天津市劳务合同范本

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天津市劳动合同书(官方版)8篇

天津市劳动合同书(官方版)8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________政治面貌：_________出生日期：_________年_________月_________日家庭住址：_________户口所在地：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限第一条：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意甲方根据工作需要安排其在_________岗位工作，具体岗位职责和技能要求按甲方有关规定执行。

乙方同意甲方根据工作需要安排其在下列地点工作：_________。

乙方应按时、保质完成甲方规定的工作内容。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

乙方应严格遵守甲方的劳动时间，不得自行决定早走晚到，若因工作需要早走晚到的，应事先向甲方相关负责人说明情况。

甲方根据工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

乙方因个人原因无法按时到岗的，应提前向甲方相关负责人请假。

第四条：乙方享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

具体休息休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方在试用期间的工资为每月_________元，试用期满后，工资标准为每月_________元。

天津市劳动合同书(3篇)

天津市劳动合同书（3篇）天津市劳动合同书（精选3篇）天津市劳动合同书篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：地址：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：居民身份证号码：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。

如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。

二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限执行下列款一、有固定期限劳动合同。

本合同期限为________年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中试用期为自________年____月____日起至________年____月____日止，包含于合同期限内。

风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限________年以上不满________年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。

违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。

二、以完成一定的工作为期限劳动合同。

甲乙双方的具体约定：第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇

天津市统一劳动合同范本最新整理版6篇篇1第一章总则一、本合同是依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等规定，由用人单位与劳动者在平等、自愿、协商一致的基础上签订的。

二、本合同采用书面形式，一式两份，用人单位和劳动者各执一份。

三、双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。

第二章劳动合同期限一、双方同意，按照国家和天津市的有关规定，确定劳动合同期限。

二、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意本合同期限按下列第种方式确定：1. 固定期限：从年月日起至年月日止。

2. 无固定期限：从年月日起至法定或约定的终止条件出现时止。

3. 以完成一定工作（任务）为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

第三章工作内容和工作地点一、根据工作需要和劳动者的意愿，双方同意由用人单位安排劳动者从事下列工作：1. 生产、经营、管理等工作。

2. 工作地点：。

二、在劳动合同期限内，用人单位因生产和工作需要，可以与劳动者协商后调整劳动者的工作岗位或工作地点。

第四章工作时间和休息休假一、根据工作需要和劳动法的规定，双方同意按以下第种方式确定工作时间：1. 标准工时制：每日工作小时，每周工作天。

2. 综合工时制：平均每日工作小时，平均每周工作天。

3. 不定时工时制：根据工作需要，劳动者自主安排工作时间。

二、在劳动合同期限内，如生产经营发生变化，经双方协商后，可以对工作时间进行调整。

三、根据劳动法的规定，在下列情况下，用人单位可以安排劳动者加班：1. 在抢救生命、财产安全和重大紧急任务时；2. 在从事科学研究、发明创造和新技术推广时；3. 在从事交通运输和邮电通讯工作时；4. 在从事商业、饮食、娱乐、服务行业时；5. 在从事社会公益活动时；6. 在从事紧急任务时。

四、加班应当遵循《中华人民共和国劳动法》关于加班的相关规定。

在安排加班时，用人单位应征求劳动者的同意，不得强迫劳动。

天津劳动合同范本共5篇

天津劳动合同范本共5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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天津市劳动合同模板6篇

天津市劳动合同模板6篇Tianjin labor contract template甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日合同编号：XX-2020-01天津市劳动合同模板6篇前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：天津市劳动合同例文(2021版)2、篇章2：天津市劳动合同范本3、篇章3：天津市劳动合同模板常用版4、篇章4：天津市劳动合同范文标准版5、篇章5：天津市劳动合同模板(2021版)6、篇章6：天津市劳动合同范文(通用版)篇章1:天津市劳动合同例文(2021版)甲方：住所：联系电话：乙方：住所：联系电话：根据《民法通则》、《劳动法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。

第一条、协议期限本协议自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条、实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。

