劳动就业合同范本

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标准劳动合同简单范本【五篇】

标准劳动合同简单范本【五篇】

标准劳动合同简单范本【五篇】标准劳动合同简单范本篇1甲方:住所:联系电话:乙方:住所:联系电话:甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规,经平等协商,订立本合同。

一、合同期限1、有固定期限:从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、无固定期限:从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

3、以完成一定的工作为期限:从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止,并以完成工作任务为标志。

4、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。

二、工作内容1、乙方的工作岗位:2、地点:3、部门:4、工种或职务:三、劳动报酬1、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度,确定乙方的工资不低于_______元/月。

乙方试用期工资为_______元/月。

2、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。

四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1、甲方根据乙方的工作岗位需要,确定其执行工时制度。

2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止1、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。

2、变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

3、乙方合同期未满而依照《劳动法》第_______条的规定解除本合同,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方经济损失。

八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同,经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

就业劳动合同范本新

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就业劳动合同范本新(公司内部协议书、合同模板)甲方:**单位或个人乙方:**单位或个人签订日期: **年**月**日签订地点: **省**市**地就业劳动合同范本新就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。

那么签订就业劳动合同需要注意什么呢以下是我整理的就业劳动合同,欢迎参考阅读。

就业劳动合同范文一甲方(用人单位):住所:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者):住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整) :A、有固定期限劳动合同: _____年_____月_____日至_____年_____月_____日;B、无固定期限劳动合同,自月C、以完成2、本合同包含 3个月的试用期(自年日至年。

第二条、工作地点:第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方从事2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。

具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币_____元,其中试用期内工资为人民币2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。

灵活就业劳动合同范本7篇

灵活就业劳动合同范本7篇

灵活就业劳动合同范本7篇篇1甲方(用人单位):_____________________________单位性质:_____________________________法定代表人:_____________________________单位地址:_____________________________乙方(劳动者):_____________________________户籍所在地地址:_____________________________现居住地地址:_____________________________居民身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、合同期限1. 合同签订日期:____年____月____日。

2. 合同生效日期:____年____月____日。

3. 合同结束日期:____年____月____日。

二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,在____________岗位从事____________工作。

具体工作内容及要求按照甲方的岗位职责要求执行。

工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假根据乙方的工作性质和岗位特点,甲方实行弹性工作制,具体工作时间安排由甲乙双方协商确定。

乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬甲方按照国家和地方规定的最低工资标准以及本企业的薪酬制度,确定乙方的劳动报酬。

具体劳动报酬数额、支付方式等详见附件。

五、社会保险与福利甲乙双方应按照国家社会保险法律法规的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供劳动保护条件和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

就业劳动合同范本(3篇)

就业劳动合同范本(3篇)

就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称:_____地址:_____性质:_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____年龄:_____家庭住址:_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过平等协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:_____乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参加民主管理和关心职工生活的义务。

甲方必须正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:_____乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质奖励等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必须正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求继续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

逾期未办理有关手续,乙方要求续订的,应补办续订劳动合同手续,合同内容及期限按原合同不变。

第七条甲、乙双方在合同期内,一般不予变更劳动合同。

甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更劳动合同的相关内容,并办理变更合同手续。

就业合同范本8篇

就业合同范本8篇

就业合同范本8篇第1篇示例:就业合同范本甲方(单位):______________(以下简称甲方)乙方(员工):______________(以下简称乙方)甲乙双方本着平等互利的原则,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,经友好协商,就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议,以兹共同遵守:第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名:______________;2. 乙方的身份证号码:______________;3. 乙方的性别:______________;4. 乙方的出生年月日:______________;5. 乙方的户籍所在地:______________;6. 乙方的现居住地址:______________。

第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方,担任职位为______________,主要工作内容为______________;2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排,并完成交办的各项工作。

