企业内部创业故事启示录

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创业故事案例及启示

创业故事案例及启示

创业故事案例及启示在创业的道路上,每个成功的创业者都有着一段充满艰辛和挑战的创业故事。

他们的经历不仅是对自己勇气和毅力的考验,更是对创业者们的启示和鼓舞。

下面,我们将通过几个创业故事案例,来分享一些创业者们的心路历程和成功启示。

第一个案例是关于创业者小王的故事。

小王是一名年轻的创业者,他在大学毕业后决定创办一家互联网公司。

起初,他遇到了资金短缺、市场竞争激烈等问题,但他并没有放弃。

通过不断的努力和创新,他最终成功打造了一款备受欢迎的手机APP,并在市场上取得了成功。

这个故事告诉我们,创业路上会遇到各种困难和挑战,但只要坚持不懈,就一定能够获得成功。

第二个案例是关于创业者小李的故事。

小李是一名独立设计师,他在毕业后选择了自由职业,开始了自己的设计事业。

起初,他面临着找不到客户、作品不被认可等问题,但他并没有气馁。

他不断提升自己的设计水平,积极参加各种设计比赛和展览,最终赢得了客户的认可和信任,成功建立了自己的设计工作室。

这个故事告诉我们,创业者要有足够的耐心和毅力,不断提升自己的能力和品质,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三个案例是关于创业者小张的故事。

小张是一名年轻的科技创新者,他在大学期间就开始了自己的科研项目。

起初,他面临着技术难题、资金支持等问题,但他并没有放弃。

他通过不断的实验和研究,最终成功研发出了一项颠覆性的科技产品,并获得了投资人的青睐,成功实现了科技创业梦想。

这个故事告诉我们,创业者要有坚定的信念和不断的探索精神,才能在科技创新领域取得成功。

通过以上几个创业故事案例,我们可以得到一些启示。

首先,创业者要有足够的耐心和毅力,面对困难和挑战要坚持不懈,相信自己一定能够克服困难,取得成功。

其次,创业者要不断提升自己的能力和品质,保持对行业的热爱和专注,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

最后,创业者要有坚定的信念和不断的探索精神,勇于创新和突破,才能在科技创新领域取得成功。

总而言之,创业路上充满了艰辛和挑战,但只要坚持不懈,不断提升自己,保持信念和探索精神,就一定能够获得成功。

创业成功故事案例及启示范文

创业成功故事案例及启示范文

创业成功故事案例及启示范文在创业的道路上,有很多值得学习和借鉴的成功故事。

这些创业成功的案例不仅让我们看到了背后的付出和努力,也给我们带来了启示和启发。

在这篇文档中,我们将分享一些创业成功故事案例,希望能给初创企业带来一些启示。

公司A:从零到百万的创业故事公司A是一家创立于2008年的初创公司,创始人是一位年轻的创业者。

起初,公司A只是一个小小的创意工作室,主要做一些小型项目和活动。

但是,创始人有着远大的愿景,他希望能够打造一家影响力广泛的科技公司。

在最初的阶段,公司A面临着种种困难和挑战。

资金短缺、人才匮乏、市场竞争激烈等问题成为了创业者们不断摸索的难题。

然而,正是在这些挑战中,创始人们不断学习和成长,他们不断改进产品,扩大业务范围,不断寻找和培养优秀的人才。

经过多年的不懈努力,公司A终于取得了突破性的进展。

他们成功地推出了一款备受瞩目的产品,获得了市场和用户的认可,公司规模也逐渐扩大。

如今,公司A已经成为一家行业领先的科技公司,年营业额超过了百万美元,成为了市场上的佼佼者。

公司B:跨界合作的创业成功案例公司B是一家创立于2010年的初创公司,创始人是一位具有丰富经验的行业专家。

公司B最初是一家小型的制造企业,生产一些中小型机械设备。

但是在市场变化的压力下,公司B迅速面临着生存危机。

为了突破困境,公司B决定进行跨界合作,寻找新的增长点。

他们和一家国际知名的设计公司展开合作,共同研发出一款高端定制产品。

这款产品不仅具有独特的设计,而且质量也得到了很好的保障。

通过跨界合作,公司B成功地打开了市场,获得了更多的订单和客户。

他们的产品逐渐占领了市场份额,成为了行业中的领先者。

如今,公司B已经发展成为一家综合实力强大的企业,并且在国际市场上也获得了一定的知名度。

启示与总结通过以上两个创业成功案例的分享,我们可以得出一些启示和总结:1.坚定信念:在创业的道路上,困难和挑战是难以避免的,但是只要坚持自己的初心和信念,相信自己的能力,就一定能够克服困难,取得成功。

创业故事案例及启示

创业故事案例及启示

The fewer management levels, the better.整合汇编简单易用(页眉可删)创业故事案例及启示创业故事案例及启示【1】我创业6年了,做过互联网创业,也做过实体经济,目前专注于实体经济创业。

给大家举三个例子:第一个:我这边的两个创业者……这个项目是我两个朋友分别做的,其中一个朋友,属于小打小闹型的,大概也投了百八十万,彼时公司六七个人,几乎是没有任何收入,项目是干什么呢?就是自己开发了一套用于:饭店点餐结账这样的系统,想解决的痛点:就餐人员排队麻烦,结账麻烦……另外一个朋友干一个差不多的系统,比投资比上面这位朋友大一些,功能更强一些,增加了,会员系统,推广系统和分红系统,这一个朋友投入比较大,估计现金已经投了二三百万吧!上面其中一个朋友,融资无望,现在转行了,另一个朋友不知道具体什么情况,估计也不容乐观,因为如果做起来了,肯定我就听见声音了。

我觉得项目挺好的,但是互联网创业项目有一个特质:你必须想着改变世界,更确切的说做第一第二,对于绝大部分互联网创业者而言,都会成为炮灰,因为第一第二只有俩名额,而且有时候只有第一。

第二个:曾经想着健康产业改变世界的我……我也是一个创业的,凭着自己十来年的互联网背景,我最初干的也是互联网项目,20XX年的时候我做了一个养生的门户网站,雇了一个中医,六个编辑,暂且不说开发和运营的费用,就人工的工资,对于初创企业来说都是个很大的负担。

一年半的时间,仅仅一年半的时间,我心里滴着血把项目关停了。

最后就网址(域名)卖了1万块钱,其他的化为乌有……打那之后,我再也没干过互联网的项目。

第三个例子:我开始干实业,你们都觉得干实业难,干实业坑爹,但是相比较互联网行业而言,干实业真的要接地气很多。

因为很多互联网项目痛点都是自己意淫出来的,是伪痛点,伪刚需。

但是实业往往是刚性需求,比如我20XX年做养生门户网站,核心是经营养生信息,然而对于很多人来说,一篇养生的*,一个养生的建议,很多人可以看,也可以不看,这就不是刚需。

