广东省各地公务员工资待遇
广东省广州公务员工资条曝光：科长到手6000副处7500
公务员考试热点-备考⽅案快捷导航 按照⼴州市财政局发放的通知，昨⽇⼴州110个市本级部门应当在同⼀天公开财政决算，不过南都记者统计到昨晚10时仍然发现，还有6个部门没有公开。
据了解，其中⼀些部门可能由于涉密没有公开，不过哪些部门涉密⽬前也没有公布。
以往因涉密⽽只公开“三公”经费的公安局，此次有了显著进步，公开了⼤部分决算账本。
⼴州财政公开再进⼀步 本次公开决算过程中，根据《预算法》以及上级财政部门相关规定，参考中央、省直部门做法，结合本市预算公开实际，⼴州市财政局提了进⼀步要求，除了⽬录以外，主要分部门概况、9张决算表格、相关情况说明、2014年度取得的主要事业成效及名词解释等5部分内容。
决算表格中多了⼀张表格公布详细的⼯资福利⽀出，并将经济分类科⽬公开⾄款级科⽬。
公众可更清晰地从经济分类科⽬⽀出了解各部门公共预算财政拨款基本⽀出⽤途情况，包括办公费、⽔电费等。
对于涉及国家秘密的内容也有更明确的规定，要求所有市直预算部门均应公开本部门决算，对涉及国家秘密的内容，部门需根据《保密法》及其实施条例等有关规定，报保密⾏政管理部门审定，在决算公开中予以处理。
例如此次账本中⼀些没有公布出国去处的部门就进⾏了说明，说明是由于涉密。
交通罚没收⼊⽐2012年降低 昨⽇下午，⼴州市公安局公布2014年度部门决算，这也是市公安局⾸次公布部门决算，以前仅公布过“三公”费⽤和会议费等。
根据公安局公布的2014年部门决算，市公安局⼯资福利⽀出为9 。
84亿元，其中⽀出最多的⼀项为津贴补贴，为7.5亿余元。
公安局称，这些经费主要⽤于民警、职⼯和编制外长期聘⽤⼈员的各类劳动报酬，以及为职⼯和编制外长期聘⽤⼈员缴纳的各项社会保险费等。
不过公安局没有像其他部门⼀样公开⼈数。
在⽂件最后，该局说明称，没公开的是涉及国家秘密。
另有⼀项数据值得关注，即是罚没收⼊为6 。
54亿余元，占各类⾮税收⼊合计8亿余元的81%。
⽽在2013年，市⼈⼤常委会报告审议天河区分会场，代表陈彦⽂提出，2012年交通罚没收⼊达到8 个亿。
广东各地区公务员工资待遇
广东各地区公务员工资待遇广东各地区公务员工资待遇：广东公务员待遇一直备受关注，现根据网贴汇集如下，仅供参考：一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000。
二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
一、珠三角工资排名：1、深圳市到手6000--8000元，全年合计：15万以上。
2、东莞市到手5000--7000元，全年合计：12万左右。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合计：12万左右。
4、广州市到手4000--8000元，全年合计：11万左右。
罗岗番禺南沙可达13万以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。
顺德南海可达12万。
6、中山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。
小榄古镇可达12万。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合计：8万左右。
8、江门市到手3000--5000元，全年合计：6万左右。
二、性价比排名：1、中山；2、东莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、广州；8、江门按城市分：广州：1. 广州市:5000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
（1)广东省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12万左右。
（2)广州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10万左右（3)广州区直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12万，（广州番禺区法院：第一年试用期拿到手4000+元/月。
）（4)一般来讲，广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位，（其中番禺、萝岗区较高；天和、南沙次之；越秀、白云、海珠等区较低）。
（5)广州海珠区某街道，在海珠区排名靠后，税后每月5600+，转正后公积金3000+，住房补贴1000+，我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。
广东省省直单位公事员的工资待遇
广东省直公事员，广州市直机关单位公事员工资待遇（天涯整理）！！广东省直公事员VS广东省直单位公事员工资待遇（仅供列位参考）(转载) 作者：自由心岸提交日期：2006-7-1 13:15:46公务员的待遇，也就是月收入到底多少，是我们大家最关心的！希望下面的转帖能给大家一点参考！（一）不要考广东省直公务员主要从用收入解决住房这一最大宗消费品的能力角度分析：一、省际横比，全国多数省份还保留了公务员福利房制度，比如浙江、重庆，而浙江的省直收入与广东差不多。
二、在珠三角，收入/房价比，省直最低。
三、在广州范围，最低收入也是省直。
四、全省地级以上比较，省直也是处于垫底位置。
如不考虑工作满意度、职业发展，建议学弟学妹不要考省直单位，如果家庭富裕，省直还是比较理想的。
