统计局ppt
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工作计划
工作计划
明确工作职责 尽快转变角色
遵守规章制度 加强基础管理
具体工具计划阐述1
具体工具计划阐述2 具体工具计划阐述3
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统计局局长岗位竞聘工作内容阐述: 227871
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设备部维护员
主要荣誉
市创新成果奖 市科技成果奖
岗位能手 先进个人
市文明先锋奖
Page 5
竞聘优势
竞聘优势一
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。 二是有不断进取、开拓进取的创新意识 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。 四是勤奋学习，不断完善和提高自己。
Page 7
竞聘优势二
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统计局局长岗位竞聘工作内容阐述: 824302
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统计局局长岗位竞聘工作内容阐述: 109089
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工作计划
明确工作职责 尽快转变角色
遵守规章制度 加强基础管理
具体工具计划阐述1
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设备部维护员
主要荣誉
市创新成果奖 市科技成果奖
岗位能手 先进个人
市文明先锋奖
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竞聘优势
竞聘优势一
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。 二是有不断进取、开拓进取的创新意识 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。 四是勤奋学习，不断完善和提高自己。
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竞聘优势二
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房地产开发报表制度培训019北京大兴区统计局PPT课件
如，大多数普通商品住宅类可填7010，亚投行项目填入金融业66** 在本年项目结转时，摸清行业分类。
04 项目开工时间
代码为6位，代码前4位为年份，后2位为月份， 例如2017年08月；
按建设项目设计文件中规定的永久性工程第 一次开始施工的年月填写。
最前期准备：如地质勘探，施工队临道 路修建等都不算项目开工。 复工项目：仍然按第一次正式开工时间 填报，而非复工时间。 建设临建售楼处：如果是临时建筑，即 以后还会拆除，则不算开工；如果后另 作它用，为永久性建筑，则算开工。
房地产开发
2018年 定期统计报表制度培训
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PPT背景：
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教案下载：
PPT论坛：
PPT课件：
语文课件： 数学课件：
英语课件： 美术课件：
科学课件： 物理课件：
化学课件： 生物课件：
地理课件：
历史课件：
主要内容
1 总体说明 2 制度修订内容 3 制度讲解 4 5
1总体说明 真实、准确、完整、及时
总体说明
Part 1
统计内容
Part 2
统计对象
Part 3
统计范围
Part 4
统计原则
• 房地产开发项 目经营情况； • 房地产开发企 业资金和土地情 况； • 财务状况； • 信息化、电子 商务交易及互联 网应用情况； •生产经营景气。
从事房地产开发 经营活动的法人 单位。
不包括
转出的“在建工程”累计投资
注意：
➢该指标是每期完成投资额汇总的结果，自项目开始建设，一直累加到该项目 投资全部结束。 ➢如果自开始建设累计完成投资≥计划总投资，要询问企业是否竣工或需要调 整计划总投资
04 项目开工时间
代码为6位，代码前4位为年份，后2位为月份， 例如2017年08月；
按建设项目设计文件中规定的永久性工程第 一次开始施工的年月填写。
最前期准备：如地质勘探，施工队临道 路修建等都不算项目开工。 复工项目：仍然按第一次正式开工时间 填报，而非复工时间。 建设临建售楼处：如果是临时建筑，即 以后还会拆除，则不算开工；如果后另 作它用，为永久性建筑，则算开工。
