HSE培训矩阵
基层岗位HSE培训矩阵
1.4 天然气常识
0.5 1年 M1+M5 掌握 班长或安全员
…
……
2
岗位基本操作技能
2.1 抽油机运行、调整、维护
2.1.1 抽油机检查
0.5 3年 M1+M5 掌握 班长或培训师
2.1.2 抽油机启停
0.5 3年 M1+M5 掌握 班长或培训师
2.1.3 抽油机换皮带
0.5 3年 M1+M5 掌握 班长或培训师
0.5 1年 M2/M4 掌握 安全员或培训师
…
……
M1：典型课堂培训；M2：强化课堂培训；M3：各种会议；M4：专题讨论；M5：岗位实
际练习；M6：网络培训；
3.2 工艺、设备设施安全管理
0.5 3年 M1+M5 了解 班长或安全员
3.3 上锁挂签
0.5 3年 M1+M5 掌握 班长或安全员
3.4 承包商监管
0.5 3年 M1+M5 掌握 班长或安全员
…
……
4
HSE知识、方法与工具
4.1 HSE管理原则
0.25 3年 M1/M3 了解 安全员或培训师
4.2
集团公司、公司相关HSE管理 知识
0.25 1年 M1/M3 了解 安全员或培训师
4.3 “三项禁令”
0.25 1年 M1/M3 了解 安全员或培训师
4.4 属地管理
0.25 3年 M1/M3 掌握 安全员或培训师
4.5 工作前安全分析
0.5 1年 M2/M4 掌握 安全员或培训师
Байду номын сангаас
4.6 危害因素辨识
基层岗位HSE培训矩阵
单位名称：
编号：
(完整)培训需求矩阵(HSE)
1HSE 理念、政策-领导层43M132HSE 组织、责任-领导层43M113HSE 绩效管理-领导层42M434安全运作管理-领导层83M135环境保护与可持续发展-领导层43M116职业健康管理-领导层43M117行为安全观察与沟通-领导层42M1+M528应急计划与响应-领导层42M129通用安全规则43M1210防卫性驾驶（针对有驾照的人）23M1211紧急救护42M1+M52说明：(1)培训内容所列为最基本的内容。
时间（小时）总部领导层HSE 培训矩阵序号培训内容(1)掌握程度(3)周期(年)方式(2)HSE 理念、政策-领导层(2)M1-典型课堂培训（不考试） M2-强化课堂培训（即在M1的基础上增加考试） M3-各种HSE 会议 M4-部门主管主持学习讨论 M5-岗位实际练习 M6-网络培训(3)1—学习知晓；2—独立应用；3—指导他人。
目的：通过学习讨论HSE 方针、原则，提高HSE 领导力。
持续时间：4小时培训大纲培训师：集团公司领导培训要点：- HSE 方针- HSE 原则- HSE 理念- HSE 制度框架- 最高领导在HSE 管理中的职责和作用（侧重于管理行为、有感领导、直线责任等）参考文件：总部HSE标准-HSE方针，HSE原则，集团公司HSE管理手册，其他展示领导力的实例。
HSE组织、责任-领导层目的：掌握HSE委员会及分委会和直线管理的作用，提高HSE组织的运作效力。
持续时间：4小时培训要点：- HSE委员会及分委会- 直线管理人员HSE职责- HSE的民事与刑事责任和义务- 事故调查- 案例讨论与分析培训师：集团公司领导参考文件：总部HSE标准-HSE委员会及分委会管理规范、直线管理人员HSE职责管理规范。
国家和地方，行业法规、民事法规、刑事法规、精选案例HSE绩效管理-领导层目的：了解HSE绩效管理的原则，探讨HSE绩效管理的最佳实践，有效推动HSE绩效管持续时间：4小时培训要点：- HSE业绩管理规定- 绩效指标的分类及作用（过程指标与先行指标）- 职责分工表- 讨论现行奖惩实践的正、负面作用；- 探讨新的实践培训师：HSE培训师/外部讲师参考文件：总部HSE标准-绩效管理规范安全运作管理-领导层目的：了解安全运作管理，探讨安全管理的最佳实践，有效推动安全业绩。
HSE矩阵培训应急管理知识
HSE矩阵培训应急管理知识1. 简介HSE矩阵培训是一种企业员工职业安全健康教育的模式，旨在通过培训提高员工的健康安全意识，提高企业的安全管理水平。
其中，应急管理知识在培训中占据着重要的地位。
本文将着重介绍HSE矩阵培训中的应急管理知识，包括应急管理的定义、应急管理的意义、应急管理的内容、应急管理的流程等方面。
2. 应急管理的定义应急管理是指机构或个人在遭受各种方式的灾害、事故或紧急情况时，通过预防、准备、响应和恢复等过程，以保护公众和环境安全，保证企业正常的经营活动和日常生活的一套综合性管理措施。
3. 应急管理的意义应急管理对企业、员工以及社会都有着重要意义。