补充一点，省直新进公务员不但没有福利房分配，多数单位也没有廉价租房了，用实习期2000不到，转正3000的工资在外租房（按1000元计），日子远谈不上宽裕，而面对不断上涨的房价，只有徒叹奈何了。
省直的待遇?确实如此吗?第一年，试用期，好像是，还不到2K；第二年，本科定科员，研究生定副科，科员大约是，加100元电话补贴；副科约是，加150元电话补贴。
事实上，这个工资对于刚出来工作一两年的本科、研究生来说，还是比较超值的，毕竟刚进机关的人不可能有很多活干，大多是打一下杂之类的，研究生进来也是打一下杂，对不起，可能有点挫伤你的自尊。
本科进的科员过四年满后可以定科员（不是一定可以，一般都可以，八成左右的机率），副科后运气好的话，满三年后可以定正科，这也不是一定的，五成左右的机率，四五年定不了正科的大有人在。
正科第月是左右，加200元电话补贴。
也就是说，本科22岁毕业，到你拿一个月，至少需要满七年，您已经30岁了。
此外，你一年有4个1000的节日奖金，年底多发一月工资，计划生育奖约。
到了正科这一级，平常人可能挨6年都上不了一个副调、副处长（当然牛人例外），这样的话就是40岁的副处，50岁的正处。
公务员工资标准表
公务员工资标准表
公务员工资标准表是指公务员根据所在单位的类别和级别确定的工资标准。
以下是公务员工资标准表的简要示例：
单位类别：中央政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 15000-20000
二级 10000-15000
三级 8000-10000
四级 6000-8000
五级 5000-6000
单位类别：省级政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 10000-15000
二级 8000-10000
三级 6000-8000
四级 5000-6000
五级 4000-5000
单位类别：市级政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 8000-10000
二级 6000-8000
三级 5000-6000
四级 4000-5000
五级 3000-4000
单位类别：县级政府部门
级别工资标准（元/月）
一级 6000-8000
二级 5000-6000
三级 4000-5000
四级 3000-4000
五级 2000-3000
以上仅是一个简要示例，具体的公务员工资标准表可能因地区、单位性质、职务等因素有所差异。
公务员的工资通常分为基本工资、津贴和补贴等，实际工资根据个人职级、工龄、绩效评定等因素进行计算。
此外，公务员还可以享受一些福利待遇，例如养老保险、医疗保险、住房公积金等。
公务员工资的确定需要遵循一定的程序和规定，以确保公平、公正和透明。
广东各地每月工资能拿多少2023公布
广东各地每月工资能拿多少2023公布广东各地每月工资能拿多少2023公布据广东省统计部门统计，2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8807元，较上一年的8310元同比增长近6%。
其中，全省非私营单位的月平均工资为10577元，私营单位为6471元。
第一类片区（广州市、深圳市、省直）全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元；第二类片区（珠海市、佛山市、东莞市、中山市）为7577元；第三类片区（汕头市、惠州市、江门市、肇庆市）为7077元；第四类片区（韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市）为6983元。
广东平均工资涨幅据国家税务总局广东省税务局近日公布的最新数据，2022年，广东省城镇非私营单位就业人员月平均工资为10577元，较2021年增长5.51%。
其中，深圳、广州、珠海三地的月平均工资均超过了1万元，在21地市中分列前三。
除韶关外，广东其余各地市非私营单位的月平均工资较2021年均有不同程度的上涨，湛江、阳江等12城涨幅超过5%。
月平均工资的定义和计算月平均工资是指一个月内所有工资收入在一定时间内（通常为一个月）的平均值，其计算公式为：月平均工资=工资总额/工资支付人数。
其中，工资总额是指企业在一定时期内支付给员工的所有工资总和，包括基本工资、奖金、津贴等。
工资支付人数则是指一定时期内企业支付工资的员工总数。
月平均工资的意义月平均工资是一个反映劳动力市场价格水平的重要指标，也是衡量一个国家或地区经济发展水平和居民生活水平的重要依据。
它不仅可以反映劳动力市场的供求关系，还可以反映出一个国家或地区的产业结构、就业结构、企业效益等方面的状况。
月平均工资的影响因素月平均工资受到多种因素的影响，其中主要包括以下几个方面：经济形势：经济增长速度和产业结构的调整对月平均工资产生影响。
经济增长速度快时，劳动力需求增加，就业机会增多，月平均工资上涨；相反，经济增长速度慢时，劳动力市场供过于求，月平均工资下降。
曝光全国各地公务员阳光工资网上晒出来
