甘肃省劳动合同书模板
兰州市劳动合同书填写范本
兰州市劳动合同书填写范本甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同双方基本情况1.1 甲方（用人单位）名称：1.2 甲方（用人单位）住所：1.3 甲方（用人单位）法定代表人（或负责人）：1.4 乙方（劳动者）姓名：1.5 乙方（劳动者）身份证号码：1.6 乙方（劳动者）住址：第二条劳动合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条工作内容乙方（劳动者）在甲方（用人单位）从事____岗位工作。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方（劳动者）每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
具体工作时间安排按照甲方（用人单位）制定的工作时间规定执行。
4.2 乙方（劳动者）享有国家法定节假日休息权，以及按照甲方（用人单位）规定的年假、婚假、产假、陪产假、病假等相关休假权利。
第五条劳动报酬5.1 乙方（劳动者）的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月__日。
5.2 甲方（用人单位）应当依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险，并按时足额支付乙方（劳动者）工资及加班费。
5.3 甲方（用人单位）根据乙方的实际工作表现和甲方经济效益，可给予乙方（劳动者）奖金、提成等形式的报酬。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方（用人单位）应按照相关法律法规的规定，为乙方（劳动者）提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方（用人单位）应定期对乙方（劳动者）进行安全生产教育和培训，提高乙方（劳动者）的安全意识和技能。
第七条双方的权利和义务7.1 甲方（用人单位）的权利和义务（1）按照合同约定提供劳动条件和工作岗位；（2）按照合同约定支付乙方（劳动者）工资、奖金及福利；（3）依法为乙方（劳动者）缴纳社会保险；（4）督促乙方（劳动者）遵守法律法规和甲方（用人单位）的规章制度；（5）依法解除劳动合同的权利。
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本
甘肃省劳动合同(官方范本)合同范本甘肃省劳动合同（官方范本）是依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为规范劳动合同双方的权利与义务，保障劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定而制定的标准合同文本。
以下是该合同范本的主要内容：一、合同双方信息1. 用人单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人。
2. 劳动者姓名、性别、年龄、身份证件号码、住址。
二、合同期限1. 固定期限劳动合同。
2. 无固定期限劳动合同。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
三、工作内容和工作地点1. 明确劳动者的岗位、工作内容。
2. 工作地点的具体描述。
四、工作时间和休息休假1. 标准工作时间制度、综合计算工时工作制或者不定时工作制。
2. 休息日和法定节假日的安排。
3. 年休假、婚丧假、产假等休假制度。
五、劳动报酬1. 工资支付标准和支付方式。
2. 工资支付周期和支付日期。
3. 加班工资的计算方式。
六、社会保险和福利1. 用人单位和劳动者依法参加社会保险的种类和比例。
2. 用人单位提供的其他福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 用人单位提供的劳动保护措施。
2. 劳动者在职业活动中的安全健康保障。
八、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更的条件和程序。
2. 解除劳动合同的条件和程序。
3. 劳动合同终止的情形。
九、违约责任1. 用人单位和劳动者违反劳动合同的责任。
2. 赔偿责任的确定和承担方式。
十、争议解决1. 劳动争议的协商解决方式。
2. 劳动争议仲裁和诉讼程序。
十一、其他约定1. 双方协商一致的其他事项。
十二、合同生效1. 劳动合同的签订日期。
2. 劳动合同的生效条件。
十三、附件1. 劳动合同可能包含的附件，如岗位职责说明书、保密协议等。
请注意，以上内容仅为示例，具体的合同条款应根据实际情况和法律规定进行调整和完善。
用人单位和劳动者在签订劳动合同时，应仔细阅读合同条款，确保双方的权益得到充分保障。
甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇
甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同6篇篇1甘肃省人力资源和社会保障厅制劳动合同一、总则甘肃省人力资源和社会保障厅（以下简称“人社厅”）制发的劳动合同，是用人单位与劳动者约定劳动关系、明确劳动双方权利和义务的重要法律文件，依据中华人民共和国劳动法、劳动合同法以及其他相关法律法规，保障用人单位和劳动者的合法权益，规范劳动关系，促进和谐劳动关系，落实一岗双责，推进人才发展，促进经济社会发展。
二、劳动合同签订1. 劳动合同签订应当遵循自愿、平等、有约定、诚实信用的原则，采取书面形式。
2. 用人单位应当根据劳动者的工作性质、工作岗位、岗位要求等因素与劳动者签订劳动合同。
3. 劳动合同应当明确劳动双方的基本信息，包括但不限于劳动者的姓名、性别、年龄、身份证号码，用人单位的名称、住所等。
4. 劳动合同应当明确劳动关系的期限、工作地点、工作内容和工作时间等相关事项。
5. 劳动合同的签订应当经劳动者确认并书面签字。
三、劳动报酬1. 劳动合同应当明确劳动者的薪酬标准、发放时间、支付方式等内容。
2. 用人单位应当按照国家规定，及时足额支付劳动者的工资报酬。
3. 劳动合同约定劳动者享有的奖金、津贴、补贴、奖励等待遇，用人单位应当按照约定支付。
四、劳动时间和休息1. 劳动合同应当明确劳动者的工作时间、休息时间、加班情况等内容。
2. 周工作时间不得超过40小时，法定节假日和休息日应当安排劳动者合理休息。
3. 劳动合同约定的加班工作，应当遵循国家规定，用人单位按照劳动法有关规定支付加班工资。
五、劳动保护1. 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生安全标准的工作环境。
2. 用人单位应当向劳动者提供必要的劳动防护用品、设备，并进行相关安全培训。
3. 劳动合同应当明确用人单位为劳动者购买的社会保险、住房公积金等情况。
六、劳动争议解决1. 劳动合同约定劳动争议的解决途径，一般应当走调解、仲裁、法院的程序，协商解决劳动纠纷。
2. 若劳动合同约定争议解决方式为调解，应有一个明确的调解组织机构，劳动合同争议调解工作由该组织来负责。
甘肃省事业单位劳动合同8篇
