饭店管理概论知识总结

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饭店管理学知识点

饭店管理学知识点

第二章饭店管理基础理论1、单一性需要与复杂性需要●单一性需要–人们在生活中总是寻求平衡、和谐、可预见性,不希望遇到意料之外的事情。

所以,宾客在选择饭店时会选择具有可预见性的饭店,即可大致了解所会面临的设施情况及服务标准。

●复杂性需要–人们追求新奇、出乎意料、变化和不可预见性,希望突破常规。

所以,宾客会选择一些具有特色的饭店。

●达到均衡–若总是满足客人的单一性需求,客人很快会觉得乏味;若总是要满足客人的复杂性需求,则客人会过分紧张。

2、先天性需要和社会性需要●先天性需要–又称为生理性需要,是由旅游者在身体发展过程中,对饥渴、温暖、睡眠等生理活动及对安全所产生的需要。

周期性反复出现。

–针对先天性需要提供的饭店设施和服务必须具有一定的持续性和稳定性。

●社会性需要–又称心理性需要,是后天形成的,是旅游者为提高自身的物质和文化生活水平而产生的需要。

它属一种高级需要,比生理需要复杂得多,且变化快三)宾客的消费决策●需要的认知→寻找信息→比较评价→做出决策→消费后的评价二、饭店产品理论●饭店产品的概念●饭店产品的构成●饭店产品的特征●饭店产品的创新三)饭店产品的特征●综合性●季节性●同步性●脆弱性●无专利性●不可储存性●对信息的依赖性●质量的不稳定性(一)饭店产品的概念●产品是指能用于市场交换,并能满足人们某种需要和欲望的劳动成果,包括实物、场所、服务和设施等。

●饭店产品是指宾客在饭店期间,饭店出售的能满足宾客需要的有形物品和无形服务的使用价值的总合。

–核心、实际、延伸、潜在(二)饭店产品的构成●饭店的位置●饭店的设施●饭店的服务●饭店的形象●饭店的价格●饭店的气氛(四)饭店产品的创新●不同=创新●基本原则–市场导向原则---符合消费者需求–别具特色---主题饭店、主题活动–经济可行---成本与收益的关系第二节饭店管理的架构一、饭店管理的基本涵义●饭店管理,是指饭店管理者在了解客观对象的前提下,为了有效实现饭店的规定目标,对饭店所拥有的各种生产要素进行计划、组织、领导、控制和创新等一系列活动的过程的总和。

饭店管理概念期末总结

饭店管理概念期末总结

饭店管理概念期末总结一、引言饭店管理是一门复杂而重要的学科,随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,饭店管理的意义和功能也越来越重要。

本文通过对饭店管理的概念及其相关的研究内容进行综合总结,旨在提供一个全面而系统的饭店管理知识框架,为今后的学习和实践提供指导。

二、饭店管理的概念饭店管理是指在市场环境下,通过对饭店资源的整合和优化,实现饭店经营目标的过程。

它是一门理论和实践相结合的学科,涉及到饭店规划、设计、运营、营销、人力资源管理等多个领域。

饭店管理的核心是酒店运营管理,包括前厅管理、客房管理、餐饮管理和综合管理等方面。

三、饭店管理的目标饭店管理的目标是实现饭店的经营利润最大化和持续可持续发展。

为了实现这一目标,饭店管理者需要通过科学合理的管理手段,提高饭店的服务质量、客房出租率和餐饮收入等核心指标。

四、饭店管理的要素饭店管理的要素包括人力资源、财务管理、市场营销、房间管理、餐饮管理等多个方面。

人力资源是饭店管理的核心要素,饭店管理者需要合理调配人力资源,在不同的部门和岗位安排适当的人员,以提高员工的工作效率和饭店整体绩效。

五、饭店管理的方法和技巧饭店管理的方法和技巧主要包括:制定明确的饭店经营策略和目标,明确目标后,将其分解为具体的行动计划和时间表;加强饭店组织结构和工作流程的优化,通过合理的岗位设置和流程规范,提高工作效率和服务质量;注重饭店员工的培训和激励,提高员工的职业技能和工作积极性;重视饭店品牌建设,通过建立独特的饭店形象和服务特色,提高品牌的知名度和美誉度。

六、饭店管理的挑战和对策饭店管理面临着许多挑战,如激烈的市场竞争、不稳定的消费需求、高昂的运营成本等。

为了应对这些挑战,饭店管理者需要制定相应的应对策略,例如:加强市场调研和分析,把握市场需求和动态,及时调整经营策略和服务定位;加强员工的培训和团队建设,提高员工的工作能力和责任心;优化供应链管理,提高资源利用效率和降低运营成本。

饭店管理概论课堂笔记整理

饭店管理概论课堂笔记整理

饭店管理概论第一章饭店管理概述第一节饭店的概述一、饭店的含义饭店一词起源于法语,原意是指法国贵族在乡下招待贵宾的别墅。

目前,饭店已经成为国际性的定义,其含义已经发生深刻的变化。

《利尔百科全书》——饭店一般地说是为公众提供住宿、膳食和服务的建筑与机构《大不列颠百科全书》——饭店是在商业性的基础上向公众提供住宿也往往提供膳食的建筑物。

《美利坚百科全书》——饭店是装备完好的公共住宿设施,它一般都提供善事、酒类以及其他服务。

《牛津插图英语辞典》——饭店是提供住宿、膳食等而收费的住所。

从上述的定义,作为饭店必须同时具备以下四个条件:1、它是由建筑物及装备完好的设施组成的接待场所2、它必须提供住宿、餐饮及其他服务3、它的服务对象是公众,主要是外地旅游者,同时也包括本地居民,即包括某些其他特殊身份或阶层的仞,也包括广大的普通消费者4、它是商业性的服务企业,以营利为目的,所以其使用者一定要支付一定的费用二、饭店的功能住宿功能餐饮功能商务功能家居功能度假功能会议功能1、旅游者旅游活动的基地2、创造旅游收入3、为社会创造就业机会4、促进社会消费方式和消费结构的发展与变化5、带动其他行业的发展三、饭店的类型(一)根据饭店市场及宾客特点分类1、商务型饭店(Commercial Hotels)2、长住型饭店(Resident Hotels)3、度假型饭店(Resort Hotels)4、会议型饭店(Convention Hotels)5、汽车饭店(Motels)(二)根据饭店计价方式分类1.欧式计价饭店(EP)客房价格仅包括房租,不含食品、饮料等其他费用。

世界各地绝大多数饭店均属此类。

2、美式计价饭店(AP)客房价格包括房租以及一日三餐的费用3、修正美式计价饭店(MAP)客房价格包括房租及早餐和一顿正餐的费用,以方便宾客有较大的自由安排白天活动4、欧陆式计价饭店(CP)房价包括房租及一份简单的欧陆式早餐即咖啡、面包、果汁。

