九型人格
最权威详细的九型人格解读及分析
最权威详细的九型人格解读及分析九型人格,也被称为九型架构或九型人格学,是由智慧学派的创始人奥斯汀·布拉马瑞(Oscar Ichazo)和前哲学教授克劳迪奥·纳兰达(Claudio Naranjo)发展而来的。
九型人格理论是心理学和个人发展领域一种常用的分类方法,旨在帮助人们理解自己和他人的行为和思考方式。
九型人格分别是:一型-完美主义者,二型-助人者,三型-成就者,四型-艺术家,五型-观察者,六型-忠诚者,七型-活跃者,八型-领袖,九型-调和者。
每种类型都有其独特的特征、心理动机和行为模式。
1.一型-完美主义者:追求完美和秩序,在工作和生活中都十分认真和自律。
生活中的挑剔和苛求常常使他们感到沮丧和焦虑。
2.二型-助人者:关注他人的需求,乐于助人。
他们习惯为别人着想,但有时会为了取悦他人而忽视自己的需求。
3.三型-成就者:追求成功和荣誉,有强烈的事业心和野心。
他们重视形象和外在认可,常常为了达到自己的目标而牺牲其他方面。
4.四型-艺术家:情感丰富和敏感,注重个人表达和情感体验。
他们追寻美和独特性,但有时会过度陷入自己的情感世界中。
5.五型-观察者:喜欢独立思考和研究问题。
他们好奇心强,理性和冷静。
但有时会过度关注自己的思考和内心世界,对外界事物缺乏兴趣。
6.六型-忠诚者:寻求安全和稳定,倾向于依赖他人和权威。
他们对未来感到不安,容易担忧和焦虑。
然而,他们也可以是可靠和勇于保护他人的伙伴。
7.七型-活跃者:寻求新鲜刺激和快乐,乐观向上。
他们充满了能量和创造力,但有时会避免面对困难和不愉快的情绪。
8.八型-领袖:自信、坚决和果断,善于掌控局面。
他们重视权力和自主,但有时可能过于强势和咄咄逼人。
9.九型-调和者:和谐和平的追求者。
他们善于理解和维护他人的需求和关系,但有时会为了避免冲突而难以表达自己的意见和需求。
九型人格理论认为,每个人都有一个主导九型,但也会具有其他类型的特征。
通过了解九型人格理论,我们可以更好地理解自己和他人,增进沟通和理解。
九型人格各型层级
九型人格各型层级九型基本特点:第二型:关怀他人、慷慨大方、有占有欲、喜好操控第三型:适应能力强、有野心、注重形象、具有敌意第四型:直观的、有表现欲、自我陶醉、抑郁第五型:感受力强、有原创性、孤僻、怪癖第六型:有约束力、值得托付、防御心强、有妄想倾向第七型:有热情、有成就感、不受约束、斗志旺盛第八型:自信、果断、喜好主导一切、斗志旺盛第九型:平静祥和、让人放心、自满、漠然第一型:讲求原则、守秩序、完美主义、自以为是一、情感三元组(2型助人者、3型成就者、4型个人主义者)1:2型助人者2型人认为“爱”既是对别人有正面的情感,照顾别人,自我牺牲。
A:第一层级:不求回报的利他主义者B:第二层级:关怀者C:第三层级:扶持性的助人者D:第四层级:热情洋溢的朋友E:第五层级:占有性的“密友”F:第六层级:自负的“圣徒”G:第七层级:自我欺骗的操控者H:第八层级:高压性的支配者I :第九层级:身心疾病的受害者解离方向:朝向第八型整合方向:朝向第四型具有第一型翼型的第二型人:“公仆”具有第三型翼型的第二型人:“主人/女主人”2:3型人成就者自恋、以形象为导向、重视形式胜过重视实质、重视符号胜过重视现实。
A:第一层级:真诚的人B:第二层级:自信的人C:第三层级:杰出的典范D:第四层级:有好胜心的成就者E:第五层级:以貌取人的实用主义者F:第六层级:自我推销的自恋者G:第七层级:不诚实的投机分子H:第八层级:恶意的欺骗者I:第九层级:怀有报复心的变态狂解离方向:朝向第九型整合方向:朝向第六型具有第二型翼型的第三型人:“明星”具有第四型翼型的第三型人:“专家”3:4型人个人主义者追求自我认同,并渴望通过创造艺术的或至少以审美为导向的生活方式来定位自己究竟是什么样的人和什么东西对自己是至关重要的。
A:第一层级:富有灵感的创造者B:第二层级:自省的自觉C:第三层级:自我表露的个体D:第四层级:富有想象力的唯美主义者E:第五层级:自我陶醉的浪漫主义者F:第六层级:自我放纵的“例外”G:第七层级:自我疏离的抑郁症患者H:第八层级:饱受情感折磨的人I:第九层级:自我毁灭的人解离方向:朝向第二型整合方向:朝向第一型具有第三型翼型的第四型人:“贵族”具有第五型翼型的第四型人:“波西米亚人”二、思维三元组(5型探索者、6型忠诚者、7型热情者)1:5型探索者所谓天才,是指能够融合知识与洞察力以表现现实的本质,能够以清澈而充满灵感的理解力来观察事物的人。
九型人格表
123456789完美型全爱型事业成功型艺术型智能型忠诚型丰富型能力型和平型我是好人我是对的我会助人我可以给我很成功我很能干我很特别我很敏感完美主义服务成功有效真实愤怒需要失败平凡对情境做本能反应抑制自己的需要认同一个角色艺术的升华愤怒骄傲欺骗嫉妒被时间操纵与人接触的机会时间是可以利用的以感受强度来衡量小狗小猫孔雀猎狗狐狸兔子猴子犀牛大象先咬后吠、闯动不止、没安全感喜欢抚摸人,满意后走开炫耀自己引人注意耳目下垂、摇尾乞怜、讨好主人提高警觉只是为了捕食腐肉敏捷,但一受惊,马上逃进洞吵闹而好奇,生命充满活力短视、肤浅,遇到事情选冲再说笨重、懒散,践踏自己的食物→4→8→9→2→7→3→1→5→6→7→4→6→1→8→9→5→2→3完美主义服务成功有效真实囤积安全守法理想主义公平正义屈尊就卑↓↓↓↓↓↓↓↓↓成长圣宠承行主旨与主共融顺从天命依靠上主共同创造悲悯之心无条件的爱沉着安详谦逊礼让真诚平静镇定超脱勇气清醒天真勤勉蚂蚁爱尔兰犬秃鹰黑马猫头鹰鹿蝴蝶老虎海豚勤奋合作有组织外貌吸引人,对外观独特非资黑色但有光泽接受讯息敏捷警觉,在困境求生命破搛而出罕见美丽而强两牺动物学习型号动物象征意义错误趋向健康趋向从陷阱走向圣善思想德行新的动物象征。
