各部门安全生产职责及各级管理人员安全生产责任制
各级和各部门安全生产岗位责任制
各级和各部门安全生产岗位责任制在企业的最高层级,通常会有安全生产负责人,他负责全面统一安全生产管理工作,组织编制安全生产规章制度,监督检查各级各部门的安全生产工作。
在各部门中,通常会有安全生产专职人员或者安全生产负责人,他们负责本部门的安全生产工作,组织开展安全生产教育和培训,制定本部门的安全生产计划和措施,确保各项工作符合安全生产要求。
对于普通员工来说,他们也有安全生产责任,需要严格遵守安全操作规程,正确使用劳动防护用品,及时报告和纠正安全隐患,积极参加安全生产教育和培训活动。
此外,安全生产责任也涉及到供应商和承包商。
供应商需要确保向企业提供的产品符合国家安全生产标准,承包商需要严格遵守安全作业规程,在施工过程中保障员工安全。
总之,安全生产责任制是一个完整的系统,每个环节都不容忽视。
只有各级和各部门的安全生产责任制健全、执行到位,才能确保企业的持续稳定发展。
各级和各部门安全生产岗位责任制是保障全员员工生命财产安全的重要管理环节。
在企业中,安全生产一直是重中之重,关系到员工的生命安全和企业的可持续发展。
因此,需要在各级和各部门建立完善的安全生产岗位责任制,确保安全生产工作得到有效的落实和执行。
除了企业的最高层级安排安全生产负责人外,各级各部门也需要设立相应的安全生产管理人员,由他们负责本部门的安全生产工作。
这些安全生产管理人员通常需要具备相关的专业知识和技能,能够制定、实施和监督执行各项安全生产措施,确保生产过程中的安全性。
对于生产现场的管理,需要配备专业的安全监管人员,他们需要定期对生产场所进行检查和巡视,发现安全隐患及时进行整改和处理,保障生产现场的安全环境。
另外,他们需要对员工进行安全生产培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。
在安全生产岗位责任制中,各级各部门的领导和管理人员也承担着重要的责任。
他们需要制定安全生产目标和计划,建立健全的安全管理制度,加强对安全生产工作的督导和检查,及时发现和解决安全隐患,确保生产活动的安全进行。
安全生产责任制(总则、各级、各部门)
目录总则 (4)一、各级安全职责 (5)1、经理安全职责 (6)2、技术负责人安全职责 (7)3、工会主席安全职责 (8)4、安全科长安全职责 (9)5、技术员安全职责 (10)6、安全员安全职责 (11)7、项目经理安全职责 (12)8、施工员安全职责 (13)9、班组长安全职责 (14)10、岗位工人安全职责 (15)二、各部门安全职责 (16)1、工会部门安全职责 (17)2、安全部门安全职责 (18)3、技术部门安全职责 (19)4、生产部门安全职责 (20)5、机动部门安全职责 (21)6、材料部门安全职责 (22)7、财务部门安全职责 (23)8、人事部门安全职责 (24)9、消防保卫部门安全职责 (25)10、卫生部门安全职责 (26)安全生产责任制总则(一)根据省政府73号令《安徽省安全生产责任制暂行规定》的要求,结合本企业实际情况,制定本责任制。
(二)安全生产责任制是各项安全管理制度的核心,是企业岗位责任制的一个重要组成部分,是企业安全管理中最基本的制度,是保障安全生产的重要组织措施。
安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”,“安全生产,人人有责”等原则,明确规定各级领导、各职能部门、岗位各工种人员在生产活动中应负的安全职责的管理制度。
为此,特制定本责任制。
(三)建立和实施安全生产责任制,可以把安全与生产从组织领导上统一起来,把“管生产必须管安全”的原则从制度上固定下来,从而增强各级人员的安全责任,使安全管理纵向到底,横向到边,专管成线,群管成网,责任明确,协调配合,共同努力,真正把安全生产工作落到实处。
(四)本责任制自2001年9月1日起执行,望各级各部门人员共同遵守。
一、各级安全职责经理安全职责(一)经理是企业安全生产的第一责任者,对本企业的安全生产负全面责任。
分管生产的副经理应对分工主管的安全生产工作负直接责任。
(二)认真贯彻执行安全生产政策、法令和规章制度。
(三)定期向企业职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
公司各级人员和各部门安全生产责任制
公司各级人员和各部门安全生产责任制公司各级人员安全生产责任制1、安全生产责任制一、公司安全管理部对安全生产统一领导,安全管理部负责日常业务,分管经理的领导下开展工作,其它公司各部门也必须成立以经理为首,各部门负责人参加的安全生产管理部,负责本公司安全生产工作。
二、各部门必须配备1—2名思想好、懂业务的专职安全人员,对配备的专职安全员要保持相对稳定。
公司下属的项目部要根据各自的规模设立安全机构,配备安全员。
三、各级安全领导机构要建立例会制,定期召开会议,分析安全生产情况,掌握安全生产动态,研究解决安全生产的突出问题。
四、各工地要成立以工地负责人为主,专职安全员及有关人员参加的安全生产领导小组,具体负责本工地的安全生产工作。
五、所有的施工班组均设兼职安全员,并在班组长的领导下,负责本班组的安全生产工作。
六、公司对所属各部门的安全生产采取定期或不定期的安全检查活动。
各部门每月组织两次安全检查,各工地每周组织一次检查,各班组每天作业前进行安全检查。
2、公司法定代表人安全生产责任制度一、对本公司的安全生产工作负总责,直接领导本公司的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。
二、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规、指示和各项规章制度;定期向公司职工代表会议报告企业安全生产情况和措施。
三、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;定期研究解决安全生产中的问题;总结和推广安全生产先进经验。
四、组织和领导制定劳动保护措施计划,合理安排安全措施经费,并组织力量保证措施计划的实施。
五、组织和领导制定及审定本公司制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程,并贯彻执行。
六、有计划地组织公司管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针、政策和安全生产业务知识,并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育;督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。
各部门安全生产责任制
各部门安全生产责任制
是指根据国家的有关法律法规和安全生产管理要求,将安全生产工作划分到各个部门,并明确各部门的安全生产责任和职责。
它主要包括以下几个方面:
1. 领导责任:各部门负责人是安全生产工作的第一责任人,对本部门的安全生产工作负总责,要积极亲自参与、组织和推动安全生产工作。
2. 安全管理责任:各部门负责建立健全本部门的安全管理体系,制定并组织实施安全生产规章制度、安全生产计划和安全管理制度,确保本部门的安全生产工作符合国家和行业的法律法规要求。
3. 安全生产责任:各部门要按照公司的安全生产目标和要求,制定本部门的安全生产目标和任务,组织实施各项安全生产措施,确保本部门的人员、设备和场所的安全。
4. 应急管理责任:各部门负责建立健全本部门的应急管理机制,制定并组织实施应急预案和应急演练,及时、科学地处置本部门的各类安全事故和突发事件。
5. 风险评估和控制责任:各部门要对本部门的各类风险进行评估,建立并执行风险控制措施,防止事故发生,确保安全生产。
6. 安全培训和教育责任:各部门要组织开展本部门的安全培训和教育工作,提高员工的安全生产意识和技能,并确保员工按照安全规定和操作程序进行工作。
7. 监督检查和责任追究责任:各部门要定期开展安全检查和隐患排查,发现问题及时整改,确保安全生产工作的有效实施。
对于违反安全规定和制度的行为要及时进行责任追究。
各部门安全生产责任制的落实,有助于形成全员参与、各负其责的安全生产管理态势,推动企业安全生产工作的持续改善。
同时,各部门要积极配合和协同工作,共同维护和促进企业的安全生产。
企业各部门、各级人员安全生产责任制度
1 主要负责人(总经理)安全生产职责 (2)2 安全管理领导小组安全生产职责 (3)3 安保部的安全生产职责 (4)4 人力资源部的安全生产职责 (5)5 工程部的安全生产职责 (6)6 财务部的安全生产职责 (7)7 房务部的安全生产职责 (8)8 市场营销部的安全生产职责 (9)9 餐饮部的安全生产职责 (10)10 安全管理领导小组副组长的安全生产职责 (11)11 安全管理人员的安全生产职责 (12)12 工会主席安全生产职责 (13)13 各职能部门负责人安全生产职责 (14)14 班组长的安全生产职责 (15)15 保安岗位安全生产职责 (15)16 员工的安全生产职责 (16)17 特种作业人员安全职责 (17)(1)认真贯彻“安全第一、预防为主、综合管理”的方针,严格执行安全生产法律、法规,全面负责安全生产工作。
