医院保洁员工作规范标准
医院保洁室工作制度
医院保洁员工作制度一、总则第一条医院保洁员工作制度是为了维护医院环境卫生，保障患者和医务人员的健康安全，提高医疗服务质量，根据国家相关法律法规和医院实际情况制定的。
第二条保洁员应树立全心全意为医院服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成负责区域的卫生工作。
第三条保洁员应遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需销假。
第四条保洁员应定期参加业务培训，提高自身业务水平和服务质量。
第五条保洁员之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，增强团队意识，树立形象。
二、具体工作职责第六条保洁员负责医院内部公共区域的清洁工作，包括走廊、楼梯、电梯间、卫生间等。
第七条保洁员每天上午和下午对所负责的区域进行清扫，保持地面干净、整洁。
第八条保洁员应随时对负责区域内的垃圾进行清除，保持环境整洁。
第九条保洁员每月对各楼层进行清洁消毒，防止病菌滋生，保障患者和医务人员的健康安全。
第十条保洁员应及时清理垃圾箱，确保垃圾箱不满溢，并按照规定对垃圾进行分类处理。
第十一条保洁员应定期对医院内部的设备进行检查和清洁，发现问题及时上报。
第十二条保洁员应保持工作区域的卫生和安全，发现隐患及时上报。
第十三条保洁员应参与医院的各项卫生检查活动，确保医院环境卫生达到规定标准。
三、工作规范与要求第十四条保洁员在上岗前应接受专业培训，掌握保洁工作的基本技能和知识。
第十五条保洁员应按照规定的保洁流程和标准进行工作，保证服务质量。
第十六条保洁员应使用专业的保洁工具和清洁剂，确保工作效率和质量。
第十七条保洁员在作业过程中应遵守安全操作规程，防止意外事故的发生。
第十八条保洁员应尊重患者和医务人员的隐私和权益，不得泄露相关信息。
第十九条保洁员应遵守医院的作息时间，不得迟到早退。
四、考核与奖惩第二十条医院应定期对保洁员的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队协作等方面。
第二十一条对表现优秀的保洁员，医院应给予表彰和奖励。
医院环卫保洁工作规范制度
医院环卫保洁工作规范制度一、工作宗旨医院环卫保洁工作的宗旨是确保医院环境卫生与安全，保障医院患者和员工的健康。
本规范制度为环卫保洁人员提供工作指引，确保工作高效、规范、安全。
二、工作职责1. 医院环卫保洁人员负责医院内外的卫生清洁工作，包括病房、手术室、公共区域、楼梯、走廊、厕所等区域的清扫、消毒、垃圾收集及处理。
2. 定期对医疗废弃物进行分类、收集、打包和送往指定区域进行处理，确保遵守相关规定。
三、工作流程1. 保洁人员在每天工作前，需进行晨会，了解和接收当日工作安排，与其他工作人员进行协调配合。
2. 根据工作计划，按规定的时间和顺序进行各项清洁任务，并确保工作的完成质量。
3. 清洁工作包括地面的清扫、拖把、清洗，卫生间的清洁与消毒，垃圾桶的更换与清理等。
4. 确保使用的清洁用品和工具的消毒，并妥善保管。
四、个人形象与安全1. 保洁人员在工作期间，应穿戴整齐、干净的工作服，佩戴上岗证件，严禁穿拖鞋和暴露身体的服装。
2. 保洁人员需要注意个人卫生，及时洗手并保持良好的个人形象。
3. 在工作过程中，保洁人员需要注意工作安全，正确使用清洁工具和化学药品，避免发生危险事故。
五、工作纪律1. 保洁人员需严格按照工作时间表和工作任务的分配进行工作，不得擅自离岗或调换工作内容。
2. 不得利用上班时间进行私事活动，不得与患者、家属等产生纠纷，保持与他人的良好关系。
3. 保洁人员需按规定的时间、地点和内容参加培训，提升自身技能水平。
六、工作考核与奖惩1. 对保洁工作进行定期、不定期的考核，以确保工作质量达到医院要求。
2. 对于工作表现突出的保洁人员，将给予奖励和表彰。
3. 对于工作失职、疏忽或违反规定的行为，将依照医院相关纪律和制度进行相应的处罚。
七、附则1. 本规范制度的内容适用于医院环卫保洁工作，工作人员必须遵守。
2. 如有需要，本规范制度可根据实际工作情况进行适当的修订和补充。
以上是医院环卫保洁工作规范制度的内容，旨在提供明确的指导，使环卫保洁工作更加规范、高效。
医院保洁员规章制度
医院保洁员规章制度
《医院保洁员规章制度》
一、工作态度
1. 保洁员应以积极的工作态度，对待自己的工作，恪尽职守，力求做到专注、细致、负责。
2. 保洁员应当时时保持工作规范，严守工作纪律，严格遵守劳动合同和单位规章制度，不擅离职守。
二、工作内容
1. 保洁员应认真负责地完成医院各个区域的保洁工作，认真落实清扫、打扫卫生、垃圾处理等任务。
2. 保洁员应在工作中特别注意医院病区、手术室等特殊区域的清洁卫生，确保医院环境卫生安全。
三、卫生安全
1. 保洁员应特别注意卫生安全，遵守相关消毒规定，不擅自使用或私藏化学清洁剂。
2. 保洁员应定期接受卫生防疫知识培训，增强卫生防疫观念，确保医院环境卫生和职工健康安全。
四、装备使用
1. 保洁员需按照规定流程，正确使用清洁工具和设备，保持清洁工具和设备的整洁与完好。
2. 保洁员需做好清洁工具和设备的保养和维护工作，及时向主管部门报告损坏或需要更换的清洁工具和设备，确保工作的顺利进行。
五、自我约束
1. 保洁员在工作和生活中，应保持良好的文明礼仪，不得在公共场所大声喧哗、乱扔垃圾等行为。
2. 保洁员应自觉遵纪守法，不参与非法活动，不在工作中擅自接受患者家属的礼金和贿赂。
六、其他
1. 保洁员应接受领导安排的临时工作、加班等安排，服从调动。
2. 保洁员应当时时保持工作规范，严守工作纪律，严格遵守劳动合同和单位规章制度，不擅离职守。
以上规章制度为医院保洁员的工作准则，亦是医院环境卫生与职工安全健康的保障。
希望所有保洁员严格遵守并落实到工作中，共同为医院的环境卫生做出贡献。
医院保洁员工作制度
医院保洁员工作制度一、岗位职责1.负责医院各个区域的日常清洁工作，包括大厅、走廊、病房、手术室、门诊等区域的清扫、擦拭、消毒等工作；2.按时清理医院公共设施，如电梯、楼梯、洗手间等，并保持其整洁；3.负责医院废弃物和污染物的处理，确保按规定进行分类、包装和处理；4.协助医院进行环境卫生及消毒工作，防止传染病的传播；5.配合其他部门的工作需要，如会议室布置、物品搬运等。