酒店管理概论饭店管理概论期末复习总结

酒店管理概论饭店管理概论期末复习总结

饭店管理概论期末复习一、填空题二、名词解释1、饭店客房计价的方式:欧式计价:住宿费用美式计价:住宿费用一日三餐(地处偏远的度假型饭店)修正美式计价:住宿费用早餐午餐/晚餐(二选一)欧陆式计价:住宿费用简单早餐百慕大计价:住宿费用较丰富早餐2、首先拉开商业饭店时期序幕的国家:美国3、全国重点文物保护单位饭店:天津利顺德大饭店4、我国第一家自行设计、管理的大型中外合作饭店:广州白天鹅宾馆5、世界上第一家青年旅馆出现的国家:德国6、根据饭店管理规范经营、管理饭店并获得管理酬金的管理方式:委托管理7、一二三星级饭店:有限服务饭店(B&B式);四五星级饭店:完全服务饭店8、我国目前普遍采用的饭店管理模式:直线职能制9、服务质量:既可以是消费者对自己所获的满足感的评价,也可以是服务提供者对消费者所获得的满足感的评价。

10、饭店服务质量唯一评委:顾客11、最早提倡金钥匙服务的爱国人士及引入宾馆:霍英东、广州白天鹅宾馆12、雅高饭店集团的经济型品牌:宜必思13、“科学管理之父”:泰罗14、星级标准规定,饭店开业一年后可申请评定星级,经相应星级评定机构评定后,星级评定标志使用有效期为三年,三年期满后进行重新评定。

15、中国古代饭店的设施:分类特点官办驿站起源于驿传制度,开始专门接待信使、公差,后来也接待过往商旅迎宾馆古代官方接待外国使者、外民族代表及商客的住宿设施民办旅店其产生和发展与商贸活动的兴衰及交通条件密切相关16、前厅服务质量评价要求:总机、预定、入住登记、结账17、饭店扩张方式中管理方承担风险的方式:租赁经营18、总部位于欧洲的饭店集团:洲际饭店集团、希尔顿饭店集团、雅高饭店集团、凯宾斯基酒店19、中国酒店金钥匙任职资格条件:申请人必须年满21岁,品貌端正,在酒店大堂工作的礼宾部首席礼宾司,具备至少五年酒店从业经验且三年以上从事委托代办服务工作经验并达到一定工作水平,至少掌握一门以上外语,参加过国际金钥匙组织中国区的服务培训。

饭店管理概论总结

饭店管理概论总结

1、PDCA循环工作法:又叫戴明环,是美国质量管理专家戴明博士首先提出的,是全面质量管理所应遵循的科学程序,即计划(plan)、执行(do)、检查(check)、行动(action)2、有限服务饭店(1-3星级):是指以适合大众消费价格,为客人提供专业化服务的饭店。

有限服务饭店绝对不是简单意义上的“价格便宜”,也不是单纯减少功能与服务,而是强调饭店住宿的核心功能,关注价格与质量的性价比。

其特点为1)设施配置方面:强调“必要硬件配置“,重视简单实用与低成本运行。

2)组织结构方面:将就高效的机构设置,注重一人多能的岗位职责。

3)服务方面:突出“少而精”,客房是其经营的绝对重点,卫生、方便、安全是服务的基本要求。

4)市场方面:以对价格较为敏感的旅游者为主要消费群体,市场规模大,客源稳定。

完全服务饭店(4-5星级包括白金五星):是指以齐全的饭店功能和设施为基础,为客人提供全方位周到服务的饭店。

完全服务饭店高度重视饭店功能配置和服务项目的完整性,强调饭店环境、氛围与服务的整体协调性,关注宾客的全面感受与价值体现3、经济型酒店泛指星级标准达到1、2星级的具有现代国际接待水准的快捷式酒店非星级新型酒店4、对1-5星级必备条件的认识一星级是适用型星级饭店,是星级评价体系中的基础星级。

二星级是经济型星级饭店,是适应大众经济型消费的住宿设施。

三星级是中档型星级饭店,在必备项目中充分强调其产品的舒适与管理的规范。

四星级是高档型星级饭店,在必备项目中充分强调其较高的硬件档次和全面的服务质量。

五星级是豪华型星级饭店,在必备项目中高度强调其服务产品的豪华度、高度强调全面高级服务的和谐度。

5、中国饭店业特点⏹低进入壁垒,高退出壁垒⏹高资金劳动密集型行业⏹高敏感度产业⏹多元化⏹综合性享受性饭店业趋势集团化与品牌化(锦江国际、金陵酒店、开元集团、雷达森酒店)生态化与智能化个性化与主体化论述旅游饭店的发展趋势。

(一)管理理念深化:(二)文化内涵升值:(三)新技术广泛运用:(四)饭店集团化发展与品牌化经营(五)饭店产品多样化、特色化与个性化(六)市场高度细分化与多元化营销(七)创建绿色饭店,倡导绿色消费与绿色管理(八)饭店人力资源开发和用工制度社会化饭店业现状1、星级饭店规模继续加速扩大2、经济型酒店成为发展热点3、饭店总体分布和发展不平衡6、比较饭店内部招聘和外部招聘的优缺点。

