广州劳动合同模板(简易版)

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广州市劳动合同模板(七篇)

广州市劳动合同模板编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限（一）甲、乙双方同意按以下第_____种方式来确定本合同期限：1、有固定期限：从____年____月____日起到____年____月____日止；合同期限为____年____个月；2、无固定期限：从____年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止；3、以完成一定的工作为期限：从____年____月____日起至_____工作任务完成时止；并以_____为工作任务完成并终止合同的标志。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

（二）试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式：1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_____、_____、_____、_____、_____、_____乙方正常工作情况下的最低工资标准为____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

2024年广州市劳动合同例文（三篇）

2024年广州市劳动合同例文工资支付与劳动条件协议一、工资标准与支付1. 工资标准（含加班工资基数）依据下述第（_____）项执行，并确保不低于当地最低工资标准及本单位集体合同所规定之标准。

计时工资：____元/月（或____元/周）；计件工资：____（需确保70%以上职工在正常工作时间内可完成，方为有效）；其他形式：______________________________________。

2. 乙方试用期工资为____元/月，该工资水平不得低于第一款约定工资的80%，或单位同岗位最低档工资的80%，且必须高于本市最低工资标准。

3. 甲方依法安排乙方加班时，需遵循《劳动法》第四十四条之规定，支付相应的加班工资。

4. 工资支付形式必须为法定货币，严禁以实物、有价证券等非货币形式替代。

5. 双方可根据单位经营状况、物价指数等因素，经协商或集体协商，确定工资的正常增长机制。

6. 工资发放日为每月____日（或每周_____），如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

二、社会保险与福利待遇1. 甲乙双方依据国家及省、市相关规定，参与社会保险并缴纳保险费，乙方依法享受社会保险待遇。

2. 乙方因病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期及相应待遇，并在医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3. 若乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方需依据国家及省市工伤保险法律法规进行处理。

三、劳动保护、条件与职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家劳动卫生标准的作业场所，确保其生产工作中的安全与健康。

对于可能存在的职业病危害，甲方应如实告知乙方，并按《职业病防治法》要求保护其健康权益。

2. 甲方按国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期（年/季/月）安排乙方进行免费体检。

3. 甲方需严格遵守国家及地方关于女职工和未成年工劳动保护的规定。

4. 若甲方存在违章指挥、强令冒险作业等危及乙方人身安全的行为，乙方有权拒绝执行，并可随时解除劳动合同。

广州市劳动合同电子版(九篇)

广州市劳动合同电子版编号：_____ 用人单位（甲方）：_____地址：_____ 职工（乙方）：_____ 身份证号码：_____ _____（甲方）招（聘）用_____（乙方）为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

（二）双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

二、工作内容（一）乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）：_____。

（二）乙方的工作任务或职责：_____；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产（工作）任务。

（三）乙方岗位类别确定（打“√”）为：（_____）管理类/（_____）工人类。

三、劳动报酬（一）乙方试用期间的工资标准为：____元/月。

2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为____元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为____元/月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4、其他工资形式。

具体办法在本合同第十二条中明确。

（三）甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为每月____日。

2024年广州市职工劳动合同范文（二篇）

2024年广州市职工劳动合同范文甲方与乙方，依据国家及省市相关劳动法律、法规与规章，经平等自愿、协商一致的原则，订立本合同。

一、合同期限（一）双方同意按以下第____种方式确定合同期限：1. 有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 无固定期限：自____年____月____日起至法定或本合同约定的终止条件出现时止。

3. 以完成一定工作为期限：自____年____月____日起至工作任务完成之日止，工作任务完成为标志。

（二）双方同意本合同有效期内前____个月为试用期，即自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容乙方的工作岗位（地点、部门、工种或职务）为：_____________。

乙方岗位类别确定为：（____）管理类/（____）工人类。

三、劳动报酬（一）双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为____元/月；试用期工资为____元/月。

（二）甲方应于每月____日前向乙方支付货币工资。

四、社会保险双方按照国家和省、市相关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件（一）甲方根据乙方工作岗位需要，确定其执行工时制度。

