《教师职位说明书》(参考Word)

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职位说明书参考范文10篇

职位说明书参考范文10篇职位说明书参考范文(篇一)本岗位名称：专任教师岗位类别：副教授岗位等级：7级岗位职责：1、协助主任分管教学管理工作，组织贯彻执行上级有关教学方面的方针、政策、规定和任务，对本部门教学任务和分管工作负全面职责。

2、组织制定各课程教学计划及实施办法，并报学校审批后组织实施。

3、布置教学任务，审定开课教师名单，组织各教研室主任检查各个教学环节的执行情景，确保教学任务完成。

4、按照分工督促建立有关教务档案和文件。

5、按照分工组织、参与对教学人员的奖惩等工作并提出具体意见。

6、督促检查办公室和教学秘书等日常教务工作。

7、组织好每学期期中教学检查，并根据情景提交书面汇报。

8、提出教学改革方案，拟定有关教学文件，报主任审批后组织实施。

9、组织学生期末考试的命题、评卷、复查等工作。

10、做好人文学院党总支和主任交办的其它工作。

另外，作为教师，努力完成以下岗位职责：1、讲授本部门2门及以上课程，主持或参与1门及以上本部门基础课程建设。

2、认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想政治教育，进取参与本部门、总支(支部)组织的政治学习和业务学习，加强对外学术交流等活动。

3、结合教学工作，指导青年教师(包括兼职教师)的成长，承担青年教师的培养和指导工作，每学期听课不能少于4学时。

4、进取协助和服从学校及部门的工作安排，进取策划、组织、指导或参与各种辅导、培训等工作。

5、任期内每年完成的平均教学工作量不能低于额定的教学工作量。

岗位任务：1、抓好教学常规管理，及时报送教学周报，做好相关教学资料的保存、建档和数据平台工作。

2、抓好兼职教师和外聘教师的教学督察和规范管理工作。

3、抓好《思想道德修养》课程建设。

4、抓好《思想道德修养与法律基础》课程建设。

5、抓好《形势与政策》课程建设。

6、根据学校要求，抓好教学期中检查等相关工作。

7、做好人文知识竞赛辅导等工作。

8、更新本部门网站，及时上传相关资料信息。

教师工作职位说明书

教师工作职位说明书一、职位简介教师是学校中非常重要的职位之一，他们是教育工作的关键执行者。

作为一名教师，您将承担培养学生的责任，为他们提供知识和教育引导。

您将负责教授学科知识、进行课堂教学和学生评估，并在学校的教育计划中积极参与。

二、岗位职责1. 开展教学活动作为教师，您将负责为学生提供有效的教学，根据学校的教育大纲和课程要求组织课堂教学。

您需要根据学生的年级和能力水平，制定教学计划，并使用合适的教学方法和教材。

您应当充分准备教案，授课内容要详实准确，注重培养学生的思维能力和实际操作能力。

2. 学生评估与反馈作为教师，您需要及时对学生进行评估，并提供相应的反馈。

您应该能够准确评估学生的学习进展和水平，并根据评估结果，为学生提供有针对性的帮助和指导。

您也需要参与学生的日常考试和其他评估活动，帮助学生取得进步。

3. 管理班级秩序维护良好的班级秩序是教师的一项重要职责。

作为教师，您需要建立良好的班级管理制度和教室纪律，并能够有效管理学生在课堂上的行为和学习态度。

您需要及时处理学生之间的纠纷和问题，并与学校管理人员、学生家长保持有效的沟通。

4. 参与学校活动作为教师，您将积极参与学校组织的各种活动，包括但不限于学校庆典、家长会、教职工培训等。

您需要与其他教师协作，共同完成学校的活动和工作任务。

您也可能需要参与学校的教研活动，与其他教师分享教学经验和教育资源。

三、任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，教育学或相关专业背景；2. 专业知识与技能：熟练掌握所教学科的知识，熟悉教学方法和教学技巧，具备一定的教学经验；3. 师德师风：具备良好的职业道德和职业精神，能够承担起教育工作者的责任和义务；4. 人际沟通与团队合作能力：善于与学生、家长和教职员工进行沟通，能够与他人合作，形成有效的团队合作；5. 心理素质与耐心：具备良好的心理素质和耐心，能够处理学生的情绪问题和行为问题。

四、福利待遇1. 合理的薪酬：根据您的教育背景和工作经验，学校将提供合理的薪资待遇；2. 社会保险：学校将为您购买完善的社会保险，包括养老保险、医疗保险等；3. 假期休息：学校将提供适当的带薪假期，让您能够得到充分的休息和放松。

