自考《公务员制度》重点试题及参考答案
全国自考《公务员制度》试题及答案
全国自考《公务员制度》试题及答案一、单选题（共30题，共29分）1.我国《公务员法》施行于()。
A.1993 年 4 月 24 日B.1993 年 10 月 1 日C..2005 年 4 月 27 日D.2006 年 1 月 1 日2.下列选项中，属于公务员的是()。
A.教育部直属高校校长B.公安派出所所长C.城市社区居委会主任D.作家协会副主席3.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。
A.企业的工作B.机关的工作C.事业单位的工作D.社会组织的工作4.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。
A.专业技术类职位B.行政执法类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位5.笔试的缺点是()。
A.经济性B.客观性C.广博性D.不易考察应试者的实际工作能力6.我国录用公务员的最低年龄是()。
A.年满 18 周岁B.年满 19 周岁C.年满 20 周岁D.年满 21 周岁7.职位分类的典型代表国家是()。
A.英国B.中国C.美国D.德国8.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()。
A.中华人民共和国国籍B.具有正常履行职责的身体条件C.具有良好的品行D.具有 MPA 专业学位9.下列选项中，不通知公务员本人考核结果的国家是()。
A.美国B.英国C.法国D.日本10.参与赌博违反了公务员的()。
A.政治纪律B.工作纪律C.组织纪律D.道德纪律11.符合思想政治素质较高、工作能力较强、工作作风较好、能够完成本职工作、廉洁自律标准的考核等次是()。
A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。
A.B.主管领导C.考核委员会D.机关负责人13.下列选项中，可以实行聘任制的职位是()6-103教材没标准答案A.省长B.司长C.县委书记D.软件设计师14.下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是()。
A.引起降职的原因有部分是客观上造成的B.降职与处分有明显的区别C.降职是一种处分D.降职有利于公务员能上能下15.下列选项中，属于单纯性免职的是()。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理以及规范其权利与义务的制度。
公务员考试是选拔人才进入公务员队伍的重要途径之一。
下面将为大家介绍公务员制度自考试题及答案。
一、选择题（每题2分，共40分）1. 公务员制度是指（）A. 国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度B. 公务员自行制定的行为准则C. 公务员依法承担的职责和义务D. 公务员的职务和级别的设定和调整答案：A2. 公务员的选拔模式主要有（）A. 考试招录B. 内部选拔C. 聘任制D. 民主推荐答案：A、B、C、D3. 公务员考试的主要内容包括（）A. 综合素质测试B. 申论C. 行政职业能力测验D. 面试答案：A、B、C、D4. 下列属于公务员的权利和义务的是（）A. 获取相应的工资、津贴和福利待遇B. 依法享有编制内的同等地位和待遇C. 遵守国家法律、法规、纪律和职业道德规范D. 参加工作后享受无薪休假答案：A、B、C5. 公务员制度的特点包括（）A. 严格的选拔标准和程序B. 职务与薪级相结合C. 事业供职和职业编制相结合D. 一切人员都可参加公务员考试答案：A、B、C二、判断题（每题2分，共20分）1. 公务员制度是指国家对公务员的选拔、培养、管理和规范其权利与义务的制度。
答案：正确2. 公务员的职务与级别的设定和调整是公务员制度的主要内容之一。
答案：正确3. 公务员的选拔模式只有考试招录一种。
答案：错误4. 公务员考试的主要内容包括综合素质测试、申论、行政职业能力测验和面试。
答案：正确5. 公务员制度的特点之一是严格的选拔标准和程序。
答案：正确三、简答题（每题10分，共20分）1.请简要介绍公务员的选拔模式。
答案：公务员的选拔模式主要有考试招录、内部选拔、聘任制和民主推荐等。
考试招录是最常见的公务员选拔模式，通过笔试、面试等环节对报考者的综合素质和能力进行评估。
内部选拔是指在公务员系统内部通过选拔考试、职称评审等方式选拔优秀人才晋升或调整职位。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案
公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。
自考公务员制度试题及答案
自考公务员制度试题及答案公务员考试制度是选拔公务员的重要机制，它不仅关系到国家行政管理的效率和质量，也是保障公务员队伍专业化、正规化的重要手段。
以下是一套模拟的公务员考试制度试题及答案，供参考。
一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 我国公务员制度的核心是什么？A. 公开考试B. 公平竞争C. 择优录取D. 严格监管答案：C2. 下列哪项不是公务员录用的原则？A. 德才兼备B. 以德为先C. 任人唯亲D. 以绩为重答案：C3. 公务员的考核内容包括哪些方面？A. 思想品德B. 工作能力C. 工作态度D. 以上都是答案：D4. 公务员的晋升主要依据是什么？A. 工作年限B. 学历高低C. 工作业绩D. 领导喜好答案：C5. 公务员培训的目的是什么？A. 提高学历B. 提升能力C. 增加人脉D. 获得晋升答案：B6. 公务员的职业道德规范包括以下哪项？A. 忠诚于职守B. 追求个人利益C. 利用职权谋私D. 忽视公共利益答案：A7. 公务员在任职期间不得从事哪些活动？A. 经商B. 学术研究C. 文艺创作D. 社会服务答案：A8. 公务员的薪酬制度主要依据什么来确定？A. 工作年限B. 工作业绩C. 职位级别D. 个人意愿答案：C9. 