领导干部廉政管理系统的设计与实现
监察廉政管理系统解决方案(最终)

湖北省电子监察廉政管理系统解决方案深圳市北斗星科技有限公司二○一○年六月目录1系统概述 (1)1.1 项目背景 (1)1.2 建设目的和意义 (1)1.3 项目现状和问题分析 (3)1.3.1建设现状 (3)1.3.2存在的问题 (3)1.4 建设目标 (3)1.4.1近期目标 (3)1.4.2远期目标 (4)1.5 建设内容 (4)1.5.1硬件支撑平台 (4)1.5.2网络支撑平台 (4)1.5.3软件建设 (4)1.6 建设原则 (5)2需求分析 (6)2.1 用户分析 (6)2.2 功能业务分析 (7)2.2.1电子监察廉政管理系统 (7)2.2.2综合廉政(廉洁)文化网站 (8)2.2.3安全保障体系 (8)3总体设计 (8)3.1 建设思路 (8)3.2 业务模型 (8)3.3 系统架构 (10)3.3.1系统支持层 (11)3.3.2数据层 (11)3.3.3应用支撑层 (11)3.3.4应用层 (11)3.3.5应用展现层 (11)3.4 系统安全设计 (12)3.4.1访问控制 (12)3.4.2数据备份 (12)3.4.3防火墙 (12)3.4.4病毒防护 (13)3.4.5安全审计 (13)3.5 系统部署 (13)3.6 系统配置 (15)3.6.1系统软件配置 (15)3.6.2服务器配置建议 (15)4系统功能 (16)4.1 廉政管理系统 (16)4.1.1领导干部个人廉政信息上报模块 (17)4.1.2廉政档案管理模块 (17)4.1.3廉政工作管理模块 (17)4.1.4廉政情况监测预警模块 (17)4.1.5领导干部上任前廉政法规考试模块 (18)4.1.6领导干部离职审计 (18)4.1.7文件法规资料库模块 (18)4.2 综合廉政(廉洁)文化网站 (19)4.2.1信息发布 (19)4.2.2廉洁文化 (19)4.2.3专题管理 (20)4.2.4廉政法规学习 (20)4.2.5曝光台 (20)4.2.6网上投诉 (21)4.2.7网上调查 (21)4.2.8信息检索 (21)5北斗星的优势和特点 (21)5.1 北斗星的优势和特点 (21)5.2 北斗星应用支撑平台介绍 (22)6项目实施方案 (24)1系统概述1.1 项目背景为全面贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系2000-2012年工作规划》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《国务院办公厅转发监察部等部门关于深入推进行政审批制度改革意见的通知》(国办发[2008]115号)精神要求,为了贯彻落实十七届中央纪委第五次全会精神,扎实加强党风廉政建设,全面提高党组织负责人抓党建工作责任意识,推动省直属机关党建工作深入扎实开展,着力实现增强工作意识、提高工作能力、推动中心工作的目标,湖北省监察局开始着力推进电子廉政管理系统的建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步完善反腐倡廉教育、监督、预防、惩治各项制度,加快构建惩治和预防腐败体系基本框架。
最新实施廉政的管理工作方案设计
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实施廉政的管理工作方案设计一、目标要求一是增强风险意识。
各地各单位防范廉政风险的主动性进一步提高,党员干部特别是各级领导干部防范廉政风险的自觉性进一步增强。
二是找准廉政风险。
对岗位、职责、制度机制缺失造成的廉政风险点要全面排查,切实做到找准查深。
三是完善防控措施。
逐步建立以岗位为点、程序为线、制度为面的廉政风险防控管理机制。
四是有效预防腐败。
以更有效的措施,更大的力度预防腐败,最大限度地减少腐败问题的发生,保护干部干事创业的积极性。
二、方法步骤第一阶段:权力清单核定,规范工作流程(9月15日前完成)对照法律法规和机构“三定”方案,按照“职权法定、权责一致”和“谁行使、谁清理”的要求,对单位、部门和岗位权力事项进行全面清理,摸清底数,确定对管理和服务相对人行使的职权。
对依法确定的职权进行分项梳理,编制“职权目录”,明确职权名称、内容、办理主体和法律依据。
按照“程序法定、流程简便”的要求,对每一项职权,明确办理主体、依据、程序、监督渠道以及办理事项所需提交的全部材料,绘制“权力运行外部流程图”;对职权在单位内部运行的各个环节、责任主体、办理时限等进行规范,绘制“权力运行内部流程图”。
第二阶段:排查廉政风险,评估风险等级(9月底完成)围绕权力运行,采取自上而下、自下而上和内外结合的方法,通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种形式,全面查找岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能存在的廉政风险。
岗位职责方面,重点查找由于工作岗位的特殊性,可能造成在岗人员不履行或不正确履行职责的风险;业务流程方面,重点查找由于运行程序不当或自由裁量空间过大,可能造成权力失控和行为失范的风险;制度机制方面,重点查找由于工作制度机制缺失或不完善,可能导致权力失控的风险。
对查找的廉政风险点要进行综合分析研判,建立廉政风险目录,并在一定范围内公开,接受社会监督。
在找准查深廉政风险的基础上,依据廉政风险点的多少和权力重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率等内容,按照“高、中、低”三个等级评定廉政风险点。
干部廉政档案信息管理系统的设计

干部廉政档案信息管理系统的设计作者:陈健来源:《电脑知识与技术》2016年第31期摘要:干部廉政档案信息管理系统是以文字和图表方式在党风廉政建设中记录各个领导干部具体表现的一种系统,为政府部门与相关监督部门反腐行动提供有利的信息数据,是反腐倡廉中一项重要措施。
