北京仲裁申请书样本
北京仲裁申请书范文（精选5篇）
北京仲裁申请书范文（精选5篇）在人们越来越重视发展的今天，申请书出现的次数越来越多，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。
那么申请书应该怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的北京仲裁申请书范文（精选5篇），欢迎大家分享。
北京仲裁申请书1申诉人：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：法定代表人：职务：被诉人：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：案由：（写明争议案件的性质）请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）事实与理由：1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。
2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点3、实事求是地说明被诉人应承担的责任此致仲裁委员会申诉人：年月日北京仲裁申请书2申诉人：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：法定代表人：职务：被诉人：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：案由：（写明争议案件的性质）请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）事实与理由：1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。
2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点3、实事求是地说明被诉人应承担的责任此致仲裁委员会申诉人：年月日北京仲裁申请书3申请人____对____年___月___日向广东省劳动人事争议调解仲裁院提出的仲裁申请，现提出撤回。
撤回仲裁申请理由：______________________________________________________________。
附注：写明名称，并加盖公章。
申请人：_________年___月___日北京仲裁申请书4申请人：xxx，女，汉族，1967年3月4日出生，住xx省xx县xx镇xx村xx号。
电话：xxxxxxx。
被申请人：xxxx集团股份有限公司，地址：xx省xx市经济技术开发区xx路xx号；法定代表人：xxx；电话： xxxxx。
请求事项：1、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系；2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金14175.6元；3、请求裁决被申请人为申请人补缴20xx年4月至20xx年8月期间的社会保险；4、请求裁决支付申请人20xx年至20xx年期间的`年休假工资xxxx7.46元；5、请求裁决被申请人支付申请人20xx年7月1日至20xx年8月31日期间没有依法签订无固定期限劳动合同的二倍工资差额393xx.84元。
北京仲裁申请书范文
北京仲裁申请书范文# 北京仲裁申请书。
申请人：[申请人姓名]，男/女，[身份证号码]，住址：[详细住址]，联系电话：[电话号码]。
被申请人：[被申请人公司名称/个人姓名]，住所地：[被申请人地址]，法定代表人：[法定代表人姓名（如果是公司）]，联系电话：[电话号码（如果有）]。
仲裁请求：1. 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠的款项共计人民币[X]元。
2. 请求裁决被申请人按照合同约定向申请人支付逾期付款违约金，暂计至申请仲裁之日为人民币[X]元（以拖欠款项为基数，按照每日/每月[X]%的标准，自[应付款日期]起计算至实际支付之日止）。
3. 请求裁决被申请人承担申请人因本次仲裁而支付的律师费人民币[X]元。
4. 请求裁决被申请人承担本案的全部仲裁费用。
事实与理由：仲裁委的老师们，您得给我评评理啊。
我和这被申请人之间那可算是有一段糟心事儿呢。
我和被申请人在[合同签订日期]签订了一份[合同名称]合同。
这合同就像我们之间的一个小约定，我按照合同里的要求，那是勤勤恳恳、一丝不苟地履行我的义务啊。
比如说，我按照约定提供了[具体履行的义务内容，比如提供了货物、完成了服务等]。
这就好比我按照游戏规则出了牌，就等着对方也遵守规则呢。
可是啊，这被申请人呢，就像是突然失忆了一样，在应该付款的日子，也就是[应付款日期]，竟然耍赖皮，一分钱都没给我。
我左等右等，眼睛都望穿了，就盼着那笔钱能像及时雨一样落进我的口袋。
