员工保密协议(含竞业限制条款)
员工竞业保密协议书范本(3篇)
第1篇甲方(用人单位):________________________地址:________________________法定代表人:________________________乙方(员工):________________________身份证号码:________________________地址:________________________鉴于:1. 甲方系一家从事________________________(经营范围)的合法企业,拥有一定的商业秘密和知识产权。
2. 乙方因工作需要,在甲方处担任________________________(岗位)职务,负责________________________(工作内容)。
3. 为了保护甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益,甲乙双方经友好协商,达成如下协议:第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。
1.2 “竞业限制”是指乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方从事相同或类似业务的企业或机构中担任任何职务,不得使用甲方的商业秘密。
第二条保密义务2.1 乙方在甲方任职期间及离职后,对甲方知悉或接触到的商业秘密负有保密义务。
2.2 乙方应遵守甲方的保密制度,不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。
2.3 乙方不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取不正当利益。
第三条竞业限制3.1 乙方同意在离职后,按照本协议的约定承担竞业限制义务。
3.2 离职后,乙方在竞业限制期限内,不得在以下范围内从事与甲方业务相同或类似的工作:(1)在甲方的竞争对手处担任任何职务;(2)在甲方的竞争对手处从事与甲方业务相同或类似的技术研发、市场开发、客户服务等工作;(3)在甲方的竞争对手处担任任何与甲方业务有关的管理职务。
3.3 竞业限制期限自乙方离职之日起计算,为期________年。
保密和竞业限制协议范本最新3篇
保密和竞业限制协议范本最新3篇篇1本协议旨在保护公司和员工的共同利益,明确员工在工作期间和离职后对公司商业机密、客户资料及其他敏感信息的保密责任,并限制员工在离职后一定期限内从事与公司业务相竞争的活动。
经友好协商,双方达成如下协议:一、保密条款1. 保密信息:员工在工作期间及以前所获得的关于公司的商业机密、客户资料、技术信息、产品数据、管理策略、财务信息等一切与公司业务相关的信息,均属于保密信息。
2. 保密责任:员工对公司保密信息承担严格的保密责任,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露、出售或非法使用。
员工应妥善保管涉及公司保密信息的文件、资料、磁盘等载体,防止丢失或泄露。
3. 保密期限:员工在任职期间及离职后一定期限内(具体期限视岗位而定),仍需承担保密责任。
离职后,员工不得在公开场合或私下透露与公司相关的任何保密信息。
二、竞业限制条款1. 竞业限制范围:员工在离职后一定期限内(具体期限视岗位而定),不得从事与公司业务相竞争的活动,包括但不限于在同行业企业担任相同或相似职位、从事研发与公司产品类似的技术等。
2. 竞业限制期限:竞业限制期限视员工职位及公司需求而定,一般不超过X年。
3. 违反竞业限制的责任:若员工在竞业限制期限内违反约定从事与公司竞争业务,除承担法律责任外,还应赔偿公司因此遭受的损失。
三、违约责任1. 若员工在任职期间或离职后违反保密条款,公司有权要求员工承担由此产生的所有损失,并追究员工的法律责任。
2. 若员工在离职后违反竞业限制条款,公司有权要求员工承担违约金,并赔偿公司因此遭受的经济损失。
四、其他事项1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效,具有法律约束力。
2. 本协议中的保密信息和竞业限制内容,不因员工的离职而失效。
3. 本协议的修改和解除,必须经双方书面同意。
4. 双方因本协议产生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议一式两份,公司和员工各执一份,具有同等法律效力。
员工保密及竞业限制协议书
员工保密及竞业限制协议书
一、保密协议
在双方签署本协议后,员工有义务对公司的商业秘密和机密信息进
行保密,包括但不限于公司的客户信息、销售数据、研发计划、商业
策略等。
员工在任职期间和离职后均需严格遵守保密义务,未经公司
书面同意不得泄露相关信息。
一旦发现有泄密行为,员工将承担法律
责任并赔偿公司损失。
二、竞业限制
1. 在员工离职后的一定时间内,员工不得在同行业从事与公司业务
相类似的工作,不得直接或间接为公司的竞争对手工作,并不得参与
与公司业务有竞争关系的项目。
2. 竞业限制协议的期限为离职日后的两年,如果员工违反了该限制,将承担法律责任并支付公司相应的违约金。
3. 公司有权对员工在离职后的工作进行监控和调查,以确保员工遵
守竞业限制协议。
三、违约责任
若员工违反本协议的任何条款,公司有权要求员工立即停止违规行为,并赔偿公司因此造成的一切经济损失。
公司有权采取相应法律措
施维护自身权益。
四、协议效力