具体如下：3.1 对企业的意义应急管理有助于企业提高对各种灾害和突发事件的防范能力，保障企业的安全生产和正常生产经营活动，减少经济损失。
3.2 对员工的意义应急管理可以加强员工的安全意识，提高员工面对突发事件时的处置能力，保护员工的生命财产安全。
3.3 对社会的意义应急管理可以保护社会公众的利益，减少对环境和自然资源的损害，对社会的和谐稳定有着积极的推动作用。
4. 应急管理的内容应急管理的内容包括预防、准备、响应和恢复四个方面。
4.1 预防预防是指采取一系列预先的技术和管理措施，以预防事故的发生。
如加强现场的安全防护措施、制定安全生产规章制度、对环境污染源进行控制等。
4.2 准备准备是指为了预防灾害事故发生后能迅速、高效地进行应对而事先采取的各种措施与准备工作。
如制定应急预案、组建应急队伍、设立应急物资库存等。
4.3 响应响应是指在突发事件发生时，采取科学、迅速的行动来应对事故或灾害。
如启动应急预案、组织应急救援、向社会公开信息等。
4.4 恢复恢复是指在事故发生后，将原有生产秩序、生活以及社会秩序恢复到正常状态的工作。
如排除抢险、恢复生产、修复环境等。
5. 应急管理的流程应急管理的流程是一个不断循环的过程，主要包括四个阶段：预防阶段、准备阶段、响应阶段和恢复阶段。
油田作业区HSE培训需求矩阵 (2)
掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握 掌握
采气
2.1.13 抽油机皮带调整四点一线 2.1.14 抽油机更换连杆总成 2.1.15 抽油机换曲柄 2.1.16 抽油机更换曲柄销总成 2.1.17 抽油机更换输出、输入轴销键 2.1.18 抽油机更换减速箱 2.1.19 减速箱换机油 2.1.20 油井更换电机 2.1.21 抽油机更换电机轴承 2.1.22 抽油机换皮带 2.1.23 抽油机更换刹车蹄片 2.1.24 抽油机例行保养 2.1.25 抽油机井一级保养 2.1.26 抽油机二级保养（二保） 2.1.27 喷擦抽油机 2.1.28 高温清洗抽油机
2.2 油井运行、监测、维护 2.2.1 油井录取油压 2.2.2 油井录取套压 2.2.3 油井取样 2.2.4 抽油机井调防冲距 2.2.5 抽油机井碰泵 2.2.6 抽油井洗井 2.2.7 油井加药 2.2.8 油井管线泄压 2.2.9 抽油机井憋压
2.3 气井运行、监测、维护 2.3.1 气井开井操作 2.3.2 气井关井操作 2.3.3 气井生产参数调整
1 0.5 0.5 0.5 0.5 0.25 0.5 0.5 0.25
0.25
0.25
0.5
0.5
0.5
2
2
1
1
2
2
0.5
培训 周期
培训 方式
培训 效果
一年 三年 三年 三年 三年 一年 一年 一年 随时 三年 三年 一年 一年 三年 一年 一年 一年 三年 三年
课堂或会议 课堂+现场 课堂+现场 课堂+现场 课堂+现场 课堂+现场 课堂+现场 课堂或会议 不限 课堂+现场 课堂+现场 课堂+现场 课堂或会议 课堂或会议 课堂或会议 课堂+现场 课堂+现场 课堂+现场 课堂
安全管理人员岗位HSE培训矩阵
0.5 3年 0.5 3年 0.3 3年 0.5 3年 0.5 3年 0.3 3年
课堂 课堂 课堂 课堂 课堂 课堂
掌握 直线领导或安全员 了解 直线领导或安全员 掌握 直线领导或安全员 掌握 直线领导或安全员 掌握 直线领导或安全员 掌握 直线领导或安全员
岗位基本操作技能
0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员 0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或安全员
4.2
集团公司、公司相关HSE管理 知识
0.5
3年 课堂+现场 掌握 直线领导或培训师
4.3
HSE管理原则
0.5 3年 课堂+现场 了解 直线领导或培训师
4.4
属地管理
0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或培训师
4.5
工作前安全分析
0.5 3年 课堂+现场 掌握 直线领导或培训师
4.6
目视化管理
单位名称：
编号
培训内容
1 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12
安全用电常识 安全用火常识 石油安全常识 天然气常识 危害识别知识 “两书一表”应用 反违章禁令 安全标志标识 劳动防护用品使用 工具用具管理 乘车安全常识 食品卫生常识