第四条工作时间1. 每日工作时间:上午______________时至下午______________时,中间休息时间______________分钟;2. 每周工作日:每周工作天数为______________,休息日为______________;3. 法定节假日:按国家规定执行。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元,每月底结算;2. 带薪年假:乙方享有________天的带薪年假;3. 社会保险和公积金:按国家相关规定缴纳。

第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月,试用期工资为______________元;2. 试用期内,甲方有权解除劳动合同;3. 试用期满,经甲方考核合格,乙方转为正式员工。

第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规,甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的劳动安全和健康;2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇

劳动合同范本(五险一金)6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1劳动合同范本(五险一金)合同编号:******雇主:*******雇员:*******鉴于雇主需要招聘员工,雇员愿意接受雇主聘用,经双方友好协商,特订立本劳动合同,并共同遵守以下条款:一、工作职责1. 雇员应遵守国家法律法规和公司规章制度,服从公司管理,认真履行工作职责,完成各项工作任务。

2. 雇员的具体工作内容和岗位职责由雇主制定,并随时根据工作需要做必要调整。

二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天,每天工作8小时,具体上班时间和休息时间另行安排。

2. 雇员的工作地点在公司办公场所,如有需要,工作地点可能会调整,雇员需配合。

三、薪酬和福利1. 雇员将获得公司规定的基本工资,另外享有公司发放的绩效奖金和其他员工福利。

2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金,公司按照相关法律法规规定扣缴五险一金,并在每月底将相关款项发放到雇员指定账户。

四、保密协议1. 雇员在工作期间和离职后应当保守公司的商业秘密和客户信息,严禁泄露公司机密。

2. 雇员在服务期间和离职后不得从事损害公司利益的行为,否则公司将保留追究法律责任的权利。

五、终止协议1. 本合同自双方签字生效,有效期为一年,到期后自动终止,公司可以根据情况重新签订合同或解除合同。

2. 若雇员因故需要提前解除合同,需提前一个月书面通知公司,并经过公司同意后方可生效。

3. 若雇员违反公司规章制度或工作纪律,公司有权立即解除合同。

六、其他1. 本合同未尽事宜由双方协商解决,未协商一致的,依法处理。

2. 本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,均具有同等法律效力。

雇主:________ 雇员:________日期:________ 日期:________以上是劳动合同范本,如有需要可以根据实际情况进行调整和修改。

祝愿双方合作愉快,共同发展。

篇2劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为提供劳动者就业机会,乙方愿意按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定以及甲方的用工需求,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守:第一条工作内容乙方接受甲方的雇佣,从事(具体职务)的工作。

劳动合同范本及法律规定(3篇)

劳动合同范本及法律规定(3篇)

第1篇一、劳动合同范本以下是一份劳动合同范本,供您参考:劳动合同甲方(用人单位): [公司名称]地址: [公司地址]法定代表人: [法定代表人姓名]乙方(劳动者): [劳动者姓名]身份证号码: [身份证号码]一、劳动合同期限1. 本合同期限自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止,共计 [工作年限] 年。

2. 合同期满后,双方均可提出续签要求,但续签期限不得超过 [续签期限] 年。

3. 乙方在合同期内因工受伤或患病,经甲方同意,合同期限可相应延长。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方提供的 [工作地点] 执行以下工作内容:[工作内容详细描述]2. 如工作内容或工作地点有重大变更,需经双方协商一致,并签订补充协议。

三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工作时间,每日工作 [工作小时数] 小时,每周工作 [工作天数] 天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3. 乙方在合同期内因工作需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方工资标准为 [基本工资] 元/月,按月支付。

2. 乙方享有 [奖金名称] 等奖金。

3. 乙方在合同期内因工受伤或患病,甲方应按照国家有关规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3. 甲方为乙方提供必要的福利待遇,包括但不限于带薪年休假、婚丧假、产假等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应保证乙方在工作中的安全和健康,提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护措施。