本协议自签署之日起生效,在离职后仍然有效。
员工不得以任何理
由解除本协议的效力,否则将承担法律责任。
五、其他条款
1. 本协议的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式签署。
2. 若协议中任何条款违反法律规定,不影响其他条款的效力。
3. 本协议的签署地点为公司所在地,任何争议均应提交该地的法院
解决。
请员工仔细阅读并签署本协议,一旦签署即视为同意遵守以上条款。
感谢员工的理解和配合。
员工保密及竞业限制协议书
员工保密及竞业限制协议书甲方:【公司名称】乙方:【员工姓名】鉴于:1. 甲方为一家经营业务多元化的公司,拥有大量商业机密和专有技术;2. 乙方拟加入甲方公司并将接触到甲方商业机密和专有技术;3. 为保护甲方的商业利益及保密信息,乙方同意遵守本协议。
双方本着平等自愿的原则,经协商一致,达成以下协议:一、保密义务乙方承诺并同意在乙方任职期间以及任职终止后,对于甲方获知的所有商业机密和专有技术保持绝对的保密,不得向任何第三方透露或泄露。
二、保密内容1. 商业机密:甲方的商业机密包括但不限于商业计划、财务信息、客户资料、商业合作伙伴名单、市场策略和战略等。
乙方应视商业机密为甲方的重要资产,严格保密,未经甲方书面许可,不得利用商业机密谋取自身利益。
2. 专有技术:甲方的专有技术指包括但不限于发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权等。
乙方理解并同意,专有技术的使用和开发仅限于履行乙方职责的工作范围,未经甲方书面许可,不得私自使用或向他人泄露。
三、竞业限制1. 乙方同意,在终止与甲方的雇佣关系后,在约定的保密期限内,不得在与甲方业务相同或类似的公司、企事业单位从事与甲方直接存在竞争的工作。
2. 约定的保密期限为【具体保密期限】,自乙方离职之日起计算。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的任何条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并有权向乙方追究相应的法律责任。
2. 乙方对因违反本协议而给甲方造成的一切损失及相关费用(包括但不限于诉讼费、律师费等)负有赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效,并具有法律效力。
签订本协议并不代表乙方与甲方建立劳动关系。
2. 对于本协议中未约定的事项,双方可另行协商,签订补充协议。
3. 本协议一式【纸质/电子版】,甲乙双方各持一份具有同等法律效力。
甲方:【公司名称】签字:日期:乙方:【员工姓名】签字:日期:。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1本协议旨在保护协议双方的保密信息,并限制员工在职期间及离职后的竞业行为,以免对公司造成不利影响。
一、协议双方:甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________二、协议内容:一、保密条款:1. 乙方应严格遵守公司的保密制度,不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息。
包括但不限于以下方面:(1)公司经营策略、规划、财务数据等;(2)产品设计与技术文档、研发进度及成果;(3)客户信息及合作细节;(4)其他甲方认为需要保密的信息。
2. 乙方在工作期间所接触的公司资料、客户资料及其他相关信息均属于甲方财产,乙方不得私自复制或带走。
二、竞业限制条款:1. 乙方在甲方任职期间,不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的活动,或对甲方业务造成损害的活动。
2. 乙方离职后的一定期限内(如:X年),未经甲方同意,不得在与甲方业务相同或相似的公司任职、参与相关活动或抢夺甲方的客户资源。
具体期限及范围由双方协商确定。
三、违约责任:1. 若乙方违反保密条款,甲方有权要求乙方返还所有涉及保密信息的资料,并追究乙方因泄露保密信息而造成的一切损失。
情节严重者,将依法追究其法律责任。
2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违约行为,并赔偿因违约行为造成的损失。
若乙方继续违约,甲方有权追究其法律责任。
四、其他条款:篇2甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系,为明确双方保密与竞业限制义务,经友好协商一致,达成如下协议:第一条协议目的双方为加强商业机密、技术秘密以及涉及业务经营等重要信息的保密,防止侵犯知识产权和不当竞争行为的发生,共同遵守本协议。
第二条保密事项与范围(一)保密事项包括但不限于以下内容:1. 甲方之业务经营信息、客户信息、市场资源等商业机密;2. 甲方的技术资料、设计方案、技术规范等知识产权;3. 甲方内部管理制度、人事政策、财务资料等内部信息。
保密与竞业限制协议6篇
保密与竞业限制协议6篇篇1保密与竞业限制协议一、协议双方甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]电话:[联系电话]二、乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]三、保密内容甲方在业务活动中所涉及到的商业秘密及相关信息,包括但不限于营业计划、客户信息、销售数据、技术资料等均属于保密内容。
