2017年度党风廉政建设工作总结

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2017党风廉政建设工作总结

2017党风廉政建设工作总结

2017党风廉政建设工作总结加强党风廉政建设,是从严治政的重要资料和迫切需要,是国家长治久安的需要,也是党和政府始终持续与人民群众血肉联系的重要保证,对于凝聚党心、民心有着极其重要的好处。

党风廉政建设工作总结(1)作为行政执法队伍之一的工商行政管理机关,国家赋予我们工商部门主管市场经济监督管理和行政执法职能,在行使其职权的每个工商干部手中都有必须的权力。

为此,我分局党支部高度重视党风廉政建设工作,为进一步加大从源头上预防和治理腐败力度,加强党风廉政建设和反腐败工作,促进工商行政管理各项事业的发展。

一年来,xxxx局党风廉政建设工作在县工商局的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”和“党的十八大”重要思想为指导,认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,进一步贯彻落实中央颁布惩防体系《实施纲要》、国家工商总局依法行政、礼貌执法六项禁令和县工商局《党风廉政建设目标职责制》,把党员干部廉政教育与社会主义荣辱观的学习教育紧密结合起来,从源头上预防和治理腐败,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,为建立“勤政、廉洁、高效、务实”的基层工商队伍作风,进一步推动我县工商管理事业不断前进奠定了坚实基础。

现将xxxx局xxx年的党风廉政建设工作总结如下:一、突出重点,全面提高干部职工廉政意识。

廉政建设的关键在人,xxx局领导党员坚持把干部职工党风廉政教育工作作为廉政工作的首要任务,常抓不懈。

(一)抓学习。

加强学习,统一思想,提高认识,增强反腐倡廉意识。

xxx局党支部历来注重加强干部职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育培训工作,不断提高干部职工的综合素质和增强反腐倡廉意识,坚持利用每周一、五为学习日。

一是组织学习政治思想、理论政策,认真开展理想、信念、宗旨和社会主义道德教育,学习了江总书记“三个代表”重要思想、“七一”重要讲话、党的“”报告精神,学习毛泽东《为人民服务》、《关于讲政治》、《努力建设高素质的干部队伍》、和《中国共产党章程》及党的十五届六中全会、省第七次党代会精神和省纪委有关党风廉政建设的重要讲话,引导党员、干部职工进一步坚定共产主义和建设有中国特色社会主义的理想信念,增强全心全意为人民服务的宗旨和职责意识,自觉抵御资产阶级腐朽思想的侵蚀。

社会保障局2017年党风廉政建设工作总结

社会保障局2017年党风廉政建设工作总结

社会保障局2017年党风廉政建设工作总结2017年,县社会保障局在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习和贯彻党的十七届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实科学发展观和构建和谐社会重大战略思想, 大力推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,坚持以人为本、执政为民理念,创新思维方式、创新工作方式,为我县社保工作扎实开展提供了强有力保证。

一、2017年工作开展情况(一)加强组织领导,促进党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设责任制是深入开展反腐倡廉工作的制度保障。

根据市县推进党风廉政建设责任制要求,我们坚持“一岗双职”,建立了党组统一领导,纪检组织协调,部门各负其责齐抓共管的工作机制。

一是加强组织领导。

根据人员变动,及时调整了局党风廉政建设和反腐败工作领导小组,明确工作责任,从组织上保证党风廉政建设和反腐败工作的落实。

局党组和领导小组根据工作需要适时召开专题会议,研究分析解决党风廉政建设和反腐败工作中遇到的困难和问题,推进党风廉政建设和反腐败工作的扎实开展;二是落实责任分工。

按照“一岗双职”,即“谁主管、谁负责”的原则和既要“抓业务工作,又要抓党风廉政建设”的要求,将2017年党风廉政建设任务层层分解落实,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责的网络责任体系,确保了责任制的全面落实,推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。

(二)认真开展保持党的纯洁性主题教育实践活动。

在制度建设方面,健全党内制度落实、监督机制,建立了工作督查通报制度和规范了请示报告工作制度,提高了工作执行力度和工作效率,让政策得到规范落实,让群众享受到改革发展成果,提升了党和政府的形象;三在廉政建设方面,再一次强调党员干部要经常自省,进一步提高了党员干部对自身的要求及增强了自律廉政意识,规范“一岗双责”制度,并执行到位。

印发了《2017年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的通知,并在局内开展了岗位廉政风险排查工作,切实加强了反腐倡廉建设,廉政风险防控工作进一步深入开展,建立健全了廉政风险防控长效机制。

2017党风廉政工作总结

2017党风廉政工作总结

2017年党风廉政建设工作总结2017年我中心坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十二五”规划,围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、落实责任抓核心,领导班子思想建设进一步增强。

(一)加强理论学习,政治核心作用进一步体现。

在全中心党员、干部、职工中开展以党性、党风、党纪教育为主线的各种教育活动,利用各种创建平台带动和影响医务人员提高服务理念、增强服务意识。

(二)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。

党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。

班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。

对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项,严格执行集体决策。

(三)认真组织民主生活会,凝聚力进一步提升。

会前,广泛征求职工意见和建议,召开职工座谈会。

在收集意见的基础上,医院领导班子成员之间互相谈心,互相帮助,增进了解,并着重分析各自工作中的不足,联系思想和工作实际,开展批评和自我批评,将收集到的意见和建议,逐条进行讨论、分析、提出整改意见和措施,并督促相关科室积极落实。

二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

(一)强化内部监督。

我中心高度重视党建工作,年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。

(二)强化社会监督。

中心聘请6 位社会监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,及时改进工作。

(三)强化职工监督。

通过设置院务公开专栏,通过医院Q群、电子显示屏、宣传栏,全面实行“两公开一公示”,即对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理使用等院务、财务问题实行对内公开,对群众关心的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

