洗衣房员工管理制度

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公司洗衣房管理制度范本(三篇)

公司洗衣房管理制度范本第一章总则第一条为了规范公司洗衣房的管理，提高员工的工作效率和服务质量，制定本管理制度。

第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的公共设施，凡公司员工均可使用。

第三条公司洗衣房的管理工作由设立专门的洗衣房管理小组负责，由洗衣房管理员具体执行。

洗衣房管理员是洗衣房的直接负责人。

第四条公司洗衣房的使用是免费的，但员工必须按照规定使用和维护洗衣设备。

第五条公司洗衣房的开放时间为每天8:00-18:00，非工作时间禁止使用。

第二章使用规定第六条员工在使用公司洗衣房前，必须领取洗衣房使用卡，每人每天限制使用时间为1小时。

第七条使用洗衣机前，员工必须仔细阅读洗衣机使用说明，并按照说明正确操作洗衣机。

第八条使用洗衣机时，员工必须保持洗衣房的卫生和安静，不得大声喧哗或影响他人使用。

第九条使用洗衣机结束后，员工必须将洗衣机清洁干净，并及时清理掉余下的污渍。

第十条使用洗衣机时，员工不得洗涤过大或过重的衣物，以免损坏洗衣机。

第十一条禁止在洗衣机里洗涤危险品、易燃品或不符合卫生要求的物品。

第十二条使用洗衣机时，员工应根据洗衣量合理分配洗衣机的使用时间，避免浪费和排队等待。

第三章管理规定第十三条洗衣房管理员负责检查和维修洗衣设备，必要时可以暂停使用洗衣机进行维修。

第十四条洗衣房管理员有权制定洗衣房使用的详细规定，并负责监督员工的使用行为。

第十五条洗衣房管理员有权对违反规定的员工进行警告、限制使用权或取消使用权的处理。

第十六条违反洗衣房管理制度的员工将承担相应的责任，如对洗衣设备造成损坏，需赔偿维修费用。

第四章附则第十七条本制度自颁布之日起生效。

第十八条对本制度的任何修改必须经过相关部门审批及员工代表大会通过，并及时通知到公司全体员工。

第十九条本制度中未尽事宜由洗衣房管理小组具体制定执行细则。

公司洗衣房管理制度范本（二）一、背景和目的：公司为了提高员工的工作效率和提供一个良好的工作环境，特制订洗衣房管理制度，以规范员工使用洗衣房的行为，保证洗衣房的正常运作。

车间员工洗衣房管理制度

第一章总则第一条为加强车间员工洗衣房的管理，提高洗衣房工作效率，保障员工生活品质，特制定本制度。

第二条本制度适用于车间员工洗衣房的所有员工和管理人员。

第三条洗衣房管理工作应遵循安全、卫生、高效、节俭的原则。

第二章洗衣房设施与设备第四条洗衣房应配备足够数量的洗衣机、烘干机、熨烫机等设备，满足员工洗衣需求。

第五条洗衣设备应定期进行检修和维护，确保设备正常运行。

第六条洗衣房应配备足够数量的晾衣架、洗衣篮等辅助设施，方便员工存放衣物。

第三章洗衣流程第七条员工需将衣物分类放置在指定的洗衣篮内，不得混放。

第八条洗衣房工作人员负责对衣物进行分类、洗涤、烘干、熨烫等工作。

第九条洗衣过程中，工作人员应严格按照洗涤剂使用说明操作，确保衣物洗涤效果。

第十条洗衣完成后，工作人员将衣物晾晒在指定区域，待衣物完全晾干。

第十一条熨烫衣物时，工作人员应根据衣物材质和要求，选择合适的温度和熨烫方式。

第四章洗衣费用第十二条员工洗衣费用按实际洗涤衣物数量计算，费用标准由洗衣房管理部门制定。

第十三条员工需在洗衣前缴纳洗衣费用，未缴纳费用者不得使用洗衣设备。

第五章洗衣房卫生与安全第十四条洗衣房应保持整洁、卫生，工作人员应定期进行清洁消毒。

第十五条洗衣设备使用过程中，员工应遵守操作规程，确保人身安全。

第十六条洗衣房工作人员应定期接受安全培训，提高安全意识。

第六章管理与监督第十七条洗衣房管理部门负责洗衣房的管理和监督工作。

第十八条洗衣房工作人员应服从管理部门的安排，严格遵守各项规章制度。

第十九条员工对洗衣房管理工作有意见或建议，可通过洗衣房管理部门反映。

第七章附则第二十条本制度由洗衣房管理部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

注：本制度可根据实际情况进行调整和补充。

公司洗衣房管理制度模版(三篇)