教师工作职位说明书

教师工作职位说明书一、职位概述教师是教育工作中的重要角色之一，担负着培养学生综合素质和知识技能的任务。

作为教育界的知识传授者和引路人，教师需要具备一定的学科知识、教育理论和教学技能，以便能够有效地传授知识并引导学生成长。

二、岗位职责1. 教学工作：负责教授所授学科的课程，制定教学计划，并根据学生的实际水平进行教学。

2. 班级管理：管理和协调班级的日常事务，包括课程安排、学生考勤、作业布置等。

3. 学生辅导：关注学生的学习进展和发展需求，提供个性化教育辅导，帮助学生解决学习和生活中的问题。

4. 考试评价：负责组织和实施各类考试，并对学生的学业成绩进行评价和反馈。

5. 学科研究：积极参与学科研究和教育教学改革，提高自身的教育教学水平并为学校的教育改革发展做出贡献。

三、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，相关教育专业。

2. 教育背景：具备扎实的学科基础知识和教育理论知识。

3. 教学经验：有一定的教学经验，熟悉学科教学大纲和教学要求。

4. 师德师风：具备良好的师德和教育教学素养，具备耐心、责任心和爱心。

5. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神。

四、招聘信息1. 学校名称：XX学校2. 工作地点：XX省XX市XX区3. 薪资待遇：按照学校制定的薪资标准执行。

4. 工作时间：按照学校规定的工作时间执行。

5. 联系方式：请将简历发送至[email protected]。

典型教师的故事：小明是一名中学教师，他从事教育事业已有十年。

小明深深地热爱这个职业，因为他认为教育是一项伟大而有意义的事业。

在他的教学过程中，小明注重为学生营造积极、互动的学习氛围，鼓励学生勇敢尝试，发现问题并解决问题。

他善于巧妙运用多种教学方法，使学生在轻松愉快的氛围中能够主动学习、积极思考。

小明不仅关注学生的学术成绩，还关注他们的全面发展。

他鼓励学生积极参加各类学园活动，培养他们的团队合作和社交技能。

在小明的帮助下，许多学生通过参与各类学园活动获得了锻炼和成长的机会。

教师岗位说明书

教师岗位说明书
职位概述：
教师是学校教育教学工作中的重要角色，负责教授学生各类学科知识和技能，引导学生全面发展。

教师需要具备扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够灵活运用教学方法，关心学生的成长，促进学生的学习和发展。

职责描述：
1. 认真备课，准备教学内容和教学材料，确保教学质量；
2. 组织教学活动，采用多种教学手段和方法，激发学生学习兴趣；
3. 关心学生，了解学生的学习情况和生活状态，及时给予指导和帮助；
4. 参与学校教学管理和教育教学改革工作，积极参加教研活动；
5. 维护良好的师生关系，与家长保持密切联系，共同关心学生的成长。

任职资格：
1. 教育学、心理学、学科专业等相关专业本科及以上学历；
2. 具有教师资格证书，有教师资格考试合格证明；
3. 具有丰富的教学经验和出色的教学能力；
4. 具有良好的沟通能力和团队合作精神；
5. 热爱教育事业，有责任心和爱心，能够以身作则，为学生树立榜样。

工作条件：
1. 工作地点，学校教室；
2. 工作时间，根据学校的教学安排；
3. 薪酬福利，根据学校规定，享受相应的薪酬和福利待遇。

以上岗位说明仅供参考，具体要求以招聘单位的具体要求为准。

职务说明书范例教师

职务说明书范例教师教师职务说明书一、职位概述教师是学校教育教学工作的重要组成部分，主要负责学生的教育教学工作，为学生提供良好的学习环境和教学资源，促进学生全面发展。

二、职责和任务1.参与课程教学设计和备课工作，制定教学目标和教学计划。

2.根据学生的实际情况和能力，设计和安排教学活动，提供丰富多样的教学资源和教材。

3.组织并进行教学实践活动，引导学生积极参与课堂讨论，培养学生的思维能力和创造力。

4.评估学生的学习成绩和学习情况，及时反馈学生的表现和进步，帮助学生改进学习方法和思维方式。

5.与学生家长保持良好的沟通和联系，定期组织家长会，介绍学生的学习情况和表现。

6.参与学校的各项教学活动和会议，积极参与教研和教学改革工作，提高自身的教学水平和能力。

三、任职要求1.具备本科及以上学历，相关专业知识扎实。

2.具备一定的教学经验和教育教学理论知识。

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与学生和其他教师良好地合作。

4.具备较强的归纳总结和分析思考能力，能够灵活应对不同的教学情况。

5.具备良好的师德师风，热爱教育事业，关心学生的成长和发展。

四、工作环境教师主要在学校进行教学工作，通常会有自己的办公室或教研室。

教师的工作时间一般根据学校的安排，包括正常的上课时间和课后备课、批改作业、参与教研的时间。

教师需要与学生、家长和其他教师进行沟通和合作，给予学生良好的学习指导和支持。

五、绩效评估教师的绩效评估主要以学生学习成绩和学生对教学的反馈为主要依据。

此外，教师还需要积极参与学校的各项教学活动和教研工作，提出自己的教学改进意见和建议。

学校还会参考教师的教学经验和专业能力进行评估。

六、职业发展教师可以通过进修研究生、参与教学改革项目、担任教研组长等方式提升自己的职业发展和晋升机会。

教师也可以选择进入学校教研室、教务处等相关部门工作，或者选择进入教育部门从事教育管理和研究工作。

小学教师岗位工作职责说明书(3篇)

