2020年枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才计划表
2023年湖北省咸宁市咸安区大幕乡高峰村(社区工作人员100题含答案)高频难、易错考点模拟卷
2023年湖北省咸宁市咸安区大幕乡高峰村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）行政处罚无效的依据有：() 。
A.错误的行政处罚B.超越职权的行政处罚C.滥用职权的行政处罚D.没有法定依据的行政处罚2.（）国家鼓励和支持人民调解工作，以上地方人民政府对人民调解工作所需经费应当给予必要的支持和保障。
()A.乡级B.县级C.市级3.（）国家秘密的保密期限届满时，应()。
A.适当延长保密期限B.自行公开C.自行解密D.作为工作秘密管理4.（）开展创建学习型组织活动，不仅可以使企业不断突破自我，持续创新，提高自己的()，而且对其他组织如机关.学校及其他事业单位等的创新与发展也有启示作用。
A.社会影响力B.管理水平C.利润目标D.核心竞争力5.（）张奶奶今年73岁，按照我国老年阶段的划分标准，张奶奶的年龄属于()。
A.低龄B.中龄C.高龄D.长寿6.（）公文是在公务活动中使用的、以说明为主、兼有()的应用文体。
A.叙事和抒情B.宣传和咨询C.叙述和议论D.图片和抒情7.（）开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。
A.创建再就业基地B.开发社区“三保、三托"岗位C.开发高新技术岗位D.兴办社区服务实体8.（）标志着我国进入社会主义初级阶段的重大事件是()A.三大改造的完成B.中华人民共和国成立C.国民经济恢复任务的完成D.中共十一届三中全会召开9.（）“物以类聚，人以群分”说的是（）A.晕轮相应B.晕轮相应C.相似吸引D.互补吸引10.（）党的十八大报告指出，必须从维护最广大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服务体系，加强和创新()，推动社会主义和谐社会建设。
A.经济管理B.社会管理C.制度管理D.行政管理11.（）人民调解委员会委员每届任期，可以连选连任。
哈密地区拟引进急需紧缺中高层次人才需求计划表
1
传染病学、公共卫生与预防医学、公共卫生等相 关专业
6
临床医学、医学检验、麻醉学、放射医学、中医 学、医学影像学、儿科医学等相关专业
学历 本科 本科 本科 本科 本科
巴里坤县奎 苏镇卫生院
专业技术人员
2
临床医学、医学检验、中医学、儿科医学等相关 专业
本科
巴里坤县大 河镇卫生院
专业技术人员
1
临床医学、放射医学、中医学、儿科医学等相关 专业
单位名称
需求单位及岗位
经济责任审 计办公室
投资科
农村饮水管 理站
项目办
水政水资源办
电视台 编辑
记者
县医院 内科
内科
外科
麻醉科
融合办 危化科
淖毛湖镇卫 生院
妇产科
内科
外科
小计
人数
专业或学科
1 工程造价审计
1 水利水电建筑工程
1 水资源规划及利用
1 广播电视新闻学
1 广播电视新闻学
1 心血管科
1 消化内科
哈密地区拟引进急需紧缺中高层次人才需求计划表
联系单位：哈密地区人才交流服务中心 联系电话：2233101 邮箱：hmrc100@
单位名称
需求单位及岗位
人数
专业或学科
地区歌舞团编创人员
地区文广新 地区文物局
局
地区广播电台
哈密电视台
教学岗位
教学岗位
地区职业技 教学岗位 术学校 教学岗位
教学岗位
博士或硕士
博士或硕士
本科及以上
硕士
本科 本科
男50 岁以
本 科 下，女 45岁以
硕士或本科 下
Hale Waihona Puke 1 国民经济计划与管理硕士或本科
《产业园企业服务体系搭建手册》
《产业园企业服务体系搭建手册》目录一、企业服务体系的重要性 (3)二、企业服务体系制定原则 (4)1、导向性原则： (4)2、规范化原则： (4)3、可操作原则： (4)三、企业服务体系的范畴 (4)（一）市场类服务 (5)（二）园区类服务 (6)（三）政务类服务 (7)四、服务体系重点建设指引 (8)（一）空间物业服务 (8)（二）产业辅导服务 (9)（三）产业文化与互动交流服务 (10)（四）科技金融服务 (10)1、产业投资服务 (10)2、债权融资服务 (11)3、金融中介服务 (11)（五）人才服务 (12)1、人才就业与企业招聘服务 (12)2、人才培训服务 (13)3、大学生企业服务 (13)4、高层次人才企业服务 (13)5、人才延伸服务 (14)（六）技术创新服务 (14)1、产学研用对接服务 (14)2、公共研发服务 (15)（七）市场营销服务 (15)（八）政务服务 (15)1、政策宣讲与信息推送服务 (16)2、政策协调服务 (16)五、园区的企业服务业务运营管理 (17)（一）客户关系管理系统 (17)1、客户对接 (17)2、业务推广 (17)3、业务互动与活动组织 (19)（二）企业服务支撑系统 (19)1、业务统筹与资源调度管理 (20)2、业务实施规范管理 (20)3、业务运营综合管理 (20)六、企业服务体系评估 (23)（一）企业服务体系考评机制 (23)（二）企业评估 (24)1、企业单体评估 (24)2、园区企业汇总评估 (25)（三）企业服务评估 (25)1、服务覆盖度评估 (25)2.服务满意度评估 (25)（四）企业服务支撑评估 (26)1、业务支撑评估 (26)2、经营绩效评估 (27)一、企业服务体系的重要性产业园区作为转变发展方式和调整经济结构的重要引擎，是培育和发展新兴产业的核心载体，是实现创新驱动和科学发展的先行区域。
建立健全产业园区企业服务体系，是产业链部署创新链、构建合作共赢协同创新生态系统、建设“众创空间”的重要支撑，同时也是产业园区进一步优化投资环境、提升核心竞争力、推动园区转型升级与可持续发展的关键举措。
重庆工程职业技术学院2014质量年度报告
2013 年 12 月
目录
1.学院基本情况 ........................................................................................................- 1 2.办学理念与人才培养目标 ....................................................................................- 2 3.2013 年度人才培养基本状态 ...............................................................................- 2 -
