企业安全环保管理制度汇编(通用范本)
企业安环部管理制度汇编
企业安环部管理制度汇编一、前言安全生产与环境管理是企业可持续发展的重要保障。
为了加强企业的安全生产与环境管理工作，提高员工的安全意识和环保意识，确保员工的生命财产安全和企业可持续发展，特制定本汇编。
本汇编为企业安环部管理工作的基本依据，全体员工应严格遵守。
二、安全生产管理1.安全生产责任制企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门、岗位的安全生产职责，落实安全生产任务。
各级领导和员工要切实履行安全生产职责，确保安全生产工作的顺利进行。
2.安全生产规章制度企业应制定完善的安全生产规章制度，包括安全生产许可证管理、安全生产投入保障、安全生产培训、安全生产检查、事故处理等方面的制度。
各项制度要具体、明确，便于操作和执行。
3.安全生产培训与教育企业应定期组织安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。
新入职员工必须进行安全生产教育，合格后方可上岗。
4.安全生产检查与整改企业应定期进行安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
对重大隐患要进行挂牌督办，确保整改到位。
对发生的生产安全事故，要严肃处理，总结教训，防止类似事故的再次发生。
5.应急预案与事故处理企业应制定应急预案，包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等突发事件的应急预案。
建立健全事故处理制度，对生产安全事故进行及时报告、调查、处理和统计分析。
三、环境管理1.环境管理体系企业应建立完善的环保管理体系，包括环境方针、目标、计划、环保设施、监测与评估等方面的内容。
环保管理体系要与企业的生产、经营和管理相结合，确保企业的环保工作持续改进。
2.环境影响评价企业应按照国家和地方环保法律法规的要求，进行环境影响评价，确保项目审批、建设和运营符合环保要求。
3.环保设施与治理企业应配置有效的环保设施，对废气、废水、固废等进行处理，确保排放符合国家和地方环保标准。
加强对环保设施的维护和管理，确保设施正常运行。
4.环境监测与评估企业应定期进行环境监测和评估，掌握环境状况，及时发现和处理环境问题。
企业环境安全制度汇编模板
企业环境安全制度汇编模板一、前言为了加强企业环境安全管理，保护生态环境，保障员工生命安全和身体健康，预防和控制环境污染事故，根据《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业实际情况，制定本制度汇编。
二、环境安全管理组织架构1. 成立环境安全管理委员会，由企业主要负责人担任主任，相关部门负责人担任成员，负责企业环境安全工作的决策和组织实施。
2. 设立环境安全管理办公室，负责日常环境安全管理工作，包括但不限于环境风险评估、环境应急预案、环保设施运行维护、环境安全培训等工作。
3. 各部门、车间、班组要设立环境安全管理员，负责本部门、车间、班组的环境安全工作。
三、环境安全管理制度1. 环境影响评价制度企业进行新建、改建、扩建项目时，必须进行环境影响评价，并按照评价结果采取相应的环保措施。
2. 环保设施运行管理制度企业必须建立健全环保设施运行管理制度，确保设施正常运行，满足排放标准。
3. 环境监测制度企业应定期进行环境监测，对排放物进行检测，确保符合国家排放标准。
4. 环境风险评估制度企业应定期进行环境风险评估，识别潜在的环境风险，并采取相应的风险控制措施。
5. 环境应急预案制度企业应制定环境应急预案，建立健全应急响应机制，确保在发生环境污染事故时能够及时有效地进行应对。
6. 环境安全培训制度企业应定期组织环境安全培训，提高员工的环境安全意识，掌握环保知识和技能。
7. 环境安全事故报告和调查处理制度企业应建立健全环境安全事故报告和调查处理制度，对环境安全事故进行及时报告、调查和处理。
四、环境安全管理责任1. 企业主要负责人对本企业的环境安全负总责，要亲自抓环境安全工作，确保环保法律法规的贯彻实施。
2. 各部门、车间、班组的负责人对本部门、车间、班组的环境安全负责，要落实环境安全管理措施，确保环保设施正常运行。
3. 企业员工要严格遵守环保法律法规和企业的环境安全管理制度，做到环境保护人人有责。
企业环保管理制度范例(4篇)
企业环保管理制度范例一、目的和范围1.1 目的本制度的目的是规范和管理企业的环境保护工作，确保企业的经营活动符合环境法规和相关政策要求，促进企业可持续发展。
1.2 范围本制度适用于企业内部所有环境保护工作，包括但不限于废物处理、污水处理、废气排放、能源管理等。
二、责任与义务2.1 企业领导层（1）负责制定和推行公司的环境保护政策和战略。
（2）确保公司的环境保护目标得到有效实施和能持续改进。
（3）为环境保护工作提供足够资源和支持。
（4）定期进行环境管理评审，确保环保管理制度的有效性。
2.2 部门负责人（1）负责本部门环境保护工作的组织和协调。
（2）制定本部门的环境保护措施和计划，并确保其有效实施。
（3）定期对本部门的环境保护工作进行评估和改进。
2.3 员工（1）按照公司的环境保护工作要求，正确使用和处理环境敏感物质。
（2）积极提出环境管理改进建议，配合公司进行环境保护工作。
（3）参加公司组织的环境培训和活动，提高环境保护意识和能力。
三、环境管理措施3.1 废物处理（1）减少废物产生，推行废物分类和再利用。
（2）按照规定进行废物储存和转运，配备相应的储存设施和装备，确保废物不外泄。
（3）委托合格的废物处理单位对危险废物进行处理，确保废物处理符合法规要求。
3.2 污水处理（1）建立污水处理系统，对产生的污水进行集中处理，并符合国家和地方的排放标准。
（2）定期对污水处理设备和管网进行检查和维护，确保正常运行。
3.3 废气排放（1）配备和使用符合国家排放标准的废气净化设备。
（2）进行废气排放监测和测试，确保排放达到国家标准。
3.4 能源管理（1）采取节能措施，提高能源利用效率。
（2）建立能源计量和监控系统，确保能源使用情况可追溯和控制。
四、违规与处罚4.1 对于违反环境保护管理制度的员工，根据违规行为的严重程度，采取相应的纪律处分措施。
4.2 对于环境违法行为，按照相关法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。
企业安全环保管理制度范本
