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巾帼文明岗事迹材料专题5篇
巾帼文明岗事迹材料专题5篇第一篇:巾帼文明岗事迹材料丰富内涵,展我巾帼英姿;精益求精,创我工作辉煌;锤炼品质,为我超凡价值;克己奉公,树我公仆形象。
奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。
以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县，地处渝西地区，是全国人居环境范例城镇。
在这座美丽、文明的渝西小城，有一个被称为新世纪“红色娘子军”的优秀集体——铜梁县会计票据管理中心。
铜梁县票据管理中心是铜梁县财政局下属的事业单位。
中心在职人员虽只有１８人，女职工却占了１５人，真可谓是地道的“娘子军”。
我们当中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老战士;有刚为人母,家务繁重的年轻战士;也有刚走上工作岗位极富活力的新战士；当然还有默默支持妇女同志工作，毫无怨言的男战士。
正是我们这样一支以娘子军为主力的特色队伍，用特有的品质为铜梁财政打出了新时期的完美战役，用辛勤的耕耘，在会计票据管理这一天地里谱写了华美的乐章,展示着新时期妇女的新形象。
中心１８名干部中有高级职称的２人，中级职称４人，其中还有１人已通过了注册会计师考试。
中心成立以来，先后获得了“铜梁县巾帼文明示范单位”、“重庆市巾帼文明岗”、“铜梁县青年文明号”、“重庆市青年文明号”、“铜梁县优秀窗口单位”、“文明窗口”、“文明科室”等荣誉称号。
示范岗带头人，财政局分管副局长周云霞同志更是我县有名的才女，在我市财政系统也是有名的模范人物,曾多次被评为“优秀共产党员”、“优秀财政干部”，是我们中心女同志的榜样。
中心的工作得到了铜梁县委,铜梁县人民政府领导们的高度评价，市、县妇联对我们这支队伍更是赞赏有加,大力支持我们中心申报创建全国“巾帼文明岗”,并主动提出推荐。
一、领导重视精心组织争一流会计票据管理中心承担着全县的财政票据管理工作、行政事业单位及乡镇的会计集中核算工作、会计从业资格管理.会计人员的培训、同时还负责会计学会及珠算协会的工作、工作比较繁忙，责任重大，在创建“巾帼文明岗”活动中，我们成立了创建领导小组，由财政局副局长周云霞同志任组长，中心负责人任副组长，负责创建活动的具体事务。
优秀的巾帼标兵岗事迹材料
优秀的巾帼标兵岗事迹材料优秀的巾帼标兵岗事迹材料5篇企业要重点开展职业道德教育、社会公德和家庭美德教育，强化了巾帼标兵岗的责任意识和服务意识，培养了他们忠于职守、爱岗敬业、乐于助人的奉献精神。
这里给大家分享一些关于巾帼标兵岗先进事迹材料，希望对大家有所帮助。
优秀的巾帼标兵岗事迹材料（篇1）张春霞是胖都市丘明中学的一名老师，她是西部爱心公益社山东站的站长，也是胖都市爱心公益协会的创始人。
从2023年至今，她差不多在公益这条路上走了整整五年。
一、西部贫困山区暑期义务支教，无怨无悔从2023年开始，张春霞连续四年跟夫君、相公、小孩到贵州省印江县土家族苗族自治县杉树乡对马小学、甘肃省古浪县新堡乡石井子小学和宁夏中卫海原县关桥乡王湾小学、方堡小学等地进行暑期义务支教。
为此，她每年都要自掏腰包花费近万元，却一直无怨无悔。
2023年暑假的对马小学支教开启了张老师的公益之旅。
对马小学在大山深处，教学条件专门有限，张老师他们的到来给小孩们带来了更多的新奇与欢乐。
有的学生家远，要走十几里山路来上课，中午全然无法回家吃午饭。
张老师主动承担起了给这些小孩做午饭的工作，一做就是二十天。
这不然而一个繁重的劳动，而且也有不小的花销，张老师一家都独自承担了下来。
2023年7月，张老师再次去宁夏支教，她想方设法筹集资金给小孩们带去了六万余元的物资。
还给每个支教学校捐赠了一个全新的乒乓球桌。
当张老师亲手把爱心书包一个个交到小孩们手里的时候，当看到围着乒乓球桌玩得不亦乐乎的娃娃们脸上那灿烂的笑容的时候，张老师的心都甜得醉了。
教课之余，还要做困难学生的家访和被资助学生的回访工作。
趁走访的时机，他们一家三口每人选择了一个小孩进行资助，女儿还经常跟她资助的甘肃的丁继展小朋友通信，三年下来，两个小孩差不多成了无话不谈的好朋友。
二、依托西部爱心公益社山东站，关注西部教育每年的支教结束后，张老师又以西部爱心公益社山东站为依托，把大量精力放在了给西部山区发放爱心物资上。
巾帼文明岗推荐表优秀事迹(精选8篇)
巾帼文明岗推荐表优秀事迹（精选8篇）怎么写巾帼文明岗推荐表优秀事迹才合适?看看吧。