餐厅管理相关知识点总结

餐厅管理相关知识点总结

餐厅管理相关知识点总结一、餐厅管理的基本概念1、餐厅管理概述餐厅管理是对餐厅运营中的各种活动进行计划、组织、领导、协调和控制的过程。

餐厅管理以提高效益、提高餐饮服务质量和促进客户满意度为目标,通过合理安排人力资源和物质资源,对餐厅进行规划和调度。

2、餐厅管理的目标餐厅管理的目标是实现餐厅的经济效益和社会效益,并为顾客提供优质的餐饮服务,从而赢得客户口碑和市场竞争力。

3、餐厅管理的职能餐厅管理的职能包括人力资源管理、财务管理、供应链管理、市场营销管理、服务管理、餐饮供应链管理等。

二、餐饮人员管理1、餐饮人员流动管理餐饮从业人员的流动性较大,管理层需要对员工进行严格培训,提高员工忠诚度,减少人员流动对餐厅的影响。

2、员工绩效管理餐厅需要建立绩效考核机制,包括员工工资考核、员工服务质量考核等,激励员工提高工作绩效。

3、员工福利管理餐厅管理需要合理安排员工福利和待遇,包括薪酬福利、工作环境、假期福利,提高员工对餐厅的归属感和满意度。

三、餐厅供应链管理1、原材料采购管理餐厅需要建立稳定的供应商关系,实行严格的采购管理,确保原材料的质量、价格及时交付等。

2、菜品供应管理餐厅管理需要合理安排菜品供应,根据市场需求和季节变化进行调整,控制菜品供应成本。

餐厅需要建立完善的库存管理制度,定期排查库存,确保原材料的新鲜度和安全性。

四、餐饮服务质量管理1、顾客满意度管理餐厅管理需要建立顾客满意度调查机制,及时了解顾客需求,改进餐厅服务质量。

2、服务态度管理餐厅管理需要严格要求员工的服务态度,提高员工的服务意识和服务技能。

3、餐厅卫生管理餐厅管理需要建立完善的卫生管理制度,保持餐厅的整洁卫生,确保食品安全。

五、餐饮财务管理1、成本控制餐厅管理需要合理控制各项成本,包括原材料成本、人力成本、租金成本等,提高餐厅经济效益。

2、财务核算餐厅需要建立完善的财务核算体系,及时了解餐厅经营情况,进行财务分析和预算。

3、风险管理餐厅管理需要对餐厅的经营风险进行分析和评估,制定风险预防措施,减少餐厅经营风险。

饭店管理概论第一章

饭店管理概论第一章

⑸ 为抢占市场份额增加会议与餐饮设施,吸引专程出席会议,时间紧迫的顾客。
⑹ 不断扩展经营业务,吸收机场附近企事业单位的中小型会议。
休闲饭店 经营特色:
⑴ 主要客源是度周末、度假及参加专项休闲活动的顾客。
⑵ 其休闲活动项目主题鲜明,具有特色。
⑶ 规模不大,客房数常在100间以下。
⑷ 其设施与服务项目与长住饭店相似。 ⑸ 顾客居住时间通常为1—7天。
5、根据建筑投资费用分类 ⑴ 中低档饭店 根据国际酒店建筑投资标准,每个标准间的建筑总投资为2.4万美元,其中包 括建筑材料、室内装饰、各种设备、用具、陈设的费用:另外也包括建造中所需 的各种技术、人员训练费用等。每个标准间建筑面积为25平方米。
⑵ 中高档饭店
中高档等级酒店的每个标准间的总建筑投资为4~6万美元,其室内布置,室外 风景等都十分讲究,用具质量都是优质名牌产品。每个标准间建筑面积为36平方 米。 ⑶ 豪华饭店 豪华酒店的每个标准间的建筑总投资一般为8~10万美元,其硬件设施奢华, 室内陈设考究。每个标准间的建筑面积为47平方米。
1、饭店是企业,经政府主管部门批准,有固定的名称和经营场所, 有经营自主权,独立核算,自负盈亏。
2、饭店以房屋建筑和设备设施为依托向宾客提供服务。
3、饭店具有住宿,餐饮以及其他综合性服务使用功能。
4、饭店是赢利性的,要取得合理的利润。
三、饭店分类 1、饭店的主要分类方法 ⑴ 根据规模分类 ⑵ 根据坐落地点分类 ⑶ 根据经营特色分类 ⑷ 根据产权形式分类 2、饭店的其它分类方法 ⑴ 根据饭店计价方式分类 ⑵ 根据酒店建筑投资费用分类 ⑶ 其它根据
⑶ 有别于其它种类饭店的会议场所,其会议设施更先进和齐全,会议服务更周 到。
⑷ 有良好的隔音装置以方便各团队开展自己的活动。

饭店业概论知识点总结

饭店业概论知识点总结

饭店业概论知识点总结一、饭店业概况饭店业是服务性行业的一种,主要提供食宿及相关服务。

随着社会经济的发展和旅游业的兴起,饭店业也得到了迅猛发展。

目前,饭店业可以分为多个种类,例如星级饭店、度假村、快捷酒店等。

饭店业的特点包括服务属性强、运营成本高、市场竞争激烈等。

二、饭店业的经营模式饭店业的经营模式多种多样,可以根据不同的运营形式进行分类。

首先是直营模式,这是指饭店由自己的员工进行经营管理。

其次是加盟模式,即加盟商与品牌饭店合作,在品牌的指导下独立运营。

再次是特许经营模式,即饭店企业与特许经营者签订特许经营协议,在特许经营者的指导下运营。

最后是代理模式,即饭店企业委托代理商进行运营管理。

三、饭店业的管理方式饭店业的管理方式有很多种,但总的来说,主要包括人力资源管理、财务管理、供应链管理、市场营销管理、客户关系管理等方面。

在饭店业中,人力资源管理尤为重要,因为服务质量和员工素质对饭店业的发展至关重要。

同时,财务管理也是饭店业运营不可或缺的一部分,它主要包括资金管理、成本控制、利润预测、投资决策等。

供应链管理涉及到原材料采购、库存管理、物流运输等方面,它对饭店业的效率和成本控制都有着重要影响。

四、饭店业的市场趋势饭店业的市场趋势主要包括消费升级、多样化需求、文化融合等方面。

随着人们生活水平的提高,他们对餐饮和住宿服务的要求也越来越高,这就需要饭店业不断创新,提高服务质量,满足消费者的需求。

同时,由于全球化和多元化的发展趋势,饭店业也需要不断吸收和融合不同的文化元素,提供更具特色和个性化的服务。

综上所述,饭店业是一个充满活力和挑战的行业,它不断在发展和变革中前行。

只有紧跟市场趋势,不断提升管理水平和服务质量,饭店业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

希望本文能够帮助读者更深入了解饭店业,为饭店业的从业者提供参考和帮助。

饭店管理知识点

饭店管理知识点

第一章饭店管理导论第一节饭店的定义及发展知识点:一、饭店的概念饭店是旅游业的重要组成部分,也是发展旅游的重要基础。

饭店业发展体现了一个国家、一个地区的物质文化水平和开放程度,同时也是旅游收入的重要来源之一。

从本质上看饭店业是一种以提供住宿、饮食为主要经营业务的企业。

因此,我们可以把饭店理解为:饭店是以一定的建筑物及其相应设备为依托,为宾客提供住宿、饮食、娱乐等服务的综合性企业或组织。

现代饭店是集吃、住、游、购、娱乐和通讯以及商务于一体的能够满足各类宾客不同需求的综合实体。

一般来说,作为饭店应具备三个特征:1. 饭店是经政府批准并具有住宿设施的建筑;2. 饭店以住宿、餐饮服务为核心功能,并为顾客提供各种服务;3. 饭店是一个寻求合理利润的经济实体。

二、我国饭店业的发展社会交换行为的产生,为饭店的产生打下了基础。

而市场的产生,为古代旅店、客栈等投宿设施产生提供了可能性。

周朝出现了为各诸侯王进贡和朝觐修建的“客舍”。

春秋战国时期,修建在交通要道的驿站除提供食宿外,还备有马车等交通工具。

进入封建社会以后,尤其是唐朝丝绸之路的开辟,中国和日本、朝鲜、阿拉伯等国经济交往与文化交往日益增加,在长安及各商业城市出现了设备讲究的“馆驿”。

北宋时期又出现了便于客商寄存货物的场所,称“塌房”。

明朝随着资本主义萌芽的,商业日益进步,促进了饭店业的发展。

鸦片战争后外国势力进入,也刺激了我国饭店业的发展。

新中国成立后,我国饭店业长期处在以接待为主的状态,党的十一届三中全会以后,我国饭店经历了从1978下半年到1981年的初创阶段和一九八二年到1983年的稳步发展阶段,从1984年以来进入了大发展阶段,逐步确立了以市场为中心,以吸引顾客为目标,重视营销、重视质量、重视效益,以营利为目的的指导思想。

