分红权激励合同协议书
分红合同书范文5篇
分红合同书范文5篇篇1甲方（公司名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲方公司的业务发展需要，并考虑到乙方对公司的贡献和付出，经双方友好协商，就乙方的分红事宜达成以下协议：一、协议目的本合同旨在明确乙方在甲方公司的分红权益，保障乙方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。
二、分红条件1. 乙方在甲方公司担任的职位及表现；2. 乙方对公司的贡献及业绩；3. 甲方公司的盈利状况；4. 其他经双方协商确定的条件。
三、分红比例根据乙方的职位、表现、贡献及业绩，经双方协商，确定乙方在甲方公司的分红比例为_____%。
四、分红方式1. 现金分红：甲方公司每年度按照乙方分红比例，将应分配的现金红利支付给乙方。
2. 股份分红：甲方公司可根据实际情况，将部分红利以股份的形式分配给乙方，使乙方持有甲方公司的股份。
五、分红时间1. 甲方公司应在每年度的财务报表审计完成后，确定盈利状况，并按照本合同约定的分红比例计算乙方的分红金额。
2. 甲方公司应在次年___月底前完成现金分红的支付，或办理股份分红的登记手续。
六、权利与义务1. 甲方公司有义务按照本合同的约定，向乙方支付分红；2. 乙方有义务为甲方公司的发展作出贡献，提高业绩；3. 乙方享有的分红权，不得转让或用于担保；4. 双方应遵守国家的法律法规，遵守公司章程，维护公司形象。
七、违约责任1. 若甲方公司未按本合同约定向乙方支付分红，应承担违约责任，并支付违约金；2. 若乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
八、争议解决因本合同的履行产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：____________________日期：_______年______月______日篇2甲方（公司全称）：___________________________乙方（投资者全称）：___________________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方公司的利润分配事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在公司利润分配方面的权利和义务，确保公司利润分配公平、公正、公开，促进公司健康发展。
(只享有分红权)股权激励协议范本6篇
（只享有分红权）股权激励协议范本6篇篇1甲方（出让方）：___________________公司地址：_____________________________________法定代表人：__________________ 职务：__________________联系方式：______________________________乙方（激励对象）：___________________ 先生/女士身份证号码：___________________________________联系方式：______________________________住址：_____________________________________鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的企业，为表彰和激励员工对公司的贡献及发展潜力，甲方决定实施股权激励计划，以兹协议确定双方权利义务。
经双方充分协商，就股权激励事宜达成如下协议：一、定义与解释在本协议中，“股权激励”是指甲方将其部分利润通过分红的方式，按照本协议约定的条件和方式，给予乙方的一种长期激励措施。
乙方在此计划中仅享有分红权，不参与公司管理和经营决策。
二、协议目的与原则本协议的目的是通过股权激励方式激发乙方的工作积极性、创造性和团队合作精神，促进公司长期稳定发展。
本协议遵循公平、公正、共赢的原则，保障公司利益和乙方权益。
三、股权激励内容与方式1. 乙方在股权激励期间内享有甲方利润的特定比例分红权；2. 股权分红根据甲方年度盈利状况和本激励计划实施情况确定；3. 分红权益在协议期限内累积计算，年度分配具体数额根据甲方年度利润分配方案执行；4. 本协议约定的分红权不涉及乙方的股份持有及任何形式的资产所有权和管理权。
四、协议期限与分红周期本协议自双方签署之日起生效，期限为______年。
分红周期根据甲方实际盈利状况和利润分配周期确定。
协议期满，除非双方另有约定，否则本协议自动终止。
员工分红权激励协议范本6篇
员工分红权激励协议范本6篇篇1员工分红权激励协议范本协议编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX法定代表人：XXX联系方式：XXXXX乙方：员工姓名地址：XXXXX联系方式：XXXXX鉴于，甲方为激励员工的积极性，提高员工的工作积极性，根据双方自愿的原则，甲乙双方通过友好协商，就甲方对乙方进行员工分红的相关事宜达成如下协议:一、分红权的确立1.1 乙方在公司工作期间，公司表现突出，对公司业绩贡献显著，经公司董事会认定，享有员工分红权。
1.2 乙方所得员工分红与公司业绩挂钩，公司业绩提升，员工分红相应增加。
1.3 乙方获得的分红以现金或公司股份的形式给予，以公司通知方式通知乙方。
二、分红标准2.1 乙方获得的分红比例为乙方所得薪资的X%，具体比例根据公司业绩状况而定。
2.2 分红权须满足以下条件：乙方在公司服务时间不少于X年，且需在规定时间内完成公司交付的任务。
2.3 公司董事会有权根据公司的实际情况对分红标准进行调整，并向乙方告知。
三、分红领取3.1 公司每年固定时间进行业绩评估，确定员工分红比例，向员工发放分红。
3.2 分红领取必须在规定时间内领取，逾期不予发放。
四、其他约定4.1 若乙方在规定时间内离职，将不再享有员工分红权。
4.2 乙方应维护公司利益，不得故意损害公司声誉，否则公司有权取消其分红权。
4.3 本协议一式两份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：签字：日期：日期：以上为员工分红权激励协议范本，甲乙双方签署本协议后即生效。