小学教师岗位工作职责说明书职位名称：小学教师工作职责：1. 负责教授小学学科知识，根据教学大纲和教学计划进行教学活动，并确保学科知识的理解和掌握。

2. 制定教学计划和课程设置，根据学生的学习特点和能力，灵活调整教学内容和教学方法，以提高学生的学习效果。

3. 对学生进行评估和评价，根据学生的学习情况和进展，调整教学策略，提供个别辅导和补课，以促进学生的进步。

4. 组织和参与学校的各类教育活动，如课外辅导、活动课程、社团活动等，培养学生的综合素养和兴趣爱好。

5. 维护和管理学生的纪律和秩序，教育学生遵守校规校纪，培养学生的良好行为习惯和道德品质。

6. 积极配合学校管理人员工作，参与教研活动和教育改革实践，不断提高教育教学水平和专业素质。

7. 与学生家长保持良好的沟通和联系，及时了解学生的学习情况和问题，与家长共同协作，促进学生的全面发展。

8. 关注学生的身心健康，重视学生的心理教育，积极引导学生树立正确的人生观、价值观和人际关系观。

9. 完成学校领导交给的其他教育教学任务和工作安排。

任职要求：1. 具备小学教育专业知识和教学技能，熟悉小学阶段学生的发展特点和学习需求。

2. 具备良好的师德师风，具备较强的教育教学能力和教育教学理念。

3. 具备较好的沟通能力和团队合作精神，善于与学生、家长和同事进行有效沟通和协作。

4. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够不断学习和更新教育教学知识和方法。

5. 具备较强的组织和管理能力，能够有效组织和管理学生和教学活动。

6. 具备相关教师资格证书和教育教学经验者优先考虑。

小学教师岗位工作职责说明书（2）一、教师的共同职责:1、学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断更新教育观念，努力向素质教育转轨;2、坚守工作岗位，搞好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教;3、严格执行课程计划，开足上齐上好每门课程，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展;4、树立正确的学生观和质量观，教学中注意面向全体学生，努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量;5、认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生，尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，耐心辅导差生，加强对学生的心理健康教育，减轻学生的课业负担;6、积极参加学校的教研教改工作，认真阅读各种教育书刊杂志，内强修养，外练基本功，不断总结教学经验，改进教学方法;7、主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风;8、团结同事，互教互学，坚持正义，少说空话、废话，多干实事、正事。

