周期性清洁工作记录表
2024年职工季度工作目标计划例文(6篇)
2024年职工季度工作目标计划例文为进一步提升我司行政人事管理水平，奠定坚实基础以支撑公司持续健康发展，兹定以下季度工作计划：一、深化行政人事管理改革1. 完善制度框架，确保执行力。
我司将在下一季度完成制度修订、整理及汇总工作，并根据实施情况动态调整，以增强制度的适应性和实效性。
2. 将人才发展视为公司战略的重要组成部分，重点落实《后备人才培养计划》。
____季度将完成计划的初步沟通与协商，并确保共识形成及计划的下达。
随后季度将启动后备人才的考核工作，旨在年内实现人才培养工作的制度化。
3. 坚持以人为本，尊重员工尊严，强化员工关系管理。
加强劳动合同管理，避免漏签和延期情况，并对有问题的员工给予及时解决。
规划员工职业发展路径，例如对工程部转正员工实施分级管理，拓展晋升空间。
将通过多种形式的沟通活动，与员工保持密切联系，了解其思想动态。
二、优化招聘流程，提升招聘质量1. 拓展招聘渠道，创新招聘思维，以满足公司业务发展需求，高效完成人才招聘任务。
2. 强化录用审查，严格筛选应聘者，进行证件审核和背景调查，确保引进人才的质量。
3. 关注试用期员工，定期进行沟通，了解新员工的工作表现和适应性。
三、规范和提升培训工作1. 加强各部门业务培训，明确培训责任，定期与部门负责人沟通培训需求，指导并协助实施培训计划，并对培训效果进行季度评估。
2. 加强管理人员培训，实施在岗“帮带培训”，为有潜力的员工指定专人辅导。
3. 尝试编写切合各部门工作特色的培训教材，逐步构建具有公司特色的培训体系。
4. 鼓励员工自学，营造积极向上的学习氛围，推动员工自我提升与公司共同成长。
2024年职工季度工作目标计划例文（二）一、强化销售顾问培训当前，销售团队在业务知识和沟通技巧方面存在明显不足，这对销售业绩的增长产生了直接影响。
因此，____年度的销售顾问培训工作至关重要。
除按计划每月开展一次业务培训外，根据实际需求适时增加培训频次，特别要针对不同职业背景客户在车型选择上的特点进行深入研究，并在培训中予以重点强化。
商场保洁是如何保持地面清洁的
商场保洁是如何保持地面清洁的？需要哪些工具？前期的保养工作也很重要，新铺的地板需从表面打一层蜡，虽然可能很费时费力，可对以后的工作会比顺利。
早上开店前必须先将地面用地拖拖一遍，地拖的油不能太多，要不开店后客人多了不但脏，而且会容易有人滑倒（如果能做到前一天的晚上打扫好，那么早上的工作便可以节省很大只做简单打扫便可）。
另外，还有就是要做到随时有保洁员清洁，发现问题及时处理。
工具方面：1、一台地砖清洗机，不光能清洁地板还能清洗地毯，只要换上不同的清洁刷就可以了。
另加一台吸水机。
两者可以组合购买市场价格在3500-5000左右。
可视本身情况进行清洁，一般情况下地板半月洗一次，地毯要一周左右。
2、大、小地拖（小地拖用来随时清洁灰尘用）3、拖布（进行湿地面的处理工作）4、小地铲、水筒、抹布（对于一些地拖跟拖布清洁不到死角，需要人工处理）5、提示牌（提示清洁XX请绕行或小心地滑）6、自制烘干牌（就像运动会中的出场牌一样，使用时倒着，用湿拖布擦过的地用此物加速空气流通，使地面迅速变干，如觉不美观可在上面打些广告，增加其他收入）。
商场保洁工作管理商场保洁人员管理规章及工作细则保洁员是负责公司辖区内繁重而辛劳的清洁卫生工作，直接服务于商家，顾客的重要工作集体，亦是衡量公司管理工作质量高低的重要基层组织，为了规范公司卖场管理，提高服务工作质量，特制定保洁人员岗位责任制度，每位员工必须认真执行：工作时间：星期一至星期五，早7:30—晚22:00星期六至星期日，早8:00—晚19:301、树立高度的责任心，关心商场的利益，严格片区保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级主管或工程维修人员汇报，负责管理好片区卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证商场内外的清洁卫生，不留卫生死角。