二、工作时间1.工作时间为每天8小时，周一至周日，根据医院的排班安排进行工作；2.根据需要，可能需要加班或者调整工作时间，但需提前通知保洁员，不得随意安排加班。
三、工作要求1.保洁员应遵守医院相关规定，保证工作的安全、卫生和秩序；2.保洁员需要关注卫生与安全，保持个人清洁与整洁，穿戴工作服、工作鞋，保持良好的个人形象；3.严禁在工作时使用手机、吃东西、吸烟等有损形象的行为；4.保洁员需按时按量完成工作任务，保持工作效率；5.保洁员需要认真负责地进行设备和物品的使用和保养，避免因工作操作不当导致设备损坏；6.保洁员应保持工作区域的卫生与整洁，并对常用物品进行分类整理，以方便使用；7.保洁员需配合医院的环境卫生和消毒工作，按要求进行相应工作。
四、培训与评估1.新员工入职时进行岗位培训，了解医院环境、设备和相关工作规范；2.定期组织职业技能培训，提高保洁员的工作水平；3.每月进行一次评估，评估内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面，并根据评估结果进行奖惩或培训。
五、待遇与福利1.保洁员享受医院相应的工作待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等；2.提供工作餐或津贴，确保保洁员的正常伙食；3.每年享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；4.提供相应的保险和医疗保障。
六、纪律和奖惩1.保洁员需遵守医院的纪律和工作规范，不得擅自离岗或违反工作纪律；2.如发现保洁员存在违规行为或工作不到位情况，将按照医院相关规定进行处理，并进行相应的纪律处罚；3.保洁员在工作中表现出色、工作出色的将被给予奖励和表彰。
医院保洁岗位职责
医院保洁岗位职责医院保洁员岗位职责篇一1、环境卫生①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，平时应注意卫生保洁。
②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。
③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。
平时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。
并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。
2、洗涤工作①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。
②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。
③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。
④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。
同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。
3、开水供应每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。
病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）4、物资保管负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。
新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。
（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。
5、岗位责任应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。
医院保洁员工作岗位职责与工作标准
医院保洁员工作岗位职责与工作标准医院保洁员工作岗位职责与工作标准（精选9篇）保洁员是保持医院环境卫生的重要成员，加强基层医院保洁员医院感染的管理与控制，保证医疗护理质量。
医院保洁员岗位职责怎么写呢?下面是的医院保洁员岗位职责，欢迎阅读。
医院保洁员工作岗位职责与工作标准篇1一.门诊保洁员岗位职责工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。
工作职责：1.负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2.做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3.打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4.负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5.协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
6.及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。
7.及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8.及时清理诊室的污物、垃圾。
按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10.下雨天协助保安负责病人雨具保管，发放包袋，负责地面整洁干爽。
二.急诊保洁员岗位职责工作概要：及时全面地做好急诊区域的清洁卫生，为急诊医疗提供一个整洁的环境。
工作职责：1.每日数次用消毒水擦洗抢救室、治疗室、观察室的床、桌椅及器械柜外表等。
2.用消毒水及时清洁急诊区域的地面、墙面的血迹和呕吐液等。
3.负责清洁医生办公室、护士站和值班室的桌椅、吊柜及书架等，并按照医护人员要求，及时处理无用的标本，纸张及病人遗物等。
4.保持电话、电脑等医用电器和其他医疗辅助仪器的外表清洁。
5.加强对桌椅、门、扶手及卫生间的重点消毒。
6.及时更换急诊区域的垃圾袋。
