报刊杂志管理规定
报刊杂志管理制度
报刊杂志管理制度一、总则为规范报刊杂志的出版发行及管理，保障新闻出版自由，促进新闻出版业健康有序发展，特制定本制度。
二、报刊杂志出版管理机构1. 报刊杂志出版管理机构应当依法履行新闻出版工作管理职责，加强对报刊杂志的管理，维护国家法律、社会秩序和公民权利。
2. 报刊杂志出版管理机构应当建立完善的组织架构和管理制度，明确工作职责和权限，实行科学、民主的管理方式。
3. 报刊杂志出版管理机构应当开展对报刊杂志编辑出版工作的监督检查，确保报刊杂志的内容合法、真实、准确、客观。
三、报刊杂志出版管理的基本要求1. 报刊杂志出版管理应当遵循法律、法规和政策，严格规范出版行为，坚持品质至上、独立自主的原则。
2. 报刊杂志出版管理应当加强对内容和版面的把关，确保出版物的合法性和质量。
3. 报刊杂志出版管理应当强化责任意识，健全管理制度，完善管理措施，严肃追究违法违规行为的责任。
四、报刊杂志的编辑出版要求1. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持真实、客观、公正的原则，严格遵守新闻道德规范。
2. 报刊杂志的编辑出版工作应当坚持正确的舆论导向，维护国家和社会的利益，保护人民的合法权益。
3. 报刊杂志的编辑出版工作应当不断提高专业素质，提升编辑出版水平，不断创新内容形式，丰富读者阅读体验。
五、报刊杂志出版管理的组织架构1. 建立科学的组织架构，明确每个岗位的职责和权限，建立起健全的管理体系。
2. 设立专门的编辑出版部门，负责报刊杂志的编辑策划、内容采编和版面设计，确保出版物的质量。
3. 设立专门的宣传推广部门，负责报刊杂志的市场宣传、推广推销工作，扩大报刊杂志的影响。
4. 设立专门的监督检查部门，负责监督报刊杂志的编辑出版工作，保障出版物的合法性和质量。
六、报刊杂志出版管理的管理制度1. 建立健全的审稿程序，对投稿作品进行审查、评审和把关，保障出版物的内容合法、真实、准确、客观。
2. 建立健全的内容策划制度，对报刊杂志的内容进行合理规划和编排，确保出版物的内容质量。
图书、报刊、杂志管理规定
图书、报刊、杂志管理规定第一章总则第一条为规范公司图书管理工作，特制订本规定。
第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术著作等。
第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。
第四条本公司图书由行政部秘书组负责管理，并于每个季度结束时清点一次。
第二章图书来源与购置第五条公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。
员工如有图书资料要捐赠给公司，所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。
第六条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛征求有关部门的意见，由课长、助理以上干部提出申请后，报公司领导审批。
第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得部门主管同意，并报公司领导审批后方可办理。
第八条有关人员在购回图书后，应及时送至行政部验收归档，并由档案员在单据上验收后，方可按正常流程到财务部报销。
第三章图书保管第九条新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》并填制图书标签贴于图书上。
第十条本公司图书由档案员编制图书目录表供员工查阅。
第十一条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。
第四章图书借阅第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续依本办法第二十条、二十一条、二十二条规定办理。
第十三条辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。
有特殊需要的人员，可按规定办理。
第十四条一般书报杂志可以随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自带出阅览室（开放时间为：周一至周五16:30~17:00）或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。
第十五条员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收回，借书人不得拒绝。
第十六条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。