3.1 师资队伍建设 ..............................................................................................- 2 3.2 专业建设 ......................................................................................................- 3 3.3 课程建设 ......................................................................................................- 4 3.4 实践教学 ......................................................................................................- 4 4.人才培养质量状态 ................................................................................................- 7 4.1 招生情况 ......................................................................................................- 7 4.2 在校生状态 ..................................................................................................- 8 4.3 毕业生状态 ............................................................................................... - 10 5.学院人才培养工作特色 ..................................................................................... - 11 5.1 五方共建，建立校企合作新机制 ........................................................... - 11 5.2 协同创新促发展，专业社会服务能力不断提升 ................................... - 13 5.3 强化学生素质教育，积极构建学生成长成才平台 ............................... - 14 6.存在的问题与努力方向 ..................................................................................... - 15 -
甘肃省科技厅关于2020年度“三区”人才支持计划科技人员选派名单的公示
甘肃省科技厅关于2020年度“三区”人才支持计划科技人员选派名单的公示文章属性•【制定机关】甘肃省科学技术厅•【公布日期】2020.04.02•【字号】•【施行日期】2020.04.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科研机构与科技人员正文甘肃省科技厅关于2020年度“三区”人才支持计划科技人员选派名单的公示按照《科技部农村科技司关于提前下达2020年度中西部地区“三区”人才支持计划科技人员专项计划的函》（国科农函〔2019〕77号）要求，省科技厅结合我省实际组织开展了2020年度“三区”科技人才的选派推荐工作，经个人申请、单位推荐、形式审查等程序，确定了963名拟选派科技人员名单，为体现公开、公正、公平原则，经研究，现将2020年度我省“三区”人才支持计划科技人员选派名单予以公示（具体名单见附件），公示期为2020年4月2日-2020年4月9日（5个工作日）。
如有异议，请以书面方式向省科技厅反映情况。
以个人名义反映情况的，请提供真实姓名、身份证复印件、联系方式和反映的具体事项以及确凿的证明材料；以单位名义反映情况的，请提供真实单位名称（加盖公章）、联系人、联系方式和反映的具体事项以及确凿的证明材料，我们将严格按照有关规定认真受理。
非书面提出异议，匿名冒名提出异议，无异议内容相关证明材料的异议，超出期限提出异议等不予受理。
联系方式：省科技厅农村科技处：（0931）8412723省科技厅机关纪委：（0931）8837041传真：（0931）8833100邮寄地址：兰州市城关区庆阳路166号邮政编码：730000附件：甘肃省2020年度“三区”人才支持计划科技人员选派名单甘肃省科技厅2020年4月2日附件2"甘肃省2020年度“三区”人才支持计划科技人员。
2020年枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才计划表
13
中国语言文学类
文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，经济秘书及相关专业
2
14
新闻传播与旅游管理类
1.新闻学，传播学，新闻与传播，媒体与文化分析专业，广告学及相关专业；2.旅游管理及相关专业
3
15
法学类
法学，法律，民事诉讼法学，宪法学与行政法学，经济刑法学，民法学，行政诉讼法学，法理学，民商法学，诉讼法学，经济法学，国际经济法，法律硕士，知识产权，知识产权法学及相关专业
4
0纺织品设计，纺织化学与染整工程，服装设计与工程，服装工程及相关专业；2.食品科学，粮食、油脂及植物蛋白工程，农产品加工及贮藏工程，水产品加工及贮藏工程，食、油脂及植物蛋白工程，食品工程及相关专业
2
07
生态环境类
1.环境科学，环境工程，环境管理，生态安全，环境管理与经济，环境经济与环境管理，生态学及相关专业；2.环境科学与工程及相关专业
5
02
计算机类
大数据相关专业；计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，计算机科学与技术，软件工程，计算机与信息管理，计算机技术，应用软件工程及相关专业
2
03
建筑与规划类
建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城市规划与设计，建筑技术科学，建筑学，城乡规划学，风景园林学，城市规划及相关专业
5
04
机械类
3
08
安全科学与工程类
安全科学与工程，安全工程及相关专业
3
09
公共卫生与预防医学类
流行病与卫生统计学，劳动卫生与环境卫生学，营养与食品卫生学，少儿卫生与妇幼保健学，卫生毒理学，公共卫生及相关专业