曝光！全国各地公务员阳光工资网上晒出来深圳关外街道办：最高传说有8000米左右深圳的公务员工资一般来说都是倒挂了，关外街道办最高传说有8000米左右，主要是因为关外的街道是一级财政体系，然后是关外的区政府系统，再是关内街道办＼区政府，市政府系统最低．下面是本人的工资，个人情况级别：科员本科毕业，工作两年，市政府系统，暂在区级政府锻炼，工资比在市机关多个基层补贴．工资分两部分：中央财政工资职务工资173，级别工资158，基础工资230，工龄工资2，住房补贴780，物价补贴195，奖金434，特区补贴915．地方政府补贴：岗位津贴1748，下基层补贴500，通讯费250，降温费100．扣税后实发5300多，在深圳也只是温饱水平，一年其他奖金＼过节费2w的样子．没有住房公积金．按照国家十一五规划，在同一城市的公务员实现收入均衡化，深圳已经很早就实现了，现在没有任何单位敢多发一分钱，被发现一把手下台的处分，所以没人去冒这个险．前不久和海关的朋友谈了一下，海关工资调整后也和我们基本一致．东部沿海省会城市，工作5年科员：3000元东部沿海省份，省会城市，科员，工作5年工资实发（扣除所有项目）2000奖金实发 750通讯补贴 100午餐补助 150合计 3000元京基层公务员的工资：3277.15元(平常只有2277.15元)04年从学校毕业后，在北京干了一年的基层小科员，虽然都说北京公务员现在都“阳光”了，但也没觉得这个职位有多让人羡慕。
下面是我05年10月的工资条：基础工资：230元职务工资：173元级别工资：158元工龄工资：2元基本工资：563元职务补贴：740元工资津贴：500元绩效奖金：600元公有住房租金补贴：70元通讯工具补贴：30元节日补贴：1000元(十一的过节费，平时没有)扣税：-19.85元扣公积金：-206元实发金额：3277.15元(平常只有2277.15元)想考公务员的朋友也许会觉得这收入很稳定，提醒一下，这工资可能几年内基本不会变化的．小县城工作九年公务员的工资合计：771元，买房无任何福利性补贴这是一个96年7月参加工作的公务员的工资条基础工资:230元职务工资:221元级别工资:158元工龄工资:10元适当补贴:100元物价福利补贴:52元工资合计:771元每年要扣防洪保安费:60元教育附加:160元年终奖金:2000元五一.中秋.国庆.元旦每次节日发放:100元无实物买房无任何福利性补贴某县级市地税公务员1月份工资：9856.23+59467.96，某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)---------------------第一部分计税工资 13610住房公积金 1072社保费 708.96减费用额 1600应纳税所得额 10229.04税率 0.2扣除数 375扣缴所得税额 1670.81实发金额 9856.23------------------第二部分双薪 13110年终奖 30000计生奖 4500春节津贴 18300开年红包 2800合计 68710扣税额 9242.04实发金额 59467.96某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下)---------------------第一部分计税工资 13610住房公积金 1072社保费 708.96减费用额 1600应纳税所得额 10229.04税率 0.2扣除数 375扣缴所得税额 1670.81实发金额 9856.23------------------第二部分双薪 13110年终奖 30000计生奖 4500春节津贴 18300开年红包 2800合计 68710扣税额 9242.04实发金额 59467.96某县级市地税公务员1月份工资(绝对真实,会算税率的可以去计算一下) ---------------------第一部分计税工资 13610住房公积金 1072社保费 708.96减费用额 1600应纳税所得额 10229.04税率 0.2扣除数 375扣缴所得税额 1670.81实发金额 9856.23------------------第二部分双薪 13110年终奖 30000计生奖 4500春节津贴 18300开年红包 2800合计 68710扣税额 9242.04实发金额 59467.96大西北兰州市一城区工作20年的科级干部：1795.00将兰州公务员的一个月工资也抄录如下，请大家作个比较，同样是国家公务员，兰州与上海差距有多大？这是一位在大西北兰州市一城区工作20年的科级干部的一个月的全部收入（含工资、福利、补贴等等所有收入）。
2023公务员的工资标准
2023公务员的工资标准2023公务员的工资标准有哪些2023公务员的工资标准你知道吗?公务员的年薪都是根据每个月挣多少算的，只要每个这个公务员挣多少一算，就能够算出公务员的年薪了。
一起来看看2023公务员的工资标准，欢迎查阅!2023公务员的工资标准公务员工资标准按机关可分为三等，按地区可分为四等，主要为：1.机关：一等：部分垄断性质的国有企业公务员：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。
二等：管钱的机关部门公务员：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
三等：普通党政机关公务员：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
2.地区一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月工资应该在3000元以上。
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月工资应该在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月工资应该在1200元左右。
公务员不适合什么人报考其实并不是不建议所有的年轻人考公务员，公务员的工作还是相当的好的，不建议以下年轻人考公务员：1、自身的条件有限，只能是我找工作而不是工作找我。
个人目标很简单，所以找的工作基本上符合“能做的”要求，谈不上有多喜欢，但至少不觉得无聊和痛苦。
2、渴望自由，渴望挑战，不要做一名公务员。
所以问题来了。
因为业务上没什么挑战性。
剩下的就在于考虑你的性格特点适不适应行政机关的文化了。