2. 乙方应遵守国家有关劳动保护的法律、法规,正确使用劳动保护用品。

七、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

就业合同范本模板5篇

就业合同范本模板5篇

就业合同范本模板5篇甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______鉴于甲方需要招聘员工,乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,订立本合同,共同遵守。

第一条合同期限本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在____部门担任____岗位工作。

2. 乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。

2. 乙方依法享有国家规定的节假日及带薪年休假。

第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为____元,甲方于每月____日前支付。

2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况,可给予乙方奖金或津贴。

第五条社会保险和福利甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更或解除本合同。

2. 乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。

第八条违约责任违反合同约定的一方,应向对方支付违约金____元。

第九条争议解决因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):____乙方(签字):____签订日期:____年____月____日### 就业合同范本模板二甲方(雇主): ______乙方(雇员): ______经双方协商一致,订立本合同,以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容乙方同意在甲方指定的工作地点从事____工作。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版(7篇)

劳动合同范本通用版(7篇)劳动合同范本通用版篇1甲方:_____性质:_____地址:_____乙方:_____性别:_____出生:_____年_____月_____日现住址:_______________身份证号码:_______________甲方(用人单位):乙方(劳动者)姓名:_____性别:_____民族:_____文化程度:_____籍贯:_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中试用期为3月。

二、工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件。

2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。

3、乙方的工作任务为:__________。

三、劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。

四、劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月支付一次。

其支付时间为:次月中旬或下旬。

2、甲方支付乙方工资报酬的标准:基础工资/月、绩效每月考五、劳动纪律1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。

2、乙方应遵守职业道德,不得损害甲方或业主利益,不得泄露甲方的商业秘密。

六、教育与培训用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。

七、劳动合同的解除、变更、终止1、乙方有下列情况之一的,甲方有权解除劳动合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(3)失职、营私舞弊,对用人单位利益造成较大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

灵活就业劳动合同范本6篇

灵活就业劳动合同范本6篇

灵活就业劳动合同范本6篇篇1灵活就业劳动合同范本甲方:(甲方名称)地址:(甲方地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(乙方姓名)地址:(乙方地址)身份证号码:(乙方身份证号码)联系电话:(乙方联系电话)鉴于甲方需要从事某项工作,乙方具备相关技能,并愿意提供工作能力,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容:乙方将按照甲方的安排,从事(工作内容),具体要求如下:1. 乙方需要在(工作地点)完成工作任务;2. 工作时间为每周(工作天数),每天工作(工作时间);3. 乙方需要按照甲方相关规定,完成指定的工作任务;4. 乙方需保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。

二、报酬待遇:甲方将根据乙方的工作表现,结合市场行情,给予相应的报酬待遇,具体要求如下:1. 乙方的工资为每小时(工资金额);2. 乙方将按照工作小时数计算工资;3. 甲方将在每月(发薪日)发放工资;4. 乙方需要按时完成工作任务,否则工资将有所扣减。

三、保险待遇:为了保障乙方的权益,甲方将为乙方购买相关的社会保险,具体包括:1. 养老保险;2. 医疗保险;3. 失业保险;4. 工伤保险;5. 生育保险。

四、合同期限:本合同自(起始日期)起生效,至(终止日期)终止,期限为(合同期限)。

五、解除协议:任何一方若需解除合同,需提前(解除通知期限)通知对方,双方应友好协商解决,如有争议,将依法处理。

六、合同变更:本合同如需变更,须经双方书面协商一致,并签署相关的变更协议。

七、其他事项:双方如有其他约定,需在本合同附件中注明。

甲方(盖章):乙方(签名):日期:附件:(1)工作任务详情;(2)社会保险缴纳凭证;(3)其他约定事项。

特此协议签订。

以上为《灵活就业劳动合同范本》,供参考使用。

建议根据实际情况,适当调整内容以满足双方需求。

签订合同前,请仔细阅读并确认各项条款,确保双方权益不受损害。

祝双方合作愉快,共同发展。

篇2灵活就业劳动合同范本甲方:(以下简称“甲方”)统一社会信用代码/注册号/身份证号码:______________住所:______________法定代表人/负责人姓名:______________联系电话:______________乙方:(以下简称“乙方”)姓名:______________身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________鉴于甲方为开展经营活动需要聘用工作人员,乙方自愿应聘,双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则,就甲方雇佣乙方的有关事宜达成协议,并共同遵守相关法律法规,特订立本合同。

