公司领导开会发言稿
公司董事长领导开会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开公司董事会会议，共同探讨公司未来发展的重要议题。
首先，我代表公司董事会，向各位领导、同事表示热烈的欢迎和衷心的感谢！过去的一年，在全体员工的共同努力下，我们公司取得了显著的业绩。
这不仅是对我们工作的肯定，更是对我们未来发展的信心。
在此，我要向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！站在新的起点上，我们要清醒地认识到，当前国内外经济形势依然严峻复杂，市场竞争日益激烈。
为了确保公司持续健康发展，我们必须紧跟时代步伐，抓住机遇，迎接挑战。
一、明确发展目标我们要紧紧围绕公司发展战略，明确未来五年的发展目标。
具体如下：1. 实现营业收入翻一番，达到XX亿元。
2. 实现利润总额翻一番，达到XX亿元。
3. 提升品牌知名度，使公司成为行业领军企业。
4. 加强人才队伍建设，培养一批具有国际视野、创新能力强的优秀人才。
二、加强创新驱动创新是引领发展的第一动力。
我们要加大科技创新力度，提升产品竞争力。
1. 加大研发投入，每年研发投入占营业收入的5%以上。
2. 加强与高校、科研院所的合作，引进高端人才，推动科技成果转化。
3. 鼓励员工创新，设立创新基金，对创新成果给予奖励。
三、优化产业结构我们要优化产业结构，提高产业链水平。
1. 加快转型升级，推动传统产业向高端、绿色、智能化方向发展。
2. 积极拓展新兴产业，如新能源、新材料、大数据等。
3. 加强产业链上下游合作，形成产业生态圈。
四、强化人才队伍建设人才是企业发展的核心竞争力。
我们要加强人才队伍建设，为公司的持续发展提供有力保障。
1. 完善人才引进、培养、激励机制，打造一支高素质人才队伍。
2. 加强员工培训，提高员工综合素质。
3. 关注员工身心健康，营造良好的工作氛围。
五、加强企业文化建设企业文化建设是企业长远发展的基石。
我们要加强企业文化建设，增强企业凝聚力。
1. 弘扬企业文化，传承企业精神。
2. 加强团队建设，提升团队执行力。
3. 关注员工需求，提升员工满意度。
领导开会通用发言稿五篇
领导开会通用发言稿五篇发言稿是参与会议者为了在会议或重要活动上表达自己看法、看法或汇报思想工作状况而事先预备好的文稿。
下是职场的我给大家整理的关于领导开会万能通用发言稿，盼望能关心到大家!领导开会通用发言稿篇一同志们：今日，我们在这里召开的会议，我认为是非常必要的，这对于工作的开展，具有非常重要的指导意义。
对于刚才某某同志，以及某某同志的讲话，我认为，讲的特别好，特别深刻。
盼望在座的同志，仔细领悟，深刻理解。
回去后，要传达某某同志及某某同志的讲话精神，并仔细落实、真抓实干，推动工作的顺当开展，努力开创工作新局面。
对于工作，我提几点补充看法：一、对于工作，我们要从思想上提高熟悉，充分领悟工作的重要性和必要性。
目前，工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成果，这是有目共睹的。
但是，还是要从深度和广度上更加推动工作。
我看，最重要的一点是：提高熟悉!各级领导要充分领悟工作的重要性和必要性，各级党组织要加强关于工作的宣扬力度，形成上下"齐抓共管'的局面，只有这样，工作才能更上层楼。
二、对于工作，要加强落实，要把工作落到实处。
目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热衷于搞形式主义，热衷于开大会，传达文件。
当然，开大会是必要的，上传下达也是必需的。
但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。
对工作，要真抓实干，加强落实。
各级领导要把工作，列入日常议事日程，要详细部署，仔细执行。
各级领导要为工作，制造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推动工作的开展。
要抓出实效，抓出成果。
三、要加强协调工作历史证明：钢铁一样的团结，是我党消退一切困难的有力武器。
关于工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来，步调全都地推动工作的开展。
目前，有些部门，遇事推委、相互扯皮，这种官僚作风，非常要不得!这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。
我们要坚决铲除这种官僚作风。
简短的领导在活动上的发言稿精选范文五篇
简短的领导在活动上的发言稿精选范文五篇出于各种情况，我们都可以举办相应主题的活动比赛，它们往往有着各自不同环节设置，但它们都有的一个环节便是领导讲话环节，为此作为领导应该提前准备好相应的发言稿，小编在此献上五篇简短的领导在活动上的发言稿精选范文,希望对大家有所帮助。
篇一：简短的领导在活动上的发言稿精选范文尊敬的各位领导，各位嘉宾，各位朋友，大家好!今天聚集大家在这里开这个会，相信大家也都知道这个会议的意义了，各位今天都已经交结清了原来职位的工作，从明天开始就要以新的姿态出现在新的工作岗位上了，以后我将和在座各位一起组成一个新的小集体，我也将和大家一起伴随公司的发展、成长。
给在座的每一个人定的新的工作岗位是经过各位在公司工作这么长时间以来，公司领导对各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通过开会讨论作出的决议，也是公司领导地各位的信任及对过去大家工作成绩的肯定。
相信第一个人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任务完成得委出色的。
各位来公司都有一定的时间了，相信对公司的发展历程都或多或少有些了解，我还是在这里跟大家介绍一下我们公司的整个发展过程。
(略)这个过程时这么多年来凝聚了公司所有领导与所有为公司出过力的新老员工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因为有了大家才有公司今天的发展以及规模的不断扩大。
这次公司经过调查，壮大规模，并新成立了我们***分公司，这既是公司发展史上所步入的一个新的台阶，又是公司发展的一个新的起点，一个更高的起点，尤其时对我们分公司则更时一个起点。
我们***分公司收就象一个新的生命，他的成长与发展还得靠在座各位和我一起努力。
