劳动纠纷调解协议书(示范协议)
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：__________ 身份证号：__________联系方式：_________________________________住址：_____________________________________乙方（雇主）：_______________公司注册地址：_____________________________________联系方式：_____________________________ 法定代表人（负责人）：_________________________ 委托代理人：_________________________ 职务：_________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、工资福利、福利待遇等问题产生纠纷，经双方同意，自愿接受调解并达成协议。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、争议事项概述甲乙双方因以下事项产生争议：劳动合同签订问题、工资支付问题、加班工资问题、社会保险问题及其他福利待遇问题。
双方同意通过调解方式解决争议，并共同遵守本协议。
二、调解结果及解决方案（一）劳动合同签订问题：乙方确认甲方已签署劳动合同的事实，双方确认劳动关系的合法性。
如未签订书面劳动合同，乙方同意依法承担相应的法律责任。
双方愿意协商解决相关问题。
（二）工资支付问题：乙方确认存在未按时足额支付甲方工资的情况，乙方承诺在协议签署后XX日内支付拖欠的工资及相应的补偿金。
如未能按时支付，乙方愿意承担相应的法律责任。
（三）加班工资问题：乙方承认甲方加班的事实，同意按照国家法律法规及相关规定支付加班工资。
双方经过协商确定加班工资的数额及支付方式。
（四）社会保险问题：乙方确认未按规定为甲方缴纳社会保险的事实，乙方承诺在协议签署后XX日内补缴社会保险费用。
如未能按时补缴，乙方愿意承担相应的法律责任。
双方就社会保险的补缴问题达成以下协议：（具体协议内容）。
调解劳动纠纷协议书范本7篇
调解劳动纠纷协议书范本7篇篇1甲方（劳动者）：____________________身份证号码：________________________联系方式：________________________乙方（用人单位）：____________________公司注册地址：____________________联系方式：________________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动条件、工资待遇等方面存在争议，为妥善解决纠纷，经双方自愿协商，达成如下协议：一、协议目的双方同意通过调解方式解决劳动纠纷，以维护双方合法权益，实现和谐劳动关系。
本协议是双方真实意思表示，对双方具有法律约束力。
二、争议事项双方具体争议事项包括但不限于以下方面：劳动合同签订问题、工资待遇问题、加班工资问题、社保福利问题以及其他与劳动条件相关的争议。
双方同意，本协议将对上述争议事项进行全面解决。
三、解决方案1. 劳动合同签订：乙方同意为甲方补签劳动合同，明确双方的权利和义务。
2. 工资待遇：乙方对甲方因工资待遇问题产生的争议进行补偿，具体补偿方案另行商定。
3. 加班工资：乙方对甲方因加班工资问题产生的争议进行核实，并按照国家法律法规进行支付。
4. 社保福利：乙方将按照国家和地方相关规定为甲方缴纳社会保险和住房公积金。
5. 劳动条件：乙方将改善劳动条件，确保甲方的合法权益。
四、履行期限和方式1. 本协议签订后，乙方应立即着手处理上述争议事项，并在XX 个月内完成相关事宜。
2. 双方应按照本协议约定履行义务，确保协议的顺利执行。
五、保密条款双方同意，本协议内容以及调解过程中涉及的商业秘密、个人隐私等信息应予以保密，不得泄露给第三方。
六、违约责任及法律适用1. 若一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的损失。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
七、争议解决方式若因本协议的解释、履行等发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护劳动关系的和谐稳定，经双方自愿，在平等协商的基础上，达成如下调解协议：一、协议目的本协议旨在通过友好协商，解决双方因劳动纠纷产生的争议，维护双方的合法权益，促进劳动关系的和谐发展。
二、纠纷概述双方对纠纷事项进行简要描述，包括但不限于工资待遇、工作时间、休假安排、解雇与辞职等相关事宜产生的争议。
三、双方责任与义务1. 甲方承认并尊重乙方的合法权益，愿意根据相关法律法规及公司内部政策进行合理调整与补偿。
2. 乙方理解甲方的经营状况及困难，愿意在合理范围内做出让步，并努力达成和谐劳动关系。
3. 双方共同遵守国家的劳动法及相关法律法规，按照法律要求履行各自义务。
4. 乙方应遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。
5. 双方共同确保本协议内容保密，不对外泄露。
四、调解方案1. 工资待遇：甲方重新审核并调整乙方的工资待遇，确保符合法律法规及公司内部政策。
2. 工作时间与休假：甲方将按照国家法律法规及公司内部政策调整工作时间及休假安排。
3. 解雇与辞职：对于因纠纷产生的解雇或辞职问题，甲方将依法处理并尽量做到公正公平。
4. 其他事宜：双方就其他因劳动合同产生的相关事宜进行友好协商，达成共识。
5. 双方同意本协议签署后，将不再就此纠纷采取任何法律途径或其他方式追究对方的责任。