水利局2017年党风廉政建设工作总结

水利局2017年党风廉政建设工作总结

水利局2017年度党风廉政建设工作总结及2018年工作计划一年来,我水利局在市委、市政府、市纪委的正确领导下,按照市纪委的部署要求,深入学习贯彻落实党的十九大精神,增强不想腐的自觉,将十九大精神融入到我水利局的各项工作当中,通过落实党风廉政建设责任制,加强政风行风建设,提高队伍的整体素质,有力的推动了我办各项工作的开展,现将我水利局2017年的纪检监察工作情况总结如下:一、及时进行自检自查,认真落实党风廉政建设责任制。

我水利局党支部把党风廉政建设作为一把手的职责来抓,坚持一把手负总责,分管领导具体抓。

坚持做到了领导干部职责和权力行使到哪里,党风廉政建设责任制就落在哪里。

重点从以下三个方面落实党风廉政建设责任制制度:一是贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关关于党风廉政建设的部署和要求,结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确职责和任务分工,并按照计划推动落实;二是贯彻落实党风廉政法规制度,推进制度创新,深化体制机制改革,从源头上预防和治理腐败,并强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明,监督检查本单位党风廉政建设情况和廉洁从政情况;三是加强作风建设,纠正损害群众利益的不正之风,切实解决党风政风方面存在的突出问题。

二、全面抓好作风建设,进一步巩固政风行风建设成果。

政风行风建设是一项综合性的工作,是事关大局和政府形象的大事,因此我办党政班子始终把此项工作作为重点工作来抓。

主要从以下几方面入手:首先是健全制度强化监督,以保证政风行风建设的全面落实;其次是强化教育统一思想,打牢政风行风建设的基础,并在实践中做到三个结合:一是把行风教育与学习实践科学发展观结合起来;二是把行风教育与法制教育紧密结合起来;三是把行风教育与职业道德教育结合起来;再则是参照市委市政府下发文件进行自检自查,确定我办今年政风行风建设的重点,履职尽责,认真贯彻落实。

[实用参考]2017年度党风廉政建设工作总结

[实用参考]2017年度党风廉政建设工作总结

2017年度党风廉政建设工作总结2017年,按照州委、州公路局党委、纪委工作部署和工作要点,结合我公司党建工作实际,认真学习贯彻党的十九大会议精神,以“两学一做”为契机,进一步严明党的政治纪律,转变工作作风,全面推进凉山公路工程建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司2017年党风廉政建设工作总结和2018年工作计划汇报如下:一、2017年党风廉政建设工作总结(一)领导班子履行职责情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,职工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。

公司六个单位负责人均与州公路局签订了《党风廉政建设目标责任书》,鉴于多经公司有六个单位、三个党支部这一特殊情况,多经党支部年初研究制定了《2017年度党风廉政工作计划》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个单位、各个部门,责任具体落实到了个人,并把党风廉政建设工作纳入年度工作考核。

(二)一把手负总责情况一把手在认真落实“两个责任”、“一岗双责”的同时做到了“四个亲自”:亲自部署反腐倡廉工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。

带头执行“中央八项规定、省州十项规定”和《廉政准则》,做到自省、自律、自警和自励。

发现班子成员和干部职工有苗头性、倾向性的问题时做到了及时提醒,及早纠正。

例:年初专门针对“加强管理、严格考勤、肃整作风、廉政经营”等问题召开了一次办公室全体工作人员大会,会上将已发现或有苗头性、倾向性的问题一一举出,敲响警钟,提出整改措施,部署全年整改工作,将一切隐患消灭在萌芽中;3月、4月分别召开了事业单位分类改革宣传动员大会,鼓舞士气、统一思想;8月召开全体职工大会,专题学习了凉山州《关于滥发资金、工资、补贴问题专项整治工作的通知》《关于开展违规公款购买消费高档白酒和香烟问题集中排查整治工作的通知》精神,会后立即按照文件要求,采取“停、废、退、惩、管、立”措施进行整改。

2017办公室党风廉政建设工作总结3篇

2017办公室党风廉政建设工作总结3篇

2017办公室党风廉政建设工作总结3篇办公室党风廉政建设工作总结根据党的十八届三中全会、十八届中央纪委三次全会精神,坚持“上级要求、党政需要、群众期盼”相结合谋划工作思路,认真落实科学发展观,以稳定农村和谐社会为前提,紧紧围绕建设社会主义新农村的中心任务,深入推进农村基层党风廉政建设工作,圆满完成XX年党风廉政建设工作。

现将主要工作总结如下:一、全面落实上级纪委全会精神,加强党风廉政建设制度保障认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,全面落实上级纪委全会精神。

严格执行党风廉政建设责任制,落实党委主体责任和纪委监督责任。

加大党风廉政建设问责工作力度,健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条。

对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的村、部门和单位,实行“一案双查”。

严格执行查办腐败案件以上级纪委领导为主的机制,线索处置和案件查办在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、切实加强纪律建设,持之以恒解决作风问题严格执行和维护党的纪律,加强对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等执行情况的监督检查,坚决做到有纪必依、执纪必严、违纪必究。

坚决把严明政治纪律放在首位,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许各自为政、阳奉阴违,保证各级党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,确保中央、省委、宿州市委、萧县县委和镇委各项重大决策部署的贯彻落实。

在全镇组织开展学习党章、温习纪律活动,教育、引导和督促党员干部强化组织纪律观念,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,坦诚接受组织和群众监督,发挥表率作用。