乙方在担任甲方公司员工期间,有义务保守这些信息的机密性,未经甲方公司同意不得向外泄露。
四、保密责任1.乙方必须认真履行保密责任,妥善保管甲方公司的商业秘密,未经甲方公司书面允许,不得将商业秘密向外泄露、复制、传播或用于其他任何非法目的。
2.乙方不得以任何形式将商业秘密带离甲方公司,包括但不限于文件、资料、电子设备等。
3.乙方离职后仍须继续承担保密责任,保护甲方公司的商业秘密不受损害,乙方不得利用商业秘密谋取个人利益或损害甲方公司的利益。
五、违约责任1.乙方如违反本协议的任何条款,造成甲方公司商业秘密的泄露、损害,甲方公司有权要求乙方赔偿全部经济损失,并保留追究法律责任的权利。
2.如乙方涉嫌泄露商业机密给竞争对手,甲方公司有权要求乙方停止违约行为并赔偿全部经济损失,造成恶劣后果的,甲方公司有权追究乙方法律责任。
六、竞业限制1.乙方离职后,在未经甲方公司书面同意的情况下,不得在同行业从事竞争性或与甲方公司业务相关的工作,在约定的竞业限制期限内,乙方应避免对甲方公司构成竞争威胁。
2.乙方违反竞业限制协议的,甲方公司有权向有关部门申请采取必要法律手段维护自身利益。
七、其他事项1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为【月/年/日】,如有变动需另行约定。
2.本协议未尽事宜,双方可协商修改并签署补充协议。
3.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):签署日期:【年月日】签署日期:【年月日】以上为保密与竞业限制协议,甲方与乙方在签署前请务必仔细阅读并理解各项条款内容,确保双方的合法权益得到保护。
保密和竞业禁止协议5篇
保密和竞业禁止协议5篇保密和竞业禁止协议怎么写?竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的业务。
下面小编给大家带来保密和竞业禁止协议。
保密和竞业禁止协议【篇1】甲方(公司):法人代表:地址:乙方(员工):身份证号码:住址:一、保密协议鉴于乙方在甲方任职,作为甲方的负有保密义务的人员(高级管理人员、高级技术人员、负有保密义务的人员),知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商业秘密和技术秘密,并将获得甲方支付的相应报酬,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,本着平等自愿和诚信的原则,双方就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,约定下列条款共同遵守:第一条双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有知识产权的,应当及时向甲方申明。
经甲方核实,认为确属于非职务成果的,由乙方享有知识产权,甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营,亦不得自行向第三方转让。
乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
保密与竞业限制合同书-5篇
保密及竞业禁止协议书甲方(用人单位):乙方(劳动者):鉴于:乙方已同甲方签订了劳动合同,为甲方员工,因工作需要,接触到甲方的商业秘密和技术秘密,为维护公司与员工的共同利益,防止公司的商业秘密和技术秘密流失,明确双方的权利、义务,甲、乙双方根据《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规规定,双方按照平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议:一、本协议书中的商业秘密、技术秘密是指属于甲方所有的,具有实用性,不为公众所知或者不能从外界公开渠道直接取得的,能给甲方带来经营利益,并经甲方采取了保密措施的经营信息或技术信息。
商业秘密包括但不限于:甲方的发展规划、投资决策、机构改革方案、客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、进货渠道、财务资料、法律事务信息、未公布的工资福利和人事调整方案、未公开的办公室会议记录、不宜对外公开的内部规章制度。
技术秘密包括但不限于:技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样本、样品、模型、操作手册、技术文档、相关函电等。
甲方与乙方签订本协议书,即是甲方保护其商业秘密、技术秘密的措施之一。
二、甲方依法享有商业秘密、技术秘密的所有权。
双方确认,乙方在甲方任职期间和终止与甲方劳动关系一年内,因履行职务或者利用了甲方的物资或者资料或者甲方提供的其他物质条件、业务信息等产生的成果,属于职务成果,其知识产权归甲方所有。
甲方有权使用或者转让这些职务成果。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和利用有关知识产权。
三、保密责任:1、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方的各项保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者有不明确之处,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其知悉的或者持有的任何属于甲方的商业秘密和技术秘密。
