读《工作没有借口》有感
工作没有任何借口心得体会
工作没有任何借口心得体会工作没有任何借口心得体会篇1《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为和思想理念。
猛一看书名，有一种强硬冷漠不近人情的感觉，但仔细品味之后却深刻体会到它的内涵;没有任何借口实质上是一种负责敬业的精神，是一种服从诚实的态度，是一种完美的执行能力。
它是要求我们尽已所能去认真做好每一项工作，而不是为没有完成任务去寻找借口，这种精神体现的是一种完美的执行能力，一种服从诚实态度，一种负责的敬业精神，其核心是敬业、责任、服务、诚实。
很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，其实在你抱怨的时候，实际上就是在为自己找借口了，而找借口的唯一好处就是安慰自己。
但这种安慰是致命的，它对你的现存状态无动于衷，并且给你一种心理暗示：我克服不了客观条件造成的困难。
在这种心理的暗示引导下，你不去思考克服困难，完成任务的方法，哪怕是只要改变一下角度就可以轻易达以目的。
寻找借口就是对所做事情的拖延和放弃，它会让你失去别人的信任，包括上司、同事、朋友，包括你的学生。
智慧，只有它才是这棵树的根。
而"没有任何借口"是一颗愿负责的心，敢于负责的心，是吸取阳光、雨露的茂枝叶，它将帮树木结下累累硕果。
现实生活中，我们常为自己寻找各种借口：上班迟到了，会有"路上塞车"、"闹钟不响";工作没做好，会有"同事不配合"，甚至"领导没交待清楚"的借口……只要刻意去找，借口总是有的!久而久之，我们习惯有借口来掩饰过失，推卸本应承担的责任，借口成为一面堂而皇之的挡箭牌!它纵容了我们惰性，使我们变得不思进取，怨天尤人。
《没有任何借口》使每个人无论在学习、工作、生活中曾经有过各种冠冤堂皇的借口，换得他人的理解和原谅，掩示自己的过失，使心理上得到暂时的平衡，通过阅读《没有任何借口》这本书，使我深刻的意识到再完美的借口，也无益事情的有效解决，只能使我们疏于努力，远离成功。
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》读书心得
《没有任何借口》是一本激励人心的读物，作者通过自己的亲
身经历和观察，向读者传达了积极向上的生活态度和成功的秘诀。
在读完这本书后，我深受启发，对生活和工作有了新的认识和理解。
首先，书中强调了不要给自己找借口的观点。
作者认为，只有
不给自己找借口，才能真正做到自律和坚持。
这让我意识到，在面
对困难和挑战时，不能轻易放弃，而是要坚持不懈地努力。
同时，
也要学会承担责任，不要把失败归咎于外部因素，而是要反思自己
的问题，找到解决的办法。
其次，书中还强调了积极的心态和行动的重要性。
作者认为，
积极的心态能够帮助我们战胜困难，实现自己的目标。
同时，行动
也是成功的关键，只有付诸实践，才能取得成就。
这让我明白到，
要想成功，就要保持积极的心态，不断努力，不断行动，才能走向
成功之路。
最后，书中还提到了成功的秘诀。
作者认为，成功并不是偶然的，而是需要付出努力和坚持不懈的努力。
只有不断地学习和成长，才能取得成功。
这让我明白到，成功是需要付出代价的，需要不断
地学习和进步，才能取得自己想要的成就。
总的来说，读完《没有任何借口》后，我对生活和工作有了新的认识和理解。
我明白到，要想成功，就要保持积极的心态，不给自己找借口，不断地学习和成长，才能取得自己想要的成就。
这本书对我产生了深远的影响，让我更加坚定了自己的目标和信念，我相信只要不断努力，就一定能够取得成功。
没有任何借口读后感 13篇
没有任何借口读后感 13篇没有任何借口读后感篇1公司为每一位员工订阅了《责任面前没有任何借口》一书，读后感触颇深。
该书共四章：工作就是责任，责任胜于能力，没有任何借口，责任重在执行。
通过读了此书的让我明白很多事理。
生活在世界上的每一个人都有责任，有些责任是与生俱来的，有些责任。
是因为工作，朋友而产生的，有些责任是你在社会中扮演不同角色必须承担的。
这些责任是每个人没有任何借口推脱掉的。
因为在平时的生活当中，有大部分的时间是和工作联系在一起的，不是工作。
需要人，是任何人都需要工作，你对工作的态度决定了你对人生的态度，你在工作中的表现决定了你在人生中的表现，任何人都不愿意拿自己的人生开玩笑。
那就在工作中勇敢地担当责任，因为在责任面前，是没有任何借口的。
当你在为公司工作时，无论安排你在哪个位置上，都不要轻视自己的工作。
都要担负起工作的责任，那些在工作中推三阻四，老是埋怨，寻找各种借口，为自己开脱，为这也不满，那也不满的人。
往往都是被动者，他们即使工作一辈子，也难有成就，他们不知道用奋斗来担负起自己的责任，因为强烈的责任感能唤醒一个人的良知，也能激发一个人的潜能，只有尽职尽善的工作，才能完美的展现能力，而责任本身就是一种能力。
“没有任何借口”体现的是一种服从，诚实的态度。
一种负责，敬业的精神。
