管道工实操考核评分表表

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管工技能大赛实操评分标准

管工技能大赛实操评分标准

管工技能大赛实操评分标准
管工技能大赛实操评分标准主要包括以下方面:
1. 外观平整:管道的外观应平整,无明显的凹凸或扭曲。

2. 接头处理:管道的接头应油麻丝齐整,多余部分应清理干净。

3. 尺寸误差:管道的尺寸误差应在允许范围内,如每段管道的长度、直径等。

4. 安装质量:管道的安装质量是评分的重要标准,包括管道的固定、密封性、防渗漏等。

5. 操作规范:安装过程中应遵循操作规范,如正确使用工具、遵循安全规程等。

6. 完成时间:在规定的时间内完成安装任务,可以获得相应的评分。

7. 安全生产:在安装过程中应注意安全,正确使用防护用品,遵守安全规程。

具体的评分标准可能会根据比赛要求和评判人员的判断而有所不同。

管道工赛项技术文件

管道工赛项技术文件

7.管道工赛项技术文件7.1 命题原则贯彻中共中央办公厅国务院办公厅《关于提高技术工人待遇的意见》,与建筑产业工人队伍建设相衔接,遵循相关国家、行业职业资格标准,结合生产实际,注重基本技能和专业化操作,强调质量和精度,体现最新技术和工艺,将建筑施工职业素养贯穿考核全过程,考核职业综合能力,对技能人才培养发挥示范指导作用。

7.2 竞赛试题7.2.1 试题内容(1)试题。

如下图所示,制作一组工作压力为 1.0MPa 消喷管道系统。

按图施工,以镀锌管为主材,安装管道;通过支架将管道安装在混凝土基础平台上,能够正常排气,在水压强度试验后安装喷头,形成消喷管道系统。

管道系统图管道平面图管道支架图平面基础图(2)有关说明1)DN100、DN50、DN32 镀锌管套丝及裁切由擂台赛组委会加工,DN25、 DN15 镀锌管套丝及裁切由选手手动套丝及裁切。

2)DN15 至 DN100 镀锌管的安装由选手自带管钳、扳手安装。

3)使用角铁支架(角铁支架由擂台赛组委会加工并钻孔,共提供4个支架,高1036mm3个,高1000mm1个)和圆钢 U 型卡码对管路进行固定。

4)安装达到试压条件时,对管道进行水压强度试验,试验压力 1.5MPa ,保压 15 分钟。

5)试压完成后,安装喷头。

6)施工质量遵照《自动喷水灭火系统施工及验收规范》(GB50261-2017) 规定。

7)选手应当在裁判组下令开始实操比赛前,核对擂台赛组委会提供的料具。

在开始作业后,发现料具缺失,耽误作业的,由选手自行承担。

7.2.2 竞赛形式采取单人竞赛形式,独立完成规定的竞赛内容。

7.2.3 竞赛时间实操时间:3.5 小时。

7.3 成绩评判7.3.1 评分细则本赛项采用 100 分制评分,评分表如下:表1 管道工评分表7.3.2 评分规程(1)设立本赛项裁判组,包括裁判员6人,其中1名任裁判组长,1名任裁判副组长。

裁判组长受组委会总裁组委托负责本赛项裁判工作,裁判副组长协助裁判组长工作,其他裁判员根据裁判组长、副组长的安排进行过程监督、测量、评分。

管道工考核表

管道工考核表
1-20
20分
4
积极参加有关的业务培训,虚心好学。接单即修,不以任何理由拒绝维修。
1-10
10分
5
主动搞好员工间团结与合作。不相互制造矛盾,不在背后议论人。
1-15
15分
6
完成部门主管及强、弱电领班交办的其它任务及临时性工作不计较、不拖拉。
1-15
15分
总分
100
考核人:日
序号
工作内容
考核标准
分值
得分
扣分原因
1
接受部门主管领班的领导,正确处理职责范围内的工作。发现问题及时请示。
1-20
20分
2
严格遵守各级、各类有关的规章制度,无任何违纪现象。
1-20
20分
3
严格遵守管道维修、保养操作规程,做好管道及配件的维护、保养和检修工作。确保各种管道系统运转。熟悉消防、生活用水的管道线路,做好巡视,发现问题,及时处理。做好各种检修、保养的记录。做好上下班的交接工作。

