市政府工作效能提升意见

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晋城市人民政府关于进一步加强政务服务提高行政效能优化发展环境的实施意见

晋城市人民政府关于进一步加强政务服务提高行政效能优化发展环境的实施意见

晋城市人民政府关于进一步加强政务服务提高行政效能优化发展环境的实施意见文章属性•【制定机关】晋城市人民政府•【公布日期】2011.10.08•【字号】晋市政发[2011]22号•【施行日期】2011.10.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文晋城市人民政府关于进一步加强政务服务提高行政效能优化发展环境的实施意见(晋市政发〔2011〕22号)各县(市、区)人民政府,开发区管委会,市直及驻市各单位:为推进服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设,保障我市经济社会转型跨越发展,现就进一步加强政务服务、提高行政效能、优化发展环境制定如下实施意见。

一、深化行政审批制度改革1.继续清理、精简审批事项。

认真贯彻执行《行政许可法》,凡没有法律法规依据的,任何行政机关不得设置或变相设置行政审批事项。

要大幅度减少和调整现有审批事项,重点推进招商引资、重点工程和涉煤企业的行政审批改革,该下放的审批项目必须一律下放。

全面清理并取消一批涉企年检、年审项目和收费事项。

对不符合政企、政事、政府和中介组织分开原则,通过市场机制可以解决的事项,通过加强监管可以达到管理目的的事项,多个部门或环节重复交叉审批增加行政成本和管理相对人负担的事项,要坚决取消,切实做到“应减必减”。

2.严格规范行政审批行为。

实行限时办结制和服务承诺制,建立健全审批实施制度和审批事项动态管理制度,做到简化程序、公开操作、限时办结。

要建立完善并联审批工作机制,推行“一站式”审批,推动行政审批事项的规范运转。

要加强对行政审批权力行使的监控,将行政审批事项办理纳入电子监察系统,全程跟踪,实时监控,提高行政审批效率。

二、深化政务公开工作3.推进行政权力公开透明运行。

按照职权法定、程序合法的要求,依法梳理审核行政职权,编制行政职权和办事公开目录,明确行使权力的主体、依据、运行流程和监督措施,在政府网站和部门办公场所公开,重点公开岗位职责、服务承诺、办事程序、收费项目、工作规范、法规纪律和监督渠道,方便群众查询,接受社会监督,确保行政机关及其工作人员严格依照法定权限履职尽责。

商洛市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”工作方案的通知

商洛市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”工作方案的通知

商洛市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”工作方案的通知文章属性•【制定机关】商洛市人民政府办公室•【公布日期】2024.08.15•【字号】商政办发〔2024〕17号•【施行日期】2024.08.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文商洛市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”工作方案的通知各县区人民政府,商洛高新区(商丹园区)、商洛经开区管委会,市政府各工作部门、事业机构:《商洛市建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”工作方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真抓好贯彻落实。

商洛市人民政府办公室2024年8月15日商洛市建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”工作方案为常态化提升“秦务员”一体化政务服务平台(以下简称“秦务员”平台)支撑能力,全面推进我市政务服务提质增效,推动企业和个人两个全生命周期重要阶段“高效办成一件事”重点事项迅速落地见效,持续提升企业和群众的获得感和满意度,根据《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)、《陕西省建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案》(陕政办发〔2024〕16号)工作要求,结合我市政务服务工作实际,制定本方案。

一、加快服务载体建设,推动办事方式多元化1.持续推进线下办事再集中。

健全完善市、县区、镇办、村社区一体联动、集约高效、权责清晰的线下政务服务体系。

持续推动政务服务事项向政务服务综合办理大厅集中,原则上不再新设政务服务场所,有关部门单设的政务服务场所、窗口应逐步整合并入本级政务服务大厅,对暂未整合或不具备整合条件的实行一体化管理。

进一步优化大厅导办、咨询、帮办、办理等全流程综合服务,全力打造便捷高效、暖心舒心的办事环境。

合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见

合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见

合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见文章属性•【制定机关】合肥市财政局•【公布日期】2005.08.30•【字号】合财纪监[2005]245号•【施行日期】2005.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文合肥市财政局关于进一步改进机关作风、提高工作效能的实施意见(合财纪监[2005]245号)机关各处室(局)、局属各单位:为进一步巩固政风建设成果,促进全局干部职工严格规范行政行为,增强服务意识,提高工作效能,根据《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政监察法》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《国家公务员暂行条例》和《中共合肥市委合肥市人民政府关于进一步改进机关作风提高工作效能的意见》(合发[2005]15号)等有关法律、法规、制度规定,经研究决定,现就我局进一步改进机关作风、提高工作效能,提出如下实施意见:一、充分认识改进财政机关作风,提高工作效能的重要性和紧迫性改进机关作风、提高工作效能是建立行为规范,运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的必然要求,是实现财政管理型机关向服务型机关转变的有效途径,也是从源头上预防和治理腐败的重要措施。

近三年来,我局通过开展政风建设、党风廉政建设,实施ISO财政质量管理体系,“双目标”考核等一系列重大活动,广大财政干部大局观念、创新意识不断增强,服务质量、工作效率显著提高,有力地推进了我市财政改革和财政事业的发展,也得到了社会各界的认同。

但是,我局在改进机关作风,提高工作效能方面与市委、市政府、服务对象的要求存在着一些差距和问题,主要表现在:解放思想、开拓创新上有差距;深入基层、主动服务上有差距;高效服务、讲求效能上有差距;深研政策、业务素质上有差距。

这些差距和问题在一定程度上影响了财政职能的正常发挥。

全局干部职工要充分认识改进机关作风,提高工作效能的重要性和紧迫性,积极投身行政效能建设,加快实现角色定位的准确化、行政行为的规范化、管理效益的最大化,着力营造良好的经济发展环境,努力促进“两个率先”目标早日实现。

天津市人民政府办公厅关于印发天津市提升一体化政务服务效能若干措施的通知

天津市人民政府办公厅关于印发天津市提升一体化政务服务效能若干措施的通知

天津市人民政府办公厅关于印发天津市提升一体化政务服务效能若干措施的通知文章属性•【制定机关】天津市人民政府办公厅•【公布日期】2024.03.01•【字号】津政办发〔2024〕6号•【施行日期】2024.03.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市人民政府办公厅关于印发天津市提升一体化政务服务效能若干措施的通知津政办发〔2024〕6号各区人民政府,市政府各委、办、局:经市人民政府同意,现将《天津市提升一体化政务服务效能若干措施》印发给你们,请照此执行。

天津市人民政府办公厅2024年3月1日天津市提升一体化政务服务效能若干措施为提升本市一体化政务服务效能,推动政务服务从“能办”向“好办”转变,不断提升企业和群众的获得感和满意度,根据《国务院办公厅关于依托全国一体化政务服务平台建立政务服务效能提升常态化工作机制的意见》(国办发〔2023〕29号),结合本市实际,制定如下措施。