保洁人员应随时巡视卖场，发现污物杂物应及时处理，随时保证商场内的清洁卫生。
2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向主管请假。
幼儿园清洁卫生消毒制度（三篇）
幼儿园清洁卫生消毒制度是为了保障幼儿园环境的安全和健康，确保幼儿能够在一个干净、卫生、无菌的环境中学习和玩耍。
1.定期清洁：制定清洁计划，对教室、活动室、卫生间等区域进行定期清洁，包括擦拭桌椅、地面、窗户等，清除灰尘和污垢。
2.垃圾分类处理：要求幼儿园成员对垃圾进行分类处理，将可回收垃圾、厨余垃圾和其他垃圾分别存放，并定期清理垃圾桶。
3.消毒措施：定期对公共区域、餐具、玩具等进行消毒。
选择合适的消毒剂，按照使用说明进行配制和使用，确保杀灭细菌和病毒。
4.卫生设备维护：定期检查和维护卫生设备，如洗手池、马桶、水龙头等，确保正常使用和清洁。
5.个人卫生教育：开展个人卫生教育，教导幼儿正确洗手、洗脸、刷牙等习惯，以及正确使用卫生纸等卫生用品。
6.健康检查：定期组织幼儿体检，排查疾病以及传染病的发生，及时采取措施预防和控制。
7.通风换气：保证教室、活动室等公共区域的通风换气，定期开窗通风，减少空气污染。
8.禁止吸烟：在幼儿园内严禁吸烟，对吸烟者进行警告和劝阻，并设立吸烟区域。
9.储存消毒剂：储存消毒剂要放置在专门的储藏室，远离幼儿可接触到的地方，避免幼儿误食。
以上是幼儿园清洁卫生消毒制度的一些建议，可以根据幼儿园的具体情况进行调整和实施。
同时，幼儿园需定期检查和评估制度的执行情况，确保制度能够有效地落实和执行。
幼儿园清洁卫生消毒制度（二）第一章：总则为了确保幼儿园的环境整洁、卫生，保障孩子们的健康成长，制定本清洁卫生消毒制度。
第二章：清洁管理1.清洁工作的责任与分工（1）园长负责对整个幼儿园的清洁管理进行监督和协调。
（2）防疫保健科负责清洁工作的指导、培训。
（3）清洁工作人员负责日常的清洁工作，确保各个区域的清洁。
2.清洁工作的时间和频次（1）清洁工作人员在每天上班前和下班后，进行一次全面的清洁。
（2）针对教室和活动场所，每天进行一次午后清洁，包括扫地、擦拭桌椅、清理垃圾等。
（3）厕所每天进行2-3次的清洁和消毒，保持干净卫生。
植被恢复工作检查记录表
植被恢复工作检查记录表项目信息- 项目名称：- 项目负责人：- 日期：目标和背景植被恢复工作是保护环境和生态系统的重要工作之一。
通过恢复受损的植被，我们可以改善土壤侵蚀问题，提供野生动物栖息地，净化空气和水源。
此检查记录表旨在确保植被恢复工作的有效实施，并为监督和评估提供便捷的手段。
工作内容- [ ] 地面准备工作完成- [ ] 引入合适的种子或植物- [ ] 播种或种植过程中的记录- [ ] 灌溉或浇水工作完成- [ ] 周期性监测和评估检查内容1. 地面准备工作- [ ] 清除垃圾和杂草- [ ] 平整土地表面- [ ] 预防土壤侵蚀措施已实施2. 引入合适的种子或植物- [ ] 根据工程要求选择适宜的植物种类或种子- [ ] 确保植物种源的质量和健康状况3. 播种或种植过程中的记录- [ ] 记录每一批次的播种或种植日期- [ ] 记录种植密度和间距等关键参数4. 灌溉或浇水工作完成- [ ] 灌溉设施已建设并投入使用- [ ] 灌溉计划的执行情况记录5. 周期性监测和评估- [ ] 设立监测样地，并定期记录植物生长情况- [ ] 进行病虫害和其他植物健康问题的检测- [ ] 根据监测结果评估植被恢复工作的效果整改意见和建议- 在此记录需要整改的问题和对应的建议措施检查人员- [ ] 项目负责人：- [ ] 监理人员：- [ ] 检查人员：签名和日期- 项目负责人：- 监理人员：- 检查人员：以上是植被恢复工作检查记录表的模板，希望对您的工作有所帮助。