教师职位工作说明书

教师职位工作说明书一、岗位职责1. 开展教学工作：根据学校教学大纲和课程计划，策划并组织实施教学活动，为学生提供优质的教育教学服务。

负责备课、上课、批改作业等相关工作，确保教学质量的达标。

2. 学生管理：负责班级学生的管理工作，包括学生考勤、纪律教育、思想教育等，促进良好的学习氛围和班集体建设。

3. 成绩评定：认真批改学生作业和试卷，及时给予评价和反馈，参与学生成绩的统计和分析工作，及时与家长沟通学生的学习情况。

4. 课外辅导：协助学校组织和开展课外辅导、兴趣小组等活动，培养学生的综合素养和才艺发展。

二、任职资格1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、心理学、相关专业优先考虑。

2. 教育经验：具备2年及以上中小学教学经验，有优秀的教学成绩和较强的教学能力。

3. 专业知识：熟练掌握所教学科的教学内容和教学方法，深入了解相关教学理论和方法。

4. 专业技能：具备良好的语言表达能力、组织协调能力和创新能力，熟悉并熟练使用计算机及办公软件。

5. 师德师风：具备高度的教育责任感和职业道德，具备良好的师德师风和良好的师生关系。

三、工作条件1. 工作时间：遵循学校的工作时间安排，包括正常的上课时间和必要的加班工作。

2. 工作地点：根据学校的安排，在指定的教室或办公室开展相关工作。

3. 器材设备：学校提供所需的教学器材和办公设备，如电脑、投影仪、多媒体教室等。

4. 培训机会：学校将定期组织教师培训和学术研讨，提供教师专业发展的机会和平台。

5. 待遇福利：根据学校规定享受相应的待遇福利，包括工资、社保、节假日福利等。

四、申请流程1. 投递简历：将个人简历以电子邮件的形式投递到学校指定的邮箱。

2. 初试面试：根据简历筛选情况，通知符合条件的候选人参加初试面试。

3. 笔试评估：初试合格者需要参加学科笔试或教育法律法规考核等相关评估。

4. 终面面试：笔试合格者进入终面面试阶段，与校方面试官进行深入交流和判断。

5. 公示录用：根据综合考核结果，学校将最终录用结果公示，并与成功的应聘者签订劳动合同。

教师工作职位说明书

教师工作职位说明书一、工作职责作为教师，您将承担课堂教学工作以及对学生的指导、辅导和管理任务。

具体工作职责如下：1. 讲授课程：根据教学大纲和教材要求，准备并讲授相关课程，确保教学内容的准确性和学生的学习效果。

2. 布置作业：根据课程进度和学生的学习情况，合理设置作业和考试，监督学生按时完成，并及时批改和回馈。

3. 学生评价：及时了解学生的学习状况，并根据学生的表现及时进行评价和奖惩，以促进学生的学习动力和成绩提升。

4. 学生辅导：关心学生的学习和生活情况，为学生提供必要的学习和生活指导，解答学生的问题，帮助他们解决困惑和难题。

5. 学校管理：积极参与学校的管理工作，执行学校领导的决策和要求，维护学校的秩序和声誉。

二、岗位要求作为教师，您需要具备以下能力和素质：1. 专业知识：具备扎实的专业知识，了解相关教学内容和教学方法，注重学科前沿的学习和研究。

2. 教学能力：具备良好的教学能力，善于运用多种教学方法和手段引导学生，培养学生的创新意识和实践能力。

3. 领导能力：具备一定的领导才能，在班级和学校管理中能够发挥领导作用，引导和激励学生，促进协作与合作。

4. 沟通能力：具备良好的沟通能力，善于与学生、家长和同事进行有效的沟通和交流，建立良好的师生关系和同事关系。

5. 心理素质：具备较高的心理素质，能够站在学生的角度思考问题，关心学生的成长和发展，具备耐心和责任心。

三、福利待遇作为教师，您将享受以下福利待遇：1. 薪资待遇：根据学校规定的薪资标准和您的工作表现，给予相应的薪资待遇，并有晋升加薪的机会。

2. 假期休假：享有国家法定的带薪假期，包括寒暑假、国定假日等，以及学校规定的其他休假时段。

3. 奖励机制：学校将根据您在教学和学校管理方面的突出表现，进行奖励和表彰，激发您的工作动力。

4. 健康保险：学校提供员工健康保险，保障您在工作期间的健康和安全。

5. 职业发展：学校将提供相应的培训和进修机会，帮助您不断提升教学和管理能力，为您的职业发展提供支持。

教师岗位说明书(精选)

教师岗位说明书(精选)教师岗位说明书一、岗位简介教师岗位是教育行业中的重要职位之一，主要负责教育和培养学生的学习能力、知识水平以及道德素养。

教师需要具备深厚的学科知识、良好的教学方法和沟通能力，能够有效地传达知识和激发学生的学习兴趣。

二、岗位职责1. 教学工作：负责所授学科的教学工作，制定合理的教学计划和教案，通过讲授课程、组织实验等方式，向学生传授知识并培养其分析问题和解决问题的能力。

2. 学生管理：对学生进行情绪和行为管理，营造良好的教育环境，引导学生树立正确的人生观、价值观和道德观。

3. 课程开发和改进：参与学校教研活动，不断研究学科教学方法和教学资源，积极参与课程的开发和改进工作，提高教学质量。

4. 与家长的沟通：及时与家长沟通学生的学习情况和表现，解答家长的疑问，共同关心学生的学业和发展。

5. 参与学校活动：积极参与学校组织的各类活动，如学校文体活动、家长会议等，增强师生之间的互动和交流。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，教育学、相关学科专业优先考虑。