HSE培训矩阵
B1 B1 B3
A，代表周期一年；B，代表周期二年；C，代表周期三年 二、 技能水平： 1、学习知晓：需要在别人的帮助与指导下进行工作 2、独立应用：接受培训，进行实际工作半年以上，经考核合格的人员 3、指导他人：接受培训，有3年以上该技能的实践经验，每年岗位考核合格 的人员。
岗位安全技能与培训需求矩阵（范例）
B3
B3 B3
B3 B3 B3 B3 A3 B3 B3 B3 B3 B3 B3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 A3 B1 B1
法 律 法 规 公 司 岗 位 专 业 培 训 项 目 职 业 资 质 证 再培训周期 一、
危险品运输 交通法规 劳动法 生产指挥安全资格证 岗位操作安全资格证 安全人员从业资格证 操作规程 安全资质证 安全监督资格证
催 化 操 作 工
尿 素 操 作 工
职位(技能要求：A- 学习知晓；B - 独立应用； 项目监理公司相关人员 H S E 工 程 师 挖 掘 机 操 作 员 C-指导他人） 承包商公司项目人员 起 井 采 测 重 地 下 监 气 试 机 质 试 护 工 工 操 监 油 人 程 程 作 督 监 师 师 员 督 天 然 气 净 化 操 作 工 压 缩 机 操 作 工
专 其 业 驾 他 工 驶 人 程 员 员 师
项 目 经 理
H 施 S 工 E 经 经 理 理
专 电 业 驾 架 起 电 气 工 驶 子 重 工 焊 程 员 工 工 工 师
信 号 思 索 工
车 间 主 任
作 业 班 长
采 油 气 工
输 油 气 工
3 2 2 1
2 2
2 2
2 2 2 1 1 2 2 2 1 2
岗位安全
基层岗位HSE培训矩阵编写指南
基层岗位HSE培训矩阵编写指南导言：基层岗位的HSE培训是组织中实施HSE管理的重要环节，可以提高员工对健康、安全和环境的认识，帮助员工预防事故和环境污染，保障员工的身体健康和生命安全。
为了有效进行基层岗位的HSE培训，编写培训矩阵是必要的。
本文将介绍基层岗位HSE培训矩阵编写的指南，以帮助组织制定合理、全面的培训计划。
一、确定培训目标在编写HSE培训矩阵之前，首先需要明确培训的主要目标。
可以根据组织的需求和HSE管理的重点确定培训目标，例如：提高员工的HSE意识、提升员工的HSE技能、推广组织HSE政策等。
二、分析岗位需求在编写培训矩阵时，需要对不同岗位的HSE培训需求进行分析。
可以通过对岗位的风险评估和工作任务的特点等进行分析，确定不同岗位对HSE知识和技能的要求。
三、明确培训内容根据不同岗位的HSE培训需求，明确培训的具体内容。
培训内容可以包括但不限于以下方面：HSE法规政策、危险源识别与控制、事故案例分享、应急救援知识、个人防护等。
四、制定培训计划根据培训目标和培训内容，制定详细的培训计划。
培训计划应包括培训的时间、地点、讲师、培训方式等方面的要求，确保培训的有效进行。
五、选择培训方法在编写培训矩阵时，需要选择适合的培训方法来进行HSE培训。
常见的培训方法包括但不限于以下几种：讲座式培训、案例讨论、角色扮演、现场实操、在线学习等。
根据培训目标和培训内容的特点，选择合适的培训方法，确保培训的有效性和实用性。
六、确定培训评估方式HSE培训的效果评估是培训过程中的重要环节，可以通过评估结果来调整培训计划和方法，提高培训效果。
在编写培训矩阵时，需要明确培训评估的方式和标准，例如：考试、问卷调查、观察评估等。
同时，还可以根据参训人员的反馈和建议，改进和优化培训内容和形式。
七、不断优化培训矩阵培训矩阵是一个动态的工具，随着组织的需求和环境变化，需要不断进行优化和更新。
在培训矩阵编写完成后，可以通过定期回顾和评估的方式，对培训计划的有效性进行评估，及时进行调整和改进。
HSE培训矩阵表
4
事故报告和调查
5
检维修作业票
6
受限空间作业
7
动火作业
8
临时用电安全
9
高空作业
执行任务以前 每年一次 新危害介入 违背、发现理解不充分 执行任务以前 每年一次 违背、发现理解不充分 执行任务以前 每年一次 违背、发现理解不充分 导向培训 每年一次 新危害介入 违背、发现理解不充分 导向培训 新危害介入 违背、发现理解不充分 执行任务以前 每年一次 新危害介入 违背、发现理解不充分
1
2
安全领导能力
导向培训 每三年一次 导向培训
3