房地产开发
2018年 定期统计报表制度培训
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科学课件： 物理课件：
化学课件： 生物课件：
地理课件：
历史课件：
主要内容
1 总体说明 2 制度修订内容 3 制度讲解 4 5
1总体说明 真实、准确、完整、及时
总体说明
Part 1
统计内容
Part 2
统计对象
Part 3
统计范围
Part 4
统计原则
• 房地产开发项 目经营情况； • 房地产开发企 业资金和土地情 况； • 财务状况； • 信息化、电子 商务交易及互联 网应用情况； •生产经营景气。
从事房地产开发 经营活动的法人 单位。
不包括
转出的“在建工程”累计投资
注意：
➢该指标是每期完成投资额汇总的结果，自项目开始建设，一直累加到该项目 投资全部结束。 ➢如果自开始建设累计完成投资≥计划总投资，要询问企业是否竣工或需要调 整计划总投资
统计局年度总结PPT
面临的挑战与困难
统计制度不完善
当前统计制度在某些方面存在缺陷，如指标设置不合理、调查方 法不科学等，影响了统计工作的准确性和有效性。
信息化水平不足
统计局在信息化建设方面相对滞后，影响了数据处理的效率和准确 性，也制约了统计工作的创新和发展。
社会认知度低
部分社会公众对统计工作的重要性认识不足，导致对统计数据的关 注和认可度不高，影响了统计工作的权威性和影响力。
数据处理与分析方法
数据清洗与整理
对原始数据进行清洗、去重、 格式化等操作，以提高数据质
量。
描述性统计
通过均值、中位数、标准差等 指标，描述数据的分布和特征 。
相关性分析
利用相关系数、协方差等统计 方法，分析变量之间的关联程 度。
预测模型构建
基于时间序列分析、回归分析 等方法，构建预测模型，预测
未来趋势。
团队文化建设和凝聚力提升
强化团队价值观
明确团队使命、愿景和价值观，增强团队成员归属感和责任感。
促进沟通交流
定期举办团队活动、分享会等，增进团队成员之间的了解与信任。
培养团队协作精神
鼓励团队成员相互协作、共同进步，形成积极向上、团结一致的团队 氛围。
THANKS
感谢观看
积极探索运用大数据、人工智能等新技术提升统计工作效率和数据质量。加强与相关部门的合作，共同推动数字化转 型进程。
培养专业人才队伍
加强统计专业人才的引进和培养，提高团队整体素质和技术水平。鼓励团队成员参加专业培训和技术交 流，不断拓展知识视野和技能领域。
05
未来展望与规划
Chapter
未来发展趋势预测
、准确、及时。
深化统计改革
02 推进统计制度和方法创新，更好地服务经济社会发展
统计人员培训(统计法宣传) 共16页PPT资料
肩负责任 依法统计
武汉市统计局政策法规处 2019.9.10
统计工作的宗旨
Sub title
真实可信 科学严谨 创新进取 服务人民
《统计法》 概况
Байду номын сангаас依法统计
《统计法》 条文
要求
(一）《统计法》概况
基本概况
《中华人民共和国统计法》是1983年12月8日第六届 全国人大常务委员会第三次会议审议通过。之后，在 2019年5月15日第八届全国人大常务委员会第十九次会 议和2009年6月27日第十一届全国人大常务委员会第九 次会议分别通过了关于修改《中华人民共和国统计法》 的决定,对统计法进行了修改。第二次修订后的新《统计 法》是从2019年1月1日起施行的。近30年来《统计法》 一直为我们统计事业发挥着保驾护航的作用。
基本概况
虚报---指行为人违反统计制度的有关规定高于实际 统计数字进行多报的行为。（案例）
瞒报---指行为人违反统计制度的有关规定低于实际 统计数字进行少报的行为。 （案例）
漏报---指行为人违反统计制度的有关规定对某项指 标没有填报的行为。
[在新《统计法》中，对于虚报、瞒报和漏报的现象 统称为----提供不真实的或者不完整的统计资料。]
(一）《统计法》概况
基本概况
武汉市统计局是主管全市统计和国民经济核算工作的 市人民政府工作部门，负责武汉市辖区范围内各类型单位 的统计调查工作，各区统计机构按照在地的统计原则具体 组织实施。各调查单位的统计数据（也就是说你们手中的 数据）将纳入市、区国民经济核算，作为各级党政机关评 价经济社会发展和制定发展战略的重要依据。所以，咱们 今天的学习和今后的工作都尤为重要。
迟报---指没有在规定的时间内报送统计资料的行 为。[新《统计法》规定，对于有迟报现象一次的即可 进行处罚。] （案例）
武汉市统计局政策法规处 2019.9.10
统计工作的宗旨
Sub title
真实可信 科学严谨 创新进取 服务人民
《统计法》 概况
Байду номын сангаас依法统计
《统计法》 条文
要求
(一）《统计法》概况
基本概况