希望通过员工分红激励，激励员工积极工作，共同促进公司的发展与壮大。
篇2员工分红权激励协议范本甲方：公司名称（以下简称“公司”）乙方：员工姓名（以下简称“员工”）鉴于：1. 公司为了激励员工的积极性和创造性，特制定分红权激励计划，制定本协议。
2. 员工是公司的一名员工，拥有履行本协议约定的权利和义务。
一、分红权激励计划的制定1. 公司制定的分红权激励计划是指公司为了鼓励员工在工作中发挥自身优势，提高绩效表现，并为公司的长远发展做出贡献，而设立的奖励机制。
股权激励分配协议书标准范文(3篇)
股权激励分配协议书标准范文甲方（原始股东姓名或名称）: 乙方（员工姓名）: 身份证件号码: 甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则, 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《章程》、.让经营者以持股方式成为企业股东, 将经营者的个人利益与企业利益联系在一起, 以激发经营者通过提升企业长期价值来增加自己的财富, 是一种经营者长期激励方式。
股权激励可以在一定程度上降低或消除“代理人风险”, 有利于减少经营者的短期化行为。
股权激励也是保留人才的有效手段。
同时, 股权激励使经营者成为股东, 从而有利于鼓励经营者负担必要的风险。
甲方：乙方（员工姓名）:身份证件号码:甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则, 根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》、《章程》、《股权期权激励规定》, 甲乙双方就股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为（以下简称“公司”）的原始股东, 公司设立时注册资本为人民币_____元, 甲方的出资额为人民币_____元, 本协议签订时甲方占公司注册资本的%, 是公司的实际控制人。
甲方出于对公司长期发展的考虑, 为激励人才, 留住人才, 甲方授权在乙方在符合本协议约定条件的情况下, 有权以优惠价格认购甲方持有的公司%股权。
第二条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为两年。
乙方与公司建立劳动协议关系连续满三年并且符合本协议约定的考核标准, 即开始进入认购预备期。
第三条预备期内甲乙双方的权利在股权预备期内, 本协议所指的公司%股权仍属甲方所有, 乙方不具有股东资格, 也不享有相应的股东权利。
但甲方同意自乙方进入股权预备期以后, 让渡部分股东分红权给乙方。
乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司%股东分红权, 预备期第二年享有公司%股权分红权, 具体分红时间依照《章程》及公司股东会决议、董事会决议执行。
分红权协议书5篇
分红权协议书5篇篇1分红权协议书一、签约双方甲方（公司全称）：___________法定代表人（负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________乙方（个人/机构）：___________法定代表人（负责人）：___________联系地址：___________联系电话：___________二、协议目的为了明确甲方与乙方在公司分红权方面的权利义务，经甲乙双方协商一致，制定本分红权协议书。
三、协议内容1.协议期限：本协议自签署之日起生效，至______年______月______日结束。
2.乙方出资比例：乙方出资比例为____%，出资金额为人民币________元。
3.分红权益：根据乙方出资比例，乙方有权享受公司分红权益，分红比例为乙方出资比例与总分红金额的比例。
4.分红时间：公司每年的分红时间为在年度经审计后的______月____日发放。
5.分红方式：公司将分红金额通过银行转账方式发放至乙方指定的账户。
6.协议终止：本协议在协议期限届满、公司清算、乙方提前解除协议等情形下终止。
7.其他约定：本协议未尽事宜，由双方协商解决。
四、协议生效本协议自双方盖章签字之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________ 签字人：___________________乙方（盖章）：__________________ 签字人：___________________日期：____年____月____日本协议经双方当事人签署生效，具有合同法律效力。
双方当事人应当认真遵守协议内容，如协议中有不明确之处，应经双方协商解决。
希望双方共同努力，共同发展，共创辉煌。
篇2分红权协议书甲方：XXX公司乙方：XXX股东鉴于甲方为了回报股东的投资和支持，特制定本协议书，以约定股东对公司所持有的股份享有的分红权利和分配规则，以维护股东的合法权益，促进公司的健康发展。
分红权协议书8篇
分红权协议书8篇篇1本协议在以下双方之间签订：甲方：（公司名称），一家依据中华人民共和国法律成立并存续的公司。
乙方：（员工姓名），一位在甲方公司工作的员工。
鉴于甲方公司有良好的经营业绩和前景，为激励员工积极工作并共享公司发展的成果，甲方决定对乙方实行分红权制度。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议的目的是明确乙方在甲方公司的分红权，明确双方的权利义务，保证公司经营的稳定性和持续性，同时激励乙方积极工作，为公司的发展贡献力量。
二、分红权的授予1. 甲方根据乙方的职位、工作表现、贡献及公司整体经营情况，决定授予乙方相应的分红权。
2. 分红权的具体比例和数额由甲方根据公司年度盈利情况和分红政策确定。
3. 乙方获得的分红权不等于公司的股权，不具有公司管理的投票权、决策权等权利。
三、分红权的实施1. 甲方应每年度进行财务审计，确定年度盈利情况，并制定分红政策。
2. 乙方所获得的分红权，在甲方公司盈利的情况下，按照分红政策享有相应的分红。
3. 分红支付的方式和时机由甲方根据公司财务状况和经营需要确定，可以是现金、股份或其他形式。
四、权利和义务1. 乙方有权按照本协议享有分红权，并有权了解公司的经营状况和财务状况。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得损害公司的利益。
