学校培优补差工作计划范文
2024年培优帮困工作计划范文（七篇）
2024年培优帮困工作计划范文“期盼每一位学生都能成为优秀学者”是每位教师共同的期望。
我们坚守“没有教不好的学生，确保每位学生都能得到充分的教育”以及“没有差生，只有个体差异”的理念，从提升学习困难的学生开始，结合课内探索与课外辅导，帮助他们克服自信心的障碍，树立起对学习的信念和勇气。
为此，我们制定以下计划：一、“提升与转化”工作目标1、确保“提升与转化”工作计划的切实执行，同时进行辅导工作和思想教育，实现提升与转化的同步发展。
2、积极组织相关学生参与活动，并争取家长的全力配合。
3、通过此类活动，使班级大多数学生认识到学习数学的重要性，激发他们对数学学习的兴趣。
二、学习困难学生分析目前的情况大致如下：缺乏明确的学习目标，学习态度不端正，基础知识掌握不牢固，数学的口算和计算能力薄弱，应用题理解能力不足。
他们还存在不良学习习惯，如上课不专心听讲，缺乏主动思考，作业不能独立完成（常常抄袭）。
因此，他们的学习成绩一直不理想。
基于教育公平的原则，我有责任、义务和耐心去面对并转化这些学生。
三、辅导目标1、激发学生对学习的兴趣，鼓励他们积极参与学习活动，增强学习的主体意识。
2、帮助他们明确学习的目的，端正学习态度，逐步养成上课专心听讲，独立、按时完成作业的良好学习习惯。
3、培养他们的自主、自我控制和独立学习的能力，以提升学习水平。
四、“提升与转化”工作措施1、教师应理解和尊重学生间的个体差异，通过分层教学，使每个学生都能在适合自己的节奏中进步，实现差异性发展。
2、确保每节课的训练有明确的层次，练习由易到难，体现差异性，兼顾基础知识和能力拓展，确保学习困难学生也能有所收获，优秀学生能进一步提升思维能力。
3、对学习困难的学生，要给予更多的鼓励和宽容，耐心帮助他们，关注他们的学习进度和作业完成情况。
4、加强与家长的沟通，引导家长遵循教育规律和学生身心发展规律，科学地教育孩子；鼓励学生正确对待成功与失败，勇敢面对学习和生活中的困难，成为学习和生活的主导者。
中小学教师培优补差计划范文(七篇)
中小学教师培优补差计划范文一、指导思想为了实施素质教育、面向全体学生，就必须做好特长生的培养和后进生的转化工作。
在特长生的培养和在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发现闪光点，因材施教，抓好反复教育外，还要注重后进生非智力因素与智力因素的的培养。
本学期，根据二（三）班学生的实际制定如下计划：1、培优补差学生____。
闫文煜，马铭函，裴寒冰等____位学生。
2、学困生形成原因情况分析后进生形成的家庭原因：父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。
他们认为，考上了大学也不包分配，念到初中毕业就行了。
后进生形成的学校原因：教师思想教育不力以及片面追求成绩，对后进生辅导不及时。
非智力因素（个人原因）：祁彪同学本身比较聪明。
他之所以走进差生行列，这与他从小学习习惯不好有直接原因。
他就怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气。
又认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进"双差生"行列。
三、培养优生，转化学困生措施、方法。
1、培养后进生的自信心。
只有树立起后进生的自信心，我们的转化工作才找到了起点。
2、要用科学的方法教育后进生。
3、对后进生多宽容，少责备。
4、班主任不仅要注意培养后进生的学习兴趣。
注意培养其兴趣的稳定性和集中性，使后进生有恒心、有毅力，在学习中专心致志，精益求精，从枯燥中寻乐趣，于困难中求喜悦。
5、作为班主任必须想方设法培养学具有坚强的意志。
6、老师的辅导要及时，以后我下决心利用课余时间给他们补课。
争取取得成效。
7、家庭的配合是转化后进生的外部条件。
父母在学生成长过程中的影响是很明显的，也是极为重要的。
班主任可通过家长学校、家长会议、家访等多种形式与家长相互交流，沟通信息。
优生的培养。
根据这类学生的特长，善于做一些难度较大的题，对于课本上的习题，她们总觉得不够做了。
针对此情况，我经常利用自习课的时间给她们出一些难度大的题，或是奥数题。
2024年学校培优补差工作计划范例(三篇)
2024年学校培优补差工作计划范例一、工作目标1. 提高优生培养水平，培养更多具备创新能力和综合素质高的学生；2. 提高学生学习兴趣和动力，减少差生流失率；3. 加大差生辅导力度，提高差生学习能力，降低差生比例。
二、工作重点1. 优生培养工作（1）通过课程改革，提供更多的创新性学习机会，激发学生的创造力和思维能力；（2）开展优秀学生的社团活动和科研竞赛，提供更多展示才能的平台；（3）开展特色教育项目，如科技、体育、艺术等，培养学生的综合素质。
2. 学生学习兴趣和动力的提升（1）通过开设丰富多样的选修课，满足学生的个性化学习需求；（2）组织参观交流活动，扩宽学生的眼界，激发学习兴趣和主动性；（3）推行因材施教，分层次、分方式上课，满足学生不同的学习需求。
3. 差生辅导工作（1）开设差生辅导班，由专业老师进行针对性指导，帮助差生提升学习能力；（2）进行定期差生成绩分析，找出差生存在的问题，制定个性化学习计划；（3）加强与家长的沟通，共同协作，共同关注差生的学习情况，帮助差生建立学习目标。
三、工作措施1. 加强师资队伍建设（1）组织培训班，提升教师教学能力和辅导水平；（2）鼓励教师参与教育研究，开展学科竞赛等活动，提高教师的专业素质。
2. 加大教育资源投入（1）争取更多的教育经费，提供良好的教学设备和教学资源；（2）增加学校图书馆藏书数量，丰富学生的学习资料。
3. 加强家校合作（1）定期组织家长会议，和家长沟通学生的学习情况和成绩表现；（2）鼓励家长参与学生学习活动，提供良好的家庭学习环境。
4. 制定个性化学习计划（1）根据学生的学习能力和兴趣爱好，制定个性化学习计划；（2）提供个别化辅导，帮助差生解决学习问题。
四、工作进度计划1. 优生培养工作（1）年初制定优秀学生培养计划，确定培养目标；（2）开展丰富多彩的课外活动，提供创新学习机会；（3）组织参加各类科研竞赛和社团活动。
2. 学生学习兴趣和动力的提升（1）年初制定选修课计划，提供学生多样化学习选择；（2）每月组织一次参观交流活动；（3）根据学生学习情况和兴趣爱好，进行因材施教。