公务员辞职后，多久之内不得在原工作业务直接相关的企业或者盈利性的组织任职？A. 1年B. 2年C. 3年D. 终身答案：B10. 公务员制度的建立和完善，主要遵循哪项法律？A. 《劳动法》B. 《公务员法》C. 《行政法》D. 《宪法》答案：B二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员录用考试通常包括哪些内容？A. 笔试B. 面试C. 体检D. 背景调查答案：ABCD12. 公务员的福利待遇通常包括哪些方面？A. 基本工资B. 奖金C. 社会保险D. 住房补贴答案：ABCD13. 下列哪些行为属于公务员的违规行为？A. 滥用职权B. 贪污受贿C. 玩忽职守D. 泄露国家机密答案：ABCD14. 公务员的培训内容通常包括哪些方面？A. 政治理论B. 业务技能C. 法律法规D. 文化娱乐答案：ABC15. 公务员的考核结果通常用于哪些方面？A. 晋升B. 薪酬调整C. 培训机会D. 奖励或惩处答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员可以随意兼职。
公务员制度(自学考试行政管理专业)真题及参考答案
公务员制度真题及参考答案一、单项选择题1、我国正式实行公务员制度是在（B ）。
A.1989年B.1993年C.2000年D.2006年2、公务员履行“模范地遵守宪法和法律”的义务的核心内容是（B ）。
A.为民服务B.对宪法的忠诚C.忠于职守D.忠诚于国家3、公务员职位的主体是（ C ）。
A.行政执法类职位B.专业技术类职位C.综合管理类职位D.其他类别职位4、下列属于公务员非领导职务序列的是（ C ）。
A.副科长B.处长C.调研员D.镇长5、我国公务员录用要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，其中“平等”原则指的是（ C ）。
A.经济地位B.文化地位C.法律地位D.民族地位6、我国公务员录用的行为主体是（B ）。
A.年满十八周岁的中国公民B.国家机关C.主任科员D.参照管理机关7、我国择优录用公务员的方法是（ D ）。
A.公开竞争性考试B.心理测试C.严格考察D.考试与考察相结合8、公务员录用的最后一个环节是（ D ）。
A.资格审查B.录用考察C.体检D.录用9、根据我国《公务员法》,评价公务员的主要依据是（ C ）。
A.能B.勤C.绩D.廉10、党和国家管理干部的一项根本原则是（ D ）。
A.坚持德才兼备标准B.贯彻任人唯贤原则C.革命化、年轻化、知识化、专业化方针D.党管干部原则11、公共管理硕士的英文简称是（ B ）。
A.MBAB.MPAC.DPAD.IMBA12、公务员奖励中最低等次的是（ B ）。
A.授予荣誉称号B.嘉奖C.记三等功D.表扬13、下列机关的工作人员，不属于公务员的是（ B ）。
A.中共中央宣传部B.中华全国总工会C.农工党中央委员会D.人力资源与社会保障部14、公务员无故迟到、早退或矿工，这违背了（ B ）。
A.公正廉洁的义务B.保持操行的义务C.为民服务的义务D.忠于国家的义务15、我国建立和实施公务员制度的核心目标是（ D ）。
A.提高工作效率B.促进社会法治化进程C.建立民主化的制度运行机制D.实现人事行政专业化、规范化和科学化16、公务员任职前的公示期为（ D ）。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度最早起源于（）。
A. 英国B. 美国C. 法国D. 德国答案：A2. 我国公务员制度的建立是在（）。
A. 1949年B. 1978年C. 1993年D. 2005年答案：C3. 公务员的义务不包括（）。
A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密和工作秘密C. 接受监督D. 获得报酬答案：D4. 公务员的职位分类不包括（）。
A. 综合管理类B. 专业技术类C. 行政执法类D. 服务类答案：D5. 公务员的考核内容包括（）。
A. 德、能、勤、绩、廉B. 德、能、勤、绩C. 德、能、勤、廉D. 德、能、绩、廉答案：A6. 公务员的培训不包括（）。
A. 初任培训B. 任职培训C. 专门业务培训D. 学历教育答案：D7. 公务员的奖励不包括（）。
A. 嘉奖B. 记功C. 记过D. 授予荣誉称号答案：C8. 公务员的处分不包括（）。
A. 警告B. 记过C. 降级D. 撤职答案：C9. 公务员的回避制度不包括（）。
A. 任职回避B. 地域回避C. 公务回避D. 亲属回避答案：D10. 公务员的退休制度不包括（）。
A. 退休年龄B. 退休金C. 退休审批D. 退休后的再就业答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员制度的特点包括（）。
A. 法制化B. 规范化C. 制度化D. 灵活性答案：ABC12. 公务员的职业道德包括（）。
A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 保密答案：ABCD13. 公务员的录用程序包括（）。
A. 发布招考公告B. 报名与资格审查C. 考试D. 体检与考察答案：ABCD14. 公务员的职务晋升包括（）。
A. 领导职务晋升B. 非领导职务晋升C. 职务级别晋升D. 职务类别晋升答案：ABC15. 公务员的辞职包括（）。