个人事迹材料是体现个体的事迹材料，从先进对象的形成和内涵上来分，可分为在一个较长时间内形成的。
巾帼文明岗推荐表优秀事迹精选篇1在四千年历史的银杏树下，在美丽宜人的黄海岸边，有一支年轻优秀的女子收费队伍。
收费亭里，洋溢着她们灿烂的微笑，高速公路上，播洒着她们真诚的爱心。
中队10名收费员，平均年龄23岁，大专以上学历，党员1名，共青团员8名，中级职称1人，初级职称2人，是一支年轻优秀收费队伍。
自20__年11月开通运营以来，短短7年，获得了“省级巾帼文明岗”“山东省用户满意服务明星班组”“山东省全面质量管理优秀qc小组”，__市“女职工建功立业标兵岗”、“职业道德先锋岗”，全市公路系统“先进中队”等多项荣誉称号，10副锦旗和大量的感谢信，多人获得上级部门的记功嘉奖。
她们就是“全国巾帼文明岗”，日东高速公路__收费站女子收费中队，高速公路上的一道靓丽风景线。
“服务，是我们追求的永恒话题”“服务，是我们追求的永恒话题”女收费员异口同声的说。
高速公路收费行业作为一个“窗口”行业，收费人员在文明服务过程中的一言一行，一举一动，不仅表明了个人思想道德素质的高低，还能折射出整个高速公路行业的整体水平。
该中队的姑娘们，在不断深化文明服务的内涵上下功夫，注重细节，用她们的实际行动诠释着什么是文明优质服务。
“不可能吧，我们的车根本不超限，你们怎么给我称得？我要重新过磅，不然我就告你们！5000多元，你们这不是坑人吗？”司机面对高额的通行费而脾气暴躁的对着收费员时文艳大吵大闹。
收费员时文艳拿出收费文件和称重仪鉴定证书，面带微笑的向司机解释收费标准和仪器使用等方面的知识，希望换回司机的理解和支持。
但驾驶员还骂骂咧咧的不耐烦的、有意识的将通行费一张一张的扔向时文燕，时文艳一一捡起扔在地下的钱，说：“师傅，您的钱多了五元”。
“我不要了，是给你买纸钱的”，司机恶狠狠的说。
巾帼文明岗事迹材料（精选8篇）
巾帼文明岗事迹材料（精选8篇）巾帼文明岗篇1铁路工程指挥部cjcj-1标中心试验室自XX年12月18日进场组建，同年5月28日中心试验室正式成立。
试验室共有7位员工，其中女员工有4人，分别是陶洪英(试验工程师)、修泰鹏(助理工程师)、谢粉(技术员)、马志华(技术员)。
在2019年全年工作中，中心试验室充分发挥自身，争先创优，先后获得沈阳铁路局质检站授予的“先进试验室”荣誉称号;连续三次获得业主中心试验室授予的“优胜试验室”荣誉锦旗。
这些荣誉的背后，除了离不开上级领导的关切与指导，离不开全体试验人员的群策群力，更离不开四位女工的无私奉献。
有一种坚持，让人感动2019年1月6日，正当南国一片春暖花开的时节，可长吉项目施工现场，还是一片皑皑白雪。
为了尽快解决料源问题，物资部联合中心试验室，一起到九台市附近的料场考察料源情况，由于上山路太滑，他们不得踏着一尺多厚的积雪往上爬。
谢粉是位来自云南来的小姑娘，从小就在一个温暖如春的环境里长大，从来就没有在零下三度的环境中生活过，何况在这冰天雪地零下三十度的环境里了。
那天她和中心试验室主任一起也去了料场，一路严寒的空气把她冻得连走路的力气也快没了，全身都在颤抖。
到了石场，谢粉费了九牛二虎之力才把石料上的冰块凿开，虽然她连拿铁锹的手都冻僵了。
脚下的冰太滑，好心的同事主动过来搀扶她，被她婉言谢绝了。
南北的差异让这个小姑娘生平第一次感觉到了不适应，好多次她都躲在被子里冻得哭了。
可为了尽快落实料场的确定工作，她咬紧牙，一直坚持和同事们到达现场看料。
为了进一步让公司生产部门都如实掌握已经筛选出来料场的材料最初步的质量情况，中心试验室主任多次的带领着她们来回的在几个料场周边选料，她们每次都要凿开半公分的冰块把下面的砂子铲到袋子里。
为了给公司里的每个人都了解材料的质量，她们还找来一些特殊材料亲手编制了一个个精巧的小箩筐，将粗集料装进去，还利用矿泉水瓶把浸泡的砂子装进去，把这些样品拿到到会议室，在开会的时候由陶洪英来给大家介绍那些材料的来源、分类、材质和用途。
巾帼文明岗申报材料（精选20篇）
巾帼文明岗申报材料（精选20篇）巾帼文明岗申报材料20篇“巾帼文明岗”评选基本条件1、领导重视。
把创建活动纳入单位文明建设规划，专人负责或分管，为创建活动提供必要的支持，有明确的争创计划、目标和创建标准，有切实可行的学习、管理和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。
2、立足创建。
坚持以人为本，突出岗位成才和岗位建功，岗位目标责任明确，创建措施得力，内部管理规范，经济和社会效益显著。
3、优质服务。
