事故、事件统计分析管理制度
安全生产事故统计分析管理制度范文（三篇）
安全生产事故统计分析管理制度范文【导言】安全生产是企业可持续发展的基石，事故统计分析管理制度的制定与执行，对于提升企业的安全生产管理水平、减少事故发生具有重要意义。
本文将针对安全生产事故统计分析管理制度进行详细阐述，包括制度的基本原则、制度的设立与执行、统计分析流程、数据采集与收集、及报告与分析等方面内容。
【一、制度的基本原则】有效的事故统计分析管理制度应当遵循以下基本原则：1. 全员参与：安全生产事故统计分析管理应当是全体员工的责任，每个人都要积极参与，共同构建安全的工作环境。
2. 严谨专业：事故统计分析需要依据标准化的方法和指标，确保数据的准确性和可比性，并由专业人员进行系统分析。
3. 持续改进：事故统计分析应当与企业的安全管理体系相结合，以持续改进为目标，不断修正和完善制度，提高安全管理水平。
【二、制度的设立与执行】1. 设立：公司安全部门应组织相关人员，制定安全生产事故统计分析管理制度，并确保其与现行的安全管理体系相衔接，得到上级领导的批准。
2. 培训与宣贯：公司应组织相关人员对制度进行培训，确保其正确理解与执行，并通过内部宣贯、会议等方式，向全员传递相关内容，引导员工形成正确的安全生产思想。
3. 落实责任：明确相关岗位的职责与权限，落实责任到位。
各部门、班组应按照制度规定，定期开展事故统计分析工作，及时上报问题与隐患，并采取相应的整改与预防措施。
4. 监督检查：安全管理部门应定期进行检查与督导，监督各部门、班组执行情况，并对重点隐患、问题进行排查，确保制度的落实与执行效果。
【三、统计分析流程】事故统计分析应按照以下流程进行：1. 事故采集：发生事故后，及时组织调查采集涉及的基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、直接原因等。
2. 数据归档：将采集到的事故数据进行归档，建立完整的数据库，确保信息的保存和可查性。
3. 分类统计：按照制度规定的统计标准和分类方法，对事故数据进行分类统计，包括事故类型、事故程度、事故原因等。
事故报告、调查处理和统计制度（5篇）
事故报告、调查处理和统计制度一、凡发生与生产工作有关的轻伤事故、一般事故、重大伤亡事故、特大伤亡事故，有关人员应立即直接或逐级报告公司安全生产领导小组和法人代表，事故责任单位应在____小时内书面报告事故概况。
报告内容包括：事故发生的具体时间、地点、类别、简要经过、伤亡情况、损失程度、初步原因分析等。
生产部或法人代表接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后，应立即按规定报告上级安全生产监督管理部门，并在____小时内书面报告事故概况。
二、事故调查处理：⑴轻伤事故，由法人代表召集安全、生产、技术等部门人员组成调查组进行调查。
⑵除轻伤事故外的其它事故，均由上级安监主管部门等组成调查组进行调查。
⑶调查组的职责和权利：查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况；确定事故性质和责任者；向上级主管部门提交事故调查报告。
事故调查组有权向有关单位和个人了解有关情况，索取有关资料，任何单位和个人不得拒绝、阻碍、干涉。
⑷事故处理必须遵循“四不放过”的原则。
对负有直接责任、管理责任、领导责任等责任人的处理按照《伤亡事故行政责任追究制度》和《安全生产奖惩制度》办理。
⑸轻伤事故经公司董事会或安全生产领导小组批准结案，一般事故、重大事故、特大事故经上级安监主管等部门批准结案。
三、事故发生后，生产部应按规定进行统计，但外单位人员在公司内发生的伤亡事故统计应列入表外。
建立完整的事故档案。
事故报告、调查处理和统计制度（2）是组织内部建立的一套完整的系统，用于记录、分析和处理发生的事故，并从中获取有关事故的各种信息。
以下是一些建议，用于建立事故报告、调查处理和统计制度：1. 建立事故报告制度：所有员工都应被要求立即报告任何发生的事故，无论是人身伤害、物质损失还是环境污染。
报告程序应简单明确，并明确规定报告的时间限制和报告人的责任。
2. 设立事故调查小组：一旦事故发生，应成立专门的调查小组，由经验丰富的人员组成。
调查小组应及时调查事故现场，收集证据，了解事故的原因和过程，并提出改进措施。
安全事故统计报告管理制度（三篇）
安全事故统计报告管理制度1. 目的安全事故统计报告管理制度的目的是对企业内部发生的安全事故进行统计和分析，及时掌握事故情况，为制定安全改进措施和预防措施提供依据。
2. 适用范围本制度适用于企业内部发生的所有安全事故，包括人身伤害事故、设备损坏事故、环境污染事故等。
3. 报告管理流程（1）事故发生后，责任人立即报告安全管理部门，并尽快将事故详细情况填写在安全事故报告表格上。
（2）安全管理部门对报告表格进行审核，并核实事故情况。
（3）审核通过后，安全管理部门将事故报告表格归档，并进行事故统计。
（4）安全管理部门将事故统计结果整理成安全事故统计报告，并将报告送交企业领导层。
（5）企业领导层根据报告对事故情况进行分析，制定相应的安全改进措施和预防措施。
4. 报告内容安全事故统计报告应包括以下内容：（1）事故发生时间、地点和原因；（2）事故的损失和影响；（3）事故的责任人和相关人员；（4）事故后的处理措施和效果；（5）类似事故的发生频率和趋势分析；（6）安全改进措施和预防措施的建议。
5. 相关责任人（1）安全管理部门负责事故报告的审核和统计工作；（2）责任人负责事故的及时报告和填写事故报告表格；（3）企业领导层负责事故报告的分析和决策。
6. 报告保密安全事故统计报告应严格保密，仅在企业内部使用，不得外传。