《中华人民共和国统计法》是1983年12月8日第六届 全国人大常务委员会第三次会议审议通过。之后，在 2019年5月15日第八届全国人大常务委员会第十九次会 议和2009年6月27日第十一届全国人大常务委员会第九 次会议分别通过了关于修改《中华人民共和国统计法》 的决定,对统计法进行了修改。第二次修订后的新《统计 法》是从2019年1月1日起施行的。近30年来《统计法》 一直为我们统计事业发挥着保驾护航的作用。
基本概况
虚报---指行为人违反统计制度的有关规定高于实际 统计数字进行多报的行为。（案例）
瞒报---指行为人违反统计制度的有关规定低于实际 统计数字进行少报的行为。 （案例）
漏报---指行为人违反统计制度的有关规定对某项指 标没有填报的行为。
[在新《统计法》中，对于虚报、瞒报和漏报的现象 统称为----提供不真实的或者不完整的统计资料。]
(一）《统计法》概况
基本概况
武汉市统计局是主管全市统计和国民经济核算工作的 市人民政府工作部门，负责武汉市辖区范围内各类型单位 的统计调查工作，各区统计机构按照在地的统计原则具体 组织实施。各调查单位的统计数据（也就是说你们手中的 数据）将纳入市、区国民经济核算，作为各级党政机关评 价经济社会发展和制定发展战略的重要依据。所以，咱们 今天的学习和今后的工作都尤为重要。
迟报---指没有在规定的时间内报送统计资料的行 为。[新《统计法》规定，对于有迟报现象一次的即可 进行处罚。] （案例）
统计法制培训资料(PPT)
第十六页，共三十五页。
?统计法?第十条规定：“任何单位和个人不 得利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质 利益或者职务晋升。〞
?统计法?第二十一条规定：“国家机关、企 业事业单位和其他组织等统计调查对象， 应当按照国家有关规定设置原始记录、统 计台账，建立健全统计资料的审核、签署、 交接、归档等管理制度。统计资料的审核、 签署人员(rényuán)应当对其审核、签署的统计 资料的真实性、准确性和完整性负责。〞
〔六〕统计人员是否持证上岗，其调动是否符合有关规定；
第三十页，共三十五页。
〔七〕统计调查工程是否依据法定程序报经审批、备 案；是否在统计调查表的右上角标明法定标识；
〔八〕是否严格按照经批准的调查方案进行调查，有 无随意改变调查内容、调查对象和调查时间等问题；
〔九〕统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有 无泄露国家秘密、统计调查对象的商业秘密和私人、 家庭单项调查资料的行为；
第二十六页，共三十五页。
八、统计 执法检查 (tǒngjì) 第二十七页，共三十五页。
为了科学有效地组织统计执法检查工作，保障 统计法和统计制度的贯彻实施，维护和提高 统计数据质量，根据?中华人民共和国统计法? 及其实施细那么(nà me)，2001年6月20日国家统 计局制度，?统计执法检查规定?
第二十页，共三十五页。
?统计法?第二十六条规定：“县级以上人民政 府统计机构和有关部门统计调查取得的统计 资料，除依法应当保密的外，应当及时(jíshí)公 开，供社会公众查询。〞
第二十一页，共三十五页。
七、统计法规定 了统计 (guīdìng) 调查对象和统计人员哪些 法律责任？
第二十二页，共三十五页。
?统计法?第四十一条规定：“作为统计调查 对象的国家机关、企业事业单位或者其他 组织有以下行为之一的，由县级以上人民 政府统计机构(jīgòu)责令改正，给予警告，可 以予以通报；其直接负责的主管人员和其 他直接责任人员属于国家工作人员的，由 任免机关或者监察机关依法给予处分： 〔一〕拒绝提供统计资料或者经催报后仍未 按时提供统计资料的； 〔二〕提供不真实或者不完整的统计资料的； 〔三〕拒绝答复或者不如实答复统计检查查 询书的；
?统计法?第十条规定：“任何单位和个人不 得利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质 利益或者职务晋升。〞
?统计法?第二十一条规定：“国家机关、企 业事业单位和其他组织等统计调查对象， 应当按照国家有关规定设置原始记录、统 计台账，建立健全统计资料的审核、签署、 交接、归档等管理制度。统计资料的审核、 签署人员(rényuán)应当对其审核、签署的统计 资料的真实性、准确性和完整性负责。〞
〔六〕统计人员是否持证上岗，其调动是否符合有关规定；
第三十页，共三十五页。
〔七〕统计调查工程是否依据法定程序报经审批、备 案；是否在统计调查表的右上角标明法定标识；
〔八〕是否严格按照经批准的调查方案进行调查，有 无随意改变调查内容、调查对象和调查时间等问题；
〔九〕统计资料的管理和公布是否符合有关规定，有 无泄露国家秘密、统计调查对象的商业秘密和私人、 家庭单项调查资料的行为；
第二十六页，共三十五页。
八、统计 执法检查 (tǒngjì) 第二十七页，共三十五页。
为了科学有效地组织统计执法检查工作，保障 统计法和统计制度的贯彻实施，维护和提高 统计数据质量，根据?中华人民共和国统计法? 及其实施细那么(nà me)，2001年6月20日国家统 计局制度，?统计执法检查规定?