一、及时发现解决办事堵点(一)集中梳理解决办事堵点。

聚焦与企业和群众生产生活密切相关的高频政务服务事项,依托12345政务服务便民热线、天津网上办事大厅、政务服务“好差评”系统、“办不成事”反映窗口、营商环境监督员意见建议受理反馈等渠道,集中梳理解决一批办事堵点问题。

各区人民政府、市级有关部门要抓紧梳理本区、本系统、本领域企业和群众反映较多的办事堵点问题,对于可以立行立改的问题,要立即整改到位;对于需要长期推动解决的问题,要制定整改措施,2024年底前全部整改到位。

到2024年底,打通至少100个典型政务服务办事堵点问题。

(牵头单位:市政务服务办;责任单位:各区人民政府、市级有关部门)(二)开展“我陪群众走流程”和“政务服务体验员”活动。

邀请企业和群众体验政务服务,市、区相关职能部门负责人一同走进政务大厅、登录办事平台,转换角色、变换视角,看政策“懂不懂”、流程“通不通”、体验“好不好”,推动制度优化、流程再造和服务提升。

政府提升效能的措施

政府提升效能的措施

政府提升效能的措施引言政府提升效能是一个重要的目标,对于社会经济发展起着至关重要的作用。

政府效能提升不仅能够提高政府服务的质量和效率,还能够带动整个社会的发展。

因此,各个国家和地区都在不断探索和实施有效的措施来提升政府效能。

本文将介绍一些常见的政府提升效能的措施,并分析其优缺点。

1. 优化政府组织架构政府组织架构的优化是提升政府效能的关键步骤之一。

通过精简政府机构、优化部门设置、明确职责分工等方式,可以减少冗余和重复工作,提高决策效率。

此外,适当增加政府组织的扁平化程度,也能够减少信息传递和决策流程中的阻碍,提高工作效率。

然而,政府组织架构优化也面临一些挑战。

首先,政府组织架构变革需要综合考虑各相关利益方的意见,协调不同部门和利益之间的矛盾,这需要政府在执行过程中注重沟通和协商。

其次,政府组织架构的调整也可能引发一些人员和资源的调整问题,需要充分考虑员工职业发展和能力培训等方面的因素。

2. 引入信息化技术信息化技术的应用是提升政府效能的关键手段之一。

政府可以通过建设电子政务平台、推行电子化办公等方式,实现政府工作的信息化管理和高效运作。

通过引入信息化技术,政府可以实现信息共享、业务协同和电子化文件管理等目标,提高政府工作的效率和精确度。

然而,信息化技术也存在一些挑战和难题。

首先,信息化技术的应用需要政府建设相应的信息系统和基础设施,这需要投入大量的资金和人力资源。

其次,信息化技术的应用还需要政府员工具备相关的技术能力和知识素养,这需要政府加强培训和人员选拔工作。

3. 推行精细化管理精细化管理是提升政府效能的重要手段之一。

政府可以通过制定绩效考核机制、推行目标管理和项目管理等方式,实现对政府工作的精细化管理。

精细化管理能够鼓励政府员工提高工作效率和工作质量,提高政府服务的水平和社会满意度。

然而,精细化管理也面临一些挑战。

首先,精细化管理需要政府建立健全的绩效考核指标体系,这需要考虑政府工作特点和社会经济发展需求的平衡。

政府系统办公室转作风提效能抓落实的思考与对策建议

政府系统办公室转作风提效能抓落实的思考与对策建议

政府系统办公室转作风提效能抓落实的思考与对策建议随着社会的发展,政府系统办公室的作风问题日益受到关注。

为了提高办公室的执行效能和解决作风问题,我在以下几个方面提出了一些思考与对策建议。

首先,建立科学高效的工作制度是改善办公室作风的关键。

办公室应该制定合理的工作流程和规范的操作规程,明确岗位职责和工作流程。

同时,应该适时进行培训和考核,提高工作人员的业务水平和责任意识。

此外,要注重信息共享和沟通协作,建立信息化管理系统,提高工作效率。

其次,加强监督和问责是提高办公室执行效能的重要手段。

要建立健全的监督机制,确保权力运行的公开透明和依法行使。

对于工作中存在的问题和延误,要及时追责,确保责任到人。

同时,要加强对领导干部的监督和约束,强化他们的责任意识和廉洁自律,避免权力寻租和腐败问题。

再次,注重服务意识和公平正义是提高办公室作风的重要方面。

办公室应该以人民为中心,提供优质高效的服务。

要注重窗口服务的规范和友好,提高办事效率和便利度。

同时,要搭建公平公正的工作环境,加强内部信息的共享和公开,确保公正性和透明度。

最后,要加强对外部环境的适应和创新。

政府系统办公室要紧跟时代的发展,提升自身的管理水平和服务能力。

要加强信息化建设,实现政务信息的互联互通,提高办公效率和信息的及时性。

同时,要加强与社会各界的合作,倾听民意和各方诉求,为公众提供更好的服务。

综上所述,提高政府系统办公室的执行效能和改善作风问题需要采取综合的思考与对策。

通过建立科学高效的工作制度、加强监督和问责、注重服务意识和公平正义,以及适应外部环境和创新,我们将能够提升政府系统办公室的办事效率和服务水平,实现好转作风的目标。

