商业总策划师职位说明书
策划专员职位说明书
任务
1．协助编制具体的策划方案
2.对项目的实施提出可行性建议
3.依据各策划工作计划，及时完成策划主管交代的工作，并提出自己的意见、建议
4.协助策划主管进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，完成部分策划方案
5.协助进行企业形象宣传策划，完成宣传推广文案、广告宣传方案等部分内容
6.依据各项目的市场定位，参与编制项目营销策划全案
考核重点：工作及时性、项目推广效果
职
责
四
职责表述： 严格执行公司制定的各项管理制度
工作
任务
1． 遵守公司制定的各项管理制度
2． 按时完成上级领导布置的各项任务
3． 积极配合其他部门完成各项工作
考核重点：各项制度的遵守情况，任务完成情况
任职资格
1.学历：大专以上学历（含大专）
2. 专业：市场营销专业
3.职业资格：无特殊要求
考核重点：策划工作的有效性
职
责
三
职责表述：活动实施、跟进
工作
任务
1.与相关职能部门、广告公司等协调，具体实施营销策划方案、各项目开盘前营销活动，以及样板间、展台、售楼处布置方案等
2.收集、整理各项目营销策划方案的实施效果信息，做好追踪、调研工作收集竞争对手宣传推广信息，为本企业项目的推广策划及时提供信息支持和建议
策划专员职位说明书
职位名称
策划专员
所属部门
策划部责
一
职责表述：搜集市场信息，编制项目方案
工作
任务
1.通过各种渠道搜集市场的相关信息
2.对搜集的数据进行分析诊断，拟定解决方案
3.对运作的项目跟进并对方案不断完善
考核重点：信息收集全面性、分析能力
商业策划岗位职责
商业策划岗位职责
1. 商业策划得像个军师一样，要能洞察市场的风云变幻！比如咱得研究竞争对手，就像在战场上了解敌军的部署，找出他们的弱点然后狠狠打击，这活可不简单呐！
2. 你得会制定战略，这可不是随便说说的！就好比下棋，得一步一步谋划好，让咱的商业行动步步为赢，你说是不是这个理儿？
3. 商业策划要能挖掘机会，这就像在沙漠里找金子一样难但又超级重要！想想看，要是能先别人一步找到好机会，那得有多厉害！
4. 还得和各个部门打交道呢，协调各方资源！这就像是乐队指挥，得让每个乐器都发出和谐美妙的声音，可不是容易事儿啊！
5. 咱得把想法变成可行的方案，就像建筑师把蓝图变成实实在在的大楼，这需要多强的能力和创造力呀！
6. 商业策划得时刻关注市场动态，那紧张程度就跟追星随时关注偶像动态一样！稍微不注意，机会就溜走啦！
7. 要能预估风险，这可不能马虎！就像航海前要知道哪里有暗礁，咱得提前做好应对，不然船翻了可咋办！
8. 还得创新，不能老是走老路子！这就跟穿衣服一样，老是那几件多没意思，得时不时来点新花样才吸引人呢！
9. 商业策划得有强大的沟通能力，跟各路人马都能聊得来！就像外交家一样，到处周旋，为咱的商业计划打通道路！
10. 最后，商业策划就是推动商业前进的引擎！没有好的商业策划，就像汽车没了油，怎么跑得动呢？咱可得把这活儿干好咯！
我的观点结论：商业策划岗位职责重大，需要具备多方面的能力和素质，只有这样才能在激烈的商业竞争中脱颖而出。
商业策划总监岗位职责范文
商业策划总监岗位职责范文1. 岗位背景和职责概述商业策划总监是企业职能部门中的核心职位，负责订立并实施促进企业业务进展的商业策略和市场营销计划。
商业策划总监需对市场环境、竞争对手、产品定位等有深入的了解，并结合公司目标和战略，订立适合企业进展的商业策略。
同时，商业策划总监还需要领导和协调团队成员，确保策略的顺当实施和目标的达成。
2. 岗位职责2.1 订立商业策略•分析市场环境、竞争对手和行业趋势，深入洞察客户需求，并将信息转化为商业策略和市场营销计划。
•结合公司战略和目标，订立出可行的商业进展策略，并供给战略方案的实施计划。
2.2 订立市场营销计划•讨论产品特点及竞争优势，订立市场定位和营销策略。
•设计营销活动方案和渠道策略，提出有效推广措施和方法。
•确定市场推广预算和资源配置，订立营销计划的时间表和执行计划。
2.3 协调和领导团队•领导和协调团队成员，对团队目标进行明确和分解，合理调配工作任务和资源。
•引导团队成员的工作，供给必要的培训和辅导，提高团队的工作效率和绩效。
