专业户外运动领队的素质要求与分析

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浅谈户外领队的职责与能力

浅谈户外领队的职责与能力户外领队的含义俗话说：“火车跑得快，全凭车头带”。

在户外活动中，我们都需要领队，这个观点是毋庸置疑的。

但领队在队伍中都应该做些什么呢？谁可以成为这支队伍的领队呢？队员为什么要跟随领队？为什么有些队员服从，而有些队员不服从？领队的能力是与生俱来的还是可以后天培养？什么是户外领导力？如果你想成为一名好的领队，或者想在户外玩得更好，这一系列的问题都值得我们去关注和思考。

至少在两千年前，很多哲学家就开始对统治者与被统治者之间的问题展开辩论。

早在公元前6世纪，中国古典作品中就充满了对国家领导者的描绘。

孔子主张领导者要树立道德榜样，而道家学说则强调领导者的成功与他的努力奋斗是成正比的。

这些论述似乎都告诉了我们领导的轮廓，但要当好户外活动中的领队却有着更大的难度，因为户外的环境在随时变化着，这就需要领队随时都要转换角色，应对各种危机，在没有太多时间思考的前提下做出适宜的判断和决策。

作为户外活动的领队，只具备户外知识和技能是远远不够的。

我们都知道，优秀运动员不一定就是优秀教练员，一次成功的户外活动不仅要求领队具有很强的户外能力，而且还需要很强的组织管理能力，成功的户外活动关键在于领队的领导力。

《组织行为学》当中把领导力定义为一种能够影响一个群体实现目标的能力。

据此，我们可以说领队在户外活动中带动他人共同实现目标的能力就是户外领导力。

这个含义本身就对领队提出了很高的要求，团队中每个队员的目标都存在差异，要把所有人都统一起来指挥谈何容易，这就需要较强的领导力来支撑。

一个好的领队有时会告诉别人该如何去做，但领导力就不仅仅是指明一个方向那么简单了，更多时候是要鼓励队员以最好的方式去做最需要的事情。

记得在2011年9月，我们邀请了美国韦尔高山救援队的专家来岗什卡进行讲学，期间他们的主讲高反严重要提前下山，我们就派了当时体力最强的几名学员护送下山，但短短的几公里路由于突降暴雪，他们迷路了。

我们的队员无法与美国人语言沟通，双方出现争执，我在对讲机里便开始协调，美国人直接对我讲：“他们的体力是很棒的，能力也很强，就是领导力急需加强。

户外领队的工作内容、领导艺术和工作技巧

户外领队的工作内容1.制定组队计划；2.发布组队信息；3.路线勘察及物资准备；4.行前准备会；5.团队出发和行车途中；6.徒步过程中的组织管理；7.马匹牲畜的组织管理；8.营地的组织管理；9.到达目的地后的组织管理；10.散团和送团。

户外领队的领导艺术1.领队是队伍的灵魂。

他应该始终保持最好的状态来处理那些关键的事物，而不是一些琐碎的小事。

比如说财务和领队分开，这就是一个好的榜样，这样可以很好的杜绝腐败。

还有，比如说带路、收尾这些事情，这些都应该交给其他人去做，要始终保证自己和大多数人在一起。

那些领队负责探路和收尾的模式，我很不赞成，你这样做了，实际上就使你脱离了大多数人，当他们遇到了问题，需要你帮助的时候，你怎么办？领队应该本着凡事不要亲为，指挥队员去干就可以了，你要记住，你要保护队伍里大多数人的利益。

在授权的时候，领队不要害怕，可能感觉这个人比我牛，指挥不动什么的。

在这里，你是有绝对权利的，授权不光是减轻了你的工作，而且也使队员的集体荣誉感增强，锻炼了他的能力，一般队员是愿意为团队工作的。

2.领队要有魄力。

我们在外出旅行，经常会有一些意想不到的事，队员们意见不统一，大家都眼巴巴的看着你。

而这时你可能也不知道正确答案，也不会有正确答案，如果团队无法统一的话，你这时就该做决定了。

你这时一定要顶住压力，反驳掉一方，可能要充当黑脸，这时你的态度一定要坚决，不能暧昧。

暧昧只能使两种意见争夺得更加厉害，而导致队伍之间的矛盾越来越激化；3.领队要敢于承担责任。

领队对于队伍内部，主要负责协调沟通，为队伍所面临的事情做决策；对外界，主要是对自己的决策负责，承受外界对队伍的压力。

当外界对你对进行指责时，对外，不要把什么责任啊和队员划清楚，你这样是把自己和队员放在平等的位置上，领队就是队伍与外界的一个出口，你应该去保护你的队员。

荣誉是队员的，责任是自己的，只有这样你才能把队员团结在你的周围。

你看如果一个市出了大事，它的市长就得辞职就是这个道理。

武功山户外领队职责,动机与态度

如何能够让参与队员获得有价值的体验？良好的体验
1，在队伍中建立并保持良好的人际关系 2，发挥领队的多重角色 3，共享知识，经验 4，获得审美与快乐
保护环境
作为一名户外领队如何做好环保？
遵纪守法
合法组织活动遵守地方和活动区域的法规尊重活动当地的民风民俗
思考
假设：突然下起了大雨，在泥泞的小路上队员开始抱怨，队员的情绪越来越低沉。做为领队如何处理
职责
保证活动及活动队员安全并实现活动目标促使活动队员通过活动获得有价值的体验保护环境遵纪守法
开展一项户外活动需要很好的计划，且在活动中保持队伍户和谐并时刻警惕各种不安全因素
安全实现目标
1，预测活动场地的环境，以及障碍 2，良好的时间管理 3，维持在预定路线上活动 4，紧急预案的准备 5，对参与队员的状态了解 6，保持活动完整性，有效性
户外领队的素质与态度和动机
户外领队需要拥有哪些素质
计划组织自信关怀正确的决策值得信赖交流沟通遵纪守法好的老师合理处理冲突注重团队建设良好的预见性
户外领队的核心能力
探险精神和意识技能沟通能力判断与决策能力在困境和特殊情况下的忍受能力自知之明有愿景以及行动
硬技能软技能
户外运动技能计划制定与准备急救，应急反应环保意识定向能力营养知识 Biblioteka 项活动技能懂得法律法规具备相关知识
沟通能力探险意识风格角色扮演判断与决策能力风险管理能力指导能力专注动态控制能力个人与团队管理能力
作为户外领队你的动机是什么？
做户外领队能得到什么？
最大的益处是获得成就感。领队通过自己的知识，技能和人格得到他人的尊重和信任，当他们有所收获时，自己也能的到满足，这种成就感转化为自信和更努力的动力促进个人成长与发展。通过队伍中各类的人群相互交流，沟通。可以更多的积累知识，经验，以及社会资源。。。。。。。。。。