创业经验分享成功创业者的故事和经验教训

创业经验分享成功创业者的故事和经验教训

创业经验分享成功创业者的故事和经验教训创业经验分享:成功创业者的故事和经验教训简介:在如今充满机遇和挑战的企业环境中,创业者们面临着诸多挑战和风险。

本文将通过分享成功创业者的故事和经验教训,帮助读者深入了解创业的精髓,在创业道路上少走弯路。

故事一:李明的创业之路李明,一个年轻的互联网创业者,在大学毕业后决定创业。

他创建了一家线上旅游平台,并通过独特的服务理念迅速赢得了市场份额。

然而,在初期的创业过程中,李明遇到了许多挫折和困难。

他发现市场竞争激烈,资金紧张,且管理能力不足。

但是,李明没有放弃,他积极寻求解决方案。

他开始学习管理知识,与行业专家交流,并利用新兴的社交媒体平台来推广自己的业务。

最终,李明的努力获得了回报,他的公司发展壮大,成为了行业的佼佼者。

经验教训一:不断学习与成长通过李明的经历,我们可以看到创业者面临的首要问题是如何不断学习和成长。

创业者应该提升自己的知识和技能,不断适应市场的变化,并学会从失败中吸取教训。

只有持续学习,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

故事二:王小强的创业之路王小强,一位成功的实业家,他投身于家具制造行业,并将自己的家具品牌打造成了国内知名品牌。

然而,王小强在创业初期也遇到了许多问题。

他发现自己的产品定位不准确,营销策略过于保守,且团队建设存在问题。

面对这些挑战,王小强开始进行全面的市场调研,并重新思考自己的产品定位和品牌形象。

他还加大了市场营销的力度,与各界合作伙伴建立了良好的合作关系。

通过不断的努力和改进,王小强的公司在市场上取得了巨大成功。

经验教训二:市场调研与创新王小强的经历给我们启示,创业者在面对市场竞争时,需要进行全面深入的市场调研,了解消费者需求和市场动态。

只有精准的市场定位和独特的创新理念,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

故事三:张华的创业之路张华,一位技术背景出身的创业者,他创建了一家人工智能软件公司。

然而,在创业过程中,张华面临着技术壁垒、人才招聘和资金短缺等问题。

创业中的创新创业故事和启示

创业中的创新创业故事和启示

创业中的创新创业故事和启示创业是一个充满挑战和机遇的过程,创新则是创业成功的关键所在。

在创业中,很多创业者通过创新的思维和方法,取得了令人瞩目的成就。

本文将介绍几个创新创业的故事,并从中提取出一些启示,帮助正在创业的人们在创新的道路上前行。

故事一:乔布斯的苹果之路乔布斯是一个被普遍认为具有创新思维和天才眼光的创业者。

他将苹果公司从一个小作坊式的企业发展成为全球科技巨头。

乔布斯的创新之处在于他一直将用户的体验放在首位。

苹果的产品以简洁、易用和美观著称,这是乔布斯对于用户需求的深刻洞察和对设计的追求共同的结果。

启示一:注重用户体验在创业过程中,理解并满足用户的需求是至关重要的。

只有关注用户体验,才能真正引起用户的共鸣。

创业者应该不断与用户沟通、了解他们的痛点,并提供独特且有价值的解决方案,以实现自己的创业目标。

故事二:马云的阿里巴巴之梦马云是中国最著名的互联网企业家之一,他创办的阿里巴巴集团改变了中国电子商务的格局。

马云选择了一个别人看不上的市场——中国的小企业。

他通过互联网技术连接小企业和全球市场,为中小企业提供机遇和平台,推动了中国电子商务的迅速发展。

启示二:发现不被重视的市场和机会在创新创业中,发现被忽视的市场和机会是很重要的。

有时候,创业者需要敢于挑战常规,关注那些被大公司或者其他人忽视的领域。

这些市场和机会往往隐藏着巨大的潜力,只有敢于冒险,才能在竞争中脱颖而出。

故事三:埃隆·马斯克的特斯拉之梦埃隆·马斯克是一位富有创新精神的企业家,他的特斯拉公司引领着电动汽车行业的发展。

马斯克的创新之处在于他在设计特斯拉电动汽车时,将环保和高性能相结合,打破了人们对电动汽车的传统印象。

启示三:跨界融合创新在创新创业中,跨界融合是一种很有效的方法。

通过将不同领域的技术和理念结合起来,可以创造出全新的产品和服务,满足市场的需求。

创业者应该保持开放的思维,不断寻找和尝试与自己所处行业不同的领域的结合,以寻求新的突破。

创业启示录成功案例与经验分享

创业启示录成功案例与经验分享

创业启示录成功案例与经验分享创业启示录:成功案例与经验分享创业,是现代社会中越来越受到年轻人追捧的一种生活方式与发展选择。

然而,创业的道路从来都不是一条平坦的大道,其中充满了风险与挑战。

为了帮助创业者们更好地规划和实践自己的创业梦想,本文将分享几个成功案例,并总结出一些重要的经验与启示。

案例一:亚马逊的成功之路亚马逊是一个全球知名的电子商务平台,由杰夫·贝索斯于1994年创建。

作为一个初创公司,亚马逊的起步非常艰难。

然而,贝索斯坚信电子商务的潜力,他从一开始就将亚马逊定位为一个以顾客为中心的平台。

这个理念使亚马逊在竞争激烈的市场中取得了成功。

亚马逊的成功经验之一是专注于提供卓越的客户体验。

通过不断优化网站的用户界面和购物流程,亚马逊为用户提供了便捷、高效的购物体验。

除此之外,亚马逊也通过建立和管理丰富的商品品种和库存,满足了用户对多样化选择的需求。

这些策略使得亚马逊能够吸引更多的用户并确保他们的再次购买。

另外,亚马逊也注重解决实际问题和持续创新。

例如,他们提出了“亚马逊Prime”会员计划,为会员提供免费快递和其他专属服务。

这一举措极大地增加了用户黏性和忠诚度。

此外,亚马逊还在物流和科技领域进行投资,大大提高了其仓储和配送效率。

案例二:微信的创新之道微信是一款由中国互联网巨头腾讯推出的即时通讯和社交媒体软件,于2011年上线。

微信通过持续不断的创新,迅速成为了中国社交媒体市场的主导者。

微信的成功离不开其敏锐的市场洞察和对用户需求的准确把握。