学校培优辅差工作计划范文（四篇）
学校培优辅差工作计划范文为顺利完成本学年的教学任务，提高本学期的教育教学质量，根据九年级学生的实际情况，围绕学校工作目标，除了认真备课、上课、批改作业、定期评定学生成绩、优质完成每一节课的教学外，应采取课内外培优措施，制定培优计划，以高度的责任心投入到紧张的教学及培优补差工作中，力争取得好成绩。
特制订培优辅差计划：一、确定培优补差名单、时间。
根据上学期学生的期末考试成绩和平时的学习情况分别确定名优生和学困生名单，在周四下午课外活动时间进行。
优生名单：学困生名单：二、培优补差措施。
1、备好课，保证培优补差的效果。
精选习题，习题有梯度，紧扣重点、难点、疑点，有利于启发学生思维;设计一题多解，一题多变，多题一解的题目，扩展思路，培养学生思维的灵活性、广阔性和变通性;讲究练习质量，并注意学生学习情况的反馈，有针对性地讲评。
多巡视辅导后进生。
2、课堂练习分成的三个层次：基础题，让差生回答板演，中等生订正;中等题，让中等生回答板演，优等生订正;思考拓展题，让优等生讲思路、想法。
满足不同层次学生的需要。
3、对于学生的作业完成情况及时地检查，并做出评价。
不定期地进行所学知识的小检测，对学生知识的掌握情况进行及时的反馈，随时调整。
学校培优辅差工作计划范文（二）新世纪呼唤新课改，当前，小学数学教学正处在一个大的变革之中，作为教师，我们要努力探讨如何在数学教学中进行素质教育和培养学生的创新精神，如何为学生的终身发展打好基础。
为了全面提高本班学生学习的主动性和积极性，实行以点带面，全面提高。
通过培优补差使学生转变观念，认真对待学习，发展智力，陶冶情操，真正做到教师动起来，学生活跃起来。
并且长期坚持下去，真正让学生树立起学习的信心和勇气。
克服自卑的心里。
在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习兴趣，使每个学生学有所长，学有所用。
因此，特制订本班数学培优补差工作计划。
一、工作目标1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。
2、通过培优补差，使学生能充分认识到学习的重要性。
培优补差工作方案(4篇)
培优补差工作方案（4篇）培优补差工作方案（精选4篇）培优补差工作方案篇1一、背景分析1、20__年高考取消考试大纲、高考命题以《中国高考评价体系》命题依据，高校录取加大强基录取比例并拓展多元录取渠道，面对“新课程、新教材、新高考”改革，学校必须深入研究和精准把握高考命题的指导思想，明确高三复习备考的目标和策略，切实提高备考效率。
2、教育集团自20__年启动高考培训至今，经过十八年的不断调整、发展与完善，操作模式日臻完善、实施队伍日趋专业，形成了一整套尖子生培养体系，并取得了辉煌的成绩。
通过合作的校内强化班、校内精准培优、节假日特训(寒假、暑假、五一和十一)、奥赛培训、强基培训、考前信息串讲(或试卷)等，每年培养超过清北分数线学生300名以上。
3、一流的专家团队和一流的备考理念。
__集团专家团队中有高考测量分析专家、参与考试大纲及评价体系编写的专家、参加过高考命题的专家、高考评价专家、高考阅卷专家、新课程标准教材编委、有突出贡献的高三把关特高级教师、全国部分著名中学的校长、大学教授等，对高考备考研究十分深入，多年来针对高考命题方向和信息把握十分准确，对全国高中教学和备考都具有导向作用。
二、基本原则1、引进优质备考资源，提高教学质量、备考效率;2、形成学校主要领导负责、专家主导下的教学、备考机制;3、帮助学校进行校内精准培优，打造尖子生培养体系，使学校发展进入良性循环。
三、培训定位按照学校层次及培训对象，可定位以下三种：1、帮助本科临界生实现本科突破，提高本科上线率。
解决生源困境;2、大幅提升考取“双一流”的学生。
解决优生招生问题;3、打造部分尖子生，实现清华、北大人数的突破。
使学校脱颖而出，成为名校。
四、组建备考特区由学校领导、相阳老师出任内外总教练，“教育”学科专家任学科主教练，学校老师任执行教练(学生认可、责任心强、自信心强、有感染力)，双方指派专人负责具体日常操作(学校安排专人负责专家行程协调、接送、食宿安排、接收讲义/检测题、学校问题反馈等;我方安排专人负责专家行程、票务等)(一)学生培训：1、培训对象：高三理科生(物理组合)人、高三文科生(历史组合)人。
学校培优辅差工作计划(14篇)
学校培优辅差工作计划（14篇）学校培优辅差工作计划（14篇）学校培优辅差工作计划篇1 光阴似箭，日月如梭，新的学期又要开始了。
随着素质教育的深入开展，教育形势趆来趆好，社会对合格人才的要求也趆来趆严格，这就要求我们必须大面积提高教学质量，促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。
因此，培优补差工作就显得非常重要示，根据学校实际，经研究，特制订培优补差工作计划如下：一、指导思想：学生的个体差异是一个客观存在，因此培优补差是教学工作不可少的一环。
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展，体验学习的快乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素质的目的，我们根据教育理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”，实施特殊教育计划，分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作，从而让优生更优，差生不差，共享成功。
二、摸清底子，做到有的放矢。
学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习情况，摸清底子，对班上按学生成绩分开类别，以做到对培优补差工作心中有数，为此项工作的开展奠定良好基础。
三、扎实做好培优工作1、成立课外兴趣小组，通过活动进行培优。
对于优良学生在时间上把好关，课堂内他们能吃饱，但不会吃好，因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组，给予“精科”，也就是精心挑选一些拔高题，题型要多种多样，这样能给他们新鲜感，然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性，从而逐步提高优良学生的学习成绩。
