领导班子征求意见表

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领导班子征求意见表意见和建议

领导班子征求意见表意见和建议
尊敬的领导班子：
您好！我们非常感谢您给予我们这次参与征求意见的机会。

作为班子成员之一，我愿意在这里向您表达一些个人意见和建议。

首先，在过去的一段时间里，我们领导班子团结协作，共同努力，取得了一些显著成绩。

然而，我们也要面对一些问题和挑战。

因此，我建议我们在今后的工作中，更加注重团队合作，加强沟通交流，以更好地应对各种困难和挑战。

其次，我认为我们应该加强对员工的关怀和支持。

作为一个团队的领导者，我们应该倾听员工的意见和建议，了解他们的需要和困难，为他们提供必要的帮助和支持。

只有员工工作愉快和满意，我们才能取得更好的工作成果。

此外，我建议我们在制定决策时更加科学和有效。

我们应该充分搜集和分析各种信息和数据，听取不同的意见和观点，确保决策的准确性和合理性。

同时，我们应该注重实施和监督，及时纠正和调整错误的决策，以便最大程度地实现我们的目标。

最后，我建议我们加强学习和进修。

作为领导班子的成员，我们应该不断学习和提升自己的知识和能力，以适应不断变化的环境和任务。

我们可以参加各类培训和学习活动，积极与其他班子成员和同行交流经验和想法，以便更好地履行我们的职责和使命。

以上是我个人对领导班子征求意见表的一些意见和建议。

感谢您的倾听和关注！我相信，在我们共同努力下，我们的工作一定会更上一层楼。

祝工作顺利！
此致
敬礼
XXX。

领导班子及其成员征求意见表

3.请将此表填写后，于12月23日前反馈到XXX办公室。
3、请将此表填写后，于12月23日前反馈到XXX办公室。
2、请对我单位领导班子的工作提出意见、建议。如果表格填写不下,可另附页；
3、请将此表填写后,于12月23日前反馈到XX办公室。
3.请将此表填写后，于12月23日前反馈到XX办公室。
3、请将此表填写后，于12月23日前反馈到XX办公室。
XXX街道领导干部征求意见建议表
序号
姓名ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
征求意见项目
意见建议
思想
作风
工作
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
1
XXX
√
√
√
2
XXXX
√
√
√
3
XXXX
√
√
√
4
XXXX
√
√
√
5
XXXX
√
√
√
6
XX
√
√
√
填表说明:
1.请在征求意见项目中选择您认为合适的项目画“√”；
2、请对我单位领导干部的工作提出意见、建议。如果表格填写不下,可另附页；
3、请将此表填写后,于12月23日前反馈到XXX办公室。
领导班子征求意见建议表
征求意见项目
思想作风
工作作风
工作业绩
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
好
较好
一般
差
√
√
√
意
见
建
议
1、思想作风过硬。
2、工作作风扎实,每项工作有布置、有检查、有总结、有头有尾不走过场。

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇

领导干部征求意见表意见和建议范文六篇以下是为大家整理的关于领导干部征求意见表意见和建议的文章6篇 , 欢迎大家参考查阅！【篇一】领导干部征求意见表意见和建议 1、学习主动性、自觉性不高。

表现在一是缺乏全面系统地学习；二是被动地去学习。

2、工作作风不够扎实。

表现在一是深入基层调查研究少；二是对同志关心不够。

3、服务意识有待进一步加强。

一是群众有关的来信来访批办的多，直接落实的少，解释得多，办理得少；二是没有主动为排污单位提供排污技术上的指导。

4、不断加强学习，努力提高自身的素质。

提高学习的主动性、自觉性、系统性、计划性、针对性，不断提高和充实自己，提高工作水平和工作效率。

5、树立群众观点，努力转变工作作风。

一是把调查研究作为第一工作；二是多为群众着想、多关心干部的工作和生活，多为群众办实事、办好事；三是对环保工作科学运筹、合理安排。

6、树立争先创优意识，认真抓好环保工作。

实现三个方面重点工作新突破：一是服务经济，实现参与综合决策新突破；二是实现环保基础设施建设的新突破。

【篇二】领导干部征求意见表意见和建议为配合镇党委召开好20__年度党政领导班子民主生活会，我支部下发了《征询意见表》。

现将支部征求的意见建议汇总归纳如下：一、对学校党政领导班子和班子成员的基本评价1、领导班子和班子成员能执政为民，发扬密切联系群众的优良传统，维护群众利益，一切从群众利益出发，想群众所想，帮群众之难，解群众之困，努力做到为群众办实事、办好事。