我还很客气地去提醒他们，就像朋友之间友善地拍拍肩膀说“兄弟，该给钱啦”。
结果呢，他们要么找各种莫名其妙的借口，什么资金紧张啦，流程没走完啦，要么就干脆不回复我，就把我晾在那儿。
这就有点不地道了吧，您说呢？到现在，他们拖欠我的款项已经累计到了人民币[X]元。
这可不是一笔小数目啊，对我来说就像是我辛辛苦苦种的庄稼，到了收获的时候，别人却把我的粮食都抢走了一样难受。
而且按照我们合同里的约定，如果逾期付款是要支付违约金的。
北京仲裁委员会仲裁申请书格式
北京仲裁委员会仲裁申请书格式《北京仲裁委员会仲裁申请书》
尊敬的北京仲裁委员会：
根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，我们特向贵会申请仲裁，现将有关情况陈述如下：一、争议背景
（在此部分，简要描述争议的背景、双方当事人的关系、争议的起因和发展的基本情况。
）
二、仲裁请求
1. （提出具体的仲裁请求，如要求被告支付货款、赔偿损失等。
）
2. （如有其他仲裁请求，可在此列明。
）
三、事实和理由
（在此部分，详细阐述争议的事实依据、法律依据以及申请人要求仲裁的理由。
）
四、证据材料
（列出证据材料的清单，包括书面合同、往来函电、证人证言等，并标明证据的来源。
）五、仲裁条款
（引用争议合同中的仲裁条款，或者说明双方当事人之间存在的仲裁协议。
）
六、仲裁费用
（根据《北京仲裁委员会仲裁费用标准》计算仲裁费用，并附上相关费用的支付凭证。
）七、联系方式
（申请人和被申请人的联系方式，包括姓名、地址、电话、电子邮箱等。
）
申请人：（签名/盖章）
日期：____年__月__日
附件：
（列出附件的清单，并说明附件的内容。
）。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本尊敬的北京劳动仲裁委员会：我是北京市某公司的员工，来信是为了向您提出劳动仲裁申请。
我在此向您陈述我与雇主之间存在的问题，并请求您能对此予以调解和裁决。
一、申请人基本信息姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：二、雇主基本信息公司名称：公司地址：法定代表人：联系地址：联系电话：三、纠纷起因及背景请您听我慢慢道来。
我在xxxx年x月加入了上述雇主所在的公司。
在我加入公司的过程中，我与雇主签订了一份员工劳动合同，合同约定了我的岗位、工资、工作时间、工作地点等事项。
然而，自从我加入公司以来，雇主没有按照劳动合同约定的方式向我支付工资。
不仅如此，他们还经常无故扣减我的工资，违反了劳动法中关于工资支付的有关规定。
除此之外，雇主还没有按照合同约定为我购买社会保险。
我多次向雇主提出希望解决这些问题的请求，但都未得到有效回应。
我感到自己的权益受到了侵害，只能寻求劳动仲裁的帮助。
四、争议焦点及诉讼请求1. 工资支付问题根据劳动合同约定，我的工资应该按时足额支付。
然而，雇主没有履行合同义务，无故扣减我的工资，严重违反了劳动法规定。
我请求仲裁委员会调解雇主立即支付我拖欠的工资，并承担相应的违约金。
2. 社会保险问题根据劳动法的规定，雇主应当为员工缴纳社会保险，以保障员工的权益。
然而，雇主没有按照劳动合同的约定为我购买社会保险，违反了劳动法的规定。
我请求仲裁委员会裁定雇主补缴我未获得的社会保险和相应的利息。
五、证据材料1. 劳动合同原件及复印件2. 工资支付记录、银行转账记录等3. 劳动法、用工规章制度等相关法律法规和公司文件六、申请事项1. 调解雇主立即支付我拖欠的工资，并承担相应的违约金。
2. 裁决雇主补缴我未获得的社会保险和相应的利息。
七、陈述事实与理由根据我上述的申请事项，我请求仲裁委员会对我的申请予以支持。
根据劳动法的规定，雇主应当履行劳动合同的约定，保护和尊重员工的权益。
雇主的行为已经导致我在工作中的权益受到了损害，严重违反了劳动法的规定。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我（申请人姓名），身份证号码为（申请人身份证号码），现居住于北京市（申请人居住地址）。
我通过此信函，正式申请劳动仲裁，针对我与（被申请单位名称）之间的劳动争议问题。
一、争议背景我与（被申请单位名称）于（雇佣日期）签订了一份劳动合同，合同期限为（合同期限）。
然而，自从我入职以来，（被申请单位名称）未履行合同中规定的某些权益和福利待遇，这导致了劳动争议的产生。
二、争议事实1.（列举争议的具体事实）详细描述争议的具体事实，包括工资支付问题、加班费结算、社会保险缴纳、工作时间和休假安排等。
2.（列举争议的具体事实）再次强调争议的具体事实，以确保劳动仲裁委员会对争议问题有清晰的认识。
三、申请请求基于上述争议事实，我向劳动仲裁委员会提出以下请求：1.（具体申请请求一）清楚陈述您对该争议的具体要求，例如要求支付欠薪、补偿加班费、补缴社会保险等。
2.（具体申请请求二）继续描述您对该争议的具体要求，确保您的请求明确、合理。
