切实加强教学管理-不断提高教学质量
加强教育教学管理,提高教育教学质量
加强教育教学管理，提高教育教学质量教育是国家发展的重要基石，而教学是教育的核心。
随着社会的不断发展和进步，教育教学管理也要不断创新和发展，以提高教育教学质量。
本文将从教育教学管理的整体经营管理、师资队伍建设、教学评估体系和家校合作四个方面来探讨如何加强教育教学管理从而提高教育教学质量。
一、教育教学管理的整体经营管理教育教学管理的整体经营管理是指对学校整体的教育教学过程进行规划、组织、协调、控制和评估。
在这个过程中，学校应建立一套科学的运行机制和管理体系。
1.明确办学目标和办学定位。
教育是服务于社会发展和人才培养的，学校应该明确自己的办学目标和办学定位，制定符合学生发展需求的办学方针，确保教育目标的实现。
2.加强资源整合和优化。
资源是教育教学的基础，学校应该充分利用和整合各种资源，提高资源使用的效率和质量。
同时，学校还应加大投入力度，优化资源配置，提高教育教学条件。
3.建立科学有效的管理体制。
建立一个科学、规范的管理体制，对教育教学过程进行全面监督和管理。
加强对教师和学生的教育和培训，提高教师和学生的管理能力，促进教育教学质量的提高。
4.加强教育教学质量监控和评估。
建立科学、系统的教育教学质量监控和评估体系，通过定期对教学过程和教育效果的评估，及时发现问题并进行改进，确保教育教学质量的持续提高。
二、师资队伍建设师资队伍是教育教学质量的关键，学校应加强师资队伍的建设，提高教师的专业素养和教学水平。
1.加强教师的职业发展和培训。
通过开展各种形式的教师培训和研修活动，提高教师的专业素养和教学能力。
同时，还应创造良好的教育教学氛围，鼓励教师不断创新和改进教学方法，提高教学效果。
2.加强教师队伍的引进和培养。
加大对高层次人才的引进力度，引进一批高水平的教师来提升学校的教育教学质量。
同时，还要加强对青年教师的培养和指导，创造条件让他们在实践中成长和提高。
3.建立激励机制，激励教师积极投入到教育教学工作中。
通过制定合理的薪酬制度和岗位晋升规定，激励教师的学习热情和创新意识，提高他们的教育教学水平。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量近年来，教育事业在我国快速发展，各级学校大力推进素质教育，培养学生创新能力和实践能力。
作为教学工作者，我们要加强教学管理，提高教学质量，为学生提供优质的教育服务。
一、加强师资队伍建设。
要打造一支高素质、专业化、勤奋负责的师资队伍，确保教学质量不断提高。
我们应该积极探索教师培训和学习的新方式，引进优秀的教师和教育教学理念，提升教师的专业素养和能力，让教师成为学生思想道德和学业发展的引领者。
二、整合教学资源。
学校应该统筹教学资源，使校内各教学资源合理利用。
教师应该注重分享各自的经验和知识，发挥优势加强合作，拓展教学领域。
同时还能够更多地通过网络学习等方式获取外部教学资源，以提高教学效率。
三、实施多元化教学模式。
为了更好的满足学生的个性化需求，我们需要采用多元化的教学模式，比如课堂教学、网络教学、素质拓展等。
教育资源共享平台的建设对于推进多元化教学模式有很大的帮助，可以为学生提供一个集中、多元、开放的教育环境，解决传统教学模式的瓶颈问题，更好地实现教育教学的跨越式发展。
四、加强教学质量评价。
评估与反馈是教学管理的重要组成部分，通过对教学过程的评估，我们可以及时纠正教学中存在的问题，促进教学的优化与发展。
评估结果还能够为教育管理者制定合理的教学计划，改进教学条件和优化教学过程提供科学依据。
五、创新教学内容。
教学内容应该贴近现实生活，关注学生兴趣点和实际需求，注重培养学生创新思维和实践能力。
教育改革以来，教学内容与教法都在不断的变革，随着时代的发展与科技的进步，教学内容和教学方法应该也是创新的，为学生提供更有效的学习体验。
六、建立健全教学管理机制。
学校应该制定完善的教师考核制度和学生考核制度。
学校教育教学督导和评估机制应该加强，对教师和学生的绩效进行科学评价，激励积极进取的师生，促进学校成长。
此外，学校应该提高教学管理的信息化程度，借助信息化手段实现教学管理的高效性和精细化。
加强教学管理，提高教学质量是当今教育的发展趋势和必然要求，只有不断深化教育教学改革，创新教育教学方法，强化教学管理，才能培养出一批具有高素质和创新能力的人才。
加强教学管理提高教育教学质量
加强教学管理提高教育教学质量教育教学质量是衡量一所学校综合实力的重要指标，而教学管理是提高教育教学质量的关键。
加强教学管理可以促进师生互动，提升教学效果，培养学生的综合素质。
本文将从教师管理、学生管理和课程管理三个方面探讨如何加强教学管理，以进一步提高教育教学质量。
一、教师管理教师是教育教学中的核心力量，优秀的教师能够激发学生学习的兴趣，提高教学效果。
因此，加强教师管理对于提高教育教学质量至关重要。
首先，学校需要建立完善的教师评估机制。
通过定期教学观摩、听课评课和学生评估等方式，全面了解教师的教学水平和教育教学态度，为教师提供针对性的培训和指导，以不断提高他们的专业素养。
其次，学校应该注重教师队伍的建设。
在教师招聘时，要注重教育教学经验和专业背景，确保招聘到合适的人才。
同时，加强教师培训，提高他们的专业能力和教学水平，让他们与时俱进。
最后，学校应该鼓励教师积极参与教育教学研究和教学改革。
建立研究小组，组织教师进行教育教学研究，推动教学创新，使教师在实践中不断成长。
二、学生管理学生是教育教学的受益者，积极、健康的学生管理有助于营造良好的学习氛围，提高学生的学习效果。
首先，学校需要建立严格的学生考勤和纪律管理制度，培养学生良好的学习习惯和纪律意识。
通过及时记录学生的考勤情况，并进行家校联系，及时了解学生的学习状况和问题，为他们提供必要的帮助和指导，帮助他们建立正确的学习态度。
其次，学校应该开展学生心理健康教育，关注学生的心理需求和发展，培养他们的综合素质。
建立心理咨询师队伍，为学生提供咨询和支持，帮助他们解决心理问题，保护他们的心灵健康。
最后，学校应该建立学生综合素质评价体系，注重培养学生的创新能力、实践能力和团队合作精神。
通过开展综合素质评价，激发学生的学习兴趣，培养他们的创造力和实践能力。
三、课程管理课程是教育教学的基础，合理的课程管理能够提高教学效果，增强教育教学的针对性和实效性。