公司洗衣房管理制度模版1. 目的和适用范围- 本制度旨在规范公司洗衣房的管理，提高洗衣房的工作效率和服务质量。

- 适用范围包括公司洗衣房内的操作人员、使用人员。

2. 岗位职责- 操作人员：- 负责洗衣机、烘干机的运行和维护。

- 监控洗衣房内设备的使用情况，确保设备正常运行。

- 协助使用人员解决洗衣机、烘干机使用中遇到的问题。

- 使用人员：- 按照洗衣房规定的时间段预约使用洗衣机、烘干机。

- 确保洗衣房内设备的正常使用，不得恶意浪费。

- 维护洗衣机、烘干机的卫生和整洁。

3. 使用规定- 使用人员需提前在指定的平台预约洗衣机、烘干机的使用时间段，不得超时使用。

- 使用人员需准备好自己需要洗涤的衣物和洗涤用品，不得使用洗衣房内的衣物和洗涤用品。

- 使用人员需在使用完毕后将洗涤的衣物及时取出，不得占用他人使用时间。

4. 设备维护- 操作人员需定期对洗衣机、烘干机进行清洁和检查，确保设备正常运行。

- 对于出现故障的设备，操作人员需及时维修或更换，避免影响使用人员的正常使用。

5. 安全管理- 操作人员需对使用人员进行安全教育，提醒使用人员注意洗衣机、烘干机的安全操作方法。

- 操作人员需在洗衣机、烘干机周围设置明显的安全警示标识，提醒使用人员注意安全防范。

6. 处罚和奖励- 对于违反洗衣房使用规定的使用人员，可以采取警告、限制使用权利等处罚措施。

- 对于积极遵守洗衣房使用规定的使用人员，可以给予表扬和奖励。

温馨提示：以上内容仅作为参考，具体制定洗衣房管理制度时需要结合公司实际情况进行调整和完善，以确保制度的可操作性和适用性。

公司洗衣房管理制度模版（二）一、引言本洗衣房管理制度旨在规范公司洗衣房的运营和管理，确保设备的正常运转，提高工作效率和服务质量。

本制度适用于公司所有洗衣房，包括内部员工使用的员工洗衣房和对外开放的公共洗衣房。

所有员工都应严格遵守本制度的规定。

二、洗衣设备管理1. 洗衣机和烘干机的保养和维护由专门的维修人员负责，确保设备的正常运转。

酒店洗衣房员工管理制度

第一章总则第一条为加强酒店洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，确保酒店洗衣房员工的工作效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店洗衣房所有员工。

第三条洗衣房员工应严格遵守国家法律法规、酒店规章制度和本制度，确保洗衣房正常、有序、高效地运行。

第二章岗位职责第四条洗衣房员工应明确自己的岗位职责，熟悉洗衣设备的使用和维护，确保洗衣设备正常运行。

第五条洗衣房员工应按照规定时间完成洗衣任务，确保客人衣物按时归还。

第六条洗衣房员工应负责洗衣房卫生，保持工作区域整洁，定期清理设备。

第七条洗衣房员工应定期参加培训，提高洗衣技术和服务水平。

第八条洗衣房员工应积极向客人介绍洗衣服务项目，提高客户满意度。

第三章工作流程第九条接收衣物：员工需认真核对客人衣物，确保衣物完好无损，并登记在册。

第十条分拣衣物：根据衣物种类、材质、颜色等进行分拣，确保分类准确。

第十一条洗涤衣物：根据洗衣标准，使用适当的洗涤剂和洗涤程序，确保衣物洗净、消毒。

第十二条折叠衣物：按照规定折叠方法，确保衣物整齐美观。

第十三条交付衣物：将洗涤后的衣物分类装袋，核对数量，确保无误后交付客人。

第四章员工培训第十四条酒店将定期组织洗衣房员工进行专业培训，提高员工洗衣技术和服务水平。

第十五条新员工入职后，必须接受为期一周的岗前培训，了解酒店规章制度和洗衣房工作流程。

第十六条员工需参加年度考核，考核不合格者将进行培训，直至合格。

第五章奖惩制度第十七条对工作表现优秀、服务质量高的员工，酒店将给予表彰和奖励。

第十八条对违反酒店规章制度、服务质量低劣的员工，酒店将进行批评教育，情节严重者将予以处罚。

第十九条员工如有以下行为，一经查实，将予以严肃处理：1. 偷窃酒店物品；2. 滥用职权，损害酒店利益；3. 违反操作规程，造成设备损坏；4. 严重违反劳动纪律，影响洗衣房正常工作。

第六章附则第二十条本制度由酒店洗衣房负责人负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由酒店洗衣房负责人负责修订。

公司洗衣房管理制度（5篇）

公司洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范公司洗衣房管理，提高服务质量，保障员工的生活需求，特制定本管理制度。

