公司人员安全生产责任制考核记录汇总表96208
公司人员安全生产责任制考核记录汇总表 最新版本
公司人员安全生产责任制考核记录汇总表年月日序姓名职务或部门考核结果奖罚备注号1 质安经理2 办公室3 经营部4 财务部5 质安员填表人：审核人：公司质安经理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度的扣5分未组织定期召开安全生产列会的扣5分未完善安全生产奖罚办法，建立安全生产专项基金的扣5分未制定公司年度安全工作目标计划的扣5分未组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖罚工作的扣5分未组织完善安全生产监督管理的扣5分35分2安全宣传教育未贯彻执行安全生产法律法规、政策和规章制度的扣10分未领导组织公司的安全生产宣传教育和考核工作的扣10分20分3安全生产领导责任未组织定期（不定期）安全生产检查的扣10分为配备足够的安全监督管理力量，领导监管职员开展工作的扣10分对职工提出的合理化建议不接受的扣10分20分4工伤事故处理未主持特大、重大工伤事故的现场调查和处理5分未拟定并落实整改措施的10分对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的扣10分25分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司办公室安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未经常深入现场调查了解工人劳动条件，解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题的扣20分未认真贯彻落实安全奖罚办法的扣20分40分2安全教育培训未负责组织消防知识培训及消防演练的扣10分未负责安排调换工种汉字宫进行新岗位安全技术教育培训及考试（考核）工作的扣10分未组织对新入职劳务人员的三级安全教育工作的扣10分未负责组织公司职员进行职业健康安全知识培训工作的扣10分未将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并在进行职工技术考核时，同时进行安全生产知识考核的扣10分未负责组织特种作业人员的技术培训和考试（考核）的扣10分60分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司经营部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未严格执行相关正式（聘用）工安全管理规定，在签订计划外用合同时，应明确有关安全条款的扣20分未在分包合同中，明确安全生产有关内容的扣20分40分2 贯彻制度未熟悉有关安全生产的法律、法规，熟悉安全生产事故定性原则的扣20分20分3工伤事故处理未参与伤亡事故和职业病危害的调查、处理，提供法律依据，对事故责任人，提出处理意见和建议的扣40分40分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司财务部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全技术管理未做好安全技术措施经费专款专用并监督执行的扣20分未做好劳动保护用品费用控制工作，确保劳动保护专项费用的的开支的扣20分40分2安全生产管理未建立安全奖励专用基金，及时承付安全监督部门提出的安全奖励用款的扣15分未编制安全生产资金计划，作好每月安全生产资金投入台账的扣15分未预留资金，保证事故救灾急需的扣15分未分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出的扣15分60分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司质安部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全技术管理未制定公司安全施工管理制度实施细则，经审定后监督执行未认真贯彻国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定的扣10分未制好企业级质量安全交底资料，参加部门组织的项目交底的扣10分20分2安全生产管理为协助主管领导组织和推动施工队饿安全工作的扣10分未监督、检查项目部安全施工管理和年度安全工作目标计划执行情况的扣10分未认真协助人力资源部对专职安监人员的培训、考核和取证工作的扣10分未协助安全奖惩办法的实行，对安全工作实行重奖重罚的扣10分未协助安全奖惩办法的实行，对安全工作实行重重罚的扣10分未做好J59-99评分记录、隐患整改及处置记录、事故统计报表、应急救援演练记录、合格供方和分包方的评价、顾客满意度调查等工作扣10分未参加安全生产大检查，监督有关部门及时60分反馈、整改的问题的扣10分3工伤事故处理未参加事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析的扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号姓名职务或工种考核结果奖罚备注1 