在提高政府系统办公室的执行效能和改善作风问题中,还需要进行深入思考和采取相应的对策。

下面将继续探讨相关内容。

首先,要提高工作人员的素质和能力。

政府系统办公室的工作人员要具备较高的政治素质、业务水平和职业道德,能够胜任相应的工作内容。

效能提升政府部门如何提高工作效率

效能提升政府部门如何提高工作效率

效能提升政府部门如何提高工作效率近年来,政府部门在提高工作效率方面面临着诸多挑战,如繁琐的程序、低效的决策机制和缺乏创新等。

然而,通过采取一系列措施,政府部门是可以提升效能、提高工作效率的。

本文将从人员管理、信息化建设、流程优化和创新机制等方面,探讨政府部门如何提高工作效率。

人员管理是提升政府部门效能的重要一环。

首先,政府应该加强人员培训,提高员工的专业素质和综合能力。

通过培训,员工能够了解最新的法律政策和管理知识,提高工作技能,从而提升工作效率。

其次,政府应该建立绩效评估制度,激励员工的积极性和主动性。

通过明确岗位职责、量化工作指标和设立奖惩机制,可以有效激发员工的工作动力,提高工作效率。

此外,政府部门还应该注重人员的合理分配与利用,根据员工的专业背景和能力,科学安排工作任务和项目,避免资源的浪费和重复劳动。

信息化建设是提高政府部门工作效率的重要手段之一。

政府应该加强信息系统的建设和管理,实现信息共享和快速传递。

通过建立一套完善的信息系统,政府部门可以实现信息的快速检索、存储和共享,提高工作的效率和准确性。

此外,政府应该积极推动电子政务的发展,提供在线办事服务,实现政府与公民之间的信息互动。

通过电子政务,政府可以减少大量的人力物力投入,提高办事效率,提升服务质量。

此外,政府还应该注重对信息系统的安全和保护,防止信息泄露和网络攻击,确保政府工作的稳定和可靠。

流程优化是提高政府部门工作效率的有效途径。

政府应该对各项工作流程进行梳理和优化,消除繁琐的手续和冗余的环节。

通过优化流程,可以缩短审批时间,提高工作效率。

同时,政府可以借鉴市场化的管理理念和方法,推行阳光行政,减少非必要的审批事项,简化办事流程,提高行政效能。

此外,政府部门还应该加强沟通和协调,消除内部部门之间的信息壁垒和行政隔离,促进信息共享和协同办公,提高工作效率。

创新机制是提高政府部门工作效率的重要基础。

政府应该加强科技创新,推动科技与管理的融合。

建议书之市领导班子意见建议

建议书之市领导班子意见建议

建议书之市领导班子意见建议市领导班子意见建议一、背景介绍市领导班子是市政府的核心领导机构,负责市政府的决策和执行工作。

为了更好地推动市政府的工作,提高市领导班子的效能和决策质量,特向市领导班子提出以下意见建议。

二、意见建议1. 加强团队建设市领导班子应注重团队建设,加强领导班子成员之间的沟通和协作。

建议定期组织团队建设活动,提升团队凝聚力和协同能力。

同时,鼓励领导班子成员之间相互学习和交流,共同提高工作水平。

2. 强化政策研究市领导班子应加强政策研究和分析能力,及时掌握国家和地方政策动态,为市政府的决策提供科学依据。

建议建立健全政策研究机制,组织专门的研究团队,定期进行政策研究和分析,并将研究成果及时反馈给市政府。

3. 提升决策能力市领导班子在决策过程中应注重科学决策,加强数据分析和风险评估。

建议建立决策评估体系,对重大决策进行全面评估,确保决策的科学性和可行性。

同时,鼓励领导班子成员多听取各方意见和建议,形成多元化的决策思路。

4. 推动改革创新市领导班子应积极推动改革创新,不断提升市政府的服务水平和效能。

建议建立改革创新机制,鼓励领导班子成员提出创新性的政策和措施,推动政府职能转变和行政效能提升。

同时,加强与各方合作,借鉴国内外的成功经验,推动市政府工作的创新发展。

5. 加强社会沟通市领导班子应加强与社会各界的沟通和联系,听取民意,了解社情民意。

建议定期召开座谈会或听证会,邀请各界代表参与,听取他们的意见和建议。

同时,加强市政府与媒体的沟通,及时发布政府工作信息,增强政府的透明度和公信力。

6. 加强自身学习市领导班子成员应不断提升自身的学习能力和素质水平。

建议建立学习交流平台,组织专题培训和学习班,提供学习资源和机会。

同时,鼓励领导班子成员参加学术研讨和国内外交流活动,拓宽视野,提高专业知识和管理能力。

三、总结市领导班子是市政府的核心力量,其工作质量和效能直接影响市政府的决策和执行效果。

通过加强团队建设、强化政策研究、提升决策能力、推动改革创新、加强社会沟通和加强自身学习,市领导班子将能够更好地履行职责,推动市政府工作的高质量发展。

咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知

咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知

咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知文章属性•【制定机关】咸阳市人民政府办公室•【公布日期】2024.07.29•【字号】咸政办发〔2024〕37号•【施行日期】2024.07.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文咸阳市人民政府办公室关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知咸政办发〔2024〕37号各县市区人民政府,市人民政府各工作部门、派出机构、直属事业机构:《咸阳市建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案》已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

咸阳市人民政府办公室2024年7月29日咸阳市建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案为贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)和《陕西省人民政府办公厅关于印发建立政务服务效能提升常态化工作机制推动“高效办成一件事”实施方案的通知》(陕政办发〔2024〕16号),把“高效办成一件事”作为优化政务服务、提升行政效能的重要抓手,全面推进政务服务提质增效,加快构建形成泛在可及、智慧便捷、公平普惠的高效政务服务体系,完成企业和个人两个全生命周期重要阶段“高效办成一件事”重点事项落地见效。

现结合我市实际,制定以下实施方案。

一、全面加强政务服务渠道建设1.推进线下办事“只进一门”。

持续深化相对集中行政许可权改革,进一步统筹市县两级同步划转事项,推动政务服务事项向本级政务服务中心集中。

科学设置综合服务窗口,进一步提升咨询服务、帮办代办等专业窗口服务能力,满足企业群众多样化办事需求。

部门单设的政务服务办事站点原则上应整合并入本级政务服务中心,对暂未整合或确不具备整合条件的要纳入一体化管理。

推进省、市、县、乡、村五级政务服务体系建设,健全一体联动、高效便捷、权责清晰的工作机制。

江西省人民政府关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的实施意见

江西省人民政府关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的实施意见

江西省人民政府关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的实施意见文章属性•【制定机关】江西省人民政府•【公布日期】2024.04.10•【字号】赣府发〔2024〕8号•【施行日期】2024.04.10•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】法制工作正文江西省人民政府关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的实施意见各市、县(区)人民政府,省政府各部门:为贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)精神,推动政务服务提质增效,在更多领域更大范围实现“高效办成一件事”,结合我省实际,现提出以下实施意见。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,聚焦“走在前、勇争先、善作为”目标要求,认真落实党中央、国务院关于推进政府职能转变和数字政府建设决策部署以及省委和省政府工作要求,从企业和群众视角出发,围绕“高效办成一件事”加强整体规划,推动模式创新,注重改革引领和数字赋能双轮驱动,推动线上与线下融合发展,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化,最大限度利企便民,助力经济社会高质量发展。

2024年底前,推动线上线下政务服务能力整体提升,健全“高效办成一件事”重点事项清单管理机制和常态化推进机制,全部完成国家和省里部署的“高效办成一件事”年度重点任务。

2027年底前,基本形成泛在可及、智慧便捷、公平普惠的高效政务服务体系,推动我省政务服务更加便捷高效,政府治理效能明显提升,营商环境持续改善优化,企业和群众办事满意度、获得感切实增强。

二、重点工作(一)加强政务服务渠道建设。

1.线上办事“一网通办”。

依托全省一体化政务服务平台,推动各类政务服务事项和应用“应接尽接、应上尽上”,除法律法规另有规定或涉及国家秘密等外,政务服务事项全部纳入同级政务服务平台管理和办理。