第三条、实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。

具体支付办法和标准约定如下：_____________。

第四条、工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_______小时，平均每周不超过_______小时的工作时间。

2024年天津劳动合同范本5篇

2024年天津劳动合同范本5篇篇1合同编号：[合同编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“用人单位”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系方式：[联系方式]员工信息保密负责人：[负责人姓名及联系方式]营业执照注册号：[营业执照注册号]其他资质证明文件：[其他资质证明文件]签署时间：XXXX年XX月XX日签署地点：[具体地点]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别] 年龄：[年龄] 身份证号：[身份证号码] 文化程度：[文化程度信息] 联系地址：[劳动者通讯地址或其他联系方式]，电子邮箱地址：[劳动者电子邮箱地址]。

为明确用人单位与员工双方的权利义务关系，确保双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等自愿的原则签订本合同。

经双方充分协商，达成如下协议：一、劳动合同基本情况第一条合同期限与工作内容本合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

员工从事的工作岗位为[岗位名称]，职务为[职务名称]。

工作内容详见岗位说明书。

员工应按照岗位职责和要求履行工作职责，遵守公司规章制度。

第二条工作条件与劳动保护用人单位为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保证员工在工作中的安全与健康。

用人单位按国家规定采取职业病防护措施。

员工应严格遵守操作规程，遵守工作纪律。

用人单位将对员工的业务成果考核进行合理奖惩措施，在劳动关系处理方面对业绩优秀员工进行奖励与晋升机会的考虑等相应支持。

具体细节参见考核奖惩制度。

第三条劳动报酬与福利待遇员工的基本工资按月计算，月薪为人民币[具体金额]（税前），工资支付方式为货币支付，按月支付到员工指定的银行账户内。

福利包括社保、住房公积金、带薪年休假等福利待遇按国家和天津市有关政策及公司规定执行。

在乙方工作满一定年限时享有奖金和其他奖励制度等额外待遇，具体内容详见公司奖励制度。

天津市劳动合同书范本6篇

天津市劳动合同书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人（主要负责人）：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________民族：_________出生日期：_________年_________月_________日户籍地址：_________现住址：_________联系电话：_________居民身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限第一条：本合同为_________年期限劳动合同，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作，工作地点为_________。

甲方可依据经营发展战略需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

第三条：乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

甲方可视经营状况及乙方的工作表现，调整乙方的工资及福利待遇。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行每周工作五天半的工作制，每日工作不超过八小时，保证乙方每周至少休息一天半。

因工作需要加班加点的，甲方应支付加班加点费用或安排调休。

第五条：甲方按照国家及地方的规定为乙方提供福利待遇及社会保险。

甲方可视乙方的表现及经营效益，调整乙方的工资及福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

天津市劳动合同书范文（三篇）

天津市劳动合同书范文【合同名称】劳动合同【甲方】：单位名称（以下简称甲方）【地址】：单位地址【乙方】：个人姓名（以下简称乙方）【身份证号码】：身份证号码【住址】：住址【联系电话】：联系电话鉴于【乙方】具备相关专业技能和工作经验，甲方希望与乙方签订劳动合同，以明确双方的权利和义务并促进双方的合作。

根据《劳动法》等法律法规的规定，经双方协商一致，特订立如下劳动合同：第一条合同期限及试用期1. 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】结束。

2. 合同试用期为【试用期时长】，试用期内甲方可根据乙方的工作表现，决定是否正式雇用乙方。

第二条工作内容和职责1. 乙方将按照甲方的工作安排，完成甲方委派的工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的培训、考勤、纪律等规定，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方应按照甲方工作要求，保证工作质量和效率，并积极完成甲方交付的其他工作任务。

第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日数量】个工作日，每天工作【工作时间】。

2. 乙方享有法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等休假权益，并按照甲方的规定办理相关手续。

第四条工资和福利1. 乙方按照甲方规定的工资标准发放工资，工资发放时间为每月【发放时间】。

2. 乙方享受甲方规定的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方如完成甲方设定的月度/季度/年度业绩目标，有可能享受甲方提供的奖金、绩效奖励等额外福利。