3、对历史国情等只有肤浅的了解不认同体制的，这样的人思想道德和价值观都与正确的背离，这样的年轻人也是不建议考公务员的。
广东广州公务员工资调整改革：基本工资和养老金今年都要涨
公务员考试热点-备考⽅案快捷导航29⽇，2015年⼴州市⼈⼒资源社会保障⼯作会议在市府礼堂举⾏。
市委组织部副部长、市⼈⼒资源和社会保障局党委书记兼局长杨秦通报，今年，⼴州将落实国家机关事业单位⼯作⼈员基本⼯资调整改⾰，进⼀步规范机关津贴补贴。
同时，⼴州已完成1548家⽤⼯定点监测企业薪酬调查、最低⼯资实施情况调查，今年将按照省的部署做好最低⼯资调整征求意见⼯作，适时调整⼴州最低⼯资标准。
聚焦1薪资上涨趋势不会改变2013年5⽉1⽇，⼴州市按照⼴东省部署，将最低⼯资标准提⾼到1550元/⽉。
国家⼈社部《最低⼯资规定》第⼗条规定，“最低⼯资标准每两年⾄少调整⼀次”。
两年的调整时限即将到来，在⽬前经济下⾏压⼒依然存在的情况下，今年⼜⾯临是否进⾏调整的选择。
在29⽇会议上，杨秦通报，今年将不断提⾼劳动者报酬⽔平。
其中便包括将按照省的部署做好最低⼯资调整征求意见⼯作，适时调整⼴州最低⼯资标准。
⾄于⼴州最低⼯资何时可上调？⽬前已卸任⼴州市副市长的贡⼉珍在27⽇举⾏的市领导专场发布会上表⽰，如果省政府公布新的最低⼯资标准后，⼴州市将根据实际情况尽快执⾏。
此外，⼴州已完成1548家⽤⼯定点监测企业薪酬调查、最低⼯资实施情况调查，今年将开展2015年劳动⼒市场⼯资指导价位调查和企业薪酬调查，及时发布数据，为企业合理调整劳动者⼯资提供参考。
有⼈⼒资源专家分析，由于关联着许多其他因素，最低⼯资标准的调整可谓牵⼀发⽽动全⾝。
职⼯医疗期间待遇、试⽤期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低⼯资标准直接挂钩，任何幅度的上调都将带来企业⽤⼯成本更⼤幅度提升。
但长期来看，薪资上涨的趋势不会改变，⽽中低收⼊⼈群将会成为受益最明显的群体。
聚焦2今年养⽼⾦还会调⾼养⽼⾦怎么调，市民最关⼼。
去年，⼴州的企业职⼯⽉⼈均养⽼⾦⾸次达到3019元，居全国前列，这已经是⼴州连续第10年提⾼企业退休⼈员养⽼⾦⽔平。
同时，农转居⼈员⽉⼈均养⽼⾦805元，同⽐增长9%；城乡居民养⽼保险⽉⼈均养⽼⾦574元，同⽐增长15.7%。
2023公务员工资标准是多少 公务员补助标准是什么
2023最新公务员工资标准是多少公务员补助标准是什么公务员工资标准表公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。
1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。
工资+工龄+级别+职称等像公务员中最低级别的办事员，基本工资标准由原来的630元提至1320元。
2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。
公务员的补贴制度还在改变之中，有待将来的配套法规作出具体规定。
分为两种，基层岗位基础津贴和特殊岗位特殊津贴，具体说一下特殊岗位津贴，特殊岗位是人事部和财政部联合发文发放和规定的，像狱警津贴、审计人员津贴、纪检纪委津贴等，所以会出现每个岗位工资不同的情况，在经济财力比较好的地方，津贴比例会很高，反之地方财力薄弱，津贴也会少。
3、奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。
公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。
此外还有各类津补贴，各地标准不一样。
饭补、车补、房补、防暑降温费、冬季取暖费、过节费，十三薪等等。
奖金：包括精神文明奖、绩效考核奖等等根据各单位不同，发放的数目也不同。
五险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。
拓展资料公务员的工资与其职务、级别、工龄、工作的地区都有关系，从国务院总理到最底层的办事员，工资差别很大，年收入从几万元到几十万元不等。
1、职务工资按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
细说广州市公务员待遇
广州市是广东省的省会城市，经济发达，属于四大一线城市。
广州市公务员待遇非常不错，我对广州市公务员的工资待遇比较了解，下面我就详细汇总一下广东省广州市公务员的工资待遇情况。
广州市公务员待遇比较高，但是在广东省不是最高的（次于深圳市）公务员的工资待遇并不是全国统一的，不同省份和不同地区公务员待遇都存在一定差异，即使同一个城市的不同区县公务员待遇也不一样。
因为各个地区公务员的工资待遇都是由当地的财政负担的，也就是说一个地区的经济越发达，财政实力越强，那么当地公务员待遇可能就会越高。
广州市属于广东省的省会城市，经济发达。
那么广州市公务员待遇究竟怎么样，在广东省来说处于什么样的水平呢？如下图所示，在广东省各市一般公共预算收入排名中，广州市的财政收入稳居广东省第二位，大概是第一名的深圳市的一半左右。
所以，广州市公务员待遇比较高，在广东省来说处于前两名水平，当地财政实力雄厚，公务员的福利比较高。
广州市公务员待遇具体情况广州市某区直单位正科级公务员待遇情况资料来源于网友真实分享，就职于广州市某区直机关单位，公务员编制，工龄30年，职级为正科级。
每个月 打卡工资9000左右，每个月的 住房补贴大概4600多块钱，年底的年终绩效奖不到10万，每个月的车补加话补一共850。
如此算来，广州市某区直单位正科级公务员一年到手收入大概27万左右，加上每个月的双边公积金，一年综合收入可达35万左右 ， 平均下来每个月收入大概3万左右 。
不过这是参加工作30年的正科级公务员待遇，刚刚参加工作的年轻科员一个月工资肯定没有这么多。