(2)建立、健全本公司安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程,明确各部门、各类人员的安全职责,并定期检查和考核。
(3)审定安全生产规划和年度计划,确定安全生产工作目标。
保证本公司安全生产投入的有效实施。
(4)定期主持召开安全生产工作会议,研究解决安全生产方面的重大问题,并做出相关决策和实施。
(5)为职工提供安全、健康、卫生的工作条件和生活环境,保障职工职业健康,加强劳动保护,预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。
(6)催促、检查本公司的安全生产工作,组织并参加安全检查,对查处的事故隐患,要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。
(7)对新、改、扩建工程项目,必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
(8)组织制定并实施本公司的生产安全事故应急预案。
(9)及时、如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故,按照“四不放过”的原则进行查处。
(10)签订的安全目标责任书(1)及时传达贯彻上级安保部门下达的各种文件通知精神,按要求布置公司的安全生产工作,组织召开季度安全生产会议。
各部门安全生产责任制(4篇)
各部门安全生产责任制部门安全生产责任制作为企业安全管理的重要组成部分,对于保障员工生命财产安全、维护企业正常运营具有重要意义。
企业各部门应当切实履行安全生产责任,建立健全安全管理体系,确保全员参与、全员负责的原则得以贯彻。
本文将对各部门安全生产责任制进行全面分析和论述。
一、总则1. 安全生产是企业的重要职责,各部门在安全生产方面具有直接责任。
2. 企业各部门应当切实履行安全生产责任,将安全生产工作纳入日常管理,确保安全生产工作的稳定推进。
3. 安全生产责任制要遵循合法合规、科学管理、防范为主、风险可控的原则。
二、各部门安全生产责任制的职责1. 综合管理部门(1)制定安全生产规章制度,归口统筹协调各部门之间安全生产工作。
(2)组织开展安全生产宣传教育,提高全员的安全意识和技能。
(3)定期检查和评估各部门安全生产工作,发现问题及时进行整改。
(4)协调各部门之间的安全生产工作,提供技术支持和指导。
2. 人力资源部门(1)负责新员工的安全培训和入职前的风险评估工作。
(2)组织制定岗位安全操作规程,确保岗位操作风险可控。
(3)建立完善的岗位安全责任制度,明确员工在安全生产中的责任和义务。
(4)积极参与事故调查,分析事故原因并制定改进措施。
3. 生产部门(1)负责生产过程中的安全管理,确保生产设备的安全可靠运行。
(2)组织定期设备检查,发现问题及时修复或更换。
(3)建立安全预警机制,及时处理各类安全隐患。
(4)指导员工正确使用个人防护装备,确保生产作业的安全进行。
4. 财务部门(1)负责编制安全生产费用预算,确保安全生产经费的充足。
(2)监督和管理安全生产设备和器材的采购、使用、维护。
(3)负责对事故损失进行估计和定损,协助保险公司理赔工作。
(4)核算安全生产费用的使用情况,及时报告上级主管部门。
5. 质量管理部门(1)负责产品质量和安全的管理,确保产品符合相关法律法规和标准要求。
(2)建立质量安全管理制度,加强供应商的质量管理和监督。
各部门、各级人员安全生产责任制度
各部门、各级人员安全生产责任制度企业法人代表安全生产责任制度:企业法定代表人是企业安全生产的主要领导者,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
为了健全安全管理机构,企业应建立和落实安全生产责任制,充实专职安全生产管理人员,并定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
此外,企业法人代表还应组织审定并批准企业安全规章制度、安全技术操作规程和重大的安全技术措施,解决安全措施费用,保证安全生产费用投入的有效实施。
企业法人代表应督促、检查本企业的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案,负责组织所属单位安全目标责任书的签订工作,确定年度安全工作目标,并予以考核,以保证本企业安全生产方针和目标的有效完成。
公司总经理安全生产责任制度:总经理是公司安全生产的第一责任人,必须贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产的政策、法令、规章制度及上级对本企业的指示、决定。
为了确保建立、实施和保持有效的企业安全生产管理体系,总经理应审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全培训制度和操作规程、提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生产工作。
此外,总经理还应主持召开安全生产例会,组织有关部门对职工进行安全教育培训和考核,制定和保证公司安全生产方针和安全生产目标的实现。
总经理应审定本单位年度安全技术措施费计划,确保安全生产措施费的投入,按规定提取和使用劳动保护措施费用。
总经理还应建立健全各级安全生产责任制,建立和实施安全生产奖罚制度,定期或不定期对所承担的建设工程进行安全生产检查,督促检查安全生产,及时研究、解决重大事故隐患,及时消除安全生产事故隐患。
总经理还应组织对重大事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并如实向上级主管部门报告安全事故。
此外,总经理还应组织制定本公司的安全生产事故应急救援预案,建立应急救援组织或配备应急救援人员,配备必要的应急救援器材、设备,并定期组织演练,向职大会或董事会报告企业生产情况,听取职工对安全生产的意见。
企业各部门、各级人员安全生产责任制度
企业各部门、各级人员安全生产责任制度一、总则为了加强企业的安全生产管理,明确各部门、各级人员的安全生产责任,保障企业生产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规,结合企业实际情况,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业各部门、各级人员。
三、安全生产责任制度1. 企业法定代表人的安全生产责任(1)建立健全安全生产责任制,明确各部门、各级人员的安全生产责任。
(2)组织制定安全生产规章制度和安全操作规程,并监督实施。
(3)组织安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
(4)定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。
(5)发生生产安全事故时,立即启动应急预案,组织抢救,并及时向有关部门报告。
(6)对安全生产工作的落实情况进行考核,对违反安全生产规定的行为进行处理。
2. 企业安全生产管理人员的安全生产责任(1)协助企业法定代表人建立健全安全生产责任制,制定安全生产规章制度和安全操作规程。
(2)组织安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
(3)定期组织安全生产检查,及时消除安全隐患。
(4)对安全生产工作的落实情况进行考核,对违反安全生产规定的行为进行处理。
(5)发生生产安全事故时,协助企业法定代表人启动应急预案,组织抢救,并及时向有关部门报告。
3. 企业生产部门负责人的安全生产责任(1)组织制定本部门的安全生产规章制度和安全操作规程,并监督实施。
(2)组织本部门的安全生产教育和培训,提高员工的安全生产意识和技能。
(3)定期组织本部门的安全生产检查,及时消除安全隐患。
(4)对本部门的安全生产工作的落实情况进行考核,对违反安全生产规定的行为进行处理。
(5)发生生产安全事故时,立即启动应急预案,组织抢救,并及时向有关部门报告。
4. 企业基层员工的安全生产责任(1)遵守国家法律法规和企业的安全生产规章制度。
(2)参加安全生产教育和培训,提高自己的安全生产意识和技能。
各级各部门及项目部各级管理人员安全生产责任制
各级各部门及项目部各级管理人员安全生产责任制为了加强安全生产管理,提高安全生产意识,保障员工的生命财产安全,各级各部门及项目部特制定安全生产责任制。
各级管理人员必须切实履行安全生产责任,严格执行安全生产规定,确保生产过程中不发生安全事故,维护员工的生命健康及公司的正常生产秩序。
二、各级管理人员安全生产责任1. 总经理/总经理助理总经理/总经理助理是全公司安全生产责任的第一责任人,承担全面领导和管理安全生产工作的责任。
应对公司安全生产工作进行全面研究和指导,制定公司安全生产管理方案和目标,确保公司的安全生产目标得到全面贯彻执行。
2. 部门主管各部门主管是各部门安全生产责任的主要承担人,应积极组织宣传公司安全生产方针政策,督促部门内人员严格执行安全操作规程,保证生产工作环境的安全和健康。
部门主管还应负责组织部门内的安全培训和安全意识宣传工作,提高员工的安全生产意识。