新的生命的他面对的成长阻力、发展阻力或者说困难也必然是会更多，在以后的工作中我们将如何去面对这些来自各方面的压力、阻力和困难，如何去解决克服这一系列的问题都将时我们首先必须考虑的。
我人为我们首先必须严格把好每个人自己这一关，严格明确每个人自己的职位及职责，并把工作做到位，谁的岗位出了问题就追究谁的责任，问题严重者将处以一定的处罚，我们将严格实行岗位问责制，相信每个人都能把工作做到最好。
领导去开会发言稿范文
大家好！今天，我有幸代表我们团队参加这次会议，在此，我感到非常荣幸。
在此，我向大家汇报一下我们团队近期的工作情况，并就一些重要问题发表几点意见。
首先，我想简要介绍一下我们团队近期的工作情况。
在过去的一段时间里，我们团队紧紧围绕公司发展战略，紧紧围绕业务拓展，全力以赴，攻坚克难，取得了一定的成绩。
具体表现在以下几个方面：一、业务拓展方面。
我们团队积极拓展业务，加强与客户的沟通与合作，成功签约了一批优质客户，为公司创造了良好的经济效益。
二、团队建设方面。
我们注重团队建设，加强内部培训，提高员工业务能力和综合素质，为团队的发展奠定了坚实基础。
三、服务质量方面。
我们以提高客户满意度为目标，不断优化服务流程，提高服务质量，得到了客户的一致好评。
当然，在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些不足，如：部分业务领域拓展速度较慢、团队协作有待加强、个别员工业务能力有待提高等。
针对这些问题，我们将认真分析原因，制定切实可行的改进措施，努力提高团队整体实力。
接下来，我想就以下几个问题发表几点意见：一、提高政治站位，强化责任担当。
我们要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终把党的领导贯穿到工作全过程，确保各项工作落到实处。
二、加强业务学习，提高自身素质。
我们要紧跟时代步伐，不断学习新知识、新技能，提高业务能力，为团队发展贡献自己的力量。
三、强化团队协作，共同进步。
我们要树立团队意识，加强沟通与协作，形成合力，共同应对各种挑战。
四、关注客户需求，提升服务质量。
我们要始终把客户放在首位，关注客户需求，不断提高服务质量，树立良好的企业形象。
五、加强廉洁自律，树立良好风气。
我们要严格遵守党的纪律和规矩，加强廉洁自律，树立良好风气，为公司营造风清气正的工作环境。
总之，我们要紧紧围绕公司发展战略，以更加饱满的热情、更加务实的作风，全力以赴完成各项工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，感谢领导对我的信任和各位同事的支持，我将不负众望，为实现我们团队的目标而努力拼搏！谢谢大家！。
领导开会万能讲话发言稿
领导开会万能讲话发言稿领导开会万能讲话发言稿范文5篇领导开会万能讲话发言稿范文篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好！光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。
然而，近阶段的工作检查与仓库管-理-员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管-理-员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高#“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
领导开会万能发言稿10篇
领导开会万能发言稿10篇领导开会万能发言稿精选篇1尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这里发言。
首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密配合、相互支持的同事们致以崇高的敬意！，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号，这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。
此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。
回首，我是__年进入强伟纸业的，在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不断提升、完善。
身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。
今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所以，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信心去战胜一切困难。
古人云：上下同欲者胜。
展望新年，公司上上下下同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。
最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家欢乐！兔年吉祥！谢谢大家！领导开会万能发言稿精选篇2尊敬的，各位领导、同志们：大家好！今天，省公司人力资源部、纪委、供电公司人董部以及市委组织部的各位领导亲临我们供电公司，对公司领导班子进行考察，这是以省公司为主体的上级组织部门首次对我公司干部队伍建设进行直接指导，这将是促进我公司领导班子管理水平提高的大好机会。
在此，我代表公司全体员工，对你们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！，供电公司在上级供电公司党委、行政和____市委、市政府的正确领导下，认真贯彻公司年初工作会议精神，以发展为主题、安全为基础、效益为中心，狠抓企业管理、电网建设、有序用电、多产发展、优质服务和队伍建设，公司上下凝心聚力，开拓奋进，各项工作均取得了显著的成效。
新公司领导开会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开新公司领导就职大会，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同见证这一重要时刻。
