卫生院临时工聘用合同书(完整版)
医院临时工劳动合同5篇
医院临时工劳动合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关的工作，乙方具备从事该工作的能力和资质，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、合同期限第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在XXXX岗位从事XXXXX 工作。
乙方的工作区域或工作地点为甲方医院内。
第三条：乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假按照甲方的安排。
如遇特殊情况需调整工作时间，甲方会提前通知乙方。
四、劳动报酬第五条：甲方的工资发放遵循按劳分配的原则，结合工作实际，根据乙方的岗位和工作表现，确定乙方的工资标准为XXXXX元/月。
试用期工资为XXXXX元/月。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方有权根据其经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬办法等调整乙方的工资待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行与健康相关的安全教育和培训，以防止劳动过程中的事故和减少职业危害。
七、劳动合同解除和终止第七条：甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动法》和国家及地方相关法律规定执行。
除法律规定的情形外，双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
篇2甲方（聘用单位）：XXX医院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗辅助工作，乙方具备相关能力和资质，愿意在约定的期限内为甲方提供劳动服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
医院临时工聘用合同格式版（5篇）
医院临时工聘用合同格式版临时聘用单位（甲方）临时受聘人（乙方）甲方基本情况乙方基本情况根据《河南省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
第一条临时聘用合同期限（一）本合同为短期合同，合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中，试用期为个月。
第二条聘用岗位和工作要求（一）甲方根据工作需要，经考核，聘用乙方为（管理、专业技术、工勤）人员，在岗位，从事工作。
第三条工作条件和工作报酬1、甲方创造有利于职工发挥积极性和创造性的工作环境，负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、管理知识、劳动安全、遵纪守法的教育和培训。
2、甲方支付乙方的工资标准，根据乙方所在单位及岗位对专业技能、工作能力的要求、乙方的实际工作业绩等确定，并按工作责任大小和岗位目标完成情况，由甲方自主确定绩效工资的分配。
3、乙方不应享受的因工负伤、女职工保护、非因工负伤、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解决，甲方不担负任何责任。
第四条工作纪律1、甲方应建立健全内部规章制度和工作规范。
内部规章制度和工作规范不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和教育。
3、乙方违反规章制度和工作纪律的，甲方有权对其进行批评教育，直至按有关规定给予相应的纪律处分或辞退。
第五条合同变更、终止与解除的条件1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除聘用合同：⑴在试用期内被证明不符合聘用条件的;⑵连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;⑶未经同意，擅自离岗或者离岗逾期不归的;⑷违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;⑸严重扰乱工作秩序，致使甲方单位、其他单位工作不能正常进行的;⑹被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。
卫生院人员聘用合同样本5篇
卫生院人员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣医务人员从事医疗卫生服务工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方卫生院的医生（护士、药剂师等）岗位工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊疗、预防、保健、康复、健康教育等医疗卫生服务工作。
二、聘用期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家及地方有关法律法规要求，为乙方提供相应的薪酬待遇。
2. 薪酬结构包括基本工资、绩效工资、津贴、补贴等部分，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
3. 甲方按时足额发放乙方薪酬，确保乙方的合法权益。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的医德医风，关心患者，保护患者隐私。
4. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身业务水平。
5. 乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到早退。
五、福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日休息制度。
3. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、合同变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一时，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，应当向乙方说明情况并支付经济补偿后解除合同：篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人员）：姓名XXXXXXXX 性别XXXXX 年龄XXXXX 学历XXXXX 专业XXXXX 职务XXXXX地址：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《关于医疗卫生机构聘用人员的暂行办法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经充分协商，特订立本聘用合同。