基于此,文章主要从干部廉政档案管理系统的技术要求出发,对干部廉政档案信息管理系统的设计与运用进行分析,希望能为干部廉政档案信息管理系统设计提供参考。
关键词:干部廉政;档案;信息管理系统;设计中图分类号:TP311 文献标识码:A 文章编号:1009-3044(2016)31-0048-02面对我国当前的防腐问题,在党十七大报告中,相关领导人明确指出:反对腐败工作的成效与执政党息息相关,必须对反腐工作予以高度重视。
现阶段,反腐斗争工作是一项复杂、庞大的任务,解决起来十分复杂。
因此,执政党必须加大反腐倡廉的力度,坚持“标本兼治,惩防并举”原则,不断完善党风廉政的制度,并将党风廉政建设责任落实制度落实到位,从而有效防治腐败现象的出现。
1 干部廉政档案管理系统的技术要求1.1 系统特点新时期下,建立健全领导干部廉政档案作为加强领导干部公正廉洁从政的主要工作,为纪检监察部门工作提供信息依据,从而更好服务于反腐倡廉行动。
干部廉政档案信息管理系统的设计特点,主要包括:1)内容全面性。
能够从科学多方面角度出发,对领导干部廉洁从政的行为进行监督,以此规范他们日常工作中的行为。
2)具有较强的操作性。
为了确保干部廉政档案信息管理系统建设过程中数据储存的安全性与可靠性,该系统通过分权限管理方式在电子计算机技术平台上对干部廉政的档案信息进行处理,在方便人员维护与操作同时,实时收集各个级别领导干部廉政档案的资料。
1.2技术要求干部廉政档案信息管理系统开发过程中应遵守的技术要求,具体体现在以下几方面:1)档案信息管理系统总体技术要求。
一般分为三方面:①信息管理系统架构要求。
廉政信息管理系统的设计与实现
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廉政信息管理系统的设计与实现【摘要】随着油田信息化建设的开展,网络建设也逐步完善起来。
为油田的运营和管理带来了重大变革。
随着信息种类的不断增多,信息量的不断增大,人们对信息管理的要求也越来越高,在相关信息管理过程中,信息收集、处理、发布等各方面的问题也逐渐显露出来。
作为工作中重要一环的廉政信息公示,其目的是为了加强企业党风建设,促进领导人员依法经营、廉洁从业。
根据用户需求,设计了领导干部廉政信息管理系统,从而实现对领导干部廉洁从政情况做出客观公正的评价。
【关键词】廉政信息;信息管理;B/S0 引言随着石油企业改革的进一步深化,油田信息化工作的开展进入了新一轮的高潮,为“数字化油田”的研究和建设提供了更为宽阔的发展空间。
廉政信息管理系统建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化;可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况;可以方便地进行查阅、统计和归档,避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。
有效提高各级纪检监察机关的工作效率,是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
1 系统设计1.1 系统总体需求分析根据三厂领导干部的人数情况,领导干部每年对自己的廉洁从政情况进行汇报,纪检相关部门要对领导干部每年的廉洁从政情况进行统计、留档。
如此大的数据量,如果手工查找某位领导干部的廉洁从政情况历史记录,费时又费力,如果统计某项相关情况,这就带来了更繁琐的统计、报表等巨大的工作量。
因此需要建立一个功能全面、使用方便、高效安全的管理信息系统。
1,2 应用模式设计1.2.1 建立三层系统结构模型三层架构结构是随着Internet技术的兴起,对C/S结构的一种变化或者改进的结构。
在这种结构下,用户界面完全通过浏览器实现,一部分事务逻辑在前端发现,但是主要的事务逻辑在服务器端发现。
三层架构的具体功能如下:1)表现层:表示层是应用的用户接口部分,它担负着用户与应用间的对话功能;2)数据层:数据层就是数据库管理系统,负责管理对数据库数据的读写;3)功能层:功能层就是系统的业务逻辑,负责对表现层的输入进行影响,同时与web 数据库直接交互,在数据库和web服务器之间读写数据。
领导干部廉政档案管理系统使用说明书

领导干部廉政档案管理系统软件使用说明书南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月前言《领导干部廉政档案管理系统》是按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《中共中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》和中央纪委四次全体会议上对领导干部提出的“六个不准”的要求,采用当前先进的计算机软件技术设计和开发的计算机管理信息系统。
利用《领导干部廉政档案管理系统》建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化;可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况;可以方便地进行查阅、统计和归档,避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。
有效地提高了各级纪检监察机关的工作效率,是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
感谢您使用本系统,如果您在使用过程中有什么疑问,可以在我们的网站上咨询或与我们的售后服务联系(电话:)。