创始人马化腾意识到人们对社交和娱乐的需求,并推出了“朋友圈”等功能,使得用户可以方便地分享和交流信息。

微信还不断推出新的功能和服务,如支付功能、公众号、小程序等,满足了用户对便捷生活的需求。

除了市场导向和创新,微信还注重与合作伙伴的合作与共赢。

微信通过开放平台,支持第三方开发者,吸引了大量的创新应用和服务。

这种合作模式促进了微信生态系统的繁荣,使得用户在微信平台上享受到更多的价值。

中小企业创新创业故事分享与启示

中小企业创新创业故事分享与启示

中小企业创新创业故事分享与启示随着时代的发展,中小企业在经济建设中发挥着越来越重要的作用。

创新创业作为中小企业发展的关键因素,成为各界的热议话题。

本文将通过分享一些中小企业的创新创业故事,探讨其中的启示,希望能给广大中小企业提供一些借鉴和启发。

1. 从小众市场出发,做增值服务A公司是一家从事特殊食品研发和销售的中小企业,由于市场竞争激烈,他们很难在大众市场分得一杯羹。

于是,他们决定从小众市场出发,专注于特殊人群的需求。

通过与医院合作,为特殊食品需求的患者提供增值服务,他们成功地突破了市场瓶颈,打造了自己的核心竞争力。

启示:在创业过程中,不一定要追求大众市场,而应该找准自己的特色和定位。

通过满足小众市场的需求,提供专业化、增值的服务,可以获得更高的竞争优势。

2. 与大企业合作,实现资源共享B公司是一家中小型的IT企业,他们在技术上有一定的优势,但由于资金和市场渗透能力有限,长时间无法实现跨越式发展。

于是他们主动与一家大型企业合作,共同开展项目。

大企业提供了资金支持和市场拓展渠道,而B公司则提供了技术支持和创新能力。

这样的合作双方互补互利,最终实现了双赢。

启示:中小企业可以主动与大企业进行合作,实现资源的互补和共享。

通过合作,中小企业可以借助大企业的优势来提升自身实力,同时大企业也可以通过与中小企业合作获得创新能力和快速响应市场的优势。

3. 技术创新,打破行业壁垒C公司是一家传统家居用品生产企业,他们在市场竞争中面临很大的压力。

为了突破行业壁垒,他们开始大力投资研发技术。

通过引进先进设备和培养高素质的技术人才,他们成功研发出一系列具有自主知识产权的产品。

这些产品不仅能够满足现有市场需求,还能创造新的市场需求,使C公司逐渐崭露头角。

启示:技术创新是中小企业突破行业壁垒的有效途径。

中小企业应该高度重视技术研发,加大投入,培养专业的技术团队,通过自主知识产权的产品和技术优势来打破行业壁垒,实现自身的快速发展。

企业小故事大道理经典大全集

企业小故事大道理经典大全集

企业小故事大道理经典大全集【引言】企业小故事是一种以轻松幽默的方式传递企业管理理念和经营智慧的形式。

这些小故事往往来源于实际的企业运营经验,具有很强的可读性和实用性。

在本文中,我们将介绍一系列具有大道理的企业小故事,以期为广大企业管理者提供有益的启示。

【企业小故事1:团结协作的力量】一家小型软件公司在开发新项目时,面临巨大的压力和困难。

然而,通过团队成员之间的紧密协作和互相支持,他们最终成功地完成了项目,并赢得了客户的赞誉。

这个故事告诉我们,团结协作是企业成功的关键。

【企业小故事2:创新与突破】一家传统制造业企业在面临市场困境时,积极寻求创新,成功研发出一款具有竞争力的新产品,从而实现了业务的突破。

这个故事告诉我们,企业要勇于突破固有思维,不断创新,以适应市场的变化。

【企业小故事3:客户至上理念】一家餐饮企业在面对一位不满意的顾客时,不仅主动承认错误,还给予了顾客诚挚的道歉和优惠券。

这种客户至上的理念,使得企业赢得了顾客的信任,带来了更多的回头客。

【企业小故事4:企业文化的重要性】一家企业注重企业文化的建设,不仅关心员工的福利,还定期举办各类团队活动,提高员工的归属感和凝聚力。

这种积极向上的企业文化,使得企业在市场竞争中脱颖而出。

【企业小故事5:勇于承担责任】一位企业领导者,在面临公司业绩下滑时,敢于承担责任,主动引咎辞职。

这种勇于担当的精神,使企业在经历低谷后,重新振作起来。

【企业小故事6:员工的成长与发展】一家企业重视员工的培训和发展,为员工提供了丰富的学习资源和晋升机会。

这种人力资源战略,使得企业拥有一支高素质的团队,为企业的长远发展奠定了基础。

【企业小故事7:执行力与战略规划】一家企业在制定战略规划后,通过强大的执行力,将计划一步步付诸实践,最终实现了企业的战略目标。

这个故事告诉我们,执行力是企业成功的必要条件。

【企业小故事8:领导力与团队建设】一位优秀的领导者,能够激发团队的潜能,带领团队克服困难,实现目标。

创业故事案例及启示

创业故事案例及启示

创业故事案例及启示
创业,是一种勇气和决心,更是一种无尽的可能性和挑战。

每一个成功的创业
者都有着属于自己的故事,他们的经历和启示给予了无数人前行的力量和信心。

在这里,我们将分享一些创业故事案例,并探讨它们所带来的启示。

首先,让我们来看看马云的创业故事。

作为阿里巴巴的创始人,马云曾经历了
许多艰难的时刻。

在阿里巴巴成立初期,他面临着巨大的压力和挑战,但他始终坚持着自己的梦想和信念。

他的故事告诉我们,创业并不是一帆风顺的,但只要有坚定的信念和不懈的努力,最终都会迎来成功的曙光。

接下来,让我们来看看乔布斯的创业故事。

作为苹果公司的创始人,乔布斯的
创业之路同样充满了坎坷和挫折。

然而,他始终保持着对创新和品质的追求,最终将苹果打造成了世界知名的科技巨头。

他的故事告诉我们,创业需要不断地追求创新和品质,只有如此,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

此外,还有许多其他成功创业者的故事,比如李嘉诚、马化腾等。

他们的故事
或许各有不同,但都蕴含着宝贵的启示。

他们告诉我们,创业需要坚定的信念和不懈的努力,需要追求创新和品质,更需要不断学习和积累经验,才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