A. 自愿辞职B. 引咎辞职C. 责令辞职D. 辞退答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）16. 公务员制度是现代国家行政管理制度的重要组成部分。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率B. 公平C. 廉洁D. 服务答案：C2. 我国公务员制度的基本原则是什么？A. 公开、平等、竞争、择优B. 民主、公正、透明、高效C. 公开、公平、公正、透明D. 竞争、择优、民主、公正答案：A3. 下列哪项不是公务员的基本义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受社会监督D. 享受法定待遇答案：D4. 公务员的晋升主要依据什么？A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C5. 公务员的考核结果分为哪几个等级？A. 优秀、良好、合格、不合格B. 优秀、良好、合格C. 合格、不合格D. 优秀、合格、不合格答案：A6. 公务员的试用期是多久？A. 3个月B. 6个月C. 1年D. 2年答案：C7. 公务员的退休年龄是多少？A. 55岁B. 60岁C. 65岁D. 70岁答案：B8. 公务员的培训包括哪些内容？A. 政治理论B. 业务知识C. 法律法规D. 以上都是答案：D9. 公务员的福利待遇包括哪些？A. 工资B. 奖金C. 社会保险D. 以上都是答案：D10. 公务员的辞职需要哪些程序？A. 提交书面申请B. 单位同意C. 办理离职手续D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1. 公务员制度包括哪些基本要素？A. 公务员的选拔B. 公务员的培训C. 公务员的考核D. 公务员的福利答案：ABC2. 公务员的职业道德包括哪些方面？A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 服务答案：ABCD3. 公务员的考核内容主要包括哪些？A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作纪律答案：ABCD4. 公务员的晋升途径有哪些？A. 考试B. 考核C. 推荐D. 选举答案：ABC5. 公务员的辞职条件包括哪些？A. 达到法定退休年龄B. 严重违反纪律C. 因健康原因不能继续工作D. 个人申请答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的核心价值是（）。
A. 效率优先B. 公平竞争C. 服务公众D. 政治中立2. 下列哪项不是公务员的基本义务？（）。
A. 忠诚于职守B. 保守国家秘密C. 维护公共利益D. 追求个人利益最大化3. 公务员录用考试的主要目的是（）。
A. 选拔最合适的人选B. 确保公务员队伍的多样性C. 促进社会公平D. 提高政府工作效率4. 公务员在执行公务时，应当遵循的原则是（）。
A. 依法行政B. 以人为本C. 以结果为导向D. 以领导意见为准5. 公务员晋升的主要依据是（）。
A. 工作年限B. 学历背景C. 工作绩效D. 社会关系6. 公务员制度的建立和完善，对于国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义，主要体现在（）。
A. 提升政府公信力B. 促进法治建设C. 优化政府结构D. 所有以上选项7. 公务员在处理公共事务时，应当如何处理与个人利益的关系？（）。
A. 优先考虑个人利益B. 避免利益冲突C. 将个人利益置于公共利益之上D. 忽视个人利益8. 公务员培训的主要目的是（）。
A. 提高公务员的学历水平B. 增强公务员的专业能力C. 促进公务员之间的交流D. 增加公务员的福利待遇9. 公务员考核的主要内容包括（）。
A. 工作态度B. 工作成果C. 工作方法D. 所有以上选项10. 公务员制度的改革方向应当是（）。
A. 强化行政权力B. 简化公务员队伍C. 提高服务质量和效率D. 增加公务员工资二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 公务员职业道德的基本内容主要包括（）。
A. 忠诚B. 公正C. 廉洁D. 效率2. 公务员在履行职责时，应当遵守的法律法规包括（）。
A. 宪法B. 民法C. 行政法规D. 地方性法规3. 公务员的福利待遇通常包括（）。
A. 基本工资B. 岗位津贴C. 社会保险D. 住房补贴4. 公务员制度的基本原则包括（）。
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试历年真题摘选附带答案
2023年自考专业(行政管理)《公务员制度》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【问答题】简述公务员培训的种类。
2.【单选题】决定公务员培训方向的原则是（）A.理论联系实际原则B.学用一致原则C.按需施教原则D.讲求实效原则3.【单选题】根据我国公务员法的规定，公务员交流的形式有()。
A.调任、转任、挂职锻炼B.调动、调任、挂职锻炼C.调任、转任、轮换、挂职锻炼D.调任、升任、轮换、挂职锻炼4.【单选题】任职培训的对象是()。
A.拟晋升领导职务的公务员B.新录用的公务员C.挂职锻炼的公务员D.从事某项专门业务的公务员5.【单选题】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是（）A.辞职B.辞退C.退休D.开除6.【单选题】下列选项中，属于单纯性免职的是()。
A.晋升职务的B.转任职位的C.退休的D.降低职务的7.【单选题】公务员录用考试的内容包括（）A.知识测验、智力测验和技能测验B.智力测验、技能测验和体能测验C.技能测验、体能测验和知识测验D.体能测验、知识测验和智力测验8.【多选题】公务员考核等次分为（）A.非常优秀B.优秀C.称职D.基本称职E.不称职9.【多选题】下列属于公务员的有（）A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官10.【单选题】政府机关刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被（）A.免职B.降职C.辞退D.降级11.【单选题】领导成员公务员辞去公职提出书面申请后需要审批的时间是()。
A.30 日B.60 日C.90 日12.【单选题】公务员培训需求的问题分析法也称为（）A.全面分析法B.绩效差距分析法C.民意测验法D.问卷调查法13.【单选题】对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属()。