岗位人员政治素质高，业务能力强，爱岗敬业、争先创优、办事公道、乐于奉献，提供优质、诚信、人文、高效服务，受到社会、群众好评。
4、示范性强。
创建单位女职工占职工总人数的50%以上，领导班子成员（或岗位负责人）中至少有一名女性。
在本行业或系统具有先进性“巾帼文明岗”申报方法“巾帼文明岗”的申报工作，采取由创建单位自我申报，行业推荐，逐级报批并签署意见的方法。
申报顺序从区级、市级、省级、国家级逐级申报，荣获区级“巾帼文明岗”原则上须保持一年以上才能申报市级“巾帼文明岗”。
成绩特别突出，影响特别大的单位可提前申报。
巾帼文明岗申报材料（精选20篇）“全国巾帼文明岗”是全国妇女“巾帼建功”活动专设岗，“全国巾帼文明岗”是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号，在各地、各有关部门认真评选推荐的基础上，由全国妇联、中宣部等25家全国妇女“巾帼建功”活动领导小组成员单位共同评选。
下面和小编一起来看巾帼文明岗申报材料（精选20篇），希望有所帮助！巾帼文明岗申报材料1xx省教育管理信息中心（xx省电化教育馆）是省教育厅的直属单位，全中心（馆）共设办公室、资产管理科、项目发展科、资源研发科、教学资源制作科、应用推广科、教育技术培训科、网络管理科、修改科、网络资源服务科、软件测试科共11个职能科室。
其中，女职工32人，占单位全部工作人员的xx%，中层以上女干部15人，占全部中层以上干部的52%。
巾帼文明岗汇报材料
巾帼文明岗汇报材料
尊敬的领导：
我是某单位巾帼文明岗的一员，下面是我个人的汇报材料：
一、岗位职责：作为巾帼文明岗，我的责任是宣传和践行社会主义核心价值观，向全社会传递正能量，号召和带领他人积极参与志愿活动，推动整个单位形成良好的社会风尚。
二、活动宣传：我通过自身的行动宣传巾帼文明岗的意义和价值。
在单位会议上，我积极发言并分享我参与的志愿活动经验和收获，鼓励更多的同事加入到志愿服务之中。
同时，我还定期在单位内部张贴宣传巾帼文明岗相关的海报和宣传资料，提醒大家关注社会公益事业，并邀请大家积极参与各类志愿服务活动。
三、志愿服务：作为巾帼文明岗，我积极参与各类社区、学校和机关组织的志愿服务活动。
我定期参与社区义务服务，为老年人提供陪伴和帮助；我也参与学校的志愿教育活动，为贫困地区的孩子们提供义务辅导；我还积极参与各类环保行动，宣传环保知识，呼吁大家保护环境。
四、自我提升：作为巾帼文明岗的一员，我注重提升自己的综合素质。
我通过学习宣传相关的理论知识，了解巾帼文明岗的精神内涵和工作方法，从而更好地履行自己的职责。
同时，我还参加各类培训课程，提高自身的沟通能力、组织能力和团队合作精神，以更好地推动巾帼文明岗的工作。
以上就是我个人作为巾帼文明岗的工作汇报材料，希望能得到领导的认可和指导。
谢谢！。
巾帼文明岗汇报材料
巾帼文明岗汇报材料一、岗位背景介绍巾帼文明岗是指在社会各个领域中，具有良好道德品质和高尚职业操守的女性从业者。
她们以自己的实际行动践行社会主义核心价值观，为社会发展做出积极贡献。
本岗位旨在通过巾帼文明岗的汇报材料，展示本岗位的工作内容、工作成果和发展前景，以及岗位成员的个人成长和社会影响。
二、工作内容介绍1. 工作职责：巾帼文明岗的工作职责主要包括宣传普及社会主义核心价值观，倡导文明礼仪，推动社会和谐发展等。
2. 宣传活动：通过开展各类宣传活动，如举办讲座、座谈会、文艺演出等，向社会传递正能量，引导公众树立正确的价值观念。
3. 社区服务：积极参预社区服务活动，为居民提供匡助和支持，提高社区居民的生活质量和幸福感。
4. 公益慈悲：组织开展公益慈悲活动，关注弱势群体，捐款捐物，为他们提供匡助和温暖。
5. 交流合作：与其他巾帼文明岗开展交流合作，互相学习、互相借鉴，提高工作水平和影响力。
三、工作成果展示1. 宣传效果：通过举办各类宣传活动，成功传递了社会主义核心价值观，引起了泛博市民的共鸣，提高了社会文明程度。
2. 社区影响：通过积极参预社区服务活动，为居民提供了便利和支持，受到了社区居民的认可和赞许。
3. 公益慈悲：组织开展了多次公益慈悲活动，为需要匡助的人们提供了物质和精神上的支持，取得了良好的社会效益。
4. 交流合作：与其他巾帼文明岗开展了多次交流合作，互相学习、互相借鉴，提高了工作水平和影响力。
四、个人成长和社会影响1. 个人成长：通过参预巾帼文明岗的工作，我个人的道德品质得到了提升，职业操守也得到了锤炼。
在与社区居民和志愿者的交流中，我学会了倾听、关心他人，提高了自己的沟通能力和人际交往能力。
2. 社会影响：作为巾帼文明岗的一员，我积极践行社会主义核心价值观，以身作则，引导身边的人树立正确的价值观念。