市直属机关工作委员会机关效能建设工作意见【可编辑版】

市直属机关工作委员会机关效能建设工作意见【可编辑版】

市直属机关工作委员会机关效能建设工作意见市直属机关工作委员会机关效能建设工作意见市直属机关工作委员会机关效能建设工作意见机关效能建设工作意见为认真贯彻落实全省机关效能建设电视电话会议精神,切实抓好以“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”为主题活动的机关效能建设,不断加强机关作风建设,努力建设人民满意机关,现就今年的机关效能建设提出如下意见。

一、围绕中心,服务大局发挥机关党建工作在党委政府工作大局中的服务保证作用,既是机关党的建设的主要任务,也是机关效能建设的客观要求。

今年要着重做好以下四项工作。

一是组织开展“人民满意机关”创建活动,在动员部署、组织创建、广泛宣传的基础上,于年底组织万人评议活动,通过创建和评议活动,共同推进人民满意机关建设。

二是继续抓好学习型机关建设,重点抓好每季一个“学习周”活动,组织开展“全民读书活动”、“快乐学习、活力机关”俱乐部建设等主题活动和“学党章、守党纪、树形象”主题教育活动、廉政文章评比、廉政歌咏比赛、以党章和社会主义荣辱观为主要内容的网上知识竞赛等机关廉政文化活动。

三是积极开展扶贫帮困活动,实施“党内关爱”,积极参与建立党员志愿者服务队和党员互助基金工作,让困难党员感受到党组织的关爱与温暖。

四是认真做好机关社情民意信息收集工作,为市委领导决策提供参考依据,为推进和谐机关建设作出积极的努力。

二、健全制度,规范工作认真抓好《首问责任制》、《一次性告知制》、《AB岗工作制》和考勤制等相关制度的落实,探索建立绩效考评机制和为民、便民服务机制,不断提高广大机关干部的服务意识、质量意识、效率意识。

全面落实浙江省机关效能建设“四条禁令”和《台州市机关工作人员损害和影响经济发展环境责任追究办法(试行)》,为深化效能建设提供纪律保证,努力建设效能型机关,不断提升经济社会发展的软实力。