综上所述,创业故事案例给予了我们许多宝贵的启示。

在创业的道路上,我们
需要坚定的信念和不懈的努力,需要追求创新和品质,更需要不断学习和积累经验。

只有如此,我们才能在激烈的市场竞争中取得成功,实现自己的梦想。

愿每一位创业者都能在自己的创业之路上不断前行,最终成就辉煌的事业。

创业励志故事及感悟

创业励志故事及感悟

创业励志故事及感悟引言创业是一个充满挑战和机遇的旅程,许多创业者面临着各种困难和挫折。

然而,成功的创业者往往能够从中找到灵感和动力,继续前进。

本文将讲述一个创业励志故事,并分享一些创业者们的感悟。

故事:酒店钥匙卡的创业之路故事的主角是李明,一个在大学求学时就对创业充满激情的年轻人。

李明在校期间参加了一个创业竞赛,他的团队提出了一种新颖的酒店钥匙卡系统。

这个系统使用智能卡片取代传统的钥匙,为酒店提供了更高效和安全的解决方案。

尽管在创业竞赛中未获得冠军,但李明对这个创意产生了浓厚的兴趣。

他深入研究了相关行业,了解到酒店市场对于高效和安全的解决方案的需求。

李明坚信自己的创意存在巨大的商机,于是决定毕业后成立一家与酒店钥匙卡相关的公司。

最初的创业道路并不平坦。

李明遇到了无数困难和障碍,包括资金不足、技术挑战和市场竞争等。

然而,他并没有被这些困难打败,反而更加坚定地相信自己的创意能够改变行业。

李明抱着乐观的心态,不断学习和成长,寻找机会来推动自己的事业。

经过几年的努力,李明的公司终于取得了一些突破。

他们与几家知名酒店合作,并成功地实施了他们的智能卡系统。

这一次的合作为李明的公司带来了声誉和知名度,也为他们带来了更多的商机。

随着业务的不断扩张,公司的规模和盈利也逐渐增长。

感悟:创业路上的困难和成长这个故事中的李明代表了许多创业者所经历的困境和成长。

创业不仅仅是一个关于创意的过程,更是一场对于创业者勇气、毅力和智慧的考验。

以下是一些创业者们在他们的创业旅程中总结出的重要感悟。

梦想和追求创业的起点通常是一个梦想或一个创意。

这个梦想激励着创业者去追求他们的目标,即使道路艰难。

正如李明一样,他深信自己的创意有着巨大的商机,这种信念推动着他不断前进,面对困难时保持乐观。

学习和适应创业者们往往需要学会新的技能和适应新的环境。

在故事中,李明面临着技术挑战和市场竞争,他需要不断学习和提升自己的能力来解决这些问题。

他也学会了从错误中吸取教训,并及时调整自己的策略。

经典创业故事启发录

经典创业故事启发录

经典创业故事启发录一、背景介绍创业是现代社会中备受关注的话题,很多人梦想着成为成功的创业者。

然而,创业的道路并不容易,充满了风险和挑战。

为了给创业者们提供一些启发和引导,本文将介绍一些经典创业故事,并从中汲取经验和教训。

二、乔布斯的苹果之路乔布斯创办苹果公司的故事几乎是人尽皆知的。

他在年轻时放弃大学学业,投身于自己的梦想。

苹果的成功背后是他对产品设计的独特理解和坚持不懈的追求。

乔布斯用他的创新思维和毅力,塑造了一个世界级的科技巨头。

从乔布斯的经历中,我们可以学到创业中的几个重要教训。

首先,要有追求卓越的精神和永不满足的态度。

乔布斯一直追求极致的产品质量和用户体验,这正是苹果成功的关键之一。

其次,创业者需要具备创新思维和不断尝试的勇气。

乔布斯敢于突破传统观念,推出了一系列颠覆性的产品,为苹果带来了巨大成功。

三、马云的电商帝国马云是中国电商巨头阿里巴巴的创始人,他的故事同样激励了无数创业者。

曾经被许多人看不起的阿里巴巴,如今已成为全球最大的电商平台之一。

马云始终坚信互联网能够改变人们的生活,并为此奋斗了二十余年。

从马云的创业经历中,我们可以学到几个重要的启示。

首先,要相信自己的梦想,坚定地朝着目标前进。

马云一直坚信互联网能够改变中国和全球的商业环境,这种信念成就了他的成功。

其次,要善于发现机遇并勇敢地去抓住它们。

阿里巴巴在互联网刚兴起的时候,马云敏锐地发现了电商的潜力,并果断地布局。

四、无畏失败的杰克·马杰克·马是著名的美团点评创始人,他的创业故事充满了坎坷和挫折。

在最初的创业过程中,马一度经历了失败和困境。

然而,他并没有放弃,而是从失败中吸取教训,不断调整和改进自己的创业思路。

马的创业经历给我们带来了几个重要的启示。

首先,创业者要敢于面对失败,并从中学习和成长。

失败并不可怕,关键是要及时总结经验教训,找到问题的根源,并作出调整。

其次,要保持足够的耐心和毅力。

马用八年的时间才成功地将美团打造成中国最大的在线订餐和外卖平台,这需要强大的毅力和持久的精神。

创业小故事大道理15个

创业小故事大道理15个

创业小故事大道理15个简短的创业故事,却蕴含着成功的大道理。

以下是店铺分享给大家的关于创业小故事悟出成功大道理,欢迎阅读!创业小故事1:没钱也可以开店张大勇性格开朗,待人热情,头脑灵活,善于社交,有一定的管理能力。

他既酷爱电脑又做着电脑的生意,兜里也有一些积蓄,而且身边又结识了众多的电脑爱好者们。

由于当今的网络已成为年轻人生活的一部分,张大勇就瞄准了一个挣钱的机会——开一家网吧。

但是,自己积蓄的钱又不够。

经过仔细分析和市场调研后,在一个交通便利又比较热闹的地段,张大勇和几个朋友一起开了一家规模较大的网吧。

一年后,张大勇不仅收回了本钱,自己又开了一家分店。

张大勇的成功归功于他对自己有清醒的认识,对市场需求有充分的了解,同时借助于和朋友合作,既解决了资金问题,又壮大了个人的实力,将自己的优势,有效地与外部条件结合起来,成为一个成功的创业者。

【大道理】对于每一个创业者而言,永远要面对的困难,就是资源的匮乏,但是,成功的创业者总是能够利用自己仅有的资源,巧妙地与其他资源整合,张大勇不仅有“勇”,还有“谋”——资源整合的意识。

创业小故事2:“敢”创业比“能”创业更重要小张曾患有小儿麻痹症,技校毕业后,家人都担心她今后的路该如何走?经过深思熟虑.要强的小张决定自己当老板。

她发现学校到现在还没有打字复印设备,而附近也只有一家打字复印社,于是就在学校门口开了一家打字复印社。

身患残疾的小张,选择了自己创业这条路,将自己的劳动贡献给社会,既给许多人带来了方便,也给自己带来了富足和快乐。

【大道理】残疾的小张依然能够创业成功,令人深思!看来在许多情况下,不是你是否能够创业,而是你是否敢于创业,这也是创业者的一个基本素质。

创业小故事3:与其追随潮流,不如另辟蹊径19世纪末,美国加利福尼亚州发现了黄金,出现了淘金热。

有一位17岁的少年来到加州,也想加入淘金者的队伍,可看到金子没那么好淘,淘金的人很野蛮,他很害怕。

这时,他看到淘金人在炎热的天气下干活口渴难熬,就挖了一条沟,将远处的河水引来,经过三次过滤变成清水,然后卖给淘金人喝。

创业故事分享成功创业者的启示录

创业故事分享成功创业者的启示录

创业故事分享成功创业者的启示录创业是一条充满挑战与机遇的道路,成功的创业者们经历了无数的起伏和风雨,他们通过独特的创意、坚持不懈的努力和智慧的运营,最终获得了辉煌的成就。