通过开展宣传活动和参预社区服务，我为社会和谐发展做出了一份微薄的贡献，传递了正能量，受到了社会的认可和尊重。
巾帼文明岗汇报材料
巾帼文明岗汇报材料一、岗位概况我所在的巾帼文明岗位是位于某某市某某社区的社区服务中心。
该岗位的主要职责是协助社区居民解决生活中的各类问题，提供社区服务和支持，并积极参预社区的文明创建活动。
二、工作内容1. 社区服务作为巾帼文明岗位的一员，我每天都会在社区服务中心接待居民前来咨询和寻求匡助。
我会耐心倾听他们的问题，并提供相关的解决方案和建议。
我会匡助居民办理各类证件、填写表格、解答法律问题等。
此外，我还会组织开展一些社区活动，如健康讲座、亲子活动等，以提高居民的生活质量。
2. 文明创建为了推动社区的文明创建工作，我积极参预各类文明创建活动。
我会带领社区居民参预环境整治、垃圾分类、宣传教育等活动，以提高居民的环保意识和文明素质。
我还会在社区内张贴宣传标语、发放宣传资料，提醒居民养成文明行为习惯。
此外，我还会组织开展一些文艺演出、志愿者活动等，加强社区居民之间的交流和凝结力。
三、工作成果1. 社区服务在过去的一年中，我共接待了超过500名居民前来咨询和寻求匡助。
我积极协助居民解决了各类问题，包括办理证件、解答法律问题、提供生活咨询等。
通过我的努力，居民的满意度得到了显著提高，他们对社区服务中心的评价也更加积极。
2. 文明创建我积极参预了社区的文明创建工作，组织了多场环境整治活动和宣传教育活动。
在环境整治方面，我带领居民清理了社区内的垃圾，并组织了垃圾分类的培训和宣传。
在宣传教育方面，我制作了宣传海报、发放宣传资料，提醒居民养成文明行为习惯。
通过这些活动，社区的环境卫生得到了明显改善，居民的环保意识也得到了提高。
四、心得体味在担任巾帼文明岗位的一年里，我深刻体味到了社区服务的重要性和意义。
通过与居民的交流和匡助，我不仅提高了自己的专业能力，还培养了责任感和服务意识。
同时，通过参预文明创建活动，我也认识到了每一个人都可以为社区的发展和进步做出贡献。
作为一位巾帼文明岗位的成员，我将继续努力，为社区的发展和居民的幸福贡献自己的力量。
巾帼文明岗事迹材料四篇
巾帼文明岗事迹材料四篇【篇一】 xx区文化广播影视管理局行政事务受理窗口班组成员 6人，平均年龄 35 岁。
其中女性 4 人，硕士研究生2 人，本科 3 人，党员 3 人，民主党派 1 人。
在业务上分工明确、协调推进，设首席代表 1 名、负责人 1 名、值班专管员 2 名、受理员 2 名，实现“前台后店”受理审批模式，负责区内文化市场、新闻出版、公共文化类行政审批项目的受理、审核、发证工作。
集体先后被区行政服务中心连续 4 年（ 20xx-20xx 年度）评为“文明窗口”；被市文广局连续 2 年评为创优增能星级单位、 20xx 年创优增能窗口建设示范点； 20xx-20xx 年，共有 6 个人次获得市文广局五星级服务优胜个人、舆情信息采编优秀工作者等荣誉。
一、统一部署，营造创建服务氛围“巾帼文明岗”创建活动在局领导的重视和支持下，申报通过后立即成立了“巾帼文明岗”创建小组，由科长黄惠华担任组长。
通过前期制定创建工作计划、创建口号、创建目标，召开创建“巾帼文明岗动员会”，会议根据《通知》精神对创建活动进行分工安排，明确时间节点。
同时，要求人人参与、互相配合，把创建活动纳入窗口年度重要工作之一。
为进一步营造创建氛围，窗口不断加强环境建设，做到信息及时公开、服务便民利民。
公示公告电子屏、受理审批事项表、业务标志、争创“巾帼文明岗”标识等均放置在醒目位置；便民服务箱、信息查阅点，20xx 年新增了自助电脑打印共享功能、自助手机充电点等便民设备齐全。
通过一系列举措，不断夯实创建基础，营造创建服务氛围。
二、完善制度，提高内部管理效能窗口入驻区行政服务中心 5 年来，不断学习领悟各类会议精神，结合自身岗位特色，制定了《窗口工作人员廉政守则》、《窗口公开承诺》、《窗口首问责任制度》等一系列制度，并根据区行政服务中心《窗口工作人员手册》，自发对原有的各项制度进行筛选，以实用、有效为原则，在岗位职责、操作规程、工作制度、目标管理等方面进行优化整理。
巾帼文明岗事迹材料7篇
巾帼文明岗事迹材料7篇【篇一】在xx省历史文化名村——xx市白果乡金龙坝村，茶园成片、梯田相连、风车石磨、鱼篓网鱼，约500栋古朴实用的吊脚楼点缀在山峦之间，一条寂静绵延的金龙河，孕育出一个风景如画的村庄，宁静的村庄里，崛起了一所奋进中的学校。
她就是xx市白果乡金龙坝村中心小学。