第五条保密责任1. 乙方在合同期限内及解除合同后，须对甲方的商业秘密、技术、经营策略等保密信息负有保密义务。

2. 乙方不得擅自将甲方的商业秘密透露给任何第三方，否则应承担相应法律责任。

第六条解除劳动合同1. 乙方如在试用期内双方一方提出解除合同，需提前【试用期内提前解除时间】书面通知对方。

2. 乙方如在正式雇佣期内提前解除合同，需提前【正式雇佣期内提前解除时间】书面通知对方，并承担相应违约责任。

第七条争议解决1. 双方因履行本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。

天津企业单位劳动合同范本6篇

天津企业单位劳动合同范本6篇第1篇示例：天津市企业单位劳动合同范本甲方（雇员）：乙方（雇主）：为了明晰双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方经平等协商，就甲方在乙方单位工作事宜达成如下协议，以合法约束双方。

在签订本合同之前，请双方仔细阅读本合同的所有内容，并严格遵照执行。

第一条：合同期限本合同自（具体时间）开始，至（具体时间）终止。

合同期限届满前甲、乙双方均可协商续签合同，若未经续签或双方一方申请解除合同，则根据法律规定办理。

第二条：工作内容1.甲方应当按照乙方的工作安排和要求，完成工作任务，遵守相关工作纪律和规章制度；2.甲方应当认真履行工作职责，不得擅自外借或转让工作职责。

第三条：工作地点甲方的工作地点为乙方所在单位，根据工作需要，乙方可根据实际情况调整工作地点。

第四条：工作时间和休息1.甲方的工作时间为每周（具体天数）工作日，上午（具体时间段）-下午（具体时间段），每天工作（具体小时数），具体工作时间根据工作需要和乙方的安排而定；2.休息日与法定节假日均按国家规定执行。

第五条：工资和福利待遇1.甲方的工资标准为（具体金额）元/月，具体工资发放时间为每月的（具体时间）日；2.甲方每年享有带薪年假（具体天数）天，并根据客观情况安排具体的年假时间；3.乙方为甲方购买社会保险，并依法缴纳相关社保费用；4.甲方享有符合国家相关法规的其他福利待遇。

第六条：保密义务1.甲方应当严格遵守乙方的商业秘密，不得泄露乙方的商业秘密和相关机密信息；2.甲方在离职之后，仍应对乙方的商业秘密和相关机密信息保密。

第七条：解除合同1.甲、乙双方可在履行合同期间因协商一致、合同约定的解除条件等原因解除本合同；2.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）违反职业操守，对乙方造成较大经济损失的；（2）擅自私用、买卖乙方物品的。

第八条：其他约定1.本合同未尽事宜由双方协商解决；2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

天津市劳务派遣合同6篇

天津市劳务派遣合同6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

二、劳务派遣人员的数量及待遇甲方按照乙方的要求派遣____名劳务人员到乙方工作，派遣人员的具体待遇详见附件《派遣人员待遇明细表》。

乙方应按照国家规定保障派遣人员的合法权益。

三、工作内容及工作地点派遣人员从事的工作内容以及工作地点由乙方根据工作需要确定，甲方负责与派遣人员签订劳动合同，并为派遣人员购买社会保险等必要保障。

乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。

四、派遣人员的职责和要求派遣人员应遵守乙方的规章制度和操作规程，履行工作职责，服从乙方管理人员的工作安排。

乙方应按照国家和地方的规定对派遣人员进行劳动保护，确保其安全与健康。

五、劳动报酬及支付方式乙方向甲方支付劳务派遣费用，包括劳务人员的工资及其他福利待遇等。

具体支付标准按照双方约定的《派遣人员待遇明细表》执行。

乙方应按约定及时足额支付劳务费用，甲方应按约定及时向劳务人员支付工资和福利待遇。

六、社会保险及福利待遇甲方负责为派遣人员购买社会保险，乙方应按照国家和地方的规定向甲方提供相应的福利待遇支持。

除福利外，乙方可根据工作需要和岗位表现给予其他奖励和晋升机会。

七、合同解除和终止合同解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

八、违约责任及赔偿损失如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

具体违约责任及赔偿方式详见附件《违约责任及赔偿损失条款》。

天津市劳动合同范本(6篇)