2. 专业知识：熟悉所授学科的知识体系和学科前沿动态，具备扎实的学科基础知识。

3. 教学能力：具有较强的教学能力和教学方法，能够灵活运用多种教学手段和教学资源，激发学生的学习兴趣。

4. 素质和能力：良好的沟通能力和组织能力，具备较好的团队合作精神和教育专业精神，善于与学生和家长进行有效的沟通和协调。

5. 职业操守：具有良好的职业道德和职业操守，能够尊重学生的个性和差异, 平等对待每一位学生。

四、薪资福利1. 薪资待遇：根据学历、教学经验和岗位职责确定薪资水平，提供具有竞争力的薪酬奖励。

2. 社会保险：提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

3. 假期休息：按照国家法律法规执行，享受法定节假日和带薪年假等休假制度。

4. 职业发展：提供良好的职业发展机会和培训机会，包括教师资格证考试培训、教育研修等，支持教师继续教育和专业成长。

教师职位说明书

教师职位说明书一、职位概述教师是学校教育系统中至关重要的一环，其职责是负责教授学生各类课程内容，培养学生的综合素质和学术能力。

教师需要具备扎实的专业知识和教学能力，能够与学生建立良好的师生关系，积极引导学生健康成长。

二、职责和任务1. 教授课程：根据学校的教学计划和教材，合理安排教学内容和进度，保证学生能够全面接受知识的传授。

2. 教学设计与备课：制定教学大纲、课时安排和教学计划，设计教学活动、教案和教材选择，确保教学质量。

3. 学生评估与反馈：对学生进行定期的学业评估和成绩反馈，及时发现问题并采取相应措施，帮助学生提高学习效果。

4. 班级管理：负责班级的学生行为管理和纪律监督，维护良好的班风班训，促进学生的集体凝聚力。

5. 参与校园活动：积极参与学校组织的各类活动，包括但不限于校园文化艺术节、学生社团活动等。

三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，教育学、相关学科的专业优先。

2. 教学经验：具备一定的教学经验，熟悉教学流程和教学方法，有较强的组织管理能力。

3. 专业知识：扎实的专业基础知识和相关课程的教学素材储备，了解教育教学改革的最新动态。

4. 专业技能：良好的语言表达能力，能够生动有趣地传授知识；善于引导学生思考和发现问题，培养学生的创新精神。

5. 心理素质：具备较强的耐心和责任心，善于倾听和理解学生的需求，与学生建立良好的师生关系。

6. 语言能力：具备良好的中文口头和书面表达能力，能够为学生提供良好的语言示范。

四、工作环境教师的工作环境通常是在学校的教室内，也可能会参与一些校外的教育活动。

工作时间一般按照学校的上课时间安排，但也需要根据实际情况进行灵活调整。

教师需要面对学生的学习和行为问题，需要有较高的工作压力承受能力和应变能力。

五、薪资福利教师的薪资和福利待遇通常与学校的绩效考核和规模有关。

一般情况下，教师的薪资稳定，且享有国家规定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险等。

同时，学校还为教师提供专业培训和进修的机会，以不断提升教学能力和专业素养。

中学一级教师(语文)岗位说明书

中学一级教师（语文）岗位说明书一、职位概述中学一级语文教师承担本校初中语文课程及相关教育教学活动的教学、管理与科研工作。

需以高尚的师德，先进的教学理念，科学的教学方法，提高教学质量，为学生的全面发展打下坚实基础。

二、岗位职责1. 教学教研工作- 忠诚党的教育事业，认真贯彻党的教育方针，教书育人，为人师表。

- 深入钻研教材和课程标准，精心设计教学方案，提高课堂教学效率。

- 积极参与学校教务处、教研组、备课组的教学活动，统一进度、统一资料，确保教学质量。

- 积极参加教研工作，主动进行教学探讨和学术交流，承担学校和组内布置的各项任务。

2. 作业与考试管理- 依据课程标准和教材内容，精心选择或设计学生作业题，减轻学生课业负担。

- 认真批改学生作业，注重批改质量，及时讲评，做好作文批改与讲评工作。

- 加强《语文考试说明》及中考试题研究，把握命题思路，指导学生科学备考。

3. 教学方法与技能提升- 熟练掌握现代化教育教学手段，利用多媒体教学提升教学效果。

- 虚心学习，积极参加跨学科听课活动，进行教学改革和创新尝试。

- 不断总结教学经验，撰写教育教学论文，提升教育教学水平。

4. 学生德育与全面发展- 培养学生热爱祖国语言文字、热爱中华民族优秀文化的感情。

- 注重学生思想道德教育和爱国主义精神的培养。

- 提高学生的语文实践能力和综合素质，为继续学习和终身发展打好基础。

- 加强课外阅读及指导，推荐学生作品，积极开展语文课外实践活动。

- 主动协助班主任做好学生的德育工作。

三、岗位要求1. 热爱教育事业，有责任心，具有良好的师德师风。

2. 具备本科及以上学历，具备中学语文教师资格证书。

3. 熟练掌握中学语文课程知识，具备扎实的语文功底和教学能力。

4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长和同事有效沟通。

5. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断更新教育观念，提升教育教学水平。

四、职位关系- 直接上级：教导主任或相关教研组组长- 协作关系：其他科目教师、班主任、教务处工作人员等- 服务对象：初中学生及家长。

教师职位工作说明书

教师职位工作说明书一、岗位概述教师是教育事业的重要组成部分，承担着传授知识、培养学生品德和能力、促进学生全面发展的重要职责。

作为一名教师，不仅要具备扎实的专业知识和教学技能，还要有良好的师德师风和教育情怀，能够为学生的成长和发展付出努力。

二、岗位职责1、教学工作（1）根据教学大纲和教材要求，制定详细的教学计划和教案，明确教学目标、教学内容、教学方法和教学进度。

（2）认真备课，精心设计教学环节，准备教学资料和教具，确保教学内容的准确性和完整性。

（3）按照教学计划和教案进行授课，注重教学方法的多样性和灵活性，激发学生的学习兴趣和积极性。

（4）关注学生的学习情况，及时调整教学进度和教学方法，解答学生的疑问，指导学生完成作业和考试。

（5）组织课堂教学，维护课堂秩序，营造良好的学习氛围，培养学生的良好学习习惯和行为规范。

2、学生管理（1）关注学生的思想动态和心理健康，及时发现和解决学生的问题，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）建立良好的师生关系，尊重学生的个性和差异，关爱学生，鼓励学生积极参与课堂活动和社会实践。

