培训师如何开场白
培训老师自我介绍开场白
培训老师自我介绍开场白尊敬的各位学员，大家好！我是你们的培训老师，非常荣幸能够与大家相聚在这里。
首先，我想向大家表示衷心的感谢，感谢你们选择了这个培训课程，信任我来帮助大家提升自己的能力和技能。
我是XXX，毕业于XXX大学，专业是XXX。
大学期间，我对教育和培训产生了浓厚的兴趣，并决定以此为职业。
毕业后，我从事培训行业已经有XX年的经验。
在这个过程中，我有幸与各行各业的人士合作过，积累了丰富的教学和管理经验。
在我从事培训工作的过程中，我一直坚信培训的目的是为了帮助学员实现自身的价值和潜能。
因此，我的教育理念是注重学员的个性化发展和全面素质提升。
课堂上，我注重启发学员的思维，激发他们的学习兴趣和主动性。
我努力创造一个积极、合作和尊重的学习环境，鼓励学员们互相学习和交流，共同成长。
我深知每个学员的背景和需求都不尽相同，因此我将根据大家的实际情况和目标来设计和调整课程内容。
我会以务实、实用的方式来传授知识和技能，力求让每位学员都能够更好地运用所学到的知识解决实际问题。
在培训过程中，我的目标是帮助每位学员发现自己的长处和潜能，并通过有针对性的训练来弥补不足。
我相信每个人都有自己的闪光点，只需要找到并加以培养。
通过培训，我希望能够激发学员的创造力和创新精神，使他们具备解决问题的能力和思考的深度。
最后，我希望大家在整个培训过程中能够积极参与、勇于思考和尝试。
学习是一个相互合作的过程，需要我们共同努力。
我会尽最大的努力来帮助大家成长和取得进步，但最终的成功还是取决于你们自身的努力和毅力。
感谢大家的聆听，我期待与每一位学员一起度过这段有意义的培训旅程。
让我们携手共进，共同创造一个充满学习和成长的环境。
谢谢！。
培训课开场白简短精辟
培训课开场白简短精辟1.尊敬的各位老师、学员们，大家好！2.欢迎来到今天的培训课程，非常荣幸能够与各位相聚在这里。
3.培训课程即将开始，希望今天的学习能够让大家受益匪浅。
4.本次培训课程将为大家带来最新、最实用的知识与技巧。
5.在接下来的时间里，我们将一起深入探讨一些重要的问题。
6.学习是一次认识世界、认识自己的过程，希望大家能全情投入。
7.对于本次培训课程，希望大家能够积极参与、勇于思考。
8.培训课程的目标是让大家在学习中获得感悟、获取启发。
9.在培训的过程中，我们将以互动交流为主，共同进步。
10.培训课程的内容广泛而深刻，相信能够激发大家的思考与创新。
11.学习不仅是改善自己的机会，也是改善他人、改善世界的机会。
12.希望大家能够敞开心扉，积极参与，共同度过学习的愉快时光。
13.无论您是初学者还是专家，本次培训都会有适合您的内容。
14.培训课程将通过丰富的案例和实践操作，带给大家更深入的理解。
15.让我们一起来探索新知识、共同进步、不断追求卓越。
16.培训课程的目标是帮助大家提高技能、拓宽视野、实现个人价值。
17.希望在本次培训课程中，大家能够结交志同道合的朋友。
18.课程即将开始，请保持手机静音并全神贯注地参与学习。
19.希望通过这次培训课程，大家能够找到更多的学习动力和目标。
20.最后，预祝大家在今天的学习中获得满满的收获！谢谢！21.欢迎各位来到本次培训课，希望您在这里收获知识、获得启发。
22.在接下来的时间里，我们将为您呈现一场精彩纷呈的学习之旅。
23.本次培训将帮助您拓展视野、提升技能，让您在职场更加出色。
24.一场成功的培训课源于您的积极参与和学习态度，让我们一起进步不止。
25.培训课是您职业生涯中的一个重要里程碑，祝愿您在这里找到自己的突破。
26.首先，请允许我向各位介绍今天的主题，让您对本次培训有个整体的了解。
27.在接下来的时间里，我们将帮助您掌握实用的工作技巧和方法。
28.为了更好地满足您的学习需求，我们特别准备了丰富的案例和实践环节。
培训讲师开场白(共5篇)
培训讲师开场白（共5篇）第1篇：培训讲师开场白培训师开场白各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎、同时也欢迎我们的老朋友、让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友、大家说好不好？（好）讲师在台上的第一印象象发射火箭一样重要,所以讲师除了在培训前做好充分准备以外,还有一些技巧可以帮助讲师提高开场白的效果: 一、夸奖你的听众夸张观众是一个很有效的方法,但是夸奖必须是真诚的,真实的,一定不要为了夸奖而夸奖,更不能虚假;同时夸奖听众不是迎合,献媚,这种虚假的不真实的夸奖会引起观众的反感.有效的夸张观众的方法是了解当地大风土人情,历史纪录或者很知名度的人物等,一定注意不要用负面的东西作为夸奖的素材.记住.讲正面的可以树立你的正面形象,除非你自己愿意当反面教材.二、关注听众的反应关注观众的反应在整个培训过程中都应注意,而一开场就很关注观众可以随时做好调整.始终把观众纳入你的势力之内.及时反馈,一定不要硬梆梆讲那准备好的东西,不管现场情况就搬出来.一定用观众喜欢的方式和内容和他们交流.这要求讲师在做开场白准备时要准备几个备选方案.三、对听众进行询问询问是一种拉近双方关系的很好手段,所谓老师平易近人就是这一手段.注意的是,询问时态度要真诚,,在保持姿态的同时不要盛气凌人.某些老师为了确立自己的威信经常会拿学员尤其是第一排的学员开涮,以为自己姿态很高,很有底气,其实是基本尊重观众的礼貌都不懂,这是貌是强大,实则虚弱的表现,让很多人反感,一开场就给人不好的印象.只有弱者才会靠攻击他人获取信心.讲师尊重观众,也会赢得尊重!同时问题也不能太难,询问的目的是引起重视而不是让学员出丑,除非讲师确定自己的智商比学员都高.所以有这诘难癖好的讲师最适合在精神病院演讲和做培训.四、修辞性提问修辞性提问也是一种很好的提升开场白的方式.这种问题不用回答.有很好强调效果,对于你的主题的辅助功能很好.提问题是最让人注意力集中的,而不用回答的问题让观众在注意力集中的同时又能适当的放松.问一些观众感兴趣又与主题相关同时又无须回答的问题吧.夸张的目的是为了引起重视,引出一些比较特殊,引人注目,让人震惊的事实或者数据,能一下子引起观众的重视.尤其是对本次培训主题的重视.但是夸张必须有度,而且引用数据一定是真实的.选择那些特殊的本身就比较有震撼力的事实或者数据.六、（自己的）成功故事这不用讲了,很多准大师级的讲师常用的是这点.为什么是准大师,因为真正的大师是不用介绍自己的成功故事的,因为地球人都知道了.刚出道的讲师不敢讲,因为没有成功,所以出道比较久的,有点小成就的,还需要更大提升名气的准大师会用这招.人们也习惯了这点,也喜欢听成功故事.