推荐-精品word文档管道工初级工、中级工、高级工、技

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管道工初级工操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:热力管道如何分类考核时间:90min考评员:核分员:年月日管道工初工级技能试题一热力管道如何分类?管道工初级工操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:热力管道如何分类考核时间:90min考评员:核分员:年月日管道工初工级技能试题二室外给排水管道的安装程序是什么?管道工中级工操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:如何对给水管试压考核时间:90min考评员:核分员:年月日管道工中级工技能试题一如何对给水管试压?管道工中级工操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:用户灶具安装有哪些要求?考核时间:90min考评员:核分员:年月日管道工中级工技能试题二用户灶具安装有哪些要求?管道工高级工操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:画直角马蹄弯展开图考核时间:120min考评员:核分员:年月日管道工高级工技能试题一画直角马蹄弯展开图已知管的外径为60mm,画直角马蹄弯展开图。

管道工高级工操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:用户灶具安装有哪些要求?考核时间:120min考评员:核分员:年月日管道工高级工技能试题二用户灶具安装有哪些要求?管道工技师操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:画异径正三通支管展开图考核时间:120min考评员:核分员:年月日管道工技师技能试题一画异径正三通支管展开图已知主管外径60mm和支管外径42mm画出正三通的侧面图。

管道工技师操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:画直角马蹄弯展开图考核时间:120min考评员:核分员:年月日管道工技师工技能试题二画直角马蹄弯展开图管道工高级技师操作技能考核评分记录表现场号: 工位: 性别:______试题名称:手工套管螺纹考核时间:120min考评员:核分员:年月日管道工高级技师技能试题一手工套6分管螺纹套。

管道施工作业班组现场检查考核评定表

管道施工作业班组现场检查考核评定表

施焊时对口及间隙符合焊接要求
质 量
焊接设备完好整洁焊条存放符合要求 架空管视觉:平顺、牢固、合理、美观 3、埋地钢制管道安装 管道下沟前必须对管腔进行有效清理
焊机破损或无保温桶扣5分 视整体不良感觉扣2-10分
一根管道管腔内有杂物扣2分
施 工 管道下沟前和回填前进行电火花测试 质 管口焊前表层及坡口处理符合工艺要求 量
施 工 已架空管道必须及时进行稳固处理 安 高空作业地面区域有明显警示有效围挡 全
不得在高空作业区嬉戏打闹休息闲聊 吊篮安全绳连接可靠与安全带规范连接 吊篮内人员不得超过两人禁止三人以上 禁止使用吊篮吊装较长较重管材
作业用梯子结实可靠有防滑防倾斜装置
45分
禁止一人独自进行高处作业 吊篮停止使用时必须完全切断电源 3、管沟开挖 管沟周边要有明显警示和有效围护 Байду номын сангаас沟一边按要求清理出安全通道
施 硬质路面切割顺直彻底垃圾及时清运 工 成型处理达标(顺直、抄平、安全通道) 质 量 回填程序达标(过筛分层手工机械)
警示带敷设位置及高度符合要求 回填完成后及时清运现场垃圾杂物
施 工 开工前要进行一次施工安全再教育 安 高危作业开始前要逐人强调注意事项 全
2、高处作业
1、安全教育
未进行扣5分(以文字记录为准) 一人未进行扣2分(逐人调查) 未进行扣3分(以文字记录为准)
管道施工作业班组现场检查考核评定表
评定项目1 评定项目2 施工状况 施工状况 评定时间 评定时间
考评内容
1、室内管道安装 配备使用定位工具(吊线锤水平尺拐尺) 丝和加工长度及外观成型质量符合标准
基础 分值
扣分标准
未配备或可认定其未使用一项扣2分 丝口加工不合格每5个扣1分 一处不符合扣5分 一处管道歪斜或漆面漏底发乌扣2分 一处安装不符合标准扣2分 一处安装不符合标准扣2分 一处安装不符合标准扣2分 一处安装不符合标准扣2分 一处安装不符合标准扣2分 一处安装不符合标准扣2分

管道工实操考核评分表表

管道工实操考核评分表表
3.不洁净每处扣1分;
4.每处扣1分;
5.每件扣2分;
6.现场评议,酌情扣分;
7.现场评议,酌情扣分。
尺量目测
4
管段尺寸控制要求
管段尺寸误差不超过±2mm。
15分
管段尺寸误差超过±2mm,每处扣1.5分。
尺量
安全文明操作
1.遵守安全操作规程,无人身和设备事故;
2.场地完工料净,工具、试件摆放整齐。
6分
观察
2
钢管下料及螺纹加工填料缠绕质量
1.锯割断面与管轴心垂直度偏差度不超过1.5mm;
2.螺纹加工长度9扣丝;
3.螺纹外观质量;
4.填料缠绕质量。
30分
1.每超出一处扣1分;
2.长短每扣丝扣0.5分;
(阀门连接丝扣可8扣)
3.乱丝、断丝、缺扣、毛刺,每处扣1分;
4.顺序、方向、结扣、堵塞,每处扣1分。
单位: 姓名: 工位号:
管道工实操考核评分表
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
检测方法
扣分
得分
1
识图、管材及管配件用量
1.DN20三通4个;DN20弯头7个;DN20截止阀1个;
2.DN20钢管4.5米;
3.钢锯条6根。
15分
1.数量每超出或缺少一个扣1分;
2.钢管超用量扣4分;
3.超用量每根扣2分。
1.出现事故扣6分;
2.裁判员根据现场酌情扣分。
现场观察
5
工效
试件完成工时。
4分
1.超出比赛时间不得分;
2.提前完成操作不加分。观察 Nhomakorabea时7
分数合计
100
裁判员: 裁判长

