员工生日会流程
公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）
公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案范文（精选8篇）为了确保事情或工作扎实开展，常常需要预先准备方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
那么我们该怎么去写方案呢？以下是小编整理的公司员工生日会策划方案范文，欢迎阅读与收藏。
公司员工生日会策划方案篇1一、活动目的：1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“xx一家亲”氛围的建设;2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围;3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流;4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：公司与你一起成长(特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义)。
三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点四、活动地点：呼叫中心五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。
六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。
七、活动前期准备：1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。
(或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面)2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。
3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。
4、提前通知与会人员。
八、活动的过程：1.12：00进场(会场播放音乐)。
2.12：05正式开始，活动历时1个小时3.12：50—13：00整理活动现场九、活动的简易流程：1.“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词(提前拟好稿子)2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡(由总经理亲自签写的生日卡片)3.“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜4.“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目5.“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间6.“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。
员工生日晚会策划方案(10篇)
员工生日晚会策划方案(10篇)员工生日晚会策划方案1一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的.建设。
2、在所有员工工作近两个月的疲惫期间，借此机会让员工好好休息一次；3、通过一些小活动，给员工一个面对面交流的机会，另一方为更好的进行公司建设打下基础，同时，也为公司的长远发展献计献策。
二、活动地点：教育训练室三、活动时间：每月末晚上19：00~22：00频率：每两个月1次，全年共6次四、活动形式：通过公司短信、PPT视频图片展播、直接间接主管祝福、小游戏、生日蛋糕、发放奖品等形式开展；五、具体内容安排：1、18：30进厂2、19：00正式开始，（活动历时约3个小时）。
3、生日祝福活动：1）进场后先宣布前两个月份的过生日的员工名单。
（配以PPT照片播放）公司年终晚会策划方案2）把生日卡片装在袋子里，让生日员工自己抽出祝福卡片，并邀请直接主管为嘉宾为生日员工送祝福。
3）让他们用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4）大家齐唱生日歌5）邀请特殊嘉宾（公司领导）对其工作表扬和肯定，为生日员工发放纪念品。
4、COM秀（show）——————小活动1）口水传情规则：把过生日的员工分两组十人一组男女间隔两组人用嘴将__牌传递先传完的胜利失败者要接受惩罚，表演才艺或者身体力行（做俯卧撑或伸蹲）5、分尝蛋糕（请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕）6、合影、拍照留念，以便放到宣传栏或橱窗展览7、收拾，清理会场六、其他注意事项1、会场布置及清扫由部负责2、设备及音响调试由设备科负责员工生日晚会策划方案2一、策划实施月份：10月份二、生日人姓名(7人)：——阳历：——阳历：三、活动方式：员工茶话联欢会四、参加人员：全体员工五、活动时间：18时下午16：00——17：30六、活动流程1、主持人致开场白2、邀请总经理发表生日贺词及感谢语3、员工节目表演(节目控制在5个左右，每个节目时间5分钟左右，最长不超过10分钟)4、集体游戏参与(游戏控制在5个左右，每个游戏时间10分钟左右，可根据时间调整游戏数量)5、推出生日蛋糕(传统蛋糕或切片蛋糕均可)，请员工许愿并吹熄蜡烛，齐唱生日歌6、根据之前收集的员工心愿，请希望送给过生日员工生日礼物的人员上场赠送生日礼物，如生日员工没有得到生日祝福心愿的`，则根据员工的'心愿由人事部组织相应礼物赠送七、准备工作1、向员工发放生日调查表，内容包括生日期间最希望得到的礼物(注意可实现性、最希望赠送礼物的员工以及最希望得到的生日祝福(可选择会馆内任一在职人员)2、费用预算：35元x7人=245元3、申购物品：生日蛋糕(七人份) 150元左右现场布置费用20元左右其他花费50元以内员工生日晚会策划方案3一、活动目的：1、庆祝前月份和后月份公司员工的生日，增强公司、部门、员工之间的凝聚力与亲和力，加强常熟泓淋电线内部“家”文化的建设。