2、做好优良学生的“补差”工作因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象，所以他们的补差科问题也是非常重要的，为此，我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作，使他们喜欢这一科目，循序渐进，不断提高，从而使他们优上加优，不优创优，真正成为优秀的接班人。
四、认真落实补差工作1、帮助他们树立自信心。
后进生形成的原因是多种多样的，有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去，有的是家庭困难思想负担过重造成的，有的是学生一时冲动犯了错误，老师或家长批评教育不当造成的等，所以，我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因，然后对症下药，帮助他们克服心理障碍，树立战胜困难的自信心，再根据具体情况把比较差的功课补上去。
培优辅差工作计划范文10篇
培优辅差工作计划范文10篇培优辅差工作计划篇1一、基本情况分析八年级学生成绩两极分化较大，这在一定程度上加大了培优辅差的难度。
后进生有谢某、李某、吴某、黄某、谢某、刘某等多人，这几人各有特点。
目前据我分析这几人的后进主要体现在学习上，由于低年级基础不扎实，思维不灵活，接受知识的能力也欠佳，再加上人也比较懒，导致学习成绩落后。
而李某同学后进的原因就比较复杂了，首先父母的态度与教育方法不对，造成了他在品德与思想方面存在问题，长期无心向学，我行我素，上课不听还常违反纪律，欠交作业，以至从低年级开始成绩就落在后面。
后进生的后进，不单纯是在某一个科目后进，往往是几个科目同时后进。
要转化后进生，我觉得爱心是前提，耐心是保证，只有对后进生付出无私的爱，辅之与耐心，讲究合适的方法，是可以达到转化的目的的。
我将充分做到有的放矢，让他们到学期末都能有不同程度的进步。
优生的人数显然少过差生，主要有黎某、陶某、王某、黎某、谢某、陈某等几人。
这些优生在学习上都很认真，按时完成老师布置的任务。
但他们在学习上不主动，除了老师上课的教的那点知识很少会自已去找些课外知识来补充。
上课回答问题也不积极，思维不够灵活，这是制约他们进一步提升的主要原因。
二、工作目标1、通过各种手段提高学生的思想品德修养和学习水平，力争一个学期后后进生和优生都有不同程度的进步。
2、培养后进学生学习的兴趣，培养他们养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法3、有计划的在优生中培养尖子生。
三、工作措施后进生的转化工作: （一）思想上进行转化 1、动之以情，消除戒备心理。
消除戒备心理的唯一途径，是教师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。
教育实践告诉我们，爱是一种最有效的教育手段，教师情感可以温暖一颗冰冷的心，可以使浪子回头。
所以我们平时要对后进生的思想、品德、学习兴趣等思想方面进行摸底，了解其思想动态，在班主任作好记录的基础上汇总，与学生进行个别或集中的交流。
培优补差工作计划12篇
培优补差工作计划12篇培优补差工作计划1一、指导思想以教师异常的爱奉献给异常的学生。
帮学生一把，带他们一同上路。
对学困生高看一眼，厚爱三分，以最大限度的耐心和恒心补出成效，对优秀生给予异常的爱，让他们更有信心迎接人生的第一次考验中考。
二、学困生原因分析寻找根源，发现造成学习困难的原因有生理因素，也有心理因素，但更多的是学生自身原因。
1、志向性障碍：学习无目的性、无进取性和主动性，对自我的日常学习抱自暴自弃的态度，把理解在校教育的活动看作是套在自我身上的精神枷锁。
2、情感性障碍：缺乏进取的学习动机，成天无精打采，做一天和尚撞一天钟。
随着时间的推移，知识欠帐日益增加，成绩每况愈下。
上课有自卑心理，不敢举手发言，课上不敢正视教师的目光，班团体生活中存有恐慌感。
久而久之成为学习困难学生。
3、不良的学习习惯：学习困难学生通常没有良好的学习习惯，对学习缺乏兴趣，把学习当作完成父母教师交给的差事。
他们一般贪玩，上课注意力不集中，自控本事差，较随便，上课不听讲，练习不完成，课前不预习，课后不复习，作业不能独立完成，甚至抄袭作业，拖拉作业常有发生，即使有不懂的问题也很少请教他人。
不能用正常的逻辑思维和合理的推理分析来对待学习。
他们对自我要求不高，甚至单纯为应付教师家长，学习并没有变成他们内在的需要。
4。
环境因素：其中家庭教育因素是造成学生学习困难的一个突出因素。
父母的文化程度较低，期望水平低，他们大多缺乏辅导本事。
有的家长对子女的教育方式简单粗暴，缺乏耐心；有的缺乏教育，缺少关心，放纵孩子，甚至认为读书无所谓，有的说：我不识字不也过得很好。
这大大挫伤了孩子的上进心。
有的家长长年在外打工，孩子在家无人管束总之，家庭的文化氛围差，使学生的学习受到了干扰，造成了学习上的困难。
三、优秀生心理分析：1、骄傲心理：认为自我在班上属佼佼者，小尾巴翘上了天。
2、浮躁心理：认为自我应还有潜力可挖，可怎样都没有提高。
三、采取的措施由于各种不一样的原因造成了学困生的学习困难，从而使这些学生自卑，自暴自弃，而优秀生又停步不前，怎样办针对以上情景，我准备采取如下措施： 1、引导学习困难生正确认识自我学习困难学生不善于自我评价、自我确定和自我反应，因而容易降低学习目标，放弃坚持不懈的学习努力。
学校培优辅差工作计划(6篇)
学校培优辅差工作计划为全面提高学生的综合素质，构建和谐校园，进一步规范我校全体学生的学习行为，进一步完善全体学生的学习习惯，使后进生尽快克服自卑心理，树立学习的信心和勇气，在全校形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围，使每位教师的后进生转化工作更扎实有效，现结合我校的实际情况，制定本方案。
一、工作目标后进生转化工作是提升学生综合素质、提高学生整体成绩的有效途径，也是教学工作的长期抓手和永恒主题。
通过扎实的培优辅差工作，使全体学生意识到学习的重要性，针对不同的学生因材施教，基础不扎实成绩不稳定的临界生和学习缺乏信心的后____%学困生的不同需求。
学科任课教师（指导师）要了解不同层次学生的思想、生活及学习状况，通过个体谈话、个别辅导、家访等方式，关心学生、走近学生、帮助学生，让不同层次的学生确立不同的学习目标，树立信心，切实有效地做好后进生转化工作。