甘肃省事业单位劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________名称：______________________________地址：______________________________主要负责人：______________________乙方（劳动者）：_____________________姓名：_____________________________性别：_____________________________民族：_____________________________文化程度：________________________户籍所在地：_______________________现居住地：________________________联系方式：________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限与岗位第一条本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条乙方在甲方从事的岗位为_______________，岗位工作内容为_______________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
二、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
在法定节假日和因工作需要的加班情况下，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
第四条乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
乙方请假期间不享受在岗期间的待遇。
2024年企业职工劳动合同参考模板（四篇）
2024年企业职工劳动合同参考模板用工单位：＿＿＿＿职工姓名：＿＿＿＿甘肃省劳动局制甲方（用人单位）名称：＿＿＿地址：＿＿＿＿法定代表人（委托代理人）：＿＿＿乙方（劳动者）姓名：＿＿＿性别：＿＿＿出生____年____月____日＿＿＿民族：＿＿＿文化程度：＿＿籍贯：＿＿＿省＿＿＿市县（区）＿＿＿乡（镇）村（街）身份：农业人口（_____）：非农业人口（_____）身份证号码：＿＿＿现在住址：＿＿＿甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。
根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿年。
其中试用期＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，共＿＿个月。
第二条生产（工作）任务：甲方安排乙方从事＿＿＿＿工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在＿＿＿＿岗位，承担＿＿＿＿任务，担任＿＿＿＿工种。
乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：＿＿＿＿第三条劳动（工作）安全、卫生条件：１.甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。
２.甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：＿＿＿＿，保健食品费：＿＿＿＿元。
３.甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。
４.甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。
５.甲方不得安排未成年工（１６－１８周岁）不宜从事的工种。
６.甲方应定期对生产场所，危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。
第四条劳动管理：１.甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。
２.甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。
甘肃省人力资源劳动合同6篇
甘肃省人力资源劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________法定代表人或主要负责人：____________________员工招聘联系人及联系电话：____________________营业或执业证注册号：____________________审批机关及证件名称、证件号码和附证记事栏的登记事项：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________ 出生日期：_______年_______月_______日籍贯所在地：____________________现居住地：____________________________________ 联系方式及电话：____________________居民身份证或其他有效身份证件号码：____________________户口所在地及地址：____________________ 邮编：__________________ （续订合同，不填写）等。
根据国家法律法规和相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，经双方审阅确认本合同条款后，共同遵照执行。
一、劳动合同期限条款根据双方的自愿选择和约定，甲乙双方确认本次劳动合同的签订期限类型、起始时间等，具体如下：____________。
（此处可根据实际情况选择固定期限或无固定期限的合同类型，并约定合同起始日期。
）本合同自双方签字或盖章之日起生效。
本合同的变更、解除和终止应符合法律法规的规定。
合同期满后，如甲乙双方继续维持劳动关系，则应及时续签劳动合同。
合同期满未续签劳动合同的，本合同自然终止。
甲乙双方另有约定的除外。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
甘肃省劳动合同范本模板3篇
甘肃省劳动合同范本模板3篇2021关于甘肃省劳动合同范本模板有哪些呢?随着法律观念的日渐普及，关于合同的利益纠纷越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。
相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编为大家整理的关于甘肃省劳动合同范本模板，希望对您有所帮助。
欢迎大家阅读参考学习!甘肃省劳动合同范本模板1签订日期：_________年________月______日甲方：_________________________有限公司乙方：_________________________________性别：____________________居民身份证号码：_______________________出生日期：___________年______月______日在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_________________邮政编码：_____________________________鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：一、合同期限第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。
如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
酒钢劳动合同