公司员工生日会策划方案
公司员工生日会策划方案一、活动主题“温馨生日，欢乐同享”二、活动目的为了增强公司团队凝聚力，增加员工归属感，推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，特策划本次员工生日会。
三、活动时间具体时间四、活动地点公司会议室或员工活动室五、参与人员当月过生日的员工六、活动流程1、活动开场（1）主持人开场，向大家介绍本次生日会的主题和目的。
（2）播放欢快的背景音乐，营造轻松愉快的氛围。
2、领导致辞（1）公司领导发表简短致辞，向过生日的员工送上祝福。
（2）表达对员工辛勤工作的感谢和对未来的期望。
3、游戏互动环节（1）“猜谜语”：准备一些有趣的谜语或脑筋急转弯，让员工们抢答，答对者可获得小礼品。
（2）“接力拼图”：将一幅拼图分成若干块，分组进行接力拼图比赛，最先完成的小组获胜并获得奖励。
（3）“你划我猜”：两人一组，一个人比划词语或成语，另一个人猜测，规定时间内猜对最多的组合获胜。
4、生日祝福环节（1）播放温馨的生日歌曲。
（2）邀请同事们为寿星送上生日祝福，可以是口头祝福，也可以是写在贺卡上的祝福。
5、许愿吹蜡烛（1）推出精心准备的生日蛋糕，点燃蜡烛。
（2）寿星们一起许愿，然后吹灭蜡烛。
6、分享蛋糕与美食（1）为员工们分发蛋糕，共同品尝。
（2）准备一些水果、小吃和饮料，供大家享用。
7、自由交流时间员工们可以自由交流，增进彼此之间的了解和感情。
8、活动结束（1）主持人总结活动，感谢大家的参与。
（2）员工们有序离场。
七、前期准备1、人员安排（1）确定主持人，负责活动的流程引导和现场氛围的调动。
（2）安排活动现场的服务人员，负责食物的分发、场地的布置等工作。
2、物资准备（1）定制生日蛋糕，根据当月过生日的员工人数确定蛋糕的大小。
（2）购买水果、小吃、饮料等食品。
（3）准备游戏道具，如谜语卡片、拼图、纸笔等。
（4）购买小礼品，作为游戏获胜者的奖励。
（5）布置活动场地，如气球、彩带、横幅等，营造生日氛围。
公司员工生日会活动策划书3篇
公司员工生日会活动策划书公司员工生日会活动策划书精选3篇（一）活动名称：公司员工生日会一、活动背景：为了增强公司员工之间的交流与凝聚力，提升大家的归属感和幸福感，公司计划举办员工生日会。
二、活动目的：1. 增进同事之间的相互了解，促进友谊；2. 向员工传递关怀、温暖和祝福；3. 提高员工的忠诚度和满意度。
三、活动时间：活动将于每月最后一个工作日下午举行，具体时间为下午3点至5点。
四、活动地点：活动地点为公司内部的员工休息区。
五、活动内容：1. 祝福环节：- 每月过生日的员工在活动前一周会收到一张生日祝福卡片，由员工所在部门负责给予。
- 活动当天，将由当月过生日的员工依次上台，大家一起为其唱生日歌，并向其送上生日祝福。
- 公司准备精美的生日蛋糕和礼物，当月过生日的员工将收到公司的特别礼物。
2. 互动游戏：- 为增加活动的欢乐氛围和互动性，准备了一些生日主题的小游戏，例如猜谜语、赛烛花等。
- 游戏的奖品设置精美小礼物，以激发员工积极参与的热情和兴趣。
3. 唱歌表演：- 公司将邀请一些有音乐才艺的员工或者乐队进行现场表演，以增加活动的娱乐性和趣味性。
4. 自助餐：- 活动期间，为员工准备自助小食和饮料，满足员工的需求。
5. 集体合照：- 活动结束时，大家将进行一次公司员工集体合照，留下美好回忆。
六、活动宣传：1. 内部宣传：- 将活动内容、时间和地点通过公司内部通讯工具（如内部邮件、企业微信等）传达给所有员工。
- 鼓励员工互相邀请和提前祝福，营造期待和祝福的氛围。
2. 海报宣传：- 在公司内部的公共区域张贴活动的海报，引起员工的注意和关注。
七、活动评估：1. 活动后，通过员工调查问卷了解员工对生日会的满意度和建议，及时进行反馈和改进。
2. 定期召开相关部门会议，总结活动经验和不足之处，并制定下一次活动的改进措施。
以上为公司员工生日会活动策划书，希望能对您的工作有所帮助。
如有其他需要，请随时告知。
公司员工生日会活动策划书精选3篇（二）尊敬的领导：为了增强公司员工之间的凝聚力和友情，我们计划举办一场生日会来庆祝所有员工的生日。
员工生日会活动策划4篇
员工生日会活动策划员工生日会活动策划精选4篇（一）为员工策划生日会活动可以是一个很有意义的事情。
以下是一些建议的活动策划方案：1. 传统生日派对：组织传统的生日派对，让员工们聚集在一起，欢度这个特殊的日子。
可以包括：蛋糕、装饰、音乐和游戏等。
2. 全员活动日：将员工生日集中在一天，组织全员活动日。
可以包括团队建设项目、户外运动、比赛和奖励等。
这样做可以加强团队的凝聚力。
3. 制作定制礼物：可以为每位员工定制一个独特的生日礼物，例如个性化的名字刻印的水杯、定制的T恤等。
这将让员工感受到特别的关注和重视。
4. 生日竞赛：安排一系列有趣的竞赛和游戏，让员工以小组形式参与，例如智力游戏、体育竞赛和团队挑战等。
最后由获胜的小组领取奖品。
5. 慈善捐赠：为员工的生日制定一个慈善捐赠计划。
员工可以选择向慈善机构捐赠，而公司则匹配捐款数额。
这样能够给员工一个回馈社会的机会。
6. 生日贺卡墙：在公司内部设立一个生日贺卡墙，员工可以在同事生日当天写贺卡，表示祝福。
这将增进同事之间的友谊和团队氛围。
7. 个人化聚餐：组织员工生日的个人化聚餐。
可以在员工最喜欢的餐厅预订一个长桌，让员工与他们最亲近的同事们共进晚餐，加深彼此的了解和友谊。
请根据你们公司的需求和员工的意愿来选择适合的策划活动。
员工生日会活动策划精选4篇（二）尊敬的领导和同事们：大家好！经过我们的讨论与研究，我们决定为公司员工举办一次盛大的生日庆祝活动。
为了确保活动的成功与顺利进行，特向大家提交本次员工生日会的策划书。
一、活动主题为了使员工生日会更加温馨和有趣，我们决定将主题定为“欢乐聚会，共同庆生”。
二、活动时间与地点活动时间：我们计划在每月最后一个星期五的下午4点至6点之间举行活动。