三、深化改革,规范“三权”一是规范事权。

完善办事公开制度,逐步推进党务公开,保障广大党员对党内事务的参与权、知情权、监督权、选择权,不断提高党政工作透明度和办事效率。

建议书之市领导班子意见建议

建议书之市领导班子意见建议

建议书之市领导班子意见建议市领导班子意见建议一、背景介绍市领导班子是市政府的核心领导机构,负责制定和实施市政府的决策和政策,对市的发展和治理具有重要影响力。

为了提高市领导班子的工作效能和决策质量,特向您提出以下意见和建议。

二、问题分析1. 领导班子的组成和角色分工不够明确:目前市领导班子成员众多,各成员的角色和职责分工不够明确,导致工作重复、协作不畅。

2. 决策过程缺乏民意参与:市领导班子在制定决策时,缺乏广泛听取民意的机制,容易导致决策与市民需求脱节。

3. 决策依据不够科学和全面:市领导班子在制定决策时,缺乏科学的数据支持和全面的信息调研,容易导致决策的片面性和不可行性。

三、意见和建议1. 优化领导班子的组成和角色分工:建议对市领导班子的成员进行适当调整,明确各成员的职责和角色,避免工作重复和职责不清的情况发生。

同时,建议设立专门的协调机构,加强领导班子成员之间的沟通和协作。

2. 建立民意参与机制:建议在制定重大决策前,开展广泛的民意调查和听证会,听取市民的意见和建议。

可以通过线上调查、公众听证会等方式,增加市民对决策的参与度,提高决策的公正性和可行性。

3. 加强数据支持和信息调研:建议建立科学的数据收集和分析机制,为市领导班子提供全面、准确的信息支持。

可以通过建立专门的调研机构或与科研院校合作,收集和分析相关数据,为决策提供科学依据。

四、预期效果1. 提高工作效能:通过优化领导班子的组成和角色分工,可以避免工作重复和职责不清的情况发生,提高工作效能和决策质量。

2. 增加决策的公正性和可行性:通过建立民意参与机制,可以增加市民对决策的参与度,提高决策的公正性和可行性。

3. 提升决策的科学性和全面性:通过加强数据支持和信息调研,可以为市领导班子提供全面、准确的信息支持,提升决策的科学性和全面性。

五、总结通过对市领导班子的组成和工作机制进行优化,可以提高领导班子的工作效能和决策质量,增加决策的公正性和可行性,进一步推动市的发展和治理。

提升政府工作效能实现人民满意的发展

提升政府工作效能实现人民满意的发展

提升政府工作效能实现人民满意的发展随着社会的发展和进步,提升政府工作效能成为了一个重要的课题。

政府工作的效能主要包括工作效率和工作质量,而人民的满意度则是衡量政府工作效能的重要指标之一。

本文将从几个方面探讨如何提升政府工作效能,以实现人民的满意发展。

I. 深入实施政府机构改革政府机构改革是提升政府工作效能的重要手段之一。

首先,政府应该加强内部组织结构的优化调整,实现工作职能的合理配置和协同配合。

其次,政府部门之间应加强信息共享与协同工作,避免重复办事和信息孤岛的现象。

II. 推行政务公开政务公开是政府工作效能提升的重要途径之一。

政府应建立健全信息公开制度,加强政府信息的公开,以便人民了解政府工作的方向和进展情况。

同时,政府还应鼓励公众参与政府决策,提高政策的科学性和公正性。

III. 加强政府服务意识政府服务是政府工作的重要组成部分。

政府应构建服务型政府,加强对人民群众的服务意识,以人为本,提供高效、便捷、优质的服务。

政府应加强对公务员的培训,提高其服务水平和专业能力。

IV. 推进信息化建设信息化建设是提升政府工作效能的重要保障。

政府应积极推进信息化建设,提高信息化水平,实现信息共享和高效办公。

同时,政府还应重视信息安全问题,保护人民的个人信息和政府的敏感信息。

V. 打造廉洁高效的政府机关廉洁高效是政府工作效能提升的核心要求之一。

政府应加强反腐倡廉建设,建立健全廉政机制,加强监督和问责,杜绝腐败现象。

同时,政府还应加强干部队伍建设,选拔优秀人才,提高干部的管理和决策水平。

VI. 加强政府与市场的有效沟通政府与市场的沟通是提升政府工作效能的重要环节。

政府应进一步加强与企业和市场的联系,了解市场的需求和变化,及时调整政府工作的方向和策略。

同时,政府还应加强与社会各界的沟通,听取各方的意见和建议,形成共识,推动改革和发展。

VII. 建立健全监督机制监督机制是提升政府工作效能的重要保障。

政府应加强对政府工作的监督,建立健全监督机制,强化对政府工作的评估和考核。

建议书之市领导班子意见建议

建议书之市领导班子意见建议

建议书之市领导班子意见建议市领导班子意见建议一、背景介绍市领导班子是市政府的核心领导机构,负责制定和实施市政府的各项决策和政策。

为了更好地提升市政府的工作效率和服务水平,我特向市领导班子提出以下意见和建议。

二、意见和建议1. 加强沟通与协作市领导班子应加强内部沟通与协作,建立高效的工作机制。

定期召开班子会议,讨论重要事项,集思广益,形成共识。

同时,加强与各部门和地方政府的沟通,协调各方利益,推动工作的顺利进行。

2. 提升政府效能市政府应加快推进政府职能转变,优化行政审批流程,减少不必要的行政干预。

建立健全市政府工作报告制度,定期向市民公开工作进展情况,接受社会监督。

同时,加强政府部门之间的协同配合,提升政府整体效能。

3. 加强公共服务市政府应加大对教育、医疗、环保等公共服务领域的投入,提升公共服务水平。

加强教育资源的配置,优化学校布局,提高教育质量。

增加医疗卫生资源,改善医疗服务条件,提高医疗水平。

加强环境保护,减少污染物排放,改善市民生活环境。

4. 促进经济发展市政府应制定并实施科学合理的经济发展规划,加大对重点产业和创新型企业的支持力度。

加强对外经济合作,吸引外资,拓展市场。

同时,加强对中小微企业的扶持,提供更好的创业环境和政策支持,促进就业增长。

5. 加强社会管理市政府应加强社会管理,提升社会治理能力。

加强社会组织和基层自治的建设,发挥社会力量的积极作用。

加强社会信用体系建设,加强对社会不文明行为的管理和引导。

同时,加强社会安全工作,保障市民人身和财产安全。

6. 推动生态文明建设市政府应加大对生态环境保护的力度,推动生态文明建设。

加强生态保护区的建设和管理,保护珍稀濒危物种和生态系统的完整性。

加强水资源的管理和保护,提高水资源利用效率。

同时,加强对大气污染和土壤污染的治理,改善环境质量。

7. 加强党风廉政建设市领导班子应加强党风廉政建设,树立良好的党风廉政形象。

加强党员干部的廉政教育和监督,加强对权力运行的监督和制约。

北海市人民政府关于印发《北海市进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案》的通知

北海市人民政府关于印发《北海市进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案》的通知

北海市人民政府关于印发《北海市进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案》的通知文章属性•【制定机关】北海市人民政府•【公布日期】2024.07.11•【字号】北政发〔2024〕9号•【施行日期】2024.07.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文北海市人民政府关于印发《北海市进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案》的通知各县、区人民政府,涠洲岛旅游区管委会,市人民政府各部门,各园区管委会,各有关单位:现将《北海市进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案》印发给你们,请认真抓好落实。

北海市人民政府2024年7月11日北海市进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”工作方案为深入贯彻落实《国务院关于进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”的指导意见》(国发〔2024〕3号)、《广西进一步优化政务服务提升行政效能推动“高效办成一件事”实施方案》(桂政发〔2024〕16号)等文件精神,加快推动我市政务服务提质增效,在更多领域更大范围实现“高效办成一件事”,持续擦亮“珠事易办”政务服务品牌,进一步提升企业和群众获得感,结合实际,制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于广西工作论述的重要要求,完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持问题导向和目标导向相结合,聚焦企业群众办事需求和办事场景,注重改革引领和数字赋能双轮驱动,推动线上线下深度融合。

全面加强政务服务渠道建设,深化模式创新,推动扩面增效,夯实工作基础,推出更多“高效办成一件事”的好做法,实现办事方式多元化、办事流程最优化、办事材料最简化、办事成本最小化,激发经济社会发展内生动力。

2024年,推动线上线下政务服务能力整体提升,实现“高效办成一件事”重点事项清单化管理和常态化推进,高质量实施13个国家“高效办成一件事”重点事项和26个自治区“高效办成一件事”重点事项,探索创新北海市“高效办成一件事”重点事项。