聊城市2020年“水城优才”引进岗位汇总表—县(市区)事业单位
详见附件1
不限
0635-5232145
县委、县政府组成部 门所属事业单位
县直事业单位岗位A
12
全日制本科及以上 学士及以上学位
详见附件1
理学门类、工学门类、 农学门类、管理学门类
0635-7310101
莘县
县委、县政府组成部 门所属事业单位
县直事业单位岗位B
8
全日制本科及以上 学士及以上学位
哲学门类、经济学门类 详见附件1 、法学门类、文学门类 0635-7310101
县委办公室
县委重点工作促进中 心岗位
1
全日635-5232145
县纪委
县纪监委信息中心岗 位
1
全日制本科及以上 学士及以上学位
详见附件1
不限
0635-5232145
县委党建信息中心岗 位
1
全日制本科及以上 学士及以上学位
详见附件1
不限
0635-5232145
、历史学门类
阳谷县
县委、县政府组成部 门所属事业单位
县直事业单位岗位
5
全日制本科及以上 学士及以上学位
详见附件1
经济学门类、文学门类 、管理学门类
0635-6212922
县政府
县检验检测中心岗位
A
1
全日制研究生 硕士学位
详见附件1
无机化学、分析化学、 有机化学、生物化学与 分子生物学、应用化学 、食品科学、农产品加 工及贮藏工程、水产品 加工及贮藏工程
0635-3289219
县人才交流服务中心 岗位
1
全日制本科及以上 学士及以上学位
计算机科学与技术、 软 详见附件1 件工程、 网络工程、法 0635-3289219
市人民政府办公室关于印发枣阳市2019-2020年政府集中采购目录及标准的通知
2019-2020年政府集中采购目录及标准的通知各镇人民政府、街道办事处，开发区管委会，管理区委员会，市政府各部门：《枣阳市2019-2020年政府集中采购目录及标准》已经市人民政府同意，现印发给你们，结合实际，认真贯彻落实。
枣阳市人民政府办公室2018年12月21日枣阳市20192020年政府集中采购目录及标准根据《中华人民共和国政府采购法》及其实施条例规定，按照《财政部关于印发政府采购品目分类目录的通知》（财库〔2013〕189号）和《省人民政府办公厅关于印发湖北省2019-2020年政府集中采购目录及标准的通知》（鄂政办发（2018）33号）及襄阳市人民政府办公室关于印发襄阳市2019-2020年政府集中采购目录及标准（襄政办函（2018）96号）精神，结合我市实际，现制定枣阳市20192020年政府集中采购目录及标准。
一、政府集中采购目录以下项目必须按规定依法委托集中采购机构代理采购。
编码品目名称说明A货物类A02010103服务器A02010104台式计算机图形工作站除外。
A02010105便携式计算机移动工作站除外。
A020102计算机网络设备单项或批量5万元（含）以上。
仅限于计算机网络设备。
A020103信息安全设备单项或批量5万元（含）以上。
A020104终端设备单项或批量5万元（含）以上。
A020105存储设备单项或批量5万元（含）以上。
A020*******喷墨打印机A020*******激光打印机A020*******针式打印机A020*******液晶显示器A020*******扫描仪A020107机房辅助设备单项或批量5万元（含）以上。
A02010801基础软件包括操作系统、数据库管理系统、办公套件、中间件等。
A020201复印机A020202投影仪用于测量、测绘等专用投影仪除外。
A020204多功能一体机具有多种功能的设备入此，如带有打印功能的复印机等。
A020210文印设备单项或批量5万元（含）以上。
2020年湖北省襄阳市市直事业单位专项引进人才公告【100人】
【导语】2020年湖北省襄阳市市直事业单位专项引进⼈才公告【100⼈】已发布，报名时间：2020年11⽉27⽇上午9:00——2020年12⽉23⽇下午6:00。
为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。
⼀、引进数量和引进对象 2020年襄阳市市直事业单位专项引进紧缺⼈才100名（见附件1，按专业类别引进，可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进⾏调剂）。
引进对象为：国内第⼀批本科⾼校或海外知名⾼校往届、2021年应届毕业全⽇制博⼠研究⽣、硕⼠研究⽣；国内第⼀批本科⾼校2016年12⽉1⽇后录取,并在公告发布之⽇前已取得毕业证、学位证的⾮全⽇制博⼠研究⽣、硕⼠研究⽣。
上述引进对象的普通⾼校本科阶段需取得相应学历学位(不含⾃考、函授、成教、教、专升本)。
海外知名⾼校范围为最新的泰晤⼠报《世界⼤学排名》前500位、上海交通⼤学⾼等教育研究院《世界⼤学学术排名》前500位。
⼆、引进条件 （⼀）资格条件 报名者除应符合对应的专业、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件： 1.具有中华⼈民共和国国籍，且⽆国（境）外永久居留权； 2.政治素质好，遵纪守法，品⾏端正； 3.2021年应届毕业硕⼠研究⽣、博⼠研究⽣年龄分别在28周岁以下（1993年1⽉1⽇后出⽣）、32周岁以下（1989年1⽉1⽇后出⽣），往届毕业硕⼠研究⽣、博⼠研究⽣年龄分别在32周岁以下（1989年1⽉1⽇后出⽣）、36周岁以下（1985年1⽉1⽇后出⽣）； 4.2021年应届毕业⽣中，博⼠研究⽣和硕⼠研究⽣应在2021年7⽉31⽇前取得学历证书、2021年12⽉31⽇前取得相应学位证书，海外⾼校毕业⽣应在2021年7⽉31⽇前完成教育部留学服务中⼼学历学位认证，不能在上述时间取得学历学位证书、学历学位认证书的，取消引进资格； 5.⾝体健康，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件； 6.法律法规规定的其他条件。
（⼆）有下列情形之⼀的不得报名： 1.涉嫌违纪违法正在接受审查的⼈员和尚未解除党纪政务处分的； 2.在校期间受到院系以上处分的； 3.在公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规⾏为尚在禁考期内的； 4.现役军⼈； 5.已在襄阳市辖区内机关、事业单位、国有企业⼯作的在职在编⼈员; 6.按规定到定向⼯作单位未满服务期限的； 7.法律法规规定的其他情形。
智能制造工程训练中心方案