活动地点：选择公司餐厅作为活动场地。
三、活动内容1. 生日祝福：在活动开始前，由公司领导为当月寿星送上祝福，并颁发生日礼物。
2. 生日蛋糕：在活动期间，为当月寿星准备一份精美的生日蛋糕，大家一起合唱生日歌，共同分享寿星的喜悦。
员工生日会流程
员工生日会流程员工生日会是公司文化建设中非常重要的一环，通过举办生日会，可以增强员工之间的凝聚力和归属感，同时也可以增加员工的工作满意度和幸福感。
因此，制定一个完善的员工生日会流程，对于公司来说至关重要。
下面，我们将详细介绍员工生日会的流程安排。
1. 提前准备。
在员工生日的前一个月，人力资源部门需要提前准备员工生日会的相关事宜。
这包括确定当月有哪些员工生日，准备生日礼物和蛋糕，以及安排会场和活动流程等。
2. 发出邀请。
在确定了当月有哪些员工生日之后，人力资源部门需要向这些员工发出生日会的邀请函。
邀请函中应包括生日会的时间、地点、主题以及需要员工准备的相关事项。
3. 生日当天。
当员工生日到来的时候，公司可以安排在下班后举行生日会。
生日会的地点可以选择在公司的会议室或者是员工餐厅，根据公司的规模和场地情况来确定。
4. 活动安排。
生日会的活动安排可以包括欢迎致辞、生日蛋糕切割、员工互动游戏、员工表演节目等。
通过这些活动，可以增加员工之间的交流和互动，营造出欢乐祥和的氛围。
5. 生日礼物。
在生日会上，公司可以准备一些小而精致的生日礼物，比如精美的贺卡、小巧的礼品或者是公司定制的纪念品。
这些礼物可以代表公司对员工的祝福和关怀，让员工感受到公司的温暖。
6. 祝福环节。
生日会上，可以安排一个祝福环节，让员工可以向过生日的同事表达自己的祝福和关怀。
这种互相祝福的氛围可以增加员工之间的情感联系，让员工更加融洽地相处。
7. 结尾。
在生日会的最后，可以进行总结发言和合影留念的环节。
通过总结发言，可以让员工感受到公司对员工生日会的重视和关怀，同时也可以对生日会的效果进行评估和改进。
员工生日会是公司文化建设中不可或缺的一部分，通过精心的策划和组织，可以让员工生日会成为员工期待的一项福利和关怀，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
希望以上员工生日会流程的介绍，能够帮助公司更好地组织和开展员工生日会，营造出和谐温馨的企业氛围。
员工生日派对的策划(精选5篇)
员工生日派对的策划(精选5篇)员工生日派对的策划【篇1】一、活动目的1.为了庆祝老陈的__周岁生日;2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
二、活动地点：__休闲俱乐部三、活动时间：20__年6月20日(星期日)18：00—8：00(星期一)四、主持人：中国齐达内五、过程安排：1：00参加人员在俱乐部登录：2：20生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;3：45国资委领导致生日贺辞、敬酒;4：50推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、分享蛋糕;5：10请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;6：20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;7：25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;8：30交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。
)9：40游戏——心心相印，我来比你来猜;10：10酒王争霸赛;11：25兔子舞;12：30相声;13：50交谊舞——《难忘今宵》;14：00掼蛋争霸赛;15：00生日观球会。
六、现场装饰(另行安排)七、参加人员(根据寿星意愿安排)八、费用预算(自筹和摊派相结合)员工生日派对的策划【篇2】一、合唱《相亲相爱》二、主题人致辞尊敬的各位老师：晚上好!又是瑞雪飘飞的季节了,我们寺下中心小学今天相聚在这里，共同为元月的寿星们庆祝。
这是我们首次举办集体生日，希望今天的晚会能够带给大家快乐，幸福。
希望所有的寿星们能够度过一个难忘的生日。
这是一个喜庆的日子，欢歌与笑语在这里响起;这是一个不眠的夜晚，友情与祝福在这里升腾。
衷心祝福所有的在此，我们代表廖校长寿星们祝福!!宣布生日晚会现在开始.(音乐：查拉图斯特拉如是说)朋友们下面就让我们以热烈的掌声请出今晚的寿星和大家见面:三、晚会开始第一部分、发言(一)、寿星发言(二)、朋友眼中的寿星第二部分：深深祝福(献上祝福歌曲)1、《猪，你生日快乐》2、《怀念过去》3、《朋友》第三部分：游戏4、酒或饮料比赛)每人面前准备一杯相同大小的红酒或饮料(3人)，每人发放吸管两支、透明胶一卷，当一声令下后，寿星们用透明胶将两支吸管连接，并用连接好的吸管将身前的啤酒或饮料吸完。
员工主题生日会策划书3篇
员工主题生日会策划书3篇篇一《员工主题生日会策划书》一、活动主题“欢乐共享，温暖同行”员工主题生日会二、活动目的1. 增强员工之间的凝聚力和归属感，营造温馨和谐的团队氛围。
2. 让员工在繁忙的工作之余感受到公司的关怀和温暖，提升员工的幸福感。
3. 丰富员工的业余生活，缓解工作压力，促进员工的身心健康。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部会议室或多功能厅五、参与人员全体员工（包括当月生日的员工）六、活动准备1. 提前统计好当月生日的员工名单，并确定参与人数。
2. 采购活动所需的物资，如生日蛋糕、零食、饮料、小礼品等。
3. 布置活动场地，悬挂彩带、气球等装饰，营造出欢乐的氛围。
4. 准备音响设备、投影仪等多媒体设备，用于播放生日祝福视频等。
5. 安排专人负责活动的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
七、活动流程1. 开场致辞主持人开场，介绍活动的目的和流程。
公司领导发表致辞，向全体员工表达祝福和感谢。