南京苏德软件开发有限公司二〇〇七年六月目录1系统安装 (6)2系统初始化 (8)3系统登陆 (10)4系统管理 (11)4.1系统设置 (11)4.2管理员设置 (12)4.3计划任务 (14)4.4密码修改 (15)5机构人员 (15)5.1部门设置 (15)5.2人员设置 (17)6信息处理 (21)6.1录入档案 (21)6.2管理档案 (26)6.3离线上报 (27)7查询统计 (29)7.1按人查询 (29)7.2按表查询 (29)7.3数据统计 (31)7.4数据分析 (32)7.5我的查询 (32)8预警管理 (33)8.1设置人员预警 (33)8.2设置单位预警 (35)8.3人员预警信息 (35)8.4单位预警信息 (37)8.5运行预警 (38)9数据管理 (38)9.1数据备份 (38)9.2下发报表 (39)9.3接收报表 (41)9.4导出档案 (42)9.5导入档案 (43)10报表定制 (44)10.1报表管理 (44)10.1.1档案模板一般的设计步骤 (44)10.1.2第一步:设计表格 (45)10.1.3第二步:添加新档案模板到系统 (46)10.1.4第三步:档案模板定制 (47)10.1.5档案模板的其他操作 (52)10.2离线报表下载 (52)11退出系统 (54)11.1重新登录 (54)11.2退出登录 (54)12帮助 (54)12.1帮助信息 (54)12.2政策法规 (55)12.3在线更新 (55)12.4在线注册 (56)12.5关于 (58)13常见问题 (58)13.1系统如何注册 (58)13.2本系统中“报表”与“档案” (59)13.3单机版本(客户端)的初始化 (59)13.4下级单位的档案如何上报 (59)13.5新报表如何发放 (59)13.6关于单机中人员的增加 (59)13.7单机中人员的退休或调出怎么办 (60)13.8关于单机版中人员从A单位如何调动到B单位 (60)13.9数据备份要点 (60)13.10有时打开页面发现“数据库连接失败!”或空白页面 (60)13.11离线上报系统如何使用 (60)1系统安装本软件需安装在Microsoft Windows 2000(Internet Explorer浏览器v5.5及以上版本)、XP、2003 Server等操作系统下,不建议安装在Windows 98下(因为Microsoft公司已不提供Windows 98后期的升级服务)。
领导干部廉政管理系统的设计与实现

(专业学位)领导干部廉政管理系统的设计与实现姓名:学号:所在院系:职业类别:工程硕士专业领域:软件工程指导教师:副指导教师:二〇一五年八月A dissertation submitted toTongji University in conformity with the requirements forthe degree of Master of EngineeringCandidate : Student Number : School/Department : Discipline : Major :Supervisor :August 2015 The design and implementation of the managementsystem of the leading cadres' integrity management system学位论文版权使用授权书本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。
学位论文作者签名:年月日同济大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。
除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。
对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。
本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。
学位论文作者签名:年月日摘要企业在网络技术与计算机技术的推动下,不断改革企业内部管理方式与运营模式,企业未来发展趋势与互联网紧密相关,企事业单位与互联网连接,操作各项办公业务。
关于开展廉政风险防范管理和推进权力运行监控机制建设实施方案

关于开展廉政风险防范管理和推进权力运行监控机制建设实施方案清晨的阳光透过窗帘洒在案头,一杯清茶,一本笔记,廉政风险的防范管理与权力运行监控机制的构建,这两个关键词在我脑海中跳跃,交织出一系列想法。
就让我们一起探讨这个实施方案。
一、目标定位我们的首要任务是明确目标。
廉政风险防范管理和权力运行监控机制建设,旨在打造一个廉洁高效的政府形象,确保权力在阳光下运行。
这个目标就像一座灯塔,指引我们前行。
二、现状分析现状是我们出发的起点。
当前,我国廉政风险防范管理和权力运行监控机制建设取得了一定的成果,但仍然存在一些问题。
比如,部分官员权力过于集中,缺乏有效监督;一些地方腐败现象仍然严重,损害了国家和人民的利益。
这些问题就像一个个警示灯,提醒我们必须加快改革步伐。
三、具体措施1.建立健全廉政风险防范管理制度我们要从源头抓起,制定一套完善的廉政风险防范管理制度。
这包括明确各部门的职责,建立健全内部监督机制,加强对重点岗位和关键环节的监督。
同时,还要加大信息公开力度,让权力运行在阳光下。
2.加强权力运行监控机制建设权力运行监控机制是廉政风险防范的重要保障。
我们要构建一套完善的监控体系,包括对权力的分配、行使、监督等环节进行全程监控。
还要建立廉政风险预警机制,及时发现和纠正问题。
3.提高官员廉洁素质官员的廉洁素质是廉政风险防范的关键。
我们要加强对官员的教育培训,提高他们的廉洁意识和法治观念。
同时,还要完善官员选拔任用制度,严把选拔关,防止“带病提拔”。
4.强化问责机制问责是廉政风险防范的重要手段。
我们要建立健全问责机制,对廉政风险防范和权力运行监控不力的部门和个人进行严肃问责。
同时,还要加大对腐败行为的惩处力度,形成强烈的震慑作用。
四、实施步骤1.调查研究我们要对廉政风险防范管理和权力运行监控机制建设进行深入调查研究,了解现状,找出问题,为改革提供依据。
2.制定方案在调查研究的基础上,我们要制定一套切实可行的实施方案,明确责任分工,确保各项措施落实到位。
廉政档案系统实施方案