7. 监督和检查企业领导层对安全事故统计报告的编制和使用进行定期监督和检查，确保报告的准确性和及时性。
8. 责任追究对于未及时报告安全事故或故意篡改事故报告的责任人，将依据企业规定进行相应的责任追究。
以上就是安全事故统计报告管理制度的主要内容，企业在实施过程中应根据自身实际情况进行适当调整和补充。
安全事故统计报告管理制度（二）1. 引言本制度旨在规范和管理安全事故统计报告的流程和要求，以确保及时、准确地统计和分析事故信息，并采取相应的措施预防和处理事故。
2. 适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括内部员工、外包人员和访客。
安全事故统计、报告制度(5篇)
安全事故统计、报告制度为了认真吸取事故教训，加强防范，努力减少或杜绝同类事故的再次发生，确保安全生产，特制定事故报告、分析和处理制度。
1、凡矿内发生事故(含未遂事故)，必须立即报告矿委领导和安监科，立即组织力量，采取措施进行抢救，并保护现场，因抢救人员需移动现场的，必须设好标记，以便调查、分析、查找原因，严禁隐瞒不报和故意拖延报告。
2、矿、安监科接到报告后，必须立即赶赴现场，组织指挥抢救，采取切实可行的措施进行，防止事故扩大，尽最大努力减少损失，同时作好现场第一手资料的勘验、记录等工作。
3、安监科要按____《事故报告、调查处理程序》规定，该上报的应及时上报相关职能部门和当地政府，作好事故登记，进行事故初步分析调查，写出事故书面报告、上报。
4、安监科要对所发生的事故(含未遂事故)进行认真分析，查找事故原因，采取防范措施，落实专人限期进行整改。
5、安监科在查明原因，已采取了有效防范措施的前提下，对事故责任人提出处理意见，报矿长审批后执行，责任重大者，报上级审批处理。
6、凡事故发生现场的目击者、当事人必须如实向有关部门和机关提供证言、证据，严禁作伪证、假证，确保真实性。
7、矿、安监科对事故责任人的处理，要告知于众，使职工从中吸取教训，加强防范，搞好安全生产。
安全事故统计、报告制度（2）是指一个组织或企业建立的统计和报告安全事故的程序。
它的目的是监测和分析安全事故发生的情况，及时发现安全隐患和问题，制定和实施相关的预防和改进措施，确保组织或企业的安全管理工作得以改进和完善。
安全事故统计、报告制度一般包括以下几个方面：1. 安全事故统计：建立统一的安全事故统计标准和分类体系，及时收集和记录安全事故的相关数据，包括事故发生的时间、地点、原因、伤亡人数、财产损失等信息。
2. 安全事故报告：建立安全事故报告制度，明确各级管理人员的责任和义务，及时向上级报告安全事故的情况，并按照规定的程序向相关部门提交安全事故报告。
事故统计报告及调查处理制度范文(5篇)
事故统计报告及调查处理制度范文第一章总则第一条为了加强对事故的统计分析和调查处理，及时掌握和总结事故的性质、原因和教训，提高安全管理水平，确保人员生命财产安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及其下属单位的所有事故的统计分析、调查处理。
第二章统计报告的要求第三条本单位及其下属单位发生事故后，应立即报告上级主管部门，并按规定的格式填写事故统计报告表。
第四条事故统计报告应包括以下内容：（一）事故基本情况：包括事故发生地点、时间、事故对象、事故损失等。
（二）事故原因分析：对事故发生的原因进行分析，包括人为原因和客观原因。
（三）事故责任认定：对事故发生后责任的认定，明确责任人。
（四）事故教训总结：对事故发生后的教训进行总结和分析，以便引以为戒。
（五）事故处理措施：对事故发生后采取的处理措施进行说明。
第五条上级主管部门应加强对事故统计报告的审核，确保报告的真实性和准确性。
第六条本单位及其下属各单位应及时将事故统计报告报送上级主管部门，以供参考和研究。
第三章调查处理的程序第七条本单位及其下属单位发生重大事故后，应组织调查组对事故进行详细调查。
第八条调查组应由具有丰富经验和专业知识的人员组成，其中必须包括安全管理人员。
第九条调查组应在事故发生后的48小时内组织调查，对事故现场进行勘察，搜集相关证据。
第十条调查组应听取事故相关人员的陈述，进行询问调查。
第十一条调查组应对事故发生的原因进行分析和判断，形成调查报告。
第十二条调查组应在事故调查结束后的7日内将调查报告提交上级主管部门，并抄送相关单位。
第十三条上级主管部门应对调查报告进行审核，并按照责任追究的原则，对事故责任人进行处理。
第四章调查处理的要求第十四条调查组应杜绝隐瞒事故事件和隐瞒真相的行为，保证调查的公正、客观、真实。
第十五条调查组应保护事故相关人员的合法权益，不得打击报复与事故相关的人员。
第十六条调查组应对事故的原因进行全面、深入、细致的分析和调查，避免简单归结于个别人员的责任。
安全生产事故统计分析管理制度范文（三篇）
安全生产事故统计分析管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产事故的统计分析管理，提高安全生产工作水平，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事生产经营活动的单位及其相关人员。
第三条安全生产事故统计分析管理的目的是及时发现事故隐患，预防事故发生，减少事故损失，提高安全生产水平。
第四条安全生产事故的统计分析管理应坚持预防为主，防治结合的原则，遵循科学、规范、公正、及时的原则。
第二章统计分析管理责任第五条生产经营单位的法定代表人或责任人应当对安全生产事故的统计分析管理负总责，履行安全生产责任，建立和完善安全生产管理制度，并严格落实。
第六条生产经营单位应当设立专门的安全生产事故统计分析管理岗位，配备专业人员，负责安全生产事故数据的收集、整理、分析和报告，并及时向单位负责人汇报。
