小学校长招聘考试试题含答案
招聘校长试题及答案
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招聘校长试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 学校管理的核心是什么?A. 教学质量B. 学生数量C. 校园环境D. 师资力量答案:A2. 校长在制定学校发展规划时,应优先考虑的因素是:A. 学校的经济状况B. 学校的地理位置C. 学校的师资力量D. 学校的教育理念答案:D3. 以下哪项不是校长的职责?A. 制定学校年度预算B. 监督教学活动C. 负责学校卫生D. 教授学生课程答案:D4. 在处理学校突发事件时,校长应采取的首要措施是:A. 立即通知上级主管部门B. 组织应急小组C. 疏散学生D. 进行现场调查答案:B5. 校长在提升学校教学质量方面,最应该做的是:A. 增加教学设备B. 增加教师数量C. 加强教师培训D. 增加课外活动答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 校长在进行学校管理时,需要关注哪些方面?A. 教学管理B. 财务管理C. 后勤保障D. 学生心理辅导E. 校园安全答案:ABCDE2. 校长在提升学校形象时,可以采取哪些措施?A. 加强校园文化建设B. 举办学术讲座C. 增加学校宣传D. 改善教学设施E. 组织学生参加比赛答案:ABCDE3. 以下哪些因素会影响校长的决策?A. 学校的发展战略B. 教师的意见C. 家长的期望D. 学生的反馈E. 社会舆论答案:ABCDE4. 校长在进行教师招聘时,应考虑哪些因素?A. 教师的学历B. 教师的教学经验C. 教师的教育理念D. 教师的个人品质E. 教师的薪资要求答案:ABCD5. 校长在制定学校规章制度时,应遵循哪些原则?A. 公平性B. 合理性C. 可操作性D. 灵活性E. 创新性答案:ABC三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述校长在学校发展中的作用。
答案:校长在学校发展中起着引领和决策的作用,负责制定学校的发展战略,监督执行学校的教育计划,协调学校内部和外部的关系,以及提升学校的教学质量和社会声誉。
2021年公开选拔中小学校长笔试试题及参考答案
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2021年公开选拔中小学校长笔试试题及参考答案第一部分:选择题1. 下列哪项不是中小学校长应具备的素质?A. 领导能力B. 教育专业知识C. 人际沟通能力D. 金融管理技能答案:D2. 中小学校长应注重培养学校的什么特点?A. 竞争力B. 创新力C. 盈利能力D. 社会声誉答案:B3. 在教育管理中,下列哪项不是中小学校长的职责?A. 制定教学计划B. 招聘教师C. 制定预算D. 与家长沟通答案:C4. 学校发展规划应该包括以下哪个方面?A. 运动设施建设B. 师资培养计划C. 社团活动安排D. 学生午餐菜单答案:B5. 中小学校长在推动教育改革中的角色是什么?A. 领导者B. 教师C. 学生D. 家长答案:A第二部分:简答题1. 简要描述中小学校长的职责和角色。
答案:中小学校长的职责和角色包括:制定学校发展规划和教学计划、招聘和管理教师、与家长和社区进行沟通、监督学校的日常运行、推动教育改革、维护学生纪律和安全等。
2. 请列举至少三个中小学校长应具备的核心素质。
答案:领导能力、教育专业知识、人际沟通能力。
3. 为什么中小学校长应该注重培养学校的创新力?答案:培养学校的创新力可以推动教育改革和提高教育质量,使学校能够适应社会变革和发展的需求,培养学生的创新能力和综合素质。
4. 学校发展规划为什么需要包括师资培养计划?答案:师资是学校的核心资源,优秀的教师团队是保障学校教育质量的重要因素。
包括师资培养计划在学校发展规划中可以确保学校有足够的合格教师,并提供他们专业发展的机会,从而提高整个学校的教育水平。
第三部分:论述题请根据自己的理解,回答以下问题。
1. 你认为中小学校长应该如何处理学校与家长之间的沟通问题?答案:中小学校长应该建立良好的沟通渠道,定期与家长进行面对面的沟通会议,倾听家长的意见和建议,并及时回应家长的关切。
同时,可以利用现代科技手段,例如建立学校的官方网站、微信公众号等,方便家长随时了解学校的最新动态和信息。
历年中小学校长招聘考试真题及答案
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历年中小学校长招聘考试真题及答案一、填空题。
(10分)1.江泽民同志“三个代表”重要思想的内容是(1)(2)(3)O2.国家课程标准是教材编写、、和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。
新课程标准突出了、、三位一体的课程功能。
3.学校组织机构的具体作用是授权和。
是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。
4.学校管理的周期环节是计划总结。
5.校长要管理好学校必须抓好三大课程。
这三大课程一是指二是指三是指。
6.综合实践活动课程的主要内容包括、、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。
7.和是全面推进素质教育的基础。
8.教学质量管理是指为保证培养目标而对和进行组织、协调、指导和控制的活动。
二、判断题(正确的打“J”错误的打“X”共20分)1.实施素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为宗旨的教育。
O2.学校应当尊重学生的受教育权利,小学不得开除学生。
O3.学校管理目标的制定过程是学校领导班子按上级指示结合学校情况研究制定的过程。
O4.教师的继续教育应以基础教育课程改革为核心内容。
()5.小学德育工作应从对学生进行“五爱”教育入手,把学生培养成一代“四有”新人。
6.教学思想从根本上说是实践的产物。
()7.学校要通过经常性地检查,根据反馈信息进行调整,采取措施以控制教学质量。
8.未成年人是指未满16周岁的公民。
O9.课堂教学改革要以教材为本。
()10.教育科研是一种有明确目的的自觉的系列活动。
()三、选择题(20分)1.《中华人民共和国教育法》施行的时间为OA.1994年4月1日B.1995年4月1日C.1996年4月1日2.《义务教育法》规定儿童入学年龄一般为OA.满6周岁B.6周岁半C.7周岁3.办学特色体现了学校管理思想的OA.共性个性C。
共性与个性的统一4.学校管理的二重性是指OA.学校管理的社会性与阶级性B.学校管理的社会性与艺术性C.学校管理的自然属性性与社会属性5.学校管理目标导向聚合作用力的大小取决于()A.学校管理的工作状态B.学校管理目标的明确性与科学合理性程度的高低C.学校的管理工作状态有无明确的目标6.教学工作是OA.学校工作教师的教与学生的学相结合的工作B.学校工作的主要方面C.学校教学目标得以实现的主要渠道7.教师是履行O职责的专业人员A.教育教学B。
