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• 4 .你为什么选择本公司？
– 所有应征者都可能遇到这样的问题，切记要给 以积极、正面的回答，除说明公司的优势及自 己在公司的发展空间等原因，还可进一步说明 自己的哪些专长可以胜任招聘职位。
• 5 .你的优势和劣势？
– 这种问题是在面试时经常会出现的，在回答这种问题时， 除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了 然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化。如销售 职位的应聘者可以这样说：我的优势在于我的沟通能力， 我能很快与客户建立一种良好的关系。
– 结束自我介绍时，最好能问一下面试者还希望知道哪 些情况。
– 这个问题基本每次面试都会涉及，一般是考官对你的第一个提问。 see
• 2 .你的求职动机是什么？
• 技巧点拨：在面试之前，求职者要对应聘的公司做 详细了解，包括公司地址、企业文化、代表性产品、 职员人数等等，并说明自己的希望和能力与公司的 大体要求是一致的，进入该公司是自己实现个人价 值最终选择。
第七课 面试问题技巧 点拨及工作处事之道
小故事：
• 曾经有个小国的人到中国来，进贡三个一模一样的金人， 金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同 时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多 的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一摸一 样的。
• 怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个 小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
• 皇帝将老臣请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插 入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第 二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻 草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。
• 老大臣会说那个金人最值钱呢？
第三个金人最值钱
– 那些对于我们的言论左耳朵进左耳朵出的人我们是不 会看重的，但却可能成为我们倾诉的对象；
– 老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听 少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质，才 是沟通人生的真谛。
面试问题及回答技巧
点兵点将点
ห้องสมุดไป่ตู้
点兵点将规则
• 以下诸多问题都请同学进行回答。
• 面试场景为你到第一环球国际集团有限公司应聘 外贸业务员一职。
• 问题出来我喊“提问”，下面同学可以站起来直 接说“几班几号回答”，然后作答。主动站起来 回答问题的无论好坏都相应加分。
• 8 .谈谈你的一次失败经历。
圳市最现代化之--联合广场，地处CBD之黄金地段，交通、通讯极为
便利。作业面积约2000平方米，目前设有国际资源部、海外部、资源
管理部、 特约机构发展部、国际资讯部、国际投资部等主要部门。
本公司之专业咨询将使国际贸易和信息资源充分结合，国际融资
和信息交流充分对接，从而有效促进海外及中国各省、市之工商业务
发展。 公司的创立旨在为中国企业与海外买家及投资者提供 一个资
源最多、规模最大、功能最全的贸易与融资的综合交易平台和配套服
务中心。
• 1. 请你做一下自我介绍？
– 在做自我介绍时，要做到简明清晰，有一定的逻辑性， 不能东拉西拽，想到什么说什么。
– 在时间控制上，以不超过三分钟为宜。对自己每个方 面的能力和特长，最好都能用一句话来概括，然后通 过一些具体的事例来说明，最好能够配以相关的材料， 让面试者加深印象。
– 劣势方面，求职者不能回答没有缺点，会让面试官认为 你是一个不诚实的人，但也不要强调那些不易让人接受 的缺点。应把劣转为优。
– 参考回答：1、我的缺点就在于我一旦热衷于某一件事就 会全心投入，有可能会忽略别的事情，我以后会努力克 服。
– 2、我这个人有时候太认真，尤其对工作，朋友们会说我 太较真。
– 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原 因。
– 最好不要说自己没有业余爱好，也不要说自己 有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