第七条生产经营单位的相关部门应当与安全生产事故统计分析管理岗位建立良好的协作机制，加强信息互通与共享，确保安全生产事故数据的及时准确收集。
第三章安全生产事故的统计分析第八条安全生产事故的统计是指对事故数据进行定量和定性的汇总、统计和分析，了解事故发生的情况和原因，为事故的预防提供科学依据。
第九条安全生产事故的统计分析应当包括以下内容：（一）事故数量、类型和等级的统计分析；（二）事故原因的统计分析；（三）事故损失的统计分析；（四）事故处理和防范措施的统计分析；（五）事故预警的统计分析。
第十条安全生产事故的统计分析应当依据真实、准确、全面的原则，确保数据的科学性和可靠性。
第四章统计分析报告第十一条安全生产事故的统计分析结果应当及时进行报告，分析结果应当由专业人员编写，并经单位负责人审核后上报，报告内容应当包括但不限于以下方面：（一）事故数量变化趋势；（二）事故类型和等级的分布情况；（三）事故原因的主要问题和改进措施建议；（四）事故处理和防范措施的执行情况；（五）事故预警系统的建设和运行情况。
安全事故报告、统计与处理制度范文（3篇）
安全事故报告、统计与处理制度范文【标题】安全事故报告、统计与处理制度【目的】为了规范安全事故报告、统计与处理程序，提高安全事故的处理效率和质量，保障员工的生命安全和财产安全。
【适用范围】适用于本单位全体员工。
【具体内容】一、安全事故报告1. 发生安全事故后，立即通知所在部门的安全责任人，并向上级安全管理人员报告。
2. 安全责任人调查安全事故，了解事故发生原因、过程和结果，并填写详细的安全事故报告。
3. 安全事故报告应包括以下内容：事故发生地点、时间、人员伤亡情况、财产损失情况、事故原因初步分析等。
4. 安全责任人应在安全事故发生后的24小时内完成安全事故报告的编写，并报送给上级安全管理人员。
二、安全事故统计1. 安全管理部门每月统计上报本单位发生的安全事故情况。
2. 安全事故统计应包括事故类型、事故发生部门、事故发生时间、事故原因、事故伤亡和财产损失情况等。
3. 安全事故统计应准确、全面、及时，并及时上报给上级安全管理部门。
三、安全事故处理1. 对于发生的安全事故，安全管理部门应及时成立事故处理小组，进行事故调查和处理。
2. 事故处理小组应根据事故原因和事故后果，制定相应的安全事故处理方案。
3. 安全事故处理方案应包括事故原因的分析、责任人的追究、整改措施的制定等。
4. 安全事故处理方案应经过相关部门的审核，并及时报送给上级安全管理部门。
【备注】如遇重大安全事故，应立即启动应急预案，并报告给相关政府部门。
安全事故报告、统计与处理制度范文（2）1.制定依据(1)《____安全生产法》(2)《生产安全事故报告和调查处理条例》2.适用范围适用于对本公司发生的安全生产事故的报告、调查、统计和分析、处理、预防等过程。
3.实施主体及职责分工(1)安全科负责____事故调查处理工作，配合有关政府行政部门对事故事件进行调查和处理。
(2)安全生产领导小组在发生事故后，应立即____相关人员到现场____抢救，采取有效措施，防止事故扩大。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度（四篇）
生产安全事故报告、统计和调查处理制度一、目的和依据：为了落实安全生产责任制，保障生产安全，防止和减少安全事故的发生，及时处理和调查事故，总结经验教训，提升安全管理水平，特制定本制度。
本制度依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及公司的安全生产管理制度为依据。
二、适用范围：本制度适用于公司内部所有生产安全事故的报告、统计和调查处理工作。
三、报告内容和程序：1. 生产安全事故发生后，相关人员应立即报告事故情况，包括事故具体发生时间、地点、人数伤亡情况、原因分析等。
2. 接到报告后，安全管理部门应立即组织应急救援工作，并同时向上级主管部门报告事故情况。
3. 完成应急处置工作后，安全管理部门应对事故进行全面记录，并及时向公司领导层汇报事故情况。
4. 公司领导层根据事故情况，决策是否进行进一步的调查处理。
四、统计要求：1. 安全管理部门应对生产安全事故进行统计，包括事故发生数量、人员伤亡情况、经济损失情况等。
2. 统计数据应定期向公司领导层报告，以供安全管理决策参考。
五、调查处理程序：1. 安全管理部门应成立专门的调查组，负责对事故进行调查和处理。
2. 调查组成员应具备相关专业知识和经验，并具有独立性和客观性。
3. 调查组应在事故发生后的第一时间展开工作，对事故的原因进行详细调查和分析。
4. 调查组应根据调查结果，提出相应的改进建议和措施，并向公司领导层提交调查报告。
5. 公司领导层根据调查报告，决策并组织实施相应的改进措施。
六、责任追究：对于生产安全事故的责任人，根据相关规定进行相应的责任追究和处理，包括行政处罚、纪律处分等。
七、文件保存：所有相关的报告、记录和调查报告等文件，应保存并备案，以备查阅和复查。
八、监督检查：公司应对本制度的执行情况进行监督检查，确保制度的有效运行。
九、附则：本制度的解释权归公司安全管理部门所有，如有需要，可以根据实际情况进行修改和补充。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度（二）第一章总则第一条为了加强企业生产安全管理，避免事故的发生和减少事故的危害，制定本制度。
事故统计和报告管理制度（5篇）
事故统计和报告管理制度一、为建立健全高效敏捷的信息反馈机制，及时了解掌握园区安全生产动态情况，采取相应对策，处置已发生的和可能发生的各类险情，特制定本制度。