报刊杂志管理制度
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报刊杂志管理制度
第一条为规范报刊杂志管理，特制定本制度。
第二条报刊、杂志系为员工和顾客阅读之用的公用读物，应置于指定的报刊杂志架存放。
第三条每日报刊送达后，由一楼接待台负责接收。
属于公用的报纸、杂志，由接收人员负责及时“上架”，属于个人的书刊、杂志，应
及时送至个人。
第四条为满足顾客在办理业务（主要是办理文印、装订业务的顾客）等候时打发时间，定期购买阅读性、趣味性强的各类杂志。
此类杂
志原则上只供顾客阅读。
员工在业余时间有兴趣阅读时，阅读完
毕，须将其放回原处。
禁止将其携带至住所。
第五条若报刊、杂志摆放凌乱，员工发现后应随手整理。
第六条本制度由人事行政部监督执行。
学校出版物管理制度
一、总则为加强学校出版物管理，规范出版物发行和使用，促进校园文化建设，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内部所有出版物，包括教材、教辅资料、报刊、杂志、图书、电子出版物等。
三、管理部门1. 学校设立出版物管理办公室，负责全校出版物管理的具体工作。
2. 各部门、各学院设立出版物管理小组，负责本部门、本学院出版物管理的具体工作。
四、管理制度1. 出版物选题与审核（1）出版物选题应遵循国家有关法律法规，符合学校教育教学需求，体现学校特色。
（2）学校设立出版物选题审核委员会，负责对出版物选题进行审核。
（3）出版物选题经审核批准后，方可进行出版、发行。
2. 出版物采购与验收（1）学校出版物采购实行集中采购制度，由出版物管理办公室负责。
（2）采购出版物应确保质量，符合国家规定和学校要求。
（3）出版物采购后，由管理部门组织验收，确保出版物质量。
3. 出版物发行与销售（1）学校出版物发行实行统一发行制度，由管理部门负责。
（2）出版物销售价格应遵循市场规律，合理定价。
（3）禁止任何形式的出版物盗版、盗印、非法销售等行为。
4. 出版物使用与管理（1）教师、学生应合理使用学校出版物，不得擅自复制、传播、出售。
（2）学校出版物不得用于商业用途。
（3）管理部门应定期对出版物使用情况进行检查，确保出版物合理使用。
5. 出版物报废与回收（1）学校出版物报废应按照国家规定执行。
（2）报废出版物由管理部门负责回收，并妥善处理。
五、责任追究1. 未经批准擅自出版、发行出版物的，追究相关责任人的责任。
2. 出版物质量不合格的，追究采购、验收等相关责任人的责任。
3. 教师和学生擅自复制、传播、出售出版物的，追究相关责任人的责任。
4. 管理部门工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度由学校出版物管理办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
注：本制度根据国家有关法律法规和学校实际情况制定，如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
报刊管理规定
报刊管理规定
为加强公司报刊管理工作，使各类报刊信息更好地为领导、部门决策和业务工作服务，本着勤俭节约的原则，特订本制度。
综合部是公司报刊征订归口管理部门。
一、报刊征订
由各部门根据业务需要提报征订计划，由综合部汇总后报公司领导审批。
二、报刊证订种类
1．公司领导报刊杂志根据业务工作需要自行确定。
2．各部门根据业务工作性质，本着服务于业务工作需要的原则确定。
3．业务报刊为人力资源类、劳动保护类、文秘类；财审部业务报刊为财会类、税务类；经营部为合同管理类、企业战略类、计划统计类等。
三、分发程序
公司报刊由综合部管理人员负责分发，其他人员不得擅自收取、分发或擅自取阅。
四、报刊的管理
1．由各部门明确专人负责，做好重要信息的收集、整理、传递和日常收存工作，使报纸、杂志能够在本部门发挥应有的信息作用。
2．各有关部门掌握、收集的重要报时刊信息应及时向公司
领导提供，为领导决策提供参考依据。
五、费用管理
1．公司年度报刊征订费用不得超过年度预算。
2．全年报纸征订费用，每种平均一年不得超过200元。
3．全年杂志征订费用，每种平均一年不得超过50元。
报刊杂志订阅规章制度
报刊杂志订阅规章制度第一章总则第一条为规范报刊杂志订阅行为，维护报刊杂志的权益，促进订阅者与出版社的健康发展，特制订本制度。
第二条本制度适用于所有报刊杂志的订阅行为，出版社与订阅者均应遵守。
第三条订阅者应当按照本规章制度的规定履行义务，出版社有权依据本规章制度对订阅者的违规行为进行处理。
第四条订阅者应当保护报刊杂志的版权，不得以任何方式擅自复制、传播报刊杂志的内容。