2、除履行职务的需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、公布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使任何第三方(包括按照甲方的保密规定无权知悉该秘密的甲方员工)知悉属于甲方的商业秘密、技术秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密。
竞业限制和保密协议8篇
竞业限制和保密协议8篇篇1甲方:[甲方公司名称]地址:[甲方公司地址]法定代表人:[甲方法人姓名]乙方:[乙方姓名]身份证号码:[乙方身份证号]住址:[乙方住址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和重要信息,为明确双方的保密义务和竞业限制责任,经双方协商一致,达成以下协议:第一条术语定义1. 商业秘密:指甲方拥有或掌握的任何与甲方业务、技术、产品、服务、客户等有关的信息或数据。
包括但不限于设计、技术数据、源代码、产品配方、市场策略、客户信息等。
2. 竞业限制:指乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任相关职务或进行竞争行为。
第二条保密义务1. 乙方在任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业秘密负有无条件的保密责任。
不得擅自泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
2. 乙方离职后,应对其在甲方任职期间接触到的商业秘密继续承担保密责任,直至该信息被合法公开或被甲方明确解密。
3. 若乙方发现他人有侵害甲方商业秘密的行为,应立即向甲方报告并协助甲方采取相应措施。
第三条竞业限制条款1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的业务或活动。
未经甲方书面同意,不得从事与甲方有竞争关系的其他企业的工作。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,一定期限内(如XX年)不得在与甲方业务相竞争的其他企业担任同类职位或从事相关工作。
该期限根据乙方的岗位和所掌握的商业秘密的敏感性而定。
3. 乙方在离职后遵守竞业限制条款的,甲方应给予相应的经济补偿。
补偿方式和金额双方另行协商确定。
第四条违约责任1. 若乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担因违约造成的一切损失,包括但不限于经济赔偿、名誉损失赔偿等。
2. 若乙方违反竞业限制条款,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于追索赔偿金、追究法律责任等。
同时,甲方保留追究乙方因违反竞业限制条款所造成的经济损失的权利。
竞业限制保密协议范本7篇
竞业限制保密协议范本7篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方建立合法的雇佣关系,为保护公司的商业秘密和知识产权,并防止乙方在职期间及离职后从事与公司业务相竞争的行为,经双方平等协商,达成以下竞业限制及保密协议:一、协议目的本协议的旨在明确甲乙双方的权利和义务,规范双方在雇佣期间及离职后的行为,保护公司的商业秘密和知识产权,维护公司的合法权益。
二、竞业限制1. 乙方在任职期间,不得直接或间接从事与公司业务相竞争的活动,包括但不限于参与相关行业的竞争、泄露公司业务机密、抢夺客户资源等。
2. 乙方离职后,未经甲方书面同意,不得在______年内从事与公司业务相竞争的活动。
三、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后,应对甲方的商业秘密和知识产权承担保密义务。
商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理诀窍、客户名单、货源信息等。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,包括但不限于个人、其他公司、组织等。
3. 乙方在离职后,仍需对甲方商业秘密承担保密义务,直至甲方宣布解除该保密义务或保密信息被合法公开。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议中的竞业限制条款,甲方有权要求乙方停止违法行为,并赔偿甲方由此产生的经济损失。
2. 若乙方违反本协议中的保密义务,甲方有权要求乙方承担法律责任,并赔偿甲方由此产生的经济损失。
五、协议解除与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年。
2. 双方可在协议到期前协商续签本协议,或根据实际需要提前解除本协议。
3. 在协议有效期内,如乙方履行了竞业限制和保密义务,甲方应按时支付竞业限制补偿金。
六、其他条款1. 本协议的修改、补充应以书面形式进行,并经双方签字盖章后生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议受中华人民共和国法律管辖,双方因本协议产生的纠纷应提交______人民法院诉讼解决。