项目经理2 技术负责人3 施工员4 安全员5 质量员6 标准员7 机械员8 材料员9 资料员10 班组长11 特种作业人员12 一般操作工人填表人：审核人：项目经理安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻制度未传达上级安全生产政策，法令和规章制度以及有关劳动保护的扣5分未贯彻执行的扣10分15分2建立完善组织体系未成立安全生产和文明施工领导小组的扣10分未领导其有效运行的扣10分20分3安全生产检查未组织并参加项目定期地安全生产会议和安全生产检查的扣5分未保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态的扣10分15分4工伤事故处理发生工伤事故未及时上报或发生事故未能保护好现场的扣10分未对责任人提出处理意见或未能提出改进措施的扣10分20分5安全生产措施未领导、组织施工现场定期地安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，未组织制定措施，及时解决扣20分20分6 隐患整改未能及时整改工程部门提出问题的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻制度未传达上级安全生产政策，法令和规章制度以及有关劳动保护的扣10分未贯彻执行的扣10分20分2 编制方案与安全技术措施未组织施工组织合计编制的扣5分未向项目安全员、施工员、班组长及有关人员进行书面安全技术交底的扣5分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3 安全检查未组织或参加项目部安全检查的扣10分对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法予以消除的扣10分20分4设施设备验收未主持安全防护设施和设备验收或发现设备设施不正常情况为采取措施的扣10分10分5 制定安全技术措施和操作细则未组织、制定项目部安全技术措施和安全技术操作细则的扣10分未进行交底并督促认真实施的扣10分20分6事故调查分析因参加事故调查分析或未从技术上分析事故原因，提出防患措施、意见的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目施工员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度的扣10分未贯彻执行的扣10分20分2 违章作业违章指挥或发现冒险作业未及时制止的扣10分10分3安全设施检查验收未协助项目经理对所管的区域内安全防护设施检查验收的扣10分未按规定检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况或发现问题及时纠正解决的扣10分20分4 安全交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分20分5 安全教育未组织班组学习安全操作规程的扣10分未检查执行使用情况的扣10分20分6工伤事故处理未保护现场并立即上报的或未协助上级分析、调查事故的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目安全员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度并贯彻执行的扣5分5分2 安全检查及日常检查未组织或参加项目部的安全检查的扣5分对施工中不存在的不安全因素，未提出整改意见和办法予以消除的扣10分未对施工现场安全生产日常检查的扣10分未做好检查记录的扣5分30分3监督指导检查未监督实施各项安全技术措施的扣5分未制止违章指挥和违章作业的扣10分未指导检查班组班前、班后安全活动的扣5分未及时总结、推广、交流安全生产经验的扣5分25分4安全技术交底未组织实施安全技术交底并监督实施的扣5分5分5安全教育培训未组织进行安全生产培训、安全教育的扣5分5分6安全保证体系未制定项目部的安全保证体系与实施细则的扣5分未编制安全文明措施费的投入计划的扣5分未监督贯彻实施的扣10分20分7 事故处理发生安全事故未及时上报或未参与事故调查的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目质量员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度的扣10分未贯彻执行的扣10分20分2执行施工组织设计未认真执行项目施工组织设计的扣10分未严格要求安全技术措施到位的扣10分20分3 安全管理为配合安全员做好日常安全管理工作的扣10分未在抓好质量的同时，兼管安全工作的扣10分20分4 材料和施工工艺检查未严格按国家有关安全规程、规范要求对材料和施工工艺把关的扣10分发现材料和施工工艺上的问题未制止的扣10分20分5 安全会议未参加安全会议的扣10分未积极提出安全合理化建议的扣10分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目标准员安全生产责任制考核记录工程名称：工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度的扣10分未贯彻执行的扣10分20分2 