1988年国家旅游局开始执行旅游涉外饭店星级评定标准,把我国饭店的发展纳入了正常发展轨道,也进一步使我国饭店业与国际接轨。

饭店业率先与国际接轨,对提高国内其他行业的管理水平起了推进作用。

饭店管理概论复习资料

饭店管理概论复习资料

第一章一、现代饭店发展阶段1、古代客栈时期(12世纪-18世纪)特点:以满足基本食宿需要为主,不是完整意义上的饭店,而是它的雏形。

2、豪华饭店时期(18世纪-19世纪中叶)特点:规模宏大,建筑与设施豪华,装饰讲究,饭店内部分工明确,讲究服务质量,内部出现了专门管理机构。

3、商业饭店时期(19世纪末-20世纪50年代)特点:第一服务对象是一般平民,第二实行低价格政策,第三饭店经营者与拥有者逐渐分离,第四饭店管理逐步科学化效率化。

4、现代新型饭店时期(20世纪50年代后)特点:(1)饭店类型多样化(2)饭店设施不断变化(3)经营方式更加灵活(4)连锁经营,集团化经营(5)饭店管理日益科学化和现代化二、饭店概念饭店是指功能要素和企业要素达到规定标准的,能够接待旅居宾客及其他宾客并为他们提供住宿、饮食、娱乐以及其他服务的综合服务企业。

三、饭店业务特点1、饭店产品的无形性2、饭店产品价值不可转移性3、饭店业务的综合协调性4、饭店业务具有很强的文化性5、作业独立性和员工行为的自我制约性第二章一、不同年龄消费者心理特征:A青年消费者心理特征(1)追求时尚和新颖(2)表现自我和体现个性(3)容易冲动,注意情绪。

B中年消费者心理特征(1)购买的理智性胜于冲动性(2)购买的计划性多于盲目性(3)购买有主见不受外界影响(4)购买随俗求稳注重商品的便利(5)购买求实,节俭心理较强。

C老年人消费者心理特征(1)富有理智,很少感情冲动(2)精打细算(3)坚持主见,不受外界影响(4)方便易行(5)品牌忠诚度较高。

D男性消费者心理特征(1)动机形成迅捷、果断,具有较强的信心(2)购买动机具有被动性(3)购买动机感情色彩较淡E女性消费者心理特征(1)追求时髦(2)追求美感(3)感情强烈,喜欢从众(4)喜欢炫耀,自尊心强。

二、品牌忠诚度概念品牌忠诚度:当宾客获得满意的消费体验时,就会不断重复消费这一品牌的饭店产品,这种重复性的购买行为,称为品牌忠诚度。

饭店管理概论期末考试重点

饭店管理概论期末考试重点

第一章旅游饭店概述1、饭店饭店〔 Hotel 〕一词源于法国。

能够为旅居宾客及其他宾客定义:饭店是指功能要素和企业要素到达国家标准,提供住宿、饮食、购物、娱乐等综合性效劳的企业。

饭店的作用:旅游者旅游活动的基地创造旅游收入为社会创造就业时机促进社会消费方式和消费结构的开展与变化带动其他行业的开展饭店的开展水平是旅游业开展水平和社会经济与文明程度的标志2、饭店的类型1〕根据饭店市场及宾客特点分类① 商务型饭店〔暂住型饭店〕②长住型饭店③ 度假型饭店④ 会议型饭店⑤ 观光型饭店〔以接待团体旅游为主〕⑥ 青年旅馆2〕根据饭店计价方式分类① 欧式计价饭店房价仅包括房租。

世界各地绝大多数饭店均属此类。

② 美式计价饭店房价包括房租以及一日三餐的费用。

③ 修正美式计价饭店房价包括房租及早餐和一顿正餐的费用,以便宾客有较大的自由安排白天活动。

④ 欧陆式计价饭店房价包括房租及一份简单的欧陆式早餐即咖啡、面包、果汁。

此类饭店一般不设餐厅。

⑤ 百慕大计价饭店房价包括房租及美式早餐的费用。

3、饭店的等级划分的意义1〕标准饭店经营,促进管理现代化。

2〕促进市场定位,利于宾客选择。

3〕便于政府宏观调控,保证行业健康开展。

4〕合理选择工程,优化资源工程配置。

4、饭店的分级方法1〕星级制即将饭店根据一定的标准分成的等级分别用星号标志,以区别等级的制度。

比拟流行的是五星级级别,星级越高,等级越高。

这种星级制在世界上,尤其在欧洲,采用最为广泛。

( 法国、中国 )2〕字母表示法许多国家将饭店的等级用英文字母表示,即A、B、C、D、E 五级,E 为最低级。

有的虽然是五级却用A、B、C、D四个子目表示,最高级用A1 或特别豪华级来表示。

〔日本、奥地利〕3〕数字表示法用数字表示饭店的等级一般采用最高级豪华表示,继豪华之后由高级到低级依次为 1、2、3、4,数越大,档次越低。

〔瑞士、意大利〕5、我国饭店行业的星级评定我国饭店等级的评定,主要由国家主管旅游业的职能部门国家旅游局和国内贸易部的中国饭店协会根据各自所管理和监督的范围进行评定。

饭店管理概论知识总结

饭店管理概论知识总结

饭店管理概论知识总结名词解释1. 人力资源:根据各级各部门的业务活动需要,合理调配使用人员,使人员既能保证计划完成的业务量,又能充分调动各个岗位人员的主动积极性,提高服务质量,降低劳动成本的全过程。

2. 作业计划:根据经营方针和市场调查结果,在指标预测的基础上,对完成计划年度内和目标及其实现措施所做出的计划。

它根据年度生产计划规定的产品品种、数量及大致的交货期的要求对每个生产单位,在每个具体时期内的生产任务做出详细规定,使年度生产计划得到落实。

与生产计划相比,生产作业计划具有计划期短、计划内容具体、计划单位小等三个特点。

它的主要任务包括:生产作业准备的检查;制定期量标准;生产能力的细致核算与平衡。

3. 客房清洁计划:客房计划卫生是指在日常的清洁卫生的基础上,拟定一个周期性清洁计划,采取定期循环的方式,将客房中平时不宜清扫或者清扫不到,不彻底的地方全部打扫一遍。

4. 鸡尾酒:鸡尾酒是一种量少而冰镇的酒。

它是以朗姆酒(RUM),琴酒(GIN)、龙舌兰(Tequila)伏特加(VODKA )威士忌(Whisky)等烈酒或是葡萄酒作为基酒,再配以果汁、蛋清、苦精(Bitters)、牛奶,咖啡,可可,糖等其他辅助材料,加以搅拌或摇晃而成的一种饮料,最后还可用柠檬片,水果或薄荷叶作为装饰物。

5. 油类火灾:由已烷、戊烷,石脑油,环戊烷,二硫化碳,苯,甲苯,甲醇,乙醇,乙醚,蚁酸甲酯、醋酸甲酯、硝酸乙酯、汽油、丙酮,丙烯,乙醚、乙醛,等引起的火灾。

6. 饭店计划管理:饭店根据内外环境条件,采用目标管理的方法,通过对计划的编制、执行、控制和确定饭店的经营目标,来指导饭店的经营业务活动,保证饭店取得双重效益的管理活动称为计划管理。