廉政档案系统实施方案一、前言。
廉政建设是党风廉政建设的重要组成部分,也是国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
廉政档案系统作为廉政建设的重要工具和手段,对于加强党风廉政建设、提高廉政管理水平、促进廉政文化建设具有重要意义。
因此,制定并实施廉政档案系统实施方案,对于推动廉政建设工作具有重要意义。
二、背景。
随着社会主义市场经济体制的不断完善和国家治理体系的不断创新,廉政建设工作也在不断深化。
而廉政档案作为廉政建设的重要内容之一,其管理和运用也面临着一系列新情况、新问题。
因此,有必要制定廉政档案系统实施方案,以适应新形势下廉政建设工作的需要。
三、目标。
本实施方案的目标是建立健全廉政档案系统,确保廉政档案的收集、整理、管理和运用工作有序进行,为党风廉政建设提供有力支撑,为推动廉政文化建设作出积极贡献。
四、主要内容。
1. 建立健全廉政档案收集机制,确保廉政档案的来源真实、准确、完整。
2. 建立健全廉政档案整理和管理制度,确保廉政档案的存档、检索、利用等工作有序进行。
3. 加强廉政档案的运用,通过宣传、教育、警示等方式,推动廉政文化建设。
4. 建立健全廉政档案的监督和评估机制,确保廉政档案系统的有效运行和持续改进。
五、保障措施。
1. 加强组织领导,明确责任分工,确保廉政档案系统实施方案的顺利推进。
2. 加强宣传教育,提高廉政档案系统实施方案的知晓率和执行力度。
3. 加强监督检查,及时发现和解决廉政档案系统实施方案中的问题和困难。
4. 加强培训,提高廉政档案系统实施方案的执行人员的专业水平和工作能力。
六、总结。
廉政档案系统实施方案的制定和实施,对于推动廉政建设工作具有重要意义。
我们要坚持问题导向,切实加强组织领导,全面落实各项措施,确保廉政档案系统实施方案取得实效,为党风廉政建设作出新的更大的贡献。
领导干部廉政档案信息管理系统的设计

领导干部廉政档案信息管理系统的设计作者:沈伟伟来源:《传播力研究》2019年第17期摘要:基于对领导干部廉政档案信息管理系统设计的研究,首先,阐述领导干部廉政档案信息管理系统设计的内容全面性特点与操作性特点。
然后,给出领导干部廉政档案信息管理系统设计技术要求。
最后,为保证领导干部廉政档案信息管理系统设计工作的顺利展开,同时充分发挥系统作用,给出加强网络管理体系设计、加强网络设备选型与配置工作、加强系统功能设计工作以及加强数据库设计工作等有效措施。
关键词:领导干部;廉政档案;信息管理系统领导干部在我国发展过程中,发挥着不可替代的作用,同时也是促进社会更好发展的前提保障。
在最近几年中,反腐、防腐是我国领导干部工作中的重点内容,同时也是保证领导干部更好发展的前提保障。
一、领导干部廉政档案信息管理系统设计特点领导干部廉政档案信息管理系统设计工作,是领导干部公正廉洁工作的重点与关键,通过档案系统的构建,可以为纪检监察部门提供有效的数据信息,为反腐倡廉工作提供更多便利。
在领导干部廉政档案信息管理系统设计中,其特点主要体现在以下几点中:第一,内容全面性特点。
在对领导干部的廉洁从政行为需要加强监督与管理,能够从不同的角度展开相应监督工作[1]。
这样可以在很大程度上,对领导干部的工作进行规范与约束,避免违规或者违法行为出现。
第二,操作性特点。
为保证领导干部廉政档案信息管理系统在投入使用后,其中的数据信息的安全性得到保障,需要采取分权限管理方式,在计算机平台中,对不同的档案信息内容进行处理。
这样不仅可以为相关工作人员的维护工作与操作工作提供便利,同时能够为领导干部的廉政档案资料收集工作提供保障。
二、领导干部廉政档案信息管理系统设计技术要求在领导干部廉政档案信息管理系统设计过程中,需要严格遵循相应的技术要求。
通常情况下,系统设计的技术要求要遵循以下几点:第一,在构建领导干部廉政档案信息管理系统过程中,需要相应的设计工作人员,能够严格按照档案信息设计的实际要求,将管理系统设计成为不同的层面,比如,数据层、处理层等。
系统廉政风险防控机制建设实施方案

系统廉政风险防控机制建设实施方案第一篇:系统廉政风险防控机制建设实施方案仙教发…2011‟74号仙居县教育局印发《仙居县教育系统廉政风险防控机制建设实施方案》的通知各中小学、直属单位、局机关各科室:现将《仙居县教育系统廉政风险防控机制建设实施方案》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。
二○一一年八月二十五日核追责为保障,形成“分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的防控模式,到2011年底逐步建立比较完善的廉政风险预警防控体系。
四、实施范围和对象局机关干部、校级领导班子及财务、基建等岗位人员五、工作任务和步骤(一)准备动员阶段(9月中旬)1、成立机构。
成立县教育系统廉政风险防控机制建设工作领导小组,由应明安局长任组长,其他领导班子任副组长,下设办公室。
2、宣传动员。
各单位要通过召开学习会,组织党员干部学习讨论,统一思想,提高认识,营造氛围,增强紧迫感,使每位党员干部形成“廉政风险无处不在、风险防范人人有责”的共识,提高参与的主动性和积极性。
(二)风险排查阶段(9月下旬)1、风险排查范围。
根据单位职能、岗位职责和工作流程,通过个人自查、相互评查、集体排查、领导审查等多种方式,围绕思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、社会环境风险等方面,进一步查找单位廉政风险、科室廉政风险和个人岗位廉政风险(见附件1),并填写《廉政风险点查找及自我防控表》(附件2表1—表3)。
2、评定风险等级。
廉政风险等级的划分要结合单位工作的形式,进行警示和典型示范教育,切实增强干部职工的廉洁意识、风险意识和责任意识,增强拒腐防变的主动性和坚定性。
2、核定权力清单,优化工作流程。
一是清权确权。
