医院卫生统计调查制度-医院卫生统计调查制度

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•1.3.9 按照《中华人民共和国传染病防治法》,医疗机构应当实行传染病预检、分诊制度,将传染病和疑似传染病病人引导
• 1.3.10 是否政府指定的职业健康检查机构□
• 1.3.11 是否政府指定的职业病诊断机构 □
• 1.3.12 是否120急救网络覆盖医院

• 1.3.13 是否承担紧急救援、援外、支农支边等公共服务□
体水平,代表全国最先进的医疗技
术水平和服务能力。II级临床重点
1
2
3 专4科突出5临床技6术特色7,在重8点方
向上有所突破。
专科名称
诊疗科目代码 •见附录十七
级别代码
•1.2.12 是否主管部门认定的区域医疗中心 (Y是,N否) □

区域医疗中心类别 (1综合性 2专科性 ) □

级别 (1国家 2省级 3市级) □
• 1.2.5 单位网站域名
1.2.6 单位成立时间 □□□□年
• 1.2.7 法人代表(单位负责人)
1.2.8第二名称是否为社区卫生服务中心□
• 1.2.9 下设直属分站(院、所)个数 □□ 1.2.9.1其中:社区卫生服务站个数
□□
• 1.2.10 主管部门评定的医院等级:

级别(1一级 2二级 3三级 9未定级) □ •问题1.2.10 合格即丙等 ,目
工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资占绩效工资的60%-70%,一般按月发放,奖励性绩效工资根据考核 结果发放。这不是指自己单位实施的绩效工资或奖金。
• 公1共.3卫.生5事业是单否位实实施绩行效信工资息所需公经开费,制纳入度财政预算全额安排□,按照现行财政体制和单位隶属关系,分别由中央财政和地 财 •式政核承定政1担。府.。3举公.办共6的单卫基生层价事医业2疗单0卫0位生0即机元为构专以实业施上公的共绩一卫效生次工机资性构所。需耗经材费补收助,入按(医万改政元府卫)□生投□入文□件□有•计以关1.算上3规.)的6定指一收执医次入行院性。。销耗人售材员(在经不2费0按0按0进元定价员定额的
前尚未评定特等

等次(1特等 2甲等 3乙等 4合格 9未定) □
• 1.2.11 主管部门评定的临床重点•专由科国(家级、别省代级码和:市1级国临家床重点专科 I级, 2国家II级, 3省级, 4市级): 评估委员会评定。国家临床重点专
科分为I级、II级。I级临床重点专
科在全国范围内突出综合优势和整
•二、调查表填写
(一)卫生机构年报表 -医院类(卫统1-1表)
•9位,由8位本体代码、连字符和1位校验码组成, 组织机构代码为每一单位始终不变的、唯一法定代 码,除代表某一机构外,无任何其他含义。有关部 门也将组织机构代码称为法人代码。规定 “PDY00001- PDY99999”为自定义区。
•组织机构代码可以手动编写,也可以 自动生成. 由组织机构代码管理中心提
1.1.5 单位所在街道/乡镇名称
乡镇街道代码□□□
1.1.6 设置/主办单位代码 码□
□ 1.1.7 政府办卫生机构隶属关系代
1.1.8 单位所在地是否民族自治地方□ 1.1.9 是否分支机构 □
1.2 基本信息
• 1.2.1 地址
1.2.2 邮政编码 □□□□□□
• 1.2.3 联系电话 □□□□□□□□ 1.2.4 单位电子邮箱(E-mail)
医院卫生统计调查制度医院卫生统计调查制度
2020年6月3日星期三
•一、填报总说明
1、一个单位两块牌子的医疗机构
❖ 原则上以医疗机构执业许可证为依据。 ❖ 2个证书按2个机构填报,1个证书按1个机构填
报。 ❖ XX医院(社区卫生服务中心)或XX医院/XX社区
卫生服务中心,原则上按社区卫生服务中心 (B100)编码

组织机构代码 □□□□□□□□-□
机构名称(签章):

•1、基本情况
•1.1 机构属性代码(要求新设机构和属性代码变动机 构填写)
1.1.1 经济类型代码 □ □
•问题1.1.3 1 非营利 2 营利性
1.1.3 机构分类管理代码 □ □□□□□□
1.1.2 卫生机构类别代码□□□ 1.1.4 行政区划代码
Байду номын сангаас
• 1.3.14 建立长期对口支援关系情况代码 (1支援医院 2受援医院)□
2、卫生机构下设的分支机构
•◆ 取得执业(登记)证书的分支机构要求填报本表 ,如人员、经费和工作量不能与上级单位分开,仅 要求填报第一项(基本情况),其他数字计入上级单 位中。 •◆ 未取得执业(登记)证书的分支机构不要求填 报本表,分支机构数字计入上级单位中。
•◆ 人员数依据单位人事部门登记资料统计 •◆ 经费数字来源于财务报表 •◆ 住院医疗服务数字依据住院病案首页统计
1.3.7 配备国家基本药物品种数 □□□
其中:化学药品□□□
中成药□□□
1.•》13..品38.种7 配是数备为否国3参0家7与种基(同本其药级中物医:品疗化种学机数药:构品卫检和生查生部物互颁制布认品的制2200度50种9□版,《中国成家药基10本2种药)物,目主录要(基供层基部层分)
1.医3.疗9卫否生机执构行使传用染。 病预检分诊和报告制度
1.3
落实医改措施情况•岗(位Y设是置聘用,:指N按否照国)家规定执 行事业单位岗位设置聘用制度的医疗 机构和专业公共卫生机构,进行岗位 设置和聘用(按照相关文件要求), 并报主管部门审批备案。未审批备案 的机构,则选择“否”。
1.3.1 是否实行岗位设置聘用 □•两1.条3.线3 收管支理1两。.条3基.线本2管医理疗是:服否探务索等实对收行基入层全绩医额效疗上卫缴工生,资机开构展实基□行本收医支疗 •月1日1起1.3实..23施绩.绩效3效工工是资资:否。按县照实级国以行家上规收人定民执支政行府两事人业条保单和位线财岗政管位部绩理门效综工合□作和考制公虑度共单的卫位公类生1共别服.卫、3务生.人所与4员需基结经年层构医常、内疗性岗卫支政位生出设府事由置业财、是单事政位否业核正发定补式展并工、助全作经额人公费员安来共,排源从。等卫2因00素9年,1 生服务经费 □ 定本级政府有关部门所属公共卫生与基层•医1.3疗.4卫是生指事政业府单对位基的层绩医效疗工卫资生总机额构,、单公位立主医管院部提门供核公定共所卫属生事服业务单所位给的予绩的效补工助资经总费额。。绩效
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