2. 生日祝福视频播放精心制作的生日祝福视频，回顾员工们在公司的成长历程和精彩瞬间。
让员工们感受到公司对他们的重视和关爱。
3. 员工代表发言邀请当月生日的员工代表上台发言，分享他们在公司的工作感受和生日感言。
其他员工可以进行互动交流，增进彼此之间的了解和感情。
4. 游戏环节设计一些有趣的团队游戏，如“猜谜语”、“接力比赛”等，让员工们在游戏中放松心情，增强团队合作意识。
游戏获胜的团队或个人可以获得小礼品作为奖励。
5. 切蛋糕环节主持人邀请当月生日的员工代表一起上台，共同切开生日蛋糕。
全体员工一起唱生日歌，为寿星们送上最真挚的祝福。
员工们可以分享蛋糕，品尝美食，享受欢乐的时光。
6. 抽奖环节准备一些小礼品作为抽奖奖品，设置不同的奖项，如一等奖、二等奖、三等奖等。
让员工们通过抽奖的方式获得惊喜礼品，增加活动的趣味性和参与度。
7. 自由交流环节活动结束后，员工们可以自由交流，分享自己的感受和体会。
公司员工生日会流程
公司员工生日会流程一、筹备阶段。
在员工生日会举办前，需要提前进行充分的筹备工作。
首先，确定生日会的时间和地点，确保员工们的参与度和便利性。
其次，制定生日会的预算，包括食品、饮料、礼物等开支。
还需确定生日会的主题和活动内容，以及相关的节目安排。
最后，安排专人负责生日会的筹备工作，确保一切准备工作有条不紊地进行。
二、邀请员工。
在确定了生日会的时间、地点和内容后，需要及时地向员工们发出邀请。
可以通过公司内部的通讯工具，如企业微信、邮件等形式发送邀请函，告知员工生日会的具体信息和活动安排。
同时，也可以制作生日会的海报，张贴在公司的公共区域，提醒员工们注意生日会的举办。
三、生日会当天。
1. 活动准备。
在生日会当天，需要提前布置好会场，包括气球、花束、横幅等装饰物品，营造出温馨、欢乐的氛围。
同时，摆放好食品、饮料等物品，准备好音响设备和节目道具。
2. 活动流程。
生日会的活动流程可以包括以下环节，首先是开场致辞，由公司领导或组织者代表发表祝福词，欢迎员工们的到来。
接着是生日员工的表彰环节，可以表彰当月过生日的员工，为他们颁发生日礼物和祝福。
然后是互动游戏环节，安排一些有趣的游戏活动，增加生日会的互动性和趣味性。
最后是自由交流和用餐环节，员工们可以自由交流，享用美味的食品和饮料，共同度过愉快的时光。
3. 节目表演。
在生日会中，可以安排一些精彩的节目表演，如歌舞表演、小品、独唱等，为生日会增添更多的欢乐气氛。
可以邀请有才艺的员工自愿参与表演，也可以提前安排好节目，由专业的演员或团队进行表演。
四、总结回顾。
在生日会结束后，可以进行简短的总结回顾。
可以由组织者代表或公司领导发表总结致辞，感谢员工们的参与和支持，总结生日会的亮点和不足之处，为下一次的生日会提供经验和借鉴。
同时，也可以收集员工们的意见和建议，为今后的生日会改进提供参考。
五、清理整理。
生日会结束后，需要及时清理整理会场，包括清理垃圾、收拾道具、装饰物品等。
企业员工生日活动方案
企业员工生日活动方案方案一：员工生日祝福会活动内容：1. 在员工生日当天，在公司会议室或员工休息区域设置一个专门的角落，摆放一个贴有员工照片和生日祝福的海报墙。
2. 活动时间段内，公司内的员工可以自愿前来，通过签名、写祝福语等方式给生日员工送上祝福。
3. 公司可以提供些小礼物或卡片，让员工选择送给生日员工。
4. 还可以准备一个小蛋糕或小点心，供员工品尝。
5. 活动结束后，可以将员工的祝福和照片制作成一个相册或视频，并送给生日员工作为纪念。
方案二：员工生日聚餐活动内容：1. 提前了解员工生日，并通知员工，每月安排一次员工生日聚餐活动。
2. 在员工生日当天，公司安排员工一起到一家餐厅或是公司内部的餐厅共享一顿丰盛的午餐或晚餐。
可以是自助餐，也可以是固定套餐。
3. 可以在餐厅中布置场地或准备一些小礼物，让员工感受到公司的关怀和祝福。
4. 在餐厅中，可以设计一些小游戏或活动，增进员工之间的交流和互动。
5. 活动结束后，可以发放小礼物或纪念品，作为对员工的祝福和鼓励。
方案三：员工生日会活动内容：1. 提前了解员工生日，并通知员工，在每月最后一个星期五的下午安排员工生日会。
2. 在会议室或其它场地布置一个生日会的舞台，可以有生日蛋糕、气球、彩旗等装饰。
3. 安排公司领导发表祝福演讲，鼓励员工，赞扬他们在工作中的努力和贡献。
4. 可以打开音乐，让员工跟着音乐一起跳舞或玩一些小游戏，增加气氛。
5. 最后，由领导或是大家一起唱生日快乐歌，送上祝福，共同分享蛋糕和小食品。
6. 同时，也可以准备一些小礼物，如纪念品、小巧的礼品，作为对员工的祝福和感谢。
以上是几个可供参考的方案，企业可以根据实际情况和员工喜好进行调整和创新。
组织员工生日活动，可以增强员工的归属感，提高员工的满意度和忠诚度。
员工生日会活动策划方案十篇
员工生日会活动策划方案十篇员工生日会活动策划方案篇1一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约2~3个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地公司三楼会议室，具体根据当期会议室安排。
五、活动对象1、当季度生日的员工；2、部门全体员工及领导；六、活动程序安排1、准备工作：准备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1.1举办者统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；1.2邀请寿星员工，领导及部门所有同事参加活动；1.3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参加活动获胜员工的礼物；2、活动内容安排2.1举办者人开场；2.2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝福；2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；2.4组织全体员工玩一些小游戏，比如“你比划我猜”这样的游戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。