每三年一次 危害管理和作业安全分析（JSA） 违背、发现理解不充分 导向培训 每三年一次 违背、发现理解不充分 导向培训 每三年一次 违背、发现理解不充分 执行任务以前 每年一次 违背、发现理解不充分 执行任务以前 每年一次 违背、发现理解不充分 执行任务以前 每年一次 违背、发现理解不充分
18
个人防护用品
19承包商管理来自20实验室安全导向培训 每三年一次 违背、发现理解不充分
21
泄漏预防与控制
导向培训 每三年一次 违背、发现理解不充分
注：导向培训是指所有新员工与转岗员工、承包商和来访者在开始工作或进入现场以前，必须经培训 并告知现场存在的的危害以及适当的防护措施（包括火灾或紧急事件处理等）。
课程名称
入厂安全教育
培训频率
新员工 承包商第一次入厂
主要内容
国家安全法律法规 厂区基本规则和规定 规章制度和劳动纪律 厂区可能存在的危害 有关事故案例 事故应急救援、事故预案及防范措施 等 管理安全职责 正确的安全领导态度 如何成为优秀的安全领导 危害识别、危险评估以及风险控制 工作安全分析 有效安全检查 事故的定义 事故报告程序 事故调查程序 调查事故的原因 工作许可证的目的 许可证的基本内容 许可证每栏的主要内容 受限空间的定义及主要危害 相关人员的职责 工作程序及相关设备的正确使用 动火作业的定义及主要危害 相关人员的职责 工作程序及相关设备的正确使用 危险能源的识别 工作场所能源的种类和数量 使用适当方法控制能源
岗位HSE培训矩阵
培训内容的差异性
第 13 页 中国石油天然气集团公司版权所有
HSE培训矩阵框架
采油队（采油工岗）HSE培训矩阵示意
辅助信纵息列H横为SE列培培（为训训名培内矩称训容阵）要（标求能题 力需求）
序号 培训内容
……
……
抽油机运行、 2.1 调整、维护
2.1.1 抽油机检查
2.1.2 抽油机启停
……
……
第3页
国家对安全培训工作要求也是越来越严格： 树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识和理念 明确了“企业是从业人员安全培训的责任主体” 严格落实企业职工先培训后上岗制度（班组长、新工人） 强化现场安全培训，使班前安全培训成为安全生产第一道防线 对各类生产安全责任事故，一律倒查培训、考试不到位的责任
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
管理单元 抽油机安装、拆运、运行、监测、调整、维护 螺杆泵运行、调整、维护 油井运行、监测、维护 采油树维护 油井测试 计量分离器运行、监测、维护 配采间流程、附件维护 高压注水泵（柱塞泵）运行、维护 注水井运行、监测、维护 配水间流程、附件维护 二相分离器运行、维护 三相分离器运行、维护 除油器运行、维护 干燥器运行、维护 空冷净化器运行、维护
属地管理 行为安全观察与沟通
安全目视化管理 工作前安全分析 工艺危害分析等
第 28 页 中国石油天然气集团公司版权所有
（5）形成培训矩阵
HSE培训的基本原则
培训主要目的是让合格的人做正确的事。 员工必须接受与岗位相关的HSE培训。 一切培训活动以满足岗位实际需求为核心。 培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、
讲授为辅。 HSE培训内容以HSE管理规范、程序文件、
岗位HSE培训矩阵实施方案
岗位HSE培训矩阵实施方案为了落实公司有关要求，全面推广应用岗位HSE培训矩阵，持续规范岗位员工HSE培训管理，提高培训内容的针对性，依据集团公司《HSE培训管理规范》和《基层岗位HSE培训矩阵编写指南》的相关要求，特制定本方案。
一、HSE培训矩阵的定义HSE培训需求矩阵，是将培训需求与相关岗位列入同一个表中，明确说明各岗位需要接受的培训内容、掌握程度、培训频率等内容的汇总表格，是建立在以需求分析为基础、以主动适应需求为目标的矩阵，是为了满足特定岗位的实际工作需要而必须完成的培训内容，是支撑HSE培训的一种有效方法。
二、HSE培训矩阵的编写（一）HSE培训需求调查分析1．开展岗位法律法规、标准规范、规章制度调查。
内容主要包括：国家、地方政府有关安全生产、环境保护、职业病防治等方面的法律法规，集团公司、公司、有关健康安全与环境保护和员工教育培训的规章制度、标准规范。
2．开展岗位管理单元调查。
根据岗位分工，结合岗位职责，梳理岗位及与岗位具有关联的工作流程、设备设施、工作区域，建立岗位管理单元清单。
—1 —3．开展岗位操作项目调查。
按以下方法确认岗位所有操作项目：将管理单元划分为最基本的操作项目，各操作项目应保持相对独立完整，杜绝重叠与交叉，能辨识操作风险并实施控制。