管道工岗位KPI表

管道工岗位KPI表



3、维护、保养、器 具、压力容器
使用、维护、检查不当造成器具故障、事故,造成损失,每千元扣2分。
岗位 编号 考核人
信息来源
直接上级 工作总结
直接上级 工作总结 直接上级 工作总结
评分 权重 得分
4、客户投诉
由部领导及相关部门查实有关投诉并统计次数,本项得部20分——投诉次数×4 分。
直接上级
投诉反馈
管道工岗位KPI表
被考核人 直接领导
KPI指标
部门 考核期
年度 考评标准说明
1、保证责任内水、 暖管网完好,安全运 维护、保养不及时、不到位,造成故障,影响生产、生活,每天时扣2分。
行、畅通

键 业 绩
2、按期、优质完成 水、暖管网技措、大 修项目
个人责任不能如期完成技改、计划,每延误一天扣4分;质量不合格,造成返 工,材料浪费,每千元扣2分。
评价结果:优秀A级(
Байду номын сангаас
) 良好B级(
) 一般C级(
) 需改进C级(

被考核
重 要
人 签:名:
记 录 考核
人:
期初备注:指标及其考核标准 日期:
被考核人:
签名: 考核人:
期末说明 日期:
签名:
日期:
签名:
日期:
不合格E级(

总得分
备注:
人力资源部审核
签名: 日期:

管道工程验收记录及评分表(修订版)

管道工程验收记录及评分表(修订版)

未夯实、抄平的每处扣0.4分;回填土下 陷,每处扣0.4分
2
未达到要求,并且未采取保护措施,该 项不合格,直接扣1分
1
不符合规范要求,每处扣0.2分 该项不合格,每处扣0.2分
1 1
不符合规范要求,每处扣0.1分
1
恢复不合格,每处扣0.1分,施工现场废 料、余料未及时收回,每处扣0.1分 使用不合格材料,扣0.5分 支架间距、固定不合格,每处扣0.2分
否决项目直接否决项目说明直接否决原因隐蔽工程签证无现场相片支撑验收项目规范要求评分标准分值扣分扣分说明得分管道路由在城建局指定的红线位置路由选择应安全合理未按红线位置建设管道路由不安全合理的每项扣05分管道顺直转弯应平缓过度管道沟弯曲半径应不小于36米井位间不允许出现s形管道弯曲出现s形每处扣05分管道埋深回填3分沟底夯实抄平
管道工程记录及评分表
施工路段名称: 否决项目 施工单位: 直接否决项目说明 验收时间: 直接否决原因
验收次数
该路段管道试通未能通过 1 竣工图纸与现场严重不符 2 隐蔽工程签证无现场相片支撑 3 验收项目 规范要求
评分标准
未按红线位置建设,管道路由不安全、 合理的,每项扣0.5分 管道弯曲出现S形,每处扣0.5分
分值
1 1
扣分
管道路由 (2分)
管道埋深 、回填 (3分)
人手孔 (3分)
路面恢复 (1分) 挂管(1 分)
直接扣分 项
管道路由在城建局指定的红线位 置,路由选择应安全、合理 管道顺直,转弯应平缓过度,管 道沟弯曲半径应不小于36米,井 位间不允许出现“S”形 沟底夯实、抄平;管道回填土应 夯实,避免回填土下沉,市内道 路按道路标高恢复,郊区可高出 地表15~20cm 回填沙或细土管群上下各8CM (10CM),遇到管道沟底无法抄 平的地段,要求沟底回填10CM细 土或细沙;管孔顶层距地面不小 于0.8米,特殊地段达不到规范要 求,要用混凝土包封保护,侧包 封5CM,管顶包封8CM,(要求三面 包封,包封厚度为10CM)或套钢 管保护 人手孔位置设置合理,人(手) 孔间的距离不大于100米; 管底距井底不得小于20CM ,并用 水泥砂浆抹平,喇叭口制作符合 规范要求 人(手)孔口圈、配件安装牢固 、位置、高度合理;人(手)井 应铺设基础,砌井前必须打底厚 度为10CM,砌筑24CM墙体,墙体 垂直平整;管孔排列整齐;孔内 干净;梅花管管口必须用堵头封 堵; 混凝土、花砖路面恢复要夯实, 修复后路面不能下陷,完工路段 清理干净、余料及时收回 钢管材料、架设钢管质量符合技 术要求,严禁不等径的钢管接续 使用 挂管每隔0.8米至1.0米打一个支 架固定,支架必须牢固不松动