天津市劳动合同范本甲方(用人单位)名称：企业类别：法定代表人：地址：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：民族：户籍所在地：_____省_____市_____区(县)_____街_____乡(镇)_____村户口种类：非农业户口(_____);农业户口(_____)居民身份证号码：国籍及护照号码：现住址：根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限本合同期限执行下列_____款。

一、本合同期限为_____年(月)，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____月(日)。

二、本合同为无固定期限，自_____年_____月_____日始，其中试用期为_____月(日)。

终止劳动合同条件约定如下：(一)：_____(二)：_____(三)：_____三、以完成一定的工作为期限第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。

第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。

二、甲方每月_____日以货币形式支付工资。

无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。

三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_____(二)_____(三)_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

一、甲方在乙方岗位实行_____工时制度。

二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。

天津市劳务合同范本7篇

天津市劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX联系方式：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方因生产（工作）需要，同意乙方参与甲方的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳务合同：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事XXXX工作，具体工作内容详见岗位职责。

2. 甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行XXXX工作制，乙方每日工作时间不超过XX 小时，每周工作时间不超过XX小时。

具体工作时间详见排班表。

2. 甲方因生产（工作）需要，可以调整乙方的工作时间，但需提前告知乙方，并取得乙方的同意。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，具体安排详见甲方规定。

四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见甲方规定。

其中试用期的基本工资为XX元，试用期满后根据乙方的表现和业绩进行调整。

2. 甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3. 乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的相关规定支付医疗期内的劳动报酬。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定支付医疗期内的病假工资或疾病救济费。

3. 乙方因工致残或患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定支付相应的补偿金或补助金。

天津市劳动合同范本4篇

天津市劳动合同范本天津市劳动合同范本精选4篇（一）甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人（主要负责人）：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点乙方同意根据甲方的工作需要，在____担任____工作。

乙方的工作地点为____。

第三条工作时间和休息休假乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

乙方享有国家规定的节假日和年休假。

第四条劳动报酬乙方的月工资为____元，甲方应于每月____日前支付给乙方。

甲方根据乙方的工作表现和企业的经营状况，适时调整乙方的工资。

第五条社会保险和福利待遇甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括____。

第六条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应保证乙方的工作环境安全卫生。

第七条劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

甲方有权根据实际情况制定和修改劳动纪律和规章制度。

第八条合同的变更、解除和终止双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；b. 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；c. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d. 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；e. 法律法规规定的其他情形。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a. 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c. 甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的；d. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；e. 法律法规规定的其他情形。

天津简易劳动合同范本3篇

天津简易劳动合同范本3篇篇1天津市简易劳动合同范本甲方（单位）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________（以下简称乙方）身份证号码：_____________为明确双方劳动关系，甲、乙双方本着平等互利、公开公平、诚实守信的原则达成如下协议：第一条合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限届满，不再续订。

第二条工作内容乙方在甲方单位从事_______工作，具体工作内容为_________。

第三条工作时间和休息1. 乙方每日工作时间为_______，休息时间为_______。

2. 每周工作时间为_______小时。

第四条工资和福利1. 乙方的工资为人民币_______元/月，工资应于每月的_______日前发放。

2. 乙方在劳动过程中有职业伤害的，按照国家规定享受职业伤害保险待遇。

第五条保密义务乙方应当保守甲方的商业秘密，不得向他人泄露，否则应承担相应的法律责任。

第六条离职规定乙方如需离职，应提前_______天通知甲方，并按照约定办理离职手续。

第七条违约责任1. 乙方违反本合同规定，影响工作秩序的，甲方有权终止合同。

2. 乙方违约的，应赔偿甲方因此所受到的损失。

第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

2. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动行政部门投诉或请求仲裁。

第九条合同解释本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________（盖章）法定代表人（负责人）：_____________乙方（个人）：_____________签订时间：_______年_______月_______日本合同如有变更，应经甲、乙双方协商一致后重新签订。