九型人格
第一型:完美型(Perfection)世界观:希望每件事都做得最完美、使自己和世界变得更完美。
行为动机:做事力求正确完美,有原则,有标准,常有自我批判并要求他人按自己标准去做事情的倾向,理性正直,时常压抑自己人性中不理性的一面,怨而不宣。
潜在恐惧:受自己良心责备或遭他人责备。
潜在渴望:事事力求完美,做对事情。
性格倾向:内向、被动、批判。
关注错误,纠正错误判断力:对/错,持续监测急于把事情办好,努力完美有责任、独立、勤奋工作有理性、成熟、有目标有原则、有标准、且看中效率喜欢批评、没耐性、吹毛求疵先工作,后享乐压抑冲动和渴望过度刚性将高尚作为自己的报酬是一个合理、实际、脚踏实地的人第二型:助人型(Helper)世界观:我的天职是帮助他人,我相信他们万万不能没有我。
行为动机:渴望被爱,受人感激和认同,善解人意,有同理心,热情地去满足他人需要而又希望不被察觉。
潜在恐惧:不被爱、不被需要、害怕孤独,怕别人不接受自己的帮助。
潜在欲望:渴望被爱、关怀、爱护。
外向、主动、感情丰富关注去满足重要的其他人乐于付出,努力满足他人需要成为他人不可缺少的表现/行动积极向前积极获得赞成和接受压抑或疏忽自己的感受不直接表达自己的感受缺乏自主和想法喜欢朋友并乐于倾听他们的事情对人热情、友善、有爱心和有耐心重视人际关系是一个关怀、乐于助人、慷慨的人第三型:成就型(Achiever)世界观:我必须努力做个成功的人,我的名誉、地位、声望与财富对我确实很重要。
行为动机:渴望事业有成就,以目标为主导,重视自我形象,希望被人肯定,受人注意和羡慕。
他们能在每一刻中都适当地表现出该有的反应,善于掌握每一个机会,务求达到成功。
潜在恐惧:被人否定,自己的能力未被他人赏识。
潜在欲望:渴望被肯定、赞赏、被他人羡慕。
性格倾向:外向、主动、擅于交际关注任务(包括休息时间)执行、做、争先注意力集中在结果,而非意义基于成绩,得到认可和接受疏忽自己的感受坚持自己的目标,达不到目标就恼火强迫并急躁效率高,有时会为了求效率而牺牲完美走捷径精力充沛、热爱工作、奋力追求成功、以获得地位和赞赏为了事业成功、声望、财富,有时牺牲情感、婚姻、家庭或朋友是一个受人欣赏、有能力、出众的人。
九型人格知识总结
九型人格知识总结
九型人格是一种心理学理论,将人们的个性分为九个不同的类型。
每个类型都具有独特的特征和行为模式。
下面是对九型人格的概述:
1. 完美主义者(完美型)- 这种类型追求完美和秩序,注重细节和规则,但可能会过于苛求自己和他人。
2. 慈善家(助人型)- 这种类型乐于助人,关心他人的需求,但可能会牺牲自己的需要,变得依赖他人的认可。
3. 达成者(成就型)- 这种类型追求成功和成就,具备高度的自我驱动力,但可能会过分追求工作和成就,导致忽视其他重要的领域。
4. 艺术家(艺术型)- 这种类型情感丰富,具有强烈的个人情感和直觉,但可能会过度沉浸于情感中,感到孤独和失落。
5. 观察者(思考型)- 这种类型喜欢独处和思考,喜欢积累知识和发现事物的真相,但可能会过分独立和追求理性,与他人关系较为冷漠。
6. 忠诚者(忠诚型)- 这种类型关注安全和稳定,对于意外和不确定性感到不安,但可能会过分依赖他人的指导和意见。
7. 实行家(活跃型)- 这种类型乐观开朗,寻求变化和刺激,但可能会不愿面对痛苦和困难,逃避问题。
8. 领袖者(挑战型)- 这种类型具有领导才能,喜欢掌控和支配,但可能会变得过于强势和冲突性。
9. 和平者(和谐型)- 这种类型温和友善,关注和谐与合作,
但可能会逃避冲突和面对现实。
以上是对九型人格的简要总结,每种类型都有其优点和局限性。
了解和认识九型人格可以帮助人们更好地理解自己和他人,促进有效的人际关系和个人成长。
最权威详细的九型人格解读及分析
九型人格第一型:完美型(Reformer/Perfectionist)【完美主义者】*【欲望特质】:追求不断进步〖基本困思〗:我若不完美,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:原则性、不易妥协、常说“应该”及“不应该”、黑白分明、对自己和别人要求甚高、追求完美、不断改进、感情世界薄弱;希望把每件事都做得尽善尽美,希望自己或是这个世界都更进步。
时时刻刻反省自己是否犯错,也会纠正别人的错。
〖主要特质〗:忍耐、有毅力、守承诺、贯彻始终、爱家顾家、守法、有影响力的领袖、喜欢控制、光明磊落。
〖生活风格〗:爱劝勉教导,逃避表达忿怒,相信自己每天有干不完的事。
〖人际关系〗:你是典型的完美主义者,显浅易明。