A.福利B.保险C.工资D.奖励14.【问答题】简述初任培训的对象、目的与结果的使用。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、选择题（每题1分，共20分）1. 我国公务员制度的基本原则是：A. 公平、公正、公开B. 效率优先、兼顾公平C. 以德为先、以才为本D. 以人民为中心2. 公务员录用考试的组织形式是：A. 由中央统一组织B. 由地方自行组织C. 由用人单位组织D. 由第三方机构组织3. 公务员的职务晋升，主要依据：A. 工作年限B. 政治表现C. 工作业绩D. 学历背景4. 下列哪项不是公务员的义务？A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 接受群众监督D. 随意发表个人意见5. 公务员的考核内容包括：A. 思想品德B. 工作能力C. 工作成绩D. 所有上述选项6. 公务员违反纪律，可以给予的处分不包括：A. 警告B. 记过C. 降级D. 罚款7. 公务员的培训形式主要包括：A. 在职培训B. 脱产培训C. 远程教育D. 所有上述选项8. 公务员的退休年龄是：A. 男60岁，女55岁B. 男65岁，女60岁C. 男55岁，女50岁D. 统一60岁9. 公务员的社会保险包括：A. 养老保险B. 医疗保险C. 失业保险D. 所有上述选项10. 公务员的职业道德包括：A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执行公务D. 所有上述选项答案：1-5 D A C D D 6 D 7 D 8 A 9 D 10 D二、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员可以自由选择是否参加培训。
（错误）2. 公务员的考核结果只用于晋升。
（错误）3. 公务员的职务晋升必须经过考核。
（正确）4. 公务员的退休金与工作年限无关。
（错误）5. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（正确）6. 公务员的考核结果可以作为奖励或处分的依据。
（正确）7. 公务员的职务晋升完全取决于个人能力。
（错误）8. 公务员的考核不包括思想品德。
（错误）9. 公务员的退休年龄是统一的。
（错误）10. 公务员的社会保险不包括失业保险。
（错误）答案：1-5 × × √ × × 6-10 √ × × ×三、简答题（每题5分，共30分）1. 简述公务员制度的主要特点。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 公务员制度的核心价值是什么？A. 效率优先B. 公平公正C. 个人能力D. 社会关系答案：B2. 下列哪项不是公务员的基本职责？A. 遵守法律法规B. 忠于职守C. 维护社会秩序D. 个人利益最大化答案：D3. 公务员录用考试的主要目的是什么？A. 选拔优秀人才B. 增加就业机会C. 提高政府收入D. 促进社会稳定答案：A4. 公务员在执行公务时，应当遵循的原则是什么？A. 个人利益优先B. 公平公正C. 领导意志D. 社会舆论答案：B5. 公务员的职业道德建设主要包括哪些方面？A. 专业知识B. 工作态度C. 个人修养D. 以上都是答案：D6. 公务员在处理公务时，应如何处理个人与公共利益的关系？A. 个人利益优先B. 公共利益优先C. 根据情况而定D. 可以忽略公共利益答案：B7. 公务员制度中的“回避制度”是指什么？A. 公务员不得参与与自己利益相关的决策B. 公务员不得在亲属所在单位工作C. 公务员不得从事第二职业D. 公务员不得在非工作时间处理公务答案：A8. 公务员考核的内容主要包括哪些方面？A. 工作业绩B. 工作态度C. 职业道德D. 以上都是答案：D9. 公务员培训的目的是什么？A. 提高公务员的学历B. 提升公务员的工作技能C. 增强公务员的职业道德D. 以上都是答案：D10. 公务员晋升的主要依据是什么？A. 工作年限B. 学历背景C. 工作业绩和能力D. 社会关系答案：C二、多项选择题（每题2分，共10分）11. 公务员制度的基本原则包括哪些？（）A. 公平竞争B. 择优录取C. 任人唯亲D. 公开透明答案：A B D12. 公务员在履行职责时，需要遵守的法律法规包括哪些？（）A. 宪法B. 民法C. 公务员法D. 刑法答案：A C D13. 公务员的职业道德规范主要包括哪些内容？（）A. 忠诚于国家B. 服务人民C. 公正执行法律D. 追求个人利益答案：A B C14. 公务员在处理公务时，应当避免哪些行为？（）A. 徇私舞弊B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案：A B C D15. 公务员考核的结果可以用于哪些方面？（）A. 晋升B. 培训C. 奖励D. 处罚答案：A B C D三、判断题（每题1分，共5分）16. 公务员在任何情况下都不得从事第二职业。
自考公务员制度试题及答案
三、简答题(本大题共 4 小题，每小题 6 分，共 24 分)36.简述公务员义务与权利的含义。
2-20答:(1)公务员义务是国家通过法律规定的，对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。
公务员义务在结构上具有非自主性、规范性和强制性三个要素。
(2) 公务员权利是国家通过法律规定，对公务员可以享受某种利益或者可以作出某种行为的许可与保障。
公务员权利在结构上具有自主性、规范性和保障性三介要素。
37.简述委任制的任职程序。
6-101\102答：(l)提出拟任职人选； (2)考察； (3)决定任命； (4)下发任职通知。
38.简述公务员培训的种类。
8- (152-155)答：一、初任培训二、任职培训三、专门业务培训四、在职培训五、其他培训：1、专项培训2、对口培训3 、MPA 专业学位教育4、境外培训5、通用知识和技能培训39.简述公务员申诉与其他申诉的不同之处。
12-238答：(1)申诉者仅限于对机关作出的涉及本人的具体人事处理决定不服的公务员；(2)公务员申诉事由指向的是机关的人事处理决定，这种决定是机关的内部行政行为；(3)申诉的对象是在行政上有隶属关系或者管理关系的党政机关；(4)受理申诉昀机关是由公务员法确定的。