广州市某市直机关公务员待遇情况就职于 广州市某市直单位，公务员身份，工龄不详。
每个月到手收入（含车补，话补等各种津贴） 大概1万左右， 年底的年终绩效大概8万左右。
每个月的双边公积金一共5100左右，一年的到手收入大概25万左右，加上每个月的双边公积金，一年的综合收入大概30万左右。
广州市番禺区选调生公务员待遇就职于广州市番禺区某机关单位，选调生公务员，职级为一级科。
各地公务员工资大概情况
各地公务员工资汇总(统计)又到一年公考时，2011年国家公务员考试报名又是非常的火爆，竞争最激烈的部门千中选一、万里挑一也不奇怪，为什么不创造任何生产力，不产生任何价值的公务员这么被人追捧？突然想起了一个这样的笑话：在中国，小孩不好好学习，家长教育孩子“不好好学习，长大了送你到工厂当工人”在美国，同样小孩不认真学习，家长教育孩子“不好好学习，长大了你只能去当公务员了”观念的差异可见一斑，中国公务员是强势群体，在美国公务员是服务群体，或许这就是中国国家公务员考试一年火过一年的主要原因吧。
公务员工资在许多人眼中很神秘，现在就来介绍一下：公务员的所有合法收入包括基本工资、岗位(薪级)工资，津补贴、其他福利(也即所谓灰色收入)、以及隐性收入。
基本工资国家有明文规定，什么级别拿多少钱，什么学历拿多少钱，可以说规定到十块钱的精确度，这一部分不可能多发。
津补贴考虑地区差异和岗位差异，例如北京比保定多，外务岗位比内勤岗位多，在村里比在镇上多，此外还有电话费交通费等补贴大概三四项，这些钱每月几十到一百。
津补贴本着参考当地收入水平和辛苦程度的原则，这个也是有规定的，不可能随便发。
可以说在一个地区，同样学历、同样级别的公务员，即便是单位不同，他们工资和津补贴加起来，差别也不会超过五十块钱。
下面是小编在网上收集的各地公务员工资清单，希望能给“考碗族”一点启示或者说帮助。
一、山东省省会济南：网友原帖：我是济南市市直机关的一名公务员,其实我们实行的是:三,五,八三级工资制!科级:3000元左右,处级:5000元左右,局级:8000元左右!新录用的公务员是1400院左右!市直机关没有奖金,改发阳光工资,下级单位有奖金,但是原则上不能超过阳光工资!在2009年济南市国有企事业单位平均工资3120元，也就是说济南国有企事业单位出去灰色隐形收入不说，基本是持平的。
二、河北省唐山市河北省唐山市是一个工业城市，在河北省来说是处在上游水平。
荔湾区编外人员薪酬等级表
荔湾区编外人员薪酬等级表（原创实用版）目录1.荔湾区编外人员薪酬等级表概述2.薪酬等级表的具体内容3.薪酬等级表的适用范围和标准4.薪酬等级表的调整和更新5.薪酬等级表的意义和影响正文【荔湾区编外人员薪酬等级表概述】荔湾区编外人员薪酬等级表是广州市荔湾区政府制定的一种规范性文件，旨在规范编外人员的薪酬管理，提高编外人员工作积极性，保障政府工作的高效运行。
该表详细列出了编外人员的薪酬等级及相应的工资标准，为荔湾区各政府部门和单位提供了薪酬分配的参考依据。
【薪酬等级表的具体内容】荔湾区编外人员薪酬等级表共分为五个等级，从高到低依次为：一级、二级、三级、四级和五级。
每个等级对应一定的工资区间，具体如下：- 一级：工资区间为 8000-10000 元/月；- 二级：工资区间为 6000-8000 元/月；- 三级：工资区间为 4000-6000 元/月；- 四级：工资区间为 3000-4000 元/月；- 五级：工资区间为 2000-3000 元/月。
此外，表中还列明了各类津贴、补贴的标准，如岗位津贴、绩效奖金等。
【薪酬等级表的适用范围和标准】荔湾区编外人员薪酬等级表适用于广州市荔湾区政府各部门和单位的编外人员，包括但不限于政府雇员、政府购买服务人员、临聘人员等。
各级薪酬等级的适用范围和标准主要根据编外人员的职位、工作年限、工作能力等因素综合评定。
【薪酬等级表的调整和更新】荔湾区编外人员薪酬等级表将根据社会经济发展状况、劳动力市场供求关系、政府财政状况等因素适时进行调整和更新。
在薪酬等级表调整过程中，将充分征求各有关部门和单位的意见，确保调整方案的科学性和合理性。
【薪酬等级表的意义和影响】荔湾区编外人员薪酬等级表的制定和实施，对于规范编外人员薪酬管理、提高编外人员工作积极性、吸引和留住人才具有重要意义。
公务员一般工资多少钱一个月
公务员一般工资多少钱一个月公务员一般工资多少钱一个月按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准，全国可以分以下三等：(一)平均月收入在7000元以上代表地区：北京、上海、深圳、广东、江苏、浙江。
(二)平均月收入5000元左右代表地区：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北等经济发达省份或者国家给予边疆补贴的省份。
(三)平均月收入4000元左右代表地区：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，这些地区的公务员每次涨工资，国家都会拨款补助。
公务员有哪些补助工资一、工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。
三年一调。
二、奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
三年一调。
三、补助工资：1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。
三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
公务员一般什么时候发工资公务员一般每个月10号发工资。