第五条订阅者应当按照规定的价格及时足额支付订阅费用，并对订阅的报刊杂志内容负责。
第二章订阅流程第六条订阅者可通过出版社官方网站、电话、邮寄等方式进行订阅。
第七条订阅者应提交真实有效的个人信息，包括姓名、联系方式、详细地址等。
第八条订阅者应选择所需的报刊杂志种类、期限以及付款方式，并按照规定完成订阅手续。
第九条出版社应按照订阅者提交的信息及支付情况及时发放报刊杂志。
第十条订阅者有权对订阅的报刊杂志内容进行评价及反馈意见，出版社应及时处理并改进。
第三章订阅费用第十一条订阅费用应根据报刊杂志的种类、期限、付款方式等进行合理定价。
第十二条订阅者应在规定的时间内缴纳订阅费用，逾期未缴将影响正常发放报刊杂志。
第十三条订阅费用支付方式包括银行转账、支付宝、微信支付等，订阅者可根据自身方便选择。
第十四条出版社有义务对订阅费用的具体情况进行透明公开，订阅者有权查询各种费用明细。
第四章违规处理第十五条订阅者如发生擅自复制、传播报刊杂志内容、逾期未缴订阅费用等违规行为，出版社有权终止其订阅资格。
第十六条如订阅者因故无法继续订阅，应及时通知出版社并办理退订手续，不得影响其他订阅者权益。
第十七条出版社应当为正当理由终止订阅资格的订阅者退还相应的订阅费用。
第五章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，任何单位及个人订阅报刊杂志应遵守本规章制度。
第十九条凡因订阅行为引起的争议，应当双方友好协商解决，如协商不成，可向相关主管部门投诉。
第二十条本制度由出版社负责解释，并有权对其进行修订和完善。
出版报刊管理制度
出版报刊管理制度一、总则为规范出版报刊管理工作，保障报刊的质量和稳定发展，特制定本管理制度。
本制度适用于所有在我国境内出版发行的报纸、杂志、期刊等各类出版物。
二、组织管理1. 设立出版报刊管理委员会，负责制定出版报刊政策和规划，统一协调出版报刊发行工作。
2. 设立出版报刊管理部门，负责具体的管理工作，包括报刊审查、版权管理、出版物标识规范等。
3. 出版报刊管理部门下设相关岗位，包括报刊审核员、版权管理专员、制版人员等。
三、报刊审查1. 对新申请创办的报刊进行审查，符合国家相关法律法规和政策的可以批准开办。
2. 对已经刊载的报刊定期进行审查，确保内容合法，不得含有违法、淫秽、暴力等内容。
3. 对内容不符合要求的报刊，可以责令改正，情节严重者可以暂停发行或者停止刊载。
四、版权管理1. 对所有出版报刊的版权进行统一管理，确保版权人的合法权益。
2. 禁止未经版权人授权的情况下使用他人作品，否则将承担相应法律责任。
3. 对于发现侵权行为的出版报刊，管理部门有权予以惩罚，情节严重者可以取消其出版资质。
五、出版物标识规范1. 出版物必须按照规定进行标识，包括出版单位名称、出版许可证号、出版周期等信息。
2. 禁止使用虚假标识或者伪造标识，以免误导读者。
3. 对于违反标识规定的出版物，管理部门有权处罚，并要求其及时整改。
六、违规处罚1. 对于违反出版报刊管理制度的行为，包括违规出版、侵犯版权、虚假标识等，将给予相应处罚，情节严重者可以吊销出版资质。
2. 对于造成严重后果或者影响公共利益的违规行为，管理部门有权向公安机关报案，追究法律责任。
七、监督检查1. 出版报刊管理委员会定期对出版报刊管理部门的工作进行检查，确保制度的落实和执行情况。
2. 民间组织和公众有权对出版报刊管理工作进行监督，对违法违规行为进行举报。
八、附则1. 本管理制度自颁布之日起正式实施，如有需要可以根据实际情况进行调整。
2. 对于未尽事宜，由出版报刊管理委员会另行制定具体实施细则。
报刊管理制度
报刊管理制度报刊管理制度1一、总则1、为使公司报刊资料收集订购、借阅等操作流程有所规范,特定本规定。
2、管理资料的范围包括各种图书、报纸、杂志以及结合集团需要而通过其他渠道收集的信息。
3、报刊资料的管理由总办统一负责订阅、分发、管理。
二、资料的收集订购规定1、每年年末由总办下发通知,由集公司各部门拟定下年度所需图书、报刊的预订计划,由部门经理签字后,转交总办;2、总办把各部门预订计划汇总后上报总经理审批;3、审批后,由总办具体执行订购工作;4、总办负责把订购清单交与报刊资料管理工作人员,由其具体执行分发工作;5、年度期间,部门根据工作需要拟另行征订的,亦按上述程序办理。
三、报刊资料借阅规定1、根据集团现状,杂志、期刊借阅时间为每周一、三、五三天的中午12:00-13:00;报纸阅读时间为每天中午11:30分---12:50分。
2、凡公司员工都可到资料室借阅;3、资料室的图书、期刊报纸,员工可自行取阅,一次一册,阅毕放回原处,报刊、报纸不外借,不准带出室外,需者可办理复印;4、资料室的`图书和过期期刊,员工可以借阅,每次可借阅书刊2册,借期15天,可续借一次,借阅时需在总办图书资料室办理登记;5、借阅归还书刊,如发现污损、缺页等情况或借阅后丢失,将根据情况按原书价的2~3倍赔偿;6、公司员工离开公司前,必须到图书资料室办理书刊的归还手续,否则,人事部门将不办理离职手续。