最新中小学校长考试试题及答案
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最新中小学校长考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项是中小学校长的主要职责?()A. 组织实施教育教学工作B. 管理学校财务C. 负责学校安全工作D. 招聘和辞退教职工答案:A2. 以下哪个部门负责对中小学校长进行考核?()A. 教育行政部门B. 学校教职工代表大会C. 学校董事会D. 地方政府答案:A3. 以下哪项是中小学校长的任职条件?()A. 具有中级专业技术职务B. 具有高级专业技术职务C. 具有初级专业技术职务D. 具有博士学位答案:B4. 中小学校长任职期间,以下哪个事项需要报教育行政部门审批?()A. 学校发展规划B. 学校教职工工资C. 学校招生计划D. 学校基建项目答案:D5. 以下哪个是中小学校长的决策权限?()A. 学校教职工的招聘和辞退B. 学校财务预算C. 学校教育教学计划D. 学校招生政策答案:C6. 以下哪项是中小学校长的管理权限?()A. 对学校教职工进行奖惩B. 对学校财务进行审计C. 对学校教学设备进行采购D. 对学校安全工作进行监督答案:A7. 以下哪个是中小学校长的协调权限?()A. 协调学校与政府的关系B. 协调学校与社区的关系C. 协调学校与家长的关系D. 协调学校与企业的关系答案:B8. 以下哪项是中小学校长的法律责任?()A. 擅自改变学校招生计划B. 擅自辞退教职工C. 擅自变更学校名称D. 擅自改变学校性质答案:D9. 以下哪个是中小学校长的伦理责任?()A. 保障学生身心健康B. 提高教育教学质量C. 促进学校和谐发展D. 维护学校安全稳定答案:A10. 以下哪个是中小学校长的政治责任?()A. 传播正能量B. 坚持中国特色社会主义教育方针C. 提高教职工福利待遇D. 加强学校党建工作答案:B二、判断题(每题2分,共20分)11. 中小学校长负责学校的教育教学工作,但不必参与学校的管理工作。
()答案:错误12. 中小学校长应当具备一定的教育教学经验和管理能力。
招聘校长试题及答案
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招聘校长试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 教育管理的核心是什么?A. 教学质量B. 学生管理C. 教师发展D. 学校文化建设2. 以下哪项不是校长的职责?A. 制定学校发展战略B. 负责学校财务管理C. 直接教授所有课程D. 维护学校形象3. 校长在制定学校政策时应考虑哪些因素?A. 教育政策B. 学校资源C. 社区需求D. 所有以上选项4. 校长在领导学校时应该具备哪些素质?A. 决策能力B. 沟通能力C. 创新思维D. 所有以上选项5. 以下哪项不是校长在处理学校危机时应采取的措施?A. 快速响应B. 透明沟通C. 推卸责任D. 制定应对策略6. 校长如何促进教师专业成长?A. 提供培训机会B. 鼓励自我学习C. 设立专业发展目标D. 所有以上选项7. 学校文化建设的重要性体现在哪些方面?A. 提升学校形象B. 增强团队凝聚力C. 促进学生全面发展D. 所有以上选项8. 校长在推动学校改革时应关注哪些方面?A. 教育质量B. 学生需求C. 教师意见D. 所有以上选项9. 校长在制定学校预算时需要考虑哪些因素?A. 学校收入B. 教育支出C. 长期发展需求D. 所有以上选项10. 校长在评估教师绩效时应该依据哪些标准?A. 教学成果B. 学生评价C. 同事反馈D. 所有以上选项答案:1-5 D C D C C;6-10 D D D D D二、简答题(每题10分,共30分)1. 描述校长在促进学校与社区合作中的角色和作用。
2. 阐述校长如何平衡学校内部管理和外部关系建设。
3. 解释校长在推动学校创新教育中的作用和策略。
三、论述题(每题25分,共50分)1. 论述校长在制定和实施学校发展战略中的关键步骤和考虑因素。
2. 分析校长如何通过领导力提升学校教育质量和教师团队的整体表现。
四、案例分析题(共30分)案例:某学校面临学生人数下降的问题,校长需要制定策略以吸引更多学生。
请分析校长可能采取的措施,并讨论这些措施的潜在效果和可能面临的挑战。
中小学校长招聘试卷答案
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中小学校长招聘试卷答案一、选择题1. 教育的本质是什么?A. 传授知识B. 培养能力C. 塑造个性D. 以上都是答案:D2. 校长的主要职责不包括以下哪项?A. 制定学校发展规划B. 监督学校日常管理C. 直接参与教学活动D. 维护学校安全稳定答案:C3. 以下哪项不是中小学校长应具备的素质?A. 领导力B. 教育情怀C. 创新意识D. 过度竞争心态答案:D4. 校长在处理学校突发事件时,应首先考虑的是什么?A. 学校声誉B. 学生安全C. 事件影响D. 法律责任答案:B5. 校长在推动学校发展中,应如何平衡传统与创新?A. 完全摒弃传统B. 只注重创新C. 传统与创新相结合D. 根据情况随机应变答案:C二、简答题6. 简述中小学校长在校园文化建设中的作用。
答:中小学校长在校园文化建设中起着引领和推动的作用。
校长需要确立学校的核心价值观,制定文化建设的长远规划,并通过各种活动和制度来实现文化的传承和创新,营造积极向上的校园氛围。
7. 描述校长如何提高教师团队的专业发展。
答:校长可以通过以下方式提高教师团队的专业发展:一是提供专业培训和学习机会;二是鼓励教师参与教研活动和学术交流;三是建立教师成长激励机制;四是为教师提供实践和创新的平台。
8. 阐述校长在学生德育工作中的职责。
答:校长在学生德育工作中的职责包括:一是确立学校的德育目标和内容;二是制定和实施德育工作计划;三是监督和评估德育工作的执行情况;四是与教师、家长和社会力量合作,共同营造良好的德育环境。
三、案例分析题9. 某学校发生学生欺凌事件,作为校长,你将如何处理?答:作为校长,首先应立即启动应急预案,确保受害者的安全和心理健康。
其次,要调查事件的具体情况,找出原因和责任人。
然后,根据学校的规章制度和相关法律法规,对涉事学生进行适当的教育和处理。
同时,要加强全校的德育教育,提高学生的法律意识和道德素养,防止类似事件再次发生。
10. 描述校长如何利用现代信息技术提升学校管理效率。
选聘中小学校长笔试题含答案(精选)
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A不违法B违法
C 家庭内部问题 法律不予过.D.合法