只是讲自己的成功故事时要注意,第一,要真实.如果造假恰好台下有你的老熟人可能就有点麻烦了.第二,要适度.如果讲他人的成功故事要注意,第一与主题相关;第二,要有真实性和代表性.七、准备接受听众的挑战培训既是游戏,更是象一场战斗,现代人习惯性的\”PK\”,同时现在的讲师又很多,学员们可以说是见多识广,可不是象以前那样的容易忽悠的,所以讲师一定要引起充分的重视,从一站上讲台,就告诉自己,战斗开始了.注意力一定要集中,随时准备接受挑战.讲师一旦有\”我的地盘我做主\”的自我感觉,通常状况是没有人敢来挑战.如果讲师感觉自己对控场能力不太自信,那末在培训前可以多了解学员的情况,注意几个重点照顾的人物.这类人如果没有处理好,可能会让老师下不了台.如果做好了,会成为讲师最重要的支持者.这类人一般坐在第一排或者最后一派.某些培训机构在大型点的公开课中会安排一些\”无间道\”,很会配合,甚至专门培训过如何鼓掌,这阵仗有点吓人.很多学员会对此很反感.个人觉得,真实最好.适度为佳! 八、权威理论树权威为了树立权威,好让培训顺利进行,讲师一开始就可以来一个\”下马威\”,引用某些很权威人士的权威理论来树立权威..这是很多新培训师最常用的方式和技巧.这里要注意,第一,权威人士一定是真的有权威.不要用有争议人物.第二,引用的理论或者话在确保真实的同时没有漏洞和争议.记住,你的台下的有专门想找岔的活跃分子.国内很多讲师喜欢说\”某中国富豪.\”一夜之间可能就出问题了.讲师如果在一开场就带来争议性的话题,后面的进行就会遇到很大的阻力.类似问题在以后的案例选择中也会专门讲到.所以一般引用某世界级的某某大师,某某世界级的企业家.幽默不是滑稽.这两者很相似,但是不一样,记住,讲师永远都不是小品演员,更不是马戏团的小丑.好的幽默能一下子活跃气氛,拉近距离,增加吸引力,所以很多讲师会用,尤其是在开场白用,但往往陷入滑稽的陷阱.在台上装腔作调,上蹿下跳,引来哄堂大笑,还以为很受观众欢迎.真正的幽默是让观众捧腹大笑,甚至于满地打滚.真正的幽默是让观众略有思考,然后豁然开朗会心的微笑.这点在后面讲\”运用幽默的力量\”还会讲到.十、声音是最好的武器声音是上天给培训师最好的武器.一个好的声音本身就来无穷的魅力,尤其是在咱们这个不太重视说话发声的国度,如果是优美的,悦耳的,有磁性,抑仰顿挫,厚实又有穿透力的声音,那观众自然会追随你。
培训师开场白为学员带来充满启发的学习内容
培训师开场白为学员带来充满启发的学习内容尊敬的学员们：大家好！首先，我想对各位学员表示热烈的欢迎！感谢你们抽出宝贵的时间来参加今天的培训课程。
我很荣幸能够作为培训师为大家带来这个开场白，并为你们带来一些充满启发的学习内容。
今天的培训课程的主题是“XXX”（根据具体内容填写主题），我将通过多种方式，如演示、讲解、案例分析等，来向大家介绍这一主题的核心概念和相关知识点。
希望通过本次培训的学习，您能够获得新的见解、技能和经验，从而提升自己的能力。
首先，让我们来回顾一下本次培训的目标。
我们的目标是帮助您掌握XXX领域的关键知识，并且能够将其应用到实际工作中。
在这个过程中，我们将探讨XXX的定义、重要性以及应用方法。
我们将深入剖析XXX的各个方面，并分享实际案例，从而帮助您更好地理解和应用XXX。
接下来，我将介绍一些本次培训的内容大纲，以让大家对今天的学习有一个清晰的认识。
首先，我们将开始讨论XXX的背景和发展历程，帮助大家了解XXX的起源和演变过程。
然后，我们将深入探讨XXX的核心概念和相关理论，这将为后续的实践操作奠定坚实的基础。
在理论学习之后，我们将转入实际案例分析环节。
通过分析真实的业务场景和成功的案例，我们将让大家更好地理解XXX在实际工作中的应用和重要性。
同时，我们也将提供一些具体的操作技巧和问题解决方法，以帮助大家更好地应对挑战和解决实际问题。
最后，在本次培训的结尾部分，我将为大家总结全天的学习内容，并给出一些学习建议和实践要点。
我鼓励大家将学到的知识应用到实际工作中，并通过不断的实践和反思，不断提升自己的专业能力。
在本次培训过程中，我鼓励大家积极互动、提问和分享自己的观点。
如果你有任何问题，欢迎随时向我提问。
我将尽力给予满意的回答和解决方案。
最后，再次感谢大家参加今天的培训课程。
希望本次培训能够为大家带来新的启发和收获，帮助您在工作和生活中取得更大的成功。
祝愿大家在未来的学习中不断进步，谢谢！以上就是我的开场白，希望能够满足您的需求。
简单又大气的培训开场白3分钟怎么写
简单又大气的培训开场白3分钟怎么写培训开场白是培训活动中非常重要的一个环节，一个简单又大气的开场白能够吸引学员的注意力，激发学习兴趣，并为接下来的培训内容打下良好的基础。
在这篇文章中，我们将介绍如何撰写一个简单又大气的培训开场白，从而引导学员进入学习状态。
第一步：引入话题在培训开场白的初段，一个好的方法是通过引入与培训内容相关的话题来吸引学员的注意力。
可以使用文字描述、引用名人名言、提出一个有趣的问题等手段。
例如：大家好，欢迎来到今天的培训课程！在这个以信息技术为核心的时代，我们每个人都离不开互联网的影响。
你有没有想过，什么是互联网的未来？它将如何改变我们的生活，我们又如何应对这些变化呢？第二步：介绍自己在开场白中，介绍自己能够帮助学员建立起与讲师的联系，增加亲近感。
这一部分应该简短扼要，不要过多的展示个人成就，而是重点突出与培训内容的相关经验和背景。
例如：我是XX，一个资深的信息技术从业者，拥有多年的互联网行业工作经验。
在过去的几年里，我一直从事互联网安全方面的工作，对于互联网的发展趋势和安全风险有着深入的了解。
第三步：明确培训目标在开场白中，明确培训目标是非常重要的。
学员们希望知道他们将会在培训中学到什么，以及这些对他们的工作和发展有何帮助。
例如：今天的培训课程将围绕着互联网安全展开，我们将深入了解互联网的安全风险，学习如何应对这些风险，以及如何保护个人信息安全。
掌握这些知识和技能，无论是个人的日常生活还是职场中，都能够更加安全、更加放心地使用互联网。
第四步：激发学习兴趣一个好的开场白应该能够激发学员的学习兴趣，让他们期待接下来的培训内容。
可以通过提出一个引人入胜的案例、分享一些有趣的事实、给出一些挑战性的问题等方式来实现。
例如：在过去的几年中，我们不断听到各种关于个人信息泄露、网络诈骗等事件的报道。
你有没有想过，我们每个人都有可能成为这些网络风险的受害者？而我们又应该如何保护自己的信息安全呢？今天的培训课程将揭开互联网安全的面纱，帮助大家更好地应对这些挑战。
培训师开场白
培训师开场白培训师开场白（一）各位领导、老师：大家下午好！很荣幸，能够在这里参加竞选，感谢领导给我了演讲的机会，能让我在这里接受检验和挑战。