3. 项目经理项目经理是各项目部安全生产责任的具体承担人,应对项目施工现场进行全面检查,确保施工过程中的安全防护设施齐全、有效,有效管理施工现场作业人员的安全操作行为,做好各项防护措施。
4. 班组长班组长是各生产工段的安全生产责任的直接承担人,应做好班组内的安全生产工作,加强员工的安全操作培训,建立工作纪律,严格执行安全操作规程,做好日常安全生产检查及隐患排查工作。
三、责任追究针对安全生产责任制,公司将建立严格的责任追究制度,对于违反安全生产规定的管理人员,根据具体情况,给予相应的处理,甚至会进行相应的法律追究。
四、总结各级各部门及项目部各级管理人员应时刻牢记安全生产责任,不断提高安全意识,切实履行安全生产职责,共同保障公司的正常生产秩序,为公司可持续发展做出贡献。
五、安全生产管理要求1. 安全生产目标的设定和监督各级各部门及项目部的管理人员要负责确定安全生产目标和任务,并对实施情况进行监督检查。
确保各部门和项目部安全生产目标得到全面贯彻执行。
各级各部门及管理人员安全生产责任制度1
一、各级各部门及管理人员安全生产责任制度为加强建筑安全生产监督管理,保护职工人身安全和国家财产。
根据«山东省建筑施工现场安全技术资料管理规定»,针对我公司现行各级各部门及管理人员安全生产责任制,特制定本制度。
(凡经公司同意监督,从事房屋建筑、土木工程、设备安装、管线敷设等施工和构配件生产的单位及个人都适用此办法)。
1、公司与各项目部签定层层责任制,明确责任目标。
2、签定经济承包合同,杜绝重大伤亡事故,轻伤负伤频率必须低于10%,重伤负伤频率必须低于0.5%。
3、公司由主管经理带队,安全生产达标率100%,并根据公司要求积极创建省、市“安全文明工地”。
安全科组织、工会、财务、保卫、机械设备专职人员、电工及各项目经理、工地安全员等,有关人员参加每月对各工地检查一次,考核各级管理人员和各部门及项目部责任制落实情况。
4、项目部经理组织,由安全科协助带领技术员、项目部安全员、维修工、电工、架子工、塔吊司机等有关人员,每周检查一次,考核各工长责任制落实情况。
5、各工地施工工长组织,安全员及值班人员进行日常巡回检查,考核各班组及班组长责任制落实情况。
6、各班组每天要进行班前、班中、班后安全检查。
7、安全科要进行季节性、假日前后安全检查。
8、现场要进行自检、互检和交接检,并做好记录。
9、为了保证各项责任制顺利实施,实行群众监督,监督电话:4201196。
10、查处的隐患,立即下达整改方案,进行“三定”措施立即着手整改。
11、建立各级各部门安全生产轮流值班制度,并对值班人员进行不定期检查。
12、认真贯彻“安全生产、预防为主”的方针,存在问题早发现、早解决,消除一系列不安全因素,杜绝事故的发生。
13、做好考核记录,及时评比考核成绩,并进行登记存入安全施工档案。
14、为了保证本考核办法行之有效,落到实处,各级考核结果均与公司奖罚制度结合,同步实施,完成责任任务的工资、奖金全额发放,考核不合格的扣发当月奖金,累记三次不合格的扣发全年奖金,三次以上不合格或出现事故造成损失的每次扣发当月工资的50%,但最低工资额要保证最低生活保障。
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度
各级职能部门和岗位人员安全生产责任制度一、各职能部门安全生产责任制第一条:公司安全生产委员会由公司总经理任主任,安全委员会成员由公司领导及各职能部门负责人组成Q公司安全生产委员会(以下简称公司安委会)的主要职责如下:1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度,负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议,分析安全生产形势,研究全公司安全生产中存在的重大问题,制定相应的解决措施,审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案,并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理,确定对责任者及事故单位的处理意见,负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条:各业务管理部门的安全生产职责㈠、安全管理部的安全生产职责如下:1、执行安全生产的法律、法规和有关规定;按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等,负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作;3、拟订公司安全生产管理工作计划,明确公司各部门、各岗位的安全生产职责,并实施监督检查;4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施;5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查;6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络,对生产经营场所现场进行安全生产检查,对检查发现的问题,确定处理意见并跟踪整改落实;对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结;7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划;参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作;负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料;8、负责公司职业危害防治工作,落实职业危害防治措施;9、负责公司安全生产宣传、教育和培训,总结和推广安全生产工作的先进经验;10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理;11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理,承担生产安全事故统计、分析和报告工作;12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作;13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底,对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育;督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
公司各级安全生产责任制(三篇)
公司各级安全生产责任制包括以下几个层级:1. 公司级安全生产责任制:公司领导层负有全面负责公司安全生产工作的责任。
公司领导层需要建立完善的安全生产管理体系,制定公司安全生产方针和目标,并指导各级部门和员工开展安全生产工作。
2. 部门级安全生产责任制:各部门负有组织和执行本部门的安全生产工作的责任。
部门负责人需要制定本部门的安全管理制度和工作计划,组织开展安全培训和演练,并定期检查和评估本部门的安全状况。
3. 岗位级安全生产责任制:每个岗位的员工都有安全生产的责任。
他们需要按照公司和部门的安全规定和操作程序进行工作,并参与安全培训和演练。
员工要随时报告和纠正发现的安全隐患,确保工作场所的安全环境。
4. 安全生产责任追究制度:对于违反安全规定和操作程序,以及发生事故和事故隐患未及时报告的个人和部门,将进行相应的责任追究,包括纪律处分和经济赔偿等。
通过建立这样的安全生产责任制,可以形成公司全员参与、各级部门配合的安全生产管理体系,确保公司安全生产工作的落实和改进。
公司各级安全生产责任制(二)一、公司高层领导层安全生产责任:1. 公司高层领导层应明确安全生产的重要性,将安全生产纳入公司发展战略和各项决策中,确保安全生产工作与其他业务发展保持协调统一。
2. 公司高层领导层应建立完善的安全管理体系,定期组织安全评估和隐患排查,确保生产环境的安全和员工的健康。
3. 公司高层领导层应制定和完善安全生产相关制度和规程,明确安全职责和权限,确保各级管理人员履行安全管理职责。
4. 公司高层领导层应加强安全管理人员的培训和考核,提高其安全意识和技能,确保其能够有效履行安全管理职责。
二、各级管理人员安全生产责任:1. 各级管理人员应切实履行安全生产管理职责,确保安全生产工作的顺利进行,为员工提供安全的工作环境。
2. 各级管理人员应加强对员工的安全教育和培训,提高他们的安全意识和技能,确保员工遵守安全制度和规定。
3. 各级管理人员应定期组织安全生产检查和隐患排查,及时消除生产安全隐患,确保生产过程的安全和稳定。
各部门安全生产责任制度(5篇)
各部门安全生产责任制度的具体内容会因企业的性质和规模而有所差异,但一般包括以下几个方面:1. 领导责任:企业领导应当高度重视安全生产工作,明确安全生产工作的重要性,并制定相关的安全方针和目标。
2. 部门责任:各部门应当制定安全生产管理制度和操作规程,并明确各部门的安全生产职责和任务。
3. 人员责任:各部门应当明确人员的安全生产责任,包括部门经理、安全生产负责人、操作人员等。