6.国家实行教师资格、职务、聘任制度 通过(ABCD ) 提高教师素质 加强教师队伍建设。
A.考核B.奖励C.培养D.培训
7、受教育者应当履行下列义务(ABC )。
A.遵守学生行为规范尊敬师长 养成良好的思想品德和行为习惯
B.努力学习完成规定的学习任务
4.锦绣的山河 鲜艳的花朵 健美体魄 悦耳的音乐 优美的绘画 都可以引起人们的_ B 。
A.道德感 B.美感 C.理智感
5.从教育行政部门的工作角度 分析评价活动的过程和基本环节有__ C __。
A.准备、实施、后续三阶段 B、准备、检查、总结三阶段
C.计划、实施、总结三阶段
6.教师或家长把社会道德规范传授给学生 通过两条基本途径 一是口头讲解或劝导 二是展示自己的行动。两者_ B _。
A.都不可缺少 B、都不可缺少 后者更重要
C.都重要 前者更重要
7、一个人自以为是或者人云亦云都缺乏_A___。
A.思维的批判性 B.思维的逻辑性 C.思维的灵活性
8、在实行九年义务教育的同时 还要努力发展幼儿教育发展_C_。
A.中等教育、高等教育 B.师范教育、职业教育
C.盲、聋、哑、残、弱智的特殊教育
二、选择题每小题1分共10分
中小学校长招聘考试模拟试题及答案
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中小学校长招聘考试模拟试题及答案一、单项选择题1、在教育管理中,校长应该扮演什么样的角色?A.领导者B.管理者C.执行者D.监督者答案:A.领导者2、对于学校的战略规划,校长应该具备哪方面的能力?A.组织协调能力B.教学指导能力C.资源配置能力D.制定政策能力答案:A.组织协调能力3、在处理学校内部事务时,校长应该遵循什么原则?A.公平公正B.公开透明C.民主决策D.灵活变通答案:C.民主决策4、对于教师的职业发展,校长应该承担什么责任?A.提供培训机会B.制定薪酬政策C.管理教师队伍D.安排工作任务答案:A.提供培训机会5、在处理学生问题时,校长应该具备哪方面的素养?A.人际交往能力B.心理辅导能力C.教学指导能力D.组织协调能力答案:B.心理辅导能力二、多项选择题1、在教育管理中,校长需要具备哪些能力?A.教学指导能力B.组织协调能力C.资源配置能力D.制定政策能力E.心理辅导能力答案:ABCD(教学指导能力、组织协调能力、资源配置能力和制定政策能力都是校长需要具备的重要能力。
)E(心理辅导能力也是校长需要具备的重要能力。
)2、在制定学校发展规划时,校长需要考虑哪些因素?A.学校内外部环境分析B.教育政策法规的指导作用C.学校资源的配置与利用情况D.学校特色与品牌建设情况答案:ABCD(制定学校发展规划时,校长需要考虑学校内外部环境分析、教育政策法规的指导作用、学校资源的配置与利用情况以及学校特色与品牌建设情况等多个因素。
)3、在处理学校内部事务时,校长需要注意哪些问题?答案:ABCD(在处理学校内部事务时,校长需要注意公平公正、公开透明、民主决策和灵活变通等问题。
)4.在处理学生问题时,校长需要遵循哪些原则?答案:ABCD(在处理学生问题时,校长需要遵循教育为主、尊重为先、公正公平、注重实效等原则。
)5.在推动教师职业发展方面,校长需要采取哪些措施?答案:ABCD(在推动教师职业发展方面,校长需要采取提供培训机会、制定薪酬政策、管理教师队伍和安排工作任务等措施。
小学校长竞聘试题及答案
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小学校长竞聘试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 小学教育的核心目标是什么?A. 传授知识B. 培养德智体美劳全面发展的学生C. 提高学生的考试成绩D. 培养学生的兴趣爱好答案:B2. 以下哪项不是小学校长的职责?A. 制定学校发展规划B. 监督教学活动C. 负责学校财务D. 教授所有课程答案:D3. 小学校长在处理学生纪律问题时,应该采取哪种方式?A. 严厉批评B. 了解情况,公正处理C. 忽视问题D. 仅依靠教师处理答案:B4. 小学校长在制定学校预算时,应该优先考虑哪方面的投入?A. 教师工资B. 教学设施C. 学校环境美化D. 行政开支答案:B5. 以下哪项不是小学校长应该具备的素质?A. 良好的沟通能力B. 强烈的责任心C. 良好的领导力D. 只关注个人利益答案:D6. 小学校长在组织学校活动时,应该注重什么?A. 活动的规模B. 活动的教育意义C. 活动的娱乐性D. 活动的商业价值答案:B7. 以下哪项是小学校长在教师队伍建设中应该重视的?A. 教师的数量B. 教师的学历C. 教师的教学经验D. 教师的职业道德答案:D8. 小学校长在处理家长投诉时,应该采取哪种态度?A. 忽视不理B. 积极沟通,解决问题C. 推卸责任D. 责怪教师答案:B9. 小学校长在推动学校文化建设中,应该注重哪方面?A. 学校的硬件设施B. 学校的规章制度C. 学校的教育理念D. 学校的宣传广告答案:C10. 小学校长在进行课程改革时,应该首先考虑的因素是什么?A. 改革的成本B. 改革的难度C. 改革对学生的影响D. 改革对学校声誉的影响答案:C二、多项选择题(每题3分,共30分)1. 小学校长在制定学校发展策略时,应该考虑的因素包括:A. 学校的长远目标B. 学校的资源状况C. 社会的需求D. 教师和家长的意见答案:ABCD2. 小学校长在提升教学质量时,可以采取的措施包括:A. 增加教师培训B. 引进先进的教学设备C. 定期进行教学质量评估D. 忽视教学方法的更新答案:ABC3. 小学校长在促进学生全面发展时,应该关注学生的哪些方面?A. 学术成绩B. 身体健康C. 心理健康D. 社交能力答案:ABCD4. 小学校长在处理学校突发事件时,应该遵循的原则包括:A. 立即采取行动B. 保护学生安全C. 及时通知家长D. 避免媒体曝光答案:ABC5. 小学校长在加强学校安全管理时,应该采取的措施包括:A. 定期进行安全检查B. 制定应急预案C. 组织安全教育活动D. 忽视安全隐患答案:ABC6. 小学校长在提升学校形象时,应该注重的方面包括:A. 学校的教学质量B. 学校的环境卫生C. 学校的文化氛围D. 学校的宣传工作答案:ABCD7. 小学校长在促进教师专业成长时,可以采取的措施包括:A. 提供专业培训机会B. 鼓励教师参与教研活动C. 为教师提供职业发展规划D. 忽视教师的个人发展需求答案:ABC8. 小学校长在推动家校合作时,应该采取的策略包括:A. 定期召开家长会B. 建立家校沟通机制C. 邀请家长参与学校活动D. 忽视家长的意见和需求答案:ABC9. 小学校长在进行学校设施升级时,应该考虑的因素包括:A. 学生的使用需求B. 设施的安全性C. 设施的美观性D. 设施的预算成本答案:ABCD10. 小学校长在实施素质教育时,应该关注的内容有:A. 学生的个性化发展B. 学生的创新能力培养C. 学生的实践能力提升D. 忽视学生的学业成绩答案:ABC三、判断题(每题2分,共20分)1. 小学。