（二）甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假及劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

六、劳动纪律双方应严格遵守国家各项法律、法规。

甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律应告知乙方，乙方需遵守并服从甲方管理。

七、劳动合同的变更、解除、终止（一）符合《劳动法》所列法定条件或经双方协商一致，可变更本合同内容或解除本合同。

（二）变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

（三）乙方合同期未满而依据《劳动法》第三十一条规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方相应经济损失。

（四）符合以下条件之一的，本合同即告终止（有固定期限的合同除外）：本合同所约定的工作任务已完成。

2024年广州市职工劳动合同常用版

2024年广州市职工劳动合同常用版
以下是广州市职工劳动合同的通用版：
一、甲方：（公司全称），法定代表人：（法定代表人姓名），注册地址：（注册地址），统一社会信用代码：（统一社会信用代码）。

乙方：（职工姓名），性别：（性别），出生年月：（出生年月），身份证号：（身份证号），户籍地址：（户籍地址）。

二、乙方应当遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行劳动合同约定的工作内容，遵守公司的纪律，服从公司的管理。

三、工作内容及工作地点：乙方担任（岗位名称），工作地点为公司内任意分支机构或营业所。

四、工作时间：乙方每日工作时间为（具体时间），每周工作时间为（具体时间），每月工作时间不超过（具体时间）小时。

五、工资报酬：乙方的工资由甲方按照国家相关规定支付，具体金额为（具体金额）元/月。

工资将于每月（具体日期）日发放。

六、社会保险：甲方依法为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

七、劳动保护：甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和安全防护用品，确保乙方的劳动安全和健康。

八、违约责任：若乙方违反劳动合同规定，将承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此所遭受的损失。

九、劳动合同期限：本劳动合同自（具体日期）起生效，期限为（具体时间），到期后有续签意向者应提前（具体时间）天通知对方。

十、其他事项：本劳动合同如有未尽事宜，双方可另行协商解决，也可参照相关法律法规处理。

甲方（盖章）：乙方（签字）：
签订日期：劳动合同生效日期：。

2024年广州市劳动合同简单版

2024年广州市劳动合同简单版雇佣合同书甲方：（以下简称“公司”）法定代表人：联系电话：地址：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系电话：地址：第一条合同目的为使员工和公司相互理解、合作和共同发展，根据中华人民共和国劳动法、相关法律法规和规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第二条工作内容1.员工应当按照公司的安排和要求完成工作任务，确保工作质量和效率。

2.员工应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象和利益。

3.员工需根据公司的需要，接受岗位调整和加班安排。

第三条工作时间和休息休假1.每周工作时间为40小时，具体排班由公司安排。

2.员工享有法定的休息日和带薪年假，具体安排以公司制度为准。

第四条薪酬待遇1.公司将按照员工的工作表现和绩效情况，合理确定员工的薪酬水平。

2.员工应当按时、足额领取工资，不得私存、挪用公司的财产。

3.员工需按照公司规定报销相关费用，不得虚报或冒领。

第五条劳动保护1.公司将提供符合国家标准的劳动保护用品和设备，确保员工的安全和健康。

2.员工在工作中应当严格遵守安全生产规定，做到文明劳动、自我保护。

第六条解除合同1.如有解除合同的情形发生，应当提前协商并书面通知对方，按照法律规定办理解除手续。

2.双方协商解除合同后，员工应当及时交接工作并离开公司。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

公司（盖章）：员工签名：日期：年月日日期：年月日为保证公平公正执行合同，甲乙双方在此确认所签字的真实性，并保证自愿签署该协议。

广州市劳动合同标准模板(6篇)