酒钢劳动合同《酒钢劳动合同》甲方（用人单位）：酒钢集团乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、劳动合同主体1.1 甲方名称：酒钢集团1.2 甲方地址：甘肃省嘉峪关市1.3 乙方姓名：1.4 乙方身份证号码：二、劳动合同期限2.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 乙方同意根据甲方工作需要，在以下岗位工作：（具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排）。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方制定的作息时间执行。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体休假安排按照甲方规定执行。
四、劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体工资标准和发放办法按照甲方制定的工资制度执行。
4.2 乙方工资支付时间为每月__日之前。
五、社会保险和福利5.1 甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有年终奖、加班费、高温补贴等福利待遇，具体办法按照甲方制定的相关规定执行。
六、劳动保护和职业健康6.1 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方在工作中不受职业病危害。
七、解除和终止劳动合同的条件7.1 在合同期内，甲乙双方解除或终止劳动合同的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。
7.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前__天向甲方提出书面申请。
八、争议解决8.1 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
8.2 若协商不成，可以向酒钢集团劳动争议调解委员会申请调解。
8.3 调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甘肃省劳动合同书
甘肃省劳动合同书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应当保证乙方每周至少休息一天。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方试用期月工资为____元。
2. 试用期满后，乙方月工资为____元。
3. 甲方应当以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
五、社会保险1. 甲方应当依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
2. 乙方应当依法缴纳个人应负担的社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训。
3. 乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方的规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（五）乙方因工负伤医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（六）乙方被依法追究刑事责任的。
甘肃省劳动合同书范文(六篇)
甘肃省劳动合同书范文甲方(用人单位)名称：_____单位性质：_____地址：_____ 法定代表人(主要负责人)：_____乙方(劳动者)姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。
甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方建立劳动关系的时间为：____年____月____日第一条经双方协商一致，本合同限期采取下列第种形式：(一)固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限：自____年____月____日起。
其中，试用期自____年____月____日至____年____月____日。
(三)以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至时止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事_____工作，工作地点为_____。
甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行第_____种工作制。
(一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。
(二)综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
(三)不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第五条甲方依法保证乙方的休息权利。
甘肃省统一劳动合同书
编号：农民工劳动合同书用人单位：农民工姓名：甘肃省劳动和社会保障厅制说明1、本劳动合同仅适用于本省境内的各行业和与之形成劳动关系的农民工签订。
2、本劳动合同书应用钢笔、毛笔和碳素笔填写清楚，不得使用铅笔、圆珠笔填写，不得涂改。
3、本劳动合同书一式二份，甲乙双方各执一份。
附表劳动合同变更书经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书内容，作如下变更：三、甲乙双方解除、终止本合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应依法向乙方付清合同终止前的工资。
四、甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行。
乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法终止合同的履行。
乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第九条、违约责任本合同一经签署即具有法律效力，双方应严格履行。
一方违反本合同，应承担违约责任；给乙方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。
第十条、双方约定的其他事项：1、乙方技术技能达不到工作需求的人员，甲方有权解除劳动合同；2、3、第十一条、劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议，应协商解决或向甲方的劳动争议仲裁委员会申请调解，调解不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(用人单位)名称性质地址乙方 (劳动者)姓名性别出生年月身份证号码户口所在地省县（市、区）乡村甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家的有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