保密协议含竞业协议条款
甲方(单位名称):____________________住所:______________________________法定代表人或主要负责人姓名:________________身份证号:__________________________乙方(姓名):_________________________身份证号:__________________________住址:______________________________鉴于乙方在甲方为其提供的工作平台上从事公司的商务业务、技术研究和开发工作,掌握甲方重要的商业机密、产品的技术机密。
为切实保障甲乙双方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动法》等法律的相关规定,经过双方充分协商,达成如下协议,望双方共同遵守:一、保密协议1. 保密内容:乙方在甲方任职期间,因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、计算机游戏软件作品、美术作品、音乐作品、文字作品、专利技术、技术秘密或其他商业秘密信息,以及甲方商务合同、客户资料、销售制度、产品价格、销售渠道、市场信息、技术资料、管理资料和公司其他商业信息资料等,均为甲方商业秘密。
2. 保密义务:乙方对甲方的商业秘密、核心技术和技术秘密、负有无条件的保密义务,未经甲方许可,任何时候乙方不得以任何方式向第三方泄露或自营时利用,否则,乙方向甲方支付违约金人民币______元。
3. 违约责任:乙方违反保密义务,给甲方造成经济损失的,应当全额赔偿。
乙方行为触犯法律的,依法报有关部门追究其相应法律责任。
二、竞业限制协议1. 竞业限制范围:乙方在解除或终止劳动合同后一年内,不得在同行业内与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职,或者自己开业生产或经营同类产品。
2. 竞业限制补偿:乙方在竞业限制期限内,甲方应按月支付乙方竞业限制经济补偿,具体金额为人民币______元。
竞业禁止保密协议范本6篇
竞业禁止保密协议范本6篇篇1甲方(雇主):____________________乙方(雇员):____________________鉴于甲乙双方为了共同的事业发展建立了雇佣关系,且乙方在任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方的权利义务,防止因乙方违反竞业禁止及保密义务给甲方造成损失,经双方协商一致,达成以下协议:第一条竞业禁止条款1. 乙方承诺,在任职期间及离职后的一定期限内(一般为离职后______年内),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
2. 乙方承诺在任职期间及竞业限制期限内,不得擅自利用甲方的资源、技术、商业秘密等为自己或第三方谋取利益。
3. 若乙方违反上述竞业禁止条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
第二条保密义务条款1. 乙方在任职期间及离职后,应对在甲方任职期间接触、知悉的甲方商业秘密及其他重要信息承担保密义务。
2. 乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、客户信息、营销策略等。
3. 乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得将任职期间接触到的商业秘密用于自己或第三方的任何业务活动。
第三条违约责任1. 若乙方违反本协议的竞业禁止条款或保密义务条款,甲方有权要求乙方承担违约责任。
违约金的数额应足以弥补甲方因此遭受的实际损失。
2. 除违约金外,乙方还应承担因违约行为导致的一切法律责任和经济损失。
第四条法律适用与争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若双方因本协议产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第五条其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议条款的标题仅为方便阅读和理解而设,不影响本协议条款的实质内容和法律效力。
员工保密及竞业禁止协议书
员工保密及竞业禁止协议书
甲方:______________
乙方:______________
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就员工保密及竞业禁止事项达成如下协议:
一、保密内容
1. 商业秘密:包括但不限于公司经营策略、客户信息、技术资料、研究报告等。
2. 其他保密信息:涉及公司利益和/或对公司声誉产生重大影响的信息。
二、保密期限
保密期限自本协议签订之日起,至解密或协议终止后________年内有效。
三、竞业禁止
1. 乙方在甲方任职期间,未经甲方书面同意,不得在其他单位从事与甲方相同或类似的工作。
2. 乙方在离开甲方________年内,不得在任何与甲方业务相关或竞争的单位工作或自己从事与甲方业务相关的生产经营活动。
3. 乙方在离职后,不得将甲方的商业秘密或其他保密信息泄露或提供给任何第三方或个人。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议保密内容,应向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