3. 乙方应尽职尽责，完成本职工作，为公司的发展贡献力量。
4. 乙方在离职或协议终止时，不再享有本协议中的分红权。
五、协议的变更和终止1. 本协议的变更必须经双方协商一致，并书面修改。
2. 本协议在以下情况下终止：（1）乙方离职；（2）甲方公司解散或破产；（3）双方协商一致，决定终止本协议。
六、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的附件和补充协议，与本协议具有同等法律效力。
股权分红赠与协议7篇
股权分红赠与协议7篇篇1甲方（赠与人）：[甲方姓名]身份证号：[甲方身份证号]联系方式：[甲方联系方式]乙方（受赠人）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系方式]鉴于甲方在特定公司拥有一定数量的股权，基于双方的信任和良好关系，甲方决定将其所持有的该特定公司股权分红赠与乙方。
为明确双方权益，特订立本协议。
第一条赠与股权概况1. 股权所在公司：[公司名称]。
2. 股权比例：[具体比例]。
3. 股权分红赠与方式：[具体方式]。
第二条赠与目的和原则本协议旨在明确甲方将其所拥有的特定公司股权分红赠与乙方的相关事宜，遵循公平、公正、真实、合法的原则。
第三条股权分红的赠与安排1. 甲方同意将其在特定公司的股权分红赠与乙方。
2. 赠与的股权分红包括但不限于公司利润分配、股份转让所得等。
3. 股权分红的赠与按照公司章程及相关法律法规进行。
4. 甲方保证在赠与期间内，其持有的股权合法有效，不存在权属纠纷。
第四条赠与条件与限制1. 本赠与在甲方生存期间持续有效。
若甲方去世，则本赠与协议由甲方的合法继承人继续履行。
2. 乙方接受赠与后，应尊重甲方的公司管理权，不得干涉公司正常运营。
3. 若乙方违反本协议约定，甲方有权撤销赠与。
4. 赠与的股权分红仅限于乙方个人享有，不得转让给第三方。
5. 本赠与不涉及除股权分红以外的其他财产或权益。
第五条双方的声明与保证1. 甲乙双方在本协议签署过程中，均已充分了解协议内容，并自愿签署本协议。
2. 甲乙双方保证所提供的信息真实、完整，不存在任何虚假陈述。
3. 甲乙双方均有义务遵守本协议约定，确保本协议的履行。
第六条违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未按照约定将股权分红赠与乙方，应承担违约责任，赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本协议约定，如干涉公司正常运营、转让股权分红等，甲方有权撤销赠与，并要求乙方承担违约责任。
第七条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
分红权协议书3篇
分红权协议书3篇篇1甲方（出让方）：__________________乙方（受让方）：__________________鉴于甲乙双方同意就某公司的分红权进行合作，为明确双方权利义务，保障双方的合法权益，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等互利、合作共赢的原则，通过本协议明确分红权的归属、行使方式及争议解决机制等，保障双方的合法权益。
二、分红权内容1. 分红权的定义：本协议中的分红权，是指对公司税后利润的分配权。
2. 分红比例：根据双方约定，甲方享有______%的分红权，乙方享有______%的分红权。
3. 分红条件：公司年度净利润达到约定标准后，按照本协议约定的比例进行分红。
三、分红权的行使1. 分红时间：每年度结束后，公司进行利润分配时，按照本协议约定时间进行分红。
2. 分红方式：公司应当将分红款项支付至双方指定的账户。
3. 分红条件成就时，甲方有义务通知乙方，并按照本协议约定的比例进行分红。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）甲方有权按照本协议约定的比例获得公司分红。
（2）甲方有义务确保公司正常运营，保证公司年度净利润达到分红条件。
（3）甲方有义务在分红条件成就时，及时通知乙方并按照约定时间进行分红。
2. 乙方权利义务：（1）乙方有权按照本协议约定的比例获得公司分红。
（2）乙方应当积极参与公司的经营管理，为公司的发展提供支持和帮助。
（3）乙方应当遵守公司的规章制度，不得干预公司的正常运营。
五、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生纠纷，应当友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议的修改、补充应当以书面形式作出，并经甲乙双方签字（盖章）后生效。
甲方（出让方）：__________________（签字/盖章）乙方（受让方）：__________________（签字/盖章）日期：__________________年______月______日篇2甲方（出让方）：____________________身份证号码（或统一社会信用代码）：____________________联系方式：____________________乙方（受让方）：____________________身份证号码（或统一社会信用代码）：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，就甲方出让其在特定项目中的分红权事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在特定项目中的分红权利与义务，保障双方的合法权益。
分红权协议书
分红权协议书分红权协议书篇1甲方:（以下简称甲方）乙方:身份证号码:（以下简称乙方）乙方系甲方的骨干员工,对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下: 第一条：甲方自20xx年月日至20xx年月日聘用乙方为其正式员工，期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。
第二条:分红比例。
甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。