4. 安全设施与设备责任:各部门应当保证使用的设施和设备符合安全要求,定期进行维修和检查,确保设施和设备的安全性能。
5. 安全培训与教育责任:各部门应当保证员工接受必要的安全培训和教育,并提供必要的安全防护设备和工具。
6. 安全检查与隐患整改责任:各部门应当定期开展安全检查,并及时发现和整改安全隐患。
7. 应急管理责任:各部门应当制定应急管理方案,明确各级别的应急责任和任务。
8. 绩效考核与奖惩机制:企业应当建立安全生产绩效考核机制,并根据安全生产绩效开展奖惩措施。
以上是一般企业的安全生产责任制度的基本内容,具体制度应根据企业的实际情况进行制定,并与法律法规相符合。
各部门安全生产责任制度(二)第一章总则第一条为了做好本单位的安全生产工作,提高安全生产管理水平,确保员工生命安全和财产安全,制定本《各部门安全生产责任制模版》。
第二条本单位安全生产责任制遵循“安全第一、预防为主、综合治理、依法管理”的原则。
第三条本单位负责人履行安全生产职责,对相关部门安全生产负责人进行绩效考核和奖惩制度的建立。
第四条各部门的安全生产工作应当按照法律法规、规章制度、标准要求进行。
第五条本规定自发布之日起施行,适用于本单位各部门的安全生产工作。
第二章部门安全生产职责第六条各部门负责人是本部门的安全生产第一责任人,应当履行以下安全生产职责:一、贯彻执行国家和地方安全生产法律法规、标准;二、制定本部门的安全生产规章制度,并组织实施;三、对本部门安全生产事故进行调查和处理,并及时上报;四、落实本部门的安全防范措施,确保员工的安全生产条件;五、组织开展安全生产培训,提高员工的安全意识和操作技能;六、定期开展安全生产检查,发现并及时整改存在的安全隐患;七、参与应急救援工作,做好突发事件的应对和处置;八、与相关部门进行安全生产信息交流和协调工作;九、承担本部门的安全生产责任,确保本部门的安全生产工作落实到位。
各级各部门安全生产责任制
各级各部门安全生产责任制各级各部门安全生产责任制一、引言安全生产是国家的重要方针政策,也是企事业单位和个人的重要使命。
为了加强安全生产工作,确保生产经营安全和员工健康,制定本文档,明确各级各部门的安全生产责任制。
二、总则1.安全生产责任制的目的是保障人民生命财产安全,促进经济发展。
2.各级各部门必须加强安全生产工作,建立并落实安全生产责任制。
3.本文档适用于所有生产经营单位,包括国有企业、民营企业、事业单位等。
三、各级安全生产责任制1.国家级安全生产责任制1.1.国家安全监管部门负责制定国家级安全生产政策和规定,监督各级各部门的安全生产工作。
1.2.各级政府要加强对企事业单位的安全生产监管,确保其落实安全生产责任制。
1.3.企事业单位要遵守国家安全生产法律法规,自觉履行安全生产责任,提升安全意识。
2.地方级安全生产责任制2.1.地方政府负责制定地方级安全生产政策和规定,组织开展安全生产宣传教育活动。
2.2.各级政府要加强对生产经营单位的安全生产监管,加强安全检查和隐患排查工作。
2.3.生产经营单位要按照地方政府的要求制定安全生产制度,确保生产经营活动安全可靠。
3.企事业单位安全生产责任制3.1.企事业单位要设立安全生产管理部门或安全专职负责人,负责制定和实施安全生产管理制度。
3.2.生产经营单位要建立健全安全规章制度,加强安全培训和教育,提高员工的安全意识。
3.3.生产经营单位要进行安全隐患排查,及时整改,并建立事故报告制度。
四、安全生产责任明细1.国家级安全生产责任明细1.1.国家安全监管部门要加强对地方政府的指导和监督,检查地方政府的安全生产工作。
1.2.全国人大代表、政协委员要履行监督职责,推动安全生产立法和政策完善。
2.地方级安全生产责任明细2.1.地方政府要加强安全生产宣传教育,提高公众的安全意识和自我保护能力。
2.2.地方政府要建立安全事故应急机制,组织开展应急演练和救援演练。
3.企事业单位安全生产责任明细3.1.企事业单位安全负责人要加强对员工的安全教育,组织进行安全培训,提高员工的安全意识。
各部门各级人员安全生产责任制度
各部门、各级人员安全生产责任制度(一)、企业法人代表安全生产责任制度1.企业法定代表人对本企业安全生产负重要领导责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规。
2.建立健全和贯彻安全生产责任制, 健全安全管理机构, 充实专职安全生产管理人员, 定期听取安全生产管理部门旳工作汇报, 及时研究处理或审批有关安全生产中旳重大问题;3、组织审定并同意企业安全规章制度、安全技术操作规程和重大旳安全技术措施, 处理安全措施费用;保证安全生产费用投入旳有效实行。
4.督促、检查本企业旳安全生产工作, 及时消除生产安全事故隐患。
5.组织制定并实行本企业旳生产安全事故应急救援预案。
6、负责组织所属单位安全目旳责任书旳签订工作, 确定年度安全工作目旳, 并予以考核。
以保证本企业安全生产方针和目旳旳有效完毕。
7、及时、如实地汇报生产安全事故, 组织对事故旳调查处理。
(二)、企业总经理安全生产责任制度1.总经理是我司安全生产第一负责人。
必须贯彻执行国家有关劳动保护和安全生产旳政策、法令、规章制度及上级对本企业旳指示、决定。
2.保证建立、实行和保持有效旳企业安全生产管理体系。
审定、颁发本单位旳安全生产管理制度、安全培训制度和操作规程、提出本单位安全生产目旳并组织实行, 定期或不定期召开会议, 研究、布署安全生产工作。
3.主持召开安全生产例会;组织有关部门对职工进行安全教育培训和考核;制定和保证企业安全生产方针和安全生产目旳旳实现。
4.审定本单位年度安全技术措施费计划, 保证安全生产措施费旳投入。
按规定提取和使用劳动保护措施费用。
5.建立健全各级安全生产责任制, 建立和实行安全生产奖罚制度。
6.定期或不定期对所承担旳建设工程进行安全生产检查, 督促检查安全生产, 及时研究、处理重大事故隐患, 及时消除安全生产事故隐患。
7、组织对重大事故旳调查分析, 按“四不放过”旳原则严厉处理, 并如实向上级主管部门汇报安全事故。
各部门安全生产职责及各级管理人员安全生产责任制
安全部门安全生产职责1、熟悉并认真执行《建筑施安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督从查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。
2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。
整改后组织复查,并将有关资料存档。
3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4、制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员,抢救财产。
遇到严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安人技术操作规程和安全生产规章制度。
6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和字全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。
7、负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
9、会同设备等有关部门对施工现场院临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
- 1 -施工部门安全生产职责1、组织施工调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。
在召开例会以及组织生产活动分析等项工作中,应同时研究安全生产问题。
2、编制施工进度计划的同时,编制安全技术措施计划。
在实施、检查生产计划时,应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
3、安排施工生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均衡生产,控制加班加点。
项目部各部门-各级管理人员的安全生产责任制
项目部各部门-各级管理人员的安全生产责任制一、前言安全生产责任制是一个完整的管理系统,其目的是为了保障员工和企业的安全。
本文旨在介绍项目部各部门-各级管理人员的安全生产责任制。
对于每一个管理人员来说,其安全生产是至关重要的,必须在岗位上发挥好职责,为企业的持续发展提供保障。
二、安全生产责任制1. 总体责任项目部必须制定安全生产管理规章制度,实施安全生产,建立健全安全生产责任体系,确保生产经营、项目管理的安全。
为此,项目部要落实总体安全生产责任制,明确各职能部门的安全管理职责,落实项目经理和总监对安全生产的领导负责和监督管理职责。
2. 项目经理(主管)项目经理(主管)是企业安全生产的责任人,必须认真负责,加强安全生产管理,改进现有安全管理制度,促进安全生产工作的深入开展。
项目经理(主管)的安全生产责任有以下几点:•负责制定公司安全生产规章制度和操作规程,及时修订并组织实施,做到有效的落实和宣传。