第二十页，共三十五页。
?统计法?第二十六条规定：“县级以上人民政 府统计机构和有关部门统计调查取得的统计 资料，除依法应当保密的外，应当及时(jíshí)公 开，供社会公众查询。〞
第二十一页，共三十五页。
七、统计法规定 了统计 (guīdìng) 调查对象和统计人员哪些 法律责任？
第二十二页，共三十五页。
?统计法?第四十一条规定：“作为统计调查 对象的国家机关、企业事业单位或者其他 组织有以下行为之一的，由县级以上人民 政府统计机构(jīgòu)责令改正，给予警告，可 以予以通报；其直接负责的主管人员和其 他直接责任人员属于国家工作人员的，由 任免机关或者监察机关依法给予处分： 〔一〕拒绝提供统计资料或者经催报后仍未 按时提供统计资料的； 〔二〕提供不真实或者不完整的统计资料的； 〔三〕拒绝答复或者不如实答复统计检查查 询书的；
北京市统计局ppt课件
(2)导出为EXCEL文件: 将当前报表导出为EXCEL文件。 (3)重新填写：重新填写当前报表的数据。
(4)导出说明审核：将说明审核导出到word中。
8.显示比例：对本表的的显示大小进行调整。
2. 法人企业基本情况表
填写注意事项：
1 . 企业名称、法人代码、新技术企业证书号（旧、 新）、规模企业、登记注册类型、单位类别等蓝色格子 由园区填写修改，通过更新企业信息，这些项的数据就 自动从园区的数据库中导过来；其他数据项要企业自己 填写。
3.点击
4.点击
3. 通过本地文件导入单位信息
1.点击
2.选择企
功能介绍： 填写需要上报的报表
使用条件 ➢ 在导入企业基本信息后
1.进入填写报表操作
1.选择要填写的报表
2.点击
报表填写界面功能介绍
报表填写界面功能介绍
1.返回主界面：返回到申报系统主界面。 2.暂存数据：暂时存储报表的数据。 3.审核数据：审核报表数据的校验关系。 4.选择报表：选择另外的报表。 5.产生上报盘：进行软盘或者网络方式的数据申报。 6. 打印报表：打印当前报表。 7.工具：(1)显示指标提示: 以窗口的方式显示指标的含意。
讲解内容 数据审核的具体操作。
1. 进入审核操作
每张报表填写完成，可以点击“审核数据”按钮，检查 所填写的数据是否符合要求。见下图。
点击
2. 审核方式选择
在以下提示窗口，进行审核报表方式的选择
要审核当前正在填写的报表。点击“是”按钮；要审核全部报表， 点击“否”按钮。如果审核通过，系统会出现审核通过的界面。如下 图。
导入企业信息
功能介绍： 企业第一次填报，或者登记信息有改变，首先从网络上 导入本企业的信息。
(4)导出说明审核：将说明审核导出到word中。
8.显示比例：对本表的的显示大小进行调整。
2. 法人企业基本情况表
填写注意事项：
1 . 企业名称、法人代码、新技术企业证书号（旧、 新）、规模企业、登记注册类型、单位类别等蓝色格子 由园区填写修改，通过更新企业信息，这些项的数据就 自动从园区的数据库中导过来；其他数据项要企业自己 填写。
3.点击
4.点击
3. 通过本地文件导入单位信息
1.点击
2.选择企
功能介绍： 填写需要上报的报表
使用条件 ➢ 在导入企业基本信息后
1.进入填写报表操作
1.选择要填写的报表
2.点击
报表填写界面功能介绍
报表填写界面功能介绍
1.返回主界面：返回到申报系统主界面。 2.暂存数据：暂时存储报表的数据。 3.审核数据：审核报表数据的校验关系。 4.选择报表：选择另外的报表。 5.产生上报盘：进行软盘或者网络方式的数据申报。 6. 打印报表：打印当前报表。 7.工具：(1)显示指标提示: 以窗口的方式显示指标的含意。
讲解内容 数据审核的具体操作。
1. 进入审核操作
每张报表填写完成，可以点击“审核数据”按钮，检查 所填写的数据是否符合要求。见下图。
点击
2. 审核方式选择
在以下提示窗口，进行审核报表方式的选择
要审核当前正在填写的报表。点击“是”按钮；要审核全部报表， 点击“否”按钮。如果审核通过，系统会出现审核通过的界面。如下 图。
导入企业信息
功能介绍： 企业第一次填报，或者登记信息有改变，首先从网络上 导入本企业的信息。
采购经理指数PMI-北京统计局PPT课件
采
购 经
（2）PMI也可用于判断整体经济状况对特定行业的
理 影响。如利用商务活动指数、新订单指数、在手订单指
指 数等数据判断某行业增长状况，确定企业发展政策。
数
主 要 应
（3）用PMI预测经济走势从而甄别特定的采购决策。 如使用PMI购进（销售）价格指数和其他价格信息，决
用 定主要产品（服务）的定价策略。
部
分 之
美国
欧洲
亚洲
全球PMI指数
二
采 PMI调查报告非常出色，它为政府各
购 经
个194部8 门和代1表990机构提供20了00 良好的2数00据2
理 补充。
调 查
——艾伦·格林斯潘
发
展
.
9
第 二
采购经理调查在国内的发展
部
分
之
二
2005年起，国家统计局和中国物流与采购联合
会开始共同合作编制中国制造业PMI，并把PMI调查
60.0
数
计 算
=50.0+20.0×0.5
方
法 由于国际上没有合成的非制造业综合指数，通常
用商务活动指数（business activity）来反映非制
造业经济发展的总体变化情况。
.