更荣幸，我成为第一位走上这展示自我的舞台，但愿我这块砖能够引出后面的一块块好玉。
时光如梭，岁月匆匆，转眼之间，我已在少儿教育领域工作有四年的时间了。
回想起当刚刚踏入社会时那个不闻世事的小丫头，而今已成为一名具备有一定教学经验，有所作为的青年，为此我不禁感慨万千。
在这几年里，在领导的关心下，在同事们的帮助下，我努力工作，积极进取，挥洒着自己的青春和汗，谱写着一首首青春的赞歌。
丰富了自己的人身职业技能，体现了人生价值。
培训师开场白（二）尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天，我怀着激动也略有点紧张的心情，走上了这个特殊的舞台。
首先感谢各位领导提供了这样一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会。
在此，我将以良好的心态，积极的态度参与这次培训讲师的竞聘，接受各位领导的检阅。
下面请允许我简单的做下自我介绍：对于培训讲师这个职业，我一点都不陌生，在上海的四年里我曾经接受过相关职能的培训，其中有陈安之老师的弟子吕老师培训的《销售技巧》课程，也有参加过《职业经理人》的相关培训。
2021年我做不动产销售期间曾经带过团队，并负责公司员工的相关培训。
当时主要培训的是：商务礼仪及其人员的基本素质、专业知识、销售技巧、谈判技巧、法律文书及其合同的修改与签订、售后服务及其法务知识等。
因此，有过实践经验是我参与本次竞聘的第一个优势。
感谢您的阅读，祝您生活愉快。
培训前的开场白
培训前的开场白各位学员早上好，今天我分享的课题是XXX，下面正式开始。
以上的开场是否感觉非常亲切？因为这是大部分企业培训师最喜欢使用的开门见山法。
但作为企业培训师，最核心的是要关注学员需求，解决学员困惑。
因此结合成人学习的原理，我们必须要在正式培训前充分调动学员的兴趣，提升关注度，为授课营造良好的氛围。
以下六步法可以让你的开场更为出彩，为后续培训内容的点睛之笔。
1、问候：例如常用的：“亲爱的各位学员，大家（停顿）下午好”。
2、自我介绍：能从自我介绍的名字跟课程导入直接结合在一起，例如：“我叫张三，一个世界500强的名字（暂列世界搜索榜前500），下面由我这位世界500强名字的讲师带领各位学员认识这家世界500强的企业，碧桂园。
”3、课程导入：目的是为了更好激发学员的内在学习动机，以下五种方法均可参考使用：4、课程结构：介绍课程目录、结构框架，了解学习重点；5、期望值管理：受课程时间限制，授课知识点是有限的，所以要提前告知课程目标和收益，说明未涉及的相关内容，其目的是前置做好学员管理，不会过于拉高或降低学员的学习欲望。
6、破冰：分为破内容上的冰、破情感上的冰；破内容上的冰是指引发学员对课程内容的思考与关注，破情感上的冰是指打破学员与讲师之间、学员与学员之间的陌生感，营造积极、融洽的课堂气氛。
以下为本编为大家整理的培训开场最吸睛的25种经典开场白，供大家参考！01开门见山，直接进入话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山，直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子。
这样立即展开主题，既节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。
主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：我们如何才能学好口才？团队建设对企业发展至关重要；今天主讲两个字：创新！02激发兴趣的内容提醒把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。
比如：2008年5月12日——我们永远不会忘记这个日子；你知道吗，每四人中就有一个是近视眼？03提出短问题，引发参加其实前面两点案例中都有提问的形式。
培训开场白话术
培训开场白话术尊敬的各位小伙伴们，大家上午好/下午好！我是XX培训师，非常荣幸能够来到这里为大家进行培训。
今天，我们将一起探讨和学习XXX方面的知识和技能，相信这将对我们个人的发展以及工作产生积极而重要的影响。
对于许多人来说，参加培训是一种持续学习的方式，它有助于我们提升自己的专业能力，与时俱进，保持竞争力。
在迅速发展的社会中，每个人都面临着不断变化的挑战和机遇。
而培训作为一种提升能力和抓住机遇的有效方法，有助于我们更好地适应现代社会的要求。
本次培训的目标是XXX（阐述具体目标），我们将通过多种方法，如知识传授、案例分析、角色扮演等，帮助大家快速掌握相关知识和技能。
同时，我相信，在大家积极参与的情况下，我们也会有更多的互动和讨论，从而更好地探索问题的解决方案，并且获得一种全新的学习体验。
我将以权威、专业的态度为大家传授知识，并结合实际案例和经验分享，使我们的培训内容更加生动、易于理解和应用。
我相信每一个人都有自己的优势和能力，我们可以互相学习，鼓励彼此成长。
同时，我也希望大家能够有勇气尝试和创新，敢于提出问题和质疑，因为只有这样，我们才能实现个人的突破和进步。
培训过程中，可能会遇到一些疑惑和挑战，但我相信只要我们相互支持，共同努力，我们一定能够克服难题，收获更多的知识和技能，实现自身的成长和价值。
最后，我希望大家认真投入到本次培训中，积极参与讨论和互动，将所学知识运用到工作实践中，并持续学习和总结。
相信通过我们的共同努力，我们不仅会成为个人发展的赢家，也将为企业和社会的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！（备注：以上内容仅为参考，可根据实际情况进行适当修改和补充。
）。
培训讲师的25种开场白介绍培训讲师开场白9篇
培训讲师的25种开场白介绍培训讲师开场白9篇作为企业的培训讲师，我们的开场白是非常重要的。
好的开场和让学员们热情高涨。
读书破万卷，下笔如有神，这里是勤劳的小编给大家整理的介绍培训讲师开场白9篇，希望大家能够喜欢。
介绍培训讲师开场白篇一尊敬的各位领导，同事们：我们的培训教室能容纳四十多人，有时候参加培训的人员较少，只有五、六人或者十几人，可是，我发现，他们普遍坐在教室的后面（中国人的特性吧），我这样开场：“这个现象我发现很久了，为什么大家都愿意坐在后面呢？我想这大概是中国人的本性吧。
在这里，我首先讲一个故事吧”。
（是撒切尔夫人永远做前排的故事，详见下面）讲完故事后，然后我就用高昂的声调说：“‘永远坐在前排’是一种积极的人生态度，激发你一往无前的勇气和争创有名的精神。
在这个世界上，想坐前排的人不少，真正能够坐在“前排”的却总是不多。