四、证据材料携带以下证据材料供劳动仲裁委员会审阅：1.劳动合同副本及签署证明提供劳动合同的复印件，以及签署合同的证明材料。
2.工资单及银行收据提供与争议相关的工资单和相关银行收据，以证明工资支付情况。
3.证人证言如有可能，提供能为争议事实提供证明的证人证言。
我承诺上述证据材料真实有效，并请求劳动仲裁委员会严肃审理，公正裁决。
五、联络方式联系人姓名：（申请人姓名）联系地址：（申请人联系地址）联系电话：（申请人联系电话）电子邮箱：（申请人电子邮箱）六、陈述意见请在庭审期间提供相应的陈述意见，以展现我对该劳动争议的立场和主张。
七、陈述日期我将在劳动仲裁会安排的日期出席庭审，届时将提供进一步的证据和陈述意见。
最后，我希望劳动仲裁委员会能够公正、权威地处理此劳动争议案件，维护我作为劳动者的合法权益。
此致申请人签名：日期：。
北京仲裁申请书范文
北京仲裁申请书范文申请人：＿____，男/女，＿____年_____月_____日出生，住_____，公民身份号码：＿____。
被申请人：＿____，住所地_____，统一社会信用代码：＿____。
法定代表人：＿____，职务：＿____。
仲裁请求：1、请求裁决被申请人支付申请人拖欠的工资共计人民币_____元。
2、请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金人民币_____元。
3、请求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险费用。
事实与理由：申请人于_____年_____月_____日入职被申请人处，担任_____职务，双方签订了书面劳动合同，约定月工资为人民币_____元。
然而，自_____年_____月起，被申请人开始无故拖欠申请人的工资，至今仍未支付。
申请人多次与被申请人沟通协商，要求其支付拖欠的工资，但被申请人均以各种理由推脱。
此外，被申请人未依法为申请人缴纳社会保险费用，严重违反了国家法律法规的规定，损害了申请人的合法权益。
基于以上事实，申请人认为被申请人的行为已经构成了严重违约和违法，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，申请人有权要求被申请人支付拖欠的工资、经济补偿金，并补缴社会保险费用。
为了维护自身的合法权益，申请人特向北京仲裁委员会提起仲裁申请，恳请贵委依法支持申请人的仲裁请求。
此致北京仲裁委员会申请人（签名）：＿____＿____年_____月_____日附：1、本仲裁申请书副本_____份2、证据清单及相关证据材料以下是另一份北京仲裁申请书的范文，供您参考：申请人：＿____有限公司，住所地_____，统一社会信用代码：＿____。
法定代表人：＿____，职务：董事长。
被申请人：＿____有限公司，住所地_____，统一社会信用代码：＿____。
法定代表人：＿____，职务：总经理。
仲裁请求：1、裁决被申请人向申请人支付货款人民币_____元。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本尊敬的劳动仲裁委员会：我是一名在北京市某公司就职的员工，我在此向贵劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，请对我所遭遇的劳动纠纷进行调查和裁决。
以下是我对该劳动纠纷的详细叙述和要求。
一、背景描述我于去年X月X日进入该公司工作，担任X职位。
在签订劳动合同的过程中，我与公司达成了双方均能接受的工作内容、薪酬以及劳动条件等一系列约定。
然而，自今年X月X日起，公司开始未按照约定的劳动合同执行相关规定，导致了我个人权益的严重损害。
二、劳动纠纷的具体情况1. 加班费未按照劳动合同执行按照公司制定的工作制度，每周工作时间应为40小时。
然而，自X月初以来，公司频繁安排我加班工作，每周超过40小时的工作量已成为常态。
尽管我已多次提醒和申请加班费，但公司始终未按照劳动合同支付加班费。
2. 工资支付延迟根据劳动合同约定，公司应在每月X日之前支付当月工资。
然而，自今年X月起，公司的工资支付出现了严重延迟，拖欠时间长达X个月。
这给我的正常生活和家庭带来了巨大的经济压力和困扰。
3. 工作环境及待遇不符合承诺在聘用过程中，公司对于工作环境、团队氛围以及职业发展前景进行了高度宣扬和承诺。
然而入职后，我发现实际情况与公司的宣传完全不符。
工作环境脏乱差，上级对我没有提供任何职业成长的指导和支持。
三、希望解决的办法1. 要求公司支付拖欠的工资和加班费，包括对于加班工作的补偿。
2. 要求公司改善工作环境，提供合理的劳动条件和保障员工的合法权益。
3. 要求公司制定明确有效的工资支付制度，保证员工工资的准时支付。
四、相关证据1. 提供拖欠工资的证据，包括以往收到的工资单以及银行转账记录。
2. 提供加班工作的证据，包括加班申请单、工作记录以及相关生活记录。