首先，学校需要建立科学的课程设置。
关于进一步加强教学管理提高教学质量的实施方案
关于进一步加强教学管理提高教学质量的实施方案（小学）一、明确教学目标，制定合理教学计划1.结合国家课程标准和学校实际情况，明确各年级、各学科的教学目标，确保教学内容与目标相匹配。
2.制定详细的教学计划，包括学期教学计划、单元教学计划和课时教学计划，确保教学活动有序进行。
3.加强对教学计划的监督与执行，定期检查教学进度，确保教学计划得到有效落实。
二、优化教学方法，提高课堂教学效果1.鼓励教师运用现代教育技术，如多媒体、网络等资源，丰富教学手段，提高课堂教学效果。
2.引导教师关注学生的个体差异，因材施教，激发学生的学习兴趣。
3.加强课堂互动，鼓励学生提问、发表见解，培养学生的创新思维和团队合作能力。
三、强化教学评价，提升教学质量1.建立健全教学质量评价体系，包括学生评价、同行评价、领导评价等多个维度。
2.定期组织教学质量评价活动，对教师的教学效果进行客观、公正的评价。
3.根据评价结果，对教师进行激励或指导，促进教师成长。
四、加强教师队伍建设，提高教师素质1.组织教师参加各类培训活动，提高教师的专业素养。
2.鼓励教师进行教学研究，探索教育教学的新方法、新理念。
五、关注学生心理健康，促进学生全面发展1.开设心理健康教育课程，提高学生的心理素质。
2.加强对学生心理健康问题的关注，及时发现、解决学生的心理问题。
3.组织丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好，促进学生全面发展。
六、加强家校合作，共同促进学长1.定期召开家长会，让家长了解学校的教育教学情况，共同关注学生的成长。
2.加强与家长的沟通，倾听家长的意见和建议，促进家校共育。
3.开展家长学校活动，提高家长的教育素养，共同促进学生健康成长。
七、完善教学设施，提升教学环境2.加强校园文化建设，营造积极向上的校园氛围。
3.加强对教学设施的管理与维护，确保教学设施的正常运行。
八、落实安全管理，保障校园安全1.加强校园安全管理，建立健全安全制度，提高师生安全意识。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学管理是教学工作的重要环节，对于学校的教学质量和教学效果具有不可忽视的作用。
加强教学管理，提高教学质量是目前各级教育管理部门和学校面临的重要任务之一。
只有加强教学管理，才能提高教学质量，为学生提供更好的教育教学环境，使他们得到更好的教育。
一、加强师资队伍建设加强教学管理，首先要加强师资队伍建设。
教师是教学的主体，教师的素质直接影响着教学质量。
教学管理部门和学校要重视教师的培训和进修工作，提高他们的专业素养和教育教学水平。
通过举办各种形式的培训班、研讨会、教研活动等，让教师们不断地更新知识，提高教学技能，增强教学能力，从而更好地为学生服务。
教学管理部门和学校要加大对教师的考核力度，建立健全教师评价制度，激励优秀教师，也对不合格的教师进行及时的帮扶和培训，提高他们的综合素质和教学水平。
只有把教师的素质提高上去，才能有效地提高教学质量。
二、完善教学管理制度加强教学管理，还要完善教学管理制度。
教学管理制度是保证教学工作正常开展的重要保障，也是提高教学质量的重要途径。
教学管理制度要健全，要严格，要落实到位。
在教学管理制度中，要明确教师和学生的责任和权利，要规范教学活动流程，要保证教学活动的顺利进行。
要完善学生的考核评价机制，建立科学的评价体系，对学生进行全面的评估，不仅仅是学习成绩，还要包括学生的思想品德、实践能力、综合素质等方面的评价，使学生得到全面的培养和发展。
三、强化教学管理监督加强教学管理，还要强化教学管理监督。
教学管理监督是保证教学工作正常开展的重要手段，也是提高教学质量的有效途径。
教学管理监督要贯穿于教学的各个方面，包括教学内容、教学方法、教学态度、教学效果等各个方面。
要加强对课堂教学的监督，可以通过课堂观摩、听课评课等方式，对教师的教学情况进行全面评估，对教学过程和教学效果进行实时监督，及时发现和解决问题。
还要加强对学生学习情况的监督，包括学习态度、学习习惯、学习效果等各个方面，及时发现学生的问题，进行及时的帮扶和指导，提高其学习能力和学习效果。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教育是国家发展的基石，教学质量的高低关乎着国家的未来和人民的幸福。
而教学管理就是提高教学质量的重要手段之一。
在当今社会，教学管理的重要性愈发凸显。
如何加强教学管理，提高教学质量，成为了教育领域内的一个热点问题。
本文将从加强教师队伍建设、营造良好的教学环境、创新教学方法和加强评估和督导等方面探讨如何加强教学管理，提高教学质量。
一、加强教师队伍建设教师是教学管理的主体，教师队伍的建设是提高教学质量的重中之重。
加强师德建设，提升师资水平，是加强教学管理的关键。
要加强师德建设。
教师应该具备高尚的师德情操，要做学生的楷模和榜样。
要提升师资水平。
要鼓励教师参加各种教育培训，提高教学水平和业务能力，不断学习和更新知识。
要建立完善的教师评价制度，激励教师积极工作，营造良好的教学氛围。
二、营造良好的教学环境良好的教学环境是提高教学质量的基础保障。
学校应该注重教学设施的建设，改善教学条件，使之适应教学需求。
营造勤勉上进的氛围，增强学生的学习动力，提高教学效果。
在教学过程中，还要注重学生心理健康，保持学生心理健康，营造和谐的教学氛围。
要加强校园安全管理，确保教学秩序和学生的人身安全。
三、创新教学方法教学方法的创新是提高教学质量的有效途径。
随着时代的发展，传统的教学方式已经无法满足教学需求。
要积极探索符合时代发展潮流的教学方法，引入现代化教学手段，利用信息技术进行教学，提高教学效率。
要注重培养学生的创新意识和实践能力，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习效果。
四、加强评估和督导评估和督导是教学管理的有效手段。
要建立完善的评估制度，对教学过程进行全面的评估，发现问题及时处理，为提高教学质量提供依据。
要加强教学督导，定期开展教学检查和评估，发现存在的问题，及时进行整改。
