尔雅答案企业绿色管理2018年
(完整版)2018年企业类考试题
2018年企业类考试题一、单选题1、（）是指企业根据自身战略发展规划，以企业价值最大化为目标，对将资金投入营运进行的管理活动。
A、投资管理B、融资管理C、营运管理D、资金管理A B C D【正确答案】A【您的答案】A[正确]【答案解析】本题考查投资管理的含义。
2、以下表述中，不正确的是（）。
A、产业环境属于外部环境因素B、竞争环境属于外部环境因素C、行业差异会影响企业财务数据D、文化不属于宏观环境A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】文化属于宏观环境。
3、以下属于综合成本体系的是（）。
A、目标成本B、责任成本C、无效成本D、以上均对A B C D【正确答案】D【您的答案】D[正确]【答案解析】综合成本体系包括目标成本、责任成本、无效成本。
4、直接材料标准成本＝（）。
A、单位产品的实际用量×材料的标准单价B、单位产品的标准用量×材料的实际单价C、单位产品的标准用量×材料的标准单价D、单位产品的实际用量×材料的实际单价A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】直接材料标准成本＝单位产品的标准用量×材料的标准单价。
5、（）反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
A、资产负债表B、利润表C、所有者权益变动表D、附注A B C D【正确答案】C【您的答案】C[正确]【答案解析】所有者权益变动表反映公司本期内至截至期末所有者权益变动情况的报表。
6、2018年8月17日，财政部发布了（）管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引。
A、6个B、7个C、8个D、9个A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】2018年8月17日发布了7个管理会计应用指引，目前共发布了29个应用指引，要求各单位在开展管理会计工作中参照执行。
7、以下不属于战略地图缺点的是（）。
A、需要多维度、多部门的协调B、可行性低C、实施成本高D、需要与战略管控相融合A B C D【正确答案】B【您的答案】B[正确]【答案解析】战略地图的主要缺点是：需要多维度、多部门的协调，实施成本高，并且需要与战略管控相融合，才能真正实现战略实施。
尔雅答案企业绿色管理
尔雅答案企业绿色管理 Revised at 2 pm on December 25, 2020.知识点1 企业绿色管理的内涵和概念界定1绿色管理中绿色的内涵是（D）A、绿颜色B、通行C、生命的原色D、可持续发展与环境保护21962年，美国海洋生物学家蕾切尔.卡逊出版了哪本书（C）A、我们共同的未来B、增长的极限C、寂静的春天D、绿就是金3过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
T知识点2 企业绿色管理与传统管理的区别1企业绿色管理的目的是（A）A、实现企业和社会的可持续发展B、生态效益C、社会效益D、经济利润2下列选项中不符合传统粗放型管理方式的特征是（D）A、高污染B、高消耗C、高投入D、节能与减排3企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
F 知识点3 企业绿色管理产生的现实背景1关于企业绿色管理的描述错误的是（D）A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素D、企业绿色管理不需要科技创新2北欧四国的环境标志认证制度是（D）A、生态标志制度B、生态标志C、蓝天使D、白天鹅制度3十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。
T知识点4 企业实施绿色管理的内在动因1哈特1995年在基于自然资源为基础的企业观一文中提出了（C）A、环境经济学B、战略管理C、自然资源基础观D、可持续发展2GREENISGREEN是哪个公司的绿色口号（B）A、GMB、GEC、IBMD、P&G3企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。
T知识点5 企业绿色管理战略1哈特1995年提出的四阶段分类方法不包括（B）A、末端治理B、战略管理C、污染预防D、可持续发展2企业选择积极开发解决环境问题的能力，而不是被动应对相关者的压力，虽然短期内会给企业带来利益损失，但是能给企业带来长期的竞争优势的是什么类型的战略（D）A、主动型B、反应型C、防御型D、能力构建型3采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
尔雅答案企业绿色管理
知识点1 企业绿色管理的内涵和概念界定1绿色管理中绿色的内涵是（D）A、绿颜色B、通行C、生命的原色D、可持续发展与环境保护21962年，美国海洋生物学家蕾切尔.卡逊出版了哪本书（C）A、我们共同的未来B、增长的极限C、寂静的春天D、绿就是金3过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
T 知识点2 企业绿色管理与传统管理的区别1企业绿色管理的目的是（A）A、实现企业和社会的可持续发展B、生态效益C、社会效益D、经济利润2下列选项中不符合传统粗放型管理方式的特征是（D）A、高污染B、高消耗C、高投入D、节能与减排3企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
F知识点3 企业绿色管理产生的现实背景1关于企业绿色管理的描述错误的是（D）A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素D、企业绿色管理不需要科技创新2北欧四国的环境标志认证制度是（D）A、生态标志制度B、生态标志C、蓝天使D、白天鹅制度3十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。