正因为你事事追求完美,你很少讲出称赞的说话,很多时只有批评,无论是对自己,或是对身边的人也是!又因为你对自己的超超高标准,你给自己很大压力,会很难放松自己去尽情的玩、开心的笑!〖愤怒、不满〗属于第一型的你,相信常常这感觉,对吧?你们常有愤怒、不满的感觉都是源自你们超高的生活要求。
当遇到什么不顺意时,就很容易感到嬲怒、不满,觉得事情不应该这样发生……这种情绪不单是对自己,还有对周围的环境和人,都是一样,因为你对他们一样带有超高的要求。
但要注意,作为你的朋友,要承受你的嬲怒情绪,的确不是容易,也会造成压力,所以要多加注意啊!〖失望、沮丧〗同样因为你们事事追求完美的态度,让你们在生活里常常感到碰钉子、不如意。
除了是对外发泄愤怒情绪,其实在内心不断经历挫败,不断经历失望。
这些情绪对你们并不健康,必须积极处理。
最根源的方法不是让自己做得更出色,而是调节对每事每情的看法,轻松面对!其他类型上面说的有的事正确的〖基本恐惧〗:怕自己做错,变坏,被腐败〖基本欲望〗:希望自己是对的,好的,贞洁的,有诚信的第二型:全爱型、助人型(Helper/Giver)【给予者】*【欲望特质】:追求服待〖基本困思〗:我若不帮助人,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:渴望别人的爱或良好关系、甘愿迁就他人、以人为本、要别人觉得需要自己、常忽略自己;很在意别人的感情和需要,十分热心,愿意付出爱给别人,看到别人满足地接受他们的爱,才会觉得自己活得有价值。
性格的九种类型(九型人格)
性格的九种类型1.完美主义者(完美型) (The Perfectionist)对自己和他人都有极高的要求。
相信总有一种正确的方法。
有一种天生的优越感,认为自己比他人强。
因为害怕犯错而犹豫不决,推延行动。
经常使用的词是“应该”和“必须"。
此类性格的人在进人高层心境后,可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者(助入型) (The Giver)要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我一能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
具有很强的吸引力,引人注目。
进化后的2号性格者乐于助人,赋有同情心。
3.实干者(成就型) (The Performer)希望通过自己的行动和成就来获得他人的爱。
乐于接受竞争,追求成就感。
总是把自己想象成胜利者并拥有相当的社会地位。
注重外表形象,精于打扮。
把真正的自我与工作角色混为一谈。
看上去往往比实际上更出色。
进化后的3号性格者能够成为有效的领导者、优秀的组织者、能干的推销者和胜利团队的领军人物。
4.悲情浪漫者(自我型) (The Tragic Romantic)被不切实际的幻想所吸引;理想状态永远不是此时此地。
性格内向、忧伤、敏感、具有艺术气质。
会因为失去一个朋友而伤心不已,也会痴心于一个不存在的恋人。
进化后的4号性格者在生活中富有创造力,宁愿自己受苦,也要帮助他人。
他们热衷于美的事物和充满激情的生活。
5.观察者(思考型) (The Observer)总是在情感上与他人保持一定的距离。
注重对自己隐私的保护,不愿被牵扯到别人的生活中。
宁愿脱离,也不愿参与。
对自己的义务和他人的需要感到疲惫。
喜欢把责任和义务分清楚,不愿意接触其他人和事,也不愿去体验感情。
进化后的5号性格者可以成为优秀的决策制定者、象牙塔里的学者,以及自我约束的修道士。
6.怀疑论者(忠诚型) (The Devil's Advocate)用怀疑的目光看待一一切,因为怀疑而害怕,而疲惫。
九型人格类型
九型人格类型九型人格的九种类型:1.完美主义者(完美型)(The Perfectionist)完美主义者对自己和他人的要求都很高。
我相信总有正确的方法。
有一种天生的优越感,认为自己比别人强。
有这种性格的人,进入高级情绪,可以成为非常睿智的精神偶像。
2.给予者(助人型)(The Giver)此类性格的人要求获得他人的好感和认同。
希望成为他人不可缺少的一部分,从中获得被爱和被欣赏的感觉。
愿意满足他人的需要。
具有很强的控制能力和多样的自我——能够在不同的朋友面前展示不同的自我。
进化出来的二号人格乐于助人,富有同情心。
3.实干者(成就型)(The Performer)这种类型的人希望通过自己的行动和成绩来获得别人的爱。
愿意接受竞争,追求成就感。
永远把自己当成赢家,有相当的社会地位。
进化出来的3号人格可以成为一个有效的领导者,一个优秀的组织者,一个称职的推销员,一个胜利团队的领导者。
4.悲情浪漫者(自我型)(The Tragic Romantic)这种性格的人会被不切实际的幻想所吸引;理想的状态从来不是此时此地。
内向,伤感,敏感,有艺术感。
进化后的4号人物在生活中富有创造性,更喜欢为自己受苦,帮助别人。
他们热衷于美好的事物和激情的生活。
5.观察者(思考型)(The Observer)在感情上永远和别人保持一定的距离。
注意保护自己的隐私,不想介入别人的生活。
我宁愿离开也不愿参加。
厌倦了自己的义务和别人的需求。
我一直喜欢分清责任和义务,不愿意接触其他人和事,不愿意体验感情。
进化出来的第五人格可以成为优秀的决策者,象牙塔学者,自律的和尚。