第三条：分红条件1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红；3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
第四条：分红方式：甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。
第五条：分红与股权。
乙方按25%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25%的股权。
第六条：乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第七条：双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第八条：本协议自签订之日起生效，本协议一式四份各执两份。
甲方：乙方：法定代表人：合同签订地:分红权协议书篇2甲方：住址：身份证号乙方：住址：身份证号：甲、乙双方因共同投资设立有限责任公司（以下简称公司）事宜，特在友好协商基础上，根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定，达成如下协议。
一、拟设立的公司名称、住所、法定代表人、注册资本经营范围及性质1、公司的名称：有限责任公司2、住所：3、法定代表人：4、注册资本：元5、经营范围：，具体以工商部门批准经营的项目为准。
6、性质：公司是依照《公司法》等相关法律规定成立的有限责任公司，甲、乙双方各以其注册时认缴的出资额为限对公司承担责任。
二、股东及其出资入股情况公司由甲、乙两方股东共同投资设立，总投资额为50万元，包括启动资金和注册资金两部分，其中：1、启动资金元(1)甲方出资25万元，占启动资金的50%;(2)乙方出资25万元，占启动资金的50%;(3)该启动资金主要用于公司的前期开支，包括租赁、装修、购买办公设备等，如有剩余作为公司开业后的流动资金，股东不得撤回。
分红协议书范本(共3篇)
分红协议书范本〔共3篇〕第1篇：分红协议书分红协议书甲方：乙方：民族：汉族身份证号：通讯：联络：邮箱：根据《中华人民共和国公司法》和相关法律规定，本着平等互利、老实信誉的原那么，根据公司《分红权鼓励方案》特订立本协议。
第一条、占股比例乙方经公司审核，同意乙方享有公司虚拟股份和参与公司分红。
虚拟股比例为：公司注册资本的 %。
第二条、本协议各方的权利和义务本协议各方未经其他各方书面同意不得擅自泄露本协议内容〔为本协议效劳人员和双方受权从事与本协议有关事项人员以及按照法律规定必须得知人员除外〕。
第三条、需要约定的其他事项 1、公司施行分红权与所有权别离，分红所有人只参加利润分配，是否参加经营管理及管理权限由公司股东大会决议为准。
2、乙方在每季度公司出现盈利时，方能按照虚拟股比例参与公司当季度分红，假如当该季度公司出现亏损时，持有虚拟股的员工须按照持股比例承当相对应比例的亏损额。
第四条、本协议的修改、变更和终止1、2、本协议一经签订，甲乙双方在有效期内不得随意撤销、对本协议及其补充协议所作的任何修改、变更，须经各方共同在书面协议上签字方能生效。
第五条、违约责任 1、虚拟股权分红所有人如有违背本协议其他约定的，那么视作违约方单方终止本协议。
2、股权所有人每月迟到不能超过次。
每月旷工不能超过次〔无故迟到半天或者未请假就算旷工〕3、4、股权分红所有人如有中途离任，那么分红自动失效.股权分红所有人不能泄露公司客户机密，公司运营形式，公司的各项数据。
如有发现。
分红自动取消。
5、股权分红所有人必须严格遵守公司的各项制度，如有违背，经劝说仍无法改变者，公司有权单方面终止其拥有股权。
.6、股权分红所有人不能运用公司业务资平台私下接私单，如发现一次可以进展劝说沟通，如劝说无效，公司可单方面终止其拥有股权分红，情节严重予以解除劳动合同，予以除名。
第六条、争议的解决。
凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；假如协商不能解决的，那么任何各方均有权通过诉讼途径解决。
员工分红权激励协议范本6篇
员工分红权激励协议范本6篇第1篇示例：员工分红权激励协议范本一、合约当事人甲方：公司名称（简称“公司”）地址：公司地址乙方：员工姓名（简称“员工”）身份证号：员工身份证号地址：员工地址为了激励员工积极工作，提高员工的工作积极性和创造性，特制定本分红权激励协议，经甲乙双方友好协商一致，达成如下协议：二、分红权激励范围1. 本协议适用于员工的分红权激励，分红权激励将根据员工在公司的工作表现和贡献进行评定和分配。
2. 员工的分红权激励将基于公司的综合发展情况、员工的绩效评价、业绩目标完成情况等综合因素进行考量。
3. 具体分红权激励计算方法、分配比例等信息将由公司在每年年初制定，并向员工明确说明。
三、分红权激励计算方法1. 员工分红权的计算将基于该员工在公司的工作时间、岗位等因素进行考量。
2. 公司将结合员工的个人绩效考核情况，将员工分为不同等级，并分别给予相应的分红权激励。
3. 具体的分红权计算公式为：分红权激励=基础分红权+绩效奖金，其中基础分红权为员工基本工资的一定比例，绩效奖金根据员工绩效等级进行确定。
1. 公司将根据员工的绩效情况和分级结果，按照公司制定的分红权激励支付政策进行发放。
2. 分红权激励将于每年的年终或者其他约定的时间节点进行支付，具体支付方式为转账或者现金发放。
3. 支付过程中，公司将遵循相关规定，保证支付过程的安全和合法性。
五、保密条款1. 本协议项下的一切信息均为商业机密，对甲乙双方来说具有保密性。
2. 未经对方得到书面授权，任何一方不得向第三方透露或泄露本协议约定的信息。
3. 违反保密条款的一方将承担相应的法律责任。
六、协议变更本协议的任何变更，须经双方协商一致，并以书面形式作出修改。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本协议自双方签章之日起生效，有效期至协议约定事项完成。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
股权激励协议样书(分红权)6篇