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保护员工生命财产安全，预防各类事故发生，促进企业可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、承包商及外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行国家有关安全环保的法律法规。
第二章安全生产管理第四条建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。
第五条定期对安全生产隐患进行排查治理，确保安全生产设施、设备完好，操作规程规范。
第六条加强安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
第七条定期进行安全检查，发现问题及时整改，对违规行为严肃处理。
第八条建立事故报告、调查、处理和责任追究制度，确保事故及时、准确、全面地报告和处理。
第九条实施安全生产标准化建设，提高企业安全管理水平。
第三章环境保护管理第十条建立健全环境保护责任制，明确各级领导和各部门的环境保护职责。
第十一条加强环保设施建设，确保环保设施正常运行。
第十二条严格执行污染物排放标准，确保污染物达标排放。
第十三条加强环境监测，定期对环境质量进行评估。
第十四条加强环保宣传教育，提高员工环保意识。
第十五条严格执行环境法律法规，确保企业环境安全。
第四章应急管理第十六条建立健全应急预案体系，明确各类事故的应急处置措施。
第十七条定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
第十八条建立应急物资储备制度，确保应急物资充足。
第十九条建立应急通信联络网络，确保应急信息畅通。
第五章奖励与处罚第二十条对在安全生产、环境保护工作中表现突出的单位和个人给予奖励。
第二十一条对违反安全生产、环境保护规定的单位和个人给予处罚。
第六章附则第二十二条本制度由企业安全生产环保管理部门负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范企业安全环保管理工作，提高企业安全管理水平，保障员工生命财产安全，促进企业可持续发展。
各级领导和全体员工应认真执行本制度，共同维护企业安全环保和谐稳定。
企业环境安全制度汇编范本
企业环境安全制度汇编范本第一章总则第一条为了加强企业环境安全管理，保护生态环境，预防和控制环境污染事故，依据《中华人民共和国环境保护法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条企业应遵循预防为主、防治结合、综合治理的原则，推行清洁生产，实行生产全过程污染控制。
第三条企业应建立健全环境安全管理体系，明确环境安全管理职责，制定并实施环境安全管理制度和操作规程。
第二章环境安全组织管理第四条企业应设立环境安全管理机构，明确环境安全管理人员的职责，确保环境安全管理工作的有效实施。
第五条企业负责人为本单位环境安全第一责任人，对环境安全管理工作全面负责。
第六条企业应定期组织环境安全培训和演练，提高员工的环境安全意识和管理水平。
第三章环境安全设施管理第七条企业应根据生产特点和环境风险，合理设计、安装、使用和维护环境安全设施，确保设施的正常运行。
第八条企业应定期检查和维护环境安全设施，确保设施的安全性和有效性。
第四章环境风险管理第九条企业应开展环境风险评估，识别和评价生产过程中可能存在的环境风险，制定相应的风险控制措施。
第十条企业应制定应急预案，明确应急组织、应急措施和应急流程，定期组织应急演练。
第五章环境保护措施第十一条企业应采取有效措施，减少生产过程中产生的污染物，确保污染物排放符合国家和地方排放标准。
第十二条企业应合理利用资源，提高资源利用效率，减少废弃物的产生。
第十三条企业应加强危险废物管理，严格执行危险废物处理、储存、运输和处置的相关规定。
第六章环境监测与评估第十四条企业应建立环境监测制度，定期监测环境质量，评估环境风险。
第十五条企业应定期进行环境现状调查和评估，及时发现和解决环境问题。
第七章法律责任与监督检查第十六条企业应严格遵守国家和地方环境保护法律法规，接受环境保护部门的监督检查。
第十七条企业应建立健全环境保护责任制度，对违反环境保护法律法规的行为，依法追究法律责任。
第八章附则第十八条本制度自发布之日起实施，企业应根据实际情况及时修订和完善。
企业环保管理制度范本(六篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条根据《____环境保____》“为认真执行全面规划，合理布局，综合利用，化害为利，依靠群众，大家动手，保护环境，造福人民”的环境方针，搞好本企业的环境保护工作，特制定本管理制度。
第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保____律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。
第三条保护环境人人有责。
企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保____律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头上尽量消灭污染物，并认真执行“谁污染、谁治理”的原则。
第二章____结构第四条根据环境保____，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业环保技术人员全面负责本企业环境保护工作的管理和监测任务，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。
第五条建立企业环境保护网，有企业领导和企业环保员组成，定期召开企业环保情况报告会和专题会议，负责贯彻会议决定，共同搞好本企业的环境保护工作。
第六条企业环境保护机构应配备必须的环保专业技术人员，并保持相对稳定。
设置一名厂级领导来分管环境保护工作，并指定若干名专职环保技术员，协助领导工作。
环保机构只能加强，不能削弱。
第三章基本原则第七条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人负责环保事项。
第八条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。
要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。
第九条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。