T知识点4 企业实施绿色管理的内在动因1哈特1995年在基于自然资源为基础的企业观一文中提出了（C）A、环境经济学B、战略管理C、自然资源基础观D、可持续发展2GREEN IS GREEN是哪个公司的绿色口号（B）A、GMB、GEC、IBMD、P&G3企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。
T知识点5 企业绿色管理战略1哈特1995年提出的四阶段分类方法不包括（B）A、末端治理B、战略管理C、污染预防D、可持续发展2企业选择积极开发解决环境问题的能力，而不是被动应对相关者的压力，虽然短期内会给企业带来利益损失，但是能给企业带来长期的竞争优势的是什么类型的战略（D）B、反应型C、防御型D、能力构建型3采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
【参考借鉴】尔雅答案企业绿色管理2018.doc
知识点1企业绿色管理的内涵和概念界定1绿色管理中绿色的内涵是（D）A、绿颜色B、通行C、生命的原色D、可持续发展与环境保护21962年，美国海洋生物学家蕾切尔.卡逊出版了哪本书（C）A、我们共同的未来B、增长的极限C、寂静的春天D、绿就是金3过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
T 知识点2企业绿色管理与传统管理的区别1企业绿色管理的目的是（A）A、实现企业和社会的可持续发展B、生态效益C、社会效益D、经济利润2下列选项中不符合传统粗放型管理方式的特征是（D）A、高污染B、高消耗C、高投入D、节能与减排3企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
F知识点3企业绿色管理产生的现实背景1关于企业绿色管理的描述错误的是（D）A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素D、企业绿色管理不需要科技创新2北欧四国的环境标志认证制度是（D）A、生态标志制度B、生态标志C、蓝天使D、白天鹅制度十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。
T知识点4企业实施绿色管理的内在动因1哈特1995年在基于自然资源为基础的企业观一文中提出了（C）A、环境经济学B、战略管理C、自然资源基础观D、可持续发展2GREENISGREEN是哪个公司的绿色口号（B）A、GMB、GEC、IBMD、P&G3企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。
T知识点5企业绿色管理战略1哈特1995年提出的四阶段分类方法不包括（B）A、末端治理B、战略管理C、污染预防D、可持续发展2企业选择积极开发解决环境问题的能力，而不是被动应对相关者的压力，虽然短期内会给企业带来利益损失，但是能给企业带来长期的竞争优势的是什么类型的战略（D）A、主动型B、反应型C、防御型D、能力构建型3采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
智慧树知道《企业绿色管理》章节测试题及参考答案
答： 对 -------------------------------第五章------------------问：总体而言，绿色制造的研究内容包含（）
答：绿色制造理论体系和总体技术、绿色制造专题技术、绿色制造支撑技术 问：企业在实施绿色制造战略时，应（）
答：错 问：绿色施工总体框架由施工管理、环境保护、节材与材料资源利用、节水与水资源利用、节能与 答：对 问：【判断题】施工单位总经理为绿色施工第一责任人，负责绿色施工的组织实施及目标实现。 答：错 问：绿色施工对整个施工过程实施静态管理方式，按照绿色施工管理方案进行施工就可以达到目标 答：错
答：企业管理应将战略目标定位为：企业经济效益和可持续发展效益的协调最大化问：不完善的绿
答：生产技术不够先进问：对于传统的工业制造，其物资流是一个闭环系统。
答：错问：绿色制造及相应的绿色制造系统将传统制造系统的空间范围大大外延，与外部的各种交
答：对 -----------------------------------第六章-----------------------------问：中国目前把绿色营销理论发展归纳为四个阶段的学者是（） 答：万后芬 问：《绿色营销——化危机为商机的经营趋势》一书是哪个学者的著作 ( ) 答：Ken peattie 问：维持生命的核心三元素是（ ） 答：阳光 空气 水 问：绿色营销的最终目标是为了赚取更多的利益而不顾环境保护和可持续发展。 答：错 问：影响绿色营销除了人口、经济、自然、技术等因素外，还要受到环境资源政策和保护法规的约 答：对
答： 对 ----------------------------第三章---------------问：绿色会计源于环境保护，也称环境会计，源于20世纪60-70年代，环保运动的兴起。
尔雅绿色集团公司管理方案
1不少产品仍然使用传统生产工艺，这也制约着绿色制造的推广实施。
你认为这一现象属于（）（1.0分）0.0分•A、不完善的绿色制造支撑体系••B、不环保的绿色制造观念意识••C、不完整的绿色制造资源主线••D、不成熟的绿色制造技术体系•我的答案：B2沃尔玛的绿色价格策略是（）（1.0分）1.0分•A、撇脂定价策略••B、天天平价策略••C、成本加成策略••D、产品线策略•我的答案：B3加强能源管理，要做到全面取代射灯等高能耗灯，使用（）（1.0分）1.0分•A、节能灯••B、白炽灯••C、日光灯••D、荧光灯•我的答案：A4下列关于《环保法修订案》的哪项说法是不正确的（）（1.0分）1.0分•A、严格执法将为工业绿色转型发展提供新动力和公平竞争环境••B、未改变环境保护在二者关系中的从属地位••C、将保护环境的基本国策从政策上升为法律••D、明确了环境保护与经济发展的关系•我的答案：B5未来在我国更好地开展绿色会计的前进的方向是：“建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，实行最严格的源头保护制度、损害赔偿制度、责任追究制度，完善绿色治理和生态修复制度，用（）保护生态绿色”。