医院临时工聘用合同7篇
医院临时工聘用合同7篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）地址：[地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[受聘人姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号：[身份证号码]籍贯：[籍贯]家庭住址：[家庭地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的需要，现聘请乙方为甲方医院的临时工。
为明确双方权利和义务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，共同协商并订立本聘用合同。
一、聘用工作内容与地点乙方受聘从事的岗位为：[岗位名称]。
工作职责和工作地点以甲方的相关规章制度要求为准。
乙方必须保证严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。
工作地点在甲方所属的医院范围内。
乙方应履行的工作职责包括但不限于：照顾患者、清洁卫生、协助医疗操作等。
乙方的工作时间应根据甲方的工作安排进行调整。
二、聘用期限与工作时间安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满后，双方可根据实际情况决定是否续签本合同。
在合同期限内，乙方应按甲方的规定按时上下班，并履行其工作职责。
如工作需要加班，应服从甲方安排。
乙方的工作日根据甲方医院实际情况而定。
其他节假日根据国家法定节假日和甲方的相关规章制度进行调整。
对于临时的工作安排或调整，乙方应积极配合并服从甲方的安排。
三、工资待遇与福利乙方的工资报酬为每月____元人民币，该工资包括基础工资、绩效工资和其他补贴等部分，根据乙方的实际表现和工作成果确定具体的数额和构成比例。
除基础工资外，其余部分的发放根据甲方的考核结果进行核算和调整。
绩效工资按照乙方的业绩表现和个人能力的综合评定来确定，具体的评定标准按照甲方的绩效考核制度执行。
此外，甲方将按照国家的规定为乙方提供相应的福利待遇和社会保险。
合同期内如遇国家或地方调整最低工资标准或其他相关政策调整等情况，甲方将对乙方的工资进行相应调整。
未经双方协商一致并签署书面协议变更合同，乙方不得擅自改变约定的工资水平和其他福利待遇标准。
关于卫生院聘用合同5篇
关于卫生院聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXX出生年月：XXXX年XX月XX日居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。
共同遵照履行本合同所列各项条款。
一、合同期限与工作岗位：甲方聘用乙方自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止在本单位从事卫生院服务工作。
工作地点为XXXXXXXXXXXX。
具体工作岗位和职责按甲方有关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXXXXXXX出生年月：XXXXXXXXX学历：XXXXXXXXX专业资格：XXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX家庭住址：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方从事医疗工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下聘用合同协议：一、聘用期限及工作安排第一条：聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期为XX个月。
试用期满，根据工作表现决定是否正式聘用。
本合同自签订之日起生效。
聘用期满不再续聘或中途解聘，应在本合同期满前一个月通知对方。
否则应承担违约责任。
第二条：乙方受聘于甲方的主要职责及工作地点为在甲方指定的卫生机构从事医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等职责。
具体职责和任务应根据甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方应认真履行工作职责，确保医疗质量和安全。
甲方应对乙方进行培训和指导，提高乙方的专业水平和工作能力。
乡镇卫生院临时工合同7篇
乡镇卫生院临时工合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受雇人员）：XXX性别：XXX民族：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲乙双方协商同意签订本劳动合同，并达成以下协议条款。
双方必须共同遵守。
本合同为临时用工劳动合同，自签订之日起生效，期限截止另行协商安排工作交接止。
工作内容及相关事项约定如下：篇2甲方（用人单位）：XX乡镇卫生院地址：XXXXXXXXXXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX 性别：XXXX 民族：XXXX 籍贯：XXXX 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时工作岗位达成如下协议：一、合同期限合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排从事临时性的岗位工作。
在试用期满后，甲方根据工作需要及乙方工作能力表现，可以为乙方调整工作岗位。
乙方应服从甲方的管理，完成该岗位所规定的各项工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在的乡镇卫生院。
若因工作需要变动工作地点，应事先征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方按规定支付加班工资或调休待遇。
乙方因病或有事需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可离开工作岗位。
未经批准擅自离岗者，甲方有权依据相关规定进行处理。
四、工资待遇和社会保险待遇乙方试用期内的工资标准为XXXXX元/月。
试用期满后，根据乙方的工作表现和岗位安排确定具体的工资标准。