第十条防止“三废”污染，实行“谁污染，谁治理”的原则，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。
公司环境保护管理制度范例(5篇)
公司环境保护管理制度范例第一章总则第一条为推动公司环境保护工作，维护生态环境安全，树立企业良好形象，提高公司综合竞争力，制定本制度。
本制度适用于公司内所有员工和相关人员。
第二章环境保护责任第二条公司将环境保护纳入企业发展战略，明确环境保护责任。
第三条公司领导层要树立环境保护意识，加大环境保护投入，建立健全环境保护管理系统，确保环境目标的实现。
第四条所有员工和相关人员都要遵守环境保护法律法规，履行环境保护职责，积极参与环境保护工作。
第三章环境初评第五条公司每年进行一次环境初评，评估公司的环境风险和影响。
第六条根据环境初评结果，制定相应的环境保护措施，并进行跟踪监测。
第四章环境管理第七条公司设立环境管理部门，负责环境保护管理工作。
第八条公司要建立环境保护管理体系，明确责任和权限，做好环境污染预防、应急响应和事故应急预案的制定。
第九条公司要加强环境监测，定期对环境指标进行监测和评估。
第十条公司要开展环境培训和宣传教育，提高员工环保意识和能力。
第五章环境宣传与公众参与第十一条公司要加强环境宣传，提高公众对环境保护的认识和意识。
第十二条公司要建立公众投诉和举报机制，及时处理环境问题，并向公众公布处理结果。
第十三条公司要加强与相关方的沟通和合作，鼓励公众参与环境保护工作。
第六章环境考评和奖惩第十四条公司要建立环境考评制度，对环境保护绩效进行评估和考核。
第十五条对违反环境保护制度的行为要依法进行处理，包括纪律处分和经济处罚。
第十六条对环保优秀单位和个人要进行表彰和奖励。
第七章附则第十七条本制度由公司环境管理部门具体负责解释和修订。
第十八条本制度自公布之日起施行，作废原有的环境保护管理制度。
公司环境保护管理制度范例（2）公司环境保护管理制度一、目的和范围为了加强公司的环境保护工作，保护环境，预防环境污染，提高资源的利用效率，提出本制度。
这个制度适用于公司的所有部门、岗位和员工，包括全体员工、管理人员、以及合作伙伴和承包商。
企业环境保护管理制度范本(4篇)
企业环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护工作，提高环境质量，推动可持续发展，保护员工健康和安全，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本公司及其下属各分支机构、部门的环境管理工作。
第三条本制度的宗旨是：齐心合力，共同保护环境，倡导绿色生产、绿色消费，营造良好的环境保护氛围。
第四条全体员工都有责任和义务遵守本制度，并积极参与环境保护工作。
第五条公司将按照相关法律法规要求，制定企业环境保护目标和计划，并进行定期评估和改进。
第二章环境管理体系第六条公司将建立一套科学的环境管理体系，包括环境政策、环境组织、环境规划、环境控制、环境监测和环境应急预案等。
第七条公司将定期组织环境内部审核和外部审核，确保环境管理体系的有效运行和持续改进。
第八条公司将向员工提供环境管理培训和教育，提高员工的环境意识和环境保护能力。
第三章环境保护措施第九条公司将制定环境保护责任制，明确各级管理人员和员工的环境保护职责。
第十条公司将积极开展节能减排工作，推广可再生能源的使用，提高资源利用率。
第十一条公司将实行清洁生产，减少废物和污染物的排放，提高产品的环保性能。
第十二条公司将加强环境监测和信息公开，及时发布环境数据和信息。
第十三条公司将建立环境应急预案，定期组织环境应急演练，提高环境突发事件的应对能力。
第十四条公司将组织开展环保宣传教育，提高员工和公众的环境保护意识。
第四章奖惩制度第十五条公司将建立环保考核制度，将环保工作纳入员工绩效考核体系。
第十六条公司将对环保工作突出的个人和单位进行表彰奖励。
第十七条对于违反环境保护法律法规的行为，公司将给予相应的处罚和处分。
第五章环境监测与评估第十八条公司将建立健全的环境监测体系，定期对企业生产过程、排放物和废弃物进行监测和分析。
第十九条公司将组织环境评估工作，对企业环境管理和环境性能进行评估，及时发现问题并采取相应措施。
第二十条公司将公开环境监测结果和环境评估报告，接受社会监督。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为推进公司节约发展、清洁发展、和谐发展，防止和减少生产经营活动对环境造成的不利影响，保护生态环境，依据国家环境保护法律法规，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司坚持保护环境的基本国策，以人为本、环保优先、预防为主、综合治理，全面实施iso14001环境管理体系，大力推行清洁生产，确保“一控双达标”全面实现，构建环境保护长效机制，促进能源节约、资源利用与环境保护的和谐发展。
第三条公司环境保护工作实行全过程、集约化、法制化、规范化管理，各企业应当严格遵守国家环境保护法律法规和地方环境保护具体要求，追求“零事故、零伤害、零污染”，履行社会责任，建设环境友好型企业。
第四条本制度适用于____公司所属各生产经营单位。
第二章环境保护机构与职责第五条____公司环境保护工作实行领导负责制，根据公司环境保护管理模式及经验，公司安全生产管理委员会(以下简称安委会)同时履行环境保护管理职责，是领导和协调公司环境保护工作的管理决策机构，由公司总工程师具体负责公司的环境保护工作。
公司安委员在环境保护管理方面的职责是：(一)贯彻执行国家环境保护法律法规。
(二)组织制定公司环境保护发展战略、规章制度和工作规划。
(三)负责公司系统环境保护工作的监督考核。
(四)审定重点环境保护治理项目建设计划和实施方案。
(五)协调公司所属各企业环境保护的重大问题。
第六条公司安委会设立环境保护管理办公室，办公室设在____公司生产技术部，代理安委会管理公司日常环境保护相关工作。
公司安委会环境保护管理管理办公室的职责是：(一)定期组织召开环境保护工作会议(执行《河南____股份有限公司安全生产例会制度》)，向安委会汇报公司环境保护管理工作的开展情况和存在的问题，传达并组织落实安委会对环境保护工作的相关要求。
(二)贯彻执行国家环境保护法律法规和方针政策，制定公司环境保护管理制度、企业标准、环境保护规划和年度工作计划。
企业环境保护管理制度模版(四篇)
企业环境保护管理制度模版1. 目的和适用范围：本制度的目的是为了加强企业对环境的保护和管理，确保企业的经营活动符合环境法规的要求，维护生态环境的稳定和可持续发展。
适用于公司内外所有员工。