许多人所以不能坐到“前排”，就是因为他们把“坐在前排”仅仅当成一种人生理想，而没有采取具体行动。
那么现在在座的各位，有没有想坐前排，并且愿以自己的行动真正的做到前排来呢？！”这样，员工都坐到前面来，并且达到了心与心的碰撞！其实，玛格丽特不光是学业上出类拔萃，她在体育、音乐、演讲及学校的其他活动方面也都一直走在前列，一位哲人说过：无论做什么事情，你的态度决定你的高度。
撒切尔夫人的'父亲对孩子的教育给了我们深刻的启示。
介绍培训讲师开场白篇二尊敬的各位领导，同事们：各位优秀的伙伴大家下午好！很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的xxxxx公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢！谢谢！较重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前较新科学调查这个高度是目前地球较适合生存的高度，大家要不要给我这个较适合的高度热烈的掌声鼓励一下？谢谢！在坐各位是一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎同时也欢迎我们的老朋友让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友大家说好不好？介绍培训讲师开场白篇三尊敬的各位领导，同事们：今天，我很荣幸能站在这里代表新教师讲话。
培训讲师精彩的开场白
培训授课老师出色的开场白【第 1 篇】培训授课老师出色的开场白各位优异的伙伴大家下午好！很快乐有时机和大家一同学习一起成长。
第一要感谢我们的ｘｘｘｘ公司给我们这样一个好的时机学习交流时机。
借各位热忱的双手对他们的付出表示感谢！感谢！最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今日，把掌声送给优异的你们自己。
大家认为我会怎么样其实也不怎么样，第一是海拔不高 165CM 的高度，但也不要太绝望，据当前最新科学检查这个高度是当前地球最合适生计的高度，大家要不要给我这个最合适的高度热忱的掌声鼓舞一下？感谢！在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗？好把手放下，竟然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热忱的欢迎，同时也欢迎我们的老朋友，让我们的新朋友和老朋友成为我们一世的好朋友，大家说好不好？（好）【第 2 篇】培训授课老师出色的开场白各位领导、各位学员，大家上午好！欢迎大家到达《ｘｘ》课堂。
我叫ｘｘ，是ｘｘ管理咨询培训公司的专职领导力培训师，也是《ｘｘ》课程的首创者。
俗语说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢？是享誉国内外；登台刚认识，会面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮。
自打进入这一行，老母亲有交代：做人要朴素，工作要扎实，授课道理要大，选择事例要小。
培训要激动，课后要行动。
平常多听领导的话，为人老实，祖国到处是亲人。
在此，我再次向在坐的人说：“亲人们，大家全部都好吧！”“高声一点好吗？”固然自己长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在坐的各位产生审美疲惫。
（动作：要掌声鼓舞），“大家鼓掌鼓舞一下，”待掌声停，又说到：“再高声一点好吗？”（顿一下，而后连续介绍：）“我很快乐到达这儿！真是太快乐了！”迅速绕教室走一圈，边走边问：“假如你此刻不在这儿，你会在做什么不宁愿的事情呢？” （连续流利地进行）在此后的几日，我们大家要相互当合，我要百分之百的真挚，努力地去教授，大家也要踊跃地学，好吗？高声一点，给我一个保证，再高声一点。
培训最吸引人的10句开场白
培训最吸引人的10句开场白
一、欢迎各位来到本次培训，今天我将为大家带来一场令人充满激情的学习之旅！
二、大家好，我是今天的培训师，很高兴能与各位相聚在这里，一起探索新的知识和技能！
三、在这个快速变化的时代，不断学习和提升自己是我们最重要的任务之一，今天的培训将帮助您实现这一目标！
四、培训的目的是为了让我们更好地适应工作和生活的需求，让我们一起探索培训中的乐趣和收获吧！
五、培训不仅是获取知识的过程，更是一个与他人交流、分享经验的机会，希望大家能积极参与、融入其中！
六、在这个信息爆炸的时代，培训将帮助我们过滤和获取有价值的信息，让我们一起来培养信息素养吧！
七、培训的目标不仅仅是知识和技能的提升，更是培养我们的思维能力和解决问题的能力，让我们一起挑战自我吧！
八、今天的培训将为大家带来一些实用的工具和方法，帮助大家更高效地工作和生活，让我们一起迈向成功！
九、培训是一个学习和成长的机会，希望大家能积极参与，与他人分享自己的经验和想法，让我们一起进步！
十、希望今天的培训能带给大家不仅仅是知识和技能的提升，更是一种积极向上的心态和态度，让我们一起成为更好的自己！。
培训老师话术文案范文
培训老师话术文案范文一、引言在教育培训行业中，老师的话术文案是非常重要的工具，能够帮助老师更好地与学员沟通，有效地传递知识和信息。
本文将为大家分享一些培训老师常用的话术文案范文，希望对老师们提升沟通能力有所帮助。
二、培训开场白范文一：大家好，非常高兴在这里见到各位同学。
我是XXX，将会是你们的培训老师。
在接下来的课程中，我会尽心尽力地教授知识，希望能够引导大家取得更好的学习成果。
希望我们在这段共同的学习之旅中携手前行，共同进步。
范文二：早上好/下午好，各位同学。
我是XXX，很高兴能和大家一起度过这段学习时光。
我们的课程将会很有趣，也会很有挑战性，但我相信通过大家的努力和我的指导，我们一定可以取得优异的成绩。
希望我们可以成为学习路上的伙伴，共同成长。
三、培训过程中常用的话术1. 表扬鼓励在学习过程中，及时的表扬和鼓励可以有效提高学员的学习积极性和信心。
范文：“很棒！你这次的回答很到位，思路清晰，继续保持！” “你的努力没有白费，已经有很大的进步了，继续努力！” “你的观点非常有见地，思考很全面，好好继续下去。
”2. 激励引导有时候学员会遇到困难和挫折，老师需要及时给予激励和引导，帮助学员正视问题并解决。
范文：“别灰心，失败是成功之母，接受失败，不放弃，继续努力！” “确实有点难，但是只要你继续努力，相信一定会有所突破的！” “不要怕犯错，出错了再改正，不断总结是成长的最佳方式。