甲方应按有关规定为乙方办理社会保险手续并缴纳社会保险费用。
中心卫生院临时工聘用合同书7篇
中心卫生院临时工聘用合同书7篇第1篇示例：中心卫生院临时工聘用合同书甲方（雇主）：中心卫生院乙方（临时工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，为明确双方权利义务，经甲、乙双方协商一致，特订立如下合同：一、合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容：乙方在本合同期限内，按照甲方安排的工作安排，从事与卫生院相关的工作，具体包括但不限于接待，日常卫生保洁，辅助医务人员等工作。
三、工作时间及地点：乙方工作时间为每周工作____天，具体工作时间：上午____时至____时，下午____时至____时。
工作地点为中心卫生院内。
四、工资及发放：甲方将按照劳动合同法规定，支付乙方相应的劳动报酬。
工资发放时间为每月____日，发放方式为现金/银行转账。
五、劳动保护：甲方将保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动防护用具，并对乙方进行必要的安全培训。
六、劳动纪律：乙方在工作期间应当遵守甲方规章制度，服从领导安排，认真完成工作任务，不得迟到早退、擅离职守等违反纪律行为。
七、解除合同：如果乙方违反劳动合同法规定，经过两次书面警告仍不改正的，甲方有权解除本合同。
双方可以协商解决争议，如协商不成，可向劳动部门申请仲裁。
八、其他约定事项：如双方发生争议，可协商解决；协商不成的，提交有管辖权的劳动争议仲裁委员会处理。
本合同正本一式____份，双方各持____份，自签字之日起生效。
（以下空白为双方签字栏）日期：____年____月____日第2篇示例：中心卫生院临时工聘用合同书甲方：（中心卫生院）乙方：（临时工）鉴于甲方需要增加一些临时工作力量，为了便于管理和维护双方的权益，特制订本合同：第一条合同目的为规范双方的劳动关系、明确工作内容和责任义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，基于平等互利、诚实守信的原则，订立本合同。
医院临时工聘用合同范本6篇
医院临时工聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX医院地址：【医院地址】法定代表人：【医院法人姓名】联系电话：【医院联系电话】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【受聘人性别】身份证号码：【受聘人身份证号码】联系电话：【受聘人联系电话】鉴于甲方需要雇佣临时工从事医疗相关服务工作，乙方具备从事相关工作的条件和能力，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事以下岗位：____________（如护士、医疗助理、保洁员等）。
具体工作内容包括但不限于______（详细描述工作内容）。
二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
聘用期限届满，合同终止。
如双方愿意继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
具体工作时间安排为______（如全日制、兼职、轮班制等）。
工作地点在甲方的医院内。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准根据岗位和工作表现调整。
2. 绩效奖金：乙方有机会获得绩效奖金，具体根据甲方的绩效考核制度执行。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的医疗、养老、失业等社会保险和住房公积金。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。
4. 其他福利：____________（如年终奖、节日福利等）。
五、劳动保护和条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境，确保乙方在人身安全及人体健康的环境条件下从事工作。
甲方根据工作需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
中心卫生院临时工聘用合同书8篇
中心卫生院临时工聘用合同书8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：__________________身份证号码：_______________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工一事达成以下协议。
为确保双方权益，特签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经考核合格，双方同意继续履行的，签订正式劳动合同。
二、工作内容及地点乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事临时性的工作。
具体工作内容及地点依照甲方安排进行。
甲方在合同期内可根据工作需要调整乙方的工作岗位。
工作地点变更时双方需提前告知对方。
甲方根据工作性质和特定岗位需要约定服务地点并承担乙方在岗时的安全责任及劳动保护义务。
若超出职责范围的意外事件发生时甲方应协助乙方处理。
三、工作时间和休息休假甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，以及甲方篇2甲方（聘用单位）：XXX中心卫生院地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供临时工服务达成以下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意按甲方工作需要，在XXXX岗位工作。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定执行相应的工时制度。
卫生院聘用合同范本8篇
卫生院聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订如下聘用协议。
共同遵照履行本合同内容。
本合同属于聘用合同而非劳动合同，受法律调整和保护但不执行劳动合同制的相关内容。
协议期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
具体事项如下：一、工作职责与目标任务请注意以上内容仅为一份示例性的合同协议模板，签订正式的合同需要满足当地法律法规和政策要求的具体细节，建议在专业法律顾问的指导下进行合同的制定和签署工作。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任XX卫生院科室的[科室名称]。