二、指导对象后进生对象：班主任结合本班学业成绩后____%学生的德育、日常行规等综合表现，确立本班总人数的____%为辅差对象，但辅差名单不得在班级公布，需个别谈话明确帮扶计划。
此类学生基础不扎实，学习缺乏兴趣，对所学的内容消化不良，辅差工作的重点是要帮助他们疏导心理、树立信心。
班主任需了解学生的兴趣特长和现有的师生关系，并以此为突破口，帮助确定一位任课老师为指导师，进行辅差结对指导。
三、具体措施班主任根据本班学生总人数，确定后____%的辅差对象的人数及名单，联系合适的任课老师为指导师，并告知结对的师生双方，同时将结对的名单上传学校各指导师根据结对学生的学习情况，制定具体有效的学年补差计划，按要求将所结对学生的补差计划于每学年第一学期期末前上交教务处，并按计划有序进行学年结对指导。
班主任及各指导师要经常与家长取得联系，及时交流反馈学生的学习、生活情况，力争家长最大的配合与支持。
指导师要深入了解后____%学困生现行的学习方法、当下的思想状态，给予正确的引导，使其朝正确的方向发展。
培优补差工作计划具体措施8篇
培优补差工作计划具体措施8篇培优补差工作方案详细措施8篇培优补差工作方案如何写？培优补差就是要兼顾全班每一个同学、不让一个同学落下的教学方式，它对于提高班级教学成果具有非常重要的作用和意义。
下面是我给大家带来的培优补差工作方案详细措施，期望能够帮到你哟!培优补差工作方案详细措施篇1今年，我担当七年级202、204班数学课，从这个班的整体状况来看，同学的数学成果比较差，有的同学甚至基本的代数式的运算都不会。
因此，后进生的转化的任务相当艰难。
本学年，我预备从以下几个方面做起：一、确立指导思想。
以老师特殊的爱奉献给特殊的同学。
“帮同学一把，带他们一同上路”。
对差生高看一眼，厚爱三分，以最大限度的急躁和恒心补出成效。
二、差生缘由分析及实行措施。
（查找根源，发觉造成学习困难的缘由有生理因素，也有心理因素，但更多的是同学自身缘由。
）1、志向性障碍：学习无目的性、无乐观性和主动性，对自己抱自暴自弃的态度。
2、情感性障碍：缺乏乐观的学习动机，随着时间的推移，学问欠帐日益增加，成果每况愈下，久而久之成为学习困难同学。
3、不良的学习习惯：学习困难同学通常没有良好的学习习惯，他们一般贪玩，上课留意力不集中，上课不听讲，练习不完成，作业不能独立完成,甚至抄袭作业。
依据以上这些状况要做好后进生的思想工作。
一些同学脑子也很聪慧，但是由于意识不到学习的重要性，对学习好像一点爱好都没有，再加上平常紧急不起来，这样日久天长，基础学问变渐渐拉了下来，从而变成后进生;对于这部分同学，我预备从三个方面做好同学思想工作，其一，多传输一些名人事迹，特殊是从他们过去那种困难的环境入手，告知他们学习机会的来之不易;其二，提高课堂教学技能，尽量把课堂讲得的生动些，以提高他们的学习爱好;其三，尽量多从生活中取材，以让同学意识到，学习并不是没有用，而是用途很大，因此来提高他们的学习乐观性;通过这三项，来转化他们的学习态度，使他们从消极的学习态度转化为乐观的学习态度。
小学培优补差工作方案范文(12篇)
小学培优补差工作方案范文（12篇）小学培优补差工作方案篇1在教育教学改革实践中，我们不仅应重视转变差生的理论方法的探索与研究，还应充分认识“优生”的“优”与“缺”。
所以根据本校学生实际情况特制定培优补差方案，双管齐下，共同提高教学质量，打造质量名校。
一、针对特点对症下药每一个学生都有自己的特点，因为学生在成长的过程中，由于种种原因及各种因素的影响，造成学生在学习成长的过程中形成了不同的个体发展，形成了不同的发展结果。
作为教育工，正确地认识到学生的个别差异，并去正确对待，促进学生的全面发展，是教学工作的一个重要环节，对此，我校要求工作在教育一线的教师，首先要经过认真的分析和全面的考虑，结合自己学生的特点情况，确定如何在课堂进行培优补差的办法。
二、分析差异找到根源我们的学生有的随父母进城打工，有的是留守儿童，有的是外地来本县做生意的，大部分来自城乡结合部。
他们的父母文化程度相对较低，社会认知水平非常有限。
对于学生的学习，只重视学校教育，不考虑家庭教育的影响，所以家长对学生的学习不够重视。
学生的学习成绩如何，基本上是任其发展，好就是好，不好就是不好，这在某种程度上是大多数家长的想法。
三、思想重视方法得当无论是对老师，还是对我们学生，首先要从思想上重视。
对于教师来说，要充分认识到学生个体，由于各种原因，在成长过程中会有不同的差异和发展水平，学生个体差异是客观现象。
在了解的基础上，如何充分把握学生的特点，让学生克服心理问题，产生学习的动力和兴趣，这才是最重要的。
作为学生，成绩好的优秀学生应该在原有的基础上更进一步，努力学习，在学习中争取更好的发展成绩。
我们应该给他们一种团队合作、互助合作和竞争的意识。
学习成绩不好的学生，要有勇于学习，克服学习困难，充分认识到学习对自己今后的作用，争取学习上能够进步一点。
哪怕是一天一小点的进步，也是可以的。
决对不能放松自己，让自己过一天是一天。
只有在思想观念上有了明显的进步和提高，有了一定的上进心和积极的学习态度，才会对未来充满信心，才会产生内在的动力，这样才会有进步的可能。
培优辅差工作计划记录 培优辅差工作计划(优秀10篇)
培优辅差工作计划记录培优辅差工作计划(优秀10篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、工作计划、活动方案、规章制度、心得体会、演讲致辞、观后感、读后感、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work plans, activity plans, rules and regulations, personal experiences, speeches, reflections, reading reviews, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!培优辅差工作计划记录培优辅差工作计划(优秀10篇)时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。
培优补差的工作计划范文(6篇)
培优补差的工作计划范文（一）思想方面的培优补差。
1.做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。
了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。