智能制造工程训练中心方案目录一、前言 (3)1.1 编写目的 (3)1.2 背景与意义 (4)二、总体目标与建设内容 (5)2.1 总体目标 (7)2.2 建设内容 (7)2.2.1 硬件设施建设 (9)2.2.2 软件系统建设 (10)2.2.3 人才队伍建设 (11)三、功能定位与业务范围 (12)3.1 功能定位 (14)3.2 业务范围 (15)3.2.1 人才培养 (16)3.2.2 科研创新 (17)3.2.3 社会服务 (20)四、教学计划与课程设置 (21)4.1 教学计划 (21)4.2 课程设置 (23)4.2.1 基础课程 (24)4.2.2 专业课程 (26)4.2.3 实践课程 (28)五、教学方法与手段 (29)5.1 教学方法 (30)5.1.1 项目式教学 (31)5.1.2 问题导向学习 (32)5.1.3 翻转课堂 (33)5.2 教学手段 (35)5.2.1 现代教育技术应用 (36)5.2.2 实训基地建设 (37)六、师资队伍与培训 (39)6.1 师资队伍 (40)6.1.1 人才引进 (41)6.1.2 培训提升 (42)6.2 培训计划 (43)6.2.1 入职培训 (44)6.2.2 在职培训 (45)七、运营管理与评估 (46)7.1 运营管理 (48)7.1.1 制度建设 (49)7.1.2 运行监控 (50)7.2 评估体系 (51)7.2.1 教学质量评估 (52)7.2.2 设备设施评估 (53)八、发展规划与政策建议 (55)8.1 发展规划 (56)8.2 政策建议 (57)8.2.1 资金支持政策 (58)8.2.2 人才引进政策 (59)九、结语 (61)一、前言随着全球经济的快速发展和科技的不断进步，制造业作为国民经济的主体，其转型升级已成为各国政府和企业共同关注的重点。
智能制造作为制造业发展的主要趋势，正引领着一场前所未有的产业变革。
水浸超声检测在轴承钢纯净度评估中的应用
总第２３４期２０２０年６月㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀南㊀方㊀金㊀属ＳＯＵＴＨＥＲＮＭＥＴＡＬＳ㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀㊀Ｓｕｍ.２３４Ｊｕｎｅ㊀２０２０㊀㊀收稿日期:２０１９－１１－２９ꎻ修订日期:２０２０－０１－０７㊀基金项目:韶关市科技计划项目(２０１８ＣＳ１１９１２)㊀作者简介:刘㊀栋(１９８６－)ꎬ男ꎬ２００８年毕业于北京科技大学冶金工程专业ꎬ工程师ꎮ㊀文章编号:１００９－９７００(２０２０)０３－００３７－０５水浸超声检测在轴承钢纯净度评估中的应用刘㊀栋ꎬ胡柏上ꎬ龙㊀鹄ꎬ廖美华ꎬ熊泽舜ꎬ张㊀强(宝武集团广东韶关钢铁有限公司ꎬ广东韶关５１２１２３)摘㊀要:目前ꎬ提高钢水纯净度㊁进一步严格控制钢中大尺寸夹杂物成为提高轴承钢产品质量的关键ꎮ传统检测方法由于检测体积有限ꎬ结果不全面ꎬ难以评估高端轴承钢的纯净度水平ꎮ超声波水浸探伤作为一种非接触式检测方法ꎬ可检测一定体积的钢材产品的缺陷ꎬ且检测速率快ꎬ稳定性好ꎬ探头磨损小ꎬ在纯净度评估中的应用逐渐引起重视ꎮ文章以国内某厂实际生产的高碳铬轴承钢试样为研究对象ꎬ采用水浸超声技术对其进行检测ꎬ借助图像分析仪对检验结果及纯净度进行合理评估ꎬ并结合扫描电镜对检验结果进行验证ꎬ为高洁净度轴承钢冶炼过程中大尺寸夹杂物的成因分析及产品纯净度的改善提供方向ꎮ关键词:水浸探伤ꎻ超声检测ꎻ轴承钢ꎻ纯净度ꎻ夹杂物中图分类号:ＴＧ１１５.２８＋５ꎻＴＧ１４２.１㊀㊀㊀㊀㊀㊀文献标志码:ＡＡｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｏｆＷａｔｅｒ￣ｉｍｍｅｒｓｉｏｎＵｌｔｒａｓｏｎｉｃＴｅｓｔｉｎＣｌｅａｎｌｉｎｅｓｓＥｖａｌｕａｔｉｏｎｏｆＢｅａｒｉｎｇＳｔｅｅｌＬＩＵＤｏｎｇꎬＨＵＢａｉ￣ｓｈａｎｇꎬＬＯＮＧＨｕꎬＬＩＡＯＭｅｉ￣ｈｕａꎬＸＩＯＮＧＺｅ￣ｓｈｕｎꎬＺＨＡＮＧＱｉａｎｇ(ＢａｏｗｕＧｒｏｕｐＤｕａｎｇｄｏｎｇＳｈａｏｇｕａｎＩｒｏｎ＆ＳｔｅｅｌＣｏ.ꎬＬＴＤ.ꎬＳｈａｏｇｕａｎꎬＧｕａｎｇｄｏｎｇ５１２１２３ꎬＰ.Ｒ.Ｃｈｉｎａ)Ａｂｓｔｒａｃｔ:Ｒｅｃｅｎｔｌｙｉｍｐｒｏｖｉｎｇｔｈｅｐｕｒｉｔｙｏｆｍｏｌｔｅｎｓｔｅｅｌａｎｄｃｏｎｔｒｏｌｌｉｎｇｔｈｅｍａｃｒｏｉｎｃｌｕｓｉｏｎｈａｖｅｂｅｃｏｍｅｔｈｅｋｅｙｐｏｉｎｔｔｏｉｍｐｒｏｖｅｔｈｅｑｕａｌｉｔｙｏｆｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌ.Ｈｏｗｅｖｅｒꎬｉｔｉｓｄｉｆｆｉｃｕｌｔｔｏｅｖａｌｕａｔｅｔｈｅｃｌｅａｎｌｉｎｅｓｓｏｆｈｉｇｈｇｒａｄｅｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌｄｕｅｔｏｔｈｅｌｉｍｉｔｅｄｔｅｓｔｅｄｖｏｌｕｍｅａｎｄｉｎｃｏｍｐｌｅｔｅｒｅｓｕｌｔｓｏｆｔｒａｄｉｔｉｏｎａｌｔｅｓｔｉｎｇｍｅｔｈｏｄｓ.Ｈｅｎｃｅꎬａｓａｎｏｎ￣ｃｏｎｔａｃｔｉｎｓｐｅｃｔｉｏｎｍｅｔｈｏｄꎬｔｈｅａｐｐｌｉｃａｔｉｏｎｏｆｗａｔｅｒ￣ｉｍｍｅｒｓｉｏｎｕｌｔｒａｓｏｎｉｃｔｅｓｔｆｏｒｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌｈａｓｄｒａｗｎｍｕｃｈａｔｔｅｎｔｉｏｎａｓｉｔｈａｓｍｅｒｉｔｓｏｆｈｉｇｈｓｐｅｅｄａｎｄｇｏｏｄｓｔａｂｉｌｉｔｙｗｈｉｌｅｔｅｓｔｉｎｇａｌａｒｇｅｍｏｕｎｔｏｆｖｏｌｕｍｅ.Ｉｎｔｈｉｓａｒｔｉｃｌｅꎬｔｈｅｗａｔｅｒｉｍｍｅｒｓｉｏｎｕｌｔｒａｓｏｎｉｃｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙｃｏｍｂｉｎｅｄｗｉｔｈｔｈｅｉｍａｇｅａｎａｌｙｚｅｒｉｓａｄｏｐｔｅｄｔｏｉｎｓｐｅｃｔｔｈｅｓａｍｐｌｅｓｏｆｈｉｇｈｃａｒｂｏｎｃｈｒｏｍｉｕｍｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌｔｏｅｖａｌｕａｔｅｔｈｅｃｌｅａｎｌｉｎｅｓｓꎬｗｈｉｃｈｈａｓｐｒｏｖｉｄｅｄｔｈｅｄｉｒｅｃｔｉｏｎｆｏｒａｎａｌｙｓｉｓａｎｄｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｏｆｐｕｒｉｔｙｏｆｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌ.Ｋｅｙｗｏｒｄｓ:ｗａｔｅｒｉｍｍｅｒｓｉｏｎｉｎｓｐｅｃｔｉｏｎꎻｕｌｔｒａｓｏｎｉｃｔｅｓｔꎻｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌꎻｃｌｅａｎｌｉｎｅｓｓꎻｉｎｃｌｕｓｉｏｎｓ０㊀引言轴承钢作为一种重要的特殊钢ꎬ主要用于制造轴承滚动体㊁套圈及其他关键零部件ꎬ广泛应用在矿山机械㊁精密机床㊁重型装备与高档轿车等重大装备领域和风力发电㊁高铁及航空航天等新兴产业领域ꎮ轴承钢在高接触应力㊁多次循环接触疲劳应力下服役ꎬ对疲劳寿命及性能可靠性要求极高[１－３]ꎮ研究和生产实践均表明ꎬ轴承钢的纯净度越高ꎬ其性能越好ꎬ使用寿命越长[４－６]ꎮ然而在极低的全氧条件下ꎬ即使氧含量相同ꎬ轴承钢寿命也有很大波动ꎮ其原因是在低氧条件下ꎬ随机出现的大尺寸非金属夹杂物逐渐成为制约高品质轴承钢寿命的主要因素[７－９]ꎮ因此ꎬ提高钢水纯净度ꎬ并进一步严格控制钢中大尺寸夹杂物的含量成为提高产品质量的重点ꎮ采用传统的金相法和扫描电镜法ꎬ可以对微观夹杂物进行检测评估ꎬ但由于检测体积有限ꎬ难以检测随机出现的对钢材质量有重要影响的大尺寸夹杂物ꎬ检测结果不全面ꎬ难以进一步评估高端轴承钢的纯净度水平ꎮ近年来ꎬ随着脉冲反射法和相关仪器的发展ꎬ利用超声波探查金属物体内部缺陷的方法由于能实现一定体积材料的检测ꎬ且客观地反映缺陷在材料中的数量和分布情况ꎬ从而得到广泛应用ꎮ其中ꎬ超声波水浸探伤作为一种非接触式超声检测方法得到了进一步的发展ꎮ水浸探伤过程中ꎬ声波先经过探头与工件之间填充的水层ꎬ再入射到试件中ꎬ能消除直接接触检测中难以控制的因素ꎬ使声波的发射与接收比较稳定ꎬ探头也不易磨损ꎬ耦合稳定ꎬ检测结果重复性好ꎬ易于实现自动检测ꎬ并提高检测速度ꎮ国际上采用水浸探伤法对钢中大尺寸夹杂物及纯净度进行检测和统计ꎬ近几十年来形成了不同的评估标准ꎬ如ＡＳＴＭＥ５８８ꎬＳＥＰ１９２７等ꎮ国内近年随着特殊钢生产技术的进步ꎬ以及对产品质量要求提升ꎬ部分特殊钢厂家引进水浸探伤系统[１０－１１]ꎬ用于特殊钢产品宏观夹杂物的检测和纯净度的评估ꎬ从而为大尺寸夹杂物的去除和纯净度的提升提供依据ꎬ实现与国际市场的接轨ꎮ目前ꎬ国内关于水浸超声检测在高洁净度轴承钢纯净度评估上的应用尚未见系统报道ꎬ因此本文以国内某厂实际生产的高碳铬轴承钢为研究对象ꎬ首先取样制备好待检试样ꎬ然后采用水浸超声技术对其进行检测ꎬ借助图像分析仪对检验结果及纯净度进行合理评估ꎬ并进一步结合扫描电镜对检验结果进行验证ꎬ为高洁净度轴承钢冶炼过程中大尺寸夹杂物的去除及最终产品纯净度的提升提供指导性意见ꎮ１㊀轴承钢水浸超声检测试验１.１㊀轴承钢样品制备试验试样材质为ＧＣｒ１５轴承钢ꎬ生产工艺为:ＢＯＦ转炉ңＬＦ精炼ңＲＨ真空ң连铸ң热轧ң缓冷ꎮ其成分见表１ꎮ首先取Ｄ８０ｍｍꎬ长度为５００ｍｍ的圆棒原样ꎬ直线度<０.２ｍｍ/５００ｍｍꎬ其次对试样进行球化退火处理ꎬ使得组织均匀ꎬ晶粒细化ꎬ避免对探伤结果带来影响ꎬ将热处理后原样机加工(表面加工量ɤ５%ｄ)成具备水浸检测要求的标准试样ꎮ表１㊀ＧＣｒ１５轴承钢主要化学成分ｗ/%成分ＣＣｒＳｉＳＰＡｌｓＭｎＣａ含量１１.５０.２０.００５０.０１５０.０１５０.３９０.００１１.２㊀水浸超声检测方法及步骤水浸超声检测装置如图１所示ꎬ主要由高频水浸探头㊁超声波探伤仪㊁线性ＸＹＺ三向扫查机械机构㊁水槽和计算机系统构成ꎮ其中高频探头两个ꎬ分别为１０ＭＨｚ和２５ＭＨｚ聚焦探头ꎬ一个探头负责芯部扫查ꎬ另一个探头负责近表面扫查ꎮ计算机系统负责数据采集和处理ꎬ三向扫查机械机构用于保证检测所需要的定位精度㊁重复定位精度及分辨率要求ꎮ检测步骤为:将制备好的试样装夹完毕ꎬ调整好探伤仪ꎬ设置扫查路径和检测灵敏度㊁闸门ꎬ开始扫查ꎮ试样在滚轮上以一定的速度匀速旋转ꎬ同时探头沿试样轴线步进ꎬ从而实现对试样的扫查ꎮ当遇到一定当量的缺陷时ꎬ会出现一定幅度缺陷回波ꎮ扫查完毕后ꎬ选取轧制方向作为投影面ꎬ得到与超声束垂直的二维Ｃ扫图像ꎮ通过自动分析软件ꎬ可测量出单个缺陷沿轧制方向的长度ꎬ通过软件的自动归位功能ꎬ控制机构将驱动探头到缺陷对应的实际扫查位置ꎬ获得缺陷Ａ扫描信号ꎬ实现信号再现ꎬ确定缺陷深度ꎬ回波幅度ꎬ从而得到钢中缺陷的分布情况ꎮ图１㊀水浸超声检测装置及示意２㊀试验结果及验证分析２.１㊀产品试样Ｃ扫结果１号试样的Ｃ扫结果如图２ａ所示ꎬ该试样在ＳＥＰ１９２７的４级灵敏度条件下共检测到２个缺陷ꎬ其放大图及具体信息分别图２ｂꎬ２ｃ所示ꎮ第１个缺陷经测量其沿轧制方向的指示长度为８.５ｍｍꎬ沿径向２６.０６ｍｍ处ꎬ即位于棒材横截面径向约１/３处ꎻ第２个缺陷经测量其沿轧制方向的指示长度为５.０ｍｍꎬ沿径向１０.７６ｍｍ处ꎬ即位于棒材横截面径向约１/７处ꎮ２号试样的Ｃ扫结果如图３所示ꎬ该试样在ＳＥＰ１９２７的４级灵敏度条件下未检测到缺陷信号ꎬ说明该试样较为纯净ꎮ８３南㊀方㊀金㊀属ＳＯＵＴＨＥＲＮＭＥＴＡＬＳ２０２０年第３期㊀㊀图２㊀轴承钢１号试样水浸探伤Ｃ扫图图３㊀轴承钢２号试样水浸探伤Ｃ扫图２.２㊀纯净度评估及结果客户对轴承钢产品的纯净度要求不一样ꎬ不同的检测标准有不同的纯净度评价体系ꎬ如表２所示ꎮＡＳＴＭＥ５８８水浸探伤试验标准要求探伤体积不少于４１０ｃｍ３ꎬ以单位体积内记录到的高级㊁中级㊁低级回波信号个数作为纯净度指数ꎮＳＥＰ１９２７水浸探伤试验标准(灵敏度等级４)ꎬ则要求直径大于５０ｍｍ的试样ꎬ每个炉号的最少测试体积不少于５ｄｍ３ꎬ其中对纯净度的要求为:总超声指示密度与一次超声波指示的最大长度不超过约定值ꎮ其中ꎬ灵敏度应根据带有直径为１.０ｍｍ平底孔的反射体试样来调整ꎬ至少有４个不同界面深度的反射体ꎬ两个相邻反射体之间的距离至少是直径的２倍ꎬ反射体回波与底波应能清晰分辨ꎬ与底波距离最小２ｍｍꎬ不同深度平底孔使用深度补偿ꎬ用同一判定基准线放大Ｖｊ在屏幕上显示高度(ＢＳＨ)８０%ꎬ具体的灵敏度等级如表３所示ꎮ表２㊀各纯净度评估的特点[１２]㊀标准频率/ＭＨｚ水中焦距/ｍｍ平底孔阈值/ｍｍ纯净度指标ＡＳＴＭＥ５８８１０２０８０.１７回波数/ｃｍ３ＳＥＰ１９２７１０无焦０.３０回波数或长度/ｄｍ３１５ＭＨｚＵＴ１５１５００.１２回波数/１０ｋｇ１０ＭＨｚＰ－ＵＴ１０１０００.１２回波数/１０ｋｇ表３㊀ＳＥＰ１９２７灵敏度等级表[１２]灵敏度等级显示波高/％平底孔直径/ｍｍｄＢ值１８０１.０＋６２８０１.０＋１２３８０１.０＋１５４８０１.０＋１８５８０１.０＋２１㊀㊀本次检测试验根据客户要求采用ＳＥＰ１９２７标准ꎬ按灵敏度等级４对轴承钢轧材产品进行纯净度评估ꎬ约定标准:单个最大缺陷指示长度ɤ５ｍｍꎬ单炉总超声指示密度ɤ１０ｍｍ/ｄｍ３ꎮ每个炉号根据要求一共取样１０支ꎬ两炉总的评估结果如表４所示ꎬ其中单个最大缺陷指示长度分别为１２.５ｍｍ和１０ ７５ｍｍꎬ均超过了５ｍｍꎻ单炉总超声指示密度分别为６.８１ｍｍ/ｄｍ３和３.９３ｍｍ/ｄｍ３ꎬ在要求范围内ꎻ综合评估单炉轴承钢纯净度ꎬ由于单个最大缺陷指示长度未达标ꎬ未能满足客户对纯净度的要求ꎬ需进一步验证查明夹杂物的来源ꎬ为纯净度的改善提供方向和措施ꎮ９３㊀总第２３４期㊀㊀㊀㊀㊀㊀刘㊀栋ꎬ等:水浸超声检测在轴承钢纯净度评估中的应用㊀㊀㊀㊀表４㊀轴承钢纯净度评估结果㊀炉号单个最大缺陷指示长度/ｍｍ总超声指示密度/ｍｍ ｄｍ－３标准实绩缺陷总指示长度/ｍｍ检测总体积/ｄｍ３标准实绩１ɤ５１２.５１１０.２５１６.２ɤ１０６.８１２ɤ５１０.７５５５.００１４ɤ１０３.９３２.３㊀试验验证及分析根据水浸探伤检测结果及缺陷的精确位置信息ꎬ沿横截面和长度方向解剖定位取样ꎬ制备金相试样后ꎬ进一步采用ＥＶＯ１８蔡司扫描电子显微镜和能谱仪对缺陷的形貌特征和成分进行分析ꎮ扫描电镜结果如图４所示ꎬ观察可知ꎬ缺陷的实际物理长度约为６.