具体职责和岗位要求按国家或行业标准执行。
乙方必须服从甲方的管理和工作安排，执行岗位职责和工作任务。
聘用期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日止。
合同期满如需续聘，双方应重新签订合同。
二、聘用待遇及考核管理1. 乙方享受甲方制定的内部绩效工资分配方案，基本工资、岗位津贴以及社会保险等各项待遇。
工资待遇由基本工资和绩效工资组成。
根据岗位工作性质和工作量变化情况考核确定乙方每月收入，实行考核管理。
2. 甲方根据国家政策法规及行业标准，定期对乙方的工作业绩和工作表现进行考核评估。
考核结果作为乙方岗位津贴调整的依据。
如乙方不能胜任工作或有不良表现，甲方有权解除合同或终止劳动合同关系。
甲方需根据工作需要组织员工培训和学习。
同时甲方鼓励并支持乙方参加职称评审和技能等级考核认证。
如果甲方提供给乙方的工作场地或者职位设置被国家企事业单位机构调动或者改变等原因无法继续履行本合同时，甲方有义务为乙方重新安排工作岗位或者给予经济补偿等安排。
卫生院临时聘用人员合同6篇
卫生院临时聘用人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：[你的名字]根据《XX市事业单位人员聘用暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。
本合同双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限本合同期限为自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX 日止。
二、聘用岗位及其职责要求（一）甲方聘用乙方在XX岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责和要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责和要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
三、工资待遇与奖惩（一）乙方在聘用期间的基本工资为月XX元，甲方按月发放。
（二）甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，在对乙方进行绩效考核的基础上，对乙方进行奖励或惩罚。
具体办法按甲方制定的《工作人员奖惩条例》执行。
四、社会保险与福利（一）甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例按当地社保部门规定执行。
（二）乙方在聘用期间享受甲方规定的各项福利待遇。
具体办法按甲方制定的《工作人员福利待遇规定》执行。
五、合同的变更、解除与终止（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
具体办法按甲方制定的《工作人员聘用合同变更办法》执行。
（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1. 乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；2. 乙方严重违反甲方规章制度的；3. 乙方在工作中严重失职、营私舞弊或泄露甲方秘密的；4. 乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；5. 乙方被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3. 甲方未按照合同约定提供劳动条件或者改善劳动条件的。
六、违约责任及赔偿金额的计算方法（一）甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
违约金的数额按违约方因违约所造成的损失计算。
卫生院临时工聘用合同书5篇
卫生院临时工聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，特订立如下合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意按甲方工作需要安排在XXXX岗位工作。
在合同期间内，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的医院内部及医院周边地区。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，实行不定时工作制。
乙方在工作时间内应按规定完成工作任务。
2. 乙方在合同期间内享受法定节假日的休息。
甲方不安排乙方加班，但因工作需要的除外。
3. 乙方在合同期间内享受寒暑假的带薪休假。
具体安排由甲方根据工作实际情况确定。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。
甲方也可根据乙方的工作表现及业绩调整乙方的工资。
2. 乙方在合同期间内享受与其他正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 乙方在合同期间内因病或非因工负伤，其医疗待遇和病假期间的工资待遇按照甲方规定执行。
4. 乙方在合同期间内因工伤或职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的，其待遇按照甲方规定执行。
甲方应按规定为乙方提供相应的工伤待遇和补偿。
5. 乙方在合同期间内因违法违纪被甲方辞退的，甲方有权解除本合同，并不支付任何经济补偿。
6. 乙方在合同期间内因个人原因主动提出辞职的，应提前一个月向甲方提交书面辞职申请，并办理相关离职手续。
甲方在扣除相关费用后，可按规定支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。
7. 乙方在合同期间内因不可抗力因素导致无法继续工作的，甲方可按规定支付乙方相应的经济补偿。
具体补偿标准根据乙方的岗位和职务确定。
8. 乙方在合同期间内享受的其他福利待遇按照甲方规定执行。
乡卫生院临时工聘用合同5篇
乡卫生院临时工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX乡卫生院乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事XX工作。
在试用期内，乙方同意甲方根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，中午有XX小时的休息时间。
每周工作XX天，每周六、日为休息日。