如有需要，可根据实际情况进行自由修改。
设备定期巡检记录表
设备定期巡检记录表1.背景设备定期巡检是企业管理的重要环节，通过定期巡检设备的运行状态，发现问题，及时进行维修和保养，保障设备的正常运行，确保生产和工作的顺利进行。
2.目的本文档旨在规范设备定期巡检的操作和记录，以提高设备的运行稳定性和安全性，提高设备利用率。
3.巡检内容设备定期巡检的内容包括但不限于以下几个方面：3.1 设备外观检查设备外观是否有损坏或脱落的部件，如有，记录并及时修复。
3.2 电源和电气系统检查设备的电源线、插座、开关等电气系统是否正常，如有异常，立即通知相关维修人员进行修复。
3.3 传感器和控制器检查设备的传感器和控制器是否正常工作，是否准确传递数据和指令，如有问题，记录并及时维修或更换。
3.4 润滑油和液压系统检查设备的润滑油和液压系统是否正常，如有异常现象，及时更换润滑油或维修液压系统。
3.5 安全保护措施检查设备的安全保护措施是否完好，如安全防护网、紧急停止按钮等，如有问题，及时修复。
3.6 清洁和卫生检查设备的清洁和卫生情况，如有需要，及时清洗和保养设备，保持设备的整洁。
4.巡检记录表设备定期巡检记录表按照以下格式进行记录：巡检日期。
| 设备名称 | 巡检人员 | 外观检查 | 电源和电气系统检查 | 传感器和控制器检查 | 润滑油和液压系统检查 | 安全保护措施检查 | 清洁和卫生检查 |2022-01-01| 设备A。
| 张三。
| 正常。
| 正常。
| 异常。
| 正常。
|正常。
| 正常。
|2022-01-01| 设备B。
| 李四。
| 正常。
| 正常。
| 正常。
| 异常。
|正常。
| 正常。
|5.巡检记录保存设备定期巡检记录应保存在公司的档案管理系统中，包括巡检日期、设备名称、巡检人员、巡检内容记录等。
6.周期性和频率设备定期巡检应根据设备的使用情况和生产工艺要求进行，一般可以设置为每周、每月、每季度或每年进行一次，具体根据实际情况确定。
7.结语设备定期巡检是确保设备正常运行和延长设备寿命的重要工作，通过严格按照巡检内容和记录要求进行操作，可以更好地保障生产和工作的顺利进行。
幼儿园日常检查：工作记录表与改进建议
幼儿园日常检查：工作记录表与改进建议幼儿园日常检查：工作记录表与改进建议幼儿园的日常检查是保障幼儿健康和安全的重要环节。
通过系统的日常检查，可以发现潜在的安全隐患，及时处理问题，确保幼儿在一个安全、健康的环境中成长。
本文将围绕幼儿园日常检查的工作记录表和改进建议展开讨论，从深度和广度上分析这一主题。
一、幼儿园日常检查的重要性1.1 工作记录表的作用幼儿园日常检查工作记录表是对幼儿园安全卫生工作的一个综合性记录。
记录表中包括安全设施的检查情况、卫生情况、食品安全等内容。
这些数据的记录和整理，能够为幼儿园提供一个可视化的管理手段，全面了解幼儿园的安全卫生情况，及时发现问题并加以解决。
1.2 重视细节，保障幼儿安全以工作记录表作为工作依据，每天进行全面细致的检查工作，对防火、防盗、用电等方面进行全面检验。
而在卫生方面，要求保洁人员每日对教室、活动室、餐厅、卫生间等地方进行全面清扫和消毒，确保环境卫生达标。
1.3 提升服务质量，树立良好形象通过日常检查工作，及时发现问题并制定改进措施，不断提升服务质量，树立良好的幼儿园形象，让家长和社会公众放心把孩子交给幼儿园照管。
