调度室岗位责任制及管理制度
调度室调度员安全生产责任制(4篇)
调度室调度员安全生产责任制调度室调度员是安全生产工作中的关键岗位之一，他们负责监控设备运行情况，及时发现并处理设备故障，保障生产安全。
因此，建立健全调度室调度员安全生产责任制，对于提高工作效率、预防事故发生具有重要意义。
一、建立责任体系1.制定相关制度：公司应制定调度室调度员安全生产责任制，明确调度员应承担的安全管理职责和要求，规范其工作行为。
2.明确管理层责任：公司管理层应明确各级管理人员在安全管理中的责任，厘清各自的职责范围和权限，确保责任能够落实到位。
3.明确调度员责任：调度室调度员应当按照公司制定的安全管理制度和操作规程进行工作，确保设备的安全运行，及时报告和处理设备故障，做好安全事故的应急处理工作。
二、完善培训制度1.安全培训：公司应定期组织安全培训，加强调度员的安全生产知识和技能培训，提高调度员的安全意识和应急处理能力。
2.操作规程培训：公司应制定相关操作规程，并组织调度室调度员进行规范化培训，确保调度员熟练掌握操作规程，并能够正确操作设备。
三、设备维护与健康1.设备维护：调度员应定期检查设备运行情况，及时发现设备故障，并采取相应措施进行维修，确保设备的安全运行。
2.个人健康：调度员需要长期在调度室工作，对于个人健康也有一定的影响。
公司应为调度员提供良好的工作环境，加强健康管理，定期体检，保证其身体健康。
四、督导检查与奖惩机制1.督导检查：建立调度员安全生产责任制的督导检查机制，定期对调度室调度员进行安全生产责任的督导检查，发现问题及时整改。
2.奖惩机制：建立相应的奖惩机制，对于认真履行安全生产职责的调度员进行表彰和奖励，对于安全生产责任不落实的调度员进行批评和处罚，激励调度员积极工作、勇于担责。
五、与其他部门协同配合1.与维修部门协同：调度室调度员与维修部门之间应加强沟通与合作，及时协调设备的维修维护工作，确保设备的安全运行。
2.与安全督导部门协同：加强调度室与安全督导部门之间的协作，及时报告和处理安全问题，确保安全风险能够得到及时控制和消除。
调度室岗位责任制及管理制度
2023调度室岗位责任制及管理制度CATALOGUE目录•调度室职责及功能•调度室岗位设置及职责•调度室管理制度•调度室安全管理•调度室工作考核与改进•调度室管理创新与发展方向01调度室职责及功能调度室的职责负责日常生产调度工作，协调解决生产过程中出现的问题，确保生产顺畅、安全、高效。
负责生产过程中的人员、材料、设备等资源的协调和管理，确保生产进度和质量。
负责制定生产计划和生产进度的安排，合理配置资源，保证生产计划的顺利执行。
负责生产数据的统计、分析和汇报，及时向上级领导汇报生产情况。
调度室的功能根据市场需求和生产能力，制定生产计划和生产进度的安排，合理配置资源，确保生产计划的顺利执行。
调度生产计划通过现场巡查、数据统计等方式，及时掌握生产进度情况，发现和解决问题，确保按时按质完成生产任务。
监督生产进度协调人员、材料、设备等资源，确保生产过程中的供需平衡，合理安排人员和设备的工作时间。
协调资源监督生产过程中的质量问题，及时发现和解决问题，确保产品质量符合标准和客户要求。
质量监控调度室与其他部门的关系与生产部门紧密配合，协调生产计划的执行和生产进度的安排。
与采购部门联系，协助解决生产过程中的材料短缺和质量问题。
与技术部门合作，解决生产过程中出现的技术问题和设备故障。
与销售部门沟通，及时了解市场需求和客户反馈，调整生产计划和产品质量。
02调度室岗位设置及职责调度室主任岗位职责负责调度室的全面工作，根据企业发展目标和生产实际需要，制定和调整运输计划和方案；负责与其他部门协调和沟通，及时解决运输过程中出现的问题和困难；负责管理和监督调度员、计划员和统计员的工作，确保运输计划的执行和完成；负责对调度室的工作进行总结和评价，及时调整和改进工作方法和流程。
负责根据运输计划和方案，合理安排车辆和驾驶员，确保运输任务的顺利完成；负责与驾驶员保持沟通和联系，了解车辆运行情况和驾驶员工作状态；负责监控运输过程，及时处理运输过程中出现的问题和困难；负责对运输成本进行核算和统计，提出改进意见和建议。
煤矿调度室管理制度(4篇)
煤矿调度室管理制度煤矿调度室是煤矿安全生产的核心环节，对煤矿生产安全起着决定性作用。
为了规范和管理煤矿调度室的运行，制定相应的管理制度是非常必要的。
下面是煤矿调度室管理制度的内容，总计约____字。
第一章总则第一条为了加强煤矿调度室的管理，保障煤矿生产安全，制定本管理制度。
第二条煤矿调度室是煤矿生产管理和指挥运行的中心，负责煤矿生产调度、煤炭运输安排、煤矿安全监测等工作。
第三条煤矿调度室的管理遵循安全、科学、高效、公正的原则，并与其它部门保持密切的协作与配合。
第四条煤矿调度室由煤矿调度室主任负责，下设调度员、安全监测员等岗位。
第二章职责和权限第五条煤矿调度室的主要职责包括：（一）生产调度：根据矿井情况、煤炭销售需求，合理制定生产计划，安排矿工的工作安排。
（二）煤炭运输安排：根据煤炭产量和销售需求，合理安排煤炭的运输路径和运输方式。
（三）煤矿安全监测：负责煤矿安全监测，及时发现和处理安全事故隐患，确保生产安全。
第六条煤矿调度室的权限包括：（一）制定生产计划和调度方案。
（二）安排煤炭运输计划和运输安排。
（三）监测煤矿的安全指标，及时发现和处理安全隐患。
（四）与相关部门协调配合，解决生产运行中的问题。
第三章组织架构第七条煤矿调度室的组织架构如下：（一）调度室主任：负责煤矿调度室的全面管理，领导并指挥调度室的工作。
（二）调度员：负责根据生产计划安排矿工的工作，组织矿井的开采和支护工作。
（三）安全监测员：负责煤矿的安全监测，及时报告各类安全隐患和事故。
第八条煤矿调度室建立岗位责任制，明确各岗位的职责和权限，并配备专业化的人员，确保煤矿调度室的工作顺利进行。
第四章工作流程第九条煤矿调度室的工作流程如下：（一）每日早会：煤矿调度室主任组织每日早会，通报前一天的生产情况和运输情况，并布置当日的工作任务。
（二）生产调度：调度员根据生产计划和煤矿实际情况，安排矿工的工作，协调各个作业面的生产进度。
（三）煤炭运输安排：根据煤炭产量和销售需求，调度员安排煤炭的运输计划和运输方式，确保煤炭的及时运输。
调度室规章制度
调度室规章制度为了规范调度室的工作秩序，提高工作效率，保障安全生产，特制定本规章制度。
一、岗位责任。
1. 调度员应按时到岗，完成交接班手续，认真履行岗位职责。
2. 调度员应严格遵守调度规程，不得擅自修改、篡改生产计划。
3. 调度员应保证通讯设备的正常运行，确保与各生产岗位的及时沟通。
二、生产计划。