五、保密条款双方应严格保密本协议的所有内容，不得对外泄露。
保密义务在本协议终止后仍然有效。
六、争议解决本协议签署后，如双方就本协议的解释或履行产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他补充条款（此处可根据实际情况添加补充条款）八、协议生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
协议到期后，如双方继续合作，可经协商一致后续签本协议。
本协议生效后，即取代双方之前在此问题上的所有口头或书面协议。
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护双方合法权益，经双方同意，自愿接受调解并达成以下协议：一、争议事项概述双方争议主要关于[具体争议事项，如工资纠纷、解雇纠纷、劳动合同签订等]。
经调查了解，现对争议事项进行简要概述。
二、双方自愿接受调解甲乙双方均自愿接受调解，并同意以本协议的方式解决争议。
双方对调解员或调解组织的选择均无异议。
三、权益保障原则本次调解遵循公平、公正、合理、合法的原则，确保双方合法权益得到充分保障。
在调解过程中，双方均有权表达自己的意见和诉求，并尊重对方的合法权益。
四、协议内容1. 工资纠纷处理：甲方确认存在工资问题的，应按照法律法规要求及时支付乙方应得的工资报酬。
对于因工资引发的其他相关待遇问题，双方同意协商解决。
2. 解雇纠纷处理：如涉及解雇问题，甲方应提供合理的解雇理由，并按照国家法律法规支付相应的经济补偿。
乙方有权对解雇决定提出异议并要求重新审议。
3. 劳动合同签订问题处理：针对未签订劳动合同的情况，甲方应尽快与乙方签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务。
对于已签订的劳动合同中存在的模糊条款或不合理条款，双方同意进行修订或重新协商。
4. 双方应尊重并遵守相关法律法规，不得有违反国家法律法规的行为。
对于调解过程中涉及的保密信息，双方均应予以保密。
5. 双方同意建立有效的沟通机制，加强沟通与交流，预防类似纠纷的再次发生。
6. 本协议签订后，双方应共同遵守，如一方违约，应承担相应的法律责任。
五、调解程序及期限1. 调解程序：双方同意由[调解组织名称]负责调解，调解过程应遵循相关法律法规及调解规则。
2. 调解期限：自本协议签订之日起[具体天数]天内完成调解。
六、争议解决方式本协议生效后，双方应认真履行协议内容。
如一方违约引发争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
最新劳动争议调解协议书范本5篇
最新劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：________，身份证号码：________，联系方式：________。
乙方（用人单位）：________，统一社会信用代码：________，联系方式：________。
鉴于甲方与乙方在履行劳动合同过程中发生争议，经双方协商，同意就争议事项进行调解。
在双方共同努力下，达成如下协议：一、争议事项1. 甲方与乙方在劳动合同签订、履行、变更、解除等方面存在争议。
2. 甲方在乙方工作期间，因劳动报酬、福利待遇、加班加点、工伤事故等问题与乙方发生争议。
3. 甲方与乙方在劳动关系终止时，因经济补偿、赔偿金等问题发生争议。
二、调解原则1. 遵循法律法规，尊重事实，注重证据。
2. 坚持公平公正原则，合理处理争议。
3. 倡导和谐劳动关系，促进双方共同发展。
三、调解方案1. 甲方与乙方同意重新签订或变更劳动合同，确保合同条款明确、合理。
2. 乙方同意对甲方在工作期间的问题进行核实，并按照相关法律法规进行处理。
3. 甲方与乙方同意在劳动关系终止时，按照相关法律法规和合同约定进行经济补偿。
四、履行期限和方式1. 本协议签订后，甲方与乙方应尽快履行协议内容，确保争议得到及时解决。
2. 乙方应在签订本协议后10个工作日内，对甲方在工作期间的问题进行核实，并给出处理意见。
3. 甲方与乙方应在签订本协议后15个工作日内，重新签订或变更劳动合同。
4. 甲方与乙方应在签订本协议后20个工作日内，完成经济补偿事宜。
五、违约责任1. 如果甲方或乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约给守约方造成的实际损失。
3. 违约金数额为本协议总金额的10%。
六、争议解决方式1. 如果甲方与乙方在履行本协议过程中发生争议，应首先尝试通过友好协商解决。
2. 如果协商无果，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请仲裁。
仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守裁决结果。
调解劳动纠纷协议书范本4篇
调解劳动纠纷协议书范本4篇篇1调解劳动纠纷协议书范本调解劳动纠纷协议书甲方（雇主）：_________乙方（员工）：_________经双方自愿，就甲方与乙方之间关于_____纠纷，经协商一致，达成如下协议：一、协议签署地点：____________二、纠纷的事实和依据：_____________三、协议的具体内容：1. 甲方应于______日起，向乙方支付____元作为解决纠纷的经济补偿；2. 甲方应于______日起，为乙方提供____天的带薪年假；3. 双方同意保持和解，不再追究其他纠纷责任；4. 甲乙双方保证认真履行本协议的约定。
四、违约责任：如任何一方未按照本协议的约定履行，则需承担相应的违约责任。