•促进团队合作，营造积极的工作氛围，并适时解决团队成员的问题和冲突。
2.4 监测和评估市场效果•建立并运营市场信息监测系统，跟踪市场动态和市场占有率。
•收集和分析客户反馈和市场数据，评估市场活动的效果和投资回报。
•针对市场变化适时调整策略和方案，确保市场推广的效果达到预期。
2.5 报告和汇报工作•定期向上级汇报工作进展、市场策略实施情况以及市场绩效评估结果。
•撰写相关报告和分析，供给市场数据和趋势的解读和建议。
•供给决策层需要的商业分析和推测报告，辅佑襄助公司订立战略规划。
3. 管理标准3.1 执行公司战略与目标商业策划总监需要深入理解公司战略和目标，将其转化为可行的商业策略和市场营销计划，并负责推动其实施和达成。
3.2 团队管理与协调商业策划总监需要具备优秀的团队管理和协调本领，领导和协调团队成员，确保团队的工作任务按时完成，并供给必要的培训和辅导。
策划专员岗位说明书
策划专员岗位说明书一、岗位概述策划专员是指在企业、政府和社会组织等各类组织中，负责制定、实施和评估组织内外沟通、宣传、推广等活动的专业人员。
其主要职责是负责对组织内外沟通、宣传、推广等活动进行跟踪、研究分析，提出活动方案并组织实施，在活动过程中负责协调各方面资源的调配和管理，以及对活动效果进行评估和反馈。
二、岗位要求1.要求具备文化或传媒专业背景，拥有扎实的理论知识和实践经验；2.熟练掌握沟通、宣传、推广等相关工作的技能和方法；3.具备较强的逻辑分析和判断能力，善于发掘问题、解决问题；4.具备良好的团队协作能力和组织协调能力，能够有效调动各方面资源协同完成工作任务；5.熟练掌握快速反应的能力，能够在工作中做出迅速调整和反应；6.具备优秀的文字表达能力和沟通能力，具备撰写、编辑、发布宣传资料的能力；7.熟练掌握计算机操作和办公软件等常用办公软件；8.需要有高度的责任心和工作敬业精神；9.能够承受较大的工作压力，能够适应工作强度的不断变化。
三、岗位职责1.负责组织各类沟通、宣传、推广等活动的策划、制定、实施和监督；2.根据组织内外的需求，研究分析组织内外环境，推出有针对性的沟通、宣传和推广方案；3.负责活动策划和实施过程中的资源调配和协调工作；4.负责宣传资料的制作和发布工作，包括文案撰写、海报设计、视频拍摄和编辑等；5.负责对活动效果的评估和反馈，及时提出改进和调整建议；6.跟进竞品行业新产品及营销创意，提供建设性建议；7.积极管理和维护组织沟通渠道，保持沟通畅通，提高组织影响力。
四、岗位发展路径策划专员在工作中需要不断学习和更新自己的知识和技能，处理好工作和个人的平衡，不断向更高的职位发展。
其具体发展路径如下：1.初级策划专员：主要负责跟踪、研究组织内外环境，并根据需要提出沟通、宣传和推广方案，参与活动的组织和实施工作。
2.中级策划专员：担任项目负责人，组织制定活动的整体方案，并负责协调资源的调配和管理，以及对活动效果进行评估和反馈。
策划专员职位说明书
策划专员职位说明书一、职位概述策划专员是指在各类活动、项目或产品的策划与管理中，负责制定和实施详细的策划方案，为公司的发展提供支持和指导。
策划专员需要具备良好的沟通能力、创意思维和项目管理能力，以确保策划方案的顺利实施和达到预期目标。
二、岗位职责1. 负责各类活动、项目或产品的策划与组织工作，包括制定策划方案、时间表和预算计划等；2. 收集市场信息，分析行业动态和竞争对手的策略，为策划方案提供依据；3. 制定活动策划方案，包括活动主题、内容设计、执行计划和推广方案等；4. 策划并组织各类宣传推广活动，包括线上线下推广、展览会、会议等；5. 协调并管理项目中的各个环节和参与者，确保项目按时完成并达到预期目标；6. 对项目执行过程进行监督和评估，及时调整策略并提出改进建议；7. 与公司内外部相关部门进行有效的沟通和协作，保持良好的工作关系；8. 完成领导交办的其他与策划工作相关的任务。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒或相关专业优先考虑；2. 具备2年以上策划相关工作经验，对市场营销、推广活动有一定了解；3. 熟悉各类策划工具和方法，熟练运用PPT、Excel等办公软件；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源；5. 擅长创意思维，具备较强的文案撰写能力和广告拍摄、剪辑等基础知识；6. 能够承受较大的工作压力，能够在有限时间内高效完成任务；7. 具备良好的分析和解决问题的能力，具备主动学习和不断创新的精神；8. 具备独立思考和决策能力，能够在复杂情况下做出准确决策。