”四、总结以上是一些培训老师常用的话术文案范文，希望对老师们在与学员交流中起到一定的参考作用。
在教育培训工作中，与学员的良好沟通是十分重要的，希望老师们能够通过不断的实践和总结，提升自己的话术技巧，为学员们提供更好的教学服务。
祝大家工作顺利，学习进步！本文资料来源于教育培训行业实践经验，内容仅供参考。
教师培训开场白(精选13篇)
教师培训开场白（精选13篇）教师培训开场白 1亲爱的老师们：上午好！今天是多彩暑期里极其平常的一天，对于我们却是个意义非凡的日子。
因为我们的，经历了蹒跚学步的艰难、阔步向前的辛劳，终于走过了它的`第一年。
更重要的，今天，又有十二位老师加入了这个大家庭，崭新的力量必将使可以更加稳健地昂首向前。
所以，我提议，首先让我们用热烈的掌声对新成员们表示欢迎！初次见面，所谓的认识可能只是桌签上熟悉的学科和陌生的名字，但我想，随着工作中的交流合作，我们会很快成为心手相牵的伙伴，成为拥有相同尺码的某某人。
下面我宣布，某某市某某小学“构建发展愿景凝聚共好精神”暑期教师培训活动正式开始。
提到“共好”，可能很多老师并不陌生。
它包括：松鼠目标明确、努力工作的储粮精神，海狸自觉主动、互相尊重的筑坝方式和野雁相互合作、彼此鼓励的飞行天赋。
一个团队中，如果大家都能做有价值的工作，每一个人都能掌握达成目标的过程，在实施的过程中互相鼓舞，这便是“共好”。
教师培训开场白 2同志们：今天，我们全镇领导干部提前集合，一起学习、交流领导干部作风效能建设的问题，在此，首先向大家拜个晚年，祝愿同志们在新的一年里，龙年大吉，工作顺利，阖家幸福!近年来，某某镇的教育在县教体局具体指导下，在镇党委政府关心支持下，以创优争先活动为契机，依据相关政策法规，紧密联系实际，围绕教学中心，在发展方向、发展思路、发展目标、发展举措等方面，做出了一系列正确的规划和决策。
在某某镇教育发展过程中，我镇教育系统领导干部身先士卒，团结奋斗，奉献进取，为我镇教育事业的发展作出了突出贡献。
在当前全社会对教育提出更高要求，教育形势发生巨大变化的背景下，今天我们就怎样当好领导干部做一下探讨，深刻思索我们本身存在的问题，研究下一步发展的方向。
成绩斐然，全体干部功不可没一年来，在全镇教育干部的共同努力下，我镇的教学质量有所提高，管理秩序有所改善，各方面工作都有不同程度的进步，学年，我镇被评为教育工作先进乡镇，教体办被评为目标管理工作先进单位，中心学校创成校本课程示范校，中心学校食堂通过市级示范性食堂复验，中心学校公寓创成市级示范性公寓，在去年暑期的校舍整修期间，领导干部盯得紧，靠得上，使工程顺利完成。
培训老师自我介绍开场白
培训老师自我介绍开场白尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是今天负责培训的老师，很荣幸能够站在这里与大家交流和分享知识。
让我先对大家的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！我叫[你的名字]，拥有多年的培训经验。
我曾任职于一家知名企业担任人力资源培训经理的岗位，积累了丰富的培训实战经验。
同时，我也持有教育学硕士学位，熟悉现代教育理论和方法，具备良好的教学技巧和沟通能力。
对于我的教育背景和培训经历，我可以简单介绍一下。
我毕业于一所著名大学的教育学系，在校期间主修教育心理学和教育管理学方向。
在大学期间，我曾参与多个社团和学生组织的工作，并负责组织和参与各类培训活动。
这些经历让我明白了培训的重要性和培训对个人和组织发展的影响。
毕业后，我进入了一家知名企业担任人力资源培训经理。
在这个岗位上，我主要负责制定和实施企业内部员工培训计划，包括技能培训、岗位培训和管理培训等。
我积极与各部门合作，了解各岗位的培训需求，并结合企业发展战略制定相应的培训策划。
通过这些工作，我深刻认识到培训对个人和组织的价值和重要性，也提高了我的管理和组织能力。
作为一名培训师，我始终坚持学以致用的原则，努力将理论与实践相结合。
我注重培训的实效性和可操作性，通过案例分析、角色扮演、小组讨论等方式，培养学员们的实际能力和解决问题的能力。
同时，我也非常注重个性化和多元化的培训方式，因为我深知每个人都有不同的学习能力和学习习惯。
因此，在培训过程中，我会根据学员的实际情况和学习需求，灵活调整培训内容和方式，确保每个学员都能够尽快融入到培训中，提升自己的能力。
此次培训，我会以互动式的教学方式为主。
通过演示、讲解和实际操作等多种方式，帮助大家更好地理解和掌握培训内容。
同时，我也鼓励大家积极参与讨论和分享，相互学习和成长。
我们共同努力，一起创造一个积极、愉快和富有学习氛围的培训班。
最后，我要感谢各位领导对培训工作的支持和关心，感谢大家的积极参与和配合。
我相信，通过共同的努力和学习，我们一定能够取得预期的培训效果，为个人和组织的发展做出贡献。
培训师常用的25种开场方式
个人精心收集整理.word 可编辑.欢迎下载支持 1 培训师常用的25种开场方式1、直接进入吸引力的话题本身如果您的话题比较新颖，不妨开门见山直入主题，避免无聊的寒暄和罗唆的引子，这样立即展开主题，节约大家的宝贵时间，又可以牢牢抓住听众的注意力。
主题的表达方法应该是具有吸引力的广告式的开场白，比如：我们如何才能学好口才？2、激发兴趣的内容提醒把最重要的问题先抛出来，激发大家的兴趣。
比如：2013年5月27日——我们永远不会忘记这个日子；你知道吗，每四人中就有一个是近视眼？3、提出实实在在的短问题其实前面两点案例中都有提问的形式。
提问的好处是：与参与者建立联系、激发兴趣、营造氛围、赢得期望、引导听众思考、同时给自己减压。
提出实实在在的问题，无论是开放式的还是封闭式的，都可以，但必须是切实的关乎听众的，尽量问短平快的问题比较好，听众容易参与，连续提问互动性更强。
4、以历史事件开头历史事件，是大众普通喜欢的话题，加以一些自己的评论效果更好。
比如：谈宇宙的起源作为引子；谈人类的发展；谈历史的变迁；谈古代的案例等等，都是比较好的切入口。
5、赞美加鼓动赞美很容易打破演讲者与参考者的坚冰，让参与者感到自己的价值得到了认可，鼓舞性的问候，是最好的暖场方法：给自己的一个热烈的掌声；让我们彼此握一下手，互动一下等等，这样的开场白容易获得听众的认可。
6、危机意识的开场白中华民族到了最危险的时刻——唱这样的歌词能够激发我们的斗志，同样危机意识的开场白，可以起到很好的警示作用，比如：对公司来说，现在已经到了千钧一发的时刻了；地球到了崩溃的边缘等等，都能够一下子吸引听众的注意力。
7、笑话、小品、轶事、寓言、故事法如果你是个讲笑话的高手，那么不妨一上台先讲个故事或是笑话，这样调节一下气氛比较好。