二、工作记录表与改进建议2.1 工作记录表的完善针对目前幼儿园日常检查工作记录表存在的不足，应当从以下几个方面加以完善：- 记录内容：工作记录表的内容应当更加细致和全面，将安全卫生工作中的每一个细节都纳入记录范围。
- 填写规范：制定填写规范，保证每一位负责日常检查的工作人员都能够按照规范填写记录；- 数据分析：对工作记录表的数据进行周期性整理和分析，及时发现问题和趋势，为改进建议提供依据。
2.2 强化检查工作的深度与广度在日常检查工作中，应当注重深度和广度的结合，不仅要做到表面化的检查，还要深入到工作的核心，发现问题的根源：- 深度检查：在检查中注重对细节的把握，对于一些看似不起眼的地方也要给予足够的重视，确保问题得到彻底解决；- 广度检查：不仅限于常规的安全卫生检查，还要对教育教学工作进行全面检查，确保幼儿获得良好的教育环境。
非洁净区卫生管理规定
修订记录
1、目的
为规范普通生产区（除洁净区外的区域）、办公区域的卫生管理，使其环境持续在可控范围内，特制定本规定。
2、范围
适用于我司普通生产区（不含原辅料库、成品库、普通检验室）、办公区域的日常清洁管理。
3、职责
3.1生产部负责制定本制度并按规定对普通生产区的日常清洁。
3.2行政负责办公区域的卫生管理。
4、程序
4.1环境要求
公司全体职工必须以讲卫生、讲文明为己任，共同创造身心愉快、清洁文明的办公环境。
具体要求如下：
a) 地面应整洁，门窗玻璃、墙面、顶棚洁净完好无污迹、灰尘；
b) 设施、管道、管线排列整齐光洁，无灰尘，无跑、冒、滴、漏；
c) 办公设施要摆放整齐，设备、工具要按规定的管理要求放置；
d) 人员不得在普通生产区吸烟、吃零食、存放食物，不得存放与生产无关的私人物品。
4.2 清洁频次
对普通生产区应周期性清洁，具体措施见下表。
5.相关文件：库房管理制度、理化实验室管理规定。
机房维保方案
消防系统维护：定期检查报警系统、喷淋系统是否正常，确保消防器材完好无损 空调及通风系统维护：定期清理空调滤网，检测通风设备运行状况，确保机房内空气流通 照明系统维护：定期检查照明设备是否正常工作，及时更换损坏的灯具 电力设备维护：定期检查电力设备运行状况，检测电缆、电线等是否有破损或老化现象
防水防潮系统的重要性
密码管理和身 份验证，确保 服务器的安全
性。
定义：定期对服务 器及存储设备中的 数据进行备份，确 保数据安全可靠
重要性：在设备故 障或数据丢失时， 能够迅速恢复数据， 减少损失
方法：采用磁带、 磁盘等物理介质对 数据进行备份，利 用备份软件进行自 动备份和恢复
策略：结合业务需 求和数据量大小， 制定合理的备份策 略，包括备份频率 、备份方式、存储 介质等
机房环境维护
保持温度适宜：机房温度应保持在20-25℃之间，过高或过低都会 影响设备的正常运行。
控制湿度稳定：机房湿度应保持在40%-60%之间，过于潮湿的空气 容易引发设备短路，过于干燥的空气则容易引发火灾。
定期检查空调系统：确保空调系统运行正常，定期清理空调滤网， 保持空气流通。
安装温湿度传感器：在机房内安装温湿度传感器，实时监测温度和 湿度，及时调整空调系统。
清洁频次：每 日一次
清洁范围：机 房内设备、地 面、把、抹布等清
洁工具
清洁记录：每 次清洁后填写 清洁记录表， 记录清洁时间、 清洁范围、清
洁方法等
噪音来源：设备运行、空调系 统等
噪音对人体的影响：听力损伤、 情绪不稳定等
噪音控制措施：选用低噪音设 备、合理布局机房设备等
故障分类与响应时 间
责任人及处理流程
应急预案流程图
责任人分配及联系 电话
2024年酒店工作人员卫生管理制度范文（三篇）