督促各级党组织和党员严格遵守“四个服从”、民主集中制、党内组织生活、请示报告等组织制度,自觉接受组织安排和纪律约束。

锲而不舍地抓好中央“八项规定”的贯彻落实,抓好中央“15道禁令”的督促执行。

以开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机,深入查找和整改在“四风”方面存在的突出问题,重点纠正党员干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医升学等名义,收受下属以及有利益关系的单位和个人礼金的行为;严格禁止用公款相互宴请、赠送节礼、高档消费等行为;严肃查处党员干部出入私人会所、变相公款旅游问题。

2017年党风廉政建设责任制工作总结范文3篇_工作总结范文_

2017年党风廉政建设责任制工作总结范文3篇_工作总结范文_

2017年党风廉政建设责任制工作总结范文3篇按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各自其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作格局,认真贯彻落实中央、省、市、区纪委全会及全区党风廉政建设责任制和反腐败工作会议精神,紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》的要求,突出重点,狠抓各项工作的落实。

现将我镇党风廉政建设责任制工作情况汇报如下:一、主要做法(一)以落实责任制为核心,切实加强党风廉政建设一是明确责任。

今年3月份,镇党委和纪委班子进行了统一换届,根据工作的需要,我们及时对党风廉政建设责任制工作领导小组进行调整,明确了镇党委书记对全镇党风廉政建设负总责,其他党政领导根据党委分工的要求,对分管部门的党风廉政建设负领导责任,各部门的主要领导对本部门党风廉政建设负责的目标责任制。

进一步完善了党政领导“一岗双责”制。

二是建立责任制。

为全面落实党风廉政建设责任制,做到责任具体、任务明确,结合实际制订了《新潭镇党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》,将全年目标任务逐项细化分解,落实了牵头部门和责任领导。

进一步修定完善了党风廉政建设责任制,在全镇范围内形成较为完善的责任网络。

三是签订党风廉政建设责任书。

在今年全镇重点工作会议上,镇纪委书记与2个社区7个村的主要领导签订了党风廉政建设责任书。

镇直各部门也按镇里的统一要求,逐级落实责任,层层签订责任状,从而形成了一级抓一级,党政齐抓共管的责任体系。

(二)以学习党章和社会主义荣辱观为先导,为廉政建设提供强有力的思想保证我们始终坚持从严治党的方针,坚持以科学的理论武装党员干部的头脑,努力提高全体党员干部的思想政治素质,增强廉洁自律的自觉性。

一是从理论学习入手,制定了《新潭镇党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作要点》,对党员干部进行廉洁自律、职业纪律、职业道德等方面教育。

组织全体党员干部认真学习党章、维护党章、贯彻党章,组织全镇党员干部参加“庆七一,学党章” 知识测试活动,制定了《关于新潭镇开展社会主义荣辱观学习教育活动的实施方案》,组织全体党员干部学习以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观学习教育活动,把学习教育活动与第三批保持共产党员活动紧密结合起来,要求参学人员撰写学习心得体会,在“七·一”庆祝建85周年列系活动中,安排了党政主要领导给全镇党员干部上了一堂廉政党课和反腐败形势报告。

2017年上半年党风廉政建设工作总结

2017年上半年党风廉政建设工作总结

2017年上半年党风廉政建设工作总结高度重视党风廉政建设,讲政治、讲大局。

【2017年上半年党风廉政建设工作总结1】今年以来,在市纪委派驻第六纪检组的指导下,市体育局以贯彻党的十八届三中全会精神、中纪委十八届三次全会和省纪委十届四次全会、市纪委五届四次全会精神为抓手,严格按照市纪委关于党风廉政建设工作的各项安排部署,紧密结合本单位的实际,扎实细致、积极稳妥地组织开展体育系统党风廉政建设和反腐败工作,取得了较好成效。

一、上半年主要工作情况(一)加强领导,努力将党风廉政建设责任制落到实处。

一是按照市纪委全会安排,3月15日召开体育系统党风廉政建设工作会,对全年党风廉政工作进行安排部署,制定了《2017年党风廉政建设和反腐败工作要点》和《2017年落实党风廉政建设责任制工作计划》、《东营市体育局2017年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《领导班子成员2017年反腐倡廉建设任务分工》,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,一起研究,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

二是对党风廉政建设主要任务进行细化分解,明确一把手为第一责任人,分管领导为主要责任人,各单位、各科室负责人为直接责任人。

同时,局党组书记与党组成员签订党风廉政建设责任书,分管领导与各科负责人签订党风廉政建设责任书,形成了一把手负总责,亲自抓,领导班子成员分工负责,各科室单位负责人具体负责,一级抓一级的廉政建设责任机制。

(二)强化反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

一是强化政治理论学习。

今年以来,特别是党的教育实践活动开展以来,通过组织集中学习、座谈讨论会及周五学习日等形式,系统学习了中央纪委、省纪委、市纪委全会精神,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及其他相关规定,进一步增强了干部职工的廉政意识。

二是积极开展党的群众路线教育活动。

教育活动开展以来,在抓好学习教育、提高思想认识的基础上,坚持开门搞活动,通过召开座谈会、发放征求意见信、设立意见箱、走访调研、谈心交心等方式,广泛听取机关干部职工、服务对象、离退休干部、帮扶村群众的意见建议,按照三严三实要求,对作风建设和工作开展情况进行了全面分析,尤其是对四风方面存在的突出问题进行了深入查摆,对存在问题的根源进行了深刻剖析。