５ｍｍꎮ图４㊀轴承钢１号试样缺陷扫描电镜图㊀㊀进一步对该长条形夹杂物的横截面及纵向进行成分和形貌分析ꎮ图５所示为该缺陷横截面扫描电镜图ꎬ对应的能谱结果见表５ꎬ观察分析可知ꎬ其为复合类夹杂ꎬ较宽处直径约为３０μｍꎬ在轧制的过程中解离ꎮ含有的主要元素为ＭｇꎬＣａꎬＡｌꎬＯꎬ并检测到Ｃ元素ꎬ根据元素分布可知大量的镁铝尖晶石类夹杂和碳粒子被钙铝酸盐类夹杂物包裹ꎮ㊀㊀㊀㊀㊀㊀表５㊀ＥＤＳ能谱分析结果ｗ/%元素ＣＯＭｇＡｌＣａ夹杂物组成２６.３６６０.２００.２６２２.５１１０.４４ＣꎬＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３３８.６１５６.０２６.９６２３.４５４.５５ＣꎬＭｇＯ－Ａｌ２Ｏ３ꎬＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３图５㊀轴承钢１号试样缺陷横截面扫描电镜图㊀㊀图６所示为该缺陷沿纵向的扫描电镜图ꎬ对应的能谱结果见表６ꎬ观察分析可知ꎬ其与横截面成分一致ꎬ含有的主要元素为ＭｇꎬＣａꎬＡｌꎬＯꎬ且沿整个轧制方向均有显著的Ｃ粒子分布ꎬ经统计计算ꎬ夹杂物的主要组成为Ｃ粒子ꎬＭｇＯ－Ａｌ２Ｏ３ꎬ及ＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３ꎮ结合轴承钢冶炼工艺过程发现ꎬ转炉出钢过程中渣洗效果差ꎬ且添加的大量碳粉未得到良好的熔化ꎬ二者混合在一起大量卷入钢水ꎬ在后序工艺中也未能有效上浮去除ꎬ是导致大尺寸夹杂物ꎬ影响产品质量的关键ꎬ为后序大尺寸夹杂物的去除和控制提供了合理的改进方向ꎮ３㊀结论１)超声波水浸探伤作为一种非接触式检测方法ꎬ可检测一定体积的钢材产品的缺陷ꎬ并给出缺陷的分布㊁数量㊁指示尺寸㊁位置等信息ꎮ０４南㊀方㊀金㊀属ＳＯＵＴＨＥＲＮＭＥＴＡＬＳ２０２０年第３期㊀㊀图６㊀轴承钢１号试样缺陷纵向扫描电镜图表６㊀ＥＤＳ能谱分析结果ｗ/%元素ＣＯＭｇＡｌＣａＳＳｉＣｒＦｅ夹杂物组成１４２.２８１８.９７１.００３.１９１.１１１.２００.２５０.３８１７.５３Ｃ粒子ꎬ少量ＣａＳꎬＭｇＯ－Ａｌ２Ｏ３２２.１６６０.８２３.１１２５.０８８.６３－－－０.１９ＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３ꎬ少量ＭｇＯ－Ａｌ２Ｏ３３１.４４６３.６８０.８５２２.８７１０.９２－－－０.２４ＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３４１.４２６３.３４９.５８２１.６３３.４６－０.４２－０.１５ＭｇＯ－Ａｌ２Ｏ３５１３.２８４４.５０６.６２１６.９９２.３４－０.３３０.３７１５.５７ＣꎬＭｇＯ－Ａｌ２Ｏ３ꎬ少量ＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３６５.３２６３.７６－２０.６６９.３８－－－０.８９ＣａＯ－Ａｌ２Ｏ３㊀㊀２)该方法能发现传统手段不易检测到的大尺寸夹杂物ꎬ且检测速率快ꎬ稳定性好ꎬ成为评估高端轴承钢纯净度水平的一种重要手段ꎮ３)根据超声波水浸探伤提供的位置信息检测数据ꎬ可以进一步对产品试样进行定位解剖ꎬ并结合扫描电镜和能谱仪对缺陷尤其是大尺寸夹杂物的成分和特征进行分析ꎬ为其形成机理的研究提供更可靠的依据ꎬ为高品质轴承钢纯净度的改善提供方向ꎮ参考文献[１]㊀王新华ꎬ李金柱ꎬ姜㊀敏ꎬ等.高端重要用途特殊钢非金属夹杂物控制技术研究[Ｊ].炼钢ꎬ２０１７ꎬ３３(２):５０.[２]㊀刘㊀浏.高品质特殊钢关键生产技术[Ｊ].钢铁ꎬ２０１８(４):１.[３]㊀谢㊀有ꎬ张海泉ꎬ寇玉山ꎬ等.低氧ＧＣｒ１５轴承钢棒材夹杂物特征研究[Ｃ].中国金属学会第九届中国钢铁年会论文集ꎬ北京:冶金工业出版社ꎬ２０１３:６. [４]㊀ＫＡＴＯＹꎬＭＡＳＵＤＡＴꎬＫＡＷＡＫＡＭＩＫꎬｅｔａｌ.ＲｅｃｅｎｔＩｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔｓｉｎＣｌｅａｎｌｉｎｅｓｓｉｎＨｉｇｈＣａｒｂｏｎＣｈｒｏｍｉｕｍＢｅａｒｉｎｇＳｔｅｅｌ[Ｊ].ＩＳＩＪＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌꎬ１９９６ꎬ３６(Ｓｕｐｐｌ):Ｓ８９.[５]㊀ＵＥＳＵＧＩＴ.ＲｅｃｅｎｔｄｅｖｅｌｏｐｍｅｎｔｏｆｂｅａｒｉｎｇｓｔｅｅｌｉｎＪａ￣ｐａｎ.[Ｊ].ＩＳＩＪＩｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌꎬ２００６ꎬ２８(１１):８９３. [６]㊀川上潔.高清浄度鋼における介在物の生成起源[Ｊ].ＳａｎｙｏＴｅｃｈｎｉｃａｌＲｅｐｏｒｔꎬ２００７ꎬ１４(１):２２. [７]㊀王㊀敏ꎬ包燕平ꎬ赵立华.钢液中夹杂物粒径与全氧的关系[Ｊ].工程科学学报ꎬ２０１５(ｓ１):１. [８]㊀ＳＨＩＯＺＡＷＡꎬＫＡＺＵＡＫＩꎬＬＵꎬＬ.ＥｆｆｅｃｔｏｆＮｏｎ￣ＭｅｔａｌｌｉｃＩｎｃｌｕｓｉｏｎＳｉｚｅａｎｄＲｅｓｉｄｕａｌＳｔｒｅｓｓｅｓｏｎＧｉｇａｃｙｃｌｅＦａｔｉｇｕｅＰｒｏｐｅｒｔｉｅｓｉｎＨｉｇｈＳｔｒｅｎｇｔｈＳｔｅｅｌ[Ｊ].ＡｄｖａｎｃｅｄＭａｔｅｒｉａｌｓＲｅｓｅａｒｃｈꎬ２００８ꎬ３３.[９]㊀ＮＡＧＡＯＭꎬ平岡ꎬ和彦ꎬ等.Ｉｎｆｌｕｅｎｃｅｏｆｎｏｎ￣ｍｅｔａｌｌｉｃｉｎｃｌｕｓｉｏｎｓｉｚｅｏｎｒｏｌｌｉｎｇｃｏｎｔａｃｔｆａｔｉｇｕｅｌｉｆｅ[Ｃ]//材料とプロセス:日本鉄鋼協会講演論文集＝Ｃｕｒｒｅｎｔａｄ￣ｖａｎｃｅｓｉｎｍａｔｅｒｉａｌｓａｎｄｐｒｏｃｅｓｓｅｓ:ｒｅｐｏｒｔｏｆｔｈｅＩＳＩＪｍｅｅｔｉｎｇ.２００５.[１０]范海东ꎬ傅金明ꎬ周小明.高频超声波在非金属夹杂物检测中的应用[Ｊ].无损检测ꎬ２００４(６):２７. [１１]邵长禄ꎬ韩中超ꎬ姜浩.钢中宏观夹杂物的水浸超声检测[Ｊ].无损检测ꎬ２０１８(１):７５.[１２]青山陽亮.超音波探傷装置による鋼中マクロ介在物評価技術の開発[Ｊ].ＳａｎｙｏＴｅｃｈｎｉｃａｌＲｅｐｏｒｔꎬ２０１４ꎬ２１(１):５４.１４㊀总第２３４期㊀㊀㊀㊀㊀㊀刘㊀栋ꎬ等:水浸超声检测在轴承钢纯净度评估中的应用㊀㊀㊀㊀。
一、就业工作的指导思想和工作思路