在现实生活中，我们缺少的正是这种人，他们想尽办法去完成任务，而不是去寻找借口。
没有任何借口读后感篇2作为一个学生；作为一个中学生；作为一个初中的学生，要想学习优秀，就得有很高的品质，才能学习成功。
大家不知道有没有注意到，不论是学习成绩优秀的同学还是学习一团糟的同学，每当犯了错误的时候，当别人问起的时候，第一句话就是解释，就是“借口”。
基本上没有人会默认，然后认罚。
《没有任何借口。
就告诉我们：要想成功，就要丢掉我们心中的一个包袱——借口。
我们心中有一个角落里藏着一些借口，当自己犯错误时，可以做一个临时补丁，但是，借口能欺骗别人，却永远欺骗不了自己，就像一个临时补丁，它撑不了多久，过不了多长时间就会破，破了就真相大白了，到那时会更难看；不如当时默认错误，早点时间来补洞，那样那个洞会无比坚实，永远不会破了。
《没有任何借口》读后感,读没有任何借口有感,没有任何借口读书笔记
《没有任何借⼝》读后感,读没有任何借⼝有感,没有任何借⼝读书笔记 杰伊·瑞芬博瑞的《没有任何借⼝》主要是告诉我们什么是责任，什么是⽬标，什么是服从、什么是正直与宽容。
下⾯是店铺为⼤家搜集整理的没有任何借⼝读后感，欢迎阅读。
读没有任何借⼝有感(⼀) 读完《没有任何借⼝》⼀书，⼼⾥不由得多了⼏分感慨，更多的是惭愧。
多少任务和时间都在放纵与不经意的⼩借⼝下拖延流逝，我们应该懂得的是责任，并且做好每⼀件看似微不⾜道的⼩事，才会赢得更⼤的成功! 西点军校⾥有⼀个⼴为传诵的悠久传统，就是遇到军官问话，只有四种回答：“报告长官，是!”“报告长官，不是!” “报告长官，不知道!”“报告长官，没有任何借⼝!”除此之外，不能多说⼀个字。
据美国商业年鉴统计，⼆战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事⼀级的有5000多名。
任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理⼈才。
“没有任何借⼝” 是西点军校奉⾏的最重要的⾏为准则，是西点军校传授给每⼀位新⽣的第⼀个理念。
到了⼤学才发现⾃⼰的借⼝是⼀个严重的扼杀⾃⼰能⼒和潜⼒的⼀个毒品，⼀旦习惯于找借⼝，那么可以逃避很多的事情，可以把⼀些事情做的更糟糕，可以为⾃⼰没有100%努⼒做事情的时候找⼀个退路。
这个习惯⼀旦形成，⽽且很难改变，正所谓积习难改就是这个道理，因为借⼝会越来越多，借⼝会越来越完美，甚⾄⾃⼰都会被⾃⼰寻找到的借⼝的完美⽆缺⽽感动，可想⽽知这样的后果是什么。
在⽇常⼯作中,我们见到太多的是那种"这也不⾏","那也不可能"的⼈,我们经常听到的是各种各样的借⼝,"我没学过","这任务我实在⽆法完成","如果不是下⾬,我可以早到的"。
其实,在每个借⼝的背后,都隐藏着丰富的潜台词,只是我们不好意思说出来,甚⾄我们根本就不愿说出来,借⼝让我们暂时逃避了困难和责任,获得了⼼理的慰藉。
做不找借口的奋进者
做不找借口的奋进者——读《没有任何借口》有感最近一段时间，有幸拜读了单位推荐的《没有任何借口》一书，全书观点敏锐深刻，内容发人深省，犹如一剂人生良药，在为我们解答心灵之惑、叩开内心之门的同时，给人以奋发向上的力量。
《没有任何借口》系统阐述了获取成功的秘诀——用“没有任何借口”的人生信条，做不找借口的奋进者，并把这种精神理念融入到自我认知、自我提升和自我实现的各个方面，这样才能成就有梦想的人生。
扪心自问，在过去的工作、学习和生活中，我们或多或少的都被一些“借口”所笼罩着，“太忙了”、“没时间”、“不着急”、“没办法”这些曾经习以为常的“借口”成为我们应付失误或者失败的托词，以至于演变成一种回避错误的坏习惯，让我们在人生道路上停滞不前，对自己的人生理想只能望洋兴叹。
《没有任何借口》如同一面镜子，让我们重新正视自己、剖析自己，鼓励我们用积极的行动去编织内涵丰富的人生，而我们每个人都是生命的主角，都有能力去把握自己的人生，去创造未知的精彩。
“没有任何借口”是一种人生态度。
生命对于每个人而言，何其短暂，要想在有限的时间里，有一番被人肯定的成就，就必须对自己负责任。
德国著名诗人歌德曾说：“谁要游戏人生，他便一事无成；谁不能主宰自己，永远是个奴隶。
”态度决定一切，一个热爱生命的奋进者知道“没有任何借口”的意义所在，这是对自我价值的一种充分尊重，天生我材必有用，对自己负责就是在塑造美好人生，激励我们迈出前进的步伐，扫除一切消极障碍。
渐渐的，我们身上不再满腹牢骚抱怨，将以一种全新的乐观方式去开启阳光般的生活。
“没有任何借口”是一种思维艺术。
美国成功学家格兰特纳曾深切说道：“如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天摘星的机会！让我们改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！”一个人如果总拿借口作为挡箭牌，他就会在不经意间丧失理想信念，终日以“做一天和尚撞一天钟”的方式去欺骗生活，变成没有热情、没有斗志的庸人。