如何成为一个合格的领队

领队职责
1.要保证活动安全，不要冒险，领队的安全是全队的保证。 2.语言要文明，平等对待人。 3.要有责任心，要注意观察，谁有伤痛了，谁不注意环保了，谁冷了，谁情况不好了，冷场了，谁掉队了等等情况都必须及时处理，若你处理不了，赶快联系其他领队。 4.要有全局观念，注意队伍行进的速度，太快了过早的到达营地，大家无所事事，太慢了到达营地天黑了，不利于砍柴生火。 5.注意领配合，行进中前后呼应，休息时多跟队员沟通，到达营地时各司其职，尽快把众人安顿好，篝火晚会时注意调节气氛。 6.注意发挥参加活动人员的积极性，教会他们主动参与，教授他们野外知识，象取水，生火砍柴，烧烤，搭帐篷，拣垃圾等事物可以教会他们做，但领队应监督有不对的地方马上指出，说话必须委婉，让人容易接受，比如帐篷里不许抽烟不许穿鞋进入，帐篷套必须放在帐篷里等。 7.领队必须记路，包括城市里和山里的路，必须作记录，回来后必须写一份总结报告，总结经验教训。 8.领队必须诚恳接受活动驴友投拆。 9.领队之间如有矛盾或不协调的事情，请在私下里解决，不要当着参加活动的队员面前吵架，你的一举一动代表整个组织的形象。 10.队伍中不许有消极言论，如果发生一定要压制，否则会影响全体队员的士气，不允许私人报警。 11.领队不允许与参加队员发生感情纠葛，但鼓励正常交往 12.领队不允许在活动中酗酒。
6、也许有人会说，出行招集队员时是无法了解队员的身体和性格状况的，这引出我的最后一条原则：尽量和熟悉的人一起出行吧！！
领队形象的树立 :
个人认为 “户外”是一个引领精神时尙的环境，高消费玩家占的比例较大，多是追求精神上的享受。那么能到达这个层次的人，他们的文化素质相对要高。试想我们做为领队如何驾驭好这样一类人群呢？明白我们的消费者是什么层次的人群后，那么我们就要在领队的形象和素质上好好地下凡功夫。领队不用担心自己文化不高，也不可骄傲自己文化过高。形象素质和文化高低没有关系，后天的努力学习非常重要。

户外领队个人工作总结

户外领队个人工作总结在过去的一段时间里，我作为户外领队，参与并组织了多次户外活动。

通过这些活动的经历，我从中学到了许多宝贵的经验，并发现了自己的不足之处。

以下是我的个人工作总结：1. 活动前的准备工作是至关重要的。

在每次活动前，我会进行详细的计划和准备。

这包括确定路线、检查装备、准备食物和水等。

然而，我意识到在一些活动中，我的准备工作还不够细致。

有时候我会忽略某些细节，导致活动中出现问题。

因此，我需要加强对活动准备的重视，确保每个细节都得到了充分的关注。

2. 团队合作是成功的关键。

作为户外领队，我必须与团队成员保持良好的沟通和合作。

只有通过团队的紧密合作，我们才能顺利完成每次活动。

我经常与团队成员进行讨论和协商，确保每个人都明白自己的任务和责任。

然而，有时候我会在疏忽了团队成员的意见或建议上犯错误。

因此，我需要更加注重团队合作，倾听和尊重他人的意见。

3. 安全第一。

户外活动存在一定的风险，因此安全问题必须放在首位。

作为户外领队，我要保证每位参与者的安全，包括提供安全的装备、合理的行程安排以及紧急情况的处理。

然而，有时候我会在规划行程时忽略一些安全因素，导致出现了一些意外情况。

因此，我需要更加关注和重视安全问题，并在活动前进行充分的预防和准备。

4. 面对困难和挑战要保持积极的态度。

户外活动常常会面临各种困难和挑战，如恶劣的天气、技术难题等。

作为户外领队，我要以积极的态度面对这些挑战，并带领团队一起解决问题。

然而，有时候我会因为困难而产生消极情绪，影响了团队的士气。

因此，我需要保持积极乐观的心态，激励团队成员共同克服困难。

总结起来，作为户外领队，我在过去的工作中学到了很多经验和教训。

通过总结这些经验，我将更加努力地提升自己的能力，为未来的户外活动取得更好的成绩。

户外领队 (2)