四、薪资待遇待遇面议，将根据个人能力和工作经验进行调整。
五、福利待遇1. 五险一金（包含医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；2. 带薪年假及各类法定假期；3. 职业培训和学习发展机会；4. 公司提供的补充医疗保险和商业保险；5. 团队建设及员工活动。
六、工作地点工作地点：XX市XX区XX街XX号七、联系方式有意应聘者请将简历发送至：**************，邮件主题请注明“策划专员应聘”。
策划专员职位说明书
策划专员职位说明书一、职位概述策划专员是一个综合性的职位，需要具备良好的组织、计划和沟通能力。
作为一个策划专员，你将负责协助公司或部门制定策略，安排并组织各类活动和项目。
你需要与内外部团队合作，确保每个活动的顺利进行，并监督项目的实施。
这个职位需要具备创造力、灵活性和对细节的关注。
你将面对挑战和压力，但也会获得成就感和个人发展机会。
二、主要职责1. 策划和组织各类活动和项目。
根据公司或部门的需求，制定合适的策略，确保活动和项目的顺利进行。
2. 协调内部和外部资源。
与不同团队合作，包括设计师、市场营销团队和供应商。
确保合作伙伴按时提供所需材料和服务。
3. 负责项目计划。
制定项目时间表，确保项目按计划完成。
监督资源分配和进度控制，并随时调整计划以应对变化。
4. 监督项目执行。
与团队成员紧密合作，确保每个项目环节都得到高质量的执行。
及时发现和解决问题，确保整体项目目标的实现。
5. 提供意见和建议。
根据项目的需要，提供专业的建议和意见，帮助团队取得最佳的业务结果。
三、任职要求1. 学历要求: 本科及以上学历，市场营销、传媒或相关领域优先考虑。
2. 技能要求:- 出色的沟通和表达能力。
能够清晰地传达信息，与不同的团队成员有效沟通。
- 优秀的组织和计划能力。
能够制定合理的计划和时间表，并做出正确的优先决策。
- 强大的解决问题能力。
能够在压力下保持冷静，并快速找到解决方案。
- 优秀的团队合作精神。
能够有效地与他人协作，处理冲突并促进团队合作。
- 创造力和创新思维。
能够提供创新的解决方案，为活动和项目带来新的想法和方法。
3. 工作经验要求:- 有相关行业的工作经验者优先考虑。
- 熟悉项目管理流程和工具。
四、福利待遇公司将提供具有竞争力的薪酬和福利待遇。
同时，我们还提供良好的工作环境和发展机会，帮助员工实现职业目标。
我们重视员工的工作与生活平衡，鼓励员工积极参与各类培训和发展计划。
五、如何申请请将个人简历发送至公司招聘邮箱。
策划岗位职责说明书
策划岗位职责说明书策划岗位职责说明书职位概述策划岗位在一个组织或企业中起着至关重要的作用。
策划人员负责制定并实施各种活动和项目的计划和策略，以实现组织的目标。
他们需要具备良好的沟通、组织和解决问题的能力，以及对市场趋势和目标受众的深入了解。
岗位职责1. 制定策划方案：策划人员需根据组织目标和需求，制定全面且具体的策划方案。
他们需要研究市场趋势和竞争环境，分析目标受众，并从中获取有价值的信息和见解，以制定合适的策略和计划。
2. 确定目标和指标：策划人员负责确立活动或项目的目标，并为实现这些目标制定相应的指标。
他们需要根据市场研究和分析结果，确定可行且具有挑战性的目标，并制定实现这些目标所需的具体措施。
3. 协调资源：策划人员需要协调各种资源，包括人力资源、物力资源和财务资源等，以确保活动或项目的顺利进行。
他们需要与内部团队和外部供应商进行有效沟通和协作，以保证所需资源的及时供应和有效利用。
4. 活动管理：策划人员需要对策划活动进行全面管理。
他们需要制定详细的活动计划，包括时间表、预算和任务分工等，以保证活动的顺利进行。
他们还需要监督活动的执行过程，及时解决出现的问题，并对活动进行评估和总结。
5. 品牌推广：策划人员负责组织和推进品牌推广活动。
他们需要制定品牌推广策略，选择合适的媒体和渠道，制定推广计划，并监督和评估推广效果。