管道工考核项目及评分标准(A)75份

管道工考核项目及评分标准(A)75份
20
3
球阀拆卸清洗及维护
使用专门的工具进行拆卸,按步骤拆卸,强行拆卸扣2分,检查填料压盖、阀体、阀盖、法兰、密封面,没有此操作扣1分,阀门的表面、阀杆和阀杆螺母上的梯形螺纹、阀杆螺母与支架滑动部位以及齿轮、蜗轮蜗杆等部件清洗,阀门上的灰尘适用于毛刷拂扫和压缩空气吹扫;梯形螺纹和齿间的脏物适于抹布擦洗;阀门上的油污和介质残渍适于蒸汽吹扫,甚至用铜丝刷刷洗,直至加工面、配合面显出金属光泽,油漆面显出油漆本色为止,没有达到要求,酌情扣3~5分,加润滑剂,阀门梯形螺纹、阀杆螺母与支架滑动部位,轴承部位、齿轮和蜗轮、蜗杆的啮合部位以及其它配合活动部位,都需要良好的润滑条件,减少相互间的摩擦,避免相互磨损,没有达到要求,酌情扣4~8分,选择阀门法兰垫片、紧固法兰螺栓,渗漏试验,没有此项步骤,扣3分;若渗漏,扣1分,整理工具、清理现场、收集废物统一处理,没有清理现场扣1分,废物随便处置扣1分,
40
4
记录工作
做好阀门的维修记录,没有做相应记录扣3分,对阀门的拆卸、清洗维护过程进行总结、分析并改进,没有总结扣3分.
6分
5
文明操作
工具、材料、配件轻拿轻放,野蛮操作者扣2分,
4分
开始时间
结束时间
总成绩
考评员签字
考生签字
考核时间
管道工(初级)实操考核项目及评分标准
旗县区姓名
准考证号工位号
比武内容DN100球阀拆卸、清洗、维护
序号
项目
评分标准
满分
扣分
得分
备注
1
时间
规定时间完成,此项得满分,每延迟一分备
工具准备齐全,少一样扣1分,多一样(闲置未用)扣1分,个人防护用品穿戴齐全,没穿防护服扣2分,没带防护手套扣2分,材料、配件准备齐全,少一样扣1分

燃气管线工程施工检查考核评分表

燃气管线工程施工检查考核评分表

4
管道附属设施要按相关施工规范及设计方案 等管道附属设施出现施工质量问题,每处
进行施工作业。
扣1分。
5
燃气管道刷漆应按照公司施工制度管理要 燃气管道未按公司制度要求刷漆,每处扣
求,严禁直接刷涂面漆。
1分。
6
法兰连ห้องสมุดไป่ตู้时应使用同一规格螺栓及跨接线, 螺栓、跨接线规格不统一、不符合设计要
并符合设计要求。
求的,每处扣1分。
语,每处扣1分。
现场检查情况
扣分情况
10
施工现场应设置专兼职安全员。
未设置专兼职安全员,扣2分。
11
施工现场管道接口预留阀门应及时进行有效 施工现场管道接口预留阀门未进行有效封
封堵。
堵,每处扣2分。
12
所有施工人员进入施工现场按要求佩戴安全 帽,特殊作业现场配置灭火器、安全绳等防 护设施。
未佩戴安全帽、未配置灭火器、安全绳等 安全防护设施,每个施工现场扣2分。
变质情况,每处扣1分。
施工现场用电应设置配电箱或配电盒及遮雨 施工现场未设置配电箱、配电盒、遮雨罩
3
罩、漏电保护器,且用电设备安全接零,使 、漏电保护器和防漏电插座,用电设备未 一 用防漏电插座,电线无老化、裸露现象,接 安全接零,电线老化、裸露,接线不规
级 线符合规范要求。
范,每处扣1分。
管道支架、水泥支墩、管道防腐、示踪线等 管道支架、水泥支墩、管道防腐、示踪线
7
管道、阀门等工程材料应按要求合理存放, 管道、阀门等工程材料未按要求存放,每
不得露天存放。
处扣1分。
8
一 施工完毕后应及时清理现场,不得存留杂物 施工现场未及时清理或清理不彻底,每处