要注重教学经验的分享，推广成功的教学案例，为提高教学质量起到积极的促进作用。
在加强教学管理、提高教学质量的过程中，政府、学校、教师和学生都需要共同努力。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学管理是学校教育的重要组成部分，是提高教学质量的关键。
加强教学管理，可以有效地提升学校教育的水平，使学生的学习效果更好。
本文将从教学目标、教师培训、课程设计和教学评估四个方面来探讨如何加强教学管理，提高教学质量。
教学目标是教学的出发点和落脚点，是教学管理的重要环节。
为了加强教学管理，提高教学质量，我们应该明确教学目标，制定合理的教学计划。
教学目标要具体、明确，可以帮助学生理解知识，掌握技能，提高能力。
教学目标要与教材内容相结合，合理安排教学进度，确保学生能够按时完成学习任务。
教师是教学的主体，是推动教学发展的核心力量。
为了提高教学质量，教师需要不断提升自身的教学水平。
学校应该加强教师培训，提供相关培训机会，帮助教师了解最新的教学理念和方法。
学校还应该建立教师评价体系，定期对教师进行评估和反馈，指导教师的教学改进。
只有不断提升教师的教学水平，才能提高教学质量。
课程设计是教学的重要环节，也是教学管理的关键。
为了提高教学质量，我们应该设计富有启发性的教学内容，培养学生的创新思维和动手能力。
课程设计要符合学生的实际需求，关注学生的个性差异，灵活调整教学方法，以便更好地满足学生的学习需求。
课程设计还应该注重注重培养学生的综合素质，包括思维能力、沟通能力、合作能力等，促进学生的全面发展。
教学评估是提高教学质量的重要手段。
教学评估可以帮助我们了解教学效果，发现问题，做出及时的调整。
学校应该建立完善的教学评估体系，包括学生的学习情况评估、教师的教学反馈评估、教材的使用评估等。
通过教学评估，学校可以及时发现教学中存在的问题，并制定相应的改进措施，提高教学质量。
加强教学管理,促进教学质量提高
加强教学管理，促进教学质量提高在当今教育行业中，教学管理与教学质量的关系密不可分。
加强教学管理是促进教学质量提高的有效方法之一。
本文将着重介绍如何加强教学管理，以达到提高教学质量的目的。
一、加强师资力量建设师资力量是教学质量的首要保障。
在加强教学管理的过程中，建立高素质的师资力量是必不可少的。
要实现这个目标，我们可以通过以下几个方面来加强师资力量建设：1. 提高教师职业素养要加强教师职业素养，就必须要重视教师人才培养、发展和激励。
建立健全完善的教师培训机制，定期组织教师参加教学法培训、教育心理学、教育技术等课程，提高教师的教育理论素养和教学技能水平。
2. 鼓励教师参加学术研讨教师是教育学术研究和实践的重要力量，参加学术研讨可以不断增强教师的学科素养和教学水平。
为此，学校可以设立教师学术研讨基金，资助教师参加学科研究和学术交流活动，并且将这些活动列入教师年度考核中。
二、加强教学质量监测教学质量监测是保证教学质量的关键环节。
只有对教学质量进行规范、科学、全面的监测，才能及时发现教学存在的问题，为提高教学质量提供有力的保障。
针对教学质量监测，我们可以从以下几个方面入手：1. 建立教学质量监测机构在学校中建立教学质量监测机构，负责对教学质量进行监测和评估。
监测机构应该具备丰富的教学经验和专业的教育测评技能，确保教学质量监测工作的科学性和严谨性。
2. 制定科学的教学质量监测标准教学质量监测标准应该根据不同学科的教学特点和实际情况进行制定，因地制宜、精细化管理，确保监测结果更为准确可靠。
3. 建立教师教学档案和学生成长记录建立教师教学档案和学生成长记录是有效监测教学质量的重要途径。
教师的教学档案应该记录教师的教学思路、教学方式、教学方法等，从而更好地了解教师的教学实践情况。
学生成长记录可以纪录学生的学业进展、职业规划、德育成长等方面的信息，更好地促进学生的全面发展。
三、加强教学管理与教学质量评价教学管理与教学质量评价是两个相辅相成的过程。
加强教育教学管理,提高教育教学质量
加强教育教学管理，提高教育教学质量教育是一个国家发展的重要领域，而教育教学管理则是保障教育教学质量的重要环节。
只有加强教育教学管理，才能提高教育教学质量，提升国民素质，推动社会进步。
本文就加强教育教学管理，提高教育教学质量这一话题展开探讨。
一、加强教育教学管理的必要性教育教学管理是指对学校教育教学活动的各种组织、管理、指导及监督工作。
教育教学管理旨在优化学校管理模式，提高教育教学质量，推进教育现代化。
教育教学管理的必要性主要表现在以下几个方面：1. 优化教育教学环境。
教育教学环境是影响学生学习情况的重要因素。
加强教育教学管理可以通过规范校园文化、优化教室设施、严格学习纪律等方式创造良好的教育教学环境，有利于学生学习。
2. 保障教育教学质量。
提高教育教学质量是教育教学管理的首要任务。
加强教育教学监督、改善教育教学方法、加强教师培训等措施能够提高教学质量，保障学生接受高质量的教育。
3. 促进教师发展。
教育教学管理还应关注教师的发展。
通过教育教学管理的规范化和科学化，教师能够更好地发挥作用，提高教学水平，进一步提高教育教学质量。
4. 推动教育现代化。
教育现代化是一个国家教育事业发展的必由之路。
加强教育教学管理可以推进教育现代化，提高信息化程度，推进教育向现代化转型。
二、加强教育教学管理的措施1. 加强教育教学监督教育教学监督是保障教育教学质量的必要手段。
加强教育教学监督，可以有效提高教育教学质量。
具体措施包括：建立监督队伍，定期对教育教学活动进行检查，规范监督程序，完善监督制度，确保监督能够真正发挥作用。
2. 改善教育教学方式教育教学方式是保障教育教学质量的关键环节。
要改进教育教学方式，可以从多方面入手，包括推进信息化教育、促进项目化教学和探索多元化教育等。
3. 引导教师专业发展教育教学管理不仅要关注学生的发展，还要关注教师的发展。
在实践中，应该以教师为中心，引导教师专业发展，实现教育教学管理和教师专业发展的有机结合。
关于加强教学管理提高教学质量的措施
关于加强教学管理提高教学质量的措施加强教学管理、提高教学质量是学校教育发展的重要目标。
为了达成这个目标，学校可以采取以下一些措施：1.优化教师培训：学校可以加强教师培训计划，提供专业的教育课程和培训机会，帮助教师提高教学能力和教育理念，增强教师的专业素养和教学水平。