1. 调度员应根据生产任务和设备状况，合理制定生产计划，并及时下达。
2. 调度员应密切关注生产进度，及时调整生产计划，确保生产任务按时完成。
3. 调度员应与生产班组保持密切联系，协调解决生产中出现的问题。
三、安全管理。
1. 调度员应严格执行安全操作规程，确保生产过程中不发生安全事故。
2. 调度员应及时了解设备运行情况，发现异常及时报告并采取措施处理。
3. 调度员应定期进行安全检查，确保设备设施完好，消防通道畅通。
四、纪律要求。
1. 调度员应服从公司领导安排，不得擅自离岗或私自调整生产计划。
2. 调度员应保守公司机密，不得泄露生产计划、技术资料等重要信息。
3. 调度员应遵守公司规章制度，严禁违反公司纪律行为。
五、奖惩措施。
1. 对于认真履行岗位职责、工作出色的调度员，公司将给予奖励和表彰。
2. 对于违反规章制度、影响生产秩序的调度员，公司将给予相应的处罚和教育。
六、附则。
1. 本规章制度自发布之日起生效。
2. 调度室负责人应定期对调度员进行培训和考核，确保规章制度的贯彻执行。
3. 对本规章制度的解释权归公司管理部门所有。
以上即为调度室规章制度，希望全体调度员认真遵守，共同维护公司生产秩序，确保安全生产。
调度室主任岗位责任制(5篇)
调度室主任岗位责任制１、调度室主任是全矿安全生产调度第一责任者，对调度室业务保安工作负责。
２、及时、准确、认真地传达上级有关安全生产和规定、命令、决定、通知、通报。
３、熟悉三大规程及有关安全规定，掌握第一线安全生产动态。
４、抓好班前、班中及收工后的汇报，要仔细查询安全情况，做好记录。
５、对现场的安全隐患，要认真____处理，重大安全问题要及时向值班领导汇报，及时传达、贯彻值班领导作出的处理决定。
重视安监人员的意见，支持他们的工作。
当安全与生产发生矛盾时，生产必须服从安全。
6、____参加各种安全生产、经营调度会议和调度专业会议，负责对安全生产、经营等有关____决定与安排的贯彻落实。
７、发生重大事故时，要迅速掌握情况，及时向矿领导及集团公司总调度室汇报，并通知有关部门准备器材、____人力迅速进行抢救和事故调查。
８、掌握矿井供电及设备安全运转情况；掌握工程质量、洒水灭尘、高温火点、瓦斯超限、防排水等情况，____好安全生产。
９、对头一天全矿各工作面的生产及安全状况要全面掌握，存在安全隐患的，责成施工单位处理后再恢复生产。
10、收到恶劣天气预报或可能发生的其它自然灾害后，及时通知各部门做好抗灾准备，负责防洪部分工作。
调度室主任工程师安全生产责任制1、在矿总工程师和调度室主任指导下，对调度室内的技术业务保安工作负责。
2、掌握矿井的开拓布局和“三量变化”情况，检查督促采掘队按规程施工，对安全技术措施工程和季节性工程要定期进行，对当月生产趋势做出预见性估量。
3、参加矿年、季、月度计划的____、落实。
掌握全矿采区接替和采掘工作面接替情况，参与____好采掘队上纲要、创水平活动。
4、掌握矿井灾害预防计划和避灾路线，负责了解重大安全隐患处理情况，发生重大事故时，协助主任、副主任进行处理。
5、____和参加分管业务范围内的安全生产会议，对有关安全生产安排负责督促落实。
6、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产管理情况，参与推进正规循环，____均衡生产。
调度室主任岗位责任制(6篇)
调度室主任岗位责任制一、在调度主任领导下，负责做好分管的调度业务管理工作。
二、在班时，要了解上一班生产情况和本班生产计划及工作重点，掌握矿井生产、运输、提升、仓存及销售情况，____完成生产任务。
三、掌握全矿安全生产动态，及时平衡协调生产中出现的各种问题，____好生产事故的处理，保证生产系统的畅通。
四、掌握重点采掘队及综采、综掘工作面生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，解决生产中存在的各种问题。
五、掌握矿井灾害预防和处理计划及其避灾路线，参与矿井灾害及重大事故的抢险救灾和调查处理工作。
六、不断学习新经验、新技术，更好地为生产和安全服务。
七、完成主任交办的其它工作。
调度室副主任安全生产责任制1坚持党的安全生产方针，在主管领导的领导下，协只主任搞好所管的工，随时掌握矿井的各项按安全生产情况。
2.对上级领导或相关部门的指令、通知，积极协助主任____相关单位或个人进行落实。
3.负责领导调度室人员搞好各种记录的建立，逐步完善各项管理制度，加强内业管理。
4.积极参加旬检查、月验收、安全质量大检查。
5.____调度全体人员加强思想政治和业务学习，不断提高业务水平。
6.主任不到时，主持调度室的全面工作。
调度室主任岗位责任制（2）调度室主任岗位是一个具有重要责任和重要影响力的职位，对于一个组织的正常运行起着至关重要的作用。
下面，我将详细介绍调度室主任岗位的责任制。
一、岗位背景和职责调度室主任是负责和管理调度室日常运行和有效配备调度员的岗位。
主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 监控和控制调度室的运行情况，确保工作的顺利进行；2. 协助制定调度室的工作计划，并监督实施；3. 组织调度员进行岗前培训和日常培训，确保调度员具备必要的技能和知识；4. 维护和更新调度设备和系统，确保其正常运行；5. 负责应急响应和危机处理，保障组织的业务正常进行；6. 与其他部门协调配合，解决问题和促进工作的顺利开展；7. 负责调度室的日常各项工作的统计和报表的撰写；8. 定期向上级报告调度室的工作进展和问题，接受领导的指导和检查。
调度室自动化管理员岗位责任制范文(4篇)
调度室自动化管理员岗位责任制范文一、岗位概述调度室自动化管理员是负责调度室内各种自动化设备的运行和维护的专业人员。
他们负责保障调度室内各类设备的正常运行，确保设备稳定性和可靠性，以及及时响应设备故障并进行维修，以保证调度室内工作的高效和安全。
二、岗位职责1. 负责调度室自动化设备的运行和维护，包括但不限于调度控制系统、视频监控系统、通讯系统、智能化管理系统等。
2. 负责设备的安装、调试、维修和保养工作，确保设备的正常运行，提供设备的故障排除和维修保养措施。
3. 负责设备故障的诊断和修复，及时处理设备故障，并提供故障处理报告。
4. 负责设备备件的采购和库存管理，保障设备维修和更新所需的备件的及时供应。
5. 定期巡检设备，发现问题及时进行维修和处理，确保设备的运行稳定和故障率的降低。
6. 配合其他部门人员进行设备的验收和调试工作，确保设备的正常投入使用。