7.完成临时指派和各项任务。
8.为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
三.病区保洁员岗位职责工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
医院保洁工作流程及清洁标准
医院保洁工作流程及清洁标准1. 引言保洁工作对医院是至关重要的。
一个干净、卫生的环境可以提高医院的形象和声誉，并且对患者和员工的健康非常重要。
本文档旨在提供医院保洁工作的流程和清洁标准，以确保保洁工作的高效性和质量。
2. 保洁工作流程2.1 工作安排和分配- 保洁工作应该根据医院的各个区域和部门进行划分和分配。
- 区域和部门的保洁工作应该定期进行评估和修订，以确保适应不同区域的需求。
2.2 日常清洁工作- 日常清洁包括地面、墙壁、天花板、家具和设备的清洁。
- 清洁工作可以包括擦拭、扫除、拖地、除尘、消毒等操作。
- 清洁工作应该按照预定的时间表进行，并确保每个区域和部门都得到适当的清洁。
2.3 特定区域的清洁要求- 消毒区域：对于手术室、等需要高度消毒的区域，清洁工作应该遵循严格的消毒标准和程序。
- 患者区域：患者住宿区域的清洁要求应该更加仔细和细致，包括床单更换、表面消毒等。
- 公共区域：大厅、走廊、洗手间等公共区域的清洁要求应该进行频繁的清洁，以确保环境的整洁和卫生。
3. 清洁标准3.1 地面清洁标准- 地面应该保持干燥、整洁，没有灰尘、异物或污垢。
- 严禁使用滑腻或光滑的清洁剂，以防止患者和员工摔倒。
3.2 墙壁和天花板清洁标准- 墙壁和天花板应该保持整洁，没有明显的污渍和斑点。
- 如有损坏或破损的地方应该及时修复。
3.3 家具和设备清洁标准- 家具和设备应该保持整洁，没有灰尘和污垢。
- 每个家具和设备的清洁方法和频率应该明确定义，并遵循相关的清洁标准。
4. 结论医院保洁工作的流程和清洁标准对于确保医院的卫生和环境质量至关重要。
通过恰当的工作流程，规范的清洁标准和适当的分配，我们可以提供一个清洁、卫生和安全的医院环境，以确保患者和员工的健康。
以上是医院保洁工作流程及清洁标准的指南，希望能为医院保洁工作的改进提供帮助。
医院保洁服务规范及标准
目录第一章医院保洁服务规范及标准 (1)第一节保洁服务内容及范围 (1)第二节服务标准 (3)第三节服务规范 (4)第四节保洁服务管理 (5)第五节保洁责任 (5)第六节保洁服务项目、频次及标准 (7)第七节病区消毒管理 (10)第八节保洁用品标识 (11)第一章医院保洁服务规范及标准第一节保洁服务内容及范围注：1、负责医院现有区域内的所有保洁工作及全院生活垃圾和医疗垃圾的清运工作。
保洁卫生工作要严格执行消毒隔离规范和工作流程，严格消毒剂用量，操作区的工具分区固定使用，按院感要求每天对病区地面进行清洁保洁和消毒处理，消毒剂使用浓度必须符合消毒技术规范；按照采购人院感所要求的保证病房床单元一床一巾，其他区域毛巾固定分区使用；按照国家卫生部及地方各相关部门要求对医疗垃圾和生活垃圾收集运送规范操作。
2、负责医院所有室内、外环境卫生保洁工作。
3、负责各楼层各科室室内、外房间、厕所、楼道、通道的各种玻璃（含窗口玻璃）、门窗、窗台、纱窗、防护栏、墙面、地面和地板(维护管理、打磨上蜡和晶面处理)、天花板、单机空调（含过滤网）、空调出风口、消防送(排)风口、电扇、排气扇、灯具、床单元、床头柜、病人储物柜内外、家俱(办公及病区用等家俱)桌面及抽屉内外、面盆、洗手池、浴具、便池(含大、小便池)、窗帘、桌椅、扶手、宣传栏(物)、墙柱、设施设备、电器、所有物表等清洁卫生和消毒保洁工作。
4、负责各公共及辅助设施(候诊椅、栏杆扶手、洗手池、宣传栏、消防栓、植物、休息椅、灯具、天花板及饰物、垃圾桶等)警务室、停车场、花盆、医院外环境等清洁保洁工作。
5、负责各楼层的垃圾桶清倒清洗及全院生活垃圾和医疗垃圾的清运工作。
6、负责各种柜类治疗车、轮椅、病人推车、担架、病历柜、病理台、各种木制家俱和抽柜内外等及各种非医疗设备设施的清洁保洁消毒。
7、负责各大楼的地下室、屋顶、药房等特殊地域室内外的清洁保洁工作。
8、负责各类突发事件的应急清洁卫生和消毒保洁工作。
医院保洁员工规章
医院保洁员工规章一、工作时间和班次安排1.1 工作时间：保洁员工每天工作8小时，根据医院的工作需要，可能需要进行早、中、晚三个班次的轮班工作。
1.2 班次安排：根据工作需要，班次安排将提前通知保洁员工，并按照轮班表进行工作。
二、工作职责2.1 清洁医院内外环境，包括走廊、病房、手术室、洗手间、办公区域等。
2.2 清理医疗废弃物，如纸张、塑料、玻璃等，并按照医院相关规定进行分类处理。
2.3 维护医疗设备和器械的清洁和消毒工作，并定期向主管报告设备的维修需求。
2.4 负责医院内地面、墙壁、天花板等的清洁工作，保持医院整洁、卫生的环境。
2.5 协助医院其他部门的工作，如搬运物品、布置会议室等。
三、工作规范3.1 保持良好的工作形象，穿着整洁，佩戴工作证件，不得擅自更改工作服装。
3.2 严格按照工作流程和操作规范进行工作，不得随意更改或省略环节。
3.3 遵守医院的安全操作规程，正确使用和保管清洁工具和化学用品，确保工作场所的安全。
3.4 保持工作区域的整洁和清洁，定期清理工作工具和设备，并妥善保管。
3.5 遵守医院的保密规定，不得泄露医院内部信息和患者隐私。
四、工作纪律4.1 准时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管请假并经批准。
4.2 严禁在工作时间内使用手机、听音乐或进行与工作无关的活动。
4.3 保持良好的工作态度，与患者和其他员工进行礼貌、友好的交流。
4.4 不得私自接受患者或其他员工的礼物、贿赂等，如遇到此类情况应及时向主管报告。
4.5 不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需要离开，应事先请示并经批准。
五、培训和考核5.1 医院将定期组织保洁员工进行工作培训，提升员工的专业知识和技能。
5.2 定期对保洁员工进行工作考核，根据考核结果进行奖惩和晋升。
六、安全注意事项6.1 在工作中要注意自身安全，遵守医院的安全操作规程，如有发现安全隐患应及时上报。
6.2 在清洁医疗设备和器械时，要佩戴防护手套和口罩，确保自身安全和设备的清洁。