各单位对照法律法规和机构职能“三定方案”及有关规定,按照“谁行使、谁清理”的原则,对单位的岗位权力事项自下而上进行清理规范,逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体。
凡没有法律法规依据和规定的职权,原则上取消,确因工作需要保留的,应当按照法定程序加以设定;虽有法律法规依据但不切实际或实际中不需要的职权,要尽可能取消。
廉政信息管理系统的设计与实现
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廉政信息管理系统的设计与实现【摘要】随着油田信息化建设的开展,网络建设也逐步完善起来。
为油田的运营和管理带来了重大变革。
随着信息种类的不断增多,信息量的不断增大,人们对信息管理的要求也越来越高,在相关信息管理过程中,信息收集、处理、发布等各方面的问题也逐渐显露出来。
作为工作中重要一环的廉政信息公示,其目的是为了加强企业党风建设,促进领导人员依法经营、廉洁从业。
根据用户需求,设计了领导干部廉政信息管理系统,从而实现对领导干部廉洁从政情况做出客观公正的评价。
【关键词】廉政信息;信息管理;B/S0 引言随着石油企业改革的进一步深化,油田信息化工作的开展进入了新一轮的高潮,为“数字化油田”的研究和建设提供了更为宽阔的发展空间。
廉政信息管理系统建立的各级领导干部廉政档案信息库实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化;可以准确、及时、客观地反映各级领导干部廉洁从政、执行党风廉政建设责任制以及因违纪违法被处分的情况;可以方便地进行查阅、统计和归档,避免了纸介质档案不易保管、不便查阅等诸多缺点。
有效提高各级纪检监察机关的工作效率,是各级纪检监察机关对领导干部实行有效监督管理的首选工具。
1 系统设计1.1 系统总体需求分析根据三厂领导干部的人数情况,领导干部每年对自己的廉洁从政情况进行汇报,纪检相关部门要对领导干部每年的廉洁从政情况进行统计、留档。
如此大的数据量,如果手工查找某位领导干部的廉洁从政情况历史记录,费时又费力,如果统计某项相关情况,这就带来了更繁琐的统计、报表等巨大的工作量。
因此需要建立一个功能全面、使用方便、高效安全的管理信息系统。
1,2 应用模式设计1.2.1 建立三层系统结构模型三层架构结构是随着Internet技术的兴起,对C/S结构的一种变化或者改进的结构。
在这种结构下,用户界面完全通过浏览器实现,一部分事务逻辑在前端发现,但是主要的事务逻辑在服务器端发现。
三层架构的具体功能如下:1)表现层:表示层是应用的用户接口部分,它担负着用户与应用间的对话功能;2)数据层:数据层就是数据库管理系统,负责管理对数据库数据的读写;3)功能层:功能层就是系统的业务逻辑,负责对表现层的输入进行影响,同时与web 数据库直接交互,在数据库和web服务器之间读写数据。
领导干部廉政档案管理系统
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红色
污点记录数量 信访举报数量 违纪记录条数
婚丧嫁娶标准 岗位职责风险 收入情况指标
统 计 数 据
10种维度 17张报表 38项数据
16份统计图
统 计 数 据
统 计 数 据
扩 展 应 用
Ukey
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基本基本资料资料上报上报材料材料考核考核材料材料领导干部档案领导干部档案其他材料其他材料核查核查材料材料奖惩奖惩材料材料蓝色蓝色污点记录数量婚丧嫁娶标准信访举报数量岗位职责风险违纪记录条数收入情况指标污点记录数量婚丧嫁娶标准信访举报数量岗位职责风险违纪记录条数收入情况指标红色红色橙色橙色污点记录数量婚丧嫁娶标准信访举报数量岗位职责风险违纪记录条数收入情况指标污点记录数量婚丧嫁娶标准信访举报数量岗位职责风险违纪记录条数收入情况指标污点记录数量婚丧嫁娶标准信访举报数量岗位职责风险违纪记录条数收入情况指标污点记录数量婚丧嫁娶标准信访举报数量岗位职责风险违纪记录条数收入情况指标种维度种维度张报表张报表份统计图份统计图项数据项数据用用ukeyukeyukey登录通过ukey电子证书加密登录进一步提高系统的安全性和保密性大大降低系统用户登录信息丢失及被盗取的可能性
设 计 思 想
系统角色设计
系统 设计
系统功能设计 统计报表设计 三色预警设计 字典表设计
设 计 思 想
系统角色设计:
预警情况 违纪处理 信访记录 污点记录 干部评议 岗位风险 出入境情况 住房情况 婚丧嫁娶 收入情况
用户权限 系统配置 数据字典 三色预警规则 廉政档案管理
清廉民政系统方案
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清廉民政系统方案简介清廉民政系统是为了提升公务员廉政意识和促进清廉政治建设而设计的一种系统。
本文将会详细介绍该系统的设计思路、实施流程以及预计的效果。
设计思路本系统将致力于通过以下三个方面来创造一个清廉的政治环境。
1. 政策规定政策规定是维护清廉政治的一个重要手段。
本系统将加强政策制定和执行力度,建立起严格的惩戒机制,以确保公务员干部不违反清廉政治的规则。
此外,政策规定也将会注重倡导公民政治参与和推广公共道德,以保证民众对清廉政治的认同和支持。
2. 技术支持现代科技的应用可以使政治环境更加清明。
本系统将会引入最先进的信息技术和数据分析模型,加强监控追踪、数据分析处理、信息公示等功能,以支持政府部门进行行政管理、公共服务和政策监管。
该系统还将会整合公共信息资源和互联网平台,提供更加便捷的政务服务和信息发布渠道。
3. 社会监督“阳光是最好的消毒剂”。
构建一个开放透明、亲民便利的社会监督机制,将有助于推进清廉政治的发展。
本系统将开展全民监督、举报投诉等活动,倡导公民参与政治生活,推动政府与民众之间的互动和沟通,增强政治透明度和公信力。
实施流程本系统的实施流程主要包括三个阶段:1. 准备阶段在准备阶段,政府部门主要进行对清廉民政系统的准备和组织。