该校教师工作中始终以“为人师表、遵纪守法、无私奉献”为己任，注重内强素质，外塑形象，创先争优树立巾帼文明岗位新形象，同时也成为展示该校妇女风采的一方舞台。
金龙小学4名女教师，有3名“90后”其中1人任该校副校长。
在各级领导的高度重视和指导下，她们巾帼不让须眉，各项工作都取得了骄人的成绩。
在2016年度秋季学期期末检测中该校4名女教师均取得全乡数一数二的好成绩，其中刘朝霞老师任教的一年级语文超过市平均水平，获得全乡第一名的好成绩，蔡晓慧老师任教的六年级语文和五年级科学均取得全乡第一名的好成绩。
用她们的辛勤耕耘，在教育这块园地上谱写了华美的乐章。
这支“娘子军”她们全力推进素质教育，大胆进行课堂教学改革，探索适应学生发展和素质教育要求的教育教学方式。
一年来，学校开展“一师一优课、一课一名师”、“千百十”赛课活动、教师基础技能大赛等活动中，这4人先后获奖。
这4位教师总是在默默地做着一份看似平凡而实际不平凡的工作，她们用爱浇灌着金龙小学一百多株幼苗，帮助孩子们健康成长。
姜克芳老师凌晨1点将高烧不退的学生送到医务室照顾至天亮，引得孩子年近70的奶奶抹泪感谢；解婷婷老师每天坚持辅导该校三年级学生的语文直至晚上9点，同时周末主动为孩子们辅导功课；刘朝霞老师任教一年级语文她刻苦专研教法学法、因材施教，一堂堂生动有趣的语文课逗得学生们哈哈大学，引得领导们拍手叫好；蔡晓慧老师关心大山里的留守儿童她利用QQ、微信等现代化通讯设备，介绍学校的情况，引起了外界不少爱心人士的关注。
2015年10月，潜江市广华油田的爱心人士许女士通过微信红包的方式为金龙小学的学生筹得了6000余元爱心款，给学校选购了一批儿童读物，同时还为孩子们筹集了30余包过冬衣物。
巾帼文明岗优秀事迹简介
巾帼文明岗优秀事迹简介（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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巾帼文明岗汇报材料（精选5篇）
巾帼文明岗汇报材料（精选5篇）巾帼文明岗汇报材料巾帼文明岗汇报材料（精选5篇）现如今，我们接触到汇报的情况与日俱增，汇报是将某个项目的工作情况和工作结果向领导进行汇报，写汇报都需要注意哪些格式呢？以下是小编为大家整理的巾帼文明岗汇报材料（精选5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
巾帼文明岗汇报材料1黄浦江畔，丽娃河边，有一群美丽的知识女性，在三尺讲台传播着科学知识的种子，在教书育人的岗位彰显人生的价值。
她们就是华东师范大学学前教育与特殊教育学院的女教师们。
学院共有教师97名，其中女教师66人，是一个典型的以女性为主体的高校教学科研单位。
从院党政领导到学科带头人，有81%以上为女性。
本着服务全国、服务上海的宗旨，女教师们展示出巾帼不让须眉风貌，支撑起学院建设的大半边天。
在改革开放的春风中，学院的女教师们在成长，在发展，同时也给学院发展、学科建设带来了翻天覆地的巨变。
让我们把时光回溯到1997年，那一年学院刚刚成立。
华东师范大学教育学系的学前教育学专业、心理学系的特殊教育专业、上海市幼儿师范高等专科学校和上海市南林师范学校合并组建了华东师范大学学前教育与特殊教育学院。
学院的建立旨在重点发展两大优势学科即学前教育学和特殊教育学。
万事开头难。
还记得深居陋巷的教学楼，每逢下雨教师们要走过泥泞的小路给学生上课；还记得三四位教师共用一个办公桌，每次上课都要大包小包背到学校；还记得每逢周三学院开会都要坐着校车，长途跋涉赶往另一校区。
女教师不怕苦不怕累，投入到学院建设工作中。
五年之后，崭新的教学楼田家炳教育书院犹如东方之珠屹立于美丽的师大校园，这里也成为女教师们施展才华的广阔舞台。
女教师们坚守岗位，无私奉献，谱写学院发展的新篇章。
在学院创建之初，侧重教学，科研力量极为薄弱。
女教师们分析现有差距，制定发展目标，苦练科研基本功。
在学前教育、特殊教育的科学研究领域开垦挖掘，播种收获。
一项项研究项目通过立项，一份份研究报告获得认可，十年磨一剑，学院的科研力量逐渐壮大，科研氛围日益浓郁，科研实力越发雄厚。
《巾帼建功示范岗事迹材料五篇》
《巾帼建功示范岗事迹材料五篇》下面是的为各位收集的巾帼建功示范岗事迹材料五篇，请您参阅。
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【篇一】xx省特种设备检测研究院xx检测院业务大厅共有职工20名，其中女职工16名。
女职工中，共产党员3人，本科以上学历15人，高级技术职称1人，中级技术职称2人。