他们还需要与市场部门紧密合作，以确保品牌推广活动与整体市场推广战略的一致性。
6. 团队管理：策划人员通常需要带领一支团队来实施活动和项目。
他们需要招募和培训团队成员，分配任务，并监督和评估团队成员的工作表现。
他们还需要与团队成员保持良好的沟通和合作，以确保团队的高效运作和成果的实现。
7. 数据分析和报告：策划人员需要对活动和项目的数据进行分析和报告。
他们需要根据活动的实际执行情况和结果，进行数据的整理和分析，并撰写相应的报告。
他们还需要从报告中提取有价值的洞察和建议，以为未来的策划工作提供参考。
策划专员职位说明书
策划专员职位说明书一、岗位概述策划专员是负责策划和组织各种活动的重要岗位，需要具备良好的沟通能力、组织能力和创新能力。
本文将介绍策划专员的主要职责、任职要求以及薪资待遇等方面的信息。
二、岗位职责1.负责参与并协助策划活动方案，包括活动策划、执行、管理和评估等工作；2.与团队成员合作，制定活动计划书、方案计划书和年度编制计划等；3.协助组织和推广各类活动，包括宣传推广、会议组织、展览活动等；4.负责与相关部门沟通协调，确保活动顺利进行，并满足各部门的需求；5.负责撰写活动相关的文案、报道、微博微信等推广内容；6.根据活动需求，安排资源、预算、行程、场地、设备等；7.跟进活动执行情况，及时解决问题，提出改进意见。
三、任职要求1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；2.具备良好的沟通能力和组织能力，善于协调资源，解决问题；3.具备一定的创新意识和创造力，能够提出独特的活动方案；4.熟悉市场推广、活动执行等相关工作，有一定的项目管理经验；5.熟练运用办公软件，如Word、Excel、PPT等；6.具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够适应工作中的挑战。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人能力和经验而定，一般在5,000到10,000元/月之间。
五、福利待遇公司为策划专员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、定期体检等。
此外，公司还提供广阔的职业发展空间和培训机会，帮助员工不断提升自身能力和职业素养。
六、联系方式有意应聘策划专员职位的候选人，请将个人简历发送至公司的人力资源邮箱，我们将会尽快与您取得联系。
七、结语策划专员是公司活动组织和推广的核心力量，如果您具备较好的团队合作精神、创新能力和沟通能力，并对策划工作充满热情，我们期待您的加入！。
商业策划岗位职责
商业策划岗位职责商业策划岗位职责1职责描述:1、按照整体策略进行活动策划及落地方案，活动洽谈与执行2、SP策划及会员活动统筹对接3、外部及租户活动资源联动策划与执行4、筹备期相关工作任职要求:1、本科以上学历，具备3年以上成熟品牌mall活动板块经验2、有一定策划能力，活动执行经验丰富，对SP及会员活动具备理解和思考能力商业策划岗位职责2职责描述：1、依据公司下达的销售任务，制定各客户的出货任务，并分解到年、月；2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款；3、根据每个客户制定全年动销排期，协助地区动销落地带动；4、执行公司整体性方案的宣导、督导及客户负责人的专业指导；5、客户活动方案的策划及执行，做好从活动前到活动中再到活动结束的总结，后续维护等，以教练的'身份带会客户品牌小组负责人；6、科学的运用客户奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得其团队和个人的最好表现。
任职要求：1、20至30岁，大专及以上学历，2年以上日化或终端快速消费品动销经验；2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力；3、熟练使用办公软件，熟练使用PPT制作课件；4、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系；5、有较强的沟通、开拓、谈判能力；6、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强；7、适应中、长期出差商业策划岗位职责3（一）市场调研、策划1.宏观调查，包括国家基本政策、商业地产现状及发展趋势。