管道工实作

管道工实作
完成时间实际操作时间为100分钟其中工作准备时间10分钟工件加工时间90分钟在规定的时间内完成每提前一分钟加01分每推迟一分钟减03分延迟完成时间超过40分钟取消本次成绩
管道工技能比赛实作评分表
参赛单位: 序 号 考核项目 选手编号: 项目 配分 号 起止时间: 评分标准 时 分开始 时 扣分因素 分结束 项目 项目 扣分 得分
分段 1.断管方法 2 下料 2.管材下料 操作 3.管材切割
1.套丝方法 套丝 2.加工次数 1 操作 3.尾扣加工 4.丝扣完整
1.配件连接正确 连接 3 2.连接密封性好 效果 3.活接方向正确 1、外观光洁无明 显咬痕、划痕; 外观 2、横平竖直,无 5 检测 翘曲、扭曲 3、管子、管件清 理 6 采用水压试验,压 组件 力表精度不低于 试压 1.5级
1.工具选用适当 工具 1 2.工具使用得当 准备 3.工具齐全
1.必要工具按工件规格选用,不符合要求每项 核减5分。 2.工具使用按管件、管材规格运用,无大小不 10 均现象。未按要求使用,每项核减5分。 3.操作工具携带齐全,无互借工具现象。每项 核减3分。 1.组件尺寸符合规定,允许偏差±2.0mm,大于 5mm,本项无分。 2.切割口无偏口、斜口,允许值2mm,一处不符 10 合要求扣2分。 3.锯口一次锯断,无折断痕迹或使用割刀切断 。锯口有折断痕迹或使用割刀,每个断口核减3 分。 1.套丝方法不正确扣5分。 2.一板成丝扣3分,两次以上本项不得分。 3.丝长大于或小于规定丝长,每扣核减2分;尾丝 15 留2-3扣,一处不符合要求扣2分。 4.乱丝、掉丝1-2扣,扣3分,同一侧面乱丝、掉 丝3扣以上不得分。 5.丝头前端2/3处为梢口。 1.管箍、活接头安装居中,允许偏差超过3mm本 项无分。 10 2.管子、管件连接紧密无过松、过紧现象,有 一处核减2分。 3.活接方向不正确本项无分。 1.管子、管件允许咬痕小于2mm。咬痕2-5mm, 一处核减3分;超过5mm,核减10分。 2.平管、立管允许偏差小于2mm。平管、立管大 20 于允许偏差值每超1mm核减2分。不平度允许35mm,大于5mm本项目不得分; 3.接口处清洁无余麻,一处核减2分。 试验压力0.6MPa,稳压10min,压降在0.02MPa以 20 内,不渗不漏为合格。有渗漏一处扣10分,两 处以上本项无分。 1.违反安全生产、文明生产有关规定和标准, 核减3分。 2.因违规操作发生人正确使用各类 7 文明 工具,操作现场整 生产 洁 实际操作时间为 100分钟,其中工 完成 8 作准备时间10分 时间 钟,工件加工时间 90分钟 9 分数 合计

管工实际操作能力考评

管工实际操作能力考评
管工(中级)实际操作技能考核表(第一题) 管工(中级)实际操作技能考核表(第一题)
单位 地点 职工大学 考试题目 考 序号 1 2 姓名 时间 2009年8月3日 给水铸铁管的水泥接口操作 核 内 容 考 标准分 15 15 核 成 绩 记事 鉴定工种 准考证号 管 工
答案重点(采分点) 管子承插 如用喷灯烤掉承口内壁及插口外壁沥 口的清理 青,将飞刺、突起磨掉或用錾子剔除 插口管端不能顶到承口内壁,要留有 管道对口 轴向间隙;对口要保证承插口环向间 隙均匀。 填麻(或 将麻辫或橡胶圈套着插口塞入承口, 橡胶圈) 达到承口深度的三分之一左右,然后 捻实。 打麻 用石棉水泥则配比为石棉:水泥=3: 7;用自应力水泥则配比为水泥:砂 配料、灌 子=1:1。将配好的打口料均匀地灌 口、打灰 入承插口的环向间隙,用铁锤和钎子 口 层层打实,打口后的面比承口外皮低 2~3毫米。 养护时间48小时以上,要保证湿度和 养 护 环境温度。
实得分
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
3
20
4
35
5 6
15
总 鉴 定 机 构
制表:鹤矿集团公司职业技能鉴定站
分 考 核 成 绩
100分
王焕娣,她现在西安,手机是13289879404

实操考评表(模版)