根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
公务员考试报考条件1、具有中华人民共和国国籍。
2、考生年龄在18周岁到35周岁之间，应届硕士、博士研究生(非在职人员)年龄放宽至40周岁以下。
3、拥护我国的宪法和法律制度，拥护中国共产党的领导。
4、具有良好的政治素养和道德品行。
最新公务员工资标准表
最新公务员工资标准表公务员工资一直是社会关注的焦点之一，随着国家政策的不断调整和经济发展的变化，公务员工资标准也在不断调整。
下面我们就来看一下最新的公务员工资标准表。
首先，我们需要了解一下公务员工资的构成。
公务员工资主要由基本工资、津贴和补贴组成。
其中，基本工资是公务员工资的主要组成部分，津贴和补贴是根据具体情况发放的额外收入。
公务员的基本工资是根据职务等级和工作年限来确定的。
一般来说，职务等级越高，基本工资也就越高。
而工作年限的增加也会带来基本工资的增加。
此外，公务员在特殊岗位上工作或者具有特殊技能的，还可以享受相应的津贴和补贴。
接下来，我们来看一下最新的公务员工资标准表。
以某市公务员为例，其最新的公务员工资标准表如下：职务等级工作年限基本工资津贴补贴。
一级 0-3年 3000元 500元 200元。
一级 3-5年 3500元 600元 250元。
二级 0-3年 2800元 400元 180元。
二级 3-5年 3200元 500元 200元。
三级 0-3年 2500元 300元 150元。
三级 3-5年 2800元 400元 180元。
以上是某市公务员最新的工资标准表，可以看出，随着职务等级的提高和工作年限的增加，公务员的基本工资、津贴和补贴都会有相应的增加。
公务员工资的调整是根据国家政策和经济情况来确定的，一般来说，国家政策向好，经济发展稳定，公务员工资也会相应提高。
而在经济形势不好的情况下，公务员工资的调整可能会受到一定的影响。
总的来说，公务员工资标准的调整是一个复杂的过程，受到多种因素的影响。
但是无论如何，公务员工资的调整都是为了更好地激励公务员，提高其工作积极性和工作质量，从而更好地为社会服务。
最后，我们希望公务员们能够不断提高自身素质，为国家和社会做出更大的贡献。
同时，也希望国家能够继续关注公务员的工资待遇，为公务员提供更好的发展平台和工作环境。
这样，才能更好地实现国家和公务员的共同发展目标。
广东省各地公务员工资待遇参考
广东省各地公务员工资待遇参考
又到了一年一度报考广东公务员的时候了，大家伙可能都会认为广东公务员的薪酬都差不多，但其实虽然都是公务员但是工资福利可以相差十倍以上，因为广东公务员的薪酬地区差是全国最夸张的，所以为了让各位兄弟姐妹们少走些弯路也为自己赚点人气，现提供广东各地科员级别的公务员平均薪酬待遇大概情况供参考，以便兄弟姐妹们能找准自己的定位：（以下只是个人意见，仅供参考）
第一：深圳关外公务员年薪30W
第二：东莞公务员年薪28W
第三：广州南沙区公务员年薪25W
第四：深圳关内公务员年薪22w
第五：珠海公务员年薪20w
第六：佛山公务员年薪18w
第七：中央垂直管理公务员年薪15w
第八：中山公务员年薪13w
第九：江门公务员年薪12w
第十：粤东粤北地区公务员（差不多）年薪5.5w
第十二：阳江、茂名公务员年薪4.5w
第十三：湛江公务员年薪3.5w
第十四：云浮公务员年薪3w
注意：广东省的规定，如果已经考了公务员的未满最低服务年限就是五年，就不能再报考其他职位了，所以大家在报考时一定要选好，千万别想着先“就业后择业”，必须一报就报自己喜欢的，否则等过了五年，人都老了，想报也有心无力咯！。
广州公务员工资标准表
广州公务员工资标准表公务员是大家公认的铁饭碗，公务员的工资标准一直是大家所关心的。
今天小编就给大家带来广州公务员的工资标准表，大家一起来看看吧。
广州公务员工资标准一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。
(一)、按照公务员制度管理的单位。
(二)、经批准参照公务员制度管理的单位。
二、职级工资制的实施列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。
(一)、套改办法1、职务工资。
按现任职务执行相应的职务工资标准。
2、级别工资。
公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。
现任职务，按干部管理权限任命的职务。
任职年限，按正式任命的开始时间计算。
套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。
广州公务员工资标准表我国公务员在全国10多个行业的职工平均工资中，公务员的平均工资排名处于中下位次。
就机关分类来讲可以分三等：一等为部分垄断性质的国有企业：电信、电力、有线电视等垄断行业的人员全国平均月收入(包括工资)应该在3000元以上。
他们都不是公务员。
二等为管钱的机关部门：国税、地税、工商、银行、财政、海关全国平均月收入(包括工资)应该在2000元左右。
三等为普通党政机关：包括政府、政府职能部门、党委序列部门全国平均月收入(包括工资)大约1000元左右。
按地区来分，以普通党政机关，本科学历，公务员科员，工龄3年以内为标准。
一等：上海、北京、深圳、广东、江苏、浙江这些直辖市和经济发达省平均月收入应该在3000元以上。
二等：辽宁、海南、吉林、黑龙江、甘肃、新疆、青海、陕西、湖北这些经济较发达省或者国家给边疆补贴、西部开发补贴的省份平均月收入应该在1800元左右。
三等：河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份，这些省虽然经济不是太发达，但每次涨工资，国家都给予拨款帮助，平均月收入应该在1200元左右。