节假日按国家有关规定执行。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的休息、休假待遇。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为每小时XX元，试用期满后工资标准为每月XX元。
甲方根据乙方的工作表现，可调整乙方的工资标准。
2. 甲方每月XX日左右向乙方支付工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
工资以货币形式支付。
3. 乙方在试用期内享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
试用期满后，根据工作表现，可享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定1. 甲方根据工作需要对乙方进行必要的劳动纪律教育。
乙方应遵守甲方制定的规章制度，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。
若因个人原因迟到、早退、旷工，需承担相应的责任。
2. 甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行批评教育，情节严重的可解除劳动合同。
乙方也有权对甲方的不合理行为进行申诉。
3. 甲方对表现突出的乙方给予表彰和奖励。
对违反规章制度的乙方进行处罚。
具体奖惩措施按甲方的规定执行。
六、社会保险和福利1. 甲方为乙方缴纳工伤保险费，乙方因工受伤或死亡的，按工伤保险条例的规定处理。
工伤保险费由甲方负担。
具体事宜按甲方的规定执行。
2. 甲方为乙方缴纳养老保险费，乙方退休后可享受养老保险待遇。
医院临时工聘用合同范本（6篇）
医院临时工聘用合同范本用人部门（甲方）：_____职工（乙方）：_____甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。
经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日至____年____月____日止，其中试用期为个____月二、工作任务乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。
三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。
四、劳动时间与劳动报酬1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作8小时。
原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予X元/天的加班补助费。
但每月加班最多不超过四天。
2、乙方基础工资标准为____元/____月，岗位津贴____元/____月，试用期内享受上述工资的80，合计为____元/____月，行驶里程津贴为____元/公里。
3、甲方每月____日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。
发放形式为。
（①领据领现金形式，②银行工资卡形式）。
五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次____月起停止缴纳乙方的保险金。
2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的（需台州市各公立医院证明），甲方将按照《台州学院临时用工暂行办法》规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。
2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部门检举、控告。
卫生院人员聘用合同样本4篇
卫生院人员聘用合同样本4篇篇1卫生院人员聘用合同样本甲方（雇主）：卫生院乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为满足工作需要，乙方自愿申请加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，自愿签订本合同。
一、工作内容及职责乙方聘用岗位：______________乙方工作职责：______________乙方工作地点：______________二、薪酬及待遇1. 乙方月工资为人民币_____________元整。
2. 乙方享受甲方制定的各项福利待遇，具体如下：（1）社会保险：甲方为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
（2）其他福利：甲方提供乙方提供节假日福利、通讯津贴等其他福利待遇。
三、工作时间和休假1. 乙方每周工作时长为________小时，工作时间为_____________。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间及安排按照甲方规定执行。
四、保密责任乙方在工作过程中接触到的与甲方业务、客户等相关的一切信息，均为商业机密，乙方应当保守秘密，不得向外界泄露。
五、解雇、解除合同1. 乙方须遵守甲方公司规章制度，不得违反国家法律法规和公司规定。
如因乙方所为给甲方公司造成损失，甲方有权解除合同。
2. 乙方应提前一个月书面通知甲方，甲方同意后乙方可解除本合同。
六、其他约定1. 本合同有效期为______年，自_____________起至_____________止。
2. 本合同如需修改、补充，需双方协商一致并签署书面协议。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________日期：_____________以上内容经双方确认没有争议后签字生效。
任何争议应依法解决。
篇2卫生院人员聘用合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（人员姓名）性别：出生日期：身份证号码：通讯地址：联系方式：鉴于甲方为一家卫生院，为了正常开展医疗服务工作，现与乙方就聘用以下人员事宜达成一致，特签订如下合同：第一条岗位乙方将在甲方卫生院担任（具体岗位），具体工作内容详见工作岗位说明书。
医院临时工聘用合同范本7篇
医院临时工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用单位）：______医院地址：______________________乙方（受聘人）：____________身份证号码：__________________联系电话：__________________住址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事临时性工作事宜达成以下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，双方可协商续签或终止本合同。