2.设立教学观摩和交流平台：学校可以组织教师观摩和交流活动，让老师们相互学习和借鉴经验，共同提高教学水平。
可以邀请优秀的教师前来讲课，或者组织教师团队参观其他学校，了解先进的教学理念和方法。
3.引入现代信息技术：学校可以推广使用现代信息技术，如电子白板、多媒体教室、在线教学平台等，提高教学效果和教学质量。
这些技术可以增加学生的参与度和记忆力，提高他们的学习兴趣和积极性。
4.建立教学评价体系：学校可以建立完善的教学评价体系，包括学生评价、同行评价和学校评价等环节，通过多方面的评价反馈，帮助教师发现问题和改进教学方法。
同时，教学评价也可以为学校提供相关数据和信息，用于制定教学改进和发展的计划。
5.加强课程建设：学校可以注重课程的研发和更新，与时俱进地调整教学内容和方法，提供更具针对性和实用性的课程。
课程内容可以更加贴近学生的实际需求和社会发展，将理论知识与实际应用紧密结合，在培养学生的专业技能的同时，也培养他们解决问题和创新的能力。
6.注重学生发展：学校应该关注每个学生的个体发展，提供个性化的教学服务。
可以通过多种方式了解学生的兴趣、特长和需求，为他们提供更合适的教学资源和支持。
学校也可以建立学生发展档案，记录学生的学习进展和综合素质培养，从而更全面地对学生进行管理和指导。
7.定期教学研讨会：学校可以组织定期的教学研讨会，邀请专家学者和行业人士参与，分享最新的教育研究成果和教学经验。
通过开展研讨会，可以促进教师之间的交流和合作，不断提高教学水平和教学质量。
8.加强家校合作：学校可以与家长建立良好的互动平台，加强家校合作。
可以定期举办家长会议或者家长培训，向家长传递教育理念和教学成果，增强家长对学校教育的信任和支持，共同为孩子的教育发展共同努力。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学质量是衡量一个学校教育水平的重要指标，而教学管理是保证教学质量的关键环节。
加强教学管理，不仅可以提升教师的教学水平，还能够调动学生学习的积极性，提高学校整体的教学质量。
那么，如何加强教学管理，提高教学质量呢？本文将围绕这一问题展开讨论。
要加强教学管理，就需要建立科学的教学管理体系。
教学管理涉及到课程设计、教学评估、师资培训等多个方面，需要有一套科学的管理手段来加以支持。
学校可以建立教学管理委员会，由校领导、教务处负责人和相关学科的教师组成，负责制定学校的教学管理政策和规定，统筹协调学校的教学工作。
学校还可以建立教学管理信息系统，对教师的教学活动进行全程监控和评估，及时发现和解决教学中存在的问题，确保教学工作的顺利进行。
加强教学管理还需要加强教师队伍的建设和管理。
教师是教学质量的直接责任人，他们的教学水平和教学态度直接影响学生的学习效果。
学校应该加强对教师队伍的建设和管理，培养优秀的教师，提高他们的专业水平和教学能力。
学校可以多举办教师培训、教学观摩等活动，让教师不断学习和进步。
学校还可以建立健全的绩效考核制度，对教师的教学工作进行全面评估，及时发现并解决教学中存在的问题，推动教师不断提高自身的教学水平。
加强教学管理还需要优化教学资源配置。
教学资源是教学活动的基础保障，只有充分利用好教学资源，才能提高教学质量。
学校可以建立教学资源共享平台，将校内外的优质教学资源整合起来，为教师的教学活动提供更多的支持。
学校还可以加大对教学设备和教学环境的投入，提高教学设备的更新换代频率，改善教学环境的舒适度，为教师的教学活动提供更好的保障。
加强教学管理还需要加强对学生的学习管理和指导。
学生是教学活动的主体，他们的学习状态和学习态度直接关系到教学质量。
学校应该加强对学生的学习管理和指导，培养学生的自主学习能力和创新精神，让学生在学习中真正掌握知识和技能。
学校可以建立学生学习档案，全面了解学生的学习情况，及时发现学生学习中存在的问题，为学生提供更多的学习支持和帮助。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教育是国家的根本大计，教学管理是教育事业发展的保障。
加强教学管理，提高教学质量是教育事业的迫切需求。
教学管理质量的好坏直接影响学校的办学水平和师生的学习效果，因此加强教学管理，提高教学质量已经成为学校发展的重要战略目标。
而在教学管理中，教师是教学质量的主要保障和推动者，因此如何加强对教师的管理，提高教师的教学水平将成为提高教学质量的关键。
学校可以通过建立健全的教师管理制度来加强对教师的管理。
教师管理制度应该包括教师考核、激励机制、教学督导等内容。
通过科学的考核制度，可以对教师的教学情况进行全面的评估，及时发现和解决教学中存在的问题，确保教学质量；而通过激励机制，可以对教学成绩优秀的教师进行奖励，增强他们的工作动力，提高教学质量。
学校还可以建立完善的教学督导机制，通过定期的教学督导，对教师的课堂教学进行评估和指导，帮助教师发现教学中存在的不足，并提出改进意见，从而促进教师的教学能力的提高，为提高教学质量提供有力的保障。
学校可以通过加强对师资队伍的建设来提高教学质量。
教师是提高教学质量的中坚力量，只有拥有高素质的师资队伍，才能够保证教学质量的提升。
学校可以通过加强师资队伍的建设，提高教师的综合素质，从而提高教学质量。
在师资队伍的建设中，学校可以加强对教师的培训，提高其教学水平和教育教学能力；学校还可以鼓励教师参与教育教学研究和实践，不断提升自身的教育教学水平；学校还可以加强对青年教师的培养和引进，为师资队伍的更新和发展提供有力支持，从而不断提高教师的整体素质，提高教学质量。
学校还可以通过改善教学资源的配置来提高教学质量。
教学资源的配置对教学质量有着重要的影响，而现在，许多学校在教学资源的配置上面临着种种问题，因此学校可以通过改善教学资源的配置，提高教学质量。
学校可以加大对教学设施和设备的投入，改善教学设施的条件，提高教学质量。
学校可以加强教学用书和教学资料的编写和选用，提供高质量的教学资源，为教师的教学活动提供有力保障。
教育教学改革学校教研工作总结5篇
教育教学改革学校教研工作总结5篇篇1本学期，我校教育教学改革工作以新课程改革为契机，以教育教学为中心，深入开展教学研究，切实加强教学管理，不断深化教学改革，提高教学质量。
