职业危害因素检测结果告知牌
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XXXXXXXXXXX股份有限公司
职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素检测结果C STSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断二厂区罐区苯＜0.2 10合格
检测机构：********************* 检测日期：2015.10 .
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职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素检测结果C STSL（mg/m³）职业接触限值PC-STEL（mg/m³）结果判断装置区苯＜0.2 10 合格
检测机构：********************* 检测日期：2015.10 .
XXXXXXXXXXX股份有限公司职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素
检测结果职业卫生标准
C STSL（mg/m³）超限倍数PC-TWA（mg/m³）超限倍数
包装间1 其他粉尘 6.0 0.75 8 2
包装间2 其他粉尘 6.3 0.79 8 2
检测机构：********************* 检测日期：2015.10
车间检测地点有害因素日接噪时间（h）、次卫生标准[dB（A）] 测定结果[dB（A）]
包装间1 稳态噪声8（h）85 76.7
包装间2 稳态噪声8（h）85 78.5
包装间3 稳态噪声8（h）85 78.7
检测机构：********************* 检测日期：2015.10
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职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素检测结果C STSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断合成生产线氨0.28 30 合格
检测机构：********************* 检测日期：2015.10
车间检测地点有害因素
检测结果职业卫生标准
C STSL（mg/m³）超限倍数PC-TWA（mg/m³）超限倍数
包装间1 其他粉尘14.0 1.75 8 2
包装间2 其他粉尘11.7 1.46 8 2
检测机构：********************* 检测日期：2015.10
车间检测地点有害因素日接噪时间（h）、次卫生标准[dB（A）] 测定结果[dB（A）]
包装间1 稳态噪声8（h）85 84.8
包装间2 稳态噪声8（h）85 85.5
包装间3 稳态噪声8（h）85 85.0
必须佩带耳塞检测机构：********************* 检测日期：2015.10
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职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素检测结果C STSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断合成生产线氨 1.85 30 合格
检测机构：********************* 检测日期：2015.10
车间检测地点有害因素
检测结果职业卫生标准
C STSL（mg/m³）超限倍数PC-TWA（mg/m³）超限倍数
包装间1 其他粉尘 2.0 0.25 8 2
包装间2 其他粉尘 2.3 0.29 8 2
检测机构：********************* 检测日期：2015.10
车间检测地点有害因素日接噪时间（h）、次卫生标准[dB（A）] 测定结果[dB（A）]
包装间1 稳态噪声8（h）85 85.0
包装间2 稳态噪声8（h）85 85.3
包装间3 稳态噪声8（h）85 85.4
必须佩带耳塞检测机构：********************* 检测日期：2015.10
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XXXXXXXXXXX股份有限公司
职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素检测结果C STSL（mg/m³）职业接触限值PC-STEL（mg/m³）结果判断装置区苯＜0.2 10 合格
检测机构：********************* 检测日期：2015.10 .
XXXXXXXXXXX股份有限公司
职业危害因素检测结果告知牌
车间检测地点有害因素检测结果C STSL（mg/m³）职业卫生标准PC-STEL（mg/m³）结果判断罐区苯＜0.2 10合格
检测机构：********************* 检测日期：2015.10 .
职业病危害公告栏
一、什么是职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。构成职业病必须具备的四个条件：1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
二、职业卫生管理制度
1 目的
本制度规定了职业卫生和职业病管理的主要内容、职业病的诊断、治疗和报告。
2 范围
本制度适用于职业卫生和职业病的管理。
3、职业卫生管理
3.1 员工上岗前，应对其进行职业性健康检查，经检查合格后方可安排从事有关作业，同时建立健康档案。
3.2 对从事有职业危害因素作业的员工根据从事的岗位检测报告的危害程度定期安排身体检查，按有关规定要求每1年体检一次。
3.3 对有职业危害因素的作业场所选择有代表性的作业点，定期监测。如发现超标，应查明原因，提出治理意见。
3.4 员工按规定接受职业性健康检查所占有的生产时间，按正常出勤处理。
4 预防与防护