户外领队概述户外领队是一项重要的职责，他们负责组织和引导团队进行户外活动。

作为领队，他们需要具备一定的技能和经验，以确保团队的安全和活动的顺利进行。

本文将探讨户外领队的职责、必备技能、安全意识以及领队的主要任务。

1. 户外领队的职责户外领队主要负责以下职责：•活动计划与筹备：领队需要制定活动计划，包括路线规划、活动时间安排、必备装备等，并确保团队成员都了解和遵守计划。

领队还需要与相关组织或机构进行沟通和协调，以获取必要的许可和支持。

•团队管理：领队需要组织和管理团队成员，包括分配任务、安排轮班、协调团队合作等。

他们应当鼓励团队成员之间的沟通与合作，提高团队的凝聚力和效率。

•导航与导向：作为领队，他们需要熟悉活动区域的地形和道路情况，具备良好的导航能力，确保团队按照计划安全到达目的地。

•应急救援：领队需要具备一定的急救知识和技能，能够在紧急情况下有效应对事故或伤病。

他们应当随身携带急救工具，并能迅速组织救援行动。

•安全意识：领队应当具备对团队成员的安全负责的意识，确保团队每个成员都具备必备的安全装备，并能正确使用。

他们还需要密切关注天气变化和周围环境的变化，及时采取行动以确保团队成员的安全。

•活动记录：领队需要记录活动的关键信息，包括活动路线、时间、天气状况、团队成员情况等。

这些记录有助于评估活动的安全性和整体效果，并在以后的活动计划中作为参考。

2. 户外领队的必备技能户外领队需要具备以下必备技能：•导航和定位：领队应当熟悉地图和指南针的使用，能够在户外环境中准确导航和定位。

他们还应当了解GPS等导航设备的使用方法，并能够根据地形和地标进行导向。

•急救知识：领队应当具备基本的急救知识和技能，能够在遇到意外情况时迅速做出正确的反应和应对措施。

这包括对伤口处理、骨折固定、心肺复苏等急救技术的掌握。

•沟通与协调：领队需要具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和其他相关人员之间建立良好的沟通渠道，并且能够妥善处理团队成员之间的矛盾和冲突。

驴友必看丨史上最详尽的领队经验

驴友必看丨史上最详尽的领队经验这是一篇资深领队倾囊相授的经验贴，包括领队的角色、魄力、魅力、危机处理、领队技能、责任、权力......甚至还有领队活动行程计划书样板等，翔实全面、可操作性强，文字有点多，阅读时需要一些耐心，但绝对大有收获！▼做了三年多领队，从刚刚开始的一点点学习，到现在开始总结经验，撰写心得，领队一词真的除了责任，就还是责任了！图by两步路户外助手用户残剑一名优秀的户外领队光有充沛的体力是不行的，还需具备丰富的户外经验、敏锐的判断力，以及当机立断的临场指挥能力……一名户外领队还需要不断去学习和探索的就如同每个登山队都需要地图和指北针一样，每一次户外活动都需要很好的领导统筹，只不过领导的风格和形态，要随户外活动的性质而异。

找个晴朗的周末和几位登山的老伙伴，一同整装攀爬山峰是一回事，和一群不认识的登山者，历经长途艰辛去爬一座没有人爬过的高峰，又是另一回事了。

图by两步路户外助手用户残剑你和老朋友在非正式的情境下，就能做到良好的领导，或许你们本身都不自觉；而同一群不认识的驴友出行则需要清醒的判断、需要较为正式、中规中矩的筹划。

无论哪一种情况，领队的本质都是一样的，既是籍以促成大伙儿一同登山的途径，也是确保这次登山之旅安全、愉快、成功的方法。

01户外活动的领队在筹划户外活动之旅、沿途做决策方面，户外活动的领队负有一份特殊的责任。

一个户外活动的组织是否正式，要看这支队伍的性质而定，有的可能一丝不苟，有的则毫无条例而言。

然而，某些必要的群体功能，是无论用什么方式都得做到的。

领队的角色可能由资助机构所指派，也可能以非正规方式临时产生，但是大部分的户外活动队伍都有个领队，这是个事实。

图by两步路户外助手用户陈士强非正式的小型户外活动队，常常不会正式选出领队。

每个人在组织策划、分摊工作、团队合作方面都感到与己有责。

所有成员很容易就能知道其他人在做些什么，因此协调不是什么大问题。

负责筹组这次登山时那或是最有经验的成员，或许会被大家默认为团体的领导者，不过不应该表现得太过专断。

户外领队管理规定制度范本

户外领队管理规定制度范本第一章总则第一条为了加强户外领队的管理，保障户外活动的顺利进行，确保参与人员的安全，制定本规定。

第二条本规定适用于我国境内各类户外活动领队的安全管理。

第三条户外活动领队必须具备较强的责任心、丰富的户外经验和专业知识，以及良好的沟通和组织能力。

第四条户外活动领队应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，确保户外活动的合法性、安全性和环保性。

第二章领队职责第五条户外活动领队负责组织、指导、监督整个户外活动的实施，确保活动顺利进行。

第六条户外活动领队应提前对活动路线、难度、天气等进行充分了解和评估，制定合理的活动计划和应急预案。

第七条户外活动领队负责对参与人员进行安全教育和技能培训，确保参与人员掌握必要的安全知识和技能。

第八条户外活动领队应做好活动过程中的安全防护工作，包括但不限于：检查装备、掌握活动节奏、提醒危险因素、处理突发事件等。

第九条户外活动领队应在活动结束后对参与人员进行安全总结，发现问题及时改进，不断提高安全管理水平。

第三章领队资格与培训第十条户外活动领队应具备以下资格：（一）具有丰富的户外经验，熟悉户外活动相关知识和技能；（二）具备良好的沟通和组织能力，能有效地组织和指挥户外活动；（三）具有救援证书或其他相关证书者优先。

第十一条户外活动领队应定期参加培训，提高自身专业素养和技能水平。

第四章安全管理第十二条户外活动领队应建立健全安全管理制度，明确安全责任，确保安全管理措施落实到位。

第十三条户外活动领队应制定详细的活动方案，包括活动路线、时间、难度、装备要求等，并提前向参与者说明活动相关事项。

第十四条户外活动领队应确保活动过程中的人员密度合理，不得超载或低于最低人数要求。

第十五条户外活动领队应携带必备的救援器材和急救包，确保在突发事件发生时能及时进行救援和处理。

第五章违规处理第十六条户外活动领队违反本规定的，一经发现，将予以警告或取消领队资格。

第十七条户外活动领队违反国家法律法规的，依法追究其法律责任。

领队素质

领队素质什么样的人可以担任户外领队？首先，他应该是一名“强驴”，体力、耐力，野外生存技能需要一流。

其次，丰富的户外运动经验、敏锐的直觉和判断力、组织协调能力、领导能力都是领队的必要素质。

最后，因为户外运动的装备专业性要求比较高，价格也相对昂贵，领队要“打持久战”，对经济能力也有一定要求。

因此，25-40岁之间、年富力强又经验丰富的“强驴”一般都是领队候选人的好苗子。

户外外领队是个什么角色？在非商业的户外召集活动中，户外领队就是一个吃力不讨好的角色。

素质要求很高，责任重大，自己还要AA费用，运气不好还要惹官司。

但领队在户外活动中的作用又是相当重要的，对活动的成功和团队的建设起着关键和决定作用。

而要成为一个好的领队也是非常不容易的。

具体来讲，有以下几点：一、政治素质：热爱祖国、自尊自强、遵纪守法，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，发扬求真务实的作风，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