23
第
采购经理指数区间及其经济内涵
三
部
分
100%
之
二
采
50%
购
经
理
指
0
数
经 采购经理指数取值范围在0至100%之间，50%为扩张与收缩
.
28
谢谢！
.
29
PMI涉及生产与流通、制造业与的非月制度造问业卷等领域
基 本
购 经
（2）PMI也可用于判断整体经济状况对特定行业的
理 影响。如利用商务活动指数、新订单指数、在手订单指
指 数等数据判断某行业增长状况，确定企业发展政策。
数
主 要 应
（3）用PMI预测经济走势从而甄别特定的采购决策。 如使用PMI购进（销售）价格指数和其他价格信息，决
用 定主要产品（服务）的定价策略。
部
分 之
美国
欧洲
亚洲
全球PMI指数
二
采 PMI调查报告非常出色，它为政府各
购 经
个194部8 门和代1表990机构提供20了00 良好的2数00据2
理 补充。
调 查
——艾伦·格林斯潘
发
展
.
9
第 二
采购经理调查在国内的发展
部
分
之
二
2005年起，国家统计局和中国物流与采购联合
会开始共同合作编制中国制造业PMI，并把PMI调查
60.0
数
计 算
=50.0+20.0×0.5
方
法 由于国际上没有合成的非制造业综合指数，通常
用商务活动指数（business activity）来反映非制
造业经济发展的总体变化情况。
.
23
第
采购经理指数区间及其经济内涵
三
部
分
100%
之
二
采
50%
购
经
理
指
0
数
经 采购经理指数取值范围在0至100%之间，50%为扩张与收缩
.
28
谢谢！
.
29
PMI涉及生产与流通、制造业与的非月制度造问业卷等领域
基 本
统计法法规(总)PPT教学课件
2020/12/11
15
第五章 统计机构和统计人员
第一节 统计机构的设置及其职责
一、统计机构设置
我国《统计法》规定设立的统计机构分为 两种：政府综合统计机构和部门统计机构。 政府综合统计机构和部门统计机构都属于政 府统计机构，构成政府统计系统的两大支柱， 是完成国家、部门、地方统计任务最为重要 的两支力量。
3、完善保障统计数据质量的法律制度，是2009年修订 《统计法》的重中之重。
2020/12/11
3
第二章 基本统计法律规范
我国现行的统计法律规范主要包括以下四 种形式：
统计法律 统计行政法规 地方性统计法规 统计规章
2020/12/11
4
第一节 统计法律
统计法律 《中华人民共和国统计法》，1983年 12月8日由第六届全国人民代表大会常务委员会第 三次会议通过，1996年5月15日第一次修订，2009 年6月27日十一届全国人大常委会审议通过第二次 修订，自2010年1月1日起实行。 统计法律具有两个特点：
2、部门统计行政规章 如《统计违法违纪行为处 分规定》、《统计从业资格认定办法》、《统计执 法检查规定》
2020/12/11
8
第三章 统计法基本原则
统计法基本原则贯穿于全部统计法律法 规之中，统计法有五大原则。
第一节保障统计工作统一性原则
统一性原则主要体现在三个方面：
一是在统计体制方面，国家建立集中统一的统 计管理体制。
2020/12/11
16
1、政府综合统计机构 县级以上地方各级人民政府统计机构受本级人民政 府和上级人民政府统计机构的双重领导，在统计业 务上以上级人民政府统计的领导为主。 2、部门统计机构 部门统计机构，是指国务院和地方各级人民政府各 业务主管部门，各级国家和部门统计业务的需要而 专门设置的统计职能机构。 二 、统计机构的职责 1、国家统计局的职责 2、县级以上地方各级人民政府统计机构的职责 3、县级以上各级人民政府有关部门统计机构的职责
国家统计局宁蒗调查队的工作汇报ppt范本
年度工作概述
01 02 03
总体目标顺利完成
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
思想认识不断提高
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
← 团队同舟共济
标题数字等都可以通过点击和重新 输入进行更改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、颜色、行距 等进行修改。建议正文10号字， 1.3倍字间距。
2017年计划完成
计划 目标
3000万
实际 完成
3200万
顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。 顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进 行修改。建议正文10号字，1.3倍字间距。
部门管理不断强化
标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改，顶部“开始” 面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文 10号字，1.3倍字间距。
2017年工作明细
01
第一项工作 已完成
标题数字等都可以通过 点击和重新输入进行更 改，顶部“开始”面板 中可以对字体、字号、 颜色、行距等进行修改。
1-6月完成百分比
85%
1月份
82% 86%
2月份 3月份
91% 7%
4月份 5月份
88%
6月份
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国家统计局今日发布数据显示精品PPT课件