（3）组织和指导学生参加各种课外活动和社会实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。

（4）对学生进行评价和考核，包括学业成绩、思想品德、行为规范等方面，为学生的综合素质评价提供依据。

3、教学研究（1）积极参加教学研究活动，关注教育教学改革动态和前沿理论，不断更新教育观念和教学方法。

（2）承担教学改革和实验项目，探索新的教学模式和方法，提高教学质量和效果。

（3）撰写教学研究论文和教学总结，总结教学经验和教学成果，促进教学水平的提高。

4、家校合作（1）与家长保持密切联系，定期向家长反馈学生的学习情况和在校表现，听取家长的意见和建议。

（2）组织和参加家长会，介绍学校的教育教学工作和学生的发展情况，指导家长正确教育孩子。

（3）协同家长共同解决学生在学习和生活中遇到的问题，形成家校教育合力，促进学生的健康成长。

教师岗位说明书模板

一、基本信息1. 岗位名称：教师2. 所属部门：教务处3. 职位代码：XXXX4. 职系方式：XXXX5. 工作地点：XXXX二、岗位职责1. 遵守国家教育法律法规，认真执行学校各项规章制度，维护学校荣誉和利益。

2. 贯彻教育方针，遵循教育规律，不断提高教育教学水平，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。

3. 承担相应学科的教学任务，制定合理的教学计划，组织课堂教学，确保教学质量。

4. 进行备课、授课、辅导、作业批改等工作，关注学生的学习进度和个体差异，因材施教。

5. 参与教研活动，开展教育教学研究，撰写教育教学论文，提高自身教育教学能力。

6. 组织和指导学生参加各类竞赛、实践活动，培养学生的综合素质。

7. 指导学生进行毕业论文（设计）撰写，关注学生的成长和发展。

8. 积极参加学校组织的各项培训，提高自身教育教学水平和综合素质。

9. 关心学生身心健康，做好学生思想政治教育工作，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

10. 配合学校开展其他教育教学工作，完成领导交办的其他任务。

三、任职资格1. 具有本科及以上学历，所学专业与所任教学科相符。

2. 具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，具有强烈的责任感和敬业精神。

3. 具备扎实的专业知识，熟悉所教学科的课程体系和教学方法。

4. 具有较强的教育教学能力，能够胜任课堂教学、辅导、作业批改等工作。

5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、学生及家长保持良好关系。

6. 具有较强的自我管理能力和时间管理能力，能够合理安排工作和生活。

四、考核与晋升1. 每学期对教师进行教学质量考核，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。

2. 教师可根据自身发展需求，参加学校组织的各类培训和进修，提升自身教育教学水平。

3. 教师可通过参加教育教学比赛、撰写教育教学论文、参与教育教学改革等方式，争取获得晋升机会。

4. 教师晋升需符合学校相关规定，经考核合格后方可晋升。

教师职位说明书

教师职位说明书
一、岗位要求
1.具有高等院校本科以上学历，专业不限，有教育教学经验者优先考虑。

2.热爱教育事业，并具备较强的责任心和耐心。

3.良好的沟通能力和团队合作精神。

4.身体健康，具备相应的职业道德和职业操守。

5.工作地点在学校内，需要能够适应教学环境和工作节奏。

二、岗位职责
1.全面负责教学及相关工作。

如备课、上课、组织学生参加活动等。

2.积极参与学生管理，并配合校方完成相应的教育教学管理工作。

3.能够反馈学生的情况，及时优化课堂教学和管理。

4.参与各项教育改革及教学研究。

三、薪酬福利
1.根据教育教学经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.提供各类社保和住房补贴等相关福利。

四、工作时间
1.工作时间为周一至周五。

2.工作时间为8小时，根据学校规定进行加班。

五、其他事项
1.试用期为3个月。

2.签订劳动合同后方可正式上岗。

3.如有特殊情况需请假，提前向学校请假，学校将根据相关手续审批是否批准。

总之，教师是一个充满挑战且非常有价值的职业。

教师除了专业素质外，需要具备更强的责任感和敬业精神，才能够从事好这个职业。

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教师岗位说明书优秀4篇

教师岗位说明书优秀4篇教新岗位说明书篇一教师职责1、教师应在接受学校分配的教白教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划.2、按照教学常规和备课规程要求，认真进行单元备课、课时备课，写好教案，设计教法，指导学法，体现德育，全面贯彻教育方针。

3、教师要精心搞好课堂教学，上好习题课、实验课、身习课、技能课，做好指导等工作，努力提高毋一节课的教学质量。

做到教学目的明神、讲授正确、教法得当、语言清晰,板书工整、组织严密、理论联系实际，有效地利用课堂40分钟。

4、要重视课堂教学实效，认真做好学生调查,掌握学生对知识的吸收率和巩固率，收集教学信息和反馈信息，做好课后反思.针对学生实际做好培优、补差工作，因材施教，加强教学的针对性，努力提高教学质量。