如遇政策调整或其他不可抗力因素导致无法继续履行的，双方应友好协商解决。
二、工作岗位与职责要求甲方聘用乙方从事的岗位为：____________________。
乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责和工作任务。
乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的合理任务。
具体职责包括但不限于以下内容：（详细列出岗位所需承担的具体职责和任务）三、薪酬待遇与支付1. 乙方的工资为时薪制，根据岗位和工作量计算报酬。
具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方有权享受国家法定节日休息及休假待遇。
期间工资支付按照甲方相关规定执行。
四、保险与福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方在工作期间因工作原因导致的意外伤害，享有相应的工伤保险待遇。
2. 除工伤保险外，乙方其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、患者信息及其他不宜公开的信息，应严格保密，不得外泄。
2. 乙方在工作中涉及的医疗技术、科研成果等知识产权均归甲方所有。
未经甲方许可，乙方不得私自将相关信息对外泄露或用于个人营利活动。
六、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2024年医院临时工聘用合同（6篇）
2024年医院临时工聘用合同甲乙双方：甲方为我国某医疗机构，乙方为应聘人员。
双方在平等、自愿、协商一致的原则基础上，达成如下协议，并共同遵守执行。
一、甲方因工作需求，聘请乙方在我国民权县中医院担任相应岗位工作。
乙方自愿接受甲方的聘请，担任临时工，并承诺服从甲方的工作安排，完成规定的工作任务，达到预定的质量标准。
二、协议期限为____年____月____日至____年____月____日，协议期满后自动终止。
三、关于待遇与奖惩：1、甲方将依照我国相关法律法规，为乙方支付月工资为____元，其中包含国家法律法规规定的应由医院缴纳的各类费用，如养老金、医疗保险金、房改公积金等；甲方不提供住房，但乙方的劳保、节假日福利将与正式职工相同。
2、对于已取得执业资质的人员，参与科室岗位值班后，由所在科室根据其工作绩效支付绩效工资，具体数额由科室自定，并报院财务备案。
3、在协议期内，乙方如对医院有突出贡献，或因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而受到奖惩，将按照本院职工的标准执行。
4、所有新聘人员必须经上级人事主管部门批准，并分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工的待遇。
四、甲乙双方特别约定事宜：1、乙方在甲方医院工作期间，必须遵守甲方的规章制度、劳动纪律和相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。
2、乙方如出现以下情况，甲方有权立即解除本协议：（1）提供虚假证件、证书及其他证明材料信息的；（2）在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书资格考试的；（3）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的；（4）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。
3、对于相关技术工作，依法需要相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查。
4、乙方如因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等原因导致医疗差错、纠纷甚至事故，乙方需承担相应后果及赔偿金，甲方必要时可单方面解聘乙方。
5、乙方如要求终止协议，需提前____天通知甲方，并完成各项交接工作。
2024年乡卫生院临时工聘用合同范文(二篇)
2024年乡卫生院临时工聘用合同范文聘用协议书甲方（用人部门）：古塘乡卫生院乙方（职工）：（姓名）鉴于甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方自愿申请应聘，并经过考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意聘用乙方为临时工。
现甲乙双方基于平等、自愿原则，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为壹年。
二、工作任务乙方将在甲方指定的岗位工作，并应服从甲方因工作需要而进行的临时岗位调整。
三、劳动纪律与待遇1. 甲方将依据国家法律、法规及本院实际情况，制定工作纪律与各项规章制度，乙方须自觉遵守并服从甲方管理。
2. 甲方将强化内部岗位责任制，完善考核制度，确保责任明确、考核严格、奖惩分明。
3. 甲方承诺乙方在工作期间每月享有____天轮休（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，且不得将两月及以上假期一次性连休。
4. 乙方的基础工资参照新聘正式职工标准执行，并享有岗位提成。
每增加一年工龄，基础工资递增____元/月（自____年起计算）。
5. 乙方在签订合同后____个月内提出书面申请，甲方将按相关规定为其办理社会养老保险手续。
6. 在上级人事部门办理招工手续时，如乙方基本条件符合，甲方将根据其表现优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件1. 在合同期内，甲方有权在以下情况下提出解除聘用合同：试用期间被证明不符合聘用条件或续聘考试及考核不合格者；患病或非因工负伤，医疗期满后无法从事原工作或另行安排的工作者；严重违反劳动纪律或医院规章制度者；无理取闹、打架斗殴者；不履行合同义务、未完成工作任务或年度考核不称职者；因医院管理、技术条件等客观情况变化导致原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员者；严重失职并对甲方利益造成重大损害者；被依法追究刑事责任者。
2. 在合同期内，乙方有权在以下情况下提出解除聘用合同：甲方未按劳动合同规定支付劳动报酬者；甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规、侵害乙方合法权益者。