3. 提供公司宣传资料以及与实际情况不符的相关证据。
在此，我希望贵劳动仲裁委员会能够公正、客观地对我的劳动纠纷提出处理意见，并协助解决我面临的困境。
我相信贵委员会的公正与专业，希望能够为我主张正义。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本北京市劳动仲裁申请书尊敬的劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，我在此就与公司之间发生的劳动争议，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，向贵委员会递交劳动仲裁申请书，并请求贵委员会公正地进行调查和裁决。
具体事项如下：一、申请人基本信息：1. 姓名：2. 年龄：3. 性别：4. 身份证号码：5. 联系方式：二、被申请人基本信息：1. 公司名称：2. 公司地址：3. 法定代表人姓名：4. 联系电话：三、争议的具体内容：我与XXX公司签订了劳动合同，并按照合同要求履行义务。
然而，在工作过程中，我发现公司存在以下违法行为：1. 工资支付问题：公司未按时足额支付我的工资，且拒绝提供工资清单。
2. 工作时间问题：公司要求我加班并不支付加班工资，超过法定工作时间的加班工作也没有得到补偿。
3. 工作条件问题：公司未提供符合安全生产要求的工作环境，对工作设备的维护也不及时。
4. 解雇问题：公司以无故辞退为由解雇了我，违反了劳动合同的约定。
四、争议处理的要求：基于以上情况，我请求贵委员会做出以下裁决：1. 公司支付我拖欠的工资，并提供工资清单作为证明。
2. 公司支付加班工资及其补偿。
3. 公司改善和提升工作环境，确保员工的劳动权益得到保障。
4. 公司赔偿我因无故辞退而造成的损失，并恢复我的劳动关系。
五、相关证据：我已准备了以下证据支持我的诉讼请求：1. 劳动合同及薪资支付记录。
2. 加班记录。
3. 相关的工作环境证据。
4. 无故辞退的通知书和相关沟通记录。
六、陈述与要求：我希望贵委员会能认真核实我的申请，并尽快进行调查和仲裁，以维护我的合法权益。
我愿意配合贵委员会的一切程序和要求，提供必要的协助和证据。
七、申请人签字：（申请人请在此签字）以上是我对劳动争议的申请，请贵委员会正式受理并作出公正的裁决。
谢谢贵委员会的关注！申请人：XXX日期：YYYY年MM月DD日。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本尊敬的北京劳动仲裁委员会：我是XXX公司的一名员工，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规的规定，我向贵委员会递交本劳动仲裁申请书，就我与雇主之间的劳动争议请求进行仲裁，希望贵委员会能公正、公平地处理此事。
一、争议的事实与原因：我作为雇主所雇佣的员工，根据正式劳动合同的约定，双方应该遵守劳动合同并执行其中的条款。
然而，就以下事实和原因，我与雇主之间产生了劳动纠纷：1. 工资问题：根据劳动合同，我的工资应该每月按时支付。
然而，自从去年X月起，雇主开始拖欠我的工资，并且一直未按时支付。
经过多次催促，雇主也未能给出合理解释，导致我面临经济困难。
2. 工作时间问题：按照劳动合同，每周工作时间应该为40小时，而事实上，雇主常常要求我加班，并且没有支付加班费。
这严重违反了劳动法的规定。
3. 工作环境问题：在工作期间，我的工作环境非常不安全和不健康。
雇主没有提供适当的劳动保护设施，导致我经常受到职业病的威胁。
上述事实和原因都属事实真实的情况，我希望贵委员会能针对此次劳动争议进行仲裁，以维护我合法权益。
二、争议解决的方式：根据《北京市劳动争议调解仲裁条例》，我作为劳动者，有权利选择劳动仲裁来解决与雇主之间的争议。
希望贵委员会能按照相关法律程序，受理我的仲裁申请，并进行公正、公平的调解与裁决。
三、争议解决的请求：基于以上事实和原因，我向贵委员会提交以下仲裁请求：1. 要求雇主立即支付拖欠的工资，并按时支付工资。
2. 要求雇主合理安排工作时间，严格执行劳动法规定的工时制度，并支付加班费。
3. 要求雇主提供适当的劳动保护设施，确保我的工作环境安全和健康。
4. 其他与争议事项相关的合理要求。
附：相关证据材料清单：1. 劳动合同副本。
2. 工资单、银行流水等支付工资和拖欠工资的相关证据。
3. 联系记录、通知或邮件等证明与雇主交流要求解决争议的证据。
我真诚地希望贵委员会能认真受理我的申请，并在法定期限内对此事进行仲裁，并依法做出公正、公平的裁决。
北京劳动仲裁申请书范本
---申诉人（单位）：姓名：________________性别：________________年龄：________________职业：________________住址：________________工作单位：________________身份证号码：________________被诉人（单位）：名称：________________法定代表人：________________职务：________________地址：________________请求事项：1. 要求被诉人支付拖欠的工资人民币______元；2. 要求被诉人支付未签订劳动合同的双倍赔偿金人民币______元；3. 要求被诉人支付解除劳动合同的经济补偿金人民币______元；4. 要求被诉人承担本案的仲裁费用。