(群众工作)2、领导班子成员能深入基层，及时帮助基层解决问题，能调动基层同志的工作积极性。

换届选举工作能发扬民主体现风清气正。

(工作作风)3、领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力较强，班子成员之间团结协作好，有较强的责任心，能较好地贯彻执行各项规章制度。

(综合素质)4、领导班子成员在廉洁自律方面能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉政建设制度，有效地防止了腐败行为的发生。

在群众中有良好的口碑，树立了较好的形象，不存在违规收送礼金礼券购物卡现象，望继续保持。

领导班子征求意见表精品

中共xx 镇中心小学联合支部委员会领导班子征求意见表征求意见综合评价优秀良好一般较差√具体意见：（1））、加强党的组织建设，要注意从战斗在教育第一线的教师中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。

要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。

（2））、对支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。

（3））、对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现。

（4））、对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

（5））、希望领导干部多深入基层调查研究，加强与基层的沟通联系，了解基层企业的诉求，积极帮助解决基层实际困难和问题。

注: 1. 请在“综合评价”下方相应的空格内画“√；”（主要从学习、思想、作风、纪律、作用发挥、廉洁自律等方面考虑）2. “具体意见”栏如果地方不够写，可另附页；3. 本表以不记名方式填写。

中共xx 镇中心小学联合支部委员会个人征求意见表征求意见党员综合评价姓名优秀良好合格不合格xxx √具体意见：希望领导能够多深入基层调查研究，加强与基层的沟通联系，解决基层和群众关心的热点、难点问题。

带领大家在转型跨越发展的道路上更进一步。

中共xx 镇中心小学联合支部委员会个人征求意见表征求意见党员综合评价姓名优秀良好合格不合格xxxx√具体意见：希望领导能够多深入基层调查研究，加强与基层的沟通联系，解决基层和群众关心的热点、难点问题。

领导班子征求意见表意见和建议集合14篇

领导班子征求意见表意见和建议集合14篇【篇一】领导班子征求意见表意见和建议根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对四风问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实三严三实要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、规定动作全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕政治坚强和四风方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。

领导班子征求意见表

领导班子征求意见表尊敬的各位领导：您好！为了更好地推行民主管理、提高决策的科学性和准确性，我们领导班子希望能听取广大员工的意见和建议。

为此，我们特地制定了以下征求意见表，请您认真填写。

您的意见对于我们的工作有着重要的指导意义。

I. 个人信息姓名：职位：所在部门：II. 组织发展和经营管理1. 您对公司现阶段的发展方向和战略布局有何看法和建议？2. 就部门经营管理和发展，您认为有哪些需要改进和进一步加强的方面？请列举具体建议。

3. 您对公司内部文化和团队建设有何意见和建议？III. 领导决策和沟通协调1. 您对公司领导班子的工作满意度如何？有哪些可以改进的地方？2. 您认为领导班子如何加强与员工的沟通和协调？3. 您对公司内部决策的透明度和公正性有何看法？有何建议？IV. 员工激励和福利政策1. 您对公司现有的员工激励机制有何评价？有哪些需要改进的地方？2. 您认为公司在员工培训和职业发展方面还可以做哪些工作？3. 您对公司的员工福利政策有何意见和建议？V. 提出的其他问题请您在下方自由发挥，提出您认为对公司发展和员工工作环境有重要影响的其他问题，并给出相应的建议和意见。

-------------------------------------------------------------------------------感谢您抽出宝贵的时间填写此表，您的意见对我们非常重要！我们将会认真梳理和分析您的反馈，并根据您的建议进行适当调整和改进。

同时，我们将保证您的意见信息的保密性，不会向其他人员透露。

再次感谢您的支持和参与！领导班子敬上。

领导班子征求意见表意见和建议三篇

领导班子征求意见表意见和建议三篇建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的方法。

xx今天为大家精心准备了领导班子征求意见表意见和建议，希望对大家有所帮助!领导班子征求意见表意见和建议一篇一、对领导班子作风情况的总体评价基建处领导班子包括处长钟民、副处长林建翔，处在编干部职工12人，参加总体评价12人，对处领导班子总体评价：好。

总体评价内容：基建处领导班子领导得力、团结协作，给整个基建处创造了十分和谐向上的工作气氛，班子成员作风正派，人品优秀，没有任何违反中央八项规定的行为。

要注意加强理论和业务学习，不断提高自身水平;对形成的制度要坚决执行和不断完善;对各院系部门的情况要主动深入了解，加强沟通;进一步加强本钱节约意识，严格控制工程造价和工期;提高工作效率，推进管理工作制度化和标准化。