2. 责任分工：2.1 公司领导层应明确环境保护的重要性，并制定相关政策和目标；2.2 各部门负责人要落实相关政策和目标，并组织实施；2.3 环保部门负责监督和协调各部门的环境管理工作；2.4 所有员工应自觉遵守环境保护相关规定，并积极参与环境保护活动。
3. 环境管理措施：3.1 减少污染物排放：3.1.1 使用环保设施和技术，减少废气、废水、废固物排放；3.1.2 对废弃物进行分类、储存和处理，确保符合环保要求；3.2 节约能源和资源：3.2.1 提倡节约用电、用水、用纸等资源；3.2.2 使用高效能、节能设备，并合理配置；3.3 推广环保意识：3.3.1 组织环境保护培训，提高员工的环保意识和知识；3.3.2 建立环保奖惩制度，激励员工积极参与环保活动；3.4 环境监测和评估：3.4.1 定期对企业排放物进行监测和分析，确保达标；3.4.2 委托专业机构进行环境评估，并及时改进。
4. 应急预案：4.1 制定应急预案，明确应急责任人和应急处置程序；4.2 定期组织应急演练，提高应急能力和处置效率；4.3 配备必要的应急设备和物资，保障应急工作的顺利进行。
5. 环境监督和检查：5.1 组织环境监督和检查，及时发现和纠正环境问题；5.2 接受环保部门和相关部门的监督和检查，并积极配合；5.3 对环境违法行为采取严肃处理措施，确保违法者受到惩罚。
6. 法律责任：对于违反环境法规的行为，将依据相关法律法规和公司规定，给予相应的纪律处分或法律追究。
7. 违反制度的处理：对于违反本制度的行为，将依据公司相关规定，给予相应的纪律处分。
8. 后果预估和风险管理：8.1 将环境保护风险纳入企业风险管理体系；8.2 开展环境风险评估和应对预案的制定。
企业环境保护管理制度模版(三篇)
企业环境保护管理制度模版【企业环境保护管理制度】1. 概述企业环境保护管理制度是为了保护环境、保障员工健康与安全，推动可持续发展而建立的，适用于本企业所有员工。
2. 目标2.1 提高环境保护意识，降低环境污染；2.2 确保环保法律法规的合规性；2.3 减少资源浪费，提高资源利用效率；2.4 降低企业的环境风险；2.5 积极参与环境保护的相关活动。
3. 义务与责任3.1 全体员工都有责任遵守环保法律法规，并积极参与环境保护工作；3.2 环保部门负责制定和监督环境保护相关规定的执行；3.3 各部门负责人要对本部门环境保护工作负责，并定期向环保部门报告。
4. 环境管理规章制度4.1 严格控制废水、废气、废固产生，确保达标排放；4.2 加强环境风险评估与控制，防止环境事故发生；4.3 禁止在无授权情况下随意排放或转移危险废物；4.4 提倡节能减排，推广使用环保产品与技术。
5. 环境应急预案5.1 制定环境应急预案，确保在环境事故发生时能及时、有效地处置；5.2 各部门要定期组织演练，提高应急处置能力；5.3 在环境事故发生后要立即上报并展开调查，整改措施要及时实施。
6. 环境教育与培训6.1 进行定期的环保知识宣传和培训，提高员工环保意识；6.2 新员工入职时要进行环保知识培训，确保其了解环境保护相关规定；6.3 不定期举办环境保护培训和交流活动，提高员工的环保技能和知识。
7. 环境监测与评估7.1 建立完善的环境监测与评估体系，定期对企业的环境状况进行监测与评估；7.2 将环境监测与评估结果上报给相关部门，并采取必要的改进措施。
8. 环境投诉与检举8.1 建立健全的环境投诉与检举制度，欢迎员工及时报告环境违规行为；8.2 对环境投诉与检举要进行认真调查，并依法予以处理；8.3 对举报属实的环境违规行为要及时纠正，并对违法者进行相应处罚。
9. 环境监管与合作9.1 主动配合环保部门进行监管检查，提供真实、准确的环境数据；9.2 参与环保技术研发与经验分享，与相关机构开展合作，共同推动环境保护事业的发展；9.3 定期评估与考核环保合作伙伴的环境管理水平，对不符合要求的合作伙伴要采取相应措施。
企业环保管理制度范本(四篇)
企业环保管理制度范本为加大____有限公司环境保护工作力度，根据《中华人民共和国环境保护管理制度》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。
一、总则1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本国策，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源与控制损害相结合、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施、谁污染谁治理的原则。
2、公司环境保护的主要任务是。
依靠科技进步治理生产废水、以及生产废水闭路循环、生产废渣综合利用、烟尘治理、防治环境污染、发展洁净生产。
3、实行环境保护目标责任制，环保处对全公司环境保护工作负总责。
4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。
二、环境管理公司环境保护处的主要职责是。
贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，研究、解决公司环保工作的重大问题，审查、确定公司环保规划和目标并提出相应要求，领导和协调全公司的环保工作，建立定期例会制度，每半年召开一次。
公司环境保护处是公司环境保护委员会的办事机构，其主要职责是发挥管理职能，认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，组织技术培训和推广环境保护先进技术，并及时上报有关环保报表。
2、各单位要建立环保目标责任制，行政正职对本单位环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。
3、各单位要制定本单位污染源治理规划和年度治理计划，经公司审查后列入年计划，并要认真组织实施，做到治理一项、验收一项、运行一项。
4、执行《中华人民共和国大气污染防治法》，严格限制向大气排放含有毒有害的废气和粉尘，确需排放的，必须经过净化处理，不得超过规定标准排放。
5、执行《中华人民共和国水污染防治法》，加强污水治理，减少污水排放量；坚持做好生产废水闭路循环和生产废水综合处理工作。
6、执行《中华人民共和国噪声污染防治条例》，控制噪声污染。
安全与环保管理制度范文（3篇）
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
企业环保管理制度范本(4篇)