6.怀疑论者(忠诚型)(The Devil's Advocate)这种性格的人,总是用怀疑的眼光看待一切,因为怀疑而害怕,因为怀疑而疲惫。
用思考代替行动,犹豫不采取行动,害怕被攻击;怀疑的态度会产生两种极端:恐惧症型6号性格者会非常犹豫不决,觉得自己受到了迫害,并急于屈服以保护自己;反恐惧型的6号性格者虽然也一直处于顾虑之中,但是他们能够站出来面对恐怖,以积极主动的方式化解疑惑;进化后的6号角色可以成为团队中的好成员,忠诚的战士,朋友。
九型人格详细概述
九型人格详细概述九型人格理论是由美国精神分析师奥斯汀·侯马提斯(Don Richard Riso)和拉斯·哈德森(Russ Hudson)共同发现和发展的。
九型人格理论认为,每个人都有自己独特的性格特点,可以根据个人的核心动机、恐惧和欲望将人们的性格划分为九种不同类型,分别为顺应型、辅导型、成就型、艺术型、观察型、忠诚型、活跃型、抗争型和和平型。
顺应型人格(The Reformer)是指那些有强烈的正义感和道德标准的人,他们渴望改善和完善世界,对自己和他人都要求很高,是九型人格中最理想主义的一类。
辅导型人格(The Helper)是指那些喜欢帮助他人,乐于奉献自己的人,他们具有很强的社交能力和同理心,总是愿意倾听别人的故事并提供帮助。
成就型人格(The Achiever)是指那些追求成功和成就的人,他们有着强烈的上进心和竞争欲望,勤奋努力,不断追求自己的目标。
艺术型人格(The Individualist)是指那些有独特审美观念和自我表达能力的人,他们热衷于追求真实和美,通常很有艺术天赋。
观察型人格(The Investigator)是指那些好奇心旺盛、喜欢思考和探索的人,他们非常理性和理智,注重知识和智慧的积累。
忠诚型人格(The Loyalist)是指那些对别人和团队忠诚的人,他们非常重视安全感,倾向于稳定和保守。
活跃型人格(The Enthusiast)是指那些充满活力、积极向上的人,他们渴望多样性和刺激,喜欢追求自己的兴趣和激情。
抗争型人格(The Challenger)是指那些富有自信和决断力的人,他们勇于面对挑战和冲突,善于坚持自己的立场和价值观。
和平型人格(The Peacemaker)是指那些喜欢和平、温和、乐观的人,他们常常努力调和矛盾,寻求和谐和平衡。
每个人都会在这九个人格类型中有一个主导类型和一个副类型,主导类型是我们最常展现出来的性格特征,而副类型则是在特定情况下会呈现出来的特点。
九型人格(详细介绍)PPT课件
适应与调整
在与不同类型的人沟通时,适时调 整自己的沟通方式和表达方式,以 更好地与对方建立共鸣和连接。
倾听与回应
倾听对方的意见和需求,给予积极 的回应和反馈,促进有效沟通的进 行。
如何激发团队成员的潜能
了解个人优势
了解团队成员的优势和特长,根据他们的特点分配工作任务,让 他们在擅长的领域发挥潜能。
九型人格与神经科学
探索九型人格与大脑结构和功能的关系,揭示其神经机制。
九型人格在组织管理中的应用前景
团队建设与领导力
运用九型人格理论优化团队结构和领导风格,提高团队凝聚力和 执行力。
人才选拔与培训
将九型人格应用于人才选拔和培训中,为企业提供更合适的人才资 源。
冲突解决与沟通
通过九型人格分析冲突根源,促进不同性格类型员工间的有效沟通。
9号和平型
总结词
平和宽容,避免冲突
详细描述
9号人格类型的人平和宽容,他们希望自己 能够与周围的事物和谐相处。他们通常很注 重平衡和稳定,善于化解冲突和矛盾。
03
九型人格在工作中的应用
如何与不同类型的人有效沟通
观察与感知
了解不同类型人的行为模式和沟 通风格,通过观察他们的非言语 行为和情绪表达,更好地理解他
02
九型人格的1-9号类型
1号完美型
总结词
追求完美,原则性强
详细描述
1号人格类型的人追求完美,他们希望自己和周围的事物都能达到完美的状态。 他们非常注重细节,有强烈的道德观念,对自己和他人都有很高的要求。
2号助人型
总结词
关心他人,乐于助人
详细描述
2号人格类型的人非常关心他人,他们乐于助人,总是愿意为别人付出。他们通常很善于察觉他人的需求,并愿 意为满足他人的需求而努力。
九型人格分析
顺境(有独特认同时):创造能力强,
有直觉,有灵感,触感敏锐,立场 坚定, 严肃中带幽默。
逆境(没有独特认同时):自我封闭,
自我破坏,容易产生无助-无望的感 觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
处理感情的方法:
寻求:拯救者,一个了解他们, 并且支持他们的梦的人;恐惧:平 淡,被遗弃,寻找不到真我。对人 若即若离,却又依赖支持者。
八号特性:指导者
基本恐惧:被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯。 基本欲望:决定自己在生命中的路向,捍卫本身的
利益,做强者。
*对世界的要求:如果我坚强及能够控制自己的处境,
我就okay了。
特质:彻底的自由主义者,敢冒险,是掌舵人、创
业者,任性、好战,不会雌伏于权威之下, 而会另建王国。
顺境(有权有势时):英雄人物,勇敢宽
常用词汇:喂,你…;我告诉你…;为什么
不能?;去;看我的;跟我走.