二、四风方面存在的突出问题领导班子征求意见表意见和建议二篇一、对领导班子意见建议1.领导班子一定要维护好团结，要以学校开展目标为核心，同心同德、团结一心，带着全校教职工奋勇开拓，取得更好的成绩。

要在全校弘扬正气，说真话，办真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小动作，不给任何人干扰学校正常秩序、破坏学校开展的时机，切实维护好安定团结的大局。

2.党委要切实抓好干部队伍建设，对那些群众长期不满、工作不负责任、投机钻营、私欲膨胀的干部要给以严厉处分，直至撤销职务。

要加强学校党的建设，充分发扬党内民-主，加强监督，建设学习型党组织和学习型学校，大力提倡好的学风，发挥党员先锋模范作用。

3.要切实联系群众，急群众之所急，想群众之所想，多为群众办实事、办好事，解决群众普遍关心的问题，如通勤车、提高福利标准等。

多开展有益于群众身心健康的文体活动，增强集体凝聚力，培养教职工对学校的感情。

集思广义，团结群众，开创学校工作的新局面。

4.建立领导班子信箱或网上留言机制，及时采集群众意见，畅通民-意渠道，掌握学校开展的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

领导班子征求意见表四篇

领导班子征求意见表为了进一步加强领导班子的建设，提高决策的科学性和工作的有效性，现向广大员工征求意见和建议。

请大家本着对组织负责、对事业负责的态度，客观、公正地填写此表。

一、基本信息1.姓名：__________2.部门/岗位：__________3.联系方式（非强制填写）：__________二、对领导班子的整体评价1.您认为领导班子在哪些方面做得比较好？（可多选）1.战略规划与决策2.团队建设与人才培养3.业务发展与市场拓展4.内部管理与流程优化5.企业文化与价值观塑造6.其他（请注明）：__________2.您认为领导班子在哪些方面还有待提高？（可多选）1.沟通与协调能力2.创新能力与开放思维3.执行力与落实效果4.对员工关怀与激励5.廉洁自律与作风建设6.其他（请注明）：__________三、具体意见和建议1.您对领导班子有哪些具体的意见和建议？2.您希望领导班子在未来重点关注和解决哪些问题？四、其他事项如您有其他需要反映的问题或建议，请在此处填写：感谢您对领导班子工作的关注和支持！您的意见和建议将作为我们改进工作、提升管理水平的重要参考。

请您放心，此表将以匿名方式处理，您的个人信息将得到严格保密。

（注：本表为示例，实际使用时可根据需要进行调整。

）领导班子征求意见表为了促进单位内部的和谐与发展，提升领导班子的工作效率和服务质量，现面向全体员工广泛征求意见和建议。

请大家根据实际情况，如实、客观地填写此表，为领导班子的改进提供参考。

一、基本信息姓名：__________部门/岗位：__________联系方式（不强制填写，如有需要请填写）：__________二、对领导班子的评价在您看来，领导班子目前的工作有哪些亮点或突出成绩？您认为领导班子在哪些方面存在不足或需要改进的地方？三、对领导班子工作的建议在单位战略规划和目标设定方面，您有何建议？在团队建设和人才培养方面，您希望领导班子采取哪些措施？在内部管理和流程优化方面，您有何具体的改进建议？在员工激励和关怀方面，您认为领导班子可以做哪些工作？四、其他意见和建议如您有其他关于领导班子工作的意见和建议，请在此处填写：我们非常重视您的意见和建议，将认真整理、分析并采纳合理建议，以推动单位各项工作的持续改进和发展。