校长招聘考试题和答案
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校长招聘考试题和答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育的本质属性是()。
A. 阶级性B. 社会性C. 教育性D. 传承性答案:C2. 学校教育的直接目的是()。
A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质答案:B3. 现代教育管理的核心是()。
A. 教师管理B. 学生管理C. 课程管理D. 学校文化管理答案:A4. 教育公平主要是指()。
A. 教育机会均等B. 教育资源均等C. 教育过程均等D. 教育结果均等答案:A5. 校长负责制的实质是()。
A. 校长负责学校全面工作B. 校长负责学校教育教学工作C. 校长负责学校行政管理工作D. 校长负责学校财务工作答案:A6. 学校文化的核心是()。
A. 学校精神B. 学校制度C. 学校环境D. 学校课程答案:A7. 教育评价的主要目的是()。
A. 选拔人才B. 鉴定成果C. 促进发展D. 反馈信息答案:C8. 教师专业发展的核心是()。
A. 教学技能B. 教学理念C. 教学内容D. 教学方法答案:B9. 现代学校管理的基本特征是()。
A. 规范化B. 制度化C. 人本化D. 信息化答案:C10. 学校德育工作的主要任务是()。
A. 传授知识B. 培养学生的道德品质C. 培养学生的学习能力D. 培养学生的实践能力答案:B二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 校长的职责包括()。
A. 制定学校发展规划B. 组织教育教学活动C. 负责学校财务工作D. 负责学校安全工作E. 负责学校人事工作答案:ABCDE2. 学校管理的基本原则包括()。
A. 依法治校B. 民主管理C. 科学管理D. 人本管理E. 目标管理答案:ABCDE3. 学校文化建设的内容包括()。
A. 物质文化B. 制度文化C. 精神文化D. 行为文化E. 课程文化答案:ABCDE4. 教育评价的类型包括()。
A. 形成性评价B. 诊断性评价C. 总结性评价D. 相对评价E. 绝对评价答案:ABCDE5. 教师专业发展的途径包括()。
招聘校长的考试题及答案
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招聘校长的考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10题,满分20分)1. 校长在教育管理中应具备的首要素质是:A. 学术能力B. 领导力C. 沟通技巧D. 创新思维答案:B2. 以下哪项不是校长在制定学校发展战略时需要考虑的因素?A. 学校文化B. 教师发展C. 学生需求D. 校园绿化答案:D3. 校长在处理学校突发事件时,应首先采取的措施是:A. 立即召开会议B. 保持冷静,评估情况C. 通知上级主管部门D. 立即发布公告答案:B4. 校长在推动学校课程改革时,应该:A. 完全按照上级教育部门的要求执行B. 结合学校实际情况进行创新C. 只关注考试科目的改革D. 忽略非考试科目的改革答案:B5. 以下哪项不是校长在进行教师评价时应该考虑的维度?A. 教学效果B. 学生反馈C. 教师自我评价D. 教师的着装风格答案:D二、多项选择题(每题3分,共5题,满分15分)6. 校长在提升学校教育质量时,可以采取的措施包括:A. 加强师资队伍建设B. 提高教学设施投入C. 忽视非考试科目D. 强化学生评价体系答案:A, B, D7. 校长在促进学校文化建设中,应该注重:A. 校园环境美化B. 学校历史传承C. 师生关系和谐D. 忽视家长参与答案:A, B, C8. 校长在处理学生纪律问题时,应考虑的因素包括:A. 学生的年龄特点B. 家庭背景C. 学校规章制度D. 社会舆论影响答案:A, B, C9. 校长在推动学校国际化进程中,可以采取的措施有:A. 增加国际交流项目B. 引进外籍教师C. 限制学生出国D. 开设国际课程答案:A, B, D10. 校长在提升学校科研能力时,应该:A. 鼓励教师参与科研项目B. 提供科研经费支持C. 忽视非核心期刊的发表D. 建立科研激励机制答案:A, B, D三、判断题(每题1分,共5题,满分5分)11. 校长在制定学校预算时,应该优先考虑教学设施的更新。
(对)12. 校长可以完全根据个人喜好来决定学校的发展方向。
校长招聘笔试题与参考答案
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招聘校长笔试题与参考答案(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1、在学校管理中,校长的领导风格主要分为哪几种类型?A. 民主式、专制式、放任式B. 民主式、专制式、集权式C. 民主式、权威式、放任式D. 民主式、权威式、集权式2、学校文化是指学校在长期发展过程中形成的、被全体师生员工共同认可和遵循的价值观念、思维方式、行为准则等文化特征的总和。
以下哪项不属于学校文化的构成要素?A. 学校精神文化B. 学校制度文化C. 学校物质文化D. 学生个人素质3、教育的根本任务是什么?A. 培养德智体美全面发展的人才B. 提高学生的学习成绩C. 加强校园文化建设D. 提升教师的教育教学能力4、关于学校管理,下列哪项描述是不正确的?A. 学校管理应以教师为中心,充分调动教师的积极性B. 学校管理应以学生为中心,确保学生的全面发展C. 学校管理只需注重课堂教学管理,无需关注课外活动D. 学校管理应建立科学的评价体系,不断完善管理机制5、学校文化是学校精神的凝练和提升,是学生和教师共同的价值观念和行为准则。
下列关于学校文化的描述,哪项是正确的?A. 学校文化只体现在学校的物质层面B. 学校文化只体现在学校的制度层面C. 学校文化体现在学校的物质、制度和精神三个层面D. 学校文化与师生个人无关,是学校内部的事务6、校长的领导风格对学校的发展具有重要影响。
下列关于校长领导风格的说法,哪项是正确的?A. 专制型校长能够激发教师的创造力和主动性B. 民主型校长能够充分听取各方意见,做出科学决策C. 放任型校长对学校管理放任自流,不利于学校发展D. 指挥型校长注重细节,但缺乏全局观念7、教育行政部门的决策过程中,以下哪项不属于决策前的准备阶段?A. 确定教育发展目标及实施方案B. 收集相关数据和情况C. 与各级领导商讨政策内容D. 进行预算分配及资金使用规划8、现代教育治理中,关于学校安全管理的正确做法不包括?A. 建立完善的安全管理制度B. 重视安全教育,定期开展安全演练C. 只注重校园内部的安全管理,忽视周边环境的影响D. 与社区、家长等建立联动机制,共同保障学校安全9、学校文化是指学校在长期发展过程中逐步形成的、被全体师生员工广泛认同并遵循的价值观念、思维方式、行为准则以及与之相应的制度、物质形态的总和。