工作环境:容许自己领导、控制、组织;
喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛。
性格:反社会性格:
剥削导向;贪欲;色欲、权欲、财欲; 惩罚性;反叛;支配性;感觉迟钝; 骗子;暴露狂;愤世;嫉俗;抗拒牵 绑;反智。
八号警钟:
执着地追求自给自足;恐惧依赖, 认为自己不需要任何人;独立才是最好 的自保,与世界对抗,样样都是挣扎; 不喜欢受命于人,宁愿冒险创业;必须 掌握环境,竞争=占上风。
顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美 逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以
为是。
处理感情的方法:
(1)压抑,否定
(2)将感情注入工作/活动中,追求 完美,原意[跟大队],讨厌不守规 则的人。
九型人格代表人物
浪漫主义者代表人物
浪漫主义者代表人物
约翰尼·德普(Johnny Depp)。他是一位 美国男演员,以独特的个性和对艺术的执 着而闻名。他追求独特的体验和情感表达, 这种性格特点与浪漫主义者的人格特质相 符合。
VS
浪漫主义者特点
重视情感和美感,富有想象力,寻求独特 的体验和表达方式。
观察者代表人物
03
认可,有时候可能因为过于迎合他人而失去自我。
实干者代表人物案例分析
实干者代表人物:巴菲特
实干者的优点:目标明确,注重实际,能够有效地实现目标。
实干者的缺点:过于关注结果而忽视过程,可能缺乏创新和想象力,过 于保守。
浪漫主义者代表人物案例分析
浪漫主义者代表人物:梵高
浪漫主义者的优点:富有创造力,情感丰富,有 独特的审美观点。
调停者代表人物
罗伯特·唐尼(Robert Downey Jr.)。 他是一位美国男演员,以机智、幽默 和善于调解冲突而闻名。他注重平衡 和和谐,这种性格特点与调停者的人 格特质相符合。
调停者特点
善于调解冲突、促进和谐与平衡,注 重人际关系和合作。
03
九型人格代表人物案例分析
完美主义者代表人物案例分析
善于察觉他人的需求,乐于付出,关注人际关系,有时会忽略自己的需求。
实干者代表人物
实干者代表人物
艾玛·沃森(Emma Watson)。她是一位英国女演员和联合国妇女署亲善大使,以高 效、务实和有目标而著称。她注重实际行动和成果,这种性格特点与实干者的人格特质
相符合。
实干者特点
注重实际和效率,有明确的目标和计划,乐于追求成就和成功。
01
富有情感和创造力,追求独特和个性。
观察者
九型人格(心理学)
九型人格(心理学) 九型人格(心理学)1.引言1.1 九型人格的概述1.2 意义和应用领域2.九型人格的分类及特征介绍2.1 一号型——完美主义者2.1.1 特点描述2.1.2 行为模式2.1.3 典型人物示例2.2 二号型——助人者2.2.1 特点描述2.2.2 行为模式2.2.3 典型人物示例2.3 三号型——成就追求者2.3.1 特点描述2.3.2 行为模式2.3.3 典型人物示例 2.4 四号型——艺术家2.4.1 特点描述2.4.2 行为模式2.4.3 典型人物示例 2.5 五号型——观察者2.5.1 特点描述2.5.2 行为模式2.5.3 典型人物示例 2.6 六号型——忠诚支持者 2.6.1 特点描述2.6.2 行为模式2.6.3 典型人物示例 2.7 七号型——享乐主义者 2.7.1 特点描述2.7.2 行为模式2.7.3 典型人物示例2.8 八号型——领袖型2.8.1 特点描述2.8.2 行为模式2.8.3 典型人物示例2.9 九号型——和平缔造者2.9.1 特点描述2.9.2 行为模式2.9.3 典型人物示例3.九型人格的发展与影响因素3.1 基因及遗传因素的作用3.2 环境因素对九型人格的影响3.3 生活经历和个人成长4.九型人格的应用4.1 个人成长和自我认知4.2 团队建设和领导力发展4.3 人际关系和冲突解决4.4 教育和职业发展5.结论6.附件- 九型人格测试问卷注释:- 一号型:指九型人格理论中的第一型,也称为完美主义者或改革者。
- 二号型:指九型人格理论中的第二型,也称为助人者或给予者。
- 三号型:指九型人格理论中的第三型,也称为成就追求者或效力人士。
- 四号型:指九型人格理论中的第四型,也称为艺术家或表达者。
- 五号型:指九型人格理论中的第五型,也称为观察者或智者。
- 六号型:指九型人格理论中的第六型,也称为忠诚支持者或忠诚爱国者。
- 七号型:指九型人格理论中的第七型,也称为享乐主义者或欢乐寻找者。
九型人格概述
九型人格的区分—5vs9
五型与九型的区分
五型
九型
相
富有好奇心,喜欢搜集资讯
似
态度温和,人际交往比较被动
点
当别人有所求变地倔强
避开他人
参与人群
不
喜欢简洁方式沟通
同
点
容易专注
喜欢闲谈 容易分心
自命不凡
谦虚低调
九型人格的区分—6vs8
六型与八型的区分
六型(反恐惧)
相
强势,喜欢对抗,勇气过人
似
点
反权威,不顺从
3 成就型 秃鹰:有干劲
孔雀:炫耀自己
4 感觉型 黑马:热情洋溢
卷毛狗:摇尾乞怜
5 思想型 猫头鹰:智慧而锐利,行动敏 狐狸:狐疑不前,喜欢独处 捷
6 忠诚型 羚羊:发挥团队力量
白兔:焦虑,惊惧
7 活泼型 蝴蝶:热爱生命
猴子:不能脚踏实地
8 领袖型 老虎:天生领袖
犀牛:霸道,控制欲强
9 和平型 海豚:爱好和平
谋定而后动
不
行为有反复
同
点
说话兜圈子
八型
靠本能做出反应 坚持自己的立场 直截了当
压力下会屈服
一不做二不休
按规范做事
三型 不拘常规
不
压抑自我
同
形象一致,可信
点 完成一件事再做下一件事
喜欢表现 善变,会迎合别人 同时进行多件事情
比较悲观
比较乐观
九型人格的区分--1vs4