在边疆和少数民族地区，就是不说和不做不利于民族团结和社会稳定的言论和事。

二、思想素质：思想健康，具有良好的思想品德；具有理智和信任的品格，你要信任协作和你的同伴，理智地对待自己和别人；具备良好的无私的、和谐心理素质，是我们这些户外运动者起码的品质。

一个自私的人你只想到自己，不顾他人和大自然，你就不应该到户外；具有安全意识，要对自己和整个队伍的安全负责，缺乏安全意识走入大自然你本身就是错误，因为你一个人影响大家的安全，就相当于走向死亡。

此外，还应具有同情心和爱心。

三、道德素质：具有正直诚实的品格，说真话，不说假话，具有良好的道德观；具有负责任不狭隘品格，对大家负责，同时对自己也负责；不做违背社会公德的事情，比如乱扔垃圾、破坏景区公物，还有就是不允许进入一些未开放和保护的文物单位，造成破坏等等。

儿童户外活动领队职责

儿童户外活动领队职责
哎呀，儿童户外活动领队这个差事可不好当啊，得细心周到，还得有点子儿手段才行。

咱们就先说说这领队到底要做些啥吧。

首先，得让娃们玩得开心，这可不是啥简单的事儿。

你得像个四川人一样，能说会道，嘴巴甜，哄得娃们心里美滋滋的。

这还得看场合，有时候得像贵州人那样，热情如火，让娃们感受到你的激情和活力；有时候呢，又得像陕西人一样，稳重靠谱，给娃们一个安全可靠的保障。

其次，这领队啊，还得是个全能选手。

你得懂天文地理，知道啥地方适合玩啥游戏，啥时候该干啥事。

就像北京人那样，精明能干，心里有数。

这样，才能让娃们在户外活动中既玩得开心，又能学到东西。

当然啦，安全可是头等大事。

这领队得像个老母鸡一样，时刻盯着娃们的一举一动，生怕有啥闪失。

你得提前把活动场地、设备都检查个遍，确保没有啥安全隐患。

还得随时注意娃们的身体状况，一旦发现有啥不对劲儿，就得赶紧采取措施。

最后呢，这领队还得是个细心周到的服务员。

你得时刻关注娃们的情绪变化，一旦发现有啥不开心的事儿，就得赶紧上前去安慰、开导。

还得注意娃们的饮食起居，让他们吃得饱、穿得暖、住得舒服。

总之啊，这儿童户外活动领队可不是个轻松的活儿。

你得像个四川人一样能说会道，像贵州人一样热情如火，像陕西人一样稳重靠谱，还得像北京人那样精明能干。

这样，才能让娃们在户外活动中玩得开心、学得扎实、过得安全。

简述领队的职业修养

简述领队的职业修养鉴于本学期系统学习了《出境旅游领队实务》这本书，让我们对出境领队工作的各环节有了一定的认识和了解。

它主要阐述了出境领队的基础理论、工作程序、和职业修养等。

接下来，我想根据课本所学内容简单论述一下出境领队的职业修养。

领队的职业修养包括了很多方面，我将就自己所学和所理解的简单谈谈。

首先，作为一名合格的领队，必要的知识储备是不能少的。

我们应该学习掌握目的地国家或地区的相关知识，尤其是在政治、经济、历史、地理以及国情、风土习俗等方面的知识。

比如，我们在去一个国家之前，除了必要的景点知识我们要知道，还要了解更多别的常识性知识，像它的国土面积、人口、首都、政治、简要的历史情况、重要的人物事件，还有它与中国的关系等。

还有，目的地国家相关海关规定，我们也是不得不了解的，它的一些注意事项比如禁带物品限带物品，我们要搞清楚。

因为在此之前，我们在开出境说明会时，是要告诉游客的，避免不必要的麻烦。

另外，旅行社责任险及保险的相关知识，我们要熟知，纠正部分游客对旅行社责任险的认识偏差，建议他们主动购买旅游者个人保险。

认真学习一些急救知识，在必要的情况下，可排除危及游客人身财产安全的隐患。

熟悉《中国公民出境旅游突发事件应急预案》，在突发事件发生时，可以人为本，减少损失。

其次，领队服务的准则与技巧，也是我们要掌握的。

第一，旅游团的所有行程是环环相扣的，所有我们要恪守时间遵从计划。

我们不仅要自己掌握好时间，还要培养游客的时间观念。

对遵守纪律的游客要给予鼓励，对于经常迟到的游客，我们要运用适当的方式让他们认识到事情不好性，而又不伤和气。

第二，面对游客问题要耐心解答，悉心照料游客们的生活起居。

我们应该认真对待游客提出的问题，要认真倾听，细心解答。

对于合理的，我们要及时解决。

不合理的，我们要耐心解释。

对于游客在境外的生活，我们也要照顾好，因为在国外，很多东西是和国内不同的，比如说使用电压的不同，冷热水的习惯，饮食不适应等问题，我们都要注意到，并给予妥善的解决。