最新劳动合同范本(通用5篇)

最新劳动合同范本(通用5篇)

最新劳动合同范本(通用5篇)最新劳动合同范本(通用5篇)1甲方:乙方:为充分调动和发挥员工的工作积极性、主动性、创造性。

确保岗位工作任务和各项业绩指标的达成,根据甲乙双方自愿的`原则,特签订本协议。

第一条甲方聘任乙方从事 _______部_________ 岗位的工作。

聘任期自______年________月_______日起生效。

第二条甲方的权利与义务1、甲方有权根据企业经营状况及经营目标与计划制定绩效考核方案。

2、甲方有权对乙方的工作绩效进行考评,并依据考评结果对乙方进行相关人事调整,包括:1) 核发乙方绩效工资;2) 调整乙方薪酬,包括调整薪资结构、加薪、降薪等;3) 兑现奖惩,包括表彰、奖励、处罚、通告等;4) 调整乙方工作岗位,包括晋升、调岗、降职等;5) 调整劳动合同关系,包括续聘、终止、解聘等。

3、甲方有义务向乙方提供必需的工作条件;4、甲方有义务创造条件,提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;第三条乙方的权利与义务1、乙方认同并接受甲方的工作安排,乙方确认对甲方的各项规章制度及该岗位工作职责已充分了解,并能正确履行权利与义务。

(附:《岗位说明书》)2、乙方接受甲方的绩效考核制度,该岗位的岗位工资(含绩效工资),试用期为_________ (大写:_______ ),转正后为________ (大写:_______ );3、乙方享有参加与本岗位工作密切相关的业务培训、提出合理化建议的权利;4、乙方有义务服从甲方的经营组织管理,遵守公司规定和劳动纪律,员工手则,尽职尽责,努力完成工作任务;5、乙方有义务保守甲方商业秘密、恪守职业道德;6、乙方有义务自觉提高工作技能,提升专业技术水平,参与甲方的各项工作培训;第四条当乙方工作岗位调整时,本协议自动失效。

第五条本协议为甲乙双方劳动聘用合同的附件,本协议的修订、变更即视同为劳动聘用合同的修订、变更。

本协议中的条款如与劳动聘用合同有悖,均以劳动聘用合同的约定为准,且本协议条款的失效、无效均不影响甲乙双方劳动聘用合同的效力。

劳动就业的合同范本5篇

劳动就业的合同范本5篇

劳动就业的合同范本5篇篇1甲方(用人单位):__________________________乙方(员工):__________________________根据有关劳动法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限第一条:本合同为______年期限劳动合同,自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点第二条:甲方聘请乙方从事______岗位工作。

乙方应履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作。

甲方可根据工作需要随时调整乙方的岗位和工作内容。

如因甲方工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位或重新安排乙方的工作内容。

第三条:乙方的工作地点在____________,甲方可以根据公司工作需要安排乙方工作地点和变化工作地点。

如变更工作地点时,双方应签订书面协议以确认新的工作地点。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人/主要负责人:___________________联系电话:_______________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________身份证号码:_____________________________住址:___________________________________联系电话:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

劳动合同范本(4篇)

劳动合同范本(4篇)

劳动合同范本(4篇)劳动合同范本1编号劳动合同书甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):住所:户籍所在地:居民身份证号码:长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第项:1、固定期限。