xx年获得xx市“青年文明号”称号；xx年获得xx市“巾帼文明岗”称号；xx年被市妇联选点为“巾帼文明岗建岗20周年”观摩交流现场。
xx年，业务大厅受理本市特种设备检验申请50172台套，出具检验报告45597份，上报严重事故隐患函件598份，为xx市特种设备依法受检和安全运行保驾护航，为xx市经济社会和谐稳定发展作出了积极贡献。
一是重服务，突出便民建岗。
把创建“巾帼文明岗”摆上重要议事日程，提出了“工作全方位，服务零距离，共筑特检梦”的创建口号、“展现女性风采，齐创文明环境，贴心为民服务，打造一流窗口”的创建目标和“客户为先，优质为本，务实高效”的创建宗旨，确定了96字服务承诺以及“五个加强”的系列创建措施，确保“巾帼文明岗”创建活动有组织、有领导、有步骤、有计划。
为方便群众，不断创新便民举措，着力抓好“自助服务流程”、“业务代理机制”和“接待轮候环境”三项优化升级，使现场办事流程简化18%、排队等待时间缩短22%、窗口业务受理量上升15%、群众满意度达98%以上。
二是创特色，突出科技建岗。
立足机构特色，秉承科技为先的理念，依托“互联网+窗口”打好检验信息化建设“组合拳”。
搭建了“计算机机房”、“信息数据服务器”、“局域网交换机”，使全市特种设备检验数据得到安全维护，同时为政府部门提供便捷、可靠的科学数据。
打造了“网上报检平台”“特检门户网站”“掌上特检微信公众号”“mis 信息系统”“委托信息系统”以及“oa信息系统”，通过这“一台一网一号三系统”实现客户网上自助服务，全面提升特检窗口带给群众的办事体验。
巾帼文明岗先进事迹材料7篇
巾帼文明岗先进事迹材料7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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巾帼文明岗申报材料范文(10篇)
巾帼文明岗申报材料范文（10篇）巾帼礼貌岗汇报材料（一）：巾帼礼貌岗建立汇报材料象山县国家税务局石浦税务分局办税服务厅现有干部职工9人，其中女税务干部6人，担负着石浦税务分局三镇二乡5000余户纳税人的税务登记、纳税申报、全年2亿多元税款征收工作任务。
多年来，办税厅全体女同志以“服务人民、奉献社会”为宗旨，以内强素质、外树形象为目标，充分展示巾帼风采，为推进分局各项建设不断向前发展，树立国税形象做出应有的贡献，工作得到上级及当地党政部门的充分肯定。
2015年，获“石浦镇工业·开放型经济优质服务奖”；2015年，荣获象山县“巾帼礼貌岗”荣誉称号；行风评议年年名列乡镇前茅。
今年来，石浦税务分局办税服务厅在历年建立成就的积累上，再接再厉，用心争创市级“巾帼礼貌岗”。
经过近两年的努力，办税服务厅的环境建设进一步优化、人员素质进一步增强、服务质量进一步优化、群众满意率进一步提高，建立成绩有目共睹。
现将今年来的主要建立状况总结汇报如下：一、领导重视，组织得力，用心营造浓厚氛围紧密结合“巾帼礼貌岗”建立要求，建立了由分局“一把手”为组长、妇女小组负责人为副组长、办税服务厅股长为成员的建立工作领导小组，制定详细的建立工作计划，定期召开领导班子会议，研究布置有关工作，实施定岗问责。
同时，将“巾帼礼貌岗”各项建立举措的部署落实与建设礼貌单位、青年礼貌号、群众满意基层站所等建立活动紧密结合起来，相辅相成，做到一项建立带动多项建立，推动“巾帼礼貌岗”建立工作更深入发展，努力塑造礼貌岗位形象，用心展现国税巾帼风采。
为营造良好氛围，大厅加强了建立知识普及，在醒目处公布“巾帼礼貌岗”建立资料、张贴海报邀请评议监督、并透过大厅的电子滚动屏幕，将分局今年来的建立工作状况进行滚动播出、以“巾帼流动示范岗”评选等活动带动参与热情，有效地营造起了上下共重视，全员齐参与的良好建立氛围。
巾帼文明岗申报材料5篇
巾帼文明岗申报材料5篇【篇一】xx街道社区事务受理服务中心现有工作人员64名，其中女性45名，占中心总人数的70%，负责人为女性。
自2004年整合成立以来，成为承接政府职能为社区居民提供各类政务服务的综合性公共服务机构，包括人社、计生、民政等9个大类165项。
一是组织学习，提升素养，做到打铁还需自身硬。
中心一贯注重对员工的素养培养，通过主动学、请进来、走出去等不同学习方式，引导员工学理论，学规章，学业务。
不断充实新知识、新本领，提升了中心员工的整体素养，为更好地服务群众打好扎实基础。
二是服务创新，提升效率，做到服务群众不畏难。
中心确立了“群众的事就是自己的事、群众的事比自己的事还要紧”的服务理念，积极打造“乐业xx”特色服务品牌。
通过延伸服务，消除末梢堵塞；通过双向服务，达到共创共建；通过三送三进，促群企双赢。