2.区域内外市场供、需调查3.竞争物业调查4.相关市场调查报告编写（包括综合及个案分析报告）5.相关项目的各种文案策划及推广素材积累6.目标商家座谈会，及时掌握了解准客户需求，积累收集相关信息和资料，并对项目与产品的定位随时进行调整。
7.编写项目可行性研究报告及论证（内、外部环境分析及市场技术、经济的可行性分析）（二）项目投资营销策划1.项目周边环境分析与商业价值分析2.区域发展现状及其趋势判断3.区域项目SWOT分析4.项目市场定位（包括形象、目标客户、目标消费者、功能、规划形态等）5.项目投入产出分析（项目成本估算报告编写）6.项目定价模拟7.投资风险分析及其规避方式提示8.项目开发进度总计划拟定（三）项目建筑规划的营销策划1.项目规划任务设计书编写、论证2.项目地块环境分析3.物业形态定位、总体规划布局4.建筑风格、外立面风格、色彩定位5.经营业态配比定位、卖场与商铺布局设计定位6.建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议7.室内空间布局装修概念提示8.项目环境设计及艺术风格提示9.营销中心概念设计提示（四）各种资源的整合推广与开发1.广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作单位甄选2.合作单位的.管理（五）项目形象展示策划1.项目模型、效果图、3D动画设计2.楼书、海报、宣传册、纸袋3.项目视觉识别系统核心部分4.工地环境包装设计5.营销中心包装设计6.物业管理系统包装设计（六）项目营销推广策划1.目标客户、目标消费者定位分析2.价格定位及策略3.项目推出时机策划4.物业强势、弱势提示与处置方法5.主卖点及广告语荟萃、储备、6.分阶段广告策略及主题制订7.媒介策略及组合8.阶段性系列公关活动策划、现场包装、组织实施9.推广费用预算、计划10.对营销推广效果的监控、评估及修正。
策划职位说明书word版本 (1页)
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==文案_策划职位说明书岗位描述：1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;2、在设计师指导下，执行并监督所负责项目的创意构思和文案;3、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划;4、协助项目经理进行创意提案，保证工作的顺利推进;5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等任职资格：1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历;2、三年以上市场策划及文案工作经验，有整合推广成功案例者优先;3、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力;4、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写以下文字仅用于测试排版效果, 请使用时删除！“山不在高，有仙则灵。
”晋江的万石山，因有摩尼光佛而香客、游人接踵而至。
你若来过晋江草庵，或许会知道摩尼光佛就趺坐在这古寺中。
它一眼望去，小小的庵门亮起一个小世界，那两株为陪伴它而等候数百年的圆柏，于沧桑中潜生奇崛、苍劲的虬枝，照焕岁月的光芒。
春冬之时，等风来，等小雨飘洒，一股梅花的香迎了过来，拂过行人的肩，贴着它，泛出温润的笑意和光，让人也心生端庄与慈祥。
还有那古井、亭子、石径、山石、果树等交叉环绕，似乎只有赞叹才能应景了。
设若携一身惶灼而来，在这幽僻之处清凉，沉潜时光，再轻松而去，应是畅然。
而对于一个“身在福中不知福”的人，如我，大抵因可便宜观赏而更多感觉到了寡淡、不稀奇。
诚然，草庵仍是我时常光顾的所在。