二、安全生产事故和重大事项包括：1、导致死亡____人以上(含____人)或重伤____人以上(含____人)的各类安全生产事故。
2、已发生的各类安全生产险情。
3、严重影响安全生产的其他突发性事件。
4、可能导致重大事故或重大险情发生的各类安全生产隐患。
5、园区履行监督管理职责中遇到的需要相关职能部门联合执法的重要事项。
6、其他涉及安全生产的重要事项。
三、安全生产事故和重大事项报告处置程序：1、园区行政部接到安全生产事故和重大事项报告后，应迅速作出相应处置，并立即上报街道安监办。
2、园区内企业发生安全生产事故后，园区安委会及其应急救援队伍应迅速采取有效措施，组织抢救，疏散相关人员，防止事故扩大，并保护好事故现场。
3、园区行政部要建立完整的事故档案，认真填写并上报《园区企业安全生产工作月报表》。
4、园区安委会应辖区内发生的生产安全事故作定期的全面分析，从中摸索事故发生规律，制定防范措施，并认宾贯彻执行，以遏制和杜绝重伤以上事故的发生。
四、报送安全生产事故和重大事项信息必须情况准确、要素齐备，既要报发生的情况，也要报发生情况后采取的措施；特别紧急的可先电话报告，再尽快补报书面材料。
五、安全生产事故和重大事项信息报送后，各相关企业要及时续报相关处置情况。
六、对安全生产事故和重大事项信息，凡因瞒报、漏报、迟报而延误时机，严重影响安全生产工作，甚至造成重大损失和严重社会影响，将视情节轻重追究相关企业和人员的责任。
事故统计和报告管理制度（2）是一种规范和强化组织内部事故统计和报告的管理机制。
该制度旨在建立一个完善的事故统计和报告体系，确保对发生的事故进行准确记录、分析和报告，并采取相应的措施进行预防和改进。
以下是事故统计和报告管理制度的一般步骤和要点：1. 定义事故：明确对哪些事件或情况定义为事故，包括意外事故、危险事件或接近事故等。
事故统计报告和调查处理制度（4篇）
事故统计报告和调查处理制度一、引言事故是不可避免的，尤其在工业生产和交通运输等领域，事故发生的可能性更高。
事故不仅会造成人员伤亡和财产损失，还会对社会造成巨大影响。
因此，建立和完善事故统计报告和调查处理制度，对于预防事故的发生和提高事故处理的效率具有重要意义。
二、事故统计报告制度1. 统一指标体系：制定统一的事故统计指标体系，包括事故类型、事故发生时间、事故原因、伤亡人数、损失金额等，以便对事故进行分类和比较分析。
2. 报告时限要求：规定事故发生后应及时上报事故统计报告，保证信息的及时性和准确性。
3. 报告内容要求：事故统计报告应包括详细的事故经过、责任划分、损失评估、救援和处置情况等。
通过全面、精准的报告内容，可以更好地了解事故的原因和处理情况，为事故预防和应对提供参考。
三、事故调查处理制度1. 事故调查组成：设立事故调查组，由专业的技术人员、法律人员、管理人员等组成，以确保事故调查的专业性和公正性。
2. 调查程序：确定事故调查程序，包括事故现场勘察、调查记录、证据收集、证人询问等，通过系统、有序的调查程序，获得准确的事故信息和证据。
3. 调查报告提交：事故调查组应及时提交调查报告，对事故发生的原因和责任进行准确判定，提出相应的整改和改进措施。
4. 调查结果公示：公开事故调查结果，让公众了解事故的真实情况，加强对事故责任的追究。
四、制度优化和完善1. 监管和督导：建立健全事故统计报告和调查处理制度的监管和督导机制，确保制度落地和执行。
2. 培训和教育：加强事故调查处理人员的培训和教育，提高其专业素质和工作能力。
3. 经验总结：定期总结和分享事故统计报告和调查处理的经验，促进经验共享和借鉴。
4. 制度完善：根据实际情况和发生的事故情况，及时修订和完善事故统计报告和调查处理制度，以适应不同领域和行业的需求。
五、结论建立和完善事故统计报告和调查处理制度，是保障安全生产和维护社会稳定的重要举措。
通过统计报告和调查处理，可以找出事故的根本原因，制定相应的预防措施，提高应对事故的能力和效率。
事故、事件统计分析制度模板
事故、事件统计分析制度模板一、目的本制度旨在规范企业内部对各类事故和事件的统计分析工作，通过对事故和事件的及时记录、分析和总结，提升企业的安全管理水平，减少事故和事件的发生，保障员工的生命安全和资产安全。
二、适用范围本制度适用于本企业内部全部部门、岗位及人员。
三、定义和分类1.事故：指意外事件或突发情况，导致人员伤亡、设施损坏或资产损失的不良结果。
2.事件：指与正常运营过程有关的异常情况，包含但不限于设备故障、环境异常、系统故障等。
四、记录和报告1.事故和事件的记录：各部门应及时记录和报告本部门发生的事故和事件，包含事件的经过、人员伤亡情况、设施损坏情况、资产损失情况等紧要信息，并保管相关证据和资料。
2.报告的时限：事故和事件发生后，各部门应在24小时内向企业职能部门和上级主管部门报告事故或事件的基本情况。
重点事故和事件应立刻上报。
五、事故、事件统计分析程序1.收集数据：企业职能部门负责收集各部门上报的事故和事件数据，包含发生时间、地方、原因分析、责任人等信息。
2.数据分析：企业职能部门应依据收集到的数据进行分析，总结事故和事件的重要原因和特点，为后续的防备措施供应依据。
3.订立改进计划：企业职能部门应依据数据分析结果，订立相应的改进计划，明确责任部门和责任人，并订立实在的改进措施和时间表。
4.实施改进措施：责任部门应依照订立的改进计划，落实相应的改进措施，确保改进措施的有效实施。
5.监督和评估：企业职能部门应定期监督和评估各部门的改进措施执行情况，发现问题及时进行引导和矫正，并供应相应的培训和支持。
六、考核标准1.定时报告：各部门应定时上报事故和事件的基本情况，及时供应相关证据和资料。
2.数据准确性：各部门上报的数据应准确无误，不得隐瞒或夸大事故和事件的情况。
3.改进措施落实：责任部门应依照订立的改进计划，确保改进措施的有效实施。