现将一学期来的工作总结如下：一、加强师资队伍建设，提高教师素质1. 继续开展“拜师结对”活动，为每位青年教师配备一位教学经验丰富的老教师，在业务钻研、课堂调控、教学方法等方面进行指导，帮助青年教师尽快成长。
2. 开展教师基本功评比活动，组织教师参加各级各类教学竞赛，鼓励教师参加各级各类培训和学习，提高教师的业务水平和能力。
3. 加强教师业务学习，提高教师业务理论水平。
定期举行业务学习讲座，邀请专家、学者来校指导，提高教师的理论素养。
4. 充分发挥骨干教师的示范作用，召开骨干教师经验交流会，推广先进的教学经验和教学方法。
二、加强教学管理，提高教学质量1. 制定教学计划。
各学科组根据学校教学工作安排，制定本学科的教学计划，明确本学期的教学目标和任务。
2. 加强备课管理。
各学科组定期举行集体备课活动，加强学科组内的集体研讨，相互交流学习经验和教学方法。
3. 做好课堂教学常规工作。
认真执行课堂教学常规要求，定期开展听课、评课活动，交流教学经验。
4. 加强作业管理。
各学科组要统一作业格式，规范作业批改，及时反馈作业情况。
5. 加强课外辅导。
各学科组要根据本学科的特点，组织学生开展课外活动，培养学生的兴趣和特长。
三、深化教学改革，提高教学质量1. 积极开展“高效课堂”研究活动，推广先进的教学方法和经验，提高课堂教学效率。
2. 加强学科组内的研讨和交流，相互学习，共同提高。
3. 开展课题研究活动，鼓励教师积极参与课题研究，提高教师的科研能力。
4. 加强学风建设，培养学生良好的学习习惯和方法，提高学生的学习成绩。
四、加强学生管理，提高学生素质1. 加强学生的德育工作，培养学生的良好品德和行为习惯。
2. 开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣和特长。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量【摘要】加强教学管理，提高教学质量是教育工作中的重要任务。
为此，我们需要建立完善的教学管理制度，加强教师队伍建设，提升教学资源配置水平，加强课堂教学管理，以及加强学生学习跟踪和评估。
这些措施能够有效提高教学效果，培养学生的综合素质。
加强教学管理不仅可以有效地提升教学质量，还能提升教育整体水平，促进学校的长期发展。
未来，我们应继续加强教学管理，不断完善制度，提升教师专业水平，优化资源配置，促进学生成绩的稳步提升。
加强教学管理，提高教学质量是学校发展的关键，也是对学生未来发展的保障。
【关键词】教学管理、教学质量、教师队伍建设、教学资源配置、课堂教学管理、学生学习跟踪、评估、重要性、发展方向、总结。
1. 引言1.1 加强教学管理，提高教学质量在当今社会，教育扮演着极为重要的角色，而教学质量的提升更是教育事业发展的关键。
加强教学管理不仅可以提高学校的整体教学水平，还可以为学生提供更好的学习环境和更有效的学习方式。
在当前竞争激烈的社会中，只有不断提升教学质量，才能培养出更多的人才，推动社会的进步和发展。
加强教学管理，提高教学质量需要从多个方面入手，不仅需要建立完善的教学管理制度，加强教师队伍建设，提升教学资源配置水平，还需要加强课堂教学管理，以及加强学生学习跟踪和评估。
这些措施可以有效地提高教学质量，提升学生的学习效果和能力。
加强教学管理，提高教学质量不仅是教育工作者的责任，更是整个社会共同关注的重要问题。
只有通过不断努力，不断完善教学管理，才能为学生提供更好的学习环境，更高的教学质量，帮助他们更好地成长和发展。
2. 正文2.1 建立完善的教学管理制度建立完善的教学管理制度是提高教学质量的基础和保障。
教学管理制度应该明确教学目标和要求，确保教学工作能够有明确的方向和标准。
教学管理制度应该包括教学计划、教学进度、教学评估等方面的规定，确保教学工作的有序进行。
教学管理制度还应该包括教师的职责和权利，提供给教师一个良好的工作环境和发展空间。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量随着教育事业的不断发展，教学质量成为了学校重要的工作之一。
教学质量的好坏关系到毕业生的就业前景以及学校的声誉。
因此，加强教学管理，提高教学质量是当前教育改革中的重要任务。
首先，我们需要建立一个完善的教学管理体系。
该体系包括教学计划制定、课程设置、师资建设、教材选用、考试管理等方面。
教学计划的制定要符合国家教育部的要求，保证课程设置的科学性和实用性。
对于教师队伍的建设，应加强招聘和培养，提高教师的教学水平和创新能力，以便更好地满足学生的需求。
教材选用需要考虑到教材的更新和教学实际。
同时，考试管理也应规范，打击各类违规行为，确保考试的公平性。
其次，要注重教学方法的改进。
传统的教学方法已经不适应现代教育的需要。
教师应根据不同的学科内容和学生特点，选用不同的教学方法，如讲解、实践、互动等方式，引导学生深入理解知识，提高学生的学习兴趣和自主学习能力。
在教学中注重思维训练，培养学生的创新和批判思维能力，使学生能够独立解决问题，提高综合素质。
此外，还应加强教学评估机制的建立和完善。
教学评估是教学质量管理的重要手段。
学校应根据课程特点和评估要求，建立科学的评估体系，从教学目标、教学内容、教学方法、教学效果等方面进行评价，发现问题并及时加以解决。
同时，也要积极采纳学生的反馈意见，听取家长和社会的评价，不断完善教学管理体系。
总之，加强教学管理，提高教学质量是学校的重要任务。
建立完善的教学管理体系、注重教学方法的改进以及加强教学评估机制的建立和完善等举措，可以有效提高教学质量，推动教育改革的进程。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学质量一直是教育工作者和社会关注的焦点之一。
而加强教学管理是提高教学质量的关键一环。
只有通过有效的管理，才能够使教学工作更加有序、高效，才能够达到提高教学质量的目的。
那么，如何加强教学管理，提高教学质量呢？一、建立规范的教学管理制度规范的教学管理制度是提高教学质量的基础。
一个好的制度可以帮助学校更好地规范教学行为，确保教学质量。
学校需要建立一套科学的教学管理制度，包括教学计划的制定、课堂教学的组织、教学评价的标准等方面的规定。
