保安巡检规定

保安巡检管理规定

1、目的

为加强公司内部的安全保卫工作，杜绝和减少公司内部安全事件发生，避免公司的财产损失，有效保护公司利益和公司内部职工人身安全，特制定本规定。

2、适用范围

适用于XXXXXXXXX有限公司所有保安队安保人员。

3、工作职责

3.1安全巡检的安保人员须按公司安排准时到岗，负责公司内部及周边区域的巡逻、巡查，注意发现可疑情况和不安全问题并立即采取防范措施。

3.2安保人员巡检时每组不能少于2人，每半小时在巡检区域内巡查一次。重点要加强对办公楼（办公室）、车间、厂房、仓库、实验室及各作业区等以及与外单位交界处等地方的安全异常情况的巡检。

3.3安保人员巡检时需带手机（对讲机）、手电筒等用品及巡检必备用具。

3.4安保人员要尽职尽责，不得酒后上岗、脱岗、睡觉、迟到早退、不得从事与厂（园）区安全巡查无关的事宜。

3.5巡检时如发现可疑人员、异常情况或有现场作案情况应立即通知保安队长及相关部门领导，必要时直接报警，如发现有异常情况（如：偷盗、破坏等行为），应与现场保持一定的距离，保安巡检人员要在保护自身人身安全前提下对可疑人员进行控制，并对案发现场进行保护。

3.6保安巡检人员要加强责任心，提高安全防范意识，加强各项安全警惕，克服麻痹思想，认真负责。3.7保安巡检人员要充分了解和熟悉公司内部区域情况，熟悉巡查路线，熟悉防范重点，熟悉重点安防部位，熟悉安防报警方式，熟悉与公司值班人员的联系方式。

3.8保安巡检人员在案件多发期和节假日，要加强公司内部及公司周边区域的巡查密度。

3.9保安巡检人员在巡逻时要保持高度警惕，做到机警，反应灵敏，处事果断，保持高度的自卫意识和防范意识。

3.10保安巡检人员在早上下班前应做好交接班，并认真填写《保安交接班记录表》。

4、巡检内容

4.1各楼层办公区域及办公室、车间、厂房、仓库门窗是否关闭上锁；

4.2各办公区域的办公电器电线、电源、空调、照明灯是否关闭；

4.3公司停在场内的车辆是否上锁，车窗是否关闭；

4.4厂（园）区内及周边区域是否有闲杂人员游荡，；

4.5厂（园）区围墙、栅栏是否有异样；

4.6厂（园）区电线、电缆是否有异样；

4.7夜间监控设备是否有异样；

4.8巡检时间：夜间19:00-07:00（或不定期）

5、保安巡检人员考核、奖励

5.1考核

5.1.1保安巡检人员迟到、早退、酒后上岗、不按规定时间地点巡查的，扣绩效分50分/次予以处理；

5.1.2保安巡检人员脱岗、睡觉、玩手机的，扣绩效分50分/次予以处理；

5.1.3在巡查过程中发现可疑人员、可疑情况或有现场作案情况不上报相关人员者，视情形扣绩效分100-200分/次予以处理；

5.1.4三次以上者（含），公司将对其进行劝退、除名处理。

5.1.5保安巡检人员盗窃或参与盗窃，一经发现，立即开除，情节严重的追究其刑事责任。

5.2奖励

5.2.1及时发现事故隐患，为公司挽回损失，表现突出，奖励绩效分50分/次；

5.2.2拣到重要物品及钱物并及时上交者，视情节奖励绩效分50分/次；

5.2.3廉洁奉公，敢于与不法分子做斗争，参与抓获偷盗、抢劫等违法乱纪行为的，奖励绩效分100—200分/次；

5.2.4协助公安机关破获重大刑事案件的，视情节奖励绩效分50-100分/次；

5.2.5其他情况表现突出者，公司会根据情况酌情奖励绩效分或报领导批准通报表彰；

6、巡检结果处理

6.1如保安巡检过程中发现厂（园）区巡查区域内以下人为异常现象，记录并拍照佐证，形成《保安员巡查记录表》并对相关责任人及其直属领导作出相应考核处理，并进行全公司通报批评

6.1.1人员下班后无人情况下，办公区域（室）空调、照明及办公电器未切断电源的，直接责任人扣绩效分50分/次处理，其直属领导扣绩效分50分/次处理；

6.1.2人为对本部门工作区域（操作区域）的公司物品进行损坏的，直接责任人扣绩效分5-10分/次处理，其直属领导扣绩效分50分/次处理；

8、相关表格

8.1《保安交接班记录表》

8.2《保安员巡检记录表》

8、附则

8.1本规定由XXXXXXXX有限公司行政后勤管理中心制定、修订，最终解释权属公司行政后勤管理中心。

8.2本规定自颁布日起执行。