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安全文明生产管理规范

第一章总则

第一条为了保证企业健康、持续发展，提高全体员工的安全意识和责任心，自觉遵守公司的各项安全管理制度和安全操作规程，促使安

全管理工作进入良性循环轨道，真正实现“安全第一、预防为主”的安

全工作方针，达到“强化安全管理，落实安全责任，减少安全事故，

实现安全生产”的目的，根据公司的实际情况及长期以来安全工作的实践经验，特制定本制度。

第二章安全培训工作

第二条各厂综合管理部每月负责组织各生产车间进行一次系统

的安全知识培训；营销管理部负责组织营销系统，进行全面的安全知识培训。

第三条安全培训形式：

（一）有关安全生产法律法规和公司安全文明生产规章制度的理

论培训；

（二）生产（工作）现场安全文明生产演练培训。

第四条部门（车间）每月应组织一次安全培训，安全培训时间：每课时不得低于4个小时。对新工及违规、调岗人员的培训时间按照当

月《培训计划》的安排执行。

第五条安全培训地点：培训室或生产现场。

第六条安全培训内容:（1）设备安全；（2）作业安全；（3）行为安全；（4）消防安全；（5）交通安全。

第七条安全培训要求：

（一）人员组织由各部门进行，部门负责人全程参加培训并维持会

场纪律；

（二）对缺席及迟到、早退人员按“会议制度”进行处理；

（三）培训后进行书面考试，90分为合格，不合格者将预留当月工资的20%，待下月补考仍然不合格者将预留工资直接扣除；

（四）考试不合格人员达部门总人数的20%以上，处罚部门第一负责人100元，副职80元；

（五）要求各单位每月组织部门人员进行至少1次的部门安全培训，培训有记录、考试。次月5日前各厂安全员进行检查和验收，对未完成

的部门负责人处罚50元/次；

（六）公司设备安全部安全员每月对各厂培训情况进行检查和核

实，若未按规定执行则按50元/次考核相关责任人。

第三章现场文明规范及要求

第八条生产现场