2. 若乙方违反竞业禁止条款,应向甲方支付违约金,并赔偿由此给甲方造成的全部损失。
违约金金额为人民币________元整。
五、其他事项
1. 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________
日期:__________________。
员工保密及竞业禁止协议书5篇
员工保密及竞业禁止协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1员工保密及竞业禁止协议书保密协议书协议书双方:甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为保护公司的商业机密和敏感信息,特制定本协议,甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则,就甲方向乙方提供的机密信息的保护和管理责任及乙方在离开公司后的竞业禁止问题达成如下协议:一、保密责任乙方应当认识到由甲方提供的商业机密及敏感信息对公司的重要性,并承诺在公司服务期间和离开公司后永远保密,不得向外泄露,不得私自复制或外传。
乙方对于因违反保密协议而给公司造成的经济损失或名誉损害应承担法律责任,包括但不限于赔偿甲方的损失等。
二、竞业禁止责任乙方在离开公司后,不得从事与甲方业务相关的竞争行为,包括但不限于与甲方直接竞争的公司或组织的任职或经营行为等。
乙方明确了解并同意,一旦因违反竞业禁止责任而给公司造成损失,公司有权要求乙方停止相关行为并承担相应的法律责任。
三、协议的生效与变更本协议自双方签字盖章之日起生效,至乙方离开甲方公司之日终止。
如需要变更或补充本协议内容,应经双方协商一致并作出书面协议。
四、其他约定1. 本协议的签订地为公司所在地。
2. 本协议一式两份,各方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人:(代表人姓名)签字:(员工签字)日期:日期:此为双方愿意并经过双方协商达成的员工保密及竞业禁止协议书,甲乙双方均应代表其所在单位和个人具有法定代表和授权签约的权利,对协议中所载明的内容具有充分的了解和认识,并认为其具有相应的法律效力。
任何一方在未经对方同意的情况下不得擅自修改本协议,一旦违反协议,应承担由此产生的一切法律责任。
希望本协议能够促进甲乙双方的良好合作,保护公司的机密信息,维护公司的知识产权,以及确保员工离职后不会对公司造成不良影响。
竞业保密协议范本3篇
竞业保密协议范本3篇篇1甲方(单位名称):___________________________乙方(员工姓名):___________________________鉴于甲乙双方就聘用事宜达成一致意见,为明确双方的权益和义务,防止因乙方在职期间及离职后可能产生的竞业行为对甲方造成损害,特制定本协议。
经双方平等协商,共同遵守以下条款:一、保密信息的定义本协议涉及的保密信息包括但不限于以下内容:甲方的商业模式、商业计划、技术信息、客户信息、供应商信息、产品配方、工艺流程、财务数据等一切与甲方业务相关的信息。
乙方在工作期间或离职后应当遵守保密义务。
二、竞业限制条款乙方承诺在任职期间及离职后一定期限内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或从事与甲方业务相关的其他活动。
具体竞业限制期限为离职后______年。
在竞业限制期限内,乙方未经甲方书面同意,不得在新竞争领域就职、不得与他人合作经营与甲方业务相关的业务或参与与甲方业务相关的其他竞争活动。
三、保密义务条款乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得泄露任何保密信息。
未经甲方书面同意,乙方不得向第三方泄露、转让、出售、公开或泄露任何甲方保密信息。
乙方有义务对保密信息保密并妥善保管。
在任何情况下,乙方都不得使用保密信息为个人谋取私利或侵害甲方权益。
四、违约责任如乙方违反本协议中的任何条款,均视为违约。
违约方应承担以下责任:1. 立即停止违约行为并赔偿甲方因此遭受的损失;2. 承担因违约行为导致的法律责任;3. 在竞业限制期限内违反竞业限制条款的,应支付违约金并返还甲方已支付的所有竞业限制补偿金。
五、协议解除与终止本协议自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为______年。
协议期满后,如双方无异议,可自动续约。
协议解除或终止后,乙方仍应继续履行保密义务直至保密信息不再具有保密性。
若乙方离职后需解除竞业限制条款,需经甲方书面同意。
六、其他条款1. 本协议的修改、补充应以书面形式作出,并经双方签字(盖章)确认。
保密协议与竞业限制条款(范本文)
保密协议与竞业限制条款1. 引言2. 保密协议•定义:定义了机密信息的范围和内容,包括但不限于商业计划、客户信息、产品设计、技术专利和著作权等。
•保密义务:明确规定了员工在雇佣期间和离职后对机密信息保密的义务。
员工必须承诺不得泄露任何机密信息,并采取必要的措施保护信息安全。
•违约责任:阐明了对违反保密义务的后果,包括经济赔偿、法律追究和可能的离职处理。
•期限:规定了保密协议的有效期限,通常在员工离职后继续有效一段时间。
保密协议的目的是为了保护公司的商业利益,预防知识产权的侵权和商业机密的泄露。