四、注意事项1、员工必须爱护图书,不得折散、涂污;2、资料室内严禁吸烟;3、资料室内应保持肃静、整洁。
五、附则本规定由公司总经理办公室负责解释,自发布之日起实施。
报刊管理制度2一、借阅规则1、本图书室对全镇人民开放，开放时间为每周一至周日及节假日。
2、图书阅览室的图书凭借书证借阅。
3、办理借书证需持个人身份证、1张1寸免冠照片，并交纳押金50元。
办证后，读者可免费借阅，如读者不再借阅，则收回借书证、退还全部押金。
4、借书证只限本人使用，每次限借图书2册，借期30天，逾期每册交逾期费0.5元/天。
报刊杂志图书管理规定
报刊杂志图书管理规定公司购置图书的目的，在于为公司经营业务，及提高员工的技能、素质水平。
为了规范公司报刊杂志、图书的正常使用，提高图书的利用率，特制定本规定。
报刊杂志图书管理规定范围：集团书籍、公司报刊杂志、图书的订阅、保管、整理、外借、归还与报废等管理业务均按照本规定办理。
一、订阅相关规定1、各部门根据经营业务、工作需求合理订阅报刊，书籍（专业技能、企业行政管理、酒店管理、人力资源、财务管理、安全管理、修养礼仪、生活休闲图书、期刊、音像制品等各类资料）。
2、订阅时间：每年11月底以前预定下一年报刊、杂志。
各部门根据总经办提供的《邮发报刊简明目录》，汇总部门内部订阅报刊、杂志种类及数量，经部门经理审核通过后，提报总经办订阅。
3、订阅资料需部门负责人、分管领导同意、总经办负责人审核统筹、经总经理签字后由总经办负责办理订购。
报刊申购须按申购程序办理。
4、图书柜报刊订阅：图书柜报刊订阅由总经办确认订阅报刊种类，并由总经办向公司各部门征求意见，每半年适当增加一些书籍。
5、各部门日常如有其它书籍、报刊需求，可填写《申购单》，经分管领导许可，总经理审批签字后，报总经办进行购买。
相关人员可提供购买信息，协助总经办购买。
二、部门职责（一）总经办职责1、集团书籍、报刊杂志、图书等业务由公司总经办统一负责。
2、集团报刊由总经办向集团申请获取相关黑五类集团报刊书籍。
3、按时组织各部门订阅图书报刊的有关事项。
4、指定专人负责进行图书资料的征订、购买、登记、分类、保管、发送、借阅，并及时整理、存档以备查阅。
5、对图书杂志进行日常管理和维护。
6、报刊由办公楼前台人员统一接收，经核点后填写分发清单，分发至各部门领取人。
发现有差错应及时登记并要求补缺退余。
7、公司订阅的刊物、杂志、图书（除报纸外）统一由总经办管理，不另行发到各部门单独管理，图书管理员对购进的图书按分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号。
学校报刊杂志管理制度
一、总则为加强学校报刊杂志的管理，提高报刊杂志质量，丰富校园文化生活，特制定本制度。
二、报刊杂志的种类1. 校报：以学校教育教学、科研、文化、体育等活动为主要内容的综合性报纸。
2. 校刊：以学术研究、文艺创作、学生社团活动等为主要内容的综合性刊物。
3. 学科期刊：以某一学科为主要内容的学术性刊物。
4. 学生社团刊物：由学生社团主办的刊物，反映社团活动和学生心声。
三、报刊杂志的管理机构1. 学校报刊杂志管理委员会（以下简称“委员会”）负责全校报刊杂志的管理工作。
2. 委员会下设编辑部，负责报刊杂志的编辑、出版、发行等工作。
3. 各报刊杂志编辑部设主编一名，负责本刊物的整体策划、编辑、审核、校对等工作。
四、报刊杂志的编辑与出版1. 编辑部应按照国家有关法律法规和学校规章制度，制定本刊物的编辑方针和编辑计划。
2. 编辑部应根据本刊物的性质和定位，确定稿件来源，严格审查稿件，确保稿件质量。
3. 编辑部应加强对稿件的编辑、校对工作，确保报刊杂志的出版质量。
4. 报刊杂志的出版周期、版面设置、封面设计等由编辑部根据实际情况制定。
五、报刊杂志的发行与宣传1. 报刊杂志的发行范围包括校内师生、校外相关单位和个人。
2. 编辑部应做好报刊杂志的发行工作，确保发行渠道畅通。
3. 编辑部应充分利用学校宣传栏、校园广播、网络等渠道，宣传报刊杂志，提高刊物知名度和影响力。
六、报刊杂志的经费管理1. 报刊杂志的经费来源包括学校拨款、社会赞助、广告收入等。
2. 编辑部应建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
3. 编辑部应定期向委员会汇报经费使用情况，接受监督。
七、奖惩制度1. 对在报刊杂志编辑、出版、发行等方面表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，造成不良影响的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校报刊杂志管理委员会负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校报刊杂志管理委员会另行规定。