以下将分享几位成功创业者的故事和他们的启示,希望能给正在创业或者有创业梦想的人们带来一些启发和指导。

1. 马云:创造市场,而不是迎合市场中国电子商务巨头阿里巴巴集团的创始人马云,他的创业故事是许多创业者们引以为豪的经典之一。

马云在20世纪末从美国出差回国后,深深意识到互联网的发展将颠覆传统的商业模式。

对于那个时候一事无成的中国互联网市场,马云有一种不同于其他企业家的独特洞察力和执着精神。

马云以“创造市场,而不是迎合市场”为创业信条,他将阿里巴巴的目光锁定在曾被忽视的小企业并为他们提供了一个电子商务平台,通过这个平台,小企业得以扩大市场份额,实现了双赢。

这种激发创造力、为更多人提供机遇的理念成为了阿里巴巴成功的基石。

2. 伊隆·马斯克:挑战规则,追求梦想伊隆·马斯克是现代创业界的传奇人物之一,他以其独特的理念和敢于挑战传统的精神,成功地颠覆了传统行业,实现了一个个“不可能”的任务。

伊隆·马斯克的故事告诉我们,作为创业者,要敢于挑战规则,不满足于现状,勇于打破传统束缚。

他以特斯拉电动汽车为例,不仅仅是创造了一种新型的汽车,更是推动了整个汽车行业的革新。

他坚信“如果你不能自己做出改变,那就让别人无法做出改变”,这种执着和追求梦想的精神为创业者们带来了无限的启示。

3. 王石:真诚待人,积极行动万科集团的创始人王石是中国房地产业的代表人物之一。

他从一个背井离乡的农村青年踏上创业之路,通过长期辛勤的努力和不断的改革创新,将万科打造成中国最具影响力的房地产企业之一。

王石深信诚信与真诚待人的重要性,他注重与合作伙伴、员工和客户的关系,经常倾听他人的意见并及时改进自己的决策。

而且,他在关键的节点上总能做出积极的行动,勇于承担风险和责任,在困境中寻找机遇。

创业成功故事案例及启示感悟

创业成功故事案例及启示感悟

创业成功故事案例及启示感悟在当今竞争激烈的商业世界中,创业者面临着前所未有的挑战。

然而,一些杰出的创业成功故事提供了宝贵的启示和经验,为正在创业或打算创业的人们指明了一条前行的道路。

本文将探讨几个成功的创业故事,并探讨其中的启示和感悟。

故事一:马云的阿里巴巴马云是中国著名的创业者和商人,他创建的阿里巴巴是中国最大的电子商务平台之一。

马云在创办阿里巴巴之初,面临着种种困难和挑战,但他从未放弃。

他坚信互联网的力量,致力于为中国的中小企业提供一个全球化的销售平台。

最终,阿里巴巴成为亿万企业,马云也成为中国最富有的商人之一。

启示:从马云的经历可以看出,坚持和信念是创业成功的关键。

面对困难和阻碍时,创业者要保持乐观和坚定的信念,坚持不懈地追求目标才能取得成功。

故事二:乔布斯的苹果公司乔布斯是苹果公司的创始人之一,他以其独特的设计理念和严格的品质控制而闻名于世。

乔布斯在苹果公司的创业历程中经历了许多起伏,但他始终固守初心,坚定地相信科技的力量。

苹果公司凭借乔布斯的独到眼光和领导力成为了全球最有价值的科技公司之一。

启示:乔布斯的成功故事告诉我们,创业者要有清晰的目标和坚定的决心。

只有确立了正确的方向和信念,才能在激烈的竞争中脱颖而出。

故事三:杰夫·贝索斯的亚马逊作为全球最大的在线零售平台之一,亚马逊的成功离不开创始人杰夫·贝索斯的智慧和勇气。

贝索斯在创建亚马逊时面临着种种困难和质疑,但他不惧困难,勇敢拓展业务,并且始终坚持客户至上的原则。

如今,亚马逊已经成为全球最大的在线零售平台,为千家万户提供方便快捷的购物体验。

启示:从亚马逊的故事中我们可以学到,创业者要有勇气面对挑战和风险,同时要注重客户体验并不断创新。

只有紧跟市场需求并为客户创造价值,才能在市场上立于不败之地。

综上所述,马云、乔布斯和杰夫·贝索斯的成功故事为我们提供了宝贵的启示和教训。

他们的坚持、信念和勇气启发了无数创业者,也给正在创业的人们指明了一条前行的方向。

创业者的故事从零到一的创业启示录

创业者的故事从零到一的创业启示录

创业者的故事从零到一的创业启示录创业者的故事:从零到一的创业启示录创业是一段充满挑战和机遇的旅程。

在这个过程中,创业者需要面对诸多的困难和压力,但同时也能够获得成长和成功的机会。

下面我将为大家分享一位创业者的故事,希望能给正在创业或者打算创业的读者们带来一些启发和鼓励。

李明是一位年轻有为的私募基金经理,在他创办第一家公司之前,他曾在知名投资公司担任高级分析师多年。

然而,在他看来,在公司中尽职尽责并不能满足他对自由创业的渴望。

于是,他决定从零开始创业,打造出自己的投资公司。

创业的第一步是制定一个明确的目标。

李明清楚地意识到,他的目标是创办一家专注于技术行业的基金公司,为有潜力的初创企业提供投资和指导。

因此,他开始研究市场,寻找有潜力的创业项目,为实现这一目标做准备。

在市场调研的过程中,李明发现了一个新兴领域——人工智能。

他对这个领域产生了浓厚的兴趣,并相信在未来的发展中,人工智能将会引领科技行业的变革。

因此,他决定将公司的重心放在人工智能领域,希望能从中寻找到有潜力的项目并进行投资。

接下来,李明面临着资金的压力。

作为一位创业者,他需要筹集足够的资金来支持公司的发展。

然而,由于缺乏创业经验和口碑的建立,他很难从传统的投资渠道获得资金支持。

于是,他决定寻找其他的融资途径。

在经过一番思考后,李明决定尝试寻找天使投资人和风险投资基金的合作。

他积极参加各类创业大赛和论坛,通过展示自己的项目和愿景吸引潜在的投资者。

经过多次尝试和努力,他成功地募集到了第一笔风险投资,为公司的发展打下了坚实的基础。

除了资金方面的挑战,李明还需要面对人才招聘和团队建设的问题。

他清楚地认识到,一个优秀的团队是公司成功的关键。

因此,他投入了大量的时间和精力,通过网络招聘和人际关系搭建,成功吸引了一批优秀的科技人才加入公司。

这些人才的加入为公司的技术研发和项目推进提供了强有力的支持。

在公司初创阶段,李明和他的团队经历了无数次的试错和失败。

创业的小故事与启示

创业的小故事与启示

创业的小故事与启示创业的历程,是不断寻找、不断纠正的过程,每一步都演绎着你创业的艰辛和成功的喜悦。

下面是店铺为你整理的创业的小故事与启示,希望对你有用!创业的小故事与启示篇1:开错窗户一个小女孩打开了窗户,看见了自己心爱的小狗被埋葬的一幕,不禁潸然泪下。

这时爷爷走过来,把这扇窗子关上了,打开了另外一扇窗子,女孩看见了美丽的风景,不一会就忘记了悲伤,开心的笑了起来。

爷爷托住女孩的下巴:你只是开错了窗户。

温暖鼓励:创业的道路有很多扇窗子,只是你需要去选择开哪扇窗子,重新选择一下,可能会很不一样。

无论成功还是失败,都只是成长路上的足迹而已,没有完美的人生,每个人生都要面临许多选择,每一种选择都对应一种成功与收获。

创业的小故事与启示篇2:鹦鹉老板一个人去买鹦鹉,看到一只鹦鹉前标注为:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。

另一只鹦鹉前则标注为:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。

该买哪只呢?两只都毛色光鲜,非常灵活可爱。

这人转啊转,拿不定主意。

结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉,羽毛暗淡散乱,标价八百元。

这人赶紧将老板叫来:“这只鹦鹉是不是会说八门语言?”店主说:“不。

”这人奇怪了:“那为什么又老又丑,又没有能力,会值这个数呢?”店主回答:“因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。

”温暖鼓励:作为创业者或领导者,不一定自己能力有多强,只要懂信任、懂放权、懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的企业价值。