医院保洁员工作规范标准
医院保洁员岗位职责一、门诊保洁员岗位职责工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。
工作职责：1 、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2 、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3 、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4 、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5 、协助护士更换床单位，普通一周一换，有脏污时及时更换。
6 、及时清洁门诊公共洗手间、洗手间，并严格消毒。
7 、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8、及时清理诊室的污物、垃圾。
按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10、下雨天负责地面整洁干爽。
病区保洁员岗位职责工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责：1 、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2 、做好洗脸盆、坐便槽、盆的清洁卫生。
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4 、保持护士办公室的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5、负责医生办公室、值班室、治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和洗手间的清洁。
6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖洗手间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、歇息室)。
7、擦床抹布一床一布、按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30 分钟，捞起晾干。
8、擦桌抹布一桌一布、按抹布标记进行操作，完毕后一桌一巾用消毒剂浸泡30 分钟，捞起晾干9 、每日晨病房饮用水的供应。
10、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
11、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心竭力、尽职尽责、保质保量完成机关办公区的卫生工作。
医院保洁标准
医院保洁标准一、引言医院是一个重要的公共场所，为了确保医院环境的清洁和卫生，保障患者和员工的健康，制定医院保洁标准是非常必要的。
本文将详细介绍医院保洁标准的各项要求，包括医院内部的各个区域的清洁要求以及保洁人员的工作规范。
二、医院内部区域的清洁要求1. 门诊区域门诊区域是医院的前沿，需要保持整洁和舒适的环境。
具体要求如下：- 定期清洁门诊大厅、候诊区、诊室等区域的地面、墙壁、门窗等表面，保持干净整洁；- 定期清洁门诊区域的座椅、桌子、垃圾桶等设施，保持无污渍、无异味；- 定期消毒门把手、电梯按钮、自助机等公共设施，保障患者和员工的健康；- 定期更换门诊区域的空气净化器滤芯，确保空气质量。
2. 病房区域病房是患者康复的重要场所，需要保持干净、卫生和舒适。
具体要求如下： - 定期清洁病房内的地面、墙壁、天花板等表面，保持无尘、无污渍；- 定期清洁病床、床头柜、衣柜等家具，保持整洁；- 定期更换病床上的床单、被套、枕套等床上用品，确保洁净；- 定期消毒病房内的门把手、窗户、空调等设施，保障患者的健康；- 定期清洁病房内的空气净化器、加湿器等设备，保证设备正常运行。
3. 手术室区域手术室是医院内最为重要的区域之一，需要保持高度的洁净和无菌状态。
具体要求如下：- 手术室每天进行全面的清洁和消毒，包括地面、墙壁、天花板等表面；- 手术室内的手术台、手术灯、监护仪等设备每天进行清洁和消毒；- 手术室内的空气净化器、过滤器等设备每天进行检查和清洁；- 手术室内的废弃物需要及时清理和处理，确保无菌环境。
4. 洗手间区域洗手间是医院内人流量较大的区域，需要保持干净、整洁和卫生。
具体要求如下：- 定期清洁洗手间内的地面、墙壁、马桶、水槽等表面，保持无污渍、无异味；- 定期更换洗手间内的卫生纸、手纸等卫生用品，确保充足；- 定期清洁洗手间内的镜子、洗手台、洗手液器等设施，保持干净；- 定期消毒洗手间内的门把手、水龙头、马桶按钮等公共设施，保障使用者的健康。
医院保洁员工作制度范文（二篇）
医院保洁员工作制度范文一、工作时间1. 保洁员按照医院的工作时间进行排班，一般每周工作6天，每天工作8小时，具体工作时间由医院安排。
2. 保洁员需按时到岗上班，严禁迟到、早退或无故缺勤。
3. 保洁员需遵守加班制度，若需要加班，必须经过主管的批准并在制度规定的时间内完成加班工作。
二、工作内容1. 保洁员主要负责医院内各个区域的清洁工作，包括但不限于门诊大厅、走廊、病房、手术室、洗手间等。
2. 保洁员需要按照医院制定的清洁流程和标准进行清扫工作，保证医院环境的整洁和卫生。
3. 保洁员需要定期对公共区域进行消毒处理，保证医院环境的无菌。
4. 保洁员还需定期清理垃圾桶和垃圾袋，并分类处理垃圾。
5. 保洁员需要定期检查并补充洗手间的清洁用品，如肥皂、纸巾等。
6. 保洁员需要及时上报医院设施设备的损坏情况，以便维修和更换。
三、工作规范1. 保洁员需穿戴医院统一的工作服和工作鞋，保持整洁干净。
2. 保洁员需保持良好的工作形象，不得梳理头发、化妆等影响形象和工作的行为。
3. 保洁员需遵守医院的工作纪律，不得私自借用或挪用医院财物。
4. 保洁员需遵守医院的安全制度，不得让外人进入禁止区域，确保医院的安全和秩序。
5. 保洁员需尊重患者和医务人员，不得干扰医院内正常的工作秩序。
四、待遇和福利1. 保洁员将按照劳动法规定的工资标准和福利待遇进行支付。