《没有任何借口》读后感12篇
《没有任何借口》读后感12篇《没有任何借口》读后感12篇工作意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱责任，正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
”所以当我们有了问题，非凡是难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
寻找解决问题的方法是最有效的工作原则。
由此我想到我从事的教育行业，一直以人为本，里面一个很重要的因素就是借口，例如学生上课迟到，作业不完成，或犯了一些小的错误，只要有好的理由，老师也网开一面。
多么有人情的教育体制啊，可是仔细思考这个问题，就会发现正是因为有这样的借口存在的空间，本来的硬尺度逐渐在合理与不合理，真实与不真实的借口之间变成了软尺度，渐而变成了以人为本。
《没有任何借口》看似冷漠，但它可以激发出一个人最大限度的潜能。
《没有任何借口》同样适用于我们小学生，而具有极其重要的意义。
她可以让我们积极面对每一件事情。
借口是拖延的温床，总喜欢在拖延中度过，而最终所要做饿事情不得不去做。
在我们的现实生活中，借口是我们每一个人走向成功的最大障碍，寻找借口更是伤神又费脑，还不如踏踏实实的去做每一件事。
如果你经常寻找借口，借口将不是借口，而成为一种习惯，在习惯的作用下，哪怕是做出了不好的事，你的借口也会脱口而出。
这样，你的人格将会受的损害，人们将不敢相信你的所做所为。
抛弃找借口的习惯，你可以在学习中寻找出更到的解题技巧，这样借口就会离你越来越远，而成功离你越来越近。
人生中没有借口，失败没有借口，成功根本不属于那些寻找借口人，让我们抛弃寻找借口，走向成功。
一、要保持责任感与热情。
书中说：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。
责任感是简单而无价的。
”我们是不是也可以这样引申：没有责任感的教师不是优秀的教师。
关于没有任何借口心得体会范文6篇
关于没有任何借口心得体会范文6篇某某阅读《没有任何借口》心得体会前段时间公司开始广泛开展“效力与执行力”大反思活动，组织大家学习了《敬业才能有事业》一书，让我们认识到敬业的重要性和提高效力与执行力的必要性。
结合公司此次反思活动，徐部长推荐我们学习《没有任何借口-提升执行力》一书，下面就谈谈本人读完此书后的一些心得体会。
读完《没有任何借口-提升执行力》一书之后，认识到提升执行力对做好各项工作至关重要。
通过学习此书，本人认为影响执行力因素主要有以下几点：一、认识缺位。
认识的高度决定执行的力度。
对上级的指示的下达的工作任务，认识不到位，不能很好地领悟领导的意图和工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应付，甚而随意降低执行的标准和要求。
“格兰特不顾上司哈勒克的反对，决定攻打享利要塞，是因为他认识到拿下这一要塞的重要战略意义;艾米丽在日常工作之余，她把公司在经营运作方面存在的问题和不足整理出来提交给老板，得到老板的青睐，而她认为一个员工尽职尽责地做好工作是天经地义的事情……”认识到位，是我们提升执行力的原动力，只有把思想切实统一到上级的决策高度上来，才能不折不扣、善始善终地执行好各项指令。
.二、瞻前顾后。
在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良机，最后什么都没做成，什么也都没做好。
拉里·麦克默荒有一句话：“如果你等待，你会发现什么都没变，唯一的只是你变老了。
”三、行动缓慢。
行动缓慢，执行力必定大打折扣，严重影响工作计划的顺利实施。
借口是拖延的温床，行动迟缓的人往往也是善于寻找借口的人，花掉大量的时间和精力不停地为自己找借口进行辩护，以此推卸责任，逃避上司的责备。
执行速度就是要行动迅速，雷厉风行，争当先锋模范，争做排头兵。
其实，前进只需一个理由，后退有一百个借口，不要去找一百个理由来证明自己不是懦夫，而要去找一个理由来证明自己是勇士。
工作没有任何借口心得体会(通用8篇)
工作没有任何借口心得体会(通用8篇)工作没有任何借口心得体会篇1经过对《没有任何借口》的学习后，从中深受启发。
它不仅仅阐述了”成功的秘决”，同时也指出了迈向成功的方法和途径，以及工作中可能遇到的问题--”怎样工作、为谁工作”等。
“找借口”可能是我们现实生活中经常会遇到的现象，也许有些人会很简便地说：”这算什么事、正常现象”等等，其实我们大家仔细想想就会发现，这种现象是很危险的，它不仅仅降低了我们平时工作的效率，也反映出一个人的品质及对工作的态度，再往远处想也能够看出一个公司的企业文化，发展的速度。
其实，在每一个借口的背后，都隐藏或多或少的”虚伪的东西”，只是我们不愿说出来。
借口也只能让我们暂时逃避了困难和职责，获得心理上的慰藉，可是，借口的代价却也很昂贵，给我们带来的危害也是深远的。