7. 菜单:一份带价目表的菜肴清单。

是餐厅将自己提供的具有各种不同口味的食品,饮料按一定的程式组合排列与专门的纸上,供顾客从中进行选择,内容主要包括食品,饮料的品种和价格。

8. 饭店设备:是饭店接待服务的物质基础和重要保证,针对不同场所不同服务项目的功能,保证功能需要,符合饭店等级的设施。

饭店管理概论

饭店管理概论
第二章 饭店管理概述
第一节 饭店管理的基本涵义
一、 饭店管理含义
是管理机构和管理者在正确认识客观对象 (宏观和微观环境)的前提下,为实现既定目标, 整合饭店内外各种资源,执行决策、组织、 指 挥、沟通、协调、控制等管理职能,形成最 大接待能力,保证饭店经济、社会效益得以 实现的活动过程。
二、饭店管理内涵
❖ Y理论(人天生喜欢挑战)——参与管理 如果你有这样的下属,他们愿意接受任务,也喜欢发挥自己的潜力,喜 欢有挑战性的工作,作为一名管理者你应该给这样的下属一些机会,让 他们参与管理。
❖ Z理论(两种人性存在)——综合运用 在企业组织机构中,往往既有逃避责任、愿意工作,不愿思考的人,又 有接受任务、喜欢挑战、富有潜力的人,这就要求管理者分别应用X和 Y两种理论。其核心在于 重视精神;强调激励;注重人性;
酒 会 服 务 流 程
2、法约尔的组织管理理论
➢ 十二项管理原则: 实行分工原则; 权力与责任要相适应; 统一指挥;统一领导; 个人利益服从整体利益; 报酬要合理; 集权与分权应恰当; 建立等级制度; 建立并维持秩序; 公平原则; 首创精神; 集体精神;
➢ 管理的五程序:计划、组织、指挥、协调、控制
—人力、财力、物力、时间和信息等 4.饭店管理的职能---怎么管
—计划、组织、指挥、协调、控制、创新等。 5、饭店管理的任务---如何管
1)正确处理与饭店相关各方的经济利益关系—基础 2)建立健全规章制度,实施科学管理—手段 3)合理组织业务经营,提高经济效益—目的 4)强化培训,提高员工素质—抓手 5)关注顾客,提高服务质量---前提
案例:参观摩托罗拉生产厂房
❖ 在上海摩托罗拉的生产厂房参观,副总经理带领我们参观他们的生产线,在走过一个男性 中国作业员身边时,看到他正在拧焊作业管线。副总经对他说“Goodboy!”男员 工对他笑了一下。参观到检验车间时,一个女作业员正在用放大镜检验产品,“Nice girl!”女作业员也微笑了一下。听到副总经理和自己很亲切地讲“Goodboy, Nicegirl”对他们来说这就是一个激励。

饭店管理概论

饭店管理概论
别致及与 接待能力 相适应
高档材料, 外观有独 特风格或 鲜明地方 民族风格
高档、豪 华材料, 外观风格 特异或有 突出地方 民族风格
气派高雅
风格独特、 豪华
50
50
50
客房条件
灯光充足, 有基本配 套家具, 有遮光窗

灯光充足, 有基本配 套家具, 有遮光窗

灯光充足, 有较齐全 配套家具, 有遮光窗 帘、满铺 地毯或木

(4)饭店服务质量管理
(5)饭店业务管理
(10)设备工程管理
(6)饭店安全管理
(11)物资管理

3、 饭店管理的特征
店 (1)饭店管理的系统性

(2)饭店管理的服务性
(3)饭店管理的前瞻性

(4)饭店管理的多变性
饭 店 管 理
4、 饭店管理的职能
(1)计划是指工作或行动之前预先拟定的具体内容和步骤。 (2)组织管理的组织职能决定企业要开展的活动是什么,这些 活动如何分类组合,由哪些职位和部门来承担这些工作活动,谁 向谁汇报工作以及各种决策应放在哪一层次上制定或执行等等。 (3)管理的领导职能包括激励下属,指导和指挥他们的活动, 选择最有效的沟通渠道,以及营造良好的组织氛围等。 (4)控制是为了确保企业目标以及为此制定的行动方案的顺利 实现,管理者必须自始至终根据计划目标派生出来的控制标准对 企业各项活动的进展情况进行检查,发现或预见偏差后及时采取 措施予以纠正,这是管理工作中的狭义的控制职能。广义的控制 职能还包括根据企业内外环境的变化,对计划目标和控制标准进 行修改或重新制订。

6、 饭店的等级划分

(1)星 级 制-- 把饭店根据一定的标准分成的等级分别 用星号“★”表示出来,以区别示法-- 将饭店的等级用英文字母表示,即A、B、 C、D、E五级,A为最高级,E为最低级。

饭店管理章节知识点总结

饭店管理章节知识点总结

饭店管理章节知识点总结第一章:饭店管理概述1.1 饭店管理的定义饭店管理是指对饭店运营、人力资源、财务、市场营销等方面进行全面而系统的管理和协调,以确保饭店顺利经营并取得持续发展。