（1.0分）1.0分•A、资金••B、行政手段••C、道德••D、制度•我的答案：D6技术扩张对环境污染起到了放大器的作用，这一观点是谁提出来的（）（1.0分）1.0分•A、杰文斯••B、哈特••C、泰罗••D、纳什•我的答案：A7企业在实施绿色制造战略时，应（）（1.0分）1.0分•A、实施以成本最小为目标的产品设计策略••B、实施以生产时间最小为目标的产品设计策略••C、企业管理应将战略目标定位为：企业经济效益和可持续发展效益的协调最大化••D、企业管理应将战略目标定位为：企业员工和股东利益的最大化•我的答案：C8你认为下列哪一项是企业实施绿色制造所带来的效益增长（）（1.0分）1.0分•A、企业提升生产工艺，节约了生产成本••B、企业安装风电设备，节约了生产成本••C、企业选用了塑料包装，节约了生产成本••D、企业增加了生产线，增加了产出和收入•我的答案：B9不完善的绿色制造支撑体系包括（）（1.0分）0.0分•A、信息技术的支撑不够••B、金融配套不足••C、生产技术不够先进••D、缺少绿色制造理论和技术的专门人才•我的答案：D10案例中沃尔玛实施全球绿色供应链战略的举措不包括（）。
尔雅管理学精要考试题及答案
尔雅管理学精要考试题及答案精选文档TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-1下列不属于管理有效性思想的是（）。
分A、B、C、D、我的答案：C2管理系统应该用（）取代要素论。
分A、B、C、D、我的答案：C3决策的基础是（）。
分A、B、C、D、我的答案：C4“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的着作（）分A、B、C、D、我的答案：D5企业管理者的作用不包括（）。
分A、B、C、D、我的答案：D6管理者从事管理工作的基础是（）。
分A、B、C、D、我的答案：A7管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。
分A、B、C、D、我的答案：A8下列哪一项不是影响个体创新能力的原因（）分A、B、C、D、我的答案：D9下列不属于管理者能力的是（）。
分A、B、C、D、我的答案：B10在培训流程中，最容易出现问题的环节是（）。
分A、B、C、D、我的答案：C11管理者根据职责分工决定（）。
分A、B、C、D、我的答案：C12管理学所要培养的四个能力不包括（）。
分A、B、C、D、我的答案：C13对新工具和平台的制度设计依赖于（）。
分A、B、C、D、我的答案：C下列不属于重大决策衡量标准的是（）。
分A、B、C、D、我的答案：C15“家电下乡”规定的四类下乡产品不包括（）。
分A、B、C、D、我的答案：B16判断员工行为是否是工作行为的首要做法是（）。
分A、B、C、D、我的答案：B17确立目标，制定行动方案属于（）。
分A、B、C、D、我的答案：A18（）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。
分A、B、C、D、我的答案：A19“指明大方向，调动群体积极性”属于管理者的（）。
A、B、C、D、我的答案：D20中粮包装前期亏损的原因不包括（）。
分A、B、C、D、我的答案：B21“三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。
（）分A、B、C、D、我的答案：C22在管理创新模型中，（）不属于人力因素。
企业绿化管理试题及答案
企业绿化管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 企业绿化管理的主要目标是什么？A. 提高企业形象B. 增加员工福利C. 改善企业环境D. 促进企业经济效益答案：C2. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化植物的主要功能？A. 净化空气B. 调节气候C. 增加噪音D. 美化环境答案：C3. 企业绿化管理中，以下哪项是植物选择时需要考虑的因素？A. 植物的观赏价值B. 植物的生长速度C. 植物的维护成本D. 以上都是答案：D4. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化养护的基本工作？A. 浇水B. 施肥C. 修剪D. 喷洒农药答案：D5. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化规划的原则？A. 科学性B. 经济性C. 随意性D. 可持续性答案：C6. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化设计的内容？A. 植物配置B. 地形设计C. 灯光设计D. 灌溉系统设计答案：C7. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化施工的步骤？A. 土地平整B. 植物种植C. 土壤改良D. 植物移栽答案：D8. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化植物病虫害防治的方法？A. 物理防治B. 化学防治C. 生物防治D. 环境防治答案：D9. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化植物修剪的目的？A. 促进植物生长B. 保持植物形态C. 增加植物产量D. 减少植物病虫害答案：C10. 企业绿化管理中，以下哪项不是绿化植物维护的要点？A. 定期浇水B. 定期施肥C. 定期修剪D. 随意更换植物答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 企业绿化管理中，以下哪些因素会影响植物的生长？A. 光照B. 温度C. 土壤D. 空气答案：ABCD2. 企业绿化管理中，以下哪些是绿化植物选择时需要考虑的因素？A. 植物的适应性B. 植物的观赏性C. 植物的维护成本D. 植物的安全性答案：ABCD3. 企业绿化管理中，以下哪些是绿化规划的原则？A. 科学性B. 经济性C. 可持续性D. 美观性答案：ABCD4. 企业绿化管理中，以下哪些是绿化设计的内容？A. 植物配置B. 地形设计C. 灌溉系统设计D. 灯光设计答案：ABC5. 企业绿化管理中，以下哪些是绿化施工的步骤？A. 土地平整B. 植物种植C. 土壤改良D. 植物移栽答案：ABC三、判断题（每题2分，共20分）1. 企业绿化管理的主要目标是提高企业形象。
尔雅管理学精要考试题及答案