在现实生活工作中，我们少的正是那种想尽办法去完成任务的行动，的决心，而不是去寻找借口。
比如，在我们接到一项任务时，首先想到的应当是我怎样去把这项工作做好，而不是去想这件事情我应不应当去做。
就像*所说，找借口的一个直接后果就是容易让人养成拖延、懒惰的坏习惯，一旦染上这种恶习，就很容易满足现状，不思进取，严重影响到了工作的进取性，那么工作就会变成负担，整天压得你喘可是气来，最终的结果要么你放弃工作，要么就是工作放弃你。
相反，优秀的员工是不会在工作中寻找任何借口的。
他们总是把一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿他们总是出色地完成上级安排的任务，替上级解决问题，进取配合同事的工作，以一个进取的态度应对每一天。
无论在什么样的环境，遇到什么样的情景，我们都必须学会对自我的一切行为负责，这也是做人的一项基本要求。
有很多时候，我们都曾对眼前的一些事情抱怨，甚至不可理解，异常是对不公平时或应对得与失的时候，不能坚持清醒的头脑，把持不住前进的风帆。
这时如果我们能正确分析事情做出正确的抉择，那么我们眼前将是一片开阔，如果一味地钻牛角尖，而做出一些不理智的事情，那么我们也会为自我的行为而付出沉重的代价。
没有任何借口2
读《没有任何借口2》有感“没有任何借口”体现的是一种负责和敬业的精神，一种服从和诚实的态度，一种完美的执行力。
书中介绍了工作中常见的15种借口，并以此为基点逐条展开，从“职场体现人生最大价值、努力工作绝不找借口，服从命令履行职责、杜绝任何借口，尽善尽美给力工作、百分百排除任何借口，站好队伍、问题面前一马当先、不找任何借口，积极职场、心怀坦荡、不为抱怨找借口，做解决问题的实干派、抛弃借口做大自己”6大方面帮助我们消灭、结束借口。
通过阅读《没有任何借口2》一书，我深刻认识到以下2点：一、负责和敬业态度决定命运。
书中说:“一份工作很有乐趣或很烦人，完全取决于我们的态度而非任务本身；在工作中，是你的态度而非能力决定了你能达到的高度”。
没有任何借口是一种积极的态度，积极的态度会让人感到温暖与热情，积极地态度会加强自己的希望和梦想。
我们每天在同一时间、同一地点，面对着同样的环境，重复着同样的工作，多数人会产生一种厌倦，从而感到身心疲惫，影响工作热情和效率。
保持一个积极乐观的心态，每天多对自己和他人多一些微笑，用一种新鲜、阳光的色调去看待身边的人或事，就会发现工作中的乐趣，生活中的精彩。
二、服从和诚实借口之所以称为借口，就是因为其本身不合理，本身就是在推卸责任。
工作就意味着责任,工作就得承担责任,没有任何借口，要求每一位员工在工作的中要做到诚实和绝对服从。
在日常工作中，我们要对上级安排的各项工作，要想尽一切办法去完成，而不是推委扯皮、推卸责任。
一个人要消除工作中的种种借口，应该不断加强责任意识，以一种主人翁的心态去完成每一项工作，才能更好地做好本职工作；不断加强业务学习，进一步提高自身综合素质，增强掌握解决问题的方法和能力，才能更好地完成各项工作，为公司作出更大的贡献。
通过阅读《没有任何借口2》一书，对公司及个人建议以下2点：一、提升执行力工作就是不找任何借口地去执行。
一个部门，要完成上级交给的任务就必须具有很强的执行力，接受了任务就意味着做出了承诺，做出了承诺，就要努力去完成，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口。
关于《没有任何借口》心得体会6篇
关于《没有任何借口》心得体会6篇《没有任何借口》是一面镜子，我们要经常对照找出差距。
只有这样我们才能不断进步、不断提高。
下面是小编为大家收集关于没有任何借口心得体会，欢迎借鉴参考。
没有任何借口心得体会(一)：在以前的工作中，总是不自觉的把困难的事情交给别人或不断的拖延，从而也就造成了被动和工作的平庸，由此也就产生了不被重视的心理，进一步影响了工作的效能和用心性。
在认真学习了《没有任何借口》一书后，对我有极大的震动：正如书中所说的，拖延的背后是人的惰性在作怪，而借口是你对惰性的纵容。
透过学习，我深刻认识到了以下几点：一、要做到超越平庸，选取完美。
一个人之所以平庸，并不是潜力的不足和信心的缺失，而是在于平时养成了轻视工作、马虎拖延的习惯，以及对工作敷衍塞责的态度。
要想超越平庸，务必要改变工作态度，以服从、诚实的态度，负责、敬业的精神，用心、扎实的执行潜力去工作才能完成自我的超越。
而“借口”铺平的就是平庸的道路，想超越平庸就要从消灭“借口”开始。
办公?夜ぷ魃铣邢铝?，地位十分重要，那里不需要平庸，当然，更不需要任何借口。
要想选取完美，就要把热情和职责完美的结合，就要把职责和执行完美的结合，并且应把这点作为我的工作最终的目标。
因为完美意味着一种全方面的奋斗，一种无怨无悔的选取。
虽然我在今后的工作中不必须会做到完美，但这段经历将记录我人生最重要的历程。
二、要做到端正态度，直面职责。