第一条、合同期限本合同期限执行下列（）款。
一、自年月日起至年月日止，其中试用期月（劳动合同期限三个月以内的不得约定试用期，劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月）。
二、无固定期限：自年月日起。
甘肃省劳动及社会保障厅制劳动标准合同书
合同编号：劳动合同书用人单位：员工姓名：甘肃省劳动和社会保障厅制签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方供给的与执行劳动合同有关的各项信息真切、有效。
2、劳动合同限时三个月以上不满一年的，试用期不得超出一个月；劳动合同限时一年以上不满三年的，试用期不得超出二个月；三年以上固按限时和无固按限时的劳动合同，试用期不得超出六个月．以达成必定工作任务为限时的劳动合同或许劳动合同限时不满三个月的，不得商定试用期．试用期包含在劳动合同限时内．劳动合同仅商定试用期的，试用期不可立，该限时为劳动合同限时。
同一用人单位与同一劳动者只好商定一次试用期。
３、有以下情况之一，劳动者提出或许赞同续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固按限时劳动合同外，应该订立无固按限时劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作尽是十年的；（二）用人单位首次推行劳动合同制度或许国有公司改制从头订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年距法定退休年纪不足十年的；（三）连续订立二次固按限时劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情况，续订劳动合同的。
4、除商定服务期和竞业限制条款两种情况以外，用人单位不得与劳动者商定由劳动者肩负违约金。
5、用人单位不得扣押劳动者的有效证件，不得要求劳动者担保或者以其余名义向劳动者收取财物。
6、薪资数额应用大写数字。
7、本合同第十三条、三十一、三十二条无相应内容的，应填写“空白”。
甲方（用人单位）名称：单位性质：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名:性别民族户籍所在地：现居住地址：身份证号码：依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同法）及有关法律、法例的规定。
甲乙两方依照合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信誉的原则订立本合同。
一、劳动合同限时甲乙两方成立劳动关系的时间为：年月日第一条经两方磋商一致，本合同限时采纳以下第种形式：（一）固按限时：自年月日起至年月日止。
2024年劳动合同范本5篇
2024年劳动合同范本5篇篇1劳动合同范本甲方（用人单位）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（员工）：_________________[员工姓名]户籍所在地地址：_________________[员工户籍地址]鉴于甲乙双方均自愿建立并维持劳动关系，根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限1. 合同签订日期：____ 年__月__日2. 合同生效日期：____ 年__月__日3. 合同结束日期：____ 年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________[岗位名称]。
2. 乙方的工作地点为：_________________[具体地址]。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的制度。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3. 加班、加点及休假等按照国家和地方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付标准为：_________________[具体标准]。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
3. 甲方应根据企业的经济效益和乙方的贡献调整工资水平。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。
3. 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲乙双方的劳动合同解除，应按照法律及相关规定执行。
3. 劳动合同终止情形按照法律规定执行。
用工劳动合同(15篇)
用工劳动合同(15篇)用工劳动合同1招聘方：甘肃省山丹培黎学校（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .第二条工作职责1、 .2、 .3、 .第三条合同期限1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务（1）甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
（2）甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
（3）甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务（1）乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。
（2）乙方每月有权获得由甲方支付的工资（含甲方为乙方缴付的三金：养老保险、医疗保险、失业保险金）元。
（3）乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。
（4）乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。
乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同
兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同兰州市人力资源和社会保障局制劳动合同一、总则1.1 合同目的：本合同旨在明确雇主与雇员之间的权利和义务，保障双方的合法权益。
1.2 合同有效期：本合同自雇主与雇员签订之日起生效，至合同期限届满或终止之日止。
1.3 合同参考文件：本合同参考劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规，并遵守国家规定的各项劳动保障政策。
二、雇主信息2.1 雇主名称：兰州市人力资源和社会保障局2.2 组织机构代码：XXXXXXXXXXXX2.3 地址：兰州市XXXXXX2.4 联系电话：XXXXXXXXX三、雇员信息3.1 雇员姓名：XXX3.2 性别：男/女3.3 出生日期：XXXX年XX月XX日3.4 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX3.5 家庭住址：XXXXXXXXXXXXXX3.6 联系电话：XXXXXXXXX四、工作职责和岗位要求4.1 雇员岗位：XXXXX4.2 工作职责：根据雇主的要求，完成岗位职责，履行工作职责以及其他相关工作。