还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。
准备一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工；2.5唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；2.6生日会结束，清理场地。
员工生日会活动策划方案篇2为丰富员工文化生活，传达酒店对员工的关怀，营造和谐的工作环境与同事关系，拟举办5-8月份员工生日会活动，方案如下：一、活动时间20xx年08月xx日（周四下午）二、活动地点南海大湿地峰道cs训练基地、酒店员工餐厅三、活动主题CS对抗体验对抗激情、增强团队凝聚力生日聚餐感受爱的温馨四、活动背景5-8月份生日员工五、活动流程1、13:30-14:10组织员工到达CS训练场地；2、14:30-:00CS实战3、:00-:40组织员工返回酒店员工餐厅生日聚餐；4、:45-:50胡总致生日贺词；5、:50开始生日聚餐。
公司员工生日会策划方案4篇
公司员工生日会策划方案公司员工生日会策划方案精选4篇（一）1.确定预算：首先需要确定公司为员工生日会策划所准备的预算，这将有助于确定可以承担的活动和庆祝方式。
2.策划委员会：成立一个员工生日会策划委员会，由公司内的员工参与，帮助制定并执行生日会的计划。
委员会应包括一位负责人和一些志愿者。
3.生日报名：在公司内设立生日报名表，员工可以在其中填写自己的生日和庆祝方式的喜好。
这将帮助策划委员会更好地了解员工的需求和兴趣。
4.创意活动：根据员工提供的信息和喜好，策划委员会可以选择一些创意活动来庆祝员工的生日。
例如，组织一个主题派对，安排一次团队建设活动或者游戏比赛。
这些活动可以提供一个有趣和互动的环境，让员工感受到他们的生日在公司得到重视和关注。
5.特殊礼物：准备一个特殊礼物或礼品包，作为对员工的生日祝福。
这可以是一张定制的生日卡、一件公司文化相关的纪念品，或者是员工喜欢的一样东西。
6.庆祝活动：在员工生日当天，安排一个特别的庆祝活动。
可以是一个小型的庆祝会，邀请员工们一起分享蛋糕和喜悦，也可以是在会议室或休息区域举行一个简单的仪式来庆祝这个特殊的日子。
7.员工关怀：此外，公司可以根据员工生日，提供一些额外的福利或奖励，如灵活的工作时间、加班餐、公司商品折扣等。
这将帮助员工感受到公司对他们的关心和关注。
8.反馈与改进：在生日活动之后，可以收集员工的反馈和建议，了解他们对活动的喜好和改进的地方。
这将有助于不断改进员工生日会策划方案，以便更好地满足员工的需求和期望。
总之，通过细致的策划和准备，公司可以打造一个温暖、亲密和有趣的员工生日会，为员工提供一种特殊的庆祝方式，同时增强团队凝聚力和员工满意度。
公司员工生日会策划方案精选4篇（二）方案名称：公司员工生日会策划方案一、活动目标：1. 提升员工的工作满意度和归属感；2. 增强员工之间的沟通与合作；3. 增进公司与员工之间的感情；4. 丰富员工的生活，增加他们的幸福感。
举办月度员工生日party活动方案
举办月度员工生日party活动方案一、主题设定咱们可以根据当月的特殊节日或者季节来设定主题，比如：1.七月：夏日沙滩派对，大家穿上比基尼、花花公子短裤，感受夏日热情。
2.八月：复古迪斯科之夜，戴上墨镜，穿上喇叭裤，一起摇摆。
3.九月：童话主题派对，让每个人都成为童话中的主角。
二、活动时间考虑到大家的休息时间，我们可以选择在周五晚上举办，让大家在结束一周的工作后，尽情放松。
三、活动地点公司内部场地或者附近的餐厅、咖啡馆都是不错的选择。
如果预算充足，还可以考虑户外场地，比如公园、草坪等。
四、活动流程1.签到入场：设置签到处，发放活动手册和生日礼物。
2.开场表演：邀请公司内部或外部的表演团队进行开场表演，可以是舞蹈、歌曲或小品等。
“猜猜谁生日”：参与者需要根据同事的生日月份和日期，猜出是谁的生日，猜对的人可以获得小奖品。
“谁是卧底”：设定一个卧底，其他参与者需要通过提问，找出卧底。
“你画我猜”：分组进行，一个人画画，其他人猜，猜对的人可以获得小奖品。
4.生日蛋糕环节：在大家猜出本月生日员工后，推出生日蛋糕，大家一起唱生日歌，庆祝生日。
5.自由交流：为大家提供美食、饮料，让大家自由交流，拉近彼此的距离。
五、活动物资1.道具：气球、彩带、生日蛋糕、游戏道具等。
2.食物：准备一些美食、水果、蛋糕等，让大家品尝。
3.饮料：啤酒、果汁、饮料等，满足不同人的口味。
4.礼物：为每位生日员工准备一份小礼物，可以是公司定制礼品、优惠券等。
六、活动宣传1.制作活动海报，在公司内部张贴。
2.利用公司内部通讯工具，如群、企业等，发送活动通知。
3.在活动前一周，提醒大家活动时间、地点，并提醒大家带好身份证、工作证等。
七、活动预算根据活动规模、地点、物资等，制定预算表，合理分配资金。
八、活动评估活动结束后，收集大家的意见和建议，对活动进行评估，找出不足之处，为下一次活动提供改进方向。
注意事项：1.确保活动主题符合大家喜好，避免太偏的主题导致参与度不高。
员工生日会方案
员工生日会方案员工生日会方案通用15篇为了保障事情或工作顺利、圆满进行，通常需要预先制定一份完整的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是店铺收集整理的员工生日会方案，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工生日会方案1一、目的：为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的`员工生日会事宜。
2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。
3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。