XXX公司办公室报刊杂志征订、分发管理制度
行政办管理制度
第十七章报刊杂志征订、分发管理制度为保证公司各单位报刊杂志及时征订、发放到位，特制订本制度。
一、征订管理
1、公司报刊杂志的征订工作，由总经办统一管理。
2、收发人员负责集团公司各部门报刊杂志的征订、收发、
以及集团公司公务信件、快递、包裹的投递工作。
3、报刊、杂志的年度征订工作要坚持按时、足额足量的
征订完成，确保每个单位订阅2-3份报纸。
二、分发管理制度
1、收发员负责接收普通邮件、报刊、包裹，做到及时分发，当日送到的报纸当日必须分发到位。
2、收发员分发各类报刊杂志要做到认真细致，确保不错发、漏发、多发、少发。
3、杂志要严格办理借阅手续。
文学刊物管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范文学刊物的管理，促进文学事业的繁荣发展，保障作者、读者的合法权益，根据《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国出版管理条例》等法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于在我国境内出版、发行的文学刊物，包括但不限于小说、散文、诗歌、评论、戏剧、影视剧本等文学体裁。
第三条文学刊物的管理应当遵循以下原则：（一）坚持党的基本路线，弘扬主旋律，传播正能量，践行社会主义核心价值观；（二）尊重知识产权，保护作者、读者的合法权益；（三）倡导文学创新，鼓励多样化文学风格；（四）加强文学刊物的质量监管，提高文学刊物的整体水平。
第四条国家新闻出版广电总局负责全国文学刊物的管理工作，地方新闻出版广电行政部门负责本行政区域内文学刊物的管理工作。
第二章文学刊物的出版第五条出版文学刊物，应当具备以下条件：（一）具有独立法人资格的出版单位；（二）有固定的出版名称、刊号、出版周期；（三）有明确的办刊宗旨和编辑方针；（四）有符合国家规定的编辑出版人员；（五）有必要的出版资金和物质条件。
第六条出版文学刊物，应当按照以下程序办理：（一）向所在地新闻出版广电行政部门提出申请，提交相关材料；（二）新闻出版广电行政部门对申请材料进行审核，符合条件者予以批准；（三）取得出版许可证后，向国家新闻出版广电总局备案；（四）取得国家新闻出版广电总局备案证明后，正式出版。
第七条文学刊物出版后，应当及时报送新闻出版广电行政部门备案，备案内容包括：（一）刊物名称、刊号、出版周期；（二）主编、副主编、编辑人员名单；（三）办刊宗旨、编辑方针；（四）出版日期、印数。
第三章文学刊物的编辑第八条文学刊物的编辑工作应当遵循以下原则：（一）坚持正确的政治方向，确保文学刊物的政治立场；（二）尊重文学创作的多样性，倡导文学创新；（三）严格把好质量关，确保文学刊物的文学水平；（四）维护作者、读者的合法权益，保障作品的发表权、署名权、修改权、保护作品完整权。
报刊杂志订阅管理制度
报刊杂志订阅管理制度第一章总则为规范医院报刊杂志的订阅管理，供应员工健康阅读、学习沟通的平台，特订立本制度。
第二章订阅范围第一条医院订阅的报刊杂志重要包含行业相关的学术期刊、医学杂志、管理类杂志、健康生活杂志等。
第二条订阅的报刊杂志应与医院的业务领域相关，能够供应对医务人员的专业知识、科研进展、临床经验等方面的支持和启发。
第三条医院可依据需要，适时订阅短期刊物，如年鉴、年报、专题整理等，以及其他特地订阅的报刊杂志。
第三章订阅方式第一条医院报刊杂志的订阅实行集中管理，由医务部负责具体的订阅工作。
第二条医务部应定期组织相关部门和人员进行订阅需求调研，订立清单，并依照医院经费预算进行统一采购。
第三条医务部应维护医院报刊杂志的订阅名录，做好订阅联系和信息更新工作。
医务部可依据实际情况，适时加入电子期刊订阅，供应给医务人员按时和方便地取得最新的学术信息。
第四章报刊杂志的分发和利用第一条医院应建立特地的阅览室，为医务人员供应良好的阅读环境和必需的阅读设施。
第二条报刊杂志应具备便于阅读和保护的条件，阅览室要求定期清洁、整理和分类。
第三条医务人员可以在指定的阅读时间自由进入阅览室，阅读本身感兴趣的报刊杂志。
第四条医务人员在阅览室阅读报刊杂志时，应注意保持环境的安静和乾净，不得损坏报刊杂志和设施。
第五条医务人员除了在阅览室阅读报刊杂志外，还可以通过电子版、影印本等形式将报刊杂志带出阅览室，但不得将报刊杂志带离医院。
第六条医院可以定期举办专题学术阅读会、讲座、研讨等活动，引导医务人员深入学习和应用报刊杂志中的学术成绩。
第五章监督与惩罚第一条医务部负责对医院报刊杂志的订阅管理进行监督，及时处理订阅中显现的问题和纠纷。