户外领队入门常识

户外领队入门常识（一）赢得信任领队在户外活动中具有举足轻重的地位，并拥有广泛的影响力和号召力，是户外运动的有力推动者。

一名合格的领队不但应该具备丰富的户外经验和技能，更应该是一名热爱环保，尊重自然，充满人格魅力的领袖。

所以户外“领队”这一职业是属于高危工作，工资低危险大，要替队员承担风险，还要面对各种各样的人群，个人的综合素质就一定要跟上。

那么作为一名领队应该怎样去做呢？我们就小的问题开始练起。

（一）：领队须知的开场白和结束语无论活动的大小，要养成习惯：在出发前清点人数后的讲话（即兴演讲），不能太啰嗦，语言简练，不乏幽默。

1、领队的自我介绍：这是留给队员的第一印象，需要反复仔细揣摩练习。

发声，语调，面部表情及视线范围。

要让队员在第一时间接纳你。

2、所带路线的简介，给队员讲清楚。

3、安全问题时时讲。

不是有句叫“丑话说在前面吗”，我讲了你不听，那是你的问题，但做为领队一定要讲。

4、环保问题。

老生常谈会厌倦，要亲自带头做表率，效果非常好。

以上4点为活动的开场白，是户外领队出行不可缺少的也主要常识性问题。

结束语，下次活动的人员全靠领队上次活动的坦诚，和认真决定。

活动有瑕疵不害怕，只要认真负责，加上坦诚的总结，会赢得队员的再次信任。

（二）有效互动当队伍集合完毕后，我们就要踏上旅程了，那么在乘坐交通工具期间，我们应该做些什么呢？第一点、车上互动，是领队了解队员的最佳时机。

活动中领队不可能去照顾到每一个队员，而队员的想法就各式各样了。

通过互动活动，既能增加队员之间的熟悉程度，领队也能及时发现队伍中的小团体，老驴，活跃分子，及有问题的驴友（如：过胖的，气色差的，背负过重的，年龄较大的，刺头、对活动要求过高的，还有就是需要照顾的小MM等）。

所谓“知己知彼，百战不殆”，要在第一时间掌握队员的信息，就能考虑如何去调动老山友的积极性？如何去帮助弱驴？如何让有才华的山友尽显风采？这样在一个愿打一个愿挨的基础上就能让队员的优点充分发挥出来。

野外活动的领队

领队的角色领队的目标，是在尽可能维持户外环境原貌的原则下，帮助大家完成一次安全、愉快、成功的户外之旅。

领队势必要有经验，专业技巧要适合这次户外的性质，但不一定要是队伍中最有经验的一个，也不见得要最受欢迎。

领队的体能要能跟得上大家的脚步，不过不一定要是队伍中最强健的一个。

不过，领队一定要有极好的判断力与非富的常识，并且真心地为整个团队着想，沿路上领队还可能同时扮演著多种角色，例如：１、安全的捍卫者：所有户外队伍的最大顾虑就是安全，而安全必须从筹划阶段就要顾及，领队应该确定每个人都有适当的装备、经验和体能，而且选择的路线对整体来说，难易适中而且安全。

如果队员在中途疲累、失去耐性、激动、没有经验时，他们就会粗心大意。

领队会把这种情况视为警讯而提高警觉、注意观察、好言提醒，必要时甚至不断耳提面命。

如果户外队必须做出艰难的决定，例如由于天气或者时间必须折返，这种难以启齿的话，往往也要由领队及早开口，以免情况变得危急。

２、计划者：如果一个团体希望带着适当的地方而完成一次成功的户外，很我细节都必须注意。

领队虽然不必亲自拟订所有的计划，但是必须负责监督，确定所有的必要准备工作都有人执行。

３、专家：有人提出疑问或是需要建议时，给予意见，是领队很重要的一个角色。

训练、经验、等能力，都是做好这个角色的先决条件。

要当个好领队，你不一定要是队伍中户外技巧最好的人，可是势必需要足够的经验，才可能培养出户外头脑。

除了户外的专业知识外，还需要许多其他技巧。

领队应该多少懂得装备、探险、急救、救难、气候，都有所认识。

４、教师：如果随行的队员经验不足，教导户外技巧就成了领队角色的一部分。

通常这都是偶尔为之的建议或是示范。

不过，如果有些队员欠缺安全行进行需要的技巧，或许暂叫停，当时，当场就为他们上点课才是明智之举。

很多户外高手发现，当他们传授自己得来不易的知识时很有成就感，不过授业时也应该谨慎。

那些新手或许会因为自己技术差而感到很难堪，或是被实际的危险虾得却步不前。

户外运动俱乐部领队须知

户外运动俱乐部领队须知正文第一篇：户外运动俱乐部领队须知户外运动领队须知1、计划的制定者；2、安全的保卫者；3、教练、老师；4、冲突的调解人；5、环境捍卫者；6、善后义务工作安排者；7、活动计划的实施者；二、领队需要具备的素质：1、友善的态度2、强烈的责任心3、冷静的头脑4、良好的沟通能力5、勇气（但不是逞能）6、团队建设能力（队型及任务分配）7、解决队员与队员、队员与居民冲突的能力8、决策能力9、细心10、应变能力11、专业技术12、野外急救常识13、预见性三、领队操作流程：1、提前3-10天对俱乐部提交活动方案，包括路线、向导、详细计划等2、碰头会前确定向导、详细路线、人员要求等3、提前4~7天召开碰头会，组织并审核队员资料、确定人数、联系方式、队伍分工、食谱、活动公用装备、专业装备、药品，预收活动费用等4、人员分工、食谱、装备、药品清单公布论坛，俱乐部应将对队伍里至少2名队员（领队协助）进行野外急救培训及技术知识培训5、制作活动人员有关信息卡片（可分配他人）6、活动实施7、活动结束后，装备清理、活动照片刻盘（可分配他人）8、活动总结，请贴在论坛上9、线路资料总结，交俱乐部备份，可以给以后活动提供参考10、活动分享及聚会等四、对领队的具体要求：1、对天气心中有数，确认活动期间的天气变化，在发生未预料到的恶劣气候时，要敢于调整甚至取消活动安排。

2、对路线心中有数,不仅要清楚计划中的路线，而且要有后备方案以便于调整。

领队必须记路，包括交通线路和徒步线路，留作活动路线资料保存。

3、对队员心中有数，对新人要在碰头会时充分了解，出行做好强弱搭配。

行前必须检查队员的状态和装备。

4、对安全心中有数，行前根据线路具体，配齐安全装备。

行进中提醒队员相互保护、相互提醒，禁止有个人英雄主义的行为。

领队本身注意安全，领队的安全是全队的保证5、对整个队伍的控制。

（1）合理的进行队伍分工，力求达到人尽其用。

（2）随时注意清点人数，注意控制队伍行进的速度，不允许队员超越最前面的领队或向导，尽量让走得慢的人走在前面，当然也可以根据实际情况调整；注意队伍不要拉的太长，领队与协助领队要分散开，相互配合，不要出现队员有事找不到领队的情况；行进和休息时多跟队员沟通，以确定队员状态。