3. 竞业限制条款•定义:明确规定了竞业限制的范围和限制期限。
限制范围通常包括与公司业务直接相关的行业或地区。
•禁止竞业:规定了员工在离职后一定时间内不得加入竞争对手或从事与公司相竞争的业务。
•限制时间:规定了竞业限制的有效时间,通常为离职后的一段时期,如半年或一年。
•违约责任:阐明了对违反竞业限制的后果,包括经济赔偿、法律追究和可能的离职处理。
竞业限制条款的目的是为了保护公司的商业利益,防止员工离职后利用其在公司工作期间获得的商业机密和客户资源从事与公司竞争的活动。
4. 双方权利和义务•雇主权利和义务:雇主有权保护其商业机密和客户资源,可以要求员工签署保密协议和竞业限制条款,并在违约情况下采取法律措施保护自身权益。
同时,雇主也有义务对员工的机密信息进行合理的保护和管理。
•员工权利和义务:员工有权获得保密协议和竞业限制条款的详细说明,并在签署之前仔细阅读并理解其内容。
员工有义务遵守保密义务和竞业限制,在离职后不得泄露机密信息或从事与公司相竞争的业务。
5. 法律效力保密协议和竞业限制条款是双方自愿达成的合同,具有法律效力。
如果员工违反这些条款,雇主有权采取法律措施保护自身利益,并追究员工的违约责任。
在某些司法管辖区,保密协议和竞业限制条款可能受到一定限制。
雇主和员工应了解并遵守当地的法律法规。
6. 结论。
竞业限制保密协议范本5篇
竞业限制保密协议范本5篇篇1甲方(雇主):______________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方为雇佣关系,乙方同意遵守甲方的业务保密及竞业限制的规定,并承诺遵守相关的法律、法规和行业准则,为保护双方的合法权益,达成以下协议:一、保密事项及范围乙方承诺对甲方所有的商业秘密、技术秘密、客户信息、商业计划、产品设计、市场策略等一切涉及甲方业务的事项承担保密责任。
同时,乙方在工作期间获取的所有内部信息、文件资料等均需妥善保管,不得泄露或非法使用。
保密事项及范围包括但不限于以下内容:二、竞业限制义务乙方承诺在离职后的一定期限内不得从事与甲方构成直接竞争的业务活动或加入与甲方有直接竞争的其他企业。
期限由双方根据具体情况商定,一般不超过三年。
在此期间,乙方应保守甲方商业秘密及其他知识产权,不得擅自利用甲方的商业秘密为他人或自身谋取利益。
乙方也不得自行开发类似甲方业务的竞争产品或服务。
若违反上述约定,乙方应承担相应的法律责任。
三、保密责任及违约处罚乙方在任职期间及离职后均应遵守甲方的保密规定。
如乙方违反保密义务,甲方有权采取法律手段追究乙方的法律责任,包括但不限于要求乙方赔偿损失、公开道歉等。
同时,乙方违反竞业限制义务的行为也将受到法律的制裁。
因此,乙方应严格遵守本协议约定的保密和竞业限制义务。
四、协议效力及法律适用本协议自双方签字之日起生效,并对双方具有法律约束力。
本协议的效力及于双方之间的雇佣关系存续期间及其终止后的约定期间。
本协议的修改和补充应以书面形式作出并经双方签字确认。
本协议的订立、效力、履行和解释均适用中华人民共和国的法律。
如双方在执行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他条款双方在此确认本协议中的所有条款均已阅读并理解。
双方对本协议中的所有内容均无异议。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
竞业限制保密协议范本6篇
竞业限制保密协议范本6篇篇1竞业限制保密协议一、甲方为一家拥有独特商业模式和商业秘密的公司,为了保护自身利益,与乙方签订本协议。
乙方为从事相关业务的雇员、合作伙伴或供应商。
二、保密内容1.甲方的商业模式、商业计划、商业数据、商业机密、经营管理和管理制度、员工名单及薪资体系、关于技术、产品以及市场信息等都属于保密内容。
2.乙方承诺对甲方的保密内容进行保密,未经甲方书面授权,不得向第三方泄露。
即使本协议终止,乙方也要继续保密。
三、竞业限制1.乙方在本协议生效日起至离开甲方的日期止,无论是以合同关系还是其他形式,都不得与甲方从事竞争性业务。
2.乙方在乙方离开甲方的一年内,不得与甲方的客户、供应商和合作伙伴有直接联系,并不得招揽甲方的员工。
四、违约处理1.若乙方违反本协议内容,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。
2.乙方应当保证甲方的商业秘密和权益不受到侵犯,否则乙方应当承担相应的法律责任。
五、协议变更1.本协议的任何修改及补充必须经双方书面确认,生效。
2.本协议一式两份,由甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。
六、其他1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年。
2.本协议一经签署即不可撤销,除非双方经协商一致同意修改或解除本协议。
甲方(盖章):__________ 乙方(盖章):__________签订日期:__________ 签订日期:__________以上为《竞业限制保密协议》,请双方遵守协议内容,并严格保密。
篇2竞业限制保密协议一、协议双方甲方:(公司名称)法定代表人:(代表人姓名)地址:(公司地址)电话:(联系电话)乙方:姓名:(员工姓名)身份证号:(身份证号码)住址:(住址)联系电话:(联系电话)二、协议目的为了保护甲方的商业机密和商业利益,甲乙双方本着互相信任、合作共赢的原则,就乙方在甲方工作期间及离职后限制其从事竞争活动,进行保密约定的协议。