医院临时工聘用合同范本8篇
医院临时工聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医院乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方在甲方担任临时工一事达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如甲方需要而乙方自愿继续从事临时工作的，可再次签订聘用合同。
二、工作岗位及要求甲方根据工作需要和岗位要求，安排乙方从事XXX岗位工作。
乙方应服从甲方的管理，按照甲方要求的岗位职责和岗位标准完成工作任务。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作任务。
乙方应遵守职业道德规范，遵守医院规章制度，服从管理，尽职尽责做好本职工作。
乙方如违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依据规定进行处理。
乙方的工作岗位和职责由甲方制定。
具体内容如下：……（此处省略具体内容，实际签订时详细列明）三、工作时间和待遇乙方的工作时间根据工作需要而定。
原则上每周工作不超过法定时间。
甲方根据工作需要安排加班或调整工作时间，乙方应服从安排。
工资待遇按照甲方制定的标准执行，具体内容包括基本工资、绩效工资等。
甲方应按照约定及时足额支付工资报酬。
乙方享受国家规定的社会保险待遇和福利待遇。
具体内容如下：……（此处省略具体内容，实际签订时详细列明）四、保密义务和违约责任乙方在工作期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
甲乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。
双方可约定违约金等条款。
五、合同的解除和终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
甲方或乙方单方解除或终止合同的，应符合法律法规的规定和本合同的约定。
合同解除或终止的，双方应办理相关手续，解除或终止合同的程序和方式按照法律规定和合同约定执行。
如因乙方的工作表现或健康状况等原因需要解除合同的，甲方应提前告知乙方，并支付相应的经济补偿。
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卫生院临时工聘用合同协议书
用人部门（甲方）：
职工（乙方）：
甲方因工作需要临时聘用工作人员，乙方申请应聘。
经考试、考核合格及医院院务会研究决定，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：
一、聘用期限
本协议自2019年1月1日至2019年12日31日止，期限为壹年。
二、工作任务
乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因为工作需要的临时调整岗位。
三、劳动纪律和待遇
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位內部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。
3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休4天（春节及婚丧假除外），余假不计算补助，不允许两月及以上假期一次性连休。
4、乙方基础工资同新聘正式职工标准，另加岗位提成，每增加一年工龄基础工资递增15元/月(从2010年计算)。
5、乙方在签订合同后1月内提出书面申请，甲方按有关规定予以办理社会养老保险手续，本人不参保者其单位缴纳部分不支付现金，合同期满后不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金，其他福利待遇同正式职工。
6、上级人事部门办理招工手续，如基本条件相符，可根据乙方表现，优先考虑，择优录取。
四、终止解除聘用协议条件
1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解除聘用合同：
（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及考核不合格者；
（2）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行工作安排者；
（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的；
（4）无理取闹，打架斗殴者；
（5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核不称职的；
（6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；
（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的；
（8）被依法追究刑事责任的。
2、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除聘用合同：
（1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；
（2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规，侵害临时工合法权益的；
3、任何一方需要解除劳动协议，应提前30天书面通知另一方。
五、双方协定的其它事项
1、乙方在聘用期间由于某种原因对甲方所造成的医疗差错事故严格按卫生行政主管部门有关文件及医院有关规定执行。
2、乙方向甲方上缴5000元医疗风险押金（不计利息），合同期满不再续聘时，且未对医院造成损失的，将在2个月内退还，否则根据其损失酌情扣减，损失超过5000元者必须缴清，必要时通过法律途径追缴。
3、甲方派乙方外出进修学习的人员，回院后必须在甲方工作满五年，否则由乙方按200%赔偿甲方进修期间所支付的所有费用并扣除全部押金，不服者通过法律途径追缴。
4、甲方在聘用乙方期间如上级政策有变动，按当时政策办理。
5、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。
六、调解与仲裁
双方履行本协议如发生争议，可协商解决，协商无效；可申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民法院起诉。
七、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效，具有法律效力，本协议期限届满自行终止。
甲方（盖章）：
法定代表人（签章）：
乙方（签名或盖章）：
年月日。