对于违反本制度的医务人员，医务部将依据实际情况进行相应的惩罚措施，其中包含口头警告、书面通报批判、停止享受订阅等。
第三条医务部将定期对本制度的执行情况进行检查和评估，及时总结经验，提出改进看法。
第六章附则第一条本制度自颁布之日起生效，相关问题可依据实际情况进行增补和修改。
公司报刊、杂志管理办法
公司报刊、杂志管理办法
第一条为规范报刊资料管理工作，充分发挥报刊的使用价值，特制定本管理办法。
第二条董事局主席办公室及控股公司订制的书报、杂志等资料由控股公司行政部指定专人统一管理。
所有报刊、杂志每半年清点一次，时间分别为5月下旬和11月下旬，清点后的报刊、杂志全部转交档案馆存档，不得进行其它处理。
第三条控股公司订购书报、杂志等邮递资料需按相关规定进行费用审批，由行政部统一订购。
第四条所有的报刊、杂志均需在公司内部阅读。
任何人员不得擅自携带出公司；如报刊、杂志进行转借需在控股公司行政部登记，否则如发生丢失行政部将追究第一借阅人的责任。
第五条员工借阅书报杂志时需在行政部填写《报刊借阅登记表》。
借阅时限为报纸不超过三天，期刊不超过一周，且一次性借阅均不能超过三册（期）。
如借阅人员的借期或刊物选择发生矛盾时，须服从行政部的安排。
第六条员工所借资料，如遇清点或公务上需参考时，行政部随时有权将借阅人的报刊、杂志收回。
第七条员工归还书报杂志时应将所借刊物交予行政部资料专管人员收讫，并在《报刊借阅登记表》上注明归还日期。
第八条员工对借出的刊物不得批改、圈点、画线、折角、涂写、撕剪。
如有破损或遗失等情况，一律按照其所标价格进行罚款。
罚款额度为原价加倍赔偿并重新购书补缺。
第九条员工或部门借阅书报，到期不还或不服从行政部安排者，三个月内不得再行借阅其他报刊、杂志，同时按第八条中所列罚款标准进行处罚。
第十条本管理办法由控股公司行政部负责解释，并于发布之日起执行。
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2024年报刊杂志管理制度(3篇)
2024年报刊杂志管理制度(3篇)目录第1篇集团公司报刊杂志管理制度第2篇x地产公司图书及报刊杂志管理规定第3篇科技公司报刊杂志管理制度集团公司报刊杂志管理制度集团公司报刊、杂志管理制度第一条人事行政部根据公司发展及各部门实际需要,每半年提出报刊、杂志订阅计划,并呈报总经理审核后统一由人事行政部指定专人办理订阅工作;第二条人事行政部前台秘书每日负责将公司所订报刊、杂志及来信来函认真及时分发并对挂号、特快专递作好详细登记;第三条各部门所订阅报纸及内刊,应在被阅后于规定处放置整齐,严禁随意丢弃;第四条公司购置的各类业务书籍,统一由人事行政部专人分类、管理,员工须在办理完毕登记手续后借阅并按时归还;第五条员工应在'爱护、珍惜'的前提下借阅业务书籍,若有故意撕破、损坏书刊者,一经查出将按'员工手册'予以处罚;第六条本制度由人事行政部负责草拟并管理、解答。
x地产公司图书及报刊杂志管理规定地产公司图书及报刊杂志管理规定根据工作需要和有利于员工发展的原则,公司出资为部门和个人购进图书和杂志,为方便大家互相借阅和学习,制定规定如下:第一条图书和报刊杂志的采购1.图书的购买:根据需求,个人或部门填写《办公用品及设备申购单》,向上级报批需购买图书的名称和价格,逐级审批,经总经理同意后由总经理办公室统一购买。
2.报刊杂志的订阅:各部门可根据工作和业务需要,在每年年底(11月―12月)申请订阅相关报刊,申请时须列出明细。
总经理办公室汇总所有需订报刊明细报总经理签批后,统一办理订阅手续。
3.每年中,如因工作需要各部门需临时订购的杂志报刊,由部门填写办公用品及设备申购单,向上级报批需订购的杂志报刊的名称和价格,逐级审批,经总经理同意后由各部门自行订购。
订购结束后,需通知总经理办公室安排前台发放,若需要投递到售楼处等外派现场,须报备总经理办公室。
第二条图书的管理1.经公司同意购进的图书,须经总经理办公室登记、盖章,由所需部门在办公系统上填写《图书借阅申请单》办理借阅手续后,总经理办公室负责整理编制。
报刊、杂志、图书借阅管理制度
四川辐克实业报刊杂志、图书资料借阅治理制度第一章总则第一条为了让员工有效利用报刊杂志和图书资料，防止资源流失，特制定本制度。
其次章报刊杂志、图书资料的存档治理其次条报刊杂志、图书资料的购置及治理由办公室指定图书治理员专人负责。
第三条报刊杂志、图书资料由图书治理员统一放置，治理。
第四条公司总部订阅、购置的报刊、杂志和图书资料由办公室图书治理员按年度分类编目后贮存。
第五条原则上各类报刊的贮存期在一年以上；各类杂志的贮存期在二年以上并分类保存；报刊、杂志有企业广告宣传内容的要做好剪报永久保存；其他资料由办公室统一处理，图书、工具书由办公室作永久保存。