首先，我要感谢公司董事会对我个人的信任和支持，使我能够担任新公司的领导。
在此，我向各位同事表示衷心的感谢和诚挚的敬意！过去的一段时间，我国经济形势发生了深刻变化，市场竞争日益激烈。
在这样的背景下，新公司应运而生，这是我们全体员工共同努力的结果。
作为新公司的领导，我深感责任重大，使命光荣。
在此，我想就以下几个方面与大家进行交流和探讨。
一、明确公司发展目标新公司的发展目标是：成为行业领先的企业，为客户提供优质的产品和服务，为社会创造价值。
为实现这一目标，我们将重点做好以下工作：1. 提高产品质量。
产品质量是企业生存和发展的基石。
我们要把产品质量放在首位，加强原材料采购、生产过程控制、产品检验等环节的管理，确保产品质量达到行业领先水平。
2. 优化产品结构。
根据市场需求，调整产品结构，开发具有竞争力的新产品，满足客户多样化需求。
3. 提升服务水平。
客户是企业发展的动力。
我们要以客户为中心，提高服务水平，为客户提供全方位、个性化、高效便捷的服务。
4. 增强创新能力。
创新是企业发展的灵魂。
我们要加大研发投入，鼓励员工创新，提升企业核心竞争力。
二、加强团队建设团队是企业发展的关键。
我们要打造一支高素质、高效率、具有战斗力的团队，为实现公司发展目标提供有力保障。
具体措施如下：1. 完善人才引进机制。
引进优秀人才，优化人才结构，为企业发展注入新鲜血液。
2. 加强员工培训。
提高员工业务素质和综合素质，打造一支专业化的团队。
3. 营造良好的企业文化。
倡导团结协作、积极进取、诚实守信的企业精神，增强团队凝聚力。
4. 实施绩效考核。
建立科学合理的绩效考核体系，激发员工潜能，提高工作效率。
三、加强企业内部管理企业内部管理是企业发展的基石。
我们要从以下几个方面加强企业内部管理：1. 优化组织架构。
根据公司发展战略，调整组织架构，提高管理效率。
公司领导开会的优秀发言稿5篇
公司领导开会的优秀发言稿5篇演讲者对听众的各种反映不能置之不顾，因此，写发言稿时，要充分考虑它的临场性，在保证内容完整的前提下，要注意留有伸缩的余地。
这里给大家分享一些关于公司领导开会的优秀发言稿，供大家参考。
公司领导开会的优秀发言稿篇1尊敬的各位合作伙伴，亲爱的朋友们：大家下午好！笙歌辞旧岁，鞭炮迎新年！伴随着努力拼搏的欢乐与艰辛，我们走过了不平凡的20__年，迎来了充满希望和挑战的20__年。
值此新春佳节来临之际，我谨代表__的领导班子，向为__发展做出杰出贡献的全体员工致以新春的问候和美好的祝福！路是我们用心走出来的，在没有向导的摸索前行中，不管是谁都会走弯路。
在过去的一年里，我们面临过外部市场竞争激烈等困难，有喜悦，也有徘徊，有失败，也有成功。
但面临困难时，大家能够心往一处想，劲往一处使，为__健康快速发展付出了艰辛的劳动、辛勤的汗水。
我知道，大家在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，有时是超出我的估计和想象的。
在此，我真诚感谢与我一路走来的每一位员工，感谢你们的信任，是你们的努力和坚持赢得了__经营业绩稳步上升，品牌和影响力的显著提高。
回首过去，我们健康的走出了20__年，这就是我们的胜利；展望未来，我们必须在总结中不断的稳步前行。
新的一年孕育着新的希望，蕴藏着新的辉煌！我希望我们每一位员工对工作都充满激情。
这种激情，首先源自对这份工作的热爱。
对工作充满激情的人，会自发地产生责任感，这种责任感会使我们把工作看成是一种锻炼，把困难看成是机会，是挑战。
其次，我们要继续发扬团队合作的精神，希望我们团队中每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题，以宽容和相互理解之心对待合作中的不同意见，携手共进。
最后，希望在激烈的市场竞争中大家能够积极培养执行力，这是必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。
只有这样才能让我们更加紧密的团结起来，开拓创新、以更昂扬的斗志，更积极的姿态，更坚实的步伐，续写新的篇章，共铸新的辉煌。
公司领导开会发言稿5篇
公司领导开会发言稿5篇汇报工作其目地是为了更好地探讨处理某一难题，有一个举办组织或是召集人，一般汇报工作经营规模尺寸也不一样，例如企业內部中小型大会，也有国际性大型活动等。
下边给大伙儿共享一些有关公司领导开会发言稿5篇，供大伙儿参照。
公司领导开会发言稿(1)诸位员工同志们：大家好!在这一年里，大家诸位职工都能和睦交往。
工作方面大家互帮互助、相互之间指导、一同讨论，开心地进行了一项又一项的工作中。
大家曾为了更好地进行一同的总体目标，而一起努力过，如同展览会期内，为了更好地能让企业获得更优越的考试成绩，为了更好地提升企业的对外开放品牌形象，大家曾一起加班加点，财务部门加班加点结数，公司办公室加班加点签订合同，而营销部则加班加点为顾客申请办理订购办理手续。
此外，诸位主管也倍伴大家，同大伙儿一起加班加点，一起吃饭，直至大家进行工作中截止。
那一刻是多么的的温磬。
在我们在工作上碰到困难时，总是会团结一致，集思广益，处理难点。
而碰到急切解决的难题时，别的朋友全是恩爱有加，积极地协助做一些打印、打印出、抄录或装订等有意义的事的工作中。
在大家的公务员出来做事时，别的朋友会帮他接电话、招呼客人、签合同这些。
大家便是在那样一个团结一致、互帮互助的气氛下完成了一项又一项的工作中。
在这一年里，公司组织过烤串、户外生存挑戰野餐、男、女蓝球联谊赛等业余活动，企业还举行了英语培训班，激起了诸位职工学习英语的兴趣爱好，为诸位员提升本身素养造就了机遇。
根据这种主题活动的进行，使大家诸位职工的日常生活越来越更丰富、更绚丽多彩，另外提高了诸位职工中间的友情。
企业每时每刻都关注着我们的日常生活，关注大家的身心健康，为大家分配了常规体检，为大家统一选购预防流感的药品，还分配饭堂为大家煲广东凉茶这些，使大伙儿感觉企业就象一个溫暖的大家族。
一切的一切，全是与企业管理层的英明领导和全体人员的通力协作离不开的，在这里，谨代表全体人员谢谢经理彭武及诸位主管，感谢公司。
公司领导开会发言稿专题模板（3篇）
公司领导开会发言稿专题模板尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我很荣幸站在这里，作为公司的一员，向大家分享一个重要的主题——专题模板，为公司各级领导的发言提供一个简洁、清晰、实用的结构框架。