2024年酒店工作人员卫生管理制度范文卫生培训及个人卫生规范(一)从业人员健康管理制度1、新入职的厨师、服务员必须先进行健康检查，取得合格证明后，接受卫生知识教育，并通过考核，方能上岗。
2、厨师、服务员应每年进行一次健康检查，并接受卫生知识的再培训。
(二)个人卫生管理1、从业人员应保持良好的个人卫生习惯，进行卫生操作时需穿着清洁的工作服，不得留长指甲、涂指甲油，不得佩戴饰品。
2、从业人员应配备两套以上工作服，工作服应定期清洗，保持清洁。
三、公共用品用具清洗、消毒、保洁规程1、顾客使用的公共用品用具需做到一人一换一消毒，禁止重复使用一次性用品。
2、客房清洁消毒应按规程操作，先清洁后消毒，使用的消毒剂应在有效期内，消毒设备需保持正常运行。
3、饮具、盆桶、拖鞋等应分开清洗，使用专用清洁工具，防止交叉污染。
4、清洗消毒后的各类用品用具应符合卫生标准，存放在清洁的环境中。
5、洁净物品保洁柜应定期清洁消毒，不得存放非储存物品。
6、客用棉织品应有专门的存储容器，消毒前后分开存放。
7、棉织品、清洁抹布应分类清洗。
8、棉织品清洗后应在清洁区域进行熨烫折叠，使用专用运输工具送至储藏间。
9、清洗消毒间应有明确标识，保持环境整洁，通风良好，无杂物。
10、餐厅的环境卫生和个人卫生由负责人监督，厨师、服务员各负其责，明确职责。
11、厨房操作流程应科学规划，避免生熟交叉污染。
12、各类餐具、用具应放置在固定位置，整齐有序，保持清洁卫生，展现原色。
13、厨师在岗时应穿着工作服、帽，上岗前需洗手消毒，禁止在工作期间佩戴戒指、手镯，不得涂指甲油，操作时不得吸烟或随地吐痰。
14、直接入口食品需使用工具拿取，不得直接用手接触。
15、厨房配备的消毒设备，所有餐具需严格执行消毒程序，使用中的餐具需每日消毒。
16、炊事工具需生熟分开，生熟菜板应有明确标识，冰箱内食品生熟分开存放，保持清洁无异味。
17、按照爱卫会的灭害要求，定期在食堂内投放灭鼠药，设置灭蝇、灭蟑螂设施，确保无蝇、无鼠、无蟑螂。
节后复工前／后厂区消毒杀菌记录表
节后复工前／后厂区消毒杀菌记录表节后复工前/后厂区消毒杀菌记录表日期：XXXX年XX月XX日地点：厂区名称责任人：XXX项目：节后复工前/后厂区消毒杀菌为确保员工的健康与安全，经过XXXX公司（以下简称本公司）的综合安排和相关标准要求，特进行节后复工前/后厂区的消毒杀菌工作，现将具体操作记录如下：1. 消毒杀菌日期：XXXX年XX月XX日操作人员：XXXX消毒剂使用情况：消毒剂名称：XXXX消毒剂用量：XX升使用方法：根据产品说明书的指导，将消毒剂稀释至标准浓度后，使用喷雾器或拖把进行喷洒或擦拭。
消毒范围：XX区域，包括但不限于生产车间、办公区域、餐厅、更衣室、洗手间等。
消毒时间：XX时XX分至XX时XX分备注：记录消毒剂使用情况、使用方法和范围，以及消毒操作所涉及的时间。
2. 消毒杀菌日期：XXXX年XX月XX日操作人员：XXXX消毒剂使用情况：消毒剂名称：XXXX消毒剂用量：XX升使用方法：根据产品说明书的指导，将消毒剂稀释至标准浓度后，使用喷雾器或拖把进行喷洒或擦拭。
消毒范围：XX区域，包括但不限于生产车间、办公区域、餐厅、更衣室、洗手间等。
消毒时间：XX时XX分至XX时XX分备注：记录消毒剂使用情况、使用方法和范围，以及消毒操作所涉及的时间。
3. 消毒杀菌日期：XXXX年XX月XX日操作人员：XXXX消毒剂使用情况：消毒剂名称：XXXX消毒剂用量：XX升使用方法：根据产品说明书的指导，将消毒剂稀释至标准浓度后，使用喷雾器或拖把进行喷洒或擦拭。
消毒范围：XX区域，包括但不限于生产车间、办公区域、餐厅、更衣室、洗手间等。
消毒时间：XX时XX分至XX时XX分备注：记录消毒剂使用情况、使用方法和范围，以及消毒操作所涉及的时间。