首先,应当明确该系统的实施目标、差距分析、资源整合以及团队建设等。
其次,应邀请政府专家、知名企业、社会组织和学术机构等进行广泛磋商,深化对方案的理解、提出建设性意见和推进方案的可行性分析。
最后,政府应加强对公务员的教育和培训,提高其法律素质和职业道德意识,确保干部人员的清廉和公正。
2. 实施阶段在实施阶段,政府部门将会制定详细的工作计划和行动方案,明确各项任务的具体指标和进度,并按照预期完成情况逐步推进清廉民政系统的实施。
同时,政府部门还将会结合实际情况进行科技创新、政策优化和资源整合等方面的工作,以加强清廉民政系统的功能和成果。
3. 推广阶段在推广阶段,政府将会以政府部门为主,整合社会力量,积极宣传推广系统的功能、服务和成果,鼓励社会各界参与共建共享。
纪委干部廉政档案管理系统
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纪委干部廉政档案管理系统为认真贯彻落实党的十六大精神和《中国共产党党内监督条例(试行)》,进一步推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,不断加强对各级领导干部廉洁从政行为的监督考核,提高领导干部廉洁自律的自觉性,按照“严格教育、严格管理、严格监督”的要求,建立健全领导干部廉洁自律监督管理机制,全面落实领导干部德、能、勤、绩、廉的考察标准,努力从源头上预防和治理腐败,为全市党风廉政建设和社会经济全面发展提供坚强可靠的组织保证。
现就对全市党政领导干部建立并实行廉政档案管理制度工作提出如下实施意见:一、建立廉政档案的对象1、市纪委、市监察局建立廉政档案的对象为:各县(区)党委、人大、政府、政协领导班子成员,法院院长、检察院检察长、公安局局长,市级机关(单位)及其下属单位县处级领导干部;党组织关系在地方的中央和省驻宿单位领导班子成员。
2、各县(区)纪委、监察局建立廉政档案的对象为:县(区)级机关(单位)科级领导干部。
3、市级机关党委(党组)、纪检组(纪委)建立廉政档案的对象为:本机关(单位)及其下属单位的科级领导干部。
4、各县(区)直机关(单位)、乡镇以及各事业单位按照干部管理权限确定本级廉政档案的建档对象。
二、廉政档案的主要内容1、领导干部基本情况(由领导干部本人填写)。
2、领导干部工作、任职变化情况(由领导干部本人填写或由任命机关提供)。
3、领导干部家庭成员及主要社会关系情况(由领导干部本人填写)。
4、领导干部廉洁自律承诺书(由领导干部本人撰写)。
5、领导干部本人、配偶、子女及子女配偶的从业情况(由领导干部本人填写)。
6、领导干部的住房及其变动、使用情况(由领导干部本人提供,有关部门审核)。
7、领导干部受表彰、奖励和受处分、惩戒以及受到责任追究的情况(由领导干部本人填写及实施表彰、奖励或予以处分、追究的单位提供)。
8、领导干部执行个人重大事项报告制度情况(由领导干部本人填写或由有关党组织提供)。
9、领导干部执行个人收入申报制度情况(由领导干部本人填写或由组织人事部门提供)。
领导干部 廉政工作
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领导干部廉政工作领导干部的廉政工作至关重要,它旨在保持领导干部的清正廉洁,确保他们履行公职时不受贪污腐败等问题的侵扰。
以下是一份可能涵盖领导干部廉政工作的一般性指南:1.建立廉政机构:•在组织内设立专门的廉政工作机构,负责监督、检查和协助领导干部廉政工作。
2.制定廉政规章制度:•制定和完善组织内的廉政规章制度,明确各类纪律和廉政准则,包括禁止收受礼品、禁止滥用职权等。
3.廉政教育培训:•定期开展廉政教育培训,加强领导干部的法律法规意识、廉洁自律意识,提高其廉政水平。
4.个人申报制度:•实施领导干部个人事项申报制度,要求领导干部如财产、收入等进行定期报告,确保透明度。
5.监察审计:•加强对领导干部的监察审计工作,确保其经济活动的合法性和合规性。
6.巡视巡查:•定期组织巡视巡查,深入了解领导干部的工作、生活情况,及时发现问题并及时纠正。
7.查处违纪违法行为:•对发现的违纪违法行为,依法依规追究责任,形成震慑效应,确保廉政工作的有效性。
8.营造廉洁文化:•倡导和营造廉洁文化,强调诚实守信、公正廉洁的工作风气,形成正向激励机制。
9.接受监督:•鼓励领导干部主动接受社会、媒体等各方面的监督,增加透明度,提高廉政水平。
10.廉政风险防控:•针对可能存在的廉政风险,制定相应的防控措施,降低廉政风险的发生概率。
11.廉政述职述廉:•实行领导干部的廉政述职制度,定期向组织进行廉政述职,对廉政情况进行公开。
12.廉政奖惩制度:•建立廉政奖惩制度,对廉洁表现的领导干部进行奖励,对违纪违法行为进行惩戒。
领导干部廉政工作需要系统、全面的策略,不仅涉及到制度建设,也需要注重文化建设和风气塑造。
维护干部的清正廉洁,是保持党风政风的长治之道。
如何建立领导者的廉洁从政和廉洁行政机制
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如何建立领导者的廉洁从政和廉洁行政机制廉洁从政和廉洁行政是政治生态的重要组成,也是构建干净、廉洁、高效的政府机构的关键。
在建立领导者的廉洁从政和廉洁行政机制方面,需要做到以下几个方面的努力:一、加强党风廉政建设,强化党内监督党风廉政建设是廉洁从政和廉洁行政的基础,必须始终坚持党的领导,充分发挥党的作用。
要重视党的政治建设,加强党员干部的政治修养和思想道德修养,确保党员干部的思想纯洁、政治坚定。
同时,要建立健全党内监督制度,加强对领导干部的监督,净化党内政治生态。
对于违法违纪的行为,要依法依纪追究责任,形成严明的纪律和规矩,保证党员干部廉洁从政、廉洁行政。
二、建立健全廉洁从政机制建立健全廉洁从政机制是保障领导者廉洁从政的重要保证。
要加强党内政治生活监督,严格执行党内政治纪律和规矩,加强对权力运行的制约和监督。
另外,要建立健全领导干部财产申报和公示制度,实现财产全程监管,防止权力滥用和腐败行为的发生。