一、引言部分（1）对开会目的的简单说明通过对会议目的的概括性说明，让与会人员对会议重要性的认知更直观，增强会议的关注度和紧迫感。
（2）对会议背景的简要介绍在这一部分，可以提到一些与会议内容密切相关的背景信息，包括行业趋势、市场竞争状况、公司发展战略等，帮助与会人员更好地理解会议议题的重要性。
二、主体部分（1）阐述议题的背景和意义可以简要介绍议题涉及的领域、问题、挑战以及对公司发展的影响，引发参会人员对议题的关注和思考。
（2）重点分析和解决方案这个部分是整个发言的核心，需要对议题进行详细的分析，列举出问题的具体细节，然后提出解决方案。
可以通过数据统计、案例分析等方式，增强分析的可信度和说服力。
（3）实施步骤和时间计划在提出解决方案后，需要制定实施步骤和时间计划，明确每个步骤的具体内容、责任人和完成时间，确保解决方案能够顺利推进。
三、结论部分在结论部分，需要对整个发言内容进行总结，再次强调议题的重要性和解决方案的可行性，鼓励参会人员积极支持和配合，落实解决方案。
四、展望未来在展望未来部分，可以对解决方案的效果做出预测，给出对公司未来发展的展望，并鼓励大家共同努力，实现公司发展的目标。
五、结束语通过精心设计的专题模板，相信今后的发言将更具有逻辑性和条理性，让每个发言者能够清晰、准确地传达自己的观点和想法，提升公司内部沟通效率，推动公司发展。
最后，再次感谢大家的聆听，希望这个专题模板能够在我们的日常工作中发挥积极的作用。
谢谢！公司领导开会发言稿专题模板（二）尊敬的各位同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这个重要的会议上发表我的观点和理念。
首先，我想对各位同事们在过去一段时间里所做出的努力和贡献表示衷心的感谢。
公司领导正在开会发言稿
大家好！今天，我们召开这次会议，主要是为了回顾过去一段时间的工作，总结经验教训，明确下一步的工作方向。
在此，我代表公司领导层，向大家表示衷心的感谢，感谢大家在过去一段时间里为公司付出的辛勤努力和无私奉献。
首先，回顾过去一段时间的工作，我们取得了以下几方面的成绩：一、业务拓展方面。
在全体员工的共同努力下，公司业务取得了显著的增长，市场份额不断扩大，客户满意度不断提高。
二、团队建设方面。
我们注重人才培养和团队建设，通过内部培训、外部招聘等方式，为公司引进了一批高素质人才，提高了团队的整体素质。
三、管理优化方面。
我们不断完善公司管理制度，优化业务流程，提高了工作效率，降低了运营成本。
当然，在取得成绩的同时，我们也应看到存在的问题和不足：一、市场竞争激烈，客户需求多样化，我们需要进一步提升产品竞争力，满足客户需求。
二、部分员工对公司的认同感有待提高，需要加强企业文化建设，增强员工的凝聚力和归属感。
三、公司管理仍有待完善，需要进一步提高管理水平，提高工作效率。
针对以上问题，我认为下一步工作应从以下几个方面着手：一、加强市场调研，深入了解客户需求，调整产品结构，提升产品竞争力。
二、加大人才培养力度，优化培训体系，提高员工的专业技能和综合素质。
三、加强企业文化建设，举办各类活动，增强员工的凝聚力和归属感。
四、完善公司管理制度，提高管理水平，降低运营成本。
五、加强内部沟通与协作，形成良好的工作氛围，提高团队执行力。
最后，我想强调以下几点：一、我们要始终保持危机意识，时刻关注市场动态，积极应对市场变化。
二、我们要树立创新意识，敢于突破传统思维，勇于尝试新方法、新技术。
三、我们要加强团队协作，发挥团队力量，共同为公司发展贡献力量。
四、我们要注重个人成长，不断提升自己，为公司发展贡献更多价值。
最后，祝愿大家在今后的工作中，取得更好的成绩，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！。
关于企业开会的领导发言稿三篇
关于企业开会的领导发言稿三篇公司会议领导讲话稿1各位领导，同事：大家好。
今天是我们xx保健一月一次的员工大会很高兴各位家人积极参与。
首先感谢各位上晚班的家人与请假休息的家人放弃自己的休息时间赶到公司开我们一月一次的员工大会借大家的双手给他们三遍爱的掌声，谢谢大家。
感谢来自从五湖四海的兄弟姐妹们加如xx保健与xx保健同甘共苦为xx的明天而努力谢谢大家。
把三遍最热力的掌声送给优秀的自己。
xx保健开业半年多它本着以技术求生存、以服务求发展的理念创下了良好的口碑，得到同行业的认可和社会各界人士的一致好评，当然xx保健这些优异的成绩是在站的家人们不断的付出、不断的努力而得到的。
大家都知道服务行业竞争很大，我们要在同行业中立于不败之地，哪就必须把技术、服务做到极致。
不断的创新、不断的摸索，在战国时期有一个大商人叫白圭，他曾提出了国家赖以生存的五个条件，它们分别是信、名、亲、财、功。
我们也以这五个条件作为xx保健发展的基矗信是企业存亡的最基本因素，失信于天下必亡国，失信于客户，企业谈何能发展。
名是企业的名声，声名狼藉必不长久，人过留名，雁过留声，我们树立的是xx保健的声誉。
我们将尽全力为全体员工提供最舒适的生活环境、最和-谐的工作氛围和最大的发展平台。
财是社会存在的物质基础，也是企业存在和拼搏的目的。
功指的是建功立业，一个管理者不能造贤举能就不配做团队的带头人，我们将用人不疑、疑人不用，给你们发挥才能的机会，只要你们可以，xx保健的明天将由你们领导。
作为xx保健运营管理者我深知自己肩负的重担和使命，但是困难与希望同在，在站的你们是支撑xx保健存在并运作的信心和源泉，面对挑战，面对困难、我坚信只要有在站的家人们的支持，不断的努力、不断的付出xx保健一定能发扬光大。
公司会议领导讲话稿2各位领导，同事：大家好。
在这辞旧迎新的日子里，我们又迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，年年岁岁有今朝，在过去一年中，非常感谢每位朋友对公司所有员工的支持与帮助，感谢我的朋友，我还记得xx姐在教堂为我祷告幸福，感谢xx大哥对我生活的关心与帮助，感谢xx对我的善意的批评，还有xx兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感谢我xx大学xx的同学对我的提醒与帮助，是您们看着我的成长，是您们帮助了我。
公司领导开会发言稿（精选7篇）
公司领导开会发言稿（精选7篇）公司领导开会发言稿（精选7篇）在当今社会生活中，在很多情况下我们需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