5、用先进的教育思想指导教学，寓思想教育于教学活动之中，有机地对学生进行思想教育，认真执行课堂教学常规和学校对学生管理的各项规章制度，执行教师施教行为规范，不断提高学生学习的自觉性、主动性。

6、精心布置作业，对作业要及时收发、认真批改，讲求实效,搞好讲评活动。

作业的留、收、改、评都要严格规范，要加强课堂练习、认真指导，努力做到当堂巩固，提高教学效果。

7、加强对学生平时的考核考查，期末考试前，一定要制定更习计划，认真上好史习课，考试后做好质量分析，制定改进措施。

8、要按时积极参加政治学习和组内的教研活动，如听课、说课、观摩、集体备课、研究教材、学术讨论、经验交流、召开学生座谈会、学习理论等，努力提高政治、业务水平。

9、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例，学期结束后，要对本学期教学工作做出出面总结，写好专睡总结或论文，并交教务处存档。

企业对教师要求教师是指受社会委托，在学校中对学生身心施加特定影响，把其培养成为一定社会所需要的人，以此为主要职责的专业人员。

I、教师应在接受学校分配的教育教学任务后，熟悉教学计划，了解所任学科在教学计划中的作用与地位，钻研教学大纲，掌握教材的内在联系，并根据大纲要求和学生实际制定好学期授课计划。

教师岗位说明书8篇_范文完整版

《教师岗位说明书》教师岗位说明书（一）：职务名称：任课老师岗位编号：所属部门：定员人数：ｘｘ人工资等级：直接上级：学科主管直接下级：无所辖人数：编写日期：工资水平：【工作概述】负责学生教学授课、辅导工作以及学习评估报告总结，维护网络教学互动平台，设计招生方案。

【工作资料】1、经过对学生的了解，与学生一齐制定授课计划和辅导方案，并严格执行。

2、根据学生的学习层次和学习进度编写教案，准备讲义、课件。

3、根据排课专员安排进行授课、答疑，并在课后认真填写课时记录卡交由学生确认签字。

4、根据学生的性格特征对学生进行心理疏导。

(4)5、在学科主管的带领下进行学科研究和教学研究。

6、组织测试、批改作业、评估学习成果并定期提交评估报告。

7、参与部分教材编写。

8、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动。

9、维护家长、学生论坛。

10、培训咨询师专业学科知识。

中级任课老师11、撰写招生简章。

中级任课老师12、组织家长专题座谈、讲座。

高级任课老师13、设计招生方案。

高级任课老师工作职责培养学生良好的习惯，提高学生学习成绩，树立中心良好的教学口碑【工作关系】1.受学科主管的直接监督。

2.可转岗为咨询师、班主任、排课专员，可晋升为学科主管、校区主任。

3.与咨询师、班主任、排课专员有直接工作关系。

【关键绩效】1、课时消耗数；2、续费率；3、推荐额；4、踢腿单率【基本条件】教育水平：师范类、教育类专业，本科及以上学历，非师范类专业211重点院校工作经验：家教或教学经验【核心标准】素质：亲和力强、耐心、服务意识强知识：学科知识、教育学、心理学、技能：学习潜力、沟通潜力、团队协作、市场敏锐度所受培训科目：学科知识、教学方法、教学技巧、心理疏导上一篇：岗位说明书标准范本教师岗位说明书（二）：单位名称：ｘｘｘ学校岗位名称：ｘｘ级教师ｘ级岗位岗位等级：专业技术ｘ级【工作职责】1、严格遵守和执行《义务教育法》和《教师法》。

2、据新课标制订和执行学科教学计划，按照课标和教材要求，保质保量按期完成教学任务。

教师工作职位说明书

教师工作职位说明书一、职位概述教师是学校中的重要角色，承担着培养学生知识和技能、塑造人格、促进学生全面发展的重要责任。

作为一名教师，你将被要求发挥专业知识和教学技能，与学生建立密切的关系，并在教育过程中充分发挥你的创造力和教育智慧。

二、职责和责任1. 教学任务：根据学校的教学大纲和课程要求，为学生制定教学计划，并根据实际情况进行调整。

你将负责给学生授课、辅导学习、布置作业和评估学生的学习成果。

2. 学生成长指导：作为教师，你将发挥重要的指导作用，引导学生积极参与学校和社区的活动，培养他们的责任感、团队合作精神和领导能力。

3. 管理学生行为：你将负责管理和维护课堂秩序，确保学生遵守学校的纪律和规定。

当学生出现纪律问题时，你将采取适当的措施进行处理，并与学生和家长进行沟通。

4. 与家长和同事合作：作为教师，你需要积极与学生的家长进行沟通，了解学生的家庭背景和需求，并与他们共同合作，促进学生的学习和成长。

此外，你还需要与同事合作，参与学校的教研活动，分享教学经验和知识。

5. 个人发展和专业成长：作为一名优秀的教师，你需要不断学习和充实自己的教学知识和教育理论，参加培训课程和学术研讨会，并将所学应用到实际教学中，以提高自己的教学能力和专业水平。