事实和理由：一、事实1. 申诉人与被诉人于______年______月______日签订劳动合同，合同期限自______年______月______日至______年______月______日。
2. 申诉人在被诉人处工作期间，被诉人未按照劳动合同约定支付申诉人工资，具体拖欠工资情况如下：- 拖欠______年______月______日至______年______月______日的工资人民币______元；- 拖欠______年______月______日至______年______月______日的工资人民币______元；（以下依此类推）3. 被诉人在申诉人工作期间未与申诉人签订书面劳动合同。
4. 被诉人于______年______月______日单方面解除与申诉人的劳动合同。
二、理由1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动者工资的，劳动者可以要求支付工资及赔偿金。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本
【申请人基本信息】
申请单位（个人）名称：（填写申请单位或个人的名称）
地址：（填写单位或个人的地址）
联系方式：（填写单位或个人的联系电话）
【被申请单位基本信息】
被申请单位名称：（填写被申请单位的名称）
地址：（填写被申请单位的地址）
联系方式：（填写被申请单位的联系电话）
【申请事由】
1. 案由：（填写劳动纠纷的具体事由，如未支付工资、解雇争议等）
2. 申请事项：（清晰描述申请人要求解决的问题，如要求支付工资、请求恢复工作岗位等）
3. 事实经过：（将事情的发生经过进行详细陈述，包括时间、地点、涉及人员等）
4. 证据材料：（列举相关证据材料，如劳动合同、工资单、聊天记录等）
【申请请求】
在这里，我请求劳动仲裁委员会依法处理我与被申请单位的劳动纠纷，维护我的合法权益，具体请求如下：
1. 要求被申请单位支付我应得但未支付的工资，共计（填写具体金额）元。
2. 要求被申请单位支付我因解雇所带来的经济损失，共计（填写具体金额）元。
3. 要求被申请单位恢复我的工作岗位，并支付相应的赔偿。
4. 其他（如其他特殊要求或补偿）：（可根据情况自行填写）
【陈述事实和理由】
在这里，我将详细陈述我申请的事实和理由。
1. 事实陈述：（进一步描述具体事实经过，突出自己的权益受损情况）
2. 根据：（列举相关法律法规条款，支持自己的请求）
【申请人签名】
申请人（单位或个人）：（申请人签名）
【日期】
日期：（填写申请书填写的日期）
以上是北京市劳动仲裁申请书的范本，根据实际情况进行相应修改即可。
请注意，在提交申请前，务必仔细核对材料的完整性和准确性。
北京仲裁申请书范文(3篇)
北京仲裁申请书范文（3篇）北京仲裁申请书范文（精选3篇）北京仲裁申请书范文篇1申诉人：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：法定代表人：职务：被诉人：所在地址：邮政编码：电话：电传：传真：电报号码：案由：（写明争议案件的性质）请求事项：（要求仲裁解决的具体问题）事实与理由：1、当事人之间争议的由来、发生、发展的经过。
2、当事人之间权益争议的具体内容和焦点3、实事求是地说明被诉人应承担的责任此致仲裁委员会申诉人：年月日北京仲裁申请书范文篇2申请人：姓名性别女年龄民族汉住址 __市电话邮编被申请人1：单位名称 __市电话法定住所 __市邮编法定代表人性别女职务总经理请求事项：1.裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资__元（不含已支付部分）2.裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元3.裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（__年9月至__年6月）4.裁决被申请人为申请人补办__年6月各类养老保险5.裁决被申请人赔偿从__年9月至__年6月的休息天加班工资19天_2_（4000/21.75)=6988.506.裁决被申请人退回申请人过失单扣款900元事实与理由申请人于__年9月8日正式进入被申请人__市__公司上班，担任会计主任一职。
并签订了为期三年的劳动合同。