实操考评表(模版)
每错一项扣10分,均不达标扣30分
2.数据读取准确,读数误差不大于1mm。
-10
3.检查部位与记录对应,无漏记、错记,记录规范、字迹清晰。
安全
(30分)
1.作业人员应按规定穿戴荧光衣、劳保鞋、安全帽等;
每错一项扣10分,均不达标扣30分。
2.检查器具(轨距尺、支距尺等)应轻拿轻放,严禁摔砸、踩踏;
3. 检查完毕转移时,应做到“工完料清”。
效率
(10分)
1.准备时间:10 min;
每项不达标扣10分。
2.正式操作:单开道岔检查时间时长为25min。
总得分(=100—总扣分)
85
效果评估:
良好
备注:得分80分为及格,80-90分为良好,90分以上为优良,95分以上为优秀
考评人:
日期:
4.检查单开道岔钢轨件密贴、伤损与打磨情况;
-5
5.检查单开道岔岔枕的具体情况;检查单开道岔联结零件的具体情况;
6.检查单开道岔的道床外形外观及清洁度;
7.检查单开道岔的标志标记具体情况;
8.作业时须做好相应的检查记录,检查记录按《道岔检查记录》填写。
质量
(30分)
1.检查项目全面、检测部位准确,无漏查、错查;
单开道岔检查实操考试考评表
班组:XXXX班组姓名:XXXX考试时间:20XX年XX月XX日
轨道维护技工岗位评分标准:
项目
Байду номын сангаас考核内容
评分标准
总扣分
作业程序
(40分)
1.备齐检查单开道岔所用的机械设备和量具;
每错一项扣5分,遗漏其中一项扣5分
2.检查工器具检定合格有效期, 校对轨距尺水平值(水泡);
3.检查单开道岔轨道的几何尺寸状态;

电工、管道工、电焊工操作技能考核表

电工、管道工、电焊工操作技能考核表

杂物工基本操作技能考核评分表
得分:
单元内容
分配
1
工作认真踏实、吃苦耐劳,能服从公司安排。
5
2
拥有瓦工基本技能。
5
3
拥有木工基本技能,会简单地安装吊顶和玻璃等。
5
4
拥有油漆工基本技能。
5
5
拥有水电工基本技能。
5
6
拥有焊工基本技能,可以焊简单的角铁支架。
5
7
能够爬高操作,可以爬2~3米的脚手架。
5
8
能够简单处理一些机械类事情,比如更换轴承等。
5
6
能够熟练掌握电缆桥架、支架及葫芦白条的安装。
5
7
能够熟练掌握照明线路,220、380接线及电缆端子拼接,并在电源 线的进出端做好标识,如进端电源引自哪里。
5
8
能够熟练掌握三相异步电动机新三角的接线及调试。
5
9
能够熟练掌握电工登高作业并规范施工。
5
10
能够熟练利用脚凳爬10m以上的电线杆。
5
11
能够熟练掌握各种灯具安装和更换及把普通镇流器更换成LED灯具。
能够熟练掌握动火作业前的劳动器具的试用(灭火器) 、防火毯的
11
正确试用 及火星收集器的制作。
5
12
能够避免焊工操作中常见事故,如火花引燃、烧伤、烫伤。
5
13
能够熟练掌握埋弧焊及地埋管道开天窗。
5
14
能够熟练识别各类焊条的使用比例,如304与507碱性焊条。
5
15
持有焊工操作证。
5
合计
100
姓名: 序号
电焊工操作技能考核评分表
得分:

管工评分标准

管工评分标准
5比武评分标准序号比武项目考核要求评分标准现场数据记录得分1规范要求与劳动保护10分1符合规程作业要求2停送电程序规范3劳动保护用品规范1不符合有一次扣2分2不符合扣5分3少一项扣1分扣完为止2准备工作5分1现场安全环境检查2工器具量具检查及准备未做或检查不规范1项扣1分扣完为止3手指口述10分1动作规范声音宏亮流程有序2关键环节重要节点进行手指口述确认根据厂手指口述工作确认法要求进行若有缺陷可酌情扣分4展开图绘制30分要求按八点法作图1作图方法正确不正确不得分2未按八点法作图扣15分3尺寸准确偏差超过3mm扣3分超过5mm不得分4连线光滑不光滑扣3分有锯齿扣5分5划线下料10分方法正确准确1未等分切割下料250mm一节扣5分2管外边长500mm每减少1cm扣1分6组装点焊25分组装后成90不变形1勾头或仰头
2
3
4
展开图绘制 要求按“八点法”作 (30分) 图
5
划线下料 方法正确、准确 (10分)
6
组装 组装后成90°,不变 (点焊) 形 (25分)
7 说明:
焊接 焊接成型,灌水不渗 (10分) 不漏
1)选手统一编号,实际操作先后顺序,以现场抽签分组为准。 2)裁判共设5人,其得分去掉一个最高分,去掉一个最低分,其平均分为选手最终得分。 3)选手最终得分=平均得分加减时间分。若得分相同,用时少者排名优先。 4)选手组装完毕报裁判进行第6项打分,并交裁判长展开绘制图,第7项打分焊接成品统一评比打分
5、比武评分标准 序号 比武项目 考核要求 评分标准 现场数据记录 得分
1
规范要求与 1、符合规程作业要求 1、不符合有一次扣2分 劳动保护 2、停送电程序规范 2、不符合扣5分 (10分) 3、劳动保护用品规范 3、少一项扣1分,扣完为止 1、现场安全环境检查 准备工作 未做或检查不规范1项扣1 2、工器具(量具)检 (5分) 分,扣完为止 查及准备 1、动作规范、声音宏 亮、流程有序 根据厂“手指口述”工作确 手指口述 2、关键环节、重要节 认法要求进行,若有缺陷可 (10分) 点进行“手指口述” 酌情扣分 确认 1、作图方法正确,不正确不 得分 2、未按“八点法”作图扣15 分 3、尺寸准确,偏差超过3mm 扣3分,超过5mm不得分 4、连线光滑,不光滑扣3 分,有锯齿扣5分 1、未等分切割下料(250mm 一节)扣5分 2、管外边长500mm,每减少 1cm扣1分 1、勾头或仰头:>1°扣5 分;>3°扣10分;>8°扣15 分 2、变形即两管轴线不在同一 平面扣5分 3、组装缝隙>2mm,扣5分 焊接成型:优10分,良8分, 中5分,差3分,若渗漏水不 得分