创业的小故事与启示篇3:翻土得金有一个农夫病重得就要死去时,他把两个儿子都叫到身边来说道:“我就快要死了,我只有一份遗产送给你们。

我将那些金银财宝埋藏在家后的那块葡萄园下。

等我死后,你们就轻轻的翻一翻土,就可以找到它了!”父亲死后,儿子们各自拿着锄头到葡萄园去,到处挖土找宝。

但是,挖遍了葡萄园,结果仍没找到父亲所说的“金银财宝”。

但是,由于他们天天翻土,土壤肥沃起来,他们当年的收成比往年多了数倍。

届时,儿子们才明白父亲所指的“金银财宝”。

创业的故事成功与失败的启示录

创业的故事成功与失败的启示录

创业的故事成功与失败的启示录一、引言创业是一种艰辛而充满挑战的过程。

成功和失败同样延伸着创业者的脚步。

本文将探讨成功和失败的创业故事,揭示其中的启示,帮助创业者更好地应对挑战和决策。

二、成功的创业故事1. 小A的独特创意与市场洞察力小A从小就对电子产品充满热爱,他的创业故事开始于他意识到市场对于某种特定款式的智能手表的需求。

他深入研究市场趋势,关注目标消费群体,并与供应商合作,最终成功地推出了一款超越竞争对手的智能手表产品。

启示:独特的创意和良好的市场洞察力是创业成功的关键,创业者要保持敏锐的观察力和开拓的思维方式。

2. 企业家B的坚持和创新企业家B决定进入餐饮行业,他开设了一家独特的餐厅,专注于提供健康、有机的食品。

起初,餐厅并没有取得很大的成功,但他始终坚持自己的理念,并持续进行创新,推出更多受欢迎的菜品和服务。

最终,他的餐厅赢得了良好的口碑和持续的客流量。

启示:坚持自己的理念和持续创新是创业成功的关键,创业者要克服困难并且时刻保持前进的动力。

三、失败的创业故事1. 创业者C的过度扩张和管理失误创业者C在刚开始很成功,他的公司迅速扩大规模,但他在扩张过程中出现了管理失误。

他没有正确预测市场趋势,没有提前制定合理的扩张计划,结果公司陷入了财务困境,并最终导致了失败。

启示:合理的规划和管理是健康发展的基础,创业者要及时调整战略,合理分配资源,避免过度扩张和管理失误。

2. 创业者D的缺乏适应能力和创新精神创业者D开设了一家时尚品牌,他的产品在最初受到了消费者的欢迎。

然而,随着市场竞争的加剧和消费者需求的变化,他没有及时调整产品线和市场营销策略,导致销售下滑,最终无法维持经营。

启示:适应市场需求和持续创新是创业成功的关键,创业者要时刻关注市场变化,灵活调整战略和产品线。

四、结语无论成功还是失败,创业都是一段宝贵的经历。

成功和失败都会给创业者带来重要的启示和教训。

通过学习成功的创业故事,创业者可以理解成功的要素,通过学习失败的创业故事,他们可以避免犯同样的错误,提高自己的创业成功率。

创业故事 - 创业者的成功经验与启示录

创业故事 - 创业者的成功经验与启示录

创业故事 - 创业者的成功经验与启示录创业是一段充满挑战和机遇的旅程。

在这个快速变化的商业环境中,成功的创业者们所展现出的经验和智慧对于那些希望走上创业之路的人们来说,具有重要的启示意义。

本文将分享一些令人鼓舞的创业故事,并探讨其中的成功经验。

希望与追求创业者的历程往往由一个梦想开始。

他们对未来充满了希望与追求,并准备付诸努力去实现它们。

就像驱动一辆汽车的引擎,梦想激发了创业者们无止境的动力和决心。

1. 初心不改、坚持不懈成功的创业者们都是那些在面对困难和挫折时始终保持初心和坚持不懈的人。

他们追求卓越,并愿意为之付出一切努力。

就像冒险家在登山途中遭遇到困境时,只有坚持才能到达峰顶。

2. 梦想与现实的平衡创业者们在追求梦想的同时,也必须与现实做出平衡。

他们要深入研究市场需求和竞争情况,找到切实可行的商业模式。

就像建造一座大厦,创业者们需要在理想与现实之间找到完美的平衡点,才能确保长远的成功。

开放与创新在竞争激烈的商业世界中,创新和开放是成功的关键。

创业者们需要不断学习和探索,以适应不断变化的市场环境,并提供颠覆性的解决方案。

1. 学习和自我完善成功的创业者们是终身学习者。

他们不断追求知识和新技能,以提高自己的能力和洞察力。

就像一棵成长茁壮的树木,他们通过吸收养分来不断壮大自己。

2. 合作与开放创业者们知道合作是成功的关键。

他们主动与同行、行业专家和投资者合作,共同追求创新和共赢。

就像一支乐队,各个乐器的声音汇聚在一起,才能演奏出美妙的音乐。

3. 创新与突破创业者们始终保持开放的心态,敢于挑战传统观念,并提供创新的解决方案。

就像一艘航行在汹涌海洋中的船只,创业者们需要勇敢地面对风浪,并寻找创新的航道。

风险与智慧创业本身是一种冒险,充满不确定性和风险。

成功的创业者们善于控制和管理风险,同时运用智慧做出明智的决策。

1. 识别和管理风险成功的创业者们能够识别和管理风险。

他们通过市场调研和数据分析,了解潜在的风险,并采取相应的措施进行有效的管理。

创业故事及启示

创业故事及启示

创业故事及启示随着社会知识经济的飞速发展,越来越多的不确定性展现在社会发展中。

一个国家的竞争力更多的展现在创新和创业发展的基础上。

今天店铺为大家整理了关于创业故事及启示的相关文章,希望对读者有所帮助启发。

创业故事及启示1:海底捞成功秘诀,不可复制的餐饮经营模式海底捞成功秘诀,不可复制的成功海底捞是一个为服务疯狂的代名词,尽管海底捞三千平米的望京店特别开辟了十分之一的面积给等位的客人休息,但大多数时候仍然座无虚席。