三、具体安排：1、准备物品：蛋糕(1个大蛋糕为主)休闲饼干、糖果水果若干气球、拉花(氛围布置和游戏需要)可乐、雪碧、果粒橙等饮料生日礼品：根据生日人数(50元/人的标准，并以日用品为主)小礼品等(游戏奖品)9月生日会准备物品及流程：寿星名单略员工生日会方案2一、活动目的1.为了加强企业文化建设，不断提升员工的凝聚力和归属感。
公司每个季度为生日的员工举办一场员工生日会。
使员工能感受到公司如家的温暖和亲人的关怀。
让员工充分的展现自我，在活动中认知自我及公司大家庭的氛围。
2.丰富员工业余生活，给员工一个面对面交流的机会，增进同事感情。
二、活动主题我与公司一起成长三、活动时间每季度举办一次，每次约1~小时四、活动通知以微信方式提前一点发送通知每季度过生日的员工五、活动地点具体根据实际情况而定六、活动组织由人事行政部组织、执行七、活动材料蛋糕、茶歇、员工生日礼物、会场布置（PPT、气球、彩带、生日员工的照片）、背景音乐八、参加人员1.生日员工2.其余想参与庆生的员工3.生日员工的部门主管4.邀请公司领导参加九、活动分工安排准备工作统计名单统计本季度生日名单备注发布通知提前发出通知，预知参会人数采购物资根据人数订生日蛋糕、零食、饮料、水果、生日礼物、生日布置材料场地准备做好活动现场布置执行工作拍照做好照片记录协助人员负责生日礼物的发放收尾工作物品整理可再次利用物资整理存放食品类分发给大家解决掉卫生清洁将所有物品归还原位，打扫干净十、活动流程1.活动前：提前五分钟再次通知参会人员2.活动中：（1）介绍活动的.目的和流程，宣读生日会人员名单（2）领导送祝福，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福（3）赠送生日礼物，寿星发表生日感言；（4）生日环节：唱生日歌，许愿，送祝福，吃蛋糕；（5）（互动环节）（5）集体合影留念；十、活动结束，做清洁十一、生日会总结1.照片分享到公司群2.公司活动文章宣传到公司群3.预告下月生日员工名单，预祝各位生日快乐。
企业员工生日会活动策划（2篇）
企业员工生日会活动策划一、目的：为了体现公司人性化的管理，体现公司对员工的尊重和关怀，增加员工归属感，丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
二、流程概述1、每月下旬举办当月生日的员工生日会，生日会举行前一天前通知当月生日的员工生日会事宜。
2、生日会当天下午前把生日会所需物品准备好，并在会议室做好相关的布置。
3、生日会当天下午六点在会议室举行员工生日会，吃蛋糕与点心，玩游戏等项目。
三、具体安排：1、准备物品：蛋糕(____个大蛋糕为主)休闲饼干、糖果水果若干气球、拉花(氛围布置和游戏需要)可乐、雪碧、果粒橙等饮料生日礼品：根据生日人数(____元/人的标准，并以日用品为主)小礼品等(游戏奖品)____月生日会准备物品及流程：寿星名单略企业员工生日会活动策划（2）企业员工生日会是一个重要的员工关怀活动，可以增强员工对企业的归属感和认同感，同时也可以激发员工的工作热情和团队合作精神。
一个成功的员工生日会策划需要考虑活动的目的、主题、预算、时间、地点、节目安排等方面。
以下是关于企业员工生日会活动策划的详细指南。
一、确定活动目的与主题1.1 活动目的员工生日会的目的主要有：1）加强企业与员工的互动，提高员工的工作满意度和幸福感；2）增强员工之间的交流和团队合作；3）激发员工的工作热情和创造力；4）展示企业关怀员工的形象。
1.2 活动主题根据企业文化和员工喜好，确定一个适合的活动主题，可以是欢乐庆生、时光旅行、童趣派对等。
主题的选择应考虑员工的兴趣和企业形象的一致性。
二、制定预算根据员工生日会的规模和活动内容，制定合理的预算。
预算的主要包括场地租赁、餐饮费用、礼品和奖品、节目表演、宣传品以及活动策划和执行人员的费用等。
预算制定需要综合考虑企业的财务状况和活动的重要性。
三、确定时间与地点3.1 时间选择根据员工的工作日程，选择一个大家都容易参加的时间。
一般来说，周末或者晚上是比较合适的时间。
3.2 地点选择根据活动预算和规模，选择一个适合的场地。
员工生日流程
员工生日流程在公司中，员工的生日是一个重要的节日，公司需要为员工的生日做好相关的安排和庆祝活动。
下面是员工生日流程的详细安排：1. 提前收集员工生日信息。
公司需要提前收集员工的生日信息，可以通过员工档案、人力资源系统或者员工自行填写的方式进行收集。
确保每位员工的生日都被记录在册，以便后续的庆祝活动安排。
2. 发送生日祝福。
在员工生日当天，公司可以通过邮件、短信或者公司内部通讯软件等方式，向员工发送生日祝福。
这是一个简单而又贴心的举动，能够让员工感受到公司的关怀和温暖。
3. 生日会议。
公司可以在员工生日当天或者当周，安排一个小型的生日会议，邀请员工一起庆祝。
会议可以包括简短的祝福致辞、生日蛋糕切割仪式以及员工自由交流等环节。
这样的庆祝活动能够增进员工之间的情感交流，也能够营造出轻松愉快的工作氛围。
4. 礼物赠送。
公司可以考虑为员工准备一些小礼物，比如精美的贺卡、生日礼品或者公司定制的纪念品等。
礼物不需要昂贵，关键在于表达公司对员工的关怀和祝福。
5. 生日派对。
对于一些重要的员工，公司还可以考虑举办生日派对，邀请员工的家人或者好友一起参加。
这样的活动不仅能够让员工感受到公司的重视，也能够增进员工与家人之间的亲情关系。
6. 纪念照片。
在生日会议或者派对上，公司可以安排专业摄影师为员工拍摄纪念照片。
这样的照片不仅能够成为员工美好回忆的一部分，也能够作为公司文化建设的一个重要组成部分。
7. 反馈调查。
在庆祝活动结束后，公司可以进行员工满意度调查，了解员工对于生日庆祝活动的满意度和建议意见。
这样的反馈调查能够帮助公司不断改进和完善员工生日流程，让员工感受到更加贴心的关怀和服务。
员工生日是一个展现公司人文关怀的重要时刻，公司需要认真对待并精心安排。
通过以上流程的细致安排，可以让员工感受到公司的关怀和温暖，增强员工对公司的归属感和忠诚度。
希望公司能够按照以上流程，为每一位员工的生日带来美好的回忆和愉快的体验。
员工生日会活动方案8篇
员工生日会活动方案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工生日会策划书范本3篇