清明节的那个周末，为了陪儿子完成一篇登山日记，我们又去了草庵。
依然先是在庵前的空地上停留、四处张望，继而复入寺中瞻仰摩尼光佛的尊座，读读石柱上的对联，做若有引动之状。
策划师岗位职责
任
职
资
格
教育水平：本科以上学历；
工作经历：一年以上策划工作经验；
能力素质：
1.有快速学习的能力；
2.对新媒体运营有一定的经验
3.对市场、时尚、创意有敏锐的洞察力；
4.具有很强的责任心和良好的职业道德。
策划师岗位说明书
职位名称
策划师
所属
部门
运营策划部
直接
上级
运营策划中心经理
直接
下级无Leabharlann 职位概要企业形象系统的建立与维护
工
作
职
责
1.负责各类商业活动的策划与组织实施；
2.组织指导撰写各种公关活动方案；
3.据市场信息及行业动态，进行活动策划和执行；
4.协助部门经理对活动进行整体协调和把控；
5.评估活动效果并编制活动报告；
商业总策划师岗位说明书
职位主要职责
参与程度
工作
时间
业务管理
1.研究商业业态规划及布局
2.参与、协助研究经理制定商业房地产板块的业务战略
3.研发策划中心年度目标和工作计划
4.参与公司重大投资决策及方案的审定
5.参与拟订商业策划书
6.参与拟订商业房地产项目的《总体策划报告》和《项目控制计划书》
7.组织后期经营管理团队参与到前期项目策划，提出商业经营对物业和设计方案的要求
1.负责对下属员工的业务和管理技能培训
2.参与拟订本部门核心职位的继任计划
其它工作
1.完成职责范围内的其他工作
2.完成集团交办的其他工作任务
3.根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
流程责任
负责流程
1.……
参与流程
1.……
权限
关键业绩指标
财务指标
运营指标
客户指标
成长指标
使用文件
（工作手册，操作规范等）
任职资格
教育程度
建筑、工程管理或规划等相关专业本科及以上学历
经验
5年以上商业房地产企业的全程策划经验，3年以上担当部门主管的多项业务和程序，具有较强的市场分析和商业规划能力，有较高的战略思维能力
2.拥有建筑学、规划学和房地产相关行业知识背景
3.具备良好的沟通协调、分析策划和组织表达等能力
8.对项目全程进行监控，必要时参与拟订调整方案
9.参与项目的后评估
10.负责对下属策划师的业务管理、指导
组织管理
1.参与拟订中心年度费用预算
2.参与对下属员工的绩效考核
3.参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配
4.领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作落实情况
总策划师岗位职责范本
岗位说明书系列总策划师岗位职责（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-80064总策划师岗位职责Chief Planner Position Duties说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。
总策划师岗位职责:1、制定区域公司营销总体策略，市场研究及产品定位，团队建设，客户关系管理，领导营销团队实现公司下达的营销目标;2、负责策划执行工作的组织、实施及效果评定;3、负责客户关系、媒体关系的维护与拓展，合理有效使用预算和市场推广活动;4、各项营销流程、制度的监督执行及优化;5、负责对各项目营销人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。
岗位要求:1、本科或以上学历，专业不限;2、7年或以上房地产营销策划工作经验，3年或以上管理经验，拥有全程营销策划经验;3、具备较强营销管理、客户管理、团队管理及建设能力，沟通与协调能力较强;4、熟悉城市研究、房地产相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具备敏锐的市场洞察力、判断力。
岗位职责:1、制定区域公司营销总体策略，市场研究及产品定位，团队建设，客户关系管理，领导营销团队实现公司下达的营销目标;2、负责策划执行工作的组织、实施及效果评定;3、负责客户关系、媒体关系的维护与拓展，合理有效使用预算和市场推广活动;4、各项营销流程、制度的监督执行及优化;5、负责对各项目营销人员的日常管理及绩效考核等部门内部管理工作。