4. 消毒杀菌日期：XXXX年XX月XX日操作人员：XXXX消毒剂使用情况：消毒剂名称：XXXX消毒剂用量：XX升使用方法：根据产品说明书的指导，将消毒剂稀释至标准浓度后，使用喷雾器或拖把进行喷洒或擦拭。
保洁管理工作程序规范【6篇】
保洁管理工作程序规范【6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医师值班室清洁管理要点
目录页次二、依据 (1)三、适用范围 (1)四、职责区分 (1)五、清洁执行 (1)六、故障请修 (2)七、地面打蜡 (3)八、作业查核 (3)、Pf寸贝••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••4附件附表一医师值班室清洁作业项目及频率表........................................ A-1附表二医师值班室布品送洗记录表........................................... A-2附表三医师值班室清洁、寝具更换签认表........................................ A-3附表四地板打蜡作业通知单................................................. A-4附表五打蜡作业完成验收单................................................. A-5附表六环境清洁检查异常反应表................................................ A-6附表七医师值班室清洁检查标准表.............................................. A-7附表八医师值班室清洁作业时间顺序表.......................................... A-8附表九医师值班室清洁人力工具材料需求表...................................... A-9目的为使医师值班室之清洁维护及设备故障请修作业内容标准化，并使各项作业及查核人员有所依循，特订定本管理要点以兹依循。
消毒管理制度模板
消毒管理制度模板一、目的为确保公司/机构内的环境卫生，预防疾病传播，保障员工及客户的身体健康，特制定本消毒管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司/机构内所有办公区域、公共区域、卫生间、会议室等场所。
三、责任部门行政部门负责本制度的制定、监督和执行。
四、消毒原则1. 定期消毒：按照既定的时间表进行周期性消毒。
2. 随时消毒：在发现污染或特殊情况下立即进行消毒。
3. 重点消毒：对于高频接触区域，如门把手、电梯按钮等，应增加消毒频次。
五、消毒程序1. 准备工具：包括消毒剂、喷雾器、抹布、手套等。
2. 清洁：在消毒前应先进行彻底清洁，去除表面污垢。
3. 消毒剂使用：按照产品说明书的比例稀释消毒剂，并使用喷雾器或抹布均匀涂抹在需要消毒的表面。
4. 作用时间：确保消毒剂在表面有足够的作用时间，一般为10-30分钟。
5. 清洁通风：消毒后用清水擦拭或通风，去除残留的消毒剂。
六、消毒频次1. 一般区域：每周至少消毒一次。
2. 高频接触区域：每天至少消毒两次，或根据实际情况增加频次。
七、消毒记录1. 建立消毒记录表，记录每次消毒的时间、区域、使用的消毒剂、执行人员等信息。
2. 记录表应由执行消毒的人员签字确认，并由行政部门存档备查。
八、员工培训1. 定期对员工进行消毒知识和技能培训。