4.改进成效评估：企业职能部门将对各部门的改进成效进行评估，对表现优秀的部门予以表扬和嘉奖，对表现不佳的部门提出整改要求，确保改进工作的连续进行。
安全生产事故统计和分析制度范文（4篇）
安全生产事故统计和分析制度范文安全生产是国家和企业最基本的要求之一，对于确保员工的生命安全和财产安全具有重要意义。
而事故统计和分析制度是安全生产管理的重要组成部分，有助于总结经验教训、分析事故原因以及提出改进建议。
下面是一个关于安全生产事故统计和分析制度的范本，供参考。
一、目的和范围本制度的目的是对企业内部的安全生产事故进行统计和分析，总结事故原因，提出改进措施，以预防类似事故的发生。
该制度适用于企业内所有的安全生产事故。
二、统计和分析程序1. 发生事故后，责任人员应立即上报相关部门，并启动安全现场处理程序。
2. 安全管理部门应派出专人进行调查，并组织成立事故分析小组。
3. 事故分析小组应在事故发生后3天内召开会议，对事故进行分析和总结。
会议应邀请相关人员参加，包括现场负责人、生产部门负责人、设备维护人员等。
4. 事故分析小组应收集事故发生前、发生时和发生后的所有相关信息，包括事故原因、人员伤亡情况、财产损失等。
5. 事故分析小组对事故原因进行分析，找出事故发生的主要原因。
分析应结合现场勘查和相关资料，进行逐步深入的剖析。
6. 事故分析小组应根据事故原因提出相应的改进措施和预防措施。
改进措施应具体、可行，并明确责任部门和责任人。
7. 事故分析小组应将分析结果和改进措施报告给上级领导和相关部门。
三、统计和分析要点1. 事故统计要点包括：事故发生时间、地点、事故类型、事故原因、人员伤亡情况、财产损失等。
2. 事故分析要点包括：事故发生的主要原因、有关人员的责任、应采取的改进措施和预防措施等。
3. 统计和分析要点应根据实际情况进行补充和调整，以确保全面、准确地反映事故情况和分析结果。
四、改进和预防措施的执行1. 改进和预防措施应根据事故情况的严重程度和紧急程度来确定执行的优先级。
2. 负责执行改进和预防措施的部门应制定实施方案，并明确责任人和完成时间。
3. 负责执行改进和预防措施的部门应定期向安全管理部门报告进展情况，并进行评估和改进。
安全生产事故统计和分析制度（5篇）
安全生产事故统计和分析制度第一条根据国家安全监管总局____《生产安全事故统计制度》____要求，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条统计和分析范围：本公司所属办公区、生活区、车间、库房及危险品装卸、搬运、操作等环节发生伤亡事故，凡由于管理不善或安全防护设施不健全而造成的职工伤亡事故，都作为职工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
公司按规定配备专职装备技术管理人员，负责公司车辆、救援设施和设备的管理，熟练掌握相关装备的使用和维护工作。
第三条统计和分析内容：主要包括事故发生单位的基本情况、事故发生的起数、____人数、重伤人数、急性工业中毒人数、单位经济类型、事故类别、事故原因、直接经济损失等特种设备技术专管员应定期学习安全法律法规，参加相关部门的技术培训和考核。
第四条凡公司的救援车辆和司机，在执行公司的任务时发生伤亡事故，都按职工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
建立车辆设备技术台帐，按时对车辆装备进行维护、保养，定期组织检查，对失效，过期的装备技术及时更新。
第五条职工乘坐公司交通工具在外执行任务途中发生交通事故，造成人员伤亡，不论交通部门是否报告统计，都作为职工伤亡事故来报告和进行统计。
第六条公司职工因违反劳动纪律而发生伤亡事故，凡在劳动过程中，或虽不在劳动过程中，但与企业设备有关的，都应报告统计和分析。
第七条职工负伤后，在____天以内死亡的(因医疗事故而死亡的除外，但必须得到医疗事故鉴定部门的确认)，均按死亡事故来报告和进行统计和分析；超过____天死亡的，不再进行补报和统计。
第八条公司职工在劳动过程中因病导致受伤、死亡，经县级以上医院诊断和劳动安全监察部门的调查，确认系本人疾病造成的，则不按因工伤亡事故来报告和进行统计和分析。
第九条凡涉及两个以上主体时发生的伤亡事故，由事故主要责任方负责报告和统计。
若主要责任分不清的，暂由公司统计伤亡人数，但要注明发生事故的时间，地点，说明事故概况。
第十条本制度由公司安全生产办负责解释并监督实施。
事故的调查、处理、统计报告制度（3篇）
事故的调查、处理、统计报告制度是指组织机构在发生事故后，为了了解事故原因、采取相应的补救措施以及总结经验教训，建立的一套有关调查、处理和统计报告的制度和流程。
以下是一般的事故调查、处理和统计报告制度的主要内容和步骤：1.调查流程- 事故报告：事故发生后，相关人员应及时向上级或相关负责部门报告事故。
- 安全责任人调查：安全责任人应立即组织人员进行调查，并尽快确定事故的原因、影响和可能的教训。
- 事故现场勘查：调查人员应到现场进行勘查，收集事故现场的相关证据和资料。
- 证据收集：调查人员应收集和整理相关的文件、记录、视频等证据。
- 证人询问：对与事故相关的人员进行询问，以了解更多的信息。
- 数据分析：对收集到的事故相关数据进行分析，找出问题和原因。
- 调查报告：调查人员应编写调查报告，详细描述事故的经过、原因、影响和建议。
2.处理措施- 事故处理：根据事故调查结果，采取相应的处理措施，如追究责任、改进工作流程等。
- 教育培训：对相关人员进行安全教育和培训，提高安全意识和技能。
- 监督检查：加强对事故处理措施的监督检查，确保问题彻底解决。
3.统计报告- 统计数据收集：将事故的相关数据进行统计，包括事故类型、频率、影响范围等。