第二条公司洗衣房是为员工提供洗衣服务的场所，员工可在洗衣房内自行使用洗衣设备。

第三条公司洗衣房的使用范围仅限于公司员工，任何非员工的人员不得进入和使用洗衣房。

第四条公司洗衣房的开放时间为每天8:00至22:00，具体时间可根据实际运营情况变动。

第二章设备和设施第五条公司洗衣房应配备以下设备和设施：1. 洗衣机和烘干机：数量根据员工数量确定，保证正常使用。

2. 洗衣粉和洗衣液：提供洗衣粉和洗衣液供员工使用。

3. 洗衣篮和晾衣架：提供洗衣篮和晾衣架供员工使用。

4. 洗衣房标识：在洗衣房入口处设置明显的标识，使员工能够方便找到。

第六条洗衣机和烘干机的使用方法应在洗衣房内设置明显的使用说明，员工可以根据说明正确操作设备。

第七条洗衣机和烘干机的定期维护与保养应由专人负责，确保设备的正常运转。

第三章使用要求第八条员工在使用洗衣房时应遵守以下规定：1. 员工需自备洗衣液和洗衣粉，并按照使用说明正确投放。

2. 使用洗衣机时，应将洗衣物品放入洗衣袋中，避免洗衣机受损。

3. 使用洗衣机时，应保证洗衣量适中，不得超载，以免影响洗衣效果。

4. 使用烘干机时，应将湿衣物摊平并均匀摆放，确保烘干效果。

5. 使用洗衣机和烘干机后，应及时清理机器，保持清洁卫生。

第九条员工不得将除衣物以外的物品放置在洗衣房内，避免堵塞设备或对他人使用造成影响。

第十条员工在使用洗衣房时应保持良好的公共秩序，遵守洗衣房的各项规定和要求。

第四章安全管理第十一条公司洗衣房应配备相应的安全设施，如消防器材等。

第十二条洗衣机和烘干机的使用过程中，员工应注意安全，遵守以下规定：1. 不得在洗衣机和烘干机上晾晒湿衣物或其他物品。

2. 使用烘干机时，应注意烘干温度，避免烘干过度引起火灾。

3. 若发现洗衣机和烘干机出现故障或异常情况，应立即报告相关负责人。

公司员工洗衣房管理制度

第一章总则第一条为规范公司员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工洗衣房的管理工作。

第三条员工洗衣房的管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保员工权益。

第二章洗衣房设施与卫生第四条洗衣房应配备足够的洗衣机、烘干机、晾衣架等设施，以满足员工洗衣需求。

第五条洗衣机、烘干机等设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

第六条洗衣房内应保持整洁，地面、墙面、设施等应定期进行清洁消毒，防止细菌滋生。

第七条员工应爱护洗衣房设施，不得随意损坏或挪用。

第三章洗衣服务流程第八条员工将衣物投入洗衣机时，应分类放置，避免不同衣物混洗。

第九条洗衣房工作人员应按照洗涤标准进行洗涤，确保衣物洗净。

第十条洗涤完毕后，衣物应晾晒在指定区域，不得随意堆放。

第十一条员工可自取衣物，如需烘干，可使用烘干机。

第四章员工行为规范第十二条员工进入洗衣房时，应自觉遵守秩序，不得大声喧哗。

第十三条员工应保持个人卫生，不得在洗衣房内吸烟、吐痰。

第十四条员工不得在洗衣房内进行与洗衣无关的活动。

第十五条员工应爱护公共财物，不得随意损坏洗衣房设施。

第五章管理与监督第十六条洗衣房管理人员应负责洗衣房的日常管理工作，确保洗衣服务质量。

第十七条洗衣房管理人员应定期对洗衣房进行巡查，发现问题及时整改。

第十八条员工对洗衣房的服务质量有投诉意见，可向洗衣房管理人员反映。

第十九条公司定期对洗衣房的服务质量进行考核，考核结果与洗衣房管理人员的绩效挂钩。

第六章附则第二十条本制度由公司行政部门负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起实施。

第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司行政部门根据实际情况予以补充和修订。

洗衣房管理规章制度(五篇)

洗衣房管理规章制度洗衣房管理制度____修订版总则为严明劳动纪律，规范工作准则，建立公平、合理的考评机制，鼓励先进，发挥员工的工作积极性和创造性，做到奖罚分明，特制定本制度。

工作制度一、员工必须服从工作安排，不得无故拖延、无理拒绝，按时高质完成任务。

二、准时上下班，严格执行考勤制度，工作时间不得擅自离职。

三、工作时间不准做私事，打私人电话，私人洗涤。

四、未经允许禁止外部人员非公事进入洗衣房。

五、禁止任何人(包括外来人员)在洗衣房吸烟。

六、规范使用机器设备，禁止违章操作。

七、禁止将洗衣房布草等物品带出私用。

八、文明待客，讲究卫生；保持车间清洁卫生，坚持班前清整制度。

行为准则热情：热心礼貌待客，给顾客让椅送水，同事之间和谐相处、工作。

严谨：严格按照程序操作，做好每一道工序，对下一道工序负责。

勤俭：勤恳工作，厉行节约，爱护设备；节约用水、用电、用气、用料。

诚实：真诚待人，踏实做事；有事必报，有错必改。

考勤制度一、员工上下班必须按时签到、签出。

二、工作时间依据经营需要，服从编排，超工日补休或按规定发放加班工资。

三、事病假，需提前请假；事后视情况补班。

四、不得无故迟到、早退、旷工，无故拒绝加班。

一、负责洗衣房日常洗涤工作，执行各项管理制度。

二、负责员工日常管理及考核工作，协调各岗位工作，处理工作矛盾。

三、负责协调酒店内部业务，走访各业务部门，发现问题及时解决。

四、负责客户拜访工作，协调对外关系，发现问题及时解决。

五、负责日常开支管理，实施节约各项费用计划。

六、向部属下达工作任务和工作指标，进行业务培训和指导。

七、改善工作流程，提高洗涤质量，提高经营效益。

八、检查领班和员工工作，检查设备维修保养工作。

九、抓好洗衣房安全生产和卫生管理，做好防火防盗工作。

十、对洗衣房领导负责，召开管理成员周会，做好各阶段工作总结。

十一、各项条例勤勉执行，如发生大的工作问题，依据责任作关联处罚。

一、负责班内日常洗涤工作，执行相关管理制度。

单位内部洗衣房管理制度

第一章总则第一条为规范单位内部洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于单位内部洗衣房的所有员工和用户。