2017年度党风廉政建设工作情况汇报

2017年度党风廉政建设工作情况汇报

党风廉政建设工作情况汇报市**局2017年12月今年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市纪委派驻纪检组的具体指导下,市**局紧紧围绕中心工作,认真开展“两学一做”常态化制度化专题教育,严格落实党风廉政建设责任制,扎实推进反腐倡廉各项工作,为全市**经济又好又快发展提供了坚强保障。

一、严格落实主体责任,强化责任担当意识。

一是履行组织领导之责。

认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作各项部署,把党风廉政建设纳入全市**发展总体布局,层层签订《党风廉政承诺书》,细化目标责任,明确局党组书记作为第一责任人,领导班子其他成员坚持“一岗双责”,紧密结合分管领域工作实际,担负起分管范围内的党风廉政建设领导责任。

二是履行选人用人责任。

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度,坚持市纪委和市人社局领导全过程监督指导。

今年我局共提拔级干部*名,级干部*名,干部考察对象*名,都能够严格标准和程序,严肃纪律,坚决防止不正之风,营造了风清气正的良好用人环境。

三是履行正风肃纪之责。

严格落实中央八项规定、省实施办法和市实施细则要求,持续反对四风。

深入开展“企业大走访、政策大宣讲、企业大培训”活动,引导机关干部转变作风,深入基层,服务企业,创新服务模式,提高服务效率,为企业和群众提供更加完善的服务。

四是强化源头预防之责。

强化党风廉政教育,完善学习制度,筑牢拒腐防变思想防线。

扎实推进服务型党组织建设,积极争创“达标党支部”和“红旗党组织”。

完善“三重一大”事项集体决策制度,落实党内政治生活和党内监督制度,完善机关工作制度,完善政务公开和社会监督制度,确保制度执行刚性。

五是履行领导支持之责。

认真落实市委有关安排部署,认真贯彻《机构监督检查实施办法》,加强联络汇报,主动接受监督指导,为机关开展工作创造良好条件。

二、落实措施,积极争创党风廉政建设示范点。

一是加强领导班子能力建设。

领导班子成员轮流上廉政党课、带头排查自身问题、亲自进行廉政谈话,切实做到一岗双责。

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实。

下文是2017年党风廉政建设和党务公开工作总结,欢迎浏览。

2017年党风廉政建设和党务公开工作总结范文一一、三个落实健全党风廉政标准化工作机制为切实发挥党风廉政建设责任制的龙头作用,我们始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为一项重大的政治任务来抓,坚持做到三个落实。

1. 组织落实。

我们成立了社区党总支书记为组长、党总支副书记为副组长,社区居委会副主任、委员为组员的党风廉政建设领导小组,并将组织机构延伸到辖区17个网格责任区。

目前,社区已建立起社区党总支书记负总责,担负全面领导责任;其他两委负责人对管辖范围内的党风廉政建设负直接领导责任的党风廉政建设工作组织领导体系。

2. 责任落实。

我们制定了《关于开展党风廉政建设工作的实施意见》和《党风廉政建设责任分解》,将党风廉政建设工作任务逐人逐项进行了分解,形成了一级抓一级,层层抓落实的良好局面。

3. 长效机制落实。

我们建立了《社区事务听评会制度》、《党务居务公开制度》、《民主听证制度》、《居民代表会议制度》、《党组织议事制度》、《民主评议制度》、《党员干部诫勉廉政谈话制度》、《党员干部教育警示制度》等十项工作制度,确保党风廉政建设工作规范运行。

二、六带头培育为民、清廉、务实社区干部队伍我们始终坚持以提高服务能力为目标,以强化队伍自身建设为重点,首先要求党员干部要做到六带头。

即:带头讲学习,学会用科学的理论指导工作;带头讲政治,把握正确的政治方向;带头讲正气,弘扬勤政为民的工作作风;带头讲团结,提高队伍的凝聚力和战斗力;带头讲自律,营造勤政廉政的工作氛围;带头讲实效,少说空话多干实事。

全面贯彻落实党风廉政建设责任制,教育是基础。

我们把社区党员干部作为廉政教育的重点,开展温馨提示不绝耳,警示教育不间断活动,在工作电脑上设置以洁净桌面、清廉人生为主题的桌面和屏保,使社区党员干部时刻不忘自省自律。

2017年党风廉政建设述职报告4篇_述职报告_

2017年党风廉政建设述职报告4篇_述职报告_

2017年党风廉政建设述职报告4篇各位领导、同志们:为进一步加大领导干部的党风廉政建设和个人廉洁自律的工作力度,不断提高各级领导干部廉洁从政的自觉性,切实把党风廉政建设和个人廉洁自律抓紧、抓好、抓出成效,根据穆建党发[]20号文件精神和党风廉政建设责任制的要求,在这里,我代表领导班子对的党风廉政建设和我个人廉洁自律工作情况向大会报告如下:一、加强廉政建设,规范廉政制度,推进党风廉政工作健康发展在充满希望与挑战的新世纪里,党的领导干部应该怎样加强自身建设,保持廉洁自律,一身正气,是关系到党的事业兴旺发达,国家长治久安的重大问题,在这个认识的基础上,我以抓“两风”建设为契机,及时组织全体职工干部,一是认真学习了胡锦涛同志在西柏坡的重要讲话。