本合同自年月日至年月日止。

(其中试用期自年月日至年月日止,期限为个月)。

2、无固定期限。

本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在部门(地点)承担工作任务。

三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。

1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。

2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。

四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

在工作中严格遵守安全操作规程。

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

劳动合同的范本(范文格式6篇)

劳动合同的范本(范文格式6篇)

劳动合同的范本(范文格式6篇)劳动合同的范本篇1身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家、广东省的有关劳动用工的规定,甲乙双方按照平等自愿,协商一致原则订立本合同。

甲方聘用乙方为其员工,双方同意按以下形式确认合同期限。

1、合同期限为5年,本合同于年月日生效,自年月日终止。

2、试用期3个月,从年月日至年月日。

1、乙方的工作岗位为普工,具体工作内容详见岗位职责,乙方应严格遵照岗位制度工作。

2、甲方有权根据公司发展需要,按乙方的工作能力与表现调整乙方工作岗位及职责,如在甲方调整岗位后乙方仍然未能胜任工作内容,则甲方有权单方解除本劳动合同。

1、时间为:8小时,甲方可根据不同岗位需要,对乙方具体工作时间做出规定和调整。

2、根据生产经营需要,甲方有权安排乙方加班,乙方如确有需要也可向甲方申请加班。

乙方未经甲方书面要求或批准而在本条第1款约定的时间外工作的,视为乙方自愿超时工作,甲方无需就此支付加班费用。

3、鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。

1、乙方的试用期工资为人民币4500元,转为正式员工后,每月保底工资为人民币每月4750元。

另外,公司会根据个人工作表现,计发绩效奖金。

如有加班费、加班餐费、补助、津贴、补贴、绩效奖金等薪酬条目不属于正常工作时间工资,不作为加班费计算基数。

2、甲方于每月的22日至28日发放上月工资,如遇假日或法定节假日,则提前发放。

3、甲方可根据其实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况,以及乙方的工作年限、绩效记录、岗位变化等,调整乙方的工资水平,但不可低于当地规定的最低工资标准。

4、甲方支付乙方的工资为税前工资,乙方的个人所得税由甲方依法代扣。

1、甲方根据需要制定各项规章制度(包括公司日常制度、岗位制度、劳动纪律等),甲方将在办公室、工作场所等区域采取公告的方式告知乙方,乙方须认真学习并承诺遵守公司的各项规章制度,严重违反上述各项制度而造成公司损失的,乙方应承担全部赔偿责任,甲方有权解除本合同。

就业劳动合同范本新6篇

就业劳动合同范本新6篇

就业劳动合同范本新6篇篇1甲方:[公司名称](用人单位名称及盖章)法定代表人:[法定代表人姓名] 职务:[法定代表人职位]注册地:[公司地址或注册地址] 邮编:[邮政编码]联系电话:[用人单位联系电话]电子邮箱:[用人单位电子邮箱地址]乙方:[员工姓名](劳动者个人基本信息)性别:[员工性别] 年龄:[员工年龄] 民族:[员工民族]户籍所在地:[员工户籍所在地详细地址] 邮编:[员工户籍邮政编码]现居住地址:[员工居住地址或居住地邮编] 邮编:[员工居住地邮政编码](若有);联系方式(如电话号码)手机(固定电话)[员工联系方式手机号或固定电话];电子邮箱:[员工电子邮箱地址](如有)。

紧急联系人及联系方式:[紧急联系人姓名及联系方式](如有)身份证号码:[员工身份证号码](劳动者需提供身份证等个人证明资料)。

银行账户信息:银行账户所属银行(需符合中国境内金融机构规则)和账户号,[劳动者个人银行账户信息](用于工资支付等资金往来)。

社保账号信息:[社保账号信息](用于社会保险缴纳等)。

其他相关信息:[其他劳动者个人信息](如教育背景等)。

签订日期:XXXX年XX月XX日合同编号:[劳动合同编号](唯一标识)。

签订地点:[合同签署地点](具体到区或县等行政区划)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

第一章合同期限与工作内容第一条合同期限:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(试用期条款非必需,根据具体情况而定)。