7. 负责制定设备维护计划和维修方案，提升设备的可靠性和使用寿命，并及时汇报设备维护和维修情况。
8. 参与设备的升级和改造工作，提供相关技术支持和建议，实现设备的自动化和智能化。
9. 完成上级交办的其他任务。
三、职位要求1. 熟悉调度室自动化设备的原理和运行机制，具有较强的设备维护和故障排除能力。
2. 具有电气、自动控制等相关专业背景，掌握相关设备的维修、保养和检修技术。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行良好的协作。
4. 具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够快速响应设备故障并采取相应措施解决问题。
5. 具备较强的学习能力和自我提升意识，积极关注行业新技术和设备发展动态。
6. 具有较强的责任心和抗压能力，能够承受工作压力和应对突发事件。
四、工作环境调度室自动化管理员主要工作在调度室内，工作环境相对稳定，但需要经常处理设备故障和紧急情况，可能需要适应夜间和周末加班的情况。
五、总结调度室自动化管理员是保障调度室正常运行的关键岗位之一，他们的工作负责设备的运行和维护，对于调度室内各类设备的稳定性和可靠性具有重要影响。
综合调度室岗位职责及制度
综合调度室岗位职责及制度综合调度室岗位职责及制度一、职责范围：1.负责对公司内部各部门的运营进行管理与调度，确保企业的正常运营。
2.负责对供应商、客户及第三方合作伙伴的合法合规性进行检查，保证企业的健康发展。
3.负责为客户提供优质的服务，维护企业的品牌形象。
4.负责公司内部管理流程的规范化，推进员工责任意识的提升。
二、合法合规：1.综合调度室的职责为确保企业的运营安全，保护用户信息安全与隐私，负责与有关部门进行配合，确保企业的合法合规性。
2.确保员工的行为合法合规，禁止贪污与受贿现象的发生。
3.严格遵守国家法令，防止涉及国家安全的事件出现，保持与国家各级政府的合作。
三、公正公平：1.综合调度室要保证公正公平地对待供应商、客户及第三方合作伙伴，在合作中严格遵守协议及企业规定。
2.综合调度室要保证公正公平地对待员工，在职责分配和薪资支付上严格遵守企业管理规定。
3.综合调度室负责监管员工违反公司规定的情况，保证公司内部公正的运营环境。
四、切实可行：1.制定合理的管理制度，避免制度执行难度过大，保证各项工作的切实可行性。
2.加强内部培训，提升员工技能水平，使其能够熟练掌握操作流程。
3.根据企业运营需求，灵活设计运营方案，确保公司稳定、持续、高效的发展。
五、持续改进：1.综合调度室要不断寻找运营中存在的问题，持续进行改进，不断提升运营效率和用户满意度。
2.对于员工存在的问题，要及时开展培训和改进，使员工能够不断提高工作能力和水平。
3.综合调度室要不断跟进国家法规，及时完善改进公司的管理制度和工作流程，保证企业的合法合规性、公正公平性、切实可行性。
调度指挥中心调度员安全生产责任制(4篇)
调度指挥中心调度员安全生产责任制调度指挥中心调度员是安全生产中的重要环节。
他们负责协调和指挥各个作业区域的工作，并保障工作的顺利进行。
为了确保调度指挥中心调度员能够有效履行安全生产责任，必须建立健全相应的责任制度。
一、岗位责任制度调度指挥中心调度员是负责协调和指挥作业区域工作的人员，他们承担着重要的安全生产责任。
为了确保他们能够严格落实安全生产要求，可以建立岗位责任制度。
岗位责任制度包括岗位职责、岗位权责、岗位权力、岗位考核等内容。
岗位职责明确调度指挥中心调度员在安全生产中的具体职责，包括协调作业区域的工作、指挥应急处理、保障工作安全等。
岗位权责明确调度指挥中心调度员的权力和责任，包括发号施令、决策处理、安全检查等。
岗位权力明确调度指挥中心调度员享有的权力，包括下达指令、制定工作计划、调度机具设备等。
岗位考核制度包括对调度指挥中心调度员的定期考核评价，以评价其安全生产工作的绩效和质量。
二、安全生产责任制度安全生产责任制度是调度指挥中心调度员履行安全生产责任的基础。
该制度应明确调度指挥中心调度员的安全生产责任，包括安全生产目标的确定、安全措施的落实、安全生产记录的管理等。
安全生产责任制度应明确调度指挥中心调度员的责任范围和内容，包括对作业区域工作的调度和指挥、对作业人员的安全教育和培训、对工作场所的安全环境的监管等。
其中，对作业区域工作的调度和指挥是调度指挥中心调度员的核心责任，他们应根据工作需要安排合理的作业计划，并通过有效的沟通和协调确保计划的有效执行。
对作业人员的安全教育和培训是调度指挥中心调度员的重要责任，他们应加强对作业人员的安全知识培训和技能指导，提高他们的安全意识和操作能力。
对工作场所的安全环境的监管是调度指挥中心调度员的基本责任，他们应监督工作场所的安全设施的安装和维护，及时消除安全隐患，确保工作场所的安全。
三、安全生产考核制度安全生产考核是对调度指挥中心调度员履行安全生产责任的重要手段。
调度室管理制度范本（三篇）
调度室管理制度范本第一章总则第一条为了规范调度室管理工作，提高工作效率，确保工作安全，制定本制度。
第二条调度室是负责调度电力设备、协调生产运行以及处理紧急事件的中心。
调度室的主要职责是确保电力系统正常运行以及保证供电的安全和可靠。
第三条所有调度室成员必须遵守本制度，并配合完成调度室的各项工作。
第二章调度室的组织结构第四条调度室下设调度长、副调度长等职位，明确职责和权限。
第五条调度长负责调度室的全面工作，负责协调和指导调度员的工作，以及处理紧急事件。
第六条副调度长协助调度长工作，负责协调调度室内部各职能部门的工作，配合调度长处理紧急事件。
第三章调度员的职责和权力第七条调度员是调度室的主要工作人员，负责监测电力系统的运行情况，监控设备运行，处理运行异常情况，并制定相应的应对措施。
第八条调度员必须熟悉调度室的各项设备及工作流程，具备快速准确判断和应对突发情况的能力。
第九条调度员应按照规定的工作要求，认真履行职责，保证调度室内部的信息安全和电力系统的稳定运行。
第四章调度室的工作要求第十条调度室必须保持24小时不间断工作，确保电力系统的持续供电。
第十一条调度室必须建立健全的信息共享机制，确保调度员及时、准确地了解电力系统的运行情况。
第十二条调度室必须对紧急事件进行及时处理，并妥善解决各类运行异常情况。
第五章调度室的安全管理第十三条调度室必须严格遵守电力系统的操作规程，确保操作安全。
第十四条调度室必须保持清洁、整洁的工作环境，并定期进行设备的维护和检修。
第十五条调度室必须配备安全防护设备，并定期进行安全检查和演练。
第六章附则第十六条调度室管理制度的解释权属于调度长。