在大众点评网、饭桶网等网站上,海底捞则一直牢牢占据着几大城市“服务最佳”榜单的前列。

显然,吸引顾客到来的不仅仅是味道。

在酣战激烈的京城,味道可口的餐馆不计其数。

这家人均消费六七十元的中国连锁餐饮民营企业,其被广泛称道的是细致新颖的服务——它甚至让跨国巨头也放下姿态,以谦虚的学生身份观摩请教。

2006年,200名百胜中国的区域经理到海底捞参观取经,他们的目的是“参观和学习,提升管理水平”,事实上,百胜旗下的必胜客和肯德基已经是业界管理的典范。

服务擦皮鞋、美甲;发圈、眼镜布……众多看似微不足道的创新赢来了顾客心甘情愿的等待。

作为海底捞的常客,小Y用“刘姥姥进大观园”来形容自己初次去海底捞用餐的感受。

通常而言,就餐排队是一个极其枯燥的过程,但海底捞却反其道而行之。

小Y说,当她在海底捞等待区等待的时候,热心的服务人员立即为她送上炸虾片、水果以及豆浆、柠檬水、薄荷水等饮料。

此外,还提醒她可以在此打牌下棋和免费上网冲浪。

但是更令她意想不到的是,在这里可以享受免费修指甲的服务。

更多带给她的感动还在后面,“任何时候我们的需要都能轻易在附近找到他们的目光。

”小Y说,从停车泊位、等位、点菜、中途上洗手间、结账走人等全流程的各个环节,你都能够感受到这种细微的服务。

“当你吃饭的时候,服务员会帮你把手机装到小塑料(14600,35.00,0.24%,吧)袋以防进水,会给长头发的女士提供橡皮筋和小发夹;为戴眼镜的朋友送来擦镜布”,小Y说她家里现在已经有四五块海底捞的擦镜布。

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企业内部创业故事启示录:15%时间做创新2012年03月26日11:45IT时报我要评论(0)字号:T|T“不仅仅开公司才叫创业,也可以在一个企业的内部创业。

”在英特尔举办的一次创业活动中,英特尔中国区总裁杨叙曾经这样说道。

其实,企业鼓励员工内部创新创业在国外由来已久,在国内也不是新鲜事,企业希望藉此激发内在的创新激情,满足精英员工的“成就感”。

此前这一内部创新激励机制,主要被国内互联网及科技领域企业以及在华跨国公司所采用。

而现在,内部创业风也刮进了央企,中国电信(微博)成为首个吃螃蟹者,投入巨资鼓励旗下员工创业,释放企业内部的创新潜能。

相比民企以及跨国公司,央企员工内部创业的挑战更大,而之前内部创业先行者们或成功、或失败的故事,希望能给后来者以借鉴。

中国电信新创业者上路现在移动互联网正处于加速变革创新的时期,技术和业务演变空前活跃。

当下,电信运营商能否有大作为,关键靠自身的创新力度。

如若不然,运营商在移动互联网时代会话语权尽失,唯一能扮演的也许就是收益甚微的网络通道角色。

为了实现对移动互联网的掌控,中国电信开始谋求转变。

据悉,今年初中国电信即下发文件,启动亿元资金鼓励员工创业计划,电信公司为创业人员保留职位,但创业范围必须是电信相关业务,并面向内部员工征集创新项目和团队。

3月22日,中国电信创新孵化基地在上海落地,中共上海市委书记俞正声亲自出席,显示出地方政府对创新基地的高度重视。

叶海(应采访对象要求使用化名)便是电信内部创业者之一,他的一项关于“远程健康服务”的项目已入选“一孵”。

叶海表示,他的创业项目是一项移动互联网应用,能将检测终端的数据(诸如血压、血糖、心电图等)通过电信网络传到后端平台,进行数据分析,并为用户提供日常的健康管理,主要受众为中老年人。

叶海说,自己和项目组长奔波于各大医院,“随着城市逐渐老龄化,人们对于医疗信息化的需求越来越大,他们希望及时获取自己的健康信息。

而市面上一些类似的服务,都要绑定各自终端采集设备,若要享受服务,必须出钱买产品。

而我们的产品可以和市面上所有主流设备进行信息化对接,而且在起步阶段采用‘以租代购’的方式进行大规模推广,降低用户成本。

”叶海告诉《IT时报》记者,他们已经全面脱产,投入新工作。

据悉,“一孵”表示项目组可获得一笔5万~10万元启动资金,满足日常成本开支,免费使用孵化基地的办公室和设备,编制仍在原工作岗位,保留职务,拿原先的工资。

成为“二孵”项目之后,将实行公司化运作,电信公司不再支付成本,等于自己给自己发工资,原有的电信公司职务和薪酬冻结并保留1~2年,到期之后可选择是否返回原单位。

“‘二孵’之后,创业团队还可获得一定规模的基金支持,具体金额根据项目情况来定。

”目前,叶海团队正在紧张地进行产品整合,并全力以赴应对“二孵”答辩。

“我们要做的是整体设计和管控程序开发,后期适当借助外包力量完成。

预计3~6个月出成果。

”叶海表示,中国电信鼓励员工创业的模式很好,能辅助中国电信的增值化应用,并提升电信的ARPU值(每用户平均收入)。

相比其他一些企业推出的员工创业计划,叶海认为,中国电信在项目范围上并没有设很高的门槛,只要是与主营业务相关的移动互联网、云计算、电子商务等创新业务领域相关即可。

此外,保留原岗位和薪酬也解决了员工的后顾之忧,让员工可以尽情施展才华,放手去闯。

成功者经验:学会宽容失败曾有人问过惠普的联合创始人William Hewlett这样一个问题:“有没有你崇拜的公司?” Hewlett没有“举贤不避亲”,而是回答:“3M公司。