如何做好一个领队.doc

如何做好一个领队校团委学术实践部2006年6月当领队是一种能力，更是一种责任。

作为领队，一方面自己态度要积极主动，做事要果断冷静；另一方面要统筹规划，合理分工，让整支团队团结协作,出色的完成社会实践的各项任务。

现给出以下指导：一．前期准备1、实践日程计划的制定首先要做好详细的计划。

包括日程、活动的安排，每个人负责的事项，准备的物品，以及和实践接收地的沟通和交流。

领队考虑问题应该详尽全面，注意细节,力求把前期准备做到最充分。

一个团队里有很多人,领队一个人负责所有的事情是不现实的,这时明确每个人的责任很重要。

比如要有人负责与当地的联系,有人负责财务，有人负责调查并主笔调查报告，有队医等等.还要说一点，在超过十个人的团队里最好安排一两个副领队协助工作，如果副领队比较得力，领队就可以轻松许多.在分组活动或某些特殊情况领队不在时可以由副领队暂时负责，避免群龙无首出现混乱。

比如某个或某几个队员因为某些原因要离开大部队行动,这时领队要和大部队一起，就可以托付副领队照看这几个队员.通过一些活动增进队员之间的协作能力和队伍的凝聚力。

然后要说明队伍外出的注意事项和明确纪律，以下几点可以参考：1)一定要服从安排，服从领队，可以商量但决不可以独断专行;2)一定要遵守时间，守时是很重要的，耽误时间不仅会打乱原来的计划，还会给大家增添不必要的担心；3)外出活动注意维护北大的形象;4)不得单独外出，结伴外出要通知领队；5)分散行动时有手机的同学要保证手机开机并充好电，记好每个人的手机号以防万一；6)树立领队的权威，同时要勇于承担责任;要在团队成员建立“有困难找领队”的观点；7)注意和副领队的合作。

另外，对于那些去边远地区的同学，大家做好吃苦的准备，在保障物资的基础上精简行李，此外还需要根据活动的内容提出一些有针对性的要求，比如在实践中争取全程有熟悉当地情况的人员陪同，避免去过于危险的地方,与实践接收地随时保持联系的畅通,每一位团队成员之间要互相帮助、互相扶持并保持良好的协作性和队伍的强大凝聚力。

户外必备素质

户外，这些素质必须具备
守时——尊重团队成员，不要让大家过时等候，准时参加活动，不拖累团队的行动。

奋进——记得有个领队曾经说过，在户外，整个团队的速度取决于团队中最慢的那个人的速度。

团队——你不是来旅游的，你和你的同伴是一个团队。

你需要他们的协作与帮助，而你也付出你的。

隐私——驴友之间交往互相尊重，不过份探听个人隐私，并同时保护他人隐私不外露。

环保——保护一切自然与人文环境是每一个人的责任。

带走你的垃圾，也请尽可能带走别人留下的垃圾。

请不要在户外使用任何化学清洁用品。

信赖与服从——你必须信赖你的同伴和你的领队。

团队的秩序依靠所有人来维系，这一切活动安全的基本准则。

如果你质疑你的团队1或者领队，请选择离开。

体谅——体谅你的同伴，在你快乐的同时，不要影响他人的生活。

在寂静的夜里喧闹的人群，请远离在帐篷中休息的同伴。

忠诚——永远保持对你同伴的忠诚，无论饥恶，疾病，痛苦，寒冷。

不要轻易放弃你的同伴。

进取——知识和技能是你生存的依靠，永远不断的学习，进取。

宽容——宽容是与博爱为维系团队间纽带的润滑剂，相互理解，相互包容，不违反纪律。

热心——你要关心遇到的每一个人，无论他们的职业，地位，关心他们的生存，用自己的技能去帮助他们。

适度——户外是一种生活，也同样是一种爱好。

不做过分自虐的活动，不要忘记你还有家庭和朋友。

一切要适度。

专业户外运动领队的素质要求

最后，调动每个参加者，确定小组的负责人，以便更好的了解情况。
２．１丰富的理论知识：领队应该充分了解户外运动的理论内容，掌握各种相关理论知识，包括地理环境，户外医学，饮食卫生，生存技能，心理学等方面的知识。了解领队的重要作用以及清楚
人员：
２业户外运动领队应具备的素质：通过调查研究。所得以下信息，总结出专业的领队应具备的素质，及能力要求。
首先，要对活动的人员进行统计，通过调查了解参加活动的人们对于户外活动地点、时间取向的意愿。
其次，了解大家的身体素质，心理承受
体育教育２０１４年１月（中）
专业户外运动领队的素质要求
李秋艳
（武汉纺织大学体育课部，湖北武汉４３００７３）
摘要：本文分析说明了目前我国的户外运动的发展仍处于初级阶段，Ａ－ｆ￣ｌ对户外运动产生浓厚的兴趣。但由于专业的户外运动领队极其匮乏，人们又将进行该运动的期望寄托在领队身上。这就要求领队应具备较高的专业素质，那么领队应该具备哪些素质要求呢？文章对这些做了探讨，提出了自己的见解。关键词：户外运动；专业领队；素质；要求
路线：
自身的职责，以便在实际操作中充分发挥专业领队的作用。２．２足够的实际操作能力：２．２．１理论教授能力：专业的户外运动领队应掌握专业的授课技巧，教授户外运动的相关理论知识，包括讲授户外运动概论、定向运动、生存的技能技巧、户外医学、饮食卫生、危险因素、自救求救的基本知识等，使学生在实际活动之前掌握相关的理论知识。２．２．２语言表达能力：善于清楚地、有说服力地表达自己的思想，是领队的必备品质。领队的语言应该简单明了，表达精练，生动活泼，有感染力，善于联系团员的思想实际，考虑到大家的理解水平。表达方式要考虑教学的效果，语言不宜过长，也不能过多停顿，冗长的讲解会使大家疲劳，也不符合精讲多练、练中提高的原则。