第十七条调度室管理制度的修订或补充必须由调度长审批并下发。
第十八条调度室成员必须定期组织培训，提高技术水平和应急处理能力。
第十九条本制度自发布之日起施行，调度室成员必须严格遵守。
如有违反本制度的行为，将依法追究责任。
以上为调度室管理制度的范本，具体的制度内容和要求可根据具体情况进行调整和完善。
调度室管理制度(五篇)
调度室管理制度一、目的为全面完成矿井全年原煤产量和掘进总进尺以及各项指标，规范调度管理程序，充分发挥调度室的职能作用，进一步提高工作效率和管理水平，工作安排要做到有落实、有检查、有汇报，确保矿井安全生产有序进行。
二、范围适用于全矿调度、安全、生产、经营管理。
三、调度室的职责权限1.在生产矿长领导下，负责全矿的日常生产____和指挥，按生产经营计划和有关会议决定均衡地____生产，完成矿井的各项生产任务。
2.负责____召开生产会及生产平衡会，积极督促落实会议的各项决定，及时平衡协调解决生产中出现的问题，督促检查矿安排的各项工作完成情况，对影响安全生产的问题行使调度职权，下达调度命令，____有关单位及时进行处理，全矿各单位必须无条件服从调度室的统一调度指挥。
3.负责调度、通知通报的上传下达，各单位必须认真执行。
4.根据矿领导的指示和安全生产的要求，随时调动人力、物力和车辆，各单位必须无条件服从，特殊情况时根据安全生产急需，可以签发领料单，____车辆，落实有关材料的装运，事后补办手续。
对不服从安排而影响生产的，视情节给予50-____元的罚款，并通报批评。
5.调度人员有权对矿井作业场所、施工地点进行检查，发现不安全隐患时有权令其停止作业，落实整改。
对“三违”人员和妨碍正常安全生产工作的单位和个人，根据规定进行处罚。
四、调度工作程序1.调度员提前到班，办好交接班手续。
把上一班已办、待办事项和下一班应注意的问题接清、接全，文字交接不清的口头说明。
2.接班后，调度人员核对各区队、班组的班作业计划、任务，统计好各班组的当班作业计划和出勤人数。
查看上班的调度记录，熟悉情况，并严格按照接电话的顺序，问明地点、单位、姓名后，及时与基层联系当班计划落实情况和各辅助单位接班后的准备情况，明确当班的重点、关键，写明上班未完成的事项。
3.班中定时调度基层单位生产的完成情况及存在问题，解决好生产、安全上出现的问题，做好记录。
调度室管理制度范本
调度室管理制度范本第一章总则第一条为了规范和加强调度室管理，提高工作效率和服务质量，根据公司实际情况，制定本管理制度。
第二条调度室是公司重要的管理部门，负责组织、协调和指挥车辆运输调度工作，确保运输任务的顺利完成。
第三条调度室应遵循以下原则：科学、及时、准确、安全、公平、公正。
第二章调度室组织与职责第四条调度室设有主任一名，副主任一名，调度员若干名。
第五条主任负责调度室日常管理工作，副主任协助主任完成各项任务，调度员负责具体的调度工作。
第六条调度室的职责包括：（一）制定运输调度计划，合理安排车辆运输任务。
（三）及时了解车辆的实时位置和运输状况，随时提供给相关部门和客户。
（四）及时沟通和处理运输中的突发问题和紧急情况。
（五）对运输任务进行跟踪和监督，确保任务按时完成。
（六）做好运输数据的统计和分析工作，提供决策依据。
第三章调度室工作流程第七条调度室的工作流程包括：运输计划制定、车辆发车安排、运输监督和数据统计等环节。
（一）运输计划制定：根据客户需求和公司情况，制定每日、每周、每月的运输计划，明确车辆动态调配方案。
（三）运输监督：定期与驾驶员沟通，了解车辆位置和运输情况，随时解决运输过程中的问题，确保运输任务顺利完成。
（四）数据统计：对每个车辆的运输情况进行统计分析，包括发车时间、到达时间、运输里程、运输量等指标，为公司决策提供有关数据。
第八条调度室应建立健全各项工作制度和规范，确保工作有章可循，提高工作效率和质量。
第四章人员培训和考核第九条调度室的人员应经过专业培训，并参加考核合格后方可上岗。
第十条调度室应定期组织技能培训、业务交流和知识学习，提高岗位素质和业务水平。
第十一条调度室应建立完善的考核机制，对人员进行业绩考核，对优秀人员给予奖励，对差异人员进行培训或调整。
第五章工作纪律和安全管理第十二条调度室人员应遵守纪律，不得迟到早退，不得私自离岗，不得无故缺勤。
第十三条调度室应对调度任务进行认真、细致的安全分析和评估，确保运输过程中安全第一，杜绝事故发生。
调度室管理制度范本
调度室管理制度范本一、总则1.1 本制度旨在规范调度室管理，提高工作效率和服务质量，确保调度室的正常运行和安全。
1.2 调度室是公司运营的重要部门，负责协调和管理各项日常运营活动，必须遵守公司的相关规章制度和政策。
1.3 所有在调度室工作的人员必须接受相关培训，并熟悉本制度的具体内容，严格按照规定操作。
二、职责及权限2.1 调度室的主要职责是协调和管理各项运营活动，包括但不限于运输调度、车辆派遣、货物跟踪等。
2.2 调度室根据业务需求，制定合理的调度计划和运输路线，确保车辆及时到达目的地，并保证货物的安全和完整。
2.3 调度室有权对运输过程中出现的问题进行及时处理，并与相关部门进行及时沟通和协调解决。
2.4 调度室有权对公司内外部的运输资源进行合理调度和利用，提高车辆利用率和运输效率。
2.5 调度室有权参与公司内外部的紧急事件的救援和处理，保证业务的正常进行。
三、工作流程3.1 调度室根据当天的运输计划，提前安排好车辆和司机，确保运输车辆的及时到达。
3.2 调度室收集到货物信息后，根据运输需求和路况等因素，制定合理的运输路线，并进行车辆派遣。
3.3 调度室要加强对司机的培训和管理，确保他们具备良好的驾驶技能和服务意识，能够按时完成运输任务。
3.4 调度室要密切关注运输车辆的行驶情况，进行实时跟踪和监控，并及时提供相关信息给客户和其他相关部门。
3.5 调度室要建立良好的沟通机制，与客户、供应商和其他相关部门保持紧密联系，及时解决问题和处理投诉。
四、工作规范4.1 调度室人员要按时出勤，严格执行工作计划，不得迟到、早退或者私自离岗。
4.2 调度室人员要保持良好的工作状态和仪容仪表，文明礼貌地对待客户和其他同事。
4.3 调度室人员要保护公司的商业机密和客户的个人信息，严禁泄露。
4.4 调度室人员不得擅自改变运输计划和路线，必须经过上级领导或相关部门的批准。
4.5 调度室人员要认真填写各类文档和报表，并及时归档，确保信息的完整和准确。
调度员岗位责任制（5篇）
调度员岗位责任制1、认真执行政策、法律、法规，按照煤矿三大规程及集团公司和本公司的有关要求，协调指挥生产。
2、对各单位的作业计划进行审查，确认。