管道现场施工质量检验评定表格模板

管道现场施工质量检验评定表格模板
年月日
监理单位
复核意见
经复核,项目检测,单元(工序)工程质量等级评定为。
监理工程师:
年月日
表号:管道-04
XX县水库移民后扶工程
管道注水试验评定表
编号:
单位工程名称
工序名称
分部工程名称
施工单位
单元工程名称
检验日期
年月日
项次
试验项目
质量标准
试验记录
结论
试验
性质
试验压力(Mpa)
试压时间(min)
要求
标准
2
边坡处理
符合规范要求
项次
一般项目
设计值
允许偏差(cm)
实测值
合格
合格率%
1
管沟开挖断面
±2
2
管沟深度
±5
施工单位
自评意见
主控项目检测合格,一般项目逐项检测点的合格率%,且不合格点不集中分布。单元(工序)工程质量等级评定为。
质检人员:
年月日
监理单位
复核意见
经复核,主控项目检测合格,一般项目逐项检测点的合格率%,且不合格点不集中分布。单元(工序)工程质量等级评定为。
试验记录:







建设单位
监理单位
施工单位
负责人:
监理工程师:
负责人:
XX县水库移民后扶工程
管道安装土方回填质量评定表
编号:
单位工程名称
工序名称
分部工程名称
施工单位
单元工程名称
检验日期
年月日
项次
主控项目
质量标准
检验记录
1
土料铺料
回填的土料厚度均匀,表面平整,无粗粒集中

水管员考核表格模板

水管员考核表格模板

水管员考核表格模板1. 考核目的水管员考核表格的目的是为了评估水管员在工作中的表现和能力,帮助管理人员了解水管员的工作情况和存在的问题,从而制定相应的改进和培训计划,提高水管员的工作效率和质量。

2. 考核内容水管员考核表格的内容包括以下几个方面:2.1 工作态度•准时到岗、按时下班•是否认真负责完成工作任务•是否主动积极与同事合作2.2 工作技能•是否熟练掌握水管维修和故障处理技能•是否熟悉使用相关工具和设备•是否能够熟练阅读和理解相关工程图纸和技术资料2.3 安全意识•是否严格遵守安全操作规程•是否正确佩戴和使用个人防护装备•是否关注和报告工作现场的安全隐患2.4 服务质量•是否主动协助用户解决问题•是否及时响应用户报修请求•是否准确记录用户问题和工作进展3. 考核标准水管员考核表格采用定性和定量相结合的方式进行评分,具体标准如下:3.1 定量评分采用10分制,按照以下等级划分:•10分:优秀,工作表现突出,各项工作都达到或超过预期要求•8-9分:良好,工作表现较好,各项工作基本达到预期要求•6-7分:合格,工作表现一般,各项工作达到基本要求但有待改进•4-5分:不合格,工作表现较差,各项工作未达到要求•0-3分:极差,工作表现极差,无法完成基本工作任务3.2 定性评价结合工作实际情况,对水管员的工作态度、工作技能、安全意识和服务质量进行描述性评价,并给出相应的建议和改进意见。