股权激励协议样书（分红权）6篇篇1股权激励协议样书（分红权）甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：鉴于甲方为激励乙方对公司的发展作出更大的贡献，双方根据平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任员工期间享有的分红权进行协商。
为明确双方权利义务，特订立如下协议：第一条分红权授予1.1 甲方授予乙方在公司的股权，作为乙方在公司工作期间的激励措施。
具体股权比例由双方协商确定。
1.2 分红权的具体范围，包括但不限于分配股利、配股等收益。
1.3 乙方获得的分红权仅限于在公司内部使用，不得转让、出售或以任何形式处分。
第二条分红权的获得条件2.1 乙方必须在公司任职满一年方可获得分红权。
2.2 乙方在任职期间须表现出色，取得显著成绩，并经甲方董事会认可，方可获得分红权。
第三条分红权的行使3.1 乙方获得分红权后，有权按照公司相关规定享有相应的分红权益。
3.2 分红权的行使需经过公司董事会审批，且须符合公司相关规定。
第四条分红权的终止4.1 乙方在公司离职后，将不再享有分红权。
4.2 如乙方违反公司规定或行为不端，导致公司经济损失，公司有权终止乙方的分红权。
第五条保密条款5.1 乙方应严格保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方，否则公司有权采取法律行动。
5.2 分红权相关信息仅限于甲、乙双方知悉，不得向外界泄露。
第六条争议解决6.1 本协议如发生争议，双方协商解决；如协商不成，提交有管辖权的法院解决。
第七条其他事项7.1 本协议自双方签字生效，有效期为乙方在公司任职期间。
7.2 本协议未尽事宜，双方可协商解决，经双方签字盖章后生效。
甲方（公司名称）（盖章）：签字日期：乙方（个人姓名）：签字日期：以上为股权激励协议样书（分红权）内容，双方应在签订前认真阅读并理解，确保双方权利得到有效保护。
希望双方遵守协议内容，共同促进公司的发展。
篇2股权激励协议样书（分红权）一、协议双方甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“员工”）二、协议背景为了激励员工提高绩效，公司决定向员工提供股权激励，特制定本协议。
股权分红协议样本5篇
股权分红协议样本5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____（地点）由以下两方签订：甲方：（公司名称）乙方：（股东姓名）鉴于甲乙双方就公司（以下简称“目标公司”）的股权分红事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司中的股权分红权益，确保公司利润分配公平、公正、合理，以激励乙方积极参与公司的经营管理，促进公司的稳定发展。
二、股权分配1. 目标公司的总股本为_____股，甲方持有_____股，乙方持有_____股。
2. 甲乙双方按照其持有的股份比例享有公司的分红权。
三、分红条件1. 公司年度净利润达到_____元以上时，可进行分红。
2. 分红时间：每年的XX月XX日，公司按照本协议约定进行分红。
3. 分红方式：现金分红或转账方式。
四、分红比例与金额1. 公司年度净利润在_____元至_____元之间时，按照_____的比例进行分红。
具体金额为_____元。
2. 公司年度净利润超过_____元时，超出部分的利润按照_____的比例进行分红。
具体金额根据实际净利润计算。
3. 若公司年度亏损，则不进行分红。
五、特殊条款1. 若乙方在公司经营管理中做出特殊贡献，经甲乙双方协商，可给予乙方特殊分红奖励。
2. 特殊情况下，如公司扩张、收购等，甲乙双方可根据实际情况调整股权分红比例。
六、保密条款1. 双方应保守本协议涉及的商业秘密和机密信息。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容。
七、违约责任1. 若甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需赔偿守约方的直接经济损失。
八、争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向目标公司所在地人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
分红权协议书7篇
分红权协议书7篇篇1甲方（出让方）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________乙方（受让方）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方与乙方经友好协商，就甲方将其所拥有的分红权部分转让给乙方一事达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方之间的分红权转让事宜，保障双方权益，促进合作双方的共同发展和利益共享。
二、分红权概述1. 本协议所涉及的分红权，是指甲方在某一公司或项目中的权益分红。
2. 分红权的范围、条件及具体细节由本协议明确约定。
三、转让事项1. 甲方将其在相关公司或项目中的部分分红权转让给乙方。
2. 转让的分红日期的计算、分红比例等具体事项，由双方协商确定。
3. 转让分红权的有效期限及续期条件。
四、权益与义务1. 甲方有义务保证乙方在本协议约定的分红权范围内的权益。
2. 乙方有义务按照本协议约定支付相应的费用或报酬。
3. 双方应共同遵守协议条款，确保合作顺利进行。
五、风险承担1. 双方应共同承担合作过程中可能产生的风险。
2. 风险承担的具体比例及方式，由双方协商确定。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容、合作细节及其他相关信息保守秘密。
2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露本协议内容及合作相关信息。
七、争议解决1. 如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。
八、违约责任1. 若任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方需赔偿对方因违约行为造成的损失。