1下列不属于管理有效性思想的是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C2管理系统应该用（）取代要素论。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C3决策的基础是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C4“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的着作？（）1.0?分A、B、C、D、我的答案：D5企业管理者的作用不包括（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：D6管理者从事管理工作的基础是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：A7管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：A8下列哪一项不是影响个体创新能力的原因？（）1.0?分A、B、C、D、我的答案：D9下列不属于管理者能力的是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：B10在培训流程中，最容易出现问题的环节是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C11管理者根据职责分工决定（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C12管理学所要培养的四个能力不包括（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C13对新工具和平台的制度设计依赖于（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C14下列不属于重大决策衡量标准的是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：C15“家电下乡”规定的四类下乡产品不包括（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：B16判断员工行为是否是工作行为的首要做法是（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：B17确立目标，制定行动方案属于（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：A18（）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：A19“指明大方向，调动群体积极性”属于管理者的（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：D20中粮包装前期亏损的原因不包括（）。
1.0?分A、B、C、D、我的答案：B21“三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。
尔雅管理学精要考试题及答案
我的答案：√2学习型组织所强调的主要观点是工作学习化与学习工作化。
〔〕分我的答案：√3可行方案有一个就可以。
〔〕分我的答案：×4研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。
〔〕分我的答案：√5苹果产品的率先使用者都是理性的。
〔〕分我的答案：×6不同的领导风格适用于不同的下属。
〔〕分我的答案：√7从历史角度看，管理有效性的关键是经历。
〔〕分我的答案：√8方案工作中不需要控制。
〔〕分我的答案：×9企业有必要将监管措施进展公开与宣示。
〔〕我的答案：√10管理产生的根本原因是人的欲望的无限性与人拥有资源的有限性之间的矛盾。
分我的答案：√11组织成员的形成得益于领导人与成员的意愿。
〔〕分我的答案：√12如果要做到公开，那就将全部的信息都公开。
〔〕分我的答案：×13管理是一种目的，不是手段。
〔〕分我的答案：×14不同的企业重大决策的划分标准不同。
〔〕分我的答案：√15中粮包装的主要定位对象是品牌企业与成功企业。
〔〕分我的答案：√16企业短期的成效看结果，长期的成效看过程。
〔〕分我的答案：√制造危机感可以改变“不想〞创新的个体的环境，促使其创新。
〔〕分我的答案：√18自动自发是先天的因素，是天生的人格特征。
〔〕分我的答案：×19自动自发就是在没有人强迫的前提下做好自己的事情。
〔〕分我的答案：√20个人的风险倾向并不会影响到其创新能力。
〔〕分我的答案：×21管理者既不是万能的也不是无能的。
〔〕分我的答案：√22组织的形成完全依赖于外部环境。
〔〕分我的答案：×23企业的决策一定要追求最正确方案。
〔〕分我的答案：×24规章制度的隐含条件是“假设没有特殊情况，就照此办理〞。
〔〕分我的答案：√25效率即目标的达成率。
〔〕分我的答案：×26流程再造理论实际上打破了亚当·斯密提出的专业分工理论。
〔〕分我的答案：√27为了要做到公正待人，第一步我们需要做到的就是明确职责。
【尔雅】2018年创新创业(朱恒源)章节测验
1迎接创新创业的新时代1.1导论1【多选题】国际创新创业研究的最新成果包括()。
A、创新的研究成果B、创业的研究成果C、创业教育的研究成果D、创业的新理论我的答案：BC2【判断题】创新创业活动体现在社会生产的方方面面,但与日常生活关系不大。
我的答案：×1.2开场案例：福特和他的T型车（上）1【单选题】福特第一个把()引入汽车制造行业。
A、钢铁行业B、流水生产线C、石油行业D、机械化生产我的答案：B2【单选题】1908年企业家亨利·福特创新的()汽车畅销国内外。
A、A型B、B型C、T型D、F型我的答案：C3【判断题】福特的营销创新是涨工资。
我的答案：×1.3开场案例：福特和他的T型车（下）1【多选题】创业对社会的影响包括()。
A、创造了就业机会B、创造了新的产业和企业C、创造了新的生活方式D、创造了新的城市我的答案：ABCD【判断题】20世纪60年代汽车产业的发展推动了美国郊区化的进展。
我的答案：√1.4全球创新创业新版图1【单选题】GEM是()的英文简称。
A、全球创业观察B、全球创新创业C、创新创业联合组织D、东南亚创新创业我的答案：A2【单选题】全球创新的新热点在()兴起。