当然，避免低级的或是贬低人的笑话。
有时讲自己的蠢事，自我解嘲，效果更好。
8、共同的经历演讲开始，让大家回想一件大家共同的经历，而且每个人都愿意回想的事情，很容易建立起一种共鸣：大家回忆一下，一年之前…; 那时候我们一起泡方便面的情景,你还记得那个同桌的她么；我们一起回想一下，国庆大阅兵的神圣时刻……和参与者一起回想，一起激发共同的火花，效果就很好了。
培训讲师讲课开场白
培训讲师讲课开场白培训讲师讲课开场白导读：开场白，演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。
开场白是给别人留下第一印象好坏的部分，我们如何才能说好呢？下面小编为大家带来关于培训讲师讲课开场白的范文，希望能帮助到大家。
培训讲师讲课开场白（一）各位领导、各位学员，大家上午好！欢迎大家来到《xx》课堂。
我叫xx，是xx管理咨询培训公司的专职领导力培训师，也是《xx》课程的创始者。
俗话说，礼多人不怪，下半句是怎么说的呢？是享誉海内外；上台刚认识，见面先鞠躬，掌声不响亮，鼓掌到天亮。
自从我选择入这行来，我的老母亲有交代：做人要朴实，工作要踏实，讲课道理要大，选择案例要小。
培训要激动，课后要行动。
平日多听领导说的话，为人厚道，祖国处处是亲人。
在此，我再次向在座的人说：“亲人们，大家一切都好吧！”“大声一点好吗？”虽然本人长的不够养眼，但我说的话养神，绝对不会让在座的各位产生审美疲劳。
（动作：要掌声鼓励），“大家鼓掌鼓励一下，”待掌声停，又说到：“再大声一点好吗？”（顿一下，然后继续介绍：）“我很高兴来到这儿！真是太高兴了！”快速绕教室走一圈，边走边问：“如果你现在不在这儿，你会在做什么不情愿的事情呢？”（持续流畅地进行）在今后的几天，我们大家要互相配合，我要百分之百的真诚，努力地去传授，大家也要积极地学，好吗？大声一点，给我一个保证，再大声一点。
学习是严肃的事情，为了保证学习效果，现在颁布三条纪律：下面，让我们活跃一下气氛，我们要先进行热场活动，因为大家都知道：培训备课不充分，课堂就没气氛，气氛不活跃，学员哪能来兴奋，学员不兴奋，你讲的.课无疑就的一堆狗屎粪。
大家准备好了吗？培训讲师讲课开场白（二）各位亲爱的朋友们：大家早上好！很高兴今天能和大家相聚在这里，和大家认识，让我们在这里共同学习，共同成长，共同进步，也非常荣幸能来到这里跟大家沟通交流和分享一些心得体会，当然我们不得不感谢我们公司的董事长，感谢XX 董，因为有他的认可、支持和安排，才有我们今天见面的机会，他给我们提供了一次见面的机会，更给我们提供了一次学习和成长的机会，我想请问大家，做人需不需要有一颗感恩的心？那你们觉得应该用什么样的掌声来感谢董事长为我们的付出呢？哇，显然你们给老板的掌声比给我的更热烈，我一听就听出来啦，蛮现实的呀！同时也非常感谢大家提供这样一个平台让我有机会能站在这里为大家的成长以及我们的企业的发展助上那么一点微薄之力。
培训讲师开场白示范
培训讲师开场白示范培训讲师开场白示范开场白，演出或其他开场时引入本题的道白，比喻文章、介绍或讲话等开始的部分。
下面我们来看看培训讲师开场白示范，欢迎阅读借鉴。
培训讲师开场白示范（一）各位亲爱的朋友们：大家早上好！很高兴今天能和大家相聚在这里，和大家认识，让我们在这里共同学习，共同成长，共同进步，也非常荣幸能够来到这里跟大家沟通交流和分享一些心得体会，当然我们不得不感谢我们公司的董事长，感谢XX 董，因为有他的认可、支持和安排，才有我们今天见面的机会，他给我们提供了一次见面的机会，更给我们提供了一次学习和成长的机会，我想请问大家，做人需不需要有一颗感恩的心？那你们觉得应该用什么样的掌声来感谢董事长为我们的付出呢？哇，显然你们给老板的掌声比给我的更热烈，我一听就听出来啦，蛮现实的呀！同时也非常感谢大家提供这样一个平台让我有机会能够站在这里为大家的成长以及我们的企业的发展助上那么一点微薄之力。
培训讲师开场白示范（二）各位领导，各位伙伴：大家上午好！我是一名来自一线的普通教师朱爱平，能够作为一名培训教师站在这里发言，既兴奋又深感责任重大，我此时的心情归结为两个字就是“感谢”。
感谢各位领导为我们教师队伍注入新的血液、并为我们搭建了这样的学习、交流平台，感谢各位伙伴在这个物欲横流的时代，选择了教师这个高尚而有相对清贫的行业，感谢大家冒着酷暑参加我们这次培训。
各位伙伴，你们都是层层选拔出来的精英，你们也将带领我们磁县的教育事业走向新的高峰，在大家面前我不敢以老师自称。
即将走向三尺讲台，也许有些忐忑，也许有些迷茫，没关系，我们将会帮助你们顺利完成老师到学生的完美变身，我定会和所有的培训老师将我们多年的经验毫不保留地传授给大家，我们愿意作你们快速成长的引路人，这几天的培训，我们都做了精心的准备，我们将和大家一起从教师专业理念与师德修养，教师专业知识，教师专业技能等方面进行交流讨论，大家一定不会失望。
培训讲师开场白示范（三）尊敬的各位领导老师：大家好！我是尚志市希望小学五年级的一名普通教师，非常荣幸此刻能够代表全尚志免费培训的千余名教师在这里讲话，首先感谢哈尔滨市教育局、哈尔滨市教育研究学院的专家对尚志教师进行的历时两天的全面培训，其次感谢市进修校的领导给予我们在座的每位教师能够和专家面对面交流十分难得的机会！在实施新课程改革的过程中，我们或多或少的都遇到了意想不到的困难，但任何一种新生事物的出现就像是一株刚刚破土而出的幼苗，它的成长需要阳光的温暖，也少不了风雨的洗礼。
培训老师自我介绍开场白(四篇)
培训老师自我介绍开场白各位尊敬的领导们，亲爱的老师们，同事们：大家晚上好!我是来自海珠支行的钟__，钟是钟鼓的钟，是一种用来演奏音乐的乐器。
今天，我这个钟在这台上敲响，与大家分享在培训过程中的所获所得，希望这阵钟声能传到各位的心里，引起大家的共鸣。
___天的岗前培训，我收获许多，那是知识，是技能，是友情，是感动，是永远难忘的珍贵回忆。
两天的团队训练，让我们消除陌生的隔阂，紧紧地凝聚在一起;八天的业务学习，让我们思维转变，为进入职场奋斗打下理论基础;九天的IT蓝图系统操作，则让我们掌握了实实在在的技能。
___天，让我已经迫不及待地想要奔赴岗位，去展现自己的能力，发挥自己的价值。
培训老师自我介绍开场白（二）各位优秀的伙伴大家下午好!很高兴有机会和大家一起学习一起成长。
首先要感谢我们的####公司给我们这样一个好的机会学习沟通机会。
借各位热情的双手对他们的付出表示感谢!谢谢! 最重要的是要感谢你们的到来、因为有你们的到来才会有我们的今天，把掌声送给优秀的你们自己。