企业环保管理制度范本第一章总则第一条为了加强企业环境保护管理，降低环境污染和生态破坏，保护生态环境，确保企业可持续发展，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其下属单位和全体员工，包括企事业单位、分支机构、办事处、子公司、合资企业等。
第三条企业环保管理制度的核心目标是贯彻执行国家和地方的环境保护政策和法律法规，建立和改进企业环境管理体系，促进企业环境保护科学化、规范化、可持续发展。
第四条企业环保管理的基本原则是依法合规、预防为主、综合治理、责任共享、持续改进。
第五条企业环保管理的基本职责是落实环境保护法律法规，采取措施减少污染物排放，优化生产工艺，推进资源循环利用，开展环境风险评估和环境应急预案，培训员工环保意识，加强宣传和教育。
第六条企业环保管理的主要内容包括：环境政策和目标的制定、组织管理和人员职责、环境风险评估和环境应急预案、环境管理措施和技术要求、环境监测和数据报告、培训和宣传教育、环境投诉处理和责任追究等。
第二章组织管理第七条企业应建立环境保护与可持续发展委员会或者环境管理部门，负责企业环保工作的组织、协调和监督。
第八条企业应设立环保管理岗位，明确环保管理人员的职责和权限，负责企业环境管理工作的日常运行和监督。
第九条企业应建立环境管控台账，记录企业环境保护工作的各项措施、进展和成果，并定期进行评估和总结。
第十条企业应配备环境保护设施和设备，确保环境监测等工作的正常进行。
第十一条企业应建立与外部监管机构的沟通和联系机制，及时汇报环境保护工作的情况，接受监督和检查。
第十二条企业应设立环境保护奖惩制度，对环保工作出色的员工给予奖励，对违反环保规定的员工给予相应的处罚。
第三章环境风险评估和环境应急预案第十三条企业应开展环境风险评估，确定可能带来环境问题和危害的环节和作业，并采取措施进行防控。
第十四条企业应制定环境应急预案，包括突发环境事件的应急处理流程、应急物资和器材的储备、应急人员的培训等内容。
企业环保管理制度模板范文(5篇)
企业环保管理制度模板范文第一章总则第一条为了贯彻落实国家的环境保护政策，加强企业的环境保护工作，保护和改善环境，促进可持续发展，根据《中华人民共和国环境保护法》及其他相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业及其所有分支机构的环境保护工作。
第三条本制度的目标是建立和完善企业的环境保护管理体系，通过有效的管理和控制，促进企业的可持续发展和社会责任。
第四条本制度的执行人员应严格按照本制度的规定进行操作，并对执行结果负责。
第二章环境保护组织和职责第五条企业应设立环境保护部门，负责组织和实施环境保护工作。
环境保护部门的职责包括但不限于以下内容：（一）制定和完善企业的环境保护管理制度和操作规程；（二）监督和检查环境保护工作的执行情况；（三）进行环境影响评价和环境监测；（四）制定环境保护目标和计划，并对执行情况进行评估；（五）组织环境培训和宣传教育工作；（六）协调环境保护和生产活动之间的关系。
第六条环境保护部门应设立相应的岗位，并明确各岗位的职责和权限。
第三章环境影响评价和审批第七条在进行新建、扩建或改建工程项目前，企业应进行环境影响评价，并按照国家的规定进行审批。
第八条企业应制定环境影响评价工作方案，并根据方案进行调查和评估，确定环境影响的范围和程度。
第九条环境影响评价报告应包括以下内容：（一）项目的基本信息和背景资料；（二）环境影响的预测和评估；（三）环境保护措施和管理措施；（四）社会公众参与情况；（五）其他相关内容。
第十条企业应将环境影响评价报告提交给环境保护部门，并按照规定的程序进行审批。
第四章环境监测和排放控制第十一条企业应建立环境监测系统，对生产过程中的环境污染物进行监测和控制。
第十二条企业应制定和执行排放控制措施，包括但不限于以下内容：（一）对污染物排放进行实时监测和记录；（二）制定排放限值；（三）进行排放控制和治理；（四）定期开展环境问题和污染源的检测；（五）对不符合要求的排放源采取相应的纠正措施。
企业环保管理规章制度模版（三篇）
企业环保管理规章制度模版第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，改善生态环境质量，保护员工的身体健康，提高企业的社会形象和竞争力，根据国家相关法律法规和政策，结合我公司的实际情况，制定本规章制度。
第二章环境保护责任第二条企业环境保护责任制度是企业实施环境保护工作的基础，全体员工都要遵守和执行。
第三条公司设立环境保护部门，负责环境保护工作的组织、协调、监督和评估，各部门要配合开展工作。
第四条各部门应当根据本企业的环境保护要求，制定具体的责任目标，并将其列入绩效考核体系，对环保措施执行不到位，将追究相关人员的责任。
第五条全体员工应该具备一定的环境保护知识和技能，参加企业组织的相关培训，提高环保意识和能力。
第三章企业生产和经营活动的环境保护要求第六条企业应当严格遵守国家和地方有关环境保护法律法规的要求，禁止生产和经营不符合环保标准的产品。
第七条企业应当建立健全环境管理制度，合理规划、设计和布局，采取措施保护环境、预防污染。
第八条企业应当采取节能减排措施，合理使用能源资源，减少污染物排放，提高资源利用率。
第九条企业应当保证生产过程的环境安全，采取措施防止事故，减少对环境的损害。
第十条企业应当建立环境风险评估和监测机制，定期开展环境检测，并按照规定公开相关信息。
第四章废弃物管理第十一条企业应当建立完善的废弃物管理制度，合理分类、储存、运输、处置废弃物。
第十二条企业应当推行资源循环利用，减少废弃物的产生和对环境的污染。
第十三条企业应当与符合国家环保相关标准的废物处理企业建立良好的合作关系。
第十四条任何员工都不得随意倾倒废弃物，违反者将受到相应的惩罚。
第五章环境应急管理第十五条企业应当建立健全环境应急管理制度，制定应急预案，保证及时、有效地应对突发环境事件。
第十六条企业应当进行环境应急演练，提高员工的应急处理能力。
第十七条任何人都有权举报危害环境的行为，对举报者应当保护其合法权益。
第十八条企业应当向员工及时、全面地发布环境应急情况和处理措施。
企业环境保护管理制度范文(四篇)
企业环境保护管理制度范文一、背景和目的为建立和完善企业环境保护管理制度，提高企业的环境保护意识和能力，促进企业可持续发展，特制定本制度。
二、应用范围本制度适用于本企业范围内的所有员工、合作伙伴和相关活动。
三、管理原则1. 遵守相关法律法规和政策。
2. 坚持预防为主、综合治理的原则。
3. 确保资源的合理利用和环境的可持续发展。
4. 推动节能减排、资源循环利用和环境风险管理。
四、具体内容1. 环境政策确立企业环境政策，将环境保护纳入企业经营和发展战略，倡导绿色、低碳、可持续发展理念。