岗位要求:1、本科或以上学历，专业不限;2、7年或以上房地产营销策划工作经验，3年或以上管理经验，拥有全程营销策划经验;请输入您公司的名字Foonshion Design Co., Ltd。
策划专员岗位说明书
策划专员岗位说明书岗位概述策划专员是企业中负责策划和组织各类活动、项目或推动企业业务发展的专业人员。
他们负责制定活动计划、制定策略和执行方案、协调资源、监督实施过程以及评估和总结活动效果。
策划专员需要具备创意思维、良好的组织与协调能力以及较强的团队合作精神。
本岗位说明书将详细介绍策划专员的职责、任职要求以及个人发展路径。
主要职责1.制定活动策划方案：根据企业的需求和目标，制定活动策划方案，包括活动目标、策略、时间表、预算等方面的计划。
2.协调资源：与相关部门合作，协调活动所需的人力、物力和财力资源，确保活动的顺利进行。
3.策划活动细节：负责活动的具体组织细节，包括场地布置、嘉宾邀请、物资准备、活动流程等，确保活动过程顺利，协调并解决出现的问题。
4.管理活动预算：制定活动预算并进行预算管理，合理控制成本，确保预算的有效利用。
5.活动推广宣传：与市场部门合作，制定活动推广计划并进行执行，包括线上线下渠道的宣传推广。
6.活动效果评估：对活动结果进行评估，收集反馈意见并整理总结报告，为后续活动提供参考。
任职要求1.学历背景：本科及以上学历，市场营销、传媒、公共关系等相关专业优先考虑。
2.综合素质：具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，能够在高压下胜任工作。
3.创意思维：有创意思维和敏锐的市场洞察力，能够制定有吸引力和竞争力的活动方案。
4.项目管理：有较强的项目管理经验，能够合理安排资源并高效执行，保证项目按时完成。
5.能力要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有一定的数据分析能力和文案撰写能力。
发展路径策划专员是企业中一个重要的职位，有着广阔的发展空间。
根据个人的发展和能力，策划专员可以向以下方向发展：1.策划经理：具备较强的领导能力和团队管理经验，能够组织和管理大型活动，并负责整体策划工作。
2.市场经理：通过对策划工作的积累和全面了解市场需求，进一步拓展市场，并负责市场部门的管理工作。
商业策划经理岗位说明书
1. 对本部门月度、年度工作目标和计划的管理权；
2. 对本部门人员编制、任免的建议权；
3. 本部门月度、年度广告投放计划及费用预算的提案权、建议权；
4.对本部门设计稿件及文案稿件的审核修改权；
5. 对合作广告公司及制作商的印刷、制作、安装效果的审核权；
6. 对广告制作商对物料及印刷品的督权；
职位说明书
一、基本信息
所在部门：营销策划中心商业策划科
岗位名称：商业策划经理
直接上级（岗位名称）：营销策划总监
岗位编制：1
直接下级（岗位名称）：高级文案
所辖人数：3人
二、岗位目的：
通过配合集团及各项目公司的营销推广工作，应对各个项目推广周期指定相对应的推广策略、广告方案、媒介执行方案，及部门员工、工作管理，完善商业策划工作流程，提升商业策划实施效果。
五、任职资格
教育水平:
本科及以上学历
职称水平:
助级工程师
所需专业:
工业设计、装潢设计、视觉传达专业、广告专业等
语言水平:
英语三级
计算机水平:
熟练运用相关办公软件及各类专业软件
工作经验:
3年以上策划岗位工作经验，2年以上同类管理岗位工作经验
知识与技能:
熟悉商业地产行业营销推广策略步骤，熟悉广告策略的整体框架
4、监督每日需投放的广告方案的设计情况、文案校稿，审查文案人员及设计人员对方案的撰写、设计调性及风格的把控，及时修正方案；
5、建立各集团及项目广告制作公司协作单位数据库和比价标准；
6、与广告制作公司对接，跟踪各阶段推广物料的印刷、制作、安装情况，并对制作单位提出制作要求。配合督察部门对广告制作公司的询价，议价及实地考察；
具体职责
商业总专题策划师岗位专项说明书
权限
1.
财务指标 1.
核心 运营指标 2. 业绩 指标 客户指标 3.
成长指标 4.