3、根据计划对井下实时调度，每两小时调度一次，重点工作重点调度。
4、做好对值班、跟班及班组长的考勤工作。
5、做好各项汇报记录。
6、对照作业计划落实工作完成情况，对未完成工作任务的要有原因说明。
7、做好对上级调度和有关部门的汇报工作。
8、对资料的统计和填写要清晰准确。
9、信息汇报及处理按规定准确及时汇报到相关责任人。
10、有权对地面各岗位、各工种进行调度。
11、掌握当班生产作业计划及完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。
12、经常深入井下了解熟悉生产情况，掌握现场生产动态和存在的问题。
13、掌握矿井采掘方面存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。
14、认真做好上级部门各种传真、指示、通知的上传下达，并做好完整记录。
调度员岗位责任制（2）调度员岗位的责任制主要包括以下几个方面：1. 安排工作：调度员要负责安排员工的工作任务和班次安排，确保工作的顺利进行。
2. 协调资源：调度员要负责协调和调配各种资源，包括人力资源、物资资源等，确保资源的合理利用。
3. 处理问题：调度员要及时处理各种突发问题和紧急情况，包括机械故障、交通事故等，保证工作的正常运行。
4. 监控工作进展：调度员要监控和掌握工作的进展情况，包括员工的工作状态、任务完成情况等，并及时进行反馈和调整。
5. 沟通协调：调度员要与各部门和各级领导进行良好的沟通和协调，协助解决工作中的问题和难题。
6. 提高工作效率：调度员要不断提升工作效率，通过优化调度方案等手段，提高资源利用率和工作质量。
7. 确保安全：调度员要严格执行各项安全规定，确保工作场所的安全和员工的个人安全。
8. 统计报表：调度员要负责统计和报表的编制工作，及时向上级领导汇报工作进展情况。
以上是调度员岗位的一般责任制，具体还需根据实际工作需求进行细化和明确。
应急管理调度室岗位责任制
应急管理调度室岗位责任制一、前言为确保应急管理调度室在应对突发事件时能迅速、准确、有效地开展各项工作，特制定此岗位责任制。
本责任制明确了调度室人员在预案熟悉与执行、事故汇报与响应、抢险救援组织、预案培训与演练、监督检查与落实、通讯联络与信息传达、安全生产教育与培训以及危险源管理与监控等方面的职责与要求。
二、职责内容（一）预案熟悉与执行调度室人员必须熟悉并掌握公司各项应急预案的内容和流程，确保在突发事件发生时能迅速、准确地启动相应预案。
定期对预案进行修订和完善，以适应公司发展和外部环境的变化。
确保预案的有效执行，对未按照预案要求执行的部门和人员进行问责。
（二）事故汇报与响应调度室在接到事故报告后，应立即进行核实并向上级领导和相关部门汇报。
根据事故性质和严重程度，迅速启动相应的应急响应程序，指挥相关部门开展救援工作。
及时跟踪事故处理进展情况，并向上级领导和相关部门报告。
（三）抢险救援组织在突发事件发生时，调度室应迅速组织抢险救援队伍，确保人员到位、物资充足。
对抢险救援工作进行统一指挥和协调，确保救援工作的有序进行。
根据事故情况及时调整救援方案，提高救援效率。
（四）预案培训与演练定期组织员工进行应急预案的培训和学习，提高员工的应急意识和自救互救能力。
定期组织应急演练活动，检验预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。
对演练中发现的问题进行总结和分析，及时对预案进行修订和完善。
（五）监督检查与落实对公司各部门执行应急预案的情况进行监督检查，确保各项措施得到有效落实。
对发现的问题及时进行整改和纠正，并对相关责任人进行问责。
建立健全应急管理工作的考核评价机制，对优秀人员进行表彰和奖励。
（六）通讯联络与信息传达调度室应确保通讯联络畅通无阻，及时向上级领导和相关部门传达各类信息。
建立信息报告制度，对重要信息进行及时、准确的报告。
加强与其他应急管理部门和机构的联系与合作，确保信息共享和协同作战。
（七）安全生产教育与培训调度室应组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
客运调度室安全管理责任制模版（三篇）
客运调度室安全管理责任制模版一、总则为做好客运调度室的安全管理工作，确保乘客和员工的生命安全和财产安全，促进客运行业的良性发展，特制定本安全管理责任制。
二、管理体制1.设立安全管理部门，负责制定、实施和监督执行安全管理制度。
2.安全管理部门由专职人员组成，定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
三、岗位职责1.客运调度室主任负责全面领导和管理客运调度室的安全工作，制定安全管理制度，组织开展安全培训，定期召开安全会议，解决安全管理中的重大问题。
2.调度员负责车辆的调度和运行监控，及时发现并报告车辆运行中的安全隐患，确保车辆安全运营。
3.值班员负责客运调度室的24小时值班工作，及时处理各类突发事件和紧急情况，保证调度室的正常运行。
4.安全管理员负责客运调度室的安全检查工作，定期对调度室的设备、设施和消防设备进行检查和维护，确保正常使用和有效性。
5.应急预案负责人负责制定和更新客运调度室的应急预案，组织开展应急演练，及时处置突发事件和紧急情况，保障乘客和员工的生命安全。
四、安全管理制度1.安全培训制度(1)新员工入职时，进行安全培训，包括安全操作规程、应急处置流程等内容。
(2)定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。
(3)员工晋升和调岗时，进行相应的安全培训。
2.安全检查制度(1)每日由安全管理员进行一次全面的安全检查，填写安全检查记录，及时处理发现的问题。
(2)定期进行设备、设施和消防设备的全面检查，确保正常使用和有效性。
3.应急处置制度(1)制定完善的应急预案，包括突发事件和紧急情况的处置措施、通讯联系等。
(2)定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协同配合能力。
(3)遇到突发事件和紧急情况时，及时启动应急预案，采取有效措施处置，并及时向相关部门报告。
4.安全监督制度(1)设立安全监督员，负责监督和检查客运调度室的安全管理工作，发现问题及时提出整改意见。
(2)定期组织安全检查和评估，对安全工作进行跟踪和评价。
调度管理制度范本（四篇）
调度管理制度范本1.必须严格遵守工作时间，不得擅离工作岗位。
2.交班调度员必须认真把本班的安全生产情况向接班调度员交班，不能马虎了事。