学校校长招聘试题及答案
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学校校长招聘试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 学校校长的主要职责是什么?A. 维护校园安全B. 制定学校发展战略C. 管理学校财务D. 以上都是答案:D2. 学校校长在招聘新教师时,最应该关注的因素是:A. 学历背景B. 教学经验C. 教育理念D. 个人品质答案:C3. 学校校长在处理校园突发事件时,应该:A. 立即报告上级主管部门B. 立即采取行动解决问题C. 等待相关部门指示D. 以上都是答案:B4. 学校校长在制定学校年度预算时,应该:A. 根据学校的实际需求B. 参考其他学校的预算C. 根据上级部门的指示D. 以上都是答案:A5. 学校校长在组织学校活动时,应该:A. 确保活动的安全性B. 确保活动的趣味性C. 确保活动的教育意义D. 以上都是答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 学校校长在招聘过程中,应该注重候选人的______和______。
答案:专业能力、教育理念2. 学校校长在制定学校发展战略时,应该充分考虑学校的______和______。
答案:历史传统、发展需求3. 学校校长在进行校园文化建设时,应该强调______和______。
答案:团队精神、创新意识4. 学校校长在处理家长投诉时,应该保持______和______。
答案:耐心、公正5. 学校校长在组织教师培训时,应该注重______和______。
答案:实践能力、理论素养三、简答题(每题10分,共20分)1. 请简述学校校长在提升学校教学质量方面可以采取哪些措施?答案:学校校长可以通过以下措施提升学校教学质量:首先,定期组织教师培训,提高教师的专业水平和教学技能;其次,加强课程建设,确保课程内容与学生需求相匹配;再次,鼓励教师采用多样化的教学方法,激发学生的学习兴趣;最后,建立有效的教学质量评估体系,及时了解教学效果并进行调整。
2. 学校校长在推动学校国际化进程中,应该采取哪些策略?答案:学校校长在推动学校国际化进程中,可以采取以下策略:首先,加强与国际学校的交流与合作,引进先进的教育理念和教学方法;其次,鼓励学生参与国际交流项目,拓宽学生的国际视野;再次,引进外籍教师,丰富学校的教育资源;最后,开设国际课程,为学生提供更多的学习选择。
中小学校长招聘考试试题一
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中小学校长招聘考试试题一1.单选王纪年〃三条死亡线〃理论的第一条理论告诉我们()A、必须不断地调整干部职工的利益分配;(江南博哥)B、必须不断创造下岗机会,建立一种教师流动机制;C、要引进人才、培养人才、造就人才。
答案:B2、单选校长由依法聘任。
()A.县级人民政府B.县级人民政府教育行政部门C.市级人民政府D.市级人民政府教育行政部门答案:A3、问答题新课程倡导的发展性评价的基本内涵。
答案:1.评价的根本目的在于促进发展。
淡化原有的甄别与选拔的功能,关注学生、教师、学校和课程发展中的需要,突出评价的激励与调控的功能,激发学生、教师、学校和课程的内在发展动力,促进其不断进步,实现自身价值。
2.与课程功能的转变相适应。
体现本次基础教育课程改革的精神,保障基础教育课程改革的顺利实施。
3.体现最新的教育观念和课程评价发展的趋势。
关注全人的发展,强调评价的民主化和人性化的发展,重视被评价者的主体性与评价对个体发展的建构作用。
4.评价内容综合化,重视知识以外的综合素质的发展,尤其是创新、探究、合作与实践等能力的发展。
5.评价方式多样化,将量化评价方法与质性评价方法相结合。
6.评价主体多元化,从单向转为多向,增强评价主体间的互动。
7.关注发展过程,将形成性评价与终结性评价有机地结合起来。
4、单选学校管理的二重性是指()A.学校管理的社会性与阶级性8.学校管理的社会性与艺术性C.学校管理的自然属性性与社会属性答案:C5、问答题某学校发生了青年教师体罚学生的事件,电视台记者突然来到学校,要求采访,你作为学校主持工作的校长,应该怎么做?请说一说你的主要思路和大致安排。
答案:1.作为校长,必须全面负责,认真处理好这一突发事件;2.在第一时间向上级主管领导汇报,听取有关意见。
3.召集校委会成员共同商量解决方案,并做好分工。
4.用最快的时间组织有关人员调查事情的来龙去脉,及时做好相关备忘工作。
取得第一手证明资料。
5.最好的办法是事前首先做好学生家长的工作,不应该将事态扩大化。
校长招聘笔试题及解答2024年
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2024年招聘校长笔试题及解答(答案在后面)一、单项选择题(本大题有10小题,每小题2分,共20分)1.在学校管理中,以下哪项不是校长的核心职责?A. 制定发展规划B. 监督教学工作C. 处理日常行政事务D. 负责学校财务审批2.学校文化是指学校在长期发展过程中形成的、被全体师生员工广泛认同和遵循的价值观念、思维方式、行为准则以及与之相应的制度、物质形态的总和。
以下哪项不属于学校文化的范畴?A. 校风B. 教学风格C. 学生守则D. 课程设置3、根据2019年教育部发布的《中小学校长任职资格管理办法》,校长应当具备以下哪项能力?A. 组织协调能力B. 教育教学能力C. 财务管理能力D. 以上都是4、以下哪个不是校长在日常工作中需要关注的重点?A. 学生的思想品德教育B. 教师的教学水平提升C. 学校的硬件设施建设D. 学生的身体健康状况5、选择题:领导力的关键要素主要包括以下哪项?A、决策能力B、沟通能力C、团队协作D、组织能力6、选择题:在制定学校的教育计划时,以下哪一个原则最为重要?A、灵活性B、创造性C、全面性D、一致性7、以下哪一项不属于学校的校训内容?()A. 诚信B. 求实C. 创新D. 美化环境8、下列哪一项不是国际学校校长的常见职责?()A. 确保学校遵守相关法律法规B. 设计与实施学校长期发展计划C. 促进国际教育标准的普及D. 组织与参与学校日常教学活动9、教育心理学研究表明,教师与学生的课堂互动质量直接影响学生的学习效果。
请问以下哪项不是影响课堂互动质量的关键因素?A.教师的知识储备B.学生的兴趣爱好C.课堂的物理环境D.课程的难度 10、现代教育理念强调以学生为中心,注重学生的全面发展。