第三章报刊杂志、图书资料的购置治理第六条经营、技术、标准类等相关书籍：以各部门为单位，依据工作需要，填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后，上报办公室，由图书治理员报主管领导核准，再行购置。
第七条报刊杂志类：以各部门为单位，填写《报刊杂志、图书申购单》交部门领导审核后，上报办公室，由治理员统计后报主管领导核准进展订购。
第八条报刊杂志、图书资料入库后由治理员凭购书发票和申购单，报主管领导审核后，依据公司报销程序办理报销手续。
第九条各部门自行购置各类书籍需先由办公室做好统一入库编目，加盖办公室印章再由部门办理借阅登记借出。
第三章报刊杂志、图书资料的借阅治理第十条公司总部订阅、购置的报刊、杂志和图书资料统一由办公室归口治理，各部门工作人员假设需借阅和查找图书资料，应到图书治理员处作好登记前方可借阅。
第十一条员工如需借阅报刊杂志、图书资料，须到办公室办理登记手续并填写《报刊杂志、图书资料借阅登记表》，报纸杂志借阅时间不得超过两天，图书资料借阅时间不得超过七天；特别状况如需续借，须办理续借手续。
第十二条员工所借刊物应按期归还，如有损坏或遗失，按原价3～10 倍赔偿。
第十三条员工应疼惜刊物，保持刊物干净完好，对有用资料不得擅自剪掉，既影响他人查阅又造成资料的不完整，假设确需有关资料时，应向办公室申请予以复印使用，全部报刊杂志、图书资料，任何人都不准擅拘束上面涂改或书写，违者每次赐予10－50 元的惩罚，罚金自动进入员工活动基金。
校园刊物管理制度
校园刊物管理制度第一章总则第一条为规范校园刊物的出版和管理，维护校园刊物的质量和声誉，促进校园刊物的健康发展，特制定本规定。
第二条校园刊物是指由学校或学生主办、面向校内外发行的各类报刊、杂志、刊物和其他出版物。
第三条本规定适用于学校所有主办或参与出版的校园刊物。
第四条学校校园刊物出版应当遵循国家法律、法规和有关出版管理的政策规定，坚持正确的舆论导向，弘扬社会主义核心价值观，促进学校文化建设。
第五条学校校园刊物应当秉承客观、真实、准确、公正的新闻原则，尊重事实，严禁捏造、篡改、歪曲事实和传播虚假信息。
第六条学校校园刊物的编辑制作应当遵循学术规范，尊重学术权威，严禁抄袭、剽窃和侵犯知识产权。
第七条学校校园刊物的编辑出版应当遵循版权法律法规，尊重著作权，严禁侵犯他人著作权。
第八条学校校园刊物的出版需符合学校相关审核程序，如有特殊情况需要进行审核，请向学校有关部门提交审核申请。
第九条学校有权对校园刊物进行监督检查，对违规出版的校园刊物进行处理。
第十条对违反本规定的校园刊物责任单位或责任人员，学校将按情节轻重给予处理。
第二章出版管理第十一条学校校园刊物的出版必须由学校指定单位或具有资质的社会组织承办。
第十二条学校校园刊物必须有定期的出版计划，按照规定出版。
第十三条学校校园刊物的编辑、印制和发行必须按照国家有关规定进行相关手续。
第十四条学校校园刊物的版权管理必须按照国家有关规定和学校要求进行。
第十五条学校校园刊物的印制和发行必须按照图书馆领导、新闻出版、工会相关事务要求进行。
第十六条学校校园刊物出版必须按照学校相关文件程序，提交审批。
第三章编辑管理第十七条学校校园刊物编辑应当根据学校相关文件要求，制定编辑计划。
第十八条学校校园刊物编辑应当具备较高的文字功底，及专业素质，遵循编辑规范。
第十九条学校校园刊物编辑发表的稿件应当符合学术规范，尊重学术规范，受学术界推崇。
第二十条学校校园刊物编辑稿件审校必须经过专业编辑人员的审查。
中学报刊阅览室管理制度（3篇）
中学报刊阅览室管理制度1、保持整洁、安静，不吵闹，不随地吐痰，不吸烟，不乱抛果壳纸屑等杂物，不任意移动桌椅。
2、报刊杂志只能存放在本室内，学生需凭借书证借阅，每次限一本，阅后调换并安放原处。
3、爱护书刊，人人有责，如发现污损、剽割、撕毁、偷窃报刊者，给予罚款及处分。
4、在架书刊杂志一律不外借。
5、管理员要经常检查安全制度、措施落实情况。
如室内器材人为被损，则按章追究有关人员责任。
6、教职工经登记可借阅下架的杂志，如有遗失按该杂志的全年定价赔款，从工资中扣除，并不得拿取该杂志的余数。
7、教师阅览室参照执行。
中学报刊阅览室管理制度（2）主要包括以下几个方面的内容：1.使用规定：阅览室只开放给学生使用，每次使用的时间一般为半个小时到一个小时，使用者需提前预约才能使用。
2.进入规定：进入阅览室前需出示有效的学生卡，并在管理员的监督下进行登记。
未持有效证件或在未经允许的情况下进入阅览室者将被拒绝入内。
3.阅览规定：进入阅览室后，应保持安静，不得大声喧哗，不得乱扔纸屑或其他垃圾，保持环境整洁。
使用者可以自由阅读和借阅报刊杂志，但不得私自带出阅览室，离开时应当归还。
4.阅览器材料管理：阅览室管理员负责杂志报刊的整理、分类和摆放，确保阅读者能够方便地找到需要的杂志和报刊。