公司员工生日会策划书范本公司员工生日会策划书范本精选3篇（一）标题：公司员工生日会策划书一、背景介绍：为了增强公司员工之间的凝聚力，提高员工对公司的归属感，我司决定举办一次员工生日会。
该活动旨在让员工在工作之余能够放松心情，增进相互间的沟通交流，同时也表达公司对员工的关心与重视。
二、活动目标：1.加强员工之间的交流和凝聚力；2.提高员工的幸福感和满意度；3.展示公司对员工的关心和重视；4.营造积极向上的企业文化。
三、活动时间和地点：时间：xxxx年xx月xx日，下午14:00-17:00地点：公司会议室四、活动内容：1.员工生日祝福环节：在活动开始时，由公司高层为本月生日的员工集体送上生日祝福，并颁发生日祝福卡。
通过这一环节，让员工感受到公司的关心和温暖。
2.生日蛋糕切割仪式：准备一款精美的生日蛋糕，并邀请本月生日的员工一起参与蛋糕的切割仪式，加强员工之间的互动和团结。
3.游戏互动环节：为了增加活动的趣味性和互动性，组织一些简单有趣的小游戏，如猜谜语、抢答等，让员工积极参与，畅快享受游戏的乐趣。
4.员工分享环节：邀请一些员工代表分享自己的工作心得、生活感悟或者个人成长经历，让员工们互相了解彼此，也能够从分享中获得一些启发和帮助。
5.奖品抽奖环节：为了增加节日活动的惊喜和乐趣，准备一些小奖品，并开展抽奖活动。
通过抽奖环节，增加员工的参与和期待感，让员工感到活动的温馨与收获。
6.员工合影环节：活动结束前，邀请全体员工进行一次集体合影，留下美好的回忆。
公司也可以将合影制作成相框，作为员工生日会的纪念品，赠送给每位员工。
五、预算：预算总额：xxxx元详细预算：1.生日蛋糕：xxx元2.活动道具和奖品：xxx元3.场地布置：xxx元4.员工礼物：xxx元5.饮品和点心：xxx元6.其他费用：xxx元六、宣传推广：通过公司内部公告栏、企业微信、员工群等渠道宣传活动信息，并邀请员工踊跃参与。
七、活动评估：活动结束后，组织相关人员进行活动评估，了解员工对该活动的满意度和建议，为下一次活动做好准备。
生日会活动策划方案15篇
生日会活动策划方案15篇生日会活动策划方案【篇1】一、活动目的：为了进一步落实"以人为本"的精神，体现单位对员工的人文主义关怀，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，使员工能够快乐生活、快乐工作，特举办本次员工生日会二、活动主题：温馨-----第三季度员工生日会三、参加活动人员：单位领导、本季度生日人员及其他员工四、活动时间：五、活动场地：多功能厅六、前期准备工作：(一)通知各部门上报节目、筛选晚会节目(二)办公室统计本季度过生日人员名单(三)组织策划活动游戏(四)邀请本季度寿星及其他员工参加活动(五)会前布置舞台现场七、活动流程：(二)寄语在这个秋高气爽、硕果累累的丰收季节;在这激动人心的欢聚时刻、很高兴我们迎来了第三季度员工生日会，首先请允许我代表以及我们所有的员工对大家的到来表示热烈的欢迎，同时为本季度寿星送上我们最真挚的祝福!!岁月的年轮又一次完美的舞蹈，人生的华章在这美好的季节里绽放光芒，在这个特别的`日子里，让我们伴随着祝福和掌声共同点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，为我们的寿星送上最美好的祝福!!让我们共同举杯祝愿位寿星在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连!!(三)关灯，由寿星代表将蛋糕推上舞台，并代表所有寿星讲话，集体许愿，所有参加晚会人员共同歌唱《祝你生日快乐》(四)表演节目(五)游戏------全体寿星参与有奖竞猜(问题均与有关)1.地址----2.在最让你感动的一件事是什么?3.工资发放日为那一天?------每个月15日4.工作两年至五年者有几天年假?------7天5.6.苑徽设计理念?------7.接待中心工作方针中的"高"指什么?---标准高"不求最大，但求最好"--追求完美8.员工手册中规定女员工是否可以戴手表?---不可以9.申请事假当年累计不得超过多少天?-------15天10.(六)表演节目(七)游戏-----比划猜(参加游戏者待定)(八)表演节目(九)结束-----主持人宣读结束语，全体员工登台合唱难忘今宵。
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成长之路你我共同的生日
、活动目的
1、庆祝在8月份生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“家”的建设；烘托升华酒店5周年店庆活动。
2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及酒店大家庭的氛围；
3、实现领导和员工的互动，让酒店和各层工作者在共同的平台下交流；
4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题：我与世外桃源一起成长（我和酒店特别生日会）
（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现酒店重视、关注每一位员工的成长，并且酒店愿意与员工一起成长的涵义）。
三、活动时间：2011年8月23日20:00-21:30
四、活动地点：温泉中心-冲浪广场
五、活动组织形式：
由营销部组织、执行。
因为这个也是酒店5周年店庆的一个重要组成部分，需要各部门配合，要求每个部门出一个节目。
六、活动参加人员：
酒店中高层领导、营销部全体人员、酒店生日员工，每个部门至少10名员工参加，鼓动所有员工参加，互动人数总数要在100人以上，需要总办进行沟通协调。
七、活动的过程：
1.19：30进场
2.20：:00正式开始，活动历时1个半小时以内
八、活动的简易流程：
序：正式开始前需要一个热闹的暖场节目。
1.“我与酒店一起成长之共同的生日”之酒店关怀——总经理祝词
2.“我与酒店一起长成之幸福惊喜”一一副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花