入职保密协议含竞业协议
一、协议双方甲方(用人单位):_________________________乙方(员工):_______________________________二、协议目的为保护甲方的商业秘密和合法权益,维护甲方的正常经营活动,同时保障乙方在离职后的就业权益,双方经友好协商,特订立本协议。
三、保密条款1. 定义:本协议中“商业秘密”是指甲方的非公开技术信息、经营信息、客户信息、市场信息、商业计划、管理方法、经营策略等,以及与甲方业务相关的其他信息。
2. 保密义务:乙方在任职期间及离职后,对甲方提供的商业秘密负有保密义务,不得以任何方式泄露、披露、使用或允许他人使用。
3. 保密期限:乙方对本协议项下的商业秘密的保密义务自本协议签订之日起至乙方离职之日起三年内有效。
4. 保密措施:乙方应采取合理的保密措施,确保甲方商业秘密的安全,包括但不限于:a. 不得将甲方商业秘密带出工作场所;b. 不得向任何第三方透露甲方商业秘密;c. 不得利用甲方商业秘密为个人或他人谋取利益;d. 不得将甲方商业秘密用于与甲方竞争的业务。
四、竞业限制条款1. 定义:本协议中“竞业限制”是指乙方在离职后的一定期限内,不得在甲方的竞争对手单位或与甲方业务有直接竞争关系的单位任职或自营或与他人合作经营与甲方业务相同或类似的生产、经营业务。
2. 竞业限制范围:乙方在离职后三年内,不得在以下范围内从事与甲方业务相同或类似的生产、经营业务:a. 甲方的主要业务领域;b. 甲方的主要客户领域;c. 甲方的主要供应商领域;d. 甲方的主要合作伙伴领域。
3. 竞业限制补偿:甲方同意在乙方离职后,按照乙方离职前十二个月的平均工资的百分之五十支付竞业限制补偿,每月支付一次,直至竞业限制期限届满。
4. 竞业限制解除:在以下情况下,乙方可以解除竞业限制:a. 甲方未按照本协议约定支付竞业限制补偿;b. 乙方因健康原因无法履行竞业限制义务;c. 乙方因不可抗力原因无法履行竞业限制义务。
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XXX公司
与XXX
之保密协议
甲方:XXX公司
乙方:身份证号码:
鉴于:
1、甲方为股权投资基金管理类公司,行业风险性高,因此在该等聘用过程中,乙方可能获得甲方的机密信息,包括并不限于与甲方业务内容及投资项目有关的数据、报告、解释、分析、预测、记录或备忘录中包含的、或以其他方式反映出来的有关甲方业务内容及投资项目的不向一般公众公开的信息,及甲方投资项目是否正在进行及进行状态的情况(以下简称“保密信息”)。
这些保密信息不仅包括书面形式,而且包括以口头、图象、电子或其它任何方式表现的信息。
2、甲、乙双方已于年月日签订《劳动合同》,根据该协议的约定,甲方聘用乙方担任甲方公司的职务。
为保障甲方业务经营的正常进行,双方于年月日在中国_成都_市签订本协议,以明确乙方对甲方的保密责任和义务。
内容如下:
第一条:乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,严守在工作中知悉的关于甲方业务内容及投资项目的保密信息,不得将该等保密信息用于乙方接受甲方聘用
的工作以外的方面,不得向甲方以外的任何第三方泄露;但下列情况除外:
1、乙方可以将保密信息披露给甲方的董事、高级管理人员、法律顾问、投资银行及其他代表人(该等人士在本协议中统称代表人),前提是上述人员为了甲方投资项目的目的需要了解保密信息。
但上述披露需在甲方许可的方式下进行,同时所有这些人都将由乙方告知该等信息的机密性质;
2、如果乙方依据对其有约束力的法律、法规的要求或法院、行政机关或监管机构的命令必须向有关机构和人员披露保密信息,乙方可以进行有关披露,但乙方在披露之前应尽早通知甲方该等要求和命令及乙方拟披露哪些保密信息,乙方还应同甲方合作以尽可能在法律允许的范围内对披露进行限制;
3、其他在甲方事先书面同意情况下,乙方可以按照甲方认可的形式进行有关披露。
第二条:在乙方与甲方解除劳动合同后二年内乙方仍负有上述保密义务,并在乙方与甲方解除劳动合同后一年内乙方不得在其他与甲方行业相同或相近的竞争企业从事工作,不得利用保密信息为任何第三方提供任何形式的服务,但甲方认可的情况除外;
第三条:当劳动合同无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握的保密信息,包括但不限于甲方保密信息的文档、记录、笔记、提纲、数据、项目信息以及任何其他材料,并办妥有关手续。
第四条:乙方若有违反上述条款的行为,应向甲方支付人民币元违约金,甲方可以从应支付给乙方的劳动报酬中扣除上述违约金。
如乙方违约行为导致甲方的实际损失金额超过违约金,则乙方除支付违约金外,还应当向甲方赔偿违约金不足以弥补实际损失的部分。
该部分实际损失甲方有权在乙方的劳动报酬中扣除。
如构成刑事责任,乙方应当承担相应的刑事处分。
第五条:本协议受中华人民共和国法律管辖,并依中华人民共和国法律解释。
第六条:如双方就本协议内容发生争议,双方同意将争议提请上海市仲裁委员会仲裁。
该仲裁裁决是终局的,对协议双方均具有约束力。
第七条:乙方声明并保证,与甲方签订劳动合同并签署本协议,没有违反自己曾签署过的任何其他合同或者协议。
第八条:本协议自签署之日起生效,至甲乙双方解除聘用合同之日起满两年失效。
第九条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
甲方: XXX公司(章)
乙方(签字):。