2. 环境组织和责任成立环境管理部门或委派专人负责环境保护工作，明确各级管理者的环境保护责任，建立环境目标和绩效考核机制。
3. 环境风险评估和管理定期进行环境风险评估，制定相应的应对措施，建立应急预案，提高环境风险管理水平。
4. 节能减排制定并落实节能减排目标，推广先进的节能技术和设备，改善能源利用效率，降低能耗和排放量。
5. 资源循环利用推动资源的循环利用，减少废弃物的产生和排放，对废弃物进行分类、处理和处置，开展废物回收和再利用工作。
6. 环境培训和宣传开展环境保护培训，提高员工的环境意识和技能，加强环境保护宣传，增强社会责任感和环保意识。
7. 监督检查和整改措施建立环境保护监督检查制度，定期进行环境保护的内部和外部审核，对发现的问题及时整改和改进。
五、违规与处罚对于违反本制度的行为和行为者，将依法依规进行处理和处罚，包括但不限于警告、罚款、停产停业、法律追责等。
六、附则1. 本制度的修改和修订由环境管理部门或环境管理负责人负责。
2. 本制度的宣传和培训由环境管理部门负责。
3. 本制度自颁布之日起生效。
以上为企业环境保护管理制度的一个范文，具体制度内容可根据企业的实际情况进行调整和添加。
企业环境保护管理制度范文（二）第一章总则第一条为了加强对企业环境保护的管理，促进可持续发展，保护生态环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工，在本企业范围内开展环境保护工作。
企业环保管理制度参考范本(5篇)
企业环保管理制度参考范本第一章总则第一条为了推动企业的环境保护工作，维护生态环境，保障员工和公众的健康与安全，根据国家相关法律法规和政策要求，制定本制度。
第二条本制度适用于我公司内各类企业环保工作，以及与公司有经营合作关系的合作伙伴。
第三条公司将坚持环境保护工作的原则，即预防为主，防治结合；适应国内外环保要求，制定并执行适应企业的环保管理措施。
第四条公司领导班子对环境保护工作负总责，并制定明确的目标责任制。
第二章组织机构和职责第五条公司设立环境保护部门，主要负责公司的环境保护工作，并承担以下职责：1. 制订和完善环境保护管理制度和相关规范；2. 开展环境保护宣传教育工作，提高员工的环保意识；3. 监督和指导各部门执行环境保护工作；4. 监测和评估公司的环境影响，并提供改进建议；5. 协调与政府、社会及其他相关部门的环保合作与交流；6. 组织开展环境保护检查和内部审核；7. 处理环境保护的投诉和事件；8. 建立环境保护档案并定期报告环境保护工作情况。
第六条各部门负责制定并实施本部门的环保工作计划，并配合环境保护部门开展相关工作。
第七条公司将设立环境保护委员会，由公司领导班子成员担任委员，并定期召开会议，研究环境保护工作重点和难点问题。
第三章环境影响评估第八条公司在新建、改扩建或重大技术改造项目前，应进行环境影响评估工作。
第九条环境影响评估应由具备相应资质和经验的机构进行，评估报告应符合国家相关规定，并向相关部门报备。
第十条环境影响评估报告应详细描述项目对环境的影响，并提出相应的环保措施和补偿方案。
第四章环境管理第十一条公司将建立环境管理体系，包括制定环境目标和计划，实施环境管理措施，进行环境管理评估，提供环境保护培训及信息公开等。
第十二条公司将制定环境管理控制措施，包括但不限于：节能减排措施、废水处理措施、废气治理措施、固体废物管理措施等。
第十三条各部门将建立环境台账，对相关环境指标进行监测，及时发现和处理环境问题。
公司环境保护管理制度范本(5篇)
公司环境保护管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作，促进可持续发展，维护生态环境，提高管理水平，制定本管理制度。
第二条公司环境保护管理制度，是指明公司各级组织环境保护工作的基本原则、任务和责任，规范环境保护行为的重要文件，是公司环境保护工作的依据。
第三条公司环境保护管理制度适用于公司内部的所有单位和全体员工。
第四条公司应当根据国家和地方的环境保护法规、政策和标准，结合本公司的实际情况，制定配套的环境保护管理制度，并组织实施。
第五条公司要把环境保护放在经营管理的重要位置，加强宣传教育，提高员工环境保护意识，健全环境保护运行机制，保证公司的环境保护目标的实现。
第二章环境保护目标和原则第六条公司的环境保护目标是以降低资源消耗、减少污染排放、保护生态环境为基本原则，推动公司可持续发展。
第七条公司环境保护的基本原则是全员参与、科学管理、预防为主、综合治理、依法依规。
第三章环境保护责任第八条公司董事会负责制定环境保护策略和目标，确保公司环境保护政策的实施情况与公司长期发展战略的一致性。
第九条公司总经理负责落实董事会的环境保护决策，保证公司环境保护管理制度的执行，推动公司环境保护工作的开展。
第十条各部门负责人要根据公司的环境保护目标和工作任务，制定具体的环境保护工作计划，组织实施，确保环境保护工作的顺利进行。
第十一条所有员工都有环境保护的义务，要积极参与环境保护工作，遵守环境保护法规和规章制度，提高认识，采取有效措施，减少环境污染。
第四章环境风险评估和控制第十二条公司要定期进行环境风险评估，对可能发生的环境影响和风险进行预测、识别、评估和控制，采取相应的措施进行治理。
第十三条公司应当建立健全污染防治设施和监测系统，对可能产生的污染物进行监测和管理，确保污染物达标排放。
第十四条公司应当加强对环境风险的评估和控制，采取适当的应急预案和措施，及时处理突发事件，防止环境污染的发生。
第五章节能减排和资源循环利用第十五条公司要制定节能减排和资源循环利用的具体措施，通过技术改造和管理创新，提高资源利用效率，减少能源消耗和污染排放。
企业环境保护管理制度模版(四篇)
企业环境保护管理制度模版1. 目标与适用范围：本规定旨在强化企业环境保护与管理，确保企业运营符合环境保护法规，维护生态系统的稳定，促进可持续发展。
此规定适用于公司内部及外部所有员工。
2. 职责划分：2.1 公司高级管理层应强调环保的重要性，制定相应的策略和目标；2.2 各部门主管需执行这些策略和目标，并负责实施；2.3 环保部门负责监督和协调各部门的环保管理工作；2.4 所有员工应遵守环保规定，积极参与环保活动。
3. 环保措施：3.1 减少污染排放：3.1.1 采用环保设施和技术，降低废气、废水和固废排放；3.1.2 对废弃物进行分类、妥善存储和处理，以符合环保标准；3.2 节能与资源保护：3.2.1 提倡节约用电、水、纸张等资源的使用；3.2.2 采用高效节能设备，并进行合理配置；3.3 环保意识推广：3.3.1 举办环保培训，提升员工的环保意识和知识；3.3.2 建立环保激励机制，鼓励员工参与环保活动；3.4 环境监测与评估：3.4.1 定期监测和分析企业排放，确保符合规定标准；3.4.2 委托专业机构进行环境评估，并及时采取改善措施。