第二章组织与管理第三条洗衣房设立专门的负责人，负责洗衣房的整体管理和运营。

第四条洗衣房应设立专门的清洁人员，负责洗衣设备的清洁和维护。

第五条洗衣房应设立用户服务台，负责接受用户咨询、接收衣物、发放衣物等工作。

第三章设备与用品第六条洗衣房应配备符合国家标准的洗衣设备，包括洗衣机、烘干机、熨烫机等。

第七条洗衣房应定期检查和维护洗衣设备，确保设备正常运行。

第八条洗衣房应提供足够的洗涤用品，包括洗衣粉、柔顺剂、消毒液等，并确保用品质量。

第四章服务流程第九条用户需将衣物分类，按照洗涤标签上的要求进行标注。

第十条用户将衣物送至洗衣房，工作人员核对衣物并登记相关信息。

第十一条工作人员根据衣物种类和洗涤要求选择合适的洗涤程序。

第十二条洗衣房工作人员负责洗衣、烘干、熨烫等工序，确保衣物干净、整洁。

第十三条洗衣完毕后，工作人员将衣物分类整理，并按照用户登记的信息发放。

第五章用户权益第十四条用户有权要求洗衣房提供透明、合理的收费标准。

第十五条用户有权对洗衣房的服务质量提出意见和建议。

第十六条洗衣房应设立投诉渠道，及时处理用户投诉。

第六章安全与卫生第十七条洗衣房工作人员需定期进行健康检查，确保身体健康。

第十八条洗衣房应保持清洁卫生，定期消毒，防止交叉感染。

第十九条洗衣房工作人员需遵守操作规程，确保用户衣物安全。

第七章培训与考核第二十条洗衣房工作人员应接受专业的技能培训和服务意识培训。

第二十一条洗衣房应定期对工作人员进行考核，考核内容包括专业技能和服务态度。

第八章附则第二十二条本制度由洗衣房负责人负责解释。

第二十三条本制度自发布之日起施行。

单位内部洗衣房管理制度通过以上制度，旨在规范单位内部洗衣房的管理，提高服务质量，确保员工生活便利，同时保障用户权益，营造一个安全、卫生、高效的洗衣环境。

客房洗衣房安全管理制度

一、总则为加强客房洗衣房的安全管理，保障员工的生命财产安全，提高服务质量，特制定本制度。

二、安全责任1. 客房洗衣房负责人对本区域的安全工作负总责，负责组织、协调、监督和检查本制度执行情况。

2. 所有员工必须遵守本制度，确保自身及他人安全。

三、安全措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，熟悉本制度及相关安全知识。

（2）定期组织员工进行安全知识培训，提高员工的安全意识和防范能力。

2. 设备设施安全（1）确保所有设备设施符合国家相关安全标准，定期检查、维护和保养。

（2）禁止使用损坏、老化、不合格的设备设施。

3. 消防安全（1）客房洗衣房内禁止存放易燃、易爆物品。

（2）配备足够的消防器材，确保消防器材完好、有效。

（3）定期进行消防演练，提高员工应对火灾的能力。

4. 电器安全（1）禁止私拉乱接电线，确保电线、插座等符合安全标准。

（2）禁止使用不合格的电器设备。

5. 个人安全（1）员工在工作中必须佩戴安全帽、手套等防护用品。

（2）禁止在工作过程中嬉戏、打闹、追逐。

6. 防盗安全（1）加强门禁管理，确保客房洗衣房门窗关闭严密。

（2）禁止无关人员进入客房洗衣房区域。

四、应急处理1. 发生火灾、盗窃等突发事件时，员工应立即报告负责人，并按照应急预案进行处理。

2. 火灾发生时，员工应迅速撤离现场，并引导客人使用安全通道逃生。

3. 发生盗窃事件时，员工应立即保护现场，并协助警方调查。

五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度、造成安全事故的员工，视情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处分。

六、附则1. 本制度由客房洗衣房负责人负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

员工洗衣房管理制度规定

第一章总则第一条为加强公司员工洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，保障员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有员工洗衣房的管理。

第三条员工洗衣房应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 优质服务，以人为本；3. 环保节能，绿色低碳；4. 规范管理，持续改进。

第二章洗衣房设施与用品第四条洗衣房应配备必要的洗衣机、烘干机、烫斗、衣架等设备。

第五条洗衣房应配备充足的洗涤剂、柔顺剂、消毒液等洗涤用品。

第六条洗衣房应定期检查设备，确保设备正常运行。

第三章洗衣服务流程第七条员工将衣物送至洗衣房，工作人员应进行登记，包括员工姓名、衣物数量、衣物种类等信息。

第八条工作人员根据衣物种类、洗涤要求进行分类，选择合适的洗涤程序。

第九条洗涤过程中，工作人员应随时关注衣物状态，确保衣物洗净、漂白、消毒等环节。

第十条洗涤完成后，工作人员将衣物进行烘干、熨烫，确保衣物平整、美观。

第十一条工作人员将整理好的衣物送至员工手中，并提醒员工取衣时注意检查衣物是否有损坏。

第四章洗衣房卫生管理第十二条洗衣房应保持整洁，工作人员需每日对洗衣房进行清洁。

第十三条洗衣机、烘干机等设备应定期清洁，防止细菌滋生。

第十四条洗涤剂、柔顺剂等用品应存放于通风、干燥处，避免受潮。

第十五条工作人员应佩戴工作服、手套等防护用品，确保自身及他人健康。

第五章洗衣房安全规定第十六条洗衣房内禁止吸烟、饮酒、饮食等行为。

第十七条洗衣房内禁止存放易燃易爆物品。

第十八条工作人员应严格遵守操作规程，确保设备正常运行。

第十九条工作人员应定期参加安全培训，提高安全意识。

第六章违规处罚第二十条员工将衣物送至洗衣房时，不得将易燃易爆、有毒有害物品带入。

第二十一条工作人员违反本制度规定，一经发现，将给予警告、罚款等处罚。

第二十二条员工或工作人员对洗衣房设施、用品造成损坏，应承担赔偿责任。

第七章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。

第二十四条本制度自发布之日起实施。

洗衣房管理规章制度(5篇)

洗衣房管理规章制度1、洗衣房工作人员实行白班作业制，工作时间为早7：____分—下午4：____分，工作人员要敬业爱岗，热情周到，文明用语，为员工提供一流的服务。

2、洗衣房工作人员要熟练掌握洗衣房内各种设备的技术操作规程、安全操作规程等相关规定，禁止湿手启动电器开关，做好设备的定期保养与维护工作。

3、洗衣房日常工作期间至少要保证两人在岗，严禁非工作人员对洗衣设备进行操作，如设备发生故障或存在不安全隐患，应立即停机并及时通知专业维修人员进行检修，严禁私自对设备进行故障处理。