广州市劳动合同标准模板甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____性别：_____身份证号：_____根据《劳动法》、《____省劳动合同条例》，经双方平等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，保障乙方的合法权益;（二）按时足额为乙方缴纳社会费;（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;（四）为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;（五）依法对女职工和未成年工实行特殊保护;（六）依法支持乙方参加合法的社会活动;（七）保证乙方依法享受国家规定的有关休假待遇;（八）乙方因工或非因工死亡，按国家规定支付丧葬费、抚恤费等;（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务（一）遵守国家及省、市的法律、法规和政策，维护甲方的合法权益;（二）遵守甲方不违反法律、法规的，服从甲方的领导、和工作安排;（三）认真履行，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）;（四）自愿委托甲方代为扣缴国家规定本人应缴纳的社会保险费;（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时制度、工作内容、工资给付（一）本合同期限选用_____：A（固定期限）;B（无固定期限）;C（以完成一定的工作为期限）。

A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

其中生效后的前____个月为试用期。

B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。

C：本合同自____年____月____日起生效，至_____工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。

（二）本合同期内工时制度采用_____：A（定时工作制）;B（不定时工作制）;C（综合计算工时工作制）。

A：乙方每天为甲方工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时，每周至少休息____天。

2023年广州劳动合同范本4篇

2023年广州劳动合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇12023年广州劳动合同范本一、甲方（单位）单位名称：______________法定代表人（负责人）：______________注册地址：______________联系电话：______________统一社会信用代码：______________二、乙方（个人）姓名：______________性别：______________身份证号码：______________住址：______________联系电话：______________三、工作内容及地点1、乙方应按照甲方的安排，完成工作任务，并接受甲方的管理和领导。

2、工作地点：______________四、工作时间1、乙方应遵守《劳动法》的规定，完成每日工作时间，不得擅自早退或迟到。

2、工作时间：工作日为每周（六天/五天），每天工作____小时，具体工作时间为______________。

3、乙方应根据工作需要，适时加班，加班时间应按照国家相关规定支付加班工资。

五、工资及福利待遇1、甲方为乙方提供的工资标准为______________元/月。

2、乙方应按时领取工资，如有特殊情况不能按时支付工资，甲方需提前告知乙方。

3、甲方为乙方购买社会保险，具体内容包括______________。

4、其他福利待遇：______________。

六、工作责任1、乙方应认真完成工作，确保工作质量，并对工作结果负责。

2、乙方应自觉遵守《劳动合同法》的相关规定，并遵守公司规章制度。

3、乙方不得私自泄露公司的商业机密和相关信息，一经发现，将受到相应的法律制裁。

七、解除劳动合同1、双方如因个人原因或工作调整等情况需要解除劳动合同，应提前______________通知对方。

2、若乙方擅自解除劳动合同或违反劳动合同规定而被解除劳动合同，需支付违约金______________。

八、其他事项1、未尽事项，按照《劳动合同法》的有关规定执行。

2024年广州市劳动合同参考模板（四篇）

2024年广州市劳动合同参考模板甲方：_____乙方：_____依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、鉴于甲方生产需求，特招用季节性临时工。