A、俄罗斯B、韩国C、日本D、中国我的答案：D3【多选题】中国科技起飞阶段的创业活动特点包括()。
A、推动城市化进展B、活跃度高C、增长预期高D、机会驱动程度高我的答案：BCD1.5中国创新创业第一波浪潮1【单选题】以下不属于第一波创业浪潮成就的是()。
A、建立了中国市场经济体制B、丰富了产品市场C、提升了创业者和企业家的社会地位D、初步构建了企业管理和运营的基本框架我的答案：A2【单选题】中国创新创业第一波浪潮是在()。
A、2000年B、1904年C、1984年D、1930年我的答案：C【判断题】20世纪90年代华硕一直位居中国计算机市场个人电脑占有率的首位。
我的答案：×1.6中国创新创业第二波浪潮1【单选题】“8.10”风波过后()成了中国整个经济生活中人们耳熟能详的词。
尔雅答案企业绿色管理2018
精心整理知识点1 企业绿色管理的内涵和概念界定1绿色管理中绿色的内涵是（D）A、3过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
T知识点2 企业绿色管理与传统管理的区别企业绿色管理的目的是（A）A、实现企业和社会的可持续发展B、生态效益C、社会效益关于企业绿色管理的描述错误的是（D）A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素D、企业绿色管理不需要科技创新北欧四国的环境标志认证制度是（D）A、生态标志制度B、B、战略管理C、自然资源基础观D、可持续发展2GREEN?IS?GREEN是哪个公司的绿色口号（B）A、GMB、GEC、IBMD、P&G3争优势的是什么类型的战略（D）A、主动型B、反应型C、防御型D、能力构建型3采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
F 知识点6 企业绿色管理的原则D、循环3企业绿色管理5R原则中的RESERVE是指储备技术，更新换代。
F 知识点7 企业绿色管理的内容1下列不属于企业绿色管理核心流程管理的是（B）A、绿色供应链管理B、绿色人力资源管理C、绿色制造D、绿色营销A、报告B、排名C、标准D、绿色估价2加拿大金融研究咨询公司与伊诺万斯投资策略评估顾问公司开发的绿色绩效排名榜单是AA、全球100强公司榜单B、全球500强C、企业社会责任榜单不是增加企业实施绿色管理的概率策略办法是（D）。
A、降低政府检查成本B、加大处罚力度C、提高绿色补贴D、增加绿色管理成本3当绿色管理所带来的收益不大，且非绿色管理付出的成本较低的情况下，企业绿色管理策略容易陷入“囚徒困境”，进而损害整个社会福利。
T知识点1 工业化负面后果与人的觉醒A、世界格局B、思想观念C、权力结构D、社会结构3伦敦的泰晤士治理案例是先污染后治理的典型案例T 知识点2 人力资源开发与管理是企业可持续发展的基础1企业价值观是黑色价值观的时代是（B）A、工业化中期知识点3 绿色人力资源管理的内涵1以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（C）A、招聘管理B、薪酬管理C、考勤管理D、培训管理2与理性经济人假设对应的管理理论是（A）A、科学管理理论D、绿色雇主品牌建设2绿色人力资源管理的激励机制包括（A）A、绿色培训B、绿色绩效C、绿色招聘D、绿色人力资源规划3企业通过绿色绩效管理建立约束监督机制，形成拉力。
尔雅答案及解析企业绿色管理2018年
C、考勤管理
D、培训管理
2
与理性经济人假设对应的管理理论是（A）
A、科学管理理论
B、行为科学管理理论
C、现代管理理论
D、生态伦理学
3
绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。T
知识点4企业实施绿色人力管理的着力点
1
绿色人力资源规划的内容不包括（C）
知识点4企业实施绿色管理的内在动因
1
哈特1995年在基于自然资源为基础的企业观一文中提出了（C）
A、环境经济学
B、战略管理
C、自然资源基础观
D、可持续发展
2
GREEN IS GREEN是哪个公司的绿色口号（B）
A、GM
B、GE
C、IBM
D、P&G
3
企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。T
1
关于企业绿色管理的描述错误的是（D）
A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源
B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础
C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素
D、企业绿色管理不需要科技创新
2
北欧四国的环境标志认证制度是（D）
A、
生态标志制度
B、
生态标志
C、
蓝天使
D、
白天鹅制度
3
十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。T
C、
鲁本斯坦
D、
伯里特论
2
绿色会计是围绕（）主题开展的一门新兴会计学科。将现代绿色经济理论、环境经济学理论、可持续发展理论和传统的会计学基本理论相互结合，以货币、实物单位或文字说明等多种计量形式，参照有关财经和环境法律、法规，对企业所发生的各项绿色经济活动进行单独核算、反映、控制并进行管理，为会计信息使用者进行决策提供有关企业资源环保全方位信息的一种经济管理信息系统。C
尔雅规范标准答案集团公司绿色管理方案计划2018年度
知识点1 企业绿色管理的内涵和概念界定1绿色管理中绿色的内涵是（D）A、绿颜色B、通行C、生命的原色D、可持续发展与环境保护21962年，美国海洋生物学家蕾切尔.卡逊出版了哪本书（C）A、我们共同的未来B、增长的极限C、寂静的春天D、绿就是金3过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。
T 知识点2 企业绿色管理与传统管理的区别1企业绿色管理的目的是（A）A、实现企业和社会的可持续发展B、生态效益C、社会效益D、经济利润2下列选项中不符合传统粗放型管理方式的特征是（D）A、高污染B、高消耗C、高投入D、节能与减排3企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。