在今后的工作中，我将始终持续平常心态，“不以物喜，不以己悲”，不以缺点、挫折而自弃，不以成绩、成功而自豪，以扎实的作风平和的心态尽职尽责地对待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。
我选取了办公室工作，其实就是选取了一种职责，务必以一种锲而不舍的精神、一种坚持到底的信念、一种自动自发的职责心严谨地对待。
工作意味着职责，而职责会使工作更加出色。
在任何时候，我都会意识到工作和职责始终捆绑在一齐，工作越好，职责越大，没有工作也就无所谓职责。
读《没有任何借口》有感优秀作文参考(优秀2篇)
读《没有任何借口》有感优秀作文参考（优秀2篇）《没有任何借口》一书，其核心是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
西点某校之所以能够培养出那么多优秀的人才，就在于它将“没有任何借口”作为学生的行为准则，使西点某校的学生在任何一个团体都表现出了良好的团体精神和合作能力。
由于它们具有强烈的责任心、荣誉感和纪律意识，自信、诚实、主动、敬业，从而成为可信赖和承担责任的人。
我觉得在我们应该改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。
就像我之前实习时候，刚去实习第一天因为业务不是很熟，回答客户问题的时候不是那么利索，客户就急了，态度不是很好，虽然我很想跟客户解释说我是刚来实习的员工，业务还不是很熟练，但是我还是什么都没说，跟客户道了歉，让经验丰富的前辈来为客户进行答复，而我也在一旁认真的做笔记，尽自己的一切努力做到更好，而不是一遇到挫折就去找借口为自己开脱责任。
因为我认为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人。
借口的危害是无比巨大的，它会在不经意间慢慢的蚕食掉我们的诚实和自信、我们的热情和积极某、我们的责任感和危机意识，从内部击溃整个集体的凝聚力和战斗力，所以对待“借口”我们的态度应当是坚决的摒弃。
通过学习《没有任何借口》，我深深体会到：无论做什么事情，一定要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。
工作就是不找任何借口地去执行。
一个团队，一个小组，要完成上级交给的任务就必须具有强有力的执行力。
接受了任务就意味着做出了承诺，而完成不了自己的承诺是不应该找任何借口的。
可以说，没有任何借口是执行力的表现，这是一种很重要的思想，体现了一个小组或一个人对自己的职责和使命的态度。
正如书中所述：“优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿；他们总是出某地完成上级安排的任务，替上级解决问题；他们总是尽全力配合同事的工作，对同事提出的帮助要求，从不找任何借口推诿或延迟。
1152字 读《没有任何借口》有感
《没有任何借口》读后感一句话，可以影响人的一生；一本好书，可以改变我们的人生。
最近我有幸拜读了美国作家杰伊.瑞分博瑞的《没有任何借口》，从中受益匪浅。
当今社会的竞争如此的激烈、残酷，我们每个人都在为自己的明天而苦苦打拼。
当每个人都怀揣希望站在事业的起跑线上时，我相信，我们的憧憬都是一样的，我们对未来的期许也是一样的。
但是，为什么在跑步的过程中，我们的结局却不一样呢？成功和失败看起来似乎天壤之别，但促成它们形成的原因，也许就是一些小小的细节，小小的习惯，比如：常常为自己没有完成的事情而寻找借口。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多,他是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，一种服从、诚实的态度，一种负责、敬业的精神。
当借口成了一面合理的挡箭牌，这本身就是一种不负责任，缺乏责任的态度。
长此以往有害而无益，因为有各种各样的借口可找，我们就会疏于努力，不再想方设法去争取成功。
读《没有任何借口》知道所谓行动，自然就是要更加投入负责的对得起这份来之不易的工作，我们应该珍惜，应该投入热情和心血努力工作，回报培育我的中铁电气化局集团一公司，这是读《没有任何借口》的第一感受，也是第一收获。
当我读到第三、四章时，在它所陈述的“工作就意味着责任”一篇使我深受启发：“每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任才能对自己的行为有所约束。
寻找借口就是将应该承担的责任转嫁给社会或他人。
是的，没有什么不可能的事情，只要我们不把借口放在我们的面前，就能够做好一切，就能完全地尽职尽责。
”这段话是我对照一下自己平时的行为和思想觉得有较大的促动和改变，懂得负责任的人才真正是一个成熟的人，才是一个受人尊重的人；要对自己的言行负责，做自我的主宰，培养自己成长为一个对社会、对公司负责任，一个有用的有信义的人。