4.3 岗位要求：具备相关的教育背景和工作经验，掌握相关的技能与知识，并能够适应工作岗位的要求。
五、工作时间和休假5.1 工作时间：根据国家法律法规和雇主规定的工作时间安排，雇员需按时上班，并遵守工作纪律。
5.2 休假：雇员享有法定的年假、病假、婚假等休假权益。
具体休假安排根据雇主的规定执行。
六、工资和福利待遇6.1 薪资标准：根据雇员工作性质和能力，按照国家有关规定及雇主制定的薪资标准支付薪资。
6.2 社会保险和福利：雇主将按照国家有关规定为雇员购买社会保险，并提供相关福利待遇。
6.3 奖金和津贴：根据雇主规定，雇员根据绩效或合同约定有资格获得奖金和津贴。
七、劳动合同期限和终止7.1 合同期限：本合同的期限为XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
7.2 合同终止：合同期限届满后，自动解除。
在合同期限届满前如有解除或终止合同的情况，需按照国家有关规定和双方约定进行操作。
兰州劳动合同范本
兰州劳动合同范本甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________一、劳动合同的期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方担任____________职位，具体工作内容如下：（1）____________________________（2）____________________________（3）____________________________2. 乙方应按照甲方制定的规章制度、操作规程及乙方职位说明书要求，认真履行职责。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每日__小时，每周工作__天，具体作息时间如下：（1）上午：__点至__点（2）下午：__点至__点2. 甲方按照国家规定，为乙方提供法定的休息日和节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的工资待遇为：基本工资__元/月，绩效工资根据甲方制定的考核办法发放。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利1. 甲方为乙方办理参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：节假日福利、生日福利、体检、培训等。
六、劳动保护和职业培训1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和身体健康。
2. 甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能。
七、劳动合同的解除和终止（1）乙方违反甲方规章制度，情节严重；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；（4）甲方因经营困难，经与乙方协商一致。
2. 劳动合同解除或终止后，甲乙双方按照国家规定办理相关手续。
八、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
最新兰州劳动合同范本
最新兰州劳动合同范本甲方（用人单位）：_____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于甲方需招聘员工，乙方愿意在甲方单位工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为____________________。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的休息日、法定节假日及年休假等休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____________________元，甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
4.2 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的福利政策执行。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节轻重，给予相应的纪律处分。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 双方均可依法解除本合同，具体解除条件和程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
甘肃省人力资源与社会保厅制的劳动合同
甘肃省人力资源与社会保障厅劳动合同日期：_________甲方（用人单位）：_________ 地址：_________ 法定代表人：_________ 职务：_________ 联系电话：_________乙方（劳动者）：_________ 性别：_________ 出生年月：_________ 身份证号：_________ 联系地址：_________ 联系电话：_________经甲、乙双方平等协商，就乙方从事甲方单位工作的有关事宜，订立如下劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规：第一条合同期限本劳动合同自_________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
如需继续合作，应在劳动合同到期前一个月，双方协商确定是否续订、修改或终止。
第二条工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所承担的工作任务。
甲方有权根据工作需要合理调整乙方的工作岗位、职责与工作内容。
第三条工作时间和休息乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排由甲方负责制定和调整。
乙方享有法定节假日和周末休息，需加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。
第四条薪酬及福利乙方的薪酬按月结算，具体数额为______元。
乙方享有的福利包括但不限于社会保险、住房公积金等，具体执行以国家相关规定和甲方制度为准。
第五条保密义务乙方在任职期间和离职后应保守公司的商业秘密和技术资料，不得擅自泄露给他人，以免造成公司损失，乙方须对泄密行为承担法律责任。
第六条解决劳动争议发生劳动争议时，双方应协商解决，协商不成的，可向主管单位申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条合同解除本合同有效期内，任何一方如有违反劳动合同约定，经法定程序仍不能达成协议解决的，毁约方应向守约方支付相应的违约金。
第八条其他本合同未尽事宜，双方可以另行签订书面补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
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甘肃省劳动合同书模板
Gansu Province labor contract template
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
甘肃省劳动合同书模板
前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
