2020,我们一路同行(集训培训发言稿)

2020，一路同行
（开篇语：前面领导汇报的内容皆是触及灵魂的初心和任重道远的使命，因本人的眼界不够宽广，目光不够长远，思想不够深邃，所以我今天的汇报的内容呢，仅取材于20组20名的培训期间真实表现，仅反映20组20名组员的真实情感，部分内容仅代表个人的臆断揣摩。

不足之处，请各位领导批评指正。

）
“霜降碧天静，秋事促西风。

”深秋季节，2019年XX 市XX干部一行X百余名学员奔赴XX县、XX区开展为期三天的拓展培训。

通过培训真真切切拉近了组与组之间的距离，密切了组员与组员之间的关系，凝聚了整个班级的向心力和组织力，发掘了组员的特长和技能。

2020是第20组20名组员最直观的数字代号，是我们20组的团队口号，同时也是2019年XX干部走向地方工作岗位的起始之年，更是所有军转干部以梦为马、不负韶华，逐梦奔跑的新起点，是所有XX干部坚守初心、加油奋进，践行使命的新阵地。

我们组20名组员，以XX干部的身份、XX培训的名义相会在XX大厦里，相聚于革命老区XX西麓，立足2019，面向2020，聚焦“一路同行”，不论XX、不分级别，不搞特殊、全员参与，撸起了袖子、甩开了膀子、喊破了嗓子、干出了样子。

（下面重点介绍下，我们组是如
何坚守“2020，一路同行”团队口号的。

）
一、“2020，一路同行”首先在于步调一致。

兄弟齐心，合力断金。

2020，一路同行，首要之义是一路同心。

同心方能同向，同向才能同行。

心猿意马、各自为战的队伍不可能步调一致，不可能同向同行，更形成不了同频共振的强大合力和最强音。

组内20名成员年龄差异大，最大年龄差17岁；XX履历多样，……皆有之；生活习性不同，驻地分布XX、XX、XX、XX省份等。

一群完全陌生、生活经历迥异的人实现“一路同行”目标，难在求同存异，贵在求同存异，成也在求同存异。

XXXX年出生的原XX职领导干部XX 同志放下架子，扑下身子，克服诸多困难，高空训练不言放弃，“挑战150”不输弱冠，全程带头参加所有室内外活动。

技术九级女组长XX同志，巾帼不让须眉，对标男同志，烈日不言晒、奔跑不言累，脚疼了坚持，嗓子哑了再坚持……榜样是最生动、最贴近生活的哲理，老同志、女同志的榜样作用最能激励人，期间除两名因事请假返肥的同志外，20组其余18名同志心往一处想、劲往一处使、声往一处发，步调一致助力拓展培训“得胜利”。

二、“2020，一路同行”重点在于众人拾柴。

独木不成林、单丝不成线。

我们相信，群之所为事无不成，众之所举也无不胜。

拓展训练的核心是熔炼团队，同心鼓、不倒林、接力运球等项目均考验着团队的智慧与协作，任何一个项目
一个人完成不了，少一个人也完成不了。

项目的完成度就是全体组员的通力合作、攥指成拳的强度与力度。

根据木桶理论，成绩取决于最短的那块木板，也就是18名队员中最后进的那位，配合最不协调的那几位。

所以必须补齐最短板、加强最弱板，必须众人拾柴、相互补位，必须不抛弃不放弃。

“挑战150”中钻绳圈项目，我们不在意人数对成绩的影响，18名组员全员参加，一个都不少，虽然多耗费了些时间，也多了些出错的概率，但我们练得更多、总结的更多，付出得更多，最终取得了1分21秒的好成绩。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园，“2020，一路同行”，依靠的是众人一条心，黄土变黄金的合众之举，依靠的是“吾辈当尽举鼎之力”的倾力之为。

三、“2020，一路同行”关键在于向前奔跑。

对一只没有方向的船来说，来自任何方向的风都是逆风。

人心是最大的政治，共识是奋斗的动力。

对于全体20组组员来说，培训的方向就是紧紧以班委和XX为中心，我们的共识就是以团队的进步带动个人的进步，个人永远服从团队，团队永远向前。

我们组的口号虽未提及第一、最强、最棒，但只要能一路同行，全力向前，有永不懈怠的奔跑过程就会看见成功的样子，摘取胜利的果实。

口头上的落实、纸面上的落实，永远比不上行动上的落实，比不上挥汗如雨的奔跑的样子，我们就是一群在永远在路上的奔跑者。

20组紧盯培训目标，
紧跟教练节奏，一步一个脚印，一步一个台阶，成绩稳中有升，氛围逐日浓厚，感情日益深化，我们将像石榴籽一样紧紧团结在一起。

有老同志的立身为旗，有年轻同志紧随跟跑，有女同志的异样风采，我们不只是参加拓展活动，我们是在凝聚智慧、沉潜蓄力，一路向前。

我们会目光放得高远，不在意眼前的波浪，不在乎培训期间的一得一失，我们的心向2020，梦起航的地方。

红日虽初升，其道必大光。

2020，我们一路同行。

2020我们行！2020,XX名XX干部不忘初心、担当使命，必定行！
请允许我再次重复20组20名组员的共同的口号：2020，一路同行！谢谢大家！。