2024年民政局行政效能管理发展意见

2024年民政局行政效能管理发展意见

2024年民政局行政效能管理发展意见一、民政服务现状分析当前,民政局作为政府的重要组成部门,承担着社会救助、婚姻登记、殡葬管理、社区建设等多项重要职责。

然而,在实际运行过程中,民政局在行政效能方面仍存在一些不足。

具体表现在以下几个方面:首先,行政流程繁琐,办理效率不高。

一些办事流程环节过多,导致办理时间延长,给群众带来不便。

同时,部分工作人员对政策理解不够深入,处理问题时缺乏灵活性,也影响了办事效率。

其次,服务质量有待提升。

一些工作人员的服务意识不强,对待群众态度冷漠,缺乏耐心和细心。

此外,部分地区的民政服务设施不完善,影响了服务质量和群众满意度。

最后,信息化水平不高。

虽然近年来民政局在信息化建设方面取得了一定进展,但整体而言,信息化水平仍然较低。

一些地区尚未实现信息共享和互联互通,导致信息孤岛现象严重,影响了行政效能的提升。

二、优化行政流程措施针对当前民政局行政流程存在的问题,应采取以下措施进行优化:首先,简化办事流程。

通过梳理现有办事流程,合并重复环节,减少不必要的审批步骤,缩短办理时间。

同时,建立跨部门协作机制,实现信息共享和资源整合,提高办事效率。

其次,加强政策培训和业务指导。

定期组织工作人员进行政策学习和业务培训,提高其对政策的理解和把握能力。

同时,建立业务指导机制,对复杂问题进行及时解答和指导,确保政策执行到位。

最后,推行网上办事服务。

利用互联网和移动智能终端等技术手段,推行网上办事服务,方便群众随时随地办理业务。

同时,加强网络安全保障,确保网上办事服务的安全可靠。

三、提高服务质量方法提高服务质量是提升民政局行政效能的关键环节。

为此,应采取以下措施:首先,强化服务意识。

加强工作人员的服务意识教育,树立以人民为中心的工作理念。

同时,建立服务评价机制,对工作人员的服务态度和质量进行定期考核和评价,激励其提高服务水平。

其次,完善服务设施。

加大对民政服务设施建设的投入力度,提升设施的现代化水平和舒适性。

关于进一步提升政务服务效能的建议

关于进一步提升政务服务效能的建议

尊敬的领导:我谨提出关于进一步提升政务服务效能的建议,希望能够为政府的决策提供一些参考意见。

一、加强政务服务评台建设1.建设统一的政务服务评台,整合各部门的服务信息,方便市民和企业在一个评台上就可以办理各类政务服务,提高办事效率。

2.加强信息安全保障,提高政务服务评台的稳定性和可靠性,确保市民和企业的个人信息安全。

二、优化政务服务流程1.简化办事流程,取消繁琐的审批环节,减少市民和企业的办事成本。

2.实行“一窗受理、一次办结”,让市民和企业在一个窗口就可以完成所有的手续办理,提高办事效率。

三、推行电子化政务服务1.加大政府信息化投入,推动政务服务的电子化和智能化,让市民和企业可以在全球信息站办理更多的政务服务。

2.推行电子证照,取代传统纸质证照,方便市民和企业管理和使用。

四、提高政务服务水平1.加强政务服务人员的培训,提高他们的服务意识和专业水平,为市民和企业提供更加规范、高效的服务。

2.建立政务服务满意度评价机制,及时了解市民和企业对政务服务的需求和意见,不断改进和完善政务服务。

以上是我提出的关于提升政务服务效能的建议,希望能够引起领导的重视,为改进政务服务工作提供一些借鉴和参考。

感谢领导的关注和支持。

谢谢!尊敬的领导:下面我将继续扩写关于进一步提升政务服务效能的建议,希望能够进一步完善之前提出的建议,并为政府的决策提供更多的参考意见。

五、推动政务服务标准化1.建立统一的政务服务标准,对各类政务服务进行分类,确定标准化的服务流程和服务指南。

2.制定政务服务质量考核评价标准,建立健全的政务服务绩效评价体系,对政府各部门的政务服务进行定期评估和考核。

六、加强政务服务信息公开1.建立政务服务信息公开评台,将政务服务的相关信息向社会公开,包括政策法规、服务流程、办理材料、办事指南等,提高政务服务的透明度和公开性。

2.开展政务服务知识普及活动,通过宣传教育,让市民和企业了解如何获取政务服务,掌握办事流程和注意事项。

优化政务服务提升行政效能工作要点

优化政务服务提升行政效能工作要点

优化政务服务提升行政效能工作要点随着社会的发展,政务服务已经成为人民群众关注的焦点之一。

为了更好地服务人民群众,提升政务服务的效能,各级政府都在不断探索和改进。

本文将详细探讨优化政务服务提升行政效能的要点,以期提供一些有益的经验和建议。

一、强化政务服务理念政务服务改革的首要任务是要转变政府的服务理念,树立以人民为中心的服务意识。

政府部门要牢固树立“为民服务”的宗旨,将民生问题作为首要解决的工作重点。

要深入贯彻“马上办、就近办、网上办”的服务理念,推动政务服务向更加便民、高效的方向发展。

二、优化政务服务流程政务服务的流程决定了服务的效能,因此优化服务流程是提升行政效能的关键。

政府部门应当针对不同的服务领域,优化服务流程,简化办事手续,减少环节,提高服务效率。

同时,还要加强部门间的协同配合,建立互联互通的信息共享机制,避免群众在办事过程中反复跑腿,提高行政效能。

三、建设智慧政务平台在信息化技术的支持下,政府可运用大数据、云计算等技术手段,建设智慧政务平台,实现政务服务的智能化、便捷化。

通过智慧政务平台,可以实现政务信息的全面互联共享,为人民群众提供全天候的在线服务,并且提高政务服务的智能化水平,满足人民群众“一次办好”的需求。

四、推进“放管服”改革“放管服”改革是提升政务服务效能的重要举措。

要深入贯彻“放管服”改革的相关政策措施,减少政府对市场经济的干预,推进审批事项的简化和优化,提高审批效率,为企业和群众解决办事难题,增强人民群众在政务服务方面的获得感和满意度。

五、强化政务服务队伍建设政府部门的工作效能取决于政务服务队伍的素质和能力,因此要加强政务服务队伍的建设。

要重视培养政务服务人才,提高政务服务队伍的专业水平和服务意识,为人民群众提供更加高效、优质的服务。

六、加强监督和评估政务服务提升行政效能的工作需要建立正确的激励和约束机制。

要加强对政务服务的监督和评估,建立健全的绩效评价体系,倡导公开透明的管理机制,推动政务服务的改进和提升。

提高政府服务效能的建议

提高政府服务效能的建议

提高政府服务效能的建议政府是服务于人民的机构,提高政府服务效能对于促进社会发展、增进民众福祉具有重要意义。

为此,本文将从改进政府组织与管理、运用信息技术、建立良好的沟通渠道和推行政务公开四个方面提出提高政府服务效能的建议。

一、改进政府组织与管理政府组织与管理是提高政府服务效能的基础。

为此,应加强政府内部的改革和创新,建立弹性化的组织和管理体系,提高工作效率和响应速度。

1.简化流程与权限:政府部门间的审批流程和权限设置应精简合理。

通过优化和整合工作流程,减少冗余和重复的环节,实现快速高效的审批服务。

2.制定绩效考核机制:建立科学合理的绩效考核机制,将政府工作人员的个人绩效与政府服务质量紧密结合,激励工作人员提高服务效能。

3.培训与激励措施:为政府工作人员提供持续的培训和学习机会,提高专业素养和服务意识。

同时,建立激励机制,通过表彰优秀个人和团队,激发工作积极性和创造力。

二、运用信息技术信息技术的运用可以极大地提升政府服务效能,提供更加便捷和高效的服务方式。

1.建设政府网站和移动应用:政府可以建设统一的政府网站和移动应用,将各类行政审批和公共服务事项集中管理,提供在线申请、查询和办理服务,方便民众随时随地获取所需服务。