- 数据分析：对统计数据进行分析和总结，寻找事故的规律和趋势。
- 统计报告编制：根据数据分析结果，编制事故统计报告，包括事故情况、原因分析、处理措施和建议等。
- 报告发布：将统计报告发布给相关部门或机构，以供参考和改进。
事故的调查、处理、统计报告制度（二）一、调查、处理、统计报告制度目的和适用范围1.1 目的：为了及时准确地调查、处理事故，并整理和统计有关事故的信息，制定本制度，以确保有关部门能够及时、有效地采取措施预防和避免类似的事故再次发生。
1.2 适用范围：本制度适用于所有发生在企业内部的事故，包括但不限于人身伤害事故、设备故障事故、生产安全事故等。
二、调查、处理、统计报告的程序和责任2.1 调查程序：（1）接报事故后，立即组织事故调查小组进行调查。
2024年事故统计报告、调查处理制度(三篇)
2024年事故统计报告、调查处理制度第一章总则第一条为规范我站生产安全事故的报告和调查处理程序，落实生产安全职责，防止和减少生产安全事故，确保在发生事故后，做到及时报告、调查、处理和追究责任，根据《中华人民共和国安全生产法》、____最新颁布的《生产安全事故报告和调查处理条例》以及有关法律法规，修订本制度。
第二条本制度中所称的生产安全事故是指。
在我站生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产事故、火灾事故、中毒中暑等事故均适用本制度。
第三条根据国家法律法规规定，生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：(一)特别重大事故，是指造成____人以上死亡，或者____人以上重伤(包括急性中毒，下同)，或者____亿元以上直接经济损失的事故；(二)重大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____亿元以下直接经济损失的事故；(三)较大事故，是指造成____人以上____人以下死亡，1或者____人以上____人以下重伤，或者____万元以上____万元以下直接经济损失的事故；(四)一般事故，是指造成____人以下死亡，或者____人以下重伤，或者____万元以下直接经济损失的事故；(五)轻微事故，是指未造成人员死亡但造成人员受伤，或者____万元以下直接经济损失的事故；本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。
第四条事故报告时应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报和瞒报。
第五条事故调查处理应当实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认真事故责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任，做到“四不放过”，事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；有关责任者没有受到处理不放过。
安全生产事故统计分析管理制度(三篇)
安全生产事故统计分析管理制度1. 建立安全生产事故统计分析管理制度的目的是为了全面了解和掌握企业的安全生产状况，及时发现和分析事故隐患，采取相应的措施进行预防和处理。
2. 该制度包括以下内容：a. 统计事故数据：要求各部门和岗位每月上报所有发生的安全生产事故，包括事故类型、事故原因、事故后果等信息。
b. 分析事故原因：对上报的事故数据进行分析，找出事故发生的主要原因，并制定相应的改进措施。
c. 制定防范措施：根据事故分析结果，制定相应的防范措施和改进计划，分配责任人并限期完成。
d. 监督和评估：对已经采取的措施进行监督和评估，确保措施的落实和效果。
e. 学习和交流：定期组织安全生产经验交流会议，分享安全生产的成功经验和教训，提高安全生产意识和能力。
3. 管理制度的要求：a. 制度应明确责任分工，明确各级部门和岗位的责任，确保对事故数据的及时上报和分析。
b. 制度应规定对上报的事故数据进行保密处理，保护事故处理过程中的个人隐私和企业的商业秘密。
c. 制度应明确对不按规定上报事故数据和不执行改进措施的责任和处罚措施。
d. 制度应定期进行评估和修订，根据实际情况进行调整和改进，确保制度的有效性和适用性。
4. 管理制度的效益：a. 可及时了解和分析事故状况，快速制定相应的防范措施，避免事故扩大和重复发生。
b. 可发现和解决事故的常见问题和隐患，提高企业的安全生产水平和管理能力。
c. 可促进事故信息的共享和交流，提高企业对安全生产工作的重视和投入。
d. 可为企业的安全生产管理提供指导和参考，有针对性地进行安全培训和教育。
安全生产事故统计分析管理制度（二）是为了加强企业安全生产管理，全面统计、分析和管理安全生产事故的制度。
该制度包括以下内容：1. 统计范围和时间：明确统计的范围和时间，通常是按照国家安全生产监督管理部门的要求进行统计，并定期更新统计数据。
2. 统计指标和方法：明确统计的指标和方法，如统计事故数量、事故死亡人数、事故伤亡等指标，统计方法可以是手工统计或使用电子统计系统。
安全事故报告、统计与处理制度(4篇)
安全事故报告、统计与处理制度一、引言近年来，安全事故频发，给企业生产经营和员工的生命财产安全带来了极大的威胁。
为了及时发现、报告、统计和处理安全事故，提高企业的安全管理水平和安全防范意识，制定本《安全事故报告、统计与处理制度》。
二、目的本制度主要目的是为了规范企业安全事故的报告、统计和处理程序，确保事故能及时得到处理、预防和控制，最大程度地保障员工的生命财产安全。