F知识点3 企业绿色管理产生的现实背景1关于企业绿色管理的描述错误的是（D）A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素D、企业绿色管理不需要科技创新2北欧四国的环境标志认证制度是（D）A、生态标志制度B、生态标志C、蓝天使D、白天鹅制度3十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。
T知识点4 企业实施绿色管理的内在动因1哈特1995年在基于自然资源为基础的企业观一文中提出了（C）A、环境经济学B、战略管理C、自然资源基础观D、可持续发展2GREEN IS GREEN是哪个公司的绿色口号（B）A、GMB、GEC、IBMD、P&G3企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。
T知识点5 企业绿色管理战略1哈特1995年提出的四阶段分类方法不包括（B）A、末端治理B、战略管理C、污染预防D、可持续发展2企业选择积极开发解决环境问题的能力，而不是被动应对相关者的压力，虽然短期内会给企业带来利益损失，但是能给企业带来长期的竞争优势的是什么类型的战略（D）B、反应型C、防御型D、能力构建型3采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。
企业绿色管理-考试
我的答案： √
12
绿色包装可以采用可降解包装、再生材料包装和重复使用包装材料。（2.0分）
我的答案： √
13
绿色供应链管理的核心是使用最少的资源以及在不造成环境破坏及污染的情况下，生产及使用，回收该产品。（2.0分）
我的答案： √
14
传统供应链管理可以有效化解生态危机、资源短缺、环境污染与企业发展的矛盾问题。（2.0分）
A、 降低政府检查成本 B、 加大处罚力度 C、 提高绿色补贴 D、 增加绿色管理成本
我的答案：D
14
在巨大的经济浪潮的冲击下，市场竞争已不再是单纯的企业与企业之间的竞争，而是供应链与（）之间的竞争。（2.0分）
A、 企业 B、 供应链 C、 客户 D、 供应商
我的答案：B
15
下列选项中不符合企业实施绿色会计的意义是（）（2.0分）
A、 十八世纪下半叶和十九世纪 B、 1840年 C、 中世纪 D、 大概是十八世纪中叶
我的答案：A
7
下列选项中不属于绿色饭店建设和管理的意义的是（ ）（2.0分）
A、 可持续发展要求 B、 吸引更多客源 C、 树立有责任的形象 D、 展示酒店的豪华和规格
我的答案：D
8
绿色会计在国外逐步形成理论体系是哪年（）（2.0分）
我的答案： ×
9
酒店采购必须符合环保要求，做得健康绿色无污染，对垃圾处理要采取循环利用的方式。（2.0分）
我的答案： √
10
我国的国际品牌酒店，除了根据我国的行业标准或国家标准创建绿色饭店外，还需要根据其集团总部的环境政策和酒店环保规 定，建设绿色饭店。（2.0分）
我的答案： √
11
十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。（2.0分）
尔雅管理学精要考试题及答案
尔雅管理学精要考试题及答案Last revision date: 13 December 2020.1下列不属于管理有效性思想的是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C2管理系统应该用（）取代要素论。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C3决策的基础是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C4“创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动”是出自哪一位大家的着作（）1.0分A、B、C、D、我的答案：D5企业管理者的作用不包括（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：D6管理者从事管理工作的基础是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：A7管理创新与其他管理职能的区别在于管理创新更重视（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：A8下列哪一项不是影响个体创新能力的原因（）1.0分A、B、C、D、我的答案：D9下列不属于管理者能力的是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：B10在培训流程中，最容易出现问题的环节是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C11管理者根据职责分工决定（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C12管理学所要培养的四个能力不包括（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C13对新工具和平台的制度设计依赖于（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C14下列不属于重大决策衡量标准的是（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：C15“家电下乡”规定的四类下乡产品不包括（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：B16判断员工行为是否是工作行为的首要做法是（）。
1.0分B、C、D、我的答案：B17确立目标，制定行动方案属于（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：A18（）强调“能量在转化或转移的过程中总量保持不变”。
1.0分A、C、D、我的答案：A19“指明大方向，调动群体积极性”属于管理者的（）。
1.0分A、B、C、D、我的答案：D20中粮包装前期亏损的原因不包括（）。
1.0分A、B、D、我的答案：B21“三公”原则中（）原则是为了消除主观上的不公平感。