2. 保洁员享受医院提供的工作伙食、工作服和洗涤费用。
3. 保洁员享受医院提供的社会保险和住房公积金等福利。
4. 保洁员有权享受医院提供的职业培训和技能提升机会。
五、违纪与处分1. 对于迟到、早退、无故缺勤的保洁员，医院将依法进行相应的处罚。
2. 对于违反工作规范、不按程序操作、私自调休等违纪行为的保洁员，医院将进行批评教育或者警告处分。
3. 对于涉嫌贪污、盗窃、侵占医院财物或其他严重违法行为的保洁员，医院将依法追究其法律责任。
六、工作绩效考核1. 医院将定期对保洁员进行绩效考核，评估其工作完成情况和表现。
医院物业保洁员守则
医院物业保洁员守则1. 介绍医院物业保洁员是医疗机构中的重要职业，他们负责保持医院内部环境的整洁和卫生，为患者和医务人员提供一个清洁、舒适的工作和治疗环境。
本文档旨在向医院物业保洁员介绍一些基本的守则和要求，以确保他们能够履行工作职责并提供高质量的服务。
2. 工作时间和规范•保洁员应遵守医院制定的工作时间，准时到岗，并按照规定的工作时间完成各项任务。
•保洁员应注意自己的仪容仪表，穿着整洁，佩戴工作证件，保持良好的工作形象。
•保洁员应遵守工作纪律和规范，不得擅自离岗或私自调换工作地点。
•保洁员应遵守医院安全制度和消防安全规定，在工作中注意安全，防止意外事故的发生。
3. 清洁操作要求•保洁员应熟悉各类清洁用品的正确使用方法和注意事项，确保清洁过程安全、高效、环保。
•保洁员应根据医院制定的清洁计划，按照规定的时间和频率进行清洁作业，确保各个区域的清洁到位。
•保洁员应仔细清理医院的公共区域、办公区域、病房和卫生间，将垃圾分类处理并及时清理。
•保洁员应密切关注医院卫生问题，及时报告发现的异常情况，如地面污染、异味等，以便及时解决。
4. 卫生消毒要求•保洁员应定期对医院的公共区域、办公区域、病房和卫生间进行消毒，以确保环境卫生。
•保洁员应使用合适的消毒剂和工具，按照正确的方法进行消毒操作，确保消毒效果。
•保洁员应遵守消毒操作的相关规程和标准，注意个人防护，避免受到化学药剂的伤害。
•保洁员应了解医院感染控制政策和操作流程，做到消毒工作符合相关要求。
5. 废弃物管理•保洁员应按照医院的废弃物管理制度，正确分类和处理废弃物。
•保洁员应使用防护手套等个人防护装备，避免接触污染的废弃物。
•保洁员应将废弃物收集到指定的垃圾容器，确保垃圾容器密封，避免细菌传播和异味产生。
•保洁员应定期清理垃圾容器，避免滋生致病菌和传播疾病。
6. 客户服务•保洁员应友好待人，尊重患者、医务人员和其他同事，提供热情、周到的客户服务。
•保洁员应妥善处理患者和医务人员的个人物品，确保不丢失或混乱。
医院保洁员工规章
医院保洁员工规章一、岗位职责1.1 保洁员应按照医院要求，负责医院内部的卫生清洁工作，包括病房、手术室、门诊部、走廊、公共区域等地的清洁和卫生处理。
1.2 保洁员应及时清理和处理医疗废弃物，确保废弃物的正确分类和安全处理。
1.3 保洁员应定期检查和维护清洁设备，确保设备的正常运行和安全使用。
二、工作时间和休假2.1 保洁员的工作时间根据医院的需要进行安排，可能需要轮班工作，包括早班、中班和晚班。
2.2 保洁员享有法定的休假权益，具体休假时间由医院根据工作需要进行安排。
三、工作纪律3.1 保洁员应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向上级汇报并请假。
3.2 保洁员在工作期间应保持良好的仪容仪表，穿戴整洁的工作服，并佩戴工作证件。
3.3 保洁员应遵守医院的工作规范和纪律，不得擅自离开工作岗位，不得私自带外人进入医院内部。
3.4 保洁员应保护医院的财产和设备，不得私自使用或擅自取走医院的物品。
四、工作安全4.1 保洁员应严格遵守医院的安全操作规程，正确使用清洁用品和设备，确保自身和他人的安全。
4.2 保洁员在工作中应注意防护措施，如佩戴手套、口罩等，避免接触有害物质和传染病。
4.3 保洁员应定期参加医院组织的安全培训和健康体检，确保身体健康和工作安全。
五、工作质量和效率5.1 保洁员应按照医院的要求，保持工作区域的清洁和整洁，确保医院的卫生环境符合相关标准。
5.2 保洁员应高效完成工作任务，不得拖延工作时间，确保医院的清洁工作按时完成。
5.3 保洁员应及时向上级报告工作中的问题和困难，积极配合其他部门的工作需求。
六、奖惩制度6.1 保洁员工作出色、表现突出者，将获得医院的表彰和奖励。
6.2 保洁员工作不到位、违反纪律者，将受到医院的批评和处罚，甚至可能面临解雇。
七、其他规定7.1 保洁员应保守医院的商业秘密和病人隐私，不得泄露相关信息。
7.2 保洁员应积极参与医院组织的培训和学习，不断提升自身的专业素质和工作能力。
医院保洁工作制度及奖惩
医院保洁工作制度及奖惩一、工作内容1.保洁工作包括医院内部的各个区域，包括病房、门诊区、手术室、楼道等。
保洁员需要根据不同区域的特点和需求制定相应的清洁方案并进行执行。
2.保洁工作包括清扫、擦拭、消毒、垃圾收集、地面保养等。
保洁员需要保持环境的整洁和卫生，确保患者和员工的健康。
3.保洁员需要根据医院的工作安排完成每日的清洁任务，确保在规定时间内完成工作。
二、工作规范1.保洁员需要遵守医院的工作时间和职责，按时到岗，不缺勤、不迟到、不早退。
2.保洁员需要严格按照相关消毒标准进行操作，保证环境的清洁和卫生。
3.保洁员需要保持工作区域整齐有序，不得擅自移动物品或随意改变物品摆放位置。
4.保洁员需要保持工作区域的安全，及时清理并报告发现的危险物品或设备故障。
5.保洁员需要保护医院的财产，不得盗窃、损坏或滥用医院的资源。
三、工作态度1.保洁员需要保持良好的工作态度，对患者和员工提供友好的服务。
2.保洁员需要保守患者和员工的隐私，不得擅自进入病房或查看隐私信息。
3.保洁员需要定期进行职业培训，学习相关的清洁技术和知识，提高自身的工作能力。
四、奖励机制1.医院将根据保洁员的工作质量和表现进行评估，对优秀的保洁员进行奖励。
2.奖励可以包括月度或季度奖金、表扬信、荣誉证书等方式，用于激励保洁员继续提高工作质量和表现。
3.医院也可以组织相关的竞赛和比赛，激励保洁员之间的积极竞争和自我提升。
五、惩罚制度1.如果发现保洁员故意偷懒、工作不认真，医院将进行批评教育，并要求其改正行为。
2.如果保洁员多次违反工作规范，医院将进行严厉惩罚，包括警告、罚款、停职甚至解雇等。