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3.柯布－道格拉斯生产函数
（C－D生产函数），由美国数学家柯布和经济学家道 格拉斯于1982年根据历史统计资料提出的。
Q AL K
Q AL K 1
A为规模参数，A>0， a表示劳动贡献在总产中所占份额
（0<a<1）， 1－a表示资本贡献在总产中所占份额
资本不变，劳动单独增加1%， 产量将增加1%的3/4，即0.75%； 劳动不变，资本增加1%，产量 将增加1%的1/4，即0.25%。 劳动和资本对总量的贡献比例为 3:1。
假定只用L和K，则固定比例生产函数的通常形式为： Q=Minimum（L/u，K/v） u为固定的劳动生产系数（单位产量配备的劳动数） v为固定的资本生产系数（单位产量配备的资本数）
在固定比例生产函数下，产量取决于较小比值的那一 要素。
产量的增加，必须有L、K按规定比例同时增加，若其 中之一数量不变，单独增加另一要素量，则产量不变。
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5.企业内部特有的交易成本
企业内部特有的交易成本产生原因是信息的不完全性。
具体： （1）企业内部的多种契约、监督和激励。其运行需要
成本。 （2）企业规模过大导致信息传导过程中的缺损。 （3）隐瞒信息、制造虚假和传递错误信息 。
企业的扩张是有限的。 企业扩张的界限：内部交易成本＝市场交易成本
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6.厂商的目标
厂商的目标：利润最大化。 条件要求：完全信息 。
长期的目标：销售收入最大化或市场销售份额最大化。 原因：信息是不完全的，厂商面临的需求可能是不确
定的。
今后讨论中始终坚持的一个基本假设：实现利润最大 化是一个企业竞争生存的基本准则 。
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二、生产函数
1.生产函数 产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关
3.柯布－道格拉斯生产函数
（C－D生产函数），由美国数学家柯布和经济学家道 格拉斯于1982年根据历史统计资料提出的。
Q AL K
Q AL K 1
A为规模参数，A>0， a表示劳动贡献在总产中所占份额
（0<a<1）， 1－a表示资本贡献在总产中所占份额
资本不变，劳动单独增加1%， 产量将增加1%的3/4，即0.75%； 劳动不变，资本增加1%，产量 将增加1%的1/4，即0.25%。 劳动和资本对总量的贡献比例为 3:1。
假定只用L和K，则固定比例生产函数的通常形式为： Q=Minimum（L/u，K/v） u为固定的劳动生产系数（单位产量配备的劳动数） v为固定的资本生产系数（单位产量配备的资本数）
在固定比例生产函数下，产量取决于较小比值的那一 要素。
产量的增加，必须有L、K按规定比例同时增加，若其 中之一数量不变，单独增加另一要素量，则产量不变。
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5.企业内部特有的交易成本
企业内部特有的交易成本产生原因是信息的不完全性。
具体： （1）企业内部的多种契约、监督和激励。其运行需要
成本。 （2）企业规模过大导致信息传导过程中的缺损。 （3）隐瞒信息、制造虚假和传递错误信息 。
企业的扩张是有限的。 企业扩张的界限：内部交易成本＝市场交易成本
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6.厂商的目标
厂商的目标：利润最大化。 条件要求：完全信息 。
长期的目标：销售收入最大化或市场销售份额最大化。 原因：信息是不完全的，厂商面临的需求可能是不确
定的。
今后讨论中始终坚持的一个基本假设：实现利润最大 化是一个企业竞争生存的基本准则 。
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二、生产函数
1.生产函数 产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关
最新国家统计局天津调查总队工作总结述职PPT模板
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2013年5月
2012年4月
2011年3月
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Part
3
工作存在的问题及改进
◎节标题一 ◎节标题二 ◎节标题三
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添加 标题
第四阶段
单击此处添 加文本，单 击此处添加 文本
Part
2
工作心得与体会
◎节标题一 ◎节标题二 ◎节标题三
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总结：国家统计局天津调查总队工作总 结
• 内容123 • 国家统计局天津调查总队工作总结国家统计局天 津调查总队工作总结国家统计局天津调查总队工 作总结国家统计局天津调查总队工作总结