二是学习了穆纪发[]1号文件。

三是学习了两个《条例》。

四是学习了《穆棱市关于反对奢侈浪费行为的暂行规定》。

五是学习了行政许可法。

六是选学了一些中央、省、市关于党风廉政建设方面的文件。

通过这一系列的学习,使我的思想有了更深刻的认识,转变了过去那种搞不搞反腐败是上层领导的事情,在我们这个档次的干部想腐败也没有条件。

因此,在党风廉政建设方面,我始终坚持与市委、市政府和上级党委保持高度一致,坚持做到有令则行,有禁则止。

在工作中保持了大事商量,小事沟通的工作原则,在党风党性教育活动中,组织和开展了争创“最佳股室”活动;在公交车中设立了“共产党员服务车”,在车上配备了晕车药、感冒药等一些应急药品;在路灯股成立了“共产党员服务队”,自这些活动开展以来,解决了许多群众反映强烈的热点问题,一是在武西街北端新安路灯3盏,老城堤步行街安装射灯2盏,西环片区修复路灯2盏,靠河村修复路灯6盏,北三路西端修复路灯3盏,及时解决了群众夜间行路难和经商难的问题。

二是在长征路、团结路、工农街等主要街道修补破损砼路面552平方米;在长征路和小四环补修沥青砼路面510平方米。

三是投资3,000余元帮助靠河村解决了村内污水排放问题。

2017年银行党风廉政建设工作总结范文

2017年银行党风廉政建设工作总结范文

2017年银行党风廉政建设工作总结范文2017年,我行在市分行监察室的指导下,围绕省、市分行纪检监察工作会议的要求,加大预防和治理腐败的力度,取得了一定的成效。

以下是我行2017年党风廉政建设工作的总结:一、完善和贯彻各项廉政制度根据上级行的要求,我行制定了《2017年党风廉政建设工作实施方案》和《2017年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真贯彻各项廉政措施。

我们主要做了以下几方面的工作:1.规范领导干部和员工从业行为。

除了按计划开展廉政研究和加强思想教育外,我们还从以下两方面开展工作。

首先,对领导班子成员的行为进行规范。

在人事、财务、信贷等重大事项上,我们坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,并加强对班子成员的监督检查。

特别是在廉洁自律、禁止以权谋私、以贷谋私等方面,我们更加严格管理。

其次,对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。

在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。

我们对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,重点对参与赌博、炒股、大额购买基金等行为进行了排查,确保银行人员不炒股,不染赌。

2.落实《两公开、一监督实施细则》。

我们继续落实该制度,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督。

通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。

以上是我行在2017年党风廉政建设工作方面所做的工作总结。

在防范案件方面,我们采取了多项措施。

首先,我们实施了案件防范责任制,签订了安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,以目标化管理和制度化要求确保案件防控工作的有效性。

其次,我们加强了重要岗位人员的审查工作,通过行为和业务操作风险排查工作进行。

此外,我们深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。

2017年党风廉政建设和反腐败工作总结

2017年党风廉政建设和反腐败工作总结

2017年党风廉政建设和反腐败工作总结2011年,红安县国土资源局党风廉政建设和反腐败工作以深入贯彻落实市局党组和中共红安县委第十二届纪委第五次全体(扩大)会议关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署为主线,深入实践科学发展观,全面落实党风廉政建设责任制,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以加强党员干部党性修养和政风行风建设为抓手,以重点部位、重点环节权力运行制约和监督为重点,坚持业务与廉政同步、自律与它律结合,紧紧围绕教育、制度、监督、改革、纠风、惩治开展党风廉政建设和反腐败工作,为推进全县国土资源事业健康发展提供了坚强的保证。

一、全面落实党风廉政建设责任制,推进国土资源事业健康发展取得的主要成效(一)实现了保护耕地资源,保障经济发展双赢。

实施耕地保护责任“关口前移”,确保了全县耕地面积总体平衡,基本农田保护率达82.5%,耕地保护率达99.3%,做到了面积不减少、质量不降低、用途不改变。

全力支持县域经济发展的用地需求,对全县各业建设用地,坚持做到“安排一名领导专人负责,成立一个工作专班具体办理,主要领导全程跟踪服务,确保每一个建设项目顺利落地”,保证了各业用地之需。

(二)开展土地整理、环境整治相得益彰。

近年来,我局积极向上争取项目资金7000余万元,涉及基本农田整理项目、低丘岗地改造项目、矿山治理项目11个,整理、整治、改造土地面积53760亩,进入省级土地整理储备库20万亩,做到了项目建设申报一批、实施验收一批、储备一批、改善了农民的耕作条件,增加了耕地面积,取得了较好的社会效率、经济效益、生态效益。

(三)扎实推进工程建设领域专项治理成效显著。

在开展工程建设领域专项治理工作中,一期30个3000万以上投资项目清理完毕,未发现涉及土地问题;二期84个工程建设项目,发现问题6个,已补办手续6宗,补交相关规费及耕地开垦费3.6万元;三期37个房地产项目专项清理,已完成12个项目初审,发现存在问题11个,已处理6宗,补交土地出让金及罚款86.5万元。

2017年党风廉政建设个人工作总结

2017年党风廉政建设个人工作总结

2017年党风廉政建设个人工作总结
针对存在的问题,我将采取以下措施进行整改:
1.加强理论研究,通过参加各种培训和研究班,进一步深
入研究党的理论和政策,提高自身的思想政治素质。

2.加强思想认识,认真对照党风廉政建设的要求,不断提
高自身的廉洁自律意识,切实做到清正廉洁从业。

3.加强监督管理,严格执行公司的各项工作管理制度,加
强对部门员工、施工单位等的监督管理,确保工程项目建设按质、按时完成。

4.加强自我约束,时刻保持自重、自醒、自律,正确处理“自律”与“他律”的关系,做到以身作则,起到表率作用。

通过以上措施的落实,我相信自己在党风廉政建设方面的工作能够更加出色,为公司的发展做出更大的贡献。

要坚持勤奋研究和加强研究意识。

这包括四个方面:首先,要加强政治理论研究,提高自己的理论素质;其次,要丰富研究内容,不断扩展自己的知识面,提高综合素质;第三,要注重研究形式,不仅要读书,还要向领导研究,向同事研究,不断充实自己;最后,要学会思考、总结和深化研究效果。