五、争议解决方式：本协议适用中华人民共和国法律，对于因本协议引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
六、本协议自签署之日起生效，有效期至_____年_____月_____日。
甲方（法定代表人）签字：_______ 日期：_______乙方签字：_______ 日期：_______（此区域为公证签章）公证机关：_______签证代表：_______签证日期：_______以上为本协议的全部内容，双方对协议内容已充分理解并愿意共同遵守。
甲方（盖章）：_________ 乙方：_________签订日期：_______ 日期：_______以上为调解劳动纠纷协议书范本，双方在签署前请仔细阅读并确保内容无误。
祝愿双方达成和谐共赢的解决方案。
篇2调解劳动纠纷协议书范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：经过双方友好协商，就劳动争议达成如下协议，经仔细阅读并签字确认：一、纠纷背景甲方与乙方签订了劳动合同，合同期间发生了劳动纠纷，双方因此意见不和，导致了争议的产生。
二、协议内容1. 协商解决：双方同意通过调解解决劳动纠纷，不进行诉讼或仲裁。
2. 调解机构：双方同意将纠纷交由劳动争议调解委员会进行调解，接受调解结果。
劳动争议和解协议书5篇
劳动争议和解协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_______________________鉴于甲乙双方因劳动争议事宜，经过友好协商，达成如下和解协议：一、争议事项概述双方就以下劳动争议事项存在分歧：_____________________（具体描述争议事项）。
经过双方友好协商，同意通过和解方式解决争议。
二、协议内容1. 双方确认，甲方应支付乙方因争议产生的相关费用，包括但不限于工资、加班费、社会保险、住房公积金、经济补偿等。
具体金额及支付方式如下：_____________________（详细列举金额及支付方式）。
2. 甲方同意在协议签署后一定期限内（如：XX个月内），完成上述款项的支付。
乙方在此期限内进行收款确认。
3. 双方同意，自本协议签署之日起，乙方与甲方之间的劳动关系终止。
双方确认，本协议不涉及其他劳动争议事项，今后不得以此为由提出任何异议或诉讼。
4. 为保护双方商业秘密，乙方承诺不向任何第三方透露本次和解的内容及相关信息。
5. 若甲方未能按照本协议约定履行支付义务，乙方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方履行本协议约定的义务。
6. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
三、法律适用及管辖1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若因本协议产生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
四、其他条款1. 本协议为甲乙双方自愿达成，不存在任何欺诈、胁迫等情形。
2. 本协议为双方真实意思表示，不得随意变更或解除。
劳动纠纷调解协议书范本5篇
劳动纠纷调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 注册号/统一社会信用代码：_____________________鉴于双方因劳动合同、劳动条件、薪酬福利、劳动保护等方面产生纠纷，经过协商，在平等、自愿、公平的基础上，双方就劳动纠纷调解达成如下协议：一、纠纷事项概述本协议明确双方劳动纠纷事项为_____________________。
经双方友好协商，同意通过调解方式解决纠纷。
二、协议内容1. 双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，遵循公平、公正原则，共同解决劳动纠纷。
2. 乙方承认在劳动合同履行过程中存在的问题和不足，愿意依法依规进行调整和补偿。
3. 甲方同意在乙方采取有效措施解决存在问题后，撤回对乙方的诉讼或投诉。
4. 乙方承诺改善劳动条件，调整薪酬福利政策，加强劳动保护，确保员工权益。
5. 对于甲方在乙方公司工作期间所产生的工资、福利、保险等争议，乙方将按照国家法律法规及公司政策进行妥善处理。
6. 双方同意通过和解方式解决纠纷，避免矛盾升级，维护公司和谐稳定。
7. 双方应互相理解、尊重，共同遵守本协议，确保不再就此纠纷采取任何形式的诉讼、仲裁或其他争议解决方式。
三、协议履行与监督1. 乙方应在本协议签订后XX日内，履行本协议所承诺的事项。
2. 甲方有权对乙方履行本协议的情况进行监督。
3. 如乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权向有关法律机构寻求法律援助，维护自身权益。
四、保密条款1. 双方应对本协议内容及相关调解过程保密，不得向第三方透露。
2. 双方应妥善保管与本协议相关的证据、文件等资料，以免丢失或泄露。
五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为妥善解决本次纠纷，保障双方合法权益，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议目的双方同意通过友好协商的方式解决本次劳动纠纷，以期恢复和谐劳动关系，保障各自权益，并共同遵守本协议所列条款。
二、纠纷概述简单概述甲乙双方之间的纠纷内容，例如工资争议、解雇纠纷、劳动合同签订问题等。
三、双方责任与义务1. 甲方承认在本次纠纷中的责任和存在的问题，愿意采取相应措施进行纠正和补偿。
2. 乙方对甲方提出的问题和纠纷点进行确认，并提出自己的合理诉求。