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【课件·3】杭州市余杭区统计局综合科
（14）中级工（即中级技能，国家职业资格四级）： 具体是指经过职业技能鉴定合格，获得国家职业资格四级 （中级技能）证书的人员，和由于本单位或本职业未实行 职业技能鉴定，而由本单位比照国家职业资格四级（中级 技能）的要求，参照以下工作经历（之一）划定国家职业 资格四级（中级技能）水平的人员。1、连续从事本职业工 作7年以上。2、取得本职业五级（初级技能）职业资格证 书后，连续从事本职业工作3年以上，并经本职业四级（中 级技能）培训，取得结业证书。3、取得本职业五级（初级 技能）职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（8）初级职称：包括助理工程师、技术员，研究实 习员、实验员，助理经济师、经济员、助理会计师、会计 员，助理统计师、统计员，助理馆员、管理员，助理农艺 师、农业技术员，医(护)师(士)，助教、中学二、三级教 师、小学一、二、三级教师，，助理翻译，助理编辑记者、 二、三级校对，四级律师、公证员助理，二、三级播音员， 助理工艺美术师、美术员，二、三级教练，四级艺术人员， 助理政工师、政工员等。 （9）在专业技术岗位上工作的人员：未聘任专业技 术职务，在专业技术岗位上工作的人员。 （10）技术工人：(一般从劳动部门取得证书)获得技 术工人等级证书或技师证书，在技术工人岗位或技师岗位 上工作的人员。技术工人还包括未聘任技术工人等级证书 或技师证书，但在技术工人岗位或技师岗位上工作的人员。 它由高级技师、技师、高级工、中级工、初级工、在技术 操作岗位上工作人员六个部分构成。
（7）在岗职工平均工资(61=55/30)，即在岗职工平均工资 =在岗职工劳动报酬总额/在岗职工人数，一般企业年平均 工资在12000以上，机关事业单位年平均工资在50000以上。
（8）单位从业人员年平均人数(29=30+31)，即（在岗职 工+其他从业人员） （9）单位从业人员劳动报酬总额(54=55+56)，即（在岗 职工劳动报酬总额+其他从业人员劳动报酬总额）
国家统计局培训学院ppt课件
对信息的理解
侧重点
信息是事物的存在 产生信息的客观 本体论 方式或运动状态及 对象 其表述
信息可以增加系统 信息的接受者和 主体论 的有序性，并减少 使用者 认识上的不确定性
语义
语用
人类利用信息的三个阶段
人们利用信息的历史可大致划分为以 下三个阶段： •个体信息阶段； •社会信息阶段； •信息社会阶段。
信息：数据处理的结果
第三种定义认为信息是数据 处理的结果。更进一步地， 所谓信息，就是数据处理后 得到的有用资料。这里派生 出两个基本的概念：数据与 数据处理。什么是数据？什 么是数据处理？
数据
数据是客体属性的记录。世间万事万物 都有其属性。例如，您的姓名、年龄、 身高、体重、职业、受教育的程度等等， 都是您的属性。把关于您的属性记录下 来，就成了关于您的数据。一张课桌具 有高度、长度、宽度、颜色、材质等属 性，对它进行测量和记录，就获得了关 于这张课桌的数据。
数据
在理解数据概念时，要特别注意以下两点： 客体的属性构成数据的内容，数据是属性名与属 性值的统一体，两者不可或缺：不存在没有值的 属性名；也不存在无名的属性值。一个属性名可 以有多个值；而一个属性值只能对应于一个属性 名。例如，“性别”、数据库结构与具体数据的 关系。 数据是内容与形式的统一体，任何数据都具有特 定的载体和表现形式。数据的内容与它的表现形 式之间不是一一对应的：同样的数据内容可以通 过多种形式来表现，同样的形式可以表现不同的 数据内容。
信息：事物不确定性的减少
如果想知道中国田径比赛最新战况，尤其是刘翔的情 况，你可以通过以下方法陆续了解： • 上网、看电视、听广播； • ；体育频道；奥运主页 • 刘翔的消息：奥林匹克升起东方巨龙 刘翔平世界 纪录加冕跨栏王，刘翔介绍，图片 很显然，您在网络寻找刘翔战况的过程实际上就是获 取信息的过程。有关内容越详细，您对刘翔的认识就 越清楚。这就是说，随着信息的增加，原来的不确定 性逐渐减少，最后，由“不知道”变为“知道”。
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《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机
构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商 业秘密和个人信息，应当予以保密。
统计法
2
江苏省统计条例
强调《统计法》规定的基本义务。《条例》第三十条根据
《统计法》第七条的规定，强调政府统计调查对象的基本义务， 就是真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料。
Ⅳ 报表目录
报送单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 报送日期 次年3月10日24时前 次年3月10日24时前 次年3月10日24时前 次年3月10日24时前 次年3月10日24时前 次年3月10日24时前 次年3月10日24时前 免报 次年一季度季后7日、二季度季后6日 、三季度季后9日12:00前 次年一季度季后7日、二季度季后6日 、三季度季后9日12:00前 月后20日18时前