4. 考核周期水管员考核表格的考核周期一般为半年或一年一次,根据实际情况灵活确定。

5. 使用方法水管员考核表格可以由主管或上级领导根据实际情况进行填写,也可以由水管员自评并提交给主管或上级领导。

填写时应按照考核内容和标准进行评分,并在定性评价栏目中给出相应的工作描述和改进意见。

6. 总结水管员考核表格是一种有效的工具,可用于评估水管员的工作表现和能力,并帮助制定相应的改进和培训计划。

合理使用水管员考核表格可以提高水管员的工作效率和质量,让水管工作更加规范、高效。

管道工考核表

管道工考核表

管道工考核表考核时间:年月日至年月日部门:物业暖通部工号:姓名:部门主管本月出勤/奖惩记录迟到次数旷工天数病假天数事假天数出勤情况奖励次数惩罚次数考核内容及目标值/分数考核内容分值部门主管评分工作态度仪容仪表A、上班穿工作服,戴工作证,不穿拖鞋。

4B、精神饱满,仪表整洁,不留长发、不留须、不蓬头垢面。

4工作品质A、工作的处理过程与结果, 均是正确且足以被依赖。

4B、偶尔发生错误, 但尚能细心更正, 成果正确且尚足以被依赖。

3C、有时发生错误, 但工作成果尚良好。

3D、粗心大意, 时常发生错误。

3忠诚度A、能为公司利益作最大的设想与努力, 能配合公司之规章制度。

3B、愿意为公司的利益作适当程度之贡献。

4C、尚能配合公司之规章制度。

3D、不能为公司大体利益着想,无法配合公司之规章制度。

4团队服务精神A、对工作有明确的关心与热忱, 乐意协助他人。

3B、乐意担任其他工种工作并能关心本身的工作, 合作度高。

4C、很少对被分派的工作不满, 与別人相处合作情形良好。

4D、有时不愿意接受自己被分派的工作, 对主管善意的建议不予理会, 没有团队精神。

4部门工作目标和月工作内容部门目标A、保证机房卫生清洁,禁止无关人员进入。

5B、无重大设备事故,无维修返工投诉。

4日常工作事项A、认真执行企业精神,遵守国家法律及公司规章制度和社会道德,树立服务第一,客户至上的思想。

4B、工作积极,主动,热情,责任心强,有敬业爱岗和创新精神。

4C、熟悉商场给排水系统、隔油池、消防水系统、燃气设备系统的基本情况和主要性能参数,熟知所辖系统管道的走向、设备的位置。

4D、发生设备故障时,能立即到位,迅速查明原因,采取果断措施进行修复,确保设备运行安全。

4E、维修工作中要做到“三清三净三吃透”,三清①设备组项目要求清;②精度项目要求清;③检测方法清。

三净:①工作场地净;②设备零件净;③工具干净。

三吃透:①设备结构吃透;②设备性能吃透;③设备原理吃透。

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现场尺量目测
3
管网连接外观质量
1.连接丝扣外露长度1~3扣丝,无绝扣;
2.阀门方向正确;
3.丝扣接口麻丝洁净;
4.管材表面镀锌层损坏严重或管材夹持变形严重;
5.管件、阀门损坏;
6.管网配管横平、竖直,角度正确,观感较好;
7.管网连接紧密,强度稳定。
30分
1.外露丝扣长度不符合要求每处扣1分;
2.方向不正确扣3分;
观察
2
钢管下料及螺纹加工填料缠绕质量
1.锯割断面与管轴心垂直度偏差度不超过1.5mm;
2.螺纹加工长度9扣丝;
3.螺纹外观质量;
4.填料缠绕质量。3Fra bibliotek分1.每超出一处扣1分;
2.长短每扣丝扣0.5分;
(阀门连接丝扣可8扣)
3.乱丝、断丝、缺扣、毛刺,每处扣1分;
4.顺序、方向、结扣、堵塞,每处扣1分。
1.出现事故扣6分;
2.裁判员根据现场酌情扣分。
现场观察
5
工效
试件完成工时。
4分
1.超出比赛时间不得分;
2.提前完成操作不加分。
观察计时
7
分数合计
100
裁判员: 裁判长
单位: 姓名: 工位号:
管道工实操考核评分表
序号
考核项目
考核内容
配分
评分标准
检测方法
扣分
得分
1
识图、管材及管配件用量
1.DN20三通4个;DN20弯头7个;DN20截止阀1个;
2.DN20钢管4.5米;
3.钢锯条6根。
15分
1.数量每超出或缺少一个扣1分;
2.钢管超用量扣4分;
3.超用量每根扣2分。
3.不洁净每处扣1分;
4.每处扣1分;
5.每件扣2分;
6.现场评议,酌情扣分;
7.现场评议,酌情扣分。
尺量目测
4
管段尺寸控制要求
管段尺寸误差不超过±2mm。
15分
管段尺寸误差超过±2mm,每处扣1.5分。
尺量
安全文明操作
1.遵守安全操作规程,无人身和设备事故;
2.场地完工料净,工具、试件摆放整齐。
6分
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