领导班子征求意见表精选1篇

领导班子征求意见表尊敬的领导：您好！为了更好地了解基层员工的需求和期望，提高我们的工作效率和服务水平，我们特制定了这份领导班子征求意见表。

请您在百忙之中抽出时间，认真填写以下问题，您的意见对我们非常重要，我们将根据您的反馈进行相应的改进。

一、关于工作环境的问题1.您认为我们的办公环境是否舒适？有哪些方面可以改进？2.您对我们的会议室设施是否满意？有哪些建议？3.您对我们的休息区(如茶水间、休闲区等)是否满意？有哪些建议？二、关于员工福利的问题4.您认为我们的员工福利政策是否合理？有哪些可以改进的地方？5.您对我们的医疗保险、养老保险等社会保障措施是否满意？有哪些建议？6.您认为我们的员工培训和发展机会是否充足？有哪些可以改进的地方？三、关于企业文化的问题7.您认为我们的企业文化是否鲜明？有哪些可以加强的地方？8.您对我们的企业宣传(如企业内刊、企业网站等)是否满意？有哪些建议？9.您认为我们的企业活动(如年会、团队建设活动等)是否丰富多彩？有哪些可以改进的地方？四、关于领导班子的问题10.您认为我们的领导班子是否团结协作？有哪些可以加强的地方？11.您对我们的领导班子在工作中的表现是否满意？有哪些可以改进的地方？12.您对我们的领导班子在解决员工问题和关心员工生活方面的能力是否满意？有哪些可以改进的地方？五、关于企业发展战略的问题13.您认为我们的企业发展战略是否明确？有哪些可以加强的地方？14.您对我们的企业在未来五年内的发展方向和目标是否满意？有哪些建议？15.您认为我们的企业在市场竞争中的优势和劣势是什么？有哪些可以改进的地方？感谢您花时间填写这份征求意见表，您的宝贵意见将有助于我们更好地为员工服务，提高企业的核心竞争力。

再次感谢您的支持与配合！。

领导班子征求意见表(含20个具体意见)

领导班子征求意见表背景和目的为了更好地发挥领导班子的作用，并提高决策质量，我们决定征求广大员工的意见。

本文档列出了20个具体意见，旨在汇集员工对组织的建议，以及对领导班子与管理层的期望和期待。

参与方式请每位员工花费一些时间阅读以下意见，并根据您的观点、经验和建议提出自己的想法。

您可以通过以下方式参与：1.在意见旁边的方框内打勾，表示您同意该意见；2.在意见旁边的方框内写下您的想法和建议；3.提供额外的意见和建议，如果您认为还有其他重要问题需要关注。

请注意，我们将尽力考虑员工的意见，但最终的决策权仍然属于领导班子和管理层。

意见列表1.[ ] 提高员工福利待遇，包括薪资、奖金和福利；2.[ ] 加强员工培训和发展计划，提供更多的职业发展机会；3.[ ] 提供更灵活的工作安排，例如弹性工作时间和远程工作机会；4.[ ] 加强内部沟通，改进信息传递的途径和方式；5.[ ] 强化团队合作和沟通技巧的培训；6.[ ] 维护公平和公正的工作环境，防止任何形式的歧视和不平等待遇；7.[ ] 加强中层管理人员的培训和发展；8.[ ] 提高公司的社会责任感和环境保护意识；9.[ ] 改进绩效评估体系，更加客观和公正地评估员工的工作表现；10.[ ] 加强公司文化建设，形成积极向上的工作氛围；11.[ ] 加强员工福利调研，了解员工的需求和期望；12.[ ] 提供更多的员工参与决策的机会，鼓励员工发表意见；13.[ ] 改进工作流程和流程，提高效率和工作质量；14.[ ] 定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力；15.[ ] 加强与客户的沟通和合作，提高客户满意度；16.[ ] 加强与合作伙伴的合作，并建立长期稳定的合作关系；17.[ ] 改进绩效奖励制度，更好地激励高绩效员工；18.[ ] 提高工作生活平衡，减轻员工的工作压力；19.[ ] 改善办公环境，提供更好的工作设施和设备；20.[ ] 加强员工健康管理，提供更全面的健康保障。

领导班子征求意见表提升工作效率

领导班子征求意见表提升工作效率尊敬的领导班子成员：
为了更好地提升工作效率、解决工作中的问题，特向各位领导征求意见，并通过此表收集大家的宝贵建议。

请各位认真填写下列内容，谢谢！
部门：___________________
填表日期：________________
1. 请列举目前在工作中存在的主要问题及其原因：
问题一：
原因：
问题二：
原因：
问题三：
原因：
2. 针对上述问题，请提出具体的解决方案或改进措施：
解决方案一：
解决方案二：
解决方案三：
3. 针对现有工作流程，请提供任何可以提升效率的建议：
建议一：
建议二：
建议三：
4. 是否认为当前的沟通协调机制存在问题？如果是，请说明具体原因，并提出改进意见：
是/否
原因：
改进意见：
5. 是否认为当前的决策流程存在问题？如果是，请说明具体原因，并提出改进意见：
是/否
原因：
改进意见：
6. 对于领导团队的协作和团队氛围，有什么建议或想法？请说明：
建议或想法：
7. 请在下方留下您的联系方式，以便我们进一步了解和与您沟通：
姓名：
职务：
联系电话：
电子邮箱：
感谢各位领导成员的参与和配合！您的意见和建议将有助于我们提升工作效率，加强团队协作，将公司的发展推向新的高度。