接班调度员要认真听取上一班的工作情况介绍，以便于开展本班的调度工作。
3.对局、矿领导布置的有关各项安全生产工作任务、重要技术措施，要及时认真落实。
4.要做好安全生产信息上情下达、下情上传的桥梁纽带作用，建立相关台帐，做好有关记录。
5.认真填写本班日报表，数字和安全生产情况要准确清楚，及时汇表上报。
6.及时掌握生产动态，组织均衡生产，解决安全生产关键问题。
7.如有紧急情况或重大事故时，要立即按程序和内容向有关部门和矿领导汇报，采取有效措施及时处理。
8.督促各队伍、特殊工种人员按时交接班，保满勤，搞好安全生产。
9、各种图纸、文件、数据要妥善保管好，不得丢失，不经矿领导同意不得外借。
调度管理制度范本（二）(暂行)第一章总则第一条为规范中国中铁____轨道交通工程指挥部(以下简称指挥部)下属各各标段项目部的调度管理工作，建立快速、通畅的信息管理机制，结合____地铁公司相关要求，制定本办法。
第二章工作机构、人员和设备第二条指挥部及各施工标段项目部均要求设置工程调度机构，并配置专(兼)职调度人员。
第三条调度部门根据需要，应配备计算机、打印机、传真机等必要的设备，并能上网传输电子文件，电话应有市话长途权。
第四条调度工作人员应热爱本职工作，责任心强，具有较强业务能力和工作经验，并能熟练应用现代网络工具传递信息。
第五条调度工作人员应保持稳定，如需变动，应设立过渡期，做好工作衔接，并报上一级调度部门核备。
第三章调度工作人员职责第六条指挥部调度职责1.接收有关项目建设信息的电话、传真、电邮，酌情呈报领导或转送相关部门。
根据领导指示，起草和发布工程调度知、命令及其它相关电文，并督促、回复落实情况。
2.及时收集工程建设的施工、技术、安全、质量、管理、协调等信息，掌握项目建设动态，汇总编报各类报表并做简要分析，编写调度报告。
公司调度室主任岗位责任制范文（3篇）
公司调度室主任岗位责任制范文一、岗位职责1. 负责公司调度室的日常管理和运营工作，确保生产调度的顺利进行；2. 组织编制生产计划，并制定调度方案，合理安排生产资源，确保生产任务按时完成；3. 监控生产过程中的各项数据指标，及时发现异常情况并采取相应措施进行调整；4. 确保生产设备正常运行，及时协调维修部门进行设备维护和维修，以减少设备故障对生产造成的影响；5. 配合销售部门的市场需求，根据销售订单做好生产安排和调度，保证按时交付产品；6. 协调各部门之间的配合工作，解决生产过程中的协调问题，促进流程优化和效率提升；7. 指导和培训调度室员工，提升员工的专业素质和工作能力；8. 负责调度室的绩效考核和人员管理工作，合理安排员工的工作任务和岗位轮换。
二、工作要求1. 具备较强的管理能力和团队协作精神，能够有效领导和指导调度室的工作；2. 熟悉生产调度的流程和原则，能够合理安排人力、物力、财力等资源；3. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够有效地与各部门沟通协调，解决问题；4. 具备高度的责任心和紧张的工作态度，工作时能够细致认真，不放过任何细节；5. 具备较强的分析和判断能力，能够准确地分析问题并做出合理的决策；6. 具备较强的抗压能力，能够在工作压力较大的情况下保持稳定心态；7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和提升自己的工作能力。
三、工作流程1. 制定生产计划和调度方案：（1）根据销售订单和市场需求，制定生产计划；（2）根据生产计划，制定调度方案，合理安排生产资源；（3）与各部门协调，确保生产计划的可行性和有效性。
2. 监控生产过程并调整：（1）监控生产过程中的各项数据指标；（2）及时发现生产异常情况，并采取相应措施进行调整；（3）与各部门协调，解决生产过程中的协调问题。
3. 维护生产设备：（1）确保生产设备的正常运行；（2）及时协调维修部门进行设备维护和维修；（3）减少设备故障对生产造成的影响。
调度室管理制度范文
调度室管理制度范文调度室是一个组织的核心部门，负责协调和管理各项工作任务的执行。
为了确保调度室的工作能够高效、顺畅进行，制定一套科学、严谨的调度室管理制度是非常重要的。
下面，我将介绍一个调度室管理制度的范文，以供参考。
一、岗位职责和权限1. 调度员的主要职责是接受并处理来自各部门的调度请求，制定合理的工作计划，并与相关部门进行沟通和协调。
2. 调度员应具备良好的沟通和协调能力，能够准确把握工作情况，并能快速做出决策和应对突发情况。
3. 调度员应严格遵守保密规定，不得泄露机密信息，确保信息安全。
二、工作流程1. 接受调度请求：调度员应及时接受来自各部门的调度请求，确保及时响应。
2. 制定工作计划：根据调度请求的紧急程度和优先级，调度员应制定合理的工作计划，并与相关部门进行沟通和协调。
3. 分配任务：调度员应根据工作计划，将任务分配给相应的工作人员，并明确工作要求和完成时间。
4. 监督执行：调度员应及时跟踪任务执行情况，确保任务按计划完成，并做好记录。
5. 问题解决：如果出现问题或突发情况，调度员应及时采取措施进行解决，并与相关部门进行沟通和协调。
三、工作准则1. 严格遵守工作纪律：调度员应遵守工作时间和工作要求，不得迟到早退或擅自离岗。
2. 保持工作秩序：调度员应保持工作环境整洁，定期清理工作台和工具，并妥善保管调度记录和相关文件。
3. 提高业务水平：调度员应不断学习和提升自己的业务能力，熟悉和掌握相关技术和知识。
4. 强化团队意识：调度员应积极与相关部门合作，协调各方利益，共同完成工作任务。
四、工作安全规定1. 注意工作安全：调度员在工作中应注意安全，严禁操作不熟悉的设备或进行危险操作。
2. 灾难应急措施：调度员应熟悉和掌握应对灾难和突发情况的应急措施，并及时向相关部门报告。
3. 保护环境：调度员应积极参与环保工作，妥善处理废弃物和污染物，保护好工作环境和生态环境。
五、考核与奖惩1. 考核制度：调度员的工作将按照任务完成情况、工作质量和工作效率等指标进行评估和考核。
调度内部管理制度(9篇)
调度内部管理制度山西忻州神达南岔煤业有限公司____年____月调度室岗位责任制内部管理制度为了加强调度室的管理，充分发挥调度人员的协调指挥作用，落实调度人员的岗位责任制，明确分工，责任到人，互相协作，做到事事有人管，事事有人做，充分调动调度人员的工作积极性，紧紧围绕矿井基本建设这条主线，促进煤业公司各项工作顺利、协调发展，特制定调度内部管理规定。
调度人员职责范围分工主任1、负责全矿井生产平衡，协调项目部生产关系，了解井上下生产情况，为公司领导提供生产情况。
2、负责召开晨会和生产会，落实工作安排完成情况。