学校需要建立完善的教学档案管理制度，确保教学活动的全程可控，让教学活动的每一个环节都得到科学的管理和监督。
学校需要建立学生学习档案管理制度，便于教师了解学生的学情，指导学生的学习，提高教学的针对性和个性化。
二、完善教师队伍建设教师是教学工作的推动力，教师队伍的素质直接关系到教学质量的高低。
学校需要重视教师队伍建设，完善教师的培养、激励、评价和管理体系。
学校需要建立健全的教师培训体系，不断提高教师的专业素养和教学水平。
学校需要建立激励机制，搭建良好的发展平台，激发教师的工作热情和创造力。
学校需要建立科学的评价体系，对教师的教学进行全面、客观的评价，及时发现问题，帮助教师改进教学。
学校需要加强对教师的管理，建立健全的教师管理制度，督促教师恪尽职守，提高教学质量。
三、优化教学资源配置教学质量的提高离不开良好的教学资源支持。
学校需要优化教学资源配置，为教育教学提供有力保障。
学校需要合理配置教学设施和设备，确保教学设施设备的功能完备，能够满足不同教学需求。
学校需要优化师资队伍，提高教师的整体素质，确保教学的高质量。
学校需要加强课程建设，优化学科结构，构建丰富多彩的教学资源，满足学生的不同需求。
学校需要加强教学信息化建设，利用现代技术手段提高教学的效率和效果。
四、营造良好的教育教学环境良好的教育教学环境是提高教学质量的重要保障。
学校需要营造良好的教育教学环境，为师生的教学活动提供良好的条件。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量教学管理是学校教育工作的重要组成部分，它直接关系到学校教学质量的高低。
加强教学管理，提高教学质量，是每个学校都需要重视和努力的工作。
在当今社会，教育的重要性愈发凸显，而教学质量的提高离不开严谨的教学管理。
加强教学管理需要从以下几个方面进行提升和完善：一、建立科学合理的教学管理体系。
教学管理体系是保证学校教学有效性的基础和保障，它应包括规范的教学管理制度、科学合理的教学管理流程、明确的教学管理职责等。
科学合理的教学管理体系不仅能够规范学校的教学行为，还能够提高教学管理的效率和质量。
二、强化教师队伍建设。
教师是教学管理的主体，教师队伍的素质直接关系到教学管理的效果。
加强教师队伍建设是提高教学质量的关键。
在教师培训方面，学校可以组织各种形式的培训活动，提升教师的教学水平和发展空间；在教师评价方面，可以建立科学合理的教师评价机制，激励教师积极参与教学管理和教学改革。
三、加强课程建设和教学内容设计。
优质的课程和教学内容是提高教学质量的基础，而这需要学校加强对课程建设和教学内容设计的规划和管理。
学校可以建立课程建设与教学内容设计的评价机制，激励教师不断改进和提高教学内容，确保教学内容与时俱进、与实际需求相适应。
四、加强教学资源的合理配置和利用。
教学资源的合理配置和利用对提高教学质量起着至关重要的作用。
学校可以通过建立资源共享平台、加强校内资源的整合利用等方式，科学合理地配置和利用教学资源，确保教学条件的完备和教学设备的先进。
五、完善教学评价体系。
教学评价是提高教学质量的重要手段，它可以及时反馈教学效果，为教学改进提供依据。
学校需要完善教学评价体系，建立全面科学的教学评价指标，确保教学评价的公正公平。
六、加强教学管理的信息化建设。
信息化是当今社会发展的必然趋势，教学管理也需要借助信息化手段来提高管理效率和管理质量。
学校可以建立教学管理信息系统，通过信息化手段实现教学管理的智能化和便捷化。
加强教学管理提高教育教学质量
加强教学管理提高教育教学质量教学管理是提高教育教学质量的关键。
为了更好地加强教学管理，我们需要在教师管理、教学资源管理、教学过程管理三个方面下功夫。
本文将从这三个方面展开，探讨加强教学管理的重要性，以及如何有效提高教育教学质量。
一、教师管理优秀的教师是优质教育的保证。
因此，教师管理是提高教育教学质量的重要环节。
首先，学校应该建立健全的教师招聘机制，确保招聘到合适的专业人才。
其次，学校应该提供持续的教师培训，帮助教师不断提升自己的专业能力和教学水平。
此外，学校还应该加强对教师的评估和考核，以激励教师努力工作，不断完善自己的教学方法和教学技巧。
二、教学资源管理教学资源是教育教学质量的重要保障。
学校应该合理规划和管理教学资源，确保资源的有效利用。
首先，学校应该建立完善的教学资源管理制度，确保教学资源的安全和有效使用。
其次，学校应该加强对教学设备的维护和更新，提供先进的教学设施，以提供良好的学习环境。
另外，学校还应该注重图书馆、实验室等资源的建设，以满足师生的学习和研究需求。
三、教学过程管理教学过程管理是提高教育教学质量的核心。
学校应该建立科学的教学管理体系，引导和规范教师的教学行为。
首先，学校应该制定教学计划和教学目标，确保教学的针对性和系统性。
其次，学校应该加强课堂管理，确保教学秩序和学习氛围。
另外，学校还应该鼓励教师创新教学方法，提供支持和资源，并及时反馈和评估教学效果，以促进教学质量的提高。
加强教学管理不仅要依靠学校的管理力量，还需要教师、学生和家长的积极参与。
教师应该不断提升自身的教育教学能力，积极探索适合学生特点的教学方法；学生应该自觉遵守学校规章制度，积极参与课堂学习；家长应该积极关注学生的学习情况，与学校保持良好的沟通和合作。
总结起来，加强教学管理是提高教育教学质量的关键。
通过优化教师管理、教学资源管理和教学过程管理，我们能够有效提高教育教学质量，提供更好的教学服务。
同时，积极的参与和配合是促进教学质量提高的重要保障。
加强教学管理,提高教学质量
加强教学管理，提高教学质量随着社会的不断发展和进步，教育领域也面临着各种各样的挑战和变革。
提高教学质量和加强教学管理成为了教育工作者们共同面临的问题。
本文将从提高教学质量和加强教学管理两个方面进行探讨。
提高教学质量是教育事业的核心目标之一。
教学质量的提高，对于学生成绩的提升和学生素质的全面发展有着至关重要的作用。
提高教学质量的关键在于优化教育资源的配置，提升教师的教学能力和教育教学水平。
为了实现这一目标，可以采取以下几个具体措施。
加强对教师的培训与发展。
对于教师而言，提高教学质量是一个长期的努力和学习过程。
教师要不断更新教育观念，掌握最新的教育理论和教学方法，提高自身的教育教学水平。