九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
员工分红权激励协议范本7篇
员工分红权激励协议范本7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为激励员工积极性，提高公司绩效，根据相关法律法规及公司章程，经双方友好协商，就甲方对乙方实施分红权激励计划达成如下协议：一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在分红权激励计划中的权利和义务，保护双方权益，确保激励计划的顺利实施。
二、激励对象与条件2. 乙方需为甲方的在职员工，且在公司担任特定职务或具备特定技能。
3. 乙方在公司的服务年限、业绩表现等符合甲方规定的分红权激励条件。
三、激励内容与形式4. 甲方根据乙方的工作表现、贡献及公司业绩等因素，给予乙方相应的分红权。
5. 分红权激励形式为股权分红，具体分红比例根据乙方在公司的贡献及业绩确定。
四、权利与义务6. 乙方在行使分红权期间，应继续为甲方服务，遵守公司规章制度，完成工作任务。
7. 乙方获得的分红权不等同于股权，不具有公司管理的表决权。
8. 分红权的行使受限于甲方的经营状况及盈利情况，若公司亏损，乙方不得要求分红。
五、期限与终止9. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
10. 在协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得擅自终止本协议。
11. 协议终止时，乙方的分红权自动失效。
若公司盈利，甲方应根据协议约定进行最后一次分红。
六、争议解决12. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
七、其他13. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
14. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
15. 本协议经双方签字盖章后生效。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（员工）：_________________________（签字）日期：_________________________篇2甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为了激励员工，提高员工的工作积极性和效率，决定实施员工分红权激励计划，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的1. 甲方实施员工分红权激励计划，旨在激发乙方的工作热情，提高乙方的归属感和忠诚度。
分红合作协议(3篇完整版)
分红合作协议（3篇完整版）分红合作协议篇1甲方：__________________乙方：__________________身份证号:________________________鉴于乙方以往在行业的优秀工作业绩，为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经甲、乙双方友好协商，本着互惠互利的原则，双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1.定义，除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1 干股：指 (公司)名义上的分红比例，干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，干股的拥有者仅享有参与(公司)年终净利润的分配权，而无所有权和其他权利，不得转让和继承。
1.2 分红：指甲方年终税后可分配的净利润。
2. 分配方式：2.1 甲方在协议期限内，每年分配给乙方共____________的干股，即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。
2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。
2.3 在确定乙方可得分红的__________个工作日内，甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。
2.4 乙方取得的虚拟股份分红，以人民币形式支付，除非乙方同意，否则甲方不得以其它任何形式支付。
2.5 乙方取得的甲方干股分红比例，由甲乙双方签字确认，产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权，不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。
2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值，乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。
员工分红权激励协议范本8篇
员工分红权激励协议范本8篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方为激发员工的工作积极性，提高员工的工作效率，促进公司的长远发展，决定实行员工分红权激励计划。
为明确双方权益，甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方通过本协议的签订，赋予乙方特定的分红权利，以激励乙方为公司作出更大的贡献。
本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益。
二、分红权内容1. 分红权的授予对象：甲方根据乙方的岗位、业绩及贡献等综合表现，授予乙方相应的分红权。
2. 分红权的分配比例：根据乙方的岗位等级、绩效表现等因素，确定乙方享有公司年度净利润的____%的分红权。
具体比例根据公司的实际情况进行调整。
3. 分红权的行使期限：本协议约定的分红权行使期限为____年，自协议生效之日起计算。