四等：山东、安徽、贵州、江西、广西等省。
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影响待遇的因素有地区因素和部门因素，相同地区不同部门的公务员，待遇也相差很多。
一般本科应届毕业生录取的科员岗位，和研究生、社会人员入职的科员岗待遇相差不大。
应届毕业生因没工龄，试用期领八成工资，一年试用期满转正后工资略有上调。
一类发达地区：广州市7000，深圳市8000，珠海市7000，东莞7000二类发展中地区：中山市6000、佛山市6000，惠州4000，江门市5000.三类欠发展地区：韶关市、湛江市、汕头市、肇庆市、茂名市、梅州市、汕尾市、河源市、阳江市。
清远市、潮州市、揭阳市、云浮市的市直单位3000-3500元/月，下属县2000-2500元/月，乡镇1800-2000元/月。
珠三角工资排名：1、深圳市到手6000--8000元，全年合计：15万以上。
2、东莞市到手5000--7000元，全年合计：12万左右。
长安虎门厚街可达15万。
3、珠海市到手6000--8000元，全年合计：12万左右。
4、广州市到手4000--8000元，全年合计：11万左右。
罗岗番禺南沙可达13万以上。
5、佛山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。
顺德南海可达12万。
6、中山市到手4000--7000元，全年合计：10万左右。
小榄古镇可达12万。
7、惠州市到手4000--6000元，全年合计：8万左右。
8、江门市到手3000--5000元，全年合计：6万左右。
性价比排名：1、中山；2、东莞；3、珠海；4、佛山；5、深圳；6、惠州；7、广州；8、江门。
公平度排名：1、深圳；2、广州；3、珠海；4、佛山；5、东莞；6、中山；7、惠州；8、江门。
------------------------------------------------------------------------------------------------------------一、广州市: 5000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
1) 广东省直：5000元/月，加其他福利待遇每年12万左右。
2) 广州市直：5000元/月，加其他福福利待遇每年10万左右3) 广州区直：3500元/月，加其他福福利待遇每年6-12万，（广州番禺区法院：第一年试用期拿到手4000+元/月。
）4) 番禺某某基层：6000元/月。
5) 一般来讲，广州街道待遇高于》广州直单位》广州市直单位，（其中番禺、萝岗区较高；天和、南沙次之；越秀、白云、海珠等区较低）。
6) 广州海珠区某街道，在海珠区排名靠后，税后每月5600+，转正后公积金3000+，住房补贴1000+，我朋友告诉我他的公积金加住房补贴有5000+。
二、深圳市：8000元/月，加其他福利待遇每年12-15万左右。
1) 行政执法岗：刚入职助理级7300元/月，七级7800元/月2) 市公安局八千多，下面一万多。
见习警员的工资薪级是3薪级，也就是7300初级警员估计是6级，大概7800过年过节发过节费，年终发第13个月的奖金，评优秀发1.3倍每年年度考核被评合格以上的升一个薪级实习期估计5000-6000三、珠海市：8000元/月，加其他福利待遇每年10-12万左右。
1) 市公安局：基本工资：约￥4500住房维修基金：约￥2000住房公积金：约￥2000政法补贴：￥500一个月（一个季度发一次现金）七大节各：￥1000过年奖金一般一万左右。
2) 珠海地税:试用期，职务工资750、岗位补贴3000、住房公积金987，如不计公积金，每个月到手3350，另每年3个季度奖、一个年终奖、一个第13月工资、7大节日总8000、另有各种补贴，一年所有总计超过10W。
四、汕头市：4000元/月，加其他福利待遇每年5-8万左右。
1) 汕头市直:3600—3900元/月不等。
市直科员待遇7.5万到8万/年，大部分市直单位是8万以上。
2) 公安:区县还是市直都是高于8万年薪.潮阳公安分局5万出一点点的年薪。
3) 汕头下属中心区直单位:5-6万，个别区县高于8万.非中心区县:年薪3—4万4) 金平区直：3200元元/月，区直公积金380—1400各单位不等，年终奖区直5800，故金平区直科员从5.7万—7万。
5) 金平检察院、公安拿：到手4000每月,区检察院年终奖8000元,金平政法委纪委和区检察院法院，有办案补贴每月要多些。
6) 金平区街道:每月金到手是3500元，街道年终奖3800—5000，公积金是380左右，年薪是5万多。
五、佛山市：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。
1) 市局：6000元/月，加其他福利待遇每年9-10万左右。
2) 佛山禅城区、南海、顺德的公务员差距不大，一年都是8万多；3) 佛山顺德政府雇员待遇:5000元/月左右，加其他福利待遇每年7-8万左右。
4) 佛山市直待遇5600+到手，2000公积金，400房补，这个是每月的，奖金过节费最保守估计2.5W+5) 顺德>南海>禅城高明、三水差不多六、韶关市:4000元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。
1) 市直单位：4000-4500月/元左右；2 韶关市公安局：3500-4500月/元左右。
转正之后3900多，除去550+的公积金，还有一个社保，转正到手3300左右。
3) 韶关市区:科员职别没有转正之前拿到手是2100左右，转正之后是2900左右。