•严格执行有关安全管理制度和规定,确保项目部安全生产工作得到有效控制,制止、纠正一切不符合安全生产要求的行为。
•确保项目施工安全生产周知下达,并组织安全生产特别宣传和教育活动,增强全员安全意识和责任意识。
•配合监理发放现场人员安全施工卡和必须佩戴的工作牌,确保施工现场工人佩戴相应的安全证件和符合该岗位的能力要求。
3. 生产经理(主管)生产经理(主管)是项目施工单位的主要管理人员,为整个生产过程的安全负责,确保项目的安全生产。
生产经理(主管)必须认真负责,加强安全生产管理,改进现有安全管理制度,促进安全生产工作深入开展。
其主要职责有以下几点:•负责制定本单位的安全生产设计建设、操作规程和流程,及时修订并组织实施,做到有效的落实和宣传。
•严格执行有关安全管理制度和规定,制止、纠正一切不符合安全生产要求的行为。
•对生产中的危险控制措施能否有效实施,负责监督检查和评估。
•协调监理和其他部门的安全生产工作,保证工作的正常进行。
安全生产责任制度及各岗位职责
安全生产责任制度目的为保证本公司的安全生产 ,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合管理〞的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,保证安全生产,特制定本制度.公司各级安全管理人员和职能部门 ,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责.公司的每位员工必须认真履行各自的安全责任,各尽职守、各负其那末.合用范围本制度合用于本公司内所有部门和车间说明公司董事长是本公司安全生产的第一责任人.在实际工作中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原那末.本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负.安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全责任,实现全员安全生产责任制.本制度自发布之日起执行. 责安全生产责任考核制度为全面贯彻执行安全责任,进一步明确各级、各部门的安全生产责任制,强化安全管理,保证安全生产,特制订本制度..负责对各部门、各级人员履行安全责任情况进行考核.,年终进行总结,由安全部汇总,分管安全的总经理提出奖惩意见,安全生产工作领导小组审核,董事长批准后实施.责任制,层层签定安全生产目标责任书.安全责任应明确内容、时间和考核标准的奖惩方法.,均须对各自工作范围内的安全工程负责任.发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或者重大伤害事故,除按?安全生产奖惩制度? 处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金,并取销车间及车问负责人和事故责任人当年评优资格.,扣除按?安全生产奖惩制度?处分外,扣除车间负责人及事故责任人当月安全津贴金.,结合?安全生产责任目标书?进行年度考核,按?安全生产奖惩制度?和?绩效考核制度?执行、兑现.安全生产工作领导小组安全责任坚固树立“安全第一〞的思想,贯彻安全生产“五同时〞原那末;确立本单位平安生产目标并组织实施.在新、改、扩建工程中,遵守和执行“三同时〞规定,健全安全设施.监督考核安全生产责任目标,审核安全生产奖惩方案.不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患.定期评审或者检查风险限制结果.根据风险评价的结果,落实所选定的风险限制举措,消减风险,预防事故的发生.组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理.改善劳动条件和年度安全技术举措方案 ,及时解决重大隐患 ,对本单位无力解决的重大隐患 ,向上级有关部门提出报告.编制企业年度安全生产费用提取比例和使用方案 ,对安全费用的提取与使用实施监督检查.对工程建议书、可行性研究报告、根抵设计审查、总体开工方案审查、开工前安全条件确认和竣工验收六个阶段,根据国家有关规定进行管理.组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过〞的原那末严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责.安全领导小组负责评审应急救援预案的可操作性 ,特别在潜在事件和突发事故发生后的评审.安全领导小组负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施.行政部安全责任协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责采集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件限制.协助安全部对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格前方可分配工作.负责外来参观学习人员的安全教育工作.组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员.做好新工人招收〔包括暂时工录用〕和职工调配工作.负责企业员工的人事变更管理工作.负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,预防火灾和食物中毒.编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行.负责员工的伤病救护工作,制定急性中毒、灼烫伤等急救举措,参预企业各种事故的调查处理工作.组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度.安全办安全责任贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作.负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核;参预安全生产责任目标书的编制.组织相关部门进行安全生产绩效和安全生产责任目标书的考核工作.负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况.组织安全大检查.协助和催促有关部门对查出的隐患制订防范举措,检查监督隐患整改工作的完成情况.并做好相关记录.参预新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时〞监督工作.负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车问及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动方案.会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件安全监督工作.负责动火证的签发工作.负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品.深入现场监督检查,催促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业.遇有危及平安生产的紧急情况,有权令其住手作业,并即将报告有关领导.厂部安全责任及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时〞 .在保证安全的前提下,合理制定生产方案,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业.负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.负责各种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理,使其符合安全技术标准、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置.负责特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要果断停用.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.在生产过程中浮现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,即将报告分管领导,并通知相关部门,预防事态扩大.及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的防范举措.负责监督排查安全隐患,保证安全生产.负责对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督管理.负责执行企业的安全方针目标,增强风险限制的筹画.增强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行.