期满后，根据双方的实际情况进行续签或调整。
三、分红权的行使条件1. 乙方需在协议约定的期限内完成甲方分配的工作任务，并达到约定的业绩指标。
2. 乙方在任职期间遵守公司的各项规章制度，不得有违法违纪行为。
3. 乙方在离职后，不再享有本协议约定的分红权。
四、分红权的行使方式1. 分红权的行使时间：每年度结束后，根据公司的年度审计报告及业绩情况，确定分红金额及分配方案。
2. 分红权的行使程序：乙方需按照甲方的通知，提供相关的证明材料，办理分红手续。
3. 分红权的支付方式：甲方通过银行转账或其他合法方式，将乙方应得的红利支付给乙方。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除本协议；乙方违反公司的规章制度或法律法规，甲方有权解除本协议。
2. 本协议在以下情况下可以终止：协议约定的期限届满；甲乙双方协商一致终止本协议。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方应得的红利，应承担违约责任，并支付相应的违约金。
(只享有分红权)股权激励协议范本5篇
（只享有分红权）股权激励协议范本5篇篇1甲方（出让方）：_________________________乙方（激励对象）：_______________________鉴于甲方在___________领域拥有良好的业务前景，乙方具备专业知识与创新精神，为共同推动公司发展，双方本着自愿、公平、互利的原则，就甲方对乙方实施股权激励事宜达成如下协议：一、协议目的甲方通过本协议的股权激励机制，赋予乙方特定分红权，激发乙方的工作热情与创新精神，提升乙方对公司未来发展的责任感和使命感，从而共同促进公司的长远发展。
二、分红权分配及实施细节1. 分红权分配比例：根据乙方的职位、贡献及表现，甲方决定授予乙方_____%的分红权。
该分红权仅享有公司利润分红，不享有公司管理决策权及其他特殊权益。
2. 分红周期：每年进行一次分红，具体分红时间根据公司年度财务结算周期确定。
3. 分红计算方式：根据乙方持有的分红权比例，结合公司年度净利润，计算乙方的分红金额。
4. 分红条件：公司年度经营盈利时，方可进行分红。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，有效期为_____年。
协议期满后，根据双方协商可续签或终止。
四、权利义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权根据公司经营情况，调整分红策略及机制。
（2）甲方有义务按照本协议约定，及时向乙方支付分红。
（3）甲方应提供必要的支持，协助乙方实现工作目标。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定，享有公司利润分红。
（2）乙方应尽职尽责，完成约定的任务和目标。
（3）乙方应保守公司商业秘密，不得损害公司利益。
五、保密条款双方应共同保守本协议内容及相关商业秘密，未经对方许可，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 若甲方违反本协议约定，未及时向乙方支付分红，应承担违约责任，并赔偿乙方相应损失。
2. 若乙方违反本协议约定，损害甲方利益，应承担违约责任，并赔偿甲方相应损失。
七、争议解决本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
分红权协议书样本5篇
分红权协议书样本5篇篇1甲方（投资者）：___________身份证号码：______________________联系方式：______________________乙方（分红权持有人）：___________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方与乙方在充分了解和信任的基础上，经过友好协商，就甲方投资乙方所拥有的项目或业务，并享有相应的分红权事宜达成如下协议：第一条协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的投资关系和分红权的行使，确保双方在项目合作过程中的权益得到充分保障。
第二条分红权的授予乙方将其拥有的项目或业务的部分分红权授予甲方，甲方根据本协议享有相应的分红权利。
具体的分红比例和方式，双方将根据投资金额、项目规模及其他相关因素进行协商确定。
第三条投资金额与支付方式甲方投资金额为人民币______元，支付方式为______。
投资款项应在本协议签署后______日内支付至乙方指定账户。
第四条分红条件与方式1. 分红条件：本协议约定的项目或业务实现盈利时，即产生分红。
2. 分红方式：按照本协议约定的比例，乙方在获得项目利润后，将相应利润金额支付至甲方指定账户。
3. 分红时间：每个会计年度结束后，乙方应在______个月内完成上一会计年度的分红。
第五条权利与义务一、甲方的权利与义务1. 甲方有权按照本协议约定的比例获得项目分红；2. 甲方有参与项目决策、监督项目执行的权力；3. 甲方应按时足额支付投资款项；4. 甲方应遵守本协议约定的各项条款，确保投资资金合法来源。
二、乙方的权利与义务1. 乙方有权按照本协议约定的比例分配项目利润；2. 乙方应确保项目顺利运行，实现盈利；3. 乙方应按时向甲方支付分红款项；4. 乙方应向甲方提供必要的项目运营信息，保障甲方的知情权。
第六条违约责任如任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
关于分红权协议书3篇
关于分红权协议书3篇分红权协议书篇1甲方（用人单位名称）：法人代表：乙方（受雇员工）：性别：出生年月日：最高学历：居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：乙方通讯乙方联系电话：根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：一、分红协议期限甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。
1、有固定期限协议：从年日起至年2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止，本协议试用期从年月日起至年月日止。