3.对于保洁员的违法行为，医院将按照相关法律和规定进行处理，保护医院的合法权益。
六、工作安全1.医院将为保洁员提供必要的工作安全培训和防护用具，确保其工作环境的安全。
2.保洁员需要严格遵守工作安全规定，正确使用和保管防护用具，确保自己和他人的安全。
3.如果发现工作环境存在安全隐患或危险情况，保洁员需要及时报告相关负责人，并采取相应的措施进行处理。
最全医院保洁服务标准
2次/日
办公区域内地面湿拖（消毒、清洁，分区分色，一室一拖）
干净、干燥、无尘、无污垢、无碎屑、无异味
2次/日
办公区域内家具物表（桌椅、文件柜、休息床、衣柜等）表面擦拭（一桌一巾）
无尘、无污垢
2次/日
更衣室、沐浴室（镜面、水龙头、洗手池、台面、便池、地面、洗鞋池等）冲洗擦拭、清洁
不间断巡回作业
每日清洁治疗柜、暖箱（清水擦拭内部）
无积尘、无污垢
不间断巡回作业
暖箱终末消毒
整洁、无尘、无污垢
不间断巡回作业
区域内鞋柜柜内、开关盒、标牌、垃圾桶擦拭
无积尘、无污垢、无异味
1次/日
区域内消防栓、开水机擦拭
无积尘、无污垢
3次/周
区域内出风口及墙面清洁
无积尘、无污垢
1次/周
区域内门、门框、窗框、玻璃擦拭
协助护士给病人翻身、CPT，定时放小便
安全、整洁
1-2次/日
协助病人大小便，有大小便失禁者定时清理
无便渍、无异味
不间断巡回作业
布类库房整理
无积尘、干净整洁
1次/日
患者陪检陪送，标本送检，药品领取
标本、药品应进行三查七对，准确无误
随时
新生儿科病区
633.59㎡
收集区域内垃圾，更换垃圾袋
盛装垃圾量不超过3/4
无积尘、无污垢、无血渍
1次/日
多重耐药病人的床单元、柜子、设备带、仪器物表清洁消毒擦拭（一床一巾）
无积尘、无污垢、无血渍
3次/日
收集区域内垃圾，更换垃圾袋
盛装垃圾量不超过3/4
2次/日
区域内地面湿拖（消毒、清洁，分区分色，一室一拖）
干净、干燥、无尘、无污垢、无碎屑、无异味
医院保洁标准
医院保洁标准引言概述：医院是一个重要的公共场所，卫生和清洁对于医院的正常运营和病人的康复至关重要。
医院保洁标准是指医院在清洁卫生方面需要达到的一系列要求和规范。
本文将从五个大点来阐述医院保洁标准的内容。
正文内容：1. 医院环境清洁1.1 病房清洁：病房是病人住院期间的主要活动区域，必须保持干净整洁。
病房的地面、墙壁、床铺、家具等应定期清洁，确保无尘、无异味。
1.2 公共区域清洁：医院的公共区域包括走廊、楼梯、大厅等，这些地方是患者、家属和医务人员流动最频繁的地方。
这些区域应保持干净整洁，地面、墙壁、扶手、门把手等应经常擦拭消毒，以防止交叉感染的发生。
2. 医疗设备清洁2.1 手术室设备清洁：手术室是医院重要的治疗场所，手术室设备的清洁对于手术的安全和病人的康复至关重要。
手术室设备应经常进行消毒和清洁，以确保无菌环境。
2.2 诊疗设备清洁：医院的诊疗设备如X光机、超声波仪器等也需要定期清洁和消毒，以保证设备的正常运行和患者的安全。
3. 医疗废物处理3.1 医疗废物分类：医院产生的废物种类繁多，需要进行分类处理。
例如，感染性废物、化学废物、尖锐器械等需要按照规定的程序进行分类处理，以防止交叉感染和环境污染。
3.2 废物存放和运输：医院废物的存放和运输也需要符合相关规定。
废物应存放在密闭的容器中，并定期由专业的废物处理公司进行运输和处理。
4. 空气质量控制4.1 通风系统清洁：医院的通风系统对于空气质量的控制至关重要。
通风系统应定期进行清洁和消毒，以防止细菌、病毒等传播。
4.2 空气净化设备：医院的一些重要区域如手术室、重症监护室等可能会使用空气净化设备，这些设备也需要定期清洁和维护，以确保其正常运行和过滤效果。
5. 个人卫生要求5.1 医务人员卫生：医务人员是医院保洁的重要环节，他们需要保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、穿戴干净的工作服等，以防止交叉感染的发生。
5.2 患者卫生：医院还应提供必要的卫生用品给患者，如干净的床单、毛巾等，以保持患者的个人卫生。
医院保洁标准及要求
医院保洁标准及要求医院是人们看病治疗的场所，保洁工作对于医院的环境卫生和患者的健康至关重要。
为了确保医院环境的清洁和卫生，制定了一系列的医院保洁标准及要求，以此来规范医院的保洁工作。
首先，医院保洁标准要求保洁人员必须具备一定的专业知识和技能，了解医院环境卫生的特殊要求，熟悉医院内部的各项设施和设备，掌握正确的清洁方法和操作流程。
保洁人员应当经过专业培训，并持有相关的卫生清洁从业资格证书，确保其具备必要的技能和素质。
其次，医院保洁标准要求医院内部的各项区域和设施都需要进行定期的清洁和消毒。
例如，手术室、病房、诊疗室、走廊、楼梯间等区域都需要按照一定的频次进行清洁，特别是一些易积尘、易藏污的角落和隐蔽处，更需要加强清洁和消毒工作。
医院的公共区域如门诊大厅、候诊区、洗手间等也需要保持干净整洁，以确保患者和家属的舒适和安全。
另外，医院保洁标准要求保洁人员在进行清洁和消毒工作时，需要使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂，确保清洁效果和卫生安全。
同时，保洁人员需要做好个人防护，佩戴口罩、手套等防护用具，避免受到污染和感染。
此外，医院保洁标准还要求保洁人员要有责任心和细心，对于发现的医疗废物、污渍等需要及时清理处理，避免对医院环境和患者造成影响。
同时，保洁人员需要保持良好的工作态度，与医院其他工作人员和患者友好相处，确保医院的整体形象和环境卫生。
总之，医院保洁标准及要求对医院的保洁工作提出了严格的要求，保洁人员需要具备专业知识和技能，定期进行清洁和消毒，使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂，做好个人防护，保持责任心和细心。
只有这样，才能确保医院的环境清洁和卫生，为患者提供一个安全、舒适的就医环境。
医院保洁员工规章
医院保洁员工规章一、工作时间和休假制度1.1 工作时间：1.1.1 标准工作时间为每天8小时，包括1小时的午休时间。
1.1.2 工作时间为早班、中班和晚班轮班制，具体排班由主管安排。
1.1.3 周末和节假日需要轮班工作，具体轮班安排由主管通知。
1.2 休假制度：1.2.1 员工享有带薪年假，具体天数根据工作年限确定。
1.2.2 请假需提前向主管提出申请，并经批准。