教育部门可以通过组织各类培训班和研讨会，为教师提供专业的培训和学习机会，让教师们不断提升自身的教学能力。
加强对学生的个性化辅导和指导。
学生的差异化是不可避免的，每个学生的学习习惯、学习能力和学习目标都不尽相同。
为了提高教学质量，教师需要根据学生的个体差异，量身定制教学方案，针对性地进行辅导和指导。
教师可以采取不同的教学方法和教学策略，根据学生的特点来开展教学，促进学生的学习兴趣和学习效果。
注重实践教学和实践操作。
理论和实践是相辅相成的，只有将理论与实践相结合，才能更好地提高教学质量。
教师可以通过实验课、实习、实训等方式，让学生将所学的理论知识变成实际技能和能力。
教师也可以通过实践教学的过程中，及时发现学生的问题和困惑，及时进行纠正和指导，提高学生的实践操作能力和综合素质。
加强教学管理是提高教学质量的关键环节。
良好的教学管理可以提高教学效率，优化教学资源的配置，确保教学秩序和教学质量。
加强教学管理可以从以下几个方面入手。
加强对教学计划的编制和执行。
教学计划是教学工作的基础和纲领，要合理确定教学目标和教学内容，确保教学进度和教学质量。
教学管理部门可以制定相应的规章制度和管理办法，明确教学计划的编制和执行程序，加强对教学计划的监督和检查。
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切实加强教学管理-不断提高教学质量切实加强教学管理不断提高教学质量教育教学质量是一个学校生存和发展的前提，也是一个学校工作的中心。
我们要以“科学发展观”为指导，以“质量立校，质量兴校”为办学宗旨，切实抓好学校常规管理，做到科学管理，以人为本，营造一个良好的“人人重视质量，人人关心质量，人人做好质量”的教育教学氛围，全面贯彻党的教育教学方针，全面推进素质教育。
本学年为了全面提高教育教学质量，提高学校办学水平和办学声誉，特制定以下措施：一、加强领导班子建设，提高管理质量意识1、建立健全“校领导—教务处——教研组—班主任——科任教师——学生”为主线的教育教学管理网络。
深入落实校长是学校教学质量管理的第一责任人、教导主任是直接责任人的负责制度，学校的一切制度都围绕提高教学质量来制定，一切活动都围绕提高教学质量来开展，一切考核、评比、奖惩等都以教学质量作为主要指标。
2、学校要加强对教学过程的跟踪检查督促。
每月进行一次教学工作抽查，每学期进行两次教学工作全面检查，重点对主抓领导的教学管理和教师教学常规进行检查督促，并将检查结果在教教师大会上进行通报。
教务处每月对教学检查情况进行一次通报，及时通晓情况并加以整改。
二、加强教师队伍建设，转变教师观念，提高教师业务理论水平1、抓好教师教学思想的转变。
为抓好教学质量，首先从转变教师的教学思想着手：①由重视基础知识转为在加强双基的同时，注重培养学生的能力，发展智力；②由强调抓后进生转为抓潜能生，提高中下层学生学习成绩；③由抓好课本，学好课本知识转为课本知识与课外拓展相结合；④由重视教师教学方法的改革转为在抓好教法改革的同时，改进的学习方法；⑤由偏重教师的主导作用转为发挥教师主导作用和学生主体作用并重。
教师的教学思想适应了新课改的理念，教学中才会发现学生更多的亮点，促进学生思维的发展，从而提高教学质量。
2、抓好教师的业务理论学习。
教导处要继续组织开展教师的理论和业务学习，采用理论联系实际，集体培训与自学相集合的方法，开展以“新课程标准”、“新课程理论”、“优秀教学方法”等内容为主的理论学习，是教师不断转变教学观念，改进教学方法，提高教学理论修养。
4、充分发挥班主任的管理作用班主任做到坚持狠抓常规不放松:通过抓学生的仪容仪表，抓学生的上课不迟到，不早退，抓学生的作业、举办2011秋季学期家长会等。
不断地强化学生地纪律观念。
班主任做到“身体力行”，每天反复巡视班上（包括科任教师上课的时候），真正摸清家底，掌握每一名学生的学习情况和思想动态，对症下药，随时调整自己的思维策略，理想、前途教育常抓不懈。
特别要抓双差生，对这些“特殊生”一定要采取措施，稳定他们的情绪，控制他们的行为，把他们的危害性降到最低，一定不能放任不管。
对那些可上可下的中等生，要多做鼓励工作，要采取措施，稳定他们的学习情绪，端正他们的学习态度。
（3）、以评选“优秀班主任”、“优秀班集体”、“文明示范生”等评选活动为载体，狠抓常规管理，狠抓学生行为习惯养成教育。
总之，就是要摸清学生的思想动向，掌握每一个学生心里的想法，对症下药。
可以这样说一句话：学校的管理和班级管理决定初三毕业班工作的成败四、加强教学的过程管理，提高课堂教学的质量2、狠抓教师备课，要注重备课实效。
要坚持超周备课和教案签字制度，签字要坚持标准，提出指导性意见，不符合要求的教案不准进课堂。
教师在教学中要把好“三关”，抓好“五环节”(“三关”，即课堂教学关、单元章节关、期中、期末考试关；“五环节”，即备课、上课、作业批改、辅导、复习考试)。
要提高教育教学质量，必须优化课堂结构，实实在在向“课堂40分钟”要质量。
广大教师要坚持功在课下，利在课上，努力做到“四为主”、“五突出”(即以教师为主导，以学生为主体，以训练为主线，以全面育人为主旨；启发性教学要突出，因材施教要突出，激发兴趣要突出，教书育人要突出，教学相长要突出)。
围绕讲规律、讲重点、讲难点，每节课都要体现“少、精、实、活、准、巧、新、高”八个字(即讲解时间要少、讲授要精、步骤要实、方法要活、知识要准、设计要巧、板书要新、效率要高)。
3、加强作业的批阅和检查指导。
作业布置要适量、合理；作业批改可根据学科特点，详批详改；课堂作业必须全收全阅，精批细改；家庭作业必须及时检查，保证作业有布置、有检查、有效果。
对于完不成批阅次数的或不安要求进行批阅的要进行处罚。
4、学校要把好期中、期末考试关；单元测试任课教师随堂进行，根据学科特点中小学部限定次数，但学校领导必须跟踪指导。
每次考试都应有试卷、成绩的综合分析并形成书面报告，做到教师底子清，学生心中有数，家长掌握情况，查漏补缺有依据。
3、加大监督力度，规范教学过程管理。
切实加强“备、教、辅、改、评、析”的教学过程管理，坚持随时抽查与定期检查相结合，并对教学的各个环节提出具体要求：（1）、开学初,教师要熟悉课程标准,掌握课程标准对所教年级的要求,要统揽教材,了解教材的内在联系,依据教材内容和学生实际认识规律,确定教学目标和要求,掌握重点、难点，选择恰当的教学方法。