那么你有了解过发言稿吗？下面是小编为大家收集的公司领导开会发言稿，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
公司领导开会发言稿篇1各位同仁：紧张而富有收获的猪年过去了，充满希望和勃勃生机的玉鼠吉祥年到来了。
在这辞旧迎新的日子里，首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动，感谢大家为公司发展所做的重要贡献！一分耕耘，一分收获。
20xx年，我们的汗水换来了丰收，我们的拼搏换来了喜悦，我们的付出得到了回报，我们的希望得到了实现。
去年我们有很多经验值得总结，有很多果实值得我们珍藏。
但是，一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。
战略决定方向，细节决定成败。
我们公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取在这里，我主要强调三个字：第一个字：品品就是品德、品质、品牌。
我们常说“做事先做人”，它就是指要成就一番事业，首先要有好的品德。
古人说：“人之立身，所贵者惟在德行”。
品格如同树木，名利如同树荫。
我们常常考虑的是树荫，却不知树木才是根本。
的确，学会做人是成事之道，人品人格是谋事之基。
我们既然以“人”的身份在人世间生活，首先从本质上讲是“人”，所以一个人若要成功，首要问题就是学会做人，如果连做人都不会，怎么能把事做好呢？比尔·盖茨曾说过：“我把人品排在人所有素质的第一位，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为如果一个人的人品有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。
”广东今日集团总裁何伯权说：“我们用人的原则是德才兼备，以德为先。
打个比方说，品德就像火车的方向、路轨，才能就像马力。
如果方向、路轨偏了，马力越大，造成的危害也就越大。
”我相信，没有好的人品，是难以生产出好的产品的。
领导开会的总结发言稿范文
大家好！今天，我们召开这次会议，旨在总结过去一段时间的工作，分析当前形势，明确下一步工作重点。
在此，我代表公司领导层，对大家辛勤付出表示衷心的感谢，并对本次会议的召开表示热烈的祝贺！一、回顾过去，肯定成绩过去一段时间，在全体员工的共同努力下，我们取得了以下成绩：1. 市场拓展取得显著成效。
通过全体员工的共同努力，我们成功开拓了多个新市场，为公司创造了良好的经济效益。
2. 产品质量稳步提升。
我们严格执行质量管理体系，加大质量控制力度，产品合格率不断提高，客户满意度显著提升。
3. 企业文化建设成效显著。
我们积极开展各项文体活动，丰富员工精神文化生活，增强了企业凝聚力。
4. 团队建设取得突破。
通过内部培训、外部招聘等方式，我们培养了一批高素质人才，为公司发展提供了有力的人才保障。
二、分析形势，认清挑战当前，我国经济发展进入新常态，市场竞争日益激烈。
面对新的形势，我们既要看到成绩，也要认清挑战：1. 市场竞争加剧。
随着行业竞争的加剧，客户需求日益多样化，对企业提出了更高的要求。
2. 成本压力加大。
原材料价格上涨、人力成本上升等因素，给企业带来了较大的成本压力。
3. 人才短缺。
随着企业规模的扩大，对高素质人才的需求日益迫切，人才短缺问题日益凸显。
4. 环保压力。
环保政策日益严格，对企业环保要求越来越高，环保投入加大。
三、明确目标，突出重点针对当前形势和挑战，我们要明确下一步工作目标，突出工作重点：1. 深化市场拓展。
加大市场投入，创新营销策略，提高市场占有率。
2. 提升产品质量。
加强质量控制，提高产品竞争力，满足客户需求。
3. 加强企业文化建设。
丰富员工精神文化生活，增强企业凝聚力。
4. 加快人才队伍建设。
加大人才培养力度，引进高素质人才，为企业发展提供人才保障。
5. 严格环保管理。
加大环保投入，确保企业符合环保要求。
四、加强领导，确保落实为确保各项工作目标的实现，我们要加强领导，确保落实：1. 提高政治站位。
公司老板开会发言稿(精选4篇)
公司老板开会发言稿（精选4篇）发言稿一：尊敬的各位同事们：大家好！首先，我要感谢大家的来到。
今天，我们举行这次会议，是为了总结过去一年的工作，展望未来的发展。
我想借此机会，向大家表达我的感激之情。
过去的一年，我们面临了许多挑战和困难，但是在大家的共同努力下，我们取得了一定的成绩。
无论是生产销售方面还是管理运营方面，我们都取得了一定的进步。
这些成绩离不开每一位员工的辛勤付出和团队的配合。
同时，我也要承认，我们在过去的一年中也存在一些问题和不足。
这其中包括沟通不畅、协作不够紧密、创新不够等等。
但是，我们不能因为这些问题而气馁，相反，我们应该把这些问题作为我们努力的方向和目标，共同努力解决，不断提升自我。
展望未来，我们将面临更多的机遇和挑战。
市场竞争日益激烈，科技创新不断涌现，客户需求也在不断变化。
我们需要更加积极主动地去应对这些变化，不断改进和完善我们的产品和服务，以满足客户的需求。
最后，我希望大家能够保持积极向上的态度，勇于担当，勇于创新。
只有我们齐心协力，才能取得更好的业绩，实现企业的可持续发展。
谢谢大家！发言稿二：亲爱的同事们：大家好！很高兴能够在此和大家一起开展这次会议。
在这里，我想主要向大家传达两个方面的信息。
第一，感谢大家在过去一段时间里的努力和付出；第二，展望未来，我们将迎来新的挑战和机遇。
首先，我要从内心感谢每一位员工的辛勤付出和奉献精神。
正是大家的努力和团结，才使得公司取得了过去一段时间里的成绩。
无论是在产品开发、市场推广，还是在生产运营、客户服务方面，大家都做出了自己的贡献。
因此，在此，我要向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意。
然而，我们也要看到，在取得成果的同时，我们还面临着一些问题和挑战。
这其中包括市场竞争的激烈化、成本压力的增大、员工团队的协作等等。
我们需要认真面对这些问题，积极采取措施，共同解决。
展望未来，我相信我们所面临的挑战和机遇将更多、更大。
近年来，市场环境发生了巨大的变化，科技的进步带来了许多新的机会。
公司领导开会发言稿三篇
公司领导开会发言稿三篇【篇一】公司领导开会发言稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的日子里，我们迎来了每年一次的年会，我心情特别激动，而且非常荣幸的在这里发言。