同时,要推行廉洁责任制,明确领导干部廉洁从政的政治责任和责任追究。
三、建立健全廉洁行政机制廉洁行政机制的建立是保障政府机构廉洁行政的基础。
要完善公务员招录、选拔、任用制度,确保担任公职的人员政治清明、职业操守良好。
同时,要加强权力运行的监督和制约,明确权力边界,防止滥用职权和腐败行为的发生。
另外,要建立健全政府机构内部的监督机制,实行领导责任制和问责制,推动政府决策、管理和服务的规范化、规范化。
四、加强社会监督,营造廉洁氛围领导者的廉洁从政和廉洁行政不仅需要内部监督,更需要社会监督。
要加强对领导干部廉洁从政和廉洁行政情况的监督,鼓励公民举报腐败行为,保护举报人权益。
另外,要加强对领导干部廉政形象的宣传,树立廉洁作风的典型,增强领导干部廉洁从政的自觉性和自律性。
同时,要加强对廉洁从政和廉洁行政的宣传教育,提高公民对廉洁行政的认知和参与度。
总之,建立领导者的廉洁从政和廉洁行政机制需要全社会的共同努力,需要各级党委和政府的坚强领导和有效监督,也需要广大公民的参与和监督。
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ABSTRACT
With the rapid development of puter and network technology,the operation and management of enterprises has brought about great changes. The enterprises and institutions in the present era have done the necessary trend of the development of all kinds of office operations through Internet. In the daily government affairs management work,with the increase of information types,information quantity is increasing,people's request to government information management is also more and more high.
领导干部在实际工作中廉洁程度与群众利益相关,同时也影响到政府形象以及建设干部团队。一直以来,我国在建设领导干部廉政方面投入较多精力。1995颁布《关于党政机关县处级以上领导干部收入申报的规定》;中办与国办联合在1997年1月31日颁布《关于领导干部报告个人重大事项的规定》,领导干部重点报告的部分为“本人、子女与外国人通婚以及配偶、子女出国(境)定居的情况”;2006年修改《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》后,其中指出:“领导干部配偶、子女出国(境)定居及有关情况应当报告”[1]。《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出,建立预防国家干部腐败制度与惩治制度具有必要性。
IT行业快速发展下,通过计算技术实现信息化政务已经成为未来发展趋势,采用信息化与电子化方式,让领导干部从根本上意识到廉洁自律的重要性,从而更好的服务于社会公众,建立“三位一体”信息化制度,是我国发展服务型政府的方向。
1.2国内外研究现状
我国一些地区以及相关部门在建设反腐倡廉时,通过网络技术与计算机技术相结合的方式,应用于资金管理、电子监控、电子审批以及运作权利等,得到的效果较好。
廉政信息公示是政务工作内核心环节,由客观角度出发,评价各领导干部在工作中廉洁从政实际情况。基于上述背景,以客户需求作为根本,建立领导干部廉政信息管理系统在实际应用中具有重要意义。
文章在最开始针对信息管理系统的基本理论与相关技术进行描述,主要为对比B/S与C/S架构优劣势、信息系统发展、Ajax技术以及RBAC访问控制技术等;在业务需求的基础上,开发领导干部廉政信息管理系统,设计系统整体需求分析;再进一步对系统中的各个角色与框架设计,设计系统重要功能部分;完成上述设计后,通过SSH技术在J2EE架构的基础上编码系统。
制定完善领导干部廉洁公示机制,有利于实施预防腐败制度与惩治制度,从而更加完善领导干部监督管理机制,让领导干部由自身出发具备自律意识,培养出的领导团队具备“清廉、创新、XX”等基本素质,让领导干部管理制度、考核制度更加健全。
基于建立领导干部廉政档案制度与监督考核管理制度,增强我国领导干部廉政建设,实现规X化管理各项工作。
我国部分企业与国家机关单位,通过开发干部廉政档案管理系统完成各领导干部档案管理工作,主要的国家机关包括XX市、X家港市以及XX海关等机关单位,部分企业主要为XX亚微软件、瑞比财富等。应用该系统后,档案归档工作效率提升,让管理工作形成系统化。基于互联网,在该区域建设反腐倡廉制度并实践,效果较好。由此看来,建设廉政时应用网络技术与计算机技术取得了一定效果,但是从整体出发还存在一定缺陷,如下:
This paper first introduces the relevant theory and technology of information management system,including the development of management information system,C/S and B/S,RBAC access control technology and Ajax technology,and then according to the business needs of the system,the system needs analysis,and then design the system architecture and system function and the core function of the system.