1.2 饭店管理的特点饭店管理具有服务业的特点,包括服务性质、服务对象和服务过程等方面的特点。

同时,饭店管理也具有行业特有的特点,例如季节性、资源依赖性、规模经济性等。

1.3 饭店管理的发展历程饭店管理的发展经历了从简单管理到专业管理、从传统管理到创新管理的发展过程。

饭店管理的发展历程反映了饭店管理知识体系的不断完善和发展。

第二章:饭店管理组织结构2.1 饭店管理组织结构的基本原则饭店管理组织结构应当包括权责明确、协调一致、灵活适应和高效运作等基本原则。

通过科学的管理组织结构,可以实现饭店各项管理工作的高效协调和有效执行。

2.2 饭店管理组织结构的类型饭店管理组织结构包括线性结构、职能结构、矩阵结构等不同类型。

不同的饭店管理组织结构适用于不同的经营模式和管理需求。

2.3 饭店管理组织结构的设计原则饭店管理组织结构的设计原则包括适应经营需求、灵活调整、激励员工等。

科学的设计饭店管理组织结构,对于提高饭店管理效率和经营绩效具有重要意义。

第三章:饭店管理职能3.1 饭店管理的经营管理职能饭店经营管理职能包括市场营销、财务管理、人力资源管理、物资采购等方面,对饭店的经营业绩和运营效率具有直接影响。

3.2 饭店管理的服务管理职能饭店服务管理职能包括客房服务、餐饮服务、会务服务、娱乐服务等,是提升饭店服务水平和客户满意度的重要保障。

3.3 饭店管理的资源管理职能饭店资源管理职能包括能源管理、环保管理、人力资源开发等,是饭店可持续发展和社会责任履行的重要组成部分。

第四章:饭店管理的营销战略4.1 饭店市场定位与目标市场饭店市场定位包括目标市场的选择、市场细分和差异化定位等方面,是饭店制定营销策略和推广活动的基础。

4.2 饭店品牌建设与宣传推广饭店品牌建设包括品牌定位、品牌文化和品牌形象等方面,通过有效的品牌推广和宣传,提高饭店市场知名度和品牌影响力。

饭店管理概论【完整版】

饭店管理概论【完整版】

饭店管理概论【完整版】(文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用,可编辑放心下载)饭店管理概论教学内容第一章饭店业概述第二章饭店岗位知识、技能与职责第三章饭店管理根底理论第四章饭店营销第五章前厅效劳与管理第六章客房效劳与管理第七章餐饮效劳与管理第八章饭店人力资源管理第九章饭店平安管理第十章饭店效劳质量管理第十一章饭店集团饭店的含义及特征根本特征:建筑物提供食宿及其他效劳设施效劳对象是公众,主要是外出旅行的人商业性,以盈利为目的饭店的功能住宿功能餐饮功能商务功能家居功能度假功能会议功能……饭店的作用〔一〕饭店是旅游业开展的物质根底〔二〕饭店是旅游业创收的重要基地〔三〕饭店是地区开展和创造就业的重要促进者〔四〕饭店是旅游者和当地公众社交活动的重要场所第一章饭店业概述第一章饭店业概述1、了解和掌握饭店开展简史2、了解和掌握我国饭店业的开展现状3、了解饭店业的分类和等级4、了解饭店业的开展趋势〔重点〕教学内容第一节饭店业的形成与开展第二节饭店产品及其特点第三节饭店的类型与等级第四节饭店的组织与机构第一节饭店业的形成与开展古代客栈时期1.时间:12~18世纪之间2.社会背景:〔1〕效劳对象:传教士、信徒、外交官吏、信使、商人;〔2〕交通方式:步行、骑马、驿车;〔3〕地点:古道边、车马道路边、驿站附近。

3.特点:设备简陋,仅提供根本食宿,效劳工程少,质量差;声誉差,被认为是低级行业;不平安,常有抢劫发生。

大饭店时期或豪华饭店时期1.时间:18世纪末~19世纪初2.社会背景:〔1〕效劳对象:贵族、上层阶级、公务旅行者;〔2〕交通方式:火车、轮船;〔3〕位置:铁路沿线,海港附近3.特点:规模大,设施豪华,效劳正规,具有一定的接待仪式,一定规模的礼貌礼节4、代表——〔德国〕巴典国别墅(Der Badische Hof)〔法国〕巴黎大饭店(Crand Hotel)〔英国〕萨沃伊饭店(Savoy〕5、人物——里兹〔The guest is never wrong )商业饭店时期1.时间:20世纪初期~20世纪50年代2.社会背景:〔1〕效劳对象:公务旅行者;〔2〕交通方式:汽车、飞机、火车〔3〕位置:城市中心公路边3.特点:设施方便、舒适、清洁、平安;效劳健全,但较简单;经营方向开始以顾客为中心;价格合理。

饭店管理知识点总结

饭店管理知识点总结

饭店管理知识点总结一、饭店管理概述饭店管理是指对饭店的日常运营和管理进行有效规划、组织、指导和控制,以实现饭店经营目标和经营效益的一项综合性管理活动。

饭店管理包括饭店的房间管理、餐饮管理、营销管理、财务管理、人力资源管理等方面。

饭店管理是一个复杂的系统工程,需要经理和员工具备良好的管理水平、服务技能和危机应对能力,以应对市场变化和客户需求的变化。

二、饭店管理的组织结构饭店的管理组织结构分为顶层管理层、中层管理层和基层管理层。

顶层管理层主要包括饭店经理和各部门主管,他们负责对整个饭店进行宏观管理,包括制定经营方针、管理政策和发展规划。

中层管理层包括各部门的领导和主管,他们负责对各个部门的具体运营管理工作进行指导和监督,确保各个部门的协调配合。

基层管理层包括各个部门的员工和主管,他们负责按照饭店的管理制度和规定开展日常工作。

三、饭店管理的核心工作1. 房间管理房间管理是饭店管理的重要组成部分,包括客房预订、客房服务、客房清洁和客房维护等方面。

客房预订是饭店管理的第一步,需要确保客户的入住需求得到满足;客房服务需要提供优质的客房服务,包括换房、加床、加床等;客房清洁是保持客房卫生和整洁的重要环节;客房维护则需要定期检查客房设施和设备的使用情况,确保客房设施和设备的正常运转。

2. 餐饮管理餐饮管理是饭店管理的又一重要组成部分,包括餐厅服务、厨房操作、菜单设计和食材采购等方面。

餐厅服务需要提供优质的用餐环境和服务,确保客人在饭店就餐的舒适度;厨房操作需要确保食材的新鲜和卫生,并且确保菜肴的口感和美观;菜单设计需要根据客户需求和市场趋势进行调整和更新;食材采购需要实行供应链管理,确保食材的供应充足和质量。

3. 营销管理营销管理是饭店管理的另一个关键环节,包括市场调研、营销推广、客户服务和业绩评估等方面。

市场调研需要分析市场环境和竞争对手的情况,为饭店的营销策略提供依据;营销推广需要制定广告宣传方案,提高饭店的知名度和吸引客源;客户服务需要对客户的需求和投诉进行及时处理,提高客户满意度;业绩评估需要对饭店的经营业绩进行定期评估和分析,找出经营的短板和改进方向。

饭店管理知识点总结[优秀范文五篇]

饭店管理知识点总结[优秀范文五篇]

饭店管理知识点总结[优秀范文五篇]第一篇:饭店管理知识点总结第一章:一、饭店:指能接待旅居宾客及其他宾客,并为他们的旅行和社会需求提供住宿、饮食、购物、娱乐及其他服务的综合性、服务性企业二、饭店产品:指饭店在经营过程中为宾客在饭店期间提供的使用价值的总和三、我国饭店管理的七种形式:p20 1业主自主管理:任命本系统人员。

或招聘、调进外系统的饭店管理专业人才担任高层管理人员2委托管理:业主委托饭店集团或饭店管理公司管理饭店 3参与管理:参与管理是自行管理和委托管理的结合4咨询管理:资讯管理是自行管理的一种发展5租赁管理:饭店业主以合同的形式吧饭店租赁给管理公司或个人经营管理,从而取得租金收入额一种管理形式6特许经营权管理:是用名牌饭店集团的品牌及他们的管理模式。

7托管:以托管的形式把饭店委托给另一家有能力的饭店来管理。

第二章:一、创造顾客:通过饭店的经营,把消费人群中的一部分变为本饭店的消费者二、顾客满意:指顾客对饭店产品的期望值得到了物有所值或得到了物超所值三、主题饭店:指在市场定位的前提下,以自身特有的产品特色和文化特色来体现饭店经营的主要内容,从而使饭店产品带有明显的市场特征和品牌联想。