三、任职要求1. 教师资格：你需要持有相关的教师资格证书，具备相关专业知识和教学技能，并能熟练运用教育技术和教学方法。

2. 热爱教育事业：你需要对教育事业怀有热情和责任感，愿意为学生的学习和成长付出努力。

3. 良好的沟通能力：作为教师，你将与学生、家长和同事进行密切的沟通，因此你需要具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰明了地传达信息。

4. 团队合作精神：教师工作常常需要与其他教师、学生家长和学校管理人员进行合作，你需要具备良好的团队合作精神，能够与他人和谐共事。

5. 专业发展意识：你应该具备持续学习的意识，关注教育领域的最新研究和发展动态，不断提高自己的教学能力和专业水平。

教师职位说明书

教师职位说明书教师职位说明：一、岗位背景教师作为教育事业中至关重要的一环，承担着培养下一代的重要责任。

学校诚邀热爱教育事业、具备优秀教学能力和丰富教育经验的教师加入我们的团队。

二、岗位职责1. 执行学校的教学计划，负责相关学科的教学工作；2. 制定科学的教学目标和教学计划；3. 培养学生良好的学习习惯和学习能力；4. 激发学生的学习兴趣，培养学生的创造力和思维能力；5. 督促学生按时完成作业和课程要求；6. 组织、参与学校的培训和教研活动；7. 积极参与学生管理和班级建设；8. 科学评估学生的学习成果，及时反馈学生学习情况给家长。

三、任职条件1. 具备相应学科的本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2. 具备良好的师德和职业道德，具有较强的责任感和敬业精神；3. 拥有相关学科的扎实专业知识；4. 具备优秀的语言表达能力和授课技巧；5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力；6. 具备较强的组织和管理能力；7. 具备教育教学经验者优先考虑。

四、待遇1. 提供具有竞争力的薪资待遇，根据工作能力和贡献考核结果进行调整；2. 提供良好的工作环境和教育资源；3. 提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等；4. 提供职业培训和晋升机会，提升个人职业发展。

五、应聘流程1. 简历筛选：对符合招聘要求的简历进行初步筛选；2. 面试：对符合要求的应聘者进行面试；3. 终面：对经过初步面试的应聘者进行终面；4. 录用：确认最终录用人选并与应聘者商讨入职事宜；5. 入职培训：提供入职培训，熟悉学校规章制度和教学模式。

六、注意事项1. 请应聘者提供真实有效的个人资料，教育及工作经历；2. 禁止任何形式的腐败行为；3. 请应聘者在规定时间内完成相应的申请流程；4. 请应聘者在面试和考核过程中，配合工作人员的安排和要求。

七、结束语本学校期待志同道合、爱岗敬业的教师加入我们的团队，并提供良好的发展平台和广阔的发展空间。

教师职位说明书

教师职位说明书1. 岗位背景教师职位是学校中不可或缺的一环，教师是学生学习和成长的引路人。

合格的教师需要具备深厚的学科知识、教育教学经验和良好的教育素养。

本职位说明书将详细介绍教师职位的主要责任和要求，以帮助招聘方更好地了解该岗位。

2. 职责描述作为一名教师，您的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.1 教学工作您将负责为学生提供优质的教学服务。

具体来说，您需要：- 按照教学计划和教学进度，准备并组织教学内容；- 开展有针对性的教学，根据学生的不同程度调整教学方法和策略；- 对学生进行评价和反馈，帮助他们克服困难、提高学习成绩；- 关注学生的综合发展，培养他们的创新思维和实践能力。

2.2 管理与协调除了教学工作，您还需要承担管理与协调的职责。

具体来说，您需要：- 维护课堂纪律，营造良好的学习氛围；- 与学校领导和家长进行有效的沟通与协作；- 参与教研活动，不断学习和提高自身的教育教学能力；- 参与学校活动的策划和组织，协助学校完成各项任务。

3. 职位要求为了胜任教师职位，您需要具备以下条件和素质：3.1 学历与专业背景您需要具备本科及以上学历，相关教育学专业背景优先。

同时，对于特定学科的教师职位，对相应学科的专业知识要求较高。

3.2 教育教学经验拥有一定的教育教学经验将是您成功胜任教师职位的重要保证。

特别是对于高年级或特殊教育的教师职位，具备相关经验将具备优先考虑。

3.3 教育教学技能您需要具备丰富的教育教学技能，包括但不限于：- 出色的课堂授课能力，善于灵活运用多种教学方法；- 良好的沟通能力和团队合作意识，善于与学生和家长沟通；- 熟练使用教学技术和教育教学软件，为教学提供辅助支持；- 对学科知识和教育教学理论有深入的研究和理解。

3.4 教育教学素养作为一名教师，您需要具备良好的教育教学素养。

这包括但不限于：- 关注学生的个性差异，注重个别差异化教学；- 具备较强的心理素质和情绪管理能力，能够应对学生的各类情感需求；- 具备教育教学的责任心和使命感，积极推动学生的全面发展。