大家以为我会怎么样其实也不怎么样，首先是海拔不高165CM的高度，但也不要太失望，据目前最新科学调查这个高度是目前地球最适合生存的高度，大家要不要给我这个最适合的高度热烈的掌声鼓励一下?谢谢!在坐各位是第一次来听我演讲的请举手给我看一下好吗?好把手放下，居然有这么多的新朋友、我们用掌声对新朋友的到来表示热烈的欢迎同时也欢迎我们的老朋友让我们的新朋友和老朋友成为我们一生的好朋友大家说好不好?培训老师自我介绍开场白（三）各位同学好，我是你们班的新语文老师，以后负责上你们班的语文课。
目前虽然大家对我并不熟悉，但是我希望以后各位同学都支持我的工作，好好学习。
我的名字叫__，毕业于__师范大学汉语言文学专业，很高兴我能成为一名老师，尤其是当你们这么聪明的同学的老师。
我教的是语文，但是我的风格不是枯燥的，我要把语文课上得像历史课一样具备趣味性。
请大家以后的学习中积极给我提意见，我第一次做老师，有很多都不懂，我也是一个学习的过程，向你们学习如何做一个好老师，合格的老师。
培训师开场白和结束语
As long as there are things you want to do and people you want to meet, don't think about the outcome, just runhard.勤学乐施积极进取（页眉可删）培训师开场白和结束语培训师开场白和结束语【1】开场白：大家早上好!(语气加强，吸引大家注意力)非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。
今天我们的授课讲师是周华老师。
我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任，，很高兴认识各位。
在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。
这次的培训只有1天，课程时间安排是从早上09：00―12：00，下午是从13：00――17：00，午餐时间是12点到1点，上下午各有一(两)次课间休息课程开始前再次提醒各位，请关闭您的手机或调为振动状态，以免影响他人听课。
现在给大家5秒钟时间准备一下。
接下来我介绍一下这次课程的讲师：宋春涛老师，宋老师是历任雅芳培训经理多年，专精课程领域在商务演讲和TTT培训上，目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。
相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。
现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师结束语：让我们再此感谢周华老师的精彩课程!同时我也代表众行公司感谢大家对我们工作的支持和积极的参与。
请您填写内训评估表，对我们课程和工作有什么建议和意见，也请写在上面，来自于您的声音是对我们最大的鼓励和帮助大家在填写评估表的同时，也预祝各位步步高升。
真心期待着与您再次相会!谢谢!培训讲师结束语【2】很多培训讲师都了解需要做一下精彩的讲师开场白，却没有重视培训讲师结束语，往往会造成给人虎头蛇尾的感觉。
精彩的讲师开场白可以一下子就吸引了在场客户的注意力，培训讲师结束语则能给培训学员留下更加深刻的印象，也是不可忽视的。
最常见的培训讲师结束语：时光飞逝，一转眼，这场培训就要结束了。
培训师自我介绍开场白
enrich your life today,. yesterday is history.tomorrow is mystery.精品模板助您成功！（页眉可删）培训师自我介绍开场白培训师自我介绍开场白怎么写，开场白就是主持词的开头，下面带来培训师自我介绍开场白范文，拿去做参考吧。
培训师自我介绍开场白【1】1、问候学员。
“大家好，欢迎参加这次培训。
”2、自我介绍。
“我是某某，是本次培训的主持人”。
3、介绍课程背景。
“本次培训的主题是。
目的是为了。
”(可以导入开场白正式内容，比如故事、活动)4、介绍主讲老师。
因此我们今天邀请的主讲老师是。
主讲。
(身份三个)5、宣布培训纪律。
“在主讲老师上场之前，我宣布培训纪律：第一，。
第二。
，第三。
6、引导欢迎老师。
“大家准备好了吗?好，让我们用热烈的掌声有请老师上台。
”7、交麦克风，下台以管理技能为例:1、问候大家:亲爱的朋友们，大家上午好!欢迎大家参加“优秀管理者五项修炼”培训。
2、自我介绍：我叫某某，是今天培训的主持人。
3、背景介绍：为了让大家提升管理技能，成为优秀的管理者，公司特别安排了本次培训。
4、推崇老师：我们专门邀请了这个行业的专家________老师为大家讲授。
________老师是。
(介绍培训师的三个身份，最有特色的部分)5、宣布纪律：为确保培训的顺利进行，我宣布一下培训纪律。
第一，请大家将手机关机，或者调整到静音。
场内不要接电话，有电话请去教室外面接。
第二，场内不要吸烟，吸烟的同事请在休息的时候去教室外面吸。
第三，教室内请不要随便走动，请大家配合老师的安排。
大家准备好了吗?6、邀请老师：好，现在让我们用热烈的掌声欢迎________老师。
7、向前几步，交麦克风，然后弯腰下台。
培训师的开场白模式1、问候大家。
“各位同事(学员、伙伴)，大家好，欢迎参加今天的培训。
”2、自我介绍。
“我是。
”(如果主持人已经介绍了，则可以省略)3、开场白正文。
(直接运用前面提到的开场白模式开场)4、过渡到主题。
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俗话说，万事开头难。
其实开头并不难，难的是如何有一个漂亮完美的开头。
作为一个职业培训师，在开头这至关重要一点上莫过于培训师开场白了，现在培训师都非常重视这一点，也在有意识的提高开场白的效果，但是由于多种原因，在培训师开场白中往往会犯各种形式的错误.尽量减少失误，掉入一些误区，可以有效的提高开场白和整个培训的效果。
所以了解培训师开场白的一些禁忌非常重要。
培训师开场白的禁忌主要是以下几点：
培训师开场白禁忌一、不要反复强调主题和内容
反复强调主题和内容，是培训师开场白中易犯错误之一.讲师的本意是为了强调主题和内容的重要性，同时也是暗示培训的重要性，希望引起观众的重视和配合.适当的强调是应该的，也是必须的，也是培训师开场白的主要作用之一.也引起观众的好奇。
但是如果反复强调主题和内容.这会有喧宾夺主的不好效果.没有把培训师开场白和主讲内容区分.同时还会让观众失去兴趣，因为讲师已经强调很多次了，观众感觉已经完全了解
了，所以就不需要再听了.另外细心多疑的观众心里会想：“这讲师怎么只讲这些呀.是怀疑我们的智商呢还是讲师自己没有讲的了？”
同时反复强调主题也是讲师不自信的不经意的流露.越是不够自信的东西才需要反复强调.