无论做什么事情，都应记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
国土系统《读没有任何借口》有感
国土系统《读没有任何借口》有感文章标题：国土系统《读没有任何借口》有感责任就意味着执行——读《没有任何借口Ⅱ》有感通过对《没有任何借口Ⅱ》的学习，我分局干部员工进一步增强了工作责任感，责任就意味着执行，没有责任感，就不会有很强的执行力。
在当今人多地少的基本国情下，作为国土战线上的一员，任重道远，为了实现经济社会全面、协调和可持续发展，为了能够给我们子孙后代留下方寸可耕之地，我们要切实加强执行力度，提高执行效率，义无反顾地做好国土资源管理工作。
一、增强执行力责任的认识，明确自身岗位职责。
“执行力”本是企业领域常用的一个术语，现在越来越多地运用到政府部门。
我们对党中央和省、市国土资源管理政策执行得怎么样，就反映出我们在这方面的执行力，执行力责任主体必须要明确，清楚自已应该执行什么，应该尽到什么责任，执行效果如果达不到期望值，工作目标自然也就不能顺利实现。
二、增强执行力标准的认识，力争执行标准不走样。
在执行国土政策法规过程中，工作标准不能随意降低。
国土管理工作既要保护资源，满足可持续发展的需要，又要保障发展，供应当地建设用地需求，我们要在保护与发展中找准平衡点，偏颇任何一方面[此文若非在中文名为在第1文秘-的网站出现，那均为抄袭。
欢迎举报]都会扭曲执行力，这个平衡点就是在依法依规的前提下使用土地资源，做到在保护中发展，在发展中保护，不能急于求成，受短期利益的驱动，一昧地追求发展，从而导致执行标准走样，甚至悖离政策轨道。
三、增强执行力效力的认识，务求高效运作。
对上级下达的工作任务，要想按时按质保量完成，就只有雷厉风行，行动迅速，及时将各项工作抓实抓好，一旦等待观望，耽搁拖延，执行力速度就会变得缓慢，工作效率也会大打折扣，影响整个工作计划的稳步推进。
四、增强执行力力度的认识，倾力贯彻工作要求。
在工作执行过程中，要始终如一地按照“金土地”、“三句硬话”和上级的工作要求，保持应有的执行力度，不能虎头蛇尾。
在现阶段“严而又严”的国土管理工作形势下，我们只有不断提高执行力度，依法行政，从严执法，才能有效地杜绝违法用地现象，营造良好的用地秩序。
不为工作找借口只为工作找方法
不为工作找借口只为工作找方法各位领导、同志们：今天我讲的题目是“不为工作找借口，只为工作找方法”，在讲之前我还推荐大家看一本《工作没有任何借口》这本书。
当我看完这本书，合上最后一页的时候，我的心激情澎湃，感慨万千。
“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要深刻的多。
它不仅仅是美国西点军校200多年来对所有学员提出的一个口号，更是我们整个人生需要奉行的思想理念和行为准则。
它体现的是一种完美的执行能力，是一种服从、诚实的态度，是一种负责、敬业的精神。
而在现实生活中，我们所缺少的正是“没有任何借口”这种精神和态度。
通常我们在生活和工作中，有了问题或犯了错误，首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法的去为自己的过失寻找或多或少、合理或不合理的理由，警如：上班迟到了，说是因为堵车；工作干砸了，说是领导决策错误；群众不满意，对方过于苛刻等等。
目的都是为了推卸自己的责任，想得到暂时的轻松和自我解脱，这本身就是一种不负责任的态度。
借口让我们逃避了困难和责任，欺骗地满足自己心理上的安慰。
但借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。
借口让人变得懒惰，让人无法进步，让人消极怠慢，让人变得没有责任感，最终会让你被社会淘汰。
没有任何借口，体现了一个人积极对待工作的态度。
工作就意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责。
不要用任何借口来为自己开脱或搪塞，完美的执行是不需要任何借口的。
任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
所以当我们有了问题，特别是遇到难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
只有寻找解决问题的方法，这才是最有效的工作原则。
没有任何借口，体现了一个人积极向上的生活态度。
我们每一个人对工作、家庭、亲人、朋友，都有一定的责任，寻找借口就是将自己应该承担的责任转嫁给社会或他人，责任也将随着借口烟消云散。
没有任何借口读后感范文5篇
没有任何借口读后感范文精选5篇没有任何借口表达了一个人积极对待工作的态度。
既然我们选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须承受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来的益处和快乐。