3、负责上情下达、下情上报工作。
4、负责协助专业领导做好安全、生产的日常管理和调度指挥。
5、负责上报材料的审批。
6、及时完成各级领导交办的工作任务。
7、负责协调好每天领导带班、值班情况，并向总公司上报。
8、负责组织分析发生的各类事故影响。
9、负责上报通讯报道等宣传工作。
上述问题出现失误每次罚款____元副主任1、及时完成各级领导交办的工作任务。
2、主任休班或外出行使主任的权利，承担主任的责任。
3、负责调度室日常管理和各类台账的管理。
4、负责各种材料及会议纪要的制定和落实。
5、负责考勤管理和月底统计审核报账的管理。
6、协助主任完成各类汇报材料。
7、负责“雨季三防”期间的各项管理工作。
8、负责生产会记录并落实工作安排完成情况。
9、负责各种会议纪要的工作落实完成情况。
10、负责矿领导走动管理安排工作落实完成情况。
11、负责生产的日常管理和协调工作。
12、负责调度室生产进尺报表、各迎头进尺考核和定点及校对。
13、负责生产影响事故的分析。
14、负责调度室报表、上报材料、传真、通知等材料的备档管理。
15、负责各类台账的计划及使用管理。
16、负责调度室、井下及各地点通讯（网络）系统的管理。
17、完成各项下井指标和罚款指标。
18、负责统计每日、每旬、每月及年度进尺统计。
19、负责组织分析当班安全生产事故，并写出分析报告并考核存档。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
调度室工作职责第1条认真贯彻执行党和国家安全生产方针，坚持“安全第一，预防为主”，认真学习贯彻三大规程，按章指挥生产。
第2条围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。
第3条深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章指挥。
第4条对现场的安全生产工作汇报要认真记录，当班处理不完的问题要向下一班交待清楚，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。
第5条对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。
第6条对影响安全生产的重大问题，要向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示组织处理。
第7条掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅速组织抢救处理。
第8条参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出意见和建议。
第9条搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。
第10条组织召开安全调度会、生产会和有关专题会议。
第11条岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。
第12条对一切生产数据要认真计算和核对，严防出错，不经核对的数据和报表不能上报。
调度室主任岗位责任制1.在总经理的领导下，全面负责调度室工作，根据煤炭安全生产方针和相关的政策、计划，对日常生产进行安排和调度指挥。
2.组织调度会议、参加生产会、对有关安全生产的安排和决议负责督促检查和落实。
3.掌握生产指标完成情况和生产动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协助领导抓好安全生产。
4.掌握采区准备、采掘工作面接续、采掘设备使用等基本情况，确保矿井正常生产接续。
5.负责协调生产单位和其他辅助单位的关系，确保生产正常有序进行。
6.对影响安全生产的问题和生产环节中出现的问题，组织人员及时解决。
7.在事故救援时，负责调动人力、物力、车辆等，对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。
8.经常检查调度系统工作情况，每月组织一次调度工作会议，总结前段工作，对今后工作进行部署安排。
9.组织调度员的业务学习和技能培训工作，不断提高调度员的业务水平和操作技能。
调度室采煤副主任岗位责任制1.分管采煤生产组织及安装回撤工作。
2.掌握矿年、季、月生产计划执行情况及生产工作安排，及时了解井下各面安全质量情况和生产动态。
3.掌握采煤工作面部署、安撤进度及采掘衔接情况。
4.积极执行采煤专业范围内的业务保安，监督业务保安责任制的贯彻落实。
发现影响安全生产的隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。
5.参加生产会、协调会、专业会等会议，督促解决现场存在的问题。
对生产中的关键问题，组织人员调查研究，拿出解决办法，供领导决策使用。
6.负责完成领导交办的临时性工作。
调度室掘进副主任岗位责任制1.分管掘进生产组织工作。
2.掌握年、季、月生产计划执行情况及生产工作安排。
及时了解井下各掘进头安全质量情况和生产动态。
3.掌握掘进头面部署、施工进度及采掘衔接情况。
4.积极执行掘进专业范围内的业务保安，监督业务保安责任制的贯彻落实。
发现影响安全生产的隐患，督促有关单位采取措施，及时处理。
5.参加生产会、协调会议、专业会等会议，督促解决现场存在的问题。
对生产中的关键问题，组织人员调查研究，拿出解决办法，供领导决策使用。
6.负责完成领导交办的临时性工作。
调度室采煤技术员岗位责任制1.在总工程师和调度主任的领导下，负责调度业务范围内的采煤技术管理和安全工作。
2.掌握矿井的开拓布局以及采煤工作面接续情况，参加年、季、月度计划的审查、落实。
3.经常深入现场及时掌握采煤专业安全生产动态，督促各采煤单位完成生产作业计划，掌握采煤单位生产进度。
4.掌握矿井灾害预防计划和避灾路线，当发生重大事故时，协助主任、副主任参与事故救援工作。
5.协助主任掌握采煤专业的生产情况，全面掌握重点工程、季节性工程、矿井检修等方面的工作。
6. 做好各种采煤技术资料图纸的收集存档；7. 负责完成领导交办的临时性工作。
调度室掘进技术员岗位责任制1.在总工程师和调度主任的领导下，负责调度业务范围内的掘进技术管理和安全工作。
2.掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织掘进区队按安全技术规程施工，对安全技术措施和季节性工程要掌握。