2. 确保每位员工都了解消毒的重要性和正确的消毒方法。
九、监督与检查1. 行政部门应定期对消毒工作进行检查，确保制度得到有效执行。
2. 对于未按规定执行消毒工作的个人或部门，应进行通报批评，并采取相应的改进措施。
十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，应由行政部门提出，并经过管理层审批后执行。
请根据实际情况调整上述模板内容，以确保其符合特定公司或机构的需求。
物业服务企业环境部品质检查项目及扣分标准
4.0
垃圾每天早晚各收集1次，垃圾不超过2/3，及时更换垃圾 袋，无异味
√
道路、场地 地面无垃圾、杂物、积水，烟头、地缝内无杂草
√
绿化带
绿化带内无大量枯枝叶及生活垃圾 绿化带及各类设施上无衣物晾晒及杂物悬挂
√ √
水景
水景池无沉积物、青苔，无异味
√
排水系统
地漏、排水口无杂物堆积，每周冲洗1次 外围地面、沟渠井盖每月冲洗1次
《日巡查记录表》 、绿化《监督检查 1.未达到抽查比例、频次
记录表》、《绿化 养护工作记录表》
2.填写不规范
《消杀（毒）工作 记录表》（4分）
《消杀通知》(2 分）
1.消杀次数未按合同执行 2.消杀药品使用超过5次 3.填写不规范 1.每次消杀是否提前张贴 2.填写不规范
查阅 资料
1.《监督检查记录表》：是否按要求填写及是否有专项《
废弃 》、《危险废弃物 表》
√
物控 处置登记表》、《 生活垃圾每天清运出服务区域，危险固体废弃物在指定区 制 固体废弃物检查记 域存放并定期清运出项目。
√
环境 2.0 录表》
建立本项目的《固体废弃物清单》，对危险废弃物按要求
保护 及控 制6.0 （暂 不适 用）
化学 危险 品管
理 2.0
《危险化学品安全 技术资料》 （MSDS）、《危险 化学品一览表》、 《巡查记录表》
资料 部门负责人月度巡 记录 查记录(2分）
巡查记录表》 2.《绿化养护检查记录表》：是否按要求填写及是否有专 项《巡查记录表》
管理处月检（供方 1.《监督检查记录表》是否要求填写
品质督导参加）（2
分）
2.《监督检查记录表》是否有存档
供方人员档案及出 勤监控（10分）
物业环境维护部工作手册含记录
目录序号文件名称文件编号页码序号文件名称文件编号页码定期清洗记录A A-J L-H J05-02（C/1） (42)…4 41.环境维护部组织架构及岗位职责环境维护部部门职能及组织架构1.目的明确组织结构，规范环境维护部的日常管理。
2.适用范围适用于四川AA物业管理有限公司生态别墅环境维护管理。
3.组织架构图环境维护部岗位职责1.目的建立一支高效的环境维护队伍，确保所辖区域的环境维护质量达到公司的要求。
2.适用范围适用于四川AA物业管理有限公司生态别墅物业服务中心环境维护工作。
3.部门职责环境维护主管负责制定本部门环境维护员岗位职责，并做好职责沟通工作及职责履行情况监督检查工作。
4.具体职责4.1环境维护/主管4.1.1按公司的管理目标，负责环境维护工作规范、制度、流程的制定、培训和实施；制定和完善环境维护人员操作程序和工作流程；4.1.2根据项目具体情况，合理配置机具、用品的数量，并合理配备环境维护、绿化人员；确保环境卫生和绿化养护符合标准要求。
4.1.3负责现场环境维护工作和绿化养护工作的组织、落实。
4.1.4负责每天对环境维护工作和绿化工作进行全面检查和指导，并做好相关质量记录，发现问题及时采取处理措施。
4.1.5负责对采购的机具、用品和药品进行核对，严格把好质量关。
4.1.6负责所辖员工的工作业绩考核，合理安排人员加班、值班。
4.1.7负责每月20日前将下月环境维护机具、用品的需求计划报报项目部库管员进行汇总。
4.1.8负责协助处理本部门产生的顾客投诉及紧急事件。