由于__公司财务内控制度薄弱，前任财务人员未出具以前年度及月度财务报表，也未完善保存财务历史资料，给申请人的后续财务工作带来极大困难，并在此期间因公司快速发展，连锁门店由__年9月的9家店铺增长为__年6月的23家店铺，全部店铺及货物供应链的财务工作都由申请人所在的团队负责，而在整个发展期间团队工作人员未增加一人，申请人在此工作期间兢兢业业，每天都于晚上10点后离开公司，星期六、天都在公司工作，如此强大的工作量给申请人的身体及精神带来极大的疲惫及压力，身心一直处于紧绷状态。
因此出现上班迟到现象，迟到时间为1分钟，2分钟等。
北京市劳动仲裁申请书范本
北京市劳动仲裁申请书范本尊敬的北京市劳动仲裁委员会：我是一名在北京市某公司就业的员工，在此向贵委员会递交劳动仲裁申请书，请求处理我与雇主之间的劳动纠纷。
一、当事人信息申请人：姓名：性别：出生年月：身份证号：通讯地址：联系电话：电子邮箱：被申请人（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系电话：二、申请事由和请求本次劳动纠纷为以下几点：1. 薪资和福利方面：雇主未按照劳动合同规定及国家相关劳动法律法规的规定，支付我应得的工资和福利待遇。
事实和理由：我与雇主签订的劳动合同明确规定了我的工资和福利待遇，但自入职以来，雇主一直未按时足额支付我应得的工资和福利，且未提供明确的解释和理由。
请求：要求雇主支付我应得的工资和福利待遇，并追溯至我入职的第一天，以及补偿由于未支付工资而导致的经济损失。
2. 加班和休假：雇主违反劳动法律法规，在未经我的同意的情况下，强制安排加班，且未提供相应的加班工资或补休。
事实和理由：在我的劳动合同中，明确规定只有在特殊情况下才需要加班，并且应当经过双方协商同意，并支付相应的加班工资或提供相应的补休。
然而，自从入职以来，雇主频繁安排加班，且未经过我的同意以及未支付加班工资或提供补休。
请求：要求雇主立即停止强制加班的安排，并支付我应得的加班工资或提供相应的补休。
3. 解除劳动合同：由于雇主违反劳动法律法规和劳动合同约定，导致劳动关系严重破裂，我请求解除劳动合同并获得经济补偿。
事实和理由：在我入职后，雇主未按照劳动合同和相关法律法规的规定，履行雇主应尽的义务，导致了我与雇主之间的信任破裂和劳动关系严重恶化，使得我无法继续履行劳动合同。
请求：要求雇主解除劳动合同，并支付我经济补偿，包括工资、年终奖金、未使用的年假等。
三、证据材料1.劳动合同原件及复印件2.工资单及银行转账记录3.劳动法律法规的相关规定复印件4.加班记录及补偿申请5.其他与劳动纠纷相关的证据材料四、申请人联系方式地址：联系电话：电子邮箱：以上所述为真实情况，我希望贵委员会能够认真审核我的申请，公正地处理该劳动纠纷，保护劳动者的合法权益。
北京市劳动仲裁申请书范本「精选3篇」
北京市劳动仲裁申请书范本「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
申请人：****，性别：**，出生日期：****年**月**日，职业：******，工作单位：********公司，邮政编码：*******，家庭地址：*********************，身份证号码：**************，手机号码:*******，通讯地址：*********************，电话：********。
被申请人：********公司，法定代表人：****，注册号：************，地址：*********************，主要负责人：****，职务：****，手机号码：*******，邮编：*******，办公地址：*********************，电话：********。
恳求事项：1、裁决被诉人连续履行与申诉人之间的劳动合同。
2、裁决被诉人补发申诉人自其***年**月**日违法单方面解除劳动关系之日起至开头连续履行《劳动合同》的工资。
（以每月人民币****元计），并补缴社保和住房公积金。
3、裁决被诉人支付申诉人自其***年**月**日单方面解除劳动关系之日起至被诉人开头连续履行《劳动合同》之日期间的工资（以每月人民币****元计）的**%的补偿金。
4、裁决被申诉人因未根据法律规定与申诉人签订劳动合同所应当从***年**月**日起至仲裁结束之日向申诉人支付双倍工资。
（以每月人民币****元计）。
事实和理由：*********年**月**日，申诉人到被申诉人处上班，担当被申诉人****经理职位，依据被申诉人向申诉人所发的电子邮件录用通知中确认：*月薪****万元，另每月报销****元手机费。
***年**月**日，在没有任何法定理由和提前通知的状况下，被申诉人单方面打算与申诉人解除劳动合同关系，实际上，被申诉人也并未根据国家法律的规定为申诉人签订劳动合同，使申诉人的实际利益受到很大损失。
北京市劳动仲裁申请书（精选18篇）
北京市劳动仲裁申请书（精选18篇）北京市劳动仲裁篇1申请人：______，女，汉族，19____年____月____日生，住____省____________________被申请人一：____省________公司住所地：____省________________________电话：_____________。