以下哪项措施不符合这一理念?A.开展多样化的教学活动,激发学生的学习兴趣B.严格遵循教学大纲,确保教学内容的全面覆盖C.重视学生的个体差异,提供个性化的教育支持D.减少课堂管理,让学生自由发挥二、多项选择题(本大题有10小题,每小题4分,共40分)1.招聘校长时,以下哪些因素是重要的考量点?(多选)A. 学校的办学理念和教学质量B. 校长的领导能力和管理经验C. 学校的设施和资源配置D. 校长的教育情怀和社会声誉2.以下哪些措施有助于提升学校的整体教育质量?(多选)A. 加强师资队伍建设,提高教师的专业素养和教学能力B. 完善课程体系和教学方法,激发学生的学习兴趣和主动性C. 加大对学生课外活动的投入和支持,丰富学生的课余生活D. 加强家校合作,共同促进学生的全面发展3、下列哪个选项不是校长的工作职责?A. 制定学校的教育方针和教学计划B. 负责学校的财务管理C. 组织教师进行教育教学研究活动D. 参与学校的招生和毕业生就业工作4、下列哪个选项不是校长在教育教学中应该关注的问题?A. 学生的学习成绩B. 学生的心理健康C. 教师的教育教学能力提升D. 学校的安全保卫工作5、在数字化时代,有效的校长应当如何利用技术?A、拒绝使用任何技术设备B、仅使用传统的面对面教学方式C、积极利用技术工具,如在线学习平台和数据分析软件来提升教学质量和效率D、将所有教育活动直接转移到线上,忽视面对面教学的重要性6、在处理学校中的多样性问题时,校长应当:A、忽略学生的种族、性别和社会经济背景上的差异B、设置严格的等级制度,以确保所有学生都达到相同的目标C、认识到并庆祝班级和学校的多样化,同时确保所有学生都得到公平对待D、拒绝所有不同文化背景的学生,以保持校园的“纯正”7、以下哪种评价模式最能体现学校教师的教学质量?A、师资力量评定B、课外活动比例评定C、学生评价体系D、校本业绩考核8、下列关于学校管理的目标描述中,不准确的是:A、优化资源配置,提升学校整体效能B、营造和谐民主的校园氛围,促进学生全面发展C、最大化获取社会赞誉,提升学校声誉D、加强师生互动,推动教育教学改革创新9、下列选项中,符合校长的职业道德规范的有哪几项?A. 始终保持对教育的忠诚和热情,把学生的全面发展放在首位。
竞聘中小学校长笔试题及答案
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竞聘中小学校长笔试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 以下哪项不是中小学校长的基本职责?A. 组织实施教育教学工作B. 管理学校财务C. 培养教师队伍D. 组织学校体育活动答案:B2. 中小学校长应当具备以下哪种学历?A. 高中毕业B. 本科毕业C. 硕士研究生毕业D. 博士研究生毕业答案:B3. 以下哪个不是中小学校长的任职条件?A. 具备相应的学历B. 有良好的品行和职业道德C. 有教育教学经验D. 具备高级职称答案:D4. 中小学校长应当每届任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:D5. 以下哪个不是中小学校长的权利?A. 制定学校发展规划B. 审批教师职称C. 招聘和解聘教师D. 制定学校规章制度答案:B二、填空题(每题2分,共20分)1. 中小学校长应当具备政治素质、业务能力、______和______。
答案:道德品质、教育理念2. 学校发展规划应当包括______、______、______和______。
答案:发展目标、发展策略、实施步骤、保障措施3. 学校应当建立______、______和______等制度,保障教师合法权益。
答案:教师考核制度、教师奖励制度、教师申诉制度4. 中小学校长应当全面贯彻党的教育方针,组织实施______、______、______和______。
答案:教育教学工作、学校管理工作、教师培养工作、学生德育工作5. 学校应当加强校园安全工作,建立健全______、______、______和______。
答案:安全管理制度、安全预防机制、安全隐患排查制度、安全应急处置制度三、简答题(每题10分,共30分)1. 简述中小学校长在教师队伍建设方面的主要任务。
答案:中小学校长在教师队伍建设方面的主要任务包括:(1)制定教师队伍建设规划,明确教师队伍发展目标;(2)加强教师职业道德建设,提高教师职业道德水平;(3)组织教师培训,提高教师教育教学能力;(4)建立教师激励机制,激发教师工作积极性;(5)关心教师生活,解决教师实际困难。
中小学校长公开招聘试卷
![中小学校长公开招聘试卷](https://img.taocdn.com/s3/m/2c8c2647fe4733687e21aa99.png)
中小学校长公开招聘试卷(校长)注意事项: 1、本考试时量为90分钟,满分为100分。
2、答案请直接写在试卷上。
注意事项: 1、本考试时量为90分钟,满分为100分。
2、答案请直接写在试卷上。
注意事项: 1、本考试时量为90分钟,满分为100分。
2、答案请直接写在试卷上。
一、选择题(下列每题有多个答案,请把你认为正确的答案前的代号填入题前的答题栏内;每题2分,共20分)题次题次 11 22 33 44 55 题次 1 2 3 4 5 答案答案答案甘州区选拔学校校长理论考试试题(模拟卷)一、填空题(每空1分,共18分)1、新课程改革倡导的三大理念是以学生为本、整和性、完善评价机制。
2、新时期人才培养的目标的四个学会是学会做人、学会关心、学会负责、。
3、新课程改革强调改变学生的学习方式,倡导建立具有主体性、能动性和独立性等特征的学习方式。
4、学校德育的基本途径有____、____、____、____。
5、学校管理的一般规律是____、____、____、____。
二、选择题(每空1分,共10分)1、树立校长威信,从根本上说,取决于校长的人格魅力。
A 严格管理 B学识水平 C人格魅力2、校长、教导主任管理教学工作必须读好的“三本书”是____。
A师资力量生源素质教学实施 B课程计划教学大纲教科书 C专业知识管理知识边缘知识3、分层教学的实质是教学过程中应贯彻____。
A循序渐进的原则 B启发诱导的原则 C因材施教的原则4、教师教学过程的关键环节是____。
A备课 B上课 C考查5、推进素质教育的核心在于____。
A改革课程教材教法 B完善教学设施 C提高师资水平6、现行的学校班级授课制度始于____。
A1905年 B1912年 C1919年7、近代教育家中主要从事平民教育的是____。
A 陶行知B 黄炎培 C宴阳初8、传统的课堂教学评价以____为中心,导致评价的失衡。
A 教师B 学生C 教法9、“对学校的管理首先是教育思想的领导,其次才是行政的领导”这是国外教育家____关于教育的至理名言。
中小学校长(副校长)竞聘面试真题及答案解析
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中小学校长(副校长)竞聘面试真题及答案解析竞聘校长面试试题一、简答题(每小题3分钟)1、如何实行科学管理?(25分)2、如何建立校长的权威?(25分)二、怎样才能提高黄龙镇全镇小学的教学质量?(50分)参考答案一、简答题1、1)、制度管理与情感管理相结合。