我在威翔公司任职会计工作一年有余，这是我第二次参加公司的年会，在职期间公司的各位领导和同事们给了我很多指导和帮助，在此，我深表感谢，谢谢大家!在职期间我始终本着“做一名优秀的财务人员”的信念，并以主人翁的心态积极、热情、严谨、细微地完成各项工作，严格要求自己，在本职岗位上发挥了应有的作用。
大家都知道，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家，理好财，更好地服务企业”是财务部门应尽的职责。
20__年财务部门顺利地完成了公司领导交付的各项工作，下面就将这一年的工作情况向大家做一个简单的汇报：首先，我们用心工作。
在日常工作中用心努力地做好每件事，争取把问题想周到，尽量使自己能做到事半功倍的效果。
在财务工作中我始终以提高工作效率和工作质量为目标，力争做到总公司和分公司财务制度统一，积极主动地了解各分公司财务工作中出现的问题，及时上报，及时解决。
使得各分公司人员按照公司的制度和标准完成每项工作，熟练掌握工作流程，坚持按财务制度办事，保持头脑清醒，及时掌握各公司签订合同和收付工程款项等情况。
在工作中发现问题，解决问题，采纳大家提出的合理化建议。
其次，我们态度端正。
财务部门是为大家服务的部门，坚持按原则办事，加强个人责任心培养，履行会计职能，勇于负责，积极主动，虚心向各位同事学习，配合公司各位领导完成每项工作，严格遵守公司的各项规章制度，不能马虎，不能怕麻烦，也不能怕得罪人，认真审核每笔业务，本着对事不对人的态度工作。
在工作和学习中，我坚持取人之长，补已之短。
因为我深知财务工作始终贯穿于企业生产经营的每个角落，需要不断的学习，不断的更新专业知识，结合本企业实际情况，向领导提出合理化建议，争取找到更好的方法为企业服务。
在这一年里，总公司和分公司财务人员的工作在不断的摸索改进，到目前已经规范化，各人员的工作做的比较细，方法也得当，互相配合的很默契，致使总公司和分公司财务工作进展得很顺利。
开会领导给员工的发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我们召开这次会议，主要是为了总结过去一段时间的工作，分析当前面临的形势，明确未来的发展方向。
首先，我要代表公司领导，对大家在过去一段时间里的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去一段时间，我们公司全体员工团结一心，共同努力，取得了显著的成绩。
在此，我要向大家表示祝贺！以下是我们在过去一段时间取得的主要成绩：1. 生产经营方面：我们圆满完成了各项生产任务，产品质量得到了明显提高，市场占有率稳步提升。
2. 技术创新方面：我们加大了研发投入，成功研发了一批具有自主知识产权的新产品，为公司发展注入了新的活力。
3. 企业管理方面：我们加强了内部管理，优化了业务流程，提高了工作效率，降低了运营成本。
4. 企业文化建设方面：我们积极开展各项文体活动，丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力。
当然，在取得成绩的同时，我们也应该看到自身存在的不足。
以下是我们需要改进的地方：1. 市场竞争激烈，我们需要进一步提高产品质量，增强市场竞争力。
2. 创新能力不足，我们需要加大研发投入，培养一批具有创新精神的研发团队。
3. 企业管理水平有待提高，我们需要进一步完善管理制度，提高工作效率。
二、分析形势，明确方向当前，我国经济发展进入新常态，国内外市场竞争日益激烈。
面对这样的形势，我们公司应该如何应对呢？1. 深化改革，激发活力。
我们要继续深化改革，优化公司治理结构，激发员工积极性，提高企业竞争力。
2. 拓展市场，提升品牌。
我们要加大市场开拓力度，提升品牌知名度，提高市场占有率。
3. 加大研发投入，推动技术创新。
我们要加大研发投入，加强产学研合作，推动技术创新，培育新的经济增长点。
4. 强化企业管理，提高运营效率。
我们要进一步完善管理制度，提高工作效率，降低运营成本。
三、展望未来，共谋发展展望未来，我们公司的发展前景广阔。
为了实现公司的长远发展，我提出以下几点要求：1. 坚定信心，勇于担当。
领导开会万能讲话发言稿范例
领导开会万能讲话发言稿范例领导开会万能讲话发言稿【篇1】各位来宾、各位同仁：大家晚上好！非常高兴又一次在这团圆、喜庆和开心的场合当中与大家欢聚一堂，共贺新春。
时间过得飞快，我们已悄然告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。
过去的一年，是公司发展历史最令人鼓舞、令人振奋的一年，也是我们在座各位创造历史、书写历史的一年。
在全体同仁的共同努力下，__公司在渠道销售、终端销售、产品整合、生产制造、电子商务、仓储物流、售后服务、团队建设等方面取得了一系列振奋人心的业绩，所有成绩的取得都凝聚着在座各位员工的心血和汗水，是全体员工同心协力、无私奉献、团结拼搏的成果。
在这里我要感谢大家一年来的辛勤付出和努力，感谢大家的支持。
20__年的成绩已经成为了历史，展望20__年，围绕品牌打造、渠道升级、产品优化、效率提升、服务到位、团队开发等方面的工作，我们的任务更加艰巨，但与此同时，我们的队伍也更加壮大了，未来我们的力量一定会更强。
希望所有公司的同仁能够卸下历史的成绩和压力，携手共进，在新的一年不断跨越，再创新的历史。
战略决定方向，细节决定成败，20__年我们将继续完善质量管控，品牌建设和产品结构的优化，加强产、供、销等方面的管理，为客户提供多方面、多渠道的服务，通过各部门通力合作，稳步实现共赢。
公司要持续发展，需要我们每个人每天每月每年兢兢业业，同心同德，创新进取。
对于每位员工，我主要强调三方面的内容，希望大家能够凝聚力量，全力以赴，共铸我们辉煌的未来。
一、联袂发展，合作双赢对于我们来说真正的赢是双赢，这里包括三层意思：1、公司与客户的双赢，即通过实现顾客的价值来实现公司的利益。
一方面要提升__公司的产品整合能力，完善供应商管理，优化电子商务平台和仓储物流管理，提供客户更专业的一站式采购服务；另一方面要开展__产品的生产制造项目，提供更优质的产品，提升__产品的市场占有率。
2、公司与员工的双赢，通过建立行之有效的人才培养体系，推动公司的发展。
老板开会发言稿