三、适用范围本制度适用于企业内部全体员工，在企业范围内发生的所有安全事故的报告、统计和处理。
四、定义1. 安全事故：指在工作环境中发生的破坏人身、设备、工具及工作场所安全或引起环境污染的事件。
2. 事故责任人：指导致安全事故发生的直接责任人或可能存在责任的人员。
3. 事故调查组：指由企业内部组织的对安全事故进行调查的专门小组。
4. 事故报告：指员工在发生安全事故后，向企业管理人员报告事故情况的行为。
五、报告程序1. 员工在发生安全事故后，应立即采取紧急措施，保护自身人身安全，确保事故不再扩大。
2. 在确保自身安全后，员工应立即向所属部门负责人报告事故情况，并详细描述事故发生的时间、地点、原因、后果等信息。
3. 所属部门负责人在接到报告后，应立即组织事故处理，并向企业安全管理部门报告事故情况。
4. 企业安全管理部门在接到报告后，应立即成立事故调查组进行调查，并将调查结果向企业领导层和相关部门汇报。
六、统计与分析1. 企业安全管理部门应建立健全安全事故统计和分析制度，定期对全体员工进行安全事故统计和分析工作。
2. 安全事故统计应包括事故发生的数量、类型、原因等指标，以便为企业制定安全管理措施提供依据。
3. 安全事故分析应通过对事故原因的深入分析，找出事故发生的共性和规律，为预防事故提供科学依据。
4. 安全事故统计和分析报告应定期向企业领导层和相关部门进行汇报，并提出改进安全管理的建议。
七、事故处理1. 事故调查组应根据事故调查结果，确定责任人和事故原因，并向企业领导层和相关部门提出处理方案。
安全生产事故报告统计和调查处理制度(4篇)
安全生产事故报告统计和调查处理制度一、概述安全生产是企业可持续健康发展的基石，事故的发生会给企业带来巨大的经济和社会影响。
为了及时了解、统计和分析事故情况，并有效推动事故调查和处理工作，企业应制定健全安全生产事故报告统计和调查处理制度。
二、报告统计1. 事故报告的对象范围企业内部所有员工，包括正式员工和临时工，以及外来承包商，都需要遵守事故报告制度。
2. 事故报告的内容要求（1）事故发生时间、地点、人员伤亡情况；（2）事故发生原因及责任；（3）事故的直接经济损失；（4）事故的后果及影响；（5）已采取的应急措施；（6）事故的救援和处置措施；（7）事故善后工作的展开情况。
3. 报告统计方式（1）事故发生后，责任人应立即进行事故报告，并在24小时内报至安全生产管理部门。
（2）安全生产管理部门根据报告内容进行初步核实和录入，形成记录和统计。
三、调查处理1. 调查组成和功能（1）调查组应由各相关部门的人员组成，确保调查全面、客观和准确。
（2）调查组负责调查事件的原因和相关责任人员，并提出改进建议和措施。
2. 调查的程序和方法（1）调查应按照科学、全面、客观、准确的原则进行，把握证据的可靠性和真实性，采用与事故性质相适应的调查方法。
（2）调查过程中要与相关人员进行深入交流和沟通，了解事件的详细情况，排除人为偏差和个人口舌之争。
3. 调查结果的处理（1）调查结果应及时向企业负责人和相关部门报告，供其进行分析和决策。
（2）对事故责任人员应依法依规进行惩处，并采取必要措施预防类似事故再次发生。
（3）调查报告应在企业内进行宣传，宣传事故原因和调查结果，以提高员工的安全意识和责任意识，预防事故的发生。
四、优化和完善1. 定期检查和评估企业应定期检查和评估安全生产事故报告统计和调查处理制度的有效性和适用性，对制度不足之处及时进行修正和完善。
2. 培训和宣传企业应定期对员工进行安全生产培训和宣传，提高他们的安全意识和急救知识，使他们能够在事故发生时能够迅速、正确地报告和处置。
事故统计报告、调查处理制度模板(六篇)
事故统计报告、调查处理制度模板[公司/组织名称][日期]事故统计报告、调查处理制度模板（二）一、引言本报告旨在为公司/组织制定事故统计报告、调查处理制度，确保事故能够及时、准确地得到统计和处理，以保障员工安全和预防事故的发生。
二、目的与范围1. 目的：根据国家相关法律法规的要求和公司/组织的安全管理体系，制定事故统计报告、调查处理制度，明确事故统计报告和调查处理的流程和责任。
2. 范围：适用于公司/组织内部发生的所有事故，包括但不限于人身伤害事故、财产损失事故和环境污染事故等。
三、定义1. 事故：在工作过程中或与工作相关的活动中发生的导致人身伤害、财产损失或环境污染的事件。
2. 事故统计报告：对发生的事故进行统计分析，包括事故类型、发生时间、地点、原因等内容的报告。
3. 事故调查处理：对发生的事故进行详细调查，包括收集证据、分析事故原因、制定预防措施等环节。
四、流程与责任1. 事故统计报告流程：(1) 事故发生后，当事人或目击者应及时向直接上级或安全管理责任人报告。
(2) 直接上级或安全管理责任人应在接到报告后立即进行初步了解，确认事故发生情况。
(3) 安全管理责任人负责对事故进行分类统计，并填写相应的事故统计报告表。
(4) 安全管理责任人应定期汇总事故统计报告，并向上级汇报。
2. 事故调查处理流程：(1) 事故发生后，安全管理责任人应立即组织人员进行事故调查。
(2) 事故调查人员应收集相关证据、记录事故现场情况，并进行事故原因的分析。
(3) 事故调查人员应制定具体的预防措施，并提交给安全管理责任人。
(4) 安全管理责任人应审核并实施预防措施，并对调查报告进行归档。
3. 责任：(1) 所有员工都有责任及时报告事故，并积极参与事故调查处理工作。
(2) 直接上级负责对下属员工的事故报告和调查处理工作进行指导和监督。
(3) 安全管理责任人负责事故统计报告和调查处理工作的组织和管理。
五、教育与培训公司/组织应定期组织安全教育与培训，提高员工的安全意识和事故处理能力，以增加员工对发生事故的敏感性，并能够合理、高效地进行事故报告和调查处理。