负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作.物控部做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,保证安全行驶.物控部负责公司的厂内交通、消防的管理工作财务部安全责任保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用情况.根据“三同时〞原那末审批新、改、扩建工程资金,落实劳动保护设施,不留平安隐患.审查各项安全奖惩的落实情况,认真执行国家有关法律、法规.参预分管范围以外的安全生产管理工作,提出合理化建议.负责对本部门人员的安全教育和培训,对本部门的安全运行负责.负责按方案要求及时供给安全技术举措工程所需材料.负责按方案保质保量的采购各类劳动防护用品.贯彻执行国家发布的危(wei)险化学品法规和标准,增强危化品的采购和贮存运输治理,按规定对相关人员进行专业知识培训.对购入的原材料、设备、配件等质量负责,必须符合国家标准要求,有特殊平安性能要求的应按规定要求采购.对所属范围内的安全生产负责.增强对商品贮存的管理,负责公司驻外地仓库的安全管理.产品的?安全技术说明书?和?安全标签?在交付商品时提供给用户 ,作为一种效劳随商品在市场上流通.增强商品的运输管理,预防意外事故发生.监督指导客户对商品的安全使用.对公司总的开展方向、经营方针进行决策.授权总经理全面负责本公司的安全生产工作.定期或者不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报,认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,审阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作.处理本公司内突发的的重大安全事件.定期或者不定期召开安全会议,会议应就安全事务进行讨论或者决策.行政部经理安全责任组织本局部的安全责任工作.建立健全本部门的安全责任制、规章制度.负责本部门的安全工作,组织安全检查、安全教育和隐患整改负责食堂的安全防火管理和饮食卫生,预防食物中毒.负责本部门所属锅炉、电气设备及其它设备的安全管理.负责行政、生活设施、员工楼和款待所的安全管理.负责所辖卫生区域内禁烟管理.负责行政、生活区内的消防设施、设备、器材的安全管理.安全办主管安全责任组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术举措方案.组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,即将组织有关人员研究解决,或者向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的暂时安全举措.组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况.协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实.认真听取、采用安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保证体系的正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提升公司的安全生产水平.监督全公司的安全培训工作和考核工作.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.负责消防器材的方案、配备和维护管理工作.负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作.参预设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理.负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门演练事故应急预案的演练厂长安全责任在董事长领导下,对所分管的工作负安全领导责任.协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案.协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参预编制安全技术措施方案,并组织实施.组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度.参加新建、改建、扩建工程工程的竣工验收及投产试车工作.参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作.催促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改.监督车间的安全管理,时常巡回检查.监督特种设备及安全附件、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作.协调相关部门对特种设备的登记取证工作,对特种作业人员登记和作业监督治理.协调公司内特种作业人员的培训考核工作.负责财务部的工作,对本部门的安全工作负直接的领导责任.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规,把环绕安全生产所要做的主要工作列入本部门工作方案,并组织实施.保证安全生产费用提取经费的落实并监督其合理使用.根据公司领导的安排和工作需要,参加安全经济分析活动.参加重大安全技术举措及工程工程的审定工作,负责提出资金费用的落实方案或者建议,保证安全生产所必须的资金.1、采购负责人对本部安全管理工作负全面责任.2、贯彻执行国家及上级主管部门制定的职业安全卫生和劳动保护的法律、法令,落实企业制定的有关安全管理规定、规章和制度.3、制定本企业“危(wei)险品及其它物品〞的接收、储存、保管、检查、发放规章制度.4、增强对仓库保管人员防火、防爆安全教育,要会正确使用消防器材.5、增强对客户、承运人进入危(wei)险品仓库、场地前的安全教育,催促其遵守企业的有关安全规定.6、负责对企业安全技术举措工程所需设备、材料的采购和供给工作.7、负责对员工劳动保护用品的采购、保管和按标准发放工作.应从政府主管部门许可企业采购劳保用品.8、向供货方索取危(wei)险化学品的安全技术说明书和安全标签.认真学习和遵守各项安全规章制度,对本岗位的安全生产直接负责上岗必须按规定着装,掌握正确使用各种防护器具和灭火器材.积极参加各种安全活动和事故预案演练.有权拒绝违章作业指令,对他人违章作业加以劝阻和制止.参加安全和设备事故的调查、分析.组织本部门的相关安全活动和教育.车间主任〔副主任〕安全责任车间主任是车间的安全负责人 ,对车间安全工作负全面责任 ,认真贯彻执行本公司的各项安全规章制度.拟定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规章制度.组织落实二级安全教育,定期进行考核.负责本部门的安全检查,并落实整改举措.支持安管员的工作,充分发挥安全员、班组的作用.对本单位发生的事故,应本着“四不放过〞的原那末,及时检查、处理和上报.组织车间内安全检查,保证设备、安全装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时组织整改,无力整改的要采取暂时安全举措,及时向公司领导书面报严格执行有关的安全防护用品的发放规定专、兼职安全员安全责任贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况;参预拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况.协助领导编制安全技术举措和方案,并负责实施.对新进员工进行车间级安全教育,并催促班组做好安全教育工作.负责本单位的安全检查,发现隐患及时催促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为.负责伤亡事故的统计上报,参预事故的调查和分析.做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作.班组长安全责任组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程.组织班组级安全教育.认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作.负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作.发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导 .发生事故应即将组织进行抢救,并保护好现场,及时上报.操作工安全责任学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度.认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好.严格执行工艺规程,精心操作.