将梳理的操作项目逐一列于管理单元之内，并结合岗位职责确认后，再将管理单元汇总形成岗位操作项目需求清单。
4．开展岗位操作风险调查。
主要从以下方面来辨识岗位操作中的危害因素，评估风险：作业场所（现场）和设备设施可能存在的风险。
安全防护和尘毒、噪声、辐射控制等以及环境保护装置、设施可能存在的风险。
不规范操作可能带来的风险。
天气、季节变化可能产生的风险。
与相关方（包括承包商、供应商、外来人员、社区等）、周边环境的相互影响与风险。
应急设施及应急处置方面可能存在的风险。
其他应关注的风险。
5．开展其他方面需求调查。
各单位在组织开展HSE需求调查时，还应充分考虑生产经营特点、安全环保工作绩效、未来发展目标、员工基础条件、现有能力和个人愿望等因素。
HSE培训需求矩阵
1. 培训内容为基本内容，除必备项目外，各单位可根据各岗位具体情况配置；
2. 持证培训是现行法律规定要求，需要个人考试取得证书；
3. 学习形式：M1-典型课堂培训（无考试）；M2-强化课堂培训（有考试）；M3-各种HSE会议；M4-部门主管主持学习讨论；M5-岗位实际练
4. 各单位可参照公司培训矩阵根据实际情况进行适用性修订，各单位需按要求完成各项培训，具体培训时间可自行调节，但不得缺少相应
阵
目
主持学习讨论；M5-岗位实际练习；M6-个人参加国家组织的考试；可自行调节，但不得缺少相应培训内容。
中国石油HSE培训矩阵
HSE培训管理原则
员工必须接受与岗位相关的HSE培训。 员工应定期进行HSE再培训。 一切培训活动以满足岗位实际需求为核心。 培训方式以在岗培训、辅导为主，脱产培训、讲授为辅。 HSE培训内容以HSE管理规范、程序、操作规程为主。 培训下属是各级直线领导的职责之一。 直线领导对其下属岗位胜任能力负责。
最佳实践
培训是企业管理体系的一个有机组成部分，培训与管理和 运作活动有机结合，如每一个管理标准，程序或操作规程均 有相关人员培训的具体要求。
问题二：培训需求盲目性
➢ 没有岗位培训需求方面的管理办法，导致培训需求识别比 较随意，而岗位风险识别与控制、岗位胜任能力这些主要 的需求，反而没有识别出来；
➢ 培训需求调查由于缺少具体的、针对性的指导，每年一次 的培训需求调查，员工和领导只能根据自己的理解填写， 未能系统地考虑岗位能力需求，造成“培训需求调查”失 准。
HSE培训管理流程
培训什么？
培训需求的识别与维护
什么时候培训？
培训计划
怎么培训？
培训实施
培训的怎么样？
培训效果评估
培训记录
培训档案 （培训矩阵）
培训需求分析：
——岗位基本技能要求； ——岗位风险； ——岗位操作规程； ——HSE管理规范、程序等； ——相关法律法规及其他要求； ——人员、技术和设施变更； ——HSE审核的结果； ——业绩考核的结果； ——岗位能力评估的结果； ——事故和意外事件的教训； ——应急演练与应急反应的总结； ——HSE表现分析与改进机会； ——本单位HSE方针、目标、指标； ——再培训。
每年以公司文件下达培训计划。
HSE培训人员类别：
1. 生产经营单位主要负责人； 2. HSE专兼职管理干部；
HSE岗位培训矩阵
1
提高员工 安全意识
2
增强员工 安全技能
3
预防安全 事故发生
4
降低安全 事故损失
HSE岗位培训内
2
容
安全法律法规
● 安全生产法：安全生产的基本原则、企业主体责任、政府监管职责等 ● 职业病防治法：职业病预防、诊断、治疗、康复等方面的规定 ● 环境保护法：环境保护的基本原则、企业环保责任、政府监管职责等 ● 消防法：消防安全的基本原则、企业消防责任、政府监管职责等 ● 劳动法：劳动关系的基本原则、企业劳动责任、政府监管职责等 ● 安全生产许可证条例：企业取得安全生产许可证的条件、程序等 ● 危险化学品安全管理条例：危险化学品的生产、储存、使用、运输等方面的规定 ● 特种设备安全监察条例：特种设备的生产、使用、检验等方面的规定 ● 安全生产事故调查处理条例：安全生产事故的调查、处理、责任追究等方面的规定 ● 安全生产应急管理条例：安全生产应急管理的基本原则、企业应急责任、政府监管职责等
03 培训方式：采用课堂讲授、 案例分析、实际操作等多种 方式
04 培训效果：提高员工的安全 意识，减少事故发生，保障 员工健康和安全
增强员工安全技能
D 提高员工应急处理能力，确保安全生产
C
培养员工安全习惯，降低事故风险
B
增强员工安全技能，提高工作效率
A
提高员工安全意识，预防安全事故发生
降低安全事故风险
05
紧急处置：采取紧急处置措 施，控制事态发展