从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
2.定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
（二）有效培优补差措施。
利用课余时间和第八节课，对各种情况的同学进行辅导、提高，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。
具体方法如下：1.课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2.安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。
即“兵教兵”。
3.课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”-基础题，第二层：“选做题”-中等题，第三层“思考题”-拓广题。
满足不同层次学生的需要。
4.习题设计（或选编习题）要有梯度，紧扣重点、难点、疑点和热点，面向大多数学生，符合学生的认知规律，有利于巩固“双基”，有利于启发学生思维;习题讲评要增加信息程度，围绕重点，增加强度，引到学生高度注意，有利于学生学会解答;解答习题要有多角度，一题多解，一题多变，多题一解，扩展思路，培养学生思维的灵活性，培养学生思维的广阔性和变通性;解题训练要讲精度，精选构思巧妙，新颖灵活的典型题，有代表性和针对性的题，练不在数量而在质量，训练要有多样化。
5.每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。
（三）在培优补差中注意几点：一、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
首先我做到真诚，做到言出必行;其次做到宽容，即能从差生的角度去分析他们的行为对不对.二、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
三、经常与家长联系，相互了解学生在家与在校的一些情况，共同促进学生的作业情况，培养学习兴趣，树立对学习的信心。
2024年中小学培优补差工作计划例文（五篇）
2024年中小学培优补差工作计划例文在新世纪的教育改革中，小学数学教学正经历着深刻的变革。
教师的任务是探索如何在数学教育中实施素质教育，培养学生的创新意识，以及为他们的长远发展奠定坚实基础。
鉴于学生的智力发展水平各有差异，提升教学质量并全面创新数学课堂的关键在于切实做好班级的个性化教学工作。
一、思想层面的差异化教学。
1. 与学生建立情感联系，定期进行心理交流，关心并关爱每一位学生，使他们感受到被重视，从而激发学习的主动性。
2. 深入了解学生的学习态度、习惯和方法，以便根据他们的思想状态进行针对性的辅导。
二、实施有效的个性化教学策略。
1. 在课堂上，让潜能生进行示范性演算，中等生进行修正，而优等生则挑战难题。
2. 在座位安排上，推行“优秀生与潜能生”同桌，实现互帮互学。
3. 课堂练习设计分层次：基础题、中等题和拓展题，满足不同学生的需求。
4. 提高备课质量，充分利用课堂时间，确保教学效果。
精心设计习题，注重梯度，突出重点，符合学生认知规律，激发学生思维，提升解答能力。
三、在个性化教学中坚持的原则。
1. 对待所有学生，无论学习困难还是优秀，都应一视同仁，避免歧视和纵容。
2. 深入理解教材，采用有效的教学方法，确保每节课的质量。
在复习和评讲习题时，引导学生关注重点，提高互动性，激发学习积极性。
3. 及时检查和评价学生的作业，通过定期小测验了解学生掌握知识的情况，以便及时调整教学策略。
四、针对特定群体的策略。
许多优秀学生的成绩波动较大，主要原因是基础知识不牢固。
因此，本学期计划采取以下措施：1. 继续开展每周一次的“思维训练”，以提升学有余力学生的思维能力。
2. 在课堂教学中，鼓励优等生自主探索，培养他们的创新思维。
3. 在作业布置上，兼顾全体学生的实施分层要求，如对部分题目，部分学生只需完成基础要求，而部分学生则需深入探究。
4. 鼓励学生在家长的支持下，自我发展，拓宽学习的广度和深度。
2024年中小学培优补差工作计划例文（二）一、指导原则为全面推行素质教育，确保教育面向全体学生，特长生的培养与后进生的转化工作至关重要。
2024年培优补差工作计划(6篇)
2024年培优补差工作计划作为一名教师,一个赞许的眼神,一句由衷的赞语,都是如同一场及时的甘露,为受折而焦渴的小苗点燃希望之火,但是这种滋润的甘露是否洒得均匀呢？这就要求我们做好培优辅差工作。
教师培优的主要时间应在课堂上，因为培优对象的物理基本功都较好，思考、反应能力也都不错，在上课时，只需稍加点拨，就能看到他们的明显进步，这就对教师提出了要求，针对培优生在课堂上的表现，在课前必须做好各项准备，如，怎样激励学生动脑，学生可能会提出什么样的问题等。
教师做到心中有数，才能更好的驾驭一堂课，提高课堂效率。
俗话说：“心急吃不了热豆腐”，要想培优取得成效，需要教师长期坚持做好辅导工作，在遇到困难时一定不能半途放弃，细心观察学生的表现，及时调整对学生的培优方案，久而久之，自然会有所收获。
在平时教学中我从以下几个方面对优秀生进行培养。
一、量身定制分目标，循序渐进完成总目标。
根据平时教学中的观察，我选了这么一批学生作为我的培优对象：能较好地完成老师布置的各项任务，爱学习肯学习，有想学好物理的想法，但是还不太掌握学好物理的方法。
我对这么一批学生树立了一个总目标，那就是成为班上其他学生学习的榜样;然后又根据个性差异、能力高低各自树立了分目标，有针对性的进行辅导，一项一项进行拔尖。
例____月的培优分目标如下：培优对象孙悦郭洪然郭旭崔建森张骏胡鹏森这样的分目标学生比较容易达到，每隔一段时间，根据每个学生完成目标的情况都有个学习的侧重点，长期坚持，最终提高学生的各项能力。
二、实行“比、赶、超”，加速学生进步。
通过上一学期的系统学习，这批学生已经养成了良好的学习习惯，老师布置的各项任务无需督促都能做到，但完成质量一般，怎样最大程度的挖掘他们身上的潜力，做到精益求精，就需要教师动动脑筋了。
我把这批学生每六人分成一组，每月制定相同的分目标，并要求他们比一比，在一个月之内，看谁完成的好，最令老师满意。
小孩子的争强好胜心都是很强的，他们有了竞争对手后，就可以看到，他们课上在比，课下也在比。