接下来为大家了5篇没有任何借口读后感，欢送大家阅读!近段时间，我通过阅读《没有任何借口》这本书，使我从中受益匪浅，对我在工作和生活方面产生很大帮助。
读后，使我从中悟出一个道理，那就是“一个人假设要想成功，就不要在工作、生活、学习方面为自己寻找任何借口”。
工作中很多时候我们常常抱怨外在的一些条件，找出一些这样或那样的借口，为自己开脱，以求得所谓心理上的平衡，而没有从自己身上真正去查找原因。
我通过阅读《没有任何借口》这本书，以后为自己开脱的想法和做法不能再出现，不能为自己寻找一些任何借口。
我应该怀抱一颗感恩的心，带着热情去工作。
有时候，不应该把坏情绪带到工作中来，不能因为自身的原因，影响到部门的绩效。
让阅读成为一种习惯，通过阅读不断丰富提高自身的修养。
对于领导安排的工作，我要及时地付诸行动，并且要尽心尽责地去干好，对待工作要认真负责，不能马马虎虎。
在工作过程中，我要及时地向主管领导请示、汇报工作进度。
每当我回忆起“早些年，我在外地工作漂泊不定时，后来，我把想回家工作的想法告诉了我的父母。
我的父亲十分重视这件事情，及时地把我想到水泥厂上班的想法告诉了当时的党委书记，党委书记爽快容许，并且很快乐同意我到公司中来。
当我接到父亲打来那一刻，说我“可以到水泥厂上班了”，我当时心潮澎湃、感概万千，我在外漂泊了很久的“心”终于可以回家了;我终于可以和我的父老乡亲、兄弟姐妹、长辈们在一起工作了”。
所以，无论到什么时候，我都不能为自己寻找任何借口;无论到什么时候，我都不会忘记是公司领导给予了我一次难能可贵的工作时机。
“羊羔有跪乳之恩，乌鸦有反哺之义。
”那么，我将如何报答我们的公司呢?我只有以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，怀抱一颗感恩的心回报公司、回报社会，为推进建立高质量企业奉献自己的一份力量!读《没有仼何借口》这本书的每一章节都给予我心灵的震撼!它是一本充满正能量，充满智慧，并让人快速成长的好书。
读没有任何借口有感800字
读没有任何借口有感800字“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的`精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。
我们在工作生活学习中需要做的就是想尽办法去完成任务，不要去找任何借口，哪怕看似合理的借口。
这里给大家分享一些关于没有任何借口读后感，希望对大家有所帮助。
没有任何借口读后感1读完《没有任何借口》，细思考这个问题就会发现平时我们的生活中存在着太多的借口，正是因为有这样的借口存在的空间，逐渐在合理与不合理真实与不真实的借口之间，而变成了以人为本。
没有任何借口看似冷漠缺乏人情味似乎只能适合在军队等特殊团队实行，但它可以激发出一个人最大限度的潜能初看这个题目，给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的治理，细读之后，才渐渐发觉其中的内涵深远，它不仅是西点军校对所有党员提出的口号，更是我们整个人生需要奉行的一个思想理念和行为准则，它体现的是一种完美的执行能力，一种服从老实的态度。
而在现实生活中我们缺少的正是这种态度。
在生活中有了问题或犯了错误，我们首先想到的不是勇敢的去承担责任，去面对问题，而总是去想方设法地为自己的过失寻找或多或少的理由，为自己的过失开脱。
没有任何借口体现了一个人积极对待工作的态度，“工作不是为了谋生才做的事，而是我们要用生命去做的事，工作就是付出努力。
”我们经常从外部环境来为自己寻找借口，不是抱怨职位，待遇，工作的环境，就是抱怨同事，领导，而很少问自己：我努力了吗?我真的对得起这份工作吗?回顾一天的工作，我们应该扪心自问：我是否付出了全部的精力和聪明?是否完成了自己所设定的目标?工作意味着责任。
对我们而言，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何借口来为自己开脱责任，正像书中所说“任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。
”所以当我们有了问题，非凡是难以解决问题的时候，有一个基本原则可用，而且永远适用，就是永远不放弃，永远不要寻找借口为自己开脱。
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读《工作中没有任何借口》有感
美国人费拉乐.凯普所著《没有任何借口》被誉为完美的企业员工培训读本。
拜读之后，受益非浅。
本书没有华丽、修饰的语言，只是略加引用名人名言赋予浅显的道理，从心理学的方位，不仅对怎么做人，还对如何尽力做好工作做了详尽的阐述，从每一个字里行间把人引入到倍感心灵震撼和充满睿智的人生哲学里程碑里，用平常小事和心理分析最终找到一个对待工作态度的正确答案，那就是——“没有任何借口”，无论我们在顺境还是逆境中，“没有任何借口”都应是大家要做到的。