保障客户探险的工作

保障客户探险的工作
户外领队。

需要具备哪些基本素质？
领队需要了解队员的技能水平以及他们的担忧，并且要承担活动中的大部分职责，并且掌握一个群体的决策权，领队的决策对团队其他成员的影响尤为重要，可以让队员更安心、更有安全感。

此外，领队在户外活动中要具备很强的沟通能力，沟通需要耐心，信息传达要清晰明了，以确保所有成员都能了解与理解，有经验的领队通常会给队员有正式或非正式的警告以及及时的通知提醒。

一般来说，登山、徒步、探险领队应该具备以下素质（不分先后）：
1.谦虚、尊重、关怀和体贴。

2.有很强的沟通能力。

3.专注于团队的福祉以及每个队员的感受。

4.具有良好的判断和决策能力，并且将安全放在首位。

5.征求并接受反馈。

6.拥有与所选择的项目路线相称的经验和身体能力。

7.满足活动安全所需要的技术技能，包括：导航知识、急救和危险评估。

8.领队的使命是组织与帮助大家探索、保护、了解和享受大自然的恩赐。

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专业户外运动领队的素质要求摘要：本文主要分析说明了我国目前的户外运动的发展仍处于初级阶段，人们对户外运动产生浓厚的兴趣。

但由于专业的户外运动领队极其匮乏，人们又将进行该运动的期望都寄托在领队身上。

这就要求领队应具备较高的专业素质，那么，领队应该具备哪些素质要求呢？本文对这些做了探讨，提出了自己的见解。

关键词：户外运动；专业领队；素质引言户外运动把原本仅限于学校体育课上的竞技性很强的活动，如跑、跳、投、攀、爬、跨越等基本内容拓展到社会和大自然中，由于该项运动是具有冒险性、挑战性和刺激性的，人们出于对安全的顾虑，有的不得不放弃这一兴趣。

而更多的是将希望寄托在专业的领队身上，而专业的户外运动领队却极为匮乏。

1相关概念1.1专业：指根据学科分类和社会职业分工需要分门别类进行高深专门知识教与学活动的基本单位。

这个专业定义既有高深专门知识教与学活动的属性，又具有分门别类地进行这种活动的基本单位的属性。

[1]1.2户外运动：主要指“人们在闲暇时间，为了满足自身身体健康、放松和休息、人际交往以及刺激和冒险等多方面的需求，而采用体育运动的方式，在山地、水域、荒漠、高原等各种特定自然环境下进行的各种户外体验活动。

[2] l.3领队：一般是指户外自助游带领队伍的人统称。

每一个领队都是户外运动的有力推动者，领队在户外活动中具有举足轻重的地位，并拥有广泛的影响力和号召力。

[3]2.户外领队应具备的素质通过调查研究，所得以下信息，领队因具备的素质及能力要求。

领队因具备的素质2.1硬技能： 2.1.1户外运动技能：专业领队应会装备的了解与应用攀登技术、保护技术、保护站建设、下降技术、绳结用法、营地建设、户外医学、户外求救技能、野外活动技能。

2.1.2计划与准备：专业领队应该具备足够的策划能力，来筹备和引导队员从事户外运动活动。

俗话说：好的计划是成功的一半。

制定周密的户外运动计划有助于提高活动质量。

计划制定、组织实施和团队信息是实现活动目标和避免事故发生的基础。

2.1.2.1活动参与人群分析：活动参与人群分析是设定目标的第一步，是活动是否安全和顺利开展是基础。

根据目标人群的需求、类型特征和技能水平制定计划。

2.1.2.2活动目标的设定：是决定活动结果的首要因素，有了目标，才可以根据目标来安排活动内容，才可以使队伍得到最大收获。

2.1.2.3活动资源测评：是对活动开展条件的测评，包括物理条件、团队管理及分工以及资金预算。

2.1.2.4路线第一步，搜集当地地形地貌的资料和地图，与当地负责人和去过的人联系获取有用信息，是否合法性。

硬技能软技能户外运动技能计划与准备急救与应急反应应环保意识定位与定向能力具备营养知识沟通能力角色与风格风险管理能力探险意识决策与风格个人与团队管理能力熟知法律法规领导力第二步，了解路线的长度、难度、走向、出入条件和活动时间。

第三步，负责人进行实地考察。

沿途注意其地形地貌，考虑可能存在的安全隐患，并想方设法消除这些危险因素。

第四步，最好能找到熟悉该地的地貌地形及气候的当地人做向导。

第五步，物资准备：所带装备、食品等能满足本次活动的需求，确定中途补给方式。

急救药箱是最不可或缺的。

2.1.2.5活动评估：修订、确认计划中涉及的各项事务，计划再确认，制定备份计划。

2.1.3急救与应急反应在户外活动中，一旦发生险情或事故，需要进行救援时，领队应保持清醒、冷静的头脑，判断所面临的风险形势及其发展趋势，沉着应对；领队必须发挥强有力的领导力，把大家组织起来，安定情绪，安排好各自的职责，做紧急救援处理。

2.1.4环保意识环保不仅仅是一种行为，更是一种美德，是衡量一个户外人的基本道德准则。

户外领队应主动去执行环境最小冲击法则，即LNT法则。

在活动过程中想要最大限度地降低对环境的破坏，首先要提前认真准备，防患于未然；了解并遵守当地规定；为避免毒草伤害，检查着装和装备；始终走在步道上，并沿固定路线前行，若没有步道，选择可耐受地面前行；所有人文古迹，都不要试图去破坏；噪声做到最小化；营地生活和炊事要干净整洁；做到野外不生火；污物远离溪流和湖泊等水源地；将垃圾和污物全部带走；与野生动物保持合适的距离。

2.1.5定位与定向能力:地形图判读的从事户外运动领队的一项必备技能之一。

一个专业的领队要知道如何利用地形地貌判读方位；如何利用自然物判定方向；如何利用地形图判定方位，标定地图；如何确定站立点的方法，怎样使用估测法、后方交会法和截线法。