3. 双方同意在协议签订后，按照协议内容履行各自的责任和义务。
四、纠纷解决方案1. 工资问题：甲方确认欠付乙方的工资数额，并承诺在[具体日期]前全额支付。
2. 劳动合同问题：甲方同意与乙方重新签订或修改劳动合同，确保合同条款符合国家法律法规，保障乙方合法权益。
3. 其他问题：针对其他纠纷点，双方经过协商达成如下解决方案：[具体解决方案]。
五、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权按照相关法律法规进行处理。
六、保密条款双方同意，本协议内容及相关文件资料均属于内部信息，未经对方许可，不得向第三方泄露。
七、争议解决方式若因本协议的解释或执行产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、协议生效与终止本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。
协议到期后，如双方未提出异议，则自动续约。
协议终止后，双方仍需遵守保密条款及其他相关约定。
九、其他补充条款[在此添加其他需要补充的条款内容]。
十、附则本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日---篇2本调解劳动纠纷协议书（以下简称“本协议”）旨在解决涉及劳动争议双方的纠纷问题，双方本着平等、自愿、公平的原则，通过友好协商达成如下协议：一、协议背景及目的双方因劳动合同争议事项产生分歧，经过充分沟通和协商，决定通过本协议解决纠纷。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下两方达成：甲方：_________ (公司/组织全称)乙方：_________ (员工姓名)鉴于甲乙双方因劳动纠纷事宜，经过友好协商，自愿达成如下协议：一、纠纷概述本协议详细描述了甲乙双方因_____（具体事件）所产生的纠纷及其背景。
双方共同认可并接受本协议所述事实为纠纷解决的基础。
二、协议内容1. 双方一致同意，乙方关于本次纠纷的诉求为_____, 甲方的立场为_____. 在此基础上，双方愿意通过本协议解决纠纷。
2. 甲方同意支付乙方因本次纠纷产生的相关费用，包括但不限于_____(具体费用)。
3. 乙方同意放弃因本次纠纷可能产生的其他权利主张，不再就此事向甲方提出任何要求。
4. 双方同意对本次纠纷的解决保密，不得对外泄露本协议内容。
5. 为保证本协议的执行，甲方设定了以下执行措施：_____(具体措施)。
6. 若甲方未按照本协议履行义务，乙方有权要求违约赔偿。
具体赔偿金额为_____.7. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，若双方无异议，可续签。
8. 本协议的修改、补充应以书面形式进行，作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
9. 本协议签署后，双方应遵守协议内容，积极履行各自义务。
如因执行本协议发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
10. 其他约定：_____(其他需要约定的内容)。
三、签署本协议经甲乙双方充分协商，自愿达成。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章)：法定代表人(签字)：日期：XXXX年XX月XX日乙方(签字)：日期：XXXX年XX月XX日四、法律说明及风险提示1. 本协议内容应符合国家法律法规的规定，不存在违反法律法规的条款。
双方在签署本协议前，应充分了解相关法律法规，确保协议内容的合法性和有效性。
劳动争议调解协议书范本5篇
劳动争议调解协议书范本5篇篇1甲方（劳动者）：______________________乙方（用人单位）：______________________鉴于双方因劳动争议产生纠纷，经过友好协商，同意将争议提交至劳动争议调解委员会进行调解，并达成以下协议：一、协议目的双方本着公平、公正、和谐的原则，为解决劳动争议纠纷，共同制定本协议。
本协议的目的是通过调解解决纠纷，维护双方合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
二、争议事项及事实描述双方确认的争议事项及事实描述如下：__________。
（此处具体写明争议的具体事项和事实情况）三、解决方案与承诺1. 甲乙双方同意，通过调解解决争议，共同遵守本协议。
2. 乙方承诺采取以下措施解决争议：（具体描述用人单位的解决方案）3. 甲方承诺在乙方采取上述措施后，不再就此争议问题提出其他要求或采取过激行为。
4. 双方确认，本协议签订后，将全面履行协议内容，共同维护劳动关系的和谐稳定。
四、保密条款1. 双方同意，对于本协议内容及调解过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息，应予以保密。
2. 除非得到对方的书面同意或法律另有规定，任何一方不得将本协议内容及调解过程披露给第三方。
五、违约责任1. 若甲方在本协议签订后，仍就此争议问题提出其他要求或采取过激行为，视为甲方违约。
2. 若乙方未按照本协议约定的措施解决争议，视为乙方违约。
3. 违约方应承担由此造成的经济损失和法律责任。
六、争议解决方式的选择双方同意，在协议履行过程中，若再次发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
七、其他1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（劳动者）签字：__________ 日期：__________乙方（用人单位）盖章：__________ 日期：__________（注：本协议仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。