按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况.维护保养好设备,发现隐患及时消除.不能消除的及时上报.正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材.仓库保管员安全责任认真贯彻执行?仓库安全管理制度?,对分工仓库的安全负责.做好仓库的防火、防爆、防盗工作,依据有关规定做好化学危(wei)险品的管理.对仓库的所有物品、原辅材料做到分类存放,标识清晰、布局合理、存取方便.了解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及浮现危(wei)险事故的应急处理举措.准确地做好材料进出仓库的帐务工作和各种报表.严格根据材料的验收要求做好材料验收工作,不合要求或者不合格的原材物料果断不予验收.保管员必须严格履行出入库手续,及时准确地记好物资账目,随时反映库存变化情况,在规定时间内办好核算、结账和有关报表.人事后勤员工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.提升安全生产意识,认真地做好本职工作,对本岗位的安全工作负直接责任.正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故泯灭在萌芽状态.在发生事故时,及时地如实向上级报告.妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材,保持工作环境整洁,文明办公.积极参加各种安全活动,对他人违章作业加以劝阻和制止.电工安全责任认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全责任.各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全举措,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好.任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及.电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸〞警示牌前方可作业.认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行时常性监督、检查.司炉工安全责任、锅炉工是特殊工种,上岗必须携带操作证.,对重点条文要熟记的学习,不断提升业务水平.系统的情况,熟练掌握操作技能和检查方法.,根据锅水水质情况调整排污次数,排污操作必须严格按操作规程要求进行,且应一人操作,一人监视水位.,安全阀定期的手动、自动排汽试验,报警器的定期试验,并作好记录.,每班从接班开始至少每一小时巡检一次,发现问题及时处理,保证锅炉安全运行.,做到经济运行.,内容完整、字迹工整.,遵守劳动纪律,不得做与本工作无关的事,班前、班中严禁饮酒,不得脱岗、睡岗.分钟到岗,进行交接班和准备工作,有事应提前向班长请假,经允许前方可休假..,接受后勤部及有关部门监督考评.,完成上级交办的其它工作任务.。
各级领导人员安全生产责任制
各级领导人员安全生产责任制安全生产是一项关系人民群众生命财产安全和社会稳定的重要工作。
为了确保各级领导人员履行安全生产责任,推动安全生产工作不断改进和发展,建立起一套完整的安全生产责任制,下面将就各级领导人员安全生产责任制进行阐述。
一、党委(党组)领导的安全生产责任制在各级党委(党组)中,党委(党组)书记是全面负责安全生产工作的第一责任人。
他要主持制定和完善安全生产工作方针、政策和规章制度,明确全系统、全过程、全方位负责安全生产工作,统筹安排、协调推进安全生产工作,督促各级领导严格落实安全生产责任。
同时,党委(党组)书记还要加强安全生产宣传教育,制定相应的安全生产目标和任务,指导、推动下级单位和各部门贯彻执行。
二、政府主要领导的安全生产责任制政府主要领导是负责安全生产工作的第一责任人。
他要深入贯彻党中央、国务院安全生产方针、政策和要求,统一思想,提高安全生产意识,强化安全生产职责,加强安全生产工作的组织领导和推进,做好各级政府对地方安全生产工作的综合管理和监督,有效整合资源,协调推进安全生产工作。
政府主要领导还要加强对安全生产的指导和协调,推动形成尊重人命、人人参与、全社会共同关注和共同参与的良好局面。
同时,他还要建立并健全事故应急管理体系,及时处置各类突发事件和事故,降低事故发生风险,保障人民群众的生命财产安全。
三、部门主要负责人的安全生产责任制各级部门主要负责人是本系统、本部门的安全生产第一责任人。
他要贯彻安全生产方针、政策和规章制度,树立安全生产优先发展的理念,履行好安全生产职责,加强对安全生产的组织领导和监督管理。
他还要主动关心职工的工作环境和工作条件,制定和执行相应的安全生产措施,保障职工的人身安全和身体健康。
部门主要负责人还要做好安全生产的信息报告工作,建立健全安全生产台账,及时向上级报告安全生产情况,回应上级对安全生产的要求和指示。
同时,他还要组织开展安全生产培训和教育,提高职工的安全生产意识和技能,确保安全生产工作的顺利进行。
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安全部门安全生产职责1、熟悉并认真执行《建筑施安全检查标准》(JGJ59-99)及有关规定,在项目经理领导下,做好安全管理工作,监督从查工程项目制定的安全管理目标(伤亡控制指标、安全达标、文明施工达标)的情况,并付诸实施。
2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。
对发现的隐患要及时发出整改通知,并要求按三定(定人、定时间、定措施)进行整改。
整改后组织复查,并将有关资料存档。
3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。
工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4、制止违章指挥、违章作业的行为,当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时,要及时处理和向有关领导汇报,必要时有权命令撤出作业人员,抢救财产。
遇到严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。
5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作,组织学习有关安全生产的法律、法规、规范、标准及安人技术操作规程和安全生产规章制度。
6、对采购的各种安全防护用品及安全防护设施的质量、性能负有监督、检查的责任,并提出保证质量和字全的有关建议,指导职工正确使用安全防护用品和用具。
7、负责工伤事故的统计、上报,参加本工程项目工伤事故调查分析,协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8、监督检查分包经济合同中分解的安全管理目标的落实,有权建议有关领导对不具备安全生产的施工队伍不得分包工程。
9、会同设备等有关部门对施工现场院临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
施工部门安全生产职责1、组织施工调度人员学习安全生产法规和安全生产管理制度。
在召开例会以及组织生产活动分析等项工作中,应同时研究安全生产问题。
2、编制施工进度计划的同时,编制安全技术措施计划。
在实施、检查生产计划时,应同时实施、检查安全技术措施计划完成情况。
3、安排施工生产任务时,要考虑生产设备的承受能力,有节奏地均衡生产,控制加班加点。
4、做好对职工的进场安全教育、岗前教育与交底工作。
5、做好企业领导交办的有关安全生产工作。
技术部门安全生产职责1、负责安全技术措施的设计。
2、推广新技术、新材料、新工艺时,考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题;组织试验过程中,制定相应的安全操作规程;在正式投入生产前,做出安全技术鉴定。
3、在产品设计、工艺布置、工艺规程、工艺装备设计时,严格执行有关的安全标准和规程,充分考虑到操作人员的安全和健康。
4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程,并监督检查实施情况。
5、承担劳动安全科研任务,提供安全技术信息、资料,审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
6、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核,推广安全技术方面的先进经验。
7、参加重大伤亡事故的调查分析,从技术方面找出事故原因和防范措施。
材料设备部门安全生产职责材料设备部门是企业领导在材料设备安全运行工作方面的参谋和助手,对本企业材料设备安全运行负有具体指导、检查责任。
1、负责本项目各种机械、起重、压力容器、锅炉、电气和动力等材料设备的管理,加强材料设备检查和定期保养,使之保持良好状态。
