【AAA】超级经典最新高级经济师考试经济理论与实务参考资料全套整理

【AAA】超级经典最新高级经济师考试经济理论与实务参考资料全套整理

目录

第一部分经济学 (6)

一、社会主义阶段和社会主义市场经济 (6)

（一）社会主义初级阶段的基本经济制度 (6)

（二）资源配置方式与市场经济 (7)

（三）社会主义市场经济的制度基础和体制框架 (9)

二、社会主义经济中的所有制关系和产权制度 (10)

（一）所有制关系和所有制形式 (10)

（二）市场经济与产权制度 (12)

三、现代企业[Firm]制度与公司治理 (13)

（一）国有企业[Firm]改革与建立现代企业[Firm]制度 (13)

（二）公司制度 (14)

（三）公司治理结构 (15)

四、收入分配制度与现代公平效率原理 (16)

（一）个人收入的分配过程与收入分配的调节 (16)

（二）收入分配方式与居民收入来源的多元化 (17)

（三）社会公平与经济效率 (18)

1

五、经济增长与经济波动 (19)

（一）产出、就业与经济发展 (19)

（二）经济增长方式及其转换 (20)

（三）经济增长与经济发展战略 (21)

（四）经济波动 (21)

（五）促进经济增长的政策 (22)

六、市场经济运行与宏观调控 (23)

（一）市场机制的有效性 (23)

（二）市场失灵和市场功能缺陷 (24)

（三）政府的作用和宏观调控 (24)

（四）宏观调控的目的和政策目标选择 (25)

七、金融市场与金融监管 (25)

（一）金融市场及其运行 (25)

（二）金融风险与金融危机 (26)

（三）金融监管 (27)

八、对外经济关系 (28)

（一）国际经济组织 (28)

（二）对外贸易关系 (28)

（三）对外经济合作关系 (29)

（四）对外金融关系 (30)

九、合同法律制度 (30)

2

第一节合同的基本理论 (30)

第二节合同的订立 (31)

第三节合同的效力 (33)

第四节合同的履行 (34)

第五节合同的担保 (36)

第六节合同的变更与转让 (39)

第七节合同的终止 (39)

第八节违约责任 (40)

第九节合同的管理和合同争议的解决 (41)

十、公司法律制度 (46)

第一节公司法的基本理论 (46)

第二节公司的登记管理 (48)

第三节有限责任公司 (49)

第四节股份有限公司 (52)

第五节公司股票和公司债券 (55)

第六节公司的财务会计 (55)

第七节公司合并、分立、增资、减资 (56)

十一、证券法 (59)

第一节证券法的基本理论 (59)

第二节股票的发行与交易 (59)

第三节公司债券的发行与交易 (68)

3

第四节证券投资基金的发行与交易 (70)

第五节持续信息公开 (72)

第六节禁止的交易行为 (73)

第七节上市公司收购 (76)

第八节证券交易所 (79)

第九节证券中介机构 (80)

十二、物权法律制度 (82)

第一节物权基本理论 (82)

第二节所有权制度 (88)

第三节用益物权制度 (92)

第四节担保物权制度 (94)

第五节占有 (99)

第二部分管理学原理 (101)

一、管理概述 (101)

（一）管理 (101)

1、管理的含义 (101)

2、管理的作用 (101)

3、管理的性质 (102)

4、企业[Firm]管理的社会责任 (102)

（二）管理者 (102)

1、管理者的角色 (103)

4

2、管理理者的层次 (103)

3、管理者的技能 (103)

（三）管理理论的发展 (104)

1、古典管理理论 (104)

2、行为科学理论 (105)

3、现代管理理论 (106)

二、计划 (107)

（一）计划概述 (107)

1、计划的含义 (107)

2、计划类型 (108)

3、计划的程序 (109)

4、计划的要求 (110)

（二）预测 (111)

1、预测的作用 (111)

2、预测的内容 (111)

3、预测的方法 (111)

（三）决策 (111)

1、决策的类型 (111)

2、决策的过程 (112)

3、决策方法 (113)

三、组织 (114)

5

（一）组织的含义和类型 (114)

1、组织的含义 (114)

2、组织的类型 (114)

（二）组织的基本概念 (114)

1、分工 (114)

2、职权与职责 (115)

3、部门化 (115)

4、管理层次与管理幅度 (116)

（三）组织的基本原则 (117)

1、组织服从战略原则 (117)

2、授权和责权一致原则 (117)

3、分工与协作的原则 (117)

4、集权与分权相结合原则 (118)

（四）企业[Firm]组织结构的基本类型 (118)

1、直线职能制 (118)

2、事业部制 (118)

3、矩阵制 (118)

4、网络组织 (118)

5、虚拟组织 (119)

（五）组织变革 (119)

1、组织变革的原因 (119)

6