调解劳动纠纷协议书范本8篇
调解劳动纠纷协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：__________________ 身份证号码：_____________________________联系方式：____________________________ 住址：_____________________________乙方（用人单位）：__________________ 公司注册号/统一社会信用代码：_______联系方式：____________________________ 地址：_____________________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经协商一致，就调解劳动纠纷事宜达成如下协议：一、争议事项双方因劳动合同履行过程中的下列事项产生争议：____________________________________________________________。
双方在此声明已充分了解争议事项及其相关事实，并同意通过本协议进行解决。
二、协议内容1. 双方同意遵循诚信原则，妥善解决劳动纠纷，不再就此争议事项提起仲裁或诉讼。
2. 乙方同意对甲方因争议事项产生的损失进行补偿，包括但不限于工资、奖金、福利、经济补偿等，具体数额为人民币________元。
3. 甲方同意接受乙方的补偿方案，并承诺不再就此事向乙方提出其他要求。
4. 双方同意保密本协议内容，不得向第三方泄露。
5. 双方应互相配合，完成纠纷解决后的相关工作交接。
6. 本协议签订后，双方应遵守协议内容，如一方违约，应承担相应的法律责任。
三、履行方式1. 乙方应在本协议签订后______日内将补偿款项支付至甲方指定账户。
2. 甲方应在收到补偿款项后______日内办理相关离职手续。
3. 双方应按照约定配合完成相关工作交接。
四、法律效力与可执行性1. 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。
2. 本协议的修改、补充须经双方协商一致，并作为本协议的组成部分。
劳动纠纷调解协议书6篇
劳动纠纷调解协议书6篇篇1劳动纠纷调解协议书甲方：XXXX公司乙方：XXX员工为了解决双方劳动纠纷，维护双方的合法权益，特订立本协议：一、争议解决方式甲乙双方同意通过友好协商解决劳动纠纷，避免走司法程序。
对于达不成一致的问题，双方同意通过劳动仲裁委员会仲裁。
二、争议内容乙方于XXXX年X月X日正式入职甲方公司，其职务为XXXX，工资为XXXX。
甲方认为乙方不符合公司的要求，经过多次考核均未通过，故提出解除劳动合同。
乙方认为自己在公司工作认真负责，且获得了部门领导的肯定，不同意解除劳动合同。
三、协商解决为了维护双方权益，甲乙双方同意通过协商解决劳动纠纷。
在双方协商的基础上，甲方同意支付乙方解除劳动合同的经济补偿，具体数额为XXXX元。
四、履行方式甲乙双方在签署本协议后，甲方将在X个工作日内将经济补偿支付至乙方的银行账户上。
并在X个工作日内完成公司手续的相关流程。
五、保密条款双方承诺对本协议内容进行保密，不得向任何第三方透露。
否则，违约方需承担相应法律责任。
六、其他事宜本协议自双方签字盖章后生效，至履行完毕终止。
甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：签订日期：XXXX年X月X日为了维护双方的权益，我们共同签署了本协议。
希望在以后的工作中，双方能够友好合作，共同发展。
愿我们的未来更加美好！篇2劳动纠纷调解协议书甲方（单位）：法定代表人（或授权代表）：联系地址：电话：乙方（职工）：家庭住址：联系电话：为了解决甲、乙双方发生的劳动纠纷，依法依规进行调解，再次确认各自的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、调解事由甲、乙双方因____________（具体工资、加班、工作内容等）发生劳动纠纷，经双方、工会、用人单位（如适用）协商不成，请求劳动争议仲裁委员会依法处理，但双方为维护和谐的劳动关系，通过友好协商达成以下调解协议。
二、调解内容甲方在乙方劳动合同工资基础上每月补足差额___元，共计__个月，即自____年___月___日起至____年___月___日止。
劳动纠纷调解协议书模板8篇
劳动纠纷调解协议书模板8篇篇1甲方（劳动者）：_____________________乙方（用人单位）：_____________________根据相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分沟通和协商，就双方劳动纠纷事宜达成如下协议：一、争议事项概述双方因劳动合同签订、履行及相关事宜产生纠纷，具体涉及事项包括：工资支付、加班补偿、社会保险缴纳等。
经过双方核实，现将具体争议事项列明。
二、协议内容1. 工资支付甲方在乙方工作期间，乙方应按时足额支付甲方工资。
经双方核对，乙方确认欠付甲方工资数额为______元。
乙方承诺在本协议签订之日起______日内支付完毕。
2. 加班补偿关于甲方在乙方工作期间加班所产生的补偿问题，双方同意按照《劳动法》及相关法律法规的规定处理。
乙方应按照法定标准支付甲方加班工资或安排调休。
具体补偿数额及支付方式双方约定如下：_______________________________________。
3. 社会保险缴纳乙方应为甲方依法缴纳社会保险费用。
对于欠缴的社会保险费用，乙方承诺在本协议签订之日起______个月内补缴完毕。