四、论述题(本大题共 2 小题，每小题 13 分，共 26 分)40.试述公务员交流的原则及范围。
9-175\176答：一、公务员交流的原则：1 、依法进行原则。
在公务员交流制度中，交流的各种形式及其适用的情况，各种交流形式的程序、条件及要求等都有明确、具体的规定。
2 、适才适用原则。
适才适用是交流工作的出发点和归宿点。
3 、个人服从组织原则。
公务员是国家公务的具体执行者，是为国家、社会和全体公民服务的，听从组织的安排是其应尽的义务。
4、合理原则。
公务员交流制度有利于锻炼提高公务员的工作能力，防止腐败，提高机关的工作效能。
二、公务员交流的范围：1、内部交流，是指公务员在国家机关内部交流，既可以跨地区、跨部门交流，也可以在同一部门的不同职位之间交流：既可以在同级国家机关之间交流，也可以在上下级国家机关之间交流，包括中央机关与地方机关之间交流。
公务员制度自考试题及答案
公务员制度自考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 公务员制度的核心价值是（）。
A. 公平B. 公正C. 公开D. 透明答案：B2. 公务员的选拔原则是（）。
A. 择优录取B. 先到先得C. 内部推荐D. 随机分配答案：A3. 公务员的考核制度主要包括（）。
A. 年度考核B. 月度考核C. 季度考核D. 随机考核答案：A4. 公务员的培训制度不包括以下哪项（）。
A. 岗前培训B. 在职培训C. 离职培训D. 专业培训答案：C5. 公务员的晋升机制主要依据（）。
A. 资历B. 学历C. 工作业绩D. 人际关系答案：C6. 公务员的福利待遇包括以下哪项（）。
A. 基本工资B. 奖金C. 住房补贴D. 所有以上答案：D7. 公务员的职业道德规范要求（）。
A. 忠诚B. 勤奋C. 廉洁D. 所有以上答案：D8. 公务员的退休制度规定（）。
A. 必须在60岁退休B. 可以根据工作需要延长退休年龄C. 必须在55岁退休D. 可以根据个人意愿提前退休答案：B9. 公务员的法律责任包括（）。
A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 所有以上答案：D10. 公务员的保密义务要求（）。
A. 保护国家秘密B. 保护个人隐私C. 保护商业机密D. 所有以上答案：A二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 公务员的选拔方式包括（）。
A. 公开考试B. 推荐C. 内部选拔D. 直接任命答案：A、C2. 公务员的考核内容主要包括（）。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作成绩D. 个人品行答案：A、B、C、D3. 公务员的培训内容可以包括（）。
A. 法律法规B. 业务技能C. 心理辅导D. 团队建设答案：A、B、C、D4. 公务员的福利待遇不包括以下哪项（）。
A. 基本工资B. 年终奖金C. 股票期权D. 住房补贴答案：C5. 公务员的法律责任不包括以下哪项（）。
A. 行政责任B. 民事责任C. 刑事责任D. 道德责任答案：D三、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员的选拔必须是公开透明的。
2023年全国7月高等教育自学考试国家公务员制度试题与答案
全国2023年7月高等教育自学考试国家公务员制度试题课程代码：00317一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中，选出一个对的答案，并将对的答案的序号填在题干的括号内。
每小题1分，共30分)1．从国家公务员管理机构的组织形式来看，英国实行的是( D )。
A．部外制B．部内制C．职位制D．品位制2．最早实行经典职位分类制度的国家是( A )。
A．美国B．英国C．法国D．日本3．将国家行政机关的所有职能按其工作性质划分若干类别，再进行归类合并，最后贯彻到每一个职位的过程称为( D )。
A．职位调查B．职能分解C．职位评价D．职位设立4．我国的国家公务员职务分为（ B ）两个序列。
A．政务官员和事务官员B．领导职务和非领导职务C．常任职务和非常任职务D．中央公务员和地方公务员5．在我国公务员制度中，国务院总理的级别为( A )。
A．1级B．8级C．12级D．15级6．省级人民政府工作部门国家公务员录用计划应由（ B ）审批。
A．国家人事部B．省级人大及其常委会C．省级人民政府人事部门D．本部门人事机构7．假如新录用的国家公务员试用期满后被确认为不合格，则其在原岗位上延长试用期最多不能超过( B )。
A．3个月B．半年C．9个月D．1年8．关于受党纪处分的国家公务员的考核，以下说法对的的是( B )。
A．涉嫌违犯党纪被备案检查期间，不得参与年度考核B．当年受党内警告处分的国家公务员，年度考核不得拟定为优秀等次C．当年受留党察看处分的国家公务员，年度考核只写评语不拟定等次D．同时受党纪处分和行政处分的，按受行政处分的情况拟定其考核等次9．公务员考核中，“政策理论水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？( B ) A．德B．能C．勤D．绩10．国家公务员的考核结果分为( B )。
A．称职、不称职两个等次B．优秀、称职、不称职三个等次C．优秀、良好、称职、不称职四个等次D．优秀、良好、中档、称职、不称职五个等次11．某机关国家公务员总人数为200人，则该机关年度考核中被拟定为优秀等次的人数最多不得超过( C )。
2024年10月《公务员制度》全国自考试题含解析
2024年10月《公务员制度》全国自考试题一、单项选择题1、下列选项中，属于公务员处分种类的是______A.辞退B.问责C.降职D.降级2、下列人员中，不一定属于公务员身份的是______A.省委书记B.党支部书记C.检察院检察官D.致公党中央主席3、下列人员中，属于公务员的是______。
A.省委书记B.大学校长C.村委会主任D.国有企业董事长4、下列选项中，属于委任制公务员的是______A.司长B.政协主席C.县长D.法院院长5、国家以法定货币支付给公务员的劳动报酬是______。