贯彻执行施工安全标准规范未确定建筑工程项目应执行的工程建设标准和建筑施工安全标准规范的扣10分未配置有效版本和组织学习的扣10分20分3 制定落实标准实施计划措施未制定标准实施计划和措施并进行交底的扣10分未对施工作业过程中标准落实进行监督的扣10分20分4事故处理未协助和参与事故调查的扣10分未根据事故进行分析并积极提出安全合理化建议的扣10分20分5效果评价未收集工程建设标准和建筑施工安全标准规范执行记录的扣10分未对实施效果进行评价的扣10分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目机械员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 进场检验未对机械设备进场进行检验或未禁止不符合规定要求的设备进入施工现场、投入使用的扣30分30分2 设备管理为落实起重机械备案和使用登记工作的扣10分未对现场临时用电及起重机械设备安装（拆卸）使用、维护和保养进行管理的扣10分未对安拆单位、安拆人员、特种作业人员进行管理的扣5分未尽力起重机械设备及临时用电管理台账的扣5分30分3设备事故分析处理未参与设备事故的分析的扣10分未提出处理措施并按规定及时上报公司相关部门的扣10分20分4 设备交接未进行设备的交接验收、清点、调运巡回检查以及报废设备鉴定等工作的扣10分10分5 设备保养未定期向企业主管部门和主管领导汇报设备管理、保养和技术状况的扣5分未提出整改意见的扣5分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1材料供应未按规定及时供应个人劳动防护用品及脚手架等其他安全防护措施所用材料的扣20分下发不符合材质要求材料的扣20分40分2制定材料使用计划为制定项目周期性的材料使用计划的扣10分材料使用计划不符合实际、不满足安全生产要求的扣10分20分3判断不安全因素未对可能出现的不安全因为做出判断的扣5分未编制应急使用计划的扣5分10分4安全生产未协助项目经理抓好在材料方面的安全生产工作的扣10分10分5材料管理未做材料的进货检验、仓库保管、发放、使用登记的扣10分未对材料现场抽检工作的扣10分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目资料员安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序考核项目扣分标准应得扣减实得号分分分1制度学习未及时掌握安全生产正常、法令和规章制度及有关劳动保护的扣20分20分2文件传达未及时向项目部传达管管部门及有关安全生产文件的扣15分文件无收发记录的扣5分20分3资料同步未按施工进度及时督促有关人员整理上报安全技术资料，保证资料与工作进度不同步的扣20分20分4资料保管资料缺失严重的扣15分资料保管不完整的扣5分20分5协助现场管理未协助项目经理、安全员做好工地现场安全管理工作的扣10分未深入施工现场，配合安全员检查生产安全，做好记录，使安全资料符合施工现场实际的扣10分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目特种作业人员安全生产责任制考核记录工程名称：工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 持证上岗上岗证过期未年审的扣20分20分2 安全交底未参加安全交底的扣10分未严格按交底的内容作业，违章作业、冒险蛮干的扣10分20分3 安全防护工前未穿戴好防护用品的扣10分危险作业时无人监督的扣10分未熟练掌握本岗位易发生事故的应急措施的扣10分30分4检查维护保养未严格按使用管理特种设备的扣10分未做好特种设备定期检查、维护和保养的扣10分20分5 工作记录未做好日常巡检记录、交班记录的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目一般操作工人安全生产责任制考核记录工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1 学习与遵守安全规定未严格遵守执行安全技术操作规程、各项安全规定的扣10分10分2安全操作规程违章作业、冒险蛮干的扣20分20分3 安全交底班前未参加安全交底扣10分10分4 安全检查班前未对所有用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣10分检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分20分5 安全防护工前未穿戴好防护用品的扣10分未妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材的扣10分20分6 事故处理未及时判断、处理安全事故的扣10分发生安全事故未及时处理并及时上报的扣10分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关注，我们将会做得更好】。
员工安全生产责任制考核记录表