其实从很久以前就模模糊糊的听说过做事做人不要给自己找借口这个概念，只是一直没有很清楚明白的理解过这个理念，所以虽然一直在向这个方向努力，有时候也会有“实在太难了"、"根本没有办法”、“我能力不行”等等的想法，而且一旦这种想法产生后，即使正在进行着解决问题的行动，积极的态度也会松懈下来，就更别提还在茫然无措的时候了，更是不会主动去寻找方法。
长久以来似乎对“没有借口”没有一个明晰的划分，偶尔也会因为事情的难度太大而放弃，所以常常感觉工作中自己总好像欠缺些什么，只是没有这么系统的分析过，读完此书后，书中的一些观点才让我醍醐灌顶。
“我们人生大部分时间都在工作中渡过，通过工作，我们才能体现出人生的最大价值，所以你如何对待工作则意味着你如何对待人生”，其实看一个人就看他工作时的态度就基本八九不离十了，热爱生活的人必然热爱工作，即使你身处逆境，那抱怨又能改变的了什么呢，积极的行动起来，就是生活的琐碎小事也能做出丰功伟绩。
树立了这样的思想理念后，一个真正期望人生有价值的人，必定会用对待生命的态度对待工作，必定“没有任何借口”。
因为，你让工作“打折”，就是让你的人生“打折”，你让工作“贬值”，就是让你的人生“贬值”，要让人生价值最大化，就是要在工作中“没有任何借口”！
“在工作中，最直接和最重要的事情就是完成任务。
其实，所有的难都是心理的反应，但你客服了心理的难，那么即将要做的事也就变得不难了”。
这句话乍一看貌似有点唯心主义，许多人可能都接受不了，我粗一看这个段首语也内心暗嘲，不过慢慢读下来，不得不佩服作者的定位之准确。
可能周围都是同样找借口的人，大家都忘记了一句话“人的潜力是无穷的，一切皆有可能”，我们需要的只是面对困难时再多一点点坚持，再多一点点勇气，再多一点点思考，那么困难就会迎刃而解。
改变观点，不要把困难当做一种折磨，须知“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为”，把困难当做
一种磨练，一种人生独特的体验，学着享受这个过程，要知，我们一生中掌握的最牢靠的技能都是在逆境中学到的，树立起这种思想，困难变得不再可怕，可怕反而是平庸和碌碌无为的生活，这样对于工作中的困难，我们更是没有任何的借口去推脱，加倍激情，加倍坚持的去完成“那些不可能完成的任务”。
“没有任何借口，一切皆有可能”。
在工作中，我们会随时随地遇到问题。
面对这些问题，总有些人会找出各种冠冕堂皇的理由：“困难太大了，没法解决”、“条件不够，无法做到”…………
可耐人寻味的是：就在他们不断强调这些理由的时候，同样的问题，却被不讲这些理由的人解决了，这说明什么？只要没有借口，不管多难的问题都可以解决！优秀的人面对问题和困难没有任何借口，首先由于他们能深刻的认识到：越能解决问题，越能体现自己的价值! 人不愿意去解决问题，往往是由于陷入恶性循环：不愿意解决又不得不去解决时，就会觉得很烦。
烦恼一来，更加畏难，一畏难，更烦。
转变思想，充分认识到困难与问题的积极作用，把困难和问题当成发展的最好契机，“热爱”问题，只有通过一个个问题才能体现自己的人生价值！
书中介绍了很多如何处理问题的办法，人际关系方面我印象最深的是这么一句话“只要你学会少去苛求别人，多去要求自己，再难处理的关系也能处理。
”有问题，先从自身找原因，即使有时候看起来错不在自己，仅仅只是一点点失误问题，但是仅仅是错一点，也得百分之百负责，甚至，自己应该首先承担起有关责任来！人际关系的改善，往往不是靠“争”而是靠“让”来做到的。
在与人有矛盾的时候，一定要懂得退让的智慧。
聪明而负责任的做法是，即使对方错的比你多，也主动认错，这样一来，不仅会解决你与别人的矛盾，更会加倍唤起对方的好感。
刚进入职场的时候，因为自信心不足，没有什么社会经验，对于一些有难度的任务，往往第一反应就是“我不行”、“我没有经验，肯定没法完成”。
本来自己也没觉得这些想法有错，但是看完这本书，才发现我犯了多大的错误。
一句简单的“我不行”，对自己的期望就没有了，对自己要努力奋斗的要求也没有了，逃避了责任，负担，让自己变得轻松。
可是，没有试过、努力过，你怎么知道你不行？“王侯将相，宁有种乎”，“我不行”代表的是懦弱，逃避。
忘掉“我不行”，你就会为了目标而激发自己每一份潜能，那种整个生命都投入进去的努力永远带着灿烂的辉煌，永远不会失败。
没有借口，还体现在当工作没有做好的时候勇于认错的姿态。
引用一句老话，“人在江湖漂，哪能不挨刀”，一个人就算你是天才也有犯错的时候，区别就在于犯错之后对待错误
的态度。
有的人，一做错就申辩，看似很有说服力，确实怪不到他身上，殊不知，越是申辩越是让人感觉没有诚意，越是错上加错。
其实这些书中所说的道理细细想来都很熟悉，只是从小就教育的一些做人的基本道理。
往往最复杂的问题有着最简单的答案，接触世界太久反而容易迷失一些本心的东西。
不过亡羊补牢，为时不晚。
现在我们要从头做起，真正的学会给工作不找借口，给人生不找借口！。