劳动合同书
单位名称（甲方）：
职工姓名（乙方）：
甲方（用人单位）名称：
所有制性质：
地址：
法定代表人：（委托代理人）
乙方（劳动者）姓名：
性别：
出生年月：
文化程度：
户籍所在地：
身份证号;
劳动手册编号：
外来人员就业证编号：
现住址：
甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，根据国家和省有关法律、法规，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限
本合同为劳动合同。
合同期从年月日起至年月日止，共年（月）。
二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要，安排乙方从事工作。
乙方同意按甲方生产（工作）需要，在岗位，从事工种。
三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产（工作）条件和劳动保护设施，以及不低于国家规定应配给的劳动防护用品。
2、乙方有权拒绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。
四、工作时间和劳动报酬
1、甲方实行每日不超过8小时，平均每周小时工时制，按国务院关于职工工作时间有关规定执行。
甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商可延长工作时间，一般每日不超过l小时，特殊情况，每日不超过3小时，每月不得超过36小时。
2、合同期间，甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴，甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。
3、甲方安排乙方加班加点，休息日法定休假日安排工作的，应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。
五、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2、乙方应增强主人翁意识，严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和指挥，积极做好工作，完成劳动任务。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。
乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。
2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇，按国家及省有关规定执行。
3、乙方患职业病或因工负伤，患病或非因工负伤，因工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
七、教育和培训
1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。
2、乙方应刻苦钻研业务，达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准，持证上岗。
3、甲方出资培训乙方后，乙方须为甲方服务年，否则乙方应按有关规定支付甲方培训费。
八、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即终止执行。
如双方同意续订，应提前一个月办理续订手续。
逾期不办理的，则本合同视为自动续订，并应补办续订手续。
2、在下列情况下，甲乙双方可以变更合同相关内容。
（1）甲方生产经营情况发生变化，双方协商同意的;
（2）甲乙双方协商同意，且不损害国家、集体和他人利益的;
（3）本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
（4）由于不可抗力致使合同无法完全履行的;
（5）法律、法规规定的其他情况。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
（2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日以书面形式通知乙方。
（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
（2）甲方濒临破产，处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;
（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
（4）甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。
5、有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同。
（1）乙方患职业病或因工负伤。
经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分丧失劳动能力的;
（2）乙方患病或负伤。
在规定的医疗期内的;
（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的;
（4）其它符合法律、行政法规规定的。
6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。
7、有下列情形之一的。
乙方可随时通知甲方解除劳动合同。
（1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（2）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的;
（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的;
（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。
九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行，由有
过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的，可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时，应向对方支付违约金;
4、甲乙双方任何一方违反合同，给对方造成损害的，应根据后果和责任，按有关规定向对方支付赔偿金。
十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后，应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。
甲乙双方执行合同发生争议，当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的，按国家现行有关规定执行。
十三、本合同自年月日起生效。
一式三份，甲乙双方各执一份，鉴证机关一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人（委托代理人）（盖章）
合同签订日期：年月日
鉴证人（盖章）鉴证机关（盖章）
合同鉴证日期：年月日
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