4. 违约责任如乙方未按本协议约定履行相关义务，乙方应向甲方支付违约金，并承担因违约造成的甲方损失。
违约金数额及损失计算方式如下：_______________________________________。
三、调解过程与结果说明在调解过程中，甲乙双方充分表达了自己的诉求和意见，经过协商达成以下共识。
本协议内容系双方真实意思表示，不存在任何强迫、欺诈等情形。
双方对协议内容均无异议，愿意共同遵守并履行。
四、法律效力和可执行性本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议具有法律效力和可执行性，如一方违反协议内容，另一方有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定事项1. 本协议未涉及事项，按照《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规处理。
调解劳动纠纷协议书范本4篇
调解劳动纠纷协议书范本4篇篇1调解劳动纠纷协议书范本甲方（劳动者）：身份证号码：联系地址：电话：乙方（雇主）：统一社会信用代码：联系地址：电话：经过协商，甲、乙双方就劳动争议事宜达成如下协议：一、劳动争议的处理甲方与乙方因工作相关事宜发生争议，经过调解，双方同意按照以下协议解决该劳动争议。
二、争议事项（请具体列明争议的具体事项）三、调解结果1. 甲、乙双方同意就争议事项做出以下调解：（1）解除劳动合同（适用于解除合同的情况，请具体说明）（2）支付工资差额（适用于工资纠纷的情况，请具体说明）（3）其他（根据具体情况添加）2. 调解结果一经签署，即生效，双方无异议。
三、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：日期：（盖章）（盖章）以上为调解劳动纠纷协议书范本，具体内容根据实际情况进行调整。
希望双方能够友好协商，达成一致意见，解决劳动争议，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2调解劳动纠纷协议书范本调解协议书当事人甲方（雇主）：______________法定代表人/负责人：______________地址：______________联系电话：______________当事人乙方（劳动者）：______________身份证号：______________联系电话：______________根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等协商的基础上达成如下调解协议：一、调解背景1. 甲方与乙方之间因___________一事发生劳动纠纷，经过双方协商和调解，同意解决纠纷。
2. 甲方在此承诺，维护劳动者的合法权益，保障劳动者的劳动权益。
3. 乙方在此承诺，遵守公司的工作纪律，积极履行劳动合同中的义务。
二、问题解决内容1. 甲方同意向乙方支付经济补偿金额__________元，作为劳动者提前解除劳动合同的补偿金。
劳动争议和解协议书范本5篇
劳动争议和解协议书范本5篇篇1劳动争议和解协议书范本甲方：（员工姓名）乙方：（公司名称）鉴于甲方与乙方在劳动关系中发生了劳动争议，为了维护双方的合法权益，促进和解双方争议，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经双方协商一致，达成如下协议：一、争议的事实及处理意见1. 事实：甲方与乙方之间因（具体事由）产生了劳动争议。
2. 处理意见：经双方协商，甲方和乙方达成如下和解意见：二、协议内容1. 工资问题：甲方对乙方提出的关于工资计算不一致的异议，乙方保证对甲方尚未支付或支付不足的工资进行核对，并在【具体时间】内进行支付，双方确认不再存在工资问题。
2. 工作时间：甲方认为乙方工作时间安排不合理，双方将重新规划甲方的工作时间，保障甲方的合法休息时间，并严格按照劳动法规定执行。
3. 其他争议：双方承认以上问题是双方当前的主要争议，其他争议双方将在工作中积极沟通协商，避免再次发生劳动争议。
三、和解条款1. 双方将在【具体时间】内签订本协议，确认和解劳动争议，不再追究争议责任；2. 双方在协商和解争议过程中均履行诚实信用原则，不得采取诋毁、谩骂、暴力等不当手段；3. 双方保证遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，维护劳动合同的稳定和尊严性；4. 双方对本协议条款的解释和执行均应遵循合法、公平、公正的原则，不得随意追加或改动协议内容；5. 双方确认签署本协议是自愿行为，没有第三方的干扰或强迫。
四、协议生效及解决争议方法1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并具有法律约束力；2. 双方如果在协议执行过程中产生争议，应当通过友好协商解决，若协商无果，双方可依法向劳动仲裁院申请仲裁或向劳动争议调解委员会申请调解。
甲方：（签字）日期：乙方：（签字）日期：本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，具有同等法律效力。
本协议内容经双方确认无误后签字生效。
（以下为协议签名栏）甲方签字：____________________ 日期：_____________乙方签字：____________________ 日期：_____________篇2劳动争议和解协议书范本甲方（被申诉单位）：乙方（申诉人）：为解决双方因劳动争议产生的纠纷，经过友好协商，并经劳动争议仲裁委员会的调解，双方达成以下协议：一、劳动争议的解决方式1. 双方同意通过友好协商和平解决劳动争议，不通过法律程序进行诉讼或执法。