”William Hewlett崇拜3M 公司的理由是,“你永远不知道他们下一步会推出什么东西。

更奇妙的是,他们甚至可以不知道自己将来的哪一步会推出什么东西来。

但是,即使永远不能预测3M会做些什么,你却知道这家公司会一直生存着。

”的确,3M是企业内部创新的典范,很多产品都是员工私底下酝酿出来的,难怪公司高层也难确定公司下一步会推出什么新品。

“15%时间”去“私酿酒”谷歌“15%创新时间”家喻户晓,但最早提出这个理念的其实是3M。

员工可以不经同意,使用15%的工作时间干个人感兴趣的事,去自由畅想。

“这是3M公司没有成文的一项规矩,由来已久。

当然这并不针对公司所有人员,主要是针对研发技术人员,行政管理人员不在其列。

”3M公司员工Davy说。

而3M公司另一项不成文的规定则是“私酿酒”文化,这是和“15%自由时间”紧密关联的。

“‘私酿酒’的含义就是隐瞒上司,秘密进行研究。

”Davy说道,在一般公司里,“无需对公司及上司唯命是从”的观念可说是大逆不道,甚至需冒被“炒鱿鱼”的风险,而在3M,这种精神却受到鼓励。

3M公司的很多产品都是在这“15%”的时间里被“私酿”出来的,员工有了好的创意后可以向公司申请资金支持。

比如现在广泛被用于制造防雾产品的“超亲水”物质,就是前些年3M中国研发中心一位研究员在15%工作时间里发现的,最初这项技术被运用于安保人员的面具上以及外科医生使用的防护眼镜等。

后来发现,该技术还具有易清洁、防反光等特点,又逐渐运用到高速公路标识牌、太阳能电池等表面。

要创新就要宽容失败3M公司平均每2天就能开发出3种新产品,“而且3M要求,在全世界范围,3M的销售额必须有50%以上是来自于以往4年创新出的产品,10%的销售额来自于过去1年开发出的新产品。

”Davy说道。

3M的创新能力令人叹为观止,而在这背后,则是众多创新的失败和3M对员工创新受挫的宽容。

创新产品面临着极大的失败风险,3M亦如此,有的创新无法克服科技障碍,有的创新结出成果却没有市场。

不过3M非常“宽容失败”,“如果一个员工进行创新遭遇到了挫折,你对他破口大骂,你想,他下次还会去创新吗?”3M中国总经理余俊雄曾这样说道。

创新失败后,主管会和员工一起坐下来,检讨问题出在哪里,怎样改进,下一次如何制定更完整的计划。

这样一个宽松的环境,也有利于激发员工创新。

一直以来,3M从来没有因为员工创新失败而被惩罚的例子。

而现在很多企业会给创新活动念考核的紧箍咒,缺少了对失败的宽容。

当然,3M的宽容不是无条件的,3M允许任何一个“第一次的失败’,但不能容忍相同的错误。

失败者教训:风筝放出去收不回来“华为一直是爱立信非常尊敬的竞争对手。

”爱立信CEO卫翰思曾说道。

能让对手感到敬佩的企业很少,但是华为做到了,而且在很多国人的心中,华为的确是一家让人骄傲和值得尊敬的企业。

不过在鼓励员工内部创业上,只能说华为以失败而告终。

华为“动机不纯”2000年的下半年,华为出台了《关于内部创业的管理规定》,规定凡是在公司工作满二年以上的员工,都可以申请离职创业,成为华为的代理商。

公司为创业员工提供优惠扶持的政策,除了给予相当于员工所持股票价值70%的华为设备之外,还有半年的保护扶持期,员工在半年之内创业失败,可以回公司重新安排工作。

据称当时为做好内部创业工作,华为专门成立了“员工内部创业办公室”,负责协调内部员工创业并提供相关咨询服务,甚至在网站上组建“创业者俱乐部”。

在内部创业政策的刺激下,众多华为人相应号召,开始了自己的创业历程,其中包括时任公司董事常务副总裁的李一男。

任正非在欢送李一男的讲话中,把华为鼓励内部创业的目的概括为:一是给一部分老员工以自由选择创业做老板的机会,二是贯彻“收紧核心、开放周边”的策略,让创业员工形成华为产品的分销渠道,结成以华为为“轴心”的联盟。

“华为内部创业的本意是希望一部分难以发展的老员工自愿退出,但结果大相径庭,最后走的反而都是李一男那样的业务骨干。

”《华为的世界》作者冀勇庆(微博)对记者表示,在他看来,华为的内部创业动机并不“纯正”。

缺少后手的恶果让难以发展的老员工自愿退出的第一个目的没有实现,几年之后,任正非发现,内部创业的第二个目的不但实现不了,而且后果更严峻,竟然一手培育出和自己面对面竞争的对手,这就是著名的“港湾劫”。

李一男离开华为后,用自己在华为的股票,换取了一批数据通信产品,创办了“港湾网络”。

华为和港湾最初的合作是紧密的,港湾成为华为在企业网产品方面的高级分销商。

但是李一男并不希望扮演分销商的角色,他希望推出自己的产品。

于是港湾成立一年后就推出了自己研发的路由器和交换机等数据通信产品,港湾也从华为的经销商变成了对手。

随着时间的推移,双方的摩擦越来越多,以致撕开脸皮公开决裂。

华为甚至成立了“打港办”,凡是港湾的订单,华为无论花多大的代价都要拿下,此外,华为还对港湾展开了知识产权诉讼。

实力雄厚的华为是只大象,港湾终究抗不过打压,2006年,港湾的大部分资产和业务被华为收购,“港湾事件”就此终了。

如果任正非当初考虑得更缜密一些,也许港湾事件就不会发生。

在港湾的股权分配中,李一男24%,风投51%,其他员工25%,没有华为的股份,这点令人非常诧异,这还是华为内部创业的结果吗?国外的一些企业也实行内部创业制度,比如松下,不仅前期对员工创业提供资金支持、政策扶持,还有一点很关键,松下要求在员工创业企业中的股份占比达到51%及以上。

这样,企业就对员工内部创业形成的公司拥有控股权,不会出现自家人变对头的局面。

反观华为,将风筝放出去后,断了线收不回来。

冀勇庆比较推崇思科的内部创业机制,“思科的内部创业值得借鉴。

思科鼓励员工拿着一些当时的非核心业务,在思科内部创办小公司,思科持有一些股份并有优先购买权。

当这些项目孵化成功之后,思科会立即进行收购。

”他介绍,目前思科有50%以上的创新项目都是通过这种方式发展起来的。

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