3.参加矿年、季、月度计划的审查、落实，掌握各采掘工作面接替情况，参与组织好掘进区队创水平活动。
4.掌握矿井的灾害预防处理计划、应急预案和避灾路线，负责了解矿井重大安全隐患处理情况，发生重大事故，协助主任、副主任参加处理。
5.经常深入现场和区队，掌握掘进区队生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
6. 做好各种掘进技术资料图纸的收集存档；7. 负责完成领导交办的临时性工作。
调度室机电技术员岗位责任制1.在矿总工程师和调度主任的领导下，负责调度业务范围内的机电技术管理和安全工作。
2.掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织机电专业区队按安全技术规程施工，对安全技术措施和季节性工程要掌握情况。
3.参加矿年、季、月度计划的审查、落实，掌握工作面安撤进度，参与组织好矿井安装、回撤工作。
4.掌握矿井的灾害预防处理计划、应急预案和避灾路线，负责了解矿井重大安全隐患处理情况，发生重大事故，协助主任、副主任参加处理。
5.经常深入现场和区队，掌握机电专业区队技术管理情况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
6. 做好各种机电技术资料图纸的收集存档；7. 负责完成领导交办的临时性工作。
调度员岗位责任制1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，落实上级有关安全工作的指示、指令、命令。
2.负责矿井日常安全生产的组织和指挥工作，对全矿的安全生产调度工作负责。
3.掌握当班生产任务完成情况，并负责当班、当日生产数据和安全生产信息的整理汇总、数据上报、传输。
4.熟悉我矿有关安全生产方面的规定和要求。
5.负责接收、转发、下达上级以及本企业内部通知、通报、命令、指示、文件，并严格按收、转、发规定要求和批示意见，认真贯彻落实。
6.对影响安全生产的重大问题，要立即汇报有关领导和部门，并对问题的处理进行跟踪调度。
7.掌握矿井灾害预防计划和避灾路线，在矿井发生重大事故时，立即启动应急救援预案，按事故汇报程序及时向领导和有关部门进行汇报，协助领导做好事故救援工作。
8.经常深入现场，及时掌握安全生产动态，对生产薄弱环节和采掘工作面接续要全面了解，督促各单位完成生产作业计划，掌握各单位生产进度。
9.及时准确的提供安全生产信息、相关资料和数据报表。
10.掌握煤炭产、销、存情况，合理组织生产，确保矿井生产正常。
11.严格执行值班制度和交接班制度，对当班安全生产情况进行小结，对重点问题、重要事项和未处理完的问题、事项交接清楚，做到问题不落地，处理有着落。
12.严格执行保密制度，对相关的报表、数据以及其他涉及安全管理方面的资料不经领导批准，严禁外传。
13.加强业务学习和政治学习，不断提高安全意识和业务水平。
14.严格执行好调度员十项应急处置权。
凡涉及下列险情之一的，不需请示领导，有权下达某个生产区域或整个矿井立即停止生产，撤离作业人员的调度指令，然后再按规定向值班领导和矿长以及上级部门汇报。
（1）汛期本地区气象预报为降雨蓝色预警以上或24小时以内连续观测降雨达到50mm以上；或强雷电、强风暴天气危及供电安全的；或受上游水库、河流等泄洪威胁时；或发现地面向井下溃水的；（2）采掘工作面或其他作业地点发现透水征兆的；或井下涌水量出现突增、有异常情况，危及职工生命及矿井安全的；井下发生突水；（3）供电系统发生故障，不能保证矿井安全供电的；（4）主要通风机发生故障；或通风系统遭到破坏，不能保证矿井正常通风的；（5）安全监测监控系统出现报警，情况不明的；（6）煤层自燃发火有害气体指标超限或发现明火的；（7）井下工作地点瓦斯、二氧化碳浓度超过规定的；（8）采掘工作面有冒顶征兆或受冲击地压威胁，预测预警信息超过临界值或出现冲击危险征兆的；（9）井下发生重特大瓦斯、煤尘、火灾、水灾、冲击地压等事故的；（10）有其他危及井下作业人员安全险情的。
调度员值班制度1.值班调度员必须经过培训取得资格证。
2. 每班保证两人上班，严禁一人交接班。
3. 严格执行24小时调度值班制度，严禁脱岗。
4. 要严格执行“调度员十项应急处置权”，做好应急处置工作。
5.严禁在调度台做与工作无关的事情，闲杂人员不得进入调度台。
6.上岗着装干净、整洁大方，坐姿标准。
7.拨打接听电话使用“您好”、“请讲”、“谢谢”等文明用语。
8.保持工作环境卫生达标，做好定置化工作。
9.接班提前10分钟到岗，详细交接工作内容，并在交接记录上签字确认。
10.严格执行交接班制度，按照“十交清”详细交接。
11.处理好上一班未完成的事项，调度掌握现场生产情况。
12.值班调度员必须按照“十调度”要求做好生产调度工作。
13.突出安全生产调度，发生事故按照相关规定及时处置。
14.掌握各单位重点工程、生产任务完成情况。
15.领导安排的重点工作，要做到跟踪调度、严抓落实、及时复命。
16.掌握调度系统的操作，准确答复领导提出的问题。
17.掌握矿井“六大系统”的运行情况发现问题及时处置。
18.严格执行各类规章制度，做好对干部值班（带班）、生产事故、重点工程情况的调度。
19.督促日常和月度检修计划的落实，对发生的各类事故及时汇报、分析、考核。
20.通过工业电视对各主要岗点随时查看，发现不安全行为的立即制止，并严格考核。
21.及时准确填报各类报表、台帐。
在规定时间内上传上报各类报表、数据等。
22.对上级下达的安全生产文件、通知、通报、传真等，做好登记、报送、处理及归档保存。
23.调度资料要实行档案化管理，防止数据丢失。
24.所有设备、记录、台帐、报表等摆放有序、码放整齐。
25.各类牌板规范、内容数据准确、更新及时板面清洁。
26.各类记录、资料要做到书写工整、整洁、规范。
27.调度人员经常下井深入现场，及时了解掌握现场情况。
28.采掘工作面安装、回撤及安全生产重点必须重点调度。
29.工作严肃认真，杜绝各类调度失误和调度责任事故。
调度员交接班制度值班调度员，在下班前必须办好交接手续，主要做好以下几点：（1）在交班前对当班生产情况进行认真总结，填写好交接班记录。
（2）当班发生的主要问题应将处理结果做好记录，待办事宜和未解决的问题进行详细交班。
具体要做到“十交清”：一是交清现场安全管理重点；二是交清领导指示和有关文件精神；三是交清事故影响和处理情况；四是交清安全生产主要情况；五是交清各类指标完成情况及存在问题；六是交清各类记录、台帐、报表的填写；七是交清调度设备运行情况；八是交清正在处理和待处理的工作详细内容；九是交清生产任务预计和可能影响生产的因素。