一型与四型的区分
一型
四型
相
理想主义、敏感、正直、真实可靠
似
点
习惯自责,关注自我提高
正确的行为标准
终极理想
压抑自我要求 不
九型人格表
类型
表现
1.完美型
重原则,是非分明, 不易妥协, 追求完美, 对自己和他人要求都高
2.感觉型
比较情绪化, 害怕他人拒绝自己, 我行我素, 觉得他人都不理解自己
3.活跃型
乐观开朗, 喜欢新鲜事物, 爱赶潮流, 不喜压力
4.忠诚型
不易相信他人, 做事小心谨慎, 多疑, 喜欢群居, 工作踏实
5.助人型
渴望与他人建立良好的人际关系, 乐于迁就他人
6.成就型
好胜心强, 喜欢以成就来衡量做人做事的价值, 事业心强
7.思想型
思想逻辑性强, 喜欢分析思考, 但动手能力差, 对物质要求不高
8.领袖型
追求权力和权威, 喜பைடு நூலகம்竞争和冒险, 有野心和抱负, 有正义感
9.和平型
追求和谐的氛围, 惧怕纷争, 做抉择时需要花大量时间思考
九型人格测试完整版
九型人格〔Ninehouse〕完整版测试九型人格学〔Enneagram/Ninehouse〕是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反响和行为习惯等性格特质,将人的性格分为九种——1号性格:完美主义者; 2号性格:给予者; 3号性格:实干者; 4号性格:悲情浪漫者; 5号性格:观察者; 6号性格:疑心论者; 7号性格:享乐主义者; 8号性格:保护者; 9号性格:调停者。
第一型完美主义者〔The Reformer〕:完美者、改良型、保卫原那么型、秩序大使第二型助人者〔The Helper〕:成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使第三型成就者〔The Achiever〕:成就者、实践型、实干型第四型艺术型〔The Individualist〕:浪漫者、艺术型、自我型第五型智慧型〔The Investigator〕:观察者、思考型、理智型第六型忠诚型〔The Loyalist〕:寻求平安者、谨慎型、忠诚型第七型快乐主义型〔The Enthusiast〕:创造可能者、活泼型、享乐型第八型领袖型〔The Challenger〕:挑战者、权威型、领袖第九型和平型〔The Peacemaker〕:维持和谐者、和谐型、平淡型引导语:根据自己的实际情况选择你认为对的选项。
选择的目的在于了解自己,请尽可能选择你的自然偏好。
1、我觉得许多人倚赖我的帮助和慷慨。
是否2、我很努力纠正自己的缺失。
是否3、我是一个不断朝向目标生活的外向人。
是否4、我认為大多数人都不懂得欣赏生命的内在美。
是否5、我倾於收藏自己的感情,是个多接受少付出的人。
否6、我是一个彻头彻尾、站在路中心的人,我最大的敌人是自己的恐惧。
是否7、我喜欢让事情呈现得轻鬆、幽默。
是否8、我是个易於满足的人,极少感到忧虑,几乎常是心平气和的。
是否9、我很善於挺身而出,為自己的需要争持到底。
是否10、我常為事情未能按意想中的路向开展而烦躁不乐。
九型人格测试结果分析与解释
九型人格测试结果分析与解释以下是九型人格测试结果的分析与解释:1. 顺从型(The Reformer):顺从型的人注重道德和正义,他们渴望改善自己和周围环境的现状。
他们通常有着强烈的责任感和道德准则,并且倾向于控制和改变不符合自己价值观的事物。
2. 助人型(The Helper):助人型的人以奉献和帮助他人为重。
他们善于观察他人的需求,并愿意付出时间和精力来满足这些需求。
他们通常很有同情心和敏锐的洞察力。
3. 成就型(The Achiever):成就型的人追求成功和成就。
他们有远大的目标和野心,并努力工作以实现这些目标。
他们通常很有计划性和组织能力,并且能够充分利用资源和机会。
4. 艺术型(The Individualist):艺术型的人强调自我表达和独立思考。
他们注重个体的感受和体验,追求与众不同和独特的生活方式。
他们通常有创造力和深度的情感体验。
5. 理智型(The Investigator):理智型的人对知识和理解有着强烈的欲望。
他们喜欢独自思考和探索新的观点和领域。
他们通常很好奇、冷静和理性。
6. 忠诚型(The Loyalist):忠诚型的人注重安全和稳定。
他们倾向于依赖他人,并希望得到他人的支持和保护。
他们通常有很高的责任感和警觉性。
7. 活跃型(The Enthusiast):活跃型的人充满活力和乐观。
他们喜欢冒险和刺激,追求多样性和新奇的体验。
他们通常很有魅力、开朗和积极向上。
8. 挑战型(The Challenger):挑战型的人善于自信和坚定。
他们注重权力和控制,并倾向于直接面对问题和挑战。
他们通常很勇敢和果断,有很强的领导能力。
9. 和平型(The Peacemaker):和平型的人注重和谐和平衡。
他们倾向于回避冲突和争端,追求和平和协调。
他们通常很友善、冷静和包容。
九型人格测试的结果可以帮助个体了解自己的优势和弱点,以及与他人的互动方式。
然而,这些结果并不是绝对的,每个人都有自己独特的人格特征和发展方向。
九型人格概述
九型人格概述
九型人格是一种从个人差异的角度,将人的性格特征分为九个不同类型的系统。
这个系统被称为九型人格理论(Enneagram),它起源于古代的苏菲哲学,后来被欧洲各种
各样的宗教和心理学流派采纳和发展。
每一种类型都有其独特的思维方式、行为模式和情绪倾向。
这些类型是:
1. 完美主义者:典型特征是强迫自己和他人达到完美,有时候也会变得严苛和自我压力很大。
2. 辩护者:强调维护自己和他人的权益,具有为自己和他人辩护的倾向。
3. 成就者:追求成功和成就,希望得到他人的认可和赞美。