2024年学校老师培优辅差工作计划范文（二篇）
2024年学校老师培优辅差工作计划范文在新时代的教育改革浪潮中，小学数学教学正面临着深刻的变革。
作为教育工作者，我们肩负着探索如何在数学教学中融入素质教育，培养学生的创新意识，以及为学生的终身学习奠定坚实基础的使命。
为了全面提升本班学生的学习主动性和积极性，我们采取以优秀学生带动全体学生，全面提升教学质量的策略。
通过精心设计的培优补差教学活动，引导学生转变学习观念，培养其认真学习的态度，发展其智力，陶冶其情操。
我们致力于激活教师的教学热情，激发学生的学习活力，并持之以恒，助力学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑心理，营造一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，让每一位学生都能在学习中找到自己的长处，学以致用。
鉴于此，特制订以下本班数学培优补差工作计划：一、工作目标1、加强培优补差工作的日常管理，确保各项措施得到有效执行。
2、通过培优补差，使学生深刻理解学习的重要性和紧迫性。
3、精心筛选培优补差的对象，确保资源的合理分配。
4、认真开展学生辅导工作，确保每周至少开展规定次数的辅导，且辅导内容具有针对性和实效性。
二、具体内容1、培优内容：重点培养学生在数学思维能力上的提升。
2、补差内容：依据义务教育课程标准试验教科书二年级上册的内容进行。
三、培优补差对象与形式对象：本班在学习成绩上表现优异的学生及有待提高的学生。
形式：包括但不限于利用课堂时间进行针对性辅导、利用午休时间进行额外辅导，以及教师与家长的协同配合。
四、具体措施1、课堂辅导：在课堂上，针对不同学生提出具有启发性的问题，对学习成绩有待提高的学生则重点提问基础知识，以促进其进步。
对于作业错误较多的学生，教师需当面批改，耐心指导。
对于基础薄弱的学生，采取系统辅导方式，帮助他们弥补知识缺陷，提升智力水平，增强学习信心。
2、课余个别辅导：鉴于课堂时间有限，课外辅导成为必要的补充。
对于学习成绩优异的学生，提供额外的阅读材料和挑战性作业，鼓励他们对其他学生进行辅导，以拓展其知识领域和技能水平。
小学培优补差工作计划模板(九篇)
小学培优补差工作计划模板由于学生成绩参差不齐，所以课堂教学必须要考虑分层，而且尤其要做好培优补差工作。
对于补差方面，要考虑以下几点：第一，端正学生的态度这不但包括学生的学习态度，还包括做事的态度。
有相当一部分学生每次老师督促他们学习时，总以成绩差、跟不上课为借口。
要提前跟他们说，大家其实都在同一个起跑线上，如果将来再把英语学得不像样，那只能说明自己的态度太糟糕，是要受到惩罚的。
另外，有很多后进生做事的态度也是很不端正的。
他们过于懒惰，体育、劳动、品德等等方面也都自认为不如人。
要让他们重新审视自己，认识到自己的优点与不足。
起先可以量化他们所做的有意义的事并得以强化，同时弱化他们所做的不良之事，逐渐确立较为稳定的行为准则。
第二，第二，严厉与关怀双管齐下结合往年的经验与教训，我今年一定要把工作做细，做到每个学生都不放过，争取让他们得到进步。
当然，一定要全神贯注于教育教学工作，对于成绩差的学生，第一要有耐心，第二要有爱心，第三必须细心。
要让他们感觉老师是重视他们的，在课堂上要让这部分学生做好笔记，积极参与，课下要把单词、句型、短文等牢牢识记，并多检查。
第三，第三，作业的量要有保证作业包括书面作业与口头作业。
对于成绩差的学生来说，光有口头作业显得很虚幻，一般这样的学生认为书面作业才是真正的作业，而口头方面他们有很多人无从下手。
所以书面作业还是为主要检查的内容，但在做完这些任务之后，还必须严格要求他们识记所写的内容。
对于培优来说，要注意以下几点：第一，要想办法让成绩优秀的学生形成持久的积极的学习态度凡是由于虚荣或一时兴起而努力学习的学生不一定有持久的积极的学习态度。
所以要对成绩优秀的学生进行理想教育，让他们把学习当作一种乐趣，成为体现个人人生意义的行动的一部分。
第二，让他们确立学习的目标引导他们把学习分成几个阶段，每个阶段定一个目标。
实现这些目标就意味着自己成功了。
然后带着这些成就感，激励他们实现下一个更大的目标。
2024年小学培优辅差工作计划范文（六篇）
2024年小学培优辅差工作计划范文一、优秀生培养与学困生辅导计划我们将致力于发掘和培养一批杰出的学生，同时协助教师进行辅导活动，以帮助学困生逐步提升学习成绩。
我们旨在培养良好的学习习惯，形成基本能力，确保每个学生都能在教师的指导和优秀学生的帮助下取得进步。
二、学生状况分析班级共有学生____人。
根据上学期数学期末考试成绩，结合其他学科表现，我们识别出____名优秀学生，____名需要关注的学生，其余学生成绩居中。
据此，我将对优秀学生提出更高要求，同时注重培养他们的创新思维和解题技巧。
三、优秀生培养目标1. 针对数学书、练习册及测试卷中的难题，鼓励他们提前练习，以提升其分析和解决问题的能力。
2. 提供额外的习题或数学思维训练，旨在拓宽知识面，培养灵活思维和多方面能力，通过积极的激励措施满足他们特殊的发展需求。
四、学困生辅导目标1. 补充基础习题和练习册内容，重点是帮助学习困难的学生调整心态，通过耐心辅导提供特殊支持。
2. 采用分层、分组教学法，帮助他们弥补基础知识的不足，提升分析和理解能力，确保学习成绩稳步提高，从而摆脱学习困境。
五、辅导时间安排1. 在常规课堂教学中，将采用启发式和鼓励式教学方法。
2. 每周设定一节专门的辅导课（具体时间根据实际情况调整）。
六、实施策略1. 对于所有学生，无论优等生还是学困生，都将以表扬为主，激发他们的学习积极性。
2. 与学生进行个别交谈，帮助他们发现自身优势，树立学习信心，增强责任感和荣誉感。
3. 结合课内、课外时间，对不同学生进行个性化辅导，因材施教，对症下药。
4. 定期与家长沟通，了解学生在家校的表现，共同促进作业质量的提升，培养学习兴趣。
5. 实行激励机制，对学困生的进步给予肯定，鼓励他们继续努力，并在优等生中树立榜样，提升学习积极性和成就感。
七、具体操作方法1. 课堂练习设计应具有层次性，涵盖重点、难点、疑点和热点，适应不同学生的需求。
2. 课堂练习分为基础题、进阶题和挑战题，满足不同层次学生的需求。
2024年小学培优补差工作计划范文（五篇）
2024年小学培优补差工作计划范文为确保本学年教学任务的顺利完成，提升本学期的教学质量，参照班级的实际情况，以学校工作目标为导向，除全力以赴地进行课堂教学、批改作业、定期评估学生成绩、确保每一节课的高质量完成之外，还应采取课内外的优生培养和后进生辅导措施，制定相应的培养计划。