此致
敬礼
[你的名字]
[你的职务]
[日期]。

领导班子征求意见表

领导班子征求意见表尊敬的各位同事：为了进一步提高我们领导班子的工作水平和服务质量，更好地推动单位的发展，特向您征求对领导班子的意见和建议。

您的意见和建议将对我们的工作改进和单位的发展起到重要的作用，希望您能认真填写此征求意见表，坦诚地表达您的想法。

一、领导班子的工作作风方面1、您认为领导班子在工作中是否能够以身作则，发挥模范带头作用？是否如果您选择否，请简要说明原因：2、领导班子在决策过程中，是否充分听取了员工的意见和建议？是否如果您选择否，请简要说明情况：3、领导班子是否存在官僚主义、形式主义的问题？否如果您选择是，请举例说明：4、领导班子成员之间的沟通协作是否顺畅高效？是否如果您选择否，请说明存在的问题及改进建议：二、领导班子的工作能力方面1、您认为领导班子在把握单位发展方向、制定战略规划方面的能力如何？强较强一般较弱弱如果您选择较弱或弱，请说明理由及改进建议：2、领导班子在解决复杂问题和应对突发事件时的能力如何？强一般较弱弱如果您选择较弱或弱，请举例说明并提出改进意见：3、领导班子在推动工作落实、提高工作效率方面的能力如何？强较强一般较弱弱如果您选择较弱或弱，请说明存在的问题及改进建议：4、领导班子在创新工作方法、推动改革发展方面的能力如何？强较强一般较弱如果您选择较弱或弱，请说明原因及建议：三、领导班子的团队建设方面1、领导班子是否注重团队建设，营造良好的工作氛围？是否如果您选择否，请说明情况及改进建议：2、领导班子在关心员工成长、促进员工发展方面做得如何？好较好一般较差差如果您选择较差或差，请简要说明原因及期望：3、领导班子在加强部门之间的协调配合、提高整体工作效能方面的工作是否到位？是否如果您选择否，请指出存在的问题及改进方向：四、领导班子的廉洁自律方面1、您认为领导班子成员在廉洁自律方面做得如何？好较好一般较差差如果您选择较差或差，请说明具体情况：2、领导班子在落实党风廉政建设责任制方面是否到位？是否如果您选择否，请说明存在的问题及改进建议：五、其他方面1、您认为目前单位存在的最突出问题是什么？管理体制不完善工作流程不顺畅人才队伍建设不足激励机制不健全其他（请注明）请简要说明您的看法及建议：2、对于单位未来的发展，您有哪些期望和建议？3、您还有其他需要反映的问题或意见吗？非常感谢您抽出宝贵的时间填写这份征求意见表。

领导班子征求意见表

意见和建议
以科学发展观为指导，深入实践，加强理论对实际工作的指导，把建设与发展提到更高的水平，早日实现跨越发展。
党委书记征求意见表
意见和建议：
平易近人，富有人格魅力；工作扎实、务实求真；具有很高的文化思想水平，为党的正确舆论宣传和科学引导以及全公司文化事业的发展进步，做出重要贡献，是党的优秀领导干部。
意见和建议
以科学发展观为指导，深入实践，更加全面的把党的民心政策、惠民政策以及正确的、高尚的思想舆论、文化教育送到广大职工心里。
总经理征求意见表
意见和建议：
勤于工作、态度认真负责；作风务实、开拓创新；严格自律严格要求；工作业绩突出，在企业经济可持续发展、企业转型发展等各方面，做出了突出成绩，是具有实干精神的领导干部。
意见和建议
以科学发展观为指导，深入实践，推动重大和重点工程建设。
副总经理征求意见表
意见和建议：
作风朴实、求真创新；廉洁职守、垂范在前；知识丰富、理论水平较高；工作积极、努力，为企业经济发展做出重大贡献，是优秀的领导干部。
意见和建议
以科学发展观为统领，深入实践，促进企业经济又好又快的发展。
副总经理征求意见表
意见和建议：
工作务实、勤于职守；严格自律、责任心强；为安全发展、和谐发展做出了重要贡献，是优秀的领导干部
意见和建议
以科学发展观为统领，加强工作力度，营造和谐、稳定的良好社会氛围。
副总经理征求意见表
意见和建议：
以科学发展观为统领，加强基金工作的回收和排查力度，使企业基金回收进入一个可持续发展，和谐发展的新方向，使企业的基金回收事业更上一层楼。
意见和建议
以科学发展观为统领，深入实践，开拓创新，促进企业的基金回收事业不断进步与提升。