劳动纠纷调解协议书范本6篇
劳动纠纷调解协议书范本6篇篇1甲方（劳动者）：_____________________ 身份证号：_____________________乙方（雇主/公司）：_____________________ 公司注册号：_____________________鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，经过双方自愿、平等、公正和诚信的协商，为妥善解决纠纷，特达成如下协议：一、协议背景及原则双方同意遵循自愿、平等、公正、诚信的原则，妥善解决劳动纠纷，维护双方合法权益，促进和谐劳动关系。
二、纠纷概述及事实依据（在此简要概述纠纷的性质、内容、起因等，并列举相关事实依据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
）三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）甲方应按时领取应得的工资、奖金及其他福利待遇。
（2）甲方应遵守公司规章制度，履行工作职责，不得从事与公司业务相冲突的活动。
（3）甲方应积极配合理顺劳动纠纷，不得以任何理由扩大事态或采取不当手段维权。
（其他甲方的责任与义务……）2. 乙方责任与义务：（1）乙方应按时足额支付甲方工资及福利。
（2）乙方应保障甲方的合法权益，遵守国家劳动法律法规。
（3）乙方应对甲方进行必要的培训，提高甲方的工作技能和工作效率。
（其他乙方的责任与义务……）四、纠纷解决方案及具体措施（在此详细描述双方协商达成的解决方案，包括补偿措施、赔偿金额、履行期限等具体措施。
）五、保密条款及违约责任1. 双方同意对协议内容及相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 若一方违反本协议约定的条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
六、争议解决方式及法律适用1. 若因本协议引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
七、其他条款（在此补充其他需要约定的条款。
）八、协议生效及签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方之间存在的劳动纠纷，为妥善解决相关争议，达成和解，双方经友好协商，订立本协议。
以下为协议的主要内容：一、纠纷概况双方一致确认，本协议所涉及之纠纷为关于[具体纠纷事项]的问题。
详细情况为：[详细描述纠纷事实经过及争议内容]。
二、解决原则双方本着友好协商、平等自愿的原则，寻求纠纷的妥善解决，以维护双方的合法权益。
三、协议内容1. 乙方应当享有的权益：（1）确保乙方获得应得的工资、奖金、福利等劳动报酬；（2）对于因甲方原因导致的加班，甲方应按照法律法规支付加班费；（3）若涉及工伤问题，确保乙方享受工伤保险待遇；（4）其他约定：[其他乙方应享权益]。
2. 甲方的责任与义务：（1）对乙方的劳动争议进行合理的解释和处理；（2）按时支付乙方应得的工资及福利待遇；（3）为乙方提供必要的工作环境和条件；（4）履行相关法律法规规定的其他义务。
3. 双方达成以下解决方案：（1）[具体解决方案事项一]；双方确定，关于问题一的具体解决方案。
可能包括支付一定的经济补偿或其他形式的妥善处理。
同时要明确期限和方式等具体执行细节。
（2）[具体解决方案事项二]；双方就问题二达成一致意见，明确处理方式及后续步骤。
（其他解决方案依次列举）... ... 。
上述解决方案要详细具体，具备可操作性。
四、保密条款双方对本次调解过程中所涉及的商业秘密和个人隐私负有保密义务，不得对外泄露。
五、违约责任如一方违反本协议约定，应承担由此造成的一切损失和责任。
六、争议解决本协议的签订并不代表双方放弃通过法律途径解决争议的权利。
若本协议执行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
七、其他约定本协议未尽事宜，由双方协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：[公司合同专用章] 法定代表人（签字）：[手写签名] 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[手写签名] 日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 本协议中所涉及的证据材料清单及相关文件；2. 其他补充材料。
劳动争议调解协议书范本8篇
劳动争议调解协议书范本8篇篇1甲方（劳动者）：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________乙方（用人单位）：________________公司名称：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方因劳动合同、劳动报酬、福利待遇等方面产生的争议，双方同意通过调解方式解决争议。
经双方协商一致，达成如下协议：一、争议事项概述甲乙双方就以下事项产生争议：________________（详细列举争议事项）。
经双方协商确认，该争议事项已经经过充分的沟通和调解，为寻求解决纠纷而达成共识。
二、协议内容1. 双方同意遵循合法、公正、平等、互利的原则，通过友好协商的方式解决争议。
双方承认劳动合同的有效性，承诺遵守相关法律法规及公司规章制度。
2. 针对争议事项，甲方与乙方经过协商，达成以下解决方案：____________（列举解决方案，如调整薪资、支付加班费、补偿福利等）。
双方同意按照此方案执行。