4、员工利用休班或下夜班时间到洗衣房经收发窗口送、取清洗的衣物，员工衣物做好标记，避免衣物丢失或取错，领取衣物时要按顺序进行，禁止进入洗衣房内。

5、洗衣房工作人员要认真填写《衣物清洗记录》，并严格按照记录明细发放清洗的衣物，维持良好的洗衣、收发秩序。

并定期将《衣物清洗记录》上交车间保管。

7、洗衣房内设备、物品实行定置管理，现场卫生严格按照“7s”管理达标标准执行，做到物品摆放有序，卫生清理无死角。

争做安全文明服务窗口。

洗衣房管理规章制度（2）1. 开放时间：洗衣房的开放时间为每天早上8点到晚上10点。

在这段时间内，居民可以自由使用洗衣设备。

2. 预约机制：为了避免洗衣机的过度使用和争抢，居民需要提前预约使用洗衣机。

预约方式可以通过手机应用、电子邮件或者书面备忘录。

预约时间为每次使用洗衣机的最大时间为2小时。

3. 用电安全：使用洗衣机时，请确保洗衣机的电源已连接地线，并避免在洗衣房内使用其他高功率电器设备，以避免电线过载与安全事故。

4. 使用顺序：为了方便其他居民使用洗衣机，每户居民只能预约使用一台洗衣机。

完成衣物清洗后，请及时将衣物取出，清理洗衣机，以便其他居民使用。

5. 责任分工：洗衣房的日常清洁和维护需要由所有居民共同负责。

如果有人发现洗衣机损坏或者设备故障，请及时向物业报告。

6. 公共卫生：在洗衣房内不允许吸烟、食用和储存食物，也不允许携带宠物进入。

洗衣房管理规定（5篇）

洗衣房管理规定一、总则1、洗衣房隶属公司行政人事部门，工作人员应服从行政部的工作安排，主动开展工作。

2、为规范洗衣房的管理，现制定洗衣房管理制度。

3、本制度适用于本公司所有需要送洗衣服的部门员工和管理人员。

二、管理办法1、洗衣房工作时间规定：周一至周五7：15—15：15，周六7：15—13：15(中午午餐时间为____小时11：00—12：00)，工作人员必须按时上下班，不得迟到或早退。