P28(客源有主题、产品有主题、风格有主题、服务有主题、品牌有主题)四、绿色饭店:指饭店在规划、建设和经营过程中,以节约资源、保护环境、安全健康为理念,一科学的设计和有效的管理、技术措施为手段,一资源效率最大化、环境影响最小化为目标,为消费者提供安全、健康服务的饭店五、怎样理解饭店国际化p29饭店经营理念国际化国际化的经营模式国际化的商业规则六、饭店智能化系统p33综合布线系统计算机网络系统卫星及有线电视系统背景音乐系统安全防范系统楼宇自控系统语音通信系统一卡通系统公共显示系统能源计量系统VOD系统(视频点播)多功能会议系统饭店管理系统客房智能化控制系统无线点菜系统RFID系统(射频识别系统)七、饭店管理者的道德意识有哪些内容?P36 建立较高的道德层次,强化职业道德观职业责任组织制约第三章:一、消费心理:消费者进行消费活动时所表现出的心理特征和心理活动的过程饭店产品:指宾客在饭店期间饭店所提供的所有使用价值的总和人性化理论:顾客满意员工满意二、4个层次核心产品实际产品延伸产品潜在产品6个构成地理位置设施服务形象价格氛围8个特征综合性季节性同步性脆弱性无专利性不可储存性对信息的依赖性质量的不稳定性三、消费决策的五个阶段需要的认知寻找信息比较评价作出决策消费后的评价四、从市场竞争角度分析,饭店产品定位的基本模式主要有哪三种类型?对抗性产品定位、差异化产品定位、补缺型产品定位第四章:一、决策管理:管理就是决策,决策管理指饭店管理者在管理活动中对重大问题做出的决策。

饭店管理概论期末复习重点

饭店管理概论期末复习重点

饭店管理概论1、饭店:是以接待型建筑设施为依托,为公众提供食宿及其他服务的商业性的服务企业。

2、旅游业的三大支柱:旅行社业、旅游交通业、饭店业。

3、饭店的特点:(1)、服务性:以提供劳务为主(2)、综合性:具有综合功能(3)、享受性:满足宾客享受的需要(4)、文化性:是感受异地文化的消费场所4、饭店计价方式分类:(1)欧式计价饭店。

仅包括房租,不含其它费用。

我国也采用此类计价方式。

(2)美式计价饭店.包括房租以及一日三餐的费用。

(3)修正美式计价饭店.包括房租以及一顿正餐(午餐或晚餐)的费用.(4)欧陆式计价饭店。

包括房租以及一份简单的欧陆式早餐的费用。

5、饭店的分级方法:我国采用星级制的饭店分级方法,将星级饭店或分为5个等级。

星级制有:一、二、三、四、五星级以及白金五星级。

6、我国首批通过白金五星级审批(2007年)的饭店有:北京的中国大饭店、广东花园饭店、上海的波特曼丽嘉酒店。

7、世界上唯一的一家七星级酒店-—亚洲迪拜的Burj Al_Arab 酒店,也称“帆船酒店”。

8、世界饭店的发展史:错误!客栈时期(住宿业产生-—19世纪中叶)。

特点:规模小,设施简陋,仅提供食宿;服务项目少,质量差;声誉低;安全性低错误!大饭店时期(19世纪中叶——20世纪初)。

特点:规模大、设施豪华、服务正规,具有一定的接待礼仪及礼貌礼仪。

错误!商业饭店时期(20世纪初——20世纪50年代)。

特点:设施方便、舒适、清洁、安全、适用;服务简单、健全;经营以客户为中心;价格合理.错误!现代新型饭店时期(20世纪50年代至今)。

特点:规模扩大;类型多样化;服务综合性强。

9、影响饭店选址的因素:饭店的类型、规模和舒适程度。

错误!饭店类型主要取决于城市的性质;错误!饭店的规模取决于客源市场的情况;错误!饭店的舒适程度取决于城市地段的地理位置。

10、饭店管理的定义:是指饭店管理者或管理机构,根据企业所处的内外环境及可利用资源,通过执行决策、计划、组织、指挥、协调、控制等职能,保证饭店业务均衡发展,并最终实现饭店经营目标的活动过程。

饭店管理概论重点

饭店管理概论重点

饭店集团:饭店集团又称连锁饭店、饭店连锁或饭店联号,是指饭店公司在本国或世界各地拥有或控制两家或两家以上的饭店,这些饭店通常采用统一的店名、店标,统一的经营管理方式和风格,统一的服务标准和管理规范,采取联合经营的形式,形成一个系统。

饭店计划指标体系:是指饭店综合目标的具体化,完整反映饭店的整体目标。

包括:(1)综合接待能力(2)营业收入;(3)资金、资本;(4)成本、费用;(5)利润、税金;(6)组织、人事;(7)服务质量;(8)基建、改造;(9)饭店等级。

中国饭店业的发展现状:饭店规模急剧扩大,呈现出全方位发展的态势;饭店类型齐全,以中小饭店为主体,星级饭店占有重要的地位;饭店业管理水平不低,但发展不平衡;饭店总体运行状况良好,星级化管理成为一种潮流。

趋势:(1)饭店集团化、国际化的发展趋势;(2)饭店服务向个性化方向发展;(3)饭店管理手段向智能化、现代化发展;(4)饭店管理方法人本化。

饭店产品:指饭店出售的,能满足宾客住宿、餐饮及其他综合需要的场所、设施的有形产品和无形服务的总和。

饭店产品主要在饭店内部提供,如餐饮食品、住宿和康乐服务等;也可以在饭店之外提供,如送餐服务、机场迎接服务等。

特点:(看书详细)综合性;季节性价值不可储存性;生产与消费同步性;质量不稳定性;需求差异性。

泰罗的科学管理的主要内容(1)定量作业和标准化管理,即通过改进操作技术和方法,进行动作研究和时间测定,以制订定额,规定工人的作业量,并通过劳动工具和劳动环境的标准化来提高劳动生产率。

(2)在工资制定制度上实行差别计件制。

按照作业标准和时间定额,规定不同的工资率;(3)对工人进行科学的选择、培训和提高;(4)制定科学的工业规程,并用文件形式固定下来以利推广;(5)使管理和劳动分离,把管理工作称为计划职能,把工人的劳动称为执行职能。

法约尔“十四项管理原则”(1)实行分工与协作;(2)权力与责任相适应;(3)命令要统一;(4)集权与分权要恰当;(5)生产经营要有秩序;(6)要注意纪律;(7)组织层次要严整,又要建立必要的横向联系;(8)人员要稳定;(9)个人利益要服从整体利益;(10)报酬要合理公平;(11)鼓励职工发挥创造力;(12)平等公平;(13)培养团队精神。

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饭店管理概论知识总结
名词解释
1. 人力资源:根据各级各部门的业务活动需要,合理调配使用人员,使人员既能保
证计划完成的业务量,又能充分调动各个岗位人员的主动积极性,提高服务质量,降低劳动成本的全过程。

2. 作业计划:根据经营方针和市场调查结果,在指标预测的基础上,对完成计划年
度内和目标及其实现措施所做出的计划。

它根据年度生产计划规定的产品品种、数量及大致的交货期的要求对每个生产单位,在每个具体时期内的生产任务做出详细规定,使年度生产计划得到落实。

与生产计划相比,生产作业计划具有计划期短、计划内容具体、计划单位小等三个特点。

它的主要任务包括:生产作业准备的检查;制定期量标准;生产能力的细致核算与平衡。

3. 客房清洁计划:客房计划卫生是指在日常的清洁卫生的基础上,拟定一个周期性
清洁计划,采取定期循环的方式,将客房中平时不宜清扫或者清扫不到,不彻底的地方全部打扫一遍。