A.工资B.福利C.保险D.职业年金6、公务员李某在考核年度内病、事假累计超过6个月，定期考核时应对李______A.正常考核B.延期考核C.单独考核D.不进行考核7、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是______A.报考人员需年满十八周岁B.报考人员一般要求大专以上学历C.报考人员需具有中华人民共和国国籍D.只能由省级公务员主管部门负责组织8、下列选项中，属于直系血亲关系的是______A.叔侄B.兄弟C.甥子女D.孙子女9、根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的培训方法称为______A.角色扮演法B.案例分析法C.课堂讲授法D.合作研究法10、下列选项中，公务员交流需严格遵循的原则是______。
A.依法交流原则、人职匹配原则、政策配套原则B.依法交流原则、人职匹配原则、内外监督原则C.依法交流原则、组织需要优先原则、政策配套原则D.依法交流原则、人职匹配原则、组织需要优先原则11、根据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费为本人缴费工资的比例是______A.4%B.6%C.8%D.10%12、“非因法定事由和非经法定程序不被辞退”的权利属于公务员的______。
2023年自考公务员制度重点试题及参考答案
2023年自考《公务员制度》重点试题及参考答案一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.公务员制度一方面产生于( B )1-1A.日本B.英国C.美国D.法国2.我国公务员制度正式推行的时间是( D )1-10A.1987年10月1日B.1991年1月1日C.1993年10月1日D.2023年1月1日3.公务员保持操行义务的重点是规定公务员( D )2-29A.服从命令B.保守秘密C.依法履职D.知廉耻4.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是( B )3-40A.级别设立B.职务设立C.公务员录用D.公务员考核5.我国现有的公务员级别是( D )3-54A.15级B.19级6.调研员相应的领导职务层次是( A )3-50A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职D.县处级副职7.品位分类的重要依据是( B )3-42A.工作性质B.人的资历和身份C.工作责任大小D.工作难度8.下列职务中，属于公务员录用范围的是( A )4-58A.副主任科员B.县长C.副调研员D.巡视员9.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种( A )4-70A.情景模拟B.心理测试C.技能测验D.实际操作10.在我国，公务员考核的重点是( D )5-82A.德B.勤C.廉D.绩11.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完毕本职工作，但有较大失误。
根据我国《公务员法》规定，其年度考核应拟定的等次是( C )5-86C.基本称职D.不称职12.根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是( B )5-86A.等级鉴定法B.主观评价法C.客观评价法D.目的管理法13.王某出任某市副区长，其任职方式属于( A )6-98A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制14.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于( C )6-111A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职15.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具有的条件是( B )6-114A.三年以上工龄B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历C.两年以上基层工作经历D.五年以上基层工作经历16.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了( A )7-135A.组织纪律B.廉政纪律C.政治纪律D.道德纪律17.对公务员解除处分的决定机关是( C )7-145A.人民检察院B.公务员所在机关的上一级机关C.原处分决定机关D.人民法院18.授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是( C )7-132A.县级人民政府B.地级市人民政府C.省级人民政府D.国务院各部委19.下列属于公务员行政处分种类的是( B )7-141A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款20.王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是( D )8-152A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训21.承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是( C )8-154A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.国家行政学院D.省级行政学院22.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于( A )8-157A.政治理论培训B.业务知识培训C.文化素养培训D.技能培训23.下列公务员职务中可以调任的是( A )9-178A.科员B.主任科员C.副主任科员D.副科长24.