2、制定在关设备维修、保养的安全管理制度及安全操作规程,并负责贯彻实施。
3、执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自制和改造设备的安全性能负责。
4、确保机器材料设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效、凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时,安全防护装置必须完整有效,方可移交运行。
5、负责安全技术措施项目所需材料设备的制造和安装,列入固定资产的设备,应按固定资产的材料设备进行管理。
6、参加重大伤亡事故的调查、分析,作出因材料设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。
人事劳资部门安全生产职责1、把安全技术作为对职工考核的内容之一,列入职工上岗、转正、定级、评奖、晋升的考核条件。
在工资和奖金分配方案中,包含安全生产方面的要求。
2、做好特种作业人员的选拔及人员调动工作。
3、参与重大伤亡事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。
4、关心职工身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。
5、组织新录用职工进行体格检查;通知安全板术部门教育新职工,经“三级”安全教育后方可分配上岗。
财务部门安全生产职责1、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费、劳保保护经费及其他安全生产所需经费,保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费项目的落实情况。
3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的合法性,保证其符合标准。
4、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续。
项目经理安全生产责任制1、认真贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规,落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,项目经理是本项目安全生产第一责任人;负责制定项目部各项安全规章制度、建立项目部安全管理组织;配备好专(兼)职安全员,负责对项目管理人员的责任制考核。
2、根据安全责任承包书中的安全生产指标,负责制定项目安全管理目标、并进行安全责任目标分解;负责实施对项目管理人员的责任目标考核。
3、组织编制施工组织设计、专项安全施工方案,组织落实各项安全技术措施。
4、认真组织安全检查,发现施工生产中不安全问题,要定时、定人、定措施、及时解决。
5、抓好职工进场三级安全教育,按规定接受岗位培训和考核。
6、负责建立施工现场安全要求的临时生活设施,按规定发放职工劳动防护用品,建立治安、防火制度、不扰民制度和环境卫生制度,搞好项目综合治理。
7、组织安全生产活动,抓好安全达标和文明施工,做好场容场貌、封闭管理。
8、组织施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电、外用电梯、施工机具等验收、检查。
9、发生工伤事故,立即组织抢救,迅速上报,保护好现场,参加事故调查处理工作。
10、改善劳动条件,注意劳逸结合,保护职工的身体健康。
责任人:技术负责人安全生产责任制1、组织有关管理、技术人员认真学习各有关安全生产和安全技术管理规定,负责制定各工种安全技术操作规程,协助项目经理对本工程项目安全生产负技术责任,及时解决施工生产中的安全技术问题。
2、具体负责编制施工组织设计、专项安全施工方案和季节性施工方案,审查制定相应的安全技术措施,并监督执行。
3、参加每月一次的安全检查,对施工中存在的不安全因素,从技术方面提出整改意见和消除办法。
4、坚持交施工任务的同时交安全生产,检查和督促班组安全作业,组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应用进行安全技术培训。
5、结合项目工程特点,负责项目分部工程安全技术交底。
6、主持安全防护设施及设备的验收,严格控制不符标准要求的防护设备、设施投入使用。
7、参加工伤事故调查,从技术上分析事故原因。
责任人:安全工程师安全生产责任制安全工程师领导和组织本项目部安全生产工作,对本项目安全生产负责,其职责如下:1、在组织管理本项目生产过程中,具体贯彻执行安全方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。
2、根据工程特点组织制定安全施工技术措施,消除事故隐患,保护作业人员生产与健康及财产的损失。
3、定期组织专项施工现场安全生产、文明施工大检查,发现隐患按三定(定人、定时间、定措施)进行整改,发现危及人身安全的紧急情况,立即下令停止作业,撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育,对特种作业人员要经考核合格,领取操作证后方准独立操作,对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。
5、发生事故后应立即报告,组织抢救,保护现场,参加事故调查,组织编制和落实整改措施,并对职工进行安全教育。
6、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练,熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。
7、召开安全生产例会,对所提出问题应及时解决,或按规定权限向有关领导和部门提出报告,组织班组安全活动,支持安全员工作。
8、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
责任人:责任工长安全生产责任制1、对本单位劳动保护和安全生产的技术工作总负责。
2、在组织编制及审批施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时,负责制定相应的安全生产技术措施。
3、负责提出改善企业劳动条件的方法和措施;4、组织业务部门编制和审查企业劳动保护和安全技术措施计划。
5、编制、审查企业的安全操作技术规程。
6、审定对职工的安全技术教育计划和教材。
7、参加重大伤亡事故的调查分析,提出技术鉴定意见和技术改进措施。
责任人:施工工长安全生产责任制(1)认真执行上级有关安全技术、工业卫生工作的各项规定,对本工段工人的安全、健康负责。
(2)组织工人学习安全技术操作规程,检查执行情况。
对严格遵守安全规章制度、避免事故者,提出奖励意见,对违章蛮干造成事故者,提出惩罚意见。
(3)领导本工段班组开展安全活动,事故应急救援预案的演练,经常对工人进行安全生产知识的教育,推广安全生产经验。
(4)发生重伤、死亡事故后,保护现场,立即上报,积极抢救,参加事故调查,提出防范措施。
责任人:安全员安全生产职责1、认真贯彻执国家、行业及地方有关安全生产的方针、政策、法规,落实“安全第一、预防为主“的安全生产方针,在项目经理的领导下,对本工程项目安全生产负有直接责任。
具体负责健全安全管理组织网络,完善项目部施工管理规章制度。
2、在项目技术负责人的领导下编制和参加讨论施工组织设计、专项安全施工组织设计,把安全技术措施渗透到设计、方案和施工工序的各环节中,并对贯彻执行情况进行监督检查。
3、检查、督促施工人员及时做好有针对性的分部分项工程安全技术交底,督促施工班组执行。
4、熟悉掌握安全生产操作规程,具体负责进场职工三级教育、变换工种安全教育和安全知识书面考试。
5、具体负责施工现场脚手架、井架、塔吊、临时用电和施工机具的验收、检查,并做好记录。
6、具体负责每半月一次的安全检查,按“三定“要求做好事故隐患的整改、并复查验收,熟悉掌握JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》,对施工现场安全生产情况进行检查评分,做好安全检查记录。
7、制止违章指挥和违章作业,督促职工遵守规章制度和正确使用安全防护用具。
8、具体负责开展安全生产活动,开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育,督促班组做好班前安全活动并收集班前活动记录。
9、负责建立工伤事故档案,做好工伤月报,发生事故立即上报,保护好现场,参加调查处理。
10、会同有关部门人员做好防尘、防毒、防暑降温工作。
责任人:施工员安全生产责任制1、认真贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定,协助项目技术负责人制定各工种安全技术操作规程,对所管辖班组的安全生产负直接领导责任。
2、具体实施、执行施工组织设计,专项安全施工方案,对施工中不安全的环节主动提出建议。
3、认真执行安全技术措施及安全操作规程,不违章指挥,督促施工班组遵规守纪,对违章作业班组和人员应及时提出批评、处罚。