乙方在符合招工条件的前提下自愿报名，并经甲方考核合格（试用期为____天）后，予以正式录用。

二、乙方被录用后，在生产期间，将按照计件工资标准进行计算，并按时发放。

乙方不再享受除工资以外的其他任何费用。

三、为确保生产安全，甲方将向乙方提供必要的劳动防护用品（工作服在当年用工结束时需统一收回保管）。

除生产所需的劳保用品外，乙方不再享受其他劳保福利待遇。

四、乙方在厂期间，必须严格遵守以下厂纪厂规：1. 严格遵守作息时间，按时上下班，并服从甲方的工作安排。

2. 不得擅自找人代替工作（因特殊情况无法上班者，必须提前向甲方请假）。

3. 爱护公司财物，妥善保管个人工具及用品。

如有丢失，需按价赔偿。

4. 注意保持环境卫生，统一在公司食堂进餐，严禁在车间内进食。

5. 未经甲方允许，严禁携带厂内任何物品出厂。

6. 严格遵守甲方的各项管理规定（详见另行规定文件），认真履行岗位职责，确保产品质量。

7. 乙方需工作满____天以上方可计发工资，工资在公司规定日期发放，其他时间不予发放。

五、如乙方违反上述厂规厂纪，甲方有权解除合同并予以辞退。

同时，若乙方对工厂工作安排、工资待遇或其他方面存在不满，亦有权解除合同并离厂。

六、本合同自每年用工开始时签订，经甲乙双方签字或盖章后生效，至当年用工结束时自动终止。

七、乙方在工作中应严格遵守操作规程，如因违反操作规程而导致的事故，乙方应承担主要责任。

若乙方确因无法避免的工伤事故受伤，甲方将承担乙方医疗期间的医疗费用及工资。

甲方（签字/盖章）：_____ 电话：_____乙方（签字/盖章）：_____ 电话：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年广州市劳动合同参考模板（二）甲方（用人单位）：名称：_____法定代表人（主要负责人）：_____经济类型：_____通讯地址：_____联系电话：_____乙方（职工）：姓名：_____身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____联系人：_____电话：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同。

广州市劳动合同人社局示范文本7篇

广州市劳动合同人社局示范文本7篇篇1广州市劳动合同甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限第一条：本合同为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止的固定期限劳动合同。

合同期满后，双方若需续签，应提前XX日通知对方。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方安排乙方主要从事[具体工作内容]工作，工作地点位于[工作地点]。

甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的标准工时制。

甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应依法支付加班费。

第四条：甲方保证乙方享有法定休息日、节假日，并根据具体工作情况安排轮休或调休。

四、劳动报酬第五条：乙方试用期月工资为[试用期工资]元，试用期满后，基本工资为[基本工资]元，其他津贴或奖金按甲方规定及乙方的工作表现发放。

第六条：甲方每月XX日发放工资，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的当月工资不低于当地政府规定的最低工资标准。

第七条：甲方根据乙方的工作表现和业务能力，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准按甲方的工资制度执行。

第八条：甲方实行绩效工资制，乙方每月的绩效工资根据乙方的考勤、业绩等情况，按甲方的规定发放。

五、社会保险和福利待遇第九条：甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十条：乙方患病或非因工负伤期间的医疗待遇，按国家关于企业职工医疗待遇的有关规定执行。

第十一条：乙方因工负伤或患职业病期间的待遇，按国家关于企业职工工伤待遇的有关规定执行。

第十二条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX年XXXX月XXXX日后的婚丧假待遇按国家规定执行；体检待遇按甲方规定执行；参加企业内部培训的待遇按甲方规定执行等。

广州市劳动合同简单版(8篇)

广州市劳动合同简单版甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

（二）、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

（三）、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;（五）、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2024年广州劳动合同范本5篇

2024年广州劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________住址：____________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的工作安排，完成该岗位的工作职责。

三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

乙方应按照甲方的规定完成工作任务。

甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。

具体安排按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬第四条：甲方应按照国家和地方的最低工资标准以及本单位的工资制度，确定乙方在正常工作情况下的工资水平。

乙方试用期工资为____元/月。

试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。

甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合办理相关手续。

甲方为乙方提供的福利待遇按照公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和培训，保障乙方在劳动过程中的健康和安全。

广州市劳动合同模板(4篇)

广州市劳动合同模板用人单位(甲方)：_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)：_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。

一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为_____年，至_____年_____月_____日止。

2.无固定期限。

本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：_____。

3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是_____。

新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_____个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：_____。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。

并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

广州劳动合同样本5篇

广州劳动合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方从事___岗位工作。

2. 乙方的工作地点为广州市。

3. 甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以安排乙方加班，但应按法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，工资标准为___元/月。

2. 甲方可根据乙方的表现或工作岗位的调整，调整乙方的工资水平。

3. 甲方在生产任务不足，无法安排乙方工作的情况下，应按不低于广州市最低工资标准支付乙方生活费。

五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和广州市的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方在合同期内享受国家和广州市规定的各项社会福利待遇以及法定假期。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提供安全健康的工作环境。

3. 乙方应遵守甲方的安全制度和安全操作规程，避免事故的发生。