员工安全生产责任制考核表
2019年1月1日
总经理安全生产责任制考核表
考核日期：年月日
副总经理（分管安全）安全生产责任制考核表
核日期：年月日
仓储/装卸部经理安全生产责任制考核表
核日期：年月日
仓储主管安全生产责任制考核表
核日期：年月日
仓储仓管员安全生产责任制考核表
核日期：年月日
仓储安全员安全生产责任制考核表
核日期：年月日
安全委副主任安全生产责任制考核表
核日期：年月日
安全员安全生产责任制考核表
核日期：年月日
物业部主管安全生产责任制考核表
核日期：年月日物业部维修员安全生产责任制考核表
考核日期：年月日。
安全生产责任制考核记录表和汇总表
考核日期: 2017年 8 月 30 日
序号
姓名
职务
考核结果
奖惩
备注
1
钟成华
总经理
87
2
钟斌
安全部部长
90
3
曾昭
生产厂长
94
4
梁路明
设备部部长
99
5
杨凤高
储运部部长
94
6
陈伟
仪表
94
7
张红霞
计量员
86
8
张治彬
押运员
97
9
张云
主操
92
10
叶贵全
主操
91
11
虞德海
装卸
82
12
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
成都川西化工物资有限责任公司公司
部门负责人安全生产责任制考核表
姓名： 考核日期: 年 月 日
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
上级有关的安全生产规程、规定、制度未落实的扣15分
落实不及时的扣5分
组织生产违章指挥的扣15分
15分
5
工伤事故处理
发生工伤事故未及时上报的扣10分
发生事故而未能保护好现场的扣5分
未能提出改进措施的扣10分
未对责任人提出处理意见的扣10分
15分
6
隐患整改
未能及时整改上级部门下达的隐患整改问题的扣10分
安全生产不在受控状态的扣10分
不支持安全员工作的扣5分
公司人员安全生产责任制考核记录汇总表
公司人员安全生产责任制考核记录汇总表公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-公司人员安全生产责任制考核记录汇总表年月日填表人：审核人：公司安全科经理安全生产责任制考核记录注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司行政部安全生产责任制考核记录注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司经营部安全生产责任制考核记录注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司财务部安全生产责任制考核记录注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司工程部安全生产责任制考核记录注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月日填表人：审核人：项目经理安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目施工员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目安全员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目质量员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目标准员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目机械员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目材料员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目资料员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目特种作业人员安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目一般操作工人安全生产责任制考核记录工程名称：龙潭嘉苑一期工程考核日期：年月日注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表日期：2022年5月15日被考核单位：XX公司安全生产责任制考核记录表考核人员：张三、李四被考核人员：王五、赵六考核内容：1.落实安全生产责任制的规定情况：被考核人员王五：- 停工令的发布及时有效，能够确保事故的发生得以控制；- 遵守安全操作规程，未发生违规操作；- 定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
被考核人员赵六：- 积极参与应急演练，熟悉应急预案；- 按照岗位职责，落实安全防护措施；- 发现隐患及时报告，并配合进行整改。
2.事故隐患排查及整治情况：被考核人员王五：- 定期进行安全检查，发现的隐患及时整改；- 正确使用个人防护用品，减少安全事故的发生；- 与责任区域的责任人通力配合，确保隐患得到消除。