2、洗衣房严禁非工作人员长时间逗留、嬉笑、打闹。

3、洗衣房工作人员不得随意离开工作岗位，不可出现洗衣房无人状态。

4、洗衣房工作人员做好防触电、防滑等安全事故的发生，发现安全隐患妥善处理，及时上报。

5、员工需洗涤的衣物由各部门领班送至洗衣房，洗衣房工作人员按公司规定对员工衣物进行洗涤。

6、洗衣房洗涤衣物的范围：员工工作服、工作帽及工作所用鞋套。

7、洗衣房对不同类别的衣物要进行分类清洗。

8、洗衣房工作人员对送来的衣物进行清点并做好记录，各部门领班取回员工衣物时也应做好签字登记后方可领取。

9、不准无关人员进入洗衣房，除电工及各部门领衣人员，如有衣物遗失，工作人员要进行赔偿。

10、洗衣房工作人员对送洗的衣物进行检查，发现有掉扣和脱线的衣物要进行修补。

11、洗衣房工作人员每天做好辖区及周边环境的清洁卫生，保持地面干爽，不得随意放置个人物品。

洗衣房管理规定（2）是指对洗衣房使用的一系列管理规定和行为准则，旨在维护洗衣机设备的正常运行、保证洗衣房使用者的权益以及促进洗衣房的良好秩序。

一般来说，洗衣房管理规定可能包括以下内容：1. 使用时间：规定洗衣房的开放和关闭时间，确保洗衣房在合理的时间内服务使用者。

2. 预约洗衣机：如果洗衣房设备较少，可以规定使用者需要提前预约才能使用洗衣机，避免资源浪费和争抢。

3. 使用限制：规定每次使用洗衣机的时间限制，避免一些使用者长时间占用洗衣机而导致其他使用者无法使用的情况发生。

4. 费用支付：明确洗衣房使用者应支付的费用和支付方式，并规定如何处理费用纠纷。

洗衣房管理规章制度

洗衣房管理规章制度洗衣房管理规章制度「篇一」一、洗衣房工作人员必须遵守医院各项规章制度和操作规程，按时上下班。

二、负责对全院各科室医用被服进行清洗、消毒、缝补、干燥，按要求折叠，做好被服供应工作。

三、被服清洗按分类洗涤，有院感要求的应单独清洗，清洗的被服必须干净，无明显血迹、污迹和破埙。

四、规范使用机器设备，严格按照洗涤设备操作程序操作，每日使用设备前应试运行检查，使用后按要求保养，发现问题及时报告总务股负责人，禁止违章操作。

五、节约洗涤成本，机器在工作时必须有专人监看工作流程，不准超负荷运转或空转，工作完成后及时关机。

六、勤恳工作，厉行节约，爱护设备，节约用水、用电、用料，发现有破烂的被服，必须进行缝补，破烂确不能用的应与科室交接时确定数量。

七、工作时间不准干私事，私人洗涤。

八、禁止将洗衣房被服等物品带出私用，一经发现或举报核实确有此事，拿一罚十。

九、热忱做好临床科室被服、手术室布类物品每日两次下收下送工作。

手术室布类物品必须确保每天上午八时三十分、下午二时三十分之前收送；临床科室被服收送时应与病房护士当场清点交接物件数量，二联单登记核对签名，各执一份。

十、如被服未清洗干净或人为造成洗涤设备损坏的按医院相关规定处罚或赔偿。

洗衣房管理规章制度「篇二」一、机烫操作：1、烫前观察，按客人及企业要求认真熨烫衣物。

2、合理摆位，提高工作质量。

3、烫衣时把关，注意衣物用料、质地。

4、烫后检查，保证质量，做好标记。

二、机烫操作方法：1、吹：用机器向衣物喷射蒸汽使织物纤维受热伸展后，用冷风袋向衣物吹风撑平使其定形。

2、压：用带温的夹机或烫斗之压力，消除纤维起皱的特性。

3、抹：用手抹平的方法，对不能压烫的衣物，将衣物平放在夹机垫面上，打蒸汽抽湿，双手轻轻将衣服定形、抹平。

4、磨：用特制的布枕托着衣物的某一局部，在带温的夹机或烫斗下将皱磨平。

5、执：用烫斗修补在夹面上无法烫之部位，使之辅助成形。

三、机烫操作技巧：1、轻压长抽：为减少绒毛倒伏后产生极光，打蒸汽抹平衣服后，用夹机轻轻拍压随即升起，用较长的时间抽湿，靠吸力将衣服抽平在夹机垫面上。

工厂洗衣房管理规定（4篇）

工厂洗衣房管理规定第一章总则第一条为了加强对工厂洗衣房的管理，保障员工的生活质量和工作效率，制定本管理规定。

第二条本管理规定适用于工厂洗衣房的日常管理活动。

第三条工厂洗衣房是指为工厂员工提供洗涤、熨烫、维修衣物等服务的场所。

第四条工厂洗衣房的管理应坚持便利高效的原则，充分考虑员工需求，提供优质的洗衣服务。

第二章员工权益保障第五条本工厂洗衣房必须保证员工的衣物安全，严禁出现遗失、损坏的情况。

对于衣物损坏的赔偿，应按照洗衣房的规定进行处理。

第六条工厂洗衣房应定期对洗衣设备进行检修和维护，确保设备正常运转，提供高效的洗衣服务。

第七条工厂洗衣房应设有专门的人员负责接收员工的衣物，并及时反馈洗衣进度和取件信息。

第八条工厂洗衣房应制定并公示相关洗衣价格，保证价格合理、公正。

第九条员工有权对工厂洗衣房的服务质量提出投诉和建议，洗衣房应及时受理并做出处理。

第三章洗衣服务细则第十条工厂洗衣房应提供洗涤、熨烫、维修等服务。

第十一条工厂洗衣房的洗涤方式应根据衣物的材质和洗涤需求来选择，确保衣物不受损。

同时，应根据员工的要求提供不同的洗涤方式和洗涤剂选择。

第十二条洗衣房应根据洗涤任务的紧急程度和员工需求，制定合理的洗衣进度安排，并及时反馈进度信息给员工。

第十三条工厂洗衣房应定期对洗衣设备进行清洁和消毒，确保洗涤过程的卫生安全。

第十四条工厂洗衣房应对每批衣物进行分类洗涤和处理，避免出现混洗、混熨、混发的情况。

第十五条工厂洗衣房应对洗涤后的衣物进行检查，确保衣物的质量符合要求。

如发现洗涤不合格的衣物，应进行重新洗涤或赔偿处理。

第四章管理机制第十六条工厂洗衣房应设立相应的管理机构，负责日常的运营和管理工作。

第十七条工厂洗衣房的管理人员应具备相关的洗衣知识和管理能力，能够对员工的衣物进行科学、合理的处理。

第十八条工厂洗衣房应建立健全的档案管理制度，妥善保存员工的洗衣记录和相关信息。

第十九条工厂洗衣房应建立健全的质量控制和服务评估体系，定期进行质量评估和改进。

洗衣房管理制度(25篇)

洗衣房管理制度（25篇）洗衣房管理制度（通用25篇）洗衣房管理制度篇11、建立全面检查、后一工序预查和反应前一工序的质量控制制度。

2、由主管负责不定期地组织洗烫客衣、工服、布草等不同工种人员参加的工作研讨会。

3、认真填写造成事故的`当事人、时间、类别的事故登记表。

4、对工作认真负责，严格质量检查行为，本着对事不对人的态度做好工作。

洗衣房管理制度篇21、自觉遵守《员工守那么》及酒店各项规章制度。

2、每天上班要注意仪容仪表，遵守劳动纪律，不得无故旷工。

3、工作认真细致，服从分配，尽职尽责。

4、努力学习业务知识，树立酒店意识、卫生意识、维护保养意识。

5、礼貌效劳，讲究效率，保证质量。

6、热爱本职工作，树立好良好的职业道德。

1、对酒店负责，确保员工制服及织品洗涤和效劳的高标准。

2、负责洗衣房员工的管理，机器设备的使用、维修、保养。

3、制定洗衣房的各项规章制度和各项工作程序及标准。

督导并检查属下员工的工作质量。

4、保证客房、餐厅及酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、保管、报损工作。

5、与工程部协作，搞好设备的维修保养，及时申购、储藏易损部件，保障工作的'正常进行。

6、督导员工正确使用设备，安排员工做好机器设备的日常维护和岗位的清洁卫生，确保机器正常运转。

7、控制洗涤本钱及其它开支，改良洗涤剂配方和洗涤工艺，不断提高洗涤质量，降低织品报损率。

8、与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、修补等工作。

9、确保平安生产，防止事故发生。

10、处理洗衣房的其他事宜。

洗衣房管理制度篇31、由洗衣员负责2、工作时穿工作服，戴工作帽，做到勤洗手，勤剪指甲，勤理发，勤换工作服。

3、时刻保持消毒间干净、卫生。

4、认真执行卫生标准，确保浴服、浴巾的卫生、安全。

5、严格做到一客一换一消毒。

6、消毒程序：一浸泡清洗;二用洗衣粉清洗;三两次过水清洗;四使用消毒净以1：800比例浸泡60分钟;五烘干存放。

7、浴服、浴巾消毒做到每件次消毒，严格执行消毒标准，严防皮肤病的传播。

公司洗衣房管理制度范文(三篇)