阅读者不得私自更改阅览器材料的位置或损坏杂志报刊。
5.设备管理：阅览室管理员负责设备的维护和管理，阅读者需爱护设备，不得私自调节或损坏设备。
使用完毕后，应当关机并将设备恢复到原有状态。
6.安全管理：阅览室应设有监控设备，并由专人负责安全管理工作。
阅读者应遵守安全规定，不得从事任何破坏设备、损害人身安全等违法活动。
7.文明行为：阅读者应当遵守文明行为规范，尊重他人的阅读权益，不得妨碍他人正常阅读。
如有违规行为，将被禁止进入阅览室。
8.管理制度：阅览室的管理工作由专门负责的管理员执行，其具体职责包括：维护良好的环境秩序，保障阅读者的权益，组织阅览室的学习活动等。
报刊杂志管理制度范文
报刊杂志管理制度范文报刊杂志管理制度范文一、总则为了规范报刊杂志出版管理工作，加强对报刊杂志的监督、管理和服务，提高出版水平和质量，特制定本管理制度。
二、报刊杂志的出版要求1. 报刊杂志的主题、内容、版式、宣传等应符合国家相关法律法规的规定，不得违反国家法律法规和社会道德标准，不得涉及违法犯罪、暴力、色情、虚假宣传等内容。
2. 报刊杂志的编辑宜坚持正确导向，具备新闻素质与职业道德，坚守客观、公正、真实、全面的原则，不得编造或歪曲事实。
3. 图文并茂的报刊杂志应注意文图并茂，力求文字表达准确、精炼、简洁，图片画面质量清晰、美观。
4. 出版的报刊杂志应按期出版，保障质量和周期的稳定性。
5. 报刊杂志应遵守国家相关税务规定，按期缴纳税款。
三、报刊杂志的编委会1. 报刊杂志出版单位应设立编辑委员会，由具有相关编剧背景的专家、学者组成。
2. 编辑委员会主要负责报刊杂志的主题、版面设置、发行范围、市场定位等的决策。
3. 编委会每年至少召开一次会议，对于报刊杂志的编辑方向、内容、质量进行评估和提升。
四、报刊杂志的编辑流程1. 报刊杂志的编辑工作应由专业编辑人员进行。
编辑人员应具备相关专业学历和工作经验。
2. 编辑人员应严格按照编委会的要求，履行编辑工作职责，编辑内容真实准确，文字准确清晰，图文创新有价值。
3. 编辑人员应按期完成稿件的撰写、审稿和校对工作，保证报刊杂志的内容和质量。
五、稿件的选用和编辑1. 报刊杂志编辑部应公开征稿，鼓励作者积极投稿。
稿件应包括作者的姓名、单位、联系方式等个人信息。
2. 稿件初评由编辑人员完成，通过初评的稿件交由编委会审议。
3. 编委会应根据稿件的质量、适宜性和主题与报刊杂志的要求相结合，决定是否选用。
4. 被选用的稿件编辑人员应根据编辑要求对其进行修改、润色，确保文体准确、通顺。
5. 编辑人员应向作者反馈修改意见，并征得作者同意后方可编辑入刊。
六、报刊杂志的发行与销售1. 报刊杂志的发行和销售应通过正规销售渠道进行，不得违反国家有关法律法规。
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报刊杂志管理规定
1、目的
为了进一步提高办公室报刊杂志资源的利用，加强报纸书刊的借阅管理，维护员工利益，特制定本管理制度。
2、适用范围
适用于公司全部报纸杂志的管理
3、管理细则
3.1本公司的报纸由人事行政部负责管理，杂志由订阅部门负责管理，于每年6月28日、12月28日各清点一次，年末统一归入行政部管理，纳入《图书清单表》，以供其他人员查阅。
3.2借书人以个人为单位；借出需填《杂志借阅登记表》，将书名、编号、图书价格以及其他相关资料详细登记。
3.3对于各部门订阅杂志编号原则：由行政人事部统一制定，按订阅号+顺序编号为准，对于展会类杂志，行政人事部归整并保存。
3.4 被指定为公司重点图书的概不外借。
3.5员工所借图书，如遇清点或公务上需参考，应随时通知收回，借书人不得拒绝。
3.6员工离职时，应将借用图书全部归还。
4、购入、归档及报销程序
4.1 需求部门或者人员填写《申购单》，经部门负责人签字批准后交行政人事部购买。
部门自行购买的，新书购入后，购书人将新书、申购单、购书发票一并交行政人事部，进行编号、登记录入；登记完成
后，行政领导签字确认后办理报销。
4.2杂志订阅清单及责任人参见附件1，回收清单参照订阅清单再加
各协会杂志。
5、借阅及管理
5.1报纸实行开放式管理，员工可自行查看借阅
5.2报纸借阅时间：工作日11：10-12:00。
杂志：时间按需求借阅。
5.3借阅前，需先到行政人事部填写《杂志借阅登记表》，签字后方可
领取相关杂志。
5.4员工还书时需填写《杂志借阅登记表》，按实际归还日期填写并签
字。
5.5如遇特殊情况，行政人事部有权请借阅人提前归还相关借阅书籍。
6、奖罚规定
6.1如发现部门订阅的杂志有遗失现象，需责任人或实际遗失者按原
价的一半赔偿，或另购一本相同的补偿（杂志订阅清单及责任人参见附件1）。
6.2若遗失图书为公司重要图书资料，需责任人或实际遗失者按原价
的3倍赔偿，并记录诚信档案。
附件1
订阅部门代号名称月价年价。