老板开会发言稿•相关推荐老板开会发言稿（通用6篇）在日新月异的现代社会中，需要使用发言稿的事情愈发增多，发言稿可以提高发言人的自信心，有助发言人更好地展现自己。
那么，怎么去写发言稿呢？下面是小编整理的老板开会发言稿（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
老板开会发言稿1尊敬的马挺贵会长、徐朋常务副会长、刘晓一秘书长、各位领导、各位来宾、各位同行：非常高兴今天我们能欢聚在合肥，一起探讨企业的发展，共话行业的前景蓝图，首先应该感谢中装协和《中华建筑报》提供了这样一个相互交流、相互学习、共同提高的平台。
我们百强企业作为行业发展的领军者，在这个瞬息万变、环境日益严酷的市场中更应彼此之间多走动、多交流、倡导合作共赢的良好和谐的氛围。
进入2008年，世界范围的通货膨胀和经济放缓，以及国内实施以货币从紧为基调的宏观调控，使得许多企业感叹“冬天来临”，一方面，包括华为、万科、联想、阿里巴巴等在内的明星企业，都不断传出“准备过冬”的声音，另一方面，中小企业大比例停工、半停工、甚至破产的消息也不断见诸报端。
面临当前的市场环境，装饰行业很难做到“独善其身”，据权威机构预测，行业前几年高于GDP的增长速度会明显放缓，这意味着行业市场的整体增长也必然放缓。
对此我们必须要做好各方面充分的准备。
任正非在给华为高管的一份邮件中转发了美国《财富》发表的一篇《思科准备过冬》的短文，并郑重写下评论：“思科的今天，就是我们的明天，当然我不是在激励人们，而是在警示人们，他们比我们更感知市场竞争的艰难与残酷，思科比我们聪明，他们对未来的困难，早一些采取了措施，而我们比较麻木而已。
”阿里巴巴董事局主席马云在发给企业内部员工的一份邮件中则称：“接下来的冬天会比大家想象中的更长！更寒冷！更复杂！我们准备过冬吧！”联想董事局主席杨元庆也毫不讳言“过冬论”，他认为“冬天来了，谁能熬过去，得看谁的衣服厚”。
再比如房地产业的龙头万科也已正式宣布调整下半年开发计划，减少开竣工面积，并提出在公司上下展开一场“冬泳运动”。
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公司领导开会发言稿讲话是艺术，文短而精,既讲求文以载道 ,表现思想。
下面X为大家整理了几篇公司领导发言范文，希望对你有帮助。
公司领导发言一今天各位领导、各位朋友、各位代表能拨冗莅临我校，实再是我校发展过程中的一件大事，对我校今后的发展将起到巨大的推动作用，公司年会领导发言稿。
现请允许我代表学校向各位代表汇报近年来我校的工作，请各位批评指正。
一、让孩子长身体为了全校能统一时间管理，提高单位时间学生学习效率，我校实施了农村寄宿制管理模式，让学生住宿在校。
我们深深知道，初中学生正处于人生长身体最重要的时期，他们身体的好坏直接关系到孩子的学习效率，甚至更关系到孩子的子孙后代。
我们都是为人父母的，我们都经历过长身体而饭量大增的时期，我们都体验过饿肚子的过程，所以我们更知道把孩子身体搞好的重要性。
既然我们为了学生的学习成绩把孩子安排在校吃住，我们就要对得起孩子的身体和孩子的未来，所以我们在学校伙食管理上提出明确要求：必须让学生吃饱吃好，让我们的孩子在学生时代身体好、成绩好。
在学生伙食方面，我们要求大米必须是最好的，蒸出来的饭要松软可口，清香扑鼻，让孩子觉得比家里的饭更好吃;烧出来的菜要味道鲜美，诱人味口，让孩子下饭。
虽说是学生众多，众口难调，但我们要尽最大的努力，让学生满意，只有学生满意了，家长才放心让自己的孩子在学校学习和生活。
家长放心了，他们就能安心在家从事生产，外出打工或经商。
在我们的家长当中，更多的家长是身在农村，他们一心从事生产和经营，他们对学校信任，把自己的孩子交给了学校，如果我们在学生长身体方面的工作做得不到位，我们不仅对不起学生家长，更对不起我们孩子的未来，正是由于有这样的思想认识，所以我们在工作从来不敢有任何放松和懈怠。
在学校食堂工作方面，我们自加压力，提出的奋斗目标是创建盐城市A级食堂，要做到这一点，我们要做到生食分工;白案、红案分工;生菜到熟菜不交叉;各种功能室齐全且全部符合国家卫生标准;学生公用餐具必须及时消毒;食堂工作人员具有为学生服务的意识，能在工作中及时管理学生;学生就餐时要讲文明、讲卫生、节约粮食、互相帮助等等，这些在我们的实际工作中都能够做到，我们只等条件成熟，就会向上级有关部门提出我们的创建目标。
二、让学生长知识学生一堂课知识能接受多少，关键取决于学生自身对自己的要求。
如果一个孩子想考入重点高中，那么他对自己的要求就会高，目标的确定就会高远。
所以在学生学习管理方面，我们严格要求要树立自主学习的意识和自觉学习的习惯，自己向自己要，不要总是等待老师的要求和压力，任何被动学习的孩子其成绩的提高都是令老师费心的。
我们要求学生认识到：在校园内，最大的违纪行为就是课堂不听讲行为，对父母最大的不孝敬就是上课不认真听讲，让学生本人知道他是社会人，他的行为既要对自己负责，更要为自己的父母和亲人负责。
动情晓理的教育激发了学生积极向上的内趋力。
同时要求各位年级分管领导和各位班主任老师要加强巡课，一方面了解老师上课情况，更重要的是检查学生听课情况，以便让我们的教育更具有针对性和及时性。
实践证明，我们的教育理念对路了，在我校，无论是什么课，学生都能做到坐端正、勤思考、敢发言、能合作，善笔记，学生的成绩得到了全面的提高。
学生长知识，离不开老师。
我们要求老师要树立科学的学生观：我们的眼中要有所有的学生，我们的教学要面向所有的学生，要对每一个学生负责，让每一个学生都能得到发展。
我们的基本想法是每一个孩子对自己的家长来说都是百分百，他们都有接受最好教育的权利。
每一个学生都是对国家有用的人才，即使是一个初中毕业的学生，他回家种田，如果他种三亩地，年收入三千斤，他用于自己吃的顶多一千斤，还有两千斤他要买给国家，那么他对国家、对社会就有贡献，他就是有作为的人，而我们老师就必须对这样的学生负责，让他们在学校里心理得到健康发展，成绩得到有序提高。
目前，我们正在努力通过科学的奖励制度来激发老师的工作积极性，让我们的老师能够按照的要求和学校提出的工作目标来让每一个学生都能健康快乐成长。
就句大实话，这样的学生观增加了我们老师的工作压力，但我们的老师没有任何怨言，他们在实际工作中，通过早起、晚睡;通过对每一个学生心理交流、成绩辅导实践着这样的学生观，努力让每一个学生都能得到最温情的关心和最真诚最有效的教育。