1.2.3 紧急情况下请假，需即将向主管报告，并尽快提供请假事由。
二、工作职责和要求2.1 工作职责：2.1.1 负责医院内部的保洁工作，包括清洁、消毒和整理卫生设施等。
2.1.2 定期巡查各个区域，确保环境卫生达到标准。
2.1.3 及时清理医疗废弃物，并按规定进行分类处理。
2.1.4 协助医院其他部门的卫生工作，如突发事件清理等。
2.2 工作要求：2.2.1 熟悉和遵守医院的卫生和安全规定，确保工作过程中不浮现意外事故。
2.2.2 具备基本的清洁技能和操作常识，保证清洁工作的质量。
2.2.3 保持良好的工作态度和团队合作精神，与其他员工和睦相处。
2.2.4 保持个人形象整洁，穿着工作征服，并佩戴好工作牌。
2.2.5 遵守保密规定，不得泄露医院内部的任何信息。
三、工作纪律和行为规范3.1 工作纪律：3.1.1 准时上班，不迟到、早退或者擅自离岗。
3.1.2 严禁在工作时间内使用手机、听音乐或者进行与工作无关的活动。
3.1.3 不得私自带走或者使用医院的物品，包括清洁用品和设备等。
3.1.4 不得与患者或者其他员工发生不正当关系，维护医院的声誉。
3.2 行为规范：3.2.1 注意言行举止，礼貌待人，不使用粗俗语言或者进行不当行为。
3.2.2 不得参预赌博、吸烟、酗酒等不良嗜好。
3.2.3 遵守医院的安全制度，如发现异常情况及时向主管报告。
3.2.4 遵守环保规定，妥善处理废弃物，节约用水用电等。
四、奖惩制度和培训要求4.1 奖惩制度：4.1.1 凡是工作表现优秀的员工，将赋予表彰和奖励。
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医院保洁员岗位职责一、门诊保洁员岗位职责工作概要：专门负责门诊及辅助科室的清洁卫生，创造一个良好的就诊，检查环境。
工作职责：1、负责各科室和检查科室的桌、椅和床的清洁消毒。
2、做好电话、电脑及其他电器、仪器的表面清洁消毒工作。
3、打扫门诊楼梯、走廊、扶手及门窗、墙面、地面的卫生。
4、负责护士台的桌、椅和血压器等清洁卫生。
5、协助护士更换床单位，一般一周一换，有脏污时及时更换。
6、及时清洁门诊公共卫生间、洗手间，并严格消毒。
7、及时消除病人的呕吐物、分泌物等。
8、及时清理诊室的污物、垃圾。
按照消毒隔离要求处理，在下班前将医疗垃圾和生活垃圾分类打包清理，负责污物车的清洗和保管。
9、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
10、下雨天负责地面整洁干爽。
病区保洁员岗位职责工作概要：专门负责病区及医护人员的办公室，为病房提供一个舒适整洁的环境。
工作职责：1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备带及门、窗、墙、地。
2、做好洗脸盆、坐便槽、盆的清洁卫生。
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。
4、保持护士办公室的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5、负责医生办公室、值班室、治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。
6、拖把做好红、黄、蓝、白标记，分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布、按抹布标记进行操作，完毕后一床一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干。
8、擦桌抹布一桌一布、按抹布标记进行操作，完毕后一桌一巾用消毒剂浸泡30分钟，捞起晾干9、每日晨病房饮用水的供应。
10、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
11、为医护人员衣物清点外送清点领用，被服清洗外送清点并归放整齐，建立被服和工作服登记本，每日清点。
医院保洁员工作制度(一)保洁员须树立全心全意为机关服务的思想，尽心尽力、尽职尽责、保质保量完成机关办公区的卫生工作。
(二)遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需销假。
(三)每天上午和下午对所负责的办公室、病房、楼梯、公共过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域内随时进行巡视，对发现的垃圾、纸屑等立即进行清除。
(四)每周对各楼层清洁消毒一次。
(五)如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。
(六)发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报告后勤中心，好及时安排修理。
(七)保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净,无蜘蛛网、积尘等。
(八)保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。
(九)遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，齐心协力，尽快完成交办的任务。
(十)保洁工要注意文明礼貌，不讲脏话，粗话。
不得大声喧哗,工作性交谈也必须小声进行,不许干扰医护人员工作和病人休息。
不工作时，应在指定的休息室休息。
(十一)后勤服务中心对保洁工作定期进行检查，检查中发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批评、教育或罚款元。
为了切实搞好医院卫生工作，美化医疗环境，营造良好的工作、就诊环境。
清洁工必须执行以下规定：一、清洁工必须服从辖区科主任、护士长卫生检查、监督管理。
二、作息时间：日班上午8:00~17:00早班：7:00~15:00中班：15:00~23:00夜班：23:00~7:00每班提前10分钟交接。
三、卫生要求：做到无积尘、积水，无烟蒂，无痕迹废物，无蜘蛛网，无卫生死角。
四、用具摆设有序，不得乱存私人物品。
五、做到文明用语，衣帽整洁。