下列不改变公务员身份且不改变行政从属关系的交流形式是( D )9-182A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼25.公务员的转任通常是指( A )9-180A.在国家机关内部平级调动B.从国家机关到工会机关任职C.从国家机关到公司任职D.从国家机关到事业单位任职26.我国目前实行的工资制度是( B )10-197A.职务工资制B.职级工资制C.级别工资制D.结构工资制27.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于( C )10-212A.公务员津贴B.公务员补贴C.公务员保险D.公务员福利28.公务员辞退费发放的最长时间是( D )11-232A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月29.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为( C )11-220A.1至2年B.2至3年C.3至5年D.4至6年30.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是( A )12-244A.30天B.45天C.60天D.90天二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目规定的，请将其代码填写在题后的括号内。
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2017年自考《公务员制度》重点试题及参考答案一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选或未选均无分。
1.公务员制度首先产生于( B )1-1A.日本B.英国C.美国D.法国2.我国公务员制度正式推行的时间是( D )1-10年10月1日年1月1日年10月1日年1月1日3.公务员保持操行义务的重点是要求公务员( D )2-29A.服从命令B.保守秘密C.依法履职D.知廉耻4.成为公务员管理其他环节的前提和基础的是( B )3-40A.级别设置B.职务设置C.公务员录用D.公务员考核5.我国现有的公务员级别是( D )3-54级级级级6.调研员对应的领导职务层次是( A )3-50A.厅局级正职B.厅局级副职C.县处级正职D.县处级副职7.品位分类的主要依据是( B )3-42A.工作性质B.人的资历和身份C.工作责任大小D.工作难度8.下列职务中，属于公务员录用范围的是( A )4-58A.副主任科员B.县长C.副调研员D.巡视员9.在公务员录用考试中，“无领导小组测试”是一种( A )4-70A.情景模拟B.心理测试C.技能测验D.实际操作10.在我国，公务员考核的重点是( D )5-82A.德B.勤C.廉D.绩11.某公务员思想政治素质一般，履行职责的工作能力较弱，工作责任心一般，能基本完成本职工作，但有较大失误。
根据我国《公务员法》规定，其年度考核应确定的等次是( C )5-86A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职12.根据公务员的行为表现对公务员进行比较排序，以此得出相对优劣的评价结果，这种考核方法是( B )5-86A.等级鉴定法B.主观评价法C.客观评价法D.目标管理法13.王某出任某市副区长，其任职方式属于( A )6-98A.选任制B.委任制C.聘任制D.考任制14.某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于( C )6-111A.程序性免职B.单纯性免职C.自行免职D.强制性免职15.公务员提任县(处)级领导职务的，应当具备的条件是( B )6-114A.三年以上工龄B.五年以上工龄和两年以上基层工作经历C.两年以上基层工作经历D.五年以上基层工作经历16.某公务员拒绝执行上级依法作出的决定和命令，其行为违反了( A )7-135A.组织纪律B.廉政纪律C.政治纪律D.道德纪律17.对公务员解除处分的决定机关是( C )7-145A.人民检察院B.公务员所在机关的上一级机关C.原处分决定机关D.人民法院18.授予公务员荣誉称号奖励的审批机关是( C )7-132A.县级人民政府B.地级市人民政府C.省级人民政府D.国务院各部委19.下列属于公务员行政处分种类的是( B )7-141A.罚金B.警告C.没收财产D.罚款20.王某刚刚通过了公务员考试并被录用，依照《公务员法》对其进行的培训是( D )8-152A.专门业务培训B.在职培训C.任职培训D.初任培训21.承担中央国家行政机关晋升到司级领导职务公务员的任职培训机构是( C )8-154A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.国家行政学院D.省级行政学院22.某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于( A )8-157A.政治理论培训B.业务知识培训C.文化素养培训D.技能培训23.下列公务员职务中可以调任的是( A )9-178A.科员B.主任科员C.副主任科员D.副科长24.下列不改变公务员身份且不改变行政隶属关系的交流形式是( D )9-182A.调任B.转任C.轮换D.挂职锻炼25.公务员的转任通常是指( A )9-180A.在国家机关内部平级调动B.从国家机关到工会机关任职C.从国家机关到企业任职D.从国家机关到事业单位任职26.我国目前实行的工资制度是( B )10-197A.职务工资制B.职级工资制C.级别工资制D.结构工资制27.国家对因病而丧失劳动能力的公务员给予的物质帮助属于( C )10-212A.公务员津贴B.公务员补助C.公务员保险D.公务员福利28.公务员辞退费发放的最长时间是( D )11-232个月个月个月个月29.公务员未满国家规定的最低服务年限不得辞职，最低服务年限一般为( C )11-220至2年至3年至5年至6年30.根据《行政监察法》规定，公务员对行政机关作出的行政处分不服，向监察机关提出申诉的时限是( A )12-244天天天天二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。