企业绿色管理与可持续发展战略考核试卷
D.绿色生产
19.以下哪个行为违反了企业绿色管理原则？（）
A.减少废弃物排放
B.提高能源利用效率
C.使用一次性产品
D.推广绿色出行
20.企业绿色管理与传统管理的本质区别在于（）
A.生产成本
B.管理方法
C.发展理念
D.组织结构
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
B.降低能源消耗和减少污染
C.增加企业盈利
D.提高员工工资水平
2.以下哪项不是企业绿色管理的核心内容？（）
A.清洁生产
B.绿色采购
C.绿色营销
D.提高关税壁垒
3.可持续发展的概念中，经济发展需要与哪些方面相结合？（）
A.环境保护和社会公正
B.科技创新和市场竞争
C.市场需求和员工福利
D.企业利润和国际合作
6.绿色供应链管理中，以下哪些做法是合理的？（）
A.选择环保供应商
B.优化物流运输
C.减少包装材料使用
D.提高运输速度
E.增加库存量
7.以下哪些因素会影响企业绿色管理的实施效果？（）
A.企业文化
B.市场需求
C.政策法规
D.投资环境
E.员工个人意愿
8.以下哪些属于绿色产品的特征？（）
A.使用环保材料
B.具有节能效果
4.下列哪项措施属于绿色采购？（）
A.选择价格最低的供应商
B.选择生产过程中能源消耗最低的供应商
C.选择地理位置最近的供应商
D.选择品牌知名度最高的供应商
5.以下哪个标准不适用于绿色产品的认证？（）
A. ISO 14001
尔雅绿色企业管理
1不少产品仍然使用传统生产工艺，这也制约着绿色制造的推广实施。
你认为这一现象属于（）（1.0分）0.0分•A、不完善的绿色制造支撑体系••B、不环保的绿色制造观念意识••C、不完整的绿色制造资源主线••D、不成熟的绿色制造技术体系•我的答案：B2沃尔玛的绿色价格策略是（）（1.0分）1.0分•A、撇脂定价策略••B、天天平价策略••C、成本加成策略••D、产品线策略•我的答案：B3加强能源管理，要做到全面取代射灯等高能耗灯，使用（）（1.0分）1.0分•A、节能灯••B、白炽灯••C、日光灯••D、荧光灯•我的答案：A4下列关于《环保法修订案》的哪项说法是不正确的（）（1.0分）1.0分•A、严格执法将为工业绿色转型发展提供新动力和公平竞争环境••B、未改变环境保护在二者关系中的从属地位••C、将保护环境的基本国策从政策上升为法律••D、明确了环境保护与经济发展的关系•我的答案：B5未来在我国更好地开展绿色会计的前进的方向是：“建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，实行最严格的源头保护制度、损害赔偿制度、责任追究制度，完善绿色治理和生态修复制度，用（）保护生态绿色”。
（1.0分）1.0分•A、资金••B、行政手段••C、道德••D、制度•我的答案：D6技术扩张对环境污染起到了放大器的作用，这一观点是谁提出来的（）（1.0分）1.0分•A、杰文斯••B、哈特••C、泰罗••D、纳什•我的答案：A7企业在实施绿色制造战略时，应（）（1.0分）1.0分•A、实施以成本最小为目标的产品设计策略••B、实施以生产时间最小为目标的产品设计策略••C、企业管理应将战略目标定位为：企业经济效益和可持续发展效益的协调最大化••D、企业管理应将战略目标定位为：企业员工和股东利益的最大化•我的答案：C8你认为下列哪一项是企业实施绿色制造所带来的效益增长（）（1.0分）1.0分•A、企业提升生产工艺，节约了生产成本••B、企业安装风电设备，节约了生产成本••C、企业选用了塑料包装，节约了生产成本••D、企业增加了生产线，增加了产出和收入•我的答案：B9不完善的绿色制造支撑体系包括（）（1.0分）0.0分•A、信息技术的支撑不够••B、金融配套不足••C、生产技术不够先进••D、缺少绿色制造理论和技术的专门人才•我的答案：D10案例中沃尔玛实施全球绿色供应链战略的举措不包括（）。
尔雅绿色企业管理
尔雅绿色企业管理 Final revision by standardization team on December 10, 2020.1不少产品仍然使用传统生产工艺，这也制约着绿色制造的推广实施。
你认为这一现象属于（）（分）分A、B、C、D、我的答案：B2沃尔玛的绿色价格策略是（）（分）分A、B、C、D、我的答案：B3加强能源管理，要做到全面取代射灯等高能耗灯，使用（）（分）分A、B、C、D、我的答案：A4下列关于《环保法修订案》的哪项说法是不正确的（）（分）分A、B、C、D、我的答案：B5未来在我国更好地开展绿色会计的前进的方向是：“建设生态文明，必须建立系统完整的生态文明制度体系，实行最严格的源头保护制度、损害赔偿制度、责任追究制度，完善绿色治理和生态修复制度，用（）保护生态绿色”。
（分）分A、B、C、D、我的答案：D6技术扩张对环境污染起到了放大器的作用，这一观点是谁提出来的（）（分）分A、B、C、D、我的答案：A7企业在实施绿色制造战略时，应（）（分）分A、B、C、D、我的答案：C8你认为下列哪一项是企业实施绿色制造所带来的效益增长（）（分）分A、B、C、D、我的答案：B9不完善的绿色制造支撑体系包括（）（分）分A、B、C、D、我的答案：D10案例中沃尔玛实施全球绿色供应链战略的举措不包括（）。
（分）分A、B、C、D、我的答案：D111993年英国的.格雷（教授的哪本（），奠定绿色会计的研究基础，确立了绿色会计的基本框架（分）分A、B、C、D、我的答案：A12在经营观念上，绿色营销更注重什么效益（）（分）分A、B、C、D、我的答案：D13在推动绿色供应链管理过程中，应重视供应链上（），通过杠杆作用，推动整个供应链体系。
（分）分A、B、C、D、我的答案：D14根据国标GB/T21084-2007的规定，绿色饭店的等级为（）（分）分A、B、C、D、我的答案：B15根据国家旅游局的行业标准《绿色旅游饭店》LB/T007-2015的规定，绿色饭店分为哪些等级（）（分）分A、B、C、D、我的答案：C16绿色人力资源规划的内容不包括（）（分）分A、B、C、D、我的答案：A17规范信息披露的质量要求，即披露会计信息的质量要求及质量标准，分为在传统会计原则基础上赋予新内涵的原则及在传统会计原则基础上补充和发展的原则两大类。
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关于企业绿色管理的描述错误的是（D）