02
紧急疏散：组织人员紧急疏 散，确保人员安全
04
紧急报告：及时向上级报告 紧急情况，请求支援
06
事后总结：总结应急处理经 验，完善应急处理流程
HSE岗位培训方
HSE岗位培训矩阵
HSE岗位培训矩阵随着企业对HSE（健康、安全和环境）管理的重视程度不断提高，聘请并培训具备相关知识和技能的员工成为了一项迫切的任务。
为了确保在岗位中的HSE职责得以有效履行，将HSE岗位培训纳入企业培训计划是必要的。
本文将针对HSE岗位培训提出一种矩阵化的方法，以全面强化员工的HSE意识和能力。
一、培训目标HSE岗位培训的目标是确保员工在工作过程中能够识别和应对与HSE相关的风险，并且主动采取措施来保护自己和他人的健康与安全。
具体目标包括：1. 提高员工对HSE法规和政策的了解，保证工作环境符合相关法律法规的要求；2. 培养员工具备的HSE技能，包括风险评估、事故调查和应急处理等；3. 强化员工的HSE意识，使其成为工作中主动遵守和传播HSE价值观的倡导者；4. 增强员工与其他部门的沟通与协作，共同推动HSE管理的有效实施。
二、培训内容为了更好地达到培训目标，HSE岗位培训矩阵应包含以下内容：1. 法律法规培训：对相关的HSE法规和政策进行详细解读，使员工了解其在工作中的适用范围和具体要求。
2. 风险评估培训：培养员工识别工作中的潜在风险，进行风险评估和控制的意识和技能。
3. 事故调查培训：指导员工在事故发生后进行调查与分析，找出事故的根本原因，并采取措施避免再次发生类似事故。
4. 应急处理培训：培养员工在突发事件和紧急情况下的应急响应能力，使其能够迅速采取有效行动，最大限度地减少伤害和损失。
5. HSE意识教育：通过案例分析、讨论和培训课程强化员工的HSE 意识和责任感，使其在工作中始终考虑健康、安全和环保的因素。
6. 沟通与协作培训：培养员工与其他部门之间的良好沟通与协作能力，促进HSE管理的跨功能实施。
三、培训方式为了提高培训效果和员工参与度，HSE岗位培训可以采用多种方式和方法：1. 理论学习：通过讲座、研讨会等形式进行理论知识的传授，使员工掌握必要的理论基础。
2. 案例分析：通过分析实际案例，引导员工思考和解决工作中可能出现的HSE问题，加深对HSE管理的认识。
HSE矩阵编制与应用培训课件
监测结果反馈
将监测结果及时反馈给 相关部门和人员，促进 持续改进和提升HSE管
理水平。
改进与优化
改进措施制定
针对监测分析结果，制定具体 的改进措施和实施计划。
改进措施实施
按照实施计划落实改进措施， 确保改进措施的有效性和可行 性。
改进效果评估
对改进措施的实施效果进行评 估，总结经验和教训，持续优 化HSE管理体系。
职责分配
将HSE管理职责分配给各部门和 岗位，确保各层级人员对HSE工 作负责。
识别HSE关键活动和流程
关键活动
识别组织内对HSE影响较大的关键活动，如化学品管理、设 备维护等。
流程梳理
梳理各项HSE相关流程，明确流程中的关键环节和风险点。
评估HSE风险和影响
风险评估
采用适当的方法和工具，评估各项活 动和流程中存在的HSE风险。
案例二：某制造企业的HSE矩阵应用
总结词
监控预警、及时响应
详细描述
该制造企业利用HSE矩阵建立监控预警机制 ，及时发现和处理安全隐患和事故苗头，采 取有效措施防止事故扩大和蔓延。
案例二：某制造企业的HSE矩阵应用
总结词
培训教育、提升素质
详细描述
该制造企业将HSE矩阵作为培训教育的重要 内容，提高员工的安全意识和技能水平，增 强整体素质，为企业的安全生产提供有力保
强化风险控制能力
HSE矩阵通过对企业安全风险的全面识别和评估，为企业提供了更加 科学的风险管理方案，有助于强化企业的风险控制能力。
提升事故预防能力
HSE矩阵通过明确各部门的安全职责和工作要求，能够及时发现和解 决安全隐患，有效预防事故的发生。
促进企业可持续发展
HSE矩阵的应用有助于提高企业的安全管理水平和风险控制能力，为 企业可持续发展提供有力保障。
HSE岗位培训矩阵
如何建立岗位培训矩阵
（四）确定HSE培训内容
通用安全知识
本岗位基本操 作技能
生产受控管理 流程
HSE知识、方 法与工具
A
B
C
D
如何建立岗位培训矩阵
（1）通用安全知识。通用安全知识是培训矩阵的通用内容，培训的目的在于让岗位员 工了解与生产生活及本岗位密切相关的通用安全知识。包括但不限于以下内容：
资源支持
培训职责、培训管理制度与标准、师资管理、教材管理 “需求式”基层岗位HSE培训模式图
背景简介
HSE培训的目的