二、分红协议的依据及计算办法1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务，年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。
2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的. 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。
三、乙方享有分红的前提1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。
2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。
努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头，如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。
四、关于本协议期限及其他1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。
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编号：_____________
分红权激励协议
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期： _____ 年 ____ 月_____ 日
甲方: 乙方：
鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。
为明确双方的权利义务，特订立以下协议：
一、定义
除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：
1、股份：指______________ 公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民
币______ 元，按每股人民币 ______ 元计，共计 ______ 股。
2、虚拟股：指______________ 公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是甲方在工
商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有公司年终利润的参与分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。
3、分红：指______________ 公司年终按照公司章程规定可分配的利润。
二、虚拟股的授予及可得红利的计算标准
甲方根据乙方的工作表现，无需乙方实际出资，授予乙方虚拟股________ 股。
1、乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。
2、每年会计年终，根据甲方的税后利润扣除提取的10%的法定公积金的余额计算每股可分配利润。
3、乙方年终可得分红为乙方的虚拟股股数乘以每股可分配利润
、红利的支付
1、在确定乙方可得分红的七个工作日内，甲方将乙方可得分红的_____ %支付给乙方；
2、乙方应得的虚拟股红利以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形
式支付；
3、乙方可得分红的其他部分暂存甲方账户并按年化3%计息，按照下列规定支付或
处理：
（1）本合同期满时，甲、乙双方均同意不再继续签订劳动合同的，乙方未提取
的可得分红在合同期满后的二年内，由甲方按每年二分之一的额度支付给乙方。
（2）本合同期满时，甲方要求续约而乙方不同意的，乙方未提取的可得分红的
一半由甲方在合同期满后的三年内按每年三分之一支付；可得分红的另一半归属
甲方。
（3）乙方提前终止与甲方签订的劳动合同或者乙方违反劳动合同的有关规定或甲
方的规章制度而被甲方解职的，乙方未提取的可得分红归属甲方，乙方无权再提
取。
四、虚拟股与其他待遇关系
乙方在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。
五、合同期限
1、本合同期限为______ 年，于______ 年______ 月______ 日开始，并
于______ 年______ 月 _____ 日届满；2、合同期限的续展:
本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。
六、合同终止
1、本合同于合同到期日终止，除非双方按 5.2条约定续约；
2、如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。
3、双方持续的义务：
本合同终止后，本合同第7条的规定甲、乙双方仍须遵守。
七、保密义务
乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股
股数以及分红等情况，除非事先征得甲方的许可。
八、违约责任
1、如乙方违反《劳动合同》第_____ 条，甲方有权提前解除本合同；
2、如乙方违反本协议的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。
九、争议的解决
1、协商
因本合同引起的相关争议，双方应首先通过友好协商来解决。
2、仲裁
如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、其他规定
1、合同生效
合同自双方签字或盖章之日起生效。
2、合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。
3、合同文本
本合同以中文写就，正本一式______ 份，双方各持______ 份。
4、本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定
的权利义务。
签署时间：年月日甲方（盖章）：
联系人：
联系方式：
地址：
乙方（签字）：
联系人：
联系方式：地址:。