三是搭建平台，架设桥梁，做好公共服务导航灯。
全面贯彻落实各项促进就业创建工作，实施三级队伍网络管理，上下联动，相互合作。
广泛宣传，提高政策知晓率；完善运用政策机制，使政策落地生根；开展创业指导服务，提高企业存活率；组织现场招聘会，职业指导，联结供需双方；建立就业托底基地，服务就业困难群体；实施不同人群的分类培训，提高职工稳岗率和求职者就业成功率。
【篇二】巾帼不让须眉，光彩自能生辉。
为表彰先进、树立榜样，进一步引领和激励广大妇女以更饱满的热情、更加昂扬的状态为全面建成小康社会贡献力量，3月7日，在“三八”国际妇女节来临前夕，xx县人民法院民一庭被全国妇联授予“全国巾帼文明岗”荣誉称号。
xx县人民法院民一庭是一支年轻而优秀的队伍，现有正式在职干警7人，其中女干警5人，是一支地道的以“娘子军”为主力的法官队伍，正是这样特色鲜明的队伍，在“争创巾帼文明岗”的活动中，坚持“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的指导思想，以高度的责任感使命感，发扬与时俱进、开拓创新的精神，为法院系统塑造了良好的窗口形象，用辛勤的耕耘，谱写了法院司法服务华美的乐章，展示着新时代沂蒙法院女干警的新形象。
巾帼文明岗事迹材料
巾帼文明岗事迹材料近年来，全国各地涌现了许多姐妹们，他们园艺绿化、卫生保洁、城管执法等各行各业，扮演着巾帼文明岗的角色，并将自己的工作做得出色，在岗位上树立了崇高的道德风范和时代先锋形象，展现出了自强不息、勇攀高峰的拼搏精神和饱满的工作热情。
下面，我将为大家介绍几位巾帼文明岗的事迹。
1. 张静：一个热心肠的保洁工张静，是一名保洁工，她工作在一所中学，负责学校内的环境卫生保洁工作。
每天，她都会提前到达学校，用心清洁学校内外的各个角落，确保师生们在干净、整洁的环境中学习、工作。
除了保洁工作，张静还十分关心学生的生活和学习，经常在休息时间和学生们聊天、交流，鼓励他们努力学习，向自己的目标前进。
学生们都很喜欢和张静聊天，感受到了这位保洁工的友爱和关心。
2. 刘艳：一位坚守在社区一线的志愿者刘艳，是一位社区志愿者，她在社区工作已经有八年时间了。
她负责的工作范围包括社区内的公共设施管理、居民服务、文化活动组织等。
在这些工作中，刘艳始终把居民的利益放在心上，尽自己所能，为居民们提供更加优质的服务。
在疫情期间，刘艳也积极参与社区防疫工作，协助社区工作人员测量体温、消毒环境，保障社区内居民的健康和生命安全。
正是这份热心、责任和爱心，让刘艳成为了居民心中的贴心人。
3. 王丽：一个让人感动的城管执法者王丽，是一名城管执法员，在街道工作已经有十年时间了。
她严格遵守法律法规，在执法的过程中始终坚持合法、公正、公开、文明执法，赢得了广大市民的赞誉。
在一次执法中，王丽发现一位老人因为乱停车被处罚，无法驱车离开，于是她义无反顾地开车将老人送回家中。
这一善举，感动了所有路过的市民。
王丽的行为展现了公务员执法的人性化和温馨，赢得了民众的点赞和敬仰。
4. 高洁：一个勇攀高峰的绿化工高洁，是一名绿化工，她工作在公园的园林部门。
在四季交替之际，高洁总是尽心尽责地为花草树木打理、修整。
工作中的她既是神经细胞运动的护士，也是大自然寂静存在的诗人。
巾帼文明（精选5篇）
巾帼文明（精选5篇）第一篇：巾帼文明“巾帼文明岗”先进事迹材料--***新型农村合作医疗管理中心***新型农村合作医疗管理中心（简称新农合管理中心）成立于2006年12月，现有工作人员14名，女职工12人，其中大专及以上文化程度8人，党员4人，是一支年轻精干、富有朝气、充满活力的“娘子军”队伍。
新型农村合作医疗制度是国家保障和改善民生的一项惠民政策。
我们新农合管理中心自成立以来，始终坚持以人为本、坚持办人民群众满意的新农合事业，以便民、利民、惠民为宗旨，不断探索完善新农合服务管理机制，走出了一条富有现代农村特色、符合群众意愿的参合管理模式，农民参合率逐年提高。
目前，我县47.7084万农村人口基本实现了参合全覆盖，参合率达94.87%，较2007年提高了12.87个百分点。
老百姓切实看到了实惠，享受到了实惠，满意度不断提升，我们真正把新农合事业办到了群众的心坎儿里。
一、勤学习、善交流，展现女性“新风采”“娘子军”巾帼不让须眉。
紧跟发展形势，认真学习政治理论、政策和业务知识，不断加强和提高操作技能，坚持“一帮一”学习模式，使每个同志都成为业务骨干。
新农合管理中心积极为女职工搭建了展现自我的舞台，努力使岗位成员“干一行，爱一行”，成为新时期的新女性。