六、工作时间不得串科室、干私活。
医院清洁保洁服务工作的质量要求与标准1、公共区域清洁保洁工作质量要求与标准(1)地面保持干净,做到无任何垃圾、污物、痰液等,非雨天时保持干爽。
(2)地面有废弃杂物要及时清理、保洁。
(3)地面有血渍、污液时及时清洗并按消毒规范进行消毒处理。
(4)垃圾箱内垃圾每天及时清倒,周围无不雅、异味,消毒规范。
(5)出水渠保持畅通。
(6)地面及附设物无明显青苔、杂草。
(7)各类标识、墙壁有不当广告、张贴物时要及时清理并不留污痕。
(8)清扫、清洗地面及公共附设物时不过分扬尘、无过分噪声。
2、建筑物内部物体清洁保洁工作质量要求与标准(1)地面:保持干净,无垃圾、污垢、痰液、青苔等。
(2)墙壁:3米以下手摸无明显灰尘、污迹、无青苔,不当张贴及时清理。
(3)大厅及走廊:保持干净,无垃圾、污垢、痰液、青苔、杂物及清理。
(4)楼梯:保持干净、无垃圾、污垢、痰液等。
(5)栏杆:保持干净、光亮,无水迹,手摸无明显灰尘。
(6)电梯:保持干净、光亮,无污迹,手摸无尘迹。
(7)天花:眼望无蛛网、无尘迹。
(8)天台:保持干净,无水迹(雨天除外),无垃圾、污垢、青苔,杂物及时清理。
(9)门窗:保持干净、光亮,手摸无尘迹。
(10)台、椅、柜:保持洁净,无垃圾,手摸无尘迹,并按规范消毒。
(11)附属设备及工具:空调、风扇等附设物表面手摸无明显尘迹。
(12)垃圾箱:按规定及时清倒,表面干净无污渍,按规范消毒。
(13)洗手盆、污物池:无污垢、不堵塞,按规范消毒。
(14)灯具:眼望无尘迹,清洁时注意工作安全。
(15)标识:保持干净,无不当张贴物。
(16)出水渠:保持畅通,渠道、渠口的杂物及时清理。
(17)各类物体按规范进行消毒。
3、非临床科室用房清洁保洁工作要求及质量标准各类行政、办公、会议室等非临床用房的清洁保洁质量,在达到建筑物内部物体清洁保洁工作质量要求与标准的基础上,还需达到下列要求。
(1)保持洁净整齐,每天例行清洁的时间及周、月集中清洁时间为商定时间,清洁时以不影响医院公务为原则。
(2)除室外及垃圾箱内的垃圾外,室内文书、信函、纸张等物件(物体)在清理前须征得室内人员同意后进行。
(3)每天送递开水2次,每周清洗开水容器1次,每次清洁过程中须对开水容器塞盖进行消毒。
(4)非临床区域的卫生间每天全面清洁、清理2次,消毒不少于1次,其余时间进行巡回保洁、防止产生异味。
(5)工作人员在工作过程中要按规范保持良好礼仪和礼貌用语,尊重自己,尊重他人。
保持办公设备及用具整齐清洁,手摸无尘迹。
(6)工作人员在工作过程中必须遵守医院的保密制度。
4、临床科室用房清洁保洁工作要求及质量标准门诊、各住院病区等临床科室,以及检验、放射、B超、药房、挂号收费处等各类临床辅助科室的清洁保洁质量,在达到建筑物内部物体清洁保洁工作质量要求的标准的基础上,还需达到下列要求。
(1)各类临床医护办公室、更衣室、药房、储存室、值班室、休息室等区域每天全面清洁及消毒不少于2次,其余时间作巡回保洁,保持室内设备及用具的整齐清洁,手摸无尘迹。
如遇特殊情况,按医务人员的要求及时清洁消毒。
(2)各类临床病区、治疗室、候诊室、诊室等污染区域每天按规定全面清洁、按规范消毒,并做好保洁工作,保持室内设备及用具的整齐清洁,手摸无尘迹。
如遇特殊情况,按医务人员的要求及时清洁消毒。
(3)临床科室附设各类治疗车、器械、消毒灯具、医疗设备及工具等,每日按规定全面清洁、按规范消毒,保持洁净。
(4)某些科室临床使用的拖鞋、便盆等物品,按医务人员的要求及时清洗和按规范消毒。
(5)病房内的床、椅、凳、柜等每天除了按规定进行清洁消毒外,出院病床单元还要及时进行全面清洁及终末消毒。
(6)临床区域的垃圾及时进行分类、院内集中收集;清倒后的垃圾箱、垃圾箩须及时按规定清洁和消毒。
(7)每天给科室、病区递送开水2次;特殊情况及时补充递送。
(8)临床区域的洗手盆、卫生间每天全面清洁、清理、消毒不少于2次,其余时间进行巡回保洁,预防产生异味。
(9)各类临床科室的清洁及消毒工作除要达到上述要求外,另根据各科室的实际情况按医务人员的要求及安排(工作范围内)进行。
5、垃圾的分类、收集、记录、保管(暂存)与交接的要求及标准(1)工作要求:①负责按指定路线将医院垃圾按医疗、生产垃圾进行分类收集,分别存放保管(暂存)在指定的垃圾间并锁好门,每天巡回进行。
②医院垃圾暂存间每天清洗、消毒1次,每周全面冲洗、消毒1次。
③每天对垃圾收集情况进行及时登记和签名,并与垃圾处理单位做好交接手续,以备检查。
(2)质量要求及标准:①垃圾分类准确,不错分。
②垃圾包装完整,不漏、不穿。
③运送垃圾过程需按指定路线进行,做到不漏、不丢、不碰撞他人。
④不能擅自拿取、盗用、倒卖垃圾。
⑤交接手续完善,记录及时、完整、不遗漏、不出错,资料保存完好。
保洁员工作规范、污染区作业需要进入污染区作业时,应穿戴好服装,鞋帽,手套,口罩等,保洁作业时,保洁工具及清洁用水等应分类使用,不得混用,防止交叉污染,清洁时要认真地按正确的操作规范进行作业,清洗完毕后用消毒水进行有效灭菌处理。
2、无菌区作业必须穿戴经过消毒的服装,口罩,帽子,水鞋,工作时必须非常小心,细心,做完清洁后物归原位,有被污染过的东西及时处理。
进入无菌区要得到医生的同意,方可进行保洁作业。
3、污水池清洗时应彻底清除一切污物和污渍,进行消毒灭菌处理。
有专用保洁工具。
4、垃圾桶垃圾桶专人负责,垃圾量超过一半应及时清倒,放置垃圾袋时检查有无破口,更换垃圾袋后应清洁垃圾桶内外壁,保持卫生,洁净,干燥。
5、洗手间洗手间的地面,大小便器,每天必须彻底冲刷,除掉一切污渍,进行有效灭菌处理,及时保洁。
保持洗手间空气无异味,清洁洗手间工具材料应专用,保洁完毕,保洁工具应清洗干净。
6、办公室进入医院办公室,应先敲门并征得同意后方可进入,并说“对不起,我可以进来做保洁吗?”征得同意后,开始作业,作业时应避免发生大的响声,作业完毕,应询问是否还有其他需要保洁的地方。
7、病房进入病房,应先敲门,征得病人同意后方可进行保洁作业,作业完毕,应询问病人哪里做得不好,有什么事需要帮忙,有病人不满意的地方需重新保洁作业。
避免在病人休息和用餐时进行保洁作业。
保洁作业应小心,不得碰撞或污染治疗用的器具物品或药品等物件。
8、物品作业时,对台面物品应征得同意后方可移动,清洁后物归原位。
不许随意翻阅台面的资料,记录,翻看摆弄器皿及药品。