在培训师开场白中适当强调主题和内容就可以了，培训师不是祥林嫂。
培训师开场白禁忌二、不要没完没了
了.好象永远进入不了主题，.这有几种原因.第一是因为性格原因，活泼型性格的讲师天性好侃，尤其是善于讲故事和笑话，也深受观众喜好，所以就更大的发挥，有时会忘了进入主题.另外一种情况是讲师准备不充分，对于主题内容的内容不是太丰满.但是为了满足课时，所以只有在培训师开场白上多下功夫.还有一种情况是：某些讲师自我表现欲望很强.尤其是在讲自己的成功故事时侃侃而谈，得意忘形.等等.
培训师开场白就是开场白，就像开胃菜一样，吃了开胃菜，不要忘了主菜。
培训师开场白禁忌三、不要直奔主题
很多讲师，一上台来就习惯性的直奔主题，看似重视时间，实际上，观众的注意力和思维还没有转到讲师身上和培训中来，这样的培训效果是会受很大影响的。
因为成年教育和在校教育是不一样的.在校的学生，他们已经有思维和习惯，只要进教室就意味着学习的开始，所以不需要太多的培训师开场白，直奔主题是对的，但是成年人已经离开校园多年，已经没有进教室就学习的习惯，集中注意力是需要时间的.
朋友们可能会认为既然主持人已经宣布培训正式开始，而且可能已经有了培训师开场白白，如果讲师再讲是否在重复.实际上不是的，因为学员来是听你的培训的，你才是培训的主角，千万不要拱手让给他人.
所以，请记住：“主持人是宣布游戏开始的裁判，你才是带领大家一起游戏的队长和教练”。
培训师开场白禁忌四、不要装腔作调假抱歉
导，部门官员，培训大师们一上台就来：“今天没有做什么准备，讲得不好的地方请大家原谅”这些让人一听就倒味的官腔真的让人深恶痛绝。
台下的人会怎么想：“你没有做准备还讲什么讲。
不是耽误大家的时间吗”？话没有说完，就掏出厚厚的发言稿：“今天我为大家主要讲以下几点，十个大点，每点有八个小点，每小点有六个的分点。
”这样以前在笑话中出现的场景现在少了。
但是那种“我讲的只是自己的看法和认识，不一定是对的，大家自己根据具体情况运用“这样的说法是比比皆是。
学员心理会想：“你如果自己都不敢肯定自己是对的，还讲什么讲？另外，那到底你讲的是什么地方是对的，我们该听该学习哪方面呢？”
可以想象当讲师在接着讲正文的时候，学员在干什么？他们不是在学习，而是在区分究竟哪句话是对的。
讲师的谦虚是可以的，谦虚是一种心态和胸怀，作为为人师表的讲师更应该如此。
但是谦虚并不是否定你自己的东西，尤其是你自己要讲的东西。
讲师应该遵循这样一个原则：“如果你自己没有把握，那就不要讲”
马云说过一句话：“就算我说的是错的，但是我相信它是对的，比那些就算他说的是对的，但是自己都不相信是对的，要好！”这就是讲师应该做到的！当然前提是：你确保自己
讲的是对的！
培训师开场白禁忌五、不要示弱，乞求掌声和支持
示弱.甚至于企求掌声，是讲师最不应该在台上做的.但同时也是最易犯的错误。
就象上文说的，培训不仅仅是游戏，还是一场战争.是讲师与学员是心理上的斗智斗勇的对抗，尤其是在培训的刚开始。
每堂培训，总有一部分总喜欢挑刺的学员，一旦讲师示弱，那就完了，讲师一开场就被人家打下去，以后再想回来就太难的，一旦控制不了场面，再好的内容都无
法正常的传递和沟通，就是那些想积极配合的学员也无法安心顺利的进行.所以象“我有些紧张，希望大家多些掌声，”这样的话绝对不可以出自于一个专业培训师之口.再好的现场感觉一下子就下去了。
同时讲师不是娱乐明星，他们可以说：“掌声在哪里？”但是你不可以，因为你是讲师！
因为.讲师，你的名字不叫“弱者”
讲师永远明白自己的身份，在人格上大家是平等，在生活中大家是朋友，互为老师，但
是在讲台上.老师就是讲师！在台上，就有绝对的权威，讲师并不是在任何方面都是堪称老师，但是至少在你正在讲的，你就有资格做老师！(当然，如果你认为自己没有资格当老师，那就没有资格上台，更没有资格误人子弟！)
“我的地盘我做主！”讲师，这就是你在台上的心态！
培训师开场白禁忌六、不要过多解释为何培训
过多的解释和强调为什么要参加这堂培训的的做法和上面的比较相似的错误.这是讲师为了引起观众的重视和注意，制造一个“师出有名”的感觉，实际上只会适得其反.太多的强调只会说明内心的心虚，其实既然组织了这次培训，大家都已经来到这里，说明大家至少在“这次培训是值得的”这点是达成了一致的，至少是暂时一致，要让学员继续呆下出，是
看你实实在在的内容，和提供给学员真实有效的东西.只是靠嘴里大谈重要性，那只是讲师自己认为的，并不是学员真正感受到的.没有实在的内容会让学员反感的。
培训师开场白禁忌七、不要怪罪任何人
来”的笑话（笑话见附后）有异曲同工之妙呀。
观众会怎么想：“看来，是我来错了地方。
”那么站在门口的会议组织者会怎么想：“遭了，做错了，看来老师生气了。
”可能在那里战战兢兢的随着老师讲完。
另外说这话还透露另外一点信息：“我本来准备的是内训课，人数不多的，但是今天来这么多人，如果培训效果不好，那不是我的原因。
”
另外还有：“我今天讲的内容可能有些难度，有些学员不能明白和理解，是正常的”，还有“这投影仪有点问题。
”“今天天气太热了”“今天准备不充分”“由于时间关系”等等等全
都是找借口。
对于讲师来说，做在台下的，都是一样的，都是你观众。
他们没有轻重缓急之分。
培训讲师都知道而且都能讲“没有任何借口”。
首先应该自己做到！没有任何借口！
培训师开场白禁忌八、不要区分听众中的重要人物
到。
这里的讲的是，不要把观众分等级，比如“感谢某董事长，某总经理，”还有“感谢某公司的某某”等等。
这种夸奖某些观众，贬低另一部分观众的做法，本来的想法是获得重要人物的认同和支持，其实会被观众反感，尤其如果忘掉了某老总可就麻烦大了。
同时其他观众会想：“看来我来错了地方。
”
总之，设计好具有自己特色的培训师开场白，讲师整个培训课程圆满完成的第一重点。
尽量避免出现以上问题，避免开场白中各种各样的禁忌,相信对各位培训师开场白会有很大的帮助。