4. 艺术家:注重自我内心体验和倾听情感,常常寻求个性与独特性。
5. 观察者:喜欢独自思考和观察,倾向于追求知识和理解。
6. 忠诚者:更关注安全和稳定,倾向于依赖和信任有经验的人。
7. 冒险家:寻求刺激和快乐,常常充满活力和乐观。
8. 领袖:坚定且自信,具有坚持自己意见和支配别人的倾向。
9. 和平主义者:喜欢和谐、平静和避免冲突,常常为了维护和平而屈服。
九型人格理论认为,每个人都会主导一个主要的类型,但也可能在其他类型上有一些次要特征。
了解自己的九型人格类型和其他类型的特征,有助于人们更好地认识自己和他人,并改进人际关系和个人成长。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
九型人格工作坊(The Enneagram)[编辑]什么是九型人格学?九型人格学(Enneagram)是一个有2000多年历史的古老学问,它按照人们习惯性的思维模式,情绪反应和行为习惯等性格特质,将人分为九种。
称为九型人格。
Enneagram”一词源自希腊文ennea(九)以及gram(型态),可以译为九柱人格、九型人格或九种性格。
九型人格是2000多年前印度西部与阿富汗一带研究出的人性学,后来由苏非教派所传承。
原来的「九型人格」是一套灵修学问,以口耳传播,教派中的大师藉此辨析弟子的性格类型,并依此指引他们灵修上的出路,帮助他们提升人格。
其后,九型人格学说辗转流传到欧美等地,美国心理学家海伦·帕玛(Helen Palmer)早年将它用作研究人类行为及心理的专业课题,更被包括斯坦福大学在内的多所美国大学列作教材,成为热门叫座的心理研究课程。
据说,美国中央情报局(CIA)亦曾使用它,协助探员了解各国元首的行为特质。
而世界500强中的美国通用汽车公司、可口可乐、惠普等企业也早已把九型人格学运用于企业管理。
九型人格揭示了人们内在最深层的价值观和注意力焦点而不是表面的外在行为,真正做到“知已知彼,百战百胜”。
所以这套学问被广泛的应用到个人成长、职业选择、人际关系、婚姻、亲子关系、企业管理、销售技巧、教育、心理辅导等诸多领域。
[编辑]九型人格的特征九柱图解:∙圆圈:你有一切所需的资源去达到性格的整合∙三角型:天地人/先天、后天,自己(上天赐给你的资源,后天的培育,自己的创造)∙六边型:六六无究,变幻是永恒的。
(走对方向=整合,走错方向=分解)第一型:完美型(Reformer/Perfectionist):一个完美主义者∙基本恐惧:怕自己错、变坏、被腐败∙基本欲望:希望自己是对的、好的、贞洁的、有诚信的∙对自己的要求:只要我做得对,我就okay了。
∙特质:世界是黑白分明的,对是对,错是错;做人一定要公正,有节制;做事一定要有效率。
∙顺境(被认同时):追求崇高的理想,追求完美∙逆境(不被认同时):过度批判,缺乏弹性,自以为是。
∙处理感情的方法:(1)压抑,否定(2)将感情注入工作/活动中,追求完美,原意[跟大队],讨厌不守规则的人。
∙身体语言:挺硬,可以长久保持,同一姿势;面部表情变化少,严肃,笑容不多;讲话方式/语调缺乏幽默感,直接;毫不留情,不懂得婉转:重复讯息多次;速度偏慢,声线较尖。
∙常用词汇:应该、不应该;对、错;不、不是的;照规矩。
∙工作环境:环境稳定不变;精确工作标准,技术性;不需牵涉办公室政治。
∙性格:强逼性性格:背后感情=愤怒、憎厌、嫌弃、吝啬;吹毛求疵;需索过度,要求过高;支配、驾驭、控制;完美主义;高度控制;自我批判;追求高度自律他律。
∙警钟:过强的责任感;我不做谁做;还是我做更好;执着于纠正、组织、控制环境;焦点放在错;担子日益沉重。
第二型;助人型(Helper/Giver):一个给予者∙基本恐惧:被爱,不被需要∙基本欲望:感受爱的存在∙对生命的要求:如果有人爱我,及有人被我爱护,我就ok了。
∙特质:感性、热心,友善、取悦人,时常感觉自己付出得不够,乐于助人,甘于牺性,占有欲强,感情帐簿。
∙顺境(可以爱人及被爱时):富于同情心,体恤别人的处境,付出无条件的爱。
∙逆境(没有爱或被背叛时):横蛮无理,操纵性强,对人有过分的要求。
∙处理感情的方法:过分强调别人的需求,而忽略了自己的需求。
否认:本身的需求,对生命的失望,愤怒感,被伤害的感觉。
∙身体语言:柔软而有力,愿意与人有身体接触;面部表情:柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感受。
∙常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?∙工作环境:强调合作性,大家同向一个目标迈进,没有人际纠纷。
∙性格:戏剧型性格:骄傲;对爱的极度需求;享乐主义;具高度诱惑性;任性;戏剧化(吸引注意);不要求/不容许别人帮助;感情易受牵制;反智主义。
∙警钟:取悦人;表现过分友善;太关怀别人的处境;太过慷慨;过分阿谀奉承;填补内心的空虚;不能确定别人的好感是否真的;不懂得接受别人的赞誉。
第三型:成就型(Achiever/Motivator):一个实践者∙基本恐惧:没有成就,一事无成∙基本欲望:感觉有价值,被接受∙对生命的要求:如果我成功及受人家敬仰,我就ok了。
∙特质:重视名利,是个实用主义者;在意自己在别人面前的表现;让人看到最好的一面,喜欢出风头。
∙顺境(有成就时):充满自信、活力,有魅力;受人欢迎;积极追求自我增进;有强烈目标感,有野心。
∙逆境(一事无成时):为达到目的,会不择手段;投机性强,自私自利,说谎。
∙,然而经常不守规则及嘉观走快捷方式。
⎦跟大队⎡处理感情的方法:压抑,令自己忙碌;以成就掩盖痛苦;虽然愿意∙身体语言:动作快,转变多,大手势;面部表情:目光直接,刻意地不表露感受;讲话方式/语调:夸张,喜欢讲笑话,大声,声线不尖不沉。