4.1.9负责制定本部门的工作计划和培训计划的编制与督察工作。
4.1.10负责员工的入职引导和在职培训工作。
4.1.11负责环境消杀工作的安排，并对消杀效果进行评估。
4.1.12加强与公司各个部门和政府相关的职能部门的协调。
4.1.13制定绿化管理年度养护计划，根据季节变化做好绿化植物防护工作。
4.1.14负责制订、完善绿化养护作业细则，根据工作计划和安排合理调配人员。
客房计划卫生安排
客房计划卫生安排篇一：酒店客房计划卫生实施计划表客房计划卫生实施计划表为了保证客房的清洁保养工作的质量，坚持日常卫生和计划卫生工作相结合，不仅省时、省力、效果好，还能有效的延长客房设备的使用寿命。
概念：客房计划卫生是指在日常的清洁卫生的基础上，拟定一个周期性清洁计划，采取定期循环的方式，将客房中平时不宜清扫或者清扫不到，不彻底的地方全部打扫一遍。
一、客房计划卫生：1、计划卫生分为每周、月季度、季度、半年、全年。
2、每天计划卫生由主管制定计划卫生表，由领班协助落实并分配到个人进行计划实施跟踪，并根据计划定期检查。
2、每月计划卫生有部门主管安排，由领班协助落实并分配到个人，并进行逐项检查。
每天进行抽查，月末进行评比。
3、每季度和半年的计划卫生由部门主管安排，由领班协助落实并分配到个人，并进行逐项检查。
4、全年计划的计划卫生由部门经理安排，由主管协助落实并分配到领班，并进行逐项检查。
二、具体实施细则（一）日常计划卫生1、地毯局部污渍处理2、壁纸脏迹处理3、浴帘更换4、防滑垫清洁5、检查洗发水（二）周计划卫生1、马桶水箱清洁1）将马桶水箱盖放于大理石台面上。
2）用牙刷刷水箱内壁及水箱底部，必要时用全能清洁剂，然后放水冲刷。
3）小心刷洗，不要损坏内部机件。
2、电话消毒工具：白布抹布、酒精。
方法：将酒精倒少许在抹布上，擦拭话筒及话机。
3、冰箱除霜：将冰箱温档拧到“O”处。
四小时后冰霜融化，用干抹布将水擦拭干净。
将饮料按标准码放归位。
4、卫生间地面、地漏、马桶底座5、家具上蜡将家具蜡喷在抹布上，擦拭家具表面，使之均匀。
6、地漏喷药（三）月计划卫生1、卫生间排风扇2、空调出风口及回风口3、窗槽、窗框、窗玻璃4、家俱移位、床底地毯吸尘将家俱移位，吸地角与地毯接缝处毛絮；将床拉出半米距离，一人将床垫尾部拾起，另外一人吸尘。
5、筒灯、灯具的灯口、电器的电线擦拭筒灯时用干抹布；清洁灯口和电线时，先拔下电源，然后分别用旧牙刷、潮抹布操作。
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深圳市万科物业管理有限公司
周期性保洁工作记录表
编号:VKWY8.2.3-H01-F2 版本：C/0 表格生效日期：2005年2月1日序号:
制度是以执行力为保障的。
“制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。
只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。
制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。
是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。
“制度”。
是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。
无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军队等来保障，而非正式制度的执行力则是由社会舆论、意识形态等来保障的。
在笔者看来，认清制度所具有的执行力是剖析制度本质的首要条件。