在党风廉政建设工作总结中,我们要坚持敬业奉献,勇于开拓创新。

我们需要打破旧思路和旧思维模式,用新的眼光看待周围的事物。

同时,我们也要解放思想,与时俱进,寻找新的工作突破,开创新的工作局面。

2017年党风廉政建设年度工作总结

2017年党风廉政建设年度工作总结

2017年党风廉政建设年度工作总结小编精心整理了“2017年党风廉政建设年度工作总结”,望给大家带来帮助! 编辑推荐:.lianjielanse{color:#333;}.lianjielanse a:link,.lianjielanse a:visited{color:#03f;}.lianjielanse a:hover,.lianjielanse a:active{color:#c20;text-decoration:underline;}工作总结大全年终工作总结年度工作总结工作总结工作总结范文试用期工作总结财务工作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结员工工作总结教师工作总结点击查看更多工作总结年度工作总结范文一年来,持续深化思想作风和廉政建设,以身作则,树立正人先正己思想,切实履行区政府党风廉政建设第一责任人的职责,卓有成效地开展了党风廉政建设。

(一)牢记宗旨、群策群力始终牢记党员身份,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕三年财政再翻番奋斗目标,着重推进大项目建设,形成了通过抓教育、社区建设改善民生的工作思路。

与此同时,在区委的坚强领导下,能够坚持民主集中制,坚决落实党的各项决定,重大问题及时向区委请示报告。

集体研究、集体审议、集体决策、集体讨论决定,真正实现了决策民主化、科学化。

重大决策前,广泛征求有关单位和人员的意见建议,为多方情况如实汇总和做出正确决策提供了保证;推进项目时,深入实地踏查,掌握第一手资料,加快了可行项目的落地进度。

在此同时,高度重视学习和借鉴发达地区经验,不断地开阔视野、丰富思路,扬弃地促进了区域经济和民生工作的快速发展。

在民主生活会上,敢于开展批评和自我批评,敢于讲真话、讲实话,增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果。

(二)勤恳敬业、不辱使命多年来,始终保持一名共产党员的道德情操,严于律己、争做表率,保持了较高的工作效率和较快的工作节奏。

2017个人党风廉政建设工作总结3篇_党风廉政建设个人总结

2017个人党风廉政建设工作总结3篇_党风廉政建设个人总结

2017个人党风廉政建设工作总结3篇_党风廉政建设个人总结加强党风廉政建设是加强党的建设和政权建设的一项重大政治任务。

机关必须始终坚持立足于本系统党风廉政建设工作现状和实际,努力形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制,做到与时俱进、更加科学有效地推进党风廉政建设工作,为教育事业和谐持续发展提供强有力的保障。

本文是店铺为大家整理的2017个人党风廉政建设工作总结,仅供参考。

2017个人党风廉政建设工作总结一20xx年,XXX在公司党委正确领导下,以精神为指导,以“三严三实”专题教育为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,切实履行好党委主体责任和纪委监督责任,不断提升党员干部素质,持续培育严“严细实”作风,为行政工作顺利开展保驾护航。

一、党委主体责任落实情况(一)加强领导,全面落实党风建设责任制。

XXX党委严格落实“一岗双责”,按照一级抓一级、层层抓落实的原则,深入推进党风廉政建设。

一是明确责任。

领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》,基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建设责任书》,基层管理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。

二是狠抓落实。

今年以来,XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次,召开党风廉政建设联席会议6次,并4次听取各单位党风廉政建设和反腐败工作情况汇报。

三是严格督导。

XXX党委通过季度岗检和基层联系点活动,先后10次对基层单位领导班子进行督查,并将考核结果与年终评优评先挂钩,增强了基层单位抓好党风廉政建设的责任性。

(二)注重教育,提高干部职工廉洁自律意识。

今年以来,XXX坚持预防为主,强化廉政教育,促进党员干部始终绷紧“廉政弦”。

一是扎实开展“三严三实”专题教育,积极查摆在思想、工作、作风方面的“不严不实”问题32项,并明确责任人和整改期限,促进问题查摆整改形成有效闭环。

二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次,重点学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等,基本实现了全员全覆盖、学习无死角。

2017年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结

2017年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结

2017年党支部党风廉政建设工作总结_党支部党风廉政建设年度工作总结在党风廉政建设和反腐败工作的各个环节中,不仅仅包括前期的预防、中期的落实和后期的惩治,还包括后置的评价。

小编分享2017年党支部党风廉政建设工作总结,希望可以帮助大家!2017年党支部党风廉政建设工作总结范文1今年,XX社区党支部在柳南区党委的领导下,在XX街道办事处党工委的正确指导下,根据《廉政准则》、《XX街道党风廉政建设责任书》的要求,开展了以班子廉洁自律、党风廉政、党性锻炼为重点的一系列学习、实践活动,有力地推进了社区党风廉政建设的进程,使党风廉政建设落实到实处,树立了社区党风廉政新形象,推动了社区各项工作的顺利开展。

一、强化廉政教育,提高思想认识党风廉政建设是党的建设的一项重要工作,也是落实“三个代表”的重要体现。

我社区对党风廉政建设工作给予高度重视,领导班子思想统一,分工明确,认真履行一岗双责。

党政“一把手”负总责;班子成员按分各司其职,负直接领导责任。

年初把党风廉政建设和反腐败工作列入本社区重要议事日程进行专题研究,并制定了工作计划。

加强党风廉政教育学习,提高思想素质,是开展党风廉政建设的前提,我社区党支部在工作中注重抓好党风廉政教育与学习,从分工到学习,都将党风廉政建设内容融贯其中。

同时按时完成上级有关党风廉政建设的宣传教育工作,在群众中树立清正廉明的形象。

二、健立健全党支部生活制度,加强民主集中制原则1.社区支部完善社区党支部民主生活制度,领导班子每年召开一次民主生活会,开民主生活会之前,班子成员都做好准备,通过谈心活动征求各方面的意见,会上就问题进行专题讨论达到共识。