鉴于上学期期末测试反映出的班级状况，学困生包括：____，____等；而优等生则有：____，____等。
据此，我为一（二）班制定了以下的培优补差策略：（一）在思想层面实施培优补差。
1. 根据学生的心理状态进行相应的辅导。
2. 定期与家长沟通，深入了解学生在家庭、生活、思想、课堂等各方面的状况。
（二）实施有效的培优补差措施。
利用课余时间和第八节课时间，对各类学生进行个性化辅导和能力提升，秉持“因材施教、对症下药”的原则，依据学生的素质采取相应的辅导方法。
具体措施如下：1. 课堂练习中，让学困生进行板演，中等生进行修正，优等生解决难题。
2. 在座位安排上，实行“好差同桌”，形成学习伙伴关系。
3. 课堂练习分为三个层次：基础题、中等题和拓展题，以满足不同学生的需求。
4. 优化培优补差的过程，确保课前充分准备，课上高效教学，课后巩固学习效果。
习题设计要注重梯度，涵盖重点、难点、疑点和热点，以适应大多数学生的学习规律，激发思维；习题讲评要增加深度，引导学生关注重点，提高注意力；解答习题要多角度，培养学生的解题灵活性和变通性；训练要注重精度，精选习题，注重质量，训练方式多样化。
5. 每周进行一次“周考”，每月进行一次“月考”，建立学生学习档案。
（三）在培优补差过程中应注意以下几点：一、平等对待每一位学生，不歧视困难生，也不纵容优等生。
二、根据优等生和后进生的实际情况制定个性化辅导方案，如优秀生进行高难度训练，后进生则注重基础知识的掌握和应用。
三、定期与家长沟通，了解学生在家和在校的表现，共同促进学生作业的完成，激发学习兴趣，树立学习信心。
2024年培优补差工作计划范文（二篇）
2024年培优补差工作计划范文作为教育工作者，我们肩负着在数学教学中深入推进素质教育、培育学生创新精神的重任，旨在为学生终身学习和发展奠定坚实基础。
鉴于学生智力发展的个体差异，为了全面提升教学质量，创新教学模式，我们必须扎实开展班级的培优补差工作。
一、关注学生思想成长积极开展学生思想教育工作，定期与学生交流，关心关爱每一位学生，使之感受到教师的关注，从而激发其学习热情。
通过深入了解学生的学习态度、习惯及方法，针对学生的思想动态提供个性化辅导。
二、实施有效的培优补差策略利用课余时间，针对不同学生的特点开展辅导工作，践行“因材施教”原则。
具体措施包括：1. 在课堂教学中，潜能生负责板演，中等生负责订正，优等生则挑战解决难题。
2. 座位安排上，倡导“好潜同桌”模式，实现学生间互助学习。
3. 课堂练习设计分为三个层次：基础题、中等题和拓广题，以满足不同水平学生的需求。
4. 优化备课流程，提高课堂教学效率。
精心设计习题，注重梯度，紧贴重点、难点、疑点，符合学生认知规律，有利于巩固基础知识，激发思维活力。
5. 习题讲评注重信息传递，围绕重点引导学生关注，鼓励多角度解题，培养学生的灵活性和变通性。
6. 解题训练追求精度而非数量，注重多样化，精选具有代表性和针对性的题目。
三、培优补差工作的注意事项1. 公平对待每一位学生，不偏袒优秀生，亦不歧视学习有困难的学生。
2. 根据学生的实际水平制定个性化学习方案。
3. 精研教材，讲究教法，注重知识传授的系统性和比较性。
4. 及时检查并评价学生作业，开展小测验以获取反馈，调整教学策略。
5. 加强与家长的沟通，共同促进学生学业进步和学习兴趣的培养。
四、重点对象的关注与提升针对优等生成绩波动的问题，本学期计划采取以下措施：1. 鼓励优等生在课堂上自主探索，提升其创造思维能力。
2. 作业练习既要面向全体，也要兼顾个体差异，实施分层要求。
培优辅差计划和主要措施包括：1. 培优旨在培养顶尖人才，辅差重在提升学生整体水平。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学校培优补差工作计划范文
小编语:要做好培优补差工作首先就要做好学生的思想工作,经
常和学生谈心,关心他们,关爱他们,让学生觉得老师是重视他们的,
激发他们学习的积极性.了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等.从而根据学生的思想心态进行相应的辅导.下面是上学吧范文
大全为大家整理的学校培优补差工作计划范文,供大家参考!
培优补差工作安排思路(范文一)
为提高我校教育教学工作,全面提高我校学生学习的主动性和积
极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真
学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活起来.并长期
坚持下去,真正让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理.在
学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使我校每个学生学有所长,学有所用这一目标,特制订培优补差工作计划:
培优补差工作领导小组:
组长:校长-----××;副组长:教务主任-----××;组员:教务员、教研组长、班主任.
一、工作目标
1、加强对培优补差的常规管理.
2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优
补差活动中去.
3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性.
4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于一次.
二、具体措施
1、各科教师应根据自己学生学科成绩的情况,制定好培优补差计划.
2、各班定期召开学生家长座谈会,交流学生学习、生活情况.学生家长座谈会要求有科任教师参加,并提出对每个学生的看法,及时
帮助学生改进学习方法.
3、实行优秀生偏科挂钩辅导制.针对每个优秀生较弱的学科,由科任教师挂钩辅导,挂钩教师应认真负责,有详细的辅导计划,有具体的措施,有扎实的培训内容,有专门的培训时间,认真落实各项工作,
确保挂钩辅导工作卓有成效,
4、学校对优秀生采取优惠照顾的制度.凡列入学校优秀学生行列的,可在择优评先、享受助学金等方面受到优惠.
5、学校对优秀学生采取奖励制度,凡学期成绩优秀者都能得到学校的奖励.