3. 乙方承诺在规定的时间内完成解决方案的执行，确保甲方的合法权益得到保障。
同时，甲方应积极配合乙方的执行工作，以便尽快解决争议。
4. 为确保协议的履行，双方同意建立监督机制。
乙方将指定专人负责监督协议的执行情况，确保解决方案得到落实。
甲方可随时向负责人反映问题，以便及时解决。
5. 双方同意在协议签署后一定期限内（如一个月），对协议的执行情况进行评估。
如协议执行过程中存在任何问题，双方应及时沟通并寻求解决方案。
6. 为维护双方声誉及合作关系，双方应严格保密本协议内容，避免对外泄露。
7. 如一方未能按照协议内容履行义务，应承担违约责任。
双方同意约定违约金数额为人民币________元整（大写：________元整），违约方应在约定时间内支付违约金。
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇
调解劳动纠纷协议书范本推荐8篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方之间因劳动问题存在纠纷，为了明确双方权益，避免不必要的法律争议，经双方友好协商，达成如下协议：一、纠纷概述双方共同确认，本次纠纷主要涉及[具体纠纷事项]。
经过充分沟通，双方愿意在此基础上进行调解并达成和解。
二、调解内容1. [具体的调解方案一，包括支付的薪酬、福利待遇调整、工作时间安排变动等]。
2. [具体的调解方案二，如涉及合同修改、解除劳动合同等]。
3. [具体的调解方案三，针对员工培训、晋升机会等相关事项达成的协议]。
4. 其他相关事项：[其他细节问题的解决方案]。
三、双方权益及义务1. 甲方应严格遵守本协议所约定的各项条款，按时履行支付和安排等义务。
2. 乙方应理解并配合甲方的安排，按照约定的时间和方式复工或办理相关手续。
3. 双方均应保守协议内容及相关证据材料的机密性，未经对方同意不得向第三方透露。
四、违约责任及法律后果1. 若甲方未按本协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任并追究相应的法律责任。
2. 若乙方未按本协议约定配合甲方的工作安排或办理相关手续，甲方有权依据公司规章制度进行处理。
3. 因违约造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
五、争议解决方式如双方在履行本协议过程中发生新的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议内容应当真实、准确，未尽事宜可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议的解释权归双方共同所有。
如有任何疑问，双方应及时沟通并解决。
甲方（盖章）：[甲方公司公章]法定代表人（签字）：[甲方公司法定代表人手写签名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[乙方员工手写签名]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于甲乙双方因劳动合同及相关事宜产生纠纷，为了化解矛盾、维护劳动关系的和谐稳定，经双方自愿，在平等、公正的基础上，经协商达成以下调解协议：一、协议目的双方本着友好、平等、公正的原则，通过协商解决劳动纠纷问题，以期达成和解，恢复良好的劳动关系。
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STANDARD AGREEMENT SAMPLE
(协议范本)
甲方：____________________
乙方：____________________
签订日期：____________________
编号：YB-HT-015303
劳动纠纷调解协议书(示范协
劳动纠纷调解协议书(示范协议)
甲方（公司）
乙方：（员工）
兹就乙方解除与甲方劳动关系纠纷事宜，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议，以期共同遵守。
一、对于*****之违纪事宜，甲方已经充分理解到自己的做法确实给乙方造成了不良影响，甲方对此向乙方表示歉意，对乙方因此解除劳动关系之决定不再持有异议。
二、考虑到甲方在乙方工作期间的实际情况，及目前的实际处境，乙方经研究决定向甲方支付一次性补助金，金额为人民币两万元整；乙方支付甲方之补助费用，已经充分考虑了甲方的实际情况，并本着以人为本的原则，充分体现乙方对甲方的人文关怀，而做出的一次性补助。
三、本协议书签订后，甲方须在三日内向区劳动争议仲裁委员会对双方间的劳动争议案件提出撤回申请，并向乙方提供该仲裁委员会制作的撤回申请裁定文书，乙方在收到甲方提供的该裁定文书后当日支付一次性补助费用。
四、乙方将以工资形式支付甲方一次性补助费用，将该补助费用直接存入所代甲方开立的银行存折，甲方或者其代理人签收领取该存折后即视为乙方已经履
行完毕支付义务。
五、甲方承诺自本协议履行完毕后，甲乙双方之间不再存在任何
其他未了纠纷，甲方承诺不得再以任何理由向乙方主张任何其他民事权利。
六、甲乙双方约定，双方均应积极履行完毕本协议第三条约定的事项，乙方应按约定向甲方或者经其特别授权的代理人交付上述约定款项，甲方（或者特别授权代理人）收到后应签署收款凭据。
如果乙方不按照约定履行付款义务，应该承担相应的违约责任。
七、本协议自双方代理人签字之日起生效。
八、本协议一式四份，双方各执一份，由乙方向有关部门备案二份。
甲方：
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乙方：
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