同时，坚持“走出去”，经常和周边县市新农合经办机构进行交流学习，到先进县考察学习，汲取先进经验，互通信息和工作经验，逐步完善和提高自身工作管理能力。
二、转作风、优服务，敞开为民“便利窗”群众满意不满意，政策实惠不实惠，归根结底体现在服务上。
我们紧紧围绕“便民、利民、惠民”工作理念，以“两转变”（转变工作理念、转变工作作风）、“一减化”（减化报销程序）、“两提高”（提高服务质量、提高服务水平）为总阀门，向广大参合民众开启了一扇便利之窗。
1、加强内部管理，提高服务质量。
新农合是卫生工作的对外重要窗口，工作中我们以女性的细心与温情为参合患者服务，热情接待每一个前来办理补偿手续的参合农民，做到百问不厌，内心解释，并在醒目处悬挂了住院及补偿须知及流程，为参合农民提供方便、优质服务，树立了良好的新农合形象，提高了群众对新农合的满意度。
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全国“巾帼文明岗”介绍材料
***81890求助服务中心是***市海曙区区委、区政府投资组建的一项实事工程，是海曙区建设投资高地和居住高地的两个重要载体，是政府为转变职能，改进机关作风，优化投资环境，提高市民生活质量的一项新举措。
目前进驻服务中心的政府职能部门有22个，设有：81890求助服务热线、81890服务网站、行政服务大厅、81890失物招领中心、81890爱心超市、81890企业服务平台、81890党员服务咨询中心、81890城区社会化管理信息系统、81890博士服务站。
开通的81890求助服务平台，以其方便、快捷、无偿、多功能和可信赖的优质服务，为***市民提供全方位的服务，大大方便了居民的生活。
现将81890巾帼创建工作汇报如下：一．领导重视成效显著81890求助服务平台把巾帼建功创建活动纳入到日常工作计划中，成立了创建工作领导小组，创建小组负责人由81890求助服务中心党支部委员兼任，在巾帼创建活动中明确创建目标，努力实践“三个代表”，与时俱进，开拓创新，积极发挥创建小组成员的工作积极性，不断提高为人民服务的能力，广泛开展有益于社会的各种活动，切实有效地实施好“三项工程”即：凝聚力工程、创新工程、优质服务工程。
1．明确创建目标确保服务质量81890创建小组以实现“群众百分之百满意”的服务目标，按照党的路线、方针、政策和国家法律法规，引导加盟企业依法经营、遵纪守法，真心实意为求助市民提供诚信服务。
同时对加盟81890的服务企业严格把好审核关，并把有关服务要求、员工管理、安全保障等在协议中作详细说明，时刻把群众的利益放在心上，努力想群众所想、急群众所急，诚心诚意办实事，为确保求助服务在受理、处理时做到一拨就灵，讲究实效。
2．规范工作流程实现优质服务81890创建小组为了尽快满足市民求助的需要，对各类不同求助事项的处理制订了一系列的处理流程、信誉档案流程、投诉处理流程。
一是咨询类服务求助。
如咨询公交车站、气象预报等一次性能解答的由接线部工作人员直接从信息库中查询进行答复。
二是生活类服务求助。
市民在日常生活中所遇到的一些如搬家、钟点、保姆等服务求助。
接线部得到信息后，根据三个原则进行派单，即就近原则、特别推荐企业优先原则、公平原则。
并对求助事项作相应的记录。
接受派单企业首先与求助人进行信息沟通，并根据求助情况派出相应的服务力量。
根据单位服务规定上门为客户提供服务。
服务前进一步与客户明确双方的权利义务（包括服务的内容及收费金额）。
1、复杂的有书面形式约定，
2、简单的以口头形式进行约定。
工作人员根据约定进行服务。
81890接线部在服务派单后半天内进行回访，根据回访结果作相应记录与处理。
三是事务类服务求助。
居民向81890求助的涉及政府职能部门及公共服务单位事项，接线部作相应记录后移交执行部。
执行部接到移交件后根据不同情况进行处理：1、属于公共设施类求助，如路灯、道路、绿地、环境卫生等，执行部向属地社区干部进行核实，情况属实的填报移送单，按部门级别分别由办公室主任或中心主任签发意见，送达相关部门并反馈相关意见。
同时，向求助人进行回访，并作相应记录与处理。
2、如牵涉到求助人个人权益的一类需要政府进行协调处理的。
如居民间纠纷等，执行部首先对求助人进行交流与沟通，认为必须要有政府部门出面进行解决的，处理流程同上。
认为无法通过协调解决的，引导求助人采用司法途径解决，服务中心法律咨询窗口免费为居民提供咨询服务。
做到创建工作有计划、有落实、有检查、有总结，赢得了较好的口碑。
3．落实创建工作取得显著成效81890巾帼创建小组的每一项工作的开展，都要经过跟踪回访，确保每一求助件的满意，81890求助服务平台自2001年8。