4. 鸡尾酒:鸡尾酒是一种量少而冰镇的酒。

它是以朗姆酒(RUM),琴酒(GIN)、龙
舌兰(Tequila)伏特加(VODKA )威士忌(Whisky)等烈酒或是葡萄酒作为基酒,再配以果汁、蛋清、苦精(Bitters)、牛奶,咖啡,可可,糖等其他辅助材料,加以搅拌或摇晃而成的一种饮料,最后还可用柠檬片,水果或薄荷叶作为装饰物。

5. 油类火灾:由已烷、戊烷,石脑油,环戊烷,二硫化碳,苯,甲苯,甲醇,乙醇,乙醚,
蚁酸甲酯、醋酸甲酯、硝酸乙酯、汽油、丙酮,丙烯,乙醚、乙醛,等引起的火灾。

6. 饭店计划管理:饭店根据内外环境条件,采用目标管理的方法,通过对计划的编
制、执行、控制和确定饭店的经营目标,来指导饭店的经营业务活动,保证饭店取得双重效益的管理活动称为计划管理。

7. 菜单:一份带价目表的菜肴清单。

是餐厅将自己提供的具有各种不同口味的食品,
饮料按一定的程式组合排列与专门的纸上,供顾客从中进行选择,内容主要包括食品,饮料的品种和价格。

8. 饭店设备:是饭店接待服务的物质基础和重要保证,针对不同场所不同服务项目的功
能,保证功能需要,符合饭店等级的设施。

9. 饭店非正式组织:就是未经正式筹划而由人们在自由交往中自发形成的个人
关系和社会关系的网络,具有不确定性和不稳定性。

10.高价房:11.设备使用寿命:设备寿命从不同角度可划分为折旧寿命、物理寿命、技术寿命和经济寿命。

设备的折旧寿命是指按现行会计制度规定的折旧方法和原则,将设备的原值通过折旧的形式转入产品成本,直到提取的折旧费与设备的原值相等的全部
时间,它与提取折旧的方法有关设备的物理寿命是指设备从全新状态开始使用,一直到不再具有正常功能而报废为止的全部时间,设备的物理寿命与维修保养的好坏密切相关。

设备的技术寿命是指一台设备能在市场上维持其自身价值而不显陈旧落后的全部时间。

它与技术进步引起的无形磨损密切相关。

设备的技术寿命亦指在一种会使原设备由于技术性无形磨损而报废的新设备出现之前的这一段时间。

设备的经济寿命是指设备从开始使用到其年度费用最小的使用年限。

12.信息传递:信息传递是指人们通过声音、文字、图像或者动作相互沟通消息的意思。

信息传递研究的是什么人,向谁说什么,用什么方式说,通过什么途径说,达到什么目的。

在销售管理中传达商品信息就是用特定的方式去影响人们的购买行为,使它在市场上产生反应。

信息传递程序中有三个基本环节。

第一个环节是传达人,必须把信息译出,成为接受人所能懂得的语言或图像等。

第二个环节是接受人(消费者)要把信息转化为自己所能理解的解释,称为“译进” 。

第三个环节是接受人(消费者)对信息的反应,要再传递给传达人(销售经理),称为反馈。

设计题
1)试设计一个主题宴会宴会主题,用餐人数,用餐标准,桌数,用餐场地布置2)试设计一次情人节主题营销活动活动名称,活动时间,展销特点,客源组织,效果预测,阶段分化
3)试为某公司设计一次员工新年晚会活动活动主题,活动背景,活动目的,活动内容,时间和地点活动流程,宣传和节目准备,预算
简答题
1.简述现代饭店管理的协调职能?为了使饭店能够达到目标和正常运转,就必须有管理人员实行协调职能,分工负责,相互协调。

2.客房服务应遵守那些基本原则?.以礼待人不打扰客人休息观察、体贴宾客的需要主动、耐心、周到地服务品质优良,为人诚实,具有高度的自觉心;责任心强,作风踏实,善于和同事合作;动手能力强,身体素质好,工作效率高
3.作为饭店管理人员应具备哪些服务原则?正确认识和运用自己的权力;要广泛激励,充分调动下属的积极性;要克服对待下级的不良行为;要正确处理好与周围同事的关系。

4.简述制定客房标准时应遵循哪些标准?
5.何为指导性培训,它应具备哪些特点?
6.餐饮企业的原料采购要遵循哪些原则?
采购质量必须优良;严格控制采购数量;采购价格必须合理;建立严密的采购制度
食品生产者采购食品原料、食品添加剂、食品相关产品,应当查验供货者的许可证和产品合格证明文件;对无法提供合格证明文件的食品原料,应当依照食品安全标准进行检验;不得采购或者使用不符合食品安全标准的食品原料、食品添加剂、食品相关产品。

食品生产企业应当建立食品原料、食品添加剂、食品相关产品进货查验记录制度,如实记录食品原料、食品添加剂、食品相关产品的名称、规格、数量、供货者名称及联系方式、进货日期等内容。

7.饭店计划的编制包括哪些程序?收集情报资料机会评估;确定目标;提出前提;制定备选方案;评价备选方案;选择方案;制定计划;计划数字化
8.餐饮经营管理的目的具体有哪些?酒店餐饮业经营管理是指旅店经营管理人员根据市场需求,对酒店的全部经济活动进行计划、组织、指挥、协调和控制,以充分利用和优化配置酒店的资源和设施,形成最大的接待能力和最佳服务水平,满足宾客需求,提高酒店经济收益和社会效益,实现酒店经营目标的全部活动。

酒店经营管理活动应当实现的主要目标在于:
1.科学安排酒店餐饮业的业务活动,有效满足顾客需求酒店餐饮业经营管理的核心是经营,因此,酒店必须以市场为中心,根据顾客的需求来确定酒店的发展方向、经营目标、经营战略和重点,制定经营计划,有效地配置和组合各种资源,运筹谋划酒店的经营业务,为顾客提供优质产品与服务,满足顾客不断变化的需求。

2.加强酒店餐饮业的业务管理,提高经济效益和社会效益经济效益是酒店餐饮业的有效经营成果与取得这一成果的劳动消耗和资源占用之间的比率关系。

追求经济效益,既是市场经济规律的客观要求,也是确保酒店可持续发展的内在动力。

要提高酒店的经济效益,就必须运用科学合理的工作方法和现代化的管理手段,不断加强酒店的各项业务管理。

酒店餐饮业在追求经济效益的同时,还应当重视社会效益。

酒店餐饮业既要满足公众对旅居生活及各种酒店消费的需求,又是一个国家或地区对外开放的
“窗口”,反映着一个国家、地区或城市的面貌,反映着社会经济、文化及意识形态的状况。

因而酒店的社会效益不仅对酒店自身的经济效益产生影响,而且对
所处地区或城市的健康发展具有同样的影响。

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