6、学校定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高.
7、举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个“你追我赶”的学习氛围.
8、每位科任教师对优秀生的偏科和部分成绩欠佳的学生要加强辅导的针对性,采取切实有力的措施补缺补漏,要特别注意作业的面批、试卷的面改;在作业落实工作上,注意加快作业批改的速度,缩短作业批改的周期,加大训练频率,提高训练效果,粗批细评,突出训练,落实讲评,跟踪到位.
9、教务处应定期对优秀生和部分成绩欠佳的学生进行摸底,了解情况,以便及时调整教学策略.
10、对需要培优辅差的学生实行统一管理,并定期召开各年级的工作会,了解培优补差情况,以便更好地做好这项工作.
11、对学习困难的学生,要从思路上帮助,从方法上指导,帮助他们明确学习目的,端正学习态度,增强学习的信心,尽快提高学习成绩.
12、每位教师每学期做好有关培优辅差的工作,以探索规律,提高水平.
13、教务处分年级对培优补差进行宏观调控,对培训学生进行跟踪管理和对比分析,对负责培训的教师实行责、权、利挂钩管理.
三、具体做法
首先,多接触学生,了解学生,挖掘学生潜能,发现学生闪光点.说实在话,没有一个老师不喜欢优秀的学生,但是在实际教学中,我们要面向的是全体学生,而且,恰恰是后进生,则更需要老师的关爱和关注.所以,在工作中,要利用课余时间,多接近他们,多与他们谈心,在轻松的氛围中,他们会毫无顾忌的打开心扉,讲述自己的观点和看法.我们在取得了学生信任的同时,许多问题迎刃而解.稳能取胜,急则出乱子.
比如,我们应当计划在课堂教学中设计不同难度的问题,让不同层次的学生都能从回答问题的过程中得到提升,感受成功的乐趣.另外,我还计划在课堂上为学生开辟表现自己能力与特长的平台,鼓励学生大胆参与,并及时予以表扬和肯定,激发学生学习的兴趣.
再次,耐心做好思想工作,充分理解和尊重学生.
1、课堂上有针对性的指导.对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步.课堂上多提问他们,帮助他们弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们的自信心,发现他们的优点和成绩就及时表扬,使他们知道自己是
一个有价值的人.
2、对于学习能力相对困难的学生,不鄙视、不歧视.在心理上帮助他们树立自信心.对于学习能力较强的学生,引导他们养成求知、
求学的虚心的学习态度.
3、每周至少利用一个课时的时间对学习能力困难的学生进行基础知识的辅导;同时每周也至少利用一个课时的时间对学习能力较强的学生给予他们一定难度的知识后者探究的方面,激发和保持他们的学习积极性.
4、对辅导的学生每两个星期进行一次测评,以此反馈得到学生在这段时期的辅导效果,并为下次辅导找出辅导方面和依据.
5、家长和老师相互配合.再布置家庭作业时,让家长在家里对后进生进行协助辅导,并督促他们按时,认真地完成作业.使其不断的养成良好的学习习惯.老师定期进行家访,掌握他们在家的学习情况和
作业情况.使他们时刻提高警惕,端正学习态度.
学生有思想、有感情,对于出现的问题,我们要耐心做好思想工作.我们要信任他们,尊重他们,不能讽刺、挖苦、体罚他们,对他们要平等相待.特别是对待学困生,我更要尊重他们的人格、自尊心、兴趣,更多的肯定他们,给予他们鼓励.多让他们参与集体活动,给他们施展才华的机会,让他们充分体会到自己的价值,以及在班级中的地位.让他们认识到,天生我才必有用,从而树立自信心.
四、考评办法
1、对此项活动实行量化考评,在学期末进行考评,对完成任务的在考评积分中给予体现.对于表现特别突出的,学校将给予公开表扬
和物质奖励.
2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的学生,在班级会议中给予公开批评,并限期进行改正、提高.
相信,只要我们付出努力,付出真诚,后进生的转化工作就一定会顺利进行,并取得收获.
学校新学期培优补差工作计划安排(范文二)
一、指导思想
为了正视我校学生的个体差异,根据每个学生的实际情况有针对性的进行教育,让所有的学生都得到发展,特制定了××中学培优补
差工作计划.
二、总体工作思路
学校加强对培优补差工作的全程监督与管理,建立相应的规章制度,重视对培优补差工作的调查研究,全面了解各教研组培优补差工
作情况,关注教师培优补差工作的的实效性.
三、建规立制,加强过程管理
1、由教师负责,各课任教师对各班的优秀生及学困生进行梳理,整理资料,建立档案.
2、制定计划,明确任务.任课教师制订学科培优补差计划.任课教师在学期初要制订本学科的培优补差工作计划,学校鼓励各任课教师加强对学生的个别辅导,缩短学生间的个体差异.
3.关注过程,保证实效.为了搞好培优补差工作,要关注培优补差工作的进展情况,重视检查与积累,认真开展调查研究,及时表彰培优补差先进个人,推动教学质量稳步向前发展.
四、培优工作具体措施
1、举办学科竞赛,营建竞争氛围.学校要把对优秀生的辅导与学科竞赛结合起来,积极举办学科竞赛活动,为优秀生营建一个你追我
赶的学习氛围.
2、引用典型示范,激发学生进取.利用班会、积极向学生介绍古今中外的名人名家成功故事,引导优秀生向古今中外的名人名家学习,保护好他们的好奇心,激发他们的求知欲.
五、补差工作具体措施
1、各任课教师要联系至少2名学困生,教师要了解学生在知识、方法技能、习惯、心理等方面存在的问题.(学生主要的优势和劣势)每周与学生谈话交流一次,并做好跟踪辅导.
2、加强学法指导,养成良好的学习习惯.兴趣只是一种诱因,一种动力,要使学生真正形成自主学习的能力,关键还在于对“学困生”
学习方法的指导与学习习惯的培养.用科学的学习方法指导学生,使
学生逐步掌握正确的学习方法,真正成为学习的主人,在各种实践活
动中使学生养成良好的学习习惯.
3、重视科学分析,提倡观察发现.认真开展学情调查;定期召开班级学习会,及时了解学困生的情况,认真观察“学困生”每一次测试成绩的变化,把每次考试的情况作横纵向比较,观察其转化的快慢,及时督促与鼓励.。