使用文献 （工作手册，操作
规范等）
教育限度 建筑、工程管理或规划等有关专业本科及以上学历
任职 资格
经验
知识技能
任职者签名 执行时间
5 年以上商业房地产公司旳全程筹划经验，3 年以上担当部门主管旳领导 经验
1. 熟悉商业房地产开发过程旳多项业务和程序，具有较强旳市场分析和 商业规划能力，有较高旳战略思维能力
业务管理 工作 描述
组织管理
职位重要职责
参与 工作 限度 时间
1. 研究商业业态规划及布局 2. 参与、协助研究经理制定商业房地产板块旳业务战略 3. 研发筹划中心年度目旳和工作筹划 4. 参与公司重大投资决策及方案旳审定 5. 参与拟订商业筹划书 6. 参与拟订商业房地产项目旳《总体筹划报告》和《项
某（控股）集团有限公司
研发筹划中心职位阐明书
文献编号：
部门 直接上级 任命方式
研发筹划中心 研发筹划中心
总监
副总裁直接任 命
职位名称 平行职位
商业总筹划师
研发经理、拓 展经理、住宅 总筹划师、住 宅（商业）总
设计师
职位代码 下属职位
商业筹划师
工作 根据集团发展战略规定，组织商业项目旳筹划项目和项目筹划工作，推动实现集团商 目旳 业板块战略目旳
目控制筹划书》 7. 组织后期经营管理团队参与到前期项目筹划，提出商
业经营对物业和设计方案旳规定 8. 对项目全程进行监控，必要时参与拟订调节方案 9. 参与项目旳后评估 10. 负责对下属筹划师旳业务管理、指引
1. 参与拟订中心年度费用预算 2. 参与对下属员工旳绩效考核 3. 参与对下属员工旳招聘、任免、晋升和调配 4. 领导下属员工开展平常工作，监督其遵章守纪及工作
商业策划专员岗位职责内容
商业策划专员岗位职责内容
1.制定公司市场推广策略和计划，分析市场信息，制定推广计划和预算，达成销售目标；
2. 负责公司品牌建设，协助部门进行品牌推广和宣传；
3. 策划并组织公司的市场活动、展览、会议等，提高公司知名度和形象；
4. 跟踪市场动态，分析市场反馈，及时调整和优化推广策略；
5. 掌握市场竞争情况，引导产品研发方向，提供市场需求信息，促进产品销售；
6. 协调各部门的合作，推动落实市场推广计划；
7. 定期汇报市场推广工作进展情况，并提出改进意见和建议；
8. 完成领导交办的其他工作任务。
注：以上仅为一般性岗位职责，具体内容可根据不同公司的实际情况进行调整。
- 1 -。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
重庆协信（控股）集团有限公司
研发策划中心职位说明书文件编号：
部门研发策划中心职位名称商业总策划师职位代码yfch005
直接上级研发策划中心
总监
平行职位
研发经理、拓
展经理、住宅
总策划师、住
宅（商业）总
设计师
下属职位商业策划师
任命方式副总裁直接任
命
工作目标根据集团发展战略要求，组织商业项目的策划项目和项目策划工作，推动实现集团商业板块战略目标
工作描述
职位主要职责
参与
程度
工作
时间业务管理
1.研究商业业态规划及布局
2.参与、协助研究经理制定商业房地产板块的业务战略
3.研发策划中心年度目标和工作计划
4.参与公司重大投资决策及方案的审定
5.参与拟订商业策划书
6.参与拟订商业房地产项目的《总体策划报告》和《项
目控制计划书》
7.组织后期经营管理团队参与到前期项目策划，提出商
业经营对物业和设计方案的要求
8.对项目全程进行监控，必要时参与拟订调整方案
9.参与项目的后评估
10.负责对下属策划师的业务管理、指导
组织管理
1.参与拟订中心年度费用预算
2.参与对下属员工的绩效考核
3.参与对下属员工的招聘、任免、晋升和调配
4.领导下属员工开展日常工作，监督其遵章守纪及工作
落实情况
5.协调下属员工的工作和沟通
员工培养
1.负责对下属员工的业务和管理技能培训
2.参与拟订本部门核心职位的继任计划
其它工作
1. 完成职责范围内的其他工作
2. 完成集团交办的其他工作任务
3. 根据公司要求参与决策并提出专业建议或方案
流程责任
负责流程
1. ……
参与流程
1. ……
权限 1.
关键业绩
指标 财务指标
1. 运营指标
2. 客户指标
3. 成长指标
4.
使用文件
（工作手册，操作规范等）
任职资格
教育程度 建筑、工程管理或规划等相关专业本科及以上学历
经验
5年以上商业房地产企业的全程策划经验，3年以上担当部门主管的领导经验
知识技能
1. 熟悉商业房地产开发过程的多项业务和程序，具有较强的市场分析和
商业规划能力，有较高的战略思维能力
2. 拥有建筑学、规划学和房地产相关行业知识背景
3. 具备良好的沟通协调、分析策划和组织表达等能力 任职者签名 直接上级签名 审批者签名 执行时间
受控状态
备注。