4. 应急响应计划：4.1 制定应急响应计划，明确应急责任人员和处理程序；4.2 定期进行应急演练，提升应急响应能力和效率；4.3 配备必要的应急设备和物资，确保应急工作的顺利进行。
5. 环保监督与检查：5.1 组织环保监督和检查，及时发现并解决环境问题；5.2 接受环保部门和其他相关机构的监督和检查，积极配合；5.3 对环境违法行为采取严厉的处理措施，确保违法者受到相应处罚。
6. 法律责任：对于违反环保法规的行为，将依据相关法律法规和公司规定，采取相应的纪律处分或法律追责。
7. 违反制度的处理：对于违反本制度的行为，公司将依据相关规定，给予相应的纪律处分。
8. 风险评估与管理：8.1 将环境保护风险纳入企业整体风险管理体系；8.2 实施环境风险评估，制定相应的应对策略。
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目录安全生产责任制度 (1)安全环保教育管理制度 (18)安全作业证制度 (22)安全检查隐患整改制度 (26)安全检维修管理制度 (31)防火、防爆、防尘、防毒管理制度 (95)生产区禁火与禁烟管理制度 (100)特种作业人员管理制度 (102)消防管理制度 (107)安全设施、设备管理制度 (112)安全动火管理制度 (125)安全生产例会管理制度 (134)安全生产奖励和惩罚制度 (137)安全生产环境保护投入保障制度 (139)职业卫生管理制度 (142)劳动防护用品管理制度 (151)新建、改建、扩建和技术改造工程“三同时” (153)安全环保管理制度 (154)厂区交通安全管理制度 (156)易制毒化学品管理制度 (158)危险化学品安全管理制度 (159)仓库、罐区、气瓶安全管理制度 (163)关键装置、重点部位管理制度 (169)变更管理制度 (172)重大危险源管理制度 (173)相关方管理制度 (177)生产设施安全拆除和报废管理制度 (179)装卸危险化学品安全管理制度 (187)特种设备安全管理规定 (188)事故管理制度 (193)安全生产目标管理考核办法 (203)安全生产工作考核条例 (207)岗位巡回检查制度 (211)交接班制度 (213)报警设施管理规定 (215)噪声管理规定.................................................................................... 错误!未定义书签。
固体废弃物管理制度 (219)废气排放管理规定 (224)废水排放管理规定 (226)废旧物资管理制度 (235)清洗(拆卸)设备及出渣管理规定 (237)附件1：.............................................................................................. 错误!未定义书签。
附件2：.............................................................................................. 错误!未定义书签。
公司突发事故应急救援预案安全生产责任制度一、目的为加强安全生产，落实各级人员的安全生产职责，预防事故发生,并为调查事故原因提供处罚依据，制定本制度。
二、范围本制度适合于公司各级领导、各职能部门、各岗位操作人员。
三、职责3.1、总经理是安全生产第一责任人，认真履行公司安全生产职责，总体协调全公司安全生产工作，对全公司安全生产工作负总体责任。
负责与各职能部门签订《安全环保责任书》。
3.2、安环部结合实际情况制定各级人员安全生产职责。
年终根据安全生产职责和签订的《安全环保目标责任书》对各级人员实行考核。
3.3、各级人员认真履行相关安全生产职责。
四、安全生产职责4.1各级人员安全职责4.1.1总经理安全职责4.1.1.1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对本企业安全生产工作负全面责任；4.1.1.2、加强安全管理，负责建立并落实全员安全生产责任制；4.1.1.3、严格执行国家和公司有关安全生产方针、法律、法规、技术标准、政策和制度，加强对员工进行安全教育培训，督促安全培训考核；4.1.1.4、及时审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标，签发安全规章、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善员工的劳动条件；4.1.1.5、检查并考核同级副职和下属部门正职安全生产责任制落实情况；4.1.1.6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员，听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩；4.1.1.7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题；4.1.1.8、组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则，发生重特大事故及时向上级汇报；4.1.1.9、坚持“五同时”原则；即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，并定期召集安全生产分析会，检查安全制度执行情况，对查出的问题及时解决，抓好正反两方面典型，推广安全生产先进经验，对避免重大事故有功人员实施奖励；4.1.1.10、确保安全生产投入年度计划经费的落实到位；4.1.1.11、按照上述各项职责，每年制定总经理年度安全工作计划，逐步落实到当年具体工作安排中；4.1.1.12、总经理不在时，指定副总经理代理对安全生产负责。
4.1.2生产副总经理安全职责4.1.2.1、协助总经理领导生产现场的安全工作，对分管的安全生产工作负直接领导责任；4.1.2.2、定期听取安全生产工作汇报，协助安全技术部门开展工作，并根据安全技术工作需要充实调整安全技术工作人员；4.1.2.3、组织制定、修订和审批生产安全规章制度，安全技术措施计划，并组织实施；4.1.2.4、组织检查执行安全技术规程情况；4.1.2.5、主持编制安全技术措施计划，并安排实施；4.1.2.6、组织生产时，必须坚持“安全第一”的方针，坚持安全生产“五同时”，在计划、布置、检查、总结、评比工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.1.2.7、对新装置、新工艺、新产品及技术改造项目的验收，必须严把安全劳动保护设施关。