– 注意最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上 网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻， 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的 形象。
– 如果被问及这个问题，千万注意不要盲目地对公 司进行一番赞美，这样只会让面试者感到你很圆 滑。
– 你必须用让人信服的理由来讲明你应聘的原因。 当然，诸如“离家近”，“待遇高”之类的原因 最好还是不要说出口。
• 3 .你了解我们公司吗？
– 假如你在面试前做了很好的相关研究分析，不 妨就公司发展战略问一个微观、具体问题，但 不能一无所知，总之要在了解的基础上进行探 讨。
– 而从耳朵进而又从自己嘴巴原封不动或者是添油加醋 地说出来的人最令我们感到厌恶，即使他（她）说出 来的是对自己有利的或者是恭维的话，正常情况下我 们也会感到不舒服的，因为他（她）将两个之间的交 谈泄露了。
– 最有价值，最值得重视的却是从耳朵听进去，然后把 话语“烂”在自己的肚子里的人，这样的人或许不可 能成为你生命中的关键，但绝对是值得信任的人，绝 对是你亲密的伙伴；而这种人的特点中最重要的就是 善于倾听。
• 如果没有人站起来回答问题，我将随便抽取班级 与学号进行回答，答得很好加1分，其他情况不加 分。若拒绝回答扣1分。
第一环球国际集团有限公司 （Global Industrial Development Ltd.）介绍
•
第一环球国际集团有限公司 （Global Industrial Development
Ltd.）总部设于中国特别行政区香港。集团经营范围包括国际贸易与
投资，属于大型跨国商贸集团。
集团与世界各主要贸易市场缔结长期稳固之合作关系。现有业务
伙伴两千多家，可为各行业提供平均每年约二佰亿港元之商机与贸易
额。
为促进中国经济的发展，使中国产品或业务进入国际市场，本集
团斥巨资在深圳设立第一环球咨询（深圳）有限公司。公司座落于深
• 6 .谈谈你的家庭情况？
– 家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态 等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主 要原因。
– 不要简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的 家庭氛围，父母对自己教育的重视，各位家庭 成员的良好状况和对自己工作的支持，也可以 谈自己对家庭的责任感，热爱家庭。
• 7 .你有什么业余爱好？
– 所有应征者都可能遇到这样的问题，切记要给 以积极、正面的回答，除说明公司的优势及自 己在公司的发展空间等原因，还可进一步说明 自己的哪些专长可以胜任招聘职位。
• 5 .你的优势和劣势？
– 这种问题是在面试时经常会出现的，在回答这种问题时， 除了像经验、年龄、学历、性别、外语、专业等一目了 然的外在情况外，可以将自己的优势稍加转化。如销售 职位的应聘者可以这样说：我的优势在于我的沟通能力， 我能很快与客户建立一种良好的关系。
– 结束自我介绍时，最好能问一下面试者还希望知道哪 些情况。
– 这个问题基本每次面试都会涉及，一般是考官对你的第一个提问。 see
• 2 .你的求职动机是什么？
• 技巧点拨：在面试之前，求职者要对应聘的公司做 详细了解，包括公司地址、企业文化、代表性产品、 职员人数等等，并说明自己的希望和能力与公司的 大体要求是一致的，进入该公司是自己实现个人价 值最终选择。
第七课 面试问题技巧 点拨及工作处事之道
小故事：
• 曾经有个小国的人到中国来，进贡三个一模一样的金人， 金碧辉煌，把皇帝高兴坏了。可是这小国的人不厚道，同 时出一道题目：这三个金人哪个最有价值？皇帝想了许多 的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一摸一 样的。
• 怎么办？使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个 小事都不懂吧？最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
• 皇帝将老臣请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插 入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第 二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻 草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。
• 老大臣会说那个金人最值钱呢？
第三个金人最值钱