党风廉政建设专题民主生活会上,班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评,社区支部党员也对我们的领导班子及工作等发表了意见,在会上,大家知无不言,言无不信,通过专题民主生活会,使班子成员能修正不足,改进思想工作,另一方面也促进领导班子自身团结,从而促进各项工作的顺利开展。

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2017年度党风廉政建设工作总结2017年,按照州委、州公路局党委、纪委工作部署和工作要点,结合我公司党建工作实际,认真学习贯彻党的十九大会议精神,以“两学一做”为契机,进一步严明党的政治纪律,转变工作作风,全面推进凉山公路工程建设,为确保项目建设保质保量按时完成提供政治保障。

现将我公司2017年党风廉政建设工作总结和2018年工作计划汇报如下:一、2017年党风廉政建设工作总结(一)领导班子履行职责情况公司总经理认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,强调领导班子成员“一岗双责”,在抓好分管业务工作的同时抓好分管部门的党风廉政工作。

按照组织分工,明确班子成员在党风廉政建设中的责任,同时积极推行“统一领导,部门各负其责,职工共同参与”的领导体制和工作机制,营造人人肩上有担子,个个身上有责任的工作格局。

公司六个单位负责人均与州公路局签订了《党风廉政建设目标责任书》,鉴于多经公司有六个单位、三个党支部这一特殊情况,多经党支部年初研究制定了《2017年度党风廉政工作计划》,将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各个单位、各个部门,责任具体落实到了个人,并把党风廉政建设工作纳入年度工作考核。

(二)一把手负总责情况一把手在认真落实“两个责任”、“一岗双责”的同时做到了“四个亲自”:亲自部署反腐倡廉工作、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要信访亲自督办。

带头执行“中央八项规定、省州十项规定”和《廉政准则》,做到自省、自律、自警和自励。

发现班子成员和干部职工有苗头性、倾向性的问题时做到了及时提醒,及早纠正。

例:年初专门针对“加强管理、严格考勤、肃整作风、廉政经营”等问题召开了一次办公室全体工作人员大会,会上将已发现或有苗头性、倾向性的问题一一举出,敲响警钟,提出整改措施,部署全年整改工作,将一切隐患消灭在萌芽中;3月、4月分别召开了事业单位分类改革宣传动员大会,鼓舞士气、统一思想;8月召开全体职工大会,专题学习了凉山州《关于滥发资金、工资、补贴问题专项整治工作的通知》《关于开展违规公款购买消费高档白酒和香烟问题集中排查整治工作的通知》精神,会后立即按照文件要求,采取“停、废、退、惩、管、立”措施进行整改。

(三)领导班子成员遵纪守法、廉洁自律情况严格执行领导干部廉洁自律制度,领导干部能认真贯彻执行国家法律法规和领导干部廉洁从政各项规定。

一年来未发现领导班子成员及干部职工违反国家法律法规和利用职权谋取私利的行为。

坚持重大问题,会议决策的制度。

2017年共召开了9次党风廉政会议,形成8条专题上报信息;共召开了14次工作研讨会,形成14期会议纪要,内容涉及公路工程安排布置等及各单位安全、维稳、发展等各项工作,做到了重要事项坚持集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定的原则要求。

(四)重点工作任务落实情况2017年,我公司结合开展“两学一做”和“全面从严治党向基层延伸”等专题活动,切实加强和改进工作作风,坚决纠正不正之风、杜绝腐败。

1.“四风”整治和腐败问题专项整治工作。

组织党员召开“两学一做”和“全面从严治党向基层延伸”民主生活会,广泛征求群众意见,提前开展集体会诊,查找班子及个人在理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等方面存在的问题,梳理问题清单,提出整改措施,确定整改时限。

为更好的“对症下药”,制定了《查找突出问题征求意见表》,收到返回的“意见表”59份,其中意见共35条,建议29条,通过梳理,整理出问题9项。

针对目前驾培行业“吃拿卡要”现象,川交驾校在今年3月进行了一次“吃拿卡要”专项整治,专项清理违规收取学员“过关费、保险费”,“吃拿卡要”等情况,为保证专项整治成果,川交驾校在无特殊情况下一直坚持每周星期三召开工作会,并在会上不厌其烦地重申安全及工作廉洁问题。

通过开展专项治理工作,进一步严肃了工作纪律、转变了工作作风、提高了工作效率。

对梳理出管理上的薄弱环节,及时建章立制,堵塞漏洞,从而有效防范和减少不正之风及违法违纪行为的发生。

2.改进文风会风。

压缩各类工作报告和材料,提高文件材料的质量,切实改进文风;减少会议次数,能并开的实行并开,同时压缩开会时长。

2017年,多经公司充分利用微信平台,建立了“多经公司工作群”、“多经党支部群(含机具站、路桥党支部党员)”等微信群,规范了群制,群员们只能发布与该学习、工作相关的链接、信息、图片等。

微信的建立,不仅能及时反映各部门工作开展情况,为职工提供学习交流的平台,增进职工们的相互了解,促进各部门的相互协作;同时还提高了工作效率,减少了开会次数,提升了工作质量,形成了相互协作、相互监督的良好工作格局。