4.1.3安全环保副总经理安全职责4.1.3.1、组织制定、修订和审批生产安全规章制度，安全技术措施计划，并组织实施；4.1.3.2、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责的履行和各项安全生产规章制度的执行，及时纠正生产中的失职和违章行为；4.1.3.3、组织生产职能部门对生产安全事故进行调查处理，并及时向总经理报告，发生重大生产事故时，及时向政府相关部门报告；4.1.3.4、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特类动火；4.1.3.5、负责安全培训、教育和考核工作；4.1.3.6、定期组织召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题；4.1.3.7、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进个人和部门；4.1.3.8、发生事故时，负责组织抢救工作。
负责主持重伤以上（含重伤）、较大经济损失事故和恶性未遂事故的调查处理及上报工作。
4.1.4总工程师安全职责4.1.4.1、在总经理的领导下，按谁主管、谁负责的原则，在技术上对本企业安全生产工作负全面责任；4.1.4.2、加强技术管理，积极采取安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；4.1.4.3、在组织新产品、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、施工、投产；4.1.4.4、审查企业安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，从技术上保证切实可行；4.1.4.5、参加重大事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施；4.1.4.6、组织设备安全大检查，落实设备隐患整改，制定安全防范措施；4.1.4.7、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审批特殊动火等安全作业票证；4.1.4.8、副总工程师根据业务分工，对分管范围内的安全技术工作负责。
4.1.5后勤副总经理安全职责4.1.5.1、按照谁主管谁负责的原则，对分管业务范围内的安全生产工作负责；4.1.5.2、贯彻“五同时”原则，在计划、布置、检查、总结、评比工作的时侯，应同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；4.1.5.3、监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为；4.1.5.4、听取所分管部门安全生产工作汇报，掌握分管业务范围内的安全生产状况，及时解决安全生产中存在的问题。
4.1.6总会计师安全职责4.1.6.1、切实保证安全生产资金的投入，保证安全技术措施和隐患整改项目费用的落实并监督其合理使用；4.1.6.2、审查单位经营计划时，要同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况；审查安全教育、劳动保护经费的支出及合理使用；4.1.6.3、把安全管理纳入经济责任制，分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动；4.1.6.4、按照“三同时”原则审批新、改、扩建项目，落实劳动保护设施，不留隐患；4.1.6.5、负责财务部的安全生产工作。
4.1.7公司设备管理员安全职责4.1.7.1、负责设备安全管理；4.1.7.2、负责编制公司设备操作安全技术规程及管理制度；在编制设备维护、检修、保养制度方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并对执行情况进行检查监督；4.1.7.3、对本公司员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全生产技术练兵和考核；4.1.7.4、每天深入现场检查安全运行情况，发现事故隐患及时整改。
制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业，并立即报请领导处理；4.1.7.5、参加公司新建、扩建、改建工程设计审查、竣工验收；参加设备改造、设计、操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求；4.1.7.6、发生设备或与设备有关的事故，及时向安环部报告，参加设备和有关事故调查、分析；4.1.7.7、负责装置停工检修、安全技术方面方案的制定，对方案执行情况进行检查监督。
4.1.8车间主任安全职责4.1.8.1、车间主任对本车间的安全生产工作全面负责；4.1.8.2、组织宣传、贯彻并严格执行国家有关安全生产的法律、法规和公司有关安全生产的各项规章制度。
把职业安全卫生列入议事日程，做到“五同时”；4.1.8.3、负责一类动火和特类动火的初审。
组织并落实动火时的安全措施。
不违章指挥，并教育员工不违章作业；4.1.8.4、组织制订车间安全管理规定、安全技术规程和安全技术措施计划，经批准后组织实施，并检查执行情况；4.1.8.5、组织对车间从业人员进行车间级和班组级安全教育，对员工进行经常性的安全生产教育，普及安全生产知识，定期组织考核，及时解决员工提出的正确意见；4.1.8.6、组织车间开展定期、不定期的安全生产检查，及时落实隐患整改，保证各类安全装置、消防器材、防护器材等处于完好状态；4.1.8.7、组织开展各类安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人；4.1.8.8、严格执行有关劳动防护用品的发放标准，教育职工正确使用、妥善保管；4.1.8.9、发生事故，及时上报，同时组织抢救，并保护好现场。
对事故处理，坚持“四不放过”原则。
对发生的事故，及时调查处理，查明事故原因，采取防范措施，及时进行事故教育，对事故责任者提出处理意见并报公司主管部门和分管副总经理批准后执行；4.1.8.10、健全本车间安全管理网络，配备合格的安全技术管理人员，支持、指导车间安全员和班组安全员的工作。