被考核人员赵六：- 积极参与隐患排查工作，确保隐患得到有效整治；- 定期维护设备，减少设备故障带来的安全隐患；- 向上级汇报隐患整治情况，确保上级掌握实时信息。
3.事故应急处置情况：被考核人员王五：- 熟悉应急预案，能够迅速有效地组织人员进行应急处置；- 配合相关部门进行善后处理，保障事故处理工作的顺利进行；- 参与事故调查的工作，总结经验教训。
被考核人员赵六：- 积极参与应急演练，加强应急处置能力；- 配合王五进行应急处置工作，协同作战，确保无人员伤亡；- 提出改进建议，完善应急预案和处置措施。
考核结果：经考核，被考核人员王五、赵六在安全生产责任制方面表现良好，落实责任，认真履行工作职责，减少了安全事故的发生，维护了公司的安全生产环境。
备注：考核人员可根据需要在表格底部添加相关备注内容。
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表安全生产责任制考核汇总表是对企业安全生产责任制度的执行情况进行评估和汇总的重要工具，用以评估企业在安全生产责任制方面的落实情况，发现问题并及时改进。
下面是一个700字的安全生产责任制考核汇总表：安全生产责任制考核汇总表企业名称：xxxx公司考核时间：2022年一、责任制落实情况评估1. 安全生产责任制度的制定和宣传责任人：安全生产部评估情况：责任制度完善，宣传到位，相关文件和宣传材料齐全并经常更新。
得分：90分2. 责任划分和明确责任人：各部门负责人评估情况：责任划分清晰，各部门负责人对本部门的安全生产负有明确的责任。
得分：85分3. 安全培训和教育责任人：人力资源部评估情况：每年进行安全培训和教育，培训内容全面，培训效果明显，员工安全意识提升。
得分：95分4. 安全隐患排查和整改责任人：安全监察组评估情况：每季度开展安全隐患排查，及时整改并建立整改台账，安全隐患得到较好的控制。
得分：80分5. 事故应急管理责任人：应急管理部评估情况：完善事故应急预案，进行模拟演练，相关人员掌握应急处置技能并能迅速反应。
得分：90分二、问题发现及改进措施1. 责任划分不够清晰，导致部分安全隐患未能得到及时整改。
改进措施：重新明确各部门的安全责任，加强部门间的沟通协调。
预计改进时间：下个季度。
2. 安全培训和教育的宣传力度有待加强，部分员工对安全意识的理解还不够深入。
改进措施：增加培训次数，加大宣传力度，提升员工的安全意识。
预计改进时间：下个季度。
三、改进进度及效果评估1. 责任划分重新明确，加强部门间的沟通协调，部分安全隐患得到及时整改。
改进进度：已完成。
改进效果：安全隐患得到有效控制。
2. 增加培训次数，加大宣传力度，员工的安全意识有所提升。
改进进度：已完成。
改进效果：员工对安全的重要性有了更深入的理解和认识。
四、评估总结本次安全生产责任制考核表明，在责任制的落实情况上，企业的整体水平较为良好，责任制度完善，责任划分清晰。
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表
考核时间：20XX年XX月-20XX年XX月
考核单位：XXX公司
考核对象：本单位各部门
序号部门名称责任人安全生产责任制落实情况安全生产工作成效考核结果
1 生产部张三生产部门建立了完善的安全生产责任制，包括制定了安全生产目标、责任分工和奖励惩罚制度等，并且定期组织安全教育培训工作生产部门的安全事故率明显下降，员
工安全意识提高，生产安全工作得到较好的落实优秀
2 人力资源部李四人力资源部门建立了安全生产责任制，责任人对员工的安全知识培训、安全操作规程制定及落实等工作认真负责员工对安全生产的重要性有了更深的认识，安全事
故的发生率显著降低优秀
3 财务部王五财务部门落实了安全生产责任制，关注安全生产经费的安排和使用情况，并及时报告安全生产经费的需求
安全生产经费得到合理使用，各项安全设备的更新和维护工作得到了落实优秀
4 市场部小明市场部门在落实安全生产责任制方面存在不足，未制定相关责任分工，对员工的安全教育培训工作不够重视
安全事故的发生率有所上升，市场部门应加强安全生产工作的落实较差
5 物流部小红物流部门建立了完善的安全生产责任制，关注安全操作规程的制定和执行，并且定期组织安全巡查和隐患排查工作物流部门的运输事故率明显下降，员工安全意识提高，物流安全工作得到较好的落实优秀
总结：
根据本次考核结果，生产部、人力资源部、财务部和物流部在安全生产责任制的落实方面表现出色，安全生产工作取得了明显的成效，给予优秀评价。
市场部在此方面有所欠缺，需要加强相关工作的推进和改进，给予较差评价。
考核结果将作为相关部门的改进和提升的参考，并在下一阶段的安全生产工作中得以落实和改进。
公司安全责任制考核记录表
工作人员考核：
考 核 内 容
得分
严格执行规章制度，操作规范，安全生产、清洁文明生产
9
遵守规章制度，操作熟练，能够做到安全生产
7
能遵守制度，偶有违章，安全意识较差
5
常有违章，安全意识淡漠。
3
纪律松懈，操作野蛮，无安全意识。
1
公司安全责任制考核记录表
日期
考核对象
不符合责任制要求项
得分
备注
考核人签字：
安全责任制考核标准
公司领导考核：
考 核 内 容
得分
领导安全意识强，实行目标管理好，认真落实各级安全生产责任制
9