第二条工作内容:乙方从事的工作内容及工作地点为[具体岗位名称],工作地点位于[具体工作地点]。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作要求:乙方应按照甲方的要求,履行工作职责,完成工作任务。

第二章劳动报酬与福利待遇第四条劳动报酬:甲方向乙方支付的劳动报酬为[薪资标准],支付方式为月薪制(或计时制),支付日期为每月的XX日。

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本(6篇)

劳务劳动合同范本根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条劳动合同期限一、本合同为固定期限劳动合同。

合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、本合同约定试用期,试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为____年____月____日至____年____月____日止。

第二条工作内容、工作地点及要求甲方派遣乙方工作的用工单位名称:_____乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作,乙方的工作区域或工作地点在_____________________________________________。

乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准。

第三条工作时间和休息休假一、工作时间按下列第项确定:1、实行标准工时制。

乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

结算周期:按结算。

二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时。

甲方依法保证乙方的休息休假权利。

第四条劳动报酬及支付方式与时间一、乙方试用期间的月劳动报酬为元。

二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为。

乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准。

三、甲方的工资发放日为每月日。

甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠。

正规合法劳动合同范本(6篇)

正规合法劳动合同范本(6篇)

正规合法劳动合同范本甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。

为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于____年____月____日至____年____月____日到甲方进行就业实习。

在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:一、甲方拥有的权利和需履行的义务:1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。

给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。

如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。

5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

6,根据劳动部____《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》____通知____条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。

”二、乙方拥有的权利和需履行的义务:1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

5,就业实习是学生自愿行为。

因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。

用人单位劳动合同范本6篇

用人单位劳动合同范本6篇

用人单位劳动合同范本6篇用人单位劳动合同范本6篇用人单位劳动合同范本1甲方:乙方:(身份证号码:)甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同:自年月日起至年月日止。

二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事广告销售工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为佛山市。

三、工作时间和休息休假甲方实行每周5天、每天8小时工作制。

四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

五、时间六、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方业绩考核方案,或者乙方严重失职,给甲方造成__元以上损失。

七、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。

乙方遵照执行。

(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方法定代表人签名:乙方签名:公章本合同订立与年月日用人单位劳动合同范本2编号:__________甲方(用人单位):____________________地址:________________________________________乙方(劳动者)姓名:_____________性别:______民族:______文化程度:______身份证号码:____________________籍贯:_______________________________________住址:________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同。

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现行的规定按月发放。
3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质
鼓励或晋级工资。
四、合同的变更、终止和解除
1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合
同。
2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,
经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。
合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,
给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。
六、双方需要约定的有关条款
1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。
2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家
规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。
5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按
质按量地完成各项规定的工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。
6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护
集体财产。
三、劳动报酬
1.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方
需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。
2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必
要的集体生活设施和娱乐场所。
3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进
行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。
4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。
3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。
五、违约责任
1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十
七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金 500元。
2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动
合同编号
劳动就业合同
甲方:
乙方:
一、合同类别和合同期限
1.有固定期合同履行期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日
止,其中试用期为 个月(自 年 月 日至 年 月 日止);乙方必
须为甲方服务期限为 年(自 年 月 日至 年 月 日止)。合同期
满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。
2、无固定期劳动合同自 年 月 日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生
时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为 年(自 年 月 日至 年
月 日止)。
二、双方的责任和义务
1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供
良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作
甲 方:
乙 方:
法定代表人(签章):
(盖章或签名)
委托代表人(签章):
合同签订日期:
合同签订日期:
年月日
年月日
鉴证单位:
鉴证日期:
七、劳动争议的调解、仲裁
因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内
向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十
日内,按规定向长安劳动委员会申请仲裁。
本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业
和ห้องสมุดไป่ตู้工各执一份。
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