4) 其他下属县：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。
5) 县检察院:转正后拿到3200左右，住房公积金200块.6) 乡镇公务员：2500-3000月/元左右。
7) 乐昌市、南雄市局级单位：2800-3000月/元左右，每个月500元左右的补贴和过节费，总计4.5-5万元。
七、湛江市:3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
1) 湛江市直：09年进去的，现在能有3500-4000，2) 赤坎区:到手工资是1900再加1000多的公积金（可能还有节假日补贴）。
3) 湛江下面县市的待遇：2000月/元左右4) 雷州:转正工资2400月/元左右5) 湛江下面县城:1600多工资到手，公积金107，医保及养老200多左右，合计每月工资1900多元，不用交税。
200元每月电话补贴，每半年或大半年发一次，500元法官或检察官补贴，年底才发，12个月6000，办案经费财政返还，多劳多得，或者没有！（补底3000，多则上万）财政各个国家节日合计5500左右。
一年下来，合计可支配收入：36712，每月平均3059元八、肇庆市：4500元/月，加其他福利待遇每年6-7万左右。
1) 市直单位：4500月/元左右2) 肇庆市区、高新区、四会6-8万，高要6-7万。
3) 四个山区县德庆>封开>怀集>广宁：大概在2300--2800之间.广宁还是有公积金的，不过是100*2，太少了。
广宁的待遇在肇庆最低。
九、江门市：1) 4500-5000+元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
2) 江门市直4k+。
3) 江门市直（蓬江、江海）、鹤山4500每月左右，加上其他一年8万左右4) 月工资4917/月，住房公积金共1400/月，其他七大节日共8000过节费。
（到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。
其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资）5) 江门台山某局，工资是4300/月，住房公积金1200/月6) 政法系统4900/月，普通市局也就4500不到。
到手是指每月扣掉公积金、社保医保和个税之后的收入。
其他收入还包括一年7大节8000，机关作风奖2000，计生奖1800，及年底多一个月工资。
十、茂名市：3000月/元左右1) 市直单位:副科到手2800左右，公积金自己交的和补的一共1700左右，其他就是过节费一年2500.2) 茂名国税:一个月拿到手3000+，其他福利没有说，大概一年全部加起来七八万。
3) 茂名监狱:到手四千多，一年八万左右。
4) 茂名乡镇:2800月/元左右5) 县级市单位：应发合计5500，扣款合计1435，实发合计4065，还有其他各种补贴，全年总共大概2W多一点，全年到手大概7W多一点。
转正以后每月多300左右。
十一、惠州市：3500月/元左右,加其他福利待遇每年6-8万左右。
1) 工商、地税工资很高，4500-6500左右2) 一线为惠城区和惠阳区、大亚湾区，本科公务员一般转正后可达3000余元，惠州市的公务员稍高于城区300-500元3) 惠东、龙门工资最低，约2000左右，龙门是国家贫困县，博罗比惠东、龙门高点4) 工资3000-3800元，补助1600元，过节费一年一万左右十二、梅州市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
兴宁乡镇公务员待遇：1500月/元左右十三、汕尾市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
十四、河源市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
十五、阳江市：3000元/月，加其他福利待遇每年5-6万左右。
十六、清远市:4000元/月，加其他福利待遇每年7-8万左右。
1) 英德连州县级市的乡镇:财政统发3100元/月，补贴1100元/月，合计4200元/月，需要减去公积金个人700多，每月到手3500元左右。
另外还有年终奖7~8K，七大节假日合计7千。
全年总收入合计=3500*13个月+年终奖8000+过节费7000+住房公积金9000=7W.2) 清城区：科员，财政统发的3200多，加数额不等的单位补贴，年终奖1W左右，另公积金共1500-2000。
十七、东莞市：7000元/月，加其他福利待遇每年9-11万左右。
1) 市区某两个局转正前接近10万转正后不足11万2) 地税工资一般，但福利很好，年总收入十五以上3) 东莞市直及各镇区：10-15万；（虎门、常平、厚街、寮步等镇待遇较高）4) 长安:长安镇政府科员每年实际到手19万元。
5) 东莞市直人均年薪估算：9.3万-14.3万元/年十八、中山市：6000元/月，加其他福利待遇每年8-10万左右。
1) 市直科员转正后在8W——12W.2) 区机关的转正后在14W——16w.3) 中山政法单位:级别办事员，转正，每月拿到手的6700，住房公积金自己+单位缴纳的共2000。
七大节各一千。
如果是试用期，应届毕业生没工作经历，比有工作经历的工资拿到手的要少1000多，转正之后就是一样。
4) 中山海事局:是国直单位，转正后中山局一年含所有11-12W十九、潮州市：2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。
二十、揭阳市:2500-3000元/月，加其他福利待遇每年5万左右。