领导安全意识较强，能实行目标管理，能落实各级安全生产责任制
7
领导能组织安全管理，能实行目标管理，能实行各级安全生产责任制
5
领导安全意识较差，对安全工作持应付态度，不能实行各级安全生产责任制
3
领导无安全意识，安全问题不闻不问
1
职能部门考核：
考 核 内 容
得分
组织配置合理，工Βιβλιοθήκη 协调主动，制度健全，计划切实可行，已推行标准管理
9
成员素质较高，工作主动，制度健全，有计划，标准化管理不够
7
人员缺乏，工作不全面，计划不周，能应付日常工作
5
人员少，工作无计划，素质差，忙于应付，工作被动
3
人员少，组织涣散，形同虚设
安全生产责任制考核汇总表
安全生产责任制考核汇总表安全生产责任制考核汇总表责任单位： XXX公司考核时段： 2021年1月1日-2021年6月30日考核标准：根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，对责任单位在安全生产工作中的责任落实情况进行综合考核，主要考核内容包括安全生产目标制定、责任落实、安全风险管控、事故应急预案和安全教育培训等方面情况。
考核结果：合格考核细节如下：一、安全生产目标制定责任单位在考核期内总体安全目标的制定符合国家相关要求，目标的制定体现了公司对安全生产的重视，具有可行性和科学性。
贯彻对每项工作的监控和执行并完善跟踪。
目前，公司已初步建立了一套科学的安全目标体系。
二、责任落实责任单位建立了健全的安全生产组织机构，并对安全生产责任进行了落实。
建立了安全部门和安全管理人员，明确了各项工作的职责和权限，并配齐了必要的工作对象和工作设施，聘请了专业人士担任安全顾问，有效保障了安全生产管理的顺利进行。
责任单位加强了对外部承包商的安全管理，严格评价外部承包商的安全表现，利用安全排查，安全检查和隐患排查等实际措施严格约束外部承包商的安全管理。
在责任落实方面取得了显著进展。
三、安全风险管控责任单位加强了安全风险管控，强化了工作场所，作业环节的安全管理。
公司安全规章制度健全，提升了人员保障措施，并定期检查检修安全保护装置设施，能够有效减轻和避免安全事故的发生。
四、事故应急预案责任单位建立和完善了各公司级别和部门级别的事故应急预案，并定期组织和开展演练，进一步完善了应急预案的覆盖面。
有良好的应急预案保障体系，能够迅速有效的处理意外事件。
五、安全教育培训责任单位加强了安全教育培训，制定实施了安全培训计划，明确了课程设置和培训对象。
注重对新员工和外部承包商的安全培训工作，强调了于面临复杂危险环境时的应对能力的行为指引和流程。
六、综合素质责任单位从领导到员工，对安全生产工作高度重视，健全的安全管理制度和落实良好的安全管理措施为公司保障了生产安全。
安全生产责任制考核记录表
安全生产责任制考核记录表安全生产责任制考核记录表考核时间：2021年X月X日至2021年X月X日被考核单位：XXX有限公司被考核人员：XXX考核人：XXX考核内容：安全生产责任制落实情况考核标准：按照公司安全生产责任制的要求，对被考核单位在落实安全生产工作中的责任制度、管理制度、安全生产工作的规范执行情况、安全生产事故的处理和预防等方面进行考核。
考核结果：1. 责任制度落实情况：被考核单位在安全管理职责分工方面明确，各岗位责任明确，责任人存在、责任落实情况良好，安全生产责任制度得到有效执行。
得分：90分。
2. 管理制度执行情况：被考核单位在安全生产管理制度方面将制度落实具体到人，做到了制度规范、显化，操作人员按照制度要求进行作业，存在记录和报告制度。
得分：95分。
3. 安全生产规范执行情况：被考核单位在安全操作规范的执行上存在一定问题，不同程度上存在违章作业的情况，存在操作人员不熟悉操作规程的问题。
得分：80分。
4. 安全生产事故处理和预防情况：被考核单位存在一起一般事故，造成轻微人员伤亡，事故处理及时，但事故的预防工作欠缺，对隐患的排查和整改不够严格。
得分：70分。
综合评价：根据以上四项考核内容，被考核单位在安全生产责任制的落实情况得到了一定程度的肯定，但在安全规范执行和事故预防方面还存在不足。
得分：80分。
考核建议：1. 加强安全操作规范的培训，提高操作人员的安全意识和操作技能。
2. 加强对作业人员的日常督导和检查，确保操作规范的执行。
3. 加强对安全事故的预防，严格执行隐患排查和整改制度。
4. 完善安全事故的处理流程和应急预案，提高事故处理的效率和准确性。
考核人签字：被考核人签字：日期：日期：注：以上情况真实有效，仅供参考。
安全生产责任制考核记录表
公司负责人安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
公司总经理安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
公司安全总监安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
场长安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
技术管理部安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
质量管理部安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