A、全球生态恶化是企业绿色管理的产生根源
B、可持续发展理论为企业绿色管理提供了理论基础
C、国际环保公约、协定是促进企业开展绿色管理的重要因素
D、企业绿色管理不需要科技创新
2
北欧四国的环境标志认证制度是（D）
A、
生态标志制度
B、
生态标志
C、
蓝天使
D、
白天鹅制度
3
十八大报告中首次单篇论述了生态文明，首次把美丽中国作为未来建设的宏伟目标。T
A、推动经济体制改革，为绿色人力资源管理的实施创造条件
B、利益相关者推动企业实施绿色人力资源管理
C、员工利益的发挥
D、进行绿色人力资源招聘管理
2
企业的利益相关者不包括（D）
A、员工
B、客户
C、合作伙伴
D、竞争对手
3
由于中国企业整体成熟度不够，因此在中国实施绿色人力资源管理需要分阶段逐步实施。T
拓展知识点污染产生原因的经济解释
A、万后芬
B、孟凡利
C、王起
D、张维迎
2
下列不属于企业绿色管理5R原则的是（C）
A、研究
B、消减
C、低碳
D、循环
3
企业绿色管理5R原则中的RESERVE是指储备技术，更新换代。F
知识点7企业绿色管理的内容
1பைடு நூலகம்
下列不属于企业绿色管理核心流程管理的是（B）
A、绿色供应链管理
B、绿色人力资源管理
C、绿色制造
2
加拿大金融研究咨询公司与伊诺万斯投资策略评估顾问公司开发的绿色绩效排名榜单是A
A、全球100强公司榜单
B、全球500强
C、企业社会责任榜单
D、胡润百富榜
3
绿色管理可以促使企业合理利用资源，增强企业环保意识，提高企业竞争力。T
拓展知识点基于博弈论的企业实施绿色管理的动机分析
1
企业绿色管理行动是（B）
1
工业革命产生的时代是（A）
A、
十八世纪下半叶和十九世纪
B、
1840年
C、
中世纪
D、
大概是十八世纪中叶
2
英国的工业革命的主要影响不包括（C）
A、世界格局
B、思想观念
C、权力结构
D、社会结构
3
伦敦的泰晤士治理案例是先污染后治理的典型案例T
知识点2人力资源开发与管理是企业可持续发展的基础
1
企业价值观是黑色价值观的时代是（B）
B、薪酬管理
C、考勤管理
D、培训管理
2
与理性经济人假设对应的管理理论是（A）
A、科学管理理论
B、行为科学管理理论
C、现代管理理论
D、生态伦理学
3
绿色人力资源管理是指将绿色理念应用到人力资源管理领域所形成的新的管理理念和管理模式。T
知识点4企业实施绿色人力管理的着力点
1
绿色人力资源规划的内容不包括（C）
知识点2企业绿色管理与传统管理的区别
1
企业绿色管理的目的是（A）
A、实现企业和社会的可持续发展
B、生态效益
C、社会效益
D、经济利润
2
下列选项中不符合传统粗放型管理方式的特征是（D）
A、高污染
B、高消耗
C、高投入
D、节能与减排
3
企业绿色管理与传统管理的区别在于注重将科学管理与人本管理相结合。F
知识点3企业绿色管理产生的现实背景
A、雪堆博弈
B、囚徒博弈
C、智猪博弈
D、竞合博弈
2
不是增加企业实施绿色管理的概率策略办法是（D）。
A、降低政府检查成本
B、加大处罚力度
C、提高绿色补贴
D、增加绿色管理成本
3
当绿色管理所带来的收益不大，且非绿色管理付出的成本较低的情况下，企业绿色管理策略容易陷入“囚徒困境”，进而损害整个社会福利。T
知识点1工业化负面后果与人的觉醒
A、工业化中期
B、工业化初期
C、工业化晚期
D、后工业化时期
2
德国学者魏茨查克提出了哪个概念（C）
A、公地悲剧
B、恩格尔系数
C、生态包袱
D、弹性系数
3
地大物博，人口众多是我国的具体国情，说明我国的资源人均拥有量比较大F
知识点3绿色人力资源管理的内涵
1
以下职能不属于人力资源管理的主要职能的是（C）
A、招聘管理
知识点1企业绿色管理的内涵和概念界定
1
绿色管理中绿色的内涵是（D）
A、
绿颜色
B、
通行
C、
生命的原色
D、
可持续发展与环境保护
2
1962年，美国海洋生物学家蕾切尔.卡逊出版了哪本书（C）
A、我们共同的未来
B、增长的极限
C、寂静的春天
D、绿就是金
3
过去企业认为绿色管理是企业的负担，现在则认为企业绿色管理是企业竞争优势的来源。T
A、预测未来的组织结构
B、制定人力资源供求平衡计划
C、岗位结构调整
D、绿色雇主品牌建设
2
绿色人力资源管理的激励机制包括（A）
A、绿色培训
B、绿色绩效
C、绿色招聘
D、绿色人力资源规划
3
企业通过绿色绩效管理建立约束监督机制，形成拉力。F
知识点5中国情境下的绿色人力资源管理实施框架与路径
1
宏观层次，政府应该（A）
知识点4企业实施绿色管理的内在动因
1
哈特1995年在基于自然资源为基础的企业观一文中提出了（C）
A、环境经济学
B、战略管理
C、自然资源基础观
D、可持续发展
2
GREEN IS GREEN是哪个公司的绿色口号（B）
A、GM
B、GE
C、IBM
D、P&G
3
企业绿色管理可以帮助企业构建竞争能力，进而为企业带来竞争优势。T
D、绿色营销
2
下列不属于绿色制造的目的的是（D）
A、环境负面影响小
B、资源利用率高
C、综合效益大
D、获取国家补贴
3
绿色会计是围绕自然资源和社会资源耗费应该如何补偿这一主题开展的一门新兴T
知识点8评估企业绿色管理的方法
1
评估企业绿色管理贡献的方法不包括以下哪个选项（D）
A、报告
B、排名
C、标准
D、绿色估价
知识点5企业绿色管理战略
1
哈特1995年提出的四阶段分类方法不包括（B）
A、末端治理
B、战略管理
C、污染预防
D、可持续发展
2
企业选择积极开发解决环境问题的能力，而不是被动应对相关者的压力，虽然短期内会给企业带来利益损失，但是能给企业带来长期的竞争优势的是什么类型的战略（D）
A、主动型
B、反应型
C、防御型
D、能力构建型
3
采用防御型战略的是利益相关者对企业环境绩效有较高预期，环境问题对于企业非常关键，企业具备解决环境问题的资源和能力，企业能积极实施环保管理以获得竞争优势，从而获得行业领先者的地位。F
知识点6企业绿色管理的原则
1
谁在1993年基于绿色行为特征的视角撰写文章介绍了西方企业绿色管理的5R原则（C）
1
美国的加勒特哈丁教授提出了什么理论（D）
A、杰文斯悖论
B、中等收入陷阱
C、微笑曲线
D、公地悲剧
2
技术扩张对环境污染起到了放大器的作用，这一观点是谁提出来的（A）
A、杰文斯
B、哈特
C、泰罗
D、纳什
3
污染产生的原因是企业社会责任的缺失和技术进步带来的污染悖论T