2)、封闭管理与分级管理相结合,由“决策机构、执行机构、监督机构、反馈机构”组成封闭管理体系,分级管理做到教导处、总务处各负其责。
3)、行政管理与行为管理相结合。
2、(一)、校长的权威:即校长的权力和威信,权力是职务赋予的,与职同生;威信是靠自己去建立的。
(二)、校长的威信的建立是一个渐进的、积累的、量变的过程,决不是一个突变的过程,要在打开局面,开展工作中,逐步的让下属和教师了解,领会校长的办学思想,了解校长的工作作风,认识校长的为人处事,感受校长的人格魅力。
久而久之,人们会被校长的魅力所折服,会被校长的激情所感动,会在课后评议中对校长的学识产生钦佩之心,会在突发事件中对校长的临危不乱深表敬意……最终,校长在群体中建立了威信。
(三)、威信是在干事中建立起来的,不是“刻意”追求建立起来的,需要一点一滴的积累,一旦做错一件事,就可能威信扫地。
1问:你安排教师工作应遵循哪些原则?这道题可以从以下几方面回答可结合自己事例发挥1、学校整体工作安排原则2、知人善任用其所长原则。
3、用人不疑原则。
4、指导性原则。
5.激励表扬原则。
2问:校长如何创造条件促进教师实现发展?一、为教师提供健康、向上的工作环境。
如建设学习型组织、规范学校健康的人际关系、舆论氛围,形成具有特色的校园文化。
二、为教师搭设一个自我发展的空间。
充分挖掘教师自身发展需要的潜能和可能,支持教师根据各自的特点去寻求发展的路径。
三、为教师提供一切提高专业能力的条件。
如争取机会让更多的老师多参加各级的展示课、研究课、开放课,在实践中锻炼自己,提高自己。
鼓励更多的教师参加各级各类的论文和案例的评选活动。
学校校长招聘考试题及答案
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学校校长招聘考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 学校校长的主要职责是()。
A. 教学管理B. 行政管理C. 财务管理D. 学校全面管理答案:D2. 学校校长应具备的基本素质不包括()。
A. 领导能力B. 沟通能力C. 专业能力D. 艺术才能答案:D3. 学校校长在制定学校发展规划时,应首先考虑的因素是()。
A. 学校历史B. 学校规模C. 学校特色D. 社会需求答案:D4. 学校校长在处理学校突发事件时,应遵循的原则是()。
A. 快速反应B. 公正处理C. 保护学校声誉D. 以上都是答案:D5. 学校校长在教师队伍建设中,应重视的是()。
A. 教师数量B. 教师学历C. 教师职称D. 教师专业发展答案:D6. 学校校长在学生管理中,应关注的重点是()。
A. 学生成绩B. 学生纪律C. 学生心理健康D. 学生活动答案:C7. 学校校长在与家长沟通时,应采取的态度是()。
A. 权威B. 合作C. 指导D. 命令答案:B8. 学校校长在课程改革中,应扮演的角色是()。
A. 执行者B. 监督者C. 领导者D. 参与者答案:C9. 学校校长在校园文化建设中,应强调的是()。
A. 物质文化B. 精神文化C. 制度文化D. 行为文化答案:B10. 学校校长在教育科研中,应承担的任务是()。
A. 提供资金B. 提供场地C. 提供指导D. 提供资源答案:C二、多项选择题(每题3分,共15分)11. 学校校长在制定学校发展策略时,应考虑的因素包括()。
A. 教育政策B. 学校资源C. 市场需求D. 教师意愿答案:ABC12. 学校校长在教师队伍建设中,应采取的措施包括()。
A. 提供专业培训B. 建立激励机制C. 优化教师结构D. 增加教师数量答案:ABC13. 学校校长在学生管理中,应采取的方法包括()。
A. 制定规章制度B. 强化纪律教育C. 关注学生心理健康D. 组织学生活动答案:ABCD14. 学校校长在与家长沟通时,应遵循的原则包括()。
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小学校长招聘考试试题含答案小学校长招聘考试试题(含答案)校长招聘考试试题(含答案)校长竟聘试卷一、填空题。
(10分)1. 胡锦涛同志“科学发展观”重要思想的内容是(1)(2)(3)。
2.国家课程标准是教材编写、、和考试命题的依据,是国家管理和评价课程的基础。
新课程标准突出了、、三位一体的课程功能。
3.学校组织机构的具体作用是授权、和。
是学校实行民主管理和民主监督的基本形式。
4.学校管理的周期环节是计划、、总结。
5.校长要管理好学校必须抓好三大课程。
这三大课程一是指二是指,三是指。
6.综合实践活动课程的主要内容包括、、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育。
7. 和是全面推进素质教育的基础。
8.教学质量管理是指为保证培养目标而对和进行组织、协调、指导和控制的活动。
二、判断题(正确的打“√”错误的打“×”共20分)1.实施素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为宗旨的教育。
()2.学校应当尊重学生的受教育权利,小学不锝开除学生。
()3.学校管理目标的制定过程是学校领导班子按上级指示结合学校情况研究制定的过程。
()4.教师的继续教育应以基础教育课程改革为核心内容。
()5.小学德育工作应从对学生进行“五爱”教育入手,把学生培养成一代“四有”新人。
6.教学思想从根本上说是实践的产物。
()7.学进行调整,采取措施以控制教学质量。
8.未成年人是指未满16周岁的公民。
()9.课堂教学改革要以教材为本。
()10.教育科研是一种有明确目的的自觉的系列活动。
()三、选择题(20分)1.《中华人民共和国教育法》施行的时间为()A.1994年4月1日B.1995年4月1日C.1996年4月1日2.《义务教育法》规定儿童入年龄一般为()A.满6周岁B.6周岁半C.7周岁3.办学特色体现了学校管理思想的()A.共性B。
个性C。
共性与个性的统一4.学校管理的二重性是指()A.学校管理的社会性与阶级性B.学校管理的社会性与艺术性C.学校管理的自然属性性与社会属性5.学校管理目标导向聚合作用力的大小取决于()A.学校管理的工作状态B.学校管理目标的明确性与科学合理性程度的高低C.学校的管理工作状态有无明确的目标6.教学工作是()A.学校工作教师的教与学生的学相结合的工作B.学校工作的主要方面C.学校教学目标得以实现的主要渠道7.教师是履行()职责的专业人员A.教育教学B。
教书育人C教学管理8.学生的常规管理应建立在()基础之上A.学生的生理和心理特点B.党和国家的教育方针和政策C.学校的管理制度D.学生学习的特点9.小学教育科研成果评价的标准主要有()①学术价值②经济价值③社会价值④科技价值A.①②③B。
①③④C。
②③④D。