法定代表人：______被申请人二：__________有限公司住所地：____市______________法定代表人：__________________申请事项：1、裁决二被申请人支付申请人20____年__月工资2500元。
2、裁决二被申请人支付20____年__月至__月未足额发放的工资____元。
3、裁决二被申请人支付20____年__月____日至__月____日的双倍工资9000元。
4、裁决二被申请人支付违法解除的.赔偿金8000元。
5、裁决二被申请人补缴20____年__月至20____年__月的社会养老保险1350元及补缴20____年__月至20____年__月未足额缴纳的社会养老保险3760元。
6、裁决二被申请人支付加班费17400元。
7、裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金4300元。
事实与理由：20____年__月____日被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事______工作，经申请人多次要求，被申请人才于20____年__月____日签订劳动合同。
申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。
20____年__月____日，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清20____年__月份的工资，平时加班工资也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。
现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致：____市____区劳动争议仲裁委员会!申请人：______北京市劳动仲裁申请书篇2申请人：---，男，汉族，1---年--月--日出生，现住---市---区---路---号。
北京市劳动仲裁申请书（精选5篇）
北京市劳动仲裁申请书（精选5篇）北京市劳动仲裁篇1申请人：_________，性别：____，出生日期：_________年____月_____日，职业：____________，工作单位：_________________公司，邮政编码：______________，家庭地址：__________________________________________，身份证号码：____________________________，手机号码:______________，通讯地址：__________________________________________，电话：________________。
被申请人：________________公司，法定代表人：_________，注册号：________________________，地址：__________________________________________，主要负责人：_________，职务：_________，手机号码：______________，邮编：______________，办公地址：__________________________________________，电话：________________。
风险提示：劳动争议当事人应当在劳动争议仲裁时效范围内申请劳动仲裁，如果过了劳动争议仲裁时效申请，合法权利就无法得到保障。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
超过申请时效期间提出仲裁申请的，劳动仲裁委员会会驳回仲裁申请。
请求事项：1、裁决被诉人继续履行与申诉人之间的。
2、裁决被诉人补发申诉人自其_______年____月____日违法单方面解除劳动关系之日起至开始继续履行《劳动合同》的工资。
(以每月人民币_________元计)，并补缴社保和住房公积金。
北京仲裁事实和理由如何写范文
北京仲裁事实和理由如何写范文# 北京仲裁申请书：事实与理由。
申请人：[申请人姓名]身份证号：[具体身份证号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]被申请人：[被申请人公司名称或个人姓名]地址：[被申请人地址]联系方式：[联系电话（如有）]一、事实。
1. 合同的签订。
仲裁员大人，您听我说哈。
我和这被申请人啊，在[合同签订日期]的时候，签了一份合同。
这合同就像我俩之间的一个小约定，本来说得好好的呢。
当时我们可是在[签订地点]，正儿八经地签了字盖了章（如果有的话），感觉就像两个要一起好好干大事的小伙伴。
2. 我的履行情况。
我可是特别守信用的。
按照合同的要求，我是该做啥做啥，一点都不含糊。
比如说合同里让我在[具体履行事项的时间区间]完成[具体的履行事项]，我就像个勤劳的小蜜蜂一样，紧赶慢赶地就把这事儿给办妥了。