2.数据共享与互通:政府各部门应加强信息共享和互通,建立统一的数据平台,避免信息孤岛和重复录入,提高工作效率和服务质量。

3.推行电子政务:推动政务信息的电子化、网络化和智能化,实现电子文档流转、电子支付、电子投诉等服务,提高政府工作的透明度和效率。

三、建立良好的沟通渠道政府部门应与民众建立起良好的沟通渠道,及时了解民众需求和意见反馈,以便更好地提供服务并解决问题。

1.设置热线电话:政府可以设立统一热线电话,方便民众咨询、投诉和建议,及时解答问题并提供相应帮助。

2.开展定期问卷调查:通过定期进行问卷调查,了解民众对政府服务的满意度和改进建议,为政府改进服务提供依据。

3.建立社交媒体渠道:利用微博、微信等社交媒体平台,与民众开展互动和沟通,及时回应问题,解决疑虑,提高政府与民众的互动效率。

关于提高本市政务服务质量的建议1

关于提高本市政务服务质量的建议1

关于提高本市政务服务质量的建议1政务是指政府所负责的行政事务,政务服务质量的提高是政府工作的重要方向和目标。

提高本市政务服务质量,不仅能够提升政府形象和效能,更能够满足民众的日益增长的期待和需求。

为此,本文将从信息化建设、人员培训、服务标准化等方面,提出几点建议,希望能够对提高本市政务服务质量起到一定的参考作用。

一、加强政务信息化建设政务信息化是提高政务服务效能和质量的重要手段。

本市应加大投入,加强政务信息化建设,提升政务服务水平。

首先,建立统一的政务服务平台,实现各部门之间的信息互通共享。

其次,推行电子政务,提供网上办事服务,使群众可以通过互联网随时随地办理各类事务。

同时,加强数据安全保护工作,保障用户信息的安全和隐私。

二、加强政务人员培训政务人员是政务服务的核心力量,他们的素质和能力直接关系到政务服务质量的提高。

为此,本市应注重提高政务人员的综合素质和服务意识。

首先,加强政务人员的专业知识培训,提升他们的业务水平和能力。

其次,加强政务人员的服务技能培训,提升他们的服务态度和服务意识。

同时,建立完善的绩效考核制度,激励政务人员积极主动地提供优质的服务。

三、建立健全政务服务标准化政务服务标准化是提高政务服务质量的重要保障。

本市应建立健全政务服务标准化体系,统一各部门的服务标准和流程。

首先,制定明确的服务标准,规范政务服务的内容和流程,使其符合公平、公正、公开的原则。

其次,建立反馈机制,及时倾听民众的意见和建议,不断完善和优化政务服务。

同时,加强监督和评估,对政务服务进行定期的考核和评价,对不达标的单位和个人进行问责和整改。

四、提升政务服务的便利化程度提高政务服务的便利化程度,能够提升政务服务的效能和质量。

本市应加强政务服务的整合和优化,简化办事流程,减少办事环节,提升办事效率。

同时,建立便捷的服务渠道,提供多样化的办事方式,让群众可以根据自己的需求选择最为便利的方式办理各类事务。

此外,加强政务服务的跨部门协同,共享资源和信息,提供一站式、多元化的服务。

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市政府工作效能提升意见为了更好地适应形势和任务要求,更好地服务群众、服务社会、服务发展,加快跨越赶超、绿色崛起、富民强市步伐,市政府决定以建设为民、务实、清廉、高效的法治政府、服务政府为目标,以“加速、提升、增效”为主要内容,以加强效能建设为载体,形成人人想干事、能干事、敢碰硬、敢负责、有效率、重效果的良好风气。

为此,特提出如下意见:一、加强重点工作督办落实(一)积极推进重点工作开展。

1、对《市委工作要点》、《政府工作报告》、市政府重点办好实事项目、重点工程重点项目等市委、市政府确定的年度目标任务,各责任单位要制定具体的实施方案,实行“倒计时”制度,每月报告进展情况。

由于特殊原因或情况变化,不能按进度要求完成目标任务的,要提前10天向市政府书面报告,属《市委工作要点》确定的事项,要同时报告市委,提出改进措施和完成时限。

2、对市政府确定的重大活动或重点工作,各部门各单位要采取“一事一议,特事特办”的办法,确保按时完成规定任务。

对无特殊原因完不成任务的,责任单位要向市政府书面报告。

3、对市政府确定的年度目标任务,市政府督查室每月通报进展情况,找准存在问题,分析问题原因,提出整改措施,督促加快进度。

(二)抓好会议议定事项落实。

4、对市委各类会议确定的事项,市政府分管领导要从速协调承办单位办理,并及时向市委报告办理结果。

5、市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议、市政府专题会议议定的事项,由市政府办公室逐项进行责任分解,明确责任单位和完成时限。

各承办部门必须按要求限时办理并及时报告办理结果。

对确实不能按期办结的事项,要提前3天书面说明情况,并报市政府批准后方可酌情延长办理时限。

6、对市政府全体会议、市政府常务会议、市长办公会议议定事项的落实情况,由市政府督查室负责实行“一会一通报”。

对市政府专题会议议定事项的落实情况,由市政府办公室相关主任和协助市长秘书负责督促落实。

(三)做好领导批办事项的办理。

7、对市政府领导批办的紧急事项,各承办单位和职能部门要立即办理,在1个工作日内办结,并及时反馈办理结果。

对于重要事项,各承办单位和职能部门要在3个工作日或法律规定时限内办结,并及时反馈办理结果。

对于一般事项,各承办单位和职能部门要在5个工作日或法律规定时限内办结,并及时反馈办理结果。

8、对市政府领导批示的涉及多个部门联办的事项,在10个工作日或法律规定时限内办结。

协办单位接到主办单位处理意见后,应在1个工作日内反馈意见,否则视为同意主办单位意见。

对确实不能按期办结的事项,主办单位要提前1天书面说明情况,并报市政府批准后方可酌情延长办理时限。

9、市政府领导批办的具体事项的办理结果,由市政府办公室相关主任和协助市长秘书负责督促落实。

对有特殊要求的批办事项,实行特事特办、一事一通报。

(四)抓好群众反映问题的办理。

10、对于群众通过来信、政务热线、政府信箱等形式反映的焦点、热点、难点问题,由政务热线办公室逐项登记建档,按照“分级负责、属地管理,谁主管、谁负责”的要求,逐一分解落实,明确责任单位、办理时限和答复期限。

11、对于群众通过来信来话反映的问题,情况清楚、政策明确、应该解决且有条件解决的事项,责任部门要立即办理,除法律有明确时限要求的,一般应在7个工作日内办结。

12、对工作量大,当即不能办复的事项,责任单位要书面向政务热线办公室说明情况,并向群众做好解释工作,加快办理进度,除法律有明确时限要求的,一般应在10个工作日内办结。

13、对涉及多个部门、需要协调解决的问题,主办部门要主动与有关部门联系协调,共同办理,必要时请示市政府分管领导进行协调处理,原则上在30个工作日或法律规定时限内办复。

需要较长时间才能解决的问题,主办部门要制订工作方案,定期向来信来访人员通报办理进度、说明情况。

14、各承办部门要在规定时限内将群众反映问题办理情况反馈政务热线办公室,以备案备查。

涉及多个部门的,协办单位要及时向主办单位反映办理情况,由主办单位汇总后按办理时限要求反馈政务热线办公室,以备案备查。

15、政务热线办公室每月通报上月群众来信来话反映问题办理情况,逐项列明未及时办理或办理不规范的事项,督促限期办理,并由市政府办公室在年终考核中扣除办理单位相应分值。