①③10.下列条款中,属于教师应当履行的义务有()①遵守宪法、法律和职业道德,为人师表②指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩③关心爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生的全面发展④不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平⑤参加进修和其它方式的培训A. ①②③B. ①③④C. ①②③④D. ①②③④⑤四、简答题(4×5)1.学校德育工作的主要任务是什么?2. 说说你对“校本课程”的理解与建议。
3. 在新课程的背景下,请谈一谈你所在的学校将如何因时因地制宜地开展综合实践活动?4.“科研兴校”已成为广大教师和教育管理者的共识。
请结合实际谈一谈学校应如何组织力量进行教科研活动?5.有人说:“没有管理的管理,是管理的最高境界。
”作为一个教育管理着你是如何理解这一观点的?五、案例分析(15)张老师在数学科上将10以内的加法:5+3=8。
她把学生分成两组,一组学生将黄色的、红色的橡皮泥分别搓成削球,然后要求在每个竹签上穿上5个黄色的和3个红色的削球,要连续传20串。
另一组在一筐玻璃球中捡出5个蓝色的和3个绿色的玻璃球装成一袋,连续20袋,学生们情绪很高,度过了一段愉快的时光。
教导主任听完课后,评价这一段教学为“这种可不像数学课,倒像手工课,是四不象的科。
教学目的不明确,教学重点不突出。
”张老师很委屈,也很困惑。
(1)请你对张老师和教导主任的做法分别给予评价。
(2)结合案例谈一谈,学校应如何引领教师积极推进新课程的事实?六、论述替(15)新课程以全新的理念、全新的视角展现在我们面前,为了使学校在未来激烈的竞争中立于不败之地,作为分管教学的你对学校的教育教学管理有何想法和思考?参考答案:一、1.(略)2.教学评估知识与技能过程与方法情感态度与价值观3.监督协调教代会4.执行检查5.学科课程活动课程环境课程6.信息技术教育研究性学习7.基本普及九年制义务教育基本扫除青壮年文盲8.教学过程效果二、1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.×9.×10.√三、1.A2.A3.B4.C5.B6.C7.A8.C9.D 10.B四、1.为提高整个中华民族的思想道德素质,培养学生初步具有爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的思想感情和良好品德;遵守社会公德的意识和文明行为习惯;良好的意志、品格和活泼开朗的性格;自己管理自己、帮助别人、为集体服务和辨别是非的能力,为使她们成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,打下初步的思想品德基础。
2.要点:①学校有条件自主决策;②教师参与课程设计③倡导旨在问题解决的合作、探究与共享的开发策略3.(略)4.要点:①组织骨干队伍,以带动群众;②组织群众队伍,以促进提高;③提供必要条件,用好激励机制。
5.要点:①“没有管理的管理”,并非取消管理,而是管理的最高境界。
②人人都是管理者,都是重大决策的参与者,都是决策的执行者。
③经过管理文化,创造和谐、友善、亲切、融洽的氛围。
④以人为本,顺应韧性,尊重人格,将会激发教师的工作热情。
五、要点:①改革的进程在一所学校里也不是整齐划一的,新旧观念、评价标准会同时存在。
改革必然会经历一个冲突与统一的过程,这个过程需要在讨论和合作中去完成,需要教师具有耐力和抗干扰能力。
在新课程实施中,学校教育管理者将面临来自各方面的压力,常常会处于两难的境地。
可是她们对新课程的推行的作用至关重要,应该走在改革的前面。
教师勇于改革的精神首先是值得肯定的,但也应该经常与学校管理人员对话,要用于阐释自己的教育理念和改革设想。
教育管理人员则应该主动了解教师的改革举措,对新课程中出现的问题不是武断地下结论,而是与教师协商。
②(略)六、(略)一、填空题:(每空0.5分,共15分)1、办好一所学校,要具备很多条件,最主要的有四个条件,即(一是要有一支素质优良的教师队伍;二是要有比较好的学生来源;三是有比较完善的教育设备;四是有比较高的管理水平)。
其中起主要作用的是(第四条)。
2、培养人才应讲究规格,新时代人才的规格要求集中起来有三点:一是(知识结构与要求)、二是(能力结构与要求)、三是(素质结构与要求)。
3、学校管理的基本环节是:(计划、实施、检查、总结)4、根据国家的教育方针、新时期的要求和中小学的性质、任务,中小学教师的职责是(教好功课,努力提高教学质量;向学生进行思想品德教育;促进学生身体健康;组织好学生的课外校外活动;协调学校与家庭、社会的关系;努力提高思想政治和文化业务水平)等六方面。
5、培养提高教师应贯彻“三为主”的原则,即(在职为主,业余为主,自学为主)。
6、教师心理健康对学生的影响主要体现在三方面:一是:影响学生人生观、价值观的形成;二是:影响学生健全人格的养成;三是:影响学生之间良好人际关系的形成;四是:影响学生乐观情绪的建立;五是:影响学生的学习效果;。
7、教育科学发展观包括(以服务人民群众为本,以育人为本,以人才为本)等三个基本内涵。
8、根据《教师法》规定,对教师考核内容是“(政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩)”等四个方面。
9、新时期中小学教师的基本素质(热爱人民的教育事业,热爱学生;精通自己所教的学科,有比较渊博的知识;熟悉教育科学,懂得教育规律;有良好的语言表示能力;品德高尚,为人师表;身体健康,能坚持工作)。
以上六条,第一条是政治素质,第二、三、四条是业务素质,第五条是思想素质或道德素质,第六条是身体素质。
教师如不具备这些素质,就很难履行自己的职责,就不能算是合格的教师。
二、选择题:只有一个符合题意,请将其字母代号填入题后括号内。
每题1分共10分1、校长的首要职责是( B )A、管理好学校的人、才、物;B、全面贯彻国家的教育方针;C、充分调动教职工的工作积极性;D、提高教学质量。
2、管理教学所必须的最起码的“三本书”,也是校长、教导主任必须读好的“三本书”,是指( D )。
A、课程标准(或教学大纲)、教科书、教学参考书;B、教育方针、课程计划、教师用书;C、计划、教案、作业;D、课程计划、课程标准(或教学大纲)、教科书3、教学过程的实质是( C )A、都是教授过程和学生的学习过程;B、学生的认识过程;C、在教师的指导下学生主体的认识和发展过程;4、一个人或者自以为是,或者人云亦云,都是缺乏( A )A、思维的批判性;B、思维的逻辑性;C、思维的灵活性。
5、教育公文的活动流程包括( D )三个环节。
A、公文的登记、处理和归档B、公文的制发、登记和导档C、公文的制发、处理和立卷D、公文的登记、分类和立卷6、加强思想道德建设要以( A )为重点。
A、未成年人B、青少年C、中学生7、确定教育科研的内容和环节,要以教育科研的( C )为依据。
A、内容和环节B、指导思想C、成果形成D、活动程序8、全面推进素质教育的基本保证是( D )。