设备物资部安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
财务经理安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
销售经理安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：公司负责人安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：公司总经理安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
公司安全总监安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
场长安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
技术管理部安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
质量管理部安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
设备物资部安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
财务经理安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：
销售经理安全生产责任制考核记录表
被考核人签字：考核部门：日期：。
安全生产责任制考核记录表生产部员工参考模板范本
5、不得擅自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。
6、及时报告、处理事故隐患，积极纪律行为。
能够遵守企业安全规章制度和安全操作规程，杜绝违章行为；自觉正确佩戴劳保用品，积极参加安全教育培训；及时报告、处理事故隐患；保障本岗位设备工具安全整洁，做到安全生产。
考
核经审核：同志，能落实责任制内容。 （盖章）：
结
果优秀 （ ） 良好（ ）考核人：
合格 （ ） 不合格（ ）年 月 日
公司安全生产责任制考核记录表
被考核人
性别
男
职务
生产部员工
考核日期
12月20日
责任制考核内容
责任制考核情况
1、遵守劳动纪律，自觉执行企业安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝违章行为。
2、保证本岗位工作地点和设备工具的安全、整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备。
3、自觉并正确佩戴劳动防护用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
安全生产责任制考核 记录汇总表
2
安全交底
班前不召开安全交底的扣10分
安全交底会不全面、不详细、不清楚的扣5分
违章作业、违章指挥的扣15分
15
3
学习安全操作规程安全制度
未经常组织学习安全规程、规章制度的扣5分
新工人入组未做三级教育的扣10分
未严禁违章指挥、违章作业的扣10分
25
4
安全检查
班前未对所用用具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查的扣5分
安全生产责任制考核记录汇总表
考核日期：年月日
序号
姓名
职务
考核结果
奖惩记录
备注
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
评语
对安全生产人员进行了安全生产责任制考核，其中人优良，人合格，人不合格。对优良进行了奖励，对不合格人员提出了“警告批评，以观后效”处理。符合“安全生产责任制考核办法”文件规定（填写责任制考核结果的汇总情况分析，并针对存在的问题提出了预防或改进措施）
检查后发现问题未处理而继续作业的扣10分
10
5
事故隐患
对现场安全隐患不解决的扣10分
不申报的扣5分
工伤事故处理对工伤事故不按规定处理的扣10分
工伤事故未组织分析原因吸取教训的扣20分
奖励制度不积极推广改进安全技术经验的扣5分
未严厉制止坏人坏事，鼓励优秀的扣5分
10
6
工伤事故处理
对工伤事故不按规定处理的扣10分
实得分
1
业务知识
经考试业务知识不合格的扣20分
不努力学习业务知识的扣10分
20
2
贯彻执行安全生产规章制度
安全生产责任制人员考核记录
安全生产责任制考核记录
（人员）
XX机械制造有限公司
二0二二年
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：
注：考核与被考核人各一份制表人：。
安全生产责任制考核记录表(二篇)