目录序言 (1)一、就业工作的指导思想和工作思路 (2)二、就业基本状况与特色工作 (3)2.1就业基本状况 (3)2.2就业特色工作 (4)2.2.1培养为基，统筹互动，加强就业对招生、人才培养的反馈 (4)2.2.2教育为先，系统构建，完善本研一体就业课程体系 (6)2.2.3思考为力，强化特色，深入开展就业调查研究工作 (7)2.2.4创新为翼，多措并举，全面开拓创新创业新格局 (8)三、毕业生就业状况分析 (9)3.1 本科毕业生升学情况及趋势 (9)3.2 毕业生就业行业分布情况 (10)3.3 毕业生就业单位性质分布情况 (11)3.4 毕业生就业地域分布情况及趋势 (12)3.5 国防科技工业单位就业情况 (13)3.6 毕业生重点就业单位 (15)四、就业状况调研反馈 (16)4.1毕业生就业状况反馈 (16)4.1.1就业满意度 (16)4.1.2就业岗位与专业相关程度 (17)4.1.3年薪 (17)4.1.4就业岗位发展空间 (18)4.1.5求职渠道 (19)4.1.6对就业指导与服务的满意度 (19)4.2用人单位反馈 (20)4.2.1用人单位满意度 (20)4.2.2用人单位对毕业生能力评价 (21)4.3毕业生工作状况跟踪反馈 (22)4.3.1工作适应情况 (22)4.3.2工作满意度 (22)4.3.3工作胜任情况 (23)五、就业工作展望 (24)六、附表——各学历层次毕业生分学院、分专业就业率 (26)序言北京航空航天大学作为新中国创建的第一所航空航天高等学府，始终以服务国家战略需求、社会经济发展，培养具有国际视野、专业素养、人文情怀的领袖级人才为使命，以建设根植于中国的空天信融合特色世界一流大学为目标。
学校在尖端技术研究领域始终居于国内高校前列。
近年来，学校坚持自由探索和有组织的科研相结合，持续推动科研体制机制创新，服务国家和区域经济社会发展，初步形成了“航空科学与技术国家实验室、国际交叉科学研究院和先进产业技术研究院”三位一体的科研格局。
湖北省科学技术厅关于2020-2021年度“三区”科技人才支持计划选派人员的公示
湖北省科学技术厅关于2020-2021年度“三区”科技人才支持计划选派人员的公示
文章属性
•【制定机关】湖北省科学技术厅
•【公布日期】2020.11.02
•【字号】
•【施行日期】2020.11.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术综合规定
正文
湖北省科学技术厅关于2020-2021年度“三区”科技人才支
持计划选派人员的公示
各有关单位:
根据《湖北省边远贫困地区、民族地区和革命老区人才支持计划科技工作者专项实施方案》(鄂科技通〔2014〕50号)精神和厅年度计划安排，经本人申请、派出单位同意和各级科技主管部门审核，确定2020-2021年度湖北省“三区”人才支持计划科技人员专项选派对象为427名，现予公示(具体名单见附件)。
如有异议，请于5个工作日内与省科技厅联系。
选派对象的工作职责是充分利用自身技术优势，为受援方提供科技服务、开展农村科技创新创业、引导农村先进适用科技成果的转移和转化、培训新型职业农民，为“三区”经济社会发展提供有效的科技支撑和智力服务。
请选派人员严格按照“三区”科技人才管理的有关要求，切实履行科技服务职责，为“三区”创新发
展做出应有贡献。
联系人:省科技厅农村处赵晓静邹佳洋
联系电话*************
附件:湖北省2020-2021年度“三区”科技人员专项计划选派人员公示名单2020年度“三区”人才科技人员专项计划选派人员公示名单.xls
湖北省科技厅
2020年11月2日。
事业单位登记管理须知下册
事业单位登记管理须知下册研究生院（部）●宗旨：培养研究生以上学历人才，促进科技文化发展。
●业务范围：<哲学类/理学类/管理学类┄┄>学科<硕士研究生/博士研究生>学历教育学位管理博士后培养相关<科学研究/学术交流/专业培训>本科综合院校●宗旨：培养高等学历人才，促进科技文化发展。
●业务范围：<哲学类/理学类/管理学类……>学科<大专/本科/研究生班/硕士研究生/博士研究生>学历教育博士后培养相关<科学研究/继续教育/专业培训/学术交流>（相关社会服务）本科理工院校●宗旨：培养高等学历理工人才，促进科技发展。
●业务范围：<理学/工学/机械……>学科<大专/本科/研究生班/硕士研究生/博士研究生>学历教育博士后培养相关<科学研究/继续教育/专业培训/学术交流>（相关社会服务）本科农业院校●宗旨：培养高等学历农业人才，促进农业发展。
●业务范围：<植物生产/动物生产/农业经济管理学……>学科<大专/本科/研究生班/硕士研究生/博士研究生>学历教育博士后培养相关<科学研究/继续教育/专业培训/学术交流>（相关社会服务）本科林业院校●宗旨：培养高等学历林业人才，促进林业发展。
●业务范围：<森林资源/环境生态/林业工程……>学科<大专/本科/研究生班/硕士研究生/博士研究生>学历教育博士后培养相关<科学研究/继续教育/专业培训/学术交流>（相关社会服务）本科医药院校●宗旨：培养高等学历医药人才，促进医药事业发展。
●业务范围：<基础医学/护理学/医药学……>学科<大专/本科/研究生班/硕士研究生/博士研究生>学历教育博士后培养相关<科学研究/继续教育/专业培训/学术交流>（相关社会服务）本科师范院校●宗旨：培养高等学历师资人才，促进教育事业发展。
财政部关于下达2020年“三区”科技人才支持计划预算的通知
财政部关于下达2020年“三区”科技人才支持计划预
算的通知
文章属性
•【制定机关】财政部
•【公布日期】2020.06.05
•【文号】财教〔2020〕67号
•【施行日期】2020.06.05
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科研机构与科技人员,预算、决算
正文
关于下达2020年“三区”科技人才支持计划预算的通知
财教〔2020〕67号有关省、自治区、直辖市财政厅（局）：
为进一步加快边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区（以下统称“三区”）科技人才队伍建设，根据《科技部中组部财政部人力资源社会保障部国务院扶贫办关于印发<边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划科技人员专项计划实施方案>的通知》（国科发农〔2014〕105号），经研究，现下达你省（区、市）“三区”科技人才支持计划预算（项目代码：Z145050030001，详见附件），用于组织开展科技工作者选派和培养工作。
上述资金列入“1100208结算补助收入”科目。
各地要按照规定落实地方应承担的经费，切实加强经费使用管理，做好此项工作组织实施。
在安排使用经费时，要进一步向“三区三州”及“三区三州”之外贫困人口多、贫困程度深、脱贫难度大的其他深度贫困地区倾斜。
附件：2020年“三区”科技人才支持计划预算表
财政部
2020年6月5日附件。
2023年湖北省襄阳市枣阳市随阳农场李湾村(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案