3.“我与酒店一起成长之我的生日感言”一一生日员工代表讲话
4•“我与酒店一起成长之欢乐生日秀” 一一表演节目（表演节目和游戏穿插进行）5•“我与酒店一起成长之我动故我在” 一一游戏时间（表演节目和游戏穿插进行）6酒店特别大奖抽奖时间。
7•“酒店与你一起成长之温情时刻”一一点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕
8 •.生日晚会到此结束，参加人员可以自由泡温泉。
奖品：特等奖酒店豪华单间一晚含2人温泉一次（一间）
酒店豪华标间一晚含2人温泉一次（一间）
有机会参加免费港澳4日游（5个，每个都是双人票）
KTV激情之夜（三次）
参与奖项酒店温泉一次（50张温泉票）
九、活动设置：
1 •“酒店与你一起成长之你我共同的生日”：
主持人开场白，向大家宣布8月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请董事长上台致辞。
致辞内容把酒店5周年的生日和今天的员工生日主题结合起来，回顾酒店历史，展望酒店未来）（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌）
2.“公司与你一起长成之幸福惊喜”
由副总们或者是各生日员工的部门经理分发生日小礼品、贺卡和鲜花。
（此时需要在分发礼品结束后，自觉的站在一起，让工作人员拍照留影，此时需要有激情的背景音乐）
3.“公司与你一起成长之我的生日感言”
请一位员工代表用语言来表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
把5周年庆祝和自己的生日以及在酒店的点滴相结合）
4.“公司与你一起成长之我的生日秀”
让发言的员工代表说酒店5周年庆祝活动暨8月份员工生日晚会互动节目正式开始，随后就是一个表演节目马上跟上。
5.“公司与你一起成长之我动故我在”
主持人宣布此次互动节目的类型和比赛规则。
6.“公司与你一起成长之温情时刻”
点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。
随着高潮的到来生日也就此结束。
然后自
由活动。
（建议蛋糕制作的大一点，帅气一些，整个三层的，有酒店生日和员工
生日的含义）
注意事项：
1、制作200张左右的抽奖票据，进场人员每人一份，上面需要有编号。
2、营销部制作EXCEL，把每个编号录入到EXCEL中，最后在投影上滚动抽出幸运得奖者。
或者是类似的需要能够在大屏幕上滚动出现的编号。
3、准备小物品5个，用于放在温泉中心的周围。
4、营销部准备2个表演性节目。
5、场地申请能够摆放一些水果和饮料及小食品。
6需要两个主持人（李博、张英），安排一个人员专门做主持人的助手。
7、提前把奖品对外公布。
8、设备支持：营销部提前做好背景板的设计，尺寸：4m x 8m;娱乐部提供灯光、
音响、KTV点歌系统、无线话筒4支、音响师；会议中心提供舞台（4.8m x 8.4m）、投影仪、幕布、DVD （请总办协调相应部门搬运灯光、音响、舞台）
9、硬型费用支出：桁架及喷绘制作费用2500元左右；38人乂30元=1140元（38 名员工过生日，30元/人的礼品），合计：3640元。
活动流程：
1、暖场表演
2、正式开场，总经理致辞
3、分发生日礼物，合影留念
4、生日感言
5、互动游戏环节（穿插表演节目）
6切生日蛋糕，集体冲浪
7、晚会结束
互动环节：
1、桃源寻宝（港澳游）
2、、互动游戏待定（KTV消费三次）
3、互动游戏待定（酒店豪华标间一晚，含温泉）
4、全民抽奖，酒店豪华单间一晚，含温泉参与奖，温泉一次
一、吸星大法传纸牌：所有队员上场，用嘴巴吸气把纸牌传递给下一个队员，哪
个帮派传递张数多则算胜利加上10分，第二名的队伍加上5分，其余队0 分！
如果有张数相同的帮派，贝U重新PK分出胜负！（规则：除第一个队员可以用手把纸牌放在嘴上以外（传递给下一位队员时也不能用手，其余所有队
员在传递过程中不能用手碰牌，碰牌则算该张牌无效！纸牌在传递过程中落掉也算该张牌无效，如用牙齿或者嘴唇咬住牌，也算无效）
二、轻功斗拳独木桥：两个队在独木桥的两端往对方的那头走，相遇的时候
一边大喊“划不赢就爬” 一边以石头剪刀布来决胜负。
输的下桥，由输方后面的队员跟上，哪个队在规定时间先冲到对方领地人数多则算赢！（规则：在独木桥上与对方相遇不能有身体上的接触，只能用划拳来决胜负，如果接触到对方身体则算下桥，自己行进过程中脚沾地也算下桥。
攻入对方划线区，则算胜利一个）
三、江湖脑筋急转弯：每个队派出一名代表队员回答规定问题，在规定题目数量
里回答正确最多的帮派算胜利加上10分，第二名的队伍加上5分，其余队0分！如果有回答正确数相同的帮派，则重新PK分出胜负！（规则：每队代表在规定时间内把自己的答案写在本子上出示，一旦出示以后就不能更
改！回答错误的代表将接受江湖上最险恶暗器“隔夜大奶油”的攻击，回答正确的代表则安全！在问答过程中可能会加入“江湖脑筋急转弯施放子”环节，就是有四人投票选出自己心目中的一位去回答问题，如果该人答对，其余三人则全部受奶油攻击，答对题目数量算在该队员代表的帮派身上！如果该人答错，其余三位安全，该人受奶油攻击，答对题目数量算在其余三位没答问题队员代表的帮派身上！）
四、一人比划一人猜由两个人一组，把提前准备好的题用投影放出，比划
者不能使用道具，也不能放出于题相关的多音字，想办法让猜字者猜出问题。
五、爆破音吹蜡烛：在15秒之类用爆破音吹熄十根蜡烛。
六、七拼八揍：比如分成ABC三队，每对出来一人，由主持人说明规则后，在两分钟内，主持人喊收什么东西（比如一元钱、一个发夹、一件男士衬衣、一支口红）由每队选出来的人去向自己的队员搜集，时间到后，由搜集最多的人获取胜利
七、人肉呼啦圈：在水池中，一位男同事和一位女同事，男同事把女同事抱在身上转，女同事尽量配合男同事，女同事不能如水，谁转的圈数最多谁就胜利。
港澳游的使用规则：
这个贵宾票重庆地区一共有2000份，前500份打进电话预定的可以免费参团港澳4日游，成团地点：深圳，需要自费到深圳参团；一张票可以两人使用；票面价值：1 5 8 0元/人；有效时间：2012年6月；需要自行办理港澳通行证。