有科学的学生观更要有科学的质量观，我们既要有更多的高质量的学生考入三星级、四星级高中，更要有全部学生合格地进入社会，使他们成为我们唐洋镇“工业化、城镇化”建设的主力军，成为遵纪守法的好公民，以他们的高素质引领我们唐洋镇社会主义新农村建设和社会主义和谐社会建设。
在学校教育教学工作中，我们始终把德育工作放在最重要的位置，要求学生树立正确的升学理想，正确对待父母对我们的养育之恩，严守国家法律法规和学校的规章制度，请学校法制副校长到学校给学生上好法制课;要求学生勤奋好学，充分挖掘自身潜力，把自己的力量全部用到正常的学习和生活中。
目前在我校，学生当中没有打架斗殴的现象，没有到社会上网打游戏现象，没有追求不健康思想和生活方式的不良行为，学生当中风气正，学风浓，学生有积极的理想追求和向上的人生目标。
要提高学生的学习成绩，让学生在单位时间内接受更多的知识，老师必须提高备课效率和上课效率，努力减轻学生的学习压力。
为此，我们在工作中提出：老师多吃一份苦，让学生少吃一份苦。
我们要求各位老师以备课组为基本单位，在规定时间内进行集体备课，在集体备课时要贯彻“资源共享、百家争鸣”的基本要求，既要强调老师之间的相互合作，让每一位老师的智慧都得到互补，又要让每一位老师的个人潜力得到最大的发挥，使我们的学生能得到最多的知识。
在集体备课时，备课组首先进行科学分工，组内每一位老师承担起自己的备课责任，形成自己的备课案，然后把自己的备课案上传到学校网站上，让本组内的每一位老师都能进行修改，提出自己个人的意见，在此基础上，主备人集中组内每一位老师的意见形成统一的备课详案，这祥案中既有老师讲课用的内容，又有学生在课堂上要学习的内容，我们把这种祥案称为讲学案，老师上课所用的讲案和学生上课所用的学案是同样的，这样，学生减轻了上课书写压力，学生把更多的时间拿出来进行思考和练习，全面提高了教育教学质量。
现在教育现代化趋势风起潮涌，在新形势下，如果我们老师不跟上去，就会在激烈的竞争中落败，我们的学校教育就会落后于其他兄弟学校，我们在全市初中升学竞争中，唐洋的孩子就会输于他人，该我们的名额就会被他人吃去，我们的家长就会增加不必要的经济支出。
我们深深知道这一道理，全校上下齐心合力，努力提升现代化教学意识和现代化教学技术。
我们在初三年级配备了多媒体计算机教学设备，让我们的孩子享受最尖端最前沿的教育成果，在最短的时间内获得最多的课本知识和社会知识。
自从在全校配备了现代化的教学设备设施后，我们的老师一直认真地在实际工作中努力提高自己使用现代化教学设备的水平和现代化教学思想，他们从海量的网络教学资源中广泛狩猎最实用的教学资源用于我们的教学，全面提高了我们的教学质量。
正是由于我们的老师具有科学的学生观、质量观、有最有效的教学方法和最科学的教学设备，我校在20XX年的中考中取得了一定的成绩：达东中录取线的57人，其中东中正取率达%，过三星级高中录取线的215人，学校总均分位居全市中心初中第三名，荣获东台市教育局颁发的“初中教育优胜奖”。
三、让学生长能力现在我们绝大部分学生都是独生子女，在家中孩子得到家长全方位的关心和爱护，但是孩子有些方面的能力没有得到发展。
有些问题不是我们各个家庭和家长在教育过程中所能解决的。
比如：我们的学生缺乏独立生活能力;以自我为中心，与人交往时不大能顾及到他人;不能适应集体生活，基本生活技能不强;学习中竞争意识和合作意识不强;遇到矛盾时凭意气冲动去处理事情，不知道理解、宽容他人，不懂得法律的严肃性和规范性，所有这一切都影响着学生的健康成长，如果他们在初中阶段得不到良好教育，不能树立正确的人生观、世界观、价值观，那么他们在人生道路上就地遇到许多困难。
为了培养学生各个方面的能力，我们确定了从小事做起，把小事做好、做精、做美的基本教育思想。
在学生宿舍，我们要求学生对自己所做的每一件事负责，在实际生活中树立责任意识，学会为他人服务，学到基本的生活技能：每天把自己的鞋子排放整齐;把自己用的毛巾叠挂到位;把茶杯的把手和牙刷、牙膏向同一方向排齐;把自己睡的被子叠整齐;把宿舍地面拖擦得干干净净。
在教室内，把自己坐的桌椅排放整齐，不要往地面上吐痰和抛垃圾，管好自己能管好的事情，不要把该自己做的事让别人做。
在学生走路吃饭过程中，我们教育学生讲文明、能礼让，做文明人，要节约粮食，讲究卫生，谦让互助。
虽是小事，但能不能做好确实反映了学生做人做事的基本素质和能力，能不能持之以恒地做好更反映了学生受教育的效果度和学校教育的成功度。
在我校，每天都专门安排了学生自我学习和管理时期，这一段时间内，我们的学生要自己管理自己，自己独立完成老师布置的各种作业，要求一个班级如果是做作业那就要做到静悄悄，如果是读书那就要做到书声朗朗。
同时，同学间有不会的知识要相互探讨，相互帮助，在学习过程中培养学生之间合作互信、自我教育、自我管理的基本能力和素质。
由于各位领导、各位代表的关心支持，在全校师生的共同努力下，近年来我校教育教学工作取得了一定的成绩：学校被评为中考质量优胜学校;体育工作先进学校;艺术工作先进学校;科技教育先进学校;盐城市德育先进学校。
老师当中有相当多的同志在全市教学基本功比赛中获大奖：杭冀红老师获全市历史教学一等奖;王秀娟老师获全市语文教学一等奖;俞如凤老师获盐城市初中政治教学二等奖;郭小丽老师获盐城市教学基本公司领导发言二尊敬的各位领导、各位来宾，同志们：大家好!在这秋高气爽，硕果飘香的金秋时节，在这举国欢腾，共迎“十一”的喜庆时刻，我们**纸品有限公司迎来了公司周年庆典，可以说是好事成双，可喜可贺。
在此，我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友，向兢兢业业，任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!回首过去的一年，我们感慨万千。
一年来，我们公司全体员工精诚团结，辛勤创业，克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难，企业经营实现了从不熟悉到熟悉，从不规范到规范，从初级到现代，从亏损到赢利的历史跨越，开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。
在这里我可以自豪的告诉大家：我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人，月产值从当初的几十万到今天的500多万，产品从开始的一两个到目前的二十几种，合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家，成绩有目共睹，收获归功大家。