安全生产责任制考核记录表单位名称：XXX公司经办人：XXX 考核日期：XXXX年X 月X日序号项目考核内容考核结果备注1 安全管理责任 1.是否设立并组织实施安全生产管理责任制2.责任明确，各岗位责任设置合理3.相关人员知晓安全生产责任，责任落实到位2 安全培训教育 1.是否进行安全培训教育工作2.培训教育覆盖面及效果3.员工安全操作能力与安全意识情况3 安全生产控制 1.设备是否完好，生产过程中能否及时控制安全风险2.生产操作是否符合相关安全规范和标准3.重大危险源管理是否到位4 安全事故紧急处理 1.设施设备故障等突发情况的处理能力2.事故现场的处理和隐患排除情况3.应急演练的开展和有效性5 安全生产资料管理 1.安全生产档案是否完善及存储情况2.安全操作规程和标准的管理情况3.各类安全信息、资料报送是否及时、完整6 安全隐患排查治理 1.安全隐患排查工作的全面性和深入性2.安全隐患排查报告及整改情况3.安全隐患整改措施的有效性7 安全生产责任追究 1.安全事故发生后责任追究的程序和结果2.对安全生产责任不落实的人员的处罚措施3.安全生产责任追究结果的公示情况以上为安全生产责任制考核记录表，单位应根据实际情况进行具体内容填写，并结合考核结果制定相应的整改计划和措施，以提高安全生产工作的管理水平和安全意识。
安全生产责任制考核记录表（二）部门或人员：郭开红项目自我考核考核内容完成情况(优、良、中、差)签发站长安全安全费用投入保障率____%；职工参加工伤保险率____%。
安全教育培训目参训率____%；事故隐患整改率____%；伤亡事故为零。
标按照谁主管谁负责的原则，做好本职工作做好本职工作良熟悉有关规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、安全生产岗位责任制按章办事电子货币卡、信____卡、____等管理制度，规范操作，按章办事。
熟悉加油站的油品知识、价格和收款、开票程序，快速、准确的收款、开票。
安全生产责任制考核表
安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：副总经理 所属部门：行政部被考核人（签字）：考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：联合线经理 所属部门：联合车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：煤气站站长 所属部门：煤气站被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：原料车间主任 所属部门：原料车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：制釉车间主任 所属部门：制釉车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：车间主任 所属部门：联合一线被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：车间主任 所属部门：联合二线被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：机电经理 所属部门：机电科被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：安全员 所属部门：安全科被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：压机主管 所属部门：联合车间被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：窑炉主管 所属部门：联合车间安全生产责任制考核记录表公司：山东淄博新境界陶瓷科技有限公司 被考核人职务：带班长 所属部门：被考核人（签字）： 考核人（签字）： 考核时间：。
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公司人员安全生产责任制考核记录汇总表
填表人: 审核人: 公司质安经理安全生产责任制考核记录
公司办公室安全生产责任制考核记录
公司经营部安全生产责任制考核记录
公司财务部安全生产责任制考核记录
公司质安部安全生产责任制考核记录
项目人员安全生产责任制考核记录汇总表
项目经理安全生产责任制考核记录
工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期: 年月曰
项目技术负责人安全生产责任制考核记录
项目施工员安全生产责任制考核记录
项目安全员安全生产责任制考核记录
工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期: 年月曰
项目质量员安全生产责任制考核记录
项目标准员安全生产责任制考核记录
工程名称：工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期：年月
注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格
项目机械员安全生产责任制考核记录
项目材料员安全生产责任制考核记录
项目资料员安全生产责任制考核记录
注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格
项目特种作业人员安全生产责任制考核记录工程名称：工程名称：蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标考核日期:
项目一般操作工人安全生产责任制考核记录。