公司洗衣房管理制度范文一、管理目的及原则1.1 目的：规范公司洗衣房的管理制度，保证员工生活用品的清洁和整洁，并提高洗衣房的使用效率和安全性。

1.2 原则：公平、公正、公开，秉持节约资源、环境友好的原则。

二、洗衣房使用范围2.1 公司全体员工可以使用洗衣房设施，包括洗衣机、烘干机等。

2.2 员工应在工作时间内使用洗衣房，离开洗衣房时请关闭电源和水龙头。

2.3 洗衣房仅供员工个人使用，禁止将洗衣房设施用于商业目的。

三、洗衣设施使用规定3.1 预约：员工须提前预约洗衣机使用时间，每次使用不得超过2小时。

3.2 使用顺序：员工按照预约时间顺序使用洗衣机，如经过10分钟仍未到场，则预约失效。

3.3 使用后请清理干净洗衣机内的洗涤物残渣，并清洁滤网，保持设施的干净卫生。

3.4 使用完毕后，请关闭电源开关，关好水龙头，保证设施的安全和节约能源。

四、洗衣房设施保养4.1 由专人定期检查洗衣房设施的使用状况，如发现故障或损坏，请及时报修或更换。

4.2 员工在使用设施过程中，如发现设施故障或缺陷，请及时向管理人员汇报。

五、安全管理要求5.1 使用洗衣房时，应遵守安全操作规程，注意个人安全和设施安全，如发现危险情况，应立即报告管理人员。

5.2 禁止私拉乱接电线，禁止将湿衣服或未经处理的洗涤物放置在设施上。

5.3 禁止在洗衣房内吸烟、使用明火或带有易燃物品。

六、违规处理6.1 如发现员工故意损坏洗衣房设施或违反洗衣房管理规定，将视情节轻重进行相应处理，包括承担修复费用、纪律处分等。

七、附则7.1 本制度自发布之日起生效，执行至公司另行通知或更新。

公司洗衣房管理制度范文（二）1. 洗衣房管理目标- 保证员工工作环境的卫生和整洁- 提供高质量的洗衣服务，以满足员工的需求- 促进资源的有效利用，降低成本和浪费- 遵守所有相关的法律法规和安全规定2. 员工使用规定- 洗衣房仅供公司员工使用，禁止非员工进入洗衣房区域- 员工在使用洗衣房时需遵守以下规定：- 自觉排队，按顺序等候洗衣机的使用- 遵守洗衣机的使用指导，正确操作洗衣机- 注意节约用水和用电，不要做任何浪费- 使用洗衣机后，清理干净，避免留下任何垃圾或污渍- 值班保洁人员有权对洗衣机进行检查，发现异常情况要及时上报3. 洗衣机维护和保养规定- 洗衣机由公司负责维护和保养，员工不得私自拆卸或修理洗衣机- 如发现洗衣机出现故障或异常情况，应立即上报给负责的技术人员- 值班保洁人员会定期对洗衣机进行清洁和检查，确保其正常运行4. 卫生和安全要求- 洗衣房定期进行清洁和消毒，保证卫生环境- 使用洗衣机时，员工需注意以下安全要求：- 确保自身安全，不要将手或其他物品伸入洗衣机内部- 避免在洗衣机旁边站立或堆放其他物品，防止意外发生- 遵守防火和用电安全规定，不得在洗衣房内使用易燃物品或过度使用用电设备5. 违规处理- 如发现员工违反洗衣房管理规定，将视情况给予警告、罚款或其他纪律处分- 严重违规行为将按公司规定进行处理，包括但不限于停用洗衣房服务、扣除工资或辞退员工以上为公司洗衣房管理制度的范文，可以根据具体情况进行调整和补充。

洗衣房管理制度(八篇)