培训的最终目的是帮助员工胜任本职工作,包括:
理解并接受安全理念 树立应有的工作态度 培养工作技能 降低事故发生的几率
背景简介
信念
行为
态度
结果
背景简介
HSE培训存在的主要问题及原因分析
PART 02
培训矩阵的概念、结构与作用
培训矩阵的概念、结构与作用
（一）培训矩阵的概念
培训矩阵是矩阵在培训需求管理上的一种应用，是将岗位所需操作能力和培训要 求分纵横排列并建立对应关系的表格。
培训矩阵是集团公司推进HSE管理 体系建设，建立培训体系中引入的
一种重要工具；
A
培训矩阵是员工上岗应具备的最低 HSE能力要求。
抽油机； 水井；
计量间；
油井； 管网； 略··· ···
如何建立岗位培训矩阵
岗位需求分析 通用安全知识
明确编制责任
岗位职责梳理 操作项目划分 确认培训内容
本岗位操作技能
生产受控管理流程
HSE知识、方法与工具
确认培训要求 形成培训矩阵 岗位培训矩阵建立流程
如何建立岗位培训矩阵
（三）岗位操作项目划分
员工HSE培训矩阵
1
3
1
M1
高处作业
1
1
3
1
M1
吊装作业
2
2
3
1
M1
气瓶的储存、搬运、使用
2
1
3
1
M1
个人防护用品(PPE)
3
1
3
1
M1
正压呼吸器的使用
1
1
3
1
M1+M5
噪音危险(听力保护)
3
1
3
1
M1
气体监测仪的使用
1
1
3
1
M1
临时用电规范
1
0.5
3
1
M1
动火作业
1
1
3
1
M1+M5
危险化学品应知应会
1
1
3
1
M1
安全观察与沟通
3
1
3
3
M1
安全观察与沟通
3
2
3
3
M1+M5
模块4：一线后勤保障人员（模块1+以下内容）
频次（年）
课时
（小时）
频率
（年）
掌握
程度
培训
方式
人体工程学
1
0.5
3
1
M1
手持工具使用安全
1
0.5
3
1
M1
梯子的使用安全
1
0.5
3
1
M1
工作前安全分析
2
2
3
1
M1
作业许可
1
2
3
1
M1
上锁挂牌
1
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姓名 类别 性别 培训内容 学时 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.5 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 0.25 培训周期（年） 1 1 1 1 1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 掌握程度 培训方式 实施教师 考核方法 计划月份 实施日期 考核结果 学习知晓 会议+自 笔试 1月 学 学习知晓 会议+自 笔试 2月 学 李庆军 笔试 学习知晓 会议+自 3月 学 学习知晓 会议+自 笔试 4月 学 学习知晓 会议+自 笔试 9月 学 课堂+自 学习知晓 笔试 12月 王金英 学 学习知晓 课堂+自 笔试 2月 学 独立应用 课堂+自 笔试 3月 学 独立应用 课堂+自 笔试 4月 李庆军 学 独立应用 课堂+自 笔试 9月 学 课堂+自 独立应用 笔试 6月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 3月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 4月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 5月 李庆军 学 学习知晓 课堂+自 笔试 6月 学 课堂+自 学习知晓 笔试 7月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 8月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 10月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 6月 李庆军 学 学习知晓 课堂+自 笔试 12月 学 学习知晓 课堂+自 笔试 12月 学 独立应用 课堂+现 笔试实际 9月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 2月 场 何小华 笔试实际 独立应用 课堂+现 12月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 6月 场 课堂+现 独立应用 