3.大力整治奢侈浪费行为。

按时上报三公费用表,严格控制三公经费支出,严格派遣制度,非工作需要杜绝使用公车,全年没有发现超标准接待、公款旅游、公款购买赠送月饼等节礼的情况。

4.认真开展基层党组织应急管理工作。

按照凉路委【2017】35号《关于加强基层党组织应急管理工作的意见》文件要求,多经党支部书记王建华立即召开支部会议,部署应急管理工作。

一是确定了应急管理工作领导小组成员及职责;二是组建一支以党员为主体,应急保障队为基础的应急救援队伍。

该队伍整合了现有的专业救援力量,加强了应急救援演练,强化了应急处置能力培训;三是配备广播、对讲机、急救包等应急处置装备,补充党旗、党徽、袖标等党员标识物品;四是根据文件要求,结合实际,在物资供应站、川交驾校、顺通物业、通行公路机械化养护中心、战备仓库等单位已制定的《突发公共事件总体应急预案》的基础上,着手制定《多经党支部突发公共事件应急预案》,提高防范突发公共事件能力,力争形成多层次、广覆盖、相互衔接、具有一定针对性和可操作性的应急预案体系。

(五)预防和治理腐败工作情况1.组织集中学习,打牢思想基础。

组织党员以“三步走”的方法学习党的十九大报告:一“看”报告;二“学”研讨;三“做”实事。

党员们将自己看到的个人认为比较好的新闻、视频、研讨文章转发到单位及支部微信群里,和其他党员、职工们共同学习讨论,分享心得。

坚持每月党员学习例会制,组织党员重温党章,学习国家、省、州、州公路局文件精神,学习省交通厅纪检“两个材料”,开展党风廉政警示教育等。

全年共组织全体党员集中学习10次,召开党风廉政会议9次,其中专题会议7次,上报信息8条。

2.加强制度建设。

我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。

建立健全了各项管理制度,出台了财务管理制度。

为全面落实领导干部廉洁自律,制止奢侈浪费行为,制定了《财务管理制度》;修订了《职工考勤管理制度》、《请假管理规定》和《车辆管理制度》等。

3.加强重点工作的监督,确保权力在“阳光下”运行。

重点加强对工程项目的规划、立项、审批、招投标过程、建设程序、施工进度、工程质量和项目资金的监管力度。

严格执行项目资金备案制度,坚决制止违背科学发展观乱决策、乱投资行为。

加强对设施设备建设采购的管理与监督,大额支出严格按照财务制度支付,并主动请示州公路局纪委监审科进行全程监督,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

4.加强党员队伍建设,大力弘扬先进典型、先进事迹。

建设一支模范作用好,思想作风过硬,专业技术强,群众喜爱的党员队伍是党组织建设的核心。

一是鼓励支持党员干部学习现行的法律、法规,学习适应社会主义市场经济要求和本职岗位需要的专业知识和技能,提高业务技能,做好带头学习的模范;二是设立“党员示范岗”,督促党员立足岗位,以身作则,率先发扬勤俭节约、艰苦创业的光荣传统;三是以“劳模”为标杆,大力宣传公司先进事迹,表彰先进集体和个人,弘扬正能量。

5.全面推进基层党建工作力度。

一是开展党工共建,开展“光盘行动”,“户外拓展活动”、“庆国庆、迎中秋职工联谊活动”等;二是进一步规范基层党组织和党员管理,搭建党员沟通平台,建立党支部微信群,设立党建宣传专栏,及时更新宣传内容;三是继续开展先进经验交流活动,组织职工参加公路系统培训,支持职工参加各类专业培训及学习,积极配合州、市各上级部门组织的到我公司黄联油池、机养中心、战备储备站的检查参观工作。

二、2018年工作计划针对存在的问题,结合多经公司党风廉政建设和反腐败工作实际,在2018年的工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:(一)完成全年任务的具体目标1、通过党风廉政建设责任制的落实,公司全体干部职工依照《党风廉政建设目标责任书》全面履行各自职责,扎实有效地推动党风廉政建设工作。

2、通过落实“三严三实”、开展党风廉政教育学习,强化公司全体干部职工廉洁自律意识,使其思想上、行为上与中央精神保持一致,自觉抵御工作、生活中的不正之风。

3、通过党风廉政建设反腐防控体系的建立健全,从制度上杜绝腐败的源头,把权力关进制度的笼子里。

(二)主要措施1、继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。

按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐败工作。

2、大力加强公司职工队伍自身建设。

采取行之有效的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,切实提高公司职工的思想素质。

3、积极探索行风建设长效机制。

认真总结公司在开展行风建设中一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,在制度建设上下功夫,健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。

通过制度约束,把转变作风、强化服务变成职工经常的、自觉的行为,形成行风建设的长效机制。

(三)工作建议1、强化廉政制度建设。

紧扣容易滋生腐败问题的重点领域和关键环节,加大制度建设和创新力度,突出重点,增强制度的针对性。

针对腐败易发多发的重点领域、关键部位和薄弱环节,加强人、财、物及工程项目管理。

2、加强权力运行监督。

进一步加大预防腐败的工作力度,按照党风廉政建设责任制和有关责任追究的规定,加大监督力度,在提高项目运行工作各个环节的透明度上下功夫,认真对待建设单位和社会群众公开提出的疑问和质询,及时做出相应的解释。

及时处理各类信访件、举报信,坚决严肃查处反映属实的问题。

3、严查违法违纪行为。

依据谁主管谁负责的原则,对于群众反映强烈的突出问题,始终保持查处问题的高压态势,通过严查违法违纪行为,整治公司干部职工行为不正之风,净化风气,促进公司良性发展。

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