16、对群众到市政府及上级机关上访反映的问题,由市信访局负责汇总建档,督促相关责任部门落实解决,并每月通报办理情况。

(五)抓好议案提案办理。

17、对于人大代表议案、建议和政协提案办理,各主办单位要提前报市政府分管领导签批,并于每月28日前,将重点督办建议提案进展情况报送市政府办公室议案科。

市政府办公室(议案科)每月对重点督办建议提案办理情况进行督查,对办理工作不力的单位进行通报。

二、进一步规范办文办会和政务值班制度(六)加快公文运转。

18、严格控制公文规格和数量,大力压减各类简报,强化政府金宏网站传输文件和简报的功能。

凡部门可以部署的工作和解决的事项,未出台新的政策措施或无实际内容的常规工作,本部门发文或几个部门联合发文能够解决的事项,原则上不得以市政府或市政府办公室的名义印发或转发。

19、各部门各单位向市政府呈报的公文,市政府办公室要严格把关,对未按程序、规范和标准上报的公文,即时退文并说明原因。

除市政府领导交办的事项和市政府领导要求直接报送的文件材料外,一律不得将需要市政府审批的公文直接报送市政府领导个人。

杜绝将需要市政府审批的公文多头主送。

20、对应办理的公文,市政府办公室要及时审核、沟通,在半个工作日内处理完毕,呈送市政府办公室主任签批;对紧急公文,视紧急情况和复杂程度,即时办理,不得拖压、积压、误办、漏办。

21、对市政府领导签批的文件,市政府办公室应立即通知呈报部门办理。

紧急公文,即收即办,立即发文;一般公文,1个工作日内发文。

对领导签批的处理意见,要严格遵守保密纪律,对于公文运转环节中出现的问题,市政府办公室视情况对具体承办单位及个人进行通报。

(七)大力精简会议、活动。

22、严格控制会议数量和规模,可开可不开的会议不开,可以用电话、文件布置的工作不开会。

除市政府组织的重要会议外,召开部门及行业会议要经市政府批准,并严格控制与会范围,尽量压缩会议时间,提前告知会议日程和时间安排,一般会议时间不得超过一个半小时。

年初召开全市大会时,有关专业会议要尽量合并到大会里召开。

年中,性质类似或时间相近的专业会议,尽量合并召开。

市政府召开的会议,在不需保密的情况下,尽可能采用电视电话会议等快捷、节俭的形式召开。

23、提交市政府常务会议、市长办公会议研究的议题,会前必须经过充分讨论并确已成熟后按程序提交,每个议题的汇报时间控制在10分钟以内。

24、除市政府统一安排外,原则上不得邀请市政府领导同志参加各类奠基、剪彩、展览、展销、颁奖和开工竣工典礼等活动。

25、对于市政府组织会议、活动的安排情况,由市政府办公室(文秘科)负责每月进行督查通报。

(八)加强政务值班。

26、认真落实24小时政务值班和领导带班制度,确保有事先录、有件即办、急件快办、要件必办,做到反应迅速、联络畅通、报告及时、处置妥当。

27、对于重大事件、紧急情况,相关部门和单位要按照应急处置的相关规定,主要领导第一时间赶赴现场,立即采取有效措施,稳控局势,并严格在限定时间内向市政府报告。

28、市政府应急办每月抽查20个单位政务值班情况,每季度对值班抽查情况和应急事件处置情况进行通报。

(九)严肃工作纪律。

29、机关干部要严格遵守工作制度,严禁上班迟到、早退、无故缺岗,严禁上班时间利用办公电脑上网炒股、玩游戏、聊天,严禁上班时间打牌或从事其它娱乐活动,严禁上班时间办私事、干私活,严禁工作日午间饮酒。

各部门各单位要加强对机关干部的教育管理,坚决克服办事拖拉、工作推诿、纪律涣散、政令不畅等不良倾向。

三、深入推进行政审批制度改革(十)清理规范审批事项。

30、市政府法制办公室要根据上级要求及规定,结合我市实际,对不适应经济社会发展、已被明令取消或外地均未设置的事项,督促相关部门从速清理取消,改变重审批、轻监管的现象。

(十一)强化集中办理。

31、市监察局要督促行政审批职能部门将行政审批事项集中到一个内设机构,对能够到行政服务中心设置窗口办理审批事项的,要全部集中到中心办公。

各部门要对大厅窗口充分授权,由相关科室负责人进驻办公,科室负责人确实不能进驻大厅的,其审核权由窗口负责人行使,并取消该单位的科室审批权。

对不具备到行政服务中心的,经市政府同意后设立分大厅,实行规范化、标准化管理。

32、各服务大厅窗口要坚持一站式管理、一条龙服务、一个窗口对外,做到统一接办、统一受理,初审、核批、用印等各环节都要在服务大厅或窗口进行。

33、加大行政审批事项公开力度,逐步推行报件办理流程网上动态监测、网上公开查询系统,增强审批工作透明度。

除涉密事项外,凡是具备网上审批条件的,都要做到网上办理,实行“一表受理,一网运作,一次发证”。

34、建立行政服务大厅招商引资项目联审会议制度,对需办理手续的招商引资项目,由市招商局牵头在服务大厅现场办公,实行并联式审批、链条式办理。

对某项事项进行会办或并联审批时,相关部门应按要求准时派员参与,否则,视为该部门对会办结果或并联审批项目同意。

对联席会议提出的需相关并联审批部门落实的工作,由市行政服务中心负责督办落实。

(十二)努力压减审批层次和时限。

35、所有行政审批事项必须限时办结,严格实行超时默许。

除需现场勘察、会审研究的项目外,其他一般性审批项目应在2个工作日内完成。

能够当场办结的当场办结;材料不全或不符合要求的,应一次性告知当事人需要补正补全的内容。

36、对于审批时限,现法律规定或原承诺办理时间3—7天的,原则上再压缩1天;7—15天的,原则上再压缩3天;15—30天的,原则上再压缩5天;1个月—3个月的,原则上再压缩10天;3个月以上的,原则上再压缩30天。

非行政许可事项的审批,遵循及时快捷与方便申请者的原则,按审批程序和时限,快审快办。

(十三)全面推行行政服务标准化。

37、市行政服务中心对纳入中心办理的行政服务事项要按照“全面公开、程序最简、时间最短、环节最少、效率最高”的要求,建立行政审批工作标准、管理标准和服务质量标准三大体系,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、否定事项报备制、首问负责制、一次性告知制、AB岗工作制,实现“岗岗有标准规范,人人按标准履职”。

市政府各部门、市直各单位都要建立行政服务标准化体系。

(十四)建立项目帮办服务体系。

38、构建市领导、引资单位、园区、职能部门、行政服务中心“五位一体”帮办服务体系,对重点项目和招商引资项目,引资单位要落实专办人员,行政服务中心要指定专人负责,职能部门窗口人员要优先办理,能办的立即办,难办的协商办,不能办的变通办。

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