天津市劳动合同范本(模板)8篇

天津市劳动合同范本(模板)8篇篇1第一章总则一、为规范用人单位与劳动者订立劳动合同的行为，根据《中华人民共和国劳动法》和原劳动部《关于印发〈劳动力市场管理规定〉的通知》以及有关法律、法规的规定，结合本市实际情况，制定本范本。

二、本范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织以及民办非企业单位（以下统称用人单位）与劳动者订立劳动合同。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

建立劳动关系应当订立劳动合同。

四、订立劳动合同应当遵循合法、公平、自愿的原则，不得违反法律、法规的规定。

第二章劳动合同的订立五、自用工之日起，用人单位与劳动者建立劳动关系。

双方应当在本合同签订之日起三十日内，到劳动和社会保障行政部门办理录用备案手续。

六、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列内容：（一）劳动合同期限；（二）工作内容和工作地点；（三）工作时间和休息休假；（四）劳动报酬；（五）社会保险；（六）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（七）违反劳动合同的责任。

七、用人单位与劳动者在签订劳动合同时，可以约定试用期、培训期、见习期等条款，但试用期、培训期、见习期包含在劳动合同期限内。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

八、用人单位招用劳动者时，应当告知其工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬以及其它劳动条件等情况。

劳动者有权要求了解该单位是否具备录用条件以及与之相关的其它必要信息。

九、用人单位和劳动者在签订本合同时，应如实告知对方自己的主体资格及履约能力等相关情况。

第三章劳动合同的履行和变更十、劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方必须履行。

天津劳动合同范本3篇

天津劳动合同范本3篇篇一天津劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。

天津市劳务派遣单位劳动合同6篇

天津市劳务派遣单位劳动合同6篇篇1甲方（劳务派遣单位）：____________________地址：__________________________________联系方式：______________________________乙方（劳动者）：_______________________性别：__________________ 年龄：_______身份证号：___________________________________住址：__________________________________联系方式：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方被甲方派遣至用工单位工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方同意被派遣到用工单位从事__________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为____________________。

乙方同意在用工单位的工作区域和工作任务范围内，服从用工单位的管理和工作安排调配。

三、工作时间和休息休假用工单位根据工作需要，对乙方所在岗位实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制等。

乙方须遵守用工单位的工时制度。

用工单位安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的报酬或安排补休。

乙方依法享有带薪年休假、婚丧假等权利。

四、劳动报酬及支付方式与时间乙方的劳动报酬由甲方代用工单位发放，用工单位支付劳动报酬的标准和办法为：_________________________。

甲方应在每月的______日之前将乙方的工资发放到其指定的账户或支付现金。

天津市劳务合同范本(精选3篇)

天津市劳务合同范本（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

甲方（雇主）单位名称：******地址：*****联系方式：****乙方（雇员）姓名：******性别：******身份证号：******家庭住址：******联系方式：****依据《民法典》和天津市的有关规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上签订本合同。

第一条本协议期限为***月。

本协议于***年*月*日生效。

其次条乙方担当的劳务内容、要求为：（一）甲方安排乙方在****岗位担当****职务（工种）。

在正常状况下乙方必需完成生产（工作）任务，详细生产（工作）任务为：*******************。

（二）工作地点：***********************。

第三条劳务酬劳甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间：******（一）劳务费***************元整（￥****元）/月。

（二）劳务费用的支付方式：每月**号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：***********；账号：***************）。

（三）乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第四条社会保险和福利待遇甲乙双方商定参与工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。

第五条甲方义务一、甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳务条件，发给乙方必要的劳务爱护用品。

二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。

第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。

二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳务纪律对乙方实行管理。

三、乙方严峻失职，营私舞弊，蓄意损坏商品，串通诈骗或泄露商业隐秘，对甲方、服务单位所在零售网点的利益造成重大损害的，甲方保留追究乙方经济和法律责任的权利第七条本合同的解除一、本协议期满的。