安全生产事故统计分析管理制度（四篇）
安全生产事故统计分析管理制度安全生产是企业发展的基础和保障，安全生产事故的发生对企业和员工都会造成巨大的经济损失和人身伤害。
为了预防和减少安全生产事故的发生，企业需要建立完善的安全生产事故统计分析管理制度。
本文将对安全生产事故统计分析管理制度进行详细的阐述，重点包括制度的目的、内容、实施方法和管理要点等。
希望能为企业提供一些参考和帮助。
一、制度目的安全生产事故统计分析管理制度的目的是为了全面了解企业安全生产事故的状况，发现事故的成因和规律，为进一步加强安全生产管理提供科学依据。
具体包括以下几个方面的目的：1. 了解安全生产事故的发生情况和趋势，为事故的预防和控制提供依据。
2. 发现和分析事故的成因和规律，掌握事故发生的主要原因，从而制定针对性的安全管理措施。
3. 对事故进行分类和整理，形成安全生产事故的统计数据，为安全管理决策提供参考。
4. 向上级主管部门和员工提供及时和准确的安全生产事故信息，增强安全意识，加强安全管理。
二、制度内容安全生产事故统计分析管理制度的内容主要包括以下几个方面：1. 统计指标和分类明确安全生产事故的统计指标，并进行分类。
统计指标包括事故类型、事故原因、事故后果等。
分类可以按照事故性质、事故类型、事故程度等进行。
2. 信息采集和汇总建立安全生产事故信息的采集和汇总机制，明确责任人和时间节点。
采集信息可以通过事故报告、调查问卷等方式进行，汇总可以通过电子数据处理和人工整理相结合的方式实现。
3. 统计分析方法确定统计分析的方法和工具，建立统计分析模型。
可以采用图表分析、比例分析、趋势分析等方法，以及统计软件和工具辅助分析。
4. 安全预警和预防通过对事故统计数据进行分析，及时发现事故的风险和隐患，提前进行安全预警和预防。
可以制定相应的安全预警指标和预防措施，并建立风险评估机制。
5. 报告和通报机制制定安全生产事故的报告和通报机制，确保事故信息的及时和准确传达给相关人员和部门。
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事故、事件统计分析管理制度
1统计指标
1）事故发生率、事故起数；
2）死亡事故率、死亡人数；
3）造成工作日损失的伤害事故率，造成工作日损失的伤害人数；
4）无工作日损失的伤害事故率，无工作日损失的受伤人数；
5）直接经济损失、间接经济损失。
2统计的内容
1）事故发生单位情况、包括事故单位、规模、从业人员等；
2）事故概括，包括事故发生地点，发生日期？（年、月、日、时、分），事故类别，事故主要经过，事故原因，损失工作日直接经济损失、起因物、致害物、不安全状态，不安全行为、事故教训和防范措施、结案情况、其他需要说明的情况。
3）伤亡人员情况，包括人员伤亡总数（死亡、重伤、轻伤）本企业人员伤亡（死亡、重伤、轻伤）伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、工龄、文化程度、职业、伤害部位、伤害程度、受伤性质、就业类型、死亡日期等、3统计计算
1）统计分析的依据
（1）在事故调查、登记、建档基础上进行事故统计大量的，当然发生的事故进行综合分析，从中找出必然总的趋势，达到对事故进行预测和预防。
（2）事故统计分析的基本程序是：事故资料的统计调查加工整理综合分析；
（3）采用各种手段收集事故资料，将大量零星的事故原始资料系统全面地集中起来进行分析。
（4）事故调查项目，应按事故调查目的设置，（如事故发生的时间、地点，受害人的姓名、性别、年龄、工龄、工种、伤害部位、伤害性质、直接原因、间接原因、起因物、致害物、事故类型、事故经济损失、休工天数等。
）项目的填写方式，可采用数字式，判断式或文字式。
2）计算
（1）工伤事故频率计算
月工伤事故频率=当月工伤事故人次/当月职工总人数×100%
年工伤事故频率=当年工伤事故人次总和/当年12个月职工总人数平均值×100%
（2）百万工时死亡率计算
百万工时伤害率=伤亡人数/实际总工时数（百万工时）×100%
（3）未遂率计算
未遂率=未遂事件/（实际事故事件总数）×100%
4分析整理
1）统计资料分析
一般以本月或过去12个月为标准，对下列内容进行分类：
（1）事故发生的原因及事故的种类；
（2）每个部门发生的事故的起数；
（3）伤害事故发生的时间特性；
（4）一般伤害事故发生的地点；
（5）导致事故发生的致害物；
（6）事故导致的伤害部位；
（7）受伤人员的年龄结构；
（8）违章、受伤或死亡职工为企业那一阶段的雇员；
（9）导致事故发生不安全的行为和环境；
（10）职业卫生重要因素；
（11）工伤事故率；
（12）事故、时间费用；
（13）标准化系统元素。
2）统计资料的整理
（1）根据事故统计分析的目的进行恰当分类和进行事故资料的审核。
汇总；
（2）根据要求计算有关数值，统计分类，按事故类型，伤害严重程度、经济损失大小、性别、年龄、工龄、文化程度等进行分类。
（3）审核汇总过程，要检查资料的准确性，看资料的内容是否合乎逻辑，指标之间是否相互矛盾，通过计算，检查有无差错。
（4）事故资料的综合分析是将汇总、整理的事故资料及有关数据填入统计
表或统计图，得出恰当的统计分析结论。
5统计结果处理
（1）将统计的各种信息定期以文件、公告栏、网络信息、谈等形式让员工熟知事故发生的各种信息，同时将统计的结果领导进行汇报。
（2）从事故统计和数据分析中，全面地掌握本系统安全生产状况，发现问题，掌握事故的发生原因和规律，针对安全生产工作的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故发生的对策。
为各级领导决策，指导安全生产，制定安全计划提供依据，为制定有关安全制度、操作规程提供科学依据。