错选、多选、少选或未选均无分。
31.下列属于公务员的有( BCDE )1-1A.某中学教师B.某镇长C.某县政协主席D.某市人大常委会主任E.某基层人民法院法官32.下列属于综合管理类非领导职务的有( ABCE )3-50A.巡视员B.副调研员C.主任科员D.科长E.办事员33.下列属于公务员录用主管部门的有( ACE )4-71A.中共中央组织部B.人力资源和社会保障部C.某省省委组织部D.某省人力资源和社会保障厅E.某地级市公务员主管部门34.公务员培训的基本原则有( ABCD )8-149A.理论联系实际B.学用一致C.按需施教D.讲求实效E.分类分级35.我国公务员工资的构成包括( ABCD )10-203A.基本工资B.津贴C.补贴D.奖金E.福利三、简答题(本大题共5小题，每小题6分，共30分)36.当公务员不依法履行或不履行法定义务时，必须承担哪些法律责任?2-30答：(1)身份处分，即丧失公务员身份。
(2)行政处分，即承担行政责任，包括名誉、职级等处分。
(3)赔偿责任，即管理特定财物的公务员因故意或过失使所管财物遭到损失，或因执行公务不当给行政相对人带来财产损失的，则往往需与国家机关共同承担。
(4)刑事责任，即公务员对其职务犯罪要承担刑事责任。
37.我国公务员职位具体划分为哪些类别?3-46答：(1)专业技术类职位。
(2)行政执法类职位。
(3)综合管理类职位。
(4)综合管理类职位。
(5)其他类别职位。
38.简述公务员奖励的基本原则。
7-128答：一、精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则：1、精神奖励和物质奖励是两种基本的奖励形式，精神奖励是对受奖者给予荣誉的激励，如记功、授予荣誉称号等，增强其光荣感，满足其精神需求;2、物质奖励是对受奖者给予实物的激励，如颁发奖品、奖金等，满足其物质需求。
3、前者具有从内心激励受奖者努力工作的功能，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生空洞的感觉;后者能提高受奖者的实际生活水平，激励受奖者的工作积极性，但单纯使用这一手段，往往使受奖者产生被奴役的感觉。
所以，应将精神奖励和物质奖励紧密地结合起来，以产生更大更全面的激励效果。
4、公务员是为人民服务的，奖金又来自于纳税人的贡献，故物质奖励不可能像某些社会奖励那么高，加之公务员具有较高的思想觉悟和道德情操，因此公务员奖励应以精神奖励为主。
二、公平、公正、公开的原则：公务员奖励坚持公平、公正、公开原则简称为“三公”原则。
1、公平是指公务员在奖励制度面前是平等的，符合公务员相应奖励条件的都能获得相应的奖励种类，不存在双重的或者多重的奖励标准;2、公正是指奖励主体在实施奖励的过程中，不能偏私，严格地遵守法定奖励条件和法定奖励程序;3、公开是指奖励标准、奖励程序和奖励结果保持高度透明，不搞“暗箱操作”。
三、定期奖励与及时奖励相结合的原则。
1、定期奖励是指以年度为时间单位且以年度考核为基础的奖励，是针对公务员在履行日常本职工作中作出突出成绩的奖励;2、及时奖励是指随时性奖励，是针对公务员在完成专项任务、处理突发事件或者在特定环境中作出突出贡献的奖励。
3、两类奖励应结合使用，以增强奖励的激励效果。
39.简述公务员培训的特点。
8-146答：(1)公务员培训目标的时代性，公努员培训必须要坚持与时俱进的原则。
培训目标要紧密围绕党和国家中心工作，围绕国家经济社会发展的战略目标，围绕政府工作重点以及公务员素质能力需求。
(2)公务员培训内容的实用性，公务员培训内容必须要针对政府机关工作的特点，要与政府机关工作有密切的相关性，要根据政府机关的实际需要设计培训课程。
(3)公务员培训手段的多样性，公务员培训应根据不同类型公务员的需求，探索公务员培训的新思路、新途径和新措施，更好地提高公务员的培训效果。
(4)公务员培训方式的法定性，作为国家公职人员，公务员培训必须依照公务员法及其他有关法律法规和政策规定，严格依法开展培训工作，政府机关要依法保障本机关公务员参加培训的权利;公务员要服从组织调训，认真接受培训。
(5)公务员培训时间的持续性，公务员培训与基础教育、学历教育、各种职业资格培训不同，是伴随公务员职业生涯各个发展阶段，使公务员素质和能力得到持续开发的教育形式。
40.我国现行公务员保险制度存在哪些主要问题?10-214答：(1)没有建立基金积累制度。
退休费用由国家统包，每年列入财政预算，实行现收现付，没有形成积累。
随着人口老龄化的加速和退休人员的不断增加，财政负担将越来越重。
(2)保险制度不健全，失业保险尚未建立起来。
(3)管理不科学，缺乏有效的约束监督机制。
医疗等经费增长过快，浪费现象严重。
四、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)41.试述公务员录用中“公开考试原则”的内容。
4-62答：(1)在我国公务员录用中，需公开的事项应有：录用考试的政策、法规要公开，不允许搞“内部掌握”，因为这容易给少数人搞不正之风开方便之门，侵害公民的民主权利;(2)录用考试的基本信息要公开，如时间、地点、科目、类别，报考部门的职位名称、性质、职责、缺员数量以及报考所需资格条件等。
(3)所公开的这些信息必须真实、准确，以便使公民自己决定是否报考以及报考何种职位;(4)录用考试的方法和程序要公开，以便于群众查询;(5)录用考试的成绩要公开，并及时通知应试者本人，同时要接受应试者询问;(6)录用结果要公开，以接受群众监督。
42.试论公务员申诉与控告的含义及其意义。
12-238答：一、公务员申诉与控告的含义：1、公务员申诉是指公务员依据公务员法的规定，对国家机关作出的涉及本人合法权益的人事处理决定不服时，向有关机关说明和陈述，并要求采取措施予以纠正和保护的行为，它属于非司法上的申诉和国家机关工作人员的申诉。
2、公务员控告是指公务员认为国家机关及其领导人员侵犯其合法权益，依法要求上级机关或者有关的专门机关，对这种侵权行为进行调查、作出停止侵权行为的决定、追究侵权者责任的行为。