– 那些对于我们的言论左耳朵进左耳朵出的人我们是不 会看重的，但却可能成为我们倾诉的对象；
– 老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听 少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质，才 是沟通人生的真谛。
面试问题及回答技巧
点兵点将点
ห้องสมุดไป่ตู้
点兵点将规则
• 以下诸多问题都请同学进行回答。
• 面试场景为你到第一环球国际集团有限公司应聘 外贸业务员一职。
• 问题出来我喊“提问”，下面同学可以站起来直 接说“几班几号回答”，然后作答。主动站起来 回答问题的无论好坏都相应加分。
• 8 .谈谈你的一次失败经历。
圳市最现代化之--联合广场，地处CBD之黄金地段，交通、通讯极为
便利。作业面积约2000平方米，目前设有国际资源部、海外部、资源
管理部、 特约机构发展部、国际资讯部、国际投资部等主要部门。
本公司之专业咨询将使国际贸易和信息资源充分结合，国际融资
和信息交流充分对接，从而有效促进海外及中国各省、市之工商业务
发展。 公司的创立旨在为中国企业与海外买家及投资者提供 一个资
源最多、规模最大、功能最全的贸易与融资的综合交易平台和配套服
务中心。
• 1. 请你做一下自我介绍？
– 在做自我介绍时，要做到简明清晰，有一定的逻辑性， 不能东拉西拽，想到什么说什么。
– 在时间控制上，以不超过三分钟为宜。对自己每个方 面的能力和特长，最好都能用一句话来概括，然后通 过一些具体的事例来说明，最好能够配以相关的材料， 让面试者加深印象。
– 劣势方面，求职者不能回答没有缺点，会让面试官认为 你是一个不诚实的人，但也不要强调那些不易让人接受 的缺点。应把劣转为优。
– 参考回答：1、我的缺点就在于我一旦热衷于某一件事就 会全心投入，有可能会忽略别的事情，我以后会努力克 服。
– 2、我这个人有时候太认真，尤其对工作，朋友们会说我 太较真。
– 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、 观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原 因。
– 最好不要说自己没有业余爱好，也不要说自己 有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。
– 注意最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上 网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻， 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的 形象。
– 如果被问及这个问题，千万注意不要盲目地对公 司进行一番赞美，这样只会让面试者感到你很圆 滑。
– 你必须用让人信服的理由来讲明你应聘的原因。 当然，诸如“离家近”，“待遇高”之类的原因 最好还是不要说出口。
• 3 .你了解我们公司吗？
– 假如你在面试前做了很好的相关研究分析，不 妨就公司发展战略问一个微观、具体问题，但 不能一无所知，总之要在了解的基础上进行探 讨。
– 而从耳朵进而又从自己嘴巴原封不动或者是添油加醋 地说出来的人最令我们感到厌恶，即使他（她）说出 来的是对自己有利的或者是恭维的话，正常情况下我 们也会感到不舒服的，因为他（她）将两个之间的交 谈泄露了。
– 最有价值，最值得重视的却是从耳朵听进去，然后把 话语“烂”在自己的肚子里的人，这样的人或许不可 能成为你生命中的关键，但绝对是值得信任的人，绝 对是你亲密的伙伴；而这种人的特点中最重要的就是 善于倾听。
• 如果没有人站起来回答问题，我将随便抽取班级 与学号进行回答，答得很好加1分，其他情况不加 分。若拒绝回答扣1分。
第一环球国际集团有限公司 （Global Industrial Development Ltd.）介绍
•
第一环球国际集团有限公司 （Global Industrial Development
Ltd.）总部设于中国特别行政区香港。集团经营范围包括国际贸易与
投资，属于大型跨国商贸集团。
集团与世界各主要贸易市场缔结长期稳固之合作关系。现有业务
伙伴两千多家，可为各行业提供平均每年约二佰亿港元之商机与贸易
额。
为促进中国经济的发展，使中国产品或业务进入国际市场，本集
团斥巨资在深圳设立第一环球咨询（深圳）有限公司。公司座落于深
• 6 .谈谈你的家庭情况？
– 家庭状况对于了解应聘者的性格、观念、心态 等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主 要原因。
– 不要简单地罗列家庭人口。宜强调温馨和睦的 家庭氛围，父母对自己教育的重视，各位家庭 成员的良好状况和对自己工作的支持，也可以 谈自己对家庭的责任感，热爱家庭。
• 7 .你有什么业余爱好？