我投入了[具体投入的资源，如资金、人力等]，就盼着这事儿能顺顺利利的。
3. 被申请人的违约行为。
可是这被申请人呢，就不地道了。
他答应我的那些事儿啊，就像放屁一样，放完就没了。
比如说，合同里明确写着他要在[被申请人应履行的时间]给我[具体应履行的内容，如付款、交付货物等]。
我就眼巴巴地等着，等得我花都谢了，他就是不给我。
我给他打电话，发消息，就差跑到他家门口去敲门了，他要么不接，要么就敷衍我，说什么“再等等，再等等”。
这一等就没个尽头，我的损失可就大了去了。
二、理由。
1. 合同约定的权利义务明确。
咱们这个合同啊，写得那叫一个清楚。
谁该干啥，什么时候干，都明明白白的。
就像一份游戏规则，大家都得按照这个来玩。
我按照规则走了，他却耍赖，这怎么能行呢？这不是破坏游戏规则嘛。
根据合同的[具体条款序号]条款，被申请人必须得履行他的义务，这是板上钉钉的事儿。
2. 造成的损失需要被补偿。
3. 法律应当维护公平正义。
我知道咱北京仲裁是公平公正的，法律就是要保护像我这样遵守规则的人。
被申请人这种违约行为要是都没人管，那这社会的商业秩序不就乱套了吗？大家都这么乱来，以后谁还敢签合同啊？所以我恳请仲裁员大人根据相关的法律法规，给我一个公正的裁决，让被申请人承担他该承担的责任，赔偿我的损失。
北京市仲裁申请书
北京市仲裁申请书
尊敬的仲裁委员会：
我谨以此函向贵机构递交北京市仲裁申请书，并就我与被申请人之间的纠纷事项向贵机构做出详细陈述。
望贵机构予以审理并作出公正的裁决。
一、纠纷的背景和事实
根据我对纠纷事实的了解和我个人及相关证据的调查，我与被申请人之间存在如下纠纷事项：
（详细陈述相关事实，并对有关证据进行总结和说明，确保陈述的客观和真实性。
）
根据以上事实和相关证据，我确信被申请人应对我承担相应的民事责任。
二、适用法律和合同条款
（陈述适用的法律法规和合同条款，并与事实进行对应和解释说明。
）
三、仲裁请求及相关证据
基于上述事实和法律依据，我向贵机构请求如下：
1. 裁决被申请人支付我方给付的相关费用及违约金；
2. 裁决被申请人承担因此事项引起的其他一切经济和法律后果。
同时，我已准备了与纠纷事项相关的以下证据：
（罗列并详细说明相关证据，例如合同、发票、书面往来函件、证人证言等。
）
四、仲裁程序
根据《中华人民共和国仲裁法》和贵机构的相关规定，我自愿选择贵机构作为本次纠纷的仲裁机构。
请贵机构按照相关程序，安排本案的审理，并根据事实、法律以及公平原则作出公正、合理的裁决。
附相关证据材料（请务必附上复印件）并请回复接受仲裁的通知。
特此申请。
申请人：（姓名、联系方式）
地址：（地址）
日期：（年月日）
注：本申请书一式两份，申请方和被申请方各持一份。
北京劳动仲裁申请书范本
北京劳动仲裁申请书范本一、引言劳动是人们生活的一部分，劳动者享有合法权益的保护，而劳动仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式。
为了更好地维护自身权益，下面将给大家提供一个北京劳动仲裁申请书范本，以供参考。
二、个人基本情况申请人姓名：李华性别：女年龄：32联系方式：手机号码，邮箱身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX单位名称：北京某公司单位地址：北京市某区某街道XXXX号单位联系人及电话：张经理，138********三、劳动纠纷的具体情况自述劳动纠纷始末，包括但不限于以下几个方面：1. 薪酬问题自入职以来，多次发现公司并未按照劳动合同约定的工资标准支付薪酬，且未支付加班费。
多次与公司沟通过，但公司一直以各种理由推脱。
提供相关工资条作为证据。
2. 休假权益劳动合同明确规定了年休假权益，但我未能享受到完整的年休假。
曾多次申请休假，但公司以工作需求为由拒绝批准。
3. 工作强度过大公司对于加班没有明确的安排和补偿制度。
我被迫加班，并超过法定工作时间，严重影响了工作和生活的平衡。
希望能够获得合理的休息和加班补偿。
4. 解除劳动合同受到公司的不公平待遇和无法容忍的工作环境影响，我希望能够解除劳动合同，并获得相应的经济补偿。
四、申请仲裁的原因和要求根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，我认为我在劳动过程中享有的权益受到了侵害。
我诚挚希望能够通过劳动仲裁程序来解决这些问题，并得到公正的裁决。
基于以上情况，我向劳动仲裁委员会提出以下要求：1. 公司应按照劳动合同约定的工资标准支付薪酬，并支付相应的加班费。
2. 公司应彻底解除劳动合同，并按照法律法规规定的标准支付相应的经济补偿。
3. 公司应承认并支持我享有的年休假权益，确保合法的休假权益得到保障。
4. 公司应建立合理的加班安排和补偿制度，保障劳动者的工作时间和休息时间的平衡。
五、证据陈述作为劳动仲裁的申请人，我提供以下证据来证明我对劳动纠纷的主张：1. 提供多份工资条作为证据，证明公司未按合同约定支付薪酬和加班费。