（3）、充分发挥集体备课的作用，倡导每位教师深钻教材，发挥群体智慧，针对教学内容，重点、难点、注意点及教学策略进行讨论，大家集思广益，将个体的认识纳入到集体的智慧之中。
在教学过程中，根据本班的具体情况，对教案进行修改补充，再创造，力求体现一种共性和个性完美相结合的优质化的课堂教学现状。
（4）、作业设计科学、合理、适量，避免重复简单的机械抄写。
对学生作业严格要求，注重培养学生仔细审题的能力，培养认真检查、认真书写的习惯。
作业批改要认真、仔细、及时。
对作业中的错题要让学生及时改正，针对学生带有普遍性的错误要认真分析，并指导学生改正。
建议学生作业经常与家长见面，每周应让家长检查一次，以了解学生学习情况。
5）、做好学生情况分析，做好补差工作。
班主任和科任老师要对每位学生进行认真分析，帮助其树立明确的学习目标，让学生了解自己在各学科的优势和劣势，调整自己的学习方法，对于学业成绩差的学生，一方面教师要付出更多的关爱，从身体、生活、学习、思想各方面多给予关心，要善于发现他们的亮点。
另一方面班主任要掌握这些学生的成绩差在哪科？差在哪？差的原因是什么？与科任老师共同研究采取什么措施去补救。
把贴近课本、打好基础作为提高中考成绩的重要措施。
落实薄弱学科的辅导工作，使其均衡发展。
针对不同水平的学生，根据教材内容，在目标、途径、方法、评价上采取不同措施，让优秀生学深、学透，让后进生学会、学准，决不轻易放弃任何一个学生。
五、加强教研活动，提高教研质量1、加强教师政治业务学习。
要求教师按规定每周至少进行一次政治业务学习（每周五下午第8节课），留好学习笔记，做好学后交流。
通过学习，一方面要进一步加强教师师德师风建设，牢固树立教师全心全意为学生服务的思想。
另一方面要切实转变教师的教育教学观念，深入学习新课标，转变教师角色，培养一支敬业爱岗，乐于奉献的教师队伍，为教育教学质量的提高提供人才支撑。
2、严格执行学校考勤制度。
为保证教育教学质量的提高，每位教师都要严格执行学校考勤制度，实行每日签到点名制度，严把旷勤和迟到关，为教育教学的正常开展提供保障。
2、坚持听课制度。
要求教师互相听课每学期不少于１4次，相互学习，取长补短，促进授课质量提高，教导处每学期要考核各类人员的听课情况。
3、每年召开一次教学总结会。
促进教学经验的交流，提高教师的业务水平，推动教学质量提高。
4、认真组织开展教研活动。
教研活动必须紧密联系教学实际，重点研究教学中存在的共性问题和突出问题。
以教研组为中心，有组织、有目的、有计划地进行，做到教学有研究、研究有专题、专题有总结，保证教学研究活动的群体性、针对性和持久性。
教研组活动每学期不少于8次，每次不少于1小时。
5、教导主任要把主要工作定位在教学上，把主要精力放在课堂教学上。
每学期对所有教师的课都要听、都要评，每学期听课不少于20节，主持专题教研活动不得少于5次。
（1）、严抓各科教学计划的落实。
学期开学后，我们要严抓各类计划的制订，要求各学科教师在一周内制订好本学期的各项工作计划，要保证教学工作具有科学性、计划性、可行性，做到每项工作开展时有目标、有方案、有规划、有管理。
同时制定各类教学计划时，要注意和加强可操作性，保证目标明确，计划合理，管理到位。
（2）、抓好学科单元测试，加强单元考试成绩的监控，强化过程管理，要审阅单元试卷和质量分析表，让教师、学生心中有数，建立追踪制度。
（3）、抓好薄弱年级，教导处将不定时走进课堂，深入教学第一线，以随时发现问题，及时加以指导、改进。
随堂听课后将查教师的教案、听教师教学设想、看教师课后作业设计、问学生掌握情况等，并做好记载，提出建设性意见，敦促整改，使教师不断提高课堂教学能力，从而提高课堂教学质量的有效性。
（4）、教师课堂教学设计要符合班生实际、教学实际，准确把握目的、重难点，深入钻研教材，落实“双基”提高能力，做到教学堂堂清，不上无备课的课，克服惰性和随意性。
作业设置要符合教学实际，精心设计，多种题形结合出现，及时批改反馈矫正、面批辅导与集中讲评相结合，做到作业日日清。
对学生要从严要求。
把心思真正放在学习上。
（5）、在重视学生的学业成绩的同时，要提高学生学习兴趣，提升学生的学习动力、学习能力、学习毅力。
要把抓成绩的突破口放在抓好差生的转化上，采取鼓励、面抓、和家长配合，让成绩在50分左右的学生都能及格，缩小与前面名次班级的差距。
（6）、保护与发展学生的求知欲望，帮助学生养成适宜高效的学习习惯。
如每天预习、早午自习学习，完成作业；学习中确定目标发现重点，提出不懂问题与学生交流，向教师请教；做好家庭作业和课堂练习等，教师要精讲多练，扩大学生的视野。
（7）、认真组织开展好每次的教研活动。
要求教研组精心组织，定时间、定人员、有针对性，确保教研活动有成效，让全体教师都能受益。
加强集体备课，通过集体研讨，提高教师对教材的整体把握能力。
五、开展第二课堂活动，提高学生学习兴趣，全面推进素质教育。
提高教育教学质量不单指提高课堂效率和提升学生成绩，学生综合素养的提升也是提高教育教学质量的重要体现。
特别是小学生，正是处于良好习惯的养成期，不能只照顾了学生的成绩，而忽略了学生的健康成长。
1、积极开展听课评课活动。
制定学校听评课制度，认真组织听评课活动，加强教师相互学习，相互交流，指导课堂教学，提高课堂效率和教育教学质量。
2、积极开展业务竞赛活动。
计划在下学年要组织二到三次教师业务竞赛，如说课比赛，优质教案评比，优质课件评比，优质课评比等。
通过评比竞赛努力创造良好的教研氛围，全面提高教师的教研水平，为提高课堂效率提高教育教学质量打好基础。
六、充分利用现代远程教育资源，优化教学手段提高教学效率，努力提高教育教学质量和整体教学水平；学校教学质量和整体教学水平的提高,依赖于现代教学手段的程度是众所周知的，设施简陋、手段落后、方法陈旧是难以提高整体教学水平的；因此学校一方面应该积极创造条件，采取各种措施，狠抓中青年教师的现代教育技术运用能力培养，在加强教师专业知识水平和教学业务能力提高的同时，努力提高他们的现代教育技术运用水平，力争做到人人能够操作多媒体、个个能够运用现代教育资源，充分发挥现代远程教育资源和网络教育资源的积极作用，只有大力提高课堂教学效率，才有可能提高教育教学质量和整体教学水平；教学常规管理是学校管理中最核心的工作，它将直接影响着整个学校兴盛与发展。