总结梳理
1.统计法~统计工作重要性 2.报表报送分类
全部服务业单位：年报-调查单位基本情况101-1 规模以上服务业单位： 年报-从业人员及工资总额102-1，服务业财务状况F103，信息化情况109， 企业电子商务交易情况110 季报-从业人员及工资总额202-1 月报-服务业财务状况F203 市限额以上服务业单位： 年报-从业人员及工资总额SZF102-1，服务业财务状况SZF103-1 季报-从业人员及工资总额SZF202-1 月报-服务业财务状况SZF203-1 规模以下服务业单位（部分抽样）： 今年4季报-服务业调查单位经营情况F219，服务业调查单位问卷F220 明年1季报-服务业调查单位问卷F220-1 明年2季报-服务业调查单位经营情况F219，服务业调查单位问卷F220-2 明年3季报-服务业调查单位问卷F220-3 明年4季报-服务业调查单位经营情况F219，服务业调查单位问卷F220-4
赋予统计调查制度以重要的法律地位。第一次将统计调查
制度，作为调查对象真实、准确、完整、及时提供统计资料 的依据之一，将调查制度设定的义务列为调查对象的法定义 务，因此违反了调查制度的规定就构成了统计违法行为。
③保护统计调查对象合法权益 。明确独立填报权。明确拒绝
非法调查权。明确限制使用统计资料的权利。明确查询、订 正统计资料的权利等。
辖区内一定规模以下的服务业行业法 人单位。 辖区内一定规模以下的服务业行业法 人单位。 辖区内一定规模以下的服务业行业法 人单位。
服务业调查单位问卷
F220-4季报来自基层单位4季度上报时间为2016年1月22日前
报表填报
1. 要严格按照报表制度规定的时间上报。
Ⅴ
注 意 事 项
2.真实准确填报相关数据。在填报时要注意：每项指标 均如实填写，不能出现空缺项；重点关注指标解释含 义和计量单位，避免错填。 3.填报完成后加强审核。对出现的各类审核提示进行仔 细核查，根据核查结果认真检查填报数据是否有误，如 发生错填，请及时更正，如数据无误，请根据单位具体 情况详细填写审核说明。 4.注意各期统计数据口径一致。
规模以上服务业单位、苏州限额以 上服务业单位报告周期为月报， 其他部分规模以下服务业单位（30 家左右）报告周期为季报。 统计调查方法是联网直报方式， 由服务业单位登陆国家统计局“企 业一套表”平台，网上报送统计报 表。
Ⅲ
统计 调查 方法
报表填报
表 名 调查单位基本情况 从业人员及工资总额 从业人员及工资总额 服务业财务状况 服务业财务状况 信息化情况 企业电子商务交易情况 调查单位基本情况 从业人员及工资总额 从业人员及工资总额 服务业财务状况 表号 101-1 102-1 SZF102-1 F103 SZF103-1 109 110 201-1 202-1 SZF202-1 F203 报告 期别 年报 年报 年报 年报 年报 年报 年报 月报 季报 季报 月报 服务业单位 国家规模以上服务业单位 苏州市限额以上服务业单位 国家规模以上服务业单位 苏州市限额以上服务业单位 国家规模以上服务业单位 国家规模以上服务业单位 服务业单位 国家规模以上服务业单位 苏州市限额以上服务业单位 国家规模以上服务业单位 统计范围
3.填报注意事项
谢谢！！
报表填报
标准划分：
根据苏州市服务业统计报表制度规定， 年营业收入达到1000万以上（或从业人数为50人以上）的为 国家规模以上服务业单位， 年营业收入为1000万以下、从业人数50人以下的为规模以下 服务业单位， 其中，年营业收入在200万至1000万之间的为苏州市限额以上 服务业单位。
报表填报
服务业财务状况
服务业调查单位经营情况 服务业调查单位问卷 服务业调查单位问卷 服务业调查单位问卷 服务业调查单位问卷
SZF203-1
F219 F220 F220-1 F220-2 F220-3
月报
2、4季 季报 季报 季报 季报 季报
苏州市限额以上服务业单位
辖区内一定规模以下的服务业行业法 人单位。 辖区内一定规模以下的服务业行业法 人单位。
基层单位
基层单位 基层单位 基层单位 基层单位 基层单位
月后20日18时前
上报时间为2015年1月22日、7月22日 和2016年1月22日前 上报时间为2015年1月22日 1季度上报时间为季后3日前 2季度上报时间为季后22日前 3季度上报时间为季后3日前
辖区内一定规模以下的服务业行业法 人单位。
报表填报
Ⅰ 软件业统计目的
及时了解和掌握我市软件产业的基本状况，确保宏 观管理和科学决策的需要，更好地促进软件产业健 康发展。
Ⅱ软件业调查对象
我市范围内从事软件研发、服务和系统集成等业务的法 人单位及所属的产业活动单位（按照2011年国民经济行 业分类标准，软件业所属行业性质为信息传输、软件和 信息技术服务业）。
企业填报统计报表注意事项
报表填报 统计法
苏 州 市 统 计 局 2014. 12
统计法
1
中华人民共和国统计法
《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业
事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象， 必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提 供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资 料，不得迟报、拒报统计资料。