笔试实际 8月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 8月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 5月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 6月 场 课堂+现 独立应用 笔试实际 7月 场 徐伟 独立应用 课堂+现 笔试实际 10月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 4月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 3月 场 课堂+现 独立应用 笔试实际 9月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 10月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 5月 场 孙洪涛 笔试实际 独立应用 课堂+现 4月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 3月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 1月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 7月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 6月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 8月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 4月 何小华 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 3月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 11月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 6月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 8月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 5月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 2月 场 孙洪涛 笔试实际 独立应用 课堂+现 12月 场 独立应用 课堂+现 笔试实际 3月 场 培训要点 HSE方针目标 HSE管理原则 HSE方针、政策、理念 HSE管理理念 反违章禁令 冬季安全生产禁令 HSE基础知 交通事故预防 识 交通安全知识 十大不安全驾驶行为 防火防爆安全知识
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Hale Waihona Puke 处理离心泵压力不足的故障异常和应急 工艺设备设施应急 处置 污水岗、输油岗沉降罐溢流
输油岗、锅炉岗干气管线进轻烃
处理离心泵汽蚀故障 输油岗储油罐失火 输油岗稳前缓冲罐跑油 输油岗事故罐冒罐
输油岗外输油管线压力下降
输油岗外输闸门法兰泄漏
输油岗中转站混输 安全阀动作 安全附件异常 可燃气体报警器报警 微机、仪表异常应急 微机仪表失灵
消防常识及消防器材使用
防静电安全知识 防触电常识 安全用电常识 防雷击知识 作业许可 动火作业 高处作业 许可作业 管线打开 进入受限空间 风险识别与 控制规范 临时用电 环境保护通用要求 废弃物处置 环境保护专项规定 油品泄漏管理 清罐清淤
(螺杆泵、离心泵)启泵操作 (螺杆泵、离心泵)停泵操作
(螺杆泵、离心泵)运行、维修
岗位操作技 能
清理检查离心泵过滤器
(螺杆泵、离心泵)倒泵操作
(螺杆泵、离心泵)加密封填料操作
游离水脱除器运行、维修
游离水岗游离水脱除器投运操作 游离水岗游离水脱除器停运操作
空气压缩机运行 启动空气压缩机操作 天然气除油器运行 天然气除油器投产操作 岗位操作技 更换压力表 能 更换阀门操作 通用操作 更换阀门填料操作 更换法兰垫片操作 配电设备巡回检查操作 变压器着火处理 变(配）电设施应急 输油岗岗位失电 输油岗配电柜失火