2023年湖北省襄阳市枣阳市随阳农场李湾村（社区工作人员）自考复习100题模拟考试含答案答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！第1卷一.单选题(共50题)1.（）《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是()。
A.平等协商和集体合同制度.职工代表大会制度B.集体合同制度.职工培训制度C.劳动合同制度.集体合同制度D.劳动合同制度.职工代表大会制度2.（）社会工作者在与服务对象接触和初步面谈后，双方要决定下一步需要采取的步骤。
如果发现服务对象对问题的看法和期望与社会工作者所能提供的服务不相符，则要()。
A.终结服务B.转介其他机构C.进行沟通D.进入下一个助人阶段3.（）住房公积金执行年度为（）A.当年的1月1日至当年的12月31日B.当年的7月1日至次年的6月30日C.当年的6月1日至次年的5月31日D.当年的8月1日至次年的7月31日4.（）民办非企业单位根据其依法承担民事责任的不同方式，可分为()三种。
A.国有、集体、私有B.法人、合伙、个人C.独资、合资、合作D.国营、联营、民营精品文档5.（）下列对村民委员会与村党支部的关系表述正确的是：A.党支部与村民委员会是领导与被领导关系；B.村委员会与党支部是领导与被领导关系；C.党支部与村委员会是平衡关系；D.党支部与村民委员会是监督与被监督关系。
6.（）我愿意为他（她）做任何事情。
这句话说明的是爱情三个成份中的（）。
A.关怀B.亲密C.依恋D.尊重7.（）院舍训练中的()一般收容观护青少年，以避免其沾染犯罪恶习，以及缺乏家庭照顾而重新犯罪。
=A.感化院B.教养院C.寄养家庭D.收容所8.（）单位申请办理降低住房公积金缴存比例或者缓缴住房公积金的，凭()证明连续亏损2年及以上，并经本单位职工代表大会或者工会讨论通过。
A.单位财务报表B.单位财务报表C.具有法定资格的中介机构出具的审计报告D.具有法定资格的中介机构出具的审计报告9.（）戒毒医疗机构认定吸毒成瘾，应当由几名承担吸毒成瘾认定工作的医师进行?A.一名B.二名C.三名D.三名以上10.（）对大型户外广告界定，条幅在___米以上的可视为大型户外广告。
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11
土木与水利类
1.岩土工程，结构工程，市政工程，防灾减灾工程及防护工程，建筑与土木工程，建筑与土木工程领域，土木与环境工程及相关专业；2.水文学与水资源，水力学及河流动力学，水工结构工程，水利工程及相关专业
3
12
财政财务类
1.财政学，税收学，税务及相关专业；2.会计学，审计理论研究，政府审计理论与实务，内部控制与内部审计，独立审计与实务，审计学，财务管理，会计硕士专业，审计及相关专业
3
13
中国语言文学类
文艺学，语言学及应用语言学，汉语言文字学，中国古典文献学，中国古代文学，中国现当代文学，文学阅读与文学教育，比较文学与世界文学，经济秘书及相关专业
2
14
新闻传播与旅游管理类
1.新闻学，传播学，新闻与传播，媒体与文化分析专业，广告学及相关专业；2.旅游管理及相关专业
3
15
法学类
法学，法律，民事诉讼法学，宪法学与行政法学，经济刑法学，民法学，行政诉讼法学，法理学，民商法学，诉讼法学，经济法学，国际经济法，法律硕士，知识产权，知识产权法学及相关专业
机械制造及自动化，机械电子工程，机械设计及理论，车辆工程，机械工程，高级制造技术及相关专业
3
05
化工与材料类
1.化学工程，化学工程领域，化学工艺，生物化工，应用化学，工业催化，制药工程，化学工程与技术，环境技术及相关专业；2.材料学，材料加工工程，生态建筑材料，功能材料加工制备及性能研究，冶金物理化学，钢铁冶金，有色金属冶炼，冶金能源工程，材料工程及相关专业
3
08
安全科学与工程类
安全科学与工程，安全工程及相关专业
3
09
公共卫生与预防医学类
流行病与卫生统计学，劳动卫生与环境卫生学，营养与食品卫生学，少儿卫生与妇幼保健学，卫生毒理学，公共卫生及相关专业
3
10
农业生产类
1.作物栽培学与耕作学，作物遗传育种，农业生物技术，种子科学与工程，作物学，生物防治，园艺学，果树学，蔬菜学，植物病理学，植保经济学，农业昆虫与害虫防治，持续发展与推广学，农学，土壤学，植物营养学，农药学，植物检疫，农业推广硕士专业（作物，园艺，农业资源利用，植物保护，食品加工与安全，设施农业，农业科技组织与服务，农业信息化，种业），农产品安全及相关专业；2.动物遗传育种与繁殖，动物营养与饲料科学，特种经济动物饲养，农业推广硕士专业（养殖，草业），畜牧学及相关专业；3.兽医学，基础兽医学，预防兽医学，临床兽医学，兽医及相关专业
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合计
50
2020年枣阳市引进事业单位紧缺高层次人才计划表
职位
专业类别
涵盖专业
引进数量
01
经济金融类
1.政治经济学济学，区域经济学，产业经济学，劳动经济学，数量经济学，经济信息管理学，资产评估，公共经济学，网络经济学，规制经济学，统计学，统计应用与经济计量分析，经济管理统计，应用数理统计，金额统计，经济统计与分析，应用统计，审计，可持续发展及应用、国际贸易学，服务贸易学及相关专业；2.金融学，金融工程，投资学，金融，应用金融，金融与管理及相关专业
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计算机类
大数据相关专业；计算机系统结构，计算机软件与理论，计算机应用技术，计算机科学与技术，软件工程，计算机与信息管理，计算机技术，应用软件工程及相关专业
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建筑与规划类
建筑历史与理论，建筑设计及其理论，城市规划与设计，建筑技术科学，建筑学，城乡规划学，风景园林学，城市规划及相关专业
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机械类
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06
纺织与食品工程类
1.纺织工程，纺织材料与纺织品设计，纺织化学与染整工程，服装设计与工程，服装工程及相关专业；2.食品科学，粮食、油脂及植物蛋白工程，农产品加工及贮藏工程，水产品加工及贮藏工程，食、油脂及植物蛋白工程，食品工程及相关专业
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生态环境类
1.环境科学，环境工程，环境管理，生态安全，环境管理与经济，环境经济与环境管理，生态学及相关专业；2.环境科学与工程及相关专业