洗衣房管理制度第一条为了给员工创造一个舒适、方便、安全的生活环境，让公司员工生活便利多彩，制定本制度。

第二条本制度适应公司全体员工。

第三条洗衣房的管理（一）办公室负责员工洗衣房的管理。

（二）机械部负责洗衣房洗衣机的维修。

（三）服务员负责洗衣机的日常维护和监督员工遵守洗衣房的规定。

第三条洗衣房的规定（一）员工洗衣房开放时间为：上午：8：00-11：30下午：13：00-17：30晚上：18：30-22：30。

（二）用洗衣机洗衣服时，要按正确使用程序来操作（放好衣服和洗衣粉后盖上洗衣盖开启电源开关开启启动开关分钟洗好洗衣机会自动关闭电源取出衣服后盖上洗衣盖）。

（三）洗完衣服后及时将衣服拿走，不准乱丢衣物鞋袜在洗衣房的下水道，违者罚款____元。

（四）洗衣机在工作时，严禁打开洗衣盖，违者罚款____元。

（五）遇到洗衣机故障而不能工作时，不准私自拆开机盖维修，请通知综合服务员，综合服务员登记并上报综合部负责人，综合部联系机械动力部进行维修。

（六）不得故意拍打、用利器刻划等损坏洗衣机的行为，一经发现将予以____元的处罚。

（七）衣物清洗前，请将口袋内的杂物（如打火机、香烟、螺丝刀、指夹刀等）清理干净后再放入洗衣机内进行清洗。

（八）洗涤脱水桶没有完全停转前切勿将手伸入桶内。

以免身体受伤。

（九）请绝对勿将煤油、汽油、香蕉水、酒精等或沾有此类物质的洗涤物放入或接近洗涤脱水桶。

有发生爆炸，火灾的危险。

（十）请勿洗涤雨披、自行车罩、羽绒制品、弹力制品等防水性或易浮起的衣物。

以免在洗涤或脱水时可能会引起异常振动或损伤衣物。

第四条本规定自洗衣房开放之日起执行。

洗衣房管理制度（二）倒班点洗衣房是倒班点服务体系中的重要项目。

目前，洗衣房分为员工工服洗涤和员工其它衣物的自助洗涤两部分。

为加强洗衣房管理，确保洗涤质量，做到让员工放心，特定此制度。

1.洗衣房工作人员洗涤衣物时，严禁在洗衣房内嘻笑、打闹，切实注意安全，防触电、防意外事故，发现不安全因素及时上报，妥善处理。

员工洗衣房管理制度

员工洗衣房管理制度第一章总则第一条为了规范员工洗衣房管理，维护员工生活环境，提高员工生活质量，制定本管理制度。

第二条员工洗衣房管理制度适用于所有员工洗衣房的管理工作。

第三条员工洗衣房应当坚持“安全、便利、卫生、节约”的原则，提供优质服务。

第四条员工洗衣房管理应当遵循公开、公平、公正的原则，保障员工的合法权益。

第二章设施设备第五条员工洗衣房应当配备洗衣、烘干设备，并保证设备的正常运转。

第六条员工洗衣房应当配备清洁用具，保持洗衣房的卫生整洁。

第七条员工洗衣房应当设置储物柜，方便员工存放衣物和洗涤用品。

第八条员工洗衣房应当设置休息区，提供舒适的环境给员工休息。

第三章使用规定第九条员工洗衣房实行预约制度，员工在预约时应遵守洗衣房的使用规定。

第十条员工洗衣房开放时间应当根据员工的作息时间合理安排。

第十一条员工洗衣房使用期间，员工应当保持洗衣房的整洁和安静。

第十二条员工洗衣房使用期间，禁止在洗衣房内吸烟、大声喧哗，禁止饮酒。

第十三条员工洗衣房内禁止携带宠物进入，禁止在洗衣房内乱丢垃圾。

第四章维护保养第十四条员工洗衣房应当定期对设施设备进行检查维护，确保设备正常运转。

第十五条员工洗衣房应当定期对洗衣房进行清洁消毒，保证洗衣房的卫生。

第十六条员工洗衣房应当加强对设施设备的维护保养工作，延长设备的使用寿命。

第五章责任与处罚第十七条员工洗衣房管理人员应当认真履行职责，做好服务工作，保障员工利益。

第十八条员工洗衣房管理人员应当积极处理员工的投诉建议，解决问题，改进服务。

第十九条员工洗衣房管理人员应当加强对员工使用行为的监督，及时发现问题并加以处理。

第二十条员工洗衣房管理人员对违反使用规定的员工应当给予警告、罚款等处罚。

第六章附则第二十一条制定本制度涉及的具体事项，由洗衣房管理部门根据工作需要制定细则。

第二十二条本制度自发布之日起生效。

第二十三条员工洗衣房管理制度的解释权归洗衣房管理部门所有。

第二十四条员工洗衣房管理制度经主管部门审查通过后施行。

公司员工公用洗衣房管理制度

第一章总则第一条为加强公司员工公用洗衣房的管理，提高洗衣服务质量，确保员工生活便利，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工，以及使用公司公用洗衣房的第三方人员。

第三条公用洗衣房的管理应遵循公开、公平、便民、高效的原则。

第二章管理机构与职责第四条公司设立公用洗衣房管理小组，负责公用洗衣房的日常管理工作。

第五条公用洗衣房管理小组的主要职责如下：1. 制定和实施公用洗衣房的管理制度；2. 监督和检查洗衣房设施的运行情况；3. 组织和协调洗衣房设备的维护和维修；4. 管理洗衣房的使用登记和费用结算；5. 收集员工意见和建议，不断改进服务质量。

第三章设施与设备第六条公用洗衣房应配备必要的洗衣机、烘干机、晾衣架等设备，以满足员工洗衣需求。

第七条洗衣房设备应定期进行检查和维护，确保其正常运行。

第八条洗衣房内应保持整洁、通风，设置醒目的使用说明和安全警示标志。

第四章使用规定第九条员工使用公用洗衣房应遵守以下规定：1. 遵守公用洗衣房的管理制度，不得擅自改变设备设置；2. 严格按照操作规程使用洗衣机和烘干机，确保人身安全；3. 保持洗衣房内整洁，不得乱扔垃圾；4. 使用完毕后，将洗衣机和烘干机清洁干净，并将衣物晾挂在指定区域；5. 不得占用他人衣物晾晒区域。

第十条第三方人员使用公用洗衣房，应遵守本制度的相关规定。

第五章费用结算第十一条公用洗衣房实行计费服务，收费标准由公司根据实际情况制定。

第十二条员工使用公用洗衣房，需按实际使用情况缴纳费用。

第十三条费用结算方式为现金或公司内部支付方式。

第六章违规处理第十四条违反本制度规定，造成设备损坏或影响他人使用的，应承担相应的赔偿责任。

第十五条对违反本制度的行为，管理小组有权予以制止，并通报相关部门处理。

第七章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。

第十七条本制度自发布之日起实施。

第十八条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

工作人员洗衣房管理制度

第一章总则第一条为加强洗衣房的管理，提高工作效率，确保工作环境整洁、卫生，特制定本制度。

第二条本制度适用于本单位所有工作人员及洗衣房工作人员。

第三条洗衣房工作人员应严格遵守国家法律法规、单位规章制度，确保洗衣房安全、卫生、高效运行。

第二章工作职责第四条洗衣房工作人员职责：1. 负责洗衣房日常管理工作，确保洗衣房设备正常运行。

2. 负责对洗衣房进行定期清洁、消毒，保持洗衣房环境整洁。

3. 负责对洗涤物品进行分类、分拣，确保洗涤质量。

4. 负责对洗涤物品进行妥善保管，防止丢失、损坏。

5. 负责对洗涤物品进行回收、分类，实现资源循环利用。

6. 负责与各部门沟通协调，确保洗涤需求得到满足。

7. 负责对洗涤设备进行定期检查、维护，确保设备完好。

8. 负责对洗涤物品进行成本核算，降低洗涤成本。

9. 负责对洗涤过程中出现的异常情况进行处理。

10. 负责完成领导交办的其他工作。

第三章工作流程第五条洗涤物品接收：1. 各部门将洗涤物品送至洗衣房，工作人员进行登记、分类、分拣。

2. 对不符合洗涤标准的物品，工作人员应及时与送件部门沟通，协商处理。

第六条洗涤操作：1. 根据洗涤物品的种类、材质，选用合适的洗涤剂、洗涤方式。

2. 洗涤过程中，严格控制洗涤温度、时间，确保洗涤效果。

3. 洗涤完成后，对洗涤物品进行脱水、晾晒、折叠。

第七条物品发放：1. 各部门凭领取单到洗衣房领取洗涤物品。

2. 洗衣房工作人员对领取物品进行核对、发放。

3. 领取过程中，如有疑问，应及时与洗衣房工作人员沟通。

第四章安全管理第八条洗衣房工作人员应严格遵守安全操作规程，确保人身安全。

1. 操作设备时，必须穿戴防护用品。

2. 操作过程中，严禁操作人员离开工作岗位。

3. 严禁在洗涤设备附近吸烟、饮食。

4. 严禁随意移动、拆卸设备。

5. 发现安全隐患，立即报告并采取措施消除。

第五章考核与奖惩第九条洗衣房工作人员的考核内容包括：1. 工作态度、责任心。

2. 工作效率、质量。