∙常用词汇:可以,没问题;保证;绝对;最、顶、超。
∙工作环境:多元化,好玩,有创意;有挑战性,越少规条越好;有人欣赏自己的热诚,创意及想象力。
∙价值:⎦流行⎡性格:燥郁形性格:需要大量注意力;虚荣;急功近利;但求成功不择手段;喜爱支配;竞争心极强;自欺欺人;认同市场导向;肤浅;过度注重外表;现实;高度戒备;精绪波动。
∙警钟:将个人价值维系于外在成就;以事业成就标榜个人;拥有地位的象征物(奖状、屋、车、文凭…);失败=没有价值=没用第四型:感觉型(Artist/Individualist):一个浪漫主义者∙基本恐惧:有独特的自我认同或存在意义∙基本欲望:找自我,在内在经验中找到自我认同。
∙对自己的要求:如果我忠于自我,我就okay了。
∙特质:浪漫,有幻想,喜欢通过有美感的事物去表达个人的感情;内向,情绪化,容易忧郁及自我放纵,追求独特的经验。
∙顺境(有独特认同时):创造能力强,有直觉,有灵感,触感敏锐,立场坚定,严肃中带幽默。
∙逆境(没有独特认同时):自我封闭,自我破坏,容易产生无助-无望的感觉,扮演受害者,沉沦在痛苦中。
∙处理感情的方法:寻求:拯救者,一个了解他们,并且支持他们的梦的人;恐惧:平淡,被遗弃,寻找不到真我。
对人若即若离,却又依赖支持者。
∙身体语言:刻意地优雅,没有大动作,慢;面部表情:静态,幽怨;讲话方式/语调:分明的抑扬顿挫,小心措辞,语调柔和。
∙常用词汇:惯性保持静默。
∙工作环境:工作环境自由自在;单独工作,有创意;不必做重复性的工作。
∙性格:自虐抑郁性格:嫉妒;自我形象低;扮演受害者;玩感情游戏;极高诱惑性(包括扮奴隶);情绪;极度不稳定;自视过高,蔑视人;扮酷;作大。
∙警钟:利用幻想去加强感受;以内在感受作为自我认同的基础;内在感受经常变转;自我认同经常转变。
第五型:思想型(Thinker/Observer):一个观察者∙基本恐惧:无助,无能,无知∙基本欲望:能干,知识丰富∙对自己的要求:当我成为某一方面的专家时,我就okay了。
∙特质:热衷于寻求知识,喜欢分析事物及探讨抽象的观念,从而建立理论架构。
∙顺境(能干时):理想主义者,对这世界有深刻的见解,专注于工作,敢于革新,及产生有价值的新观念。
∙逆境(无能时):愤世嫉俗,对人采取敌对及排斥的态度,自我孤立,夸大妄想,只想不做。
∙处理感情的方法:用抽离方式处理,仿佛是旁观者,100%用脑做人,不喜欢群体运作,对规则不耐烦。
∙身体语言:双手交叉胸前,上身后倾,翘腿;面部表情:冷漠,皱起眉头;讲话方式/语调:平板,刻意表现深度,兜转,没有感情。
∙常用词汇:我想;我认为;我的分析是……;我是意见是…… ;我的立场是…… 。
∙工作环境:理论,逻辑,复杂;单独工作,无时间限制;不必管理别人。
∙性格:与现实脱节型:吝啬;有被吞噬的恐惧;抗拒感情牵绑;病态式的自我孤立;冷血、无感觉;延迟采取行为;认知导向;空虚感;内疚;自卑;负面;过敏;长时间独处,希望不被骚扰;有特殊专长,基本技能劣拙;想象能力极高,特别多恐惧;不祈望被爱=防止伤害。
∙警钟:感觉被人或事掩盖时,实时退避入思维世界;从客观与安全的立场评估环境;与实际情况脱节;集中思维上的评伦=抽离;累积的评伦成为五号的现实。
第六型:忠诚型(Team Player/Loyalist):一个质问者∙基本恐惧:得不到支援及引导,单凭一己的能力没法生存∙基本欲望:得到支援及安全感∙内在声音:如果我能够达到他人对我的期望,我就ok了。
∙特质:认同及服从权威,有责任感;面对异己者时,容易陷入强忍/攻击的矛盾中,因而变得优柔寡断,及过分谨慎。
∙顺境(得到支持时):自我肯定;信赖别人和自己;容易与人有亲密的关系,对待家人、朋友及所属的团体有持久的忠诚及承诺。
∙逆境(没有支持时):缺乏安全感,极度焦虑;自我贬抑,有被虐的倾向∙处理感情的方法:恐惧被遗弃,无人支援,对人太过依赖;对人有承诺感,值得信赖,同时保持独立,而防卫性颇强。
忠诚型有两种:一种是:惶恐型第二种是:先发制人型∙身体语言:(惶恐型)肌肉拉紧,双肩向前弯;面部表情:慌张,避免眼神接触;讲话方式/语调:声线微带颤抖,游花园,久久不入正题。
(先发制人型)肌肉拉紧,刻意挺起胸膛;**面部表情:瞪起眼睛盯着人;讲话方式/语调:故意粗声粗气,兜兜转转,不入正题。
∙常用词汇:慢着;等等;让我想一想;不知道;唔…;或者可以的;怎么办。
∙工作环境:(惶恐型):选择做打工仔,需要规条及操作标准,容许自由发展,有时间追求自己的兴趣及嗜好。
(先发制人型):希望能够掌有实权,愿意跟从规条及操作标准,容许自由发展。
∙性格:妄想狂性格:恐惧犯错、未知、敌意、欺诈、不能生存、孤独、被出卖、去爱、应付不来、放手;缺乏安全感;迟疑;无决断力;妥协;过度谨慎;懦弱。
∙警钟:找寻外在的指引及支持:对将来充满焦虑;找寻安全感:婚姻、工作、信仰、朋友网络未雨绸缪、投资将来、建立安全网;谨慎前进、降低期望;死人寻旧路。
第七型:活泼型(Enthusiast)一个享乐主义者∙基本恐惧:被剥削,被困于痛苦中∙基本欲望:追求快乐、满足、得偿如愿∙对自己要求:如果我得到我需要的一切,我就ok了。
∙特质:外向,非压抑性,见闻广博,物质主义者,喜欢探索新鲜事物,深谙自我娱乐之道。
∙顺境(奔放快乐时):拥有鉴赏力,令人喜悦,懂得充份享受生命,热情洋溢,活得精彩,多才多艺。
∙逆境(困于痛苦时):粗鲁无礼,对人具攻击性,极度自我中心,为了满足自己的需求而伤害别人,沉溺逸乐,有时冲动得令人讨厌。
∙处理感情的方法:逃避痛苦、空虚感、面对自己替人带来的痛苦;过分强调个人的需求,很容易觉得照顾别人是负担。
∙身体语言:不断转动自体,坐立不安,手势不大;面部表情:大笑或不笑,很少微笑,有不屑的表情,有时瞪眼望人;讲话方式/语调:语不惊人死不休;一针见血,刻薄。