2.1.6具备营养知识：专业领队应明白在户外运动中因强度大、运动量大，在食品携带方面要少量、保证能量、便于携带、存储、食品多样化、可口、食用方便和快捷。

2.1.7熟知法律法规：作为一名专业的户外领队，必须要知法、懂法，不难想象一个连基本的法律法规都不懂的人，如何能够承担户外运动的责任。

2.2软技能2.2.1沟通能力：是领队的基本能力，可以直接影响与参与者的关系能够保持有效控制并把握合理的安全边界，良好的沟通态度，能够促使领队和队员之间理解共同关系的问题、理解信息内容、保证信息实用且有效。

领队在沟通过程中应简单明了，表达精练，生动活泼，有感染力，善于联系对员的思想实际，考虑到大家的理解水平。

表达方式要考虑教学的效果，语言不宜过长，也不能过多停顿，很长的讲解会使大家疲劳，也不符合精讲多练、练中提高的原则。

2.2.2探险能力作为领队应具备野外探险的能力。

如果没有丰富野外生存的经历,那么活动将十分危险。

不要以为自己爬过几座山，就可进行深山探险活动；会游几条小河，就能轻易进行海岛探险活动。

敢于探险精神是好的。

领队在探路时必须做足安全准备，没有安全的保障，再好的探险就失去了意义，比如十八重溪景区近几年事故频发，很多时候跟领队的风险意识和探险能力低是分不开的。

2.2.3角色与风格专业领队在户外活动中既要充当领导者，同时还要充当计划的制定与实施者、安全卫士、决策者、冲突调解人、教练和老师、环境捍卫者和队员。

领队的带队风格是随着户外运动经验的积累和对领队工作认识的不断加深逐渐形成的。

2.2.4判断与决策能力预见性是领队在作决定时的能力表现，走一步算一步通常不是好的态度。

成功或失败的经验都可以作为决策的参考依据。

例如，在登顶玉珠峰的过程中突然遇到风雪交加的天气，这时是下撤，还是继续突击？一只队伍继续突击，结果造成3人遇难的惨剧；另一支队伍队伍继续前进，结果安全、顺利地登顶。

同样是撤退，下撤时天气好转，则丧失登顶机会，队员们会后悔并抱怨；下撤时天气继续恶化，则队员会庆幸，对领队也会多一份敬意和感激。

所以一个户外领队的知名度和权威的建立是与判断和决策能力分不开的，当然这些能力是建立在其户外经验知识的基础之上的。

[4]2.2.5风险管理能力户外运动中的许多项目具有挑战性和刺激性，风险与安全意识一刻也不能放松。

大自然在带给我们快乐和健康的同时，也充满了各种各样危险和不确定因素，因此必须注意安全，安全因素是户外运动的前提。

领队一定要确保安全装备的完善，选择最佳地点和训练内容，户外运动有别于冒险和探险，没有安全保障的活动是绝对不能进行的，每个活动进行前应讲清活动的实施方法及安全注意事项，进行必要的安全检查，活动进行中严格监督与管理。

预先做好意外风险的应对准备，如在活动中出现意外情况。

首先领队要冷静，安抚伤者情绪，做好护理措施；其次采取各种措施，减少危险的扩大化，稳定其他队员的情绪；再次对伤者做安抚工作，减少心理伤害。

领队在这个作用环节中的作用是最重要的，因为只有在最危险的时刻，他领导人的身份就体现出来了，也就是在最隘乱的时刻，领队才更必须以身作则。

2.2.6个人与团队管理能力领队要通过训练来增强大家的团队意识，增强对员之间的合作意识；培养对员的沟通能力以及掌握人际间的协调能力，增强他们的认同感和信任感；培养他们的管理和组织能力，增加之间的责任感。

2.2.7领导力领队是开展户外活动是核心人物。

一名成功的领队可以带领队员完成激动人心的巅峰之旅，一名失职的领队则可能把队员带入悲惨的深渊。

今年3月12日在安徽南陵发生一起4岁女童户外索降时坠亡，就充分证明了这一点。

作为领队要时刻牢记自己的责任和目标，不断学习、提高，审时度势，果断决策，机敏、妥善地处置各种问题，把队员带到胜利的彼岸。

作为户外活动领队，只具备户外运动知识与技能是远远不够的。

我们都知道，优秀的运动员不一定就是优秀的教练员。

一次成功的户外活动不仅要求领队具有很强的户外运动能力，而且需要很强的组织能力。

成功的户外活动关键在于领队的领导力。

3.结束语转眼间，经过一年多的实习生活要过去了，在这一年的实习过程中，我学到了很知识，更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力，思想变成熟了许多，性格更坚毅了，认识了许多新的朋友，建立起友谊，并在与他们交往中提升自身素质，认清自身的一些短处并尽力改正，社会实践能力也大为提高。

伴随着户外知识的拓展和户外活动参与，对户外运动的了解越来越深刻，这时候才明白户外领队的责任重大，户外领队素质和能力的高低不仅关系企业的运营效益，户外行业的发展，还关系户外活动参与着的健康和生命安全，学然后知不足，越学习越觉得自己的知识的贫乏，经验的不足，越渴望通过进一步的努力得到提高。

亲密的接触户外，对户外的感情越深，也希望户外运动能够得到更多的关注。

户外运动领队的素质和能力能够得到更多的研究，以便更好的促进该户外运动领域的发展。

感谢大学三年来学院各位老师对我的照顾与鼓励，感谢带队老师在实习期间的指导和教育；在本次毕业实训报告设计过程中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，使论文得以完成，李老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。

参考文献：[1]国家体育总局职业技能指导中心[M]，户外运动.高等教育出版社，2012年8月[2] 陈玉柱;陈文倩, 我国户外运动产业发展现状及营销策略研究 [J]，河北体育学院学报2009-01-10[3] 朱江华, 我国户外运动突发事件的应急管理机制研究[D], 东华大学2012-12-01[4]李红艳 .户外运动的理论与实践研究.北京体育大学博士论文，2 0 0 8年6月[5]刘丽娟, 广西乐业大石围天坑群户外运动现状研究 [D], 广西民族大学2012-06-01。