本文开发的领导干部廉政信息管理系统,与领导干部廉政公式制度各项需求相符。组成系统的模块主要为廉政信息管理模块、监控廉政信息管理模块以及互动廉政信息管理模块等。廉政信息管理系统在J2EE架构的基础上,完成信息整理、处理信息以及发布信息等功能,最大程度实现信息化政务,从整体上完善监督管理领导干部制度。
关键词:B/S架构,Ajax技术,角色访问控制
学位论文作者签名:
年月日
同济大学学位论文原创性声明
本人X重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。
Key words:B/S architecture, Ajax technology, role access control
第1章 绪论
1.1研究背景
我国倡导法制社会,法治国家处于发展阶段,最基本的要求是构建高素质公务员团队,实现依法行使国家行政权力,让我国成为一个法治政府、责任政府以及服务性政府。在新形势的发展下,完善监督管理机制,加强监督领导干部廉政情况,打造出一支高素质公务员团队,提高政府机关在人们群众中的公信力,有利于建立服务型政府。
首先,开发的管理系统并不具备针对性,并非领导干部专用系统。目前我国开发的领导干部管理系统大部分为日常管理领导干部事物,廉政作为其中一部分,并未建立专用型廉政管理系统。
硕士学位论文
(专业学位)
A dissertation submitted to
Tongji University in conformity with the requirements for
the degree of Master of Engineering
学位论文使用授权书
本人完全了解同济大学关于收集、保存、使用学位论文的规定,同意如下各项内容:按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本;学校有权保存学位论文的印刷本和电子版,并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文;学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或者部分的阅览服务;学校有权按有关规定向国家有关部门或者机构送交论文的复印件和电子版;在不以赢利为目的的前提下,学校可以适当复制论文的部分或全部内容用于学术活动。
领导干部廉政信息系统具备网络化,采用动态模式调查相关资料,增强信息整合速度,通过科学化方式对数据分析并预测,在巡视检查、XX考评、干部考核、查处案件以及信访举报等多种方式搜集的数据作为基础,向相关部门提供行之有效的政策建议,让反腐倡廉具备前瞻性、预见性,也是建立领导干部系统的最终目的。建立的干部廉政管理系统还存在一定不足,目前仅有少部分通过C/S构架开发系统,完成记录领导干部廉政档案信息,该方式在客户端需要完成专用软件的安装,要求客户端设备符合基本性能需求。技术处于不断更新状态,因此要求硬件可以随时更新,系统在可维护性、共享性以及可移植性方面相对较差;其次是,采用人工填表的方式申报与公示领导干部廉洁从政信息,导致浪费大量人力与财力,在信息长期存储与群众监督的有效性受到影响,无法及时向相关部门汇报,同时在协调与沟通方面严重缺乏,并未建立一个统一的信息化交流平台,让预防腐败体系与惩治体系无法充分实施;最后,不具备完整的廉政管理体系,在公示与申报领导干部廉政情况时,采用分项方式公示群众反馈领导廉政情况、有关部门监督与公式相关信息、整体分析等,并未制定一个整体体系,存在片面性,与预期目标存在偏离[2]。
学位论文作者签名:
年月日
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ摘要
企业在网络技术与计算机技术的推动下,不断改革企业内部管理方式与运营模式,企业未来发展趋势与互联网紧密相关,企事业单位与互联网连接,操作各项办公业务。目前日常政务管理面临的主要问题,信息量庞大、信息类型多样化,向信息管理提出更艰巨的要求,管理相关数据时,其他问题也不断凸显,包括搜集信息、处理信息以及发布信息等。
新加坡以及北欧等国家在反腐方面取得效果较佳,该国家将重点放在官员财产公开申报制度。例如:新加坡公务员在最开始就职时,个人财产情况必须如实申报,其中包含所有家庭成员的投资项目、产生的利息以及担保人情况等;就职后个人财产出现变化,需要填写个人财产申报清单,在其中标注产生变动的所有原因,公民有权利利用网络查询任何公务员的财产情况;我国部分企业在建设廉政时,通过互联网已经做了初步尝试,例如:公开领导干部个人信息方面,XX阿勒泰在2008年12月31日,在网络上首次公示所有官员个人财产情况,我国重点关注。由2002年开始,